三會一課制度落實情況自查報告（通用10篇）

　　時間飛快，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，取得了成績，也存在著問題，好好地做個總結并寫一份自查報告吧。相信許多人會覺得自查報告書很難寫吧，以下是小編為大家整理的三會一課制度落實情況自查報告，歡迎大家分享。

　　三會一課制度落實情況自查報告 1

　　一、落實好支部（支委會）大會

　　多年來,我鎮黨委根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數。會上，充分發揚民主，努力做到人人發言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數者的意見，提請大會表決，按照少數服從多數的原則形成決議。同時，尊重少數人的意見，對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續討論；必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。

　　二、開好黨小組會

　　我鎮各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經多數黨員同意后做出決定。

　　三、堅持黨課制度，落實黨課教育

　　我鎮各黨支部在課前認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯系實際，歸納提煉，寫出詳

　　細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的'問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量。

　　四、聯系實際，落實好“三會一課”制度

　　多年來，我鎮各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內容和效果四到位。時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動；支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的 2/3。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次“三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。

　　三會一課制度落實情況自查報告 2

　　為嚴格黨員隊伍管理，強化黨員教育培訓，提升基層黨組織凝聚力和戰斗力，認真貫徹落實基層黨組織“三會一課”制度，努力形成基層黨組織一級抓一級、層層抓落實的生動局面，不斷提高黨組織生活質量，我縣按照上級要求，對農提幫扶村開展“三會一課”專項活動，并取得良好成效。

　　一、嚴格程序，保證質量

　　一是定期召開會議。每季度至少召開一次黨員大會，每月至少召開一次支部委員會、上一次黨課，黨小組會一般每月召開一至二次。共有個省級農提幫扶村，今年以來共召開黨員大會21次，支部委員會57次，黨小組會議102次，上黨課20次。二是嚴格會議流程。每次會議和黨課都要做好會前準備和會議記錄，完善會議程序，規范會議記錄格式，提高會議效率，每次會議都形成明確的工作安排和決議，會后及時將相關材料歸檔，提高會議和黨課的質量。三是嚴格執行請假制度。黨員若因事不能參加會議或黨課的，必須按相關規定程序提前辦理請假手續，并另擇時間學習會議精神。

　　二、創新形式，豐富載體

　　一是結合農村面貌改造提升行動工作。充分發動黨員干部，深入宣傳，加快美化、綠化、亮化的工作進程，并把工作中遇到的瓶頸制約，通過研討，著力破解。

　　二是結合本村特色，開展特色活動。

　　三是結合人才培育，制定發展規劃。村干部多次深入群眾走訪，制定了入黨積極分子的培養、教育和考察計劃。并加強對農村優秀青年帶頭人進行培訓，制定科學完整的考察措施。9個省級農提幫扶村根據自身特點，均制定了本村的'發展規劃。

　　三、加強督導，狠抓落實

　　為推進“三會一課”制度全面落實，我縣從制度建設抓起，建立健全黨組織生活制度體系，確保黨組織生活正常化和制度化，個農提幫扶村都制定出相關配套工作制度，推行目標管理，形成真抓實干的良好氛圍。并明確各級責任，加強領導，強化督促檢查，建立相應的獎懲機制和長效的管理機制。在平時的督導檢查中，縣委組織部直接到村，通過現場查看黨支部工作手冊，查看會議影像資料，走訪黨員群眾，與“兩委”干部座談等形式，現場打分。在年度考核時，加大“三會一課”制度在考核中的比重，對“三會一課”落實到位、效果明顯的支部，進行表彰；對“三會一課”不正常、組織生活散漫、開展效果不好的黨組織，采取及時通報和對支部書記進行談話等措施，促進基層黨支部組織生活制度化、規范化。

　　三會一課制度落實情況自查報告 3

　　XXXX部黨支部堅持和完善“三會一課”制度，堅持定期、保質、保量地開展“三會一課”活動，并努力探索，不斷創新，使“三會一課”制度發揮了更好的作用，進一步健全了黨的組織生活，加強了黨員的教育管理。

