餐飲員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)
在現(xiàn)在社會(huì)，我們會(huì)經(jīng)常使用申請(qǐng)書(shū)，在寫(xiě)作上，申請(qǐng)書(shū)也具有一定的格式。寫(xiě)申請(qǐng)書(shū)真像想象中那么難嗎？下面是小編為大家整理的餐飲員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)，歡迎大家分享。
餐飲員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)1
尊敬的人事部領(lǐng)導(dǎo)：
我于20xx年9月25日成為公司的試用員工，擔(dān)任餐飲經(jīng)理一職，在這1個(gè)月的時(shí)間里，我先期在營(yíng)銷(xiāo)公司學(xué)習(xí)了一段時(shí)間，通過(guò)公司組織的拓展培訓(xùn)與餐飲團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了初步接觸，并準(zhǔn)備了2個(gè)多小時(shí)的培訓(xùn)課程。同事們團(tuán)結(jié)向上的精神面貌，公司寬松融洽的工作氛圍讓我很快融入了這個(gè)團(tuán)格式隊(duì)。
酒會(huì)后，按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，我于本月11號(hào)來(lái)到了濟(jì)南餐飲部辦事處。通過(guò)這段時(shí)間的跟蹤觀(guān)察，對(duì)公司目前的餐飲工作也有了一個(gè)初步的了解。覺(jué)得我們餐飲員工的。工作積極性和自覺(jué)性都非常的高，客戶(hù)對(duì)產(chǎn)品也比較認(rèn)可，但銷(xiāo)售額一直維持在每個(gè)月基本穩(wěn)定的水平，無(wú)論我們的產(chǎn)品、促銷(xiāo)、渠道政策等有多么好，員工多么的努力，仍然無(wú)法突破目前的銷(xiāo)售瓶頸，擺脫不了直接面對(duì)面的價(jià)格促銷(xiāo)競(jìng)爭(zhēng)、銷(xiāo)量增加利潤(rùn)下降的困擾。個(gè)人認(rèn)為這可能與目前我們的銷(xiāo)售模式與競(jìng)品基本類(lèi)似是原因之一，因?yàn)殇N(xiāo)售模式的同化必然導(dǎo)致組織架構(gòu)、渠道、競(jìng)爭(zhēng)客戶(hù)的同化。競(jìng)品的市場(chǎng)份額遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于我們，我們采取和他同樣的營(yíng)銷(xiāo)模式，還沒(méi)有比賽在起跑線(xiàn)上就已經(jīng)輸?shù)袅恕Ｋ裕黄仆?jìng)爭(zhēng)的出路也許是改變銷(xiāo)售模式，從銷(xiāo)售模式的差異化尋找機(jī)會(huì)，一旦這種變化取得突破，可能一通百通，一順百順。
前幾天與王總溝通后，也覺(jué)得在餐飲渠道實(shí)行經(jīng)銷(xiāo)商與直營(yíng)相結(jié)合的細(xì)分市場(chǎng)方式是一種值得嘗試的餐飲開(kāi)發(fā)模式。大致如下：
1、就近開(kāi)發(fā)，提高業(yè)務(wù)人員的有效工作時(shí)間，從而提高客戶(hù)拜訪(fǎng)數(shù)量和拜訪(fǎng)質(zhì)量；
2、在維持現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商———分銷(xiāo)商———客戶(hù)不變的模式下，通過(guò)細(xì)分市場(chǎng)，部分酒店的前期開(kāi)發(fā)，通過(guò)直營(yíng)方式，一方面提高了新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)和配送能力（業(yè)務(wù)人員帶貨開(kāi)發(fā)），另一方面也提高了公司對(duì)分銷(xiāo)商的管理能力。
3、銷(xiāo)售預(yù)測(cè)。預(yù)測(cè)可以實(shí)現(xiàn)xx%以上的銷(xiāo)售增長(zhǎng)。
餐飲的銷(xiāo)售增長(zhǎng)主要是通過(guò)增加新品和增加客戶(hù)數(shù)量來(lái)實(shí)現(xiàn)的。如果我們的客戶(hù)維護(hù)和促銷(xiāo)活動(dòng)與以前基本保持一樣的水平并取得相似的銷(xiāo)售效果，通過(guò)增加直營(yíng)客戶(hù)和新品，30%的增長(zhǎng)是可以實(shí)現(xiàn)的。
4、組建試點(diǎn)。先期選擇一個(gè)農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)設(shè)置一個(gè)聯(lián)絡(luò)處試點(diǎn)，經(jīng)驗(yàn)后，大量增設(shè)其他聯(lián)絡(luò)處，全區(qū)域推廣。
