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防控疫情管理制度

時間:2022-07-14 14:58:46 制度 我要投稿

關于防控疫情管理制度(精選21篇)

  在生活中,我們可以接觸到制度的地方越來越多,制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。大家知道制度的格式嗎?以下是小編精心整理的關于防控疫情管理制度,希望能夠幫助到大家。

關于防控疫情管理制度(精選21篇)

  防控疫情管理制度 篇1

  為維護學校公共衛生環境,保障廣大師生員工健康安全,20xx年上半年學校開學至疫情結束,按照省教育廳文件統一規定,實行以下校園及門衛管理辦法:

  1、在疫情結束之前,校園實行封閉管理,學生不得出校園;如有特殊情況須經過系、學生處負責人和校防控辦批準并報保衛處備案。校外無關人員一律不得進入校園。

  2、教職員工憑出入證進出校門,要戴口罩,并進行掃碼登記(個別不會掃碼的員工,須手工填寫),測量體溫(其中乘坐班車的教職工在班車上完成體溫測量),符合標準后方可進出校園。

  3、日常食堂、商店、快遞人員送貨時,或學生家長送物品,須停在校門外等待校內人員領取。

  4、學校基建及項目施工人員和車輛,要由分管部門統一提前報校防控辦批準并報保衛處備案,方可進入校園。

  5、封鎖校園西門,禁止行人和一切車輛進出。西校區大門僅許基建項目、食堂、物業、商店員工及車輛憑通行證進出,要求人員戴口罩,測體溫,掃碼登記;食堂、商店、物業、基建項目的`車輛不得進入東校區停放。

  6、教職工、食堂、商店和臨時施工的機動車輛須憑校園車輛通行證和人員出入證進出校園,保持車身整潔,同向整齊停放,并將通行證擺放在左前擋風玻璃處。

  7、校園公共區域行人及員工要戴口罩,保持適當距離,不許扎堆聊天。

  8、本辦法由校保安隊負責執行,保衛處監督,接受校防控指揮部監督和指揮;隨防控形勢變化,經校防控辦批準后,適時調整。

  防控疫情管理制度 篇2

  根據太原科技大學《為了落實山西省重大突發公共衛生事件一級響應要求、進一步加強疫情防控的通知》的文件精神,從20xx年1月27日起,對進出太原科技大學的.人員及車輛加強管理,望廣大師生員工、家屬、校外人員積極配合,共同營造安全校園環境。具體事宜通告如下:

  1、主校東區(6:30—23:30)開放西門;主校西區(6:30—22:00)開放東門;校外家屬區(6:30—23:30)開放;其他校區入口一律關閉。

  2、全體離校學生一律不準提前返校。

  3、全體職工出示企業微信校園卡或有效證件進出校園。

  4、主校區家屬及臨時用工人員出示臨時通行證進入校園。

  5、校外人員以及車輛不準進入,特殊事由應嚴格履行登記制度,并采取測量體溫等措施,經批準后方可入校。

  6、公安、消防、醫護、救援、郵遞、銀行、通訊、后勤保障等人員以及車輛進出校園,須出示有效證件。

  7、學校將根據疫情防控形勢調整管理措施,并及時通知;請大家自覺遵守門衛管理規定。

  防控疫情管理制度 篇3

  1、適用范圍

  (一)經市、區(含大鵬新區、深汕特別合作區,下同)教育行政部門許可或備案,并在民政部門或市場監管部門登記的各級各類民辦教育培訓機構。

  (二)經市場監管部門登記的開展語言能力、體育、藝術、科技等培訓的相關機構。

  2、時間安排

  (一)自5月25日起,舉辦面向成人類、高考復讀、高考藝考以及面向高三年級學生學科培訓的機構可自愿申請,經區新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班評估驗收合格,并報市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班批準后,可以開展線下培訓活動。

  (二)6月2日起,除(一)以外的其它各級各類教育培訓機構可自愿申請,按上述要求驗收合格并經批準,可以開展線下培訓活動。

  3、工作程序

  (一)提出申請。

  各教育培訓機構要按照屬地管理要求,認真做好各項準備工作,制定線下培訓工作方案和疫情防控應急預案,向所在區新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班提出申請。學員中有中小學生的,須將名單列表報區學生返校工作專班備案

  (二)分類驗收。

  各區新冠肺炎防控指揮辦學生返校工作專班根據省市有關文件精神對教育培訓機構組織分類驗收。

  1)按照《關于印發廣東省20XX年春季學期學生返校疫情防控工作方案的通知》(粵教防組〔20XX〕57號,以下簡稱“省學生返校專班57號文”)防疫要求,對有全日制學生的培訓機構進行評估驗收,并填寫《深圳市教育培訓機構復課準備工作驗收參照樣表》,報市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班;

  2)按照《深圳市教育局關于做好校外培訓機構開展線下培訓準備和疫情防控工作的'通知》防疫要求,對其它機構進行評估驗收,逐條對照檢查疫情防控措施落實情況,驗收合格后,上報市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班。

  (三)公布名單。

  培訓機構經驗收合格和批準,由市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班定期向社會公布名單,可開展線下培訓。允許開展線下培訓的各機構須在醒目位置公示經批準的《深圳市培訓機構開展線下培訓審批表》。

  4、工作要求

  (一)明確責任。各教育培訓機構法定代表人是復工復課及疫情防控的第一責任人。各區學生返校工作專班要督促、指導培訓機構嚴格按照省學生返校專班57號文和《深圳市教育局關于做好校外培訓機構開展線下培訓準備和疫情防控工作的通知》要求,積極主動做好線下培訓與疫情防控工作。

  (二)屬地管理。各區學生返校工作專班要切實落實屬地管理責任,統籌轄區內培訓機構線下培訓及疫情防控工作,組織開展線下培訓評估驗收與審批。要主動服務轄區培訓機構,協調安排對接街道、社區、社康中心具體聯系人和聯系電話,共同做好相關工作。要加強聯防聯控,將培訓機構納入屬地“三位一體”管理,落實各項防控措施,做到“風險得不到控制不復課、防控條件不具備不復課、安全得不到保障不復課”。對屬地培訓機構的違規行為,要從嚴進行查處。

  (三)強化指導。加強對重點地區、重點崗位人員健康檢測指導管理。各區學生返校工作專班要指導培訓機構做好對國內外重點地區返深的師生員工,按疫情防控指引和要求做好核酸檢測、健康碼申報和健康信息申報等工作,確保符合要求的師生員工才能復工復課。學員復課實行自愿原則,準許復課的學員家長要填寫《家長(學員)承諾書》。

  (四)掃碼登記。對培訓機構出入人員(師生員工、來訪人員等)實行嚴格的信息登記制度,所有人員必須進行掃碼登記。到訪人員不掃碼登記的一律不得進入,掃碼結果不符合條件的一律不得進入。

  防控疫情管理制度 篇4

  一、總則

  第一條為進一步加強疫情防控期間學校開學后出入管理,嚴守陣地,確保校外疫情不進校園、校內疫情不擴散,依據國家和我省疫情防控工作的相關規定,制定本辦法。

  第二條堅持依法依規、嚴格管控、精準施策的原則,切實強化學校出入管理。

  第三條以“控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全”為目標,按照外防輸入、內防擴散的要求,健全并嚴格落實出入登記、體溫檢測、消毒等相關管理規定,保障廣大教職員工、學生生命安全和身體健康。

  第四條本辦法所指的學校包括全省各級各類學校(含幼兒園),校園包括教育教學區域和家屬院區域。

  第五條本辦法所指的教職員工包含本校教師、工勤人員、臨時聘用人員和家屬。

  第六條學校須嚴格控制出入口數量,原則上一個校園只開啟一個校門出入口。結合工作實際,在學生集中返校和上、下學時,視情況增加校門開放數量,避免高峰時段人員聚集。除保留必要的校門出入口外,暫不使用的出入口,須及時關閉上鎖,嚴禁人員出入。

