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幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度（通用23篇）
在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，制度的使用頻率逐漸增多，制度是國(guó)家法律、法令、政策的具體化，是人們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。擬定制度需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編整理的幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度，歡迎大家分享。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 1
一、園長(zhǎng)職責(zé)
1、園長(zhǎng)接受校長(zhǎng)聘任，是校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下的園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級(jí)管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)，深入第一線(xiàn)檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
4、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行考核并作出正確評(píng)估。
5、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。充分發(fā)揮黨團(tuán)組織、工會(huì)及教代會(huì)的作用，發(fā)揚(yáng)民主，尊重人格，加強(qiáng)“愛(ài)心、和諧、團(tuán)結(jié)、向上”的園風(fēng)建設(shè)。
6、全面掌握教職員工的思想動(dòng)態(tài)，開(kāi)展經(jīng)常性的`政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
7、定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)，展示教育成果，宣傳家教方法，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)，提高辦園質(zhì)量。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外幼兒教育動(dòng)態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向。
二、園長(zhǎng)助理職責(zé)
1、協(xié)助園長(zhǎng)實(shí)施各種規(guī)章制度，建立正常的工作秩序定期對(duì)教職工的工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、考核和評(píng)估。
2、協(xié)助園長(zhǎng)貫徹幼兒園雙任務(wù)，端正辦園方向，明確培養(yǎng)目標(biāo)面向全體幼兒，全面提高幼兒素質(zhì)。重點(diǎn)抓好幼兒教養(yǎng)、安全、衛(wèi)生保健，性格習(xí)慣的培養(yǎng)，加強(qiáng)對(duì)雙語(yǔ)的科學(xué)研究，不斷提高保教質(zhì)量。
3、負(fù)責(zé)幼兒園保教工作。熟悉幼兒各年齡階段生理和心理特點(diǎn)，熟悉幼兒園各年齡段教學(xué)內(nèi)容及要求，定期檢查教師月計(jì)劃、周計(jì)劃、備課本、教育筆記及個(gè)案紀(jì)錄，定期測(cè)查幼兒教學(xué)效果，并做好紀(jì)錄。
4、負(fù)責(zé)組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高教師的業(yè)務(wù)能力。指導(dǎo)教師進(jìn)行幼教改革與科研工作。
5、協(xié)助園長(zhǎng)搞好職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工政治思想工作，關(guān)心群眾生活，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，支持群眾開(kāi)展各種有益的文體活動(dòng)。
6、協(xié)助園長(zhǎng)制定和審各班板學(xué)期工作計(jì)劃，堅(jiān)持入班聽(tīng)課
7、負(fù)責(zé)整理教師業(yè)務(wù)檔案和教育資料，指導(dǎo)保教人員及時(shí)添置玩具、資料、教具。
8、組織保教人員外出參觀學(xué)習(xí)，組織幼兒園內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 2
一、“一把手”負(fù)總責(zé)制度。學(xué)校校長(zhǎng)（園長(zhǎng)）、單位主要負(fù)責(zé)人切實(shí)擔(dān)負(fù)起維護(hù)校園安全的第一責(zé)任。要把安全工作作為一項(xiàng)首要的政治任務(wù)，親自抓好。班子成員和內(nèi)部機(jī)構(gòu)要分工明確，層層簽訂安全管理責(zé)任書(shū)，落實(shí)到人。做到隱患排查要全覆蓋，整改措施要真落實(shí)，防范工作要精細(xì)化。繼續(xù)實(shí)行安全工作實(shí)行“一票否決”。要從人、財(cái)、物等方面提供強(qiáng)有力保障，不惜一切代價(jià)使安全措施迅速到位。對(duì)因工作措施不力，導(dǎo)致發(fā)生涉及校園重大安全事故的，嚴(yán)肅追究單位主要領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
二、安全隱患排查和整改臺(tái)帳制度。全面扎實(shí)細(xì)致開(kāi)展校內(nèi)安全、校園周邊治安環(huán)境、各種矛盾糾紛和危險(xiǎn)人員排查工作，并對(duì)隱患和整改情況建立臺(tái)帳，落實(shí)整改措施和責(zé)任人，限期整改。
三、安全防范制度。
1、加強(qiáng)門(mén)禁管理，堅(jiān)持門(mén)衛(wèi)盤(pán)查驗(yàn)證、登記制度，實(shí)行學(xué)生在校期間封閉管理，與教學(xué)和管理無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入學(xué)校。
2、落實(shí)安保人員。加強(qiáng)對(duì)門(mén)衛(wèi)和安保人員的教育培訓(xùn)和管理。
3、要配備必要的安保器材，安裝視頻監(jiān)控和報(bào)警設(shè)備，并與當(dāng)?shù)毓才沙鏊?lián)網(wǎng)。
4、立即排查校（園）內(nèi)容易肇事生禍的危險(xiǎn)人員，摸清底數(shù)，報(bào)告當(dāng)?shù)毓才沙鏊褪薪逃帧?/p>
5、堅(jiān)持預(yù)防為主，落實(shí)重點(diǎn)部位、每個(gè)時(shí)段的'安全監(jiān)管人員和責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校各種設(shè)施設(shè)備的檢查檢修，堅(jiān)決預(yù)防擁擠踩踏事件，防止學(xué)生集體食物中毒和群體性疾病發(fā)生，防火，防煤氣中毒，防溺水。加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品管理，加強(qiáng)集會(huì)管理，配合公安部門(mén)加強(qiáng)校內(nèi)管制刀具的清理等。加強(qiáng)交通安全教育，加強(qiáng)校車(chē)和施工管理等。
6、加強(qiáng)寄宿生夜間管理，堅(jiān)持每晚點(diǎn)名、查鋪登記、領(lǐng)導(dǎo)帶班組織力量夜間守護(hù)等。
7、各學(xué)校、各單位對(duì)可能影響安全穩(wěn)定的重點(diǎn)人、重點(diǎn)事，要確定專(zhuān)門(mén)力量負(fù)責(zé)，穩(wěn)控到位，確保不發(fā)生任何問(wèn)題。
四、安全教育和預(yù)案制度。學(xué)校（幼兒園）每月要對(duì)學(xué)生進(jìn)行有關(guān)安全方面的知識(shí)教育，教給學(xué)生進(jìn)行緊急突發(fā)問(wèn)題處理方法、自救互救常識(shí)。注重學(xué)生的心理健康教育，建立和完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)、疏導(dǎo)解決心理問(wèn)題的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)教師的師德教育，不得體罰和變相體罰學(xué)生。加強(qiáng)學(xué)生健康體檢工作，對(duì)特異體質(zhì)或患病學(xué)生要有針對(duì)性措施。要完善學(xué)校（幼兒園）重大安全事故應(yīng)急預(yù)案、安全預(yù)警機(jī)制和防險(xiǎn)救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，有計(jì)劃地按預(yù)案組織全體師生進(jìn)行疏散演練，提高快速有效反應(yīng)能力。
五、學(xué)生集體外出申報(bào)批準(zhǔn)制度。不得組織學(xué)生參加商業(yè)性活動(dòng)，不得組織中小學(xué)生參加救火、搶險(xiǎn)等。未經(jīng)市教育局批準(zhǔn)，各學(xué)校不得擅自組織學(xué)生外出。
六、家校聯(lián)系制度。要通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、告家長(zhǎng)書(shū)等多種形式，增強(qiáng)與學(xué)生家長(zhǎng)的溝通。小學(xué)低年級(jí)、幼兒園要向家長(zhǎng)發(fā)放學(xué)生接送卡，由家長(zhǎng)憑卡在校門(mén)口接送學(xué)生。建立學(xué)校信息化安全管理平臺(tái)，及時(shí)將學(xué)生有關(guān)信息告知監(jiān)護(hù)人。
七、帶班、值班和護(hù)校制度。要實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、教師值班制度，加強(qiáng)學(xué)校（幼兒園）和單位內(nèi)部值班守護(hù)和防范。學(xué)校要成立護(hù)校隊(duì)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)校的巡邏和守衛(wèi)。
八、信息靈通和報(bào)告制度。領(lǐng)導(dǎo)和值班人員的通訊要保持隨時(shí)暢通。重大事項(xiàng)和緊急信息按規(guī)定要及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告。
九、領(lǐng)導(dǎo)干部外出請(qǐng)假銷(xiāo)假制度。學(xué)校（幼兒園）和單位領(lǐng)導(dǎo)外出必須履行請(qǐng)假銷(xiāo)假手續(xù)，經(jīng)市教育局領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能外出。
十、市教育局科室長(zhǎng)期包聯(lián)制度。對(duì)局直屬學(xué)校（幼兒園）安全工作實(shí)行市教育局科室長(zhǎng)期包聯(lián)制度。各科室要“一校一人”，立即到校（園），駐校（園）開(kāi)展安全工作，檢查、督查落實(shí)安全措施，整改安全隱患。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 3
一、園長(zhǎng)要高度重視安全工作，時(shí)刻把幼兒安全放在幼兒園工作的第一位。園長(zhǎng)是幼兒園安全工作的第一責(zé)任人，確保園內(nèi)幼兒的安全是園長(zhǎng)的首要責(zé)任。
二、園長(zhǎng)要不斷完善安全工作制度，并認(rèn)真落實(shí)，不打折扣。要克服僥幸心理，嚴(yán)格依法辦園、依章辦園。
三、督促保教人員認(rèn)真做好幼兒安全工作，堅(jiān)持深入保教第一線(xiàn)，隨時(shí)檢查安全工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正。
建立健全幼兒園安全評(píng)價(jià)體系，并做為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)，一旦發(fā)生師幼安全責(zé)任事故，嚴(yán)格追究當(dāng)事人的責(zé)任，發(fā)生較大責(zé)任事故實(shí)行“一票否決”，情節(jié)嚴(yán)重的，追究刑事責(zé)任。
要求保教人員組織幼兒活動(dòng)要把安全放在第一位，寧可不活動(dòng)，也要保安全。精心組織，嚴(yán)格管理。視線(xiàn)一刻也不能離開(kāi)幼兒。嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。
