實用的個人自查報告3篇
在經濟飛速發展的今天，報告與我們的生活緊密相連，報告根據用途的不同也有著不同的類型。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎？以下是小編精心整理的個人自查報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
個人自查報告 篇1
根據《市政府辦公室關于查擺行政執法突出問題改進政府監管和服務工作的通知》要求，結合市民政局當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞改善民生、維護民利、保障民權三大目標，全面加強法治民政建設，扎實推進民政普法依法治理工作，進一步加強民政規范性文件制定，依法規范民政行政執法行為，有力地推動了民政工作整體水平的提升和民政事業的科學發展。現將我局行政執法自查情況匯報如下：
一、工作開展情況
�。ㄒ唬┘訌婎I導，強化法治建設組織保障
局黨組高度重視機關法治建設，始終將其擺上了重要議事日程，切實加強領導，建立健全了以黨組書記、局長為組長、其他黨組成員為副組長、局機關各科室和局屬單位負責人為成員的機關法治建設工作領導小組，同時明確領導小組及其辦公室的任務和職責，制定年度機關法治建設工作計劃，堅持與民政業務工作同部署、同實施、同考核。落實機關法治建設目標管理責任制，做到了主要領導親自抓、分管領導具體抓、業務科室及局屬單位負責人分工落實，切實做到機關法治建設層層有人抓、事事有人管、件件有落實的良好局面。認真執行機關法治建設各項工作制度，堅持局長辦公會、法制工作例會與不定期召開專項協調會相結合，及時研究解決我局機關法治建設工作中遇到的困難和問題。健全機關法治建設工作機構，設在局人事和法規科，具體承擔本級普法宣傳、教育培訓、執法監督等工作，法制工作經費納入財務預算。
（二）推進依法決策，提高法治建設民主水平
我局始終堅持法治建設四項工作制度（即：《XX市民政局依法行政報告制度》、《XX市民政局依法行政決策制度》、《XX市民政局行政執法責任追究制度》、《XX市民政局規范性文件監督管理制度》）。一是堅持民主集中制。建立了XX市民政局重要事項議事制度和黨組議事規則，健全了領導班子議事決策規則，局機關和局屬單位在重點項目建設、大額資金分配使用、人事安排等重大事項的決策上，嚴格執行民主集中制原則，實行集體研究決定，按照程序辦事，確保各項決策科學、民主、公平、公正。二是堅持決策的民主程序。在實施行政決策過程中，凡是涉及群眾切身利益的，或者與民政事業長遠發展緊密相關的重大決策，都要廣泛征詢管理相對人以及專家學者意見，召開分析論證會，并履行法律審查程序，確保決策的合法性和有效性（如提高居民最低生活保障標準、實施地名命名更名、社會團體登記、退役士兵安置改革方案等）。三是加強對決策效果的跟蹤檢驗評估，積極配合市政府法制辦提出相關規范性文件審改意見，落實決策責任追究制度，確保決策行為權責統一、責任落實。今年以來，由于我局認真執行行政決策程序，沒有發生違規違法決策行為。
�。ㄈ﹪栏褚幏秷谭�，提升依法行政水平