  第七條在校園居住、在其他單位(學校)工作或學習的人員,憑工作或學習單位出具的相關證明,由學校辦理出入手續,方可出入校園。

  二、進入校園管理

  第八條疫情防控期間,學校一律實行封閉管理,無關人員和車輛一律不得進入校園。

  第九條學校通知開學后,教職員工和學生按學校規定的時間返校。未經學校批準,一律不得提前返校。

  第十條凡進入校園的教職員工和學生,一律核驗身份,進行體溫檢測,并登記相關信息,確認符合相關規定后,方可進入校園。首次返校的教職員工和學生須提交健康證明等相關材料,不符合健康要求的人員,一律不得返校、返崗。

  第十一條發現發熱、干咳、乏力等異常癥狀的教職員工和學生,一律不得進入校園,并立即啟動應急預案,向有關部門進行報告,配合做好后續處置工作。

  第十二條實行分批、錯峰開學、上學,避免校門口人員聚集。引導學生快速進入校園、家長盡快離開校門口,減少逗留時間。

  第十三條因疫情防控等工作需要,須臨時進入校園的疾控、醫療機構和水、電、氣、暖及社區等單位工作人員,由對口部門辦理相關手續,經批準后方可進入校園。

  第十四條對需臨時進入校園的人員,在測量體溫的同時,須登記姓名、身份證號、聯系方式、單位或居住地址、身體健康狀況、是否到過疫區、是否接觸過確診病例或疑似病例等詳細信息。發現情況異常的,一律禁止進入校園。對臨時進入校園的人員進行嚴格管控。

  第十五條凡經學校同意進入校園的車輛,須進行檢查、登記。有條件的學校,在校門口附近設置車輛消毒區域,配置消毒設備和物品,對進入校園的車輛進行消毒。

  第十六條疫情期間,嚴禁物流配送和快遞等車輛進入校園。確需進入校園的,經學校同意后,到校園指定區域臨時停放,不得到其他區域;完成任務后,不得在校園停留。

  三、離開校園管理

  第十七條教職員工和學生離開校園,須按學校的'規定執行或經學校批準同意。未按學校規定執行或非經學校批準同意,教職員工和學生一律不得離開校園。

  第十八條教職員工和學生及臨時進入校園的人員離開校園時,須進行登記、身份核實和相關材料核查等,并測量體溫。發現異常的,立即啟動應急預案,并報告相關部門,妥善予以處置。

  第十九條實行分批、錯峰放學,避免校門口人員聚集。引導學生快速離開校園、學生及其家長盡快離開校門口,減少逗留時間。

  第二十條正常在校期間,經學校批準同意離校的教職員工和學生,返校后須詳細報告個人去向和接觸人員。

  四、保障措施

  第二十一條學校在校園出入口配備必要的體溫檢測和相應辦公設備等,滿足疫情防控工作的需要。有條件的學校,在校門出入口設置紅外熱成像儀。

  第二十二條加強校園出入口管理隊伍建設,配備專職安全員和衛生員等,嚴格校門出入口管理。為管理人員配備符合疫情防控要求的口罩、手套、防護服等防護用具,強化自我保護,確保自身安全。

  第二十三條學校須根據要求,創造條件,開發或推廣使用學校出入信息管理系統,規范出入管理,提高工作效率。

  五、責任追究

  第二十四條對不服從管理的教職員工和學生,按照有關法律法規和疫情防控的規定,一律嚴肅處理。

  第二十五條對不服從學校管理的社會人員,由學校聯系當地有關部門進行處理。

  第二十六條因工作職責落實不到位,對出入校園人員失察漏管的,根據情節輕重,嚴肅進行追責。

  防控疫情管理制度 篇5

  一、職責分工

  教職工防護組(人事處和離退休處)負責全校教職工和離退休人員的疫情防控“日報告、零報告”,做好疫情防控政策的宣傳、引導,配合學校各疫情防控組開展工作。各二級單位負責本單位在職和退休職工的日常管理,要強化主體責任,明確二級單位黨政主要負責同志是疫情防控第一責任人,切實擔負起管控責任。全體教職工和離退休人員要認真配合學校落實防控任務,依法履行防控義務。在校內生活區居住的,還要履行家屬(共同居住人員)的疫情防控工作;在校外居住的,如家屬(共同居住人員)出現疑似或確診病例也要及時向教職工防護組報告。

  二、教職工疫情防控日常管理

  1.嚴格落實每日體溫檢測和“日報告、零報告”制度

  全體教職工要堅持每日體溫檢測,按本單位規定時間向單位報告體溫數據;有發熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的要立即主動報告本單位。離退休人員、在校內生活區居住的教職工家屬(共同居住人員),有發熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的,要立即主動報告本單位或離退休處。

  各單位要嚴格按照學校要求,持續做好教職工(含在學校生活區居住的離退休職工)身體健康摸排,做到全面、精細、精準,確保不漏一戶、不落一人,繼續落實好“日報告、零報告”制度。

  凡是出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力等癥狀的人員,要填報《教職工健康信息摸排表》(附件1)報送本單位匯總后報送教職工防護組,并及時就醫,做好居家隔離。

  2.嚴格落實請銷假制度

  各單位教職工非必要不離市,不得前往中高風險地區。確需離省的要本單位主要負責人批準后再由分管校領導審批,省內出行的需要單位主要負責人審批,領導干部離校的要校領導審批。所有人員出行前要將批準好的《疫情期間出行審批表》(附件2)發到人事處備案。各單位務必把學校關于外出請假的規定宣傳告知到每一位教職工,統一準假口徑,杜絕未經批準擅自離市的情況發生。

  教職工請假期滿返肥后要第一時間銷假,填報《疫情期間出行銷假表》(附件3)。在表格中要如實填寫本人行程、同行人員情況。具體可登錄支付寶搜索“疫情防控行程卡”或微信搜索“疫情服務”進入“防疫行程卡”,查詢14天內是否到訪過中高風險所在的城市,非綠碼的要主動報告并咨詢校醫院或本單位采取必要處置措施。同時,登錄支付寶搜索“同行查詢”或微信中的國家政務服務平臺“同行密切接觸人員自查服務”,查詢是否存在與確診或疑似患者同行接觸。以上查詢要在銷假表中如實登記,有情況的'立即報告。

  三、離退休人員和家屬疫情防控日常管理

  離退休處負責離休干部和歸口退休人員的日常疫情防控工作。各二級單位負責本單位退休人員的疫情防控工作,重點做好居住在學校生活區的離退休職工疫情防控。在學校生活區的離退休職工和家屬離開、返回合肥市區的,均要按照在職人員一樣進行報備(無需審批),報備到本單位或所在社區,切實履行好信息主動報備義務。

  防控疫情管理制度 篇6

  一、教職工返校工作要求

  1.返校工作條件。教職工無流行病史、近14天身體正常,杭州健康碼為綠碼,且健康申報表經學院審核符合返校條件。4月10日以后湖北省、黑龍江省(哈爾濱市和綏芬河市)、內蒙古自治區(滿洲里市)、廣東省(廣州市、深圳市、揭陽市)重點疫區返校人員必須提供血清抗體及核酸檢測報告。

  2.校園進出管理。教職工一律從東大門使用“一卡通”刷卡或自駕車憑車輛識別碼進出校園,并接受體溫檢測和杭州市健康碼查驗。杭州市健康碼為綠碼和體溫<37.3℃可進入校園,紅、黃碼不得進入校園;體溫不正常者,按照《教職工體溫異常情況應急處理流程圖》處置。

  3.個人防護要求。教職工返校工作必須規范帶好口罩,勤洗手,不聚集,做好辦公室清潔及消毒工作。

  4.考勤要求。各單位、部門考勤員每日做好教職工考勤登記,報人事處備案。

  5.外聘教師、合作單位人員到校工作程序同教職工。

  二、教職工健康與信息報告

  6.教職工返校后繼續嚴格執行“日報告”、“零報告”制度。按照疫情防控期間教職工每日體溫及健康監測,做好晨、午兩次體溫自測并登記健康情況報人事處,由人事處每天兩次匯總。

