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安全生產(chǎn)月主題征文

時(shí)間:2025-04-22 17:25:14 晶敏 征文 我要投稿

安全生產(chǎn)月主題征文(通用37篇)

  在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,許多人都寫過(guò)征文吧,征文一般都具有精彩的開(kāi)頭,給人耳目一新的感覺(jué)。一篇什么樣的征文才能稱之為優(yōu)秀征文呢?以下是小編幫大家整理的安全生產(chǎn)月主題征文,希望對(duì)大家有所幫助。

安全生產(chǎn)月主題征文(通用37篇)

  安全生產(chǎn)月主題征文 1

  通過(guò)對(duì)諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判,加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟,本人認(rèn)為在安全方面,我們每個(gè)人身上都藏著“兩個(gè)小人兒”,一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”,另一個(gè)叫“投機(jī)取巧”。多數(shù)情況下,也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著我們的安全。

  很多時(shí)候,“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體,工作中無(wú)論在任何情況下或者現(xiàn)場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,大家都能夠按照規(guī)程措施的要求,誠(chéng)實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區(qū)別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次,我們?cè)?jīng)干過(guò)的許多腳踏實(shí)地、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)的好事,我們?cè)?jīng)為安全所付出的艱辛與努力,都面臨著威脅。它躥出來(lái)的`次數(shù)越多、頻率越快、時(shí)間越長(zhǎng)、能量越高,安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終,安全生產(chǎn)的成果就會(huì)被“投機(jī)取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

  由此看來(lái),我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒,因此,要千方百計(jì)地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺(jué)一樣的正常生活“必須品”,相伴左右、形影不離;我們?cè)诎踩喜粴g迎、更不需要“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒,我們要把它類比于過(guò)街老鼠一樣人人喊打,打得越猛、越準(zhǔn)、越狠,它肯定會(huì)跑得越急、越快、越遠(yuǎn),那么,我們的安全工作也就越來(lái)越保險(xiǎn)!

  安全生產(chǎn)月主題征文 2

  安全是什么?企業(yè)家說(shuō):安全是企業(yè)的效益,家中的妻子說(shuō):安全是家庭的幸福,生產(chǎn)線上的工人說(shuō):安全是工作的快樂(lè),我要說(shuō)安全是伴隨我們一生,卻永遠(yuǎn)一次也輸不起的比賽!話是這樣說(shuō),然而隨著頻頻發(fā)生的事故,我們卻一次又一次,輸給了安全。忘不了,建筑工地,坍塌的工棚、松散的腳手架,曾壓死、摔死多少?gòu)?qiáng)壯的生命,忘不了,生產(chǎn)車間、流水線旁,那些被機(jī)器無(wú)情卷走的殘肢斷臂用淚,訴說(shuō)著一個(gè)個(gè)不該發(fā)生的慘劇,忘不了模板垮塌的瞬間,忘不了塔吊傾覆的`慘景,更忘不了一次次事故中那撕心裂肺一樣的呼救!忘不了啊,一幕一幕多少白發(fā)人送黑發(fā)人,多少新婚燕爾的妻子獨(dú)守空房。在哀樂(lè)低回的靈堂,在黑紗挽聯(lián)之中,我們無(wú)法想象事故家屬那悲痛欲絕的目光,無(wú)法想象可憐的孩子呼喊爸爸的聲音應(yīng)對(duì)一串串血淋淋的數(shù)字,我們輸?shù)舻模且粋(gè)個(gè)鮮活的生命,輸?shù)舻模乔f(wàn)個(gè)家庭的幸福啊!

  假如我們的企業(yè)擁有完善的安全管理制度;假如我們的管理人員不折不扣的,執(zhí)行安全管理措施;假如我們的員工能夠樹(shù)立足夠的安全意識(shí);假如這太多的假如對(duì)于死者已經(jīng)毫無(wú)好處,卻給我們活著的人以深刻的警醒。痛定思痛,

  今后我們?cè)撛鯓訌闹形〗逃?xùn),杜絕安全事件的發(fā)生,成為我們每一個(gè)人值得深思的問(wèn)題。

  千里長(zhǎng)堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!安全,雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,卻承載著人類歷史最大的重量。社會(huì)的發(fā)展,國(guó)家的富強(qiáng),經(jīng)濟(jì)的騰飛,人類追求的地位、財(cái)富、感情、幸福所有的完美,都是以安全為基石!只要我們想一想,一次事故將會(huì)給一個(gè)家庭帶來(lái)多大的災(zāi)難,給一個(gè)企業(yè)、一個(gè)國(guó)家?guī)?lái)多大的損失,我們就能夠從內(nèi)心深處掂量出安全的份量!我要安全,這,是我們發(fā)自內(nèi)心的呼喊;我會(huì)安全,這,是我們發(fā)自內(nèi)心的承諾;我們務(wù)必安全,這是我們發(fā)自內(nèi)心而又堅(jiān)定不移的誓言!

  朋友們,對(duì)于安全這場(chǎng)永遠(yuǎn)的比賽我們真的輸不起,我們的企業(yè)輸不起,我們的職工輸不起!期望安全第一,安全為天的信念深深融入到企業(yè)安全制度的制定和執(zhí)行之中,融入到我們每一個(gè)人的心中,去護(hù)佑生命、導(dǎo)航幸福。

  最后在這個(gè)特殊的日子里,讓我們牢記警示出行,警示每一天,安全出行,安全每一年,敬畏生命,警鐘長(zhǎng)鳴,不達(dá)目的,誓不罷休的誓言,祝福我們的企業(yè)安定團(tuán)結(jié);祝福所有的家庭平安幸福;讓我們共同努力,心存安全,在建成一幢幢高樓大廈的同時(shí)也建起一座座安全生產(chǎn)的豐碑,再也,不要輸給安全,好嗎?

  安全生產(chǎn)月主題征文 3

  實(shí)踐證明,安全工作只有起點(diǎn)、沒(méi)有終點(diǎn),安全管理沒(méi)有最嚴(yán)、只有更嚴(yán)。改革發(fā)展越深化,安全工作的責(zé)任就越大。如何提升全員安全素質(zhì),促進(jìn)礦井安全發(fā)展?筆者認(rèn)為,塑造安全文化是前提,創(chuàng)新教育實(shí)踐、排查重點(diǎn)環(huán)節(jié)是關(guān)鍵,通過(guò)踐行精益化管理提升全員安全素質(zhì)。

  一、培育安全文化,營(yíng)造安全法治環(huán)境。安全生產(chǎn)相關(guān)法則總結(jié)出:再好的技術(shù),再完美的規(guī)章,在實(shí)際操作層面,也無(wú)法取代實(shí)際操作中職工素質(zhì)和責(zé)任心。要引導(dǎo)職工樹(shù)立“違章就是違法,違法就是犯罪”的意識(shí),宣傳安全法治理念,傳播安全法治文化。一要加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)提升預(yù)控水平。職工的執(zhí)業(yè)素質(zhì)至關(guān)重要,素質(zhì)提高了職工就有安全的自覺(jué)性,就有實(shí)現(xiàn)安全的能力。管好了危險(xiǎn)源就不會(huì)導(dǎo)致事故發(fā)生。要廣泛開(kāi)展全流程、全覆蓋崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)工作,通過(guò)辨識(shí)、分析、評(píng)價(jià)掌握風(fēng)險(xiǎn)情況,排查各專業(yè)崗位、工序、設(shè)備等方面存在的風(fēng)險(xiǎn),全面排查不同崗位習(xí)慣性違章的具體表現(xiàn),提升風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控水平。二要突出安全主題確保活動(dòng)實(shí)效。思想決定行動(dòng),從思想上認(rèn)清“生命賬”和“家庭賬”,才能確保行為規(guī)范,才能強(qiáng)化安全發(fā)展觀念。通過(guò)持續(xù)開(kāi)展安全主題活動(dòng),以形勢(shì)教育、警示教育、法制教育為重點(diǎn),充分發(fā)揮廣播、電視、網(wǎng)站、宣傳欄等媒體和群團(tuán)組織的作用,融入視聽(tīng)多元化元素,加大職工參與度,上下聯(lián)動(dòng),整體推進(jìn),增強(qiáng)輻射力,形成大宣傳格局,為礦井安全形勢(shì)長(zhǎng)期穩(wěn)定筑牢思想防線。三要注重文化宣貫提升教育實(shí)效。總結(jié)澳大利亞等國(guó)外煤礦先進(jìn)安全管理經(jīng)驗(yàn),長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的原因源自安全文化深入人心,動(dòng)態(tài)確保人的主觀安全行為。要開(kāi)展“安全生產(chǎn)十大定律”、“安全生產(chǎn)十大法則”、崗位描述必知必會(huì)等宣傳教育活動(dòng),加大“安全警示、安全文化、安全理論”的教育力度,通過(guò)一系列宣傳和主題活動(dòng),讓職工從思想深處洞察安全事故偶然性和必然性、安全行為與事故的因果關(guān)系,始終保持對(duì)安全的高度警覺(jué)。切實(shí)讓職工從思想深處樹(shù)牢“違法就是犯罪”的理念,從行動(dòng)上做到“眼觀六路,耳聽(tīng)八方”動(dòng)態(tài)實(shí)現(xiàn)“四不傷害”,做遵章守紀(jì)的“老實(shí)人”,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正人的不安全行為、消除物的不安全因素。

  二、創(chuàng)新教育實(shí)踐,構(gòu)建預(yù)防為主長(zhǎng)效機(jī)制。海恩法則告訴我們:每一起嚴(yán)重事故的背后,必然有29次輕微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隱患。從這一法則可知,每一起安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,表面上看似乎是偶然的,實(shí)則卻是必然的,而這個(gè)必然性就是因?yàn)闈摬氐陌踩[患沒(méi)有得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、有效控制和徹底治理。一要強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)察確保安全受控。為此,采取高壓嚴(yán)管、強(qiáng)力制勝保安全的措施,扎實(shí)開(kāi)展安全動(dòng)態(tài)檢查、剖析式檢查、專項(xiàng)巡回檢查和班組崗位動(dòng)態(tài)檢查,堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”閉環(huán)處理制度,通過(guò)剛性制度,剛性落實(shí),剛性考核,實(shí)現(xiàn)工作閉合管理。二要開(kāi)展全員培訓(xùn)提升安全素質(zhì)。開(kāi)展“大培訓(xùn)、大提升”活動(dòng),樹(shù)立“培訓(xùn)不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念,創(chuàng)新開(kāi)展“每日一題、每周一課、每季一評(píng)”活動(dòng)。以崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)、最基礎(chǔ)的安全規(guī)程、必知必會(huì)、安全行為等知識(shí)為培訓(xùn)重點(diǎn),與基層區(qū)隊(duì)根據(jù)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容分工協(xié)作,聯(lián)動(dòng)培訓(xùn)。在職工中倡導(dǎo)“問(wèn)題主義”,增強(qiáng)全員技能恐慌、本領(lǐng)危機(jī)意識(shí),提升安全工作的自覺(jué)性、主動(dòng)性和超前性,增強(qiáng)干部職工自身安全意識(shí)和安全技能。三要加強(qiáng)班組管理夯實(shí)基層基礎(chǔ)。區(qū)隊(duì)班組建設(shè)是安全的基礎(chǔ),是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的“受控單元”。扎實(shí)做好班組管理工作,發(fā)揮“兵頭將尾”作用,規(guī)范選拔任用程序、提升崗位效能發(fā)揮,推動(dòng)管理全面升級(jí),提升班組在安全生產(chǎn)、創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的主力軍作用。組織好“五型”班組創(chuàng)建、班組長(zhǎng)競(jìng)賽活動(dòng)等多種形式的群眾性安全宣教和安全隱患排查活動(dòng),全力確保實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

  三、夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理,排查“人機(jī)環(huán)”重點(diǎn)環(huán)節(jié)。圍繞安全管理的內(nèi)在因素做文章,從“人機(jī)環(huán)”三個(gè)方面入手,關(guān)口前移,牽住安全管理“牛鼻子”;重心下移,深化安全生產(chǎn)“雙基”建設(shè)。一要排查職工不安全因素。充分發(fā)揮班組長(zhǎng)在現(xiàn)場(chǎng)的.管控作用,做到重點(diǎn)人物重點(diǎn)監(jiān)控,現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行好“停想評(píng)定做”安全評(píng)估和安全確認(rèn),切實(shí)讓職工做到互保、自保、聯(lián)保。基層區(qū)隊(duì)管理人員要通過(guò)談心、談話等方式,及時(shí)、全面掌握職工身體健康狀況,動(dòng)態(tài)抓好安全不放心人員的排查和管控。抓好單人單崗作業(yè)安全管理和異常情況安全管控。二要突出現(xiàn)場(chǎng)薄弱環(huán)節(jié)管理。嚴(yán)格監(jiān)督檢查,加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的管理,確保實(shí)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全。突出頂板管理、火工放炮、提升運(yùn)輸以及設(shè)備管理等重點(diǎn)薄弱環(huán)節(jié),組織立體全覆蓋剖析式安全檢查活動(dòng),嚴(yán)查安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、施工作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全規(guī)程措施等制度執(zhí)行情況。針對(duì)發(fā)現(xiàn)的隱患和問(wèn)題,堅(jiān)持“一檢查一分析、一周一匯總、一月一通報(bào)”的閉環(huán)處理制度,確保安全監(jiān)管到位。三要保障作業(yè)環(huán)境安全受控。樹(shù)牢精益化的管理理念,堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)管理”的態(tài)度,推進(jìn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),達(dá)到“以質(zhì)量保安全、以安全促發(fā)展”的目的。采用安全動(dòng)態(tài)檢查、定期檢查、剖析檢查、巡回檢查和聯(lián)合檢查等方式,實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)隱患排查工作的閉環(huán)管理,確保作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)現(xiàn)安全質(zhì)量動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

  安全生產(chǎn)月主題征文 4

  俗話說(shuō)“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”, 沒(méi)有安全,就沒(méi)有企業(yè)安全發(fā)展的高水平,就難以在應(yīng)對(duì)當(dāng)前持續(xù)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)中取得實(shí)質(zhì)突破和有效發(fā)展。要牢牢把握“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)” 主題,突出“深、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”,找準(zhǔn)思想認(rèn)識(shí)、安全管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和制度落實(shí)四個(gè)方面的著力點(diǎn),時(shí)刻保持高度警覺(jué),全力打好安全生產(chǎn)攻堅(jiān)仗。

