后勤人員師德師風自查報告（通用10篇）
忙碌而又充實的工作已經告一段落了，回顧這段時間以來的工作有成績也有不足，需要認真地為此寫一份自查報告。那么一般自查報告是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的后勤人員師德師風自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
后勤人員師德師風自查報告 1
時光荏苒，我在教師這個職位上已站了七年了，面對自己走過的路，有艱辛也有快樂，有成就也有不足，現就我的師德師風方面的自查，向領導，同事做一個報告。
一、師德師風方面存在問題：
1、在愛崗敬業方面，我能夠做到熱愛教育、熱愛學校，教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德，傳播有益學生身心健康思想。愛是教師職業的基礎，愛崗敬業是教師處理與教育事業之間關系的準則，是全部教師職業道德的基礎前提。但有時候我對待工作還不夠盡職盡責;在批改作業、考試閱卷等方面，偶爾有敷衍現象。
2、在關愛學生方面，我關心愛護學生，尊重其人格;耐心教導，保護學生合法權益，促進學生全面發展。但在平等、公平對待學生，特別是要求學生方面，還不夠嚴格。熱愛學生是教師處理與學生之間關系的準則，是全部教師職業道德的精髓。愛是教育的萬金油，當教育之愛成為普照的春暉，師生之間愛的能量就會在交換與互動中不斷裂變，釋放能量，產生一個個教育的奇跡。如何激發愛心、永保愛心，我尚待努力。
3、教書育人方面，我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學和科研水平還不夠。所以我必須不斷學習。團結協作是教師處理與同事之間關系的準則，是優化校內育人環境的關鍵因素。這是教師的職業特點所決定的.。
4.在為人師表方面，我基本上能夠做到謙虛謹慎、尊重同志，就是相互學習、相互幫助還不夠理想;我能夠維護其他教師在學生中的威信，也關心集體，積極維護學校榮譽，但對如何更好地共創文明校風，還缺乏智慧上的協作;我應當通過靠集體的力量，群體的智慧，合作。
5在終身學習方面。我注意樹立優良學風，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識;我注意嚴謹治學，提高業務水平;但探索教育教學規律缺乏長期性，教育教學方法還缺靈活性和改進力度，提高教育、教學還任重道遠。
二、我存在以上問題的主要原因是：
1、現代教育理論、政策法規學習不夠深入，放松了依法治教這個準則。
2、愛心沒有很好的培養和樹立，因而愛心的激發、永保不夠而出現敷衍塞責現象。
3、缺乏刻苦耐勞精神和態度，因而提高教育、教學和科研水平還不夠快。
4、降低了自我要求的標準，缺乏對為人師表是教育事業對教師人格提出的特殊要求的理解。
三、我就以上存在的問題的改進措施：
對照中小學教師職業道德規范、如何樹立良好的師德師風和對優秀教師的要求，我擬定如下4項整改措施：
1、堅持理想，堅定教書育人、為人師表信念。
思想上清醒、堅定;理想信念不動搖;理論要強。為此，我必須做到：切實加強黨教育理論學習。約束自己，認真整改;繼續培養正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立先進而純潔的現代教育觀。
2、完善學校教育管理，增強制度的嚴肅性
注意加強學校教育制度的宣傳工作，虛心聽取各方的意見和建議，增加自己對教育不良現象做斗爭的勇氣，樹立良好教師的自我形象。
3、轉變作風，積極工作。
堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好教育工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念。嚴格要求，自我加壓，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態，自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不講價錢，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意為教育、為人民服務。
4、加強語文業務知識學習，努力提高綜合素質。
后勤人員師德師風自查報告 2
愛崗敬業是教師處理好個人與職業關系的準尺，是全部教師職業道德的基礎和前提。當前，實施新課程改革，無論是從思想觀念、基本規范還是行為品質上，都在繼承傳統優良師德的基礎上，賦予了愛崗敬業新的特征和內涵，提出了一些新的要求。主要體現在：
一、樹立“以學生發展為本”的教育新觀念
在實施新課程的過程中，愛崗敬業不僅體現在教師認真負責、精心施教的工作態度和敬業精神上，而且更重要的是體現在教師教育思想和教育觀念的更新上。今天的愛崗敬業要求教師必須擺脫傳統教育思想和教育觀念的束縛，樹立“以學生發展為本”的教育新理念，這是影響課改成敗的一個關健因素。
