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高中學校督導自查報告

時間:2024-12-16 15:55:02 藹媚 自查報告 我要投稿
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高中學校督導自查報告范文(通用15篇)

  時間飛快,一段時間的工作已經結束了,過去一段時間以來存在的工作問題,非常值得總結,這時候十分有必須要寫一份自查報告了。但是你知道怎樣才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的高中學校督導自查報告范文,歡迎閱讀與收藏。

高中學校督導自查報告范文(通用15篇)

  高中學校督導自查報告 1

  為了進一步規范我校的辦學行為,一年來,我們按照“以評促改、以評促管、以評促建、以評促發展”的指導思想,與時俱進,開拓創新,經過不斷的規范、完善和整改,我們的教育教學管理水平又有了較大的提升。

  參照廣東省人民政府教育督導室制定的《廣東省全日制初級中學等級評估方案》和xx市人民 政府教育督導室制定的《xx市初級中學學年度管理工作評估方案》,結合我校的具體工作,簡要匯報如下:

  一、基本情況簡介

  中學現有24個教學班,在校學生近1482人。在崗職工72人,專任教師70人,其中一級教師24人,高級教師1人,骨干教師11人。教師學歷合格率達100%,其中本科學歷的有40人,約占專任教師的57.2%。30歲以下青年教師34人,占教師總數的48.6%。

  二、學校辦學的主要成績

  近年來,學校在教育局的領導下,緊緊依靠全體教職員工的努力,堅持以人為本、求真務實,聯系本校的發展目標和教育教學的實際,不斷端正辦學思想,規范辦學行為,堅持以德育為首、以教學為中心、改善辦學條件、著力構建和諧安全校園、提高教育教學質量、樹立良好的社會形象,并取得了一定的成效,圓滿完成了學校既定的目標和任務。

  1、加強行政管理,提升管理效率

  (1)、辦學目標明確。近年來,加大硬件投入,強化軟件建設,把學校建設成為管理規范、隊伍優良、設施先進、環境優美、質量上乘,具有鮮明的創新教育特色的農村合格學校;

  (2)、加強學校領導班子自身的建設。校領導班子成員學科結構合理,所學專業涉及絕大多數學科。而且大都來自教學第一線,是教育、教學骨干,政治和業務素質好,具有組織開發課程資源,建設校本課程的能力,有較強的執法意識。依法辦事,以德治校,做到了勤政廉潔。各處室負責人能團結協作,共同搞好教育教學工作。校領導作風民主,工作扎實,能深入教師,聽取教師的建議和意見,不斷改進工作方法;學校各項工作較出色,得到上級有關領導的肯定和社會各界的好評。

  (3)、加強學校經費管理,重視自身廉潔和班子廉潔建設,財務上做到收支合理,手續完備,嚴格審批,把好經費使用關。

  2、加強教師管理,營造和諧教育氛圍

  (1)、關心教職工政治和生活。以民主、平等為主旋律,營造家園、樂園式的校園。學校努力關心、尊重和盡量滿足每一位教師的工作、生活與發展、成長的需要,為每一位教師營造自身發展的空間,搭建施展才華的平臺,充分挖掘教師的潛能,激發廣大教師教書育人的積極性。黨支部、工會、團支部聯手,經常開展各種有意義的活動,凝心聚力,如:年級組聚餐、工會球類休閑比賽,平日的探病慰問……。以人為本的管理理念,充分調動了廣大教師的工作積極性、主動性與創造性,營造出一種人人都在平凡中追求卓越,追求創新的工作氛圍。

  (2)、加大對青年教師培訓力度,教師業務水平提升明顯。青年教師是學校發展的生力軍,我校歷來重視青年教師的培養,近年來,我們主要采取以下兩大措施:

  一是明確奮斗目標,激勵青年教師成長。

  二是采取有力措施,為青年教師脫穎而出創造條件。采取“結對子”的方法,由中老骨干教師擔任指導教師,讓青年教師拜師學藝,指導教師言傳身教,青年教師虛心好學,師徒結對活動的開展,使青年教師的成長有了引路人。

  3、堅持德育為首,“以人為本”的育人成效比較明顯。

  (1)、堅持以德育為首,確保師德形象。全校教師能樹立“人人都是德育工作者”的思想,以師德規范為行為準則,為人師表,繼續增強遵守教育法規和法制的意識,不斷規范教學行為,提倡文明教學、文明舉止。

  (2)、努力協調學校、家庭和社會教育的關系。近一年來就分別于去年9月、今年2月、4月底三次召開九年級畢業班家長會、每學期召開一次初一、初二學生會,針對本地區“留守兒童”多、隔代撫養多、部分學生家長對子女學習關心不力、教育和引導不當的實際,努力引導家長樹立正確的子女觀、成長觀,切實履行對子女的思想道德、行為習慣和身心健康等方面的教育職責,配合學校教育,促進學生的全面進步。

  (3)、加強德育工作的培訓和交流,提高德育隊伍的管理效率。近年來根據各個時期的德育工作重點,經常組織班主任和導師交流工作,加強德育工作培訓。做到職責分明、相互配合、互相支持,營造了一種蓬勃向上的團隊作風。認真落實《班主任工作考核細則》,每年都能建立一支責任心強、工作耐心細致、精力充沛的班主任隊伍,優秀青年班主任不斷脫穎而出。學校經常組織開展形式多樣的評比和競賽活動,如“文明班級”評比、衛生評比、廣播操評比、黑板報評比等等,以此激發了學生的集體榮譽感,促進班風校風的不斷好轉。

  (4)、校園文化建設碩果累累。

  ①、充分發揮班會的育人功能,探討新時期班會的新形式、新內容、新方法,積極組織優秀班會評比活動。

  ②、體育教研組根據學生的興趣和體育項目的效能,定期舉辦趣味體育比賽,深受學生歡迎,啟發了我們教育要寓于活動之中,活動要依學生需要,順勢而為,才能使學生成為活動的主體和主人,才能使學生在參與中得到鍛煉、提高和升華。

  ③、為進一步加強學校藝術教育工作,提升師生審美情趣,學校每年五月舉行學校文藝匯演,十二月召開元旦聯歡會。場場主題鮮明,師生踴躍參加,同臺演出,展現了我校師生較強的創新能力和較高的審美情趣,給學生提供了展示才華的舞臺。

  為營造良好的學校風尚,激發學生奮發有為的進取精神,學校開展了各類評比創優活動,用榜樣來引導學生、激勵學生,促進學生個體和班級集體在創優活動互相學習,共同成長、提高。如:班級衛生保潔評比、班級出勤評比、廣播操比賽、優秀班會評比等;以及三好學生系列、優秀學生干部系列、優秀共青團員等;還有“創建市優學校,爭做文明學生”、“創達標學校,從我做起”等創優活動;得到廣大學生的響應,學生們積極參與,在創優中,發揮了主動精神,激發了進取精神。

  4、措施到位,爭創“平安校園”活動富有成效

  (1)、健全組織,加強領導,進一步落實安全工作責任制。學校每學期都能加強對學校安全工作的領導與管理,明確每個崗位的工作職責。學校成立了領導小組,各處室分工合作,齊抓共管,切實履行工作職責。努力把爭創“平安校園”作為確保學校穩定和發展的重要工作,明確責任,加強領導,強化保障,各崗位各司其責,把安全工作的各項措施落到實處。

  (2)、通過多種形式,開展安全教育。結合本校實際,在總結以往工作經驗的基礎上,圍繞“增強交通安全意識,提高自我保護能力”主題,開展多種形式的教育活動,如出黑板報、發放《告學生家長書》、各班自行車檢查、廣播會、晨會、家長會等各種機會進行安全教育。并把安全教育納入學校日常管理和教育教學活動中,增強全體學生、教職工的安全意識,提高防范能力和自護自救能力。

  (3)、學校努力把安全文明校園創建活動作為學校及周邊綜合治理工作的一項長期工作來抓,進一步加強學生日常行為規范的養成教育,強化學生上放學、上下樓梯、出操x等文明習慣的訓練,教育學生課間文明休息,切實加強學生課間、課余時間的管理,防止學生玩耍、打鬧造成的意外傷害。增強教職工的職業道德教育,關心愛護學生,尊重學生人格。

  (4)、落實措施,消除校園安全隱患。每學期開學初、期中和期末集中查與平時抽查相結合的辦法,經常對校園環境、教學設施、教室、實驗室、運動場等進行安全檢查,消除各類安全隱患。學校也經常要求教師自覺遵守交通規則,提醒教師注意安全,做到安全教育警鐘長鳴。平時配合總務處及時對存在安全隱患的設施進行排查和整改。

  近年來,全校無發生學生和財產的安全責任事故,以實際行動通過了每年學校安全工作目標管理考核。

  5、加強教學管理,不斷提升教學質量。在教學管理工作中,我校重視做好教研組長研討會,教務處人員平時的隨堂聽課,與任科教師課后的交流,教研組內合作上課交流以及教師教案的檢查和青年教師上匯報課等活動,及時發現教育教學中存在的問題。

  教學是學校對學生實施素質教育,實現教育目標的基本途徑,因此,我校每學期都堅持做好教學常規檢查工作。每一次的檢查都有記錄,有小結。狠抓教學過程管理。

  1、本學年,教導處多次組織人員對教師的課堂教學、教案設計、作業批改進行檢查,要求教師認真貫徹《xx中學課堂教學常規》,向四十五分鐘要質量。學校同時對每位教師的備課、作業批改多次進行檢查,并及時反饋,面對面提出整改意見。進一步規范和強化教學行為。

  2、認真組織了期中、期末考試。一學年來,全體老師以“高目標、高定位、高選題、高效率”做為教育教學的指導思想,在課堂教學中,狠抓基礎知識教學,穩扎穩打,學生的素質得到不同程度的提高。教導處多次組織學生月考,對教學情況進行通報,并組織人員進行質量分析,尋找不足,努力提高,有效對教育教學質量進行監控。

  3、學校嚴格執行國家教委、國家體委《關于中小學體育課的`暫行規定》、《保證中小學生每天有一小時體育活動的通知》以及有關加強中小學生視力保護等規定,認真上好體育課、廣播操,積極開展體育活動,保證學生每天至少有一小時體育活動時間,促進學生身心健康發展。

  6、后勤工作,目標順利達成。

  ①、更新教師宿舍老門窗。

  ②、優化教育設施,推進教育手段現代化。

  學校現有標準教室16間,實驗室2個(理、化、生、勞各一個),舞蹈室1間、美術教室1間,學生計算機室1間(內有電腦60多臺),多媒體多功能教室12間。

  ③、安裝了校園廣播系統。

  ④、更換學生桌椅300套。

  7、存在的困惑與反思

  我們在品嘗到成功喜悅的同時,也清醒地認識到,制約學校發展的因素依然存在。

  一是學校的硬件設施難以跟上教育形勢發展的要求。比如學校需要維修的項目偏多、教育技術條件設施還需要裝備、學生課桌椅和教師辦公設施需要更新、現代教育、體育藝術教育等條件還相對比較落后。

  二是對新形勢下學生的管理和行為習慣偏差學生的引導有待探索和研究。我區“留守兒童”多,隔代扶養現象普遍,家長對子女的過于寵愛乃至偏離“軌道”,這些都影響到學校的教育效果,增加學校教育管理的難度。

  三是城鄉教育之間的不公平現象依然存在:比如家教的條件、社會教育的條件、文化商品資源條件都無法比擬、城鄉教育條件的不公平現象更加增加農村初中的辦學壓力,乃至影響農村學校生源和學校的持續發展。四是教師工資待遇過低導致少數教師工作進取心和工作熱情有待于激發和引導等等。

  回顧過去,優異的成績凝結著每位教師的心血和汗水,我們已經走出了一條排難爭先、與時俱進、自我發展之路。學校面貌煥然一新,優化了辦學條件,建立并完善了學校系列規章制度,提高了學校管理水平,教育教學質量優良且穩定。展望末來,任重道遠。提升辦學形象,努力辦好讓家長、社會滿意的學校,這是我們學校的目標,也是黨和政府賦予我們的歷史責任。我們堅信,有學校領導班子的進一步團結協作,民主管理,有全體教師的愛崗敬業,勤奮耕耘,xx中學的明天一定會陽光燦爛,春色滿園!