  思想認(rèn)識(shí)“深”。要牢固樹(shù)立“安全形勢(shì)時(shí)刻都嚴(yán)峻、安全工作時(shí)刻都第一”的思想,充分利用班組長(zhǎng)例會(huì)、安全辦公會(huì)等形式,深入開(kāi)展典型案例分析,深刻吸取近期各類省內(nèi)外事故教訓(xùn),加大安全警示教育力度,深入開(kāi)展典型案例分析、深算細(xì)算安全“五筆賬”等活動(dòng),使安全警示教育入?yún)^(qū)隊(duì)、進(jìn)班組、到崗位,以抓安全“如履薄冰”的警覺(jué),絲毫“不敢懈怠”的態(tài)度,真正做到把別人的`事故當(dāng)作自己的事故,自查自糾,給自己敲響警鐘,把可能發(fā)生的問(wèn)題想到,把針對(duì)性措施跟上,把宣傳教育搞好,把防范工作做實(shí),有效避免各類事故的發(fā)生,持續(xù)營(yíng)造“安全事故不能出、出不起”的濃厚氛圍。不斷強(qiáng)化安全教育培訓(xùn),充分利用安全培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)強(qiáng)化業(yè)務(wù)、提升素質(zhì)、豐富知識(shí)、學(xué)以致用。采取“三不定”方式,深入工作現(xiàn)場(chǎng)、班前班后會(huì)、井口候罐室等地點(diǎn),抽查、提問(wèn)職工安全知識(shí)掌握情況,加大干部職工培訓(xùn)、考試、考核力度,鞏固安全培訓(xùn)效果。

  安全管理“嚴(yán)”。要按照“大、快、嚴(yán)”專項(xiàng)行動(dòng)和安全生產(chǎn)“五查五反”整治活動(dòng)方案,根據(jù)活動(dòng)實(shí)施節(jié)點(diǎn),有針對(duì)性地開(kāi)展“回頭看”,定期對(duì)整治開(kāi)展情況進(jìn)行深入評(píng)估分析,不斷查缺補(bǔ)漏、鞏固提升活動(dòng)成效。嚴(yán)格落實(shí)沖擊地壓、自然發(fā)火、水害等重大隱患防治措施,強(qiáng)化安撤運(yùn)輸、零星作業(yè)、臨時(shí)施工、檢維修和單人單崗單獨(dú)作業(yè)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為規(guī)范。加強(qiáng)井下職工和地面高危崗位職工身體狀況排查,明確排查責(zé)任人,健全排查檔案,確保對(duì)薄弱人員超前排查、動(dòng)態(tài)跟進(jìn)、全程掌控。開(kāi)展班組長(zhǎng)、安監(jiān)員、跟班帶班人員三個(gè)專項(xiàng)整治加強(qiáng)對(duì)分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查,切實(shí)保證各施工地點(diǎn)、各道工序的安全質(zhì)量。持續(xù)開(kāi)展膠帶運(yùn)輸和輔助運(yùn)輸專項(xiàng)整治,重點(diǎn)加強(qiáng)單人單崗、單獨(dú)作業(yè)人員和頂板安全管理。堅(jiān)持安全一票否決,對(duì)出現(xiàn)的各類安全問(wèn)題進(jìn)行從嚴(yán)問(wèn)責(zé),確保安全工作的嚴(yán)肅性。

  質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)“細(xì)”。要嚴(yán)抓采掘作業(yè)地點(diǎn)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)工作,各職能科室切實(shí)做好日常指導(dǎo)檢查、專業(yè)差評(píng)、定期考核等工作,強(qiáng)化上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活,為職工創(chuàng)造安全可靠的工作環(huán)境,嚴(yán)防走形式、搞過(guò)場(chǎng)、輕實(shí)效。深入推進(jìn)跟班人員、班組長(zhǎng)及安監(jiān)員專項(xiàng)整治,對(duì)暴露出的問(wèn)題嚴(yán)格實(shí)施反向追查,確保整改到位。按照公司和礦“五型”班組建設(shè)實(shí)施意見(jiàn),加大班組長(zhǎng)準(zhǔn)入培訓(xùn)力度,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)使用管理,進(jìn)一步提升班組長(zhǎng)綜合素質(zhì)。各專業(yè)各部門要對(duì)照新版《煤礦安全規(guī)程》的變化條款,分專業(yè)、分系統(tǒng)開(kāi)展自查自評(píng),對(duì)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求的現(xiàn)場(chǎng)、資料、記錄等及時(shí)進(jìn)行整理、規(guī)范,確保高標(biāo)準(zhǔn)迎接上級(jí)和公司各類安全檢查。制訂安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施方案,采煤、掘進(jìn)、機(jī)電、運(yùn)輸、通風(fēng)、地測(cè)防治水六大專業(yè)都有精細(xì)的實(shí)施細(xì)則。同時(shí),這個(gè)礦按照職責(zé)分工的原則,把崗位安全責(zé)任制、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、隱患排查、工程質(zhì)量等方面內(nèi)容與內(nèi)部市場(chǎng)化掛鉤考核,獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。做到“人人身上有指標(biāo),個(gè)個(gè)肩上擔(dān)責(zé)任”,確保考核范圍全覆蓋、責(zé)任鏈條無(wú)縫。加大質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化監(jiān)督檢查力度,在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收工作中,按照“區(qū)域負(fù)責(zé),動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo),層層考核,實(shí)時(shí)監(jiān)控,綜合評(píng)定”的監(jiān)督考核原則,采取不定期日查與夜查相結(jié)合、自查和互查想結(jié)合的方式,堅(jiān)持“三不放過(guò)”原則,抓好問(wèn)題的跟蹤整改,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)。

  落實(shí)制度“實(shí)”。要按照國(guó)家新頒法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)做好制度“廢、改、立”工作。加大制度措施在現(xiàn)場(chǎng)的落實(shí)力度,嚴(yán)禁違反制度規(guī)定盲目管理,嚴(yán)禁違反規(guī)程措施施工,安監(jiān)處、各業(yè)務(wù)部門要加大監(jiān)督檢查力度,對(duì)制度執(zhí)行不嚴(yán)的,嚴(yán)肅考核追究。安監(jiān)處要堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭、真抓真管,嚴(yán)格執(zhí)行掛紅黃牌和問(wèn)題剖析警示制度,切實(shí)把隱患當(dāng)作事故來(lái)對(duì)待、把苗頭當(dāng)作事故來(lái)分析,對(duì)不具備安全生產(chǎn)條件的作業(yè)場(chǎng)所堅(jiān)決停產(chǎn)整頓,對(duì)存在安全隱患的設(shè)備堅(jiān)決停止運(yùn)轉(zhuǎn),對(duì)安全技能缺失、安全不放心的人員堅(jiān)決不準(zhǔn)上崗。加大特殊時(shí)期考核問(wèn)責(zé)力度,對(duì)各類違章違規(guī)行為和安全問(wèn)題突出的單位,一律按照“七個(gè)堅(jiān)決”和“四不放過(guò)” 要求,逐級(jí)追溯,嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。嚴(yán)格落實(shí)安全責(zé)任。按照一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),一級(jí)推動(dòng)一級(jí)的要求,層層分解責(zé)任,逐級(jí)抓好落實(shí),確保把各項(xiàng)工作做實(shí)、做細(xì)、做到位,使每一名職工都能做到守崗有責(zé)、盡職盡責(zé)。

  安全生產(chǎn)月主題征文 5

  安全生產(chǎn)是永恒的主題,是一切工作的基礎(chǔ)。如何保證安全管理措施到位,如何完善安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度并有效實(shí)施,如何將安全工作的重點(diǎn)放在一線,將安全生產(chǎn)的關(guān)口前移,是當(dāng)前亟待我們認(rèn)真研究和解決的問(wèn)題。

  在實(shí)際工作中,我們發(fā)現(xiàn),一些安全生產(chǎn)管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象,以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件貫徹文件,檢查不落實(shí),考核不過(guò)硬,使各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理規(guī)定形同虛設(shè)。安全事故不斷發(fā)生的主要原因是習(xí)慣性違章,規(guī)范和控制人的行為是安全工作的關(guān)鍵。只有加強(qiáng)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督,下大力規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)安全措施,加強(qiáng)對(duì)人員違章現(xiàn)場(chǎng)處理,不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)行為,推行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),將安全工作真正從事后分析轉(zhuǎn)移到過(guò)程監(jiān)督中,實(shí)現(xiàn)安全管理關(guān)口前移,才是扭轉(zhuǎn)不安全局面的有效措施。

  一、建設(shè)安全文化的重要性和必要性

  安全文化建設(shè),有利于消除安全隱患,糾正習(xí)慣性違章,確保安全操作規(guī)程的落實(shí)。我們?cè)谌粘9ぷ髦谐30l(fā)現(xiàn)一些習(xí)慣性違章屢禁不止,一些安全隱患得不到及時(shí)消除,人們似乎都在默許著這一切可能造成嚴(yán)重后果的事實(shí)存在。究其原因,就是因?yàn)橛行┤藛T安全意識(shí)淡薄,僥幸心理作祟,不良行為已成為一種思維定勢(shì),如果我們搞好了安全文化建設(shè),安全的思維方式已銘刻在腦海,安全的意識(shí)已深入骨髓,人們就自然會(huì)按照安全操作規(guī)程辦事,人人都是安全員,人人都會(huì)從保護(hù)自己、保護(hù)他人、保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的角度思考問(wèn)題,隱患與違章必然會(huì)得到遏制。

  安全文化建設(shè),有利于安全投入的有效實(shí)施。安全投入的不足,必然會(huì)造成安全設(shè)施的缺陷,埋下安全隱患。安全文化建設(shè)增強(qiáng)了員工的安全意識(shí),全單位上下、方方面面,都會(huì)從安全的愿望出發(fā),審視周圍的安全環(huán)境,主觀上要求得到安全保障,也就容易發(fā)現(xiàn)和提出安全設(shè)施方面存在的不足和問(wèn)題,關(guān)心安全設(shè)施的有效性,安全投入就必須得到保證,因此進(jìn)行單位安全文化建設(shè)具有十分重要的意義。

  二、如何進(jìn)行安全文化建設(shè)

  安全文化其實(shí)就是一種安全意識(shí),安全思想和安全素質(zhì)的結(jié)合,安全文化的水平通常可以通過(guò)企業(yè)整個(gè)安全意識(shí)的水平來(lái)體現(xiàn)。當(dāng)員工的整體文化素質(zhì)水平較高,安全培訓(xùn)的效果較好,安全管理機(jī)制有效、健全并穩(wěn)定運(yùn)行,員工的安全意識(shí)就能體現(xiàn)出較高的水平。

  1、安全重在管理,管理重在現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)重在落實(shí)。生產(chǎn)活動(dòng)是一個(gè)變化的動(dòng)態(tài)的過(guò)程,作為生產(chǎn)活動(dòng)主體的各類人員,由于受各類環(huán)境因素和自身?xiàng)l件的影響,在這個(gè)過(guò)程中,經(jīng)常會(huì)有各類不安全行為的發(fā)生,這就要各級(jí)管理人員、尤其是部門領(lǐng)導(dǎo),要多督促、多檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理,認(rèn)真落實(shí)好部門領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)責(zé)任制。各類檢查人員要深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題,而不是在辦公室聽(tīng)匯報(bào)。同時(shí),加大對(duì)各級(jí)管理人員的考核力度,一級(jí)管一級(jí),下級(jí)對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)好崗位職責(zé),使生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)控制在有序、平穩(wěn)的狀態(tài)中。

  2、堅(jiān)持“以人為本”,突出安全文化安全文化說(shuō)到底就是員工的行為方式的選擇和行為結(jié)果的統(tǒng)一,是一個(gè)潛移默化的過(guò)程。抓住問(wèn)題的本質(zhì),就可以拋開(kāi)繁煩的“文化”定義,從中解脫出來(lái)。這種良好的行為習(xí)慣的培養(yǎng),對(duì)造就優(yōu)秀的行為結(jié)果至關(guān)重要。單位的安全文化,離不開(kāi)員工的認(rèn)知,離不開(kāi)員工的努力,離不開(kāi)員工的奮斗。而安全文化,既可以肯定員工的價(jià)值觀念,也可以改變員工的價(jià)值觀念。因此,建設(shè)安全文化,必須堅(jiān)持“以人為本”,只有激發(fā)員工自發(fā)的主觀能動(dòng)性,把保證生產(chǎn)安全變成自覺(jué)行動(dòng),才能達(dá)到確保生產(chǎn)安全的目標(biāo)。

  3、單位的安全文化核心問(wèn)題是人的問(wèn)題,安全文化建設(shè)重在提高人的`文化素質(zhì)。建設(shè)安全文化要特別注意解決員工的觀念問(wèn)題,重點(diǎn)應(yīng)當(dāng)考慮,員工的安全觀念文化,員工的行為文化、員工的安全哲學(xué)文化,員工的思維文化,員工的制度文化;安全文化是通過(guò)教育形成觀念產(chǎn)生行為,教育在安全文化建設(shè)中,承擔(dān)重要任務(wù),安全教育要形成制度,不斷進(jìn)行。只有通過(guò)安全教育,才能優(yōu)化員工的安全觀念,安全意識(shí),提高員工的安全行為水平。堅(jiān)持不懈地宣傳、加強(qiáng)管理,做到人人懂得愛(ài)惜生命,人人都愿意安全生產(chǎn),都知道設(shè)法消災(zāi)避難安全理念和行為只有通過(guò)弘揚(yáng)、宣傳與學(xué)習(xí),有目的、有意識(shí)地培養(yǎng)和塑造安全意識(shí),才能使大眾自律安全。

  4、落實(shí)制度“嚴(yán)”字當(dāng)頭。以人為本抓好安全生產(chǎn)工作必須從人的生命只有一次作為基本出發(fā)點(diǎn),看待安全工作的重要性和緊迫性。

  5、完善安全機(jī)制,提高安全意識(shí)建立以各級(jí)行政正職為安全第一責(zé)任人的責(zé)任體系;以建立適應(yīng)現(xiàn)代安全管理,實(shí)行標(biāo)本兼治,做到行為有規(guī)范、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲有標(biāo)準(zhǔn)的制度體系;建立以黨政工團(tuán)齊抓、部門聯(lián)動(dòng)、人人監(jiān)督、縱到底、橫到邊的網(wǎng)絡(luò)體系。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件的學(xué)習(xí),看清當(dāng)前的安全形勢(shì),對(duì)身邊的安全事故進(jìn)行深刻的分析,結(jié)合自身的實(shí)際情況排查治理;

  6、發(fā)揮好宣傳教育作用安全管理的落腳點(diǎn)是每一位員工,目的就是要努力保證他們的人身安全。堅(jiān)持以人為本的安全方針,潛移默化地規(guī)范人的安全行為,培養(yǎng)人的安全心態(tài)。

  以人為本的安全文化,不僅體現(xiàn)了一種深層次的彼此關(guān)愛(ài),更體現(xiàn)了集體對(duì)職工的人文關(guān)懷和體貼。單位在倉(cāng)庫(kù)內(nèi)、圍墻四周,到處懸掛著“安全第一”、“嚴(yán)禁吸煙”等標(biāo)語(yǔ)。無(wú)論身在何處,這些標(biāo)語(yǔ)牌、警示牌,時(shí)時(shí)提醒你,處處警示你,必須注意安全!

