巡視整改自查報告（精選11篇）
隨著個人素質的提升，報告與我們愈發關系密切，報告具有雙向溝通性的特點。那么報告應該怎么寫才合適呢？以下是小編為大家整理的巡視整改自查報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
巡視整改自查報告 篇1
根據市效能風暴行動協調推進領導小組《關于開展不作為慢作為問題專項整治的通知》(市效能辦(20xx)3號)精神，我局對本單位不作為慢作為問題進行了自查，現將自查情況匯報如下：
一、嚴格落實作風及效能建設
(一)堅決落實中央和省委、省政府、州政府、市政府的各項政策措施，年初簽訂了20xx年度合作市政府部門重點工作目標管理責任書，對于責任書中的內容一一分解，落實到人。
(二)清理核實行政審批項目，在今年的行政審批項目中，通過專家評審，今年我局取消停止項目有5項。通過簡政放權，真抓實干，讓各項改革、政策落到實處，取得實際的效果。
(三)加強制度建設，推進效能建設向縱深發展結合“作風建設年”有關精神，進一步加強制度建設，逐步建立起適應市場經濟要求的權力運行機制，工作責任機制和激勵機制。不斷創新思路，完善服務承諾制、首問責任制、限時辦結制、責任追究制、效績考評制等一套便利、管用、有約束力的規章制度，形成完善的效能建設長效機制，并加強對制度執行情況的監督檢查，確保各項制度真正落實到實處，防止不作為、慢作為、亂作的現象。要規范權力運行，將決策權、執行權、監督權分離。合理設置權力結構，形成互相制約，互相協調的權力運行機制。積極查找工作中的責任、效能、作風方面的問題，逐一研究改進辦法和措施。通過抓制度落實，抓建章立制，抓嚴格監管，三抓其下，為制度落實到基層保駕護航。堅決杜絕“上有政策，下有對策”的'現象，確保“最先一公里”，踐行好黨的群眾路線，走完“最后一公里”，將黨的好政策真正落實到位，切實為群眾謀利益。
二、嚴格執行中央“八項”規定和省委“雙十條”規定
嚴格執行中央“八項”規定和省委“雙十條”規定，持之以恒反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。著力抓好群眾路線教育實踐活動整改工作的落實。征求的意見建議共有208條，梳理出的“四風”問題有201條，提出整改措施123條。確定了以“轉作風、提效率、樹形象”為活動主題，以“改進工作作風、提升自身素質、順應群眾期待、促進為民富民”為載體，開展了以“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)“四事”(超前謀事、遵章辦事、廉潔從事、高效成事)五學(學理論、學黨史、學業務、學法規、學先進)六提升(即全面開展加強政治紀律、業務研究、攻堅協調、文字語言表達、愛崗敬業、人格品質等六種能力素質教育提升)”為特色的黨的群眾路線實踐教育活動。對此制作職責承諾牌6塊、工作牌90個，制作收費項目公示欄1面、辦事流程牌1面。
三、落實“一崗雙責”制度，推進黨風廉政建設
堅持一把手負總責的要求，成立了合作市黨風廉政建設領導小組。制定了《合作市國土資源局一崗雙責制》，同是開展了憶長同支部書記、局長同分管副局長、分管副局長同各事業站、隊負責人層層簽訂責任書的形式，做到支部書記、局長副總責，分管領導抓督導，支部、部門抓落實，實現了黨員領導干部職責分明、任務具體、措施有效，使“一崗雙責”落到實處，切實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。
四、項目資金的監管
我局實施的主要項目有土地整理復墾開發、地質災害隱患治理項目，項目工程由甘南州國土資源局組織招投標，我局主要負責協助州國土資源局監管項目工程實施情況。嚴格實行項目監管責任制，確定專人，不定期的對土地整理和復墾、地質環境恢復治理和地質災害治理等工程項目進行監督檢查，確保工程嚴格按照方案高質量、高標準完成。不存在領導干部及其親屬插手工程建設、招投標暗箱操作、工程建設項目分包等問題。
五、加強學習教育、促進作風建設
(一)為了切實轉變全體干部職工工作作風、提高服務質量和行政效能，優化國土資源發展環境。我局組織干部職工認真學習《中共中央八項規定》、《中共甘肅省委關于改進工作作風密切聯系群眾的規定》、《中共甘肅省委辦公廳、甘肅省人民政府辦公廳關于貫徹重要批示厲行勤儉節約反對鋪張浪費的實施意見》和《中共甘南州委辦公室、甘南州人民政府辦公室關于改進工作作風密切聯系群眾的實施細則》等文件精神，同時，針對中央和省上關于加強黨風廉政建設的要求進行了學習。
(二)進一步深化工作紀律。嚴守出勤紀律，并將考勤結果與年終評獎選優掛鉤。要求工作時間不得上網聊天、玩游戲、看視頻。未經批準，不準以局名義擅自外出執行公務活動，不得利用職權和職務上的便利謀取私利。對違反其規定，造成不良影響的，進行批評教育，情節嚴重的將按有關規定從嚴處理。
六、繼續簡化行政審批，加強審批事項監管。
按照公開透明、便民高效的要求，依法進一步簡化和規范行政審批程序。優化建設用地、礦業權審批流程，減少審批環節，提高審批效率。全面推進行政事業性收費項目改革。對行政事業性收費進行再梳理，編制收費目錄報送市財政局，統一向社會公布。未列入目錄的一律不得收費。不收費標準下限的按下限收取，超范圍、超標準收費和自行設立收費項目的，嚴肅追究相關負責人的責任。
七、效能風暴行動重點工作任務落實情況
(一)認真開展辦公用房專項清理工作。黨政機關清理辦公用房是加強黨風廉政建設的重要內容，是密切黨群干群關系、維護黨和政府形象的客觀要求。為做好清理辦公用房有關工作，我局成立了黨政機關辦公用房專項清理領導小組，制定實施方案，并嚴格落實責任制，確保清理工作有序開展。
(二)對照黨政機關和領導干部公務用車配備使用管理的有關規定開展專項整治活動，杜絕違反中央和省州公務用車規定的相關要求，杜絕將公務車輛用于婚喪喜慶、探親訪友、度假休閑、接送親友、學習駕駛等非公務活動，并嚴格執行車輛管理制度，對所屬車輛全部上報市政府和市財政局備案，落實節假日封存制度，從根本上制止了違規用車行為的發生。同時已清理單位車輛編制，已過戶核銷車輛2輛，目前僅有5輛公務車，其中在編1輛，市政府調撥2輛，借用執法車2輛，并均未超標。
(三)土地招標拍賣掛拍方式得到進一步規范。根據國家相關法律法規規定，進一步規范建設用地招拍掛工作，理順和完善招拍掛體系，嚴格按照國家規定程序進行土地招拍掛流程，將出讓土地的基本情況在網絡媒體公示后，通過甘南州公共資源交易市場以公平公正公開的原則出讓給符合條件的競標者
