公司安全管理制度

時間：2024-09-02 16:17:03 制度我要投稿

公司安全管理制度15篇(熱門)

　　在我們平凡的日常里，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。擬定制度的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的公司安全管理制度，希望對大家有所幫助。

公司安全管理制度15篇(熱門)

公司安全管理制度1

　　1）消防檢查包括對消防器材、設備、裝修、通道、易燃易爆物品及房屋用途改變的檢查，也包括用電、用氣安全和動火作業的檢查。

　　2）各項目的消防責任人同時為消防檢查人。同時，消防責任人的工作必須隨時接受相關部門與公司領導的檢查。

　　3）檢查項目見《消防系統檢查項目》。

　　4）項目負責人安排保安班或機電班對滅火器每季度進行一次檢查，并按規定時間更換或補充，不允許過期存放。

　　5）根據《消防系統檢查項目》的規定進行檢查，檢查時必須作好詳細記錄，對于不符合要求的'，應盡快整改。

　　6）對物業區域（物業區域）內的公共地方的用電、設備、線路應每月檢查一次，并作好詳細記錄。對存在隱患的地方，要及時維修或通知有關部門處理。

　　7）對任何私拉亂接管線的行為，一經發現，給予制止，并發出違章整改通知書，限期整改，對拒不整改者，按有關規定強制執行和處罰。

　　8）嚴格執行裝修審批制度，凡是動火作業，須得到消防機關和物業公司批準方可施工，物業公司應做好登記和全過程的監督工作。

　　9）積極配合有關供氣、供電、消防機關做好消防檢查工作。

　　10）值班人員應每天對公共通道進行檢查，及時清理堵塞物品，和易燃易爆物品，保持通道順暢。酒樓、卡拉OK、餐廳、商場、地下室等重點防火部位應增加巡查次數。對把房屋改變原用途的，責令業主恢復原批準用途。

　　11）秩序維護員應按規定制止人員攜帶易燃易爆物品進入物業區域。

　　為加強公司消防工作，落實“預防為主，防消結合”的工作方針，依據《典當管理辦法》以及國家關于消防安全方面的法律法規和相關政策規定，結合公司實際情況,制定本制度。

　　1、實行逐級防火責任制，做到層層有專人負責。

　　2、進行經常性的防火安全檢查，對發現了火顯隱患和一些違章現象消除整改和制止，對暫時難以消除的火顯隱患必須采取應急措施。

　　3、公司內要粘貼各種防火標志，設置消防門，消防通道和警報系統，組建義務消防隊，配備完善的消防器材與應急照明裝置等設施做到有能力迅速撲滅初期火災和有效地進行人員財產的疏散轉移。

　　4、對新老員工進行消防知識的普及，對消防器材使用的培訓，特別是消防的重點部位，要進行專門的消防訓練和考核，做到經�；�、制度化。

　　5、公司內消防器材，消防栓必須按消防部門指定的明顯位置放置。

　　6、禁止私接電源插座，亂拉臨時電線，私自拆修開關和更換燈管，燈泡，保險絲等。

　　7、營業及工作結束后，要進行電源關閉檢查，保證各種電器不帶電過夜，各種該關閉的開關處于關閉狀態。

　　8、消防義務檢查員要認真負責，檢查中不留死角，確保不留發生火情的隱患。

　　9、部門經理/主管每月進行一次消防自檢，檢查消防重點區域和重點設備，實行定點，定人，定措施的制度，發現問題及時向安全部門匯報（書面材料）。

　　10、營業場地嚴禁放置易燃易爆危險品。

　　11、使用的電器設備的質量，必須符合消防安全要求，電器設備的安裝和電器線路的設計，鋪設，必須符合安全技術規定并定期檢修。

　　12、所有消防器材任何人不得私自移動，損壞，挪用并定期檢查和更換。

　　13、要堅持經常性消防安全宣傳，教育工作，利用各種形式（如黑板報，圖片，錄象等）宣傳，普及消防知識，提高公司內全體人員消防安全意識，增強防火工作的自覺性。

　　消防安全工作是一項十分重要的工作。全體人員必要充分認識其重要性。自覺增強消防安全意識，提高安全消防工作的自覺性和高度警惕性，常年處于戒備狀態，樹立常備不懈的精神，確保消防安全工作萬無一失。

公司安全管理制度2

　　一、總公司責任：

　　1、制定公司內部管理制度；

　　2、檢查制度執行情況；

　　3、組織人員的培訓，再教育；

　　4、委派項目總監理工程師；

　　5、組織每半年、年終大檢查；

　　6、對責任人實施獎罰；

　　7、組織年終總結評比；

　　8、承擔國家規定的法律責任和相應的經濟責任。

　　二、分公司責任：

　　1、督促落實公司制度；

　　2、對每項工程每月檢查不少于1次；

　　3、協助總監落實監理部人員并督促到位；

　　4、每月向公司報告各項目的監理進展情況；

　　5、對項目的監理部進行考核和獎懲；

　　6、承擔公司規定的相應責任。如受到有關部門經濟處罰，按分成比例承擔相關責任。

　　三、總監理工程師責任：

　　1、本公司實行現場監理總監負責制，全面組織、領導、負責現場的具體監理工作并承擔相關責任。

　　2、嚴格按《建設工程監理規范》（GB50319-20xx）中的3.2.2規定執行，認真做好監理工作。

　　3、組織編制監理規劃和實施細則，做好五項審查，六方面檢查督促工作，正確行使停工指令，并及時報告。

　　4、做好工地現場巡視，大型項目到位率在80%以上，中型項目到位率在50%以上，一般小項目每周不少于一次。做好與項目經理的聯合周檢安全生產工作。

　　5、每月召開不少于一次監理部工作回顧、分析、總結研討會，不斷改進和提高自身素質。

　　6、每月向公司報告項目監理情況，

　　7、向分公司提交對項目組成員年度考核獎罰意見。

　　8、承擔法律、法規及公司制度規定的相關責任。

　　四、總監代表職責：

　　1、嚴格按《建設工程監理規范》（GB50319-20xx）中3.2.3規定執行。

　　2、除規范3.2.4中規定不得行使之外的工作，凡總監不在現場時，均應認真代理總監工作。

　　3、協助總監做好安全生產聯合周檢工作，及時處理安全隱患的苗頭，防止事故發生并及時報告。

　　4、承擔公司制度規定的相關責任。

　　五、專業監理工程師職責：

　　1、嚴格按《建設工程監理規范》（GB50319-20xx）中3.2.5規定執行。

　　2、做好本專業范圍內的安全監理，發現問題及時處理，碰到難題及時報告。

　　3、承擔法律、法規及公司制度規定的相應責任。

　　六、監理員職責：

　　1、嚴格按《建設工程監理規范》（GB50319-20xx）中3.2.6規定執行。

　　2、認真做好現場監理，發現問題及時向監理工程師報告，必要時可直接向總監或公司報告。

　　3、承擔法律、法規及公司制度規定的相關責任。

　　七、專職安全監理員職責：

　　專職安全監理員應當配合總監理工程師按照法律、法規和工程建設強制性標準及監理委托合同實施安全監理，對所監理工程的施工安全生產進行監督檢查，具體包括： (一)施工準備階段安全監理工作

　　1、根據《條例》的規定，按照工程建設強制性標準、《建設工程監理規范》（GB50319-20xx）和相關行業監理規范的`要求，編制安全監理規劃分篇，明確安全監理的范圍、內容、工作程序和制度措施，以及人員配備計劃和職責等。

　　2、對中型及以上項目和建質（20xx）87號規定的危險性較大的分部分項工程，應當編制監理實施細則。實施細則應當明確安全監理的方法、措施和控制要點，以及對施工單位安全技術措施的檢查方案。

