岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

員工手冊規(guī)章制度

時間:2022-11-05 17:36:38 員工手冊 我要投稿

員工手冊規(guī)章制度匯編6篇

  在現(xiàn)實社會中,制度的使用頻率逐漸增多,制度是指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編為大家收集的員工手冊規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

員工手冊規(guī)章制度匯編6篇

員工手冊規(guī)章制度1

  第一章:總則

  第一條、為了使員工對本廠簡況、工作要求、獎懲辦法等規(guī)定的了解,在工作中能認(rèn)真執(zhí)行,以維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營、工作、生活的正常秩序,保障員工的合法權(quán)益,特制訂本手冊。

  第二條、制訂本手冊的指導(dǎo)思想:以生產(chǎn)經(jīng)營為中心,堅持把加強思想政治工作與必要的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段結(jié)合起來,培養(yǎng)和造就一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊伍,充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,保證企業(yè)奮斗目標(biāo)的實現(xiàn)。

  第三條、公司情況介紹。

  第四條、本手冊僅適用本廠全體員工。

  第二章:員工的權(quán)利和義務(wù)

  第五條、員工必須熱愛社會主義祖國,自覺遵守國家的政策、法規(guī)、法令。

  第六條、員工必須愛廠如愛家的意識,樹立"我為公司,公司為我"的企業(yè)文化理念,關(guān)心和維護(hù)國家和企業(yè)的公共利益,忠于職守、快節(jié)奏、高質(zhì)量地出色完成各項工作任務(wù)。

  第七條、員工必須努力學(xué)習(xí)政治,學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識,不斷提高政治、文化、技術(shù)、業(yè)務(wù)水平。

  第八條、員工必須遵守本廠制訂的各項規(guī)章制度,對規(guī)章制度不同意見的建議,可以在執(zhí)行制度的指令的前提下,向有關(guān)部門直至廠長提出。

  第九條、員工對企業(yè)工作的企業(yè)管理人員的工作有進(jìn)行評議和提出批評、建議的權(quán)利,對管理人員的違法違章和失職行為有申訴、控告或檢舉的權(quán)利。

  第十條員、工可按本廠制度規(guī)定,享受勞動、工資、福利等各項權(quán)利的待遇。

  第三章:勞動合同

  第十一條、本廠實行勞動合同制度,凡本廠員工均應(yīng)簽訂勞動合同。

  第十二條、勞動合同由廠長與員工本人簽訂,員工應(yīng)仔細(xì)閱讀和了解勞動合同文件內(nèi)容,同意后方可簽字。勞動合同一經(jīng)簽訂產(chǎn)生法律效率。

  第十三條、新員工招聘,按招聘崗位的基本要求,堅持全面考核,擇優(yōu)采用,并執(zhí)行3-6個月的試用期。試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件,可即時辭退。

  第十四條、員工要求辭退或企業(yè)解聘員工,除違規(guī)違紀(jì)、違法原因可即時辭退外,其余,均應(yīng)提前一個月通知對方,并不折不扣地辦好檔案、財物、技術(shù)資料等的清理交接工作。

  第十五條、勞動合同期滿,企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要,員工本人同意,可以續(xù)簽勞動合同。

  第十六條、家居外地員工,簽訂勞動合同時,應(yīng)出具"身份證"、"外來人員務(wù)工"和"計劃生育"證明。

  第四章:工作紀(jì)律

  第十七條、員工應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,按時上下班,不準(zhǔn)曠工、遲到、早退、工作時間不準(zhǔn)擅離工作崗位和做與工作無關(guān)的事。

  第十八條、員工應(yīng)無條件服從工作分配、調(diào)動的指揮。

  第十九條、員工必須高度集中精力,認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行工作,把好工作質(zhì)量關(guān),節(jié)約原材料,愛護(hù)設(shè)備、工具等一切公共財物。

  第二十條、員工應(yīng)自覺遵守文明生產(chǎn)、文明辦公的制度規(guī)定,經(jīng)常保持工作地環(huán)境的整潔,維護(hù)企業(yè)良好形象。

  第二十一條、員工應(yīng)忠誠企業(yè),保守本廠的技術(shù)、商務(wù)等機(jī)密。

  第二十二條、員工在對外營業(yè)窗口或其他對外交往中,應(yīng)堅持熱情禮貌的工作態(tài)度,接聽電話用禮貌語:"您好,***公司":客人來訪,笑臉相迎,請字當(dāng)頭,執(zhí)情接待:客人辭行,以禮相送,須說"再見","歡迎再來","一路順風(fēng)"等:洽談業(yè)務(wù),說話和氣,舉止大方,處事慎重。

  第五章:考勤和請假制度

  第二十三條、上下班作息時間,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營實際需要和季節(jié)變換,由廠部作出決定,并發(fā)書面通知執(zhí)行。

  第二十四條、考勤工作各部門自行負(fù)責(zé)進(jìn)行。各部門負(fù)責(zé)人或負(fù)責(zé)人指定的考勤員,必須對考勤的正確性負(fù)責(zé)。

  第二十五條、考勤內(nèi)容包括:出勤、病事假、遲到、早退、曠工、工傷、加班、公出等項目。

  第二十六條、考勤記錄表,由表勤員每天按時正點考勤,班中、班后考勤,并準(zhǔn)確填好記錄表,經(jīng)部門負(fù)責(zé)人簽字后,在次月二日前連同各種假條或有關(guān)證明,交財務(wù)作為核發(fā)資和扣罰款的考勤依據(jù)。

  第二十七條、員工因病、因事請假,必須先提出書面申請,經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人審核批準(zhǔn)(急病、急事可事后補辦請假手續(xù)),假期不發(fā)工資、午餐補貼。

  第二十八條、員工因工受傷,需要休息,必須由事故發(fā)生部門寫出書面報告,經(jīng)廠辦公室審核,確定工傷性質(zhì)和傷殘程度,報請廠長同意簽字后,方可按工傷有關(guān)規(guī)定處理。

  凡未按上規(guī)定辦妥請假手續(xù)而不上班者,一概以曠工論處。

  第六章:工資福利

  第二十九條、員工工資按職務(wù)、職稱、生產(chǎn)技能、業(yè)務(wù)水平,工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)大小,由廠自行確定實施辦法。實行計時工資(月薪制)的員工,工資多少在勞動合同中予以明確。實行計件工資(勞動分)的員工,工資多少按計件考核辦法,與勞動效率或經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。

  第三十條、全廠的工資管理由廠辦公室、財務(wù)部具體負(fù)責(zé),每月依據(jù)各人和考勤實績,由財務(wù)造冊報廠長批準(zhǔn)發(fā)放。公司的發(fā)工資日為次月五日。

  第三十一條、本廠將根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和個人實際表現(xiàn)。不定期地調(diào)整工資,工資水平堅持在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高。

  第三十二條本廠實行最低工資保障制度,最低工資的具體標(biāo)準(zhǔn),按所在地勞動部門規(guī)定執(zhí)行。

  第三十三條、員工可離受每年七天法定有薪假日,元旦一天,春節(jié)三天,國際勞動節(jié)一天,國慶節(jié)二天。

  第三十四條、員工可享受午餐補貼,補貼以出勤天計發(fā),每月與工資一起發(fā)放。

  第三十五條、本廠免費為員工提供宿舍,住宿員工必須遵守"員工宿舍管理規(guī)定"。

  第三十六條、本廠將隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展,實力增強,在承受能力許可的前得下,逐步建立醫(yī)療保險制度,使員工在年老、患病、工傷、待業(yè)、生育情況下獲得幫助和補助。

  第七章:培訓(xùn)

  第三十七條、所有員工均需接受本廠政治和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  第三十八條、凡經(jīng)廠批準(zhǔn),受本廠指派赴廠外培訓(xùn),進(jìn)修的員工,占用的上班時間不計缺勤,取得合格證書后,學(xué)費給予報銷。員工自行聯(lián)系的培訓(xùn)、進(jìn)修、不得占用工作時間,學(xué)費全部自負(fù)。

  第三十九條、經(jīng)本廠培訓(xùn)的員工,如合同期未滿,中途自動離職者,按員工培訓(xùn)后在本廠的工作年限,每年遞減20%收回培訓(xùn)費(含工資、學(xué)費)。

  第八章:安全質(zhì)量

  第四十條、企業(yè)安全生產(chǎn)工作由廠長全面負(fù)責(zé),對出現(xiàn)重大事故的部門,應(yīng)根據(jù)情節(jié)和損失程度,嚴(yán)肅追究責(zé)任人的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并予以必要的經(jīng)濟(jì)處罰或行政處分。

  第四十一條、員工在工作過程中,必須嚴(yán)格執(zhí)行各項安全操作規(guī)程,愛護(hù)并正確使用勞動防護(hù)用品和安全滅火設(shè)施,不準(zhǔn)違章指揮,不準(zhǔn)違章作業(yè)。

  第四十二條、加強對易發(fā)事故的動火作業(yè)、起重作業(yè)、電線電器作業(yè)部位和工種的安全管理和安全教育,建立安全責(zé)任制度,開展定期的安全檢查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭,必須立即查找原因并采取整改措施。

  第四十三條、加強現(xiàn)場生產(chǎn)全過程,包括作業(yè)準(zhǔn)備過程,輔助生產(chǎn)過程的交付服務(wù)過程的產(chǎn)品質(zhì)量管理。嚴(yán)格按工藝要求施工,發(fā)生產(chǎn)品質(zhì)量事故,要堅持按照"三不放過"的原則(即事故原因不清不放過,事故責(zé)任不追責(zé)任未追究得理不放不定期,整改措施不制訂不放過)進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  第四十四條、做好產(chǎn)品質(zhì)量售后服務(wù)工作,建立貨主要調(diào)查訪問制度,對客戶提出的意見,做到條條有著落,有答復(fù)、有整改、有記錄。

  第九章:治安管理

  第四十五條、門衛(wèi)值班應(yīng)嚴(yán)守崗位,堅持夜間巡查,發(fā)現(xiàn)事故苗頭或形跡可疑的人和事,應(yīng)及時報告有關(guān)部門或廠部領(lǐng)導(dǎo)。

  第四十六條、加強財務(wù)現(xiàn)金、倉庫和食堂物品、員工宿舍的管理,切實做好安全防范工作。

  第四十七條、員工必須遵守國家法律法規(guī),不準(zhǔn)打架斗毆和辱罵他人:不準(zhǔn)無理取鬧,擾亂正常的工作和生活秩序:不準(zhǔn)賭博;不準(zhǔn)偷挪公物,損壞設(shè)備;不能偷挪他人財物或私拿私拆他人信件、電報等郵件。

