電商倉庫崗位職責(zé)

時間：2023-05-04 19:45:35 崗位職責(zé) 我要投稿

電商倉庫崗位職責(zé) 推薦度：
相關(guān)推薦

電商倉庫崗位職責(zé)9篇

　　在不斷進步的社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是組織考核的依據(jù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的電商倉庫崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

電商倉庫崗位職責(zé)9篇

電商倉庫崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)倉庫工作流程、標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)倉庫的日常收發(fā)貨工作;

　　2、熟悉erp系統(tǒng),根據(jù)零售部的'需求及時、準(zhǔn)確的更新數(shù)據(jù)系統(tǒng)并安排準(zhǔn)確配貨;

　　3、按照規(guī)定,執(zhí)行盤點流程,確保庫存準(zhǔn)確;

　　4、確保倉庫設(shè)備處于良好狀態(tài);

　　5、負(fù)責(zé)庫內(nèi)商品的日常維護;

　　6、部門內(nèi)部客戶有緊急需求時,恰當(dāng)并及時地處理緊急事件;

　　崗位要求:

　　1、兩年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,物流專業(yè)為佳;

　　2、熟練操作erp軟件、熟悉word ,excel等辦公軟件;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、良好的溝通技巧,表達和工作監(jiān)管能力,強烈的客戶服務(wù)意識;

　　4、獨立解決能力強,熱情,具有責(zé)任感和團隊精神;

電商倉庫崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、管理倉庫運作團隊,確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進行;

　　2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率,降低成本;

　　3、科學(xué)管理貨品庫位,提出改進方案,保證倉庫最大化的使用率;

　　4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

　　5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進方案;

　　6、對承運商的協(xié)同管理。

　　任職資格:

　　1、專科及以上學(xué)歷,物流、供應(yīng)鏈類管理相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上物流倉儲相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉電商物流倉儲作業(yè)流程,熟悉相關(guān)物流設(shè)備的.使用和維護規(guī)范,有普源系統(tǒng)操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　4、較強的解決問題和溝通的能力,熟練使用基本的辦公管理軟件;

　　5、具備較強的責(zé)任心和團隊精神,能吃苦耐勞,能承受一定工作壓力。

電商倉庫崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、制作倉儲運營日、周、月報,并能分析提煉數(shù)據(jù)反映的問題,指導(dǎo)相關(guān)部門進行優(yōu)化改善;

　　2、對接外部部門數(shù)據(jù),聯(lián)動運營部、采購部等對業(yè)務(wù)量進行預(yù)測,為運營、供應(yīng)鏈等部門提供必要的'運營數(shù)據(jù);

　　3、承接公司級運營指標(biāo)、目標(biāo)并分解到部門,日常對指標(biāo)、目標(biāo)達成情況進行監(jiān)控、分析。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、有一年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,從事o2o、物流、電商等行業(yè)優(yōu)先;

　　3、熟練使用辦公軟件,熟悉數(shù)據(jù)分析工具如sql、tableau、python等;

　　4、具備較強的邏輯思維與分析能力以及敏銳的數(shù)據(jù)觀察能力與良好的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)能力。

電商倉庫崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)入庫單檢查產(chǎn)品質(zhì)量，根據(jù)領(lǐng)料單發(fā)配原材料;

　　2、入庫前及時測量尺寸與編號歸檔;

　　3、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、出庫、盤點、對賬等;

　　4、根據(jù)銷售訂單配貨，安排打包，發(fā)貨，跟蹤物流信息;

　　5、進行貨品月底、年中、年終的盤點。

　　任職要求:

　　1、熟練使用office等辦公物件;

　　2、熟悉倉庫管理操作流程;

　　3、在文化藝術(shù)品/收藏品公司有管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、有良好的'身體素質(zhì)，誠信可靠，做事細(xì)心，條理清晰，主觀能動性強。

電商倉庫崗位職責(zé)5

　　1、負(fù)責(zé)倉庫物料進出庫的單證系統(tǒng)錄入；

　　2、負(fù)責(zé)倉庫單據(jù)建檔、收集、登記管理；

　　3、對物品的盤點，

　　4、物品的`出入的錄入和核實登記，

　　5、工作報表，

　　6、物品的下發(fā)，（憑單據(jù)）

　　7、其它領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜

　　8、配合財務(wù)部年底對物品的盤點工作。

電商倉庫崗位職責(zé)6

　　倉庫管理員崗位職責(zé)