　　一、定期召開，落實到位。

　　XX部黨支部圍繞宣傳工作要點，結合黨員教育、發展黨員等工作實際，一般三個月召開一次支部大會，每月召開一次支部委員會，并根據需要隨時召開。黨小組活動一般每月召開一至兩次。黨課定期進行，確保至少每季度一次。黨員（含預備黨員）必須自覺參加黨課學習，無特殊情況，不得請假或缺席。如遇到緊急情況，可隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。

　　二是注重質量，改進形式。

　　堅持“三會一課”制度可以使黨員經常受到黨性教育、黨的優良傳統作風教育。XXXX部根據工作實際、黨員思想特點和現實形勢的發展變化，不斷豐富創新“三會一課”的'內容。堅持把“三會一課”內容同黨員實際需求和業務工作相融合，大力提高黨員綜合素質。在將政治理論學習、法律法規學習、黨員民主評議、黨員民主生活等納入“三會一課”內容的同時，還利用座談會、談心會、專家輔導報告等形式來開展“三會一課“，不斷地提高”三會一課“的質量，全方位提高黨員素質。

　　三是強化措施，注重效果。

　　XXXX部黨支部結合黨員實際和宣傳思想文化工作特點嚴格落實“三會一課”制度，確保組織活動的針對性、實用性和操作性。對“三會一課”的內容，黨支部事先有準備、有安排，做到了重點突出，確保了活動實效，并建立健全考勤考核制度，嚴格紀律，要求所有黨員按時參加“三會一課”，確保黨員出席率。同時把“三會一課”活動參與情況與年終考核掛鉤，最終把“三會一課”的效果落實到提高黨員綜合素質和各項工作任務的完成上。

　　下一步XXXX部黨支部將繼續堅持“三會一課”制度，經常組織黨員學習黨的方針政策、時事政治和科學文化知識，進一步提升黨員干部的政治理論水平和黨性觀念，定期召開支部黨員大會、黨支部委員會議、黨小組會，按時上好黨課，使“三會一課”制度取得更大的成效。

　　三會一課制度落實情況自查報告 4

　　為進一步貫徹落實《關于進一步推進省委巡視反饋問題整改工作的實施方案》文件精神，以及中共×縣委組織部《關于開展“三會一課”等組織生活制度執行情況自查自糾的通知》精神，現將×縣×貫徹落實“三會一課”制度執行情況報告如下：

　　一、“三會一課”制度執行情況

　　×縣×共成立了×個黨支部和一個老干部支部。

　　一支部黨員大會情況。20xx年以來，院各個支部均按照每月召開一次支部黨員大會，會上，主要進行了黨的路線、方針、政策和黨總支決議決定的學習傳達，聽取了支部委員的工作報告，聽取了扶貧領域組織生活會、“××”案件警示教育組織生活會，以及年度組織生活會的'召開情況；討論接收新黨員以及預備黨員轉正；開展民主評議黨員，以及相關表彰等情況；支部黨員大會每次均達到過半數以上黨員參加才能召開，以及大會決議必須經應到會正式黨員半數以上通過，方能有效的要求和規定。

　　二支部委員會召開情況。20xx年，各支部均嚴格做到每月召開一次支委會，主要是研究支部自身建設，教育黨員管理，以及處理支部日常事務，按期向黨員大會和黨總支報告工作。

　　三黨小組會和組織生活會情況。×成立了×個支部，目前均按黨建相關規定和要求開展了相關活動。20xx年，×個支部相繼召開了三次組織生活會，其中，扶貧和警示教育為專題組織生活會。院領導均以普通黨員身份參加所在支部的民主評議和組織生活會，取得了良好效果。

　　四黨課。院主要負責人在七一前夕為全院干警作了黨課報告，院領導和支委分別為所在支部全體黨員講授了黨課。

　　二、“三會一課”制度執行落實保障情況

　　為進一步規范“三會一課”制度的落實保障，縣×通過出臺制度，加強檢查等方式，確保“三會一課”制度落到實處。20xx年×月×日×縣×出臺了《×縣×機關黨支部執行“三會一課”制度實施辦法》，明確了保障“三會一課”制度執行的具體要求，并嚴格做到每一季度檢查一次各支部的活動開展情況，定期編發通報，督促整改。要求各黨支部要結合年度支部工作計劃，做好支部“三會一課”計劃，認真做好“三會一課”記錄，注意“三會一課”臺帳資料的保存和積累。院黨總支把“三會一課”制度落實情況作為黨支部績效考核、黨支部書記述職評議的一項重要內容，作為評選先進黨支部的一項重要依據。