認真貫徹《行政許可法》、《行政處罰法》等法律法規，嚴格依照法定程序做好民非單位（社團）、優撫安置、城鄉低保、基層政權、社會事務管理等工作。落實行政審批許可事項“兩集中、兩到位”制度，積極推進社會組織登記管理和區劃地名許可等審批服務事項進市政務中心綜合窗口集中辦理，實行“一站式”服務，提高行政審批質量和效率。深入開展以提素質、樹形象、促發展為目標的創先爭優活動，加強對局系統行政執法人員行使職權和履行法定義務情況的評議考核，開展“首問辦結制”審批工作實施情況評估檢查，嚴格做到有責必問，有錯必糾。注重抓好了行政執法責任制的落實和任務分解工作，做到責任到人。按照市政府法制辦要求，對通過民政行政執法資格考試的人員，統一辦理了行政執法證，嚴格執行行政執法人員不良執法行為記分管理辦法，落實行政處罰自由裁量權具體實施標準。在各類社會組織注冊登記中，按照《行政許可法》和社會組織相關法規，嚴把“五關”:名稱關、人員關、場所關、章程關、資金關。嚴格規范登記審批程序。第二，建立執法聯動機制，加大對違法組織監察力度。我局根據社會組織成員單位的職能細化了分類管理，構建社會組織執法聯動協調機制，不斷與業務主管（指導）單位和宗教、公安、財政等相關職能部門密切配合，強化了部門協同監管，形成管理合力。不斷加大社會組織執法查處力度，與社會組織年檢、評估、專項治理等工作緊密結合，加大對違法違規社會組織和非法組織的執法查處力度，綜合運用教育、整改、處罰等措施，提高執法質量，堅決糾正問題社會組織帶病運行，對非法社會組織一經發現立即予以取締。
�。ㄋ模┘訌娊逃麄鳎瑺I造法治建設良好氛圍
做好普法工作是推進法治建設的`基礎性工作，我們在倡導文明執法的過程中，堅持把執法與普法有機結合起來，通過普法，一方面組織開展領導干部法治思維和法治方式系列學習，提高廣大職工群眾的法制和自我維權意識。另一方面對執法人員實施社會監督，從而有效杜絕“不懂法、不用法、濫用法”的問題。具體來講：一是積極組織法律知識測試活動和參加民政執法培訓，提高機關干部尤其是行政執法人員綜合素質。二是堅持自學和集中學習相結合，根據各科室和全局工作重點，每月組織一次全體干部職工學習民政法律法規，進一步明確法定職責、法定程序、法定權限、執法時限、執法形式等程序性要素，確保依法行政行為規范。三是廣泛利用媒體進行宣傳，在《銅陵日報》、廣播電視臺、《銅陵民政》和民政網站、銅陵普法網、民政大樓大廳宣傳欄等大力宣傳有關民政法律法規和政策規定，公開民政業務的辦事程序等。四是切實加強政府信息公開。健全完善了政府信息公開機構，局辦公室、人事和法制科牽頭負責，各科室積極配合，認真做好政府信息公開工作，進一步完善了《市民政局政府信息公開制度》，出臺了《市民政局關于印發政務微博信息發布實施方案的通知》，進一步明確了政府信息公開工作人員工作職責，制定了市民政局政府信息公開指南和目錄，將辦事權限、辦事依據、辦事條件、辦事程序、辦事時限、辦事結果、辦事紀律、投訴渠道等向社會公開。五是緊緊結合民政工作實際進行宣傳。圍繞中心工作，結合社區建設、居委會換屆、社會組織管理、防災減災、退役安置、社會事務管理和民生工程政策，舉辦專題培訓和宣傳、發放宣傳資料、標語等，廣泛宣傳相關法律法規，促進了民政依法行政工作，規范了管理服務。
�。ㄎ澹┩晟普唧w系，加強規范性文件制定
堅持以改善民生、服務社會為使命，注意緊密圍繞市委、市政府的中心工作和省廳的有關要求，積極做好民政規范性文件制定工作。去年，提請市委市政府制定出臺了《XX市城市社區居民自治工作規范》、《關于進一步加強村級民主監督工作的實施意見》、《政府購買社會服務監督管理暫行辦法》、《XX市地名規劃 (20xx-20xx)》、《XX市人民政府辦公室關于加強養老服務機構管理工作的意見》等9個規范性文件，使我市地方性的民政規范性文件政策體系逐步健全完善。同時，我局十分重視規范性文件實施效果評估工作，按照市政府辦公室《關于開展規范性文件實施評估工作的通知》要求，對涉及民政工作近年來實施的規范性文件進行效果評估，并將“評估報告”上報了市政府法制辦。
（六）強化行政監督，穩妥處理基層矛盾爭議