  高中學校督導自查報告 2

  學校體育工作是全面貫徹黨的教育方針的重要內容,體育鍛煉是青少年健康身心和促進整個民族素質提高的重要工作。我校以貫徹落實體衛工作《條例》為依據,以迎接省運會為契機,以開展各種體育活動為載體,切實加強體衛工作領導班子建設,建立健全各項規章制度和管理辦法。結合此次縣教育局、教育督導室對全縣中小學體育工作專項評估的東風,認真組織相關人員進行自查工作,形成此自查報告。

  一、強化領導,建章立制

  為加強對學校體衛工作的領導,學校成立了由分管校長為組長,體衛藝主任、教務主任、安全辦主任為副組長,各年級主任、班主任、體育教師、醫務人員為組員的領導班子,將學校體衛工作納入學校工作的整體計劃之中,定期召開會議落實體育工作,并把體育工作業績列入對班主任考核的內容,學校專設“陽光體育獎”和“衛生文明獎”。教務處專門出臺了《體育課規范操作規程》,使學校體衛工作步入良性循環,持續發展之軌。確保了日常體育教學和陽光體育活動落到實處。

  二、克難進取,造創條件,完善體育設施

  學校現擁有300米6道環形田徑場一個,室外籃球2塊,排球場1塊,羽毛球場1塊,室外乒乓球臺6張,室內乒乓球臺2張。由于地理環境的限制,體育場地無法達到教育部頒布的i類配備標準,由于體育器材有部分屬于易耗產品,學校每年投入數萬元添置體育器材,今年學校投入二萬多元,新購籃球板架一付,乒乓球臺二張,秒表3塊,坑沙兩車,整理跑道2000平方米,接力棒8支,從物質上保證了體育教育的實施。

  同時,學校在資金十分困難的情況下,于20xx年對住宿樓進行了全面改建。配建了洗澡間和衛生間,于20xx年高標準新建了女生公寓和水沖式廁所各一座,男女蹲位配備率達國家配備標準。校設有符合衛生標準的供水設備。今年學校統一給各班配置了新的飲水機,水質由衛生局負責,衛生可靠,供水充足。

  學校現擁有標準教室24間,所有教室都按新標準全部粉刷,采光標準達到衛生部標準,各教室均按要求配置桌凳和日光燈。學校為24個教學班配備視力測試表,用于學生視力自測,提醒和教育學生對視力進行自我保護。

  三、體育教師、醫務工作者

  我校現有體育教師3人,醫務工作人員1人,每位教師均接受了體育教學崗位培訓并取得合格證書。其中本科3人,專科1人,中教一級3人,其中,宋巍為荊門市體育學科骨干教師。

  四、健康第一,全面開展體育健身活動

  1、嚴格執行課程計劃

  確保嚴格按照國家關于九年義務教育中小學體育健康的標準制定教學計劃,每周開設體育課2節,健康教育1節,體育由專業教師執教,健康教育由班主任兼任,早操各班輪流進行千米長跑,各班輪流參加各種課外活動,保證學生每天至少一小時體育鍛煉(含體育課),學校定期對學生進行健康教育,通過發放傳單、辦板報,辦講座等多種形式普及健康知識,同時常用藥品的配備齊全,使在校學生在體育課和課外活動中的偶發事件能及時得到有效處理。

  2、規范教學行為,教務處對體育教師的.課堂教學提出了具體要求,要求節節有教案,案案有內容,案案有方法,案案有反饋,確保了體育教學的質量。

  3、強化學生體質標準測試

  《學生體質健康標準》是促進學生體質健康發展,激勵學生積極進行身體鍛煉的教育手段,學校每年都由教務處牽頭,以班主任為組織者,以任課體育教育為指導,多方努力,共同實施,高質量地完成《學生體質健康標準》測試;每年由體衛藝牽頭,由班主任組織,校醫指導,邀請鎮中心醫院對學生健康狀況進行全面檢查,校醫對檢查結果進行統計,分析,并發放健康建議書給每位同學。校醫務室定期對教室,寢室進行全面消毒,在流行病高發期實行零報告制度,并發放足夠的預防藥品。

  4、搞好傳統項目訓練。

  我校是縣級女子籃球項目傳統學校,在加強日常體育教學工作的同時,我們十分重視傳統項目的課余訓練,我校與周邊學校聯手,共同對運動員進行培訓,經常開展學生友誼籃球賽,學生身體素質以及競技水平逐年提高。從20xx年至今,我校女子籃球隊在縣舉辦的籃球賽中均獲名次。

  五、存在的問題

  1、學校體育器材無法達到國家規定標準。

  2、體育教學人員不夠,無法按標準充分開展各類體育活動。

  3、體育設施不夠標準。

  毛李中學在建校以來,在上級領導的關心和支持下,在全體實中人的共同努力下,取得了一定的成績,我們將繼往開來,與時俱進,為使我校體衛工作取得更好的成績而努力奮斗。

  高中學校督導自查報告 3

  為了進一步規范辦學行為,積極實施素質教育,提高教育質量,我校將環境育人、學科育人、管理育人、活動育人相結合。全面貫徹黨的教育方針,積極開展各種教育活動,努力改善辦學條件,優化育人環境,使學校管理工作逐步走上規范化和科學化的軌道。依據《普通中小學素質教育督導評估方案》,認真開展自查、自評工作,現對我校素質教育的實施情況匯報如下:

  一、辦學方向與教育觀念

  我們的目標是:

  辦學有特色,教學有特點,學生發展有特長。把學校辦得讓家長放心,使社會滿意。始終以一切為了學生,為了學生的一切為宗旨,積極構建適應學生素質提升的教育模式和評價體系。更新教育觀念,轉變教育思想,樹立正確的教育觀、學生觀和人才觀。 具體做法是:

  1.開齊課程,開足課時,全面育人;面向全體,因材施教;發揮特長;優差平等,多元評價。

  2.組織教師學習依法治校,依法執教,使我校形成了團結、勤奮、守紀、進取的校風,嚴謹、敬業、求實、創新的教風和勤讀、善練、多思、多問的學風。

  二、組織領導

  倡導求真務實、廉潔勤政、敬業愛崗、無私奉獻的工作作風。學校校委會班子成員年富力強,年齡搭配合理,成員之間能團結協作,以身作則,公正廉潔,作風正派,敢于大膽改革和開拓創新,協調一致地開展工作。班主任是校長的得力助手,學校管理的能手,更是教育教學方面的高手,他們積極參加各類學習培訓,轉變觀念,嚴于律己、團結協作,結合學校實際,共同確定學校發展規劃;做到以身作則,要求教師做到的我們首先做到,辦事踏實,不搞形式主義,有為學校發展盡職盡責的事業心和戰斗力;定期召開校委會,商討學校重大事宜,分工明確,各負其責。

  三、教育教學工作:

  1、教育工作:

  我們認真學習貫徹有關德育工作的法規,建立健全組織機構,把德育工作與學校其它各項工作有機結合起來,滲透到各科教學及各項活動之中,真正體現德育教育無處不在,無時不有,從小做起,從實事抓起。

  (1)狠抓學校精神文明建設,培養學生團結、友愛和為人民服務的思想。

  (2)開展以愛國主義教育為主要內容的'各種形式的思想教育活動,培養學生愛祖國、愛人民、愛家鄉的良好品德。

  (3)請家長走進學校,了解學校、了解經驗、了解孩子,監督、支持學校工作。

  (4)以活動為載體,開展豐富多彩的教育活動,把德育深入學生心里,學生初步形成了良好的行為習慣。(5)重視學生的法制教育和安全意識。定期召開法制、交通安全、衛生防疫大會,增強了學生法制觀念和安全意識。

  2、教學工作:

  教學工作是學校工作的重中之重,教學質量是學校的生命線,加強教學管理工作,提高教學質量,是我們永恒的目標。

  (1)教學管理。教學管理制度健全,學校能嚴格按《課程標準》開齊課程,開足課時,做到有計劃、有記錄、有檢查、有督促、有評估,使教學工作緊張有序地進行。同時,學校領導能帶主課,積極參與教研活動。嚴格學籍管理制度,無復讀、留級、輟學現象。

  (2)教研活動。各教研組能按要求制定教研計劃,每周開展教研活動。組織教師學習教育理論、新課標、課改經驗等,逐步轉變教師的教學觀念,教師能互相學習,取長補短,共同提高。教研活動開展專題討論,研究教法與學法,切實解決教師教學中存在的實際問題。

  (3)學校對備、教、改、考等環節,有具體規定及要求。對教師教案天天查、學生作業進行月查,次次有重點,并有詳實記錄。

  (4)抓住課改機遇,去開發研究校本課程,大家積極實踐,大膽探索,使校本課程內容豐富多彩,如跳繩、踢鍵子等。

  四、規范辦學:

  1、為了規范管理,學校實行校長負責制,校長全面負責學校工作,實行層級目標管理責任制,做到事事有人管,工作有目標,形成激勵、有為、奮發、向上的工作氛圍。學校規章制度齊全,初步形成以制度管人的機制。不增加課時和課程難度,不組織補課,學生考試不排名次。

  2、學校有發展規劃和年度工作計劃,對工作落實情況做到周有安排,月有檢查,期有總結與考評,實行科學管理,全校工作運行有序。

  3、總務后勤工作:

  保證各種教育教學活動的順利開展。嚴格執行各項財經紀律,規范管理經費,合理使用。嚴格執行各項收費標準,無亂收費現象。

  五,辦學成效

  開展素質教育以來,我校以人為本,科學管理。把終結性評價與過程性評價相結合,把內容與形式相結合,定性與定量結合,管理嚴,實、活相結合,使教師能在寬松、民主、和諧的氛圍中積極主動地努力工作。學生的基本素質得到了大

  幅度提高,學生能遵守《小學生日常行為規范》。各年級文化課合格率、優秀率穩中有升。 總之,我校在素質教育方面做了大量的工作,也取得了一定的成績。我校將以此為契機,鼓足干勁,發揚成績,加強改進薄弱環節,使我校的素質教育再上新臺階。

  高中學校督導自查報告 4

  為了落實壽教督【20xx】133號《關于在全縣義務教育學校開展學校管理、辦學條件專項督導的通知》精神,我校積極開展此項工作的自查活動。現將自查情況匯報如下:

  一、成立自查小組

  組長:

  副組長:

  成員:

  二、嚴格按照督導提綱認真自查,并實行責任追究制。現將自查范圍及結果總結如下:

  (一)、學校規模、班額情況

  我校現有教職工57人,其中專任教師53人,下小學支教4人,外借3人,教學班8個,在籍生519人,實有在校生426人,在外借讀93人,班均學生數53.5人。

  (二)、學生食堂和宿舍管理和使用情況

  無學生食堂,學生宿舍只有6間,住42人,管理規范。

  (三)、田徑場、籃球場或排球場管理和使用情況

  田徑場、籃球場有具體的管理制度,其中籃球場有球架兩付,田徑場有單、雙杠等健身器材三項,兩場使用情況良好,深受師生好評。

  (四)、實驗室管理和使用情況

  實驗室管理規范,水電路正常使用,藥品室存放整齊管理嚴,物品能滿足正常使用,理化實驗室兩個,基本滿足正常課標使用,分別有52個座位,26張臺桌。

  (五)、現代教育裝備管理和使用情況

  現代教育裝備管理有計劃,現有電腦36臺,多媒體投影機一套,校園網絡建設良好,其中信息課正常開設、多媒體使用效率高。

  (六)、圖書室(館)、閱覽室管理和使用情況

  圖書室和閱覽室合并使用,每次能供20人同時閱覽的座位,共有圖書3506冊,有專職管理員一名,有借閱制度和借閱辦理手續。

  (七)、訂購的教學參考資料、工具書、報刊和電子圖書名稱、數量,館藏圖書數量及20xx、20xx年新增圖書數量,圖書教參報刊雜志管理使用情況

  我校現有教參及資料420套,工具書10余種,報刊雜志種類達5種,圖書、教參、報刊雜志管理有制度,使用效果較好。

  (八)、音、體、美器材配備和使用情況

  音樂器材:電子琴2架(一架舊的),腳風琴一架;體育器材:標準籃球架一副,舊的一副,鐵制乒乓球桌4付,有漫步機、高低杠、雙杠各一副,籃球16只、排球4只足球2只、羽毛球排26付。