四、對(duì)門(mén)衛(wèi)、炊事員、重點(diǎn)崗位的.人員要加強(qiáng)管理，要求他們嚴(yán)格按工作規(guī)范操作，如因工作疏忽發(fā)生問(wèn)題，要追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任和其他責(zé)任。
食堂飯菜一定要執(zhí)行留樣制度，即每次飯菜做好后，炊事員要先嘗后留樣品。
要仔細(xì)照顧幼兒的衣食住行，注意觀察幼兒的情緒，鼓勵(lì)幼兒有不舒服的地方及時(shí)告訴老師，發(fā)現(xiàn)病情及時(shí)聯(lián)系幼兒家長(zhǎng)報(bào)告園長(zhǎng)，不得延誤。
五、加強(qiáng)園門(mén)的管理，幼兒入園后要鎖好園門(mén)，要防止幼兒隨便跑出園外，外人或家長(zhǎng)來(lái)訪(fǎng)要經(jīng)允許方可進(jìn)入。
教師在幼兒入園之時(shí)起便對(duì)幼兒的安全負(fù)責(zé),教師是班級(jí)安全工作第一責(zé)任人,各班幼兒出現(xiàn)安全問(wèn)題,教師負(fù)主要責(zé)任,教師要高度重視幼兒的安全教育,加強(qiáng)安全管理,認(rèn)真督促落實(shí)好班級(jí)各項(xiàng)安全措施,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。
六、一定要防止接錯(cuò)、漏接幼兒的現(xiàn)象發(fā)生。防止有惡性的接走幼兒事故發(fā)生。
七、下班要關(guān)燈、關(guān)水、斷電，關(guān)好窗、鎖好門(mén)(此項(xiàng)工作可以落實(shí)專(zhuān)人負(fù)責(zé))要經(jīng)常檢查消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排查。保管好園內(nèi)貴重物品。
幼兒園是一個(gè)保教相結(jié)合幼兒場(chǎng)所，保育是幼兒園工作重要組成之一，只有愛(ài)孩子才能做好這份工作，孩子是祖國(guó)的花朵，是明天，我愿意將自己一顆無(wú)私的愛(ài)心獻(xiàn)給每一個(gè)孩子，將他們當(dāng)成自己的孩子來(lái)照顧。
八、堅(jiān)持責(zé)任追究制度。如果發(fā)生安全責(zé)任事故，事故妥善處理后，要分析事故原因，查清責(zé)任。要追究相關(guān)責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、紀(jì)律責(zé)任。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 4
一、幼兒園園長(zhǎng)為幼兒園責(zé)任人，按學(xué)校管理?xiàng)l例履行好自己的工作職責(zé)。
二、工作職責(zé)范圍：
�。�、幼兒園園長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)主持幼兒園工作，全面貫徹黨的教育方針、政策，依靠全體教職工，依靠廣大家長(zhǎng)，努力辦好幼兒園。
２、按時(shí)擬寫(xiě)園務(wù)工作計(jì)劃、總結(jié)，安排落實(shí)“三表”（期初幼兒報(bào)表，經(jīng)費(fèi)收入表，半日活動(dòng)安排表），以保育保教為中心，保證各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和目標(biāo)任務(wù)的'完成，提高服務(wù)質(zhì)量。
�。�、規(guī)范幼兒園規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度和勞動(dòng)紀(jì)律，健全正常的保育保教秩序，完成培育計(jì)劃，建立健全幼兒學(xué)習(xí)、活動(dòng)、游戲、學(xué)籍等制度。
４、負(fù)責(zé)對(duì)幼兒教師保育保教的指導(dǎo)、檢查和考核，負(fù)責(zé)組織幼兒園體衛(wèi)教育和各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展。
�。�、加強(qiáng)對(duì)幼兒園教師的政治思想教育和管理，加強(qiáng)教師職業(yè)道德教育，負(fù)責(zé)對(duì)本園教師的政治、業(yè)務(wù)等方面的考核。
�。�、加強(qiáng)對(duì)幼兒的安全教育、行為習(xí)慣、養(yǎng)成教育、學(xué)習(xí)習(xí)慣的教育工作，形成良好的園風(fēng)。重視本園的環(huán)境建設(shè)，搞好美化、凈化，把幼兒園建成市級(jí)示范園。
7、認(rèn)真管理好園舍和有關(guān)經(jīng)費(fèi)，并按要求按時(shí)上交各項(xiàng)費(fèi)用。加強(qiáng)安全教育和檢查，發(fā)現(xiàn)危房和違反安全規(guī)定的情況要及時(shí)處理和書(shū)面報(bào)告。管好幼兒園財(cái)產(chǎn)，防止財(cái)產(chǎn)遺損和被盜。
8、做好幼兒園值班安排，注意幼兒接送、保證幼兒安全。
9、完成學(xué)校安排的其它工作。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 5
一、安全工作目標(biāo)：幼兒在園期間的安全事故為零事故。
二、幼兒園安全管理實(shí)行“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則。幼兒園園長(zhǎng)是幼兒園安全工作第一責(zé)任人，對(duì)幼兒園安全工作負(fù)全面責(zé)任。幼兒園園長(zhǎng)應(yīng)經(jīng)常對(duì)幼兒教師、保育員進(jìn)行安全教育、安全培訓(xùn)、安全督查。
三、幼兒園園長(zhǎng)要與班主任、保育員、科任教師簽訂安全責(zé)任書(shū)。
四、幼兒園園長(zhǎng)要加強(qiáng)在園教師、保育員、門(mén)衛(wèi)的安全督查管理，加強(qiáng)各種安全隱患的排查力度，并及時(shí)上報(bào)安穩(wěn)辦。同時(shí)加強(qiáng)安全教育的過(guò)程性管理，對(duì)出現(xiàn)的安全事故要及時(shí)處理，并負(fù)責(zé)指導(dǎo)幼兒教師認(rèn)真做好各種安全記錄。
五、加強(qiáng)伙食團(tuán)的'管理，堅(jiān)決杜絕食物中毒事件及火災(zāi)的發(fā)生。
六、加強(qiáng)值周管理，對(duì)值周領(lǐng)導(dǎo)、值周教師要求定崗、定責(zé)。對(duì)脫崗、在崗?fù)婧雎毷囟霈F(xiàn)安全事故的，應(yīng)嚴(yán)肅處理。并加強(qiáng)對(duì)接送幼兒家長(zhǎng)的身份確認(rèn)管理，防止在園學(xué)生被拐騙現(xiàn)象的發(fā)生。
七、對(duì)日常的安全防范，要求“誰(shuí)在崗，誰(shuí)管理；誰(shuí)出事，誰(shuí)負(fù)責(zé)”。但在意外事故處理時(shí)，則必須按“誰(shuí)遇上，誰(shuí)處理；誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)處理”的原則進(jìn)行。
八、在正常的`教學(xué)時(shí)間內(nèi)，幼兒園園長(zhǎng)及其他管理人員不能隨意離開(kāi)崗位，防止意外事故發(fā)生。
九、認(rèn)真搞好每期兩次安全演練，并帶頭做好安全隱患排查，抓好安全教育、安全宣傳，使安全第一的觀念在老師們的頭腦中牢固樹(shù)立起來(lái)，從而形成園內(nèi)講安全、班級(jí)抓安全、人人想安全的局面。經(jīng)常宣傳道路安全、交通法規(guī)，避免交通事故的發(fā)生。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 6
一、熱愛(ài)本職工作，遵守園規(guī)園紀(jì)，熱愛(ài)幼兒，全心全意為幼兒服務(wù)；為人師表，文明禮貌，說(shuō)話(huà)和氣，不訓(xùn)斥幼兒；注意個(gè)人衛(wèi)生、個(gè)人儀表，工作期間不配戴首飾、不留長(zhǎng)指甲。
二、熟悉業(yè)務(wù)，操作規(guī)范，按照《上海市兒童保健工作常規(guī)》要求協(xié)助教師對(duì)幼兒進(jìn)行保育護(hù)理，關(guān)注體弱兒童。
三、每天做好本班及包干區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作，保持工作區(qū)域內(nèi)無(wú)灰塵、無(wú)蛛網(wǎng)。
四、正確使用各種設(shè)施設(shè)備，注意平時(shí)保養(yǎng)，損壞或不能使用及時(shí)報(bào)修；各類(lèi)工具擺放規(guī)范。
五、節(jié)約水、電、氣等，做到人走燈滅，放學(xué)后關(guān)好門(mén)窗。
六、配合做好園所開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的后勤保障工作。
七、保質(zhì)保量完成一日常規(guī)工作和消毒防病工作（具體工作細(xì)節(jié)見(jiàn)“一日作息安排”）、“幼兒園公共場(chǎng)所及物品消毒制度”等，接受后勤主任、保健老師的抽查監(jiān)督和指導(dǎo)，
八、同事之間團(tuán)結(jié)合作，友好相處。如遇調(diào)休（每學(xué)期有1天），需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，在保育員之間互相調(diào)劑，安排好自己的'工作。
九、認(rèn)真參加由保健老師組織的每?jī)芍芤淮蔚膶W(xué)習(xí)、培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真做好筆記，努力提高自身素質(zhì)修養(yǎng)。
十、每學(xué)期對(duì)自己的工作得失進(jìn)行一次小結(jié)。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 7
1、每月開(kāi)展教研活動(dòng)不少于1次（園級(jí)）、教研組每學(xué)期不少于12次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每周1次�；顒�(dòng)時(shí)間不遲到、不早退、不無(wú)故缺席，無(wú)特殊情況下不請(qǐng)假�；顒�(dòng)前準(zhǔn)備好有關(guān)資料，認(rèn)真討論發(fā)言，做好活動(dòng)筆記。
2、 活動(dòng)要求每位教師必須認(rèn)真參加各級(jí)各類(lèi)教研活動(dòng)，更新教育觀念，優(yōu)化教育行為，積極創(chuàng)新，不斷提高保教質(zhì)量。
3、 內(nèi)容要求
1） 教研活動(dòng)以《綱要為指導(dǎo)》，以貫徹《綱要》、進(jìn)行教學(xué)研究為重點(diǎn)，以提高保教重量為目的。
2） 學(xué)習(xí)教育理論和本專(zhuān)業(yè)理論，不斷充實(shí)現(xiàn)代教育理論和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)，提高全園教師的理論修養(yǎng)。
3） 通過(guò)學(xué)習(xí)、觀摩、交流、評(píng)議、討論、競(jìng)賽等多種形式，開(kāi)展教研活動(dòng)，提高教師將正確的'教育觀念轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的能力。
4） 學(xué)習(xí)教育科研理論和方法，通過(guò)課題計(jì)劃的`交流，課題觀摩、成果交流、評(píng)比推廣，增強(qiáng)科研意識(shí)，提高科研水平。不斷完善教科研管理制度，加大科研實(shí)施力度，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)和嘉興市級(jí)以上科研成果。
5） 根據(jù)要求或本園實(shí)際情況，積極開(kāi)展教師教育基本功及技能技巧的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高專(zhuān)業(yè)技能。
6） 積極開(kāi)展各類(lèi)小、中、大型幼兒活動(dòng)競(jìng)賽，（各班、各組每學(xué)期2次以上，園級(jí)1~2次）豐富幼兒生活，給每位幼兒提供參與的機(jī)會(huì)。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 8
為保障幼兒的安全，維護(hù)幼兒園秩序，我園特制訂幼兒接送制度，具體內(nèi)容如下：
1、幼兒上午7：40——8：30在家長(zhǎng)的陪送下持卡準(zhǔn)時(shí)入園（9：00關(guān)鎖園門(mén)）。家長(zhǎng)送幼兒入園時(shí)，必須親自把幼兒交到教師手中，不能只把幼兒送到大門(mén)口，防止幼兒走失。
2、教師接待幼兒入園時(shí)，對(duì)家長(zhǎng)提出的要求，反映的情況，所帶的物品、藥品都必須記在交接本上，以防止遺忘。
3、家長(zhǎng)每天憑接送卡接送幼兒，如果接送卡遺失的幼兒請(qǐng)家長(zhǎng)到各班老師那里進(jìn)行補(bǔ)辦。
4、早晨送孩子入園時(shí)，應(yīng)自覺(jué)帶孩子接受教師的晨檢。
5、接送原則上由父母或指定的人員擔(dān)任，家長(zhǎng)不得委托未成年人來(lái)園接幼兒。如有特殊情況需其他人員接送的，請(qǐng)將接送卡交給委托人。不能給卡時(shí)，家長(zhǎng)須提前與班主任聯(lián)系，說(shuō)明情況，并將委托人的姓名、性別、體貌特征、衣著特征及與孩子關(guān)系等具體情況告知老師，以確保孩子的.安全。