  第十章:衛(wèi)生守則

  第四十八條、辦公室、營業(yè)部、生產(chǎn)車間應(yīng)做到布局合理。物品擺放整齊,地面潔凈無雜物,通道暢通無阻。

  第四十九條、禁止隨地吐痰、亂扔果皮、紙屑、煙蒂;禁止向水池內(nèi)洗盥室亂倒飯菜、茶葉、雜物、;禁止在墻上和所有設(shè)備設(shè)施上亂寫、亂畫、亂涂,亂掛;禁止穿拖鞋,赤膊上班。

  第五十條、不準(zhǔn)任意攀摘、損壞、挪用廠區(qū)周圍的綠化帶、花草、樹木。

  第五十一條、各部門工作場衛(wèi)生,應(yīng)由本部門員工負(fù)責(zé)包干,發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生包干區(qū)域內(nèi)有不衛(wèi)生、不整潔現(xiàn)象時,要立即清掃。

  第十一章:獎懲制度

  第五十二條、本廠對全體員工實行有功者獎,有過者罰,獎罰分明制度。獎勵堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵相結(jié)合的辦法。對犯有過失的員工,堅持思想教育和處罰相結(jié)合的原則。

  第五十三條、對于有下列十個方面的有功員工,給予一次性獎勵和經(jīng)常性獎勵:

  1、對本廠各方面工作能提出合理化有價值的意見建議,經(jīng)審核評定,確能給企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營,管理帶來實際效益的,予以一次性獎勵;

  2、為本廠研制、開發(fā)適合市場的新產(chǎn)品、新項目做出顯著成績的,予以一次性獎勵;

  3、為本廠產(chǎn)品打開市場銷路,對產(chǎn)品銷售增長做出積極貢獻(xiàn)的,予以一次性獎勵;

  4、為維護(hù)本廠利益,在對外經(jīng)濟(jì)活動中能一次性為公司節(jié)約資金3000元以上或換回經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的,經(jīng)核實確有其事,予以一次性獎勵;

  5、對提出并實施重大技術(shù)革新,經(jīng)評定,確具有實用價值,能節(jié)約資金或提高效率的,予以一次性獎勵;

  6、為樹立社會正氣,企業(yè)形象,維護(hù)企業(yè)聲譽,而身心受到傷害的,予以一次性獎勵;

  7、為保護(hù)公共財產(chǎn),防止或者搶救事故有功,使國家和本廠利益免受重在損失的,予以一次性獎勵;

  8、對一貫忠于職守,積極負(fù)責(zé),廉潔奉公,舍己為人,事跡突出的,予以一次性獎勵;

  9、在完成生產(chǎn)任務(wù)或工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù)質(zhì)量方面,做出顯著成績的,予以一次性或經(jīng)常性獎勵;

  10、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

  一次性獎勵分為記功,授予先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者等,在給予上述獎勵時,同時發(fā)給一次性獎金,獎金最低不少于100元,最高不封頂。經(jīng)常性獎勵以發(fā)給獎金體現(xiàn),獎金最低不小于50元,最高為1000元。

  第五十四條、對犯有過失行為的員工,視情節(jié)輕重,給予經(jīng)濟(jì)處罰和行政處分。經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款,賠償經(jīng)濟(jì)損失。行政處分分為警告、記過、記大過、撤職、辭退、開除。對于員工的行政處分,必須在弄清事實、取得證據(jù)的基礎(chǔ)上,按規(guī)定審報程序辦理。

  第五十五條、對以下嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律的規(guī)章制度的員工,可酌情給予警告、記過、撤職、辭退、開除的行政處分,對情節(jié)特別嚴(yán)重的,可送交公交、司法機(jī)關(guān)處理。

  1、有賭博行為,受罰款教育后仍不改的;

  2、有行兇斗毆、盜竊及其他違法行為的;

  3、損害企業(yè)形象的社會公德,給社會、本廠及他人造成不良影響或損害的;

  4、擅自挪用本廠資金和財產(chǎn)、經(jīng)教育不及時歸還的;

  5、玩忽職守,造成事故,使本廠財產(chǎn)或員工生命蒙受嚴(yán)重?fù)p失的;

  6、無故曠工,經(jīng)教育不改的;

  7、經(jīng)營違反本廠規(guī)章制度,屢教不改的;

  8、有意損害公共財物的;

  9、偷竊本廠、同事或客戶錢物的;

  10、觸犯國家刑事法律的;

  11、無理取鬧或不服從工作分配的調(diào)動、指揮而影響生產(chǎn)秩序、工作秩序、生活秩序和社會秩序的;

  12、工作不負(fù)責(zé)任,產(chǎn)品廢品,損害設(shè)備工具、浪費原材料、能源,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  13、泄露或出賣商務(wù),技術(shù)機(jī)密,使本廠經(jīng)濟(jì)和聲譽蒙受重大損失的。

  在給予上述行政處分時,可同時給予一次性罰款或降薪處理。

  第十二章:附則

  第五十六條、"手冊"各條規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。

  第五十七條、本手冊各條規(guī)定解釋權(quán)屬廠部。

員工手冊規(guī)章制度2

  第一章、總則

  第1條、為規(guī)范公司和員工的行為,維護(hù)公司和員工雙方的合法權(quán)益,根據(jù)勞動法及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,結(jié)合公司的'實際情況,制定本規(guī)章制度。

  第2條、公司簡介(主要介紹本公司主要發(fā)展方向,經(jīng)營范圍和經(jīng)營方向等)。

  第3條、公司機(jī)構(gòu)(主要包括本公司的部門劃分、管理層次和主要管理人員等)。

  第4條、本規(guī)章制度所稱的公司是指本公司。員工是指本公司招用的所有人員(包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工)。

  第5條、本規(guī)章制度適用于公司所有員工,包括管理人員、技術(shù)人員和普通員工。包括試用工和正式工。對特殊職位的員工另有規(guī)定的從其規(guī)定。

  第6條、員工享有取得勞動報酬、休息休假、獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、享受社會保險和福利等勞動權(quán)利,同時應(yīng)當(dāng)履行完成勞動任務(wù)、遵守公司規(guī)章制度和職業(yè)道德等勞動義務(wù)。

  第7條、公司負(fù)有支付員工勞動報酬、為員工提供勞動和生活條件、保護(hù)員工合法勞動權(quán)益等義務(wù),同時享有生產(chǎn)經(jīng)營決策權(quán)、勞動用工和人事管理權(quán)、工資獎金分配權(quán)、依法制定規(guī)章制度權(quán)等權(quán)利。

  第二章、員工招用與培訓(xùn)教育

  第8條、公司招用員工實行男女平等、民族平等原則,特殊工種或崗位對性別、民族有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

  第9條、公司招用員工實行全面考核、擇優(yōu)錄用、任人唯賢、先內(nèi)部選用后對外招聘的原則,不招用不符合錄用條件的員工。

  第10條、員工應(yīng)聘公司職位時,一般應(yīng)當(dāng)年滿18周歲(必須年滿16周歲),身體健康,現(xiàn)實表現(xiàn)良好。

  第11條、員工應(yīng)聘公司職位時,必須是與其他用人單位合法解除或終止了勞動關(guān)系,必須如實正確填寫入職《登記表》,不得填寫任何虛假內(nèi)容。

  第12條、員工應(yīng)聘時提供的身份證、畢業(yè)證、計生證等證件必須是本人的真實證件,不得借用或偽造證件欺騙公司。公司錄用員工,不收取員工的押金(物),不扣留員工的身份證、畢業(yè)證等證件。

  第13條、公司十分重視員工的培訓(xùn)和教育,根據(jù)員工素質(zhì)和崗位要求,實行職前培訓(xùn)、職業(yè)教育或在崗深造培訓(xùn)教育,培養(yǎng)員工的職業(yè)自豪感和職業(yè)道德意識。

  第14條、公司用于員工職業(yè)技能培訓(xùn)費用的支付和員工違約時培訓(xùn)費用的賠償問題由勞動合同另行約定。試用期內(nèi)解除勞動合同和合同期滿終止勞動合同,員工不用支付培訓(xùn)費用。員工無過錯而由公司解除勞動合同的,員工不用支付培訓(xùn)費用。

  第15條、勞動合同對培訓(xùn)費用的支付沒有約定時,如果試用期滿在合同期內(nèi),員工提出解除勞動合同,則公司有權(quán)要求員工支付培訓(xùn)費用,具體支付辦法是:約定服務(wù)期的,按服務(wù)期等分出資金額,以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付。沒有約定服務(wù)期的,按勞動合同期等分出資金額,以員工已履行的合同期限遞減支付。沒有約定合同期的,按5年服務(wù)期等分出資金額,以員工已履行的服務(wù)期限遞減支付。

  第16條、公司對新錄用的員工實行試用期制度,根據(jù)勞動合同期限的長短,試用期為15天至6個月:合同期限不滿6個月的,試用期15天。合同期限滿6個月不滿一年的,試用期30天。合同期限滿一年不滿兩年的,試用期60天。合同期限滿兩年以上的,試用期3至6個月。 試用期包括在勞動合同期限中,并算作本公司的工作年限。

  第三章、勞動合同管理

  第17條、公司招用員工實行勞動合同制度,自員工入職之日起30日內(nèi)簽訂勞動合同,勞動合同由雙方各執(zhí)一份。

  第18條、勞動合同統(tǒng)一使用勞動局印制的勞動合同文本,勞動合同必須經(jīng)員工本人、公司法定代表人(或法定代表人書面授權(quán)的人)簽字,并加蓋公司公章方能生效。

  第19條、勞動合同自雙方簽字蓋章時成立并生效。勞動合同對合同生效時間或條件另有約定的,從其約定。

  第20條、在本公司連續(xù)工作滿10年以上的員工,可以與公司簽訂無固定期限的勞動合同,但公司不同意續(xù)延的除外。

  第21條、公司與員工協(xié)商一致可以解除勞動合同,由公司提出解除勞動合同的,依法支付員工經(jīng)濟(jì)補償金(按本規(guī)定第31條支付)。由員工提出解除勞動合同的,可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補償金。雙方協(xié)商一致可以變更勞動合同的內(nèi)容,包括變更合同期限、工作崗位、勞動報酬、違約責(zé)任等。