  7、進(jìn)行安全排查,消除事故隱患安全檢查是尋找問(wèn)題所在,與生產(chǎn)中一切不安全隱患作斗爭(zhēng)。從系統(tǒng)論觀點(diǎn)看,系統(tǒng)內(nèi)各要素在外界環(huán)境影響下及內(nèi)部各要素相互作用下,常常出現(xiàn)各種不安全隱患,隱患的出現(xiàn)表現(xiàn)為信息差異。檢查是為了得到這些信息,利用這些信息分析系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)、要素和功能,采取有效措施,便可解決生產(chǎn)中的安全隱患。但是,如果沒(méi)有了自我的責(zé)任意識(shí),隱患就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn),信息就會(huì)受阻。安全的責(zé)任主體意識(shí)貫穿于安全檢查中,能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,將事故消滅在萌芽狀態(tài)。

  總而言之,在安全文化的實(shí)施方法和途徑上,要講究普及性和可操作性,應(yīng)堅(jiān)持以提高員工素質(zhì)為第一保障,以滿足客戶用電需求為第一要求,以保護(hù)員工生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)安全為第一目標(biāo),堅(jiān)持以人為本、科技先行、誠(chéng)信盡責(zé)的原則;緊緊圍繞企業(yè)可控、員工在控、社會(huì)同控的要求,采取法律的、行政的、經(jīng)濟(jì)的、思想的、文化的等多途徑,立足于規(guī)范化、完整性、實(shí)用性,做到上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)調(diào),逐步形成安全文化。

  安全生產(chǎn)月主題征文 6

  安全是什么?對(duì)于一個(gè)人,安全意味著健康;對(duì)于一個(gè)家庭,安全意味著完整;對(duì)于一個(gè)企業(yè),安全意味著效益;對(duì)于一個(gè)國(guó)家,安全意味著強(qiáng)大;安全是什么?安全就是生命!

  翻開(kāi)一頁(yè)頁(yè)事故案例,一樁樁、一件件悲慘的故事不斷的在我們面前重演,原先生命在事故面前是那么的脆弱和渺小。然而種種事故的發(fā)生究其原因何在?拋開(kāi)種種原因,我們不難發(fā)現(xiàn)一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)誰(shuí)忽視了安全,誰(shuí)就會(huì)受到懲罰。然而怎樣才能把安全工作做好呢?

  首先,安全是一切工作的首位,安全就是生命,安全就是效益,安全是一切工作的重中之重!我們?cè)诠ぷ髦幸獣r(shí)刻牢記生命的寶貴,牢固樹(shù)立安全第一的意識(shí),干活時(shí)要專心致志,思想不能開(kāi)小差,對(duì)關(guān)于安全生產(chǎn)的細(xì)枝末節(jié),也決不能有絲毫的松懈,因?yàn)槿绻l(fā)生了事故,其后果將不堪設(shè)想。

  其次,應(yīng)始終站在起跑線上,一切從0開(kāi)始,從按規(guī)定著裝、按規(guī)定佩戴安全帽等做起,把這天的工作做好。就像在巡檢過(guò)程中有時(shí)忘記戴安全帽,有時(shí)戴了安全帽卻不系帶子,有時(shí)隨隨便便頭上一扣就了事。這樣,就構(gòu)成了安全隱患,一旦發(fā)生危險(xiǎn)就來(lái)不及了。勿以善小而不為,勿以惡小而為之必須要克服麻痹大意的思想,增強(qiáng)安全防患意識(shí),把安全牢牢記在心中。俗話說(shuō),因小失大、量變產(chǎn)生質(zhì)變,昨日的成績(jī)僅代表過(guò)去的安全工作,謙受宜,滿招損我們?nèi)魏稳嗽诎踩媲岸疾荒軡M足,安全沒(méi)有大小、輕重之分,任何的馬虎、敷衍都會(huì)導(dǎo)致嚴(yán)重的后果。

  最后,要有工作再好出了事故0效益的思想。如果因?yàn)榘踩ぷ鞑簧钊牖蚴歉黜?xiàng)安全措施的不落實(shí)而導(dǎo)致事故的發(fā)生,那么就否定了前期所作的.一切工作,付出卻沒(méi)有收獲,沒(méi)有安全就沒(méi)有一切。千里之堤,潰于蟻穴,如果我們把整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展比做千里之堤,那么出現(xiàn)的安全問(wèn)題就是那小小的蟻穴,安全工作做不好,一切工作都將毫無(wú)好處。

  高高興興上班來(lái),平平安安回家去,是千萬(wàn)個(gè)家庭的完美愿望。當(dāng)惰性又來(lái)侵?jǐn)_我們時(shí),當(dāng)我們拎著安全帽悠閑的在工作現(xiàn)場(chǎng)漫步時(shí),可曾想過(guò),親人的眼淚將要滴透我們的胸膛。讓我們從身邊的小事做起,遵守安全操作規(guī)程,好好地把握生命中的每一分鐘,善待自我,善待生命吧!讓平安伴隨每一天,讓每個(gè)家庭都能充滿歡樂(lè)的笑聲!

  安全生產(chǎn)月主題征文 7

  安全生產(chǎn)事關(guān)職工群眾生命安全,事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定大局,事關(guān)企業(yè)形象聲譽(yù)。今年6月是全國(guó)第十五個(gè)安全生產(chǎn)月,主題是“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”,這既是素質(zhì)保安的重要體現(xiàn),又是踐行新《煤礦安全規(guī)程》和276個(gè)工作日的本質(zhì)要求。各級(jí)組織和干部職工要精心組織,勇于負(fù)責(zé),敢抓善管,以鐵的決心、鐵的制度、鐵的作風(fēng)推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)周期不斷延長(zhǎng)。

  一、思想上要從嚴(yán),切實(shí)做到認(rèn)真堅(jiān)持自覺(jué)堅(jiān)持長(zhǎng)期堅(jiān)持。思想是行動(dòng)的先導(dǎo),對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)程度決定工作力度,影響工作成效。近年來(lái),東灘礦高度重視安全生產(chǎn),干部職工對(duì)安全工作重要性認(rèn)識(shí)空前提高,4月12日實(shí)現(xiàn)了連續(xù)安全生產(chǎn)10周年。但是,安全工作沒(méi)有終點(diǎn)、永無(wú)成績(jī)可言,必須戒驕戒躁、居安思危,做到認(rèn)真堅(jiān)持、自覺(jué)堅(jiān)持、長(zhǎng)期堅(jiān)持,一步一個(gè)臺(tái)階邁向新征程。一要增強(qiáng)“不認(rèn)真堅(jiān)持就是大局意識(shí)不強(qiáng)”的觀念。當(dāng)今時(shí)代,安全已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問(wèn)題,已成為企業(yè)生存發(fā)展第一要素和職工群眾最基本需求。隨著兩級(jí)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)模領(lǐng)域擴(kuò)大和該礦知名度不斷提升,事故出不起,也堅(jiān)決不能出,否則好不容易建立起來(lái)的品牌形象和社會(huì)信譽(yù)必將毀于一旦。各級(jí)組織務(wù)必從講政治、講大局的高度,一以貫之地保持清醒頭腦,堅(jiān)決消除松懈麻痹思想、驕傲自滿心理和疲勞厭戰(zhàn)情緒,任何時(shí)候都不能疏忽、不能放松、不能懈怠。二要增強(qiáng)“不自覺(jué)堅(jiān)持就是工作不作為”的觀念。今年,煤業(yè)公司確立煤炭產(chǎn)量過(guò)億噸、營(yíng)業(yè)收入過(guò)千億的“雙億”目標(biāo)。從當(dāng)前礦井經(jīng)營(yíng)情況看,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成較好,呈現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展局面。6月份是應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、深化改革改制和實(shí)現(xiàn)上半年“雙過(guò)半”的關(guān)鍵時(shí)期,整體工作能否實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展,關(guān)鍵看安全,根本在安全。各級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺(jué)把安全作為應(yīng)對(duì)危機(jī)的'第一保障,作為實(shí)現(xiàn)上半年“雙過(guò)半”的第一舉措,堅(jiān)決糾正有制度不遵守、有措施不執(zhí)行、有責(zé)任不落實(shí)的行為,始終保持反違章、反失職的高壓態(tài)勢(shì)。三要增強(qiáng)“不長(zhǎng)期堅(jiān)持就是對(duì)職工生命不負(fù)責(zé)任”的觀念。人的生命只有一次。職工每天深入井下幾百米,在煤塵、高溫高濕的環(huán)境中工作,既是為社會(huì)貢獻(xiàn)光熱,也是為企業(yè)創(chuàng)效益,更是為讓全家能過(guò)上幸福的生活而辛勤勞作。如果發(fā)生事故,輕則受傷或致殘,個(gè)人不便,全家受累,重則犧牲自己,毀了全家。各級(jí)組織要帶著感情、帶著親情、帶著責(zé)任抓安全,真正解決時(shí)緊時(shí)松、患得患失、姑息縱容的問(wèn)題,始終堅(jiān)持嚴(yán)管干部、事前問(wèn)責(zé)。要堅(jiān)決摒棄“老好人”思想,瞪起眼來(lái)查苗頭、狠下心來(lái)抓傾向,對(duì)各類違章行為要堅(jiān)決制止,對(duì)各類問(wèn)題隱患要從嚴(yán)督促、堅(jiān)決遏制。

  二、管理上要從嚴(yán),切實(shí)做到求實(shí)務(wù)實(shí)重實(shí)效。凡事落實(shí)則成,不落實(shí)則空,安全工作重心在抓落實(shí),關(guān)鍵在求實(shí)效。一是教育培訓(xùn)要扎實(shí)。無(wú)知者無(wú)畏,無(wú)畏的結(jié)果是蠻干,蠻干的結(jié)果是傷害。我們的安全基礎(chǔ)設(shè)施、安全科技裝備都比較完備,關(guān)鍵要增強(qiáng)職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)本領(lǐng)。要把主要精力放在知識(shí)儲(chǔ)備上,用安全知識(shí)武裝頭腦,真正做到平時(shí)知道如何操作,出現(xiàn)緊急情況會(huì)采取緊急措施。要?jiǎng)?chuàng)新安全教育形式內(nèi)容,用好安全微電影、公益片、微信平臺(tái)、APP“微傳播”等新媒體工具,增強(qiáng)安全教育的吸引力和實(shí)效性。樹(shù)立“培訓(xùn)不過(guò)關(guān)、人人是隱患”的理念,做好援建返礦人員、新工人培訓(xùn)和導(dǎo)師帶徒工作,確保安全上崗和不出現(xiàn)任何安全事故。二是執(zhí)行制度要嚴(yán)實(shí)。有了好的制度不落實(shí),比沒(méi)有制度更可怕。要樹(shù)立“用制度強(qiáng)管理、靠制度抓落實(shí)”的理念,把制度建設(shè)作為安全管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)工程抓緊抓好。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、業(yè)務(wù)保安責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制,做到“誰(shuí)的問(wèn)題誰(shuí)負(fù)責(zé)、誰(shuí)出問(wèn)題誰(shuí)擔(dān)責(zé)”,確保安全責(zé)任有效落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部安全值班帶班和周末值守制度,推行技術(shù)例會(huì)、井下寫實(shí)、現(xiàn)場(chǎng)崗位實(shí)踐等長(zhǎng)效機(jī)制,堅(jiān)決防止精力不集中、作風(fēng)不務(wù)實(shí)、履責(zé)不到位的現(xiàn)象。落實(shí)五級(jí)隱患排查制度,實(shí)行“區(qū)隊(duì)包保安全評(píng)估管理”,提高檢查質(zhì)量和效果。三是重點(diǎn)環(huán)節(jié)要抓實(shí)。安全風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在、無(wú)時(shí)不有,每一個(gè)環(huán)節(jié)和時(shí)段都不能疏忽。要針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)和現(xiàn)場(chǎng)工作實(shí)際,實(shí)行全方位、全過(guò)程、全時(shí)空動(dòng)態(tài)控制。深刻汲取各類事故教訓(xùn),繼續(xù)圍繞頂板管理、停送電、起吊、無(wú)極繩運(yùn)輸、裝封車五項(xiàng)重點(diǎn),查現(xiàn)場(chǎng)、抓根治。認(rèn)真貫徹公司六月份安全工作意見(jiàn),強(qiáng)化夏季“三防”和應(yīng)急管理,推進(jìn)白馬河治理和備土工程,確保礦區(qū)安全渡汛。