  (九)、核定的'編制內配備教職工情況

  我校在編教職工共57人,其中外借和調出3人,支教4人,后勤及其他保衛人員共計5人,專職教學45人,工作量一般。

  (十)、學校作息時間安排情況

  嚴格按照縣局規定統一學生在校時間,給學生充分的課余時間。

  (十一)、學額鞏固、學生數及在校生管理情況

  學額鞏固率92.5%,在籍生519人,實際在校生426人,在外借讀93人,在校生按常規管理。學籍按文件規定實行電子和紙質同時管理,學生變2動要求手續齊全,嚴格按程序辦理。

  (十二)、學校領導兼課情況

  學校領導除校長外均兼任一門主學科教學。

  (十三)、績效工資分配方案及執行情況

  嚴格按照上級有關規定和和文件精神執行,學校制定了相應的績效分配方案,實行績效工資再分配,充分發揮績效工資杠桿作用。

  (十四)、師德師風建設情況

  師德、師風建設有方案、有計劃,學習有記錄,資料建設齊全,教師有學習筆記、心得、體會,學期有總結、有論文,總體情況良好。

  (十五)、義務教育保障經費管理和使用情況

  有較為嚴格的管理制度;能按預算的編制使用,發票報銷手續齊全,報賬及時,審核嚴格,解決教學急需費用,有規范的理財制度和財務公開制度。

  (十六)、教師培養和培訓情況

  學校所有在職教師均能安要求參加各種培訓,校本培訓的繼續教育工作開展扎實備課、上課,師德學習規范且效果良好。

  三、存在問題與不足

  通過自查,我們意識到盡管我們平常做了一定的工作,取得了一些成績,但與上級的要求還存有很大差距。下一步我們必須按上級要求嚴格管理,規范辦學行為,全面提高管理水平和育人質量;盡力改善辦學條件,竭力提高辦學水平,進一步做好各項工作,努力辦人民滿意的教育。

  高中學校督導自查報告 5

  一年來,我校在上級主管部門的正確領導下,堅持,以“十八大”精神為指導,大力開展“講正氣樹新風”教育,深化先進性教育,解放思想,實事求是,與時俱進,根據漢壽縣教育局《教育兩督暨義教均衡縣》評估細則,我校對照評估方案進行了自查。現將自查情況報告如下:

  一、近段兩督迎檢所做的主要工作

  1.按照自評工作程序,認真擬訂了“聶家橋中學督導評估迎檢工作方案”,評估措施有力,時間安排基本合理。

  2.按照自評工作程序,建立健全了督導評估工作領導小組,并具體分工,明確職責。具體成員及分工情況如下:

  組長:負責教育督導評估中的全面工作,重點抓好教育督導評估中的管理、德育、經費、協調等工作。

  副組長:重點負責抓好教育督導評估中的具體工作。副組長:楊學農,重點負責學校督導評估中的全面工作,重點抓好學校督導評估中的管理、德育等工作。

  副組長:重點負責教育督導評估中的全面工作,重點抓好教育督導評估中的經費、辦學條件等工作。

  成員:主要是協助組長、副組長抓好教育督導評估中各自承擔的各項工作和臨時安排的有關工作。

  3.按照自評工作程序,認真召開了教育督導評估工作領導小組會議,做到統一思想認識,明確目標任務,制定工作措施。

  4.按照自評工作程序,認真召開了全鄉職工大會,積極做好了宣傳動員工作,提高我校各單位工作人員對教育督導評估工作重要意義的認識,讓廣大職工明確教育督導評估的重要性和必要性。

  5.按照自評工作程序,認真組織學習,讓全體職工全面了解教育督導評估的標準和細則。

  6.按照自評工作程序,積極穩妥地組織相關單位對近兩年來的相關資料進行收集、整理和歸檔,基本完善了督導評估應有的備查資料。

  7.按照自評工作程序對照“標準”和“細則”,嚴肅認真地組織了自評自查。

  8.按照自評工作程序,積極撰寫自查材料和匯報材料交縣級相關部門,敬請縣級督導評估領導小組給予復核驗收。

  二、主要工作成績

  1.健全組織、明確職責。根據督導評估的《細則》、《方案》和縣教育局教發《教育兩督暨義教均衡縣評估》要求,我校認真建立健全了教育督導評估自評工作領導小組,認真擬訂了教育督導自評計劃,堅持德育為首、安全第一、教學為中心的原則,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育,全面提高教育教學質量。

  2.注重學習、宣傳到位。加大教育督導評估工作的宣傳力度,做到人人皆曉,并認真領會其目的和意義,做到目標明確、任務具體、措施到位。

  3.以德為首、以法治校。近兩年來,我校切實加強了德育工作和法制宣傳教育工作,把師德師風建設列為學校工作的首位,認真貫徹落實了師德師風建設,組織全鄉教師學習《教師法》、《教育法》、《義務教育法》、《教師職業道德規范》等教育法律法規,開展了“三全、三愛、三讓”、“做一名光榮合格的人民教師”等師德師風教育活動,活動有組織、有計劃、有措施,領導親自抓,做到人人有學習筆記、心得體會,自檢自查整改材料。

  4.安全第一、落實到位。在安全工作上,我校從來不敢麻痹松懈,長期以來都一直實行校長負責制,層層包干責任制和及時報告制度,建立健全了安全工作領導小組,設立了護校隊,組織開展了“創建平安校園、構建和諧社會”的簽名活動,認真進行法制宣傳、禁毒防艾、道德紀律、交通安全、森林消防等專題教育活動。

  5.強化“普九”、措施得力。近三年來,我鄉的“普九”工作穩步發展,成效顯著。首先是縣政府高度重視,出臺了有關“普九”鞏固提高的'相關文件,對“普九”的目標和措施作出了具體安排和要求。其次是積極宣傳動員,以《教育法》和《義務教育法》為依據,努力做好群眾的思想工作。近幾年來,鄉中小學入學率、鞏固率和小升初入學率逐年提高。

  6.辦學條件、逐步完善。在鄉黨委政府重視下,在學校班子和全體教師的努力下,通過各種渠道作匯報、寫申請、提議案、報項目,經過努力,學校校貌煥然一新。現在我校各種教學設備基本達到要求,舒適的校園環境逐步形成,辦學條件改觀較大。

  三、存在問題及整改措施

  我校教育工作雖然取得了一定成績,但我們也清醒地看到,教育改革和發展還面臨不少困難和問題。

  一是教育事業發展還不能很好適應經濟社會的需要,特別是基礎教育均衡發展的任務很重,優質教育資源相對不足,還不能滿足人民群眾日益增長的需求。

  二是教育經費投入還不能完全滿足教育發展的需要,農村學校建設和發展經費比較短缺。教學用房得不到及時解決,大班額在小學和學前班中出現。

  三是教師隊伍還不能很好適應全面推進素質教育、實施課程改革的需要,中小學師資力量相對薄弱,學科配套程度不高,特別是外語、音樂、美術、計算機等專業課程的師資較為緊缺。

  四是建筑面積嚴重不足,聶家橋小學學生活動空間狹小,缺乏語言、多媒體教學、音樂、美術、勞動等活動室;校舍建設不盡理想,導致教師住宿擁擠,辦公條件差;由于占地面積有限,導致運動場地不足。

  四、下一步工作打算

  一是繼續認真貫徹落實《督導評估細則》,把“兩督”鞏固與提高作為當前教育工作重點。

  二是切實加強教師隊伍建設,全面提高教師素質,進一步深化學校內部人事制度改革,建立激勵機制。

  三是千方百計籌措資金,進一步加大對教育的投入。

  總之,我們將以這次教育評估為契機,本著辦好教育為人民的高度責任感,加大整改力度,著實提高我鎮的教育水平,為我校經濟的持續、健康、協調發展提供有力的支持。

  高中學校督導自查報告 6

  一、課程開設

  ㈠ 音樂課

  音樂課開課率。我校20xx-20xx學年共32個班級,學生數約1756人。按照上級部門要求,在20xx-20xx學年中,七、八、九 3個年級開齊開足音樂課,保證每個班級每周都有一節音樂課,周課時為32節。

  ㈡ 美術課

  美術課開課率。我校20xx-20xx學年共32個班級,學生數約1756人。按照上級部門要求,在20xx-20xx學年中,七、八、九 3個年級開齊開足美術課,保證每個班級每周都有一節美術課,周課時為32節。

  二、活動開展

  ㈠ 藝術教育活動

  1.開展班班有歌聲活動。根據學校德育計劃,各班級每天中午12:45-13:00開展班班有歌聲活動,除校歌、班歌和自選歌曲外,學校還要求各班級演唱學校指定歌曲,如:跪羊圖(加手語)、馬航去的地方(加手語)等。根據計劃,音樂組分年級組織進行班班有歌聲的評比,評選優秀班級參加“七一”的全校班班有歌聲評比。

  2.普及推廣校園集體舞。根據體育組大課間操訓練計劃,每天上午大課間操期間,堅持進行校園集體舞訓練,分年級進行集體舞評比活動。20xx年10月我校參加了市集體舞評比。

  ㈡藝術團隊建設

  1.“三隊”等藝術社團建設。學校堅持開展藝術社團活動,包括合唱隊(40人)、舞蹈隊(25人)、美術書法(25人)等社團。豐富了學生的課余文化生活,增強了學生藝術審美能力,使部分學生的藝術特長得到了提高和展示。學校合唱隊獲得xxx區中小學合唱比賽二等獎;舞蹈隊獲得xxx區中小學舞蹈比賽一等獎,獲得xx市中小學舞蹈比賽一等獎;美術和書法社團的部分學生也在區級以上的繪畫書法比賽中獲得了好的獎項和名次,并且社團定期在學校利用櫥窗和展板進行美術、書法作品的展示。

  2.社團活動課程化。每周三均有專業教師利用固定專業室(聲樂室、舞蹈室、美術室)組織特長學生進行訓練和練習。專業教師自己編輯了校本教材,每個社團均有一本社團手冊,每一次訓練和排練教師都有教案,并按照一節課的流程和要求來進行,使社團活動能夠課程化。

  ㈡ 學生藝術展演

  1.每天中午都有一首中外名曲通過校園廣播讓全校學生欣賞;學校二樓回廊有多幅世界名畫供學生欣賞。

  2.20xx-20xx學年第一學期,七八年級各班級在多媒體教室輪流進行班級藝術展示,本展示所有節目內容均由各班級自行編排展演。

  3.堅持每年9月份進行校園文化藝術節活動,在活動中,除了各類藝術專長比賽之外,還開展全校性的`大合唱比賽,使全校學生均能參與到校園文化藝術節的活動中。

  4.12月31日全校進行慶元旦文藝匯演,除個別學校編導的舞蹈、健美操等節目外,其余所有節目全由學生自編自演。

  三、隊伍建設

  ㈠ 教師配備

  1.音樂教師配備。我校共有龐彤、于婷、何玉鋒3名音樂教師,其中何玉鋒任學校德育主任,兼任七年級6個班級的音樂課(每周6課時);

  2.美術教師配備。我校共有王慧君、張麗軍、于渺3名美術教師,其中于渺人學校團委書記,兼任七年級6個班級的美術課(每周6課時)。

  四、工作成效

  ㈠ 藝術教育工作成效。

  1.制度建設與機制創新。學校在現階段存在的環境下,根據自身發展特點完善和建立各項藝術教育的規章制度及考核評價標準。抓好藝術教育課程教學質量的考核評價。學校要求音、美課教師把對學生的評價分為兩部分,一是課堂的及時評價,通過及時評價反饋激發和培養學生對音美藝術課程的興趣。二是做好學期的終結性評價,終結性評價也以促進學生的發展為目的,比如,美術學科的期末考試內容,讓學生畫兩或三幅作品,然后教師從中選中一張最好的做為考試成績。這樣就避免了一張試卷定死學生,挫傷學生學習上進心的弊端。