  第22條、員工有下列情形之一的,公司可以解除勞動合同:

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

  (3)員工死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  (4)公司依法解散、破產(chǎn)或者被撤銷的。

  (5)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

  終止勞動合同,公司可以不支付員工經(jīng)濟(jì)補償金。法律、法規(guī)、規(guī)章有特別規(guī)定的從其規(guī)定。

  第23條、員工在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi),女職工在符合計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi),勞動合同期滿的,勞動合同的期限自動延續(xù)至醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期滿為止(本規(guī)定第22條的情形除外)。

  第24條、勞動合同期滿公司需要續(xù)簽勞動合同的,提前30天通知員工,并在30日內(nèi)重新簽訂勞動合同。不再續(xù)簽的,在合同期滿前書面通知員工,向員工出具《終止勞動合同通知書》,并在合同期滿后3個工作日內(nèi)辦理終止勞動合同手續(xù)。

  第25條、公司解除勞動合同,向員工出具《解除勞動合同通知書》,并在合同解除后3個工作日內(nèi)辦理解除勞動合同手續(xù)。

  第26條、經(jīng)濟(jì)補償?shù)闹Ц稑?biāo)準(zhǔn)按員工在本公司的連續(xù)工作年限計算:每滿一年,發(fā)給員工一個月工資。滿半年不滿一年的,按一年計發(fā)。不滿半年的發(fā)給半個月工資。

  第四章、工作時間與休息休假

  第27條、公司實行每日工作8小時、每周工作40小時的標(biāo)準(zhǔn)工時制度。對特殊崗位的員工,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)實行不定時工作制或綜合計時工作制的另行規(guī)定。

  第28條、員工每天正常上班時間為: 上午8:00~12:00,下午13:30~17:30

  第29條、公司根據(jù)生產(chǎn)需要,經(jīng)與員工協(xié)商可以依法延長日工作時間和安排員工休息日(星期六、日)加班,但每日延長工作時間一般不超過3小時,并保證員工每周至少休息一天。

  第30條、員工加班加點應(yīng)由部門經(jīng)理、主管安排或經(jīng)本人申請而由部門經(jīng)理、主管批準(zhǔn)。員工經(jīng)批準(zhǔn)加班的,依國家規(guī)定支付加班工資或安排補休。

  第31條、員工的休息日和法定休假日如下: (1)休息日:星期六、星期日。(2)休假日:元旦1天、春節(jié)3天、五一節(jié)3天、國慶節(jié)3天。

  第32條、員工的其他假期如下:

  (1)年休假:工作滿一年未滿五年者5天,滿五年未滿十年者7天,滿十年未滿二十年者10天,滿二十年以上者14天。年休假與春節(jié)假一起連休。

  (2)婚假:員工本人結(jié)婚,可享受婚假3天。

  (3)喪假:員工直系親屬(父母、配偶、子女)死亡,可享受喪假3天。員工配偶的父母死亡,經(jīng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn),可給予3天以內(nèi)的喪假。

  (4)產(chǎn)假:女員工生育,可享受產(chǎn)假90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的增加30天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒增加產(chǎn)假15天。實行晚育者(24周歲以后生育第一胎)增加產(chǎn)假15天。領(lǐng)取《獨生子女優(yōu)待證》的增加產(chǎn)假35天,產(chǎn)假期間給予男方看護(hù)假10天。

  (5)探親假:在公司連續(xù)工作滿一年以上的員工,與配偶或者父母不住在一地,又不能在公休假日內(nèi)回家居住一個白天和一個晚上的,在年休假期間安排探親,不再另行休探親假。

  第五章、工資福利與勞動保險

  第33條、員工的最低工資不低于所在市最低工資標(biāo)準(zhǔn),最低工資不包括加班加點工資、住房補貼、伙食補貼、中夜班津貼、高低溫津貼、有毒有害津貼和社會保險福利待遇。

  第34條、公司實行結(jié)構(gòu)工資制,員工的工資總額包括基礎(chǔ)工資、崗位(職務(wù))工資、工齡工資、加班加點工資、獎金、津貼和補貼。員工的基本工資(標(biāo)準(zhǔn)工資)包括基礎(chǔ)工資、崗位工資和工齡工資。

  第35條、員工的加班加點工資以員工的基本工資作為計算基數(shù)。員工的正常日工資=基本工資÷20.92天,小時工資=基本工資÷167.4小時。加班加點工資是正常日工資或小時工資的法定倍數(shù)。

  第36條、按勞動法的規(guī)定,平日加點,支付基本工資的150%的加點工資。休息日加班,支付基本工資的200%的加班工資。法定休假日加班,支付基本工資的300%的加班工資。

  第37條、休息日安排員工加班,公司可以安排員工補休而不支付加班工資。

  第38條、公司以現(xiàn)金形式發(fā)放工資或委托銀行代發(fā)工資,公司在支付工資時向員工提供其本人的工資清單(一式二份),員工領(lǐng)取工資時應(yīng)在工資清單上簽名。

  第39條、公司以貨幣形式按月支付員工工資。每月15日前發(fā)放前一個月的工資。依法解除或終止勞動合同時,在解除或終止勞動合同后3日內(nèi)一次性付清員工工資和依法享有的經(jīng)濟(jì)補償金。

  第40條、公司停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)(1個月內(nèi))的,按勞動合同約定的標(biāo)準(zhǔn)支付員工工資。停工、停產(chǎn)超過一個工資支付周期的,發(fā)給員工基本生活費,基本生活費的標(biāo)準(zhǔn)不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。

  第41條、員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計不超過六個月的,其病傷假工資為:工齡不滿五年者,為本人工資的60%。工齡滿五年不滿十年者,為本人工資的70%。工齡十年以上者,為本人工資的80%。

  第42條、員工醫(yī)療期在一年內(nèi)累計超過六個月的,停發(fā)病假工資,按下列標(biāo)準(zhǔn)付給病傷救濟(jì)費:工齡不滿五年者,為本人工資的50%。工齡滿五年及五年以上者,為本人工資的60%。

  第43條、病傷假工資或救濟(jì)費不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。第50條因員工原因給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,公司可以要求員工賠償,并可從員工本人工資中扣除,但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的20%,扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。依公司規(guī)章制度對員工進(jìn)行處罰的罰款可以在工資中扣除,但每月扣除部分不超過員工當(dāng)月工資的20%,扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。罰款和賠償可以同時執(zhí)行,但每月扣除的工資總額不超過本人工資的20%,扣除后不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第44條、員工依法享受節(jié)日休假、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。 員工因私事請假,公司不予發(fā)放工資。

  第45條、有下列情況之一,公司可以代扣或減發(fā)員工工資而不屬于克扣工資:

  (1)代扣代繳員工個人所得稅。

  (2)代扣代繳員工個人負(fù)擔(dān)的社會保險費、住房公積金。

  (3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費。

  (4)扣除依法賠償給公司的費用。

  (5)扣除員工違規(guī)違紀(jì)受到公司處罰的罰款。

  (6)勞動合同約定的可以減發(fā)的工資。

  (7)依法制定的公司規(guī)章制度規(guī)定可以減發(fā)的工資。

  (8)經(jīng)濟(jì)效益下浮而減發(fā)的浮動工資。

  (9)員工請事假而減發(fā)的工資。

  (10)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可以扣除的工資或費用。

  第46條、公司逐步改善和提高員工的各項福利待遇,改善員工的食宿條件和工作條件,增加各項津貼和補貼。

  第47條、公司依法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險,并依法支付應(yīng)由公司負(fù)擔(dān)的社會保險待遇。公司依法為員工繳存住房公積金。 第六章 勞動安全衛(wèi)生與勞動保護(hù)

  第48條、公司努力貫徹安全第一、預(yù)防為主的方針,為員工提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工和未成年工定期進(jìn)行檢查。

  第49條、公司對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),使員工具備必要的安全生產(chǎn)意識,熟悉安全生產(chǎn)制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。

  第50條、公司實行安全生產(chǎn)責(zé)任制,部門經(jīng)理(或部門主管)對本部門的安全問題負(fù)責(zé),法定代表人(或總經(jīng)理、安全主任)對全公司的安全問題負(fù)責(zé)。

  第51條、公司對女職工和未成年工實行特殊勞動保護(hù),不安排女職工和未成年工從事法律、法規(guī)禁止的勞動。法律、法規(guī)、規(guī)章對女職工和未成年工有其他特殊待遇的從其規(guī)定。

  第六章、勞動紀(jì)律與員工守則

  第52條、員工必須遵守如下考勤和辭職制度:

  (1)按時上班、下班,不得遲到、早退。

  (2)必須自己打卡,不得委托他人打卡或代替他人打卡。

  (3)因公外出、漏打、錯打等特殊原因未能打卡的,必須由本部門經(jīng)理或主管簽卡方能有效。

  (4)有事、有病必須向部門經(jīng)理或主管請假,不得無故曠工。

  (5)請假必須事先填寫《請假單》,并附上相關(guān)證明(病假應(yīng)有醫(yī)生證明),在不得已的情況下,應(yīng)提早電話、電報或委托他人請假,上班后及早補辦請假手續(xù)。

  (6)一次遲到或早退30分鐘以上的,應(yīng)辦理請假手續(xù),否則以曠工論處。

  (7)未履行請假、續(xù)假、補假手續(xù)而擅不到崗者,均以曠工論處。

  (8)員工因故辭職,應(yīng)提前一個月向部門經(jīng)理或主管提交《辭職通知書》,試用期內(nèi)辭職應(yīng)提前一周書面通知。

  (9)員工辭職由部門經(jīng)理或主管批準(zhǔn),辭職獲準(zhǔn)后,憑人事行政部簽發(fā)的《離職通知書》辦理移交手續(xù)。

  第53條、員工必須遵守如下工作守則和職業(yè)道德:

  (1)進(jìn)入或逗留廠區(qū),必須按規(guī)定佩戴廠證和穿著工作服。

  (2)敬業(yè)樂業(yè),勤奮工作,服從公司合法合理的正常調(diào)動和工作安排。

  (3)嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程和崗位責(zé)任制。

  (4)工作期間,忠于職守,不消極怠工,不干私活,不串崗,不吃零食,不打鬧嬉戲,不大聲說笑、喧嘩等,盡職盡責(zé)做好本職工作。

  (5)平時養(yǎng)成良好、健康的衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰,不亂丟煙頭雜物,保持公司環(huán)境衛(wèi)生清潔。