6、因離園期間幼兒和家長(zhǎng)過(guò)于密集，為確保幼兒安全，建議接到幼兒后盡快離園，如果還在幼兒園繼續(xù)逗留和玩耍，請(qǐng)家長(zhǎng)嚴(yán)格做好幼兒的安全防護(hù)工作，并注意教育幼兒愛(ài)護(hù)公物，愛(ài)護(hù)綠化。如在此期間發(fā)生意外，一切責(zé)任由家長(zhǎng)自負(fù)。
7、拒絕陌生人入園，必須入園時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)入園登記表。
8、嚴(yán)格按幼兒園規(guī)章制度和作息時(shí)間行事，不到接送時(shí)間不準(zhǔn)家長(zhǎng)接孩子，如有特殊情況，必須向老師說(shuō)明，經(jīng)允許方可。
9、幼兒離園時(shí)，教師要幫助幼兒做好準(zhǔn)備，開(kāi)大門(mén)后，由配班老師把孩子親自交給家長(zhǎng)。幼兒在園期間發(fā)生的事情要如實(shí)向家長(zhǎng)反饋。
10、接送時(shí)間：
4：30——4：50 小小班、小班
4：40——5：00 中班
5：00——5：15 大班
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 9
一、幼兒園工作人員應(yīng)經(jīng)常學(xué)習(xí)法律知識(shí)、衛(wèi)生常識(shí)，提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)責(zé)任心，杜絕不安全事故發(fā)生。
二、幼兒園所有的設(shè)備和組織兒童一切活動(dòng)都要從保護(hù)兒童的身心健康和生命安全出發(fā)，對(duì)全園環(huán)境、設(shè)備、場(chǎng)地、大型玩具、房舍以及水電暖設(shè)備要及時(shí)檢查維修，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及早采取預(yù)防措施。
三、防止摔傷事故。
組織集體活動(dòng)要有領(lǐng)導(dǎo)，有計(jì)劃（尤其戶(hù)外活動(dòng)）保證全體兒童不離開(kāi)自己的視線(xiàn)，（不讓個(gè)別兒童離開(kāi)集體，替大人做事，不把個(gè)別兒童單獨(dú)留在室內(nèi)，以防意外）組織活動(dòng)前要進(jìn)行安全檢查。如體育活動(dòng)要檢查場(chǎng)地，外出散步、參觀要觀察周?chē)h(huán)境，組織室內(nèi)活動(dòng)要注意家具的放置等，禁止在室內(nèi)組織跑、跳等較為激烈的體育活動(dòng)，教育兒童不在活動(dòng)室內(nèi)亂跑和大聲喧嘩。
四、防止異物入口。
在兒童入園或日�；顒�(dòng)中，午睡前要檢查身上有無(wú)危險(xiǎn)品，如：火柴、小刀、別針、扣子、小珠和玻璃片等。兒童藥物要按時(shí)服。服藥前要仔細(xì)查對(duì)姓名、劑量、用法，并親自督促服下。服藥情況要有記錄，內(nèi)服藥與外用藥嚴(yán)格分放，有毒藥品要指定專(zhuān)人發(fā)放、使用。
五、防止?fàn)C傷。
嚴(yán)禁讓幼兒到不安全的地方，并嚴(yán)禁兒童拿開(kāi)水壺、燙飯等，熱水瓶要放在適當(dāng)位置，夏天，廚房要提前把飯菜做好，兒童不吃燙飯。
有組織地給兒童喝溫度適宜的.開(kāi)水。六、防止兒童丟失，交接班組織兒童活動(dòng)，均要隨時(shí)清點(diǎn)人數(shù)，兒童來(lái)園、離園時(shí)，要與家長(zhǎng)交代情況。
七、防止食物中毒、嚴(yán)格遵守采買(mǎi)、驗(yàn)收制度，不吃不潔和腐爛的食品，外出時(shí)，嚴(yán)禁兒童摘吃野果。
八、防止觸電，室內(nèi)、外電流開(kāi)關(guān)要設(shè)量在幼兒接觸不到的地方，禁止兒童自行開(kāi)關(guān)電燈、電視機(jī)、收錄機(jī)、消毒柜等電器。
九、晚班人員在下班前須仔細(xì)檢查門(mén)、窗、水、電是否關(guān)好，以防意外。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 10
一、組織領(lǐng)導(dǎo)制度
�。ㄒ唬┙⒁话咽钟H自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的領(lǐng)導(dǎo)體制。
�。ǘ﹫�(jiān)持“兩手抓、兩手硬”，一起部署、一起落實(shí)、一起檢查；建立健全創(chuàng)建文明學(xué)校目標(biāo)管理責(zé)任制，將年度工作細(xì)化、量化，層層分解，簽訂責(zé)任書(shū)，落實(shí)到部門(mén)，落實(shí)到教工，形成嚴(yán)格監(jiān)管、嚴(yán)格考核、嚴(yán)格獎(jiǎng)懲的管理機(jī)制。
（三）建立健全創(chuàng)建文明學(xué)校各項(xiàng)制度和規(guī)范，把文明學(xué)校的創(chuàng)建納入制度化、規(guī)范化、科學(xué)化的運(yùn)行軌道，各項(xiàng)制度要落實(shí)到位。
�。ㄋ模└鶕�(jù)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建文明行業(yè)的.部署，認(rèn)真完成創(chuàng)建規(guī)劃，制定年度計(jì)劃，安排階段性工作，并組織實(shí)施。
（五）對(duì)創(chuàng)建工作中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議，并及時(shí)協(xié)調(diào)處理解決。
二、分工負(fù)責(zé)制度
（一）建立創(chuàng)建文明學(xué)校工作責(zé)任制和分工負(fù)責(zé)制，明確分工、明確任務(wù)、明確責(zé)任、明確獎(jiǎng)懲。
�。ǘ┲饕�(fù)責(zé)人總攬文明學(xué)校創(chuàng)建的工作，搞好總體決策、組織、指揮、落實(shí)工作；班子成員和領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的文明學(xué)校創(chuàng)建工作，并對(duì)主要的活動(dòng)任務(wù)掛靠包干，負(fù)責(zé)落實(shí)。
�。ㄈ┕�(huì)、青年、婦女等群眾組織要結(jié)合職能，在群眾生精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中發(fā)揮主體作用，擔(dān)負(fù)起組織指導(dǎo)文明學(xué)校創(chuàng)建的共建任務(wù)。
三、會(huì)議制度
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_(kāi)創(chuàng)建文明學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，專(zhuān)題研究創(chuàng)建文明學(xué)校工作，及時(shí)總結(jié)情況，研究決策，制定措施，促進(jìn)工作有效開(kāi)展。
�。ǘ┟繉W(xué)期召開(kāi)文明學(xué)校創(chuàng)建工作動(dòng)員學(xué)習(xí)會(huì)，對(duì)創(chuàng)建任務(wù)措施進(jìn)行全面部署，對(duì)創(chuàng)建意義深入學(xué)習(xí)，鼓勵(lì)全體教工以飽滿(mǎn)的熱情積極投入到創(chuàng)建工作中。
四、檢查督導(dǎo)考核制度
�。ㄒ唬┟繉W(xué)期對(duì)創(chuàng)建工作情況進(jìn)行總結(jié)；對(duì)重要工作活動(dòng)及時(shí)檢查、抽查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處取得成效。
（二）強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，對(duì)創(chuàng)建文明學(xué)校實(shí)施全面監(jiān)督。
�。ㄈ┎扇∽剷�(huì)、問(wèn)卷等形式，廣泛征求意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作。
五、獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度
（一）每學(xué)期開(kāi)展“文明教工”“微笑教工”“愛(ài)心教工”“師德標(biāo)兵”等評(píng)比活動(dòng)，對(duì)成績(jī)突出的教工給予獎(jiǎng)勵(lì)，提高廣大教工創(chuàng)建積極性。
�。ǘ﹦�(chuàng)建文明學(xué)校工作與績(jī)效考核、年度考核掛鉤。
�。ㄈ┙�(chuàng)建文明學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，保證給創(chuàng)建工作專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和各種教育活動(dòng)陣地建設(shè)的投入，確保創(chuàng)建文明學(xué)校工作有序開(kāi)展。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 11
一、貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定，努力完成幼兒保教工作任務(wù)。
二、領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)幼兒園保教衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)工作，加強(qiáng)保教研究，切實(shí)提高保教質(zhì)量。
三、負(fù)責(zé)建立并組織執(zhí)行幼兒園各種規(guī)章制度，實(shí)行科學(xué)管理。
四、負(fù)責(zé)聘任、調(diào)配工作人員。指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師和其他工作人員的工作，并給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰。全面協(xié)調(diào)人與人之間的關(guān)系，做到知人善任，使每個(gè)人有用武之地。
五、加強(qiáng)教職工的思想工作，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并為她們的`政治和文化業(yè)務(wù)進(jìn)修創(chuàng)造必要的條件。抓好干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，創(chuàng)設(shè)安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，創(chuàng)設(shè)良好的園風(fēng)。
六、關(guān)心和逐步改善工作人員的生活、工作條件，維護(hù)她們的正當(dāng)權(quán)益。
七、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件。
八、做好家長(zhǎng)、社會(huì)工作，向家長(zhǎng)、社會(huì)宣傳學(xué)前教育的意義，取得理解和支持。建立家長(zhǎng)工作制度，指導(dǎo)幼兒家長(zhǎng)工作，促進(jìn)幼兒園、家長(zhǎng)、社會(huì)教育的一致性。
九、搞好幼兒園招生、編班、業(yè)務(wù)檔案、資料積累等行政事務(wù)工作。
十、加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)政治和教育理論，密切聯(lián)系群眾，秉公辦事，不謀私利，發(fā)揚(yáng)民主，勇于創(chuàng)新，勤奮好學(xué)，團(tuán)結(jié)進(jìn)取。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 12
1．貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅(jiān)持正確的辦園方向。
2．負(fù)責(zé)教職工的政治思想工作、職業(yè)道德教育，組織文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)；維護(hù)教職工的正當(dāng)權(quán)益，關(guān)心并逐步改善教職工的生活和工作條件；發(fā)揮教職工（或教職工代表）代表大會(huì)在幼兒園民主管理中的作用，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮教職工的主動(dòng)性、積極和創(chuàng)造性。
3．主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的'法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康；領(lǐng)導(dǎo)和組織教育工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家幼兒園課程標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。
