6月安全月主題征文范文（精選5篇）

　　在平日的學習、工作和生活里，大家對征文都不陌生吧，寫征文是培養人們的觀察力、聯想力、想象力、思考力和記憶力的重要手段。那么你有了解過征文嗎？下面是小編整理的6月安全月主題征文范文（精選5篇），歡迎閱讀與收藏。

　　6月安全月主題征文1

　　今年的“安全生產月”活動主題是“安全責任、重在落實”。安全責任的落實，從以人為本的管理模式來看，不是短期的工作，其方法與效果是一個長久的過程。只有樹立長期落實安全責任的思想，才會真正使職工從心里逐步接受，落實也才會成為可能。

　　安全生產月活動的開展，從根本上看，其目的就是通過短期活動，增強職工安全意識，讓企事業單位進入一種以安全為天的重點關注狀態，促進以后安全工作的提高，而并不是就要在短期內將一個單位的安全工作搞的多么完美。從我廠現實情況來看，從落實安全責任入手，增強職工安全意識不但是迫在眉睫的事，更是一項長期的工作。

　　我們是化工單位，安全工作必須到位。從活動一開始，我廠就投入了極大的精力進行宣傳，營造良好的“安全月”活動氛圍，也起到了不錯的效果，現在職工的思想意識中，一上班首先就會想到安全月，想到安全責任。我認為增強安全意識，除了宣傳之外，還可以通過安全培訓、現場講解等形式。我廠每一個崗位都有各自的不同特點，各自的安全責任也有所不同，這就要求我們不能拘泥于制度。制度是必須遵守的，但是制度具有涵蓋性和普遍性，還需要各個崗位根據實際情況加以靈活運用，否則很可能適得其反，或者讓職工無所適從。xx車間在強化責任落實過程中就采取了獨特的方式，他們將責任分解，從主任到普通職工經過責任分解，形成了一個金字塔形的責任網絡，每個人必須擔起一份責任，真正做到事事有人管，人人有事做。同時在職工中開展安全和技術培訓，使所有人都不掉隊，責任角色可以互換，一個崗位聯保人員必須做到互相承擔責任，這就保證了事不關己高高掛起現象的出現。

　　不管是責任分解法還是其他方式方法，都是為了達到一個安全責任落實的目的，所以就要讓職工從心里認可這種方法。這需要一個月，兩個月，甚至更長的時間，放眼全國安全工作開展的比較好的企業，都是安全責任落實好的單位，而且是經過多年經驗積累形成的結果。只有責任落實了，安全設施、安全規范才會被職工自覺遵守，整體安全工作也會自然提升一個臺階。

　　“安全生產月”已經如火如荼地開展了半個月，這半個月來效果顯著，我希望，我們所有職工都不要將這個月的辛苦白費，我們不要把積存在頭腦中的安全意識隨著安全月的離去而煙消云散。措施和制度一旦制定，是需要我們長久執行的，“安全生產月”是一種長效機制，并不是短期的活動，愿所有職工心中，每個月都是安全生產月，將安全責任牢記心中，真正保證安全生產。

　　6月安全月主題征文2

　　安全，是一切生產的前提。然后我們卻不斷地看到各種觸目驚心的事故。事故的發生的原因有天災，但更多的是人禍。不注重安全宣傳，不注重安全生產，不注重安全操作，使得多少生靈涂炭，多少幸福家庭慘遭不幸。

　　近期，我國安全生產狀況呈現持續穩定好轉的發展態勢，但重特大生產安全事故仍接連發生，安全生產形勢非常嚴峻。當前，正值水文大建設、大發展的重要時期，中小河流水文監測系統建設等重點工程全面實施，加之全國各地相繼進入主汛期，水文監測工作更加緊張繁重，影響水文安全生產的不確定性因素大幅增加，水文安全生產形勢錯綜復雜、異常嚴峻。水文安全生產是水文事業科學發展的重要基礎和保障，作為水文工作者，我們時時刻刻要樹立“安全第一”觀念，不斷增強責任意識和憂患意識。我們要深刻汲取已經發生的水利行業安全生產事故的教訓，深刻認識做好安全生產工作的重要性，將安全生產工作擺在更加突出位置，這不僅是對我們工作的負責，更是對我們的家人還有自己負責。

