工廠優(yōu)秀員工自薦書合集7篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，我們使用上自薦書的情況與日俱增，不同種類的自薦書具有不同的用途。還是對自薦書一籌莫展嗎？下面是小編精心整理的工廠優(yōu)秀員工自薦書，希望對大家有所幫助。
工廠優(yōu)秀員工自薦書1
我叫xxx是xxx電子廠生產(chǎn)部包裝組的員工，自20ｘｘ年ｘ月份進廠到現(xiàn)在已經(jīng)有ｘ年有余的時間。從進廠開始我就有當一名優(yōu)秀員工的目標，無論在什么崗位我都要做到最好。
記得當初來ｘｘ的時候剛好趕上全球的金融危機，我一個農(nóng)村女孩沒有進過大城市看到什么都是新鮮的，我明白自己來到這里是為未來能有個好的生活。工作是要找的一連好些天都沒有找到工作，心中很煩惱感覺人生很悲觀，為什么這么大的城市找個工作這么難？后來找了份工作是文具廠的裝配工，每天都要加班雖然很辛苦但我很知足，我是農(nóng)村孩子從小就要承擔家里的勞動吃苦受累我最行。起初什么都不懂憑著能吃苦干活勤快最終我的工作能力還是得到了領導的欣賞。
20ｘｘ年ｘ月份我來到了賽福特電子廠，我懷揣著一定要讓大家“認可”的夢想來到生產(chǎn)部，雖然我的工作內(nèi)容很簡單但我相信再平凡的崗位我都能展示優(yōu)秀的自己，因為我相信每一個崗位都是生產(chǎn)流程中重要的組成部分，我只有做好自己的一部分才能讓生產(chǎn)連綿不斷的進行著。為了能配合生產(chǎn)我對自己有5點要求：1.遵守公司的規(guī)章制度；2.領導安排的工作按時完成；3.在工作中不清楚的問題一定要向領導詢問清楚不盲干；4.在工作中要嚴格要求自己認真完成工序要求，在保質(zhì)量的情況下提高產(chǎn)量超越自己。5團結同事使自己的部門成為一個優(yōu)秀的團隊；在工作的一年中我終于被大家評選為優(yōu)秀員工。
嶄新的20xx年我除了繼續(xù)努力還要在更上一層樓，因為我已經(jīng)不再是一個新進的員工。感謝領導給我這個自我推薦的機會。
自薦人：xxx
20xx年x月x日
工廠優(yōu)秀員工自薦書2
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
我叫xxx，是集團區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。
在這所大學校里，經(jīng)過多年的培訓和錘煉，使我充分理解翟美卿董事長
所倡導的忠誠敬業(yè)、開拓進取、學習創(chuàng)新的企業(yè)精神及一系列先進企業(yè)文化的深刻涵義，在這樣的流通企業(yè)里，作為一名電工，他雖然不能像經(jīng)營管理者那樣直接為集團創(chuàng)造經(jīng)濟效益，但卻起著保駕護航的重要作用，他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘，雖然很普通，卻發(fā)揮著不可缺少的作用。因此，我暗自下定決心，干一行愛一行，立足本崗，盡職盡責，爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備，進行檢查、維護，確保良好的經(jīng)營環(huán)境。我所在的是個大型商場，有上百家商戶，電力常年超負荷運行，為了做好管理工作，我主動深入展位，挨家挨戶了解情況，并把各廠商的用電容量和商場內(nèi)空調(diào)、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊，建立起有關的檔案，凡事做到心中有數(shù)工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇。
每到夏季，商場就因供電不足，影響空調(diào)的正常運行，并時常出現(xiàn)停電現(xiàn)象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好，又悶又熱，導購員在崗位待不住，顧客不愿多停留，及大影響了商場的正常經(jīng)營。為了解決這一困難，我首先認真分析了整體用電情況，制定了逢時用電計劃，合理地限制照明用電，保證了空調(diào)的正常運行在滿負荷的情況下，為了保證商場正常用電，我不定時地到商場外供電變壓器監(jiān)測電流、為總開關通風降溫。炎熱的夏天，地表溫度達60多度，我頭頂烈日，腳踏熱地，一站就是個把小時，一個夏季過來，往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里，臉和后背曬得脫了皮，腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦，卻換來商場舒適的經(jīng)營環(huán)境，當看到出租率持續(xù)上升，客流量不斷增多的時候，我內(nèi)心也感到了一絲爽意，因為我盡了應盡的責任。
一名合格的員工，除了有較強的事業(yè)心、責任感外，還必須具備良好的主人翁精神，時時處處想為企業(yè)的利益去想，做為企業(yè)的利益去做
幾年來，我始終像家庭過日子一樣，本著勤儉持家的精神，做好各項工作工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇事跡材料。
商場有30臺空調(diào)機，一到夏季滿負荷工作，經(jīng)常出現(xiàn)保護停機，還時常出現(xiàn)故障，維修費用較高，通過向?qū)I(yè)人員請教和觀察，了解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此，我主動定期清洗室外機散熱片，保持每臺機組的清潔和良好散熱性，由于精心的養(yǎng)護，三年來所有空調(diào)沒出現(xiàn)一次保護停機和故障，節(jié)約維修費用9000余元。
商場配電設施在地下室，存在多處隱患，且維修極不方便。我在春節(jié)商場放假期間，利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造，使其趨于裝配合理、維修方便，還節(jié)約了1300余元的開支。
平時工作中，我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮(zhèn)流器和開關等物料保存下來，修繕后已備他用。如一拖二鎮(zhèn)流器有的損壞一拖，另一拖卻完好正常，我收集起來對其進行修理，不能修好的處理后當作一拖用。幾年來，商場內(nèi)各燈箱所換的鎮(zhèn)流器沒有購買一支新的，為商場節(jié)約了4500余元。