4．領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎(jiǎng)懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)管理等。
5．密切與家長(zhǎng)和社區(qū)的聯(lián)系，向家長(zhǎng)和社區(qū)宣傳正確的教育思想和科學(xué)育兒知識(shí)，爭(zhēng)取家長(zhǎng)和社區(qū)支持幼兒園工作。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 13
1、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園工作條件》，協(xié)助園長(zhǎng)組織和領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的`教育和教研、科研工作，積極改革，不斷提高保教質(zhì)量，促進(jìn)幼兒體、智、德、美全面發(fā)展。
2、組織管理園內(nèi)的教育、教學(xué)工作。制訂和審查各班半年教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真檢查執(zhí)行情況。
3、積極開(kāi)展教學(xué)研究，定期組織幼兒教師觀摩活動(dòng)，掌握、了解幼教動(dòng)態(tài)、改革教育工作，有計(jì)劃地組織專(zhuān)題科研，不斷總結(jié)成果，使幼兒教育事業(yè)不斷發(fā)展。
4、安排好全園的幼兒一日生活，做到內(nèi)容豐富，動(dòng)中有序，活而不亂，加強(qiáng)對(duì)幼兒常規(guī)的培養(yǎng)。
5、組織幼兒教育聽(tīng)課和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過(guò)各種形式有計(jì)劃地提高教學(xué)業(yè)務(wù)素質(zhì)，建立幼兒教師業(yè)務(wù)檔案，做好業(yè)務(wù)考核工作。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 14
1.在園長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)幼兒園安全防護(hù)、后勤保障、保育保健、膳食營(yíng)養(yǎng)的管理工作,根據(jù)園所情況制定符合本園特點(diǎn)的后勤管理工作制度、做好每學(xué)的后勤工作計(jì)劃與反思。
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)和規(guī)范保健醫(yī)生、司機(jī)、等后勤人員的一日工作流程,定期對(duì)他們的工作進(jìn)行評(píng)估與考核,并按時(shí)整理、歸檔所有后勤工作的過(guò)程性資料。
3.制定和落實(shí)幼兒園的各項(xiàng)安全防護(hù)制度,定期做好水、電、氣的安全排查工作,定期做好防火、防盜、防恐的防護(hù)工作,定期做好房屋、校車(chē)、園所設(shè)備、員工宿舍等公共設(shè)施的'日常維修與保養(yǎng)工作,確保幼兒與員工的生命安全。
4.負(fù)責(zé)園內(nèi)固定資產(chǎn)、庫(kù)房、多功能房的管理工作,建立規(guī)范的物資入庫(kù)、出庫(kù)流程與統(tǒng)計(jì)工作,審核并制訂每月低值易耗品、辦公用品等物資的購(gòu)置計(jì)劃,定期采購(gòu),杜絕浪費(fèi),嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。
5.負(fù)責(zé)幼兒園的園林綠化、衛(wèi)生消毒、職工食宿和福利的管理工作,合理安排后勤崗位的工作職責(zé),每周定期檢查各崗位衛(wèi)生消毒工作的落實(shí)情況,打造安全衛(wèi)生、和諧優(yōu)美的園所環(huán)境。
6.認(rèn)真貫徹宣傳“預(yù)防為主、增強(qiáng)為主”的方針,與保教人員了解分析幼兒健康情況,對(duì)保健工作提出管理措施,認(rèn)真檢查督促保教人員在一日生活常規(guī)中對(duì)兒童的護(hù)理情況。
7.貫徹保教結(jié)合方針,指導(dǎo)保育員及后勤工作人員緊密配合教育工作。負(fù)責(zé)組織保教人員、后勤人員的學(xué)習(xí)培訓(xùn),通過(guò)保育活動(dòng)的觀摩與外出學(xué)習(xí),總結(jié)推廣優(yōu)質(zhì)經(jīng)驗(yàn),幫助保教人員提高業(yè)務(wù)水平。
8.與醫(yī)護(hù)人員共同管理并制訂幼兒與教職工的膳食營(yíng)養(yǎng)計(jì)劃,共同決定病兒和體弱兒童的護(hù)理與飲食,定期召開(kāi)伙委會(huì),不斷提高膳食水平。
9.加強(qiáng)對(duì)廚房工作的管理、監(jiān)督。督促《廚房衛(wèi)生管理?xiàng)l例》的落實(shí),定期對(duì)廚房的工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查,嚴(yán)格按要求做好防毒、防腐、防燙等衛(wèi)生消毒工作。
10.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)園內(nèi)外的組織關(guān)系,完成上經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 15
1、全面貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的教育方針、政策、法規(guī)，堅(jiān)持社會(huì)主義的辦園方向，按教育規(guī)律辦事，不斷提高辦園效率，使幼兒園的知名度逐年提高。
2、認(rèn)真履行園長(zhǎng)工作條例，對(duì)幼兒園的發(fā)展實(shí)行科學(xué)的規(guī)劃和組織，負(fù)責(zé)制定審議幼兒園發(fā)展目標(biāo)、工作計(jì)劃，抓好組織、實(shí)施、指導(dǎo)、檢測(cè)、總結(jié)工作，創(chuàng)造性地完成幼兒園總目標(biāo)。
3、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，調(diào)配好各部門(mén)的負(fù)責(zé)人，合理調(diào)配和充分發(fā)揮全園工作人員的特長(zhǎng)，建立崗位責(zé)任制，明確教職工的崗位職責(zé)，為全體教職工順利而創(chuàng)造性地完成工作及取得成功創(chuàng)設(shè)條件和提供服務(wù)。
4、把師德教育放在首位，堅(jiān)持教書(shū)育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的方針，采取切實(shí)措施，堅(jiān)持不懈地加強(qiáng)教職工的政治思想教育和業(yè)務(wù)水平的'提高。
5、堅(jiān)持幼兒園工作以教育為主，按照《規(guī)程》、《綱要》和《指南》的精神，遵循教育規(guī)律和幼兒身心發(fā)展規(guī)律組織各項(xiàng)活動(dòng)，建立和完善教育活動(dòng)管理制度，經(jīng)常深入教育第一線(xiàn)，指導(dǎo)教學(xué)教研工作;嚴(yán)抓幼兒園安全教育和管理落實(shí)安全工作，做到無(wú)大事故發(fā)生，把小事故減到最低限度。
6、堅(jiān)持勤儉辦園，嚴(yán)格管理財(cái)務(wù)和財(cái)產(chǎn)，主持和審定幼兒園年度預(yù)算，審定幼兒園重大項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支和分配方案，搞好幼兒園建設(shè)，努力改善辦園條件和教職工的生活福利。
7、負(fù)責(zé)組織建立幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)行大膽改革，不斷更新管理理念，努力形成"以人為本"的管理模式，為教職工營(yíng)造"有序、愉快、理解、支持、發(fā)展"的工作環(huán)境，提高幼兒園科學(xué)民主管理水平。
8、支持和指導(dǎo)群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮工會(huì)、團(tuán)支部在幼兒園工作中的積極作用。
9、主持幼兒園的行政會(huì)議及外來(lái)人員的接待工作。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 16
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定，全面貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》。
2、負(fù)責(zé)建立、完善并組織執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，保證園內(nèi)各項(xiàng)工作的有序進(jìn)行。
3、負(fù)責(zé)主持制定全園工作計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)教育、衛(wèi)生、保健、安全保衛(wèi)、家長(zhǎng)工作，定期深入第一線(xiàn)，檢查全園各項(xiàng)工作的實(shí)施情況，每學(xué)期聽(tīng)課達(dá)到60次以上。學(xué)期末對(duì)全園工作進(jìn)行總結(jié)。
4、做好教職工的思想工作，經(jīng)常對(duì)全園教職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，把師德教育和思想道德教育結(jié)合起來(lái)，提高他們的政治覺(jué)悟，為教師的工作、學(xué)習(xí)創(chuàng)造條件，維護(hù)他們的合法權(quán)益。
5、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，指導(dǎo)、檢查和評(píng)估教師以及其他工作人員的.工作，定期對(duì)保教工作人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)的考核，并根據(jù)考核情況給予獎(jiǎng)懲。
6、定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)和全園會(huì)，了解保教工作情況，加強(qiáng)民主管理和監(jiān)督。
7、負(fù)責(zé)園所建設(shè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃工作，制定幼兒園發(fā)展目標(biāo)，努力改善辦園條件。
8、及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)托幼工作的信息動(dòng)態(tài)，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動(dòng)向，不斷吸取經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)工作。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 17
1、協(xié)助、配合園長(zhǎng)做好幼兒園的各項(xiàng)工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)全園的教育教學(xué)管理和教研教改工作。指導(dǎo)教師開(kāi)展教學(xué)教學(xué)活動(dòng)，保證幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)正常進(jìn)行。
3、認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹園長(zhǎng)及園務(wù)會(huì)各項(xiàng)決議，根據(jù)園長(zhǎng)及市、區(qū)教育行政部門(mén)的要求，制定保教工作計(jì)劃，帶領(lǐng)并指導(dǎo)教師制定好各種計(jì)劃和工作總結(jié)。
4、認(rèn)真貫徹《幼兒園工作規(guī)程》，有計(jì)劃地開(kāi)展專(zhuān)題教研或科研活動(dòng)，組織教改試驗(yàn)和觀察教育活動(dòng)，組織好各個(gè)節(jié)日慶�；顒�(dòng)，深入教育第一線(xiàn)檢查，指導(dǎo)班上生活管理、衛(wèi)生保健、教育活動(dòng)計(jì)劃落實(shí)情況。
5、協(xié)助園長(zhǎng)做好保教人員思想工作和培養(yǎng)青年教師，鼓勵(lì)并支持教師在教育實(shí)踐中大膽創(chuàng)新。定期組織教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教科研活動(dòng)，為教師培訓(xùn)創(chuàng)造條件。有計(jì)劃地做好教材教具的征訂和添置工作。
6、做好畢業(yè)生來(lái)園見(jiàn)習(xí)實(shí)習(xí)工作和外來(lái)教師參觀觀摩活動(dòng)的組織工作，做好新生入園、編班工作。
7、深入班級(jí)，注重調(diào)查研究。每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于20節(jié)。