(四)制定了《國土資源局效能風暴行動民主評議機關作風和政風行風工作評議實施方案》，堅持以優化政務環境、提升行政效能，提高干部素質、改進機關作風，完善規章制度、嚴明工作紀律為目標，以提高國土資源工作對經濟社會發展的保障力為核心，緊緊圍繞全州國土資源中心工作，堅持“標本兼治、糾建并舉”的方針和“誰主管誰負責”、“管行業必須管行風”的原則，緊緊圍繞服務全市經濟發展這個第一要務，以群眾滿意為標準，自覺接受社會各界監督，有效地促進了各項工作順利開展。
(五)進一步規范工作紀律和財務管理，重點加強了抓上班時間玩電腦、玩手機和遲到早退、脫崗串崗、溜達閑逛、無所事事的問題，鏟除“四風”滋生的土壤，使局機關及下屬單位管理規范、決策民主、紀律嚴明、運轉高效，同時壓縮辦公支出，精減開支，使“三公經費”比去年同期相比減少3.06萬元。
(六)進一步落實黨風廉政建設責任制，加大機關治“慵、懶、散、滿、浮”力度。著力解決思想觀念滯后、工作能力不強、服務意識淡薄、工作作風漂浮、為政不廉、奢侈浪費的問題，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”、刁難群眾、效率低下、不給好處不辦事、給了好處亂辦事的不良行為的發生。在服務群眾、改善民生的工作實踐中轉變作風，樹立務實高效、勤政廉潔的國土部門形象。
(七)從嚴規定差旅費、會議費、印刷費、交通費、接待費、加班工作餐等辦公費用的報銷范圍、報銷方式和監管審核程序。
(八)切實改進會風、提高會議實效、堅持開短會、講短話。精簡文件、簡報數量，提高文件、簡報質量。厲行勤儉節約，壓縮公務接待標準，嚴控公務支出。
巡視整改自查報告 篇2
自開展x活動以來，我按照要求，認真學習了相關文件精神，并細心體會，與此同時，也開始認真反思自身。經過學習教育和深入思考，我個人對作風活動有了更深的理解。同時，對自身存在的問題也有了更進一步的認識。現在對照工作實際，作深入剖析，期望后期達到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的主要問題
1、專業知識學習缺乏主動性，不系統、不深入，只是每次業務學習的時候才看看書，查查資料，了解某個疾病的知識，但往往不夠深入，自己沒有學習計劃，有許多東西往往學后就丟，淺嘗輒止，鉆的不深、學的不夠。有時面對新出現的問題，處理不熟練，不能用最準確的方法來處理，解釋不到位，讓病人產生誤解。
2、醫患溝通技巧不足，服務態度不夠熱情，“微笑服務”意識淡漠。有時回答病人的問題不是很耐心，陪病人做檢查不積極，讓病人覺得護理人員很冷漠，自己受到了冷落。
3、有時會帶著個人情緒上班，導致工作不夠細心，出現差錯，或者把情緒發泄在同事身上，讓護理人員的形象受損，影響同事之間和諧相處。
二、問題原因分析
1、對專業理論知識的學習不夠全面、不夠深入，學習熱情不高，對護理工作的認識存在偏差，總認為護理工作要的就是實踐能力，理論知識的高低對自身的技術水平起不到多大作用，忽略了理論的重要性，從而導致處理問題不夠熟練，給病人解釋不夠全面，遇到事情處理不恰當。
2、工作經驗不夠豐富，不會正確管理自己的.情緒，對如何區分工作和生活的認識不夠深入，往往將生活中的情緒帶入工作，從而影響到工作的正常開展。
3、生活閱歷較淺，平時就是兩點一線，工作中總認為只要把手里的活干好就行，少說話多做事，少說少錯、不說不錯，于是忽略了與身邊人的交流，從而導致自身的不善言辭，缺乏與人溝通的技巧。
三、整改措施
1、克服自身浮躁情緒，靜下心來認真學習理論知識，自覺把理論學習作為自己的需要，認清即使有再過硬的技術，沒有理論做根基，開展工作仍會像無頭蒼蠅一樣磕磕碰碰。只有以強大的理論功底為基礎，學以致用，才能更好地為病人服務，減輕治療時病人的痛苦。
2、要認識到技術水平是在實踐過程中一點一滴積累的，充分利用一切機會，增強自己的技術水平，提高護理工作的能力。牢記“三人行，必有我師”，遇有問題、難點多虛心向身邊的老師、同事請教。
3、擺正心態，在工作中不斷磨礪自己的耐性，提升為病人服務的意識，始終堅持“一切以病人為中心”，對待病人就像對待自己的親人一樣，想病人之所想、急病人之所急、解病人之所難，耐心回答病人的問題，熱忱為病人服務。不讓病人在我這受冷落，不讓形象因我受損。
4、生活中摒棄不良的生活習慣，多讀書、讀好書，提升自己的文化修養，培養高尚的道德情操。學會主動關心、幫助身邊的同事，他們不單單是工作上的伙伴，也是生活里的朋友，建立良好的人際關系。
以上就是本人的自查自糾，如有不妥之處，敬請領導、同事們批評指正。
巡視整改自查報告 篇3
針對中央巡視組對中化集團巡視反饋意見，結合落實中央八項規定、推進“四風”問題專項整治要求，7月分公司對20xx年到20xx年7月底財務基礎工作進行了自查和整改，本次自查的重點圍繞《關于分公司和生產企業對中央巡視反饋等問題進行自查整改的通知》展開，具體包括：
一、資金管理
銀行賬戶管理:廣東分公司嚴格按照化肥公司對分公司賬戶管理要求進行銀行賬戶管理。分公司開立、撤銷銀行賬戶都嚴格按規定先向化肥公司財務管理部提出書面申請，取得批復后再辦理開戶、撤銷手續。分公司開立的所有銀行賬戶都在SAP里有相應的銀行會計科目，并按會計制度的要求對所有銀行業務進行賬務處理。定期更新《賬戶情況備案表》，每半年打印并上報一次分公司銀行賬戶開立及使用狀態明細表，及時了解賬戶使用情況，確保銀行預留的賬戶信息準確無誤。
在途資金及銀行余額調節表管理：安排有專職人員負責在途資金的核對工作，要求當日來款當日在JDE中予以核對確認，未取得代付款證明的'除外。次日完成SAP系統中的賬務處理及清帳工作。每周一、三、五出具在途清賬說明，列明未清理原因報財務經理審核確認，及時反饋貨款確認情況。重點關注超3個工作日未清理的在途資金，關賬后三個工作日內上報在途清賬說明。截至20xx年7月，不存在超3個工作日未清理的在途資金。關賬后將銀行出具的對賬單和企業賬務帳進行核對，編制銀行余額調節表，并在關賬后三個工作日內上報財務管理部資金科，然后據此進行調賬，確保賬實一致。
存在問題：因分公司公章變形導致湛江農行預留公章同加蓋公章不一致，無法辦理法人變更等其他變更、撤銷業務。
整改措施：定期與湛江農行客戶經理溝通，探討解決方案，及時跟蹤銀行使用狀態，確保農行正常收款。
二、會計核算
廣東分公司嚴格按照化肥公司費用制度管理積極修訂《廣東分公司費用管理辦法》，各項費用遵循“預算管理，總額控制”的原則。同時，分公司經營堅決落實中央八項規定精神、積極糾正“四風”問題，進一步加強了費用管理，保證了資金安全。
加強發票審核，杜絕娛樂消費：分公司財務部費用核算人員對每張公務招待費發票的行業類別進行嚴格審核，杜絕出現例如沐足、桑拿等私人會所、娛樂場所開具的發票。
合規購臵禮品、發放補貼：分公司所有公務禮品購臵需經分公司總經理審批后進行辦理。任何節日均不允許為員工公款購買節禮。分公司補貼的發放均按照人力資源制度進行發放，未出現以補貼的名義違規發放購物卡、代金券等行為。