“以學生發展為本”是課改提出的最基本、最核心的教育理念，它是科學的、先進的、能夠指導我們教育教學實踐的一種思想認識，是愛崗敬業師德觀念發生變化的`基本要求和具體體現。它的基本要求是：關注全體學生的發展;關注學生全面和諧的發展;關注學生終身持續的發展;關注學生個性持長的發展;關注學生活潑主動的發展。
二、學習新課程，了解新課程，領悟新課程
面對基礎教育課改的浪潮，如何在新的課程理念指導下，加快對新課程的學習、理解，明白新課程的要求，轉變自己的角色，提高實施新課程的能力和水平，這是每一位教師必須作出的應答。所以，今天的愛崗敬的應答。所以，今天的愛崗敬業要求教師必須花更多的時間和精力來學習、了解和領悟新課程，以增強教師實施新課程的事業心和責任感。
教師學習、了解和領悟新課程的主要內容有：
1、學習、領悟課改的基本理念和基本目標；
2、學習、領悟新課程的課程標準與課程結構的要求、特點;
3、學習、領悟新課程的教學過程與評價體系的變化特點;
4、學習、領悟新課程中教師角色特征的變化特點等。
三、不唯教材與教參，積極開發和利用課程資源
新課程倡導實行三級課程的管理體制，尤其是校本課程的正式“出籠”，它意味著教師是課程開發的主體，賦予了教師參與課程開發和課程管理的權力。所以，今天的愛崗敬業要求教師不唯教材與教參，從課程開發和利用的活動外圍積極地走向參與，以主人翁的姿態承擔課程開發的責權，成為課程資源的積極開發者和建設者。
在教學過程中，教師開發和利用課程資源的主要途徑有：
1、研究學生的興趣以及喜歡的種種活動，激發學生學習的動機;
2、積極開展課外活動，創造學生學習知識、增長經驗的機會;
3、各門課程的選材要取舍得當。
4、把學生學習的結果積極反饋給學生。反饋不是向學生提供分數，說明他在群體中的位置，而是為了幫助學生取長補短，取得更大的進步。
四、不怕困難，樂于奉獻，努力實施新課程
新課程在教育教學上具有新的理念、新的策略、新的方法。教師要想改變多年來習以為常和駕輕就熟的教育教學行為方式，的確是件非常痛苦的事情，必然會遇到種種困難和阻力。面對困難和阻力，教師應該怎么辦?既不能逃避，也不能坐等，而應不怕困難，敢于正視困難，勇于戰勝困難，積極主動地投身到探索實施新課程的洪流中去。這正是衡量今天的教師是否愛崗敬業的一條重要標準。
新課程中的愛崗敬業同樣要求教師要講奉獻。在探索實施新課程的過程中，那些不幕名利、樂教勤業的教師具有崇高而偉大的敬業精神。相反，那些一事當前，“私”字當頭，不肯奉獻，只講索取的人，是沒有資格談論“敬業精神”的。當然，講奉獻并不是要求為人師者“凈盡人欲”，而是要求教師通過辛苦的教育勞動謀取正當的利益滿足。
總之，新課程對教師愛崗敬業的要求有很多、很大的不同。每個教師都要不斷加強自身的師德修養，樹立科學的教育理念，做到愛職業，樂奉獻，真正成為新時期合格的、優秀的后勤人員。
后勤人員師德師風自查報告 3
最近一個階段，本人通過師德師風整改的學習，對教師職業的特殊性有了更進一步的認識。通過學習，我受益匪淺。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在 “六學六查”、活動中發現的問題進行自我剖析：
一、學習關愛學生典型，查自己在熱愛學生方面
愛與責任是師德之魂，體現在既愛“雙優”的學生，更多地關愛“欠發展的學生”，平等地對待每一個學生。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求學生上把握好分寸。學生既是教育的對象，又是教師人格不斷完善的動力。
不足之處：對學生的耐心不夠，有時對學生象“管家婆”一樣吆五喝六，有挖苦學生現象。
二、學習教書育人典型，查自己在愛崗敬業方面
在教育教學中，熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人，注意培養學生具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的.教紀從教，平等的態度對待學生，以人為本、嚴格要求、耐心引導，認真備課上課，認真批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害學生身心健康的思想�！狈e極實施素質教育，不斷提高教育教學質量，促進學生全面發展，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然，有時較情緒化，課堂教學往往受情緒支配。
三、學習遵章守紀典型，查自己在為人師表方面
