優(yōu)秀員工年度評選自薦書7篇
在不斷進(jìn)步的時代，我們越來越需要自薦書，借助自薦書可以更好地介紹自己的優(yōu)點和特長，展示自己有何勝任能力。相信很多朋友都對寫自薦書感到非常苦惱吧，下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工年度評選自薦書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
優(yōu)秀員工年度評選自薦書1
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自三月份進(jìn)公司至今，我并沒有為公司做出了不起的貢獻(xiàn)，也沒有取得個性值得炫耀的成績，我只是盡量做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。
歸納自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中領(lǐng)悟，向他人領(lǐng)悟，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。雖然如此，但我的付出得到了公司的認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達(dá)說明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報的務(wù)實文化和平凡道理。
在工作中讓我領(lǐng)悟到了專業(yè)知識。除此之外很重要的就是讓我知道了如何安排時刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價值，因此溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于咱們工作歸納。在工作當(dāng)中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來工作，有效率的工作，為自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給咱們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自我的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎樣樣。咱們都就應(yīng)擁有勇于挑戰(zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是咱們要與團(tuán)隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠咱們的發(fā)奮。咱們的成功離不開團(tuán)隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自我。
最后，在今后工作中，我會更加發(fā)奮的工作，得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持和肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評選自薦書2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
自20xx年三月、進(jìn)公司至今，我發(fā)奮的做好屬于自我崗位上的工作，盡自我最大的發(fā)奮盡力盡快地完成每一次任務(wù)，歸納自我的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中領(lǐng)悟，向他人領(lǐng)悟，盡量將自我的工作爭取一次比一次做的更好，盡可能的提高工作效率，與同事相處和睦。遵守公司的規(guī)章制度。
我的付出得到了公司認(rèn)可，我深感無比榮幸，我想公司這次評優(yōu)活動，也再次向每位員工傳達(dá)只要付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會有回報。因此，我認(rèn)為，無論你是腳踏實地的做好了自我的工作，還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質(zhì)潛質(zhì)成為公司技術(shù)骨干，都是優(yōu)秀的!
在工作中我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟了最重要的一點，就是讓我知道如何安排時刻及如何與人溝通。溝通創(chuàng)造價值，因此溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事和各部門之間的工作才能更好的協(xié)調(diào)和配合。都說一日之際在于晨，我卻認(rèn)為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事再做上記號，這樣也有利于我們工作的歸納。在工作當(dāng)中我們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心，為我們自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給我們每一個人展現(xiàn)自我的平臺，我們務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬就會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團(tuán)隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠團(tuán)隊。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠我們每一個人的發(fā)奮。我們的成功離不開團(tuán)隊的力量。無論是之前還是以后我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、今年的目標(biāo)正等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成，為公司的全面發(fā)展而共同奮斗。
此刻我調(diào)到售后部最重要的是處理客戶關(guān)聯(lián)，溝通和協(xié)作的潛質(zhì)十分重要，“溝通”當(dāng)接到客戶的投訴電話時想的是怎樣安撫客戶的情緒怎樣盡快的把客戶的問題解決好，“協(xié)作”就是當(dāng)客戶投訴提出要修改問題時，首先我們自我解決如果不能解決，然后再由我們移交到技術(shù)部，由我們和技術(shù)部共同完成。因此溝通和協(xié)作十分重要。