  2.教師隊伍專業成長。我們一直在致力于教師隊伍的素質提高工作,同時我們還狠抓藝術教師業務素質的培訓和提高,一方面,我們積極派出教師參加上級組織的專業培訓和教學技能培訓;另一方面,在校內,定期組織開展藝術教師的研訓活動,研究在課堂教學中遇到的實際問題。這種結合實際的研究,有利地促進了學校藝術教育課堂教學的效果。美術教師于渺,通過自身的努力以及對美術課堂教學的研究,獲得了市評優課一等獎,同時也在我校進行了全區的美術教學研討活動。美術教師王慧君,堅持帶領美術小組進行活動,學生多次獲得省市區的各種繪畫作品獎項,我校也被評委優秀組織單位。音樂教師龐彤帶領的舞蹈隊也是獲得多次市區比賽一等獎。

  3.學生藝術素養提高。

  ⑴ 我校舞蹈獲得xxx區中小學藝術展演一等獎和xx市中小學藝術展演一等獎。

  ⑵ 我校合唱獲得xxx區中小學藝術展演二等獎。

  ⑶ 多部學生美術作品獲區繪畫展優秀獎,我校獲優秀組織獎

  通過自查,我校的藝術教育工作達到合格。

  高中學校督導自查報告 7

  在本年度,我校以新課程改革為依托,狠抓學校的內部管理。對照《督導評估細則》,在上級部門的領導下,學校進一步明確了辦學目標,端正了辦學方向,各項規章制度漸趨完善,內部管理體制進一步規范,學校素質教育成果豐碩,辦學水平不斷提高。一年來,我校認真對近一年度學校工作進行自我評估,使自評過程成為自我學習、自我檢查、自我控制、自我提高的有效管理手段,優化了學校管理,促進了素質教育的深化。現將我校的自評情況報告如下:

  一、學校基本情況

  1、學生基本情況。我校為三年制初級中學,現有在校學生數為685名,共14個教學班。

  2、教師基本情況。學校現有教師41名,其中專任教師學歷達標合格率100%,專任教師接受計算機培訓達100%,遠程教育培訓考試通過率100%。

  3、辦學條件。學校校園環境優美;建有物理、生物化學實驗室、現代遠程教育教室(計算機室、多媒體室、光盤播放室、電子備課室)。

  二、主要成績與做法。

  (一)明確辦學方向,確立辦學思想

  我校認真組織學習現代教育理論、教育思想,堅持正確的辦學方向,以培養“學會認知、學會做事、學會與他人共同生活、學會生存”的現代型人才為目標,牢固樹立“為家長和學生提供優質教育和優質服務”的辦學宗旨,以師生共同發展為本,本著“質量求生存,創新求發展,科研求品牌,特色求聲譽”的辦學方針,遵循依法治校、開放管理、可持續發展的人本理念、科研興校、民主合作的管理理念、與時俱進求突破,深入細致抓落實,強化了人文教育,培養了創新精神,提高了綜合素質,指導和促進了學校工作全面開展。

  (二)強化師德建設提高育人水平

  我校以“高尚的精神塑造人,高雅的氣質影響人”為目標,以“樹形像、鑄師魂、重師能、展師風”為核心,以發揚“敬業奉獻、勤業愛崗、樂業愛生、精業鉆研、創業開拓”五種精神為教育的主要內容,對新形勢下如何進行師德建設方面做了積極探索,使全校教職工精神面貌煥然一新。

  (三)整體推進校本培訓,提高教師隊伍素質。

  學校建立校本教研制度,成立校本教研行動指導組,形成校本教研網絡,學校校本培訓工作抓得實,抓得細,確立了“立足校本教研深化課堂改革促進師生共同發展”的校本研究理念,促進了教師專業成長。教師們的教研能力得到了大幅度提高,取得了突出的成績。

  1、強化學習,準確定位校本教研

  (1)采用“集中式接受性”學習,引導教師結合教育教學改革進行校本教研的自悟反思。

  (2)認真反思過去學校教研中存在的問題。通過研究,弄清了新課程倡導校本教研中存在的一些弊端,面對傳統校本教研的弊端,學校為教師創建教研平臺,營造一個教研氛圍,引導教師們走上從事研究的這條幸福的道路上來。

  2、深化課題實驗,使校本教研充滿活力。

  通過校本教研,我校涌現出了張善保、盧敦萍等優秀科研型教師。

  (四)加強和改進學校德育工作,構建和諧校園,促進學生全面健康發展

  1、學校始終把德育工作放在首位。成立了德育領導小組,全面負責學校的德育工作。

  2、德育室、黑板報、宣傳欄、廣播站等宣傳陣地齊全,與當地派出所和交警大隊結成共建單位。學校重視“三風”建設,在實施過程中,從抓教風入手,推動學風的培養和校風的形成。

  3、發揮團支部的作用,從大處著眼,把“贊美教育”作為靈魂,貫穿于各項活動的始終,引導團員樹立遠大理想和志向。從身邊做起,從點滴做起,培養愛的真情實感,培養良好的思想道德和意志意質,增長知識本領和才干,為祖國在新世紀中實現現代化作好準備。

  4、在抓好班主任在德育工作中的作用的基礎上,突出了“副”科教師在德育中的作用,要求“副”科教師要有全局觀念,從有利于教育學生的角度出發,對學生高標準、嚴要求、與班主任協調一致,形成德育合力。

  5、重視家庭教育與學校教育的結合,定期召開家長會。開設“家長信箱”、開通校長熱線,努力營造家校暢通工程,使家庭教育與學校教育同步。針對單親、無親學生,學校及時更新觀念,提高認識,積極探索教育孩子的新方法,新思路。通過多種途徑,依賴多種形式,形成以德育大綱為依據,以學校教育為主體,以社會教育為導向的新格局。

  (五)加強教學管理,提高教學質量

  在教學工作的管理中,我校“以教學為中心,以質量為根本”為主線,結合實際認真實踐,樹立新形象,建樹新業績,實現了教學工作的新發展、新飛躍。

  1、抓思想——全體教師認識到位

  為提高廣大教師的思想認識,我校召開了全面提高教學質量動員大會,多次組織教師學習全國模范教師鄒有云先進事跡,全體教師進一步認識到提高教學質量的緊迫性和重要性。

  2、抓常規管理——逐步規范

  我校加大常規教學管理力度,在備課、上課、批改、輔導、考核評價各環節均提出具體措施。

  3、抓學生——促進培優轉后工作

  通過采取分層次教學、做好尖子生的培養提高工作和“學困生”的補習輔導轉化工作。

  4、抓教學評價,優化教學過程

  由于我們狠抓了教學全過程的管理,在學校工作中突出了教學的中心地位,把教師的教學能力、教學效果與評職晉級、評先、年度考核掛鉤,使全體教師全身心地投入教學工作,搞好教學過程的每一個環節。

  (六)貫徹落實體衛藝術工作條例,培養全面發展又有特長的人才

  (1)體育衛生工作

  認真貫徹落實《學校體育衛生工作條例》,按新課程要求設置體育課,嚴格執行《學生體質健康標準》。為加強體育衛生工作條例的貫徹落實,學校堅持做到:一是成立體衛工作領導小組。二是提供必要的'活動場地和配足器材設備,并保證活動經費的投入。三是健全體衛工作的各項規章制度。

  學校每年有計劃地組織校內運動會,豐富了學生的生活。

  (2)藝術教育工作:學校重視勞動藝術教育工作的開展,學生初步形成了健康的審美情趣,培養了良好的審美能力,提高了審美的綜合素質。學校按藝術課程標準,設置藝術課程,并配有專用的美術室、有配套的教具器材。

  (七)合理運轉資金,不斷改善辦學條件

  1、依照上級規定認真做好財務及校產管理工作,做到經費使用合理、帳目清楚,實施收費卡制度,無亂收費現象,做到學校資產產權明晰、管理規范、物盡其用。

  2、積極改善辦學環境,對操場、食堂、路面、學生公寓等校園內外進行了綜合整治,使校園育人環境煥然一新。

  三、存在主要問題。

  1、學校的發展和目標的達成度還不適應家長的需要及社會的期望。主要表現在學校特色創建等方面有待強化,學生個性的發展和整體教育質量的提高有待不斷努力。

  2、教師自身素質現狀在一定程度上影響素質教育的深入實施。

  四、改進措施

  1、進一步加強教師隊伍建設,提高教師自身素質。

  2、進一步加強教育教學管理,提高教師課堂教學水平,重點是把握課程改革這一主題,轉變教育教學觀念,增強科研意識,加大教科研力度,向科研與課堂要質量、要成效,切實提高教學質量。

  3、進一步樹立服務意識,繼續改善辦學條件與環境,為學校可持續發展創造可靠的物質和技術保障。

  4、抓好學生思想道德建設和良好習慣養成。

  5、繼續推進學校各項改革,積極創建現代學校管理制度。回顧過去感慨萬分,展望未來任重而道遠。我校今后將進一步探求適合學校發展的成功之路,不斷提高辦學質量和效益,辦好人民滿意的教育努力拼搏。

  五、自查評分

  由于在校舍建設等硬件有較大缺憾,班子建設還有待提高,開放辦學、圖書管理等還有許多不令人滿意的地方,因此我校的自查評分為279分。

  高中學校督導自查報告 8

  按照錦教通字[20xx]24號文件通知精神,我校對照《貴州省中小學體育衛生工作督導評估細則》,結合我校際對體育工作進行了深入、細致的自查工作,現將自查情況報告如下:

  一、基本情況

  我校有12個教學班年級各4個教學班。在校學生679人,寄宿生646人。教師28名,其中兼職體育教師9名。運動場2856平方米,廁所70平方米。

  二、加強組織管理,增強了學生體質

  1、建立組織領導機構。我校教育堅持“健康第一”的指導思想,對體育衛生工作高度重視,成立了由校長任組長的體育衛生工作領導小組,負責學校體育衛生工作的規劃、管理和督導,教務處具體負責體育衛生組織、協調工作。學校體育衛生工作領導小組逐步制定、修訂、完善印體育衛生項工作規章制度。學校體育衛生工作領導小組認真落實各項規章制度,每學期初組織召開由各處室和體育教研組長參加的體育衛生工作聯席會議,對體育衛生工作合理規劃、統籌安排、落實職責。

  2、建立專項督導評估體制。為迎接省、州、縣中小學體育衛生工作專項督導評估,學校各處室根據實施方案和自評細則,有序開展自評工作,擬寫《固本初級中學體育衛生工作自評報告》。

  3、結合學校實際,制定課程計劃,確保正常教學秩序。我校根據國家教育課程管理計劃,結合學校自身實際情況,開齊開足體育課。各班不以任何理由擠占、挪用體育課時間。體育課有課堂常規,教學有一定質量,同時上好兩操一課,認真開展課外活動,保證了學生每天一小時的體育活動時間,確保了體育鍛煉的實施。學校每學期都把體育衛生列為學校正常工作內容,召開體育工作專題會議,研討怎樣開展好一年一度的體育競賽活動,總結先進經驗,解決體育工作中的存在的實際問題,使學校體育工作不斷加強和改進。

  三、指標完成情況

  1、教育管理方面

  (1)、我們積極推行《國家體質健康鍛煉標準》,嚴格按教學計劃開體育課、健康教育課,并列入課表,力爭保證學生每天有一小時體育活動時間,堅持了每天的兩操一課。學校嚴格按《體育教學課程標準》和課本規定內容要求教師制定教學計劃、寫好教案、備好課,認真組織教學,教學效果好。同時積極認真實施《學生體質健康標準》,各種體育活動,每位輔導教師都制定了教學輔導計劃,認真組織學生進行活動,培養了他們的各種興趣、特長。

  (2)學校每學年都要舉辦一次全校性運動會,學生參與率在80%以上。通過這些活動的不斷開展,豐富了學生的課余生活,既增強了他們的體質,又陶冶了他們的情操,同時也促進了他們對科學文化知識的學習和掌握,對全面提高學生的.素質,提高學校的教育教學質量起到一個良好的推動作用。

  2、條件保障方面:

  (1)基本硬件。我校現有:兩個籃球場2個,100米2道并列跑道,單雙杠訓練場。各種體育器材基本配備齊全。學校教室采光照明達標。學校食堂取得有效的衛生許可證。我校為在每位校生購買了5元的校方責任險。

  (2)學校投入經費進行體育衛生硬件建設情況。學校從立足學生健康成長的實際出發,盡量壓縮其他開支,大力投入對硬件設施的建設力度。近兩年,我校自費添置兩副有機玻璃鋼板籃球架,3張室外乒乓球桌。