作為一名教師，我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止，以身作則，言行一致。在平時工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、注意言行，不講粗話，以模范對學生做出表率。外出學校、注意自己的形象，不參加任何賭博活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提醒自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
不足之處：有時對待學生的語言過激。
四、學習以校為家，團結協作典型，查自己在團結協作方面
我總是和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學習，共同討論，探索教學規律。
不足之處：關心集體還不夠。
五、學習廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：“一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起”。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向學生推銷教輔資料及其它商品，索要學生、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
不足之處：無私奉獻精神不強。
六、學習開拓創新典型，查自己在嚴謹治學方面
今天的時代已經是知識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。教師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應教育新形勢的需要。因此，在工作中我認真鉆研教材、研讀學生、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新知識，探索教育教學規律，改進教學教育方法，提高自己的教育、積極更新教育觀念，提高自己的教育、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，謙虛謹慎，相互學習、相互幫助、不恥下問。
不足之處：教學方法不能及時創新，大膽實踐，勇于創新不夠。
今后努力的方向：
1、樹立先進的教育理念，自覺遵循教育規律，積極推進教育創新。牢固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關心幼兒成長，熱愛尊重幼兒，公平、公正對待每一個學生，促進學生全面發展。
2、認真學習教育教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業知識學習，虛心求教，探索教學理論，改進教學方法。
總之，我將抓住這次師德師風教育活動的契機，進一步提高認識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關愛，對教育多一份執著，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無愧于學生無愧于家長無愧于社會無愧于自己的后勤人員。
后勤人員師德師風自查報告 4
在學校組織下所開展的新時期教師職業道德學習活動。在這次學習活動中，我以特別認真的態度學習了《中小學教師職業道德》和《中華人民共和國教育法》等。通過學習，我對師德師風教育的重要意義有了明確的認識，對師德師風道德規范有了更深的了解，對照中小學教師職業道德規范要求，我深深的認識到教師是人類靈魂的工程師，也是漫長的育人之旅。還認識到言傳身教，為人師表、有教無類、誨人不倦的教育原則。在學校教育中，教師是“人師”，教育是以一種人格培育人格，以靈魂來塑造靈魂的勞動。想想過去，對照現在，展望未來。現結合自己教學生涯認真剖析自己：
作為剛畢業不久的新教師，無論在教學上還是對學生的教育上都較缺乏經驗，因此，我覺得以愛來教育學生更是與學生進行思想交流的最好途徑。教師如何傾注對孩子的愛，如何讓孩子感受到你對他的愛呢?回首自己將近一個學年以來的教學教育工作，我覺得大概可以從以下幾方面著手：
一、以理解、尊重為基礎，以愛心為出發點
二、以身示范,情感育人
三、愛要做到心理相容，善于發現學生的長處
四、提出期望，增強學生的自我意識
每個學生都有自己最崇拜的人，都有自己的遠大理想。教師在了解他們的理想之后，向他們提出要求，讓學生生活在實現目標的期望狀態之中。
五、寬嚴相濟，在表揚中有批評，在批評中有表揚
總之，做為教師，我的責任不僅僅是把知識傳授給學生，同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的'愛不是抽象的一個字，而是一種具體的教育過程，是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上，只有這樣，師生關系才能體現平等和尊重，才能體現出我們人民教師優秀的師德，那么教育的效果也就會象我們所希望的那樣：隨風潛入夜，潤物細無聲。當然，我還有很多不足，但我會在學習中不斷進步。