這種模式的建立一方面能夠節(jié)約渠道費(fèi)用，降低了交易成本。另一方面也降低了開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的難度。只要我們把人員的執(zhí)行能力，資金壓力，應(yīng)收賬款的風(fēng)險(xiǎn)各種因素充分考量，制定出一套過(guò)程順暢、相對(duì)簡(jiǎn)單的管理監(jiān)督方法，自然能夠產(chǎn)生最大效果。把這個(gè)銷(xiāo)售模式并固定下來(lái)，我們餐飲人員按照它一直做下去，我相信我們?cè)诓惋嬌弦欢〞?huì)有所突破。
在這1個(gè)月的工作中，經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也基本熟悉了公司的餐飲工作的操作流程。我將盡我的最大努力充實(shí)自己，希望能盡早獨(dú)當(dāng)一面，為公司創(chuàng)造價(jià)值，同公司同仁一道展望美好未來(lái)！
申請(qǐng)人：xxx
申請(qǐng)日期：20xx年x月x日
餐飲員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我到酒店工作已經(jīng)快3個(gè)月了，第一個(gè)月?lián)吻芭_(tái)接待員，第二月至今擔(dān)任洗浴部前臺(tái)的錄單員。在這期間，我學(xué)到了很多東西，尤其是本酒店的企業(yè)文化。我們酒店現(xiàn)正處于快速發(fā)展期，足以證明酒店的生命力和發(fā)展力。
剛到公司工作時(shí)，對(duì)酒店的情況了解很少，通過(guò)這近3個(gè)月的工作，我已經(jīng)對(duì)于對(duì)員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個(gè)簡(jiǎn)單的了解。通過(guò)這3個(gè)月的工作，我逐漸認(rèn)識(shí)到，酒店對(duì)員工的要求是全面的，從工作態(tài)度到業(yè)務(wù)能力到個(gè)人素質(zhì)。酒店是要全面發(fā)展的，如果個(gè)人的發(fā)展跟不上酒店發(fā)展的速度，那么員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個(gè)高成長(zhǎng)性酒店中的一名員工，我已經(jīng)有了強(qiáng)烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務(wù)知識(shí)和溝通能力上還存在很大欠缺。我會(huì)在今后的工作中通過(guò)自身的努力來(lái)完善個(gè)人的能力，更好地融入集體。
酒店洗浴部是一個(gè)成功，高效率的團(tuán)隊(duì)，它對(duì)于我來(lái)說(shuō)有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團(tuán)隊(duì)中正式的一員，請(qǐng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正要求為盼。
申請(qǐng)人：___
__年__月__日
餐飲員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，來(lái)到xx這里已經(jīng)有三個(gè)月的'時(shí)間了，在工作方面我還是做的比較認(rèn)真的，在這一點(diǎn)上面我清楚的感受到了這一點(diǎn)，對(duì)于現(xiàn)階段的工作還是非常有信心的，作為一名餐廳員工我覺(jué)得自己在xx這里非常的充實(shí)，我也喜歡服務(wù)行業(yè)，而且我希望自己能夠在這個(gè)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展，希望自己可以做出更好的成績(jī)來(lái)，和您來(lái)申請(qǐng)轉(zhuǎn)正是我應(yīng)該要去做好的。
現(xiàn)在我還是非常有信心的，在這一點(diǎn)上面我還是做的比較認(rèn)真的，申請(qǐng)轉(zhuǎn)正我也是做出了很大的決定，現(xiàn)在回想起來(lái)確實(shí)這給我的感覺(jué)很好，現(xiàn)在做出轉(zhuǎn)正這個(gè)決定，我特別希望那可以在xx這里繼續(xù)發(fā)展，雖然來(lái)到xx這里只有三個(gè)月，可是我已經(jīng)喜歡上了這里的工作節(jié)奏，還有在這個(gè)過(guò)程當(dāng)?shù)母杏X(jué)我也是非常的享受，希望在今后的工作當(dāng)中，自己可以做的更好一點(diǎn)，在這一點(diǎn)上面我是對(duì)自己很有信心的，當(dāng)然也是很充實(shí)的，畢竟做這份工作也是我決定很久的事情，自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中得到了很大的提高。