　　三會一課制度落實情況自查報告 5

　　三會一課”制度是黨的組織生活的基本制度，是健全黨的組織生活、嚴格黨員管理、加強黨員教育的必須長期堅持的重要制度。洋縣立足實際，將督查與指導、整改與立制、評價與考核緊密結合起來，重點抓好基層黨組織書記這個關鍵，管好農村(社區)黨員這個主體，嚴格規范組織生活，劃定量的底線，提升質的水平，三舉措確保“三會一課”制度有序有力、保質保量落到實處。

　　明確督導任務，常抓不懈持續推進。抱著“咬定青山不放松”的心態，檢查一個，整改一個，指導一片，整改一片，整改措施落實不到位不放松，整改效果達不到標準不放松，緊抓常抓持續抓，確保“三會一課”制度落實規范化、常態化、科學化。務必做到“六個確保”，即：確保基層黨組織生活進一步規范，“三會一課”制度保質保量落到實處;確保基層黨組織議事決策更加科學;確保黨員民主權利得到進一步發揮;確保基層黨組織先進性和純潔性建設進一步深化;確保基層黨組織凝聚力、戰斗力、執政能力進一步增強;確保黨員干部得成長、農村(社區)得發展、群眾得實惠。

　　盯緊督導內容，嚴格規范組織生活。督導過程中，強調“規定動作”必須做到位，查細查實查真。對于弄虛作假、集中補資料應付檢查的，一經發現，在黨建工作會上通報批評，在電視上曝光。一是做到“十一個看”。看是否定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，是否按時上好黨課，且支部書記有沒有根據實際需要隨時召開會議;看支部大會、支部委員會、黨小組會的參會人員情況是否達到規定要求;看支部大會、支部委員會、黨小組會的召開是否合乎程序;看支部大會、支部委員會、黨小組是否堅持了民主集中制，是否尊重了黨員的基本權利;看重要事項的決定是否合乎規定;看支部黨員大會、支部委員會、黨小組會的會議內容是什么，黨課授課內容是什么，會議及授課效果怎么樣;看會議記錄是否要素俱全、認真仔細;看黨員、群眾評價、意見建議是什么;看各類資料是否由專人保管、是否全面有序、是否保存完整;看上級黨組織檢查指導情況;看督導組每次檢查后本基層黨組織的整改落實情況。二是達到“十五個有”。有黨員活動室、有電教設備、有會議決議、有關于會議決議執行情況的報告、有會議記錄、有授課記錄、有工作臺賬、有視頻圖文資料、有工作方案、有工作制度、有學習筆記、有典型材料、有匯報總結、有評價報告、有考勤記錄。三是落實好黨組織書記抓黨建第一責任人制度。在督導過程中，檢查各黨(工)委是否對基層黨組織開展“三會一課”提出了明確要求、具體建議、安排部署，是否定期派駐黨建指導員全程參與基層組織生活，是否認真落實了“書記抓、抓書記”的黨建第一責任人制度。