公私分明，嚴禁公款私用：分公司嚴禁公款報銷與履行工作職責以外的，應當由個人承擔的私人宴請、親屬走訪及培訓等各種費用。同時嚴禁報銷例如理療保健卡、運動建身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡、購物卡等各種消費卡。
費用核銷及賬務處理：原則上當月的費用在次月報銷完畢，最遲不得晚于3個月，財務人員根據發票項目準確入賬，每月月末根據權責發生制進行房租費用的計提。運營區費用報銷實行備用金管理辦法，在各運營區設立備用金帳戶，要求專款專用，由運營區業務內勤人員集中當月運營區報銷費用統一寄分公司相關審批人進行簽批，簽批手續完成后，財務入帳，并將報銷款匯入分銷中心備用金帳戶中。根據化肥公司財務交叉檢查小組整改意見，運營區備用金已設立備用金使用登記臺賬，保證賬實相符、受益人與報銷人的一致性，每月關賬前分公司財務部須與運營區進行備用金對賬，并對對賬表進行歸檔保存。
巡視整改自查報告 篇4
近段時間，我鎮組織全體干部認真學習了關于治理“慵懶散軟”工作行為的相關精神。通過集體學習和會后交流討論，同時結合黨政辦公室日常工作實際，圍繞文件精神中的要求，針對庸、懶、散、軟的問題和不作為、慢作為、亂作為的現象，舉一反三，認真進行了自查整改。現就我個人在黨政辦公室自查自糾整改提高情況報告如下：
一、自查情況
(一)認真學習《規定》內容，豐富理論素養。《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》文件出臺后，本人按照縣委、縣政府的要求，認真學習《規定》內容，逐條領會精神實質，認真做學習筆記，制定，用《規定》指導自己的言行，緊密聯系工作實際，對《規定》進行了全面、深入、系統的學習，豐富了自身的理論素養。
(二)嚴格遵守《規定》制度，牢記《規定》要求。作為鎮里一把手，率先垂范，嚴格要求自己，遵守各項規章制度，務求自己做到自省、自警、自勵，做到淡泊明志，寧靜致遠，不讓拜金主義、享樂主義和極端個人主義占據自己的頭腦，不讓現實之中的歪風邪氣侵蝕自己的靈魂，嚴格按照縣委縣政府和本單位的各項規章制度辦事。本人在學習完《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》之后，對照其內容，認真自查，能夠嚴格遵守“19個不準”，無一違反，同時也發現一些問題，具體如下：
(1)學習不夠深入，思想不夠解放。平時雖然學習了大量的政治、經濟和社會科學方面的知識，并注重從中吸取精華充實自己，但由于處在領導崗位上，日常性事務工作多，俗話說：“上面千條線、下面一針穿”，來的都是客，要盡地主之誼，所以不能更深層次地靜下心來學習，導致對新生事物不能及時掌握，影響了更深層次的解放思想
(2)工作抓落實力度不夠。雖然平時對工作強調很多，并注重完善各項規章制度，且強調要求嚴格，但深入第一線的時間不多;開會發文件較多，對執行情況檢查督促較少，過硬措施不力。究其原因：一是鄉鎮工作片面性，隨意性較大，有些工作難以量化、考核，特別是基層干部的工作對象是素質差異較大的廣大群眾，一些工作難以按原計劃完成，所以執行獎懲稍有不慎就會挫傷干部工作的積極性;二是對全鎮督查工作關心不夠，除重要工作、急辦工作會親自過問外，一般性工作檢查過問較少。
二、存在問題和產生原因
(一)理論學習不夠深入。由于我在黨政辦公室職能的要求，我注重日常業務學習，而忽視了理論知識的學習，從而造成在理論學習的深入性和系統性上還有一定不足，存在時緊時松的現象。
(二)缺乏與時俱進的思想和創新意識。我有時滿足于已有的知識水平和技能，學習上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對部分新知識、新思維不去認真鉆研，了解不透。
(三)工作存在拖沓現象。由于許多工作都是分工完成，我有時會產生倦怠思想，得過且過。除了完成自己必需完成的工作以外，不屬于自己負責的部分關心不夠。
三、改正問題的措施
針對自己的問題，我希望通過以下幾個方法來提升自我：
(一)是充分認清形勢，正視問題，充分認識開展“庸懶散軟”專項治理活動的重要意義。圍繞專項活動，進一步提高我整體素質，加強政治理論學習和教學能力的提升，努力提高工作素質，全面認真系統地學習黨的方針政策。
(二)是必須牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好我的個人學習，既從書本知識中學習，又從生動實踐中學習，借多種途徑深入學習思想政治知識和專業知識，真正學懂弄通，把握精神實質，提高理論素養，不斷加強工作中的理論自覺和理論指導。
(三)是端正工作態度，樹立開拓創新思想，養成勤于思考的習慣，進一步改進工作作風，增強工作主動性，在上班時間不做與工作無關的事情。突破工作思路局限，改進工作方法，統籌兼顧，與時俱進，創造性地開展各項工作。
(四)是加強我與同事之間的交流與協作，最大限度地調動工作積極性，推進協同協作，成員之間互相監督，互相督促，在遇到困難時齊心協力，共同解決，在配合中找準結合點，追求工作理念同步、工作謀劃同步、工作落實同步，形成協調一致抓工作落實的生動局面和良好風氣。
在接下來的工作學習中，我還將進一步提高自我，并找出不足，做出整改計劃，針對發現的問題逐條進行整改，改正不足，發揚優點，進一步做好黨政辦的工作和領導交付的任務。
四、今后工作的`努力方向
(一)加強學習，認真整改。進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識，認真學習領會《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過努力學習理論，夯實自身思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自己的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位。全心全意為人民謀利益
(二)要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色，按照《準則》中19個不準的要求，做到頭腦清醒、政治堅定、清正廉潔，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受機關黨員干部和人民群眾的監督。
(三)要進一步對照檢查，帶頭廉潔自律。經常對照自己的所作所為，看看有沒有與”19條不準“不相符合的地方，有沒有偏離”19條不準“的苗頭;在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準“當成自己的人生信條。以《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》為鏡子，時刻對照、檢查自己的思想行為工作行動，耐得住寂寞，經得住考驗，不斷提升自己的綜合素質、理論水平和業務能力，為強鎮富民做出貢獻。