為解決涮拖布水池不便利的問題，我本著少花錢、多辦事的原則，和另一位電工當起管工和泥瓦工來，親自設計方案，利用剩余水泥、磚、砂土等原料改建水池，比施工隊改造，節(jié)省開支500多元工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇工廠優(yōu)秀員工自薦書精選3篇。
商場工作人員少，工作繁雜，為了給領導減輕負擔，自己在巡視商場中，見到一些問題，不論是份內(nèi)還是份外，都能積極主動的協(xié)調(diào)解決。有一次商場衛(wèi)生間大便池嚴重堵塞，污水外溢，影響了購物環(huán)境，見狀我立即進行疏通，當打開主干管檢查孔排查時，糞水一涌而出，噴了一身，在沒有合適工具的情況下，我不顧身上的污漬，強忍著刺鼻的臭氣，用手進行疏通，一下、兩下、三下將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出!。我身上沾滿了糞便，毀掉了一身衣服，換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環(huán)境。
幾年來，我在集團先進文化的熏陶下，在區(qū)域經(jīng)常組織的塑造誠信型組織沒有任何借口等一系列理論知識學習中，覺得我的思想充實了，我愛我的崗位，更愛這支優(yōu)良的團隊，能獻身于這樣優(yōu)秀的企業(yè)中，我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作，所取的得成績，已成為過去，在新的一年里，我決心百尺竿頭，更進一步，立足本職，以誠信為準則，銳意進取，為集團得發(fā)展宏圖做出應有的貢獻。
工廠優(yōu)秀員工自薦書3
尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們：
大家好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這里發(fā)言。首先，我代表所有獲此殊榮的優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵，向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!
今天，公司分別對25位員工授予優(yōu)秀員工、崗位能手、敬業(yè)標兵的榮譽稱號，這既是對我們過去一年工作表現(xiàn)的肯定和贊賞，更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。
此刻，我的心，除了喜悅，更多的是感動。回首，我是20xx年進入雅之江公司的，在這2年多的工作中，我親自感受了公司規(guī)模不斷發(fā)展、壯大，管理不思提升、完善，身為其中一員，我感動無比驕傲、自豪，也正是這一份驕傲與自豪，讓我時時充滿信心和工作激情。
責任、高效、嚴謹、一直是我的`工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝愿大家新年快樂!身體健康!合家歡樂!
謝謝大家!
工廠優(yōu)秀員工自薦書4
責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條，今天的成績將是我明天的起點，在榮譽面前，我不會沾沾自喜，因為，我深知：我還有許多不足之處，所以，在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，維護優(yōu)秀員工的形象，揚長避短，繼續(xù)向上，向前，用更加優(yōu)異的’成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛！
最后，借今天這個平臺，再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛！祝愿大家新年快樂！身體健康！合家歡樂！
謝謝大家！
我叫，是集團區(qū)域家居總匯的一名普通電工。被榮幸的評為了20xx年度集團優(yōu)秀員工，這一榮譽首先歸公于各級領導，歸公于我周圍的同事們，我只不過做了一點應該做的工作，盡了一點應盡的責任。
在這所大學校里，經(jīng)過多年的培訓和錘煉，使我充分理解翟美卿董事長
工廠優(yōu)秀員工自薦書5
尊敬的各位領導：
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領導給我這次展示自我的機會。在這里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責任心，務實的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領導的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務，管理為業(yè)務服務，全員為客戶服務。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細。這句話充分體現(xiàn)了細節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務上，就是：100減1等于0。指的是服務中如果一件小事，一個小細節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務要提升首先要提升員工的業(yè)務知識水平，做好培訓，考核工作，強化服務能力，創(chuàng)新服務方式。用先進的服務理念武裝頭腦，把服務的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務的唯一標準;改變“有求必應、有問必答”的被動服務方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關懷的服務方式。通過建立和進一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領導與同事對我監(jiān)督，但我相信，實踐肯定能給你們一個完美答復，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領導認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標進。
此致
敬禮!