8、檢查、督促教師嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園各項(xiàng)規(guī)章制度，檢查教師崗位職責(zé)的`落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)處理。負(fù)責(zé)對(duì)教師的考核工作，提出獎(jiǎng)罰意見(jiàn)。
9、做好全園性幼兒活動(dòng)（如慶祝會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、參觀、游覽等）和各類(lèi)會(huì)議的籌備和接待工作。
10、根據(jù)本園的實(shí)際需要，指導(dǎo)教師做好家長(zhǎng)工作，定期召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家長(zhǎng)助教等活動(dòng)。做好家長(zhǎng)調(diào)查、社會(huì)宣傳和社區(qū)聯(lián)系等工作。
11、深入班級(jí)，做好日常教學(xué)管理工作，有計(jì)劃指導(dǎo)培養(yǎng)教師，每學(xué)期隨堂聽(tīng)課不少于30節(jié)。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 18
一、總則
為了加強(qiáng)幼兒園的管理，提高辦園質(zhì)量，保障幼兒園的健康發(fā)展，特制定本園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度。本制度明確了園長(zhǎng)在幼兒園管理中的核心地位和主要職責(zé)，確保幼兒園各項(xiàng)工作有序、高效地開(kāi)展。
本制度適用于本幼兒園內(nèi)所有教育教學(xué)活動(dòng)、行政管理工作以及后勤保障事務(wù)等相關(guān)方面的管理。
二、園長(zhǎng)的任職條件
園長(zhǎng)應(yīng)具備幼兒師范學(xué)校（包括職業(yè)學(xué)校幼兒教育專(zhuān)業(yè)）畢業(yè)及其以上學(xué)歷，有五年以上幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)，并具有小學(xué)、幼兒園高級(jí)教師職務(wù)。
熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，熟悉幼兒教育法律法規(guī)和政策，有較強(qiáng)的組織管理能力、教育教學(xué)指導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。
身體健康，能勝任園長(zhǎng)工作崗位的工作強(qiáng)度和要求。
三、園長(zhǎng)的職責(zé)
規(guī)劃與決策
根據(jù)國(guó)家教育方針政策、幼兒教育發(fā)展趨勢(shì)以及本地區(qū)實(shí)際情況，制定幼兒園的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，明確幼兒園的發(fā)展目標(biāo)和方向，并確保計(jì)劃的有效實(shí)施。
定期召開(kāi)園務(wù)會(huì)議，研究幼兒園的重大問(wèn)題，如課程設(shè)置、師資隊(duì)伍建設(shè)、園舍建設(shè)與設(shè)施設(shè)備更新等，并做出科學(xué)合理的決策。
教育教學(xué)管理
領(lǐng)導(dǎo)和組織幼兒園的教育教學(xué)工作，建立健全教育教學(xué)管理制度，指導(dǎo)教師制定教學(xué)計(jì)劃、備課、上課、游戲活動(dòng)等，確保教育教學(xué)質(zhì)量的不斷提高。
深入班級(jí)聽(tīng)課、評(píng)課，了解教師的教學(xué)情況和幼兒的學(xué)習(xí)情況，定期組織教育教學(xué)研討活動(dòng)，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
積極推進(jìn)素質(zhì)教育，注重培養(yǎng)幼兒的良好品德、行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)興趣和綜合能力，指導(dǎo)教師根據(jù)幼兒特點(diǎn)開(kāi)展豐富多彩的教育活動(dòng)。
教師隊(duì)伍建設(shè)
負(fù)責(zé)幼兒園教師的招聘、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等工作，建立一支高素質(zhì)、穩(wěn)定的教師隊(duì)伍。
根據(jù)教師的專(zhuān)業(yè)發(fā)展需求，制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，組織教師參加各類(lèi)培訓(xùn)、進(jìn)修和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，提高教師的教育教學(xué)水平和專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。
建立科學(xué)合理的教師考核評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教師的工作表現(xiàn)、教學(xué)效果、師德師風(fēng)等方面進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，激勵(lì)教師積極工作。
行政管理
建立健全幼兒園的行政管理體系，明確各部門(mén)和人員的職責(zé)分工，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的工作關(guān)系，確保幼兒園各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。
負(fù)責(zé)幼兒園的人事管理、財(cái)務(wù)管理、檔案管理等工作，制定相應(yīng)的管理制度和工作流程，加強(qiáng)規(guī)范化管理。
做好幼兒園與家長(zhǎng)、社區(qū)以及上級(jí)主管部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，爭(zhēng)取各方對(duì)幼兒園工作的支持與配合。
后勤保障與安全管理
加強(qiáng)幼兒園的后勤保障工作，確保幼兒園的物資供應(yīng)、膳食管理、衛(wèi)生保健等工作滿(mǎn)足幼兒和教職工的需求。
建立健全幼兒園的安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)幼兒園園舍、設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生、消防等方面的安全檢查和管理，確保幼兒和教職工的生命財(cái)產(chǎn)安全。
制定幼兒園的應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件，如火災(zāi)、地震、傳染病等，定期組織演練，提高師生的應(yīng)急處理能力。
四、園長(zhǎng)的'權(quán)力
決策權(quán)：在幼兒園發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃、重大改革措施等方面擁有最終決策權(quán)，但需遵循國(guó)家法律法規(guī)和上級(jí)主管部門(mén)的規(guī)定。
人事權(quán)：有權(quán)任免幼兒園中層干部，聘用、辭退教職工，決定教職工的工資、福利、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
財(cái)務(wù)權(quán)：負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制、經(jīng)費(fèi)使用審批等工作，合理安排幼兒園的經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用效益。
指揮權(quán)：對(duì)幼兒園的教育教學(xué)工作、行政管理工作、后勤保障工作等擁有統(tǒng)一指揮權(quán)，有權(quán)調(diào)配園內(nèi)的人力、物力和財(cái)力資源。
五、監(jiān)督與評(píng)估
建立幼兒園園務(wù)委員會(huì)，成員包括園長(zhǎng)、教師代表、家長(zhǎng)代表等，對(duì)園長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督和協(xié)助，定期對(duì)幼兒園的管理工作進(jìn)行評(píng)估，提出意見(jiàn)和建議。
上級(jí)主管部門(mén)定期對(duì)幼兒園園長(zhǎng)的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，依據(jù)幼兒園的發(fā)展目標(biāo)、教育教學(xué)質(zhì)量、安全管理等方面的情況對(duì)園長(zhǎng)的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估。
接受家長(zhǎng)、社會(huì)對(duì)幼兒園工作的監(jiān)督，定期開(kāi)展家長(zhǎng)滿(mǎn)意度調(diào)查，根據(jù)反饋意見(jiàn)及時(shí)改進(jìn)幼兒園的工作。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 19
一、目的
為了進(jìn)一步完善幼兒園管理體制，充分發(fā)揮園長(zhǎng)在幼兒園管理中的主導(dǎo)作用，保障幼兒園的穩(wěn)定發(fā)展和教育質(zhì)量的提升，特制定本園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度。
二、園長(zhǎng)的角色與定位
園長(zhǎng)是幼兒園的法定代表人，全面負(fù)責(zé)幼兒園的行政工作，對(duì)外代表幼兒園，對(duì)內(nèi)向幼兒園全體教職工和幼兒負(fù)責(zé)。
作為幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)者，園長(zhǎng)應(yīng)秉持以幼兒發(fā)展為中心的教育理念，引領(lǐng)幼兒園的發(fā)展方向，營(yíng)造積極向上的園所文化氛圍。
三、園長(zhǎng)的主要工作職責(zé)
園所發(fā)展規(guī)劃
深入調(diào)研和分析幼兒園的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢(shì)以及周邊教育資源，結(jié)合國(guó)家和地方教育政策，制定具有前瞻性和可行性的幼兒園發(fā)展規(guī)劃，包括短期（1 - 2 年）和中長(zhǎng)期（3 - 5 年）規(guī)劃。
將發(fā)展規(guī)劃細(xì)化為年度工作計(jì)劃，明確各部門(mén)和崗位的工作目標(biāo)、任務(wù)和實(shí)施步驟，確保規(guī)劃的有效落實(shí)。定期對(duì)規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化。
教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)
把握國(guó)內(nèi)外幼兒教育前沿動(dòng)態(tài)，構(gòu)建符合本園實(shí)際的課程體系，包括課程目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施途徑和評(píng)價(jià)機(jī)制。確保課程內(nèi)容涵蓋健康、語(yǔ)言、社會(huì)、科學(xué)、藝術(shù)等多個(gè)領(lǐng)域，滿(mǎn)足幼兒全面發(fā)展的需求。
建立教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系，通過(guò)日常教學(xué)觀察、教學(xué)反思、幼兒發(fā)展評(píng)估等方式，持續(xù)關(guān)注教育教學(xué)質(zhì)量。組織教師開(kāi)展教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵(lì)教師嘗試新的教學(xué)方法和手段，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高。
加強(qiáng)對(duì)游戲活動(dòng)的指導(dǎo)和管理，保證幼兒每天有充足的游戲時(shí)間。合理規(guī)劃室內(nèi)外游戲區(qū)域，提供豐富多樣、安全衛(wèi)生的游戲材料，充分發(fā)揮游戲在幼兒教育中的重要作用。
教師團(tuán)隊(duì)管理
依據(jù)幼兒園的發(fā)展需求和崗位設(shè)置，制定教師招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，選拔具有專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育熱情的教師。組織新教師入職培訓(xùn)，幫助他們盡快熟悉幼兒園的工作環(huán)境和教育理念。
構(gòu)建教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展平臺(tái)，通過(guò)園本培訓(xùn)、師徒結(jié)對(duì)、觀摩學(xué)習(xí)、專(zhuān)家講座等多種形式，滿(mǎn)足不同層次教師的.發(fā)展需求。定期組織教師進(jìn)行教育教學(xué)反思和案例分析，鼓勵(lì)教師發(fā)表教育教學(xué)成果。