巡視整改自查報告 篇5
我院根據大院附黨發2(18)號文件，認真組織全員職工學習文件精神，根據要求對醫院各方面的工作進行了自查和專項整治活動。通過整改活動開展以來，現將我院護理部自查時存在的問題及整改措施匯報如下：
一、存在的問題
(一)醫療質量方面存在的問題：
1、簡化操作流程，不能嚴格執行“三查七對”制度。
2、交接班不仔細，不能嚴格執行交接班制度，交接不清。
3、巡回不及時，疏于對病人病情及液體滴速的觀察。
4、無菌技術觀念不強，消毒隔離不夠徹底，操作仍需進一步提高，一次性物品的銷毀不徹底、不規范。
(二)服務質量方面存在不足：
1、政治理論學習不夠深入。
2、服務宗旨不夠牢固。
3、業務失去追尋目標，提升滯緩。
二、原因分析
1、對加強學習的重要性認識不夠;學習不扎實，主動性、自覺性學習不夠，從而使自己的觀念更新滯后。
2、沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，這是政治理論不成熟的具體表現。
3、理論與實踐“兩張皮”，沒有完全結合起來。
三、整改措施
(一)切實加強護理安全教育，樹立以病人為中心服務理念，大力倡導變被動服務為主動服務的思想。
具體措施：
1、護理人員必須堅持例會制度，參加醫療安全教育學習，發現一次不執行按醫院的處罰。
2、結合我院開展的“優質護理服務示范工程”樹立以病人為中心的服務的理念，提供主動服務，加強護理人員的責任心，提倡護理人員用“愛心、細心、耐心和責任心”服務于患者，開展優質護理服務先進個人評選活動。
3、通過加強臨床護理工作，夯實基礎護理服務，在全社會樹立醫療衛生行業全心全意為人民服務的良好形象，做到“三好一滿意”弘揚救死扶傷的人道主義精神，促進醫患關系和諧。
(二)建立健全有關規章制度，明確。總結經驗，逐步探索和完善適合我院的醫院護理管理制度，建立護理質量持續改進的長效機制，不斷提高護理工作水平。
具體措施：
1、要進一步落實《護士條例》、《衛生部關于加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》的要求，切實加強護理管理，規范護理服務，夯實基礎護理。
2、建立健全有關規章制度，明確崗位職責。
1)醫院、病房有完整的創建計劃、目標任務和實施措施，護理人員經注冊上崗，規范執業。
2)建立健全臨床護理工作規章制度、疾病護理常規和臨床護理服務規范、標準。
3)建立護士崗位責任制，制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準，規范臨床護理執業行為。
4)建立護士績效考核制度，根據護士完成臨床護理工作的數量、質量以及住院患者滿意度，將考核結果與護士的晉升、評優相結合。
3、明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規范，必須履行基礎護理職責，規范護理行為，改善護理服務。
4、明確臨床護理服務內涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀察、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內容，并納入院務公開，作為向患者公開的內容，引入患者和社會參與評價機制。
(三)加強法律法規和各項規章制度和工作規范的學習。
具體措施：
1、開展《護士條例》、《衛生部關于加強醫院臨床護理工作的通知》、《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規范》、《常用臨床護理技術服務規范》等法律法規的學習，讓護理人員掌握各項規章制度及法律法規條文。
2、建立健全各項規章制度，嚴格執行操作規程，不斷規范護理工作流程，制定病人安全管理預案。
3、加強質量監控措施管理，加大關鍵質量控制力度，科室建立質控小組，定期檢查制度落實情況和各環節質量管理，把質量問題消滅在萌芽狀態，消除和減少隱患的發生。
4、反復強化護士的法律意識，利用晨會和平時業務學習進行法律知識與防范醫療糾紛案例的'講課，用具體案例告知護士，任何一個細小環節的疏忽，都有可能造成無法挽回的損失。定期召開安全分析會，讓護理人員結合崗位工作，尋找容易出現錯誤的環節，尤其對出現的問題，分析原因并制定改進措施。更新管理理念，鼓勵護理人員上報安全隱患，并設立隱患自查報告獎勵制度，如隱瞞不報，則按相應制度懲罰。
(四)加強護理“三基”“三嚴”的學習考核。
具體措施：
1、強化理論考試和技術操作考核。
2、鼓勵護理人員參加院內外的各種形式的業務學習、培訓。
3、制訂優惠政策，鼓勵護理人員參加成人高等教育以提高護理人員的業務技術及理論知識。
4、采用請進來走出去的辦法，加強護理新業務新技術的學習，每二月請上級專家來我院指導講課，護理人員輪流到上級醫院短期培訓。
(五)加強護士條例的學習，嚴格執行醫囑執行制度，堅決杜絕用藥與醫囑不符的現象發生。
具體措施：
加大督促檢查力度，一旦發現護士用藥與醫囑不符，嚴肅處理。
(六)加強無菌操作規程的培訓、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發放使用流程管理及高壓鍋滅菌監測督促檢查工作;做好傳染病人的消毒隔離工作，督促做好衛生員的病房終未處理工作。
具體措施：合力分工，加強護理人員的責任心。
(七)加強值班交接班制度。
具體措施：
1、一周一次核心制度的學習。
2、一周一次至少護理人員集體交接班。
3、加大行政查房的檢查督促力度。
巡視整改自查報告 篇6
按照市紀委關于認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的精神和全市科級領導干部廉政談心會的有關要求，本人認真自學有關學習內容。通過學習，更深入地認識到了新形勢下學習貫徹《廉政準則》的重要性，在積極參加我局組織的集中學習的基礎上，對照“八個嚴禁”“52個不準”嚴格要求自已并進行了自查，現將個人自查情況匯報如下：
一、目前存在問題和不足
一是以前對廉潔從政反腐倡廉的重要性認識不夠，放松了對自己的要求，降低了搞好黨風廉政建設和反腐敗工作的主動性。
二是在工作中自己也參與了一些宴請陪客活動。三是極少在全局展開批評與自我批評活動。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題，有其客觀因素，但也存在主觀認識原因，主要表現在以下兩個方面：
1、重事務，輕學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。