　　一、崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)原材料的驗收和退貨管理。即對物料的包裝、名稱、數(shù)量、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、質(zhì)量進行核查；

　　2、負(fù)責(zé)收料,發(fā)料,庫存管理,確保倉庫區(qū)域劃分明確帳、卡、物三者一致；

　　3、負(fù)責(zé)對員工每天產(chǎn)量的統(tǒng)計和核對；積極協(xié)助主管發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中的質(zhì)量問題。

　　4、主要負(fù)責(zé)原材料的出入庫作業(yè)

　　管理，做到材料的先進先出，帳料合一．工單備料以及材料的定期盤點，7Ｓ整理及材料儲存環(huán)境的管理．

　　5、負(fù)責(zé)帳物核查，庫存盤點，確保帳物統(tǒng)

　　一、庫位準(zhǔn)確，盤點正確；負(fù)責(zé)申報生產(chǎn)所需物料，保證生產(chǎn)的正常運作；

　　6、按公司要求，確保顧楊倉庫帳物準(zhǔn)確，負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的存檔；

　　7、積極參與公司管理體系內(nèi)改善及持續(xù)改進工作。

　　二、7S

　　1.7S的八大作用是:

　　a、改善和提高企業(yè)形象。

　　b、提高生產(chǎn)效率。

　　c、改善零件在庫周轉(zhuǎn)率。

　　d、減少故障，保障品質(zhì)。

　　e、保證企業(yè)安全生產(chǎn)。

　　f、降低生產(chǎn)成本。

　　g、改善員工精神面貌，使組織具有活力。

　　h、縮短作業(yè)周期，確保交貨期。

　　2. 7S的六大效用是:

　　a虧損為零, b不良為零, c浪費為零, d故障為零, e事故為零, f投訴為零。

　　3.儲存和發(fā)放物料一般要遵守以下三原則：

　　a倉庫“十二防“.

　　b定點定位定量.

　　c先進先出。

　　4.對于化學(xué)品的儲放要遵守“三遠離四嚴(yán)禁”原則：

　　a,遠離火源、遠離水源、遠離電源、

　　b,嚴(yán)禁超高、嚴(yán)禁混合堆放、嚴(yán)禁堵塞通道、嚴(yán)禁堵塞滅火器。

　　5.倉庫三防:

　　a防水、b防火、c防盜

　　6.六號定位法：

　　按“庫號，倉位號，貨架號，層號，訂單號，物料編號”等六號，對物料進行歸類疊放，登記造冊，并填制《物料儲位圖》便于迅速查找物料的調(diào)倉。

　　三；倉庫管理員工作流程：

　　1請購；2驗收；3保管；4盤點。

　　四；做好倉管員的工作心得：

　　服從領(lǐng)導(dǎo)，遵守各項規(guī)章制度；倉庫日常管理工作；據(jù)實際工作狀況，積極提出經(jīng)營和管理的'合理化建議；依倉庫規(guī)定收發(fā)料；倉庫倉位的籌劃與物料正確的擺放；倉庫的安全工作和物料保管防護工作；做業(yè)單據(jù)的正確開制、確認(rèn)與交接；每日物料明細(xì)賬目的登記；工作的具體按排執(zhí)行與監(jiān)督；

　　1、重視品質(zhì)，品質(zhì)是企業(yè)的命脈，沒有品質(zhì)就沒有明天。

　　2、倉庫的精髓是保證不斷料，不呆料，不囤料。

　　3、7“S”貫穿始終。

　　4、物，帳，卡始終要保持一致致。

　　5、先進先出。

　　6、今日事今日畢。

　　7、倉庫管理三原則：

　　a、3防、

　　b、3定、

　　c、先進先出。

　　8.倉庫三原則(先進先出、OK合格入庫、憑單作業(yè)）),

　　“三勤”(勤檢查、勤翻曬、勤盤點)。“賬、物、證、卡一致”“收、管、發(fā)”、盤點管理、ABC分類

電商倉庫崗位職責(zé)7

　　面料檢驗(IQC)組長：

　　部門員工日常工作安排。

　　2.跟進生產(chǎn)貨期進度，安排物料的先后檢驗順序。

　　3.驗貨報表的初步批復(fù)、審核及判定。

　　4.異常事故的跟進、處理及上報。

　　部門現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、現(xiàn)場環(huán)境的維護及6S制度推進。