  (6)愛護(hù)公物,小心使用公司機(jī)器設(shè)備、工具、物料,不得盜竊、貪污或故意損壞公司財物。

  (7)提倡增收節(jié)支,開源節(jié)流,節(jié)約用水、用電、用氣,嚴(yán)禁浪費公物和公物私用。

  (8)搞好公司內(nèi)部人際關(guān)系,團(tuán)結(jié)友愛,不得無理取鬧、打架斗毆、造謠生事。

  (9)關(guān)心公司,維護(hù)公司形象,敢于同有損公司形象和利益的行為作斗爭。

  (10)上班時間一到即刻開始工作,下班之后無特別事務(wù)不得逗留。

  (11)上班時間原則上不準(zhǔn)會客和打私人電話,因故而經(jīng)部門經(jīng)理或主管許可的除外。

  (12)遵守公司的保密制度,不得泄露公司的商業(yè)秘密。

  第54條、員工必須遵守如下安全守則和操作規(guī)程:

  (1)生產(chǎn)主管和領(lǐng)班要做好機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維修和用前檢查工作,在確保機(jī)器設(shè)備可安全使用后,方可投入使用。

  (2)操作機(jī)器設(shè)備時,必須嚴(yán)格遵守技術(shù)操作規(guī)程,保證產(chǎn)品質(zhì)量,維護(hù)設(shè)備安全及保障人身的安全。

  (3)設(shè)備使用過程中,如發(fā)現(xiàn)有異常情況,操作工應(yīng)及時告知領(lǐng)班和相關(guān)技術(shù)人員處理,不得擅自盲目動作。

  (4)發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況,要立即采取應(yīng)急措施,并及時將情況向領(lǐng)班、部門主管或部門經(jīng)理報告。

  (5)工作場所和倉庫的消防通道,必須經(jīng)常保持暢通,不得放置任何物品。

  (6)對消防設(shè)備、衛(wèi)生設(shè)備及其他危險防止設(shè)備,不得有隨意移動、撤走及減損其效力的行為。

  (7)維修機(jī)器、電器、電線必須關(guān)閉電源或關(guān)機(jī),并由相關(guān)技術(shù)人員或電工負(fù)責(zé)作業(yè)。

  (8)非機(jī)械設(shè)備的操作人員,不得隨意操作機(jī)械設(shè)備。

  (9)危險物品必須按規(guī)定放置在安全的地方,不得隨意亂放。

  (10)車間和倉庫嚴(yán)禁吸煙,吸煙要在指定場所,并充分注意煙火。

  (11)嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害的危險物品進(jìn)入公司。

  (12)收工時要整理機(jī)械、器具、物料及文件等,確認(rèn)火、電、氣的安全,關(guān)好門窗、上好門鎖。

  第七章、獎勵與懲罰

  第55條、為增強員工的責(zé)任感,鼓勵員工的積極性和創(chuàng)造性,提高勞動生產(chǎn)率和工作效率,公司對表現(xiàn)優(yōu)秀、成績突出的員工實行獎勵制度。獎勵分為表揚、記功、晉升、加薪、發(fā)獎金五種。

  第56條、員工品行端正,工作努力,忠于職守、遵規(guī)守紀(jì),關(guān)心公司,服從安排,足為其他員工楷模者,給予通令表揚。

  第57條、對有下列事跡之一的員工,除給予通令表揚外,另給予記功、晉升、加薪、發(fā)獎金四種獎勵的一種或一種以上的獎勵:

  (1)對于生產(chǎn)技術(shù)或管理制度,提出具體方案,經(jīng)執(zhí)行確有成效,能提高公司經(jīng)濟(jì)效益,對公司貢獻(xiàn)較大的。

  (2)節(jié)約物料,或?qū)U料利用具有成效,能提高公司經(jīng)濟(jì)效益,對公司貢獻(xiàn)較大的。

  (3)遇有災(zāi)變,勇于負(fù)責(zé),奮不顧身,處置得當(dāng),極力搶救,使公司利益免受重大損失的。

  (4)敢于同壞人、壞事作斗爭,舉報損害公司利益的行為,使公司避免重大損失的。

  (5)對公司利益和發(fā)展作出其他顯著貢獻(xiàn)的。

  (6)其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。

  第58條、為維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),公司對違規(guī)違紀(jì)、表現(xiàn)較差的員工實行懲罰制度。懲罰分為:警告、記過、罰款、辭退四種。

  第59條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實,批評教育無效的,第一次口頭警告,第二次以后每次書面警告1次,并罰款20至50元。每警告2次記過1次。一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的,予以辭退:

  (1)委托他人打卡或代替他人打卡的。

  (2)無正當(dāng)理由經(jīng)常遲到或早退(每次3分鐘以上)的。

  (3)不戴廠證或不穿廠服進(jìn)入廠區(qū)的。

  (4)擅離職守或串崗的

  (5)消極怠工,上班干私活的。

  (6)隨地吐痰或亂丟垃圾,污染環(huán)境衛(wèi)生的。

  (7)浪費公司財物或公物私用的。

  (8)未經(jīng)批準(zhǔn),上班時間會客或打私人電話的。

  (9)非機(jī)械設(shè)備的操作者,隨意操作機(jī)械設(shè)備的。

  (10)下班后不按規(guī)定關(guān)燈、關(guān)電、關(guān)水、關(guān)氣、關(guān)窗、鎖門的。

  (11)未經(jīng)許可擅帶外人入廠參觀的。

  (12)攜帶危險物品入廠的。

  (13)在禁煙區(qū)吸煙的。

  (14)隨意移動消防設(shè)備或亂放物品,阻塞消防通道的。

  (15)違反公司規(guī)定攜帶物品進(jìn)出廠區(qū)的。

  (16)工作時間,與別人閑聊、打鬧嬉戲、大聲喧嘩的。

  (17)工作時間打瞌睡的。

  (18)對客戶的態(tài)度惡劣的。

  (19)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

  第60條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實,批評教育無效的,每次記過1次,并罰款50至100元。一個月內(nèi)被記過3次以上或一年內(nèi)被記過6次以上的,予以辭退:

  (1)無正當(dāng)理由不服從公司正常調(diào)動或上司的工作安排的。

  (2)無理取鬧,打架斗毆,影響公司生產(chǎn)秩序和員工生活秩序的。

  (3)利用工作或職務(wù)便利,收受賄賂而使公司利益受損的。

  (4)上班時間打牌、下棋的。

  (5)將公司內(nèi)部的文件、帳本給公司外的人閱讀的。

  (6)在宿舍私接電源或使用電爐、煤油爐的。

  (7)私自調(diào)換床位或留宿外人的。

  (8)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

  第61條、員工有下列情形之一,經(jīng)查證屬實,批評教育無效的,予以辭退:

  (1)一個月內(nèi)累計曠工超過5日或者一年內(nèi)累計曠工超過10日的。

  (2)提供與錄用有關(guān)的虛假證書或勞動關(guān)系狀況證明,騙取公司錄用的。

  (3)違反操作規(guī)程,損壞機(jī)器設(shè)備、工具,浪費原材料,造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的。

  (4)盜竊、貪污、侵占或故意損壞公司財物,造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的。

  (5)違反公司保密制度,泄露公司商業(yè)秘密,造成公司經(jīng)濟(jì)損失1000元以上的。

  (6)在異性宿舍與異性員工同宿的。

  (7)有其他與上述情形情節(jié)相當(dāng)?shù)那樾蔚摹?/p>

  第62條、員工違規(guī)違紀(jì)對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的,除按規(guī)定處罰外,還應(yīng)賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。 對員工的罰款,每次不超過員工當(dāng)月工資的20%。

  第八章、保密制度與競業(yè)限制

  第63條、為了維護(hù)公司利益,保護(hù)公司的商業(yè)秘密,特制訂本保密制度,公司全體員工必須嚴(yán)格遵守。

  第64條、本規(guī)定所稱的商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實用性并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,以及公司依法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

  第65條、可能成為公司商業(yè)秘密的技術(shù)信息包括技術(shù)方案、工程設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、實驗數(shù)據(jù)、實驗結(jié)果、圖紙、樣品、模型、模具、技術(shù)文檔、操作手冊等等。

  第66條、可能成為公司商業(yè)秘密的經(jīng)營信息包括客戶名單、客戶訂單、營銷計劃、采購資料、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營項目、管理訣竅、貨源情報、內(nèi)部文件、會議紀(jì)要、經(jīng)濟(jì)合同、合作協(xié)議等等。

  第67條、任何員工不得刺探、過問與本職工作無關(guān)的商業(yè)秘密。不得以任何方式泄露公司的商業(yè)秘密。

  第68條、嚴(yán)格遵守公司秘密文件、資料、檔案的登記、借用和保密制度,秘密文件應(yīng)存放在有保密設(shè)施的文件柜中,借用秘密文件、資料、檔案須經(jīng)總經(jīng)理或辦公室主任批準(zhǔn)。不得在公共場所談?wù)摴久孛苁马椇徒唤用孛芪募?/p>

  第69條、秘密文件、資料、檔案不得私自復(fù)印、摘錄和外傳。因工作需要復(fù)印時,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理或辦公室主任批準(zhǔn)。

  第70條、員工發(fā)現(xiàn)公司商業(yè)秘密被泄露或者因自己過失泄露商業(yè)秘密,應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時向總經(jīng)理報告。

  第71條、員工調(diào)職或離職時,必須將自己保管的秘密文件、資料、檔案或其他東西,按規(guī)定移交給公司總經(jīng)理或辦公室主任,不得隨意移交給其他人員。

  第72條、公司根據(jù)實際情況和需要,與知悉或可能知悉公司商業(yè)秘密的員工另行簽訂《保密協(xié)議》,保密的內(nèi)容、范圍、權(quán)利、義務(wù)、期限、保密費和違約責(zé)任等事項從《保密協(xié)議》的規(guī)定。

  第73條、未經(jīng)公司同意,員工在職期間不得自營或者為他人經(jīng)營與公司同類的營業(yè)。

  第74條、公司根據(jù)實際情況和需要,與知悉或可能知悉公司商業(yè)秘密的員工另行簽訂《競業(yè)限制協(xié)議》,約定員工從離開公司后的一定期限內(nèi),不得在生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的其他企業(yè)內(nèi)任職,公司向員工支付一定數(shù)額的補償費。生產(chǎn)同類且有競爭關(guān)系的產(chǎn)品的企業(yè)的具體范圍、競業(yè)限制期、競業(yè)限制補償費和違約責(zé)任等事項從《競業(yè)限制協(xié)議》的規(guī)定。競業(yè)限制期限最長不超過 3年,競業(yè)限制補償費按年計算為員工離開公司前一年從公司獲得的報酬總額的三分之二。