  認真做好環境衛生工作,學校有各項衛生工作制度和檢查評比制度,每班堅持堅持每天打掃,每周兩次大掃,并進行衛生量化評比。校園環境區域包干、職責到人,明確專人對各班衛生情況進行檢查。同時,利用各種課余時間,向學生進行健康知識教育,學生健康知曉率達90%以上。

  3、評價機制

  學校組織全體體育教師學習《學生體質健康標準》,使他們明確了此項工作的意義,掌握了測試方法,學會了表格的填寫和統計。學校按《中學生體質健康標準》填寫并存檔。掌握了學生身體素質、發育和體能情況。并且每年都將我校的學生體質健康標準數據上報國家網站。

  4、體質狀況

  學校每年開展各種文體活動,并積極對學生進行健康衛生教育,并且堅持每天1次的眼保健操,所以學生的身體狀況較好,學生視力沒有出現近視的現象。

  四、自查自評總分:

  我校通過自查,按照《貴州省中小學體育衛生工作督導評估細則》逐項打分,總分為72.1分。

  五、存在的問題

  我校在開展體育衛生工作中雖然取得了一定成績,但也存在如下問題:

  1、沒有專職體育教師和專(兼)職衛生技術人員,資料建檔不完善、不規范。

  2、由于體育場地受限和部分體育器材一足,多項體育項目無法教學,不能滿足教學需求。

  3、學校鍋爐房和浴室沒有配備設備,不能為學生提供不衛生服務。

  4、學校的體質健康監測工作還有待進一步加強。

  六、整改措施

  1、向上級人事部門申請配備專職體育教師和專職衛生技術人員。

  2、加強資料管理。加強培養兼職體育教師。

  3、加大資金投入,改善條件,向學生提供優質服務。

  4、進一步加強學生體質健康監測工作。

  總之,今后,我們要不斷加強學習,加強體育教師工作責任心的培養,進一步提高教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平,積極創造一切條件,克服一切困難,想盡一切辦法,盡快盡力完成各項體育硬件設施,加強對學生體質健康的監測工作,不斷向高層次的目標邁進。

  注:我校體育衛生工作自評打分,見《錦屏縣固本初級中學體育衛生工作督導評估細則打分表》

  高中學校督導自查報告 9

  一、課程開設

  音樂和美術在初中全程(三學年)開設,按照國家規定,每周開設音樂課和美術課各1課時。每學年實際授課32周,能夠按照課程計劃要求開足、開齊藝術課;沒有其它科目擠占、挪用藝術課程課時的現象。學校教務處按照課程表每天對各年級的音樂課、美術課進行巡視檢查,將把學科教師按課表上課納入對教師教學的月考核中去。課堂教學上能夠做到面向全體學生,基本實現課程標準規定的教育目標,在教學過程中強調學生參與和審美體驗,通過藝術課教學,逐步培養了學生的審美意識、能力,以及初步的藝術鑒賞能力。

  [自查得分:30分]

  二、活動開展

  (一)藝術教育活動

  “班班有歌聲”,各年級每個班級都能演唱2首以上校園歌曲,并且能夠保證每天歌唱,時間是中午12:50---1:00。每學期學校都組織“班班有歌聲”合唱比賽。還積極組織學生參加區里舉辦的“班班有歌聲”比賽活動,并獲得較好的成績。但由于我校是新建校,目前校歌還在創作過程中。

  每天大課間安排廣播體操和校園集體舞活動,形成常態。全部三個年級學生都能熟練掌握廣播操和集體舞的全部動作。為規范和提高學生集體舞水平,每學期都組織校園集體舞比賽。

  學校幾乎每周開展一項藝術活動,如卡拉OK大賽、英語電影原聲模仿、演講比賽、讀書匯報會、知識搶答比賽、繪畫展演、作品欣賞、課本劇表演等,基本上能滿足學生課外的藝術活動及藝術欣賞需要。

  [自查得分:9.5分]

  (二)藝術團隊建設

  經過兩年的籌建,學校已經組建成了常態化的合唱隊、舞蹈隊、器樂隊、美術素描藝術社團,社團的人數能夠符合要求,并且隨學校人數的增加而不斷發展壯大規模。現階段主要依托學校校本課,每次上課都精心策劃、精心組織、精心訓練,學生的藝術水平穩步提高。并且能積極組織學生參加區教育局組織的大合唱比賽等大型活動,取得了優異的成績,促進了學校藝術團隊活動的長期有效開展。

  穩步推進以校本課程為支撐的藝術社團活動,校團委在校本課程基礎上組建了10個社團,有演講與辯論、播音與主持、歷史人物評說、英語配音表演、舞蹈、器樂、聲樂、星座文化、軟件、素描十個社團。社團活動豐富了學生的生活,促進學生智能的全面發展,有助于培養學生健康的心理和學生綜合素質的提高。

  [自查得分:12分]

  (三)學生藝術展演

  每學期學校都舉辦一次藝術節活動。將藝術節活動系列化,每周進行一次主題式學生藝術展演活動。展演形式多種多樣,包括卡拉OK、大合唱、紅色經典課本劇、演講、語文閱讀知識競賽、英語課本劇、英語原聲模仿、讀書交流、美術作品創作、百科知識競賽、傳統游戲大家做等多種形式,保證學生100%都能參與其中。通過藝術節的系列活動,為學生搭建了展示自我才藝的平臺,提高了學生的綜合素質,增強了學生的自信心。

  [自查得分:5分]

  三、隊伍建設

  按照課程計劃開設藝術課程的要求,我校20xx-20xx學年有音樂專職教師1人、美術專職教師1人,均為本專業,大學本科學歷,達到國家規定標準。20xx——20xx學年度有音樂專職教師2人、美術專職教師2人,其中1人為研究生學歷,其余3人為大學本科學歷,均為本專業,達到國家規定標準。我校幾位教師愛崗敬業,教學認真,能完成藝術教育工作任務,具有課堂教學必須的基本能力和組織能力、輔導藝術活動的能力需逐步提高。

  [自查得分:30分]

  四、工作成效

  學校有校級領導分管藝術教育工作,在工作中對藝術教育工作非常重視,從平時工作點滴抓起,把其當成重要工作來抓。建立了支持性的.藝術教育工作制度,各項工作按規完成,形成制度化;藝術教育列入學校長期發展規劃和學校工作評估系列,學校年度工作計劃中列入藝術教育的工作內容。學校對藝術教研組的指導和管理能常抓不懈,以后也會繼續堅持和加強。

  學校非常重視藝術教師的培訓提高,采取有效措施,不斷提高藝術教師的專業化水平。學校制定了藝術類教師定期培訓計劃,采用“請進來,走出去”的方式,邀請教研員到校指導藝術教師的工作,并派出藝術教師到東北師大等地進行學習。比如,音樂教研員杜軍老師、美術教研員張天安老師都先后到校指導張璐璐、姜卿君老師的工作,學校也外派這兩位老師先后到東北師范大學進行研修學習。在校內,學校定期對藝術教研室組成員進行培訓,組織觀摩課、研討課等交流活動。同時加強藝術教師自身業務學習,定期組織讀書論壇活動。通過這些措施提高了藝術教師的專業化水平。

  突出育人宗旨,面向全體學生,開展健康向上、符合青少年身心特點的藝術活動。學校以校本課程和才藝三十分展演活動為依托,不斷提高學生的藝術修養。才藝三十分展演活動讓學生在校期間至少能夠參加一項藝術活動;校本課程的開發,學生基本上都能具備一兩項藝術特長,使學生的審美能力和藝術素養得到了提高。

  20xx---20xx學年度,除了上述的才藝三十分、校本課繼續按常規開展外,每天中午的12:00---12:20,我校還利用學校廣播和電子顯示屏在這20分鐘時間里,由藝術老師對全體學生進行每周一次進行名畫、名曲欣賞。本學期學校將所有的鈴聲都特換成是世界名曲,營造藝術氛圍,讓學生在平日的學習生活中體驗藝術美。通過這些活動的開展,切實的提高了學生的綜合素質和藝術素養。

  [自查得分:9分]

  總之,在藝術教育工作中,雖然取得了一點成績,但我深知我學校距離藝術教育工作規程中的評估指標要求還存在一定的差距,這有待在今后工作中不斷加強、完善和提高,使我校藝術教育工作在原有的基礎上更上一層樓。

  高中學校督導自查報告 10

  學校體育工作是全面貫徹落實黨的素質教育方針不可或缺的重要組成部分。體育是鍛造青少年健康身心和促進整個民族素質提高的重要工作。自xx年建校以來,我校以貫徹落實體衛工作兩個《條例》為抓手,切實加強體衛工作領導班子建設,建立健全各項規章制度和管理辦法,扎扎實實開展各類體育活動。為了更好的貫徹落實中央7號文件、省委12號文件及教育廳1號文件的精神,結合此次教育部對中小學體育工作專項督導評估,認真組織相關人員進行自查工作,形成了此自查報告。我校將以此次督導評估為契機,更好、更快地發展學校體育工作,從而增強我校學生的`體質。

  一、組織領導

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  領導組下設辦公室,辦公室設在藝體教研組,負責自查和迎查工作日常事務。

  二、建章立制 強化體衛管理

  學校成立了由分管校長為主管,教務主任、總務主任、體育教師共同參與的體衛工作領導班子,將體衛工作納入學校工作整體計劃,定期召開會議落實體育工作,并把體育工作業績列入年終考核內容,使之步入良性循環,可持續發展之路。

  三、學校體育衛生設施簡介及三年來的補充與投入

  1、體育方面

  廬陽中學是xx年建成投入使用,學校擁有室外300米(6道)環形跑道及風雨操場(875平方米)各一座,室外籃球場3塊,排球場兩塊,器械體操、游戲區的面積大于200平方米,體育場地和體育器材均達到教育部頒布的ⅰ類配備標準。由于體育器材有部分屬于低值易耗產品,學校每年都投入一筆資金添置體育器材,以保證體育課和課外活動的正常開展。xx年,為了使我校學生在體育中考中取得優異成績,學校投入了近萬元,添置了實心球、訓練用排球、考試用排球等器材,為我校在首屆中考體育加試中取得區第一、市第九的優異成績提供了物質保障。

  2、衛生方面

  廬陽中學擁有標準教室40個,單間面積85平方米,目前使用的教室為26個,教室的采光率和課桌椅的配置均按照《國家體育衛生條件基本標準》配制,達標率100%;學校擁有標準化廁所30 個,男女蹲位配備率達到國家配備標準;學生飲用水由合肥邵氏飲用水公司有償提供,其水質完全達標,學校要求其定期將水質的監測報告送一份到學校備案;為了保證部分中午留校師生的就餐問題,學校經考查,與春雨快餐店簽訂送餐協議,該快餐店三證齊全,從業人員均有健康證.