最后，期望在今后的工作中，能一如既往地得到各位同事及各位領(lǐng)導(dǎo)的支持與肯定。在此我很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評選自薦書3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
本人xxx，自20xx年8月1號到杭州三匯數(shù)字信息技術(shù)有限公司工程部報道，正式成為三匯公司一員已走過6個年頭，在這六年的完美時光里，平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。(自薦信fwsir。)我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與同事領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。
在這六年時光里，得到了很多同事在工作上以及生活上給予我很大的幫忙，在個人工作中遇到困難的時候，總能有同事、領(lǐng)導(dǎo)給予我指導(dǎo)，幫忙我將本職工作做好，公司同事的優(yōu)秀品格也深深的影響了我，教育了我如何做人，使我在工作中無論在專業(yè)知識上，與人相處上都能得心應(yīng)手。在公司工作的六年中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)都能及時完成，與客戶的溝通中也能及時的發(fā)現(xiàn)問題，用心與客戶溝通解決潛在的問題，個性是在業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)越來越重要的這天，當(dāng)工程任務(wù)下達(dá)后快速到達(dá)客戶現(xiàn)場，用心了解客戶目前數(shù)據(jù)的備份方式，對目前客戶的重要數(shù)據(jù)做備份，對早期sql數(shù)據(jù)庫無法異地備份問題，自我也能透過互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)悟找到關(guān)于sql異地備份的方法，更好的為客戶解決重要數(shù)據(jù)備份方法。
對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，即使工程任務(wù)繁重，任務(wù)量大，條件艱苦的狀況下也能毫無怨言。主動承擔(dān)西藏地區(qū)多項工程任務(wù)并能夠用心配合公司其他部門做一些力所能及的工作，例如西藏530工程談判會。協(xié)調(diào)公司各個部門共同完成任務(wù)。雖然有些工作非本部門職責(zé)范圍，但作為三匯公司的一員，代表三匯公司的形象，盡量協(xié)調(diào)公司其他部門及時完成工作任務(wù)。對于工期較為緊張工程任務(wù)都能主動的加班加點，將工作任務(wù)保質(zhì)保量提前完成。每次完成的工程任務(wù)都能做到數(shù)據(jù)備份，應(yīng)用程序備份，對客戶提出的需求及時提交給相關(guān)部門，并對該項需求的后續(xù)工作及時回復(fù)客戶，對本次工程任務(wù)的狀況編寫工程文檔備案。(勵志)
公司新開發(fā)的程序或者程序延續(xù)性開發(fā)方面，總能提出自我的想法，與客戶應(yīng)對面的狀況較多，也比較了解客戶的真正需求，對程序不合理的應(yīng)用界面上能及時的與相關(guān)開發(fā)人員溝通，使相關(guān)開發(fā)人員了解業(yè)務(wù)流程，加快程序完善速度(綜合平臺關(guān)于偵控系統(tǒng)方面)。每次新安裝的系統(tǒng)，出現(xiàn)的問題均能作出歸納，編寫文檔，回公司后提交給相關(guān)開發(fā)人員，使以后不會再次出現(xiàn)同樣的問題，提升公司的形象。
在公司能遵守公司各項規(guī)章制度，對新進(jìn)員工在技術(shù)上和業(yè)務(wù)上也能經(jīng)常交流，無論晚上還是休息時刻，對新員工在工程任務(wù)中遇到的問題也能用心幫忙處理。平時休息時刻或者晚上也能耐心的幫忙客戶分析問題，解決問題。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝我部門的經(jīng)理在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作。
此致
敬禮!
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評選自薦書4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我是塔里木大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院人力資源管理系07級一名剛剛走出大學(xué)校門的學(xué)子，懷著對貴公司的尊重與向往，我真摯地寫了這封自薦書，向您展示一個完全真實的我，期望貴單位能接納我成為其中的一員。
透過四年的專業(yè)領(lǐng)悟，我深深地喜愛自我的專業(yè)。專業(yè)的領(lǐng)悟讓我熟知人力資源管理專業(yè)知識，包括員工的招聘、培訓(xùn)、績效考評及薪酬管理等方面的知識。我來自新疆伊犁。今日獲悉貴單位招聘有助于事業(yè)發(fā)展的員工，我想應(yīng)聘貴單位的相關(guān)職位。
在校四年期間，曾任校社團(tuán)聯(lián)合會主席，在此期間組織和籌劃了諸多的文體活動和相關(guān)的比賽及用自我所學(xué)的專業(yè)知識來健全和完善我校的社團(tuán)聯(lián)合會組織架構(gòu)及團(tuán)隊建設(shè)。在這過程中不斷提高了自身的人際交往潛質(zhì)及處事潛質(zhì)。同時作為一名社會人，我用心參加各種活動。超多的實踐活動使我有機(jī)會接觸各種各樣的人，遇到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事潛質(zhì)，能全面思考問題，對事物有自我的見解。這些既培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作精神，又使我能袒誠應(yīng)對自身的問題。(贊美女人的話)
求職之途，百舸爭流，學(xué)業(yè)初成，便要直面真正的人生，內(nèi)心因不經(jīng)滄桑忐忑不安。但我堅信，在一個精誠團(tuán)結(jié)，銳意進(jìn)取的群眾中，在仁愛領(lǐng)導(dǎo)的明澤和提攜下，初諳世事的學(xué)子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人，是父母對我的諄諄教誨，知識和汗水是我對您善視和愛護(hù)的無限回報。對于事業(yè)與未來，我會執(zhí)著追求;對于失敗與挫折，我會坦然應(yīng)對。我有足夠的勇氣與毅力，去迎接性命里的每一次挑戰(zhàn)!我不敢斷言我是最優(yōu)秀的，但請堅信我定將是最發(fā)奮!最用心的!