　　拓展督導方式，切實增強督導實效。構建相互補充、銜接緊密、貫通持久的督導方式體系，切實做到“無遺漏、全覆蓋，無軟肋、強力度，無混亂，全規范”的實際效果。一是聽取匯報。督導組要認真聽取各黨(工)委書記和基層黨組織書記關于落實“三會一課”制度的情況匯報，全面了解該制度運行的整體情況和具體細節。二是查閱資料。督導組要查閱“十四個有”相關資料，看每個黨員的學習內容是否大體一致、學習時間和程序是否一致，堅決杜絕弄虛作假、臨時補資料的短期突擊行為;看學習時間是否達到總量要求，學習內容是否合乎要求、與中省市縣精神一致，是否緊扣當下熱點和基層工作實際。三是實地走訪。督導組要深入到基層黨組織，全程參與、現場指導召開2-3次黨組織“三會一課”，適時指出不足，提出規范化建設的'意見建議;要深入3-5名黨員家中，單獨談心，了解黨員對基層黨組織生活的真實看法和思考;要深入5—10名群眾家中，了解群眾最當地黨組織成長、發揮作用的看法，對部分黨員干部的期望和要求。四是定期檢查。督導組要每個月到各自包抓的黨(工)委選擇3-5個點進行指導，檢查2-3次幫助整改落實，力求到年終將所有黨組織“全覆蓋”。五是隨機抽查。督導組要根據實際需要，采取隨機抽查的方式，不打招呼，在督導當天組織成員集合趕往被抽查單位，力求檢查快速、準確、真實，不給基層黨組織弄虛作假機會。在此過程中，不準通風報信，不準走馬觀花式的檢查。六是反饋意見。督導任務結束后，各督導組要及時與所督導黨(工委)及基層黨組織交換意見，通報情況，指出不足或問題，提出整改意見，并在兩天內向所督導黨組織發出《整改通知書》。同時，督導組要把督導過程中發現的典型和亮點以及突出問題以書面材料形式向縣委組織部進行反饋。七是考評考核。督導組對各黨(工)委在規范組織生活方面的工作成效進行系統考評打分，并根據排名情況，將考核結果作為年終黨建工作考核的重中之重。從各基層黨組織中挑選出30個落實“三會一課”制度成績突出的進行縣級表彰鼓勵。

　　三會一課制度落實情況自查報告 6

　　進一步規范基層黨組織活動，確保組織活動正常有序開展，羅山縣子路鎮采取多項措施，嚴格落實“三會一課”制度，規范黨組織建設。

　　一是強化責任，注重指導。鎮黨委根據實際情況，下發規范“三會一課”制度的實施方案，并要求包村領導指導督促行政村“三會一課”制度落到實處。明確各村黨支部書記為第一責任人，防止出現“搞形式、走過場、虛內容”情況發生。

　　二是健全機制，加強管理。要求各村黨支部、包村領導、包村同志認真指導所包村的黨支部工作計劃和學習計劃，建立健全完善“三會一課”考勤制度、會議記錄制度、活動記錄制度、組織生活會制度等一系列相關制度，確保有章可循，按制度辦事。

　　四是豐富內容，轉變形式。各村黨支部在保留傳統的學習當前最新時政政策法規內容外，還增加了遠程教育平臺觀看廉政影片、學習實用技術、討論村級熱點問題、領導帶頭講黨課等內容，以此豐富“三會一課”活動，增加黨員群眾學習積極性，提高“三會一課”的質量。

　　五是嚴格監督，嚴肅考核。鎮黨委把“三會一課”制度落實情況作為年底黨建工作考核的一項重要指標，通過定期或不定期的.督查、抽查，掌握各村黨支部對“三會一課”制度的落實情況，并將考核結果作為評選先進基層黨組織和優秀共產黨員的重要依據。

　　三會一課制度落實情況自查報告 7

　　一、黨組織帶頭人

　　我是村黨支部書記谷志剛，在政治素質，黨性觀念兩個方面我都在不斷地提高，希望能圍繞上級黨委的中心工作抓好我支部的黨建工作。帶頭廉潔自律承諾踐諾，發揮表率作用。一心撲在為民事業上，以村為家，愛崗敬業，以德立民，講黨性、重品行、做表率、比奉獻。帶頭貫徹民主集中制，促進班子搞好團結，抓好黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用，每年定期發展新黨員。

　　二、工作思路

　　黨建工作思路明確，以服務為中心、注重隊伍建設，并形成年度工作計劃、總結。

　　1、基本組織建設

　　(1)、我村黨支部組織健全，人員分配合理，支部委員會由支部書記、黨小組長、宣傳委員組成 。

　　(2)、我村支部按期換屆，換屆過程中充分遵循民主投票和集中討論相結合的組織原則。

　　2、基本隊伍建設

　　(1)、我村黨支部書記必須業務精湛，具有較高的理論水平，黨性強，工作能力強，既能積極配合上級黨支部開展各類黨建活動，也能合理獨立開展支部活動。

　　(2)、我村支部委員會成員崗位職責明確，分工具體，協調配合。在黨支部書記的帶領下，制定了明確的支部委員會成員職責劃分方案。支部委員會凝聚力、向心力強，成員無違紀現象。