2、重指導，輕實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題，認為每一項工作都有專門的同志去做，不必每項工作都親歷親為，缺乏深入實踐考察研究。
3、重安排，輕要求。在工作安排上，強調每項工作都要有新的`提高、新的發展。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改措施及努力方向
一要進一步加強黨性修養，牢固樹立宗旨意識。認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，加強自身的黨性修養，時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優良傳統，時刻不忘黨賦予自已的使命，時刻把人民群眾的利益放在第一位，權為民所用、情為民所系、利為民所謀，全心全意為人民群眾謀利益。
二是要進一步自覺接受群眾監督，保持艱苦奮斗本色。按照“《廉政準則》中“8個禁止”、“52條不準”的要求，做到頭腦清醒，政治堅定，做到清正廉潔，自重，自省，自警，自勵，以身作則，嚴格按照規定和制度辦事。在實際工作中，認真處理好親情與黨性的關系，堅持原則、秉公辦事、公私分明，堅持嚴以律己，不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全局廣大干部和人民群眾的監督。
三要進一步增強法紀意識，做遵紀守法的模范。在認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》后，我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭;在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。作為一名干部，要珍惜黨和人民的培養、信任，珍惜為黨工作、為人民服務的機會，不論在八小時之內，還是八小時之外，不論在工作圈，還是生活圈、社交圈，都要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規，認真執行黨內監督各項制度，以《廉政準則》為鏡子，時刻對照、檢點自己的工作行為，嚴格要求自己，帶頭廉潔自律，穩得住心神，管得住手腳，抗得住誘惑，耐得住寂寞，經得住考驗，時刻記住法律與紀律的“高壓線”，把握公與私的“警戒線”，以平和之心對“名”，以淡泊之心對“位”，以知足之心對“利”，以敬畏之心對“權”，自覺做到條件變了艱苦奮斗的作風不丟，環境變了吃苦耐勞的精神不減，時代變了甘于奉獻的傳統不變，成為遵紀守法的模范。
在勤政廉政方面，本人雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題：因此，在今后的工作中，我一定會嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現象作堅決斗爭，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全市的經濟發展和社會穩定貢獻自己的力量。
巡視整改自查報告 篇7
我院于1999年5月通過評審達國家二級加等中醫院標準，此后醫院以“二甲”為起點，狠抓軟、硬件建設，通過持續不斷的努力，醫院獲得長足進展，綜合實力明顯提升。并于20xx年8月完成“二甲”復審工作。在《石家莊市二級中醫醫院巡查實施方案》通知后嚴格對照細則，加強組織領導，以問題為導向，堅持實事求是，認真開展自查，現將本次自查情況匯報如下：
我院自20xx年完成二級甲等中醫醫院復審以來，院領導及廣大干部職工嚴格按照二級甲等中醫醫院管理標準，規范管理、狠抓落實，醫院各項工作得以健康、可持續發展。自石家莊市二級中醫醫院巡查工作開展以來，我院成立了專門領導機構，召開多次專題會議，從細節入手、科學謀劃、積極整改，在發揮中醫藥特色優勢、隊伍建設、臨床科室建設、臨床路徑、診療方案、藥事管理等方面個方面均按高標準、嚴要求、重實效的要求制定了一系列卓有成效的新舉措，為夯實醫院建設堅實基礎。醫院召開專題研究、部署迎評工作，成立了以院長為組長的管理評審工作領導小組和辦公室及六個質量小組，按照標準及實施細則，逐條自查整改，督導落實。
一、細節入手，真抓實干，改善行業作風
1.全面完善反腐倡廉體系建設，強化院外、院內監督。醫院將反腐倡廉工作作為醫院重要工作任務來抓，從健全機制入手，層層明確責任，定期監督檢查，不斷深入貫徹落實黨風廉政建設和反腐糾風工作目標責任制。在全院各病區設立行風建設意見本和意見箱、公布投訴監督電話、每周固定開展院領導接待日等，暢通了社會監督渠道；堅持開展患者滿意度調查、出院患者電話回訪、院領導每周深入臨床科室進行政工查房等，完善了院內監督機制；醫院的反腐倡廉體系建設得到了進一步鞏固和強化。
2.全面開展廉政風險防控工作，筑牢反“四風”、反腐敗防線。醫院嚴格貫徹落實中央八項規定和《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，加強對重點部門、重點崗位、重點環節的管理和監督，醫院將“兩學一做”列為班子建設的重要內容，將其與黨風廉政建設、預防職務犯罪和推進醫院科學發展緊密結合起來，全面推行“三重一大”制度，規范權力運行。醫院將“三重一大”列為班子建設的重要內容，對涉及醫院發展建設中的重大事項、關系到職工切身利益的重要問題，堅持民主集中、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的原則，做到集體領導，集體決策。建立健全“三重一大”事項集體討論工作機制和黨委、行政領導班子議事規則，實行“一把手”末位發言，院長辦公會、黨政聯席會、職代會的決議，通過院內公示、院周會傳達、黨務公開等方式主動向本單位干部職工公開。
3.全面加強醫德醫風建設，塑行業清風正氣。醫院貫徹落實醫療衛生行風建設“九不準”和《醫療機構從業人員規范》，組織了全院專題學習，醫院將醫德醫風建設納入綜合目標管理，建立健全了醫德醫風考核制度，明確了考評標準與考評辦法，將考評結果與醫務人員的評先評優、晉職晉升、崗位聘用以及定期考核相掛鉤。對患者實行一日清單及價格公示制度，使患者明白消費。
二、依法執業，科學管理，不斷提升中醫藥服務水平
（一）發揮中醫藥特色優勢，加強中醫藥隊伍建設
我院根據上級管理部門的要求及醫院的實際情況、功能與任務，