后勤人員師德師風自查報告 5
一、引言
作為學校后勤部門的一員，我深知自身工作雖不直接參與教學，但同樣承載著為師生提供優質服務、營造良好校園環境的重任。師德師風不僅是教師職業道德的重要體現，也是后勤人員應當遵循的行為準則。本次自查，我依據學校關于師德師風建設的相關要求，結合自身工作實際，進行了深刻的自我反思與評估。
二、自查內容
服務態度與意識
自查情況：在日常工作中，我能夠保持熱情、耐心的服務態度，積極回應師生的合理需求，努力提升服務質量。但在面對突發情況或工作壓力較大時，偶爾會出現情緒波動，影響服務效率與態度。
改進措施：加強自我情緒管理，提升應對壓力的能力，確保在任何情況下都能保持冷靜、專業的服務態度。同時，積極參加服務禮儀培訓，不斷提升自身服務意識和水平。
責任心與敬業精神
自查情況：我深知后勤工作對學校運行的.重要性，能夠認真履行崗位職責，確保各項后勤工作有序進行。但在某些細節處理上，還存在不夠細致、周全的問題，如偶爾出現物資管理不善、維修響應不及時等情況。
改進措施：強化責任心，對待每一項工作都要做到嚴謹細致，不留死角。建立并完善后勤工作流程和管理制度，確保各項工作有章可循、有據可查。同時，加強與其他部門的溝通協調，提高工作效率和響應速度。
廉潔自律與誠信意識
自查情況：我始終堅守職業道德底線，不利用職務之便謀取私利，保持廉潔自律的作風。在物資采購、經費使用等方面，能夠嚴格按照學校規定執行，做到公開透明、合理合規。
改進措施：繼續加強廉潔自律教育，提高自我約束能力。同時，積極參與學校組織的廉政文化活動，增強廉潔從政、廉潔服務的意識。
團隊協作與溝通能力
自查情況：我能夠積極參與團隊活動，與同事保持良好的合作關系。但在工作中，有時因溝通不暢或理解偏差導致工作進度受阻或效果不佳。
改進措施：加強溝通協調能力，主動與同事溝通交流，及時解決工作中出現的問題。同時，積極參與團隊建設活動，增強團隊凝聚力和向心力。
三、總結與展望
通過本次自查，我深刻認識到自身在師德師風建設方面存在的不足和差距。今后，我將以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的態度、更加扎實的作風投入到后勤工作中去，不斷提升自身綜合素質和服務水平，為師生提供更加優質、高效的后勤服務。同時，我也將積極向身邊的優秀同事學習請教，爭取在師德師風建設上取得更大的進步和成就。
后勤人員師德師風自查報告 6
一、引言
作為學校后勤部門的一員，我深知自己的工作不僅關乎學校的日常運營與師生生活的便利，更與學校的整體形象和教育環境息息相關。師德師風是教師及所有教育工作者應當遵循的基本準則，它體現在我們的工作態度、言行舉止以及對學生、同事和社會的責任感上。為此，我特進行此次師德師風自查，以期發現自身存在的不足，并制定相應的改進措施。
二、自查內容
服務意識與態度
自查情況：在日常工作中，我始終堅持以服務師生為宗旨，努力做到熱情、耐心、細致。但在面對緊急或復雜任務時，偶爾會出現情緒急躁、處理不夠冷靜的'情況，影響了服務效率和質量。
改進措施：加強自我情緒管理，提升應變能力，確保在任何情況下都能保持冷靜、專業的服務態度。同時，主動向優秀同事學習，不斷提升自己的服務意識和能力。
責任心與敬業精神
自查情況：我深知后勤工作對學校運行的重要性，因此在工作中能夠認真負責，盡職盡責。但有時因工作量大或時間緊迫，會出現對細節關注不夠、工作標準有所下降的情況。
改進措施：進一步強化責任心，提高工作標準，確保每一項工作都能高質量完成。同時，合理安排工作時間，提高工作效率，確保有足夠的時間和精力關注每一個細節。
團結協作與溝通能力
自查情況：我能夠積極參與團隊合作，與同事保持良好的溝通和協作關系。但在遇到分歧或困難時，有時缺乏主動溝通和尋求解決方案的積極性，影響了團隊的凝聚力和工作效率。
改進措施：加強溝通能力訓練，主動與同事交流意見和看法，共同尋找解決問題的最佳途徑。同時，積極參與團隊建設活動，增強團隊凝聚力和向心力。
廉潔自律與職業道德
自查情況：我始終堅守職業道德底線，拒絕任何形式的腐敗和不良風氣。但在日常生活中，有時會對一些小的違規行為放松警惕，未能做到嚴格自律。
改進措施：加強自我約束和自律意識，時刻保持清醒頭腦，堅決抵制任何形式的腐敗和不良風氣。同時，積極向身邊的優秀同事學習，樹立良好的職業道德風尚。
三、總結與展望
通過此次師德師風自查，我深刻認識到自己在服務意識、責任心、團結協作和廉潔自律等方面存在的不足。針對這些問題，我將采取切實可行的措施加以改進和提升。我相信，在學校的關心和支持下，在同事們的幫助和監督下，我一定能夠成為一名更加優秀、更加符合師德師風要求的后勤工作者。同時，我也將以此次自查為契機，不斷反思自己、完善自己，為學校的發展貢獻自己的力量。
后勤人員師德師風自查報告 7