　　3、配合總監理工程師審查施工單位編制的施工組織設計中的安全技術措施，以及危險性較大的分部分項工程安全專項施工方案是否符合工程建設強制性標準要求。審查的主要內容應當包括：

　　(1)施工單位編制的地下管線保護措施方案是否符合強制性標準要求；

　　(2)基坑支護與降水、土方開挖與邊坡防護、模板、起重吊裝、腳手架、拆除、爆破等分部分項工程的專項施工方案是否符合強制性標準要求；尤其是深基坑支護與土方開挖、高大模板、超高腳手架工程是否經專家論證通過。 (3)施工現場臨時用電施工組織設計或者安全用電技術措施和電氣防火措施是否符合強制性標準要求；

　　(4)冬季、雨季等季節性施工方案的制定是否符合強制性標準要求；

　　(5)施工總平面布置圖是否符合安全生產的要求，辦公、宿舍、食堂、道路等臨時設施設置以及排水、防火措施是否符合強制性標準要求。

　　4、檢查施工單位在工程項目上的安全生產規章制度和安全監管機構的建立、健全及專職安全生產管理人員配備情況，督促施工單位檢查各分包單位的安全生產規章制度的建立情況。

　　5、審查施工單位資質和安全生產許可證是否合法有效。

　　6、審查項目經理和專職安全生產管理人員是否具備合法資格，是否與投標文件相一致。

　　7、審核特種作業人員的特種作業操作資格證書是否合法有效。

　　8、審核施工單位應急救援預案和安全防護措施費用使用計劃。

　　(二)施工階段安全監理工作(具體工作及重點檢查內容詳見附件)

　　1、監督施工單位按照施工組織設計中的安全技術措施和專項施工方案組織施工，及時制止違規施工作業。

　　2、定期巡視檢查施工過程中的危險性較大工程作業情況。

　　3、核查施工現場施工起重機械、整體提升腳手架、模板等自升式架設設施和安全設施的驗收手續。

　　4、檢查施工現場各種安全標志和安全防護措施是否符合強制性標準要求，并檢查安全生產費用的使用情況。

　　5、督促施工單位進行安全自查工作，并對施工單位自查情況進行抽查，參加建設單位組織的安全生產專項檢查。

公司安全管理制度3

　　1 目的與范圍

　　本制度規定了xx公司安全、環保、職業衛生檔案管理的范圍及檔案管理的基本要求等內容。

　　其目的'是為了規范安全、環保、職業衛生檔案管理。

　　本制度適用于xx公司安全、環保、職業衛生檔案管理。

　　2 管理職責

　　2.1公司總經理負責安全、環保、職業衛生檔案管理的領導工作。

　　2.2設備安全課負責安全、環保、職業衛生檔案日常管理工作。

　　2.3技術部負責指導、監督安全、環保、職業衛生檔案管理工作。

　　3. 管理內容

　　3.1檔案的分類及編號

　　a)共設置三個一級類目。

　　編號用漢語拼音音節表示。

　　一級類目分類編號順序如下:

　　代號名稱

　　aq 安全類檔案

　　hb 環保類檔案

　　w 職業衛生類檔案

　　b)二級類目按檔案管理內容進行編號,編號用阿拉伯數字表示,凡設及人員檔案管理的全部按拼音姓名排序。

　　3.2安全類檔案包括:上級安全法規文件、公司內部安全管理性文件、危險源管理資料、年度計劃及總結資料、教育培訓資料、應急救援預案、應急演練、日常檢測檢驗結果、事故隱患排查資料、日常檢查記錄(含各類專項檢查)、隱患整改資料、新建項目安全性評價及驗收資料、新員工三級安全教育卡、獎勵與處罰資料、安全有關會議紀要、特種設備安全技術檔案、事故檔案(含職業病事故)等。

　　3.3環保類檔案包括:上級環保法規文件、公司內部環保管理性文件、環境因素管理資料、年度計劃及總結資料、“三廢”檢測檢驗結果、環保設施日常檢查記錄、隱患整改資料、新建項目環保評價及驗收資料、危險廢物“五聯單”、環境年報、排污申報、排污許可證、環保事故檔案等。

　　3.4職業衛生類檔案包括:上級職業衛生法規文件、公司內部職業衛生管理性文件、作業場所職業病危害因素檢測資料、職業健康監護檔案、職業病防護設施檢查記錄、作業場所職業病危害申報資料、新建項目職業病危害評價及驗收資料等。

　　3.5檔案的保存期限

　　3.5.1安全類檔案:新員工三級安全教育卡、特種設備安全技術檔案、事故檔案、新建項目評價及驗收資料應永久保存,其它檔案保存三年。

　　3.5.2環保類檔案:環保事故檔案、新建項目評價及驗收資料應永久保存,其它檔案保存三年。

　　3.5.3職業衛生類檔案:職業健康監護檔案、新建項目職業病危害評價及驗收資料應永久保存,其它檔案保存三年。

　　3.6管理要求

　　3.6.1歸檔資料必須分類裝訂成冊。

　　3.6.2需復印事故檔案、職業健康監護檔案時,必須經主管領導批準后方可復印。

公司安全管理制度4

　　一、防火安全管理工作要認真貫徹“預防為主，防消結合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”的原則，切實落實消防法律、法規、制度、規定的要求，切實落實防火安全責任制。

　　二、各部門行政主要負責人為本部門的防火安全第一責任人，負責組織制定適合本部門特點的防火安全制度和保障防火安全的操作規程并督促其落實；組織制訂防火工作計劃，督促所屬單位、人員做好日常防火安全工作；組織消防滅火和安全疏散預案的制訂、演練；組織對義務消防隊伍的`管理和對師生員工、義務消防隊員進行防火知識、技能的宣傳教育及培訓；組織管理、維護防火設施、器材，保證其完好有效；組織實施防火檢查和火險隱患整改；組織防火安全責任（保證）書各項內容的落實。

　　三、各重點防火部位，實行晝夜24小時有人值守制度；其防火安全措施按《重點防火部位安全管理規定》、《消防（控制）室安全管理規定》、《消防設施、器材管理規定》等規定落實。

　　四、嚴格用火安全管理。禁止在室內外亂燒廢紙、垃圾；禁止在具有火災、爆炸等危險的場所使用明火，因特殊情況需進行電、氣焊等明火作業時，應按規定審批，落實現場監護人和安全措施后方可動火作業。

　　五、嚴格用電安全管理。各類電線、電器的安裝、使用均應符合用電安全、防火安全規定；嚴禁亂拉電線，嚴禁擅自增加大功率用電設備。

　　六、加強消防水源管理。消防水池和消防栓要保持足夠的消防水源，禁止將專用消防水源挪作他用。

　　七、加強氣源管理，特別是易燃、有毒氣體和易燃、易爆危險品，嚴格遵守操作規程，保持室內良好通風。

　　八、保持安全疏散通道、出口暢通。嚴禁在疏散通道、安全出口、防火門、防火卷簾等處堆放障礙物，嚴禁在教學、工作期間將安全出口上鎖。

　　九、保障安全疏散標志、應急照明、排煙送風、自動噴淋、火災事故廣播、火險報警等設施、設備處于正常狀態。

　　十、遇有火災險情，要迅速組織撲救、報警。

　　十一、對在消防安全管理工作中做出顯著成績的單位和個人，按照有關規定給予表彰和獎勵；對違反消防安全管理制度的單位和個人，視情節輕重按有關規定進行處罰，直至移交政法機關追究法律責任。

