【優(yōu)秀】教師個人自查自糾整改報告4篇
在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到報告的重要性，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。寫起報告來就毫無頭緒？下面是小編整理的教師個人自查自糾整改報告，歡迎閱讀與收藏。
教師個人自查自糾整改報告1
在本階段的專業(yè)學習中，從思想、師德等方面我有了一定的提高，我深深的感到作為一名教師所擔負的責任重在大，反思自己的工作，發(fā)現(xiàn)存在以下不足：
一、專業(yè)發(fā)展意識不強。
我在很長時間以來，都只是在盡職盡責的工作，力求把課上好，把學生管好，不出什么差錯就滿足了，從根本說缺乏專業(yè)發(fā)展意識。學無止境，教亦無止境，當我登錄“唐山教育網(wǎng)”，走近教育大師時，才發(fā)現(xiàn)自己的淺薄。專業(yè)發(fā)展，是一個教師成長的命脈。缺失專業(yè)發(fā)展，我們便只能淪為一個名副其實的“教書匠”，干一輩子重復(fù)勞動。
二、缺乏堅持精神。
堅持是一種品質(zhì)，繩鋸木斷、水滴石穿，并不是由于力量強大，而是能堅持不懈。可我正缺乏這種品質(zhì)。我做事情總是忽冷忽熱，屬于“看了激動，聽了感動，回去不動，想起來一陣子干幾天，放下了長時間埋怨”的典型。每天堅持讀書做不到，堅持寫日志做不到……這都是不求進取的惰性思想在作怪。行動才有收獲，堅持才有奇跡，道理最簡單，可做起來卻很難。
三、工作不夠主動。
除了做好本職工作以外，我對學校的發(fā)展不夠關(guān)注，工作缺乏主動性，常常是上完課改完作業(yè)就離開了，很少與領(lǐng)導(dǎo)、同事溝通交流，常常囿于自己個人的天地，追求一種平靜而單純的生活，倒也怡然自得。通過學習，我知道這是一種自私的本位主義思想。
四、工作不夠深入。
理想主義思想常占據(jù)我的內(nèi)心，使我對一些不合理的現(xiàn)象深惡痛絕，導(dǎo)致我只能“冷眼向陽看世界”。在對學生的教育管理上，對于一些行為習慣較差、品行不端的學生，我有些缺乏耐心，做學生的思想工作不夠深入，轉(zhuǎn)變后進生的工作還需繼續(xù)努力。
五、缺乏反思精神。
曾子曰：“吾日三省吾身，為人謀而不忠乎?與朋友交而不信乎?傳不習乎?”教學中的反思是十分重要的，可讓我們盡快成長起來，而一個人，不經(jīng)過不斷的反思，就很容易盲目，容易自大，他的思想，只能是別人思想的.跑馬場。教學反思，的方法是勤寫教學日志。遺憾的是，自己在現(xiàn)實生活中忙忙碌碌，并未做到。
鑒于以上不足，在以后的工作中，我將從以下幾方面嚴格要求自己：
1、加強學習，提高素質(zhì)。注重專業(yè)發(fā)展，多讀專業(yè)書籍，多反思自己的教學，勤寫教育隨筆，讓發(fā)展落到實處。
2、確立楷模，錘煉堅持的品質(zhì)，逼迫自己去努力，堅持不懈，堅持到底!
3、工作更加積極主動，積極關(guān)注學校發(fā)展。
4、對待學生力求“以人為本”，播種愛，收獲愛。
5、永遠不忘記最初的夢想，努力去過一種幸福完整的教育生活。
教師個人自查自糾整改報告2
近日，我校開展了“興四風，除四弊”活動，“興四風，除四弊”指導(dǎo)思想是以“興努力學習之風，除不學無術(shù)之弊;興勤奮工作之風，除拖沓懶惰之弊;興遵章守紀之風，除松散放任之弊;興艱苦樸素之風，除鋪張浪費之弊”為載體，傾力形成風清氣正、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、甘于奉獻、精益求精的工作作風，讓家長認可，讓社會滿意。
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。
一、作為一名從教多年的教師，在這次自查自糾活動中，我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、首先，社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺階。其次，多年來的從教，使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作，默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》，以它為準則，時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、我熱愛教育，熱愛自己所從事的工作，熱愛我們的學校。因此，不論在什么時候、什么地方，我都要將校內(nèi)的利益放在第一位，時刻以“校榮我榮，校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，不斷探索，大膽創(chuàng)新，敢闖新路。工作中本著“心中有目標，眼中有孩子”的原則來設(shè)計活動，并做好記錄。
3、教育無小事，教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的，因為孩子眼中的'教師都是具體的，而教師又是孩子心目中的“人物”。所以，我要時刻銘記-——從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
4、存在的問題:
1)、工作有時不夠扎實，遇到困難雖然能知難而進，但是堅持不夠，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
2)、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
3)、對待學生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施
1、嚴于剖析自己。
嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn)，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我要用井岡山精神激勵自己，堅定信念，艱苦奮斗、不能就滯留于現(xiàn)狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓，不能僅僅按老百姓的標準來要求自己，看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。
2、加強業(yè)務(wù)學習，提高素質(zhì)。
加強業(yè)務(wù)學習，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。、實事求是、敢闖新路，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。
3、時刻注意自己的言語、行為，給學生一種潛移默化的影響，依靠群眾、勇于勝利!