在本次的學習活動中，我學習了《中小學教師職業道德規范》，從理論上豐富自己，也使自己的心靈得到了一次洗禮。本著教師職業道德規范的要求和自己十多年的教學體驗，自我省剖析如下：
一、工作現狀
在13年的教育教學工作中，我能主動利用業余時間，認真學習黨的教育路線方針政策及師德建設理論知識，通過學習使自己在思想上不斷提高，人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上，我能腳踏實地、全心全意投身于教育事業，熱愛學生，關心學生，愛護學生。在教學上做到四認真，能積極參與備課組協作備課，教研積極性高，教學效果穩步提高。同時，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。
在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違規違紀之事，不體罰或變相體罰學生，不私自征訂課外資料，不搞有償家教，能自覺遵守學校的一切規章制度。在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對學校負責，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。能團結同志、理解別人，同志間能相互助、相互關心，在背后不議論人，寬以待人，嚴以律己。
二、存在問題
1、學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
4、不能主動膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。
三、存因剖析
1、在理論、職業道德理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得一名普通教師，只按照學校行政的布置去完成就好了。對專業知識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的初中教師。其實知識在不斷更新，自己應該不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。
2、工作中不夠細膩，也是不夠負責的.表現。主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的計劃性、持久性、饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試，但沒有膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記下來，讓家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。
4、在教學上似乎有些想法，是否可以嘗試，但總不想去跟領導說，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己打扮成一個局外人，俗話說三個臭皮匠，頂個諸葛亮，一個籬笆三個樁嘛。
5、安于現狀、明哲保身似乎成了常理，人家也可以理解，自己也應該識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經不可能，差了還感難為情，想混同于普通教師，其結果肯定會差，其實有悖于教師職業道德。
四、整改措施
1、一定要給自己定規矩，堅持認真學，認真寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的頭腦，有較好的理論水平和較深的專業素養，對新時期教師職業道德修養的精神實質有深刻的理解和掌握，并在日常教育教學活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要踏實做好。做學生的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生獲得理想的成績。
3、只有探索才會前進，在教學上要膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養學生自主、探究、合作的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。
4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從局出發，從實事求是出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。
5、發揚與時俱進的精神，有一份光發一份熱，決不安于現狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅定的腳印。