　　部門各個崗位員工的管理、監(jiān)督。

　　7.接受并完成上級交代的`其它工作。

　　面料倉庫組長：

　　1．面料倉庫部門員工日常工作安排。

　　2．生產(chǎn)貨期進度的跟蹤。

　　3．面料進倉、出倉實物的控制及與外部門的交接。

　　4．面料進倉、出倉數(shù)據(jù)資料的簽收及報表的初步審核。

　　5．面料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。

　　6．面料倉庫物料的保存及倉存空間的規(guī)劃。

　　7．面料倉庫各個工作崗的現(xiàn)場管理、督導(dǎo)，現(xiàn)場環(huán)境的維護及6S制度推廣。

　　8．接受并完成上級交代的其它工作。

　　輔料倉庫組長：

　　1.輔料倉庫部門員工日常工作安排。

　　2.生產(chǎn)貨期進度的跟蹤。

　　3.輔料進倉、出倉實物的清點及與外部門的交接。

　　4.輔料進倉、出倉數(shù)據(jù)資料的簽收及初步審核。

　　5.輔料倉庫異常事故的跟進、處理及上報。

　　6.輔料倉庫物料的保管及倉存空間的規(guī)貨。

　　7.輔料倉庫各個工作崗位的現(xiàn)場管理、督導(dǎo)，現(xiàn)場環(huán)境的維護及6S制度廣。

　　8.接受并完成上級交代的其它工作。

　　倉庫主任：

　　1.負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的按排。

　　2.倉庫工作的籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源及成本控制，對倉庫現(xiàn)場各個工作的全面監(jiān)控。

　　3.與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。

　　4.參與公司宏觀管理和策略制定。

　　5.現(xiàn)場管理的督導(dǎo)、6S推行情況、目視化管理執(zhí)行情況。

　　6.審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。

　　7.對下屬員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。

　　8.與業(yè)務(wù)部及生產(chǎn)部門溝通處理異常事情。

　　9.與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準(zhǔn)。

　　10.審核及簽發(fā)倉庫各級文件和單據(jù)。

　　11.接受并完成上級交代的其它工作任務(wù)。

電商倉庫崗位職責(zé)8

　　1、按時上下班，到崗后巡視倉庫，檢查是否有可疑現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)情況及時匯報，下班時應(yīng)檢查門窗是否鎖好，所有開關(guān)是否關(guān)好；

　　2、認(rèn)真做好倉庫的安全、整理工作，經(jīng)常打掃倉庫，整理存放商品，及時檢查火災(zāi)隱患；

　　3、負(fù)責(zé)商品的收、發(fā)、存工作，收貨時，對進倉商品必須嚴(yán)格根據(jù)對方的送貨單驗收，并根據(jù)送貨單的名稱、規(guī)格、型號、單位、數(shù)量、做入庫單。屬不符合質(zhì)量要求的，堅決退貨，嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān)；

　　4、驗收后的'商品，必須按類別固定位置存放，做到整齊、美觀；

　　5、發(fā)貨時，一定要嚴(yán)格審核領(lǐng)用手續(xù)是否齊全，并要嚴(yán)格驗證審批人的簽名,對于手續(xù)欠妥者，一律拒發(fā)；

　　6、商品出庫或入倉要及時做出庫

　　單或入庫單，隨時核查，做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理；

　　7、做好倉庫盤點工作，屬自己負(fù)責(zé)的商品要進行定期或不定期清點,重點商品要每月清點一次，其他商品要三個月清點一次，確定各種商品的實際庫存量與電腦中實際庫存相符，如不符要查明盤盈、盤虧的數(shù)量及原因，并將盤點單及時報財務(wù)，以便財務(wù)不定時抽查。財務(wù)抽查時庫管及有關(guān)人員必須積極配合，嚴(yán)禁漏盤、少盤、錯盤。做好各種單據(jù)的歸檔管理工作；

　　8、有權(quán)謝絕未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)容許的外來無關(guān)人員進入庫房內(nèi)參觀。

　　9、嚴(yán)禁私自借用倉庫物品，嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章