  第九章、宿舍與食堂管理

  第75條、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁私接電源和使用電爐、煤油爐。

  第76條、保持宿舍清潔衛(wèi)生,不得亂丟果皮雜物,不得亂倒飯菜,不得往樓下倒水、拋物。

  第77條、未經(jīng)宿舍管理人員批準(zhǔn),不得私自調(diào)換床位,不準(zhǔn)留宿外人。

  第78條、上班前要自覺關(guān)燈、關(guān)風(fēng)扇,用水后要自覺關(guān)水龍頭。

  第79條、晚上12時前必須回到宿舍休息,并且12時準(zhǔn)時熄燈。 不準(zhǔn)在宿舍喝酒、吵架、打架、賭博。嚴(yán)禁異性同宿。

  第80條、伙房作業(yè)人員必須講究衛(wèi)生,衣著整潔,不隨地吐痰,經(jīng)常清潔伙房地面、墻壁、炊具、餐具,將米、肉、菜認(rèn)真清洗干凈。

  第81條、伙房作業(yè)人員盛飯盛菜必須一視同仁,憑卡供應(yīng),盡量公平均勻。

  第82條、憑公司飯卡用餐,非本公司員工,非經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)特別批準(zhǔn),一律不準(zhǔn)在公司食堂用餐。

  第83條、遵守秩序,文明就餐,自覺排隊,不得插隊擁擠,不得吵鬧喧嘩。 嚴(yán)禁非伙房人員擅自進(jìn)入伙房打飯、盛菜。必須在食堂內(nèi)用餐,不得將飯菜端出食堂以外地方用餐。

  第84條、愛護(hù)公物,講究衛(wèi)生,不得故意損壞餐桌、炊具、餐具,不隨地吐痰,不亂倒飯菜。

  第85條、嚴(yán)禁在伙房、食堂內(nèi)吸煙、喝酒、嬉戲、吵架、打架。

  第十章、附則

  第86條、本規(guī)章制度是與員工勞動合同相配套的補充規(guī)定,規(guī)章制度與勞動合同有抵觸的,以勞動合同為準(zhǔn)。

  第87條、本規(guī)章制度是勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具體化,本規(guī)定與現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的,以現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

  第88條、本規(guī)章制度未盡事宜或法律規(guī)定更新時,通過通告的形式補充或更新。

  第89條、本規(guī)章制度已由職工代表大會(或全體職工)討論和審議通過,并經(jīng)勞動行政部門審查備案,且已向全體員工公布。

  全體員工閱讀后簽名,并以此作為已向員工公示的證明。

  第90條、本規(guī)章制度自公布之日起生效。

員工手冊規(guī)章制度3

  第一章公司簡介

  1、企業(yè)介紹

  2、公司機(jī)構(gòu)

  第二章聘用規(guī)定

  1、基本政策

  l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會;

  l職位或補空缺職位時,本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工,然后再向外招聘;

  l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。

  2、入職手續(xù)

  l應(yīng)聘者通過公司筆試、面試、背景審查和體格檢查,并經(jīng)確認(rèn)合格后,可被公司聘為正式員工。

  l新入司員工必須填寫《公司員工登記表》一式二份并準(zhǔn)備彩色一寸照片4張;

  l非深圳戶籍人員,入司七日內(nèi)必須提供深圳戶籍人員擔(dān)保書;

  l入司之日,必須提供區(qū)醫(yī)院的健康證明,身體不合格者,不予錄用;

  l部門經(jīng)理在新員工入司之日應(yīng)就《工作說明書》與新員工面談。

  l公司將組織新入司員工參加新員工培訓(xùn),以使員工對公司概況有初步了解。

  3、試用期

  l新員工被錄用后,一律實行試用期,試用期時間為三個月,試用期間公司將對員工的表現(xiàn)及其對工作的適應(yīng)程度進(jìn)行考核。;

  l試用期薪資執(zhí)行公司制度標(biāo)準(zhǔn);

  l試用期屆滿,經(jīng)公司考核者,可轉(zhuǎn)為正式員工,考核不合格者,公司予以辭退。正式員工薪資待遇按公司工資制度執(zhí)行。

  4、聘用的終止

  l試用期間以后,公司或員工均可提出終止勞動合同,但應(yīng)提前一個月(至少22個工作日)

  提交書面通知。

  l若員工嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或違反公司的規(guī)章制度及勞動紀(jì)律,公司可不必提前通知員

  工與其解除雙方的勞動合同。

  5、勞動合同

  l新員工在入司一個星期內(nèi),公司與其簽訂勞動合同和保密協(xié)議書,員工應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行勞動

  合同和保密協(xié)議書。

  6、離職手續(xù)

  l凡離職者,必須先填寫離職申請書。

  l員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財產(chǎn),經(jīng)核準(zhǔn)離職且辦妥移交手續(xù),方可正

  式離職。

  l未辦離職手續(xù)自行離職者,公司財產(chǎn)若有損失、遺失,其損失全額從薪資中扣還;如薪

  資不足以抵扣時,擔(dān)保人負(fù)連帶責(zé)任。

  7、個人資料

  l員工的個人資料包括家庭住址、電話、婚姻及子女狀況及時提供給公司行政部。

  8、業(yè)績考評

  l公司推行嚴(yán)格的績效考評制度。實行年終考核和年中考核。考核結(jié)果將作為員工晉升或

  提薪的重要依據(jù)。

  第三章員工福利

  1、社會保險

  l在公司工作三個月試用期屆滿,并經(jīng)正式錄用者,公司購買社會保險。

  2、津貼與補貼

  第四章工作規(guī)范

  1、行為準(zhǔn)則

  l盡忠職守,服從領(lǐng)導(dǎo),保守業(yè)務(wù)秘密;

  l愛護(hù)公司財物,不浪費,不化公為私;

  l遵守公司一切規(guī)章制度及工作守則;

  l保持公司信譽,不做任何不損公司信譽的行為;

  2、工作態(tài)度

  l員工應(yīng)努力提高自己的工作技能,提高工作效率;

  l熱愛本職工作,對自己的工作職責(zé)負(fù)全責(zé);

  l員工之間應(yīng)通力合作,互相配合,不得相互拆臺或搬弄事非;

  l對本職工作應(yīng)爭取時效,不拖延,不積壓;

  l待人接物態(tài)度謙和,以爭取公司同仁與客戶的合作;

  3、工作紀(jì)律

  l按規(guī)定時間上下班,不得無故遲到、早退;

  l服從上級的工作安排,一經(jīng)上級主管決定,應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行;

  4、獎勵與懲罰

  5、溝通與投訴

  提案制度:員工可就有關(guān)公司經(jīng)營管理方面隨時提出建議,公司定于每月26日進(jìn)行提案審查(具體方式見《公司提案制度》)。

  接待制度:

  l各部門負(fù)責(zé)人要針對本部門員工的思想動態(tài)時時與員工進(jìn)行溝通;

  l人力資源部負(fù)責(zé)人隨時接待員工;

  l每月日為總經(jīng)理接待日

  第五章考勤制度

  1、工作時間

  l公司員工實行每周五日四十小時工作制。周六、周日為正常工休時間。

  公司作息時間為:

  2、考勤辦法

  l公司員工一律實行早晨上班簽到制。

  l簽到必須本人親自執(zhí)行,不得代簽。在規(guī)定時間未簽到者,視為遲到;超過31分鐘,視

  為曠工。遲到、曠工者分別按公司制度予以處罰。

  3、請假程序和辦法

  l員工請假,需填寫請假申請單,經(jīng)部門經(jīng)理審批后提交行政人事部。如假期超過三天的,

  需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),方可準(zhǔn)假。

  4、休假種類和假期待遇

  l病事假:

  員工因病請假,需出示區(qū)、市級醫(yī)院證明,一月五天以內(nèi),扣發(fā)假日工資的50%,超過五日者,按病假時間,工資全額扣發(fā)。

  員工因事請假,必須先經(jīng)部門主管批準(zhǔn),并按公司制度扣發(fā)工資。未經(jīng)批準(zhǔn),擅自離崗者,按曠工處理。

  l喪假:在公司任職一年的員工,倘若直系親屬去世,可以享有三天有薪(標(biāo)準(zhǔn)工資)喪假,直系親屬指父母、配偶、子女。

  l年休假與探親假:在公司任職滿一年者,在次年的年度假內(nèi),可以享受七天有薪(標(biāo)準(zhǔn)工資)年休假,年休假可作探親使用,探親旅費公司按職級支付相應(yīng)比率。

  l婚假:在公司任職滿一年的員工,可以享受五天有薪(標(biāo)準(zhǔn)工資)婚假,婚假必須提前向主管申請并附上結(jié)婚證書復(fù)印件。

  第六章工資、津貼和獎金制度

  員工的工資、津貼及獎金屬保密范圍。

  l工資和津貼

  公司于每月5日發(fā)給員工上一個月的工資和津貼,并按政府規(guī)定代扣個人所得稅、社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險的個人繳納部分。工資和津貼包括:工資、崗位技能津貼、

  公司將根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和員工的工作表現(xiàn)及績效考核結(jié)果,在每年年初調(diào)整(增加或減少)員工的工資和津貼。

  l公司在年度結(jié)算后,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和員工在一年中的表現(xiàn)給予獎金。

  第七章員工的發(fā)展

  1、在職培訓(xùn)

  l為提高每個員工的工作效率和工作效果,公司鼓勵每個員工參加與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的培訓(xùn)課程,并建立培訓(xùn)記錄。這些記錄將作為對員工的工作能力評估的一部分。

  l公司在安排員工接受公司出資的培訓(xùn)時,可根據(jù)勞動合同與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議,約定服務(wù)期等事項。