總之，通過這次師德師風學習活動，我較清醒地認識省了自我，努力對照那些優秀教師的言行，使自己早日成長為一名優秀的教師，時時處處用高標準、嚴要求對照自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為教育事業鞠躬盡瘁。
后勤人員師德師風自查報告 8
為充分發揮學校后勤工作“服務育人”功能，促進學校后勤管理工作規范化建設，更好地服務于教育教學和師生生活，學校后勤工作自查報告。根據縣教育局《關于開展寄宿制中小學（幼兒園）后勤工作專項督導檢查的通知》（盈教發[XX]20號）的精神，結合我校后勤管理工作實際，XX年6月14日在校長帶領下組織學校班子成員對學校后勤工作進行了認真自查，現將檢查情況匯報如下：
一、基本情況
芒章鄉小學現有8所小學，其中完小5所，校點3所，寄宿制3所。在校學生1246人，其中住校生516人，在食堂就餐的學生496人。教職工71人，其中后勤工作人員4人。
二、學校后勤工作管理自查情況
�。ㄒ唬┖笄谌藛T配備和管理情況
1、學校工勤人員編制為4人，現有工勤人員4人，沒有按照中小學工勤人員編制標準給予落實。
2、因我鄉屬教職工缺編鄉鎮，現有工勤人員都在教學崗位教學，不能按照職工崗位職責安排職工相應的工作，對工勤人員存在管理使用不當。
3、學校后勤工作亟待解決的困難和問題是：滿足或配置學校工勤人員，為三所寄宿制學校建蓋學生餐廳。
�。ǘ⿲W校食堂、餐廳、學生宿舍建設和管理情況
我鄉雖然沒有按標準建蓋學生食堂，但各小學根據學校實際基本符合衛生要求。
1、學校嚴格按照國家相關規定標準管理食堂，加強對餐具消毒、食品保鮮、鍋爐、碗柜、餐具等設施設備衛生管理。
2、為了方便老師生活和管理，學校一直把學生食堂和教師食堂分開來辦，專門安排了1人后勤工作人員開辦教師食堂，由于學校教職工緊缺的原因，又把學生食堂的早點、菜的加工對外承包經營。承包方與學校簽訂《承包協議書》，明確了安全責任，并按《承包協議書》的內容進行經營管理，承包方必須服從學校管理，接受學校對承包方的采購、衛生、菜加工的數量、質量及食品安全的監督檢查。并把食堂每天的環境衛生、食品采購、食品留樣檢查納入值周教師日常工作內容。食堂加工場所內外環境衛生能做到干凈整潔。
3、學生宿舍建設和管理：各寄宿制學校認真統計住校生基本信息、科學安排住宿。完善管理制度，加強管理做好每天學生晚睡統計，對未入住的學生進行登記，記錄好交給值日教師進行匯總；值日教師在對未入住學生去向進行逐一落實，確認一切正常后，值日教師才能夠休息。
�。ㄈ⿲W生伙食標準和營養狀況
日教師進行匯總；值日教師在對未入住學生去向進行逐一落實，確認一切正常后，值日教師才能夠休息。
學生伙食標準和營養狀況：目前，我鄉學校學生伙食標準定為每餐兩菜一湯，每餐元，每頓一葷兩菜，學校后勤工作自查報告。
�。ㄋ模┘乃奚钛a助經費管理使用情況
寄宿學生生活補助由義務教育階段寄宿學生貧困補助經費構成，每生每月元，報賬員每月到教育局經費資助中心領取，由中心學校辦公室人員到各校各班級及時足額發放到學生手中。
（五）山區寄宿小學學生營養工程
三所寄宿制學校建立學校營養工程實施方案，嚴格按照上級要求開展工作，中心學校加強對工程的領導與監督，對雞蛋的管理與食用情況都進行專項檢查，沒有發現雞蛋沖抵日常菜蔬現象。
（六）學校后勤管理和食品衛生安全工作情況
1、學校加強領導，明確職責和具體分工，成立以校長為首的'學校食堂安全工作領導小組，針對各項具體安全工作制定計劃明確責任。要求學校后勤人員提高食堂衛生工作意識，增強食堂衛生常識，對食堂的管理工作做到制度化、規范化。從采購、保管、加工、出售等所有管理環節進行了細化并狠抓落實。
2、確保了飲食從業人員持證上崗，食堂人員證照齊全、合法有效，穿戴整潔。工作人員每年都進行體格檢查、每年都進行衛生培訓，并辦理健康證。平時積極配合、主動接受衛生行政部門的監督與指導。
3、健全衛生、食品管理制度，做到責任到人，建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳。科學布置廚房內部：一是蒸飯區，二是蔬菜加工區，三是打飯區，各類設施的安全狀況良好。食堂配備的各類器械、用電設備、消防設備、電路、開關插座、庫房的安全狀況都比較好，管理比較規范到位，操作規程明確。
4、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發生。一是把好采購、加工關。采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作；二是把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。三是把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗。四是杜絕非工作人員進入廚房關，預防投毒放毒現象發生。
（七）學校勤工儉學工作情況
1、學校勤工儉學基地面積多少勤工儉學基地是怎樣管理的
2、學校還有哪些勤工儉學形式