　　(3)、我村支部黨員意識和宗旨意識強，積極參與、學習和管理工作，戰斗在群眾事業第一線。支部黨員在管理工作中起到了積極的帶頭作用。

　　(4)、我村黨支部本著公平、公正、公開的原則，嚴格按照黨員發展的標準，做到成熟一個發展一個。

　　(5)、我村支部全體黨員及時繳納足額黨費。

　　3、基本活動開展

　　(1)、我村黨支部委員會成員定期組織召開支部黨員大會(每月一次)、支部委員會(每月二次)、民主黨員評議評議會(每半年一次)，及時學習并落實上級黨組織的相關文件精神和任務，貫徹我村支部黨員的思想教育、理論學習。通過在民主生活會、民主黨員評議會中，開展批評與自我批評，通過批評與自我批評、自我評價、民主評議和組織考核等系列活動，實現對每個黨員監督與促進，達到激勵黨員、純潔組織、整頓隊伍的目的。

　　(2)、我村支部根據上級黨組織的相關指示，以創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員為主要內容，開展創先爭優活動并將此活動深入推進，做到支部每個黨員都在該活動中有想法、有貢獻、有進步。通過開展主題實踐活動，發揮黨組織和黨員的作用，改進作風，提高效能，講黨性、重品行、做表率，比學習、比工作、比貢獻。與此同時我支部也開展了支部及黨員公開承諾的相關活動，并在群眾的監督下扎實推進，逐一落實。

　　三、工作制度

　　1、建立并落實“三會一課”、民主評議黨員、黨員黨性定期分析，激勵關懷幫扶制度。我村黨支部積極開展關注民生工程。

　　2、建立定期分析黨員隊伍思想狀況和黨支部書記與黨員談心制度，并認真落實，及時找黨員談心，做好黨員的思想工作。

　　3、我村黨支部堅持民主集中制，遇到重要問題召開支部大會討論通過并形成決議后方可執行。落實黨務公開，實行民主管理。建立黨員聯系群眾長效機制，開展好批評與自我批評，接受群眾監督。領導班子成員和普通黨員都能按時參加培訓和學習，不斷提高自身素質，提高思想覺悟。

　　四、保障機制

　　1、建立支部書記和支部委員的崗位目標責任的制度

　　2、黨員按期交納黨費，黨組織經費有保障。

　　五、工作業績

　　1、我村黨支部認真落實上級黨組織部署的各項工作任務，圍繞中心，認真履行工作職責，黨員發揮了先鋒模范作用，積極協助支部完成了各項工作任務。

　　2、我村支部密切聯系群眾并服務于群眾。精神文明創建工作成效顯著，深受社會和家長的好評，黨建工作、業務工作、多次被評為先進黨組織。

　　六、群眾反映

　　通過定期的民主生活會和民主評議會，以及領導分別訪談群眾意見反饋，多種方式相結合的群眾滿意率反饋情況，我村黨組織在黨員群眾在測評中滿意度達80%，這反映出我支部前階段的工作基本被廣大群眾認可。

　　我村支部黨建工作受到群眾一致的好評。黨員充分發揮先鋒和模范作用，做出榜樣，群眾反響好，黨員服務群眾的意識強、思想工作，工作業績突出，在每項活動中起帶頭作用，時刻以黨員的.標準嚴格要求自己。認真學習政治理論和業務知識，不斷提高思想覺悟和業務能力，認真落實主題實踐活動，真正發揮黨員的先鋒模范作用。

　　七、黨務實事

　　1、在一二月份 我村黨支部書記帶領兩委的成員一起下村挨家挨戶慰問我村的80歲以上老人、老黨員、退伍軍人 在這即將過年之際送上我們的一份關心。

　　2、在3月份我村支部書記有組織我村的全體黨員、村民代表、小組長、兩委成員出門到上海考察學習，經過了這次考察學習，大家的思想意識有了明顯的提高。

　　3、接下來的幾個月除了安排上級領導安排的工作外，我村的金龍水庫和龍麥線修建的各項相關的征地和養老保險工作和調解工作都在進行中，我相信在不久的將來我村將會成為一個經濟水平高、思想文化高的新農村。