  2、內(nèi)部競聘

  3、晉升機(jī)會

  l公司的政策和慣例是盡可能地從公司內(nèi)部提拔晉升最具資格的員工,接替空缺并承擔(dān)更大的責(zé)任。

  第八章附言

  l本手冊屬內(nèi)部資料,請注意妥善保存。

  l如若不慎遺失,請及時向行政部申報,補領(lǐng)并補交相應(yīng)的工本費。

  l員工在離職時,請將此手冊主動交還行政部;

  l本手冊應(yīng)根據(jù)勞動法及公司規(guī)定作正確理解,本手冊條款亦構(gòu)成勞動合同的一部分。對本

  手冊內(nèi)容,如有不甚詳盡或有使員工感到疑惑之處,請隨時向行政部咨詢,以確保理解無誤。

  l本手冊如需修正,公司將向員工提供最新修正本,并回收舊手冊以防混淆。

員工手冊規(guī)章制度4

  一、人員記錄

  1、所有員工必須呈交公司要求查閱的證明文件。

  2、員工入職登記表,必須認(rèn)真填寫,實事求是,確保資料的準(zhǔn)確性。

  二、親友探訪及電話

  1、員工在店內(nèi)及工作時間內(nèi),謝絕一切親友探訪。

  2、如非工作需要,各部門員工不應(yīng)于工作時間內(nèi)互相探訪。

  3、未經(jīng)部門經(jīng)理許可,員工不可私自使用公司電話。

  三、制服、工號牌

  1、制服由公司提供,員工應(yīng)小心保管自己的制服。

  2、員工若因疏忽惡意損壞制服,修補費用由員工全部負(fù)擔(dān)。

  3、所有內(nèi)外場員工上班時必須佩戴工號牌,工號牌不得轉(zhuǎn)讓,如有遺失、損壞應(yīng)立即前往人事部補領(lǐng),并付手續(xù)費30元。

  四、儀容儀表、禮儀禮節(jié)

  1、所有員工必須保持個人外表的清潔整齊。

  2、男員工胡須、頭發(fā)要經(jīng)常修飾整齊,頭發(fā)不過其耳部或衣領(lǐng)。

  3、女員工的頭發(fā)梳理整齊。長發(fā)的款式要按照公司的規(guī)定要求執(zhí)行。

  4、換上制服后,必須檢查一遍制服及鞋襪是否整齊清潔,然后到工作崗位報到。

  5、飾物限于手表,訂婚或結(jié)婚戒指一枚(廚房員工按衛(wèi)生條例規(guī)定不能佩帶),不得留長指甲及涂抹指甲油。

  6、所有員工應(yīng)時常保持微笑及保持身體和口腔清潔,以防體臭及口臭。

  五、公告欄

  1、所有員工必須閱讀及遵守在員工公告欄上公布的事項。

  2、員工公告欄由人事部負(fù)責(zé)管理,未經(jīng)許可,員工不可在店范圍內(nèi)擅自張貼任何通告。

  3、嚴(yán)禁涂污任何公告欄。

  六、員工儲物柜

  1、所有須穿制服的員工都有權(quán)使用員工儲物柜,儲物柜的配給由人事部全權(quán)處理。

  2、員工儲物柜一經(jīng)配給,便不能私自轉(zhuǎn)讓。一切轉(zhuǎn)讓必須向人事部申請辦理,如有違反,將受紀(jì)律處分。

  3、員工必須保持儲物柜清潔、整齊。柜內(nèi)不準(zhǔn)存放食物、飲料及危險品。

  4、人事部免費發(fā)給員工一把儲物柜鑰匙。如有遺失,應(yīng)向人事部申請補領(lǐng),并交手續(xù)費10元。

  5、員工若忘帶鑰匙,應(yīng)向人事部借用。若擅自弄開導(dǎo)致儲物柜損壞,則需賠償,并受紀(jì)律處分。

  6、儲物柜須保持關(guān)閉并鎖好。若其中儲物有遺失或被盜情況,公司概不負(fù)責(zé)。

  7、員工不得私自加裝鎖。

  8、更衣室內(nèi)不準(zhǔn)隨意吐痰,亂拋垃圾或做任何有礙衛(wèi)生之舉動。

  9、員工離職時,必須清理儲物柜,并把鑰匙交還人事部。

  10、如有必要,經(jīng)公司授權(quán)的人員(指人事部、保安部)有權(quán)定期或不定期檢查

  員工儲物柜使用情況及衛(wèi)生情況。

  七、公共區(qū)域

  除指定為客人服務(wù)者外,員工不得在客用區(qū)域或樓面停留或閑逛。

  八、員工膳食

  1、員工可享用規(guī)定的工作餐。

  2、員工就餐,按員工各部門規(guī)定的時間用餐。

  3、公司供應(yīng)員工在工作時間內(nèi)的工作餐,員工因加班等原因耽誤用餐,由部門主管幫忙打包帶回店里用餐。

  九、緊急事故

  1、如有火警發(fā)生,無論如何細(xì)微都要按照公司公布的防火措施采取行動。

  2、若發(fā)現(xiàn)任何可能導(dǎo)致火災(zāi)的情況或危險,應(yīng)立即報告部門主管。

  3、若有人受傷,應(yīng)立即通知保安人員及值班主管。由值班經(jīng)理通知有關(guān)部門。

  十、防盜竊

  1、員工在店內(nèi)偷取任何財物,無論屬于酒樓,客人或員工,公司將立即給予開除處分。

  2、發(fā)現(xiàn)有個別偷盜者混入顧客中作案,要立即向現(xiàn)場主管反映情況,確保安全。

  十一、拾遺

  在店內(nèi)拾到財物不論貴重與否,一律要立即上交,并做詳細(xì)記錄。

  十二、考勤及假期管理(詳見員工管理手冊)

  十三、體格檢查

  1、正式錄用前,受聘人員必須在公司指定的地方接受體格檢查,合格者方可辦理手續(xù),體格檢查費用由受聘人自理。

  2、公司對全體員工和每年進(jìn)行一次體格檢查。對患有傳染病者,公司有權(quán)視其病情勸其離職休息或調(diào)換工作崗位、工種。

  十四、培訓(xùn)

  1、公司所有新員工上崗前均需接受公司培訓(xùn),第一天由人事部負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司各項規(guī)章制度,第二天后各部門組織培訓(xùn)業(yè)務(wù),經(jīng)考核合格后方可上崗進(jìn)入試用期,試用期從接受培訓(xùn)時計算。

  2、在職人員也須按循環(huán)培訓(xùn)以保持和提高服務(wù)水準(zhǔn)。

  3、公司出資在職培訓(xùn)和外派培訓(xùn)的員工簽訂培訓(xùn)合同,以保證其在公司工作年限。在培訓(xùn)合同規(guī)定期內(nèi)辭職必須賠償公司損失。

  4、培訓(xùn)部門建立培訓(xùn)檔案,記錄培訓(xùn)考核情況,作為獎勵、提升的依據(jù)。

員工手冊規(guī)章制度5

  一、員工錄用:公司一律實行招聘制

  1、凡愿意到公司應(yīng)聘的員工,按照公司要求辦理應(yīng)聘手續(xù),通過公司的考試確定是否被錄用。

  2、錄用員工均實行試用制,試用一到三個月。

  3、試用期內(nèi)店經(jīng)理對員工進(jìn)行全面考核,根據(jù)員工在試用期的表現(xiàn),確定定級時間。員工定級后的工資按公司薪酬管理制度執(zhí)行。

  二、解聘因下列原因公司可以解聘員工

  1、受聘人業(yè)務(wù)水平差,經(jīng)考核不能勝任崗位要求的

  2、違反公司制度經(jīng)批評后仍不改正的

  3、因公司崗位設(shè)置的變化不在需要本崗位的

  4、受聘人長期請假的

  5、曠工的

  6、因身體狀況不適易崗位要求的

  7、其他違反國家不法律法規(guī)的

  8、員工被解聘后在三日辦理解聘手續(xù)。

  三、工作時間:

  公司屬于餐飲行業(yè),節(jié)假日在國家規(guī)定的休假范圍內(nèi),根據(jù)公司具體情況安排。

  四、考勤:

  公司員工必須嚴(yán)格執(zhí)行公司的考勤制度,因公、因私、因病

  假必須按照公司的規(guī)定辦理請假手續(xù),凡未經(jīng)部門主管批準(zhǔn)缺勤、遲到等都將受到處分。

  五、調(diào)職與晉升:

  公司可根據(jù)員工工作表現(xiàn)或崗位需要晉升或調(diào)整員工工作,調(diào)整后的待遇按所在崗位或工種的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。員工被晉升后若不能勝任本職工作,公司有權(quán)將其降職或免職。

  六、離職:員工在公司工作期間可以提出辭職。

  1、試用期內(nèi)提出離職,應(yīng)提前3天書面通知主管

  2、正式員工辭職,應(yīng)提前15天書面通知主管。

  七、遲退或開除:

  違反公司人事管理條例第四章第7條將被解聘,違反公司考勤制度第六章被除名,被除名的人員不做任何經(jīng)濟(jì)補償。

  八、工資:

  公司按照按勞取酬的分配原則,根據(jù)經(jīng)營效益和員工的貢獻(xiàn)大小進(jìn)行工資分配。具體細(xì)則按照公司薪酬管理制度實施。

  九、發(fā)展趨勢(優(yōu)秀3個月--標(biāo)兵4個月—勞模6個月—功勛)

  其它:會計、出納、人事、拓展開發(fā)部、后勤。

  十、工資結(jié)構(gòu):

  (1)基本工資加分紅(各店純利潤的3.5%-5%,按級別分配)

  基本工資1200

  二級工資1280

  一級工資1320+工齡+分紅

  優(yōu)秀員工1320+工齡+180+分紅

  標(biāo)兵員工1320+工齡+280+分紅

  勞模1320+工齡+380+分紅

  功勛1320+工齡+600+分紅

  備注:級別分為兩個級別領(lǐng)班、標(biāo)兵以下為一個級別。大堂、勞模以上為一個級別。因基層員工較多,設(shè)特殊崗位人員崗位工資領(lǐng)班、大堂、經(jīng)理、財務(wù)、技工、收銀吧各不等。

  (2)工齡工資全體員工評比:

  滿一年員工40元/月獎休3天

  滿兩年員工80元/月獎休4天(封頂)

  滿三四年員工120元/月獎休4天

  滿五年員工160元/月獎休4天(全封頂)

  年終分紅:依據(jù)每月的級別分紅,年終全員參加分紅待遇。

  (3)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)始人持80%的股權(quán),各店大堂勞模以上的人員

  共持20%股權(quán),(個區(qū)域分配不同)

員工手冊規(guī)章制度6

  一、人事資料

  員工須將以下個人變更事項報知人事部門:

  1、更改居住地址和電話號碼;

  2、婚姻狀況;

  3、家庭人員變更;

