糧油局的自查報告

時間：2021-03-25 12:56:31 自查報告我要投稿

糧油局的自查報告

　　導語：自查報告是一個單位或部門在一定的時間段內對執行某項工作中存在的問題的一種自我檢查方式的報告文體。下面是小編整理的糧油局的自查報告，僅供參考！

糧油局的自查報告

　　20xx年，我局以黨的十X大精神為指導，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“把建設成為全省最穩定的市之一”的目標，進一步加強綜合治理工作力度，按照市綜治委統一部署和要求，堅持“打擊為主、預防為本、標本兼治、齊抓共管”的方針，從工作實際出發，積極落實各項措施，切實履行職能作用，使我局的綜合治理和平安建設工作穩步向前發展，取得了較好成績。按照六綜治委明電【20xx】9號的要求，根據《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作考核方案》，我局結合實際工作，對照《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作評分細則》，認真對20xx年開展社會治安綜合治理的工作進行自查、自評，自評分為96分。現將情況匯報如下：

　　一、加強組織領導（標準分為24分，自評分為22分）

　　（一）領導重視，分工明確，成立相應的領導小組。成立綜治及平安建設工作領導組，明確分管領導和綜治工作人員及辦事機構。領導小組負責貫徹落實社會管理綜合治理的法律法規、方針政策，建立完善目標管理責任制、一票否決制等長效機制。領導小組下設辦公室，具體負責社會管理綜合治理日常工作。(標準分為6分，自評分為6分)。

　　（二）切實把綜合治理和平安建設工作納入本局總體工作目標。堅持把綜合治理和平安建設工作擺上重要議事日程。定期召開黨組會議研究部署綜治和平安建設工作，認真傳達、貫徹市、區綜治委和中市街道辦事處對綜合治理和平安建設工作的部署。年初對綜合治理和平安建設工作作出總體部署，組織單位干部職工認真學習市綜治委、市紀委、市委組織部、市人社局、市監察局、市財政局《市20xx年市直單位社會管理綜合治理及平安建設工作考評與獎懲（暫行）辦法》（六綜治委【20xx】14號）和《20xx年全市社會管理綜合治理工作要點》，并制定本單位社會管理綜合治理及平安建設工作方案和計劃，要求局綜治辦抓好落實。（標準分為4分，自評分為4分）

　　（三）積極推動機關各科室和局屬單位共同抓好綜合治理和平安建設工作。按照“一崗雙責”的要求，落實了主要領導和分管領導維護社會穩定、建設平安單位的責任，單位分管領導和機關各科室、局屬單位負責人簽訂社會治安綜合治理及平安建設責任書，將綜治和平安建設與實績考核、評先受獎直接掛鉤。(標準分為4分，自評分為4分)

　　（四）按規定時限和要求，報送13年度綜治工作總結、自評報告和綜治及平安建設合格單位申報表。（標準分為2分，自評分為2分）

　　（五）綜治工作臺賬資料齊全、規范。做到檔案、臺賬資料齊全，管理規范；有關文件應登記，有專用的文件夾；業務臺賬分門別類，便于使用；對矛盾糾紛調處實行一案一檔管理；歸檔材料齊全，目錄、頁號、封面填寫清楚。(標準分為2分，自評分為1分)

　　（六）按照屬地管理原則，積極參與所在地社會管理綜合治理及平安建設工作。9月14日，按照中市街道的'要求，局機關全體同志帶著鐵鍬、掃帚等清潔工具到中市街道迎賓社區，對所分責任區內的雜草、碎磚、碎石、雜物、枯樹枯枝等垃圾進行清理，鏟除小廣告，拆除違章設施，消除不安全因素，倡導轄區居民搞好衛生環境、宣傳安全生活常識，同時局領導看望社區孤寡老人、困難家庭，帶去節日的祝福和問候，并送上慰問品，確保居民過一個安定祥和、美好和諧的中秋國慶佳節。按要求，局分管領導與金安區中市街道簽定了20xx年度綜治工作目標管理責任書。局領導積極參加全市及轄區綜治(平安建設)工作有關會議，及時貫徹會議精神，明確工作重點，筑牢安全基礎。注重協調，搞好配合，定期和街道社區聯系，邀請負責綜治的人員給我們指導具體工作，同時積極完成區綜治委和中市街道安排的有關工作。(標準分為6分，自評分為5分)