希望可以在今后一段時(shí)間的工作當(dāng)中，處理好這些細(xì)節(jié)，在餐廳工作我確實(shí)還是感受很多的，給我一種很有意義的感覺(jué)，也喜歡這里的工作氛圍，在這段時(shí)間以來(lái)的工作當(dāng)中，我深刻的體會(huì)到了這一點(diǎn)，作為一名餐廳員工，我還是能夠體會(huì)到自身能力的提高的，我知道在這一點(diǎn)上面我是可以處理好更加到位的，做這份工作我一直都覺(jué)得非常的好，每天和周?chē)耐潞煤玫南嗵帲谶@方面我對(duì)自己是很有信心的，閑雜到了轉(zhuǎn)正的時(shí)候了，我真的是感覺(jué)非常的有意義的，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中，我知道這對(duì)我是有很多鼓勵(lì)的，在此轉(zhuǎn)正之際，我特別希望可以得到顧客的認(rèn)可，做服務(wù)工作，雖然每天比較忙碌，但是我還是感覺(jué)非常有意義的，我知道在以后的工作當(dāng)中，可以處理的更好。
在工作當(dāng)中，我還是深有感觸的，作為一名餐廳員工，我可以深刻的體會(huì)到這些，現(xiàn)在轉(zhuǎn)正的時(shí)候，我一定會(huì)認(rèn)真做好的，我也希望以后可以做的更好一點(diǎn)，遵守餐廳的規(guī)章制度，以后也一定會(huì)更更加努力，現(xiàn)在回想起來(lái)還是非常充實(shí)的，我也是不斷的提高了自己的能力，把餐廳的工作做好，能夠得到顧客的好評(píng)和認(rèn)可，就是我繼續(xù)工作的動(dòng)力，望您批準(zhǔn)我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng)。
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年x月x日
餐飲員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書(shū)4
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我于xxxx年1月28日成為酒店餐飲部的試用員工，到今天試用期有一個(gè)多月，根據(jù)酒店的，現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為酒店正式員工。
作為一個(gè)剛接觸這行的實(shí)習(xí)生，初來(lái)酒店，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應(yīng)了酒店的工作環(huán)境。我深知作為酒店的一員，不僅需要有耐心、細(xì)心，還要具有較強(qiáng)的責(zé)任心，能夠?yàn)樽约核龅墓ぷ髫?fù)全部責(zé)任，并在工作中不斷進(jìn)取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。在本部門(mén)的`工作中，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教，不斷提高充實(shí)自己，希望可以為酒店做出更大的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然，剛開(kāi)始在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯(cuò)和問(wèn)題，部門(mén)經(jīng)理也及時(shí)給我指出，促進(jìn)了我工作的成熟性，今后在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此，我要特別感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的入職指引和幫助，感謝他們對(duì)我在工作中出現(xiàn)的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作，這段時(shí)間的工作歷程讓我學(xué)到了很多，感悟了很多。傳菜是酒店對(duì)客人服務(wù)的窗口，一言一行都代表酒店，接待酒店的客人要以禮相迎，接聽(tīng)電話(huà)要態(tài)度和藹，處理菜單、對(duì)號(hào)入座事務(wù)更要認(rèn)真仔細(xì)，容不得半點(diǎn)差錯(cuò)，對(duì)待同事要虛心真誠(chéng)……點(diǎn)點(diǎn)滴滴都讓我在工作中不斷學(xué)習(xí)在學(xué)習(xí)中不斷進(jìn)步。看到了酒店業(yè)務(wù)的不斷發(fā)展完善，深感驕傲，在今后的工作中，我會(huì)更加努力提高自己的業(yè)務(wù)服務(wù)水平和修養(yǎng)內(nèi)涵，彌補(bǔ)工作中的不足，在新的學(xué)習(xí)中不斷的經(jīng)驗(yàn)。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的機(jī)會(huì)。我會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為酒店創(chuàng)造價(jià)值，同酒店一起展望美好的未來(lái)！
此致！
敬禮！
申請(qǐng)人：xxxx
20xx年xx月xx日
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