建立公平、公正、公開(kāi)的教師評(píng)價(jià)機(jī)制，從職業(yè)道德、教育教學(xué)能力、班級(jí)管理水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等多個(gè)維度對(duì)教師進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果，實(shí)施相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰措施，激發(fā)教師的工作積極性。
行政與財(cái)務(wù)管理
完善幼兒園的行政管理架構(gòu)，明確各部門(mén)的職責(zé)和權(quán)限，建立高效的工作流程和溝通機(jī)制。定期召開(kāi)行政會(huì)議，協(xié)調(diào)解決部門(mén)間的問(wèn)題，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)。
負(fù)責(zé)幼兒園的財(cái)務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律和幼兒園財(cái)務(wù)制度。制定合理的預(yù)算方案，控制經(jīng)費(fèi)支出，確保經(jīng)費(fèi)使用的合理性和透明度。加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)人員的監(jiān)督和指導(dǎo)，定期進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)。
做好幼兒園的資產(chǎn)設(shè)備管理工作，建立資產(chǎn)臺(tái)賬，定期對(duì)園舍、設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和維護(hù)，確保其安全、完好，滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。合理規(guī)劃和使用園所空間，不斷改善幼兒園的辦園條件。
家園合作與社區(qū)聯(lián)系
重視家園合作，建立多種形式的家園溝通渠道，如家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家園聯(lián)系手冊(cè)、微信群等。定期向家長(zhǎng)反饋幼兒在園的學(xué)習(xí)和生活情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)的意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。
積極拓展幼兒園與社區(qū)的聯(lián)系，充分利用社區(qū)資源豐富幼兒園的教育活動(dòng)。組織幼兒參與社區(qū)公益活動(dòng)，提高幼兒園在社區(qū)的知名度和美譽(yù)度，營(yíng)造良好的教育生態(tài)環(huán)境。
四、園長(zhǎng)的權(quán)力與責(zé)任
園長(zhǎng)有權(quán)根據(jù)幼兒園的發(fā)展需要，調(diào)整內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員安排，但需報(bào)上級(jí)主管部門(mén)備案。同時(shí)，對(duì)幼兒園的人、財(cái)、物等資源具有調(diào)配權(quán)，確保資源的合理利用。
在教育教學(xué)改革、管理創(chuàng)新等方面，園長(zhǎng)有自主決策權(quán)，但決策過(guò)程需遵循民主集中制原則，廣泛聽(tīng)取教職工的意見(jiàn)和建議。
園長(zhǎng)對(duì)幼兒園的安全穩(wěn)定工作負(fù)總責(zé)，必須建立健全安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案，加強(qiáng)安全教育和演練，確保師生安全。如因管理不善導(dǎo)致安全事故發(fā)生，園長(zhǎng)需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、監(jiān)督機(jī)制
成立幼兒園監(jiān)督委員會(huì)，成員包括教職工代表、家長(zhǎng)代表和社區(qū)代表等，負(fù)責(zé)對(duì)園長(zhǎng)的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。監(jiān)督委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，審查園長(zhǎng)的工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告等，對(duì)幼兒園的重大決策提出意見(jiàn)和建議。
上級(jí)主管部門(mén)加強(qiáng)對(duì)園長(zhǎng)工作的監(jiān)管，通過(guò)定期檢查、專(zhuān)項(xiàng)評(píng)估等方式，對(duì)園長(zhǎng)的履職情況進(jìn)行考核�？己私Y(jié)果作為園長(zhǎng)續(xù)聘、晉升的重要依據(jù)。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 20
一、指導(dǎo)思想
以國(guó)家教育法律法規(guī)和幼兒教育規(guī)律為依據(jù)，建立以園長(zhǎng)為核心的幼兒園管理體制，充分發(fā)揮園長(zhǎng)在幼兒園管理中的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)幼兒園管理的科學(xué)化、規(guī)范化和民主化，為幼兒的健康成長(zhǎng)和全面發(fā)展創(chuàng)造良好條件。
二、實(shí)施范圍
本制度適用于本幼兒園的整體管理，包括但不限于教育教學(xué)管理、行政管理、后勤服務(wù)管理、安全管理等各個(gè)方面。
三、園長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)力
教育教學(xué)管理職責(zé)與權(quán)力
有權(quán)決定幼兒園教育教學(xué)的內(nèi)容、形式和方法，根據(jù)教育教學(xué)改革的需要，引入新的課程資源和教學(xué)模式。
對(duì)教師的教育教學(xué)工作有評(píng)價(jià)權(quán)，可根據(jù)教師的教學(xué)效果、教育創(chuàng)新等方面對(duì)教師進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與教師的績(jī)效工資、職稱(chēng)評(píng)定等掛鉤。
依據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3 - 6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》，制定適合本園幼兒特點(diǎn)的教育教學(xué)計(jì)劃和課程方案，確保教育內(nèi)容和方法符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律。
組織教師開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，引導(dǎo)教師樹(shù)立正確的教育觀念，探索創(chuàng)新教育教學(xué)方法，提高教師的教育教學(xué)水平。定期對(duì)教師的教學(xué)計(jì)劃、教案、教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提升。
關(guān)注幼兒的個(gè)體差異，指導(dǎo)教師根據(jù)幼兒的興趣、能力和發(fā)展水平實(shí)施個(gè)性化教育，促進(jìn)每個(gè)幼兒在原有水平上得到充分發(fā)展。建立幼兒發(fā)展評(píng)估體系，定期對(duì)幼兒的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行評(píng)估和分析，為教育教學(xué)調(diào)整提供依據(jù)。
職責(zé)
權(quán)力
行政管理職責(zé)與權(quán)力
對(duì)幼兒園的行政管理工作擁有指揮權(quán)和協(xié)調(diào)權(quán)，可根據(jù)工作需要調(diào)整部門(mén)職責(zé)和人員安排。
有權(quán)制定和修改幼兒園的行政管理規(guī)章制度，經(jīng)園務(wù)委員會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
建立健全幼兒園的行政管理規(guī)章制度，涵蓋人事管理、考勤管理、檔案管理、會(huì)議管理等各個(gè)方面，確保幼兒園管理有章可循。明確各部門(mén)、各崗位人員的職責(zé)，規(guī)范工作流程，提高工作效率。
負(fù)責(zé)幼兒園的組織建設(shè)，合理設(shè)置內(nèi)部機(jī)構(gòu)，選拔和任用中層管理人員，組建一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極向上的管理團(tuán)隊(duì)。定期對(duì)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提升管理團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)。
協(xié)調(diào)幼兒園內(nèi)外各種關(guān)系，包括與上級(jí)主管部門(mén)、其他幼兒園、社區(qū)、家長(zhǎng)等的關(guān)系。積極爭(zhēng)取上級(jí)部門(mén)的支持和指導(dǎo)，加強(qiáng)與周邊幼兒園的交流與合作，拓展幼兒園的發(fā)展空間。積極回應(yīng)家長(zhǎng)的訴求，提高家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的滿(mǎn)意度。
職責(zé)
權(quán)力
后勤服務(wù)管理職責(zé)與權(quán)力
對(duì)后勤服務(wù)人員有招聘、解聘、考核和獎(jiǎng)懲權(quán)，可根據(jù)后勤服務(wù)質(zhì)量和人員表現(xiàn)進(jìn)行相應(yīng)處理。
負(fù)責(zé)后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和使用審批，合理安排后勤服務(wù)經(jīng)費(fèi)，確保經(jīng)費(fèi)使用效益最大化。
加強(qiáng)幼兒園的后勤服務(wù)保障工作，確保幼兒的飲食、住宿（如有）、衛(wèi)生保健等工作安全、有序進(jìn)行。建立健全后勤服務(wù)管理制度，如食品采購(gòu)與加工制度、衛(wèi)生消毒制度、設(shè)施設(shè)備維護(hù)制度等。
負(fù)責(zé)幼兒園物資設(shè)備的采購(gòu)、管理和維護(hù)工作，根據(jù)教育教學(xué)和幼兒生活的需要，合理配備物資設(shè)備，確保物資設(shè)備的質(zhì)量和安全。定期對(duì)物資設(shè)備進(jìn)行清查盤(pán)點(diǎn)，及時(shí)補(bǔ)充和更新。
指導(dǎo)和監(jiān)督后勤人員的工作，提高后勤服務(wù)人員的服務(wù)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，打造一支優(yōu)質(zhì)高效的后勤服務(wù)隊(duì)伍。關(guān)心后勤人員的工作和生活，調(diào)動(dòng)后勤人員的工作積極性。
職責(zé)
權(quán)力
安全管理職責(zé)與權(quán)力
有權(quán)決定安全管理工作的措施和方法，根據(jù)安全形勢(shì)的'變化調(diào)整安全管理制度和應(yīng)急預(yù)案。
對(duì)安全工作不力的部門(mén)和個(gè)人有批評(píng)教育、責(zé)令整改和追究責(zé)任的權(quán)力。
作為幼兒園安全工作的第一責(zé)任人，建立完善的安全管理體系，包括安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案、安全責(zé)任制度等。定期組織教職工學(xué)習(xí)安全知識(shí)，開(kāi)展安全演練，增強(qiáng)師生的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
加強(qiáng)對(duì)幼兒園設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生、消防安全、交通安全等方面的安全檢查和隱患排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。對(duì)幼兒園周邊環(huán)境進(jìn)行安全評(píng)估，采取有效措施保障幼兒園的安全環(huán)境。
在發(fā)生安全事故時(shí)，園長(zhǎng)應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，組織救援和處理工作，及時(shí)向上級(jí)主管部門(mén)報(bào)告情況，保護(hù)師生生命財(cái)產(chǎn)安全，減少事故損失。