　　安全靠的是責任心，還有細心，在工作的每一個時刻，我們首先要排查有可能出現的危險因素并時刻警惕當心，只有強化安全意識，增強責任心，生命財產才不受威脅，只有多一份細心，安全才有保障，安全生產才有可能實現。因此，把安全牢記在心中，是我們必須堅守的神圣職責。把安全印在心中，時刻繃緊安全這根弦，讓安全生產、安全工作切實落實到實處，從身邊的小事抓起，消除一切可能發生危險的隱患，讓我們的生產和各項工作都處于一個安全的環境之中。

　　對于安全生產，我一直以為安全和生產是同等的，但現在意識到，更重要的還是安全，首先應該是安全的生產，然后是生產的安全。我們是堅守在一線的水文工作者，我們的工作關系到國家防汛抗旱的基礎，所以不能因為安全而誤了生產，更不能因為生產而誤了安全，生產與安全對于我們來說，對于我們的國家來說，都是一樣的重要。因為安全而造成的生產事故對防汛抗旱工作來說是一種失誤，而因為生產造成的安全問題對我們的同事、我們的家人來說是永遠的傷痛。

　　要搞好安全，真正做到安全為了生產、生產必須安全，除了嚴格按照各項安全操作規程規定作業外，最重要的一點就是要多一份細心。事故往往就在注意力不集中、粗心大意中發生。出了事故，單位受損失不說，自己輕則受皮肉之苦，重則殘疾，甚至會付出生命！生活是美好的，家庭是溫暖的，我們的一時失誤有可能會毀了自己的生命也會使我們的家人陷入痛苦。因此，為了生命，為了家人，請多一份細心！

　　思想工作是一切工作開展的源頭問題，我們只有從思想上提高認識，才能使工作開展的有聲有色。我們必須認識到安全生產重要性，意識到安全生產對于生命的重要性、對于家人的重要性。這說起來似乎是一件很簡單的事情，但是做起來可能會很難，因為，每個人都有自己的惰性，剛開始可能真的會意識到這個問題是多么的重要，但是時間長了就產生麻痹思想，就松懈了，問題也就在這個時候出來了。所以，這也就要求我們接受更多的思想教育，要求我們不斷的給自己充電，不斷的強化思想上的認識，在工作中時時刻刻提醒自己，時時刻刻給自己敲警鐘，認真分析危險點預控，只有這根弦繃緊了，才能從根本上解決開展所有活動的意識問題。

　　多一份細心，多一份安全。這份細心，不僅僅關系著我們的生產，更與我們自己息息相關！我們要知道，沒有安全，就談不上生產；沒有安全，也談不上我們個人的生存；沒有安全，我們的幸福，我們的未來就都是空中樓閣。為了生產，為了我們的家庭，為了我們自己，我們必須把安全思想牢牢樹立。我相信，只要每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立安全意識，就一定能把好我們的安全關！

　　6月安全月主題征文3

　　安全是什么？安全首先是一種意識形態，其次才是一種行為規范”、“人身安全意味著什么？對于一個企業，安全意味著發展，對于一個家庭，安全意味著幸福，而對于一個人，安全意味著健康，意味著生命！

　　從生命緣起的那一刻，安全就伴隨著我們生命的每個瞬間。小時候，安全是父親的大手、母親的呵護，無知無畏的我們無論走到哪，身后總會有他們的默默守護，不管感冒發燒，還是摔倒磕傷，總會得到最好的照顧；上學后，安全是老師嘴里的順口溜、是書本上插畫里的小故事，“紅燈停，綠燈行，黃燈亮了等一等”，“看書注意莫傷眼，離書一尺要記清”，簡單的文字，可愛的圖片，成為小伙伴們不離嘴的歌謠，卻讓我們至今受用；長大后，安全是交警的指揮棒，是飯館里的衛生許可證，是工廠里的安全規程，是關乎我們生命的衣食住行、吃喝拉撒才發現它是如此的深奧，離不開我們每一個人的參與。安全與危險，生命與死亡，無論你是什么樣的角色，它們就在我們身邊，就像黑夜與白晝一樣，時刻跟隨著我們，只要有一個人有所麻痹，只要有一個環節沒有通過“誠信”，安全就會變成災禍，故事就會成為事故。安全伴隨我們一生，需要每個人在思想上高度重視，只有時刻把安全放在心中，將安全付諸到行動上，我們才能平安一生！