  四、學校體育教師簡介

  我校現有體育專業教師5人(4男1女),其中一名教師兼職保健教師,根據教育部中小學體育教師配備基本標準的要求,我校體育教師的配備率為100%,每位教師均接受了體育教學崗位培訓并取得培訓合格證書。

  小寶,男,xx年7月畢業于阜陽師范學院,同年進入廬陽中學從事體育教師工作,擔任藝體教研組長,中學二級教師,多篇論文在省、市、區論文評比中獲獎,xx年年9月在區體育教師基本功考核中取得第一名的好成績,所帶廬陽中學首屆畢業班在中考體育加試中取得區第一名、市第九名的優異成績。

  小松,男,xx年7月調入廬陽中學從事體育教育工作,擔任校工會副主席,中學一級教師,從教15年來,多篇論文在省、市、區論文評比中獲獎,區級骨干教師,參與首屆畢業班的.體育日常訓練工作。

  小光,男,xx年7月畢業于安慶師范學院,xx年年7月進入廬陽中學從事體育教育工作,兼職保健教師,擔任校團委組織委員,中學二級教師,參加首屆畢業班的體育日常訓練工作。

  小燕,女,xx年畢業于阜陽師范學院,xx年年7月進入廬陽中學從事體育教育工作,中學二級教師,所帶廬陽中學首屆畢業班在體育加試中考中取得區第一名、市第九名的好成績,創編的《舞動青春》在區創編操比賽中獲得一等獎,并在xx年國慶節代表XX市參加《安徽省體育工作條例》的頒布儀式。

  五、全面開展體質健康運動,促進學生身心發展

  堅持“健康第一”的指導思想,貫徹落實新課標的基本理念。

  在實施體育教學過程中,依據新課標的精神,結合我校的實際,要求教研組制定工作計劃,教師制定出切實可行的教學和工作計劃,同時結合體育教學的特點,有意識的培養學生熱愛祖國、拼搏向上、團結協作和勇往直前的良好品質和作風;在教學實際中,重點抓好課堂教學環節,教師按照教學計劃備好課,設計出最佳的教學方案,充分利用場地和現有器材調動學生的學習和鍛煉的積極性、自主性;嚴密課堂的組織和管理,要求每位教師新學期的第一節課在室內進行課堂常規教育。為了提高教師的教學水平及教研能力,定期組織教研組內教師互相觀摩課堂教學,并要求每位教師積極撰寫課堂反思,每學年度要上交一篇論文參加上級主管部門組織的論文評比;為了杜絕體育課堂的安全隱患,學校為每一個體育教師配備了一個塑料儲物籃。

  學校體育工作是全面貫徹落實黨的素質教育方針不可或缺的重要組成部分。體育是鍛造青少年健康身心和促進整個民族素質提高的重要工作。自xx年建校以來,我校以貫徹落實體衛工作兩個《條例》為抓手,切實加強體衛工作領導班子建設,建立健全各項規章制度和管理辦法,扎扎實實開展各類體育活動。為了更好的貫徹落實中央7號文件、省委12號文件及教育廳1號文件的精神,結合此次教育部對中小學體育工作專項督導評估,認真組織相關人員進行自查工作,形成了此自查報告。我校將以此次督導評估為契機,更好、更快地發展學校體育工作,從而增強我校學生的體質。

  高中學校督導自查報告 11

  為全面貫徹落實《中共中央國務院關于加強青少年體育增強青少年體質的意見》、《學校藝術教育工作規程》以及《中共湖北省委、湖北省人民政府關于加強青少年體育增強青少年體質的實施意見》情況,根據《縣教育局關于做好迎接省20xx年中小學體育與藝術教育展演工作及專項督導檢查的通知》精神,我校積極組織、開展此項工作,積極自查。現將自查情況匯報如下:

  一、端正思想,強化領導

  1、學校首先在校委會上傳達和學習文件精神,認識體衛藝專項督導檢查是貫徹黨的教育方針,深化素質教育工作,促進和加強學校體衛藝教育工作的重要舉措,學校向全體教職工傳達文件精神,多次組織體藝教師認真學習《學校藝術教育工作規程》、《學校體育工作條例》等,通過學習,大家提高了認識,統一了思想,決心共同把體藝教育專項檢查工作做好。

  2、學校成立了校長為組長體育與藝術教育自查自評領導小組,使自查工作做到有序、全面、高效。

  二、方案引導,扎實自查

  學校制定了體藝專項督導檢查工作方案。我們確立自下而上工作機制,先由廣大教師對照條例和規程進行個人自查,再由各部門對照資料目錄中的內容進行部門自查,最后由學校體藝自查自評領導小組協調各科室認真細致地進行全校自查,并由各部門收集、整理資料、形成檔案。

  三、具體情況,匯報如下

  1、轉變觀念,思想重視

  我校一貫以來重視體育藝術教育工作,認真學習和貫徹落實《學校藝術教育工作規程》和《學生國家體質健康標準》等體育藝術教育方面的政策法規,切實做到轉變教育觀念,做到以生為本、強化學生的健康和安全意識,注意全面提高學生的素質。學生的安全工作和體育藝術教育更作為學校的重點工作來抓。

  2、嚴格執行,保證質量

  嚴格執行課程計劃,確保嚴格按照國家和省頒的九年義務教育新課程設置要求開齊開足體育、音樂、美術與活動課。根據我校的實際情況,每個班級設置體育與健康課程3節,音樂、美術課各1節,均由專任教師執教;上午、下午每兩節課后設置活動各20分鐘,并積極組織學生開展陽光體育運動及“大家唱、大家跳”藝術教育活動。

  3、開展活動,提高素質

  開展豐富多彩的活動,提高學生素質。強化管理,制定制度,分工協作,建立良好、高效的工作秩序。我校在體藝工作中除了常規工作如:上課、廣播操、眼保健操外,我校每學年開好一系列的'全校性的體育藝術活動。如:運動會(秋季的田徑運動會、春季的達標運動會),廣播操比賽,拔河比賽,乒乓球比賽,學生書法、美術作品展及文藝晚會等。這些活動激發了學生的學習興趣、陶冶了學生的思想情操、豐富了學生的課余生活、提高了學生的身體素質。通過以上工作鍛煉學生素質,提高學生能力、展示學生才華。

  4、我校認真落實學校體育工作條例、藝術教育工作規程,認真落實國家體育鍛煉標準,中考達標測試中我校學生成績優良。

  四、存在的問題和努力的方向

  近年來,學校體育藝術教育工作方方面面都取得了很大的成績,這些成績的取得離不開上級主管部門的正確領導和大力幫助。但我們的工作中也還存在著許多不足。如:

  1、學校基礎設施有待進一步改善,專用教室不專業。根據學校現狀,各音樂、美術等專用教室與高標準的專業要求,存在一定的距離。

  2、作為一所農村中學,由于底子薄,教育經費相對有限,器材配備不足,個別活動還不能正常開展,一些已經能夠開展的活動還不能保證每一名學生都能正常參加。

  3、體衛藝師資隊伍的整體素質還有待進一步提升,以適應新課程改革的需要和進一步充分發揮各類教學器材的作用。

  今后,我們要不斷加強學習和提高,加強體藝教師工作的責任心培養,通過開展師徒結對活動和業務培訓等活動,加強體育藝術教育工作的研究,進一步提高體藝教師隊伍整體水平,不斷提高教育教學水平,

  高中學校督導自查報告 12

  為了更好地全面貫徹執行黨的教育方針、法律、法規、政策,遵循教育規律,深化教育改革,優化學校管理。全面實施素質教育,提高教育質量和辦學效益,全面推進學校發展,我校組織有關人員,根據《xx省普通中小學校辦學水平綜合督導評估標準》,對我校辦學水平進行了認真自查,自評結果如下:a1辦學方向100分(0.15)得分14.8,a2教育資源100分(0.20)得分19.6,a3學校管理100分(0.20)得分19.6,a4教育工作100分(0.30)得分28.7,a5辦學成果100分(0.15)得分14.8,綜合評價分97.5,等級:優。學校符合符合《xx省普通中小學校辦學水平綜合督導評估標準》》。現將自查情況匯報如下:

  一、學校基本情況

  xx省xx縣xx中學是一所xx縣重點初級中學,學校地處xx縣城東約6公里吳鋪鎮。是一所具有五十年歷史和豐富文化底蘊的農村中學。多年來,學校幾經政府投資,多方籌措,目前已發展成為一所校園環境優雅、文化氛圍濃郁、設施裝備齊全、辦學行為規范、教育特色顯著的市級示范學校。

  xx中學乘教育改革的東風,在xx市、xx縣政府的高度重視和市、縣教育局的支持下,新校園面積近60畝,不斷改善辦學條件,擴大辦學規模,美化優化校園,經過多年的努力,至XX年底校區內原老式結構的'瓦房群已全部拆除,校舍面積約10322平方米,硬化面積1510平方米,綠化覆蓋率達40%。現有教學樓三幢,分別是綜合樓、探究樓、實驗樓,另有教師公寓、學生公寓五幢,教學區、運動休閑區、生活區布局合理、和諧,基本達到了學校布局與周圍環境完美融合,人與自然的完美融合,讓師生在自然的熏陶和文化的浸潤中愉快地學習、生活。

  學校生源汲汲,主要來自吳鋪鎮轄區,由于辦學質量高,有特色,效益好,還吸引了部分臨近鄉鎮學生慕名來校就讀。學校服務人口4余萬。學校現有教學班17個,在校學生835人,學校現有教職工108人,專任教師85人,專任教師中,中學高級教師19人,中學一級教師53人,省、市骨干教師10人,市、縣知名教師8人,近年來,獲省、市、縣獎勵的12余人次;大學本科學歷21人,專科學歷64人(近30人在進修本科學歷),學校已基本形成了一支師德高尚、學科配套、素質過硬的師資隊伍。

  xx中學辦學成績突出,中考升學率、鞏固率、畢業率一直名列全xx縣農村中學前列。xx中學先后被評為“xx市級示范學校”、“xx市教育教學規范化管理學校”、“xx市花園式學校”、“xx廉潔文化示范學校”“xx縣教育管理先進單位”、“xx縣最佳安全文明學校”、“xx縣德育工作先進單位”、“xx縣安全工作先進單位”……這些殊榮無不凝聚著全校師生的智慧和汗水。如今xx中學正瞄準新的“制高點”,朝著省級示范學校的宏偉目標邁進!

  二、辦學方向

  辦學思想端正,工作目標明確。xx中學辦學理念、辦學目標、校訓、校風、學風,是xx中學學校領導集體在汲取歷代吳中人辦學實踐經驗和不斷吸收現代教育科研成果,把握最新教育動態并放眼未來教育對人才培養的發展趨勢提出的,形成了xx中學獨特的人文特色。xx中學堅持“相信學生發動學生發展學生”的辦學理念,將辦學理念落實到學校各項具體工作之中。

  辦學理念:從每一名學生抓起

  一切都是“升學率”

  快樂就是新的“升學率”

  養成好習慣就是教育

  相信學生發動學生發展學生;

  辦學目標:關注教師幸福感受構建和諧校園文化

  提高學生滿意程度完善校園生態系統

  辦學宗旨:全面實施素質教育,全面育人;

  校訓:循德導行篤志向學;

  校風:以人為本,以德為高,以學為樂;

  教風:奉獻求真務實創新;

  學風:勤學善思誠實守信團結友愛合作創新;

  人才觀:面向全體學生,不放棄每一名學生;

  學習信念:知識改變命運讀書成就自我;

  領導班子作風:政治上光明磊落工作上兢兢業業

  作風上聯系群眾生活上廉潔樸實

  思想上勇于開拓。

  近年來,xx中學秉承“相信學生,發動學生,發展學生”、“從最后一名學生抓起”的教育理念,深化教育改革,踐行著讓每一個孩子都能成才的諾言。

  小班教育,教師包班、學生分組,關愛“三生”健康成長。xx中學緊緊圍繞“愛心教育”這一核心,突出關愛“三生”(貧困生、學困生、潛力生)主題,用愛心呵護“三生”,使學生感受到“老師勝似家長,學校就是我的家”。

  高中學校督導自查報告 13

  現今社會和教育的發展要求是進行素質教育,從上級部門和基層的教育工作者都要認識到素質教育的重要性。近年,我們學校順應時代的發展潮流,加大工作力度,積極推進素質教育跟哪個做。這幾年,我們學校主要從以下幾個方面入手,來做好素質教育工作。

  一、加強學校領導班子建設,健全素質教育領導機構

  近幾年來,我校十分重視學校領導班子素質的提高,不斷加強領導班子的建設,因為我們清楚地認識到,領導班子成員自身素質的高低直接關系著一所學校的辦學思想、辦學方向和辦學質量。近幾年來,我校領導班子成員不斷加強學習管理理論和有關政策法規,努力提高自身的理論水平和管理能力。在工作實踐中,我校領導班子成員總是深入到教學第一線,用所學的理論來指導實踐,同時又通過實踐來完善和充實學校的各項管理工作。

  為切實加強我校的素質教育工作,我校還成立了以校長為組長的“南城中學素質教育工作領導小組”,健全了我校素質教育的領導結構,使我校的素質教育工作有了一個強有力的組織保障。

  二、加強教師隊伍建設,努力鍛造一支富有戰斗力教師隊伍

  實施素質教育除了要有一個強有力的領導機構之外,更重要的是需要一支高素質的教師隊伍。因為教師自身素質的高低直接影響著學生的學習態度和學業質量。這幾年來,我校十分重視對教師的政治思想教育和教育教學理論教育,積極組織教師參加學歷提高和繼續教育,使他們不斷提高政治思想素質和專業知識水平以及不斷更新教育教學理念。現在,我校已擁有了一支敬業愛崗、教育教學能力較強的師資隊伍,他們完全能適應素質教育的要求。

