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石場管理制度
隨著社會不斷地進步，很多情況下我們都會接觸到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。那么你真正懂得怎么制定制度嗎？下面是小編為大家收集的石場管理制度，希望能夠幫助到大家。
石場管理制度1
1.公司(石場)建立健全本單位職工的職業健康體驗檔案,對本單位職工的職業健康檢查結果進行記錄和存檔。
2.職業健康體驗檔案由專人負責,并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司(石場)每年對各單位職業健康檔案進行檢查,每年不少于一次。
4.公司石場負責對本單位職工進行職業健康知識的宣傳,增強職工的職業危害防護意識,嚴格執行崗位操作規程,正確使用和維護個人使用的職業病防護用品。
5.公司(石場)組織本單位職工進行崗前的職業健康知識的培訓。
6.公司(石場)實行職業健康安全負責制,設立相應的勞動衛生管理組織和專(兼)職人員,具體承擔職業病防治工作。
7.公司(石場)協同地方職業病防治機構按規定做好職工的職業病防治工作,對職業危害因素檢測實施質量控制,并進行抽查測定。
8.公司(石場)對有職業禁忌的'職工調離其所禁忌的工作崗位;對有職業病職工調離原有害工作崗位。
9.公司(石場)組織對職業病人應及時進行治療、康復和定期復查;對疑似職業病的職工,要及時組織復查和治療。 10.檢測人員必須執行國家的衛生標準,檢測技術應科學、規范,結果必須真實、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛生行政部門的有關規定,將作業場所職業危害因素濃度或者強度的檢測結果,及時報告地方衛生行政部門和安監管部門,并及時向職工公布。
12.公司(石場)應協同上級衛生行政部門依法對職業病防治作進行監督檢查,并公布職業衛生監督檢查和職業病情況。 13.女職工的特殊權益和保護勞動管理部門應依據勞動法對女職工
在“四期”和因生理特點所承擔社會特殊責任而規定的應享有的權益給以保護。
石場管理制度2
1.公司（石場）建立健全本單位職工的職業健康體驗檔案，對本單位職工的職業健康檢查結果進行記錄和存檔。
2.職業健康體驗檔案由專人負責，并做好分類、登記、查閱、保管工作。
3.公司（石場）每年對各單位職業健康檔案進行檢查，每年不少于一次。
4.公司石場負責對本單位職工進行職業健康知識的宣傳，增強職工的職業危害防護意識，嚴格執行崗位操作規程，正確使用和維護個人使用的職業病防護用品。
5.公司（石場）組織本單位職工進行崗前的職業健康知識的培訓。
6.公司（石場）實行職業健康安全負責制，設立相應的勞動衛生管理組織和專（兼）職人員，具體承擔職業病防治工作。
7.公司（石場）協同地方職業病防治機構按規定做好職工的職業病防治工作，對職業危害因素檢測實施質量控制，并進行抽查測定。
8.公司（石場）對有職業禁忌的職工調離其所禁忌的工作崗位；對有職業病職工調離原有害工作崗位。
9.公司（石場）組織對職業病人應及時進行治療、康復和定期復查；對疑似職業病的`職工，要及時組織復查和治療。
10.檢測人員必須執行國家的衛生標準，檢測技術應科學、規范，結果必須真實、不得弄虛作假。
11.按照國家和衛生行政部門的有關規定，將作業場所職業危害因素濃度或者強度的檢測結果，及時報告地方衛生行政部門和安監管部門，并及時向職工公布。
12.公司（石場）應協同上級衛生行政部門依法對職業病防治作進行監督檢查，并公布職業衛生監督檢查和職業病情況。
13.女職工的特殊權益和保護勞動管理部門應依據勞動法對女職工在"四期"和因生理特點所承擔社會特殊責任而規定的應享有的權益給以保護。
石場管理制度3
一、采石場依據上級下達的安全指標;結合安全生產具體條件和職工隊伍安全技術素質狀況,制訂年度安全生產總體目標,總體目標應具有先進性、可操作性。
二、采石場要將年度安全生產總體目標逐級分解,落實責任,形成自下而上,一級向一級負責的安全保證體系。
三、安全目標必須與經濟利益掛鉤,使安全目標在經濟承包牛占有重要比重,納入經濟管理的軌道。