　　當然我們的工作中還存在許多不足，在今后的工作實踐中，我們不斷完善，深入開展講黨性、重品行、做表率、比學習、比工作、比奉獻活動，發揮黨組織和黨員先鋒模范作用，更好的為人民服務。

　　三會一課制度落實情況自查報告 8

　　自黨支部成立以來，在公司黨委的精心指導和幫助下，我支部極響應“三會一課”制度，并按會議通過議程長期開展“三會一課”(支部未設立黨小組，本文指支委會、黨員大會和黨課)制度。

　　“三會一課”是黨支部建設的一項基本制度，是黨內政治生活的重要載體，也是我們黨保持先進本色，提高執政能力和領導水平的重要保障。我支部開展“三會一課”黨建制度以來，雖然在黨員的發展和黨支部工作的推進中取得了一定的效果，但仍存在諸多問題。為此，針對支部“三會一課”開展情況，在全支部內進行了一次全面的自糾自查，現將結果作如下匯報

　　一、“三會一課”存在問題

　　1、思想認識不到位。

　　有一部分黨員領導干部對“三會一課”制度在黨支部建設中的重要地位和作用缺乏足夠的認識。部分人覺得黨建工作是虛的，業務工作是實的，“三會一課”多了，會影響部分業務工作;“三會一課”是吃力不討好的事。這些偏見造成黨支部“三會一課”制度執行達不到預期的效果。同時，由于對“三會一課”重要性認識不足，導致盡管制訂了科學統一的“三會一課”考評細則，但未按標準嚴格執行，也使“三會一課”質量不高。

　　2、黨務工作者理論水平不高。

　　支部有些黨員確實是工作的好手，但由于平時業務工作一般比較忙，導致理論學習不夠，理論水平和研究能力不高，對黨務工作不精通，還要花力氣處理好支部工作與行政工作、支部活動與管理安排、有的黨員干部對“三會一課”說起來重要、做起來次要，對“自留地”有偏廢的現象。還有部分黨務工作者創新能力不強，對新形勢下提高“三會一課”質量的途徑、方法研究探索不夠，影響了“三會一課”的.效果。

　　二、提高“三會一課”質量的對策思考

　　1、提高認識，落實責任，是提高“三會一課”質量的基本點。黨支部是黨的全部工作和戰斗力的基礎。基礎不牢，地動山搖。因此，要從提高黨的執政能力和領導水平的高度，充分認識提升“三會一課”質量增強支部凝聚力、吸引力和戰斗力的重要性。思想是行動的指南，提高認識是落實行動的基礎。各級黨組織只有對“三會一課”重要性的認識提高了，才能真正重視“三會一課”;只有落實了相關責任，“三會一課”的質量才有可能得到提升。努力形成黨支部、各部門一級抓一級、層層抓落實、齊抓共管的生動局面。

　　2、嚴格管理，增強素質，是提高“三會一課”質量的關鍵點。支部書記和黨務工作者的素質決定著“三會一課”質量。要把增強基層黨員領導干部和黨務工作者素質作為重點來抓。一要建隊伍。黨支部著力把素質好、黨性強、業務精、懂管理、有奉獻精神的黨員選拔為黨務工作者，建立一支高素質的黨支部隊伍。二要抓培訓。通過嚴抓培訓、業務輪訓等手段來提高支部成員、黨務工作者的素質。三要嚴管理。要加強日常管理，要按照科學系統的考評細則嚴格執行，無論是普通黨員還是領導干部，都不能手軟，嚴格考核。堅持過程性考核與效果性考核相結合，以效果性考核為主的原則，真正把著眼點放在促進“三會一課”質量提高上，形成科學的考核機制。四是對“三會一課”制度執行好的黨員領導干部，進行必要的表彰獎勵，做到有為有位，形成良好的激勵機制。

