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打工記周記
時間過得太快，讓人猝不及防，轉眼一周又過去了，一周的經歷，可以助長我們的閱歷，是時候在周記中好好總結過去的成績了。我們該怎么寫周記呢？下面是小編為大家整理的打工記周記，僅供參考，歡迎大家閱讀。
打工記周記1
這幾天，我的零用錢越來越少了，我向媽媽要，可她卻讓我幫她打工。聽完，我一下怔住了，也無可奈何的點了點頭。
后來媽媽遞給我一張紙，上面寫著：洗碗兩元，擦桌子一元，拖地五元(包括樓上樓下)。我一看，怎么要干這么多呀?洗碗擦桌子就算了，可拖地還要拖樓上，那不得累死?但是為了我的.零用錢能填滿小熊的肚子(也就是存錢罐)，沒辦法，只好干嘍。吃完飯，我就立刻擦桌子，沒想到桌子上到處都是油漬，好不容易才擦掉的;然后該洗碗了，洗了一遍又一遍，終于洗完了 。不久，媽媽就來了，她問：“怎么樣，洗完了嗎?那趕緊去拖地吧，這是我新買的拖把，很好用的，你等會就用這個拖吧。”“哦。”我答應著，去拖地了。現在真是高科技，連拖把都這么省力。我用新拖把在這里拖拖，那里拖拖，拖得滿頭大汗、汗流浹背，把地板拖得像鏡子一般亮。
好不容易才盼到了晚上，媽媽給我發工資了。我看了看，多了兩元?媽媽說看我這么辛苦獎勵我的。望著手里辛苦賺來的錢，真是比吃了蜜還甜!
打工記周記2
手機歷史展覽館實習已經做了四天，這四天里我們感受到了許多曾經只在校園里讀書所體會不到的感觸。說一下我們的工作，由于是新人上崗，很多的事可以說我們是從摸索階段的開始，感謝那些帶領我們的工作人員，可以如此地耐心地對我們的指導，當我站到一個崗位的時候，無論是與我一起配合一個區域的AT（場館接待人員），還是只是恰巧經過的AT或者是SV（場館管理人員），很多都會主動上來詢問我站崗的情況，對于我還不是很清楚的地方，都會一遍又一遍地交我如何把工作做得更好，還有一些工作人員對我們實習生很照顧，不會輕易地批評我們的不足之處，而是以采取鼓勵的方式讓我們學會更好地待人接物，并且細心地為我們解決困難。關于實習生的一切通知都會貼在專門的.區域，這就要求我們必須常常去關注一下這些地方，對自己的工作進展和內容都有一個很好的把握。也許，正所謂萬事開頭難，我要以最認真地工作態度和敬業精神，交好這一份答卷，不辜負學校老師、外服以及世博會寄予我們的厚望。
打工記周記3
終于暑假了，什么?還要補課……天啦...我不干..
蕭，明天我就去打工的，你呢?
靜，真的嗎?我要去，帶我一起啊
好吧！
我也真是夠拽了，昨天說要去打工，今天就已經在工作的車間里了。
第一天..感覺好新鮮，什么都對我有那么大的吸引，包括那里的垃圾桶：因為它居然沒有入口，只是個裝
飾品。哈哈--要是我，我就做個超級大的西瓜在這里..哈哈..
第二天..好累啊..打工怎么這么累……我都做了10個小時了，他們怎么這么黑啊...
第三天..我一定要好好讀書，回家之后。原來打工這么苦...媽媽，我想回家...