民政工作與群眾利益密切相關，民政工作的好壞直接影響黨和政府在群眾心目中的形象；民政工作面廣，民政服務對象迫切需要政策咨詢和公開、公正、科學的政策幫助，為滿足他們的要求和愿望，更好地落實民政民生，全方位地做好民政工作，我局堅持做到以下幾點，推進行政監督。一是全面實施政府信息公開條例，完善政府信息主動公開和依申請公開機制，通過民政局網站首頁鏈接政府信息公開網，并公開民政政策法規、部門動態等各類事項。二是實行規范性文件制定前置審查和備案審查制度，保證制定的惠民政策公平、公正，具有可操作性；建立規范性文件定期清理制度，避免形成不必要的誤解。三是重視行政復議工作，把行政復議納入辦公室的職責。四是主動監督并自覺接受監督。在主動監督方面，圍繞民政工作重點，我局每年都開展重點執法監察活動，對專項資金開展檢查監督，在行政審批過程中，加強業務指導，開展對縣區民政局的監督，全年未發生舉報投訴案件。在自覺接受監督方面，充分利用民政局網站和“行風熱線”、“民政微訪談”和 “民生訪談互動”等平臺，不僅及時答復問題、解疑釋惑，而且主動接受社會和民政服務對象的監督，在政府信息公開中，公布了各科室的電話，接受咨詢和監督。人大、政協、新聞媒體的依法監督，我們更加重視，一旦發現問題，及時整改并實施責任追究。通過加強監督工作，各級民政部門民政法規得到落實，社會管理得到加強，服務意識得到增強。按照《行政復議法實施條例》和上級有關部門關于建立健全行政爭議解決機制的要求，制定了《市民政局行政復議暫行辦法》，明確了民政部門行政復議受理渠道，引導民政服務對象依法通過行政復議渠道解決行政爭議，力爭把行政爭議化解在基層、化解在初發階段、化解在行政程序中。同時，民管、救助、優撫、安置、勘界等工作可能引發行政復議或者行政爭議的業務科室工作人員，專題組織學習《國務院信訪條例》、《行政復議法》及《行政復議法實施條例》、《行政處罰法》等法律法規，建立信訪值班制度，安排專人負責接待群眾來信來訪，認真做好信訪群眾的政策解答和說服教育工作，及時排查和化解矛盾糾紛。
二、存在的主要問題和今后打算
回顧我局依法行政工作的開展，雖然取得了一些成績，但也存在一些問題。一是少數同志對依法行政工作的重要性缺乏足夠認識；二是部分群眾對民政政策法規認識還不高；三是民政執法隊伍的整體素質還需要進一步提高等。依法行政工作是一項長期性的工作，在今后工作中，我們將進一步提高全面推進民政依法行政重要性和迫切性的認識，增強依法行政的自覺性，堅持依法行政與轉變職能、轉變工作方式相結合，與建立和完善民政工作的運行機制相結合，把依法行政落實到民政工作的各項業務和各個環節中去，建立一個辦事高效、運作協調、行為規范的行政管理體制，為推進法制建設、構建“和諧民政”“幸福銅陵”作出應有的貢獻。
個人自查報告 篇2
根據區保密委《轉發關于開展全市保密檢查工作的通知》（惠城保字〔20xx〕17號）精神，結合工作實際情況及工作性質，我局對照檢查內容，認真開展了保密工作自查工作�，F將自查情況報告如下。
一、加強組織領導
在區保密委的指導下，我局認真貫徹落實《中華人民共和國保守國家秘密法》精神，以涉密人員、涉密載體、涉密計算機保密管理為重點，進一步加強保密工作領導，強化督促檢查，狠抓各項保密措施和保密責任制落實，杜絕重大失泄密事件的發生。
一是局領導班子始終將保密工作納入重要議事日程，狠抓責任制的落實。成立了保密工作領導小組，組長由黨組書記、局長擔任，副組長由支部書記、副局長擔任，成員由各股室負責人和保密員組成，下設辦公室，負責處理保密工作的日常事務，為保密工作的全面落實提供了強有力的組織保障。
二是加強保密工作隊伍建設，堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接，保證了工作的延續性。