　　作為企業的一員，安全更是與我們息息相關。安全是生產的基石，只有充分保證了設備安全、人員安全，企業才能獲得長久發展，員工才能享受企業安全生產的紅利，相反，一味追求利益的企業，缺少安全教育，不注重安全培訓，缺少安全意識，做不到安全生產，這樣的企業損失的不僅是自己的前途命運，更是無數家庭的幸福和平安。安全是幸福的保障，重視安全不僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來自于安全的保證，一個人的安全承載著一個甚至幾個家庭的希望。在我們的工作中，每一個不起眼的`違章、每一回的疏忽大意，每一次的`心存僥幸，都有可能讓生命遠去，讓曾經幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。安全很簡單，它存在于我們每天上班佩戴安全帽、手套、膠鞋的細節里，在我們工作期間不打瞌睡、不玩手機的意識里，在認真完成一表一卡考核、仔細踐行崗位操作規范的行動里，也在我們自覺接受安全培訓和醫療體檢的行為習慣養成里。安全就在我們身邊，只要我們時刻緊繃安全弦，把安全放在心中，做到“我要安全”很簡單。

　　身為公司的一名司磅員，安全離我們也不遠。每天，在把好公司礦石稱量檢測關的同時，協助這些運輸司機搞好安全運輸也是我們的職責所在。“師傅，你車后邊拖了根廢鋼管，你把它取下來吧，小心扎輪胎！”、“師傅，你這車礦石裝太滿了，上坡時速度慢點，省的掉下來，不安全！”、“師傅，你輪胎上卡了塊石頭，注意安全！”、“師傅，屋里有水，喝杯水，提提神！”，微笑服務做好安全協管，及時提醒消除安全隱患，嘴角上揚，幾句簡單的話，卻讓司機師傅重視安全，遠離隱患。安全，你為他人創造條件，它也必將服務于你的安全。這些司機師傅開車通過秩序井然，上榜稱量低速剎車，與司磅員交流和顏悅色，杜絕了交通事故，減少了設備損壞，融洽了工作關系，創造了“安全”氛圍。安全就在身邊，從點滴做起，關注自我安全，協助他人安全，工作中才會充滿歡笑，安全才會與我們同行！

　　6月安全月主題征文4

　　這，是一個冷靜的決定。

　　中山路老宅鄰居家的平叔，一個有著近四十年駕齡的老司機，今年一月份突然全身骨疼，就診時被確診已是肺癌晚期，余生最多九個月。面對突如其來的災難，樂觀的他給自己布置了最后兩個任務，一是讓剛取得駕照的女兒學會獨立開車上路，二是走在患有糖尿病妻子的前面，不再讓妻子為自己操勞。每天早晨，女兒上班時他都堅持陪駕，直到女兒把車安全開到公司后他才上醫院打點滴緩解疼痛。一天，他放心地告訴女兒，你可以獨立上路，爸爸也該去做共振了。一周后，他離開了人間，從確診到離世只用了六十八天，確確實實走在了妻子前面。在短短六十八天里，這位老司機為女兒日后的駕程做好了安全輔墊，也讓妻子不再因自己的絕癥飽受長期的身心折磨。

　　這，是一個無聲的畫面。

　　四年前的夏天，剛搬新居不久的我們購置了一臺空調，來安裝的是一老一少兩工人。我們家在九樓，仰頭是烈日當空，俯看是凌空陡壁。只見小伙全副武裝從窗口爬下，腰間系著一條粗繩，繩的一端拴在老伯身上，老伯則站在窗沿等候小伙的發號施令。看到小伙負重懸在半空時，我們都屏住了呼吸。母親甚至后退了好幾步，對老伯念叨著，

　　阿彌陀佛，師傅你千萬要把繩子綁緊，孩子不容易。老伯則一聲不吭，雙手緊拽繩索，全神貫注盯著小伙，隨時聽從指令。當小伙跨回窗臺的那刻，老伯緊鎖的眉頭才得以舒展，他一邊幫小伙解下裝備，一邊幫小伙擦拭汗水，而自己則大汗淋漓。那瞬間，我們才發現原來這是一對父子。老伯身上系的是繩索，心里系的卻是孩子；手里握的是安全，心里裝的則是比自己生命更珍貴的愛。