3、年生均勤工儉學收入是多少勤工儉學收入如何管理使用（用于改善學生生活是多少元用于改善教職工待遇是多少元用于改善辦學條件是多少元）
三、后勤工作亟待解決的問題和困難
1、四所半寄宿制小學還沒有標準的食堂和餐廳，雖然都配備了冰柜，但是因經費困難的問題還沒能力購置碗柜、餐具等設備。
2、由于后勤人員配備不足，有四所半寄小不得不外聘后勤工作人員，而外聘后勤人員的工資無著落。
3、希望上級部門多組織學校食堂工作人員進行營養方面的學習培訓。
4、建議衛生執法大隊、工商等部門經常深入學校檢查指導，特別是經常深入邊遠的小學指導，以進一步規范后勤管理工作。
四、今后的努力方向
我校將以此次學校后勤工作專項督導檢查為契機，總結經驗，整改不足，嚴格按照考評標準，求真務實，真抓實干，為師生服務，為教學服務，努力把學校的后勤管理工作推向新的臺階。
總之，我校將以此次學校后勤工作檢查考評為契機，總結成績，找出不足，力爭在今后的工作中，嚴格按照考評標準，結合本校實際，求真務實，真抓實干，努力抓好后勤管理工作，為師生服務，為教學服務，為使我校盡快實現“創建現代學校，培育創新人才”的辦學目標，再造名牌學校形象提供良好的服務保障。
后勤人員師德師風自查報告 9
在本次的學習活動中，我學習了《中學校老師職業道德規范》，從理論上豐富自己，也使自己的心靈得到了一次洗禮。本著老師職業道德規范的要求和自己十多年的教學體驗，自我反省剖析如下：
一、工作現狀
在13年的培訓教學工作中，我能積極利用業余時間，仔細學習黨的培訓路線方針政策及師德建設理論學識，通過學習使自己在思想上不斷提高，人生觀與價值觀得到了提升。
在工作上，我能腳踏實地、全心全意投身于培訓事業，喜歡同學，關懷同學，疼惜同學。在教學上做到四仔細，能積極參加備課組協作備課，教研積極性高，教學效果穩步提高。同時，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導安排于我的每項工作都能毫無怨言地做好。
在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違規違紀之事，不體罰或變相體罰同學，不私自征訂課外資料，不搞有償家教，能自覺遵守學校的一切規章制度。在生活上能嚴格要求自己，能對自己負責，對家庭負責和對學校負責，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，留意精神生活。能團結同志、理解別人，同志間能相互幫忙、相互關懷，在背后不談論人，寬以待人，嚴以律己。
二、存在問題
1、政治學習和專業學識學習沒有方案，沒有系統性，抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
4、不能積極大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。
三、存因剖析
1、在政治理論、職業道德理論學習方面，主要是對其重要性熟識不足。覺得一名一般老師，只依據學校行政的.布置去完成就好了。對專業學識學習也是這樣，認為本科了，已是合格的學校老師。其實學識在不斷更新，自己應當不斷學習。存在這一問題，也是思想上熟識不足。
2、工作中不夠細膩，也是不夠負責的表現。主要沒有充分利用好一切時間，各項工作的方案性、長期性、反饋性都不夠，說白了是主觀不夠努力。
3、在新課標實施中雖然有過一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足，尤其是一些成功的教學嘗試，更沒有用文字的形式記住來，讓大家來討論和維護，總認為失敗了會被人譏笑，何苦呢。
4、在教學上好像有些想法，是否可以嘗試，但總不想去跟領導說，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，其實主人翁精神不夠，把自己裝扮成一個局外人，俗話說三個臭皮匠，頂個諸葛亮，一個籬笆三個樁嘛。
5、安于現狀、明哲保身好像成了常理，人家也可以理解，自己也應當識相，最好把工作做得在中間位次，好了已經不行能，差了還感難為情，想混同于一般老師，其結果確定會差，其實有悖于老師職業道德。
四、整改措施
1、肯定要給自己定法規，堅持仔細學，仔細寫體會，做到學習、學習、再學習，活到老學到老，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和較深的專業素養，對新時期老師職業道德修養的精神實質有深刻的理解和把握，并在日常培訓教學活動中努力踐行。
2、要利用一切時間做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每個細小的工作要踏實做好。做同學的思想工作是無止境的，要有一種誨人不倦的精神，使每位同學獲得理想的成果。