四、安全生產第一責任者對安全目標管理負全面責任,必須制定規劃措施,保證安全目標的`全面兌現。
五、分管安全副礦長負責安全目標的考核,必須嚴格規定兌現獎罰,使安全目標管理起到促進和保證安全生產的扛桿作用。
石場管理制度4
為認真貫徹國家“安全第一,預防為主”的安全生產方針,預防和控制生產事故的發生,特制訂如下安全生產管理制度:
一、進入工作場所,必須按規定佩戴勞動防護用品,其他無關人員一律謝絕進入。
二、新工人在上崗前,必須經過“三級”安全教育,并要考試合格。若調換工作時,須按新工作崗位進行安全教育與培訓。
三、特種作業人員(如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機械操作人員)必須經過專業教育和培訓,并經有關部門考核合格,持有特種作業人員操作證才能上崗。
四、每天工作前,必須由班(組)長或安全員對工作人員佩戴的勞動防護用品、工作的機械設備(鑿巖機、水泵等)、采坑及周圍邊坡進行安全檢查,在確認符合安全生產要求后才能開始生產,工作中必須按各工種崗位的操作規程嚴格執行。
五、為降低采坑粉塵的濃度,采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業,同時為減低振動與噪音對鑿巖工作人員的`傷害,石場必須為有關工作人員提供專門的勞動防護用品,并定期為有關工作人員進行健康檢查,不滿十八歲的未成年人,不得從事粉塵作業。
六、每天中午12:00—12:30時,下午16:30—17:00時為爆破作業時間,爆破前發出音響和視覺信號,危險區內的人員必須撤離至安全地點。信號分有預告、爆破和解除警戒信號。
七、爆破作業結束后,必須由班(組)長或安全員對爆破作業點以及采坑邊坡進行安全檢查,發現并排除險石、危石等安全隱患后,其他作業人員才能進入工作場所,同時爆破員做好爆破記錄。
八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺階正規開采,并保證采場邊坡角、工作平臺階的高度等按規范嚴格執行,其中工作平臺階的高度不超過6m,每個階段的中間留2m的安全平臺,臺階坡面角不超過80,最終邊坡角不超過60。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。
九、每月必須定期對所使用的機械設備進行檢修和保養,同時對工作人員也進行安全教育與學習,增進并提高工作人員的安全生產意識,保證安全生產。
十、每季度召開一次防范重特大安全生產事故會議,每年召開一次安全生產先進表彰會,通過對石場內安全生產工作全面的總結與評比,用經濟手段來獎勵認真執行規章制度、安全生產成績顯著者,同時懲處各種違章、違制等行為,充分調動工作人員搞好安全工作的積極性,杜絕安全事故的發生。
石場管理制度5
為認真貫徹國家"安全第一，預防為主"的安全生產方針，預防和控制生產事故的發生，特制訂如下安全生產管理制度：
一、進入工作場所，必須按規定佩戴勞動防護用品，其他無關人員一律謝絕進入。
二、新工人在上崗前，必須經過"三級"安全教育，并要考試合格。若調換工作時，須按新工作崗位進行安全教育與培訓。
三、特種作業人員（如爆破、車輛駕駛、電工、電焊工以及其他機械操作人員）必須經過專業教育和培訓，并經有關部門考核合格，持有特種作業人員操作證才能上崗。
四、每天工作前，必須由班（組）長或安全員對工作人員佩戴的勞動防護用品、工作的機械設備（鑿巖機、水泵等）、采坑及周圍邊坡進行安全檢查，在確認符合安全生產要求后才能開始生產，工作中必須按各工種崗位的操作規程嚴格執行。
五、為降低采坑粉塵的濃度，采坑中鑿巖工作必須采用濕式作業，同時為減低振動與噪音對鑿巖工作人員的傷害，石場必須為有關工作人員提供專門的勞動防護用品，并定期為有關工作人員進行健康檢查，不滿十八歲的未成年人，不得從事粉塵作業。
六、每天中午12:0012:30時，下午16:3017:00時為爆破作業時間，爆破前發出音響和視覺信號，危險區內的人員必須撤離至安全地點。信號分有預告、爆破和解除警戒信號。
七、爆破作業結束后，必須由班（組）長或安全員對爆破作業點以及采坑邊坡進行安全檢查，發現并排除險石、危石等安全隱患后，其他作業人員才能進入工作場所，同時爆破員做好爆破記錄。