  7.教職工個人體溫出現異常,應立即如實報告醫保中心,同時報告單位、部門負責人,不得隱瞞,并按照《教職工體溫異常情況應急處理流程圖》處置。

  三、教職工坐班、考勤及出行要求

  8.疫情防控期間,學院實行封閉式管理,教職工實行坐班制。

  行政人員坐班時間:按原分院行政人員與行政部門教職工作息時間表實行。

  輔導員(學工系列人員)坐班時間:根據疫情防控學生管理要求分時段實行。

  教師坐班時間:實行8小時彈性工作制,每天保證在校8小時。

  疫情防控坐班期間,所有教職工應服從學院疫情防控工作需要,參加學院的疫情防控管理,認真承擔學院所安排的防控管理工作。

  9.工作期間不串門、不聚集、減少面對面交流,保持距離。如有必要組織線下會議、培訓的,應減少參加人員,保持防護間距。

  10.各單位、部門按坐班制要求做好教職工日常考勤、外出管理工作。教職工臨時外出校園須向所屬單位、部門負責人口頭申請,經同意方可外出校園;超過2小時以上須履行相關外出申請手續,由教職工本人填寫《疫情防控期間教職工外出審批表》,經各單位、部門負責人審核簽字,報人事處備案。未履行相關手續,不得擅自離開校園。

  11.教職工因公因私請假,按照《浙江育英職業技術學院關于教職工請假及延長工作日加班的.規定》第三條至第十一條執行。

  12.教職工因病請假,按疫情防控期間教職工因病缺課/勤登記及追蹤報告制度執行。

  13.疫情防控期間,學院原則上不安排出差,特殊情況需要報備審批。所有教職工外出須各單位、部門負責人審批;中層副職及以上人員外出須經分管院領導審批,所有審批均須報人事處備案。

  14.疫情防控期間,假期外出不出浙江省,特殊情況需要離開浙江省的,需提交書面申請,經單位、部門負責人審批,人事處備案。教職工外出注意防護安全。假期結束返杭,須第一時間書面說明整個行動軌跡,報人事處備案。

  防控疫情管理制度 篇7

  為科學、規范、有序地開展新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,維護廣大師生員工的身體健康和生命安全,根據學校總體部署,自即日起,學校加強對校園以及進出學校的人員、車輛進行管控,現將有關事項通知如下:

  一、校園秩序管控

  1、學校校門全面封閉、管控,外來人員、車輛嚴禁私自進入,校內公共活動場所及外來租賃辦公單位暫時關閉。

  2、全面了解職工去向及學生在家狀況,有無被隔離人員,統計在冊留存。

  3、后勤保衛處聯合物業公司繼續對校園、校舍、辦公地點進行全面消殺,做好臺賬記錄,不留死角。

  4、教師公寓住戶盡量減少串門、走親戚活動,嚴禁隨意帶領外來人員入校。

  5、引導師生不信謠、不傳謠,不在網絡發布有關不實信息。

  二、進出學校人員管控

  1、放假離校的學生在未接到學校返校通知前禁止提前返校。

  2、在職教職員工憑有關證件進出學校,學校其他假期值班、物業服務及務工人員憑用工單位出具的.證明進出學校;凡假期期間曾到疫情較嚴重地區出差、旅游的人員,不得進入學校,請自行居家隔離14天,無發燒、咳嗽等癥狀方可進入學校。

  3、校外人員謝絕進入校園,確因工作需要進校的,請提前與校內單位取得聯系,由校內單位提供來訪人相關信息,確認來訪人近期沒有到疫情較嚴重地區出差、旅游經歷,來訪人于來校當日在學校門衛接受體溫測試,登記個人信息,交驗證件,經確認無發燒、咳嗽等癥狀后方可進入學校,離校時登記離校時間。

  4、外賣、快遞人員禁止進入學校。

  2、請大家主動配合,共同努力戰勝疫情。

  3、本通知相關管控措施解除時間另行通知。

  防控疫情管理制度 篇8

  為保護學校公共財產和師生員工個人財產的'安全,確保疫情期間安寧有序的工作、學習、生活環境,結合我校實際情況,特制訂本制度。

  1、實施校園封閉式管理。疫情防控期間校園一律實行封閉式管理,嚴格落實“五個一律”,即未經學校批準學生一律不準返校;

  校外無關人員一律不準進入校門;

  師生員工進校門一律核驗身份和檢測體溫;

  對發燒咳嗷者一律施行醫學隔離觀察;

  不服從管理者一律嚴格處理。

  2、全面做好排查登記。校門口設置檢查通道,進校人員逐一核查登記,測試體溫。學生進校報到后,一般不得離開校園,如需離開需向班主任報備,憑有效證件出入,并測試體溫。門衛人員須佩戴口罩,發現入校人員異常情況應及時登記報告。

  3、提高站位壓實責任。門衛值勤人員必須努力學習法紀知識、疫情防控知識,增強法律意識,堅持原則,文明值勤,認真履行疫情防控期間門衛職責。門衛人員按學校關于疫情防控期間入校車輛規定,負責維護進出大門的秩序;熟悉了解疫情防控期間學校作息時間及錯峰有關規定,開啟或封閉大門,任何車輛、人員不得在校門口聚集。

  4、及時準確上報信息。來客來訪必須符合疫情防控期間管理的相關規定,確實因工作需要進入學校需上報學校相關部門,經學校同意后方可進入校園,進入校園必須進行體溫檢測、做好詳細登記、做好防護措施、做好進入校園的跟蹤記錄等。

  防控疫情管理制度 篇9

  為確保常態化疫情防控期間學校正常的教學工作秩序,維護校內師生的安全,嚴格管控外來車輛進入校園,特制定此規定。

  一、無正當事由,外來車輛一律不允許進入校園。

  二、運營車輛禁止進入校園。確因教學、開展集體活動等需要租賃車輛進校接送師生的,由承租部門填寫《校外車輛出入校園申請表》,報保衛處批準后方可進入校園。進入校園后應嚴格遵守學校管理規定,確保校園安全。

  三、來校探訪本校教職工的.外來車輛,需教職工持本人工作證到門口迎接并做好相關登記,履行疫情防控手續后方可進入校園。車輛進入校園后應按照學校要求規范停車,出校時正常收取停車費。

  四、進入校園辦理公務的外來車輛,需提前和相關對接部門取得聯系,相關部門應事前在保衛處下載校外車輛進出校園登記表,送保衛處備案后方可進入校園;如因急事臨時進入校園,由相關對接部門派人到校門口對接,做好相關登記并履行疫情防控手續后,方可進入校園。離校時,憑蓋有對接部門公章小票方能免費通行。

  五、警車、消防車、救護車需出入學校執行任務的,保安應免費放行并主動指明路徑。

  六、危化品車輛因特殊需要必須出入校園的,除遵守學校管理規定外,需提前在保衛處下載危化品車輛進出校園審批表,保衛處審批后方可按規定路線和規定時間(晚23:00至次日6:00)進入校園,完成工作后須立即離開校園,確保校園安全。

  七、此規定即日起執行。

  防控疫情管理制度 篇10

  為確保師生生命安全和身體健康,加強學校衛生工作,提高學生的健康水平,科學監測學生健康狀況,堅決杜絕學生感染新型冠狀病毒,特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學生健康管理工作制度。

  一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作,增強師生衛生防疫意識和自我保護能力,通過多種形式多種渠道,如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學第一課等,對學生進行預防知識的宣傳教育,開展好以新冠肺炎疫情為重點的健康知識教育。

  二、建立學生健康檔案,掌握學生的身體健康情況,做好學生的體溫記錄及健康監測工作。

  三、切實做好學校環境衛生,檢查督促學生做好教室、寢室,公共區域的衛生清掃,定期組織衛生檢查評比活動,繼續開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風,做好消毒工作。

  四、教育學生養成健康的生活習慣,科學防控:養成良好的`衛生習慣,勤洗手;養成良好的安全習慣,不吃生食、不喝生水;養成良好的作息習慣,保證充足睡眠,不熬夜。不與傳染病人接觸,生病及時就醫。