  三、考核上要從嚴(yán),切實(shí)做到嚴(yán)查嚴(yán)管嚴(yán)追究。抓好安全工作,關(guān)鍵在干部,關(guān)鍵要保持嚴(yán)抓嚴(yán)管嚴(yán)追究的高壓態(tài)勢(shì)。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要嚴(yán)格。抓好安全是各級(jí)干部的最大責(zé)任,是對(duì)企業(yè)和職工利益的最大維護(hù)。要堅(jiān)持“誰(shuí)分管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”,對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的工作細(xì)化量化,謀劃到位、執(zhí)行到位、監(jiān)督檢查到位,形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、安全部門督促抓、業(yè)務(wù)部門共同抓的工作格局。對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的問(wèn)題要善抓敢管,敏于發(fā)現(xiàn),善于解決,勇于承擔(dān),決不推諉。二是監(jiān)督檢查要嚴(yán)肅。安全工作,事無(wú)巨細(xì)。沒(méi)發(fā)生事故是小事,發(fā)生了就是大事。要堅(jiān)持抓小事、成大事,抓小事、防大事。要提高監(jiān)督檢查質(zhì)量,不搞“雨過(guò)地皮濕”,嚴(yán)查規(guī)章制度貫徹執(zhí)行、嚴(yán)查規(guī)程措施現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)、嚴(yán)查系統(tǒng)裝備設(shè)施配套完善、嚴(yán)查安全不放心人、嚴(yán)查安全問(wèn)題整改落實(shí)和分析處理。安全生產(chǎn),人是決定因素,必須從思想上、工作上、作風(fēng)上查找突出問(wèn)題,抓好有效整改。三是追究問(wèn)責(zé)要嚴(yán)厲。有責(zé)任不考核、不追究,責(zé)任就無(wú)法落到實(shí)處。要嚴(yán)格落實(shí)業(yè)務(wù)科室專盯和管理人員下井查隱患、抓“三違”、掛“紅黃牌”等規(guī)定,加大安全考核與工資獎(jiǎng)金掛鉤力度,增加違章指揮、違章作業(yè)的個(gè)人成本,讓事故出不起、不能出、不敢出。通過(guò)采取強(qiáng)有力舉措,確保礦井安全生產(chǎn)持續(xù)平穩(wěn),為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)形勢(shì)營(yíng)造良好安全環(huán)境。

  安全生產(chǎn)月主題征文 8

  安全管理工作容不得半點(diǎn)馬虎,更無(wú)小事。尤其我們從事的煤礦行業(yè)。本就是是高危行業(yè),井下環(huán)境復(fù)雜多變,時(shí)刻潛藏著危機(jī),稍有不慎就會(huì)出現(xiàn)事故,甚至死亡。地面單位比起井下安全系數(shù)相對(duì)要高一些,但身為煤礦的一部分,安全工作也同等重要,容不得松懈。俗話說(shuō):“淹死的都是會(huì)水的,”事故常常發(fā)生于麻痹大意。安全生產(chǎn)這件“大事”就是由很多看似“小事”組成,只有從小事做起,才能成就大事。所以抓安全工作,要從點(diǎn)滴做起,從我做起。“勿以善小而不為,勿以惡小而為之,”隨手關(guān)掉水龍頭,就可能避免一場(chǎng)水害,隨手丟掉一個(gè)煙頭,就可能引發(fā)一場(chǎng)火災(zāi),任何隱患的.根源都是微不足道的,視而不見(jiàn)、任其發(fā)展就會(huì)造成巨大的損失,不要輕視工作中的小事。

  我們?cè)诎踩a(chǎn)工作中存在各種各樣的“小問(wèn)題”、“小事情”、“差不多”、“沒(méi)啥事”。電源閘刀缺少一個(gè)螺絲說(shuō)是“小問(wèn)題”,水溝未清理說(shuō)是“小事情”,檢修未完成說(shuō)是“差不多”,一個(gè)人操作設(shè)備、上高架梯說(shuō)是“沒(méi)啥事”,而恰恰是這些微不足道,卻成為一根根導(dǎo)火索,小小的引線后面是巨大的炸藥包。記得網(wǎng)絡(luò)上流傳一個(gè)漫畫:小小的墻洞里伸出一小節(jié)細(xì)細(xì)的尾巴,一只小貓抓著

  尾巴開(kāi)心的玩耍著,估計(jì)它以為這可能是一只老鼠的尾巴,殊不知墻的另一邊一條龐大的眼鏡蛇暴躁的直起了身子。那條小尾巴就是大家眼中的小事情、差不多、小問(wèn)題、沒(méi)啥事,而背后隱藏的我們看不見(jiàn)的卻是那條大毒蛇,一擊致命,讓你連后悔的機(jī)會(huì)都沒(méi)有。

  安全生產(chǎn)月主題征文 9

  我們電力企業(yè)的生產(chǎn),離不開(kāi)“安全”二字!企業(yè)成于安全,敗于事故,安全可以說(shuō)是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)。這個(gè)看似簡(jiǎn)單的二字,卻是一種責(zé)任,一種態(tài)度,一種生活的象征。

  安全工作不僅是一個(gè)企業(yè)安全管理水平的體現(xiàn),也是社會(huì)穩(wěn)定的需要,是各項(xiàng)工作的重中之重,所以我們有了更加完善的安全體系,我們有了安全生產(chǎn)十條禁令的嚴(yán)格要求,我們有了每月的安規(guī)培訓(xùn)和不低于90分的安規(guī)答卷,我們有了在工作閑暇之余班長(zhǎng)每天必提問(wèn)的安規(guī)問(wèn)題,所有的一切一切都在防患于未然。

  2020年4月,因部門工作崗位調(diào)整,我來(lái)到了化學(xué)集控運(yùn)行工作,知道了為了保證機(jī)組安全的生產(chǎn)運(yùn)行,只有對(duì)水進(jìn)行適當(dāng)?shù)膬艋幚砗蛧?yán)格的監(jiān)督汽水質(zhì)量,才能防止造成熱力設(shè)備的結(jié)垢、腐蝕、避免爆管事故,才能防止過(guò)熱器和汽輪機(jī)的積鹽,以免汽輪機(jī)出力下降甚至造成事故停機(jī),認(rèn)識(shí)到了化學(xué)監(jiān)督工作在發(fā)電廠的重要性。在這里,我也第一次接觸到了危化品,危化品的安全性毋容置疑,尤其是氨區(qū)是我廠安全生產(chǎn)的'重點(diǎn)區(qū)域,氨區(qū)安全的管理工作更是重中之重,面對(duì)突如其來(lái)的安全隱患和事故,我廠積極響應(yīng)號(hào)召,在全國(guó)第19個(gè)安全生產(chǎn)月到來(lái)之際,進(jìn)行了氨區(qū)液氨泄漏應(yīng)急預(yù)案演練,目的在于鞏固安全生產(chǎn)成果,進(jìn)一步夯實(shí)廣大基層員工安全意識(shí),用很實(shí)際和貼切的事故演練的方式給我們上了一課,使我們受益匪淺。

  干一個(gè)崗位,愛(ài)一個(gè)崗位,把強(qiáng)制性和自覺(jué)性有機(jī)結(jié)合起來(lái)不斷學(xué)習(xí),把安規(guī)和技規(guī)等安全生產(chǎn)的內(nèi)涵學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí),從自我出發(fā),積極踐行,努力提高安全思想意識(shí),時(shí)刻牢記安全這個(gè)永恒的主題,我們的平安之花才會(huì)盛開(kāi)著永不凋零。

  安全生產(chǎn)月主題征文 10

  心理學(xué)巨匠威廉詹姆士說(shuō):“播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;

  播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;

  播下一種性格,收獲一種命運(yùn)。”一個(gè)人一天的行為中,大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的,而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的.。即便是打破常規(guī)的違章,最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。

  世界暢銷童書“貝貝熊系列叢書”,開(kāi)篇第一講就是《安全第一》。小熊兄妹親眼見(jiàn)證了一次小小的安全事故,明白了“事先預(yù)防總比事后后悔好”,養(yǎng)成了良好的安全習(xí)慣。也有這樣一則故事:有一個(gè)剛?cè)敕痖T的小和尚學(xué)剃頭,老和尚讓他削冬瓜皮來(lái)練習(xí),每次練完之后他就隨手把刀扎在冬瓜上,老和尚多次勸說(shuō),小和尚都充耳不聞,置之不理,久而久之養(yǎng)成了壞習(xí)慣。有一天,老和尚讓他給自我剃頭,小和尚完事后照樣順手把刀插在老和尚的頭上,結(jié)果這樣一刀下去,老和尚一命嗚呼。

  “海不擇細(xì)流,故能成其大;

  山不擇細(xì)壤,方能就其高。”對(duì)待安全工作,就應(yīng)持有“舉輕若重”的態(tài)度,把安全工作的小事當(dāng)作大事來(lái)抓,高度重視安全工作的細(xì)節(jié)。只有自我學(xué)會(huì)了如何安全,才是真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識(shí)相輔相成,安全行為才能自覺(jué)、具體,只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全效能才能得以提高。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。安全來(lái)自警惕,事故源于麻痹;

  自我多一份職責(zé),家人多一份安心。百善禮貌為先,萬(wàn)思安全是重。禮貌在于細(xì)節(jié)處理,安全源于良好習(xí)慣。養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,是對(duì)自我生命的負(fù)責(zé),是對(duì)自我家庭職責(zé)的擔(dān)當(dāng),是對(duì)自我小孩優(yōu)良示范和莫大的愛(ài)。

  安全生產(chǎn)月主題征文 11

  安全,是個(gè)永恒的主題,伴隨著人類社會(huì)的文明,安全,已深深烙刻在人們的心目中,腦海里;因?yàn)椋踩瑹o(wú)時(shí)無(wú)刻不在擇演著人類的悲歡離合。

  我加入到了煤礦建設(shè)者的行列中來(lái),同時(shí)也讓我與安全零距離的接觸,這使我對(duì)安全有更大的感觸,有更大的感悟;因?yàn)榘踩瑫r(shí)時(shí)刻刻存在于我們的身邊,存在于我們的工作現(xiàn)場(chǎng),存在你、我、他之間。自我參加工作以來(lái),現(xiàn)實(shí)讓我越來(lái)越明白,安全這根弦必須時(shí)刻繃緊,安全工作來(lái)不得半點(diǎn)馬虎和懈怠,對(duì)待安全,我們必須時(shí)刻保持一種如履薄冰,如臨深淵的`心態(tài)。

  我們不難發(fā)現(xiàn),事故的發(fā)生都與“三違”有直接關(guān)系,都與安全隱患未排除,或排除不徹底畫等號(hào),看到這樣的分析結(jié)果,你們想到了什么?

  血的教訓(xùn)告誡我們,安全責(zé)任重于泰山,只有我們好好珍惜生命,關(guān)愛(ài)生命,時(shí)時(shí)刻刻牢記安全,按規(guī)程按措施去操作,去執(zhí)行,才能有更多的機(jī)會(huì)去疼愛(ài)我們妻兒,孝敬我們父母。

  工友們,當(dāng)我們?cè)谙硎苌】档臅r(shí)候,當(dāng)我們享受每一絲陽(yáng)光、每一滴雨露的時(shí)候,我們感到生命是多么的美麗,生活是多少的美好;然而這一切的保證就是安全。作為礦山企業(yè)的員工,我們每天與安全握手,與安全相約。忘不了的一起起事故,忘不了的一聲聲囑托,安全就在我們的手中,在我們的心里。只有安全發(fā)展,才能帶動(dòng)科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展、又好又快發(fā)展。我們的以人為本基本要求就是每個(gè)人的安全素質(zhì)提高,安全技能提升,這就需要全員全社會(huì)去動(dòng)員、去執(zhí)行,更需要我們每一名員工嚴(yán)細(xì)地把握好每一個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié),每一個(gè)施工過(guò)程,按章作業(yè),遵章守紀(jì),做好安全每一天,每一時(shí),每一刻。

  祝愿我們煤礦,永遠(yuǎn)長(zhǎng)治久安!

  安全生產(chǎn)月主題征文 12

  安全對(duì)于煤礦說(shuō),恐怕沒(méi)人說(shuō)它不重要,但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思,經(jīng)常看到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)上講安全,講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛,而下面的職工聽(tīng)得耷拉著眼皮昏昏欲睡,原因何在?恐怕很多安全的管理者和被管理者沒(méi)有真正認(rèn)真思考“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題,一眼看去,安全的管理者和被管理者之間是兩個(gè)不相交的圓,或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。

  放眼整個(gè)集團(tuán),所有單位抓安全手段不能說(shuō)不多,出手不能算不狠,力度不能說(shuō)不大,通報(bào)、罰款、亮相、追責(zé)十八班手段都用上了,處罰的咬著牙鐵了心的罰,被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建設(shè)、安全確認(rèn)、預(yù)控管理等等輪番上陣,但安全生產(chǎn)形勢(shì)始終沒(méi)有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài),沒(méi)有人敢拍著胸脯說(shuō)我這里的安全是穩(wěn)定受控的。

  因運(yùn)輸事故造成高位截癱的熊師傅,出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡,妻子沒(méi)有工作,小女兒才幾個(gè)月大,因頂板事故造成高位截癱的.王師傅,妻子沒(méi)有工作,為了照顧他,妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里;因運(yùn)輸事故造成高位截癱的蘇師傅,妻子沒(méi)有工作,他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個(gè)家庭共同的特征。

  誰(shuí)使安全的最終受益者?可以說(shuō),安全搞好了,領(lǐng)導(dǎo)有面子有票子有位子,職工能夠擁有一個(gè)溫暖幸福的家;安全搞不好,領(lǐng)導(dǎo)丟面子丟票子丟位子,職工丟掉的不僅僅是幸福,有可能是生命,在事故面前沒(méi)有贏家。因此,無(wú)論是安全的管理者或者被管理者,本身就是利益共同體,只不過(guò)在安全這條船上擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同而已。

  只要管理者帶著責(zé)任帶著愛(ài)心抓安全,被管理者帶著對(duì)家庭對(duì)企業(yè)的責(zé)任敬畏安全,每一個(gè)人都是安全的贏家,都是安全的最終受益者。