　　3、立足實際，努力創新，是提高“三會一課”質量的突破點。堅持理論和實際相結合的原則，加強對新形勢下“三會一課”活動方式的創新，適應新形勢、新要求。一是創新組織思路。既要擴大組織的覆蓋面，將支部功能化、實用化。二是創新管理機制。引導黨員按照黨章要求，發揮黨員主體作用，實行自我管理。改變統得太死、管理太細的做法，要把黨組織對黨員的管理與黨員對黨員、群眾對黨員的民主評議和監督結合起來，充分征求、聽取黨內外群眾的意見，讓黨員自始至終處于黨內外群眾民主監督之下。三是創新教育機制。要不斷增加黨員理論水平，突出現代科學文化知識的教育，增強能力，提高素質，永葆先進性。同時要改變教育方式，建立靈活的開放的黨課模式，利用現有互聯網絡等媒體拓展黨課的開展形式。讓黨員不受時間、不受空間、不受個體素質差異的限制，時時都能接受到黨的教育。

　　總之，“三會一課”制度是一項長期的永久性重要工作，我們要不斷創新，要改變“三會一課”的固有模式，把“三會一課”的優勢與項目建設巧妙結合，通過形式多樣的活動平臺，既推進項目建設，又促進“三會一課”質量上臺階。

　　三會一課制度落實情況自查報告 9

　　為認真落實黨風廉政建設主體責任“痕跡管理”工作，局黨組高度重視，切實把研究部署、學習教育、聽取匯報、廉政談話、個別談話、廉政黨課、督導調研、檢查考核、專題報告等工作融入到具體行動中、細節處，實時記載、時刻反思。將目標任務、工作措施、工作標準等內容全面細化落實到黨組領導班子成員。

　　專門制定落實黨風廉政建設主體責任重點工作任務清單，包括專題研究反腐倡廉工作、廉政談話、廉政約談和工作約談、廉政黨課、督促指導、檢查考核、廉政教育、撰寫述責述廉報告、聽取分管科室(單位)工作情況匯報、報告落實主體責任情況、在民主生活會上報告落實黨風廉政建設主體責任情況等內容。現將我局落實黨風廉政建設“兩個責任”落實總結自查報告如下:

　　(一)強化組織領導，夯實工作責任。

　　局黨組嚴格按照中央和省市委的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨組會、中層干部會、全體黨員干部會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入局黨組重要議事日程，與財政業務工作同研究、同部署、同檢查、同落實。

　　在全面落實全市黨風廉政建設責任制實施意見的基礎上，調整充實了局黨風廉政建設責任制工作領導小組相關人員，及時制定下發了《2016年黨風廉政建設責任制》，局黨組書記、局長許先華與各股室負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成了橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。為全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化“兩個責任”落實，提供了堅強的保障。

　　6月份以來，局工作紀律督查小組先后對5個財政所、7個直屬單位黨支部的'會議記錄進行了檢查，重點對黨風廉政建設各項活動的記載情況、班子成員到所、到支部活動情況進行了抽查，發現了一些問題，黨組經研究，提出了具體要求，即領導班子成員要自覺履行“一崗雙責”，開展黨風廉政建設活動要做到“四有”：有方案、有記錄、有資料、有總結，真正把黨風廉政責任制真正落到日常工作之中。

　　(二)強化第一責任，當好廉潔從政表率。

　　局黨組書記認真履行“第一責任人”職責，對于重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。建立了“一把手”講評班子成員制度，通過召開班子民主生活會，黨組書記對班子成員的思想作風、工作作風和生活作風等進行講評，指出存在問題，要求限期整改。積極參與組織生活，黨組書記以普通黨員的身份參加局黨支部的組織生活會，帶頭開展批評和自我批評，嚴格落實“三會一課”制度，加強對黨員的教育、管理和監督，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

　　認真落實談心談話制度，黨組書記通過日常交心談話、提醒幫助談話、批評誡勉談話等方式，同班子成員和一般黨員干部開展談心談話活動，交流學習、思想、工作情況，掌握思想動態，針對存在的傾向性、苗頭性問題，及時提醒幫助。“七一”期間與領導班子成員逐一開展廉政談話，8月20日召開財政系統中層干部黨風廉政提醒專題會議，在會上首次提出了財政部門中層干部責任范圍。