  五、教育學生堅持鍛煉,增強對疾病的抵抗能力。

  六、加強學生飲食管理和營養指導,教育學生均衡營養,合理膳食,了解合理飲食對人體健康的重要作用。

  七、做好學生的健康監測工作,開學前對有發燒、咳嗽等呼吸道感染癥狀的學生,要告知家長安排學生居家休息、治療,待身體完全康復后再返校上課。

  八、嚴格執行學校防控期間應急工作預案,發現在校學生有發熱(腋下體溫超過37.3度)、咳嗽等呼吸道感染癥狀等,及時送隔離觀察室,馬上報告并聯系就診,做好消毒工作。

  防控疫情管理制度 篇11

  為控制疫情,根據上級要求和學校實際情況,自2020年1月28日起,對出入校門作如下規定,請自覺遵守。

  1、非假期留校學生不得擅自返校。留校學生原則上不要離開學校,確有特殊原因需要離開的,進出校門必須進行登記說明。

  2、出入校門人員必須憑工作證或學生證,特殊情況需要入校工作的外聘人員,請聘任部門出具證明和合理理由報告,經同意后登記身份證和聯系方式才能進校。

  3、來校游玩和鍛煉人員,一律不得入校。

  4、進校人員必須通過測溫,體溫超過37.5度者不得入校,特殊情況必須入校的',門衛做好人員信息(包括手機號)登記后,報告保衛處值班人員,由保衛處值班人員報告校醫院值班人員。

  5、外來保障車輛、人員進入學校,保障部門必須事先通報保衛處,經人員身份和車輛信息登記并對所有人員測體溫后才能入校。

  防控疫情管理制度 篇12

  把中小學幼兒園師生身體健康和生命安全放在第一位,進一步提高政治站位,切實增強緊迫感和責任感,認真落實防控措施,全力做好防控工作,切實保障人員身體健康和生命安全,維護學校安全穩定,特制定此制度。

  一、門衛24小時在崗值守,關閉校門出入通道,任何人(疫情防控相關人員除外)不得進入校園。經學校批準可進入的人員必須進行登記,并佩戴口罩和接受體溫測試。

  二、門衛佩戴口罩,每天進行2次體溫測試并作記錄。

  三、制定開學前新開學后疫情防控校門出入登記表。

  四、校門放置醫用口罩、體表測溫儀、醫用酒精、含氯消毒制劑等衛生防疫物品,有條件的可放置防護隔離服。

  五、學校值班行政要妥善安排師生、家長的涉校事宜,不得在學校聚集。發現有發燒、咳嗽等癥狀和來自疫區或接觸過高危人群的`人員,立即聯系社區進行處置并報告教育局。

  六、校門設置廢棄口罩專用垃圾箱(需有內袋并加蓋),按要求進行廢棄口罩的處置,每日三次對校門區域進行消毒。所有校外車輛不得進入校園(包括學校行政和教師車輛),如確有需要進校,必須在進校前對車輛和設施也進行消毒。

  七、外來人員進入學校需登記身份證,檢查體溫,問明事由,經學校值班行政允許方能進入學校,非學校教職工車輛一律不得進入學校。

  八、住校教師盡量不出校園到人群密集的地方。

  防控疫情管理制度 篇13

  為加強新型冠狀病毒的肺炎疫情防控工作,切實保障員工的'健康與生命安全,特制定制度如下:

  1、疫情期間,所有進出單位的車輛、人員均從大門進出,不得翻墻,因為站內大門要關閉,實行封閉管理,嚴格出入,確保安全。

  2、謝絕外來車輛(領導批示的特殊除外),如家屬,需與當事人核實,出具家屬合影。

  3、檢查所有進站人員,一律佩戴口罩,做好測量體溫登記,如發現咳嗽、發熱等情況,向站長報備,立刻返回家中,同時,站內領導不得到員工家中看望,情感后續彌補。

  4、門衛師傅負責對門口進行消殺工作。

  5、門衛師傅自己也要注意防護,口罩由辦公室統一配齊。

  6、發現突擊狀況,及時向單位領導匯報,確保國難當頭,其利斷金!

  防控疫情管理制度 篇14

  為做好學校疫情防控工作,進一步落實上級關于疫情防控工作的具體要求,確保校園安全穩定環境,現就疫情防控期間加強校園門衛管理有關事項通知如下:

  1.嚴格加強出入管理。疫情防控期間,校園實施封閉管理,教職工非工作原因不得進校,因工作原因確需進校人員,需嚴格按照疫情防控要求進行測溫、掃碼,體溫正常的,配合門衛安保人員做好面部識別,經認證通過后方可入校;無關人員(含教職工親屬)一律不得進入校園;學生未接到返校通知不得擅自返校;暑期留校學生非必要不外出,特殊情況確需外出的,經業務主管部門或學院出具外出請假手續(主管老師簽字、部門蓋章有效),經門衛核查后方可在規定時間出入。

  2.嚴格執行審批制度。外來人員因工作原因確需進校的',由業務部門向主管領導報告,經同意后向保衛處報備,入校時,由業務部門人員到東大門入口處引領,主動配合門衛安保人員落實登記、掃碼、測溫流程,體溫異常者禁止入校,入校后,由業務部門履行人員管理責任。

  3.嚴格車輛出入管理。學校公車和教職工車輛應自覺從東大門車輛入口處“內部通道”進入校園,來訪人員車輛辦理相關入校手續后,從“來訪通道”進入,入校后按劃定的停車位有序停放,嚴禁機動車輛在校園內無證駕駛、亂停亂放、鳴笛、超速行駛。

  防控疫情管理制度 篇15

  為做好學校新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作,切實保障師生身體健康和生命安全,根據上級有關新冠病毒肺炎疫情防控的要求,學校領導高度重視,為配合學校工作正常運轉,保障全校師生的用餐安全,有效防控新冠肺炎疫情,維護學校正常的教學秩序,制定本工作方案,具體內容如下:

  一、工作人員健康篩查及管理

  1、學校要安排專人對食堂工作人員及家庭成員的假期行程、身體健康狀況、居住地、接觸史等信息進行全面摸排,要建立臺賬;

  特別是從湖北或重點疫區返廣的,做好登記。

  2.做好相關食堂工作人員食品安全及防疫知識培訓,并組織進行考核。

  3.食堂工作人員要保持良好個人衛生,常洗手消毒,穿戴整潔的工作衣帽,不留長指甲、涂指甲油、佩帶飾物。在進行操作時佩戴口罩、工作服、手套等個人防護用品。

  4.強化配送人員健康監測、洗手消毒和配送設施的清洗消毒,配送人員配送時佩戴符合要求的口罩、手套。

  5、對符合返校返崗條件的食堂工作人員,學校要通過工作微信群、電話或召開視頻會議的形式,傳達開學前后新冠肺炎疫情防控工作要求,并開展疫情防護知識教育和操作規范培訓。

  二、工作人員返校返崗要求

  省市外未返回的食堂工作人員,須接到市教體局通知后,方可返茌;

  返回后,須在家進行居家醫學觀察14天。省市外返回未履行居家醫學觀察14天制度的食堂工作人員,一律不得到校工作。解除居家醫學觀察后,工作人員須提供衛健或所轄村(社區)等相關單位提供的未接觸確診、疑似新冠肺炎患者的證明或者有效健康證明,方可返校上崗。

  三、設施設備清洗消毒及環境清掃

  1、全面檢查檢修食堂設施設備(包括用電線路),對存在故障或安全隱患的,要立即安排人員進行維修或更換,確保開學后各類設施設備能正常運轉。進校維修人員必須進行體溫檢測和身份核實登記,體溫低于37℃并佩戴好一次性口罩和手套,方可進入校園。