  安全生產(chǎn)月主題征文 13

  安全對(duì)于煤礦來(lái)說(shuō),恐怕沒(méi)人說(shuō)不重要,但是有一種現(xiàn)象不能不引起我們的深思。我們經(jīng)常看到團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)議上講安全,臉紅脖子粗唾沫星子飛來(lái)飛去,而下面的工作人員垂,眼皮昏昏欲睡。原因是什么?恐怕很多安全經(jīng)理和被管理者并沒(méi)有真正認(rèn)真思考誰(shuí)是安全的最終受益者這個(gè)命題。乍一看,安全經(jīng)理和被管理者是兩個(gè)不相交的圓,或者更像是警察抓小偷。縱觀整個(gè)集團(tuán),所有單位都不能說(shuō)不多關(guān)注安全手段,也不能說(shuō)不狠,力度也不能說(shuō)不大。使用了通報(bào)、罰款、出現(xiàn)、責(zé)任追究十八班的'手段。懲罰咬牙切齒的懲罰,被懲罰的叫肉疼;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、雙基建設(shè)、安全確認(rèn)、預(yù)控管理等。依次上陣,但安全生產(chǎn)形勢(shì)從未脫離恐懼狀態(tài)。沒(méi)有人敢拍著胸脯說(shuō)我這里的安全是穩(wěn)定控制的。

  熊師傅事故導(dǎo)致高位截癱的熊師傅,出事時(shí)母親80歲,妻子沒(méi)有工作,小女兒才幾個(gè)月大。因頂板事故導(dǎo)致高位截癱的王師傅,妻子沒(méi)有工作。為了照顧他,妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家;因交通事故導(dǎo)致高位截癱的蘇師傅,妻子沒(méi)有工作,兒子出事時(shí)正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個(gè)家庭的共同特征。誰(shuí)讓安全的最終受益者?可以說(shuō)安全做好了,領(lǐng)導(dǎo)有面子有票有座位,員工可以有一個(gè)溫暖幸福的家;安全不好,領(lǐng)導(dǎo)丟臉丟票丟座位,員工丟的不僅僅是幸福,還有生命,事故面前沒(méi)有贏家。所以,不管是安全管理者還是被管理者,本身都是利益共同體,只是在安全這條船上所承擔(dān)的責(zé)任不同而已。只要管理者帶著責(zé)任和愛(ài)把握安全,被管理者帶著對(duì)家庭和企業(yè)的責(zé)任敬畏安全,每個(gè)人都是安全的贏家和最終的受益者。

  安全生產(chǎn)月主題征文 14

  清晨,太陽(yáng)一如既往地從東方慢慢升起,紅暈的天空正飄著朵朵潔白的彩云。起床后,媽媽要給我們做美味的早餐——蘿卜絲蝦皮手搟面,可是還缺一棵水靈靈的青蘿卜。于是,我便自告奮勇,一蹦一跳地來(lái)到一步之遙的墻外小菜園。突然,一陣急促而又刺耳的剎車聲從遠(yuǎn)處的十字路口傳來(lái),劃破了原本寧?kù)o的村莊。

  眨眼間,屋內(nèi)的媽媽便出現(xiàn)在了我的眼前,她的右手還握著搟面杖。可見(jiàn),她一聽(tīng)到剎車聲,就奪門而出。她驚慌失措的樣子,一時(shí)間讓我有些不知所措。起初,我原本要嘟著小嘴,向媽媽說(shuō)幾句寬慰的話,但是不知為何,竟然啞口無(wú)言。那一刻,時(shí)間仿佛停止了,連樹(shù)上嘰嘰喳喳的'小鳥聲也聽(tīng)不到了。不知過(guò)了多久,我才無(wú)意識(shí)地舉了舉手中的青蘿卜,又指了指村邊的路口。隨后,媽媽慍怒的面色才漸漸露出了笑容。

  事后,我們得知這只是虛驚一場(chǎng),所幸并未釀成慘禍。但是后來(lái)有段時(shí)間,我的腦海中還時(shí)常浮現(xiàn)出媽媽驚魂未定的身影。假如那天真的發(fā)生了意外事故,我將再也不能安穩(wěn)地坐在家里享受人間美味,再也不能快樂(lè)地在教室里汲取智慧之光,再也不能方便地外出游玩欣賞大好河山……這提醒我們要時(shí)刻注意安全,提高防范意識(shí),別讓愛(ài)你的人為你擔(dān)心。

  無(wú)論在校外,還是在校內(nèi),我們都要時(shí)刻繃緊安全這根弦。對(duì)于人身、交通、用電、防火、防溺水等安全知識(shí),我們既要牢記于心,更要付諸于行。生命安全最為重要,因?yàn)樯挥幸淮巍N覀兿M恳惶於寄苓^(guò)得安寧祥和幸福,每一個(gè)生命都能煥發(fā)出昂揚(yáng)的斗志,開(kāi)創(chuàng)出屬于自己的出彩人生。最后,祝愿我們偉大的新時(shí)代:天下太平,萬(wàn)物安寧。

  安全生產(chǎn)月主題征文 15

  我們不能沒(méi)有安全,安全亦是我們必須承擔(dān)的責(zé)任,所以,我們應(yīng)當(dāng)牢記的“任何事故都是可以避免的”安全理念,使之成為每個(gè)人幸福的源泉。在工作中,安全是落到我們企業(yè)、我們個(gè)人身上義不容辭的責(zé)任,在家庭里,安全是為那些關(guān)心著我們的親人、愛(ài)人、友人所應(yīng)盡的義務(wù)。我不想再通過(guò)復(fù)述那一樁樁血淚史喚起曾經(jīng)水深火熱者的共鳴,因?yàn)樵偻诰蚰切┠ú坏舻腵記憶是一種殘忍,安全應(yīng)該是溫馨而甜蜜的,就像是一種習(xí)慣,一種境界,一種習(xí)慣成自然后的浪漫……

  安全是個(gè)永恒的話題,安全是什么?對(duì)于我們來(lái)講,安全就是立足本職,盡忠盡責(zé)。責(zé)任是什么?責(zé)任是一種使命、一種義務(wù)、更是一種力量。在隱患危及安全的關(guān)鍵時(shí)刻,它激勵(lì)我們?cè)谖ky面前挺身而出,用行動(dòng)去阻止事故的發(fā)生。

  關(guān)注安全,關(guān)愛(ài)生命,要從我們工友們的日常生活和工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,無(wú)論我們?cè)诟芍裁矗闹卸家獣r(shí)刻想著安全,任何時(shí)候都要遵章守紀(jì),按章作業(yè),牢記安全第一,真正做到不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害的原則。只有把安全“印”在心中,加強(qiáng)我們的安全意識(shí),把安全生產(chǎn)工作切實(shí)落到實(shí)處,從身邊的小事抓起,把一切隱患消滅在萌芽之中。每出一個(gè)事故,都要總結(jié)一二三條教訓(xùn),日積月累,就成了我們的規(guī)章。換一種說(shuō)法,血的教訓(xùn)換來(lái)了我們的規(guī)章制度,我們靠規(guī)章制度來(lái)保證我們的安全。

  企業(yè)有著很完善的安規(guī)制度,我們不缺少各類管理制度,缺少的是精益求精的執(zhí)行者,安全才有保障。安全不僅僅是制度,更是一種意識(shí),它需要我們每一個(gè)人增強(qiáng)責(zé)任心。用我們的行動(dòng)讓安全成為生活中的一抹抹陽(yáng)光,明媚而溫暖。

  安全生產(chǎn)月主題征文 16

  心理學(xué)巨匠威廉詹姆士說(shuō):“播下一個(gè)行動(dòng),收獲一種習(xí)慣;播下一種習(xí)慣,收獲一種性格;播下一種性格,收獲一種命運(yùn)。”一個(gè)人一天的行為中,大約只有百分之五是屬于非習(xí)慣性的,而剩下的百分之九十五的行為都是習(xí)慣性的。即便是打破常規(guī)的違章,最終也能夠演變成習(xí)慣性的違章。

  “刀不及身,膚不曉痛”,人們往往只把發(fā)生在別人身上的事故當(dāng)成茶余飯后的.話題,但永遠(yuǎn)不相信可能就會(huì)發(fā)生在自我身上。但事實(shí)上總有這樣一些事令我們心痛:一次小小的疏忽引發(fā)一場(chǎng)慘烈的大火,一次違規(guī)的操作造成一起嚴(yán)重的事故……事故之后,看著逝者至親的眼淚,我們不禁想問(wèn):為什么生命那么脆弱?為什么悲劇一再上演?為什么生活中總有那么些陋習(xí)屢禁不止?為什么一些安全隱患總是得不到根除?究其原因,還是人們的安全知識(shí)缺乏、安全意識(shí)薄弱、安全職責(zé)心缺失,沒(méi)有構(gòu)成良好的安全習(xí)慣,這一切造就了無(wú)數(shù)的安全事故,使無(wú)數(shù)生命戛然而止。

  “海不擇細(xì)流,故能成其大;山不擇細(xì)壤,方能就其高。”對(duì)待安全工作,就應(yīng)持有“舉輕若重”的態(tài)度,把安全工作的小事當(dāng)作大事來(lái)抓,高度重視安全工作的細(xì)節(jié)。只有自我學(xué)會(huì)了如何安全,才是真正的安全。只有職責(zé)感與安全意識(shí)相輔相成,安全行為才能自覺(jué)、具體,只有人人養(yǎng)成良好的安全工作習(xí)慣,才能真正消除安全隱患與避免違章操作,安全才能得以提高。生命是短暫、脆弱的,因其短暫才顯得寶貴,因其脆弱才應(yīng)好好珍惜。

  安全來(lái)自警惕,事故源于麻痹;自我多一份職責(zé),家人多一份安心。安全源于良好習(xí)慣,養(yǎng)成良好的安全習(xí)慣,是對(duì)自我生命的負(fù)責(zé),是對(duì)自身家庭責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。

  安全生產(chǎn)月主題征文 17

  怎樣才能在管理的全過(guò)程中落實(shí)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)活動(dòng),真正做到安全生產(chǎn)呢?把安全生產(chǎn)工作作為日常性業(yè)績(jī)考核的目標(biāo)之一是解決這一問(wèn)題的有效手段,

  許多企業(yè)對(duì)管理人員和員工的業(yè)績(jī)考核大多注重生產(chǎn)方面的`指標(biāo),而忽視安全方面的指標(biāo),把安全生產(chǎn)作為日常性業(yè)績(jī)考核的目標(biāo)之一,

  就是要使這些在實(shí)際操作中容易被忽視,對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)卻又是性命攸關(guān)的指標(biāo)納入到日常管理中來(lái),使安全生產(chǎn)真正做到常備不懈,使安全事故真正做到防患于未然!

  安全生產(chǎn)是一個(gè)由各個(gè)部分緊密相連的系統(tǒng),它包括計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評(píng)比等環(huán)節(jié),在管理過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)被管理者忽視都有可能使安全生產(chǎn)大打折扣,造成事故隱患。

  把安全生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)納入到企業(yè)生產(chǎn)考核的體系中,可以使管理者從思想到行動(dòng)上都重視起來(lái)。

  絕大多數(shù)企業(yè)都有安全衛(wèi)生設(shè)施和安全生產(chǎn)計(jì)劃,但有些企業(yè)仍不斷發(fā)生安全事故,原因是多方面的,但主要都是由于人為因素造成的。

  這些人為因素的形成,究其原因還是安全生產(chǎn)的后續(xù)環(huán)節(jié)沒(méi)有認(rèn)真執(zhí)行。

  在安全生產(chǎn)計(jì)劃中,比如每隔多久清理一下輸氣管道,每隔多久給員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,每隔多久對(duì)生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行一次維護(hù),每隔多久對(duì)消防設(shè)施進(jìn)行一次檢查等,

  這些任務(wù)的完成與否并不會(huì)立即影響生產(chǎn)率更不會(huì)影響業(yè)績(jī),甚至用來(lái)完成這些任務(wù)的時(shí)間、人力和物力如果被節(jié)省下來(lái),還可以提高生產(chǎn)率或增加經(jīng)濟(jì)效益。

  一旦這種錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)在企業(yè)中蔓延就會(huì)使管理者和員工形成忽視安全生產(chǎn)的“默契”,安全事故就會(huì)像一顆定時(shí)炸彈時(shí)刻威脅著工作人員的生命和財(cái)產(chǎn)安全,

  安全生產(chǎn)月主題征文 18

  隨著第十九個(gè)個(gè)安全生產(chǎn)月的到來(lái),安全生產(chǎn)再一次成為工作的重中之重。文明生產(chǎn),安全先行,企業(yè)效益關(guān)乎著企業(yè)的發(fā)展和每一位職工的生活幸福,而安全生產(chǎn),則是一切的前提。

  增強(qiáng)安全意識(shí),常念安全生產(chǎn)緊箍咒。“事故是最大的成本,安全是最大的效益……”像這樣的安全標(biāo)語(yǔ)貼在了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)每一個(gè)顯眼的位置,時(shí)刻警醒著工作人員不忘安全,條幅在眼中,安全記心中;以及總公司下發(fā)的安全生產(chǎn)十條禁令,將電力生產(chǎn)安全總結(jié)于簡(jiǎn)短意賅的十句話,加強(qiáng)了企業(yè)工作人員的安全意識(shí);甚至同事之間的監(jiān)督提醒、領(lǐng)導(dǎo)的督促,更使生產(chǎn)安全的意識(shí)轉(zhuǎn)化為了工作人員潛在的習(xí)慣。

  學(xué)習(xí)事故案例,深入開(kāi)展安全警示教育。班內(nèi)利用學(xué)習(xí)班和閑暇時(shí)間組織學(xué)習(xí)了各個(gè)電廠的事故通報(bào),通過(guò)其他廠的事故來(lái)進(jìn)行原因剖析兵學(xué)習(xí)處理過(guò)程,從而進(jìn)行自我反思,加強(qiáng)自身的不足,排查現(xiàn)場(chǎng)存在的安全隱患,把保證安全、預(yù)防事故化作自覺(jué)行動(dòng),提高突發(fā)安全事故的應(yīng)對(duì)能力。

  排查消除隱患,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。安全第一,預(yù)防為主,生產(chǎn)安全不是“亡羊補(bǔ)牢”,而是要將事故隱患消除在萌芽。這需要每一位工作人員的`細(xì)心、認(rèn)真,通過(guò)發(fā)現(xiàn)平時(shí)的小缺陷,避免造成未來(lái)的大事故;牢記安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,在工作過(guò)程中不馬虎、不投機(jī)取巧,注重生產(chǎn)的安全更是注重自己的生命安全。