三是堅持誰主管誰負責的原則，實行目標責任制，納入總體目標考核的內容之一，并將目標任務層層分解，落實細化，做到有布置，有檢查。
二、保密工作開展情況
（一）強化宣傳教育
加強保密教育，增強保密觀念，是做好保密工作的前提和基礎。
一是簽訂保密承諾書。局一把手、分管領導、辦公室主任及保密員分別簽訂了保密承諾書。
二是將各類保密學習文件轉發至各股室、直屬單位，要求結合實際，認真組織學習，并抓好貫徹落實。
三是領導干部和涉密人員堅持帶頭認真學習各項保密工作的有關規定，認真學習新《保密法》，不斷提高依法管理保密工作的水平。同時，利用各種形式加強對工作人員的保密宣傳教育，促使大家自覺履行保密義務和責任，改變了“無密可�！�、“有密難保”等錯誤認識。
四是積極組織保密員參加保密知識培訓班。
（二）健全完善制度
一是進一步完善保密規章制度，確保重點涉密要害部位的安全。
二是對我局秘密載體的管理、使用情況堅持常規檢查的制度，針對檢查中發現的.不足和隱患，嚴格按照要求進行整改。
三是制定了計算機管理制度，建立了計算機設備臺帳，登記設備的名稱型號等，加強動態管理。目前，我局機關共有計算機48臺，所有電腦都配備了殺毒軟件，定期殺毒與升級，并指定專人從事計算機管理工作，碰到解決不了的問題，找專業人士解決。堅持“誰上網誰負責”和“上網信息不涉密、涉密信息不上網”的原則，防止了失泄密問題的發生。
到目前為止，我局系統范圍內未發生一起計算機泄密事故。
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一是因工作性質和工作職能的關系，到目前為止，我局所收到的涉密文件相對較少，所有涉密文件均按照《保密法》的相關規定進行了妥善的處理，在收發和傳遞環節上，嚴格履行清點、登記、編號、簽發手續，傳遞時，指派保密員負責并采取相應安全保密措施。在使用環節上，嚴格知悉人員范圍，對擅自擴大知悉范圍，凡不準記錄、錄音、錄像的，傳達者均事先申明，復制秘密必須經主管領導批準，并履行登記手續，保證了涉密文件、記錄、信息等在傳遞、使用過程中的安全。
二是加強檔案保密管理。為了加強文件檔案的借閱、傳閱中的安全保密工作，進一步完善了《檔案保管制度》、《檔案人員崗位職責》、《文件、材料、資料的收集制度》、《檔案的交接制度》、《檔案的銷毀制度》、《文件的傳閱制度》等制度。通過這些制度的建立，加強了文件收發、傳閱、清退以及檔案的借閱等工作，使我局的文件做到清退齊全，傳閱及時，檔案的立卷、歸檔、移交、銷毀等各個環節的安全。
三是加強信息上報審批。加強網上報送信息審批制度，凡對外向各類政府的網站報送信息，必須先經分管領導簽字確認后報局長審定后方能報送。
四是嚴格要求。采取嚴格的保密管理措施，點面結合，務求實效。統一標準，統一內容，嚴格細致地做好保密工作，特別是對重要崗位，確保不漏一人、一機、一盤、一網。
通過自查，我局的計算機保密工作基本做到制度到位、管理到位、檢查到位。在今后的工作中，我們堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理，加強業務培訓和崗位訓練，不斷完善規章制度，強化保密意識，堅決杜絕失泄密問題發生，確保民政工作的順利開展。
個人自查報告 篇3
根據市委、市當局關于變化構造工作風格，狠抓工作落實的有關要求，為構筑進修型黨構造、進修型構造、進修型干步隊伍，進步干部政治表面本質，塑造水利系統干步隊伍的精良形象。在全系統廣泛展開“搶先創優”活動，我覺得這個活動的展開，有龐大意義，很及時、很有必要，是黨委工作實際作出的科學安排，富裕表現了黨委以工錢本和求真務實的思維理念，我堅定附和。比較“搶先創優”，我對過去的工作進行了當真的自查，下面我把自查的環境向各位帶領和同仁作一個報告請教：