  2、對食品庫房、烹飪間、備餐間、專間、留樣間、餐具飲具清洗消毒間、餐廳等所有區域進行全面保潔,確保環境清潔衛生。

  3、食堂重點區域和各類餐具、工用具、容器、所有餐桌椅等要進行全面清洗、消毒。

  4、準備醫用消毒酒精、84消毒液、洗手液等,保障消毒設備、保潔設備數量充足。

  四、食品原料采購

  1.對供貨商加強監督,明確雙方責任和義務。

  2.制定原料采購控制清單,除原禁止使用的原料外,不采購來源不明的家禽家畜或海鮮等,嚴禁采購食用野生動物,嚴禁在學校食堂、廚房飼養和宰殺禽畜。

  3.健全原材料驗收流程,嚴格食品及原料進貨渠道,做好索證索票、收貨查驗、臺賬登記、按要求儲存等工作。

  4.要求供貨商的原料運輸車輛應具備相關溫度、濕度及分隔功能,車輛及運輸容器定期清洗、消毒。

  5.選擇具有合法資質的供應商(有效期內的營業執照、食品流通許可證或食品經營許可證),鼓勵選擇在xx市生鮮食品安全監管系統和流通環節食品安全監管系統開戶的供應商,實施定點采購。

  6.采購預包裝食品應當向供應商索取xx市流通環節食品安全監管系統開具的《供貨(上市)憑證》,如供應商無法出具《供貨(上市)憑證》,必須索取食品生產許可證、檢驗合格證明和載明食品的名稱、規格、數量、生產批號、保質期、供貨者名稱及聯系方式、進貨日期等內容的供貨憑證;

  生鮮食品索取xx市生鮮食品安全監管系統開具的《xx市生鮮食品上市憑證》,肉類、禽類及其產品還應索取動物檢疫合格證明和檢驗合格證明。

  7.每天專人做好進貨查驗和“入市必登”工作。供貨憑證和上市憑證上的品種、數量等相關信息與供應的食品相符。

  五、食品原材料的`貯存

  1.貯存場所、設備要定時檢查,保持清潔,無霉斑、鼠跡、蒼蠅、蟑螂等,不得存放有毒、有害物品(殺蟲劑等)及個人生活用品。

  2.食品接收后要分類分架存放,隔墻離地10cm以上,生熟食品分開存放。食品、食品添加劑的使用遵循先進先出原則。

  3.冷藏設備溫度范圍在0℃~10℃之間,冷凍設備溫度范圍在-20℃~-1℃之間。

  六、食品加工

  1.加工操作前要使用紫外線燈進行空氣消毒30分鐘,使用消毒液對加工用具、操作臺面、抹布等進行消毒。操作人員在操作前應洗手消毒,穿戴工作衣、帽、口罩。操作時避免食品受到污染。

  2.食品烹飪時要燒熟煮透,其食品中心溫度達到70℃以上。成品應用消毒后的容器盛裝,與原料、半成品分開存放。

  3.菜肴從制作到食用時間在常溫條件下(10℃~60℃)不得超過2個小時。菜肴在高于60℃條件下貯存,其可食用的保存時間為燒熟后4個小時。

  七、分餐錯位進行就餐

  1.分批次、錯時到食堂就餐,一張桌子只坐2人(注意入座后方可摘下口罩就餐),做到人與人之間相隔超過一米,進行錯位排列,不對坐不交談,嚴格控制同一時段就餐人數。

  2.食堂應設置洗手池,配備洗手液、烘干機或一次性紙巾,學生進入食堂就餐前洗手。

  3.所有學生進行分餐排隊時請保持一定距離不要擁擠,餐廳采用發放統一套餐,為保證就餐距離采用分批次就餐,每個年級就餐時間15分鐘。

  4.在疫情防控期間,學校鼓勵就近的學生回家用餐,減少非必要人員在食堂就餐,非本學校人員不得在餐廳就餐。

  八、餐后的消毒保潔

  1.食堂每天開窗通風,通風條件不佳的可暫時關閉。食堂應設置洗手池,配備洗手液、烘干機或一次性紙巾。嚴格按照分類管理的有關規定管好餐余垃圾,保持良好的衛生環境。

  2.餐用具清洗消毒工序要按照“一刮二洗三沖四消五保潔”順序操作。煮沸、蒸汽消毒保持100℃,10分鐘以上;

  紅外線消毒控制溫度120℃以上,保持10分鐘以上;

  洗碗機消毒控制水溫85℃,沖洗消毒40秒以上。

  3.每餐工作完畢用清潔劑清潔各種廚具餐具表面,并用清水沖洗干凈,保持衛生。廚房地面可用含有效氯250mg/L~500mg/L的含氯消毒劑拖拭,作用30分鐘后,再用清水洗凈,每天至少一次。

  4、餐具用后全部浸泡入含氯消毒劑(有效氯濃度250mg/L~500mg/L)液體中5分鐘以上,再用清水沖凈。消毒后的餐用具要存放在密閉的清潔保潔柜里。

  防控疫情管理制度 篇16

  為進一步加強疫情防控物資保障使用管理,切實發揮防控物資在保障廣大師生身體健康與生命安全的重要作用,現就應急防控物資保障使用管理有關事項通知如下:

  一、應急防控物資的管理

  1.經檢驗合格的應急防疫物資,按照防疫物資的不同屬性,實行分區、分類存放。

  2.應急物資應妥善保管,做好防潮防火工作。尤其是84消毒液、醫用酒精等消毒用品,都有一定的腐蝕、易燃性,存在保存和使用風險,要嚴格操作規程,切實做到安全使用。

  3.加強對應急物資的管理,定期檢查防疫物資使用情況,防止應急防疫物資被盜用、揶用、流失和失效。

  二、加強應急防控物資保障儲備

  立足應對最嚴峻疫情需要,有針對性地做好各項防控物資應急準備工作,加大防控物資儲備力度,確保緊急狀態下能調得出、用得上,最大限度保障好疫情防控物資需求,學校安排一定的`專項經費用于疫情防控措施的落實,儲備足量的防護用品:口罩、手套、護目鏡、防護服、消毒液、洗手液、額溫槍、電子體溫計、消毒工具等,物資儲備量應達到一個星期使用量。

  學校保障每個班級標配一把額溫槍、一個電子體溫計、免洗消毒液、消毒液及噴壺等。

  三、應急防疫物資發放使用

  (一)發放使用原則

  (1)厲行節約。在目前防疫物資緊缺的現狀下,要牢固樹立“科學使用、厲行節約”的思想,盡可能發揮最佳防疫效果。

  (2)嚴格使用范圍。應急防疫物資專項用于當前學校疫情防控工作,一律不得擅自改變、擴大使用范圍和用途,不得出售、出租防控物資。

  (3)統籌調配。學校總務處結合現有防疫物資實際存量,以及各班級防疫物資需求,確定防疫物資使用發放數量。

  (二)應急防疫物資發放

  1.嚴格發放程序。發放疫情防控物資要做到賬目清楚,手續完備,誰簽字、誰負責。要對發放情況登記造冊,建立臺帳,總務處負責管理使用情況。

  2.嚴格回收管理。對未使用或者可回收利用的防疫物資(體溫計等)在疫情結gq后要進行清理消毒,及時組織回收,按照要求交至總務處。

  防控疫情管理制度 篇17

  為提高公司預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎的能力和水平,切實保障全體員工的身體健康與生命安全,維護公司正常的工作、生活秩序,根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律法規和規范性文件,結合《公司疫情防控工作方案》,特制定日常辦公管理制度。

  抗擊疫情,從我做起!望全體員工認真貫徹落實,在確保順利抗擊疫情的基礎上,逐步恢復公司正常的工作、生產和生活秩序。

  一、組織領導機構

  成立公司疫情防控工作辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)。

  組長:總經理……

  副組長:副總經理……

  成員:各部門負責人……

  公司防控辦在公司疫情防控工作領導小組及其辦公室(以下簡稱“公司防控辦”)的指導下,負責組織協調公司防控工作,督導檢查各部門落實防控工作要求和疫情防控期間各項管理制度。