　　二、強化工作措施（標準分為76分，自評分為74分）

　　（一）認真抓好糧食行業安全生產工作，市領導與各縣區分管縣區長簽定糧食安全目標管理責任書，將“糧食首長行政負責制”貫徹執行到位。同時成立全市糧食安全生產小組，督促指導全市糧食行業安全生產，全年開展了糧食行業百日行動大檢查、糧油庫存、午秋兩季收購檢查以及冬季糧油安全普查等數次安全大檢查，指出問題，明確整改時限，并加以督查落實情況，保證了我市20xx年糧食行業的安全。（標準分為6分，自評分為6分）

　　（二）貫徹執行市委辦、市政府辦《關于印發<市加強和創新社會管理十項重點工程建設的實施意見>的通知》（六辦發【20xx】8號）精神，認真履行職責，積極推動項目工作落實。（標準分為8分，自評分為6分）

　　（三）建立矛盾糾紛排查調處領導小組和組織網絡,認真妥善地處置化解職責范圍內的各種矛盾糾紛。重大節假日、敏感時期和糾紛多發期，及時組織人員集中排查；對重點單位、重點人、重點事，加大排查力度，進行重點排查。及時了解和掌握可能發生的矛盾糾紛隱患。做到了本系統、單位內部、單位與周邊矛盾糾紛排查及時，沒有發生民轉刑案件、群發性事件、集體越級上訪。（標準分為8分，自評分為8分）

　　（四）堅持開展法制宣傳教育和依法治理工作。一是積極開展法制宣傳活動。成立了普法領導小組，一把手局長任組長，分管局長任副組長，領導組下設辦公室，負責法制宣傳教育工作；制定了市糧食系統20xx年“六五”普法年度計劃，利用《糧食流通管理條例》頒布實施9周年、“江淮普法行、“10.16”第33個世界糧食日、“12.4”大型法制宣傳日，我市糧食系統采取張貼標語、懸掛橫幅制作展板等方多種方式開展宣傳活動，開展“法律六進”活動。二是大力開展依法治理工作。以組織、制度建設為保證，促依法管糧工作落到實處。我局依法行政工作領導組由一把手局長任組長，對依法行政工作負總責，分管局長具體抓，有關科室負責人齊抓共管，指導全市糧食系統依法行政工作；落實行政復議和行政訴訟的應訴工作。市局成立了行政復議和訴訟專家委員會，制訂了《市糧食行政復議和調解工作暫行辦法》、《市糧食局重大政策專家咨詢制度》等相關制度，進一步加強規范性文件制定和清理工作，減少審批環節，提高辦事效率。完善市場監管制度，依法履行市場監管職能；加強效能建設，促進依法、高效辦事。指導縣區局爭創示范單位活動。20xx年舒城縣糧食局被國家局評為“糧食監督檢查示范單位”稱號。（標準分為6分，自評分為6分）

　　（五）落實單位內部治安防范措施，制定了《市糧食局機關治安防范管理制度》，完善各類制度，加強人防、物防、技防建設，做到措施到位，領導到位，人員到位，制度到位。重視干部職工的思想道德和法制教育。加強內部治安管理。嚴格做好保密工作年內未發生失泄密事件。化解和消除了各種矛盾和不安定因素。組織單位干部職工與離退休人員積極參與市糧食局家屬區的治安巡邏，排查安全隱患，構建平安小區。（標準分為6分，自評分為6分）

　　（六）20xx年度，市糧食局和局屬單位（市糧食執法支隊、糧安運貿中心）未發生可防性刑事案件、火災事故；單位人員及聘用人員未發生違法犯罪，沒有人受到黨紀政紀處分；單位未發生安全生產事故；單位未發生網絡與信息安全事故。（標準分為24分，自評分為24分）

　　（七）、積極做好防范和處理邪教工作。制定了《防范和處理邪教工作制度》和《關于處置防范和處理邪教問題工作的應急預案》，以學習培訓、觀看警示專題片、標語等形式開展反邪教宣傳教育工作，提高對邪教的識別能力。對本單位、局屬單位宗教信仰人員進行摸排，確保單位無人參與邪教活動，加強管理，發現外來邪教人員活動立即采取措施并向公安機關報告。（標準分為3分，自評分為3分）