公司安全管理制度5

　　一、文物庫房為館內的安全重地，全館人員須加大文物安全意識。庫房內外不得存放易燃、易爆、腐蝕性物品及其他有礙文物安全的物品。

　　二、庫房鑰匙分別交由兩名保管人員，并妥善保管，庫房鑰匙不得隨意轉交他人。

　　三、庫房工作人員進入庫房須有兩人以上；非庫房工作人員未經主管指導同意，不得擅自入內，經許可者，須由庫房工作人員陪同。

　　四、進出庫房人員一律不許帶包，嚴禁在庫房內吸煙。

　　五、創立庫房出入登記制度，非本館人員入庫須在保衛科認真填寫《入庫人員登記表》，并由館指導或保管部負責人簽字。

　　六、庫房人員須遵守文物安全操作規程，做到嚴肅認真，細致周到。

　　七、庫房工作人員須遵守文物安全出庫手續，未經主管指導同意，不得擅自提取文物。

　　八、創立《庫房工作日記》，由專人記錄進出人員、時間、工作內容等情況，同時妥善保管好帳冊檔案，嚴守庫房機密。

　　九、創立按時的'安全檢查制度，由保衛科迎賓保管部對庫房安全按時檢查，如防火、防盜等，如發現情況，須保護好現場，立即向館指導和上級有關部門匯報。

　　十、保護庫房的整齊清潔，注意防潮、防塵、防蟲、防光等。工作人員離開庫房應做柜門上鎖，門窗關嚴，拉閘斷電。

公司安全管理制度6

　　1目的

　　為了做好安全保衛工作，確保公司員工和財產安全，保證有一個正常的經營、生產秩序為公司發展創造良好的生產、生活環境，制定本制度。

　　2適用范圍

　　適用于物流公司及各下屬單位。

　　3職責

　　3.1物流公司主要負責人是治安防范工作的第一責任人，對本單位的治安防范工作全面負責。安全工作分管負責人負具體領導責任。

　　3.2各部門負責人必須把安全保衛作為一項重要的工作內容來抓，督促本部門人員認真執行公司制定各項安全制度。經常檢查本部門安全工作落實情況，確保機關辦公室的安全。并由公司安全管理部門定期檢查考核。

　　4工作要求

　　4.1物流公司應對安全防范工作進行經常性的`安全檢查，發現隱患及時落實整改措施，杜絕發生因人為因素或疏于防范而引發的各類安全責任事故和治安案件。

　　4.2確定物流公司及下屬各部門的安全保衛重點部位為分揀車間、倉庫、物流中轉站、電腦機房、財務室、檔案室等。重點部位所屬單位負責人為該部位安全保衛的第一責任人。

　　4.3重點部門人員必須嚴格按安全規范操作。如物流中轉站要打開報警監控系統，財務人員下班時要關好防盜門，正常情況下非網管不得進入電腦機房等。

　　4.4不斷完善技防、物防設施并確保發揮防范功能的實效。辦公樓各通道口、電梯、大樓門廳等應安裝使用高清攝像監控系統，監控實時攝像信息保存期為180天以上。

　　4.5重點部位要安裝必要的安全設施如防盜門、消防設備、報警設備、安全裝置、消防器材必須定期定人檢查和維護保養。

　　4.6嚴禁在辦公室使用電爐、電熱杯、煤油爐、禁止亂扔煙蒂或存放易燃的易爆品。

　　4.7每天下班，必須及時關閉門窗，鎖好抽屜、文件柜，切斷電腦、空調電源，排除一切不安全的隱患。

　　4.8辦公室不能存放私人現與貴重物品，公款存放要嚴格執行財務管理制度。

　　4.9遵守保密制度，保管好印鑒、文件、資料和檔案，及時做好文件的收、存、轉工作。

　　4.10重要的票據、證照、印鑒及收錄機、報話機、對講機等必須定人、定責，專柜存放保管。

　　4.11每日行政值班員、門崗、物流中轉站值班人員要對重點部門進行巡查，發現問題及時采取措施等向領導匯報。

　　4.12經常開展安全大檢查，部門人員每月要自查一次，每季度綜合辦會同其他有關部門集中檢查一次，節假日要安排人員值班，發現隱患漏洞要限期整改。

　　4.13當班保安負責辦公樓巡查主要內容：各樓層及樓梯通道，開水間，衛生間，各科室的大門、窗是否關閉牢固，電源開關是否切斷，報警裝置系統是否開啟等。

　　4.14發現的安全隱患，應及時排除，一時難以排除的安全隱患，應配合保安人員共同采取有效防范措施。查實存在安全隱患的部門，次日值班人員應將隱患情況反饋所屬部門負責人，并按要求填寫《值班日記》。