哎，今天是幾號了?我都過麻木了..今天好象是星期五，不對，不對，今天是星期六，終于可以休息了。我
要睡覺，睡一整天……
出來打工完全是好玩，我當然想過放棄，但是我不想做逃兵，所以呢..還是在堅持。當初老媽反對我出來，老爸一句‘讓她出去鍛煉鍛煉也好’我就出來了。真要謝謝他(我老爸)讓我有這么好的`機會..我會感激他0。0001秒的，老爸，謝謝你。
我發誓，回去以后好好好好...的讀書。我不要做一個小小的打工妹。
打工記周記4
不得不感嘆時間真的過得很快，仿佛實習第一天的緊張與忙亂還歷歷在目，我們卻已經走到了實習生涯末尾。在實習中，我們收獲了很多，英語得到了提高，習慣得到了培養，還交到了很多知心的朋友。場館里的'工作可以說完全得心應手了，很多時候一些特殊情況產生后，我們都會巧妙地去應付了，而不像剛剛開始工作是的生疏。工作的態度也是一如既往地認真，早會和晚會的時候，我們都會仔細聽清楚每天的任務，并記錄在案。場館內，需要用筆記下來的時候，我們也毫不偷懶，能夠做到一絲不茍。最重要的是，我能體會到作為父母親的賺錢養家糊口的不易與責任重大，“責任”兩個字推動著我們，不用時刻惦記著苦和累，只要安排好平時的作息習慣，堅持遵守，便是最大的圓滿了。最后，真的很舍不得離開，記錄了我們汗水和笑臉的第一份工作。既然有了承諾，就必須去履行，無論將來會遇到多大的困難，我們都必須對自己的言行負責。
打工記周記5
暑假里，為了培養我的生活能力，媽媽給我來了個“約法三章”。慘啊，王子的生活結束了，現在我成了一名地地道道的“打工仔”了。
偶媽媽是董事長，爸爸則成了總經理。董事長規定：出力少的家務，每次酬勞5角錢，如擦桌子、掃地等;出力多的家務，酬勞1元錢，如洗碗、洗衣服等。我聽完后心中暗暗竊喜，這又何難?一個暑假下來，本人可是有一筆不少的收入啊!
說干就干，我先拿個拖把。“呼哧呼哧”一番，大功告成，然后向“董事長”報告。不料經不住老媽一番左挑又看，暈啊!最后竟然沒能過關，董事長嚴厲的.批評了我一頓。更悲慘的還在后面的呢，洗碗的時候，我的手不小心一滑，碗就像一個不聽話的娃娃，一下子掉了下去，“啪”的一聲，碎了。聽到響聲，媽媽趕緊跑了過來，我只能把事情一五一十的說了一篇。本想又要挨收拾了，誰知媽媽拿出5角錢說：“下次要小心。碗雖然碎了，認錯態度還可以，酬勞拿一半。”
一個月過去了，掙了10多元錢，雖然錢不多，但卻是自己掙得，真是不容易啊!
打工記周記6
接下來要連續做了四天贊助商的接待工作，不同于平時在館內接待普通游客的崗位，贊助商的接待需要嚴謹、一絲不茍的工作態度，不僅要流利的用英文學會接待客人，還要對館內的展示和表演有著相當的了解，另外，端茶、引導、清潔這些工作都需要我們十分熟練地掌握。就端茶來說，它的順序是有嚴格的講究，坐在離門口距離最遠的是上上賓，端茶的時候，紙巾、茶水及佐料的.擺放順序和位置是絕對不可以有差錯的。很感謝在一起工作的AT們，在教我們的時候可以將我們的不足一一指正，使我們在實際操作的時候不犯這些錯誤，更培養了我們日常生活中這些平時不會注意到的禮儀。我們都會對照SV發給我們的操作練習和實踐表格，不斷地學習、進步，循序漸進，從中文到英文，從總體說明到細枝末節，充分運用。
打工記周記7
今天在做VIP的時候，我們通常都非常緊張，擔心自己是否做得夠好來維護展覽館的形象。同時接待這些游客的時候，有時候時英語十分地重要。所以我們也格外地謹慎。當然，來到這里的游客都是非常地友善和親切的。今天，一位老奶奶
微笑地對我詳細的說明和周到的服務表示感謝的時候，我可以清楚地感受到自己的那份激動，是對自己努力的肯定，也是對整個展覽館付出的肯定。當然，我自己做的還不能說是最好，當有客人來的`時候，心里仍舊會緊張。能像VIP里的前輩一樣做的那樣完美，是我的目標。對照我這幾天的贊助商接待工作，我總結了幾點經驗，為自己以后再做這份工作帶來一些幫助：1在做VIP工作之前，將館內的展示和表演的中英文說明熟練的記在心里，真正上崗的時候就可以很好的發揮，也就不會太緊張。2不懂之處，在客人較少的時候就請教AT，她們大多說都會很熱情地教我們，將自己寶貴的經驗傳遞給你。