  公司各級領導干部要高度重視疫情防控工作,層層落實責任,逐一摸排員工信息,隨時掌握員工動態,引導員工配合疫情防控,掌握防控知識,做好科學防護。各部門要確定1名聯系人,并向公司防控辦報送聯系人信息,負責核實本單位員工行程、健康狀況、信息報送等工作,協調完成公司防控辦交辦的防控工作任務。

  二、人員崗位職責

  (一)部門負責人職責

  1、細化部門防控應急預案,負責本部門各項防控工作的落實工作;

  2、負責員工的防護知識教育、安全管理工作,督促員工養成良好習慣,抓好個人防護;;

  3、督導檢查本部門員工對各項制度落實情況,及時糾正員工不當行為;

  4、負責將上級及公司本級的防控公告及時下發給每位員工,設置宣傳標語,監測本部門員工輿情,確保員工不信謠、不傳謠;

  5、督促做好本部門衛生防疫和消毒工作,重點關注每日員工健康狀況情況,對出現疑似病例等突發情況要及時正確處置。

  (二)公司員工職責

  1、員工是自身健康安全的第一責任人,要認真學習《新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指導手冊》,做好個人防護工作。

  2、上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;

  3、上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業的,盡量保持安全距離;

  4、嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;

  5、廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;

  5、辦公室人員應做好對公用辦公設備、固定電話的消毒工作;

  6、做好工作區域的通風,上下午各一次,時間為20—30分鐘,通風期間同事們應做好保暖工作;

  7、打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。

  8、飯前、如廁后需洗手,接觸公共設備后要洗手,洗手應嚴格按洗手六步法執行;

  9、如發現洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應及時向部門負責人匯報;

  10、下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風,本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。

  (三)衛生防疫及保潔人員職責

  1、消毒作業前應佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。

  2、配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;

  3、消毒液嚴格按公司規定的配比進行調配;

  4、辦公室公共區域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。

  5、會議室、接待區、招聘區使用后即進行消毒,門衛室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。

  6、清潔人員應及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應佩戴口罩及一次性橡膠手套。

  7、做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;

  (四)司機職責

  1、車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應在門衛處登記出行軌跡;

  2、每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;

  3、除公司接送車外嚴禁無關人搭乘;

  4、司機上班時應佩戴防護口罩(車上應配備防護口罩及消毒液);

  5、班車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;

  (五)采購及倉管員職責

  1、購買物資前盡量先確定細節,盡量要求其送貨,如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;

  2、必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。

  3、購買防控物資時要求其提供產品介紹及相關證書,嚴防假冒偽劣產品混入其中;

  4、所購防控物資應盡量保證公司使用;

  5、回公司時應先在門衛處登記相關活動軌跡,并測量體溫,體溫正常方得進入公司;

  6、物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。

  (六)食堂工作人員職責

  1、嚴格執行公司食堂管理制度;

  2、外出釆購時應佩戴防護口罩;

  3、食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;

  4、嚴禁生熟食混放;

  5、分餐及送餐時一定要注意清潔衛生;

  6、做好廚具及餐具的消毒處理。

  (七)門衛及值班人員職責

  1、每天上班前門衛及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量,及進行相關詢問,并做好登記工作,登記內容包括:檢查時間、所在部門、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關關人員接觸。如體溫在37.2度以上的.,或有與湖北相關人員有其他癥狀的,嚴禁進入公司。考勤機盡量使用人臉識別系統,如考勤機無法識別,采用手工登記方式。

  2、每天上班前,門衛對前一日報送的進廠人員對比身份證及名單后按公司員工檢查登記程序執行。

  3、上班時間原則上不允許員工及外協人員離開公司,如因生產需要確需離開公司的,各部門指定人員名單并報門衛處(非名單內人員嚴禁進出),門衛做好相關進出記錄,如離開廠區范圍辦事的員工,進公司前應側體溫,并做好相關外出路線登記,體溫正常方可進入公司。

  4、嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。

  三、日常管理制度

  (一)日常辦公管理制度

  1、各部門實行彈性工作制,應當安排員工通過電話、網絡等靈活方式在家完成相應工作,不得造成人員匯聚、集中。

  2、各部門主要領導原則上必須到崗,其他人員由本部門自行安排,確保各項工作有序運轉。在當前形勢下,嚴格控制進入公司辦公人員數量,進入公司人員必須經本部門負責人同意。

  3、遠程辦公文件傳輸中,請務必使用公司郵箱或公司通信系統,切不可使用QQ、微信等傳輸重要敏感信息和涉密信息。

  4、嚴守工作紀律,自2月3日起,各部門員工不得擅自離滬。中層以下員工需經各部門主要領導同意,各部門副職領導需報公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長同意,各部門主要領導(負責人)需經公司主要領導同意,并報公司防控辦聯系人備案。

  (二)人員健康管理制度

  1、各部門對隔離人員身體狀況等信息實行“日報告”“零報告”,未經本單位主要領導批準不得提前解除隔離,更不得擅自進入公司。隔離或工作期間一旦有發熱、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困難、腹瀉、結膜炎等可疑癥狀,應在做好防護的前提下立即就醫,按照醫療要求執行后續安排,并報公司防控辦聯系人。

  2、未佩戴口罩的人員嚴禁進入公司。工作期間,公司員工和服務人員要主動規范佩戴口罩,不隨意走動串崗,盡可能減少面對面工作交流,保護自己與他人。

  3、減少接收快遞和外賣,確需接收的,應在公司外拆開包裹,并將外包裝放置在樓外垃圾桶。

  4、員工上下班盡量采取自駕、騎行、步行等方式,減少公共交通出行;如必須乘坐公共交通工具,務必全程佩戴口罩,做好個人防護。

  5、來自重點疫區(湖北、重慶、浙江溫州等區)員工一很律暫緩返崗,其他地區人員,返滬后自到滬之日起,自行居家隔離14日,無癥狀并得到本部門主要領導批準后,方可正常上班。

  (三)廠區出入管理制度

  1、公司對廠區實行封閉管理,嚴格執行“一人一卡”制度并檢測體溫。經測量員工體溫高于37.2℃的,由公司防控辦將情況報告公司防控辦,本人應回家觀察休息。必要時,在做好個防護工作的前提下,到市指定發熱門診進行復查,按要求做好隔離。

  2、車輛實行車卡檢查,外部車輛尤其出租車禁止駛入公司停車區。公司車庫入口處進行人員體溫檢測。

  3、各部門加強門禁卡管理,門禁卡丟失必須第一時間掛失重新辦理,杜絕外部人員混入公司。

  4、不得主動召約訪客,不得帶親友進入公司;訪客必須接受體溫測量并登記出發地、交通工具等信息;受訪人員在公司一層會客區或公司室外接待訪客,雙方應佩戴口罩、保持1米以上距離、控制時間;訪客在門衛處經測量體溫高于37。2℃的,由保安公司登記姓名和聯系方式,建議其立即到發熱門診進行復查。

  5、盡量避免出差,如員工必須出差的,應嚴格做好各項防控措施,要每天進行跟蹤監督。

  6、全體員工非緊急情況上班時間嚴禁進出公司。

  (四)辦公會議管理制定

  1、疫情防控期間,公司辦公室加強公司會議室統一調配管理。

  2、減少會議數量,特別是現場會議數量,優先采用視頻、電話會議形式。

  3、減少參會人員規模,縮短會議時間,座位之間至少間隔1米,參會人員必須戴口罩,會議時間每超過1小時通風1次。

  4、為避免交叉感染,會議只提供礦泉水,不提供茶水杯。參會人員可自帶喝水杯,服務人員30分鐘續開水一次。

  5、會議結束后,對會議室及設施等實施消毒。

  6、現場會議實行審批制度,審批權限如下:

  (1)現場參會人員10人以下,由各部門負責人審批。

  (2)現場參會人員11—19人,由公司分管領導或公司疫情防控工作領導小組副組長審批。

  (3)現場參會人員20人以上,由公司主要領導審批。

  (五)餐飲保障管理制度

  1、公司實行分餐方式,在崗員工在各自工位上就餐。餐廳提供早、午餐盒飯,晚餐暫不供應,員工餐卡暫停充值。員工也可自帶餐食。

  2、早餐由員工自行到餐廳領取,領取時間7:00—8:00;午餐采取送餐方式就餐,由公司防控辦委派專人配送至各樓層前臺,配送時間11:30—12:00。

  3、公司防控辦提前一周將早餐、午餐菜單向各部門聯系人通報,由其轉達給本單位所有員工。

  4、各部門每個工作日下午14:00前,通過公司郵箱或公司通信系統將下一就餐日《訂餐統計表》報公司防控辦,由公司防控辦統一與餐廳聯系協調。盒飯每人一份,避免浪費。

  5、公司防控辦監督餐廳加強原材料采購管控,加強對冷凍類、生鮮類食品檢測,增加對后廚環境和器具的消毒頻次和廚師服務人員的健康監測。

  6、各部門設立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統一收集處理。

  (六)衛生防疫管理制度

  1、辦公區域工作時間要加大通風換氣頻次,通風時員工應注意保暖。中央空調機組正常使用時,應定期對中央空調送風口、回風口進行消毒。

  2、每天定時對公司出入口、走廊、樓道、門廳、衛生間、車庫等公共區域進行消毒,衛生間配備消毒液或消毒洗手液。

  3、每天下班時段對辦公室內進行消毒。辦公電話、電腦鍵盤、鼠標、門把手等,每日用75%酒精擦拭2次。使用頻繁的,擦拭可增加至4次。開水間設置閥門專用紙,用完隨手帶走,投入垃圾桶。

  4、電梯和按鈕工作時間每2小時消毒1次。電梯設置按扭專用紙,用完隨手帶走,投入垃圾桶。

  5、公司統一在各樓層設立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統一收集等待政府部門回收。

  6、保潔人員須佩戴一次性橡膠手套,工作結束后洗手消毒。工作時段要增加垃圾清理頻次。

  (七)公務用車管理制度

  1、盡量減少公務用車出行。特殊原因確需出行的,升級審批管理,部門用車由公司分管領導審批。司乘人員均應全程佩戴口罩。

  2、公務用車每次使用后均應進行車內及門把手消毒,實行“一客一消毒”。

  3、公務用車赴醫院等場所后,應進行多次消毒確保安全。

  (八)疫情信息管理制度

  1、防控信息實行“日報告”“零報告”,各部門每天中午12:00前將防控信息報公司防控辦聯系人,公司防控辦負責整理、匯總,并將相關信息上報至公司防控辦。每天14:00前將次日人員到崗方案報公司防控辦聯系人備案。

  2、信息匯總、統計和報送等工作過程中,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。

  3、疫情相關工作信息由公司統一發布,各單位及員工不得擅自發布、傳播。

  4、如有新聞媒體要求采訪,必須經過公司領導同意,未經同意任何人不得接受采訪,以避免報道失實。

  (九)外來人員管理制度

  1、建立探訪人員登記臺賬,外來人員(除應聘人員外)來公司前應提前聯系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。

  2、所有外來探訪人員應佩戴醫用外科口罩,在門衛處接受體溫測量,如探訪人員有新型冠狀病毒感染的可疑癥狀,應拒絕其探訪。

  3、快遞人員嚴禁進入公司,所有快遞收發由門衛統一負責。

  (十)用工招聘管理制度

  1、應聘人員應聘時,應要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后,需經與人力資源部聯系,經同意后方能到公司門衛處登記,門衛檢測面試人員體溫,做好相關記錄,體溫正常者方能進公司面試,面試地點設置在門衛室對面接待室,嚴禁面試人員進入廠區、辦公樓等其他區域。

  2、門衛應做好人員管理,避免面試人員離開面試區域。面試結束后,門衛應立即敦促面試人員離開。

  四、幾點特別說明

  1、全體同志尤其是領導干部要正確認識當前形勢和任務,強化“疫情就是命令,防控就是責任”的使命擔當,同舟共濟、科學防治。

  2、各部門黨員要積極發揮先鋒模范作用,帶頭落實各項制度。

  3、對在公司復工復產疫情控制和醫療救治中有突出表現的部門和個人,給予表彰和獎勵;對在疫情防治過程中玩忽職守、失職、瀆職,拒不接受工作任務,擅離職守,無故違反規定者,按規定給予相應的處罰,直至追究法律責任。

  防控疫情管理制度 篇18

  一、重點場所消殺要求

  (一)公共場所。包括公廁、垃圾站、污水井、果皮箱每日消殺不少于2遍次。

  (二)辦公場所。樓道、步行梯每天不少于2次消殺,衛生間、食堂、垃圾箱每天消殺不少于3次,門把手、辦公樓電腦鍵盤、電梯按鈕、扶手等用75%的'酒精擦拭消毒,每天不少于3次,擦拭消毒后作用時間不少于30分鐘。

  (三)酒店(賓館)。除按辦公場所做好消殺工作外,客房公共用品用具需“一客一用一消毒”,加強餐(飲)具的清潔消毒。

  (四)商城、超市。人員密集對出入口、衛生間、垃圾箱、電梯扶手要加大消殺力度,每天不少于4次。

  (五)農貿市場。對出入ロ、公廁、垃圾箱消殺每日不少于4次,其它部位每日不少于2次。

  (六)餐飲場所。電梯、公共衛生間、門把手、收銀臺等高頻率接觸物體表面每日消殺不少于4次。餐具要做到“一客一用一消毒”,餐廚垃圾消殺后要及時清運。

  (七)公共交通工具。車輛每次出行載客前應對車廂進行清潔消毒,車內扶手、把手、平衡桿等載客前要用75%酒精擦拭處理。

  (八)生活小區(村莊)。對樓道步行梯的消殺,每日不少于2次,對電梯、垃圾箱、公共衛生間等消殺每日不少于4次,垃圾要做到日產日清。

  (九)公園游園廣場。每日消殺不少于2次,其中公廁、垃圾箱、果皮箱不少于4次。

  (十)道路(含公園、游園)。用噴霧車進行噴灑消殺,每日1次,條件允許可增加消殺次數。

  (十一)生活垃圾。垃圾箱和周圍地面每天消殺不少于4次并做到日產日清。垃圾運輸要采用密閉方式,運輸車輛每次卸載后都要做消殺,垃圾處理廠每日消殺不少于4次。

  (十二)建筑垃圾。對新產生的建筑垃圾,每天至少消殺1次,采用密閉車輛運輸,運輸車輛每次卸載后都要做消殺工作,建筑垃圾處理廠每天消殺至少2次。

  (十三)中高風險區生活垃圾和建筑垃圾。在正常標準上適當增加頻次。

  (十四)出入市ロ封堵點位。對工作人員辦公、生活、住宿、休息等場所進行消殺,每天不少于4次;對臨時設置的簡易廁所進行消殺,每天不少于8次;對過往車輛進行消殺,主要是車門、車窗、車輪(建議用75%酒精),車輛駛離后,用含氯消毒液對地面及空氣進行消殺;對出入人員攜帶物品視不同情況進行消殺。

  (十五)醫療機構。嚴格按照行業規定。

  二、消殺藥物使用配比參數

  (一)八四消毒液。推薦室內1:40倍,室外1:30倍,疫情期間,建議1:30倍,對空氣、地面進行噴霧消毒。

  (二)酒精消毒。桌面、扶手、電梯按鍵等人體接觸表面使用75%酒精進行擦拭消毒,作用時間30分鐘,酒精擦拭后用干抹布擦拭,以免腐蝕物品表面。對空氣進行噴霧消毒。

  (三)二氧化氯泡騰片。疫情期間建議1:160倍,6片配一壺藥(18升),噴灑消毒用。

  (四)其他藥品按說明書規定使用。

  防控疫情管理制度 篇19

  為切實加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,更好保障廣大青少年幼兒的生命安全和身心健康,按照國家、省、市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求,特制訂本園健康管理制度制度。