若為惠納，我將盡心竭力。
步入21世紀(jì)的中國，競爭會越來越激烈，對大批優(yōu)秀人才的需求，使人力資源管理人才面臨嚴(yán)峻的考驗，將以“奮力攻艱志在必奪，堅定信心知難而進(jìn)”繼續(xù)發(fā)奮。“海闊憑魚躍，天高任鳥飛”我堅信，在貴單位的鼓勵和幫忙下，在自我的勤奮和發(fā)奮下，我必須會成為一名優(yōu)秀的人力資源管理人才!其后我將附上個人簡歷及個人資料一份。祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評選自薦書5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說，不僅僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新領(lǐng)悟生涯，在那里我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟最重要的一點就是，讓我知道如何安排時刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價值，因此溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認(rèn)為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于我們工作歸納。在工作當(dāng)中我們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心，為員工自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給我們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自我的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎樣樣，這天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶來的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是我們要與團(tuán)隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠我們每一個人的發(fā)奮。我們的成功離不開團(tuán)隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自我與各同事一齊竭盡全力為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為我們今年的目標(biāo)等待著我們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)們在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
自薦人：
日期：
優(yōu)秀員工年度評選自薦書6
首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次評選優(yōu)秀員工的機(jī)會，也感謝您能在百忙中看我這份自薦書。自從來到我單位以來，在這個平凡的工作崗位上，我踏踏實實、勤勤肯肯的做好本職工作，以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度來對待每一件事。我單位對于我這名員工來說，不僅僅僅是一個工作企業(yè)，更是一所社會大學(xué)，跨入它的職場平臺，便開始新領(lǐng)悟生涯，在那里我學(xué)到的不僅僅僅是專業(yè)上的技能，更多的是我學(xué)到了很多為人處世的道理，與員工、領(lǐng)導(dǎo)的溝通與協(xié)作當(dāng)中，深感自已日益成熟與進(jìn)步。在工作中我認(rèn)為讓我學(xué)習(xí)并領(lǐng)悟最重要的一點就是，讓我知道如何安排時刻及溝通的潛質(zhì)。溝通創(chuàng)造價值，因此溝通也是很重要的，少點摩擦，多點寬容，這樣同事、部門之間的工作才能協(xié)調(diào)配合的更好。都說一日之際在于晨，我卻認(rèn)為，一日之際在于前一天的晚上，每一天工作結(jié)束后我都會在便條紙上寫下第二天待完成的.工作，這樣做的好處：第二天工作的時候就不會遺漏某部門需要處理的事情，而且每做完一件事在做上記號，這樣也利于咱們工作歸納。在工作當(dāng)中咱們必須要要全心投入工作中去，以健康愉悅的心態(tài)來辦公，有效率的辦公，當(dāng)然辦公的同時更多的是要有耐心、細(xì)心、信心、恒心、職責(zé)心，為員工自我所做的每一件事負(fù)責(zé)。
同樣，公司給咱們每一員工展現(xiàn)自我的平臺，每一個人都有自我的價值觀，我能干什么，我會干什么，我干的怎樣樣，這天我給公司帶來的是什么，我會說我給公司帶來的是正資產(chǎn)而不是負(fù)資產(chǎn)。務(wù)必?fù)碛杏掠谔魬?zhàn)自我，創(chuàng)新自我的人生價值觀。只要你是千里馬有一天會遇到伯樂的。更重要的一點是咱們要與團(tuán)隊共成長，成功20%是靠自我，80%是靠別人。沒有完美的個人，只有完美的團(tuán)隊，團(tuán)隊的輝煌依靠咱們每一個人的發(fā)奮。咱們的成功離不開團(tuán)隊的力量。無論是之前還是以后未來我將會更加發(fā)奮、更加勤奮的工作、更高的目標(biāo)、更高的起點要求自我與各同事一齊竭盡全力為咱們公司明天的宏偉藍(lán)圖添份一色。為咱們今年的目標(biāo)等待著咱們大家齊心協(xié)力去完成，為公司的全面發(fā)展和攀升目標(biāo)奮斗。
最后，期望在今后工作中，能一如既往地得到各同事領(lǐng)導(dǎo)的支持各肯定。在此很感謝領(lǐng)導(dǎo)們在工作中給了我諸多的指導(dǎo)與幫忙，還有我的員工同事們，感謝他們在工作中給我的鼓勵和協(xié)作，假如沒有你們就沒有我這天的成長。最后再次感謝領(lǐng)導(dǎo)在諸多工作之際觀看我的優(yōu)秀員工自薦書。您們辛苦了。
自薦人：xxx
20xx年xx月xx日
優(yōu)秀員工年度評選自薦書7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀�人的潛質(zhì)也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我鐘愛公司的企業(yè)文化，鐘愛公司的工作氛圍，鐘愛公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫忙，我十分的感謝你們。同時我也十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在那里，我將用最樸實、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的職責(zé)心，務(wù)實的工作舉措來展現(xiàn)自我，期望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能受聘于客服部散客組主管這個崗位。
作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將發(fā)奮從以下幾個方面作好工作：
1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客服部散客服務(wù)的實際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。
2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時刻傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強(qiáng)員工的工作職責(zé)心，提高工作效率。
3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體此刻服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)潛質(zhì)，創(chuàng)新服務(wù)方式。
用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)聯(lián)上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。透過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的帶給個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。
在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自我，提升自身素質(zhì)與管理潛質(zhì)。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我堅信，實踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆，。我堅信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)理想的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或推薦，讓我今后有一個發(fā)奮的方向和目標(biāo)，在提升自我潛質(zhì)的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。
此致
敬禮!
自薦人：
日期：
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