職責(zé)
權(quán)力
四、監(jiān)督與保障機(jī)制
建立園務(wù)公開(kāi)制度，定期向教職工、家長(zhǎng)和社會(huì)公開(kāi)幼兒園的重大事項(xiàng)、財(cái)務(wù)收支、招生招聘等情況，接受各方監(jiān)督。
成立園務(wù)委員會(huì)，成員包括園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教師代表、家長(zhǎng)代表、社區(qū)代表等，對(duì)幼兒園的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等進(jìn)行審議和監(jiān)督，確保園長(zhǎng)決策的科學(xué)性和民主性。
上級(jí)主管部門(mén)定期對(duì)幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的實(shí)施情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，對(duì)園長(zhǎng)的工作績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為園長(zhǎng)獎(jiǎng)懲、續(xù)聘的重要依據(jù)。同時(shí)，為園長(zhǎng)的工作提供必要的指導(dǎo)和支持，保障幼兒園的健康發(fā)展。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 21
總則
為了加強(qiáng)幼兒園管理，提高辦園質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園的健康發(fā)展，依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和教育政策，實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是指園長(zhǎng)對(duì)幼兒園的教育教學(xué)、行政管理等全面工作負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。
園長(zhǎng)的職責(zé)與權(quán)力
職責(zé)
代表幼兒園與上級(jí)主管部門(mén)、社區(qū)、其他教育機(jī)構(gòu)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取各方對(duì)幼兒園發(fā)展的支持。積極參與教育交流活動(dòng)，提升幼兒園的社會(huì)聲譽(yù)。
領(lǐng)導(dǎo)和組織家園合作工作，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、家長(zhǎng)學(xué)校、親子活動(dòng)等多種形式，加強(qiáng)與家長(zhǎng)的溝通與聯(lián)系，爭(zhēng)取家長(zhǎng)對(duì)幼兒園工作的支持與配合，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。
建立健全幼兒園安全管理制度，落實(shí)安全責(zé)任。加強(qiáng)對(duì)園內(nèi)設(shè)施、食品衛(wèi)生、消防等方面的安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。組織安全教育活動(dòng)，提高教職工和幼兒的安全意識(shí)和應(yīng)急能力。
負(fù)責(zé)制定和完善幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括人事管理、財(cái)務(wù)管理、安全管理等方面，確保幼兒園的管理工作有章可循。
合理安排幼兒園的人力、物力和財(cái)力資源。根據(jù)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃，招聘、調(diào)配和培訓(xùn)教職工，提高教職工隊(duì)伍素質(zhì)。做好園內(nèi)設(shè)施設(shè)備的采購(gòu)、維護(hù)和管理工作。
依據(jù)國(guó)家教育方針和幼兒教育規(guī)律，制定幼兒園的`教育教學(xué)計(jì)劃和目標(biāo)。指導(dǎo)教師開(kāi)展適合幼兒年齡特點(diǎn)的教學(xué)活動(dòng)，確保幼兒在體、智、德、美等方面得到全面發(fā)展。
定期檢查教師的教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況和教學(xué)效果，組織教師開(kāi)展教學(xué)研究和觀摩活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。
教育教學(xué)管理
行政管理
安全管理
家園合作
對(duì)外協(xié)調(diào)
權(quán)力
決策權(quán)
在符合國(guó)家法律法規(guī)和教育政策的前提下，對(duì)幼兒園的重大事項(xiàng)，如發(fā)展規(guī)劃、教育教學(xué)改革、經(jīng)費(fèi)使用等擁有決策權(quán)。
人事權(quán)
根據(jù)幼兒園的工作需要，有權(quán)招聘、解聘教職工，對(duì)教職工的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)懲，決定教職工的崗位調(diào)整和晉升。
財(cái)務(wù)權(quán)
合理支配幼兒園的經(jīng)費(fèi)，按照財(cái)務(wù)制度編制預(yù)算和決算，審批園內(nèi)的各項(xiàng)開(kāi)支，確保經(jīng)費(fèi)使用合理、透明。
民主管理與監(jiān)督
建立園務(wù)委員會(huì)，成員包括園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教師代表、家長(zhǎng)代表等。園務(wù)委員會(huì)定期召開(kāi)會(huì)議，討論幼兒園發(fā)展規(guī)劃、重要決策、經(jīng)費(fèi)預(yù)算等重大事項(xiàng)，為園長(zhǎng)決策提供參考意見(jiàn)。
成立教職工代表大會(huì)，教職工代表由全體教職工選舉產(chǎn)生。教職工代表大會(huì)對(duì)幼兒園的管理工作、規(guī)章制度、福利待遇等有審議權(quán)，對(duì)涉及教職工切身利益的事項(xiàng)有決定權(quán)，對(duì)園長(zhǎng)和其他管理人員有評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
建立健全財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，定期向教職工和家長(zhǎng)公開(kāi)幼兒園的財(cái)務(wù)收支情況，接受群眾監(jiān)督。
考核與獎(jiǎng)懲
上級(jí)主管部門(mén)定期對(duì)園長(zhǎng)的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量、管理水平、安全工作、發(fā)展情況等。考核結(jié)果作為園長(zhǎng)續(xù)聘、晉升和獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。
對(duì)于在幼兒園管理和發(fā)展中做出突出成績(jī)的園長(zhǎng)，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)于工作不力、出現(xiàn)重大失誤或違反法律法規(guī)和教育政策的園長(zhǎng)，視情節(jié)輕重給予批評(píng)、警告、撤職等相應(yīng)的處罰。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 22
一、目的
為明確幼兒園園長(zhǎng)的職責(zé)和權(quán)力，保障幼兒園管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化，確保幼兒園教育教學(xué)活動(dòng)的順利開(kāi)展和幼兒的健康成長(zhǎng)，特制定本園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度。
二、園長(zhǎng)的任職條件
具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，熱愛(ài)幼兒教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感。
具備幼兒師范學(xué)校畢業(yè)及其以上學(xué)歷，有一定年限的幼兒教育工作經(jīng)驗(yàn)。
熟悉幼兒教育法律法規(guī)、政策和幼兒教育規(guī)律，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力和決策能力。
身體健康，能勝任本職工作。
三、園長(zhǎng)的主要職責(zé)
規(guī)劃與發(fā)展
根據(jù)國(guó)家教育方針和當(dāng)?shù)亟逃l(fā)展規(guī)劃，結(jié)合幼兒園實(shí)際情況，制定幼兒園中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，并組織實(shí)施。確保幼兒園發(fā)展方向明確，目標(biāo)合理可行。
定期對(duì)幼兒園發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查和評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和完善，以適應(yīng)不斷變化的形勢(shì)。
教育教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)
負(fù)責(zé)組織和指導(dǎo)教師開(kāi)展教育教學(xué)研究活動(dòng)，鼓勵(lì)教師創(chuàng)新教學(xué)方法和課程設(shè)計(jì)。建立健全教育教學(xué)評(píng)價(jià)體系，定期對(duì)教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估和分析，不斷提高幼兒園的教育教學(xué)水平。
關(guān)注幼兒發(fā)展特點(diǎn)和需求，指導(dǎo)教師根據(jù)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》和《3 - 6 歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》制定教學(xué)計(jì)劃和教案，確保教育教學(xué)活動(dòng)符合幼兒身心發(fā)展規(guī)律，促進(jìn)幼兒全面發(fā)展。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
建立和完善幼兒園的人事管理制度，負(fù)責(zé)教職工的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核和獎(jiǎng)懲等工作。根據(jù)幼兒園發(fā)展需要，合理配置教職工資源，優(yōu)化教職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。
組織教職工參加各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提高教職工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和教育教學(xué)能力。關(guān)心教職工的工作和生活，營(yíng)造良好的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
后勤保障與安全管理
加強(qiáng)幼兒園后勤管理工作，指導(dǎo)和監(jiān)督后勤人員做好食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、物資采購(gòu)和保管等工作。確保幼兒園為幼兒和教職工提供良好的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。
建立健全幼兒園安全工作制度和應(yīng)急預(yù)案，將安全責(zé)任落實(shí)到每一個(gè)崗位和每一個(gè)人。定期組織安全檢查和演練，及時(shí)消除安全隱患，保障幼兒和教職工的生命安全和身體健康。
家園社區(qū)合作
積極拓展家園合作渠道，通過(guò)多種方式與家長(zhǎng)保持密切聯(lián)系，如家長(zhǎng)委員會(huì)、家長(zhǎng)開(kāi)放日、家長(zhǎng)講座等，及時(shí)向家長(zhǎng)反饋幼兒在園情況，聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議，共同促進(jìn)幼兒成長(zhǎng)。
加強(qiáng)與社區(qū)的聯(lián)系與合作，充分利用社區(qū)資源開(kāi)展幼兒教育活動(dòng)，同時(shí)向社區(qū)宣傳幼兒教育理念，提高幼兒園的社會(huì)知名度和美譽(yù)度。
四、園長(zhǎng)的權(quán)力
行政管理權(quán)