　　4.15安全保衛異常情況信息及時上報，安全事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

　　4.16積極參與當地社會治安綜合治理工作，努力建設平安單位。

　　4.17組織全體員工進行經常性的各類法制宣傳教育活動，使全體員工自覺提高自我防范、自我保護意識和法制意識，確保全體員工違法犯罪率為零。

公司安全管理制度7

　　第一章總則

　　第一條為了規范公司生產產品的安全管理，保障客戶和員工的安全與健康，維護公司聲譽和利益，根據相關法律法規及標準，制定本制度。

　　第二條公司生產產品安全管理制度適用于公司內部所有生產產品活動，并適用于所有生產產品的崗位人員。

　　第三條公司高度重視產品安全管理工作，確保產品質量安全和消費者權益。

　　第四條公司將始終堅持“安全第一、預防為主”的原則，宣傳產品安全知識，提高員工安全責任意識和安全技能，加強內部監督和全面管理，不斷完善產品安全管理體系。

　　第五條公司將加強與相關政府部門、行業協會和客戶的溝通與合作，不斷跟蹤行業標準和技術動態，積極參與產品安全標準的制定，并按照相關標準要求進行產品安全管理。

　　第二章產品安全生產責任

　　第六條公司產品安全生產責任制度包括領導責任制、部門責任制和個人責任制。

　　第七條公司高層領導對產品安全生產負有最終責任，應切實履行安全生產的領導責任，明確安全目標，制定安全措施，落實安全責任，確保產品安全。

　　第八條各部門負責配合公司安全管理工作，制定產品安全措施和規程，組織實施，定期進行安全檢查和評估，并向公司領導匯報安全工作情況。

　　第九條崗位人員應嚴格遵守公司安全制度規定，學習安全技能和知識，善于發現和處理安全隱患，確保產品生產安全。

　　第十條對于違章操作、安全隱患等安全責任事故，公司將依法追究相關人員的責任，并采取相應的措施進行處罰。

　　第三章產品安全管理體系

　　第十一條公司將建立健全產品安全管理體系，包括安全組織機構、安全管理規定、安全培訓和安全控制等。

　　第十二條公司設立產品安全管理委員會，由相關部門負責人組成，負責制定和組織實施產品安全管理的政策和措施，定期檢查和評估產品安全風險。

　　第十三條公司將制定相關的安全管理規定，包括安全生產手冊、安全操作規程、應急預案等，由各部門負責制定和實施，并定期進行安全檢查和評估。

　　第十四條公司將加強員工的安全培訓，包括安全知識的學習和安全技能的培訓，提高員工的安全意識和技能水平，從而保障產品生產安全。

　　第十五條公司將采取各種控制措施，包括對原材料的檢測和選擇、生產設備的維護和管理、生產過程的控制和檢驗等，確保產品的質量和安全。

　　第四章安全檢查與評估

　　第十六條公司將定期進行安全檢查和評估，發現安全隱患及時進行整改，確保產品生產過程中的安全。

　　第十七條安全檢查和評估的內容包括原材料的質量檢驗、生產設備的運行狀態、生產過程的控制和記錄等。

　　第十八條公司將建立安全檢查和評估的檔案，記錄安全檢查和評估的結果和整改情況，對重大隱患進行專項整治，并追究相關責任人的責任。

　　第十九條對于存在重大安全隱患的生產工序，公司將暫停生產，并進行整改，整改完成后再進行生產。

　　第五章安全事故應急處理

　　第二十條公司將建立健全安全事故應急處理機制，確保在發生事故時能夠迅速、有效地處置。

　　第二十一條對于發生的安全事故，公司將立即啟動應急預案，組織人員進行救援和處理，及時向相關部門和公眾上報，并采取措施防止事故的擴大。

　　第二十二條公司將及時組織對事故的原因進行調查和分析，總結經驗教訓，提出改進措施，并向相關部門報告。

　　第二十三條安全事故責任的追究和處罰將按照相關法律法規進行，對于違法違規行為，公司將依法追究相關責任人的責任。

　　第六章產品召回與質量投訴處理

　　第二十四條對于發現產品存在質量問題的情況，公司將立即啟動產品召回機制，對受到影響的產品進行追回、處理和銷毀，并向客戶和公眾公布。

　　第二十五條公司將建立健全質量投訴處理機制，及時處理客戶的質量投訴，確保客戶權益不受損害。

　　第二十六條對于質量問題的產品和質量投訴的處理結果，公司將進行記錄并進行分析，提出改進措施，并向相關部門報告。

　　第七章法律法規和標準的`準入

　　第二十七條公司將嚴格遵守各種法律法規和標準的要求，包括生產許可證要求、產品質量標準要求等。

　　第二十八條公司將優先選擇符合法律法規和標準要求的合作伙伴，確保原材料的質量和安全。

　　第八章相關政策和宣傳

　　第二十九條公司將不斷關注產品安全領域的政策和宣傳，及時了解最新的法律法規和標準要求，并向員工進行宣傳和培訓。

　　第三十條公司將通過內部和外部渠道進行宣傳，加強產品安全意識和知識的普及，提高公眾對產品安全的認識和重視程度。

　　第九章附則

　　第三十一條本制度自發布之日起生效。

　　第三十二條本制度解釋權歸公司所有。

　　以上即為公司生產產品安全管理制度，公司將嚴格按照此制度進行生產和管理，確保產品的質量和安全，保護客戶和員工的權益，維護公司的聲譽和利益。

公司安全管理制度8

　　（一）目的

　　為更好地貫徹國家有關安全生產、職業健康、消防等方面的法律法規，降低事故風險，保障員工的健康和安全，實現管理標準化，提高公司的安全管理水平，制定本制度。

　　（二）適用范圍

　　本制度適用于有限公司目標與指標的制定、分解、實施、考核。

　　（三）職責

　　1。生產技術處負責起草、跟蹤、以及修訂我公司的安全生產目標和指標，確保有效、及時充分地將公司安全生產方針和目標傳達到全體員工，并使所有員工熟悉和理解。

　　2。生產技術處負責征求各部門的意見制定和更新公司安全生產目標，并確保有效、及時充分地將公司安全生產目標傳達到各部門，并使所有員工熟悉和理解，并半年對目標完成情況進行跟蹤和評價。

　　3。各部門負責組織員工進行學習，定期回顧本部門安全生產目標，并將結果匯總交給生產技術處。

　　4。各部門負責人是安全生產第一責任人，對安全目標管理負全面責任，加強安全生產日常監督管理工作，按期保質地完成相應的工作目標任務。

　　5。積極采取對策措施，建立各類安全管理防范體系，加強危險源管理，組織開展安全檢查和專項整治工作，按規定組織安全教育、安全生產知識培訓，提高各類人員的安全意識和業務水平。

　　6。各部門，必須堅持'安全生產，人人有責'的原則，把安全生產指標層層分解下達到每個班組和每個員工，實行分級管理、逐級負責、量化分解，每一級都要通過對下級的強化管理，來確�？傮w安全目標的實現。

　　7。各部門嚴格遵守有關職業健康安全方面的法律法規要求，完善所管轄區內安全生產控制指標和考核體系，努力實現公司安全生產'零傷亡'目標。

　　8。生產技術處負責牽頭定期組織對安全生產方針的持續適宜性進行評審。

　　9。當實際結果與目標發生嚴重偏差時，生產技術處負責牽頭及時組織召開專題會議，分析原因并制定整改措施。

　　10。公司總經理負責簽發公布公司安全生產方針和目標。

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　　1。安全生產目標和指標的制定依據

　　1.1安全生產方針制訂的依據：

　　1.1.1公司安全生產方針的制定突出國家總體安全生產方針的內涵并與公司的管理方針相互融合，要在全體員工充分參與下制定符合本企業特點的安全生產方針。

　　1.1.2制定出的安全生產方針充分體現：遵守國家法律法規與其他要求、企業風險特點、預防傷害及疾病和預防財產損失，保持持續改進。

　　1.2安全生產目標和指標制訂依據：

　　1.2.1國家有關安全生產、職業健康、消防等方面的法律法規、標準、規范。

　　1.2.2地方和集團下發的安全責任書、目標。

　　1.2.3公司的中長期發展規劃、安全、職業衛生綜合治理規劃及其它規劃等。

　　1.2.4公司的實際能力和現有狀況，上年度公司安全目標實施的遺留問題。

　　1.2.5公司的管理水平、危險源（危害因素）辨識、風險評價以及生產和過程的績效及安全標準化系統和體系的評審結果。

　　1.3目標管理內容包括但不限于：事故發生數量、安全設備設施；特種設備的檢測檢驗計劃、設備和財產損失、安全教育與培訓、遵章守紀，制止'三違'、安措經費的使用、隱患整改計劃、'三同時'制度的落實、預防事故的工程技術措施、事故應急救援演練計劃、安全生產臺帳的建立、勞動防護用品的'使用等。

　　2。安全生產目標和指標的制定

　　2.1在每年年底，生產技術處組織相關部門、人員按照總經理提出的下年度公司安全部門安全目標設想，及4.1.2條款的要求匯集各部門提出的目標設想，形成公司安全目標指導思想，并由主管副總下達指令，并根據主管副總指令，提出下年度安全總目標。

　　2.2生產技術處在設立安全方針和目標時，要考慮公司的管理水平、風險評價、生產和過程的績效及安全標準化系統的評價結果。

　　2.3制定的公司安全生產目標和指標應是明確的、可測量的、具有行為導向的、可行的和有時間期限的。

　　2.4制定的目標和指標應涵蓋所有部門、人員，即做到橫向到邊，縱向到底。

　　3。安全目標和指標的分解

　　3.1各部門要緊緊圍繞公司的安全方針和目標，結合本部門的實際，制定出符合本部門生產安全特點的安全目標和指標。

　　3.2各部門應將安全目標和指標分解到本部門的所有班組、崗位。

　　4。安全生產目標、指標的傳達、培訓

　　4.1公司制定的目標和指標要以公司文件的形式下發，傳達到公司的各層次人員及相關方。

　　4.2各部門負責人負責對本部門人員培訓，利用安全會議宣傳、板報等宣傳、貫徹安全生產目標和指標，使安全生產方目標和指標深入人心，指標體現在行動中。

　　5。安全目標和指標的實施

　　5.1各部門要嚴格按照分解的目標、指標執行，確保公司的年度目標、指標順利完成。

　　5.2在安全目標指標的實施過程中，要充分發動職員，調動其積極性，廣泛開展安全活動，確保各級安全目標值的實現和完成。

　　5.3建立安全目標實施方案，將每項安全目標的展開情況，實施過程中的計劃、協調、檢查、調整、考核等情況登記在案，逐步達到安全目標管理標準化。

　　6。安全目標和指標的檢查診斷與考核

　　6.1生產技術處必須認真做好公司目標和指標的組織、實施、協調、檢查和考核工作。

　　6.2生產技術處組織目標診斷是保證公司安全目標實施的主要手段，生產技術處應當組織有關人員對公司安全目標實施情況每年進行一次自查，并及時解決實施中存在的問題。

　　6.3各部門的安全目標指標應按計劃要求進行定期的自查，對存在的問題按職能分解落實，及時進協調、整改。

　　6.4生產技術處對安全總目標和各部門安全目標指標進行監測，并將監測結果上報，負責監測結果的檔案保存，辦公室負責將監測結果納入各部門及個人年度業績考評，兌現獎懲考核。