只要我們努力的工作，盡我們的全力，我們的學校一定會辦的越來越好!
教師個人自查自糾整改報告3
近日，我們學校開展了“倡導(dǎo)良風，杜絕弊端”活動，該活動的指導(dǎo)思想是以“倡導(dǎo)努力學習，杜絕不勤奮無功”的原則；以“倡導(dǎo)勤奮工作，杜絕懶散拖延”的原則；以“倡導(dǎo)遵守紀律，杜絕放縱散漫”的原則；以“倡導(dǎo)節(jié)約樸素，杜絕浪費奢靡”的原則；以此為基礎(chǔ)，我們致力于培養(yǎng)清新正氣、團結(jié)協(xié)作、積極向上、樂于奉獻、追求卓越的工作作風，并期望家長們理解和認可，社會能夠滿意。
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風，教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。
一、作為一位從事教育工作多年的教師，我在這次自查自糾的整改活動中，主要圍繞以下幾個方面對自己進行評估和審視。
1、首先，現(xiàn)代社會不斷發(fā)展，知識不斷更新，知識的容量也在不斷擴大。如果我們不學習，就很難跟上時代的步伐。只有通過持續(xù)學習和加強教育理論知識的學習，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式、教育方法和教育途徑，我們才能在教育領(lǐng)域有新的思路和突破，進一步提高自己的專業(yè)水平。其次，多年來我一直從事教育工作，這使我深刻認識到，只有在普通的崗位上踏實地工作，默默無聞地付出，才能真正體會到人生的充實和意義。同時，我也積極遵守《教師法》，將其作為自己的行為準則，時刻提醒自己要以合法合規(guī)的方式進行教育工作。只有如此，我的人生才能過得更加充實和有意義。
2、我對教育充滿熱愛，對自己從事的工作充滿熱情，并且深深熱愛著我們的學校。因此，不論何時何地，我始終把學校的利益放在首位，時刻以“學校榮譽即為我自豪，學校衰敗則讓我感到慚愧”的信念來引領(lǐng)我。在做好準備教材、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上，我不斷探索和創(chuàng)新，敢于開辟新道路。在工作中，我堅持“心懷目標，以孩子為中心”的原則來設(shè)計活動，并且認真做好記錄。
3、教育事關(guān)重大，教師的一言一行都受到孩子們的關(guān)注。他們的影響往往是潛移默化的，而這種影響常常通過那些微不足道的細節(jié)實現(xiàn)。對于孩子們來說，教師是具體的存在，他們在心中擔任著特殊的角色。因此，我要時刻記住，從自己做起，從小事做起，從今天開始！我要以良好的師德形象激勵學生們。
4、存在的問題:
1)、工作有時不夠扎實，遇到困難雖然能知難而進，但是堅持不夠，有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾，不能大刀闊斧地開展工作。
2)、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠，因此解決學生的'思想上的問題常常不能得心應(yīng)手。
3)、對待學生有急躁情緒，不夠耐心。
二、整改措施
1、嚴于剖析自己。
正確認識自己需要勇氣和信心，但也是對自己負責的表現(xiàn)。剖析自己的過程可以讓我們更深刻地認識問題，通過自重、自省、自警、自勵的行動來挑戰(zhàn)自我。這個過程也是對自己實際能力的考驗。我理解到正確認識自己的缺點和錯誤并不容易。為了激勵自己，我要借鑒井岡山的精神，堅定自己的信念，并且勇往直前，不能滯留在現(xiàn)狀。我要真正地剖析自己，確立自己的位置。我不能把自己看作普通老百姓，不能僅按照他們的標準來要求自己。我要誠實地發(fā)現(xiàn)自己平常沒有察覺或沒有重視的缺點和不足，并虛心接受同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，以解決問題。只有這樣，才能讓自己更快地進步。
2、加強業(yè)務(wù)學習，提高素質(zhì)。
加強業(yè)務(wù)學習，并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法，樹立先進的教學思想和教學理念。、實事求是、敢闖新路，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強緊迫感，提高服務(wù)意識和責任意識。
3、時刻注意自己的言語、行為，給學生一種潛移默化的影響，依靠群眾、勇于勝利!
只要我們努力的工作，盡我們的全力，我們的學校一定會辦的越來越好!