一是比進修，看綜合本質;長期以來，我都把進修擺在首位，做到了進修有籌劃、有記錄、有領會、有實踐。珍視進修黨的龐大政治表面、現行目標政策、本職交易知識及與進步本身本領本質的相干知識。學表面、學文化、學交易、學良習、學進步，做到進修工作化，工作進修化。既從冊本學，又從實踐學;既向同事學、同行學，又向老同志學，向進步典范學。在勤奮進修中拓寬知識、升華地步。我前后自學了。謀劃機操縱、心理學、健康保健知識等冊本，并做到學乃至用，將所學的表面知識應用到實際工作中去。(如：向老干部宣揚黨的老干部政策。對離退休干部關心的改革開放和當代化構筑中的龐大題目和熱點題目，當真做好解疑釋惑工作，教誨廣大離退休干部自發在思維上、舉動上與黨的目標政策保存同等，連續用最新表面結果武裝離退休老干部。寫博客，宣揚水務局的好人功德，愛心捐款、水利構筑的變化等)。
二是比奉獻，看愛崗敬業;一年來，我辛苦奮動在辦事老干部這個工作崗亭上，做到接納任務不講價格，結束任務不打扣頭，對待工作盡經心、傾盡力，高標準、嚴要求。委曲求全，微笑辦事。在工作中碰到有的老同志因年齡大了或因疾病，偶然看題目有過火、乃至偏執，易怒，發無名火。對此，始終保存精良的心態，泰然自如，從不叫真，碰到屈身或曲解也不爭不辨(每次老干部活動，我都細致籌謀，做到高雅絕倫)。堅守崗亭，以局為家。忠厚踐諾職責。
三是比協作，看和諧共事;在工作中，堅定以黨性原則維系聯合，用嚴明的規律束厄狹隘本身，以工作和聯合的欲望動身，內誠于心，外信于人，以凡是心對待本身，以包涵心對待他人，裝得下酸甜苦辣，容得下難容之事，有很強的構造見解和集體聲譽見解，恭敬上級，長于和諧共事。
四是比本領，看辦事效果;在工作崗亭上，我有較高的表面政策程度，有著充裕的工作經驗和諳練的交易技巧，熟悉本職交易，勝任本職工作，是本職崗亭的大家大家。
五是比立異，瞥見解變化;工作中。深切查看探討、摸索新局勢下老干部工作的新路子，新方法。用科學成長觀來教導老干部工作，凸起“以工錢本”，“以老干部為本”的理念�！耙岳细刹繛楸尽保牙细刹康拈L處做為我工作的動身點和落腳點、連續滿足老干部互助的需求，增進老干部身心健康、急老干部之所需、排老干部之所憂、解老干部之所難。如今我局老干部群體布局產生了很大變化，離休干部跟著“雙高期”的到來人數連續裁減，而退休干部人數增加很快，所以我要改革辦事的方法方法，拓展辦事路子和范疇，為老干部供給親情化、細致化的辦事，賜與他們政治上的關心、精神上的'關心、糊口生涯上的賜顧幫襯和品德上的恭敬，讓他們更好地分享改革開放結果，感覺和諧社會的暖和。
六是比事跡，看爭進步位。在分擔老干部工作以來，我分擔的老干工作在全市都獲得了市老干局的表揚。
多年來，能夠順利結束帶領交給的各項工作任務，與各位帶領的贊成和承認分不開，與各位同事的關心和救助分不開。在總結成績的同時，我深知在工作還存在著一些不敷，緊張表如今：
1、政治表面進修深度和廣度還不敷;
2、工作自動性不強。對付新局勢下的老干部工作不能自動摸索、探討，只是被動地結束上級安排的工作任務。
3、開辟立異精神不敷。面對老干部群體布局產生了龐大變化，有待探討更科學的新方法。
4、辦理辦事質量另有待進一步進步。
“知不敷而奮進是我的追求，彌差距惟自強是我的目標”，在今后的工作中，我要以嚴謹的工作立場，求實的工作風格，自動進步的意識，忘我奉獻的精神，更加竭力，勤奮工作，搶先創優，為水務局老做奇跡做出應有的貢獻。
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