　　(三)強化制度創新，選好用好干部。

　　近年來，局黨組執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，做到科學選人用人。同時，積極探索創新，打破傳統選人用人機制，財政所輪崗一次共5人，下派所長1人，上調到局里工作2人，提拔重用正副所長4人，辦理招聘錄用干部9人，辦理退休2人，為財政所干部找回個人檔案4份，同時為218名干部辦理了相關調資增資。將考核結果作為推薦副科級干部、評選優秀公務員的硬性指標，有效激發了干部干事創業的激情和熱情。近期，局黨組正在草擬基層財政所崗位考核實施辦法，加大獎勵性績效考核力度，擬與鎮街道黨委協商后，印發執行。

　　(四)強化制約監督，規范權力運行。

　　局黨組通過進一步修訂完善《市財政局黨組議事制度》，進一步規范領導班子決策行為，提高科學決策、民主決策水平。認真貫徹執行民主集中制，對“三重一大”事項(即重大決策事項、重要人事事項、重點審計項目，大額度財務支出)進行集體研究，保證民主決策、科學決策。不斷強化廉政風險防控力度，圍繞權力運行是否制衡、防控措施是否有力、制度機制是否健全等方面，進一步確權清權，明確重點環節，逐人評估崗位風險，強化防控措施，規范權力運行。

　　班子成員經常性開展對分管領域黨員干部的廉政教育，主動了解掌握分管單位、科室領導干部的苗頭性傾向性問題，通過談心談話、工作約談、提醒告誡、責令糾錯等方式，督促遵守廉潔自律各項規定。對分管單位科室黨風廉政建設工作任務落實情況進行監督檢查，加強指導，促進責任落實。

　　三會一課制度落實情況自查報告 10

　　根據市直機關工委關于對《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（以下簡稱《條例》）貫徹落實情況進行檢查的通知要求，我中心支部認真開展全面自查工作，現將自查情況匯報如下：

　　一、嚴格按照《條例》要求，把機關黨建工作列入中心工作議事日程并納入到述職評議考核內容之中。同時，在機關工委的大力支持下，成立了機關黨總支，設置了專職副書記，按要求將機關黨組織活動經費列入行政經費預算。

　　二、持續深入改進工作作風，認真抓好教育實踐活動各項整改任務的落實。嚴格執行中央和省、市委出臺的各項改進作風制度的規定，對單位人權、事權、財權予以公示。

　　三、機關基層黨組織黨內生活和思想政治工作情況。嚴格執行“三會一課”制度，2015年全年召開黨小組會12次、支委會11次、黨員大會4次，領導干部上黨課3次。召開領導班子專題民主生活會和黨員組織生活會各一次，民主評議黨員一次，向中心負責人匯報機關思想政治工作情況四次。認真開展黨務公開，及時公布黨內信息。

　　四、機關基層黨組織協助黨組履職情況。積極協助中心領導班子管理基層黨組織和群眾組織的干部，積極配合干部人事部門對機關行政領導干部進行考核和民主評議，嚴謹負責的對機關行政干部任免、調動和獎懲提出意見建議。

　　五、機關基層黨組織落實監督責任情況。嚴格執行對黨員特別是黨員領導干部思想、作風、參加黨組織生活等進行監督，黨總支專職副書記列席領導班子民主生活會和主任辦公會，嚴格按要求召開機關黨員干部大會，聽取中心負責人通報工作情況。

　　六、機關黨組織設置情況。2015年成立機關黨總支，設置專職副書記，下轄機關黨支部和老干部黨支部，支部書記分別有總支委員兼任。

　　七、機關黨務干部隊伍建設情況。嚴格按比例足額配備專職黨務工作人員并進行培訓，落實黨務工作人員與行政、業務人員交流制度，專職書記由業務人員交流任職。

　　八、存在的`問題和不足。

　　一是總支成立時間較短，對黨員的經常性思想教育落實不到位。

　　二是黨建制度尚存在形式主義。有關黨員管理制度和措施不少，但實際執行失之于軟，監督缺位。

　　六、下步工作及打算。

　　以黨的群眾路線教育實踐活動回頭看為契機，深入貫徹落實黨的十八大精神，緊緊圍繞“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，重點做好以下兩方面工作：一是繼續加強對黨員的思想政治工作，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，二是克服黨建工作的形式主義。

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