制定了醫院的.三年發展規劃，規劃把發揮中醫藥特色優勢作為醫院的發展方向，并根據長期發展規劃的要求，制定每年的工作計劃。提出明確地發展目標，根據發展規劃的要求，把中醫重點專科建設作為醫療工作中的重點，把發揮中醫藥特色優勢作為各科室考核的核心指標，制定醫院績效工資發放辦法，提高中醫中藥臨床應用的分配比例。按照規劃的要求，對于人才的引進除特殊需要外，全部引進中醫藥人才，中醫藥人才比例達到64.8%，規定科室負責人必須具有中醫執業醫師資格，積極參加省中醫藥管理局組織的杏林工作，加強中醫藥人才的培養，醫院把中醫藥知識作為醫院培訓的重點，并定期考評。我院嚴格執行醫療衛生管理法律、法規和規章。《醫療機構執業許可證》合法有效，按時校驗。法人、床位數或診療科目等注冊事項發生變化及時變更。要求所有晉職人員參加對口支援工作，積極參加基層中層“師帶徒”活動，積極開展中醫藥適宜技術推廣，提高中醫藥在基層的影響力。
（二）加強臨床科室建設，提高服務能力
醫院設有內、外、婦、骨等九個臨床科室，及藥劑科、檢驗科等六個醫技科室，科室命名符合規范，布局合理，科室帶頭人均為中醫或接受過中醫培訓。能在臨床熟練應用中醫療法，各科室制定了優勢病種的診療方案，并根據臨床應用情況進行及時修改。嚴格執行中醫病歷基本書寫規范的規定，對臨床歸檔病歷實行嚴格質控，確保甲級病歷率不低于90%。積極調動臨床醫生應用中醫藥治療的積極性，確保中醫治療率在手術科室不低于60%，非手術科室達到90%以上。
制定合理用藥及合理檢查的獎懲制度，“危急值”報告制度，核對制度等臨床安全措施，切實提高患者的安全，降低臨床費用。對急診患者執行綠色通道制度，實行先搶救、后交費，對住院患者免費提供營養指導、煎藥等服務。設立了24小時投訴電話，保證了患者投訴渠道地暢通。
(三)加強重點專科建設，提高專科影響力
我院多年來把專科建設作為醫院發展的重點，我院肛腸科為省級重點專科，中風科為市級重點專科，我院在人力配制、資金投入等方面向重點專科傾斜，根據重點專科的工作計劃，加強臨床醫生的培養，及時吸收先進的醫療經驗及特色療法，不斷提高重點專科診療水平。目前，我院肛腸科設有床位24張，有中醫副主任醫師5名，占全院高級職稱人才一半以上，科室內積極開展經驗偉承工作，每名副主任醫師帶學徒一名，確保重點專科不斷發展壯大。各重點專科制定了所有病種的診療方案，積極參加重點專科協作組工作。根據臨床評價及協作組單位的先進療法，不斷地進行修訂、總結。使診療方案在臨床應用過程中不斷完善。積極執行實習生、進修生教學任務，積極參加科研活動。通過以上努力，我院肛腸科就診范圍已達23個省，取得了科科技二等獎一項。中風科也逐漸被患者認可，影響力逐漸擴大。
（四）提高醫技科室水平、加強中藥藥事管理
醫院藥劑科設有中藥飲片庫房、中藥房、煎藥室、周轉庫等相關科室。中藥房設備齊全，負責人取得中藥鑒別師證，采購管理制度完善。煎藥室配備煎藥機3臺，能滿足醫院臨床煎藥要求。醫院定期開
展處方點評，并建有處方點評工作制度，確保臨床用藥合理。檢驗科占有房屋4間，配有全自動生化血球儀、血凝儀等設備。臨床檢驗項目能滿足我院臨床檢驗需求，檢驗科提供24小時急診檢驗服務，并設有“急危值”報告制度，安全管理及流程符合相關規定。醫學影像科設有放射、超聲、心腦電等科室，科室實行24小時急診檢查服務。CT上崗人員具有大型醫療器械上崗操作許可證，科室定期召開疑難病例分析與讀片會，對重點病理例進行隨訪。放射科定期接受管理部門的環境定期評估和檢驗。
（五）開展中醫優質護理，提高護理質量
多年來醫院致力于改善患者的就醫環境，提高醫療服務水平。醫院門診實行七日制、無節假日門診，對急診患者實行綠色通道制度。醫院及各科室建有嚴格的醫療質量責任管理體系，定期召開醫療質量管理會議，對特殊技術實行審批、準入制度，開展以中醫為特色的優質護理，護士病護比達到0.4，護理充分發揮中醫中藥特色，開展中醫護理技術操作。各科室根據科室病種，開展了中藥熏蒸、中藥灌腸、中藥鼻飼、中藥霧化吸入、中藥鼻腔沖洗、中頻脈沖療法、耳穴、艾條灸、毫針、拔火罐、牽引、TDP、穴位注射、穴位按摩和蠟療等中醫特色護理項目，深受患者青睞。在開展原有中醫護理技術操作項目的同時，新開展一些如刮痧、穴位貼敷療法、中藥涂擦療法等中醫護理技術操作項目，注重中醫藥技術在護理工作中的應用。按照《中醫護理常規、技術操作規程》等要求，積極開展辨證施護和中醫特色專科護理，加強中醫護理在老年病、慢性病防治和養生康復中的作用
巡視整改自查報告 篇8
根據區委學習實踐活動領導小組《關于對全區學習實踐科學發展觀和干部作風建設年活動前一階段工作集中開展“回頭看”的通知》（宣學辦[xxxx]16號）精神，為進一步鞏固和擴大學習實踐活動成果，我局專門印發了關于開展“回頭看”的通知，對前一階段的工作情況進行了認真自查，現將我局學習實踐活動“回頭看”情況匯報如下：
一、主要做法
我局把做好“回頭看”工作作為學習實踐活動的一個重要環節來抓，切實加強組織領導，明確責任，強化措施，穩步推進，取得了良好效果。
（一）提出明確要求。根據《通知》精神，我局及時進行了傳達貫徹，對開展學習實踐活動前一階段“回頭看”工作進行了安排部署。要求以高度負責的精神、實事求是的態度，統籌兼顧，科學安排，注重實效，全面推進。通過深入扎實的“回頭看”，切實查漏補缺。立足整改，把學習實踐活動開展以來積累的學習成果、調研成果、解放思想討論的成果、分析檢查的成果轉化為業務工作成果、制度建設成果和群眾能得到的實惠。
（二）認真開展自查。各黨總支部、支部從講政治、講大局的高度，認真落實開展學習實踐活動前一階段“回頭看”的工作要求，對照局黨委前一階段工作安排和部署，逐項自查整改落實內容、時限、目標、措施是否得到落實，根據自查情況進行補充完善。通過多種方式，廣泛征求群眾對落實情況的意見，認真聽取群眾對整改落實工作的評價。依據整改落實方案，逐項對照、逐條分析、深入查擺，對整改落實工作分類排隊，落實掛銷號制度，確保“回頭看”工作的深入開展。
（三）加強督促檢查。我局學習實踐活動領導小組加強對各黨總支、支部“回頭看”工作的督促檢查，采取聽、看、查、考等方式，在查漏補缺的基礎上，切實負起責任，充分聽取群眾意見，認真抓好落實，務求取得成效。
二、基本情況
根據通知要求，我們對照領導班子分析檢查報告和前一階段工作方案，認真開展“回頭看”自查工作，著重從以下幾個方面進行梳理和總結：
（一）集中查看了學習調研情況，推進科學發展的主動性自覺性是否真正得到增強。主要查看了廣大黨員特別是領導干部的理論學習是否真正取得效果，思想認識是否進一步深化，調研成果是否進一步轉化，對科學發展內涵、實質和要求是否真正了解和掌握，是否真正把思想統一到中央和省、市、區委和局黨委對當前形勢的分析判斷和決策部署上來，進一步堅定推進科學發展的信心和決心。
（二）集中查看了聚焦提煉問題報告，是否真正找準制約科學發展的突出問題和黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。查看是否了扎實開展“五個一”和“三對照”活動，廣泛征集群眾意見建議，對照先進地區找差距，聽取專家學者意見查不足，是否按照“深、