　　這，是一個驚人的動作。

　　一個冬天的清晨，老街一棟舊磚木居民樓突然起火。居民紛紛往外逃，沒想到才逃出一半人，木質樓梯就倒塌了。剩下九個居民只好跑到惟一沒燒起來的三樓樓頂等待救援。眼見底層的支撐木柱已被燒得嘎吱作響，隨時可能倒塌，消防隊長立即拽下一位逃出來的居民披著的舊毛毯，和其他三個消防員一起拉開，對著上面大聲喊：“一個一個地往毛毯上跳，背部著地！”為安全起見，他還親自示范背躍式跳高動作，因為只有背部著地才是最安全且不容易撞破舊毛毯的。上面的人一個一個安全跳下來了，最后還剩一個裹著大衣的女人站在樓頂猶豫不決。火勢越來越猛，柱子忽然“喀嚓”一聲斷了，小樓晃蕩了一下，女人終于下定決心跨過護欄跳下來，但她用的卻是跳水的姿勢。因頭部向下、受力面積太小，舊毛毯“嗤”一聲裂開，她的頭部重重撞到地上，鮮血橫流。奄奄一息的女人在消防隊長的懷里艱難地笑了。她的大衣敞開，大家這才看到她的小腹高高隆起。女人輕聲說，“已經八個多月了，趕緊送我去醫院，剖腹，它能活？”那一刻所有人都沉默了，在母親心里這才是最安全的姿勢，盡管對她自己是最危險的。

　　這些都是真實平凡的故事，都是充滿愛的旋律。生命，因愛而溫暖、因責任而偉大。當我們心中有愛時，我們的血液就會蘊藏著許多牽掛，無論經過滄海桑田，無論歷盡幾許磨難，那些牽掛都會像清潔的凈水滋潤我們干渴的心田，像幽悠的韻律洗滌落滿塵埃的靈魂。有了牽掛，我們學會了珍愛生命、呵護生命；有了愛，我們學會了負起經營與管理生命的責任。愛自己，就要保證自己的安全；愛家人和朋友，就要保證他們的安全；愛生命，就要學會用心去經營這僅有一次的人生。生命是一個過程，昭示生命體存在的則是安全與健康。每天，當我們打開窗戶看到清晨的第一縷曙光從東方升起時，當我們聽到大自然中泉水叮咚作響奏出美妙的樂章時，當我們用心去感受身邊無處不在的愛時，熱愛生命的感觸就已在我們心中深深地扎下了根。當我們熱愛生命時，安全就不再是一句口號，而是一種生活的態度，一種工作的習慣，一種內在的文化，它對家庭而言意味著和睦與幸福，對企業而言意味著持久與發展，對國家而言則意味著強大與繁榮。

　　愛，是親人間永遠的牽掛；愛，是朋友間眷眷的祝福，愛，是人類捍衛生命安全的根基。只有對安全的堅守才能守望對親人真摯的愛，只有融入愛與責任的事業才會為人生帶來幸福與安康。安全是一種愛，讓我們心存安全，用認真的態度、不平凡的勇氣和執著的信念，去建設和諧社會的“大家”和溫馨幸福的“小家”吧。

　　6月安全月主題征文5

　　安全對于煤礦說，恐怕沒人說它不重要，但有一種現象也不能不引起我們的深思，經常看到區隊領導在班前會上講安全，講的臉紅脖子粗唾沫星子亂飛，而下面的職工聽得耷拉著眼皮昏昏欲睡，原因何在？恐怕很多安全的管理者和被管理者沒有真正認真思考“誰是安全的最終受益者”這個命題，一眼看去，安全的管理者和被管理者之間是兩個不相交的圓，或者說兩者之間更像是警察抓小偷。

　　放眼整個集團，所有單位抓安全手段不能說不多，出手不能算不狠，力度不能說不大，通報、罰款、亮相、追責十八班手段都用上了，處罰的咬著牙鐵了心的罰，被罰的嗷嗷叫的直喊肉疼；質量標準化、“雙基”建設、安全確認、預控管理等等輪番上陣，但安全生產形勢始終沒有脫離戰戰兢兢的狀態，沒有人敢拍著胸脯說我這里的安全是穩定受控的。

　　因運輸事故造成高位截癱的熊師傅，出事的時候老母親已經是80歲高齡，妻子沒有工作，小女兒才幾個月大，因頂板事故造成高位截癱的王師傅，妻子沒有工作，為了照顧他，妻子只能把小兒子寄養在姐姐家里；因運輸事故造成高位截癱的蘇師傅，妻子沒有工作，他出事的那年兒子正面臨高考。輪椅、眼淚、貧窮是這三個家庭共同的特征。

　　誰使安全的最終受益者？可以說，安全搞好了，領導有面子有票子有位子，職工能夠擁有一個溫暖幸福的家；安全搞不好，領導丟面子丟票子丟位子，職工丟掉的不僅僅是幸福，有可能是生命，在事故面前沒有贏家。因此，無論是安全的管理者或者被管理者，本身就是利益共同體，只不過在安全這條船上擔負的職責不同而已。

　　只要管理者帶著責任帶著愛心抓安全，被管理者帶著對家庭對企業的責任敬畏安全，每一個人都是安全的贏家，都是安全的最終受益者。