對(duì)幼兒園的日常行政事務(wù)有全面的管理權(quán)力，包括制定和執(zhí)行幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，組織和協(xié)調(diào)園內(nèi)各部門(mén)之間的工作。
根據(jù)幼兒園工作需要，有權(quán)對(duì)園內(nèi)的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制和工作安排進(jìn)行調(diào)整。
人事調(diào)配權(quán)
在遵守國(guó)家人事政策和幼兒園相關(guān)規(guī)定的前提下，有權(quán)自主招聘、選拔、任用和調(diào)配教職工。
對(duì)教職工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果決定教職工的獎(jiǎng)懲、晉升、降職或解聘等。
財(cái)務(wù)審批權(quán)
負(fù)責(zé)幼兒園經(jīng)費(fèi)的預(yù)算編制和執(zhí)行監(jiān)督，對(duì)園內(nèi)的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支有審批權(quán)。在保證教育教學(xué)需要的前提下，合理安排經(jīng)費(fèi)使用，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。
教育教學(xué)指導(dǎo)權(quán)
有權(quán)對(duì)幼兒園的`教育教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，審查教師的教學(xué)計(jì)劃、教案和教學(xué)活動(dòng)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。
根據(jù)教育教學(xué)改革的需要，有權(quán)決定幼兒園課程設(shè)置、教材選用和教學(xué)方法的改革等。
五、監(jiān)督與評(píng)估
建立上級(jí)主管部門(mén)、家長(zhǎng)、教職工等多層面的監(jiān)督機(jī)制。上級(jí)主管部門(mén)定期對(duì)園長(zhǎng)的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，確保園長(zhǎng)依法履行職責(zé)。
家長(zhǎng)可以通過(guò)家長(zhǎng)委員會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、園長(zhǎng)接待日等方式對(duì)園長(zhǎng)的工作和幼兒園的管理提出意見(jiàn)和建議。
教職工代表大會(huì)定期對(duì)園長(zhǎng)的工作進(jìn)行評(píng)議，評(píng)議結(jié)果作為園長(zhǎng)工作考核的重要依據(jù)。同時(shí)，幼兒園建立內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，對(duì)園長(zhǎng)的決策過(guò)程和管理行為進(jìn)行監(jiān)督，確保權(quán)力的正確行使。
幼兒園園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制制度 23
一、指導(dǎo)思想
為適應(yīng)現(xiàn)代幼兒教育發(fā)展的需要，充分發(fā)揮園長(zhǎng)在幼兒園管理中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，提高幼兒園管理效能和教育質(zhì)量，促進(jìn)幼兒園持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，實(shí)行園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，構(gòu)建科學(xué)合理的幼兒園管理體系。
二、園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制的內(nèi)涵
園長(zhǎng)負(fù)責(zé)制是指園長(zhǎng)在上級(jí)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)幼兒園的教育教學(xué)、行政管理、后勤服務(wù)等全面工作依法全面負(fù)責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制。在這種體制下，園長(zhǎng)是幼兒園的法人代表，對(duì)外代表幼兒園，對(duì)內(nèi)全面領(lǐng)導(dǎo)幼兒園的工作。
三、園長(zhǎng)的職責(zé)和權(quán)力
教育教學(xué)管理職責(zé)與權(quán)力
有權(quán)決定幼兒園的課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容調(diào)整，根據(jù)幼兒發(fā)展需要和教育改革趨勢(shì)，對(duì)課程體系進(jìn)行優(yōu)化。
對(duì)教師的教育教學(xué)工作有指導(dǎo)權(quán)和評(píng)價(jià)權(quán)，可根據(jù)教師的教學(xué)表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或提出改進(jìn)建議。對(duì)教學(xué)效果不佳或不適應(yīng)教學(xué)工作的教師，有權(quán)要求其參加培訓(xùn)或調(diào)整崗位。
依據(jù)國(guó)家教育方針和幼兒教育相關(guān)理論，構(gòu)建幼兒園的課程體系和教學(xué)模式。指導(dǎo)教師開(kāi)展豐富多樣的教育教學(xué)活動(dòng)，注重培養(yǎng)幼兒的創(chuàng)新思維、實(shí)踐能力和良好的品德行為習(xí)慣。
組織教師制定教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)進(jìn)度表，明確教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)方法。定期檢查教師的教學(xué)工作，包括教案編寫(xiě)、課堂教學(xué)、教具使用等情況，確保教育教學(xué)活動(dòng)的規(guī)范性和有效性。
推動(dòng)教育教學(xué)改革與創(chuàng)新，鼓勵(lì)教師參加教育科研活動(dòng)，積極引進(jìn)和推廣先進(jìn)的教育教學(xué)理念和方法。組織開(kāi)展園內(nèi)教學(xué)觀摩、研討活動(dòng)，促進(jìn)教師之間的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流與分享。
職責(zé)
權(quán)力
行政管理職責(zé)與權(quán)力
對(duì)幼兒園的行政管理工作擁有決策權(quán)，可根據(jù)幼兒園發(fā)展需要對(duì)組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度等進(jìn)行調(diào)整和完善。
在人員招聘、任用方面有較大的權(quán)力，可根據(jù)幼兒園崗位需求確定招聘標(biāo)準(zhǔn)和流程，選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教職工隊(duì)伍。同時(shí)，有權(quán)對(duì)教職工的工作崗位進(jìn)行調(diào)整和安排。
制定幼兒園的發(fā)展戰(zhàn)略和年度工作計(jì)劃，明確幼兒園的發(fā)展方向和階段目標(biāo)。將幼兒園的整體目標(biāo)分解到各個(gè)部門(mén)和崗位，確保全體教職工明確工作任務(wù)和職責(zé)。
建立健全幼兒園的行政管理體系，包括組織機(jī)構(gòu)設(shè)置、規(guī)章制度制定等。明確各部門(mén)之間的職責(zé)分工和工作流程，確保幼兒園管理工作的高效有序運(yùn)行。
負(fù)責(zé)幼兒園的對(duì)外交流與合作，與其他幼兒園、教育機(jī)構(gòu)、社會(huì)團(tuán)體等建立良好的合作關(guān)系。代表幼兒園參加各類(lèi)教育會(huì)議、活動(dòng)，提升幼兒園的社會(huì)形象和影響力。
職責(zé)
權(quán)力
后勤保障與安全管理職責(zé)與權(quán)力
對(duì)后勤人員的`工作有管理和指導(dǎo)權(quán)，可根據(jù)后勤工作需要調(diào)配人員、安排工作任務(wù)。對(duì)后勤工作質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的后勤人員給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不符合要求的進(jìn)行整改或調(diào)整。
在安全管理方面，有權(quán)決定安全措施的實(shí)施和安全設(shè)備的配備。對(duì)違反安全規(guī)定的行為和人員有處罰權(quán)，確保幼兒園安全工作落實(shí)到位。
加強(qiáng)幼兒園的后勤保障工作，建立完善的后勤管理制度。負(fù)責(zé)物資采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、膳食管理、衛(wèi)生保健等工作，確保幼兒園的物資供應(yīng)充足、設(shè)備設(shè)施正常運(yùn)行、幼兒飲食安全衛(wèi)生、園內(nèi)環(huán)境整潔舒適。
把安全工作放在首位，建立健全幼兒園安全管理體系。制定安全管理制度、安全應(yīng)急預(yù)案，組織安全培訓(xùn)和演練。定期對(duì)幼兒園的設(shè)施設(shè)備、食品衛(wèi)生、消防設(shè)施等進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
職責(zé)
權(quán)力
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與發(fā)展職責(zé)與權(quán)力
有權(quán)支配一定的經(jīng)費(fèi)用于教職工培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，如組織教職工參加學(xué)術(shù)研討會(huì)、參觀學(xué)習(xí)等。
根據(jù)教職工的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，決定教職工的薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等事項(xiàng)，激發(fā)教職工的工作積極性和創(chuàng)造力。
重視幼兒園教職工隊(duì)伍建設(shè)，制定教職工培訓(xùn)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。為教職工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì)，包括專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、教育教學(xué)理論培訓(xùn)、師德師風(fēng)培訓(xùn)等，促進(jìn)教職工的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。
關(guān)注教職工的工作和生活狀況，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。建立公平合理的績(jī)效考核機(jī)制和薪酬福利體系，激勵(lì)教職工積極工作，提高工作滿(mǎn)意度。
職責(zé)
權(quán)力
四、監(jiān)督機(jī)制
建立以教職工代表大會(huì)為核心的民主監(jiān)督機(jī)制。教職工代表大會(huì)對(duì)幼兒園的重大決策、財(cái)務(wù)預(yù)算、教職工福利待遇等事項(xiàng)有審議權(quán)和表決權(quán)，對(duì)園長(zhǎng)的工作有評(píng)議監(jiān)督權(quán)。
成立園務(wù)委員會(huì)，成員包括園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、教師代表、家長(zhǎng)代表等。園務(wù)委員會(huì)對(duì)幼兒園的發(fā)展規(guī)劃、重要事項(xiàng)決策等進(jìn)行討論和研究，為園長(zhǎng)決策提供參考意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)園長(zhǎng)的管理工作進(jìn)行監(jiān)督。
上級(jí)主管部門(mén)定期對(duì)幼兒園的工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo)，對(duì)園長(zhǎng)的履職情況進(jìn)行考核和評(píng)估�？己藘�(nèi)容包括幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量、管理水平、安全工作、發(fā)展規(guī)劃執(zhí)行情況等，確保園長(zhǎng)依法履行職責(zé)，促進(jìn)幼兒園健康發(fā)展。
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