  牢固樹(shù)立安全發(fā)展的理念,尤其在日常工作的細(xì)節(jié)上,不要有僥幸心理和得過(guò)且過(guò)的的思想,不可取走形式的行為,做到保護(hù)好自己,也不傷害他人,提高安全意識(shí),防患于未然。

  安全生產(chǎn)月主題征文 19

  記得上學(xué)的時(shí)候老師曾這樣比喻,生命就是數(shù)字1,每天的努力就是1后的0,每天的財(cái)富隨著自身的努力而增加,如果哪天1消失了,那么身后有再多的0也無(wú)用,為保證以后的努力能夠切切實(shí)實(shí)取得豐碩的效果,這個(gè)數(shù)字“1”需要增加護(hù)板,而安全意識(shí)就是那堅(jiān)實(shí)的護(hù)板。

  記得初到舜宇上班的第一天領(lǐng)導(dǎo)首先拿給我的是安全知識(shí)問(wèn)詢提綱,在舜宇這兩年來(lái)經(jīng)歷了公司的各種安全培訓(xùn),消防疏散演習(xí)等等,無(wú)時(shí)無(wú)刻都在為這堅(jiān)實(shí)的.護(hù)欄添磚加瓦。

  安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛(ài),松是害,這個(gè)道理人人都明白,但說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難,我曾親眼見(jiàn)到外觀機(jī)技術(shù)員由于疏忽,機(jī)臺(tái)縱軸撞到到胸口上,還好沒(méi)有什么大礙,但是我們經(jīng)常念叨的違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律為何沒(méi)有起到警醒,一個(gè)很重要的原因,就是我們對(duì)安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)知程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)事項(xiàng)必須從嚴(yán),而不是單單出了事故處罰從嚴(yán),違章工作人員既是事故的制造者又是事故的受害者。雖說(shuō)我是品保部員工,但是每天上班也是在與設(shè)備打交道,外觀機(jī)、除塵機(jī)、水洗機(jī)等等,可能一瞬間的疏忽就會(huì)危害到自身,不僅會(huì)對(duì)公司造成損失,更重要的是個(gè)人失去健康。

  長(zhǎng)時(shí)間的順利,沒(méi)有事故會(huì)讓我們一度認(rèn)為危險(xiǎn)離我們很遠(yuǎn),而松懈沒(méi)了警惕之心,正是松懈才讓危險(xiǎn)有了可乘之機(jī),我們要時(shí)刻繃緊安全弦,無(wú)時(shí)無(wú)刻都要提醒自己安全的重要性,生命就是所有財(cái)富起始的“1”,而安全意識(shí)就是那層牢不可摧的護(hù)板,唯有護(hù)板牢固,生命才會(huì)不止。

  安全生產(chǎn)月主題征文 20

  為加強(qiáng)青年安全知識(shí)教育,進(jìn)一步增強(qiáng)青年的安全防范意識(shí),提升青安崗員的專業(yè)管理知識(shí)和安全活動(dòng)組織能力,圍繞公司安全月以“強(qiáng)化安全發(fā)展觀念 提升全民安全素質(zhì)”為主題,結(jié)合我廠實(shí)際舉行安全月活動(dòng)。

  雖然“安全月”活動(dòng)快要結(jié)束了,緊張的安全月工作即將告一段落,緊繃的安全弦漸漸松懈下來(lái),麻痹大意的思想有所抬頭,這種僅在“安全月”里話安全的現(xiàn)象應(yīng)引起高度的重視。

  國(guó)家設(shè)立“安全生產(chǎn)月”的目的是為了通過(guò)集中宣傳,鼓勵(lì)大家重視安全,不斷提高全民的安全意識(shí)和防范技能,努力營(yíng)造“強(qiáng)化紅線意識(shí) 促進(jìn)安全發(fā)展”的輿論氛圍解決安全生產(chǎn)“擺位”問(wèn)題,全面糾正發(fā)展觀問(wèn)題上的偏差。

  就當(dāng)前來(lái)說(shuō),三鐵廠的.安全形勢(shì)并不能因?yàn)椤鞍踩隆被顒?dòng)而一勞永逸,相反,安全形勢(shì)依然嚴(yán)峻。一是高爐的爐缸、爐底安全問(wèn)題,尤其爐底板上翹對(duì)高爐生產(chǎn)帶來(lái)巨大隱患。二是最近連續(xù)的陰雨天,極易引發(fā)相關(guān)的安全事故。三是三鐵高爐及附屬設(shè)備已經(jīng)使用接近10年,各項(xiàng)設(shè)備老化程度不一,也是高爐安全的隱患。這些隱患問(wèn)題對(duì)安全工作都是嚴(yán)峻的考驗(yàn)。

  “安全月”之后,更要把安全生產(chǎn)當(dāng)成最大的事,集中精力,科學(xué)、合理的開(kāi)展工作。面對(duì)安全壓力,我們決不能搞花架子,要沉著面對(duì),扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)各項(xiàng)工作。一是要加強(qiáng)安全教育。通過(guò)對(duì)干部員工法律法規(guī)、安全制度的教育,增強(qiáng)其對(duì)安全法規(guī)的敬畏感。二是要明確安全責(zé)任。做到心中有數(shù),肩上有責(zé)。三是要切實(shí)履行職責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行工作流程和相關(guān)安全規(guī)程規(guī)定,做好組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查等工作。

  只有把月月都當(dāng)成安全月,人人都重視安全生產(chǎn),時(shí)時(shí)事事講安全,讓安全警鐘長(zhǎng)鳴,才能夠?qū)崿F(xiàn)穩(wěn)定的安全生產(chǎn)局面。

  安全生產(chǎn)月主題征文 21

  安全對(duì)于煤礦說(shuō),唯恐沒(méi)人說(shuō)它不重要,但有一種現(xiàn)象也不能不引起我們的深思,常常看到區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)在班前會(huì)上講安全,講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛,而下面的職工聽(tīng)得耷拉著眼皮昏昏欲睡,緣由何在?唯恐許多安全的治理者和被治理者沒(méi)有真正仔細(xì)思索“誰(shuí)是安全的最終受益者”這個(gè)命題,一眼看去,安全的.治理者和被治理者之間是兩個(gè)不相交的圓,或者說(shuō)兩者之間更像是警察抓小偷。

  放眼整個(gè)集團(tuán),全部單位抓安全手段不能說(shuō)不多,出手不能算不狠,力度不能說(shuō)不大,通報(bào)、罰款、亮相、追責(zé)十八班手段都用上了,懲罰的咬著牙鐵了心的罰,被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化、“雙基”建立、安全確認(rèn)、預(yù)控治理等等輪番上陣,但安全生產(chǎn)形勢(shì)始終沒(méi)有脫離戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的狀態(tài),沒(méi)有人敢拍著胸脯說(shuō)我這里的安全是穩(wěn)定受控的。

  因運(yùn)輸事故造成高位截癱的熊師傅,出事的時(shí)候老母親已經(jīng)是80歲高齡,妻子沒(méi)有工作,小女兒才幾個(gè)月大,因頂板事故造成高位截癱的王師傅,妻子沒(méi)有工作,為了照看他,妻子只能把小兒子寄養(yǎng)在姐姐家里;因運(yùn)輸事故造成高位截癱的蘇師傅,妻子沒(méi)有工作,他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧困是這三個(gè)家庭共同的特征。

  誰(shuí)使安全的最終受益者?可以說(shuō),安全搞好了,領(lǐng)導(dǎo)有面子有票子有位子,職工能夠擁有一個(gè)暖和幸福的家;安全搞不好,領(lǐng)導(dǎo)丟面子丟票子丟位子,職工丟掉的不僅僅是幸福,有可能是生命,在事故面前沒(méi)有贏家。因此,無(wú)論是安全的治理者或者被治理者,本身就是利益共同體,只不過(guò)在安全這條船上擔(dān)負(fù)的職責(zé)不同而已。

  只要治理者帶著責(zé)任帶著愛(ài)心抓安全,被治理者帶著對(duì)家庭對(duì)企業(yè)的責(zé)任敬畏安全,每一個(gè)人都是安全的贏家,都是安全的最終受益者。

  安全生產(chǎn)月主題征文 22

  俗話說(shuō)得好:“家貧家富,平安就好”;“人美人丑,心好 就好”,“鄰里鄰?fù)猓蜌饩秃谩保肮ぷ鲗W(xué)習(xí),安全就好”,可見(jiàn)開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”多么的重要。一個(gè)企業(yè)或者個(gè)人,一旦離開(kāi)了安全,其他事情根本無(wú)從談起。

  開(kāi)展“愛(ài)心活動(dòng)”、實(shí)施“平安工程”是社會(huì)發(fā)展的必需,也是個(gè)人及企業(yè)安全生產(chǎn)不可缺少的一項(xiàng)工作。要真正做到,并且做好這一點(diǎn),是極其不容易的。這就需要我們從每一件小事做起,在工作中嚴(yán)格要求自己,以自己的'實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)現(xiàn)莊嚴(yán)承諾。

  一個(gè)小小的疏忽,造成了多少人悔恨終身,這結(jié)果豈能用“后悔”二字來(lái)形容。以規(guī)范化操作嚴(yán)格要求自己,是有力保護(hù)自己的基本措施。相反,則是對(duì)國(guó)家財(cái)產(chǎn)、自身安全及他人的極不負(fù)責(zé)。

  “安全生產(chǎn)、預(yù)防為主、綜合治理”似乎人人都知道,而事故依舊在發(fā)生,悲劇仍然在重演。在觀看事故錄像中,有些人落淚了,每個(gè)人的心靈都受到了強(qiáng)烈的震撼。難道我們只能在事故發(fā)生后,在事故責(zé)任人悔恨的淚水中,在親人凄慘的呼喊聲中來(lái)吸取教訓(xùn)嗎?這種代價(jià)太大了,我們誰(shuí)也承擔(dān)不起。所以,我們必須認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待手中的每一項(xiàng)工作,任何時(shí)候都把安全放在首要位置。

  生活是這樣的美好,生命又是那樣的可貴,就讓我們從每一件小事做起,確保我們?nèi)松怼㈦娋W(wǎng)和設(shè)備的安全,在良好的安全氛圍中,在充滿愛(ài)心的工作環(huán)境中,創(chuàng)造我們的勞動(dòng)價(jià)值,享受美好的人生!

  安全生產(chǎn)月主題征文 23

  安全是企業(yè)永恒不變的主題,安全工作,關(guān)系到職工的身體健康、家庭幸福、社會(huì)的和諧發(fā)展。沒(méi)有安全環(huán)節(jié)作引領(lǐng),企業(yè)的發(fā)展得不到保障,沒(méi)有出路!

  2017年安全月的號(hào)角已經(jīng)吹響。為全面提升公司生產(chǎn)安全管理水平和保障能力,有效防范生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,促進(jìn)公司安全生產(chǎn)形勢(shì)的持續(xù)穩(wěn)定,確保本質(zhì)安全。為此,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視安全工作:專門成立了由總經(jīng)理掛帥的安全月工作領(lǐng)導(dǎo)小組、大力宣傳安全生產(chǎn)的濃厚氛圍、廣泛開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng),通過(guò)組織觀看警示教育片,讓全體員工更加深入的.了解了“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”的主題思想、開(kāi)展職工提安全生產(chǎn)合理化建議和改善提案活動(dòng)。借此促使安全生產(chǎn)活動(dòng)的氛圍和意識(shí)融入每個(gè)員工的內(nèi)心中,達(dá)到從被動(dòng)的“要我安全”轉(zhuǎn)化為主動(dòng)的“我要安全”的良好新局面!

  安全工作重在落實(shí),它不是我們動(dòng)動(dòng)嘴皮子,表表決心就能解決好的,它要有完善的安全管理制度,它需要我們?nèi)w員工以端正的態(tài)度,理性的認(rèn)識(shí)并結(jié)合到日常生產(chǎn)生活工作的點(diǎn)滴得以落實(shí)安全措施去體現(xiàn),做好安全工作,離不開(kāi)主人翁意識(shí)。

  安全工作又不緊緊只是一個(gè)人的事。你的安全工作出了問(wèn)題,會(huì)連累班組,嚴(yán)重的甚至影響整個(gè)公司;也會(huì)影響到家人、親人、同事、朋友。

  做好安全工作,讓它伴隨著你我快樂(lè)、幸福的同行吧!