　　7。安全生產目標和指標的評審、更新

　　7.1公司每月度進行一次安全生產例會，對全公司各級管理層的安全生產目標進行跟蹤和評價，保障目標的實施。

　　7.2當生產條件發生變化不能保證方針和目標完成，由生產技術處授權相應職能部門負責對安全生產目標和指標進行評審。

　　7.3當評審時認為目標、指標與實際不符，難以完成，或實施計劃有偏差時，應及時向總經理提出修改意見，經總經理批準后，按照前款安全生產方針的制定程序進行新的安全生產目標和指標的制定。

　　7.4調整、更新后的安全生產目標、指標以及實施計劃應以公司文件的形式下發。

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　　1。安全方針、目標的制定要記錄、存檔。

　　2。本規定由生產安全處負責解釋。

公司安全管理制度9

　　1目的與范圍

　　本制度規定了xxxx開關電器有限公司安全、環保教育的要求及內容。其目的是為了增強全體員工的安全生產、環境保護的責任感和自覺性，掌握保證安全生產和消除事故隱患的技能，確保企業生產活動有序進行。

　　本制度適用于xxxx開關電器有限公司安全、環保教育的管理。

　　2管理職責

　　2.1公司總經理負責安全、環保教育的領導工作。

　　2.2管理部負責公司安全、環保教育的實施及宣傳工作，并對各部門安全、環保教育工作開展情況進行監督。

　　2.3設備安全課負責消防安全的宣傳、教育和培訓。

　　2.4管理部負責新進廠員工的安全、環保教育組織工作。

　　3術語和定義

　　3.1三級安全、環保教育

　　指對新進廠公司員工及工傷傷愈后重新上崗員工進行的公司級、部門級和班組級的安全、環保教育。

　　3.2“四新”

　　指新技術、新工藝、新設備、新材料。

　　4管理內容

　　4.1中層干部教育

　　4.1.1培訓的主要內容是：

　　a)國家有關安全、環保的方針、政策和有關安全生產法律、法規、規章及標準；

　　b)安全、環保管理的基本知識、方法和技術，有關行業的專業管理知識；

　　c)本職安全生產負責制，主要是在“三同時”、“五同時”中實現安全、環保的技術措施，以及“四新”工作中應承擔的責任；

　　d)安全、環保事故防范、應急救援措施及事故調查處理方法，重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制原則；

　　e)國內外先進的管理經驗；

　　f)典型事故和經濟救援案例分析等。

　　4.2班組長教育

　　4.2.1班組長教育由各單位負責自行組織進行，采取授課或答卷的形式。

　　設備安全課、管理部負責監督、檢查。

　　4.2.2培訓的主要內容是：

　　a)國家有關安全、環保的方針、政策、法律法規、相關標準及有關行業的規章、規程和規范；

　　b)安全、環保的技術常識；

　　c)崗位危險源、危害因素、環境因素控制要點等；

　　d)勞動防護用品（用具）的性能以及正確使用的方法；

　　e)本崗位發生事故時的緊急救護措施和安全撤離線路；

　　f)相關事故案例等。

　　4.2.3班組長教育每年進行一次，培訓時間不得少于24學時。

　　4.2.4目標值為100%。

　　4.3新進廠員工安全、環保三級教育

　　4.3.1對新進廠的員工（含工人、技術人員、管理人員等）都要進行公司級、部門級和班組級的安全、環保教育。員工入廠后到生產科領取《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）。安技員、各部門、班組分別負責進行相應內容的安全、環保教育，經考核合格，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）并簽字認可后，并將《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007）返至安技員存檔，方可辦理上崗手續，辦理勞動防護用品配發手續。未經安全、環保三級教育或教育后考核不合格者，不得上崗工作。

　　4.3.2安全、環保三級教育的內容：

　　a)公司級教育培訓的內容主要是：國家有關安全、環保法律、法規和規定以及基本知識；公司有關的規章制度；勞動紀律；公司安全、環保工作的一般狀況；一般機械電氣安全知識；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；發生事故后應如何自救、搶救傷員、排險、保護現場和及時報告；有關事故案例等。

　　b)部門級教育培訓的內容主要是：本單位的生產概況；安全、環保工作狀況；本單位的勞動紀律、規章制度和生產規則；作業場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施及事故應急措施；必須遵守的操作規程、緊急情況下的處置和疏散；有關事故案例等。

　　c)班組級教育培訓的'內容主要是：班組生產概況；工作性質和職責范圍;應知應會；崗位工種的工作性質；機械設備的安全操作方法，各種安全防護設施的性能和作用；生產設備、安全裝置、危害因素的種類、工作地點的環境及塵源、毒源、危險機件、危險物的控制方法；崗位安全操作規程；勞動防護用品(用具)的性能以及正確使用的方法；發生事故時的緊急救護措施和安全撤離路線；事故案例等。

　　4.3.3新員工安全、環保教育培訓時間不得少于24學時。

　　4.3.4目標值為100%。

　　4.4變換工種和“四新”教育

　　4.4.1員工因工作需要變換工種（包括調整工作崗位），由集團公司人力資源部下達《員工變換工種通知單》（JHAJ008）,我公司負責組織變換工種教育，并報安技員備案。一般工種變為特殊工種，則由生產科組織，并參加上級主管部門進行的專門培訓，經考核合格發證后，方可上崗，享受相應的勞保待遇。轉為從事有害工種作業人員，具體按Q/PG G19G.014-20xx《職業衛生管理制度》執行。

　　4.4.2變換工種培訓的主要內容是：

　　a)新崗位的操作規程；

　　b）新崗位的安全操作方法和安全技術知識；

　　c)新崗位設備常見的故障及其排除方法；

　　d)以往該崗位發生的事故案例及應吸取的教訓。

　　4.4.3采用“四新”作業時，由技術科以及相關部門對有關人員進行相應的、有針對性的安全、環保教育，以答卷或實際操作的形式進行考核合格后方可上崗實際操作。

　　4.4.4教育的主要內容有：

　　a)“四新”的基礎知識；

　　b)“四新”的性能、特點及其可能帶來的危害；

　　c)采用“四新”后的操作方法；

　　d)作業人員避免事故的發生而采取的防范措施，選用正確的勞動防護用品；

　　e)采用“四新”后發生異常情況時應采取的應急措施。

　　f)安全、環保的有關要求。

　　4.4.5目標值為100%。

　　4.5復工教育

　　4.5.1員工因病假、事假、產假等離開崗位一年以上，管理部組織對其進行分廠（部門）級和班組級教育；工傷傷愈重新上崗，需進行三級教育，教育內容同“新員工三級安全教育”，并填寫《復工安全教育卡》（JHAJ009）。