自薦人：xx
工廠優(yōu)秀員工自薦書6
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，也感謝同事們在工作中給予我的支持和幫助。
我叫xxx，是電解一車間的一位天車工，20xx年12月份我來到錦寧鋁鎂新材料有限公司，一直在平凡的崗位做著平凡的工作，現(xiàn)在仍然非常平凡。剛?cè)肼殨r，工作和生活條件比較艱苦，但作為一名剛剛?cè)肼毜男聠T工，深感自己專業(yè)知識淺薄，為盡快適應新的工作崗位，我虛心向經(jīng)驗豐富的領導學習請教，不斷提高自身操作水平，發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，做到心到、眼到、腿到、手到的積極員工，在工作中不斷積累經(jīng)驗，使自己不斷成熟和進步。在近三年的時間里，我見證了錦寧由剛起步到現(xiàn)在發(fā)展壯大的的光榮歷程，也使自己逐漸成長為一名合格的員工。隨著錦寧公司的不斷穩(wěn)步發(fā)展強壯，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對錦寧的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡企業(yè)的文化，喜歡這里的工作氛圍，我每天和天車打著交道，我把天車當做是我的好朋友一般，我們共同上下班，不辭辛苦勞累。
20xx年7月下旬，由于我們班缺少一名熟練的天車工，在我完成自己工作的同時，還去幫助那名新員工做出鋁與保溫工作及其他臨時工作。在一次更換陽極作業(yè)中，陽極不慎掉入電解槽中，大量電解質(zhì)濺出，導致我全身多處燙傷，尤其是手，一個天車工工作最重要的就是手，但是由于缺少天車工，我?guī)麍猿稚习啵诟邷睾头蹓m的影響下致使燙傷部位潰爛，我依然堅持在崗位上，進行了半月的出鋁和保溫工作，等我手傷略有好轉(zhuǎn)之后，我重新?lián)鹆藫Q極的工作任務。
在我做天車工的近三年中，我抱著對企業(yè)負責，對工作認真的態(tài)度嚴格要求自己，從不曾被考核過，也未發(fā)生過什么設備事故，在崗期間，從不遲到早退，我相信，只有自己對自己嚴格要求，自己對企業(yè)負責，才能會的更好的回報。
最后，我衷心的感謝公司領導給我們這次評選優(yōu)秀員工的機會，祝賀錦江集團30周年華誕創(chuàng)造了輝煌的成績，祝愿我們錦寧鋁鎂有限公司越來越壯大，同時，也祝福公司的各位領導身體安康，事業(yè)有成，讓我們一起努力為打造百年錦江獻出自己的力量。
此致
敬禮！
工廠優(yōu)秀員工自薦書7
自20xx年三月、進公司至今，我努力的做好屬于自己崗位上的工作，盡自己最大的努力盡力盡快地完成每一次任務，總結自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。
我的付出得到了公司認可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認為，無論你是腳踏實地的做好了自己的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)能力成為公司技術骨干，都是優(yōu)秀的！
在工作中我學會了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時間及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，所以溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認為，一日之際在于前一天的晚上，每天工作結束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的總結。在工作當中我們一定要要全心投入工作中去，以健康快樂的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當然辦公的同時更多的是要有耐心、細心、信心、恒心、責任心，為我們自己所做的每一件事負責。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們必須擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團隊共成長，成功20%是靠自己，80%是靠團隊。沒有完美的個人，只有完美的團隊，團隊的輝煌依靠我們每一個人的努力。我們的成功離不開團隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加努力、更加勤奮的工作、今年的目標正等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。
現(xiàn)在我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關系，溝通和協(xié)作的能力非常重要，“溝通”當接到客戶的投訴電話時想的是怎么安撫客戶的情緒怎么盡快的把客戶的問題解決好，“協(xié)作”就是當客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自己解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術部，由我們和技術部共同完成。所以溝通和協(xié)作非常重要。
最后，希望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領導的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導與幫助,還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我今天的成長。
自薦人：吳霜
時間：20xx.8.4
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