八、采坑必須按照自上而下的開采順序分成水平臺階正規開采，并保證采場邊坡角、工作平臺階的高度等按規范嚴格執行，其中工作平臺階的'高度不超過6m，每個階段的中間留2m的安全平臺，臺階坡面角不超過80,最終邊坡角不超過60。采剝工作面禁止形成陡坡、傘檐、根底和空洞。
九、每月必須定期對所使用的機械設備進行檢修和保養，同時對工作人員也進行安全教育與學習，增進并提高工作人員的安全生產意識，保證安全生產。
十、每季度召開一次防范重特大安全生產事故會議，每年召開一次安全生產先進表彰會，通過對石場內安全生產工作全面的總結與評比，用經濟手段來獎勵認真執行規章制度、安全生產成績顯著者，同時懲處各種違章、違制等行為，充分調動工作人員搞好安全工作的積極性，杜絕安全事故的發生。
石場管理制度6
為了全面落實《煤礦安全規程》確保生產的正常進行,特制定本制度及措施:
第一條成立矸石場防火管理領導小組,由供銷負責日常工作。
第二條供銷部門必須搞好業務保安,供銷科長、班組長對矸石山的防火工作負直接責任。
第三條生產部每月組織一次安全防火檢查,對查出的隱患要指定人員限期處理,逾期不處理的追究有關人員的`責任。 第四條由供銷工作人員負責當班工作期間防火安全的檢查及隱患排查工作。
第五條保衛守護人員進行安全巡查,發現問題及時處理,并做好記錄。
第六條矸石山周圍嚴禁大量堆積易燃物品,如柴草、桔桿等。
第七條矸石山上及周圍不得隨意從事焊割等作業,如確實工作需要,作業前必須制定好安全措施。
第八條矸石山周圍嚴禁進行生火取暖,做飯等活動。
第九條布置消防水管到矸石山,并隨時保證水泵及管路完好,能及時供水。
第十條消防池內隨時保持不少于200立方米的蓄水量。
石場管理制度7
1、確定合理的臺階高度和平臺寬度。
確定臺階高度要考慮礦巖的埋藏條件和力學性質、穿爆作業的要求、采掘工作的要求，一般不超過15 米。平臺寬度不但影響邊坡角的大小，也影響邊坡的穩定。工作平臺寬度取決于所采用的采掘運輸設備的要求和爆堆的寬度，但不小于30米。
2、正確選擇臺階坡面角和最終邊坡角。
臺階坡面角的大小與礦巖性質、穿爆方式、推進方向、礦巖層理方向和節理發育情況等因素有關。工作臺階坡面角大小取決于礦巖的性質：松軟礦巖，工作臺階坡面角不大于所開采礦巖的自然安息角；較穩定的礦巖，工作臺階坡面角不大于65°；堅硬穩固的礦巖，工作臺階坡面角不大于70°。
3、選用合理的開采順序和推進方向。
在生產過程中要堅持從上到下的開采順序，堅持打下向孔或傾斜炮孔，杜絕在作業臺階底部進行掏底開采，避免邊坡形成傘檐狀和空洞。一般情況下應選用從上盤向下盤的采剝推進方向，做到有計劃、有條理的開采。
4、合理進行爆破作業，減少爆破震動對邊坡的影響。
由于爆破作業產生的地震可以使巖體的.節理張開，因此在接近邊坡地段盡量不采用大規模的齊發爆破，可以采用微差爆破、預裂爆破、減震爆破等控制爆破技術，并嚴格控制同時爆破的炸藥量。在采場內盡量不用拋擲爆破，應采用松動爆破，以防止飛石傷人，減少對邊坡的破壞。
5、礦山必須建立健全邊坡管理和檢查制度。
發現邊坡上有裂隙可能滑落或有大塊浮石及傘檐懸在上部時，必須迅速進行處理。處理時要有可靠的安全措施，受到威脅的作業人員和設備要撤到安全地點。
6、及時清除隱患，發現邊坡塌滑征兆時制止采剝作業，并向礦山負責人報告。
石場管理制度8
為了全面落實《煤礦安全規程》確保生產的正常進行,特制定本制度及措施:
第一條成立矸石場防火管理領導小組,由供銷負責日常工作。
第二條供銷部門必須搞好業務保安,供銷科長、班組長對矸石山的'防火工作負直接責任。
第三條生產部每月組織一次安全防火檢查,對查出的隱患要指定人員限期處理,逾期不處理的追究有關人員的責任。
第四條由供銷工作人員負責當班工作期間防火安全的檢查及隱患排查工作。
第五條保衛守護人員進行安全巡查,發現問題及時處理,并做好記錄。
第六條矸石山周圍嚴禁大量堆積易燃物品,如柴草、桔桿等。
第七條矸石山上及周圍不得隨意從事焊割等作業,如確實工作需要,作業前必須制定好安全措施。
第八條矸石山周圍嚴禁進行生火取暖,做飯等活動。
第九條布置消防水管到矸石山,并隨時保證水泵及管路完好,能及時供水。
第十條消防池內隨時保持不少于200立方米的蓄水量。
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