　　4.5.2目標值為100%。

　　4.6特種作業人員培訓、復訓教育

　　4.6.1安技員負責配合集團設備安全課對特種作業人員進行培訓、復訓、考核發證。

　　4.6.2目標值為100%。

　　4.7全員教育

　　4.7.1集團公司采用電化教育或統一答卷等方式進行，教育周期為每年一次。

　　4.7.2由管理部組織本單位員工進行答卷，并統計建檔，將教育效果評價結果報安技員。

　　4.7.3培訓的主要內容是：

　　a)國家有關安全、環保的新政策、新知識、新技術；

　　b)安全、環保方面的法律法規；

　　c)作業場所和工作崗位存在的危險因素、環境因素的防范措施及事故應急措施；

　　d)典型事故案例等。

　　4.7.4目標值為80%。

　　4.8專職安全管理人員教育

　　4.8.1除參加上級主管部門進行的專業培訓外，由設備安全課負責組織公司內部培訓。

　　4.8.2培訓的主要內容：

　　a)國家有關安全、環保的法律、法規、政策及有關行業的規章、規程、規范和標準；

　　b)安全、環保管理以及技術、安全文化等方面的知識，有關行業管理的經驗；

　　c)傷亡事故、職業病、污染事故統計、報告及調查處理方法；

　　d）事故現場勘驗技術，以及應急處理措施；

　　e)重大危險源、重要環境因素管理與應急救援預案編制方法；

　　f)國內外先進的管理經驗；

　　g)本企業職業危害作業點的分布、危害程度，并根據其理化特性應采取的防護技術、措施和方法；

　　h)典型事故案例和應急救援案例分析。

　　4.8.3新上崗安全管理人員培訓時間不少于32學時；每年再培訓時間不少于12學時。

　　4.8.4目標值為100%。

　　4.9教育管理

　　4.9.1新員工三級教育由管理部會同安技員進行，填寫《新員工三級安全教育卡》（JHAJ007），憑此卡領取個人勞保用品，該卡片由安技員存檔。

　　4.9.2安技員、管理部、公司工會應經常開展多種形式的安全、環保教育，如定期出版安全簡報、黑板報、播放錄像等，不斷提高員工的認識。

　　4.9.3安技員、綜合科應配合有關部門對特種作業人員進行定期安全技術培訓、考核和發證工作。做到特種工作人員持證100%，未經考核培訓人員，不準從事特種工作。

　　4.9.4在采用新產品、新材料、新設備，推廣新技術、新工藝時，技術科以及相關部門負責及時對有關員工進行新的操作方法和崗位教育。

　　4.9.5安技員負責制定年度安全、環保培訓計劃，并負責組織實施。

　　4.9.6安技員負責建立安全、環保教育培訓檔案，新員工三級教育檔案要長期保存，其他教育檔案至少保存三年以上。

　　5相關文件

　　GB/T24001環境管理體系規范及使用指南

　　GB/T28001職業健康安全管理體系規范

　　GB/T19580卓越績效評價準則

　　GB/Z19579卓越績效評價準則實施指南

　　《中華人民共和國安全生產法》

　　《中華人民共和國勞動法》

　　《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（國家安全生產監督管理總局第30號令）

　　6記錄（表格）

　　JHAJ006新員工三級安全教育通知單

　　JHAJ007新員工三級安全教育卡（正反面）

　　JHAJ008員工變換工種通知單

　　JHAJ009復工安全教育卡

公司安全管理制度10

　　1、目的

　　為了強化油庫安全管理，預防或減小事故危害，及時有效地處理油庫的各種突發性災害，制定本方案。

　　2、依據

　　2.1、《石油庫設計規范》；

　　2.2、《小型石油庫及汽車加油站設計規范》；

　　2.3、《建筑滅火器配置設計規范》；

　　2.4、《油罐清洗安全技術規程》

　　3、適用范圍

　　本方案適用于本項目油庫安全管理。

　　4、組織機構

　　在油庫管理方面，執行工程項目安全管理規定，其專職組織機構如下：

　　5、職責

　　5.1安全管理委員會職責

　　1、認真貫徹執行國家、上級、公司安全生產的方針、政策、法令和規定，全面負責油庫的安全工作。

　　2、組織審定油庫的年度安全工作目標，各項安全管理制度、安全操作規程和安全技術措施，并檢查監督執行情況。

　　3、布置檢查各職能部門的安全工作，定期研究改進油庫安全管理工作。

　　4、負責組織或參與對油庫發生的事故及時進行調查，查清原因，明確性質、分清責任，按照“三不放過”原則，提出處理意見，并按規定逐級上報。

　　5、審查決定對安全生產作出突出貢獻的班組和個人給予表彰、獎勵，對違反安全生產規定的班組和個人給予批評和處罰。

　　5.2安全部職責

　　1、參與制定、修改有關安全、消防管理制度和安全技術規程，并檢查執行情況。

　　2、負責編制所屬范圍的安全消防技術措施計劃，并檢查計劃執行情況。

　　3、搞好職工安全思想、安全技術知識教育和安全消防技術考核工作，具體負責對新工人進行崗前安全教育，并督促班組認真執行崗位安全規程。

　　4、檢查落實動火防范措施，確保動火安全。

　　5、每日深入現場檢查，及時發現隱患，禁止違章作業，在緊急情況或可能發生事故的情況下，對不聽勸阻者，有權停止其工作，并立即報告有關領導處理。

　　6、負責所廈范圍內的消防設施、滅火器材、搶救設備和事故隱患的管理、監視工作，并提出改進意見和建議。

　　7、負責重大事故的現場保衛和參加事故調查處理，作好事故統計分析上報工作，協助領導落實各項安全措施。

　　5.3機物部職責

　　1、負責或指導編制專用消防器材的配置和采購計劃以及消防器材的管理、維護保養和修理。

　　2、導編制要害部位消防滅火搶救預案

　　3、參加火災事故的調查及處理工作，并按規定進行登記和上報工作。

　　4、指導油庫建立和健全防火檔案。

　　5.4油庫管理人員安全職責

　　1、認真學習和嚴格遵守各項規章制度，不得違反勞動紀律，不得違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任。

　　2、正確操作、精心、維護設備，嚴格執行工藝紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創造安全生產的良好條件。

　　3、正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態，如發生事故，要果斷正確處理，及時如實地向領導報告，并保護現場，做好詳細工作記錄。

　　4、按時認真進行巡邏檢查，發現異常情況及時處理和報告。

　　5、保持作業環境清潔，搞好文明生產。

　　6、上崗必須按規定著裝，妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

　　7、有權拒絕違章作業的指令，對他人違章作業加以勸阻和制止。

　　6、油庫安全管理規定

　　6.1日常安全管理

　　1、所有施工人員或外來人員，入庫前先閱讀入庫須知告示牌，入庫人員進入庫內嚴禁攜帶火種、非防爆移動通訊器材和其它易燃易爆物品。

　　2、進庫加油車輛必須嚴格服從油庫工作人員統一指揮，車輛入庫應按先后順序排隊加油，加油時必須熄火。

　　3、油庫區范圍內禁止明火作業，嚴禁煙火。

　　4、油庫工作人員認真檢查每個危險源，做好檢查記錄。

　　6.2要害部位安全管理

　　1、要害部位指油庫油罐區、裝油品儲存區、油泵房、加油泵。

　　2、建立要害部位的巡視制度，重要閘門開關的復核等制度并認真執行。

　　3、各類設備的動、靜密封必須達到完好標準規定和設備管理規程。

　　4、確認要害部位的安全監控危險點，繪制出危險點分布圖，明確安全責任人。

　　5、每月至少進行一次安全檢查，對查出的隱患和問題要及時整改或采取有效防范措施。

　　6、值班人員嚴格執行巡回檢查制度，每天對危險點進行安檢，發現問題及時處理，并報告險情，操作人員必須經培訓合格，并持證上崗。

　　6.3消防安全管理

　　1、加強施工人員消防意識，建立義務消防隊，制定滅火和應急疏散預案。

　　2、按照有關規范規定，配置消防設施和器材，設置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設施和器材完好有效。