  安全生產(chǎn)月主題征文 24

  俗話說(shuō)“安全重于泰山”,可在自己心里確實(shí)沒(méi)有一個(gè)明確的概念,雖然經(jīng)常在各媒體報(bào)道中看到各種出事故的文章。但是,總感覺(jué)那些都離自己太遙遠(yuǎn)了,心里從來(lái)沒(méi)有當(dāng)過(guò)事,一切都在進(jìn)入了華能聊城熱電有限公司那一刻,改變了以后的想法。那個(gè)時(shí)候剛進(jìn)廠,第一件事就是學(xué)習(xí)安規(guī),然后進(jìn)行安全學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育,然后通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)工作的學(xué)習(xí),才發(fā)現(xiàn)安全真的很重要!一場(chǎng)場(chǎng)血的教訓(xùn),一個(gè)個(gè)鮮活的生命,都記錄著電廠這份工作的不易,安全事故無(wú)大小,從來(lái)不是說(shuō)說(shuō)就過(guò)去的,它給一個(gè)家庭帶來(lái)的傷痛永遠(yuǎn)也無(wú)法抹去。我們電廠人永遠(yuǎn)記在心間的是四不傷害的警示:我不傷害自己,我不傷害他人,我不被他人傷害,我防止他人不被傷害。

  六月,是全國(guó)安全生產(chǎn)月,我廠我部門為了響應(yīng)國(guó)家的號(hào)召,專門下發(fā)文件供班組學(xué)習(xí),我們?cè)诎嚅L(zhǎng)趙傳旭的組織學(xué)習(xí)下,對(duì)于安全又有了更深刻的認(rèn)識(shí)。這次學(xué)習(xí),我們從最近的幾次電廠事故中,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),再進(jìn)行事故預(yù)想,如果我們遇到這樣的事情,該如何處理,如何避免人員傷亡事故的出現(xiàn)。在廠里,小到一個(gè)機(jī)組,大到一個(gè)部門,甚至全廠,都應(yīng)該時(shí)刻保持警惕,畢竟,安全重于泰山。

  安全重于泰山,我們每個(gè)人的`安全都關(guān)系著一個(gè)家庭的幸福,我們的安全,牽系著家人們的心。我們每位電力工作人員,都應(yīng)該保護(hù)好自己,嚴(yán)格執(zhí)行安規(guī)中的條令,嚴(yán)格遵守十大禁令的指示,堅(jiān)決杜絕悲劇的發(fā)生。因?yàn)椋踩赜谔┥剑?/p>

  安全生產(chǎn)月主題征文 25

  六月,是全國(guó)安全生產(chǎn)月,安全是企業(yè)生產(chǎn)第一要素,是我們電力職工遵循的第一法則,在經(jīng)濟(jì)環(huán)保大背景下,電力企業(yè)還要向安全生產(chǎn)看齊,保障人身和設(shè)備安全是我們從事生產(chǎn)的前提條件更是必要條件。

  事故防范靠重視。在我們的工作中存在著很多安全隱患,很多生產(chǎn)事故的發(fā)生源于違章操作。在電力生產(chǎn)企業(yè)中,安全歷來(lái)是所有工作的重中之重,“安全生產(chǎn)”這是企業(yè)對(duì)每個(gè)員工的要求。而我們作為一名生產(chǎn)一線工作人員,更應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé),將安全時(shí)刻放在第一位,同時(shí)也是對(duì)企業(yè)的.安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

  事故防范靠人。我們必須有更高要求的安全素質(zhì)、責(zé)任心、業(yè)務(wù)水平;嚴(yán)格要求規(guī)范崗位職責(zé),面對(duì)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的不安全行為或現(xiàn)象,應(yīng)該立即制止,保護(hù)自己不受傷害,保護(hù)他人不受傷害。用科學(xué)的制度規(guī)范員工的行為,使我們員工對(duì)自己的行為進(jìn)行糾正;建立健全獎(jiǎng)懲機(jī)制,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,將安全與業(yè)績(jī)掛鉤。

  事故防范抓管理。提升企業(yè)的安全管理水平,努力實(shí)現(xiàn)“零非停”到“設(shè)備缺陷全部治理”,從基本標(biāo)準(zhǔn)獲得更高的提升,建立完善安全文化機(jī)制,讓安全文化深入員工心理,全面深化提高安全意識(shí),嚴(yán)格反違章制度管理,完善月度缺陷管理,做到“設(shè)備缺陷全治理”,為落實(shí)“安全生產(chǎn)十條禁令”奠定深厚基礎(chǔ)。

  安全生產(chǎn)的核心是人,以人為本,發(fā)揮調(diào)動(dòng)人的主觀能動(dòng)性,強(qiáng)化各級(jí)員工安全責(zé)任意識(shí),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。真正做到領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心負(fù)責(zé),員工積極維護(hù),注重細(xì)節(jié),安全生產(chǎn)無(wú)小事。

  安全生產(chǎn)月主題征文 26

  安全是一個(gè)永恒的主題,它是人類最重要,最基本的要求。安全生產(chǎn)從小了說(shuō)是一個(gè)家庭得以美滿幸福的保障,往大了說(shuō)是企業(yè)得以生存與發(fā)展的基礎(chǔ),是社會(huì)得以穩(wěn)定和諧的前提條件。尤其對(duì)我們電力企業(yè)來(lái)說(shuō),安全就是生命,安全就是發(fā)展,安全就是效益。

  從事化學(xué)水汽工作三年多來(lái),更是深知安全生產(chǎn)的重要性。在日常工作中,要做到嚴(yán)、勤、細(xì)、實(shí),巡檢時(shí)佩戴好安全帽,拿好工具,取樣,做樣時(shí)帶好手套,接觸氨水、聯(lián)氨、磷酸鹽等危化品時(shí)更要戴好防毒面具和手套,做到不傷害自己,不傷害他人,不被別人傷害。在日常監(jiān)督水汽各項(xiàng)指標(biāo)時(shí),保持高度的責(zé)任心,把凝結(jié)水,高混出水,除氧水,給水,爐水,蒸汽等各項(xiàng)指標(biāo)控制在標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi),保證設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行。

  安全工作無(wú)小事,要牢固樹(shù)立“安全生產(chǎn),人人有責(zé)”的思想意識(shí)。安全靠什么,靠責(zé)任心,在上班的'每時(shí),每刻都要踏踏實(shí)實(shí)做事,強(qiáng)化安全意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任心,生產(chǎn)的安全才不受威脅。安全靠人,我們必須有高度的安全素質(zhì),責(zé)任心,業(yè)務(wù)技能,健康的身體,對(duì)崗位操作熟練掌握,靈活運(yùn)用,特別是對(duì)人的不安全行為要及時(shí)制止。一定要認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主”的方針。

  安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),做好安全就是對(duì)生命負(fù)責(zé)。我們一定要牢固樹(shù)立“安全第一”的思想意識(shí),從自身做起,從此刻做起,從小事做起,時(shí)刻緊繃安全之弦,從嚴(yán)要求自己,把安全意識(shí)牢牢記心中。

  安全生產(chǎn)月主題征文 27

  安全,是老生常談的話題,雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,卻承載著每個(gè)人心中最沉的分量。當(dāng)我們工作離家,家人的叮囑不斷;當(dāng)我們背包遠(yuǎn)行,朋友的關(guān)懷不斷;當(dāng)我們踏上工作崗位,企業(yè)的強(qiáng)調(diào)不斷,“生命至高無(wú)上,安全永遠(yuǎn)第一”。

  安全是一種責(zé)任,在于對(duì)人對(duì)己的愛(ài)。親人深情的.叮囑,朋友親切的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的告誡,每時(shí)每刻都縈繞在我們的身邊,這些是對(duì)安全最充分、最細(xì)致的注解。安全是幸福生活的保障,安全是企業(yè)發(fā)展的基石。

  安全是一種思想,在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠(chéng)信結(jié)合,以真誠(chéng)之心,行信義之事;在工作中我們把安全與忠誠(chéng)結(jié)合,嚴(yán)守規(guī)矩,按章作業(yè);在工作中我們把安全與創(chuàng)新結(jié)合,排除隱患,矢志創(chuàng)新;在工作中我們把安全與奉獻(xiàn)結(jié)合,精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),盡職盡責(zé)......有了安全的保障,我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促,擁有了“直掛云帆濟(jì)滄海”的蓬勃朝氣;有了安全的保障,我們不再懼怕“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”的困難之道,擁有了“吾將上下而求索”的堅(jiān)定之道;有了安全的保障,我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力,欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全,我們才能以堅(jiān)定的意志去攀爬生命的階梯,把青春力量注于企業(yè);有了安全,我們?cè)谥ζ髽I(yè)實(shí)現(xiàn)美好愿景的道路上,才更加從容自信,闊步向前。

  安全生產(chǎn)月主題征文 28

  珍愛(ài)自己從我們的職業(yè)安全做起,從一點(diǎn)一滴的生產(chǎn)安全習(xí)慣做起。然而,一次次小小違章作業(yè)、一次漫不經(jīng)心的疏忽、一次明知故犯,都會(huì)因?yàn)槲覀冏约旱脑蚨鴰?lái)給身體或者身心帶來(lái)沉重的傷害,后悔對(duì)“安全”二字的漠視,后悔那些用血寫的安全規(guī)程的熟視無(wú)睹,那時(shí)悔悟似乎變得蒼白無(wú)力,那是我們對(duì)生命的極度不負(fù)責(zé)任。

  我們青汽公司每年定期時(shí)時(shí)給大家組織學(xué)習(xí)安全知識(shí)講座、安全生產(chǎn)禁令、工傷事故的預(yù)防、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)、工傷應(yīng)急處置、用事實(shí)案例視頻分析和現(xiàn)場(chǎng)模擬展現(xiàn)生產(chǎn)中我們不良的習(xí)慣造成事故和帶來(lái)的傷害,以及應(yīng)急措施,了解安全的重要性,杜絕習(xí)慣性違章。在實(shí)戰(zhàn)中組織進(jìn)行消防實(shí)戰(zhàn)演習(xí),讓我們學(xué)習(xí)安全知識(shí)和實(shí)際結(jié)合,確保生命安全和消防安全,展現(xiàn)企業(yè)對(duì)我們每一位員工的珍愛(ài)和珍惜。

  “安全”是一種態(tài)度更是一種責(zé)任,從我們自身做起,從我們的`身邊習(xí)慣做起。嚴(yán)格遵守安全規(guī)程,做好安全防護(hù)工作,思想清楚安全深化生產(chǎn)意識(shí),用安全理念規(guī)范自己的行動(dòng),讓安全理念轉(zhuǎn)化成一種行為習(xí)慣,企業(yè)安全生產(chǎn)才能得到真正的體現(xiàn)。

  高高興興上班,平平安安回家。我們信步于田野上,小河邊,低聲吟唱“采菊東籬下,悠悠見(jiàn)南山”;堅(jiān)定人生階梯,放聲高歌,珍愛(ài)自己從我們的職業(yè)安全做起。

  安全生產(chǎn)月主題征文 29

  通過(guò)對(duì)諸多事故案例的學(xué)習(xí)、分析和琢磨、研判,加之與職工群眾交流時(shí)的思考與感悟,本人認(rèn)為在安全方面,我們每個(gè)人身上都藏著“兩個(gè)小人兒”,一個(gè)叫“腳踏實(shí)地”,另一個(gè)叫“投機(jī)取巧”。多數(shù)情況下,也就是這“兩個(gè)小人兒”決定著我們的安全。

  很多時(shí)候,“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人是我們的主體,工作中無(wú)論在任何情況下或者現(xiàn)場(chǎng)是否有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理人員,大家都能夠按照規(guī)程措施的要求,誠(chéng)實(shí)守信做好工作。這說(shuō)明我們都是好人。在安全方面人和人的最大區(qū)別就在于剎那間躥出來(lái)的“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒身上。它只要躥出來(lái)一次,我們?cè)?jīng)干過(guò)的許多腳踏實(shí)地、誠(chéng)實(shí)守信、遵章守紀(jì)的好事,我們?cè)?jīng)為安全所付出的艱辛與努力,都面臨著威脅。它躥出來(lái)的次數(shù)越多、頻率越快、時(shí)間越長(zhǎng)、能量越高,安全生產(chǎn)所面臨的威脅也就越大。最終,安全生產(chǎn)的'成果就會(huì)被“投機(jī)取巧”這個(gè)貪婪的小人兒給快速侵蝕并徹底毀掉。

  由此看來(lái),我們的安全工作需要“腳踏實(shí)地”這個(gè)小人兒,因此,要千方百計(jì)地讓它成為類比于我們吃飯、喝水、穿衣、睡覺(jué)一樣的正常生活“必須品”,相伴左右、形影不離;我們?cè)诎踩喜粴g迎、更不需要“投機(jī)取巧”這個(gè)小人兒,我們要把它類比于過(guò)街老鼠一樣人人喊打,打得越猛、越準(zhǔn)、越狠,它肯定會(huì)跑得越急、越快、越遠(yuǎn),那么,我們的安全工作也就越來(lái)越保險(xiǎn)!

  安全生產(chǎn)月主題征文 30

  安全是什么?對(duì)于一個(gè)人,安全意味著健康;對(duì)于一個(gè)家庭,安全意味著完整;對(duì)于一個(gè)企業(yè),安全意味著效益;對(duì)于一個(gè)國(guó)家,安全意味著強(qiáng)大;安全是什么?安全就是生命!

  “生命至上,安全發(fā)展”是我們企業(yè)安全文化的精髓。現(xiàn)實(shí)生活中,大大小小的安全事故屢見(jiàn)不鮮,安全隱患隨處可見(jiàn)。抓安全不能忽松忽緊,不能三天打魚兩天曬網(wǎng),安全更是一個(gè)無(wú)法回避和護(hù)士的永恒話題,必須堅(jiān)持不懈,一抓到底。

  安全生產(chǎn)關(guān)系到企業(yè)的生存、發(fā)展和穩(wěn)定,是一切工作的基礎(chǔ),更是涉及員工生命安全的`大事。工作現(xiàn)場(chǎng)存在著許多不確定因素,這就要求我們保持清醒頭腦,不斷提高自身操作技和應(yīng)急處置能力,以不變應(yīng)萬(wàn)變,防范各種突發(fā)狀況。事故出于麻痹,就麻痹是安全的大敵。我們只有憑借強(qiáng)烈的事業(yè)心、職責(zé)心和一絲不茍、精益求精的工作態(tài)度,才能保障生產(chǎn)的安全穩(wěn)定運(yùn)行,維護(hù)自身的安全健康。同時(shí),安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的結(jié)晶,是企業(yè)安全發(fā)展的重要保障,對(duì)安全生產(chǎn)起著指導(dǎo)作用,對(duì)職工起著約束作用,是職工的行為準(zhǔn)則和規(guī)范。要實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)就必須明確責(zé)任,狠抓落實(shí),形成人人對(duì)工作結(jié)果負(fù)責(zé)人的良好局面。

  只有牢記“嚴(yán)守安全制度,落實(shí)安全責(zé)任,安全每一天,敬畏生命,警鐘長(zhǎng)鳴,不達(dá)目的,誓不罷休”的誓言,才能讓我們的企業(yè)安全生產(chǎn)、家庭平安幸福。

  安全生產(chǎn)月主題征文 31

  作為一名在電業(yè)戰(zhàn)線工作多年的職工,對(duì)安全生產(chǎn)的感觸頗為深刻,記得剛參加工作時(shí),對(duì)于“電”這個(gè)特殊商品,認(rèn)識(shí)不夠明確。

  生活中亂拉亂接,不守規(guī)矩。工作中高壓部分有時(shí)忽視安全距離,險(xiǎn)象叢生;使用低壓電器不注意裸露部分會(huì)造成的短路后果,多少人留下了終身烙印。在后來(lái)的工作中,吃盡了苦頭,償遍了澀酸苦辣。一次次同事流血的教訓(xùn),一件件電弧灼傷使人心痛的.事故經(jīng)過(guò),一幕幕頃刻間人仰車翻的事故現(xiàn)場(chǎng),再加上親身經(jīng)歷過(guò)觸電的難受感覺(jué),使我對(duì)安全生產(chǎn)有著一種特別的體會(huì)――安全生產(chǎn)、人人有責(zé)。