準、實”的要求，對征集到的意見認真歸納梳理，進行聚焦提煉；是否存在多數黨員干部認為應該“聚焦”的問題，用一般性問題來代替核心問題的現象。
（三）集中查看專題民主生活會，是否通過查找問題在加快發展、促進和諧上統一了思想、形成了共識。查看了民主生活會前是否充分做好準備工作，領導班子成員之間是否開展“三心”活動；是否一把手親自審閱班子成員的發言材料，切實做到問題找的不準不上會、原因分析不透不上會、整改措施不實不上會、努力方向不明不上會；是否會上認真開展批評與自我批評，敢于觸及根源，切實對本單位、本部門科學發展現狀有一個準確的判斷，對影響制約科學發展的突出問題有一個清醒的認識，對存在問題的原因特別是主觀方面的原因有一個深入剖析，對推動本單位科學發展有一個清晰地思路；是否會后對查找出來的問題進行認真梳理分析，列入學習實踐活動整改落實項目加以解決。
（四）集中查看了領導班子分析檢查報告，是否深入剖析了影響和制約科學發展問題的根源，進一步理清了科學發展的思路。主要查看分析檢查報告，是否認真貫徹了6月1日全區重點項目調度會和局系統“大干一百五十天“等重要會議精神；對解決影響制約科學發展以及黨員干部黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，是否提出了符合科學發展觀要求的思路措施，是否符合本單位實際和群眾意愿；是否深入分析了存在問題的'原因，提出了切實有效地改進措施；在全區統籌生態環境保護和經濟發展方面提出新的舉措，努力使其成為推進本單位科學發展的指導性文件。
（五）集中查看群眾評議工作，是否在分析檢查中走群眾路線。主要查看評議內容是否精心設計，著重從領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找的準不準、原因分析的透不透、發展思路清不清、工作措施行不行等方面進行評議；是否尊重群眾意見，將評議中提出的正確意見切實體現到修改后的分析檢查報告中，并做好分析檢查報告和評議結果的公示公開；是否按照市、區要求的參評范圍，確保了參評的廣泛性和代表性。
（六）集中查看在應對國際金融危機沖擊、落實“三保”要求上是否取得了新成果。主要查看是否在兩項活動中圍繞保增長、保民生、保穩定要求，把國際金融危機帶來的壓力轉化為推動科學發展的動力，在貫徹落實中央和省、市、區委一系列決策部署中提出了新措施、邁出了新步伐、取得了新成效；是否在保增長的同時，切實保障和改善民生，維護社會和諧穩定，以保增長、保民生、保穩定的實際成效體現學習實踐活動成果。
（七）集中查看影響和制約科學發展的突出問題、群眾反映強烈的突出問題是否已經或正在得到解決。主要看是否在前一階段調研的基礎上，繼續深入基層、深入群眾，立足實際解決問題、化解矛盾，真正解決一批基層和群眾反映強烈的突出問題，真正拿出一些實實在在的促進發展、服務群眾的辦法來，幫助基層渡過難關，讓廣大群眾感受到黨和政府的關懷和溫暖，凝聚共克時艱、共度難關的強大合力。
（八）集中查看體制機制創新工作是否已經著手建立。主要查看是否對各類政策措施、意見辦法、規章制度進行了清理，廢止了哪些、完善了哪些，消除了哪些制度缺陷，取得了哪些新的制度成果；是否對已經查找出來的突出問題考慮整改措施，對具備整改落實條件的問題進行了解決。
（九）集中查看黨員干部的思想、工作作風是否取得明顯改進。主要查看是否通過抓好兩項活動，進一步推動干部黨性黨風黨紀方面和群眾反映強烈的突出問題的解決，把活動成效體現到推進發展、改善民生、維護穩定上來；是否對照“十個嚴禁”開展自查自糾活動，使少數黨員思想浮躁、作風漂浮、服務意識差、工作效率低、不作為甚至亂作為等問題得到有效解決。
三、存在不足及下一步工作
我局學習實踐活動前一階段工作雖然取得了預期效果，但與上級的要求相比還存在一些不足，主要是：對學習過程中遇到的困難估計不足；不同單位和部門之間的落實情況和學習成效還不平衡；一些矛盾和問題還有待進一步解決等等。針對這些問題，我們將認真研究，重點做好整改落實工作。
我們將借助前一階段學習實踐科學發展觀活動所取得的成效，推動城建事業又好又快的發展。一是建立學習教育長效機制，繼續抓學習教育不放松。二是建立制度管理規范機制，繼續抓制度建設不放松。三是落實崗位效能責任機制，繼續抓效能建設各項工作不放松。四是建立社會服務實踐機制，繼續抓民心工程不放松。熱心幫困扶困，關愛群眾。
巡視整改自查報告 篇9
首先，我代表XX公司對巡視組各位領導蒞臨XX表示熱烈歡迎！下面，就公司巡視工作準備情況、年度重點工作完成及下一步工作思路向各位領導做簡要匯報：
（一）貫徹國家路線方針政策及上級公司工作部署的情況
遵守政治紀律、政治規矩，嚴格執行黨和國家路線方針政策，認真落實股份公司、集團公司決策和工作部署。一是利用黨工委會、中心組學習會等形式，系統學習集團公司會議決議、文件精神等，提高認識；二是結合班子成員職責分工，由主要負責人或其他負責人牽頭辦理，明確責任；三是結合公司實際，制定實施方案，成立領導小組，明確任務、完成時限等，確保取得實效；四是加強制度體系建設，制定《XX公司管理制度實施細則》叢書，為更加規范高效開展黨風廉政建設及其他管理工作，構建長效機制。
（二）執行民主集中制、落實“三重一大”民主決策情況
1、在公司管理中，對于無制度明確規定及相對復雜事項，公司班子成員利用駐地工作優勢，經常溝通交流或采用碰頭會的形式進行集中研討，少數服從多數，嚴格落實民主集中制。
2、嚴格落實“三重一大”決策程序。凡是涉及重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作的事項，嚴格落實集團公司“三重一大”決策程序，并結合公司實際，明確了超過5萬元的合同必須經總經理辦公會研究、報告執行董事批準，重要崗位任職必須經黨工委會研究等，確保重大事項決策程序符合規定。
（三）依法從業、履行職能情況
1、收費管理。
嚴格落實國家高速公路管理法律法規、河南省高速公路管理條例、高速公路收費業務操作規程及集團公司、省高管局相關規定和文件精神。河南省高速公路通行費費率標準調整工作，因迎“國檢”及ETC全國聯網工作等影響，目前處于停滯狀態；堅持按章收費，應征不漏、應免不征，嚴厲打擊各類偷逃通行費行為，維護高速公路收費權益，保證通行費顆粒歸倉。20xx年，共計堵漏增收536車次，挽回通行費損失3.5萬余元；堅持文明執收、優質服務，組織開展“微笑服務、溫馨高速”創建活動，且取得良好效果，新蔡磚店收費站獲得了共青團河南省委“青年文明號”、正陽岳城收費站獲得了20xx年度河南省“優秀收費站”稱號，樹立了中鐵交通服務品牌。
存在問題：