3、只有探究才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探究，不斷探究，不斷開拓，培育同學自主、探究、合作的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。
4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被接受，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局動身，從實事求是動身，從學校進展動身，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自己的家。
5、發揚與時俱進的精神，有一份光發一份熱，決擔憂于現狀，起好黨員的先鋒模范作用，在平凡的工作中留下一串堅決的腳印。
總之，通過這次師德師風學習活動，我較清醒地熟識反省了自我，努力對比那些優秀老師的言行，使自己早日成長為一名優秀的老師，時時處處用高標準、嚴要求對比自己，站在隊伍的前列，勇往直前，為培訓事業鞠躬盡瘁。
后勤人員師德師風自查報告 10
最近一個階段，本人通過師德師風整改的學習，對老師職業的特殊性有了更進一步的熟識。通過學習，我受益匪淺。老師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地熟識到加強師德師風建設的重要性。在此我就我個人在六學六查、活動中發覺的問題進行自我剖析：
一、學習關愛同學典型，查自己在喜歡同學方面
愛與責任是師德之魂，表達在既愛雙優的同學，更多地關愛欠進展的同學，公平地對待每一個同學。新型的師生關系給我們提出了新的要求，我努力做到在關愛與嚴格要求同學上把握好分寸。同學既是培訓的對象，又是老師人格不斷完善的動力。
不足之處：對同學的耐心不夠，有時對同學象管家婆一樣吆五喝六，有挖苦同學現象。
二、學習教書育人典型，查自己在愛崗敬業方面
在培訓教學中，喜歡培訓、喜歡學校、盡職盡責、教書育人，留意培育同學具有良好的思想品德。我努力以崇高的職業道德，良好的教風，嚴明的教紀從教，公平的態度對待同學，以人為本、嚴格要求、耐心引導，仔細備課上課，仔細批改作業，不敷衍塞責，不傳播有害同學身心健康的思想。積極實施素養培訓，不斷提高培訓教學質量，促進同學全面進展，以達成教學相長之目的。
不足之處：由于個性使然，有時較心情化，課堂教學往往受心情支配。
三、學習遵章守紀典型，查自己在為人師表方面
作為一名老師，我深深體會到自己的一言一行都將對同學產生很大的影響。所以我時刻留意自己的言行舉止，以身作則，言行全都。在平常工作和生活中，遵守社會公德，克服個人主義、留意言行，不講粗話，以模范對同學做出表率。外出學校、留意自己的形象，不參加任何活動和其他對社會造成不良影響的活動。時時刻刻提示自己要嚴于律已，保持良好的生活習慣。
不足之處：有時對待同學的語言過激。
四、學習以校為家，團結協作典型，查自己在團結協作方面
我總是和同事良好合作，虛心謹慎，敬重同事，虛心向他們學習，共同討論，探究教學規律。
不足之處：關懷集體還不夠。
五、學習廉潔從教典型，查自己在廉潔從教方面
記得陶行知先生在《每天四問》中寫道：一切心術不正行為不端，都是由不廉潔而起。工作中，我堅守高尚情操，發揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響。從不利用職責之便謀取私利，向同學推銷教輔資料及其它商品，索要同學、家長的財物，從事有償家教等以教謀私行為。
不足之處：無私奉獻精神不強。
六、學習開拓創新典型，查自己在嚴謹治學方面
今日的.時代已經是學識經濟的時代、學習化的時代，科學技術日新月異。老師只有不斷學習才能適應時代的要求，適應培訓新形勢的必要。因此，在工作中我仔細鉆研教材、研讀同學、反思自己的教學行為，刻苦鉆研業務，不斷學習新學識，探究培訓教學規律，改進教學培訓方法，提高自己的培訓、積極更新培訓觀念，提高自己的培訓、教學和科研水平。努力做到了不斷自我充電，虛心謹慎，相互學習、相互幫忙、不恥下問。
不足之處：教學方法不能準時創新，大膽實踐，勇于創新不夠。
今后努力的方向：
1、樹立先進的培訓理念，自覺遵循培訓規律，積極推動培訓創新。堅固樹立育人為本，德育為先的思想，全面關懷幼兒成長，喜歡敬重幼兒，公正、公正對待每一個同學，促進同學全面進展。
2、仔細學習培訓教學理論，把時間用在業務鉆研上勤勞苦鉆，精益求益。
3、加強專業學識學習，虛心求教，探究教學理論，改進教學方法。
總之，我將抓住這次師德師風培訓活動的契機，進一步提高熟識，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，對孩子多一份關愛，對培訓多一份執著，多一些奉獻，少一些怨言，做一名無愧于同學無愧于家長無愧于社會無愧于自己的人民老師。
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