  這絕對(duì)不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓(xùn)換來(lái)的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。在我們電力行業(yè),除抄表收費(fèi)、報(bào)裝接電外,絕大部分一線施工班組都是群聚式作業(yè),如果沒(méi)有人人負(fù)責(zé)的責(zé)任心,你干你的,我干我的,勢(shì)必會(huì)造成個(gè)體的行為由于某一個(gè)動(dòng)作不規(guī)范,或某一項(xiàng)任務(wù)超出了工作范圍,在不經(jīng)意之間埋下安全隱患或者造成發(fā)生不安全事故的可能性。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓(xùn)是十分深刻的。記得有一年在一次變電站預(yù)試清掃工作中,有一位工作人員擅自擴(kuò)大工作范圍,造成本人大面積電弧灼傷,最終不治而亡的事故。事故的發(fā)生是這樣的,當(dāng)時(shí)110KV甲母線停電,所有設(shè)備預(yù)試清掃,由于是部分停電,乙母線還在運(yùn)行,甲乙母線最邊兩側(cè)的龍……

  安全生產(chǎn)月主題征文 32

  安全就像紅綠燈,它出現(xiàn)在每一個(gè)必要的路口,時(shí)刻提醒馬路上的人們綠燈行紅燈停。每天,我們迎著太陽(yáng)照亮人生的希望;每天,我們呼吸著空氣感受生命的需要。然而一次小小的違章作業(yè)就可能讓我們失去這一切,一次粗心大意就可能讓我們的家庭陷于水深火熱之中。

  我們電力行業(yè)是一個(gè)事故多發(fā)的行業(yè),只要你一不小心忽略了安全,危險(xiǎn)就會(huì)緊跟其后。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)佩戴好安全帽,登高作業(yè)要系好安全帶,電氣操作要帶好絕緣手套,看試多余的操作其實(shí)正是關(guān)鍵時(shí)刻救人的“法寶”。新入廠員工第一節(jié)課就是學(xué)習(xí)安全,學(xué)習(xí)如何保護(hù)自己和他人。而在日常工作中,企業(yè)也時(shí)時(shí)刻刻提進(jìn)行安全教育和培訓(xùn),為了什么?為了應(yīng)付工作么?當(dāng)然不是。

  安全生產(chǎn)是個(gè)復(fù)雜的工程,需要各個(gè)崗位各個(gè)職能相互協(xié)調(diào)配合才能保證正常的生產(chǎn)。“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”這不僅是企業(yè)生產(chǎn)的方針,更是我們要牢記的`行為準(zhǔn)則。習(xí)慣性違章、經(jīng)驗(yàn)主義,往往使很多師傅麻痹大意,從而造成大禍。我們不能因?yàn)橐郧暗墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)僥幸過(guò)關(guān),而忽略了下次工作存在的危險(xiǎn)。

  六月的天空清澈湛藍(lán),六月的鮮花無(wú)比芬芳,六月的陽(yáng)光明媚溫暖,值此安全生產(chǎn)月之際,我們更要加強(qiáng)自身的安全素養(yǎng),從細(xì)節(jié)做起,心存安全,穩(wěn)步向前。

  安全生產(chǎn)月主題征文 33

  “安全生產(chǎn),人人有責(zé)”,每個(gè)人說(shuō)起來(lái)都朗朗上口,然而,在我們的實(shí)際工作中是否能夠做到警示自己的作用呢?每當(dāng)來(lái)到工作崗位,在每個(gè)人的心里是否惦記著安全呢?開(kāi)始工作時(shí)是否想到今天我要安全生產(chǎn)呢?我們要始終把安全牢記在心。

  有時(shí),一次違章作業(yè)就可能奪去自己或他人的生命,就會(huì)給自己或他人的家庭帶來(lái)痛苦,永不安寧。所以,我們?cè)谌粘5墓ぷ髦校獣r(shí)刻牢記“安全為天,生命至尊”這個(gè)道理。人的生命只有一次,每個(gè)人都希望笑口常開(kāi),每個(gè)家庭都希望幸福美滿,每個(gè)企業(yè)都希望興旺發(fā)達(dá),然而這一切希望都離不開(kāi)安全。安全是企業(yè)發(fā)展的永恒主題,更是我們每位職工的.頭等大事。如果我們?cè)诠ぷ髦泻鲆暟踩话寻踩砟钌钊肴诵模`章指揮,違章操作,安全事故就會(huì)接二連三的發(fā)生,重則吞噬我們的生命,輕則傷及我們的身體。

  “前車之鑒,后事之師”,安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn),只要我們大家將安全意識(shí)落實(shí)到行動(dòng)上,由一開(kāi)始的要我安全,轉(zhuǎn)變成為我要安全,主動(dòng)查找安全隱患,主動(dòng)進(jìn)行安全檢查,主動(dòng)遵守操作規(guī)程,做到對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)工作負(fù)責(zé),杜絕三違,遠(yuǎn)離事故,讓安全這個(gè)永恒的主題深深烙印在我們每一個(gè)人的腦海!讓我們的每一天,每一個(gè)時(shí)刻都平平安安!

  安全生產(chǎn)月主題征文 34

  眾所周知,從事煤礦行業(yè),其實(shí)是有很大的危險(xiǎn)的,聽(tīng)過(guò)的開(kāi)采煤礦時(shí)出現(xiàn)事故的例子很多,而企業(yè)也從這些教訓(xùn)中吸取了教訓(xùn),引以為戒,采取了很多有關(guān)安全的措施,杜絕類似的事故的發(fā)生。

  不管是哪個(gè)行業(yè),生命安全都是最為重要的,應(yīng)該放在第一位。我是煤礦綜采區(qū)的一名員工,自然也非常清楚安全建設(shè)和安全管理的重要性。而針對(duì)現(xiàn)在的安全形勢(shì),區(qū)隊(duì)班組也非常重視,更是加強(qiáng)了安全建設(shè)和安全管理。

  安全建設(shè)安全是煤礦安全管理的核心,是確保企業(yè)安全生產(chǎn)、持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提。班組加強(qiáng)了安全建設(shè),規(guī)范性要求煤礦開(kāi)采作業(yè),對(duì)生產(chǎn)過(guò)程也提出了更嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),徹底杜絕因不規(guī)范作業(yè)造成的安全問(wèn)題。其次,是個(gè)人行為規(guī)

  范化建設(shè)。除此之外,區(qū)隊(duì)也加強(qiáng)了對(duì)班組成員有關(guān)安全的培訓(xùn),組成了安全檢查小組對(duì)員工進(jìn)行安全宣傳和教育,從根本上提高員工的.安全意識(shí)。

  班組安全管理的重點(diǎn)是現(xiàn)場(chǎng)管理,而區(qū)隊(duì)也抓住了作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全管理。對(duì)工作面范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)設(shè)備,安全檢查小組加強(qiáng)了檢查,對(duì)工作面現(xiàn)場(chǎng),也加強(qiáng)了巡查,以確保安全。另外,班組長(zhǎng)還根據(jù)班組生產(chǎn)的實(shí)際情況制定了一些新的安全政策,提出了合適的安全管理的標(biāo)準(zhǔn)和要求,加強(qiáng)了安全管理。

  這些安全措施是必要的,極好的保障了員工的安全,推動(dòng)了公司更好的發(fā)展。

  安全生產(chǎn)月主題征文 35

  帶著安全出發(fā)安全,是老生常談的話題,雖然只是簡(jiǎn)單的兩個(gè)字,卻承載著每個(gè)人心中最沉的分量。當(dāng)我們工作離家,家人的叮囑不斷;當(dāng)我們背包遠(yuǎn)行,朋友的關(guān)懷不斷;當(dāng)我們踏上工作崗位,企業(yè)的強(qiáng)調(diào)不斷,“生命至高無(wú)上,安全永遠(yuǎn)第一”。

  安全是一種責(zé)任,在于對(duì)人對(duì)己的愛(ài)。親人深情的叮囑,朋友親切的關(guān)懷,領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)的'告誡,每時(shí)每刻都縈繞在我們的身邊,這些是對(duì)安全最充分、最細(xì)致的注解。安全是幸福生活的保障,安全是企業(yè)發(fā)展的基石。

  安全是一種思想,在于恪守不渝的理念。在工作中我們把安全與誠(chéng)信結(jié)合,以真誠(chéng)之心,行信義之事;在工作中我們把安全與忠誠(chéng)結(jié)合,嚴(yán)守規(guī)矩,按章作業(yè);在工作中我們把安全與創(chuàng)新結(jié)合,排除隱患,矢志創(chuàng)新;在工作中我們把安全與奉獻(xiàn)結(jié)合,精細(xì)嚴(yán)謹(jǐn),盡職盡責(zé)......

  有了安全的保障,我們不再有“只緣身在此山中”的狹隘拘促,擁有了“直掛云帆濟(jì)滄海”的蓬勃朝氣;有了安全的保障,我們不再懼怕“路漫漫其修遠(yuǎn)兮”的困難之道,擁有了“吾將上下而求索”的堅(jiān)定之道;有了安全的保障,我們仿佛擁有了“眾人拾柴火焰高”的神力,欣賞到了“百花齊放春滿園”盛景。有了安全,我們才能以堅(jiān)定的意志去攀爬生命的階梯,把青春力量注于企業(yè);有了安全,我們?cè)谥ζ髽I(yè)實(shí)現(xiàn)美好愿景的道路上,才更加從容自信,闊步向前

  安全生產(chǎn)月主題征文 36

  六月總離不開(kāi)燥熱和潮濕,還有準(zhǔn)時(shí)會(huì)來(lái)的安全生產(chǎn)月。四川茂縣山體垮塌的事故還正在奮力將搶救中,對(duì)于該類大型自然災(zāi)害事故,從一個(gè)煤礦從業(yè)者的觀點(diǎn)去分析,應(yīng)該就是“三乎三慣”導(dǎo)致了責(zé)任主體對(duì)隱患存在的漠視,而這一分析恰好應(yīng)景了今年的安全生產(chǎn)月主題“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”。只有企業(yè)重視了,企業(yè)的責(zé)任落實(shí)到位了,事故才能被管控住。要是不落實(shí)責(zé)任,只是把安全的重要性體現(xiàn)在事后處理上,總是感覺(jué)“治標(biāo)不治本”。 安全生產(chǎn)關(guān)系礦工生命和財(cái)產(chǎn)安全,關(guān)系礦井發(fā)展穩(wěn)定大局。

  責(zé)任是做好安全生產(chǎn)工作的靈魂。對(duì)于每一個(gè)人而言,因?yàn)樗幍奈恢谩⒐ぷ鳝h(huán)境或身份不同,其安全責(zé)任也不盡相同。在現(xiàn)代企業(yè)里,管理歸根到底是人的管控,因此安全主體責(zé)任的.落實(shí)也就被分為兩個(gè)部分:干部的監(jiān)管和員工的踐行。

  首先,要在干部的監(jiān)管上下功夫。干部的監(jiān)管對(duì)安全有著約束作用,使安全變得受控。因此,只有干部切實(shí)的履行自己的職責(zé),才可使安全真正的可控。那么干部怎樣才算是切實(shí)的履行自己的安全職責(zé)?

  我以為要做到以下三點(diǎn): 要讓規(guī)律成為規(guī)則。任何事物都有其自身運(yùn)行的軌跡和規(guī)律,順之則安全,逆之則危險(xiǎn)。在生產(chǎn)過(guò)程中,同樣如此。比如維修電工,對(duì)于深諳規(guī)律的人可能駕馭就輕,很少出問(wèn)題,但是換成新手就會(huì)磕磕碰做起,從你做起,“全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任”為實(shí)現(xiàn)公司持續(xù)安全發(fā)展而努力,為創(chuàng)建本質(zhì)安全型礦井而奮斗!

  安全生產(chǎn)月主題征文 37

  今年六月是第19個(gè)安全生產(chǎn)月,宣傳主題是:消除事故隱患,筑牢安全防線。安全是企業(yè)生產(chǎn)的基礎(chǔ),安全生產(chǎn)關(guān)系著企業(yè)的發(fā)展繁榮,也關(guān)系到職工的切身利益。安全是靠每位職工的一絲不茍和兢兢業(yè)業(yè)來(lái)保障的,也是反映職工職業(yè)素養(yǎng)高低的關(guān)鍵指標(biāo)。

  作為一名電力從業(yè)者,“安全生產(chǎn)”這四個(gè)字更是被反復(fù)提起,反復(fù)強(qiáng)調(diào)。事故的預(yù)防和控制不是一朝一夕的事情,最直觀的就體現(xiàn)在每個(gè)人對(duì)安全的認(rèn)知與重視。對(duì)班組人員的培訓(xùn)也應(yīng)長(zhǎng)久規(guī)劃,常抓不懈重實(shí)效。在現(xiàn)場(chǎng)工作,規(guī)程上所有的注意事項(xiàng)都是以人為本,在任何情況下,人身安全都是首位的,身處一線工作,更應(yīng)該對(duì)生命有敬畏之心,自強(qiáng)自愛(ài)。

  樹(shù)立新安全觀靠全員參與。安全管理同樣要統(tǒng)一全員的'安全觀念,努力提高安全意識(shí),樹(shù)立新時(shí)期滿足新需要的新安全觀。安全生產(chǎn)同樣是以“人”為本的,所有的制度都是針對(duì)“人”這一對(duì)象來(lái)進(jìn)行約束的,事故的發(fā)生往往是人員的誤操作,所以無(wú)論是什么情況,作為個(gè)人,都應(yīng)該對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)他人負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。

  我們要通過(guò)自己的主觀能動(dòng)性,來(lái)控制和避免事故的發(fā)生,只有以身作則,才能真正的將“安全”二字牢牢的掌握在自己手中。人生不會(huì)重來(lái),安全沒(méi)有如果;安全工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。讓我們把握現(xiàn)在,關(guān)注安全,共同促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步,生活明朗。

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