  三、加強學校德育隊伍建設,提高學校德育工作質量

  這今年來,我校認真貫徹“德育先行、教學中心、后勤保障”這個工作思路,認真做好德育工作,為學校教育教學質量的提高營造一個良好的德育環境。我校主要從以下幾個方面來加強學校的德育工作:

  (一)成立學校德育工作領導小組,加強對學校德育工作的組織和領導,使學校的德育工作方向更明確,措施更有力,效果更明顯。

  (二)選拔一批責任心強、工作能力高的優秀教師組成一支強有力的德育工作隊伍,并通過培訓,不斷提高他們的理論水平和工作能力。

  (三)通過課堂、宣傳欄、廣播、報告會、致家長一封信等宣傳載體,不斷加強對學生的愛國主義、集體主義和安全及法制教育。

  (四)加大資金投入力度,進一步美化優化學校的德育環境,以環境來教育學生,使他們增強了學校主人公意識,逐步向不文明行為習慣告別。

  (五)成立家長學校,和縣110巡警大隊建立共建關系,努力構建“學校、社會、家庭”三位一體的教育網絡,讓全社會都來關心未成年人的健康成長。

  (六)和周邊社區、執法機關加強聯系,狠下功夫整治校園及周邊治安環境,為學校的教育教學工作創造一個良好的治安環境。

  通過努力,我校的德育工作不斷得到改進,也取得了一定的成績,特別是今年,我校的德育工作深受社會各屆的好評。

  四、加大教學管理力度,不斷提高教學質量

  這幾年,我校不斷加大教學管理力度,狠抓教學工作的過程管理,向管理要質量。在教學管理方面,我們主要做了以下幾個方面的工作:

  (一)成立學校教學工作領導小組,健全教學工作領導機構,加強和改進學校對教學工作的組織領導。

  (二)進一步加強教研組建設,健全集體備課制度。

  (三)積極開展多種形式的教研活動,努力提高教師的業務能力。

  (四)加大教學常規檢查力度,有效地促進教師及時地改進教學方法和轉變工作態度。

  (五)制定行之有效的計劃,加強對課改知識的培訓和探討,提高教師執行新課標的能力。

  (六)引入競爭機制,完善教學效果評價體系。

  (七)學校成立了特色教育工作領導小組和工作組,積極開展以書畫和乒乓球為主的特色教育,我校于去年十二月份成功舉辦了為期一個月的內容豐富、形式多樣的“校園文化節”,豐富師生的業余文化生活和活躍校園文化氣氛,激發師生教與學的積極性和主動性。為培養學生的多方面才能,擴大他們的知識面,我校還編寫了校本教材《書畫入門》、《乒乓球基礎》和《圍棋初學者》,并投入使用。

  (八)學校為了培養學生的自主學習和實踐能力,也為了培養學生的創新精神和創新能力,成立了研究性學習領導小組和工作組,確定三十幾個課題,要求初一年段的全體師生都積極投身于研究性學習中去,現在部分課題已取得了階段性的成果。

  (九)開展多種形式的競賽活動,大膽開發學生的潛能,使他們成為學習上的佼佼者,并通過他們來帶動全校學生的學習熱情,為學校營造出一種既相互競爭又相互幫助的良好學風。

  經過我校全體師生的共同努力,這些年來,我校的教學質量不斷得到了提高,單科及格率和全科及格率逐年有了新的.進步。

  五、完善規章制度,為學校的教育教學工作提供強有力的制度保障

  為切實做好學校的各項教育教學工作,我校綜合各方面意見,并結合我校實際,制定了《南城中學教師綜合素質考核暫行規定》、《南城中學班主任工作暫行條例》、《班主任工作考核評估辦法》、《南城中學學生一日常規》、《學生違規行為教育辦法》、《南城中學評優評先暫行規定》等規章制度,使得我校的各項工作都有章可循,也使我校的管理工作逐步走上了規范化、科學化的軌道。

  六、完善辦學條件,為教育教學質量的提高保駕護航

  近幾年來,在上級主管部門和黨委政府及社會各屆的關心支持下,我校的辦學條件逐步得到了改善,校園面積和建筑面積逐步得到了擴大,現在我校的校園面積是23345平方米,建筑面積是8750平方米,綠地面積4200平方米,本月份馬上要投建建筑面積一千來平方米的教學大樓一座,本年內將新征用地8.03畝。去年九月份以來,我校的各種教學設施也得到了進一步的完善,新添置了120個座位的多媒體教室一間,完善了理、化、生三個科目的實驗儀器和設備,設置了電子備課室一間,新增了學生電腦15臺。

  我校是一所新辦校,各種教育教學設備如實驗儀器、圖書、電腦及其他電教設備都很不足,有的設備是一片空白,這就嚴重影響了我校素質教育的實施和教育教學質量的提高。

  在實施素質教育方面,我校雖然做了一定的工作,并于今年一月份被評為“漳州市普通初中示范學校”,五月份也即將接受省級示范學校的驗收,但距離社會和群眾的要求還有一段相當長的路要走。但我們相信,有上級和社會各屆的關心支持,我們不夠完美地方一定能得到進一步的改進,我們不夠完善的條件一定會得到進一步的完善,素質教育一定能在我校得到很好的實施。

  高中學校督導自查報告 14

  一、嚴格規范辦學行為,努力做好管理工作。

  教學常規是學校教學管理中最基本的工作。我校為了適應新課程改革,特制定了《新課程實驗工作方案》。從“備、教、批、輔、考”等環節,制訂了《城舒中學教學常規》,堅持定量與定性相結合、過程與結果相結合、隨堂評教與學生評教相結合原則,通過查(查教案、作業、崗位)、聽(隨堂聽課、學生座談)、評(學生評教、行政及教研組評教)、比(比過程、比效果)等方式落實常規考核,并把常規考核與教師職務晉升、獎金等掛鉤。

  1、嚴格按國家教委的教學計劃開設課程。高一、高二每周開設一節校本選修課,教務處統一編排課表發至各班,規定按課表上課,禁止教師隨意兌課和增減課時,一經發現,按違紀查處。加強體育、藝術、通用技術和研究性學習活動。課堂教學中強調師生互動,培養學生思考、分析、解決問題的綜合能力和實踐能力,努力做到理論課程規范化,活動課程多樣化。

  2、樹立正確的課堂教學理念,優化課堂教學結構。要求教師自覺運用教學理論,鉆研教材,鉆研課程標準,從而優化課堂教學結構,提高課堂教學效益。為減輕學生課業負擔,學校嚴格按上級教育行政和物價部門規定配發學生課本和輔導資料,禁止教師私自向學生銷售復習資料。學校合理安排作息時間,每天第七節后至晚餐讓學生自由活動,保證學生每天有8小時睡眠時間。為讓學生科學用腦,學校每天安排了課間操、眼保健操、新聞收看時間。學生在校活動總量符合規定。節假日、雙休日學生在教室自習的,由年級部和班主任組織檢查紀律。

  3、開展學法研究和學法指導。教會學生自主支配,自主學習,養成良好的學習習慣,理清知識結構,把握內在聯系,倡導靈活運用,反對死記硬背。按學生學法形成的各個階段,教師有針對性地進行指導,并在教學中予以滲透。

  4、抓兩頭,促中間,培養特長,張揚個性,努力實現“兩全”目標。針對我校生源基礎差、成績差異大的特點,我們堅持教學面向全體學生,通過抓兩頭促中間的做法,實施分層次教學及轉差培優制度。利用自修課、輔導課進行定時間、定內容、定人員、定地點培優,努力提高教學質量。通過建立音、體、美興趣小組,數、理、化競賽小組等形式和開設研究性學習課程,培養學生的特長,促進學生全面發展。

  5、加強學籍管理。學校根據省教育廳的學籍管理文件,制訂了《城舒中學學籍管理有關規定》,設置了專職學籍管理員,嚴格按政策和規定辦理留學、轉學、休復學的手續,資料齊全。教務處設有學籍管理專柜,新生招收花名冊、分班學生名冊齊全,保管有序。學生人人有檔案,基本情況統計資料齊全,專人管理,及時入檔。每年都舉辦

  6、教學設備使用與管理。學校對圖書、儀器、電教設備和文體器材建設立了明細帳目,并按有關標準分類編號,做到帳、卡、物一一對應。圖書館和閱覽室每天向學生開放3小時,雙休日全天向學生開放。學生語音課、計算機課、美術課、音樂課在專門的教室上課。語音、計算機、音樂、美術教室定期向學生開放,雙休日全天向興趣小組和特長生開放。實驗課按教學大綱要求全部開出,學校定期開放實驗室,并有專人管理。學生可向實驗員申請,即時開放實驗室,并保證實驗安全,這樣滿足學生進行探索、創造性實驗的需求。

  二、圍繞常規狠抓教學,提高教育教學質量。

  1、健全制度,圍繞常規抓教學。質量是學校的生命,管理是質量的生命。制度是管理的依據。這些年我們形成了較為完善的制度體系。我們又重新修訂了《城舒中學教學常規》,形成了“圍繞常規抓教學”的素質教育的工作局面。

  2、作為長效機制,從一日教學工作中狠抓素質教育的落實。素質教育的主渠道是課堂,主陣地是日常教育管理。為此,我們在教學管理中具體做法有:一是堅持領導聽課評課制度,常規聽課檢查,每學期不少于15次;對青年教師,采用集中聽課評課方式,有針對性的進行教學指導,促成了教學中以課堂為中心的教學研究。二是實行領導聯系年級制度,及時了解“教”與“學”,隨時解決教育教學中存在的實際問題。除校長分管年級外,教務處的幾位主任也分管各個年級的教學常規管理工作,分工協作。從而確保了學校和教務處對各年級教育教學活動中“教”與“學”的情況心中有數,組織到位,秩序優化。

  3、盯住環節,督促教師狠抓教學。

  (1)實行教師業務檔案制,把教師在教學工作中指導學生創新能力和實踐能力,調動學生自主探究和合作交流作為主要內容與環節,提出明確的備課、輔導要求,以學期為單位,校查與自查相結合。自查督促教師分析得失、尋找根源、取長補短;校查幫助教師看到得失、采取措施、不斷提高。兩者都逐項隨時記錄在案,作為晉級、評優的條件。

  (2)抓備課。每月檢查教案,看教師教學進度、看對教材的理解與處理,看對大綱的領悟與把握,看對學生的了解與指導,看對素質教育活動的體現。設定標準、定出檔次、指出不足、記入業務檔案,進行優秀教案展評。

  (3)抓效果。對照教師的教案及其教學目的要求,每學期開展作業抽查,查批改次數、批改方法;查教師作業批改、輔導中對學生的學習指導,看教師對教學工作探究情況。

  (4)抓反饋。經常組織學生和教師座談,及時分析溝通教與學的情況。進行教師教學測評,組織學生對教師教育教學中情況逐項打分,結果公布,優秀獎勵。根據學生測評和學生座談,及時反饋教師課堂教學效果;通過召開教師座談會,及時反映學生課堂學習秩序。

  4、把住關鍵、讓素質教育活動走進教學研究之中。

  (1)請進來,學先進,提高水平。主要是請專家教授做報告

  (2)走出去,取經驗,開闊視野。每年都派各科教師參加安徽省和六安市舉辦的高考趨勢和教改研究大會;每年都派各科教師參加學科教學有關會議,鼓勵撰寫教學論文參評;近年教材變化快,每次新課程培訓活動均派相關老師參加。

  (3)廣聽課,學科交叉,相互吸收,讓教師充分交流教學心得體會。開展“專題教研”活動,定教研專題、定專題發言人,這些活動都要求以素質教育的理念作為目標與方法,使教研活動得到了深化。

  (4)開展教學論文活動。學校規定每位教師每年至少撰寫反映自己對教育認知或體悟的教學論文一篇,作為教學考評重要內容。同時制定了獲獎論文、發表論文獎勵制度,每學年獎勵一次。

  (5)積極開展教育理論學習,并作為硬性制度,保證教師不斷深化對教育的認知與實踐。專門開展新的教學思想研討等活動,領悟新形勢教學發展動態,指導教學實踐。

  5、抓住根本,在“學”字上下大力氣,讓教師的“教”與學生的“學”成為有機互動體。

  (1)開足開齊教育部規定的各種科目。不論大科小科同一標準要求,同一標準檢查。特別是抓緊體、音、美、微機、語音、勞動實踐課的教學檢查與落實,激發學生廣泛的學習興趣,夯實學生成長的基礎,創造學生多途徑的成才之路。