　　3、保障疏散通道，安全出口暢通，并設置符合國家規定的消防安全疏散標志。

　　4、油庫有關人員應建立防火檔案，設置防火標志，確定火災危險點，實行嚴格管理，值班人員實行防火巡檢，做好巡檢記錄。

　　5、裝卸油場地、加油泵處應放置砂箱、鐵鍬，用以撲救灑漏油引起的地面火災。

　　6、滅火器設置點應滿足：

　�、倜黠@、易��；不影響工作和安全疏散。

　　②防潮、防碰撞、防止隨意移動。

　�、郾３肿鳂I區協調、整齊、美觀。

　　7、油庫的消防安全工作由安全部門或機物部門歸口管理，安全部門和機物部門的工作職責：

　　①組織貫徹《消防法》和上級部門的有關規定，并制定消防安全制度的實施細則。

　�、诰幹啤督逃柧毞桨浮罚撠熃M織學習、訓練和考核。

　　③負責或指導編制專用消防器材的配置和采購計劃以及消防器材的`管理、維護保養和修理。

　�、苤笇Ь幹埔Σ课幌罍缁饟尵阮A案

　�、輩⒓踊馂氖鹿实恼{查及處理工作，并按規定進行登記和上報工作。

　�、拗笇в蛶旖⒑徒∪阑饳n案。

　　8、進入油庫的全體人員嚴格執行出入庫制度，禁止攜帶火種和無關人員、車輛入內。

　　9、任何部門和個人不得損壞或者擅自使用、拆除、停用消防設施、器材；不得埋壓、圈占消火栓；不得占用防火間距；不得堵塞消防通道，禁止使用未經檢驗機構檢驗的消防產品。

　　6.4事故的報告及處理

　　1、發生事故，無論大小，均應堅持按“三不放過”原則進行調查處理，“三不放過”指事故原因分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有教育不放過、沒有制定出防范措施不放過。

　　2、發生事故后，必須積極搶救，采取措施避免事故擴大和發生再次事故。發生重大事故時，領導和有關部門應重視情況組成現場指揮部統一指揮處理，防止事故蔓延擴大。

　　3、應保護好事故現場，因搶救傷員和防止事故擴大，需要移動現場物件時，必須做好標記。

　　4、凡發生的各類事故，都應按分管權限組織事故調查組，會同有關部門，及時認真地調查事故，并寫出事故調查報告書。事故調查組成員應具有事故調查所需要的某一方面專長，與所發生事故沒有直接利害關系，具有認真負責、實事求是的品德。

　　5、所發生的各類事故，在事故調查基本清楚后，均應向上級正式匯報，建立規范的匯報制度。

　　6.5安全教育制度

　　1、凡新職工(包括徒工、外單位調入職工、合同工、代培人員和大專院校學生)必須經三級教育并考試合格，方可進入生產崗位。

　　2、凡屬臨時工、外包工、辦事和參觀人員進庫前必須接受油庫的安全教育。

　　3、油庫開展以班組為單位的安全日活動，制定日常安全教育制度，安全活動且要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄、防止走過場。

公司安全管理制度11

　　為加強校內交通管理，維護校內秩序，保障師生員工安全，特制定本規定。

　　一、校外車輛未經允許不得進入校內內，特別狀況需經主管部門同意、登記后方可進入。

　　二、進入校內內的全部人員、車輛都必需遵守有關交通法規和本規定。

　　三、各種車輛進出校門必需聽從門衛執勤人員指揮，自覺接受門衛檢查;禁止同學在校內騎自行車。

　　四、各種車輛進入校內，須按規定路線、速度行駛;機動車進入校內后車速不超過每小時25公里，嚴禁鳴笛，嚴禁超速。

　　五、各種車輛不得在校內隨便停放。非本校機動車輛，未經允許夜間不得在校內停放，經允許過夜停放的車輛，應在指定地點停放。

　　六、校內內嚴禁學車、練車、無證駕駛、酒后駕駛。

　　七、機動車輛出門要自覺接受檢查，對載有貨物的`車輛要履行手續后方可放行。

　　八、舉辦校內大型活動，應根據有關規定，支配專人指揮車輛在活動場所四周指定位置有序停放;

　　九、如遇校內施工，施工單位須在施工現場設置明顯的安全警示標志。

　　十、不允許同學乘坐無牌、無證、無營運手續、農用車輛及技術狀況不好的機動車輛。

　　十一、對違反以上規定者，視情節賜予批判教育和處分。

公司安全管理制度12

　　安全生產管理制度如下

　　1、安全員要有計劃、有步驟地做好三級教育和安全宣傳工作，并在每項新工作前，做好針對性的安全技術書面交底，缺少一次罰100元。弄虛作假、代簽字罰200元。

　　2、及時記錄安全資料，做好各類安全事故的調查和整改工作。無安全事故抽查報告和整改措施的，對安全員給予每次罰款100元。發生1000元以上的安全事故都要用書面形式報總部辦公室，隱瞞不報的每次罰項目經理、安全員各200元。對安全事故的處理必須采取"三不放過"的原則。

　　3、對于體檢患有高血壓、心臟病、癲痢病及傳染病的職工，必須勸其回家，如繼續留用，由項目經理、安全員承擔一切責任。

　　4、施工過程中凡上下交叉作業，中間必須設有安全隔離措施，并做好書面安全交底工作。如果沒有安全隔離措施，安全員有權禁止下方人員施工，不聽勸阻者給予100元罰款。沒有書面安全交底的，給予安全員200元罰款。

　　5、遇到六級以上大風、大霧、大雪、沙塵、沙暴等惡劣天氣，安全員要迅速通知，禁止塔吊起重作業和高空作業。如因安全員失職釀成安全事故，將給予安全員1000員以上的罰款。

　　6、夜間施工和暗室施工，應該設置照明設備，密封或有毒場所須設置通風設備，地下室及樓梯口必須是低壓電，樓梯口、坑井洞口沒有照明和防護的'，每次罰安全員100元。

　　7、在建工程的樓梯口、電梯口、電梯井內、預留洞口、管道井內、通道口內、井架口內必須用圍欄、蓋板防護或用二層優質安全網防護，缺少一處罰安全員100元。

　　8、施工現場危險區必須懸掛"危險"或者"禁止通行"的標志，夜間要懸掛警示燈，非正常使用的樓梯口必須封行，缺少一處罰安全員100元。

　　9、項目部要加強安全輔導、培訓教育和檢查的力度，每半個月用半天、一周用1小時為安全活動時間。同時，公司要進一步加大安全檢查力度，要成立安檢組對項目上的機械設備、防護設施、安全技術方案和交底進行定期檢查，力爭消除事故隱患。

　　10、安全員要對塔吊、起重設備的保險裝置、超重限位裝置作定期檢查。嚴禁帶病運轉、維修中運轉及超負荷作業。安全員對違規操作不加制止的，給予200元罰款。

　　11、信號工必須在物料起吊時進行現場指揮。如人不在現場遙控指揮，給予200元罰款。信號工指揮失誤損壞物品由信號工全額賠償，由他人替代指揮或超重吊裝的立即開除。所吊物品必須放置整齊。

　　12、工地上裝拆大型機械，必須由持證專業人員裝拆，如果違章作業，每次罰機具負責人和安全員各500元。

　　13、施工機械應定期保養上油，防護裝置齊全且運轉正常，操作規程懸掛醒目，缺少一項罰安全員和機具負責人100元。

　　14、各項目部要建立內部每周安全檢查制度，及時排除安全隱患，對各工種安全工作進行獎罰，及時做好安全檢查記錄和整改落實監督工作。安全員負責辦理少數工種上崗證，如經上級部門檢查出缺一個上崗證罰責任人100元。

　　15、工程項目出現安全死亡事故，項目經理罰款1000元，安全員與直接責任者20xx元罰款，所在工種工長1000元。

公司安全管理制度13

　　第一章總則

　　第一條為貫徹落實安全第一、預防為主的安全生產方針，防止和減少生產安全事故，減輕職業危害，落實安全生產責任制，強化安全工作，更好地落實《中華人民共和國安全生產法》，特制定本制度。

　　第二條本制度所稱安全生產檢查以下簡稱安全檢查是指為了防止和減少生產安全事故、減輕職業危害而進行的各種檢查活動。

　　第三條安全檢查的范圍包括生產經營過程中物的不安全因素、從業人員的不安全行為、管理上的漏洞、相關人員的執業資格、生產經營單位的執業資質。

　　第四條安全檢查應依據國家法律法規和行業規范、企業的規章制度（和有關規程、危Wei）險源點及事故隱患的`監控措施、崗位特點以及生產要求進行。

　　第二章安全檢查的組織

　　第一條公司主要負責人對公司安全檢查工作的績效負總責。各級單位、部門主要負責人對公司安全檢查工作績效負責，各級從業人員對所從事的安全檢查的績效負責。

　　第二條在日常工作中，各級安全部門具體負責對本單位的安全檢查工作的開展情況進行監督檢查，公司安全部是公司安全監督檢查機構，有權對全公司各項目和個人的安全檢查開展情況進行抽查。