由于國家經濟增速整體放緩及京港澳高速改建通車等原因，造成公司通行費收入增速下浮較大，20xx年前三季度累計完成通行費收入14394.17萬元，占年度預算20871萬元的68.96%，相對于75%的年初預期目標有較大差距，完成年度收入預算目標困難較大。
2、安全養護管理。
嚴格落實集團公司及地方安全主管部門要求，認真做好安全生產工作，20xx年公司無安全生產責任事故發生；養護招標工作，嚴格按照項目招標要求及文件精神，正在對前期不規范事項進行全面整改、完善；嚴格落實集團公司節能減排工作部署，公司前三季度節能指標較去年同期均有所下降；按照合同要求做好養護項目及專項工程計量及結算工作，施工期間安排養護人員旁站監督；嚴格落實河南省高管局道路養護文件要求及集團公司批復的養護預算，認真開展日常養護及專項養護等，截止目前已修復橋梁伸縮縫304.1米、更換C20砼路肩板934.5米、灌封膠灌注路面裂縫30994米、路面車轍拓補16000m2。
存在問題：
（1）、公司所轄路段路面車轍、網裂等病害較突出，在河南省交通廳8月份下發的專項監測通報中，我公司路面車轍及破損病害率在全省所有路段中比較嚴重，且服務區廣場地面損壞嚴重，省廳責令公司認真整改，確保道路安全；
（2）、由于車流量增加、綠通驗貨及ETC專用車道等原因，平輿、新蔡兩個收費站均存在車道不足、車輛擁堵情況，收繳矛盾日益突出，應增加投資建設一個車道，以從根本上解決問題；
（3）、盡管公司節能減排指標較去年同期下降較多，取得一定成效，但由于集團公司確定的`年度節能指標下降10%，我公司節能指標可壓縮空間有限，完成年度指標任務存在較大壓力。
3、路產管理。
根據河南省高速公路管理條例及路政處、交警支隊及集團公司路產管理要求，認真開展路產管理。
一是結合國家公路“三亂”治理文件要求，認真開展廉潔從業教育及稽查，并為每臺路政執法車配備了執法記錄儀，確保路政人員廉潔從業、文明執法；二是加強道路安全巡查，規定每班對路段全線巡邏二次、每天六次，及時發現損壞路產并開展調查，并建立健全了路段沿線附屬設施設備的登記管理臺賬，維護了路產權益；三是高效處置交通事故及路產賠付，保證道路暢通。截止目前共處置道路交通事故70起，較去年同期下降17.64%，已結案66起，收回路產損失45.4636萬元，4起正在處理過程中。
存在的問題：
由于公司路產管理人員無執法權，地方路政管理部門因人員缺少等也無法到公司路段開展超載超限車的治理，造成超載超限治理工作困難較大。
巡視整改自查報告 篇10
根據第八巡視組脫貧攻堅專項巡視“回頭看”反饋意見整改任務責任分工表，區醫療保障局高度重視、迅速落實，認真排查20xx年度平臺報銷相關情況，具體情況報告如下;
一、基本情況
經排查，我區村衛生室共60家，經核實60家村衛生室都已開通“省城鄉居民結算系統”，因部分村醫因年齡大或操作困難，由所在鄉鎮醫院（社區衛生服務中心）報銷人員代為錄入報銷系統，3月末全部正常核銷。
二、落實門診慢病保障政策
結合各村貧困戶實際，針對32種慢病治療保障政策，20xx年我區建檔立卡貧困戶984人，其中623人享受慢病報銷待遇，20xx年對貧困人口繼續執行原農合32種門診慢病保障范圍。貧困人口門診慢病在二級及二級以下醫療機構報銷比例統一為60%，縣域內就醫可享受大病兜底報銷政策，對實際發生的醫療費用，有大病兜底報銷政策，封頂線保持7000元不變。
三、整改措施
一是加大培訓力度。有序組織村醫開展電腦和系統操作的`培訓，確保村醫能夠掌握報銷系統使用方法。
二建立覆蓋鄉村所有定點醫療機構醫保微信（QQ）群，實現醫保與醫療機構、村醫“零距離”互動。
三強化宣傳，創新形式，加大對鄉鎮衛生院相關工作人員、村醫、基層扶貧干部等，對醫療保障政策在農村的培訓力度，通過印發宣傳品、入戶宣傳等群眾喜聞樂見的方式，將醫保扶貧各類政策、報銷標準、經辦流程、等送到貧困人員手中，確保100%知曉率。
巡視整改自查報告 篇11
根據民情巡視組的反饋意見結合我地實際情況，黨委、政府高度重視，積極進行整改，現將整改落實情況報告如下：
一、高度重視民情巡視組反饋意見，及時成立工作領導小組。
根據反饋意見，我鄉出現機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等問題。這些社會問題造成了許多不必要的麻煩，極大地影響了我地街道的正常秩序。為此，黨委、政府高度重視，及時成立了整改工作領導小組，與交警、派出所、工商、等部門以及村委會進行溝通，商討對我地街道、農貿市場周邊進行管理的方案。按照“屬地管理”、“誰主管誰負責”的原則，突出重點，明確職責，建立協調配合、齊抓共管的工作機制。
二、集中整治、做好相關宣傳教育工作。
黨委、政府高度重視對商家、個體經營戶、攤販、車主的宣傳教育工作，努力做到宣傳到位、通知到位，同時及時召開專項工作部署會，要求整改小組和村委會對管轄區域內的非法占道攤點，未按規定停放的機動車、非機動車進行一次詳細的摸底，并逐一發放相關整改通知書，對其違規行為進行宣傳教育和說明勸導；街道包片領導和干部，協助各部門、村委會開展教育和說明勸導工作，要堅持“疏堵結合，以疏為主”的原則，告知攤販、車主擺放點和停放點的位臵；宣傳違規占道攤點、違規停車的安全隱患和危害性，爭取群眾的理解和支持。在做好宣傳發動后，專項工作組對街道、農貿市場周圍的攤主、車主開展勸導行動，督促他們停止違規行為，對愿意接受疏導的引導至適合地點進行經營、停放。
三、存在的問題和困難
對于機動車、非機動車未按規定停放在線內，趕集日出現亂設攤點、出攤經營嚴重等現象，原因一是受我鄉地理環境制約。我地政府所在地周邊街道、市場狹小，呈不規則狀分布，且趕集日趕集群眾較多，外地來此趕集的車輛較多，導致了趕集日商販四處擺攤的違規情況。另外，大多數商販特別是鄉村客運司機隨意停車，加之無停車線，按規定擺放、停車的意識薄弱，對他們宣傳教育力度不夠深也是導致違規擺攤、停車的原因。
四、整改打算
為了我地和諧，維護基本的、良好的`交通秩序，我們將加大力度，糾正那些違規停放車輛的、違規擺攤經營的不文明行為：凡是違規停放車輛，將記錄在案，并通知違規停放車輛的車主，明確請求不要再違規停放；并與車主簽訂“文明停車承諾書”。主要做了五項工作：一是各個部門聯系，立足于實際，共同研究，并拿出行之有效的解決辦法。二是重點監管，在趕集日從數量上對流動攤點進行控制，為規范停車秩序，規范交通秩序，創建文明環境，對機動車、非機動車進行停放專項整治行動。三是對街道周邊的停放的機動車、非機動車以及流動攤點進行定時管理，對停放、擺放的時間進行控制。四是加強整治，對于不按規定擺放的流動攤進行取締。五是在規定時間收攤后，環衛部門對攤點經營產生的垃圾及時進行清除。目前，這些措施的實施已經收到了預期的效果。
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