　　（八）、扎實做好信訪工作，落實局信訪工作制度。及時處置信訪案件，全力做好上級交辦案件的查處工作。20xx年國家先后啟動了小麥、早秈稻、中晚稻和粳稻最低價收購預案及國家臨時存儲油菜籽收購，一年中我們共接聽群眾電話舉報20多次，回復政風行風熱線2條。經過調查、協調均給予滿意答復；查辦省糧食局移交案件4次；配合省糧食局查處案件2次；聯合中儲糧直屬庫查辦案件1次；認真對待單位干部職工提出的訴求，妥善解決問題，單位未發生赴省、赴京上訪事件。（標準分為4分，自評分為4分）

　　（九）健全和落實重大決策社會穩定風險評估機制，扎實做好維護社會穩定工作。局制定了《市糧食局重大決策社會穩定風險評估機制》、《市糧食局廉政風險防控管理六項長效機制》和《市糧食局“三重一大”事項決策制度》，對重大政策制定、重大項目建設、重大改革推行、重大活動舉辦以及其他對社會穩定有較大影響的重大事項進行穩定風險評估，全面查找穩定風險,加強解釋引導,預防和化解社會矛盾,實現由要我穩評向我要穩評,由被動應付維穩向主動應對維穩，由事后“保”穩定向事前“創”穩定的根本轉變，最終做到提高科學決策、民主決策、依法決策水平，從源頭上規避風險,預防和減少社會不穩定困素,推動全市經濟社會又好又快發展。（標準分為2分，自評分為2分）

　　（十）結合本單位實際，積極開展創建平安單位、文明單位、平安出行等活動。深入開展創建平安單位活動。開展矛盾糾紛排查調處活動，穩控了矛盾糾紛。真心實意回應系統內軍轉干部、轉業志愿兵、下崗困難職工、原工傷事故職工等對象的合理訴求，盡心盡力為其解難事、辦好事；加強本部門重點部位的安全防控，對財務、檔案等重點部位安裝“鐵門、鐵窗、密碼保密柜。對辦公樓健全消防安全制度、完善安全設施，重點加強了門衛室建設，實行24小時值守，按時鎖門開門，來客來訪一律登記，對所轄區域實行巡查。堅持了節假日值班制度，做到了領導帶班，干部坐班，按時交接班，確保不發生被盜、火災等安全事故；加強出租場所人員的監督管理，落實綜治、安全、計生等責任。積極配合協助公安、計生、社區等部門加強外來人口監管，切實防止本單位管轄的外來人員違法犯罪；加強單位內部政治思想工作，重視抓好本單位干部職工法制教育和職業道德教育，不斷提高干部職工的思想政治素質，職業道德素質、業務素質和綜治安全法制觀念。教育干部職工敬業愛崗、遵紀守法、勤政廉政。積極申報第七屆市、市直文明單位。在做好綜治、平安建設工作的同時，大力開展第七屆市直文明單位、市級文明單位的創建工作。目前，第七屆市直文明單位已經獲得，市級文明單位正在驗收階段。開展平安出行活動。與單位附近交警二大隊四季春崗亭聯系，由單位干部職工義務擔當交通勸導員，倡導市民文明駕駛、平安出行。邀請該支隊來單位作交通安全常識宣講，提高全體機關人員交通安全意識。（標準分為6分，自評分為6分）

　　（十一）積極配合市綜治委（辦）完成有關工作任務。

　　認真貫徹落實市、區綜治委（辦）工作部署。按照市綜治委的統一部署和要求，年初與中市街道辦事處簽訂《中市轄區20xx年度社會管理綜合治理目標管理責任書》，并對照該責任書的要求，逐條逐項開展了工作，督促機關、局屬單位齊抓共管，確保了我局系統綜治及平安建設目標順利完成。（標準分為3分，自評分為3分）

　　當前，“春節”臨近，“兩會”即將召開，市局積極做好年底前后局系統的維護社會穩定和平安建設工作，確保“春節”、“兩會”安定祥和。

　　20xx年，我們將在20xx的基礎上，不斷改進工作，把社會管理綜合治理及平安建設目標管理各項責任落實得更好，成績更加突出。

【糧油局的自查報告】相關文章：

糧油購銷合同05-21

糧油采購合同05-09

畜牧局加強文體自查報告10-23

食堂糧油采購合同05-05

人事局檔案管理自查報告03-07