  一、幼兒健康管理

  1、加強園內衛生工作,提高師生的健康水平,貫徹“預防為主,治療為輔”的衛生方針。疫情期間,自備口罩上學,嚴格按照正確的七步洗手法,飯前便后要及時洗手。

  2、建立幼兒健康檔案,根據上級要求認真完成各項預防接種工作。每學年對幼兒進行一次身體檢查,并把檢查情況及時用書面形式告知家長。

  3、廣泛開展形式靈活的健康教育,利用廣播、櫥窗等宣傳形式對幼兒進行常見病、傳染病的預防宣講。

  4、及時處理意外傷害事故,必要時立即護送至醫院診治。

  5、掌握預防營養性疾病的基本知識,了解平衡膳食對人體健康的重要作用。加強幼兒食品衛生的管理,教育幼兒合理營養,平衡膳食。

  6、科學制定作息時間。充分利用大腦的活動特點,合理安排學習方法,注意用腦衛生,提高學習效率。

  7、做好園內環境衛生和個人衛生工作。定期組織衛生檢查評比,使學校環境整潔美觀,幼兒人人講衛生。

  9、定期對幼兒進行心理健康疏導。

  二、教師員工健康管理

  1、幼兒園為每位教職工建立健康檔案,教職工健康檔案屬個人隱私,檔案管理人員必須為其保密,不得泄露,違者將根據情節追究其相應責任。

  2、安排教職工每年進行一次全面的身體檢查。

  3、關注教師心理健康,提供必要的心理培訓、療愈等資源。充分發揮學校心理咨詢室的作用,對有需要的教師進行心理關懷。

  4、教職工家人中如有新冠肺炎、麻疹、水腫、紅熱、流行性腮炎、小兒麻痹、傳染性肝炎、肺結核、艾滋病等傳染病者時,必須報告保健室或學校負責人,再酌情處理。

  5、教職工若本人有病,應立即報告負責人。如患傳染病應立即停止工作,按照疾控部門要求進行隔離治療,待身體痊愈后經醫學檢查符合要求再返崗。

  三、健康檔案管理

  1、建立幼兒健康檔案,對幼兒在校期間的健康狀況、疾病診治、預防接種等情況做好記錄。對記錄結果定期統計分析,用以指導防病保健和健康教育工作。

  2、對患病或體弱的幼兒實施醫學照顧,根據具體情況提出休息、治療意見。對因病不能或不宜堅持在校學習者,根據學籍管理規定提出休學或退學意見。

  3、對患病或體弱的幼兒,針對具體情況分別提出健康指導意見,幫助幼兒提高健康水平,順利完成學業。

  4、建立幼兒健康檔案數據庫,以方便幼兒健康檔案的管理、疾病防治、傳染病防控工作及其統計分析。

  四、傳染病管理

  1、密切注意社會上各種傳染病的.流行趨勢,接受上級疾病控制機構的指導并保持與之聯系,以使我校的傳染病預防工作有的放矢,主動有效。

  2、對食堂的環境衛生、原料貯存與加工、出售、食具消毒、從業人員健康狀況、校內商店所經營的食品實施衛生監督,預防食源性的傳染病和食物中毒的發生。對校園內的環境實施衛生監督,消滅蚊蠅滋生地,預防腸道傳染病和蟲媒傳播。

  防控疫情管理制度 篇20

  為做好學校新冠肺炎防控和春季學期開學準備工作,切實維護師生的身體健康和生命安全,加強防疫期間的宿舍管理,特制定本管理制度。

  1、宿舍樓入口處鋪放消毒毯,設置體溫監測點。住宿生進入宿舍前自覺有序排隊,前后距離間隔保持1米。宿舍管理員和值班教師對每位住宿生入住前進行體溫檢測,體溫檢測合格后方可進入,對體溫檢測異常學生進行登記并上報。每晚對住宿人員進行體溫檢測,若體溫超過37.3℃,需做好異常學生登記,立即安排單獨宿舍進行隔離觀察休息,進行復測,并上報學校。

  2、學生體溫檢測正常后直接有序進入本人宿舍,進入宿舍后禁止私自互相串宿,禁止打牌聚會等活動,做到不聚集不扎堆。

  3、學生在宿舍內錯時洗漱,不聚集、不扎堆。

  4、到直飲機取水時排隊有序接水,接水后直接返回宿舍,不逗留。

  5、洗漱后快速就寢,不喧嘩,不打鬧,禁止面對面交流。

  6、學生上課期間宿舍樓實行封閉管理,無關人員一律不得入內。

  7、養成良好的衛生習慣,勤洗手、勤消毒、勤通風共同維護宿舍良好的.衛生環境。

  8、宿舍內垃圾要及時清理到指定地點,學校對存放垃圾地點每天進行消毒。

  9、住宿生要時刻注意自身的防疫防護,進出宿舍樓及在走廊、過道、衛生間等公共區域必須佩戴口罩,講究衛生,不隨地吐痰。

  10、發現同宿舍學生身體異常,要及時報告班主任,班主任第一時間向學校匯報。

  11、非宿舍住宿無關人員一律不得進入宿舍。

  12、做好宿舍清潔衛生工作,每日對所住宿舍的設施設備進行消毒。宿舍每天早、中、晚通風,每次通風時間約1小時。

  13、進出宿舍途中,不結伴不交談,戴好口罩,做好個人防護,快速進出。進入宿舍后,將外套掛在陽臺通風處,鞋子放在指定位置。

  14、宿舍內存放75%消毒酒精不超過500ml;擦拭消毒而不是噴灑消毒,使用時保證周圍無煙、火等明火,無易燃、可燃物;使用后必須密封嚴實,存放在陰涼干燥處(遠離暖氣、明火),并開窗通風。

  15、定期對宿舍樓內樓梯、走廊、等公共區域進行消毒,宿舍內配備84消毒液和洗手液。使用84消毒液前,要戴好手套;使用過程中不與酸性物質混用(如潔廁靈);不要直接使用,而是按照原液與水稀釋后使用;消毒后及時開窗通風。

  16、學校和專業部每天對宿舍各區域(含宿舍內)進行環境、內務衛生檢查,并將檢查結果在學生處管理群通報。

  防控疫情管理制度 篇21

  一、工作會議制度

  建立農村疫情工作重大事項會議制度,根據農村疫情防控工作需要,定期或臨時召開工作會議,會商、研究布置農村疫情防控工作。由農村疫情防控工作領導小組辦公室召集成員召開工作會議。會議由領導小組組長或辦公室負責人主持,辦公室、各農村疫情防控成員單位負責人參加,研究落實縣委、縣政府重要會議決定及領導指示,及時通報重大工作進展,研究解決農村疫情防控工作的'重大問題。

  根據需要,在緊急情況下,領導小組辦公室可隨時召開相關工作會議。目前,暫定每周四上午九時,在縣農業農村局三樓會議室召開例會。

  二、工作協商制度

  各成員單位和農村疫情防控組辦公室需印發文件指導工作,要征求各成員單位意見,全部達成一致,方可印發。各成員單位要認真研究,及時回復,回復要加蓋單位公章。有不同意見要說明依據理由。各成員單位意見不一致時,由辦公室組織相關部門會商,還達不成一致時,報縣領導拍板裁定。

  三、信息相關管理制度

  1.各農村疫情防控工作組成員單位根據職責分工,指定專人負責定期收集、整理、匯總和分析各自的疫情信息和最新工作進展,根據需要隨時向農村疫情防控工作組辦公室報送重要信息和工作情況。暫定每月底報送一次工作開展情況。

  2.各農村疫情防控工作組成員單位建立協調溝通機制,確保信息通暢、共享,重要情況應隨時通報。

  3.需向公眾通報的農村疫情防控工作信息,由相關工作部門起草,由縣農村疫情防控工作領導小組辦公室報批后歸口發布。

  四、督辦檢查制度

  為保證各項疫情防控措施扎實推進,縣農村疫情防控工作組及各成員部門要定期或不定期檢查本部門和系統內重點疫情防控工作開展情況,并及時督促改進。縣農村疫情防控工作組統一組織對各鄉鎮進行督查檢查,各部門按需要派員參加,并認真履行督查指導責任。

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