打工記周記8
這其中，最為辛苦的恐怕就是去抵抗炎炎夏日的高溫生活了，一直以來的暑假，作為學生一族的我們來說，躲在空調房里，絲毫感受不到酷暑的可怕，睡個懶覺，更不用去承擔一份工作的責任。然而，這個暑假我們都有了有別于以往的面貌，我們知道了什么叫做汗如雨下，也明白了什么叫做堅持不懈。當溫度瞬間飆升到39度，上班的時候頂著太陽站在館外迎接我們的客人，這些如果只是在腦海中想象一下的話，自然而然就要心生退縮了，可是意外的，似乎又在情理之中，我們都挺過來了，再熱，到了館中換個制服，精神滿滿地站到了崗位上；再累再晚，到了家里，沖個澡，躺到床上，一天的工作順利完成。暑假已經一大半過去了，我更多的是熱愛這一份工作，期待實習上班帶來了樂趣，在提高英語和對日本了解的同時，也認識了許多外國的.朋友，大家互幫互助。譬如說，她們會請教我一些中文的發音，并向我學習中文的寫作；而我也將自己平時不懂的問題向她們提出，比如各國的文化和地理的知識等。
打工記周記9
我是11號去的湘協飯店的，那天從搬家公司，我和易權各30多塊錢鐵子20元。說實話那天如果那老真覺得板不給錢的話，我們真會要露宿街頭，因為那天我手中1塊錢現在想想真覺得好恐怖的，呵呵。
在飯店里工作了幾天，每天腳都的好痛的因為明天都會到廚房忽和大廳之間來回的走。現在開玩笑說我都是海陸2硒b隊的 ，那老板真的是看不得我們休息，有時候真的是沒事了，那老板真是 雞蛋里挑骨頭，本來沒的 事她會想出事，每天 如果我們遲到一會的話她就 說人的`，如果我們加班到10多點她就不會說什么，真不知道 她怎么想的，這就人們常說的無商不尖吧，原始財富都壓扎出來的。
在 這幾天同學還是同學我們都會互相照顧的，在這里感謝你們!一路走過來，希望 你們幸福!
打工記周記10
在做入口崗位的時候，經常有沖突產生。本來許多游客都在外面排了很長時間的隊伍，特別到了要入口的時候，焦躁和急切的心情就更加強烈了。在每批次放行到最后一名游客的時候，大家都忍不住要往里面擠，混亂常要發生。因此，我們配合著工作人員為他們進行解釋，和安撫情緒。另外，我們一起工作的實習生同志們，也是一起奮斗的伙伴，大家無論是休息時的輕松氛圍還是工作時的互相配合，互相幫助，因為沒一項工作的銜接都離不開前后兩個實習生的配合與交接，大家不會因為自己想多休息幾分鐘而耽誤其他同學，都是早早地來到自己的崗位，讓前一位同學早點得到休息，這樣一個互相體諒的行為形成了一個良性的循環，讓工作中充滿了溫情，也都會成為我們此次實習過程中的'最佳財富。同時，整個場館的禮儀風貌，給我留下了深刻的印象，大家會對每個人的工作都給予了尊重，辛苦的時候道一聲慰問，見面的時候互相寒暄，感覺真的很和諧。
打工記周記11
館內的運營管理，仍舊是有條不紊，同時做著積極地改進，我們的崗位可以說每天都有新的或大或小的變化，如同一個崗位上像輪椅車和嬰兒車出現最多的地方，需要的實習生就最多，因為這時候很多事情需要語言溝通技巧，而我們是輔助工作人員最好的左右手。這些都是管理者在工作的經驗與實際操作中不斷發現的'，能夠使得館內的工作更好地開展，游客更好地欣賞全館，員工更加有效地投
身工作而做的改進，他們的努力是我們不斷前進的動力。另外，運營管理和實習生管理，在百忙中抽空，與我們關于實習以來的工作情況和心得體會做了交流，像工作中有和困難，對工作制度和場館運營有什么好的建議，并對于疑問也做了解答，并且在需要征集館的歌曲和徽章符號的時候，都希望我們能夠積極參加，融入到這個集體中去，可見他們對我們實習生的工作和意見的重視。
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