  (2)把學習科學指導引進課堂,引進日常管理,培養學生良好的行為習慣,讓學生自主成長、自覺發展、自我實現。幾年來,我們要求每位老師每學期開學初都要集中上好學法指導課,平時課堂突出對學生的學法指導和學習能力的培養;每個學年我們都把學法指導作為對高中新生進行入學教育的一個專門內容;每學年組織高年級同學對低年級同學的學習經驗介紹會,各年級也分別召開自己的經驗交流會。

  (3)嚴格學生的學習管理,把學生引入素質教育活動中自主成長的領域。制定各種學習制度,每學期組織學習一次。嚴格考試管理,樹立良好學風,我們采取了以下措施:制定了各環節與高考、會考接軌的考試制度和辦法;全校統一考號、考場、單人單桌;.狠抓考風考紀、老師嚴格監考,校領導與教務處隨時巡查,對違紀違規者,不論老師學生一律照章處理;嚴格管理,統一標準、統一尺度、流水閱卷;認真進行試卷分析講評;考試結果一起引入“文明班級”考評和“先進學生”考評之中,狠抓考試的結果。一是促進了學生學風的根本好轉。促進學生想學、愛學、樂學的獨立自主精神,保證了學生學習質量的穩步提高。二是促進了教風的轉變,促使老師努力尋找教會學生的途徑與方法。

  (4)抓特長教學,辦特色學校,讓學生的學習生活豐富多彩、生動活潑。多年來,我校強化體、音、美和勞動課教學活動。每學年度舉行大型田徑運動會一次,大型文藝晚會一次,大型書畫展一次,同時還組織學生省市縣組織的各類體育、藝術比賽。每年都有一定數量體音美考生被高校錄取,近一兩年,又專門設了音樂興趣班和美術輔導班,幫助特長生更好的成長。

  (5)組織學生參與實踐活動,調動并提高學生的創新與實踐的能力。鼓勵學生走進工廠,走向農村,走各市場,進行有關社會調查。走進大自然,進行野外考察主活動,并自己動手制作標本。

  (6)擴大視野,開展各種知識競賽、征文、朗誦、演講、辯論等活動,增強興趣,引導學生形成科學精神和關注社會人生的'良好習慣。舉行各種講座,開闊學生的視野。各種活動的組織使學校充滿了科學與學術的氣氛。

  三、緊跟教學改革步伐,穩步推進課程改革。

  按省教育廳的布置,我省高中從2000年秋季開始實施教育部下發的《全日制普通高中課程計劃(試驗修訂稿)》。我校非常重視這項工作,認真研究,進行了全方位的統籌規劃。在全體師生的共同努力、辛勤實踐下,經過近幾年的準備和實施過程,無論是教育觀念的轉變,還是課堂教學的改革,無論是研究性學習的組織,還是校本課程的開發,都邁出了可喜的一步,取得了階段性成果,基本保證了《新課程方案》在我校的實施。

  (一)認真學習,提高認識,轉變觀念。實施《新課程方案》的關鍵是轉變舊的觀念,樹立新的適應現代教育發展需要的新觀念。為此,我們加強了學習。

  1、校本培訓

  學校組織全體教師集中時間觀看了我省的高中新教材一期培訓班中領導、專家的講話錄像帶,同時領導分工宣講新課程方案要點、校本課程的開發、研究性學習、用學分制管理綜合實踐活動等重要內容。通過教研組例會學習新大綱新教材。組織全體教師參加微機培訓、普通話培訓。通過開展抽簽課、說課、賽課、聽課、評課等教研活動及個人自學推動學習。

  2、外派學習

  我校積極派教師參加省教研部門組織的新教材培訓。每年,所有新任高一課的教師及教研組長參加了省級新教材暨高中教師繼續教育培訓班學習。次年,又派新高二各科骨干教師參加省新教材滾動培訓。在此期間,先后派部分教師到上海和合肥分別參加國家級骨干教師培訓班和省級骨干教師培訓班的學習。

  通過以上不同內容不同方式的各種學習,使教師了解了新課程方案的精神實質,體會到它所表現出的時代氣息和改革精神,初步樹立了全面發展的基礎觀,以學生發展為出發點和歸宿的教學觀,構建培養學生和諧發展的課程體系,教師是課程的開發者和研究者的課程觀,多樣化、多層次、每個受教育者的個性和潛能都得到充分發展的人才觀,以全面素質的提高為唯一尺度的質量觀,以學生發展為本的素質教育觀。

  (二)加強領導,精心組織,周密布署整體設計課改方案,穩步推進課程改革。

  1、成立學校課改領導小組

  2、開展宣傳,為課改實施取得輿論支持

  讓學生了解課程改革,要求學生積極配合學校實施新課程方案,鼓勵他們在課改實驗中發揮“主體”作用,盡情地展示出北安市首批課改高中生的風采。召開學生家長會,向家長介紹新課程方案的特點,介紹高考與課改的關系,取得了家長的理解和支持,使其主動配合學校的課改工作。通過廣泛宣傳,讓教師、學生、家長都知道課改是深化教育改革的重要方面,是推進素質教育的重要內容,為課改營造了一個和諧的氛圍。

  3、精心制定改革方案,明確學校課改目標

  我校出臺了《城舒中學課程改革方案》,以后又陸續出臺了《城舒中學開發校本課程實施方案(草案)》、《城舒中學研究性學習課程實施方案(草案)》,并發給全體教師以統一認識,明確要求,有計劃地開展課改工作。

  我校課改的指導思想是:貫徹省市教育主管部門關于課改工作的各項指示和有關文件精神,緊跟省市教育主管部門的戰略布置,以全面提高學生素質為核心,積極推進課程改革,把課改當作學校全面實施素質教育的實破口。實行課程改革與教育科研相結合,課程改革與教師專業發展相結合。勇于試驗,精心組織,開拓進取,務求全勝。

  總目標是:構建體現國家意志,符合素質教育精神,具有城舒中學特色的課程體系,圓滿完成課改任務,使學校整體登上一個新臺階,成為名符其實的省級示范高中。

  具體目標是:

  ①培養出一批全面發展、學有特長、具有創新精神和實踐能力的高中畢業生。

  ②形成個體素質較高、群體結構合理、具有創新精神并各有特長的教師隊伍。

  ③形成具有城舒中學特色的相對穩定的校本課程體系。

  ④形成研究性學習教學常規模式。

  ⑤形成用學分制管理綜合實踐活動的評價系統。

  ⑥出一批科研成果,編輯出版《城舒中學論文集》。

  4、召開課改動員大會,使課改工作全面啟動。

  學校隆重舉行高中課改動員大會,會上公布了《城舒中學課改方案》,學校領導作重要指示,部分教分別代表學科組或年級組做了勇于課改、積極進取的表態發言。這次會議的召開標志著我校課程改革工作全面啟動。

  5、召開課改階段總結會,推動課改深入發展。學校多次召開課改階段總結會。對前段課改進行了全面總結,肯定了成績,找出了存在的問題,提出了下步工作的安排,表明了學校將課改進行到底的決心,推動課改深入發展。

  (三)、逐步建立新的課程評價體系

  課程評價應以尊重學生為基本前提,以促進學生發展為根本目的。我校在課程評價方面進行了如下探索。

  (1)建立對學生進行德、智、體、美、勞綜合測評制,據此評出特優生、優秀生、合格生和不合格生。對特優生表彰獎勵,對不合格生亮黃牌,抓兩頭,帶中間促進學生全面發展。

  (2)要求教師在教學中正確運用診斷性評價、形成性評價和終結性評價。診斷性評價通過考試進行,側重考查學生對知識的綜合理解,運用所學知識綜合解決問題的能力。形成性評價與教學過程同步進行,評價內容為課堂提問,課堂練習、課外作業等,要求教師在運用時注意學生的發展潛力,多用鼓勵性或激勵性評語;在運用終結性評價時,要求采用教師評價與學生自評相結合方式。

  (3)全面評價教師,引導教師積極投身課改。對教師的評價,注重改變以學生的考試成績作為評定教師水平的唯一標準,而實行對教師師德、業務能力、素質等全面評價。實施新課改后,我校把教師開設校本課程的能力、研究性學習指導能力作為對教師評價的重要內容,激勵教師投身課改。

  幾年來,在各級教育行政部門的正確領導和親切關懷下,經過全校師生的集體努力,我校課改工作取得了階段性成果。

  高中學校督導自查報告 15

  按照湖北省人民政府教育督導室、湖北省教育廳《關于進一步加強示范高中辦學行為督導檢查的通知》,在仙桃市教育局領導部署下,實驗高中以規范辦學為指導思想,進一步提高認識,強化措施,深入推進教育教學管理工作,切實糾正不正之風,堅持突出重點,糾建并舉,標本兼治,把規范辦學作為學校管理的核心任務和治校之本,有力地促進了學校依法治校、依法治教、以德治校工作,促進學校工作持續健康發展。

  一、全面重視健全學校規范教育行為的組織機構,成立整治專班。

  校長要切實履行“第一責任人”的職責。

  組 長:

  副組長:

  成 員:

  二、針對有償家教和教育收費行為積極進行自查工作。

  近一年來,我校行政收費嚴格按照市教育局、物價局規定收取學雜費、書本費和住宿費,學生教輔資料也是按照市教育局指定的書目(全市統一征訂《長江學典》)和物價局規定的價格收取,代收費用如高考報名費、體檢費也是按照上級規定收取并及時上繳,沒有任何違規收費項目。學校領導組織了多次相關調查,未發現我校在職教師組織、參與有償家教行為,也未接到社會各界的相關舉報。

  三、強化措施進一步加大治理有償家教和教育收費規范力度。

  教師違規補課或有償家教是指以中小學生為對象,以學科教學為內容,在節假日、寒暑假、雙休日、午休、放學后等休息時間,在校內或校外進行的學校教學計劃外的教學活動,并通過教學獲取一定經濟利益的行為。我校全面禁止教師利用雙休日、節假日在校內外租房或家中辦班補課收費或變相收費。

  全面禁止教師利用午休、延長放學或晚自習時間,以及其他在校休息時間,給學生補習功課或輔導作業,向學生收取補課費或作業批改費。

  全面禁止在假期將校舍出租給社會力量辦學機構用于開辦補習班、培訓班。

  全面禁止教師舉辦或與社會力量辦學機構合作舉辦向學生收費的各種培訓班、補習班、培優班等有償培訓。

  全面禁止教師在工作日在民辦教育機構或社會團體組織的'教育教學活動中兼職兼課。

  全面禁止教師相互介紹家教生源或為社會其他人介紹生源從中獲利。

  全面禁止教師向學生收取試卷費、考試費、早晚自習費。

  全面禁止教師以提高教學質量為由,向學生推銷或變相推銷教輔資料和其他學習用品。

  全面禁止學校領導指使、授意、默許、縱容教師在校內外辦班補課、有償家教。

  全面禁止學校任何部門或教師以家長委員會的名義向學生收取相關費用。

  四、規范教育教學管理:

  1、課程設置按照新課改要求,高一和高二各科都開足課時,安排專職教師上課,開足非高考科目課時。高一年級沒有提前分文理科。

  2、三個年級都按照平行分班原則,不分快慢班。沒有單獨開設復讀班。

  3、學籍管理嚴格按照市教育局基教科管理規定,沒有任何違規、違紀操作。

  五、嚴明紀律,強化跟蹤監管,從嚴查處違規違紀行為。

  我校把規范辦學作為工作的重點,落實好“校長親自抓、分管校長具體抓、其他成員配合抓”的工作機制,實施齊抓共管,堅持常抓不懈。要執行好學校領導包年級包班級包教師負責制,責任到人,要暢通信訪投訴渠道,設立校長信箱,確定校長接待日,公開舉報電話、召開家長會議,組織明察暗訪,堅持不定期深入班級了解學生,走訪家長,加強跟蹤監管,發現傾向性、苗頭性的問題,及時糾正,徹底整改。

  對家長舉報投訴的違規違紀行為,學校發現一起,查處一起,糾正一起。

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