　　第三條公司各單位、部門、人員要按安全責任制的要求，及時的有針對性的開展安全檢查工作。

　　第三章安全檢查與隱患處理

　　第一節各級從業人員日常安全檢查第一條所有從業人員必須隨時對自己所處的環境進行檢查確認，確保不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

　　第二條崗位操作人員應對所管區域、所管設備按班進行安全檢查工作。

　　對易發生事故或者留下隱患的部位要隨時檢查，確保安全運行。檢查出的問題應及時向相關人員溝通處理并向班組長或者安全員匯報，并記入班組安全日志。

　　第三條班組長每天對本班組人員貫徹落實各項安全生產制度和執行規程情況、生產現場安全狀況進行檢查，抽考記錄和發現的問題記錄在班組安全日志中。對抽考情況和發現的問題做好記錄，并對相應問題進行處理。

　　第二節專業職能部門安全檢查

　　第一條各項目部每月至少組織一次文明生產檢查，確保施工現場安全有序，各類物品按定置要求碼放，保持現場安全通道和人員巡檢路線的暢通發生各類意外事件導致停工時，必須組織對現場進行安全檢查，確保安全后，方可恢復施工每年汛期來臨前，要組織一次防汛大檢查。

　　第二條在對設備進行檢查時，必須同時檢查設備的安全裝置在對設備使用與維護規程進行檢查時，必須同時檢查其安全使用要求完善情況、崗位人員熟知情況以及落實情況。每年五月先后必須組織一次機械設備安全大檢查工作，檢查必須有材料或者記錄。

　　第三條勞資人事部門要加強勞動紀律檢查，杜絕離崗、酒后上崗現象發生對安全專業提出的考核、獎懲落實情況要進行抽查對特種作業人員培訓、復審及配置要及時進行檢查，不能浮現特種作業人員短缺的情況在進行勞動組織檢查時，要檢查人員配備情況是否有利于安全工作。

公司安全管理制度14

　　第一章總則

　　第一條為進一步加強和規范物產中大公用環境投資有限公司（以下簡稱“物產環境”）安全生產應急管理工作，提高物產環境防范和處置事故的能力，最大程度地預防和減少事故及其造成的損害和影響，保障職工群眾生命財產安全，根據國家有關法律規定，結合物產環境實際，特制定本制度。

　　第二條安全生產應急管理工作按照“統一領導、綜合協調、分類管理、分級負責、企地銜接”的要求，建立“上下貫通、多方聯動、協調有序、運轉高效”的應急管理機制，開展應急管理常態工作。各級領導各司其職、各負其責，充分發揮應急響應的指揮作用。

　　第三條本制度適用于物產環境本部、各子公司及所屬企業（以下簡稱“各單位”）安全生產應急管理工作。

　　本制度所指的安全生產應急管理是指應對事故災難類突發事件而開展的應急準備、監測、預警、應急處置與救援和應急評估等全過程管理。

　　自然災害、公共衛生事件和社會安全事件等可能引發生產安全事故的，其安全生產應急管理依照本辦法執行。相關規定有特別規定的，適用其規定。

　　第二章機構與職責

　　第四條物產環境成立安全生產應急管理工作領導小組，公司董事長擔任組長，總經理和分管生產安全的分管領導擔任副組長，其他領導為小組成員，全面負責公司安全生產應急管理工作。應急管理工作領導小組下設應急管理辦公室，辦公室設在運營管理部門。

　　第五條物產環境對本級及各單位安全生產突發事件應對工作負責，統一領導、協調有關部門和各單位開展突發事件應對工作。

　　第六條各單位主要負責人是本單位安全生產應急管理工作第一責任人。各級安全生產應急管理領導小組是本單位應急管理領導機構。

　　第三章管理內容

　　第七條各單位應當針對重大危險源、重要生產裝置、重點工程建設項目、要害部位、關鍵生產環節、危險生產與作業場所、公共聚集場所及重大活動，開展危害辨識和風險評估，制定突發生產安全事件預防和控制措施，并組織實施。

　　第八條各單位應當針對可能發生的突發生產安全事件，編制生產安全綜合應急預案、專項應急預案、現場處置方案，并建立應急預案的編制、修訂、培訓、演練和審核備案等管理制度。

　　第九條各單位應當按照有關法律法規和標準，組織建立本單位專兼職應急救援隊伍，不具備應急救援隊伍建設條件的'企業，應當與周邊應急救援力量簽訂協議，為本企業應急救援提供保障。按要求購置和儲備與應急處置救援需求相適應的應急物資裝備。

　　第十條各單位應當鼓勵和支持應急管理方法、應急技術、應急裝備的研究與推廣應用。

　　第十一條各單位應當保障應急資金列支渠道暢通，確保應急物資裝備和應急救援響應資金及時到位，足額保障。

　　第十二條各單位應當有計劃、分層次地開展全員應急培訓，通過多種形式培訓和針對性訓練，提高全員的安全生產應急意識和應急能力。

　　第十三條各單位應當針對不同內部條件和外部環境，定期或有計劃地分層級、分類別開展桌面推演、實戰演練及綜合演練等多種形式的生產安全應急演練活動，并對演練工作進行總結評估。新制定或修訂的生產安全應急預案應當及時組織演練。

　　第十四條各單位應當定期開展隱患排查，對于發現的重大生產安全事故隱患及高后果風險因素，應當及時組織開展隱患治理工作，加強事故防范措施，完善應急預案，做好應急監測預警。

　　第十五條各單位應當認真落實應急值班制度，接報信息后應當按照規定時限報送，落實領導批示，協調有關部門、單位開展應急準備，并做好事態跟蹤工作和后續工作。

　　第十六條各分（子）公司應當明確并落實生產現場帶班人員、班組長和調度人員突發緊急狀況下的直接處置權和指揮權。在發現直接危及人身安全的緊急情況時，應當立即下達停止作業指令、采取可能的應急措施或組織撤離作業場所。

　　第十七條事發單位應當根據事故應急救援需要劃定警戒區域，配合當地政府有關部門及時疏散和安置事故可能影響的周邊居民和群眾，勸離與救援無關的人員，對現場周邊及有關區域實行交通疏導。必要時，應當對事故現場實行隔離保護，重要部位、危險區域應當實行專人值守。

　　事發企業應當在不影響應急處置的前提下，采取有效措施保護事故現場，及時收集現場照片、監控錄像、工藝設備運行參數以及應急處置過程等資料。任何人不得涂改、毀損或隱瞞事故有關資料。

　　第十八條事發單位或現場應急機構應當依法依規及時、如實向當地安全生產監管監察部門和負有安全生產監督管理職責的有關部門及上級單位報告事故情況，不得瞞報、謊報、遲報、漏報。當地方人民政府或上級組織開展現場應急救援時，事發單位或現場應急機構應當接受地方人民政府或上級組織的統一指揮，并持續做好應急處置工作。

　　第十九條事發單位應當及時對事故應急處置與救援工作過程進行總結，并將總結報告上報事故調查組和上級主管部門。

　　第四章考核獎懲

　　第二十條物產環境將安全生產應急管理工作納入業績考核，按照年度《安全綜合目標管理責任書》進行考核。所屬單位應當對安全生產應急管理工作進行監督檢查，將安全生產應急管理工作納入安全生產績效考核。

　　第五章附則

　　第二十一條各單位可根據本制度，結合企業實際，修訂完善應急管理制度。

　　第二十二條本制度自發布之日起試行。