教師個人自查自糾整改報告4
我自從加入學校以來，一直以樂觀、認真、敬業(yè)、坦誠和合作為我的工作準則，并在政治思想和業(yè)務(wù)水平上取得了較大的進步。我要感謝大家對我的支持和幫助，才使我能夠取得微不足道的成績。最近，為了響應(yīng)學校對“四風”問題的整頓要求，我對自己工作中存在的問題進行了深刻的反思，現(xiàn)將反思結(jié)果向大家匯報如下。
一、存在的問題
1.我在工作之余以報刊雜志和一些感興趣的書籍為主要閱讀內(nèi)容，但很少關(guān)注教育教學理論方面的書籍。因此我的教育理論知識相對較少，對當前教育前沿的理論和相關(guān)教育教學問題了解不夠深入。這使得我的教學思想可能沒有得到足夠的解放，也無法在學校的教學中發(fā)揮引領(lǐng)作用。為了填補這方面的知識欠缺，我需要加強對教育教學理論方面的專業(yè)學習。
2.推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天，改革傳統(tǒng)的填鴨式教學模式，優(yōu)化重組課堂結(jié)構(gòu)，構(gòu)建高效課堂、快樂學習的新框架勢在必行。由于自身理論的.欠缺和思想禁錮，全校課程改革推進力度不大，傳統(tǒng)教學仍占據(jù)課堂的主導(dǎo)地位。教師對教育教學理論缺少真正的認知，經(jīng)驗型教師占我校骨干教師的絕對比例，而經(jīng)驗型教師的經(jīng)驗缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領(lǐng)，類似個人自由主義，因而出現(xiàn)教學中重知識、輕能力，重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象，導(dǎo)致題海戰(zhàn)術(shù)、晚自習講課等不規(guī)范的教學行為出現(xiàn)。
3.學校的課堂觀察工作有待加強。每個學期，我盡力參與了50節(jié)以上的教學觀摩活動，但與我的個人目標和學校的要求相比仍存在一定差距。我們學校目前設(shè)有四個學部，其中幼兒園已經(jīng)相對獨立運作，所以我主要關(guān)注的是剩下的三個學部。由于學校有200多名教師，我無法全面了解每個教師的教學情況，深入掌握他們的教學實踐。
4.與師生互動較少。我面臨著多個辦公室、多個學部以及數(shù)百名教師的局面，因此對我的具體工作定位感到模糊不清。有時候好像所有事情都應(yīng)該由我負責，但又好像什么事情都與我無關(guān)。每天除了上課、聽課和巡查外，我還需要處理許多瑣碎事務(wù)，這導(dǎo)致我在辦公室的時間相對較長。因為很少進入年級辦公室與教師和學生交流，我對他們的想法了解得不夠充分，也沒有突出自己工作的重點。在一所規(guī)模較大的學校，我發(fā)現(xiàn)我與師生之間的互動較少。面對幾個教研室、多個學部以及眾多教師，我對自己的工作定位感到困惑。有時候感覺好像我需要承擔所有事情，但又好像與我無關(guān)。除了上課、聽課和巡查，我每天還需要處理大量瑣碎事務(wù)，這導(dǎo)致我在辦公室的時間較長。由于較少進入年級辦公室與教師和學生進行交流，我對他們的想法了解不夠全面，而且我的工作重點也不夠突出。
二、改進辦法
1.進一步加強理論學習是提高自身業(yè)務(wù)水平和管理能力的關(guān)鍵。為了充實大腦，需要在工作之余合理規(guī)劃時間，有計劃地安排理論學習的時間。每個學期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)相關(guān)的教育教學書籍，并寫一篇教學論文或分享教學管理心得。同時，逐步養(yǎng)成每天寫教育教學博客的習慣，不斷豐富自己的知識儲備，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理技能。
2.推動全校課程改革，以三分課堂研究成果引領(lǐng)全校教育教學變革。構(gòu)建三分課堂的核心在于將學生置于主動學習的主體地位，堅持按照三分課堂模式備課，并在上課過程中貫徹三個環(huán)節(jié)。不僅限于公開課，日常課堂也應(yīng)采用這一模式；不僅限于新課，習題課、復(fù)習課和評析課等也應(yīng)應(yīng)用這一模式。在靈活的模式中，充分發(fā)揮教師個性，尊重每位教師獨特的風格。教學處加強常規(guī)檢查督促，教科辦加強教學引領(lǐng)。
3.進一步加強課堂親臨，深入融入師生。除了完成日常工作事務(wù)之外，積極走出辦公室，詳細檢查負責的各功能室，直接參與一線課堂聽評課，與教師和學生密切交流，深入了解學校的教育教學情況，以便掌握真實信息并為改進工作提供準確材料。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我深知在工作中可能存在我未察覺到的不足之處，因此我真誠地期望能夠收到批評意見，以便更明確地知道需要改進的目標，找到正確前行的方向。非常感謝！
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