  二、個人儀表

  員工應(yīng)在工作中保持衣著整潔。男性員工不可留須,頭發(fā)應(yīng)常修剪,發(fā)腳長度以不蓋及耳部與衣領(lǐng)為宜。女員工之發(fā)型與化妝保持清雅。酒店女員工飾物限于手表、一枚訂婚戒或結(jié)婚戒及耳釘。

  三、銘牌

  酒店將發(fā)給每個員工銘牌一枚,員工在酒店工作期間應(yīng)佩帶于胸前。如有遺失或損壞,應(yīng)及時報告人事部,并辦理補領(lǐng)手續(xù),費用為人民幣十五元。

  四、更衣柜

  1、酒店將安排每個員工更衣柜一只,以作更衣使用;

  2、員工須經(jīng)常保持更衣柜清潔整齊;

  3、員工應(yīng)將更衣柜上鎖,酒店不負(fù)責(zé)任何財物之損失的賠償;

  4、員工不得在更衣柜貯藏飲料、食物及貴重物品;

  5、員工應(yīng)使用酒店發(fā)給的更衣柜鎖,不得私自換用自己的鎖或加鎖;

  6、員工不得私自相互調(diào)換更衣柜;

  7、員工不得在更衣柜內(nèi)放置易燃危險品;

  8、酒店管理人員將不定期連同保安人員檢查更衣柜;

  五、制服

  1、酒店將按照員工之工種發(fā)給其制服;

  2、員工不得穿著制服出酒店;

  3、員工應(yīng)在崗前或下崗后更換制服,不得在崗位工作時間內(nèi)更換制服;

  4、員工應(yīng)按要求定期更換制服,應(yīng)保持制服整潔;

  5、員工制服脫線,應(yīng)及時縫補,損壞制服,按價賠償。

  六、酒店設(shè)施

  酒店員工在上班期間,不得使用賓客衛(wèi)生間。

  七、員工簽到、簽退

  1、各酒店除總經(jīng)理以外,所有員工均需在上下班時間,執(zhí)行簽到、簽退手續(xù);

  2、代人或托人簽到、簽退者,均屬違犯店規(guī),將受嚴(yán)重處分;

  3、因公未能及時簽到、簽退者,應(yīng)及時與值班經(jīng)理簽名確認(rèn)。

  八、值班時間表

  1、酒店員工必須按照酒店編制的時間表當(dāng)值,不得擅自調(diào)班,否則作曠工處理。

  2、值班經(jīng)理以下人員調(diào)班須征得值班經(jīng)理同意,值班經(jīng)理以上人員調(diào)班須征得總經(jīng)理同意。

  九、事假申請

  1、員工如無充分理由,不能無故請事假;

  2、員工如有事需請事假,應(yīng)向總經(jīng)理提出申請,獲準(zhǔn)后方可休假;

  3、請事假期間作無薪處理。

  十、無故缺勤

  員工未經(jīng)批準(zhǔn)而缺勤或擅離工作崗位,按曠工處理。

  十一、員工餐廳

  1、員工應(yīng)按企業(yè)之安排,在指定的時間和餐廳用餐;

  2、員工在工作時間享有每日一正一副免費膳食供應(yīng)。

  十二、保安檢查

  1、員工上下班必須從指定之通道進(jìn)出;

  2、酒店授權(quán)保安人員有權(quán)檢查員工手袋及包裹,員工應(yīng)接受檢查;

  3、員工攜帶私人物品進(jìn)酒店應(yīng)在值勤保安人員處登記;

  4、員工攜帶私人物品或非私人物品離開酒店時,應(yīng)出具由總經(jīng)理簽署的出店證明,并交保安人員驗證。

  十三、私人財物

  員工有責(zé)任保管好個人的財物。貴重物品不宜帶進(jìn)工作場所,倘有任何損失,企業(yè)恕不負(fù)責(zé)。

  十四、拾遺

  1、員工在工作場所范圍內(nèi)拾到任何財物,必須立即送交上級;

  2、員工在酒店范圍內(nèi)若有私人物品遺失,應(yīng)立即向上級和保安報告。

  十五、維護(hù)聲譽及愛護(hù)酒店財物

  1、員工不得擅用企業(yè)名義在外從事任何活動;

  2、員工應(yīng)注意在社會上的言行舉止,以免損壞企業(yè)之聲譽;

  3、員工必須愛護(hù)企業(yè)之財物,不得故意損壞或偷拿。

  十六、吸煙

  員工應(yīng)在指定地點吸煙。

  十七、通告

  1、企業(yè)各類通告及指示將張貼于“員工告示欄”內(nèi);

  2、員工未經(jīng)授權(quán)不得在企業(yè)內(nèi)張貼任何告示;

  3、員工未經(jīng)授權(quán)不得擅自更改任何通告。

  十八、離職手續(xù)

  1、凡離職員工必須到人事部門辦理手續(xù),交還企業(yè)發(fā)給的有關(guān)證件及物品;

  2、員工如丟失有關(guān)證件或物品,應(yīng)按價賠償;

  3、員工如不交回有關(guān)證件及物品,未按規(guī)定退賠有關(guān)費用,企業(yè)將拒絕發(fā)給有關(guān)離職證明并保留其法律上的追索權(quán)利。

【員工手冊規(guī)章制度】相關(guān)文章:

員工手冊規(guī)章制度11-02

員工手冊與規(guī)章制度11-03

員工規(guī)章制度手冊11-04

員工手冊和規(guī)章制度11-02

員工勞動規(guī)章制度手冊08-25

酒店員工手冊規(guī)章制度06-09

員工手冊規(guī)章制度(11篇)11-02

員工手冊規(guī)章制度11篇11-02

員工手冊與規(guī)章制度11篇11-03

員工手冊與規(guī)章制度(11篇)11-03

主站蜘蛛池模板: 嫩草影院你懂的 | 96国产xxxx免费视频 | 青青青国产在线观看 | 天堂网在线最新版www资源网 | 午夜性生大片免费观看 | 色视频久久| 九九re6热在线视频精品66 | 特黄 做受又硬又粗又大视频 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 君岛美绪一区二区三区在线视频 | 中文字幕不卡在线 | 精品久久久久久无码中文字幕一区 | 亚洲精品亚洲人成在线下载 | 中国精品一区二区三区 | 日韩喷潮 | 精品中文字幕一区 | 人妻三级日本香港三级极97 | 99久久精品久久久久久清纯 | 精品人妻一区二区三区四区在线 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 精品欧洲av无码一区二区三区 | 欧美自拍亚洲综合图区 | 国产你懂的在线 | 日韩欧美国产视频 | 成年男人午夜片 | 激情综合亚洲 | 欧美一区二区在线免费观看 | 成人欧美一区二区三区白人 | 男人添女人囗交做爰视频 | 大胸喷奶水的www的视频网站 | 精品美女视频 | 国产在线看片免费人成视频97 | 正在播放重口老熟女露脸 | 懂色粉嫩绯色av | 亚洲制服丝袜第一页 | 久黄色| 九色国产精品 | 天天澡天天揉揉av在线 | 国产福利小视频 | 新婚少妇出差沦陷 | 欧美日韩一区免费 | 夜夜嗨国产精品 | 亚洲中文在线播放一区 | 欧美性插b在线视频网站 | 国产普通话bbwbbwbbw | 中文无套内谢少妇视频 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 天天干夜夜操视频 | 国产午夜片无码区在线播放 | 日韩理论午夜无码 | 无码一区二区三区久久精品 | 国产专区一 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 国产欧美性 | 人人玩人人添人人澡超碰偷拍 | 日本又黄又爽又色又刺激的视频 | 最近中文字幕免费大全在线 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 手机av在线播放 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频 | 婷婷五月综合缴情在线视频 | 亚色91| 国产午夜精品理论片 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 97色在线观看 | 综合久久久久久久 | 国产精品国产精品国产专区不片 | 国产精品无码免费专区午夜 | 和岳每晚弄的高潮嗷嗷叫视频 | 日本一区二区三区在线播放 | 日日干夜夜操视频 | 国产又粗又黄又爽又硬的视频 | 182tv成人福利视频免费看 | 国产一级αⅴ片免费看 | 亚洲成人美女xvideos | 91久久99久91天天拍拍 | av熟女人妻一区二区三区 | 黄色91免费 | 久久综合亚洲鲁鲁五月久久 | 日韩欧美中文字幕在线观看 | 久久99精品国产麻豆 | 日本免费久久 | 国产做爰全免费的视频 | 日韩在线一级片 | 美日韩av在线 | 加勒比综合在线16p 妺妺窝人体色www看美女 | 国产精品高潮呻吟av久久小说 | 夜夜高潮次次欢爽av女 | 久热在线这里只有精品国产 | 亚洲国产一区二区三区四区四季 | 在线不卡的av | 国内精品自线在拍 | 美女黄网站免费福利视频 | 欧美日韩国产网站 | 熟妇人妻无码中文字幕老熟妇 | 4hu四虎影视入口 | 久久精品视频在线 | 在线观看亚洲区 | 日韩色综合 | 免费人成视频网站在线观看18 | www国产无套内射com | 免费黄色一级 | 绯色av蜜臀一区二区中文字幕 | 99久久久无码国产精品试看 | 亚洲色五月 | 亚洲黄色免费在线观看 | 国产精品二三区 | 国产美女av在线 | 一区二区三区免费观看视频 | 亚洲大片免费观看 | 国产又黄又爽无遮挡的免费软件 | 98在线高清免费观看 | 久久先锋 | 国产精品高潮呻吟久久av黑人 | 国产精品久久久久无码人妻精品 | 少妇被又粗又大猛烈进出播放高清 | 久久久久女人精品毛片 | 成人免费无遮挡无码黄漫视频 | 欧美日韩网址 | 国产又色又爽又黄的免费 | 日日橹狠狠爱欧美二区免费 | 91久久极品少妇xxxxⅹ软件 | 免费伊人网 | 久操视频免费观看 | 亚洲日韩欧美一区二区三区在线 | 嫩草研究院av | 中文字幕在线视频网站 | 粉嫩av亚洲一区二区图片 | 99日在线视频 | 久久亚洲精品无码va白人极品 | 久草视频精品在线 | 国产主播大尺度精品福利免费 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 久久久无码人妻精品无码 | 亚洲大色网| 男女男精品免费视频网站 | 快色网站 | 屁屁国产草草影院ccyycom | 亚洲第一av导航av尤物 | 扒开双腿吃奶呻吟做受视频 | 久久久精品午夜免费不卡 | 玖玖伊人| 人妻三级日本香港三级极 | 午夜精品久久久内射近拍高清 | av无码不卡一区二区三区 | 奇米国产 | 成人无码精品1区2区3区免费看 | 日韩精品中文字幕在线观看 | 欧美剧场 | 四虎影视国产精品永久在线 | 亚洲人ⅴsaⅴ国产精品 | 亚洲无av在线中文字幕 | 少妇被黑人4p到惨叫在线观看 | 另类ts人妖一区二区三区 | 成人51免费 | 日韩性色av | 日韩国产亚洲欧美成人图片 | 亚洲欧美国产另类va | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 狠狠色丁香婷婷综合潮喷 | 午夜中文无码无删减 | 成人精品天堂一区二区三区 | 国产福利不卡 | 日一区二区三区 | 日本欧美在线播放 | 成人免费在线视频观看 | 日韩一二区 | 九九热精品在线播放 | 十八禁真人啪啪免费网站 | 成人av片在线观看免费 | 成人午夜影视 | 97夜夜澡人人爽人人喊a | 真实亲伦对白清晰在线播放 | 嫩草影院视频 | 日韩欧美一卡二卡三卡 | 欧美国产精品久久久乱码 | 九九热精品 | 日本a黄色片| 日本黄色大片免费 | 成年女性特黄午夜视频免费看 | 亚洲成人免费 | 丰满少妇呻吟高潮经历 | 男人综合网 | 国产精品人妖ts系列视频 | 伊人青青久 | 久热99 | 四虎影院在线观看网站 | 亚洲在线免费 | 小早川怜子xxxxaⅴ在线 | www夜夜| 亚洲一卡2卡3卡4卡精 | 日日操夜夜撸 | 国产精品普通话国语对白露脸 | 在线国产二区 | 日韩二区三区 | 久久99久久99精品免视看动漫 | 91日韩欧美在线 | 女人高潮抽搐潮喷视频开腿 | 国产成人三级在线播放 | www.99cao| 久久99精品久久久久久齐齐 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 在线看成人av| 亚洲国产桃花岛一区二区 | 欧美视频一区二区在线观看 | 免费中文字幕日产乱码 | 欧美人与动牲交大全免费 | 免费观看黄频视 | 久久久www影院人成_免费 | 国产又粗又黄又爽无遮挡 | 精品国产髙清在线看国产毛片 | 成人国产精品免费观看视频 | 天堂中文资源库官网 | 伊人色综合一区二区三区 | 一本岛高清乱码2020叶美 | 精品成人一区二区 | 中文字幕亚洲综合小综合在线 | 日本牲交大片无遮挡 | 人人添人人爽 | 日韩色影院| 色欲天天网站欧美成人福利网 | 无码av永久免费专区麻豆 | 久久国产自偷自偷免费一区调 | 黄网站色视频免费国产 | 国产精品自拍片 | 人妻无码中文专区久久app | 青青激情网 | 欧美精品久久久久久久免费 | 97香蕉久久国产超碰青草软件 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 国产精品99 | 最新国产精品好看的精品 | 国产人妖视频 | 尤物视频在线观看 | 日日操网站| 红杏成人免费视频 | 午夜精品久久久久久久久久久久久蜜桃 | 免费又黄又爽又色的视频 | 嫩草院一区二区乱码 | 微拍一区| 亚洲欧美中文日韩v日本 | 欧美激情videos | 国产精品一久久香蕉国产线看观看 | 久草在线视频中文 | 国产人妻精品区一区二区三区 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 亚洲三级精品 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 羞羞视频免费在线看 | 久久精品亚洲精品国产欧美kt∨ | 亚洲精品色情app在线下载观看 | 国产高清在线精品一区小说 | 人人妻人人藻人人爽欧美一区 | 天天欲色 | 午夜久久成人 | 97日日碰人人模人人澡 | 麻豆精品a∨在线观看 | 91av视频在线播放 | 亚洲乱码国产乱码精品精不卡 | 天天色播| 综合激情四射 | 日本不卡不码高清免费 | 国产视频欧美视频 | 亚洲一区二区高潮无套美女 | 蜜桃视频在线观看www | 精品免费一区二区三区在 | 毛片.com | 久久久性色精品国产免费观看 | 人人玩人人干 | 超碰免费公开在线 | 日韩激情综合网 | 黄色成人在线免费 | 免费一区二区 | 久久无码精品一一区二区三区 | 乱码一卡二卡新区永久入口 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 亚洲综合色视频在线观看 | 四虎永久免费在线观看 | 日日夜夜狠狠干 | 99精品视频免费观看 | 精品视频首页 | 中文字幕色av一区二区三区 | 国产一区丝袜在线播放 | 无遮挡男女激烈动态图 | 噜噜噜噜狠狠狠7777视频 | 国产精品久久久久久久蜜臀 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 国产福利视频一区二区 | 精品人妻系列无码专区久久 | 日本老熟妇50岁丰满 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 国产精品av久久久久久网址 | 很黄激情的啪啪口述细节 | 啪啪丰满少妇女尸 | 丁香婷婷久久 | 在线观看毛片网站 | 欧美亚洲天堂网 | 天堂а√在线中文在线 | 亚洲国产成人自拍 | 久久成人欧美 | 国产无夜激无码av毛片 | 午夜精品久久久久久久99樱花 | 国产在线播放av | xxxx国产一二三区xxxx | 久久综合久久香蕉网欧美 | 亚洲3p激情在线观看 | 极品无码国模国产在线观看 | 国产精品亚洲精品日韩动图 | 免费无码又爽又刺激高潮的app | 日本www在线播放 | 少妇精品久久久久www | 成人欧美一区二区三区视频 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 午夜伦情电午夜伦情电影 | 欧美免赞性视频 | 国产精品100页 | 伊人99综合精品视频 | 啪啪69xxⅹ偷拍 | 久久成人国产精品无码 | 日本最新免费二区 | 天天爽视频 | 免费观看激色视频网站 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 国产精品18久久久久久久 | 国产精品人成视频免费国产 | 1024久久| 四虎视频国产精品免费入口 | 99偷拍视频精品一区二区 | 亚洲国产视频网站 | 天天干天天谢 | 午夜精品成人一区二区 | 老熟女一区二区免费 | 人妻久久久精品99系列2021 | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 国产精品日韩专区第一页 | 亚洲一区二区成人 | 九九热免费在线观看 | 好看的欧美熟妇www在线 | 狠狠色丁香婷婷久久 | av在线播放免费观看 | 亚洲高清国产拍精品青青草原 | 国产性一交一乱一伦一色一情 | 久久精品无码免费不卡 | 欧美色一区二区三区在线观看 | 久久麻豆成人精品av | 丰满多毛少妇做爰视频 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 亚洲熟妇中文字幕日产无码 | 天堂一码二码三码四码区乱码 | 无遮无挡爽爽免费毛片 | 色婷婷激情网 | 人人摸人人搞人人透 | 青青色在线观看 | 国产成人三级在线视频网站观看 | 亚洲国产成人精品视频 | 国产成人亚洲综合网色欲网久下载 | 五月婷婷伊人网 | 777久久久精品一区二区三区 | jul094在线播放一色桃子 | 国产图色 | 久草在线综合 | 亚洲另类无码专区丝袜 | 九七久久| 99久久精品免费看国产 | 国产色拍拍拍拍在线精品 | 国产区又黄又硬高潮的视频 | 精品无码av一区二区三区不卡 | 色8久久人人97超碰香蕉987 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 日本免费不卡高清网站 | 午夜aa| 国产精品一二三区成毛片视频 | 粗暴蹂躏av一区二区 | 懂色中文一区二区在线播放 | 狠狠躁夜夜躁无码中文字幕 | 夜夜躁很很躁日日躁2020 | 好紧好湿好爽免费视频 | 好男人中文资源在线观看 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 喷潮在线| 中文字幕人成乱码熟女香港 | 一区二区三区四区五区在线视频 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 在线观看视频一区 | 欧美视频在线观看,亚洲欧 中文字幕第5页 | 丁香花在线观看免费观看图片 | 亚洲中文字幕日产无码 | 久久久久久久久久久网 | 亚洲国产精品热久久 | 黄色毛片在线观看 | 天堂网www天堂在线中文 | 精产国品一二三区 | 97爱爱爱| 无码人妻精品一区二区在线视频 | 婷婷成人亚洲综合五月天 | 福利社黄色 | 精品多毛少妇人妻av免费久久 | 亚洲国产午夜精品理论片 | 91久久久久久 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 可以免费观看av毛片 | av在线中文字幕不卡电影网 | 亚洲人成电影网站在线播放 | 高清中文字幕在线a片 | 一区二区不卡在线 | www.男人天堂.com | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 特黄做受又粗又大又硬老头 | 热思思99re久久精品国产首页 | 99久久精品久久久久久ai换脸 | 亚洲国产精品一区二区久久 | 亚洲の无码国产の无码步美 | 青草影院内射中出高潮 | 射久久久 | 中文字幕三级人妻无码视频 | 91av在线免费 | 天天噜 | 日本一区二区不卡视频 | 欧美日韩中文字幕视频 | 免费人成在线观看网站品爱网 | 久久久久一区 | 超碰在线cao| 全部免费的毛片在线看 | 99热播放 | 2023年国产嫩草 | 久久人人爽人人爽久久小说 | 无码人妻av一二区二区三区 | 五月婷婷爱 | 国产亚洲精品久久一区二区 | 无码人妻一区二区三区免费视频 | 中文乱码免费一区二区 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 亚洲成人二区 | 色人阁五月 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 国产区日韩区欧美区 | 亚洲va在线va天堂va不卡 | 国产一二三四区乱码免费 | 青青草社区视频 | 亚洲欧美综合一区二区三区 | 亚洲女人色综合小说 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 欧美日韩一区二 | 国产欧美日韩亚洲 | 亚洲日韩一区精品射精 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 午夜寂寞自拍 | 亚洲欧洲国产视频 | 人妖天堂狠狠ts人妖天堂狠狠 | 不卡av影院 | 无遮无挡三级动态图 | 日韩国产区 | 亚洲日韩精品a∨片无码加勒比 | 香蕉视频在线观看www | 乱码精品一卡2卡二卡三 | 天天操婷婷 | 草草草av | 欧美一区二区三区日韩 | 亚洲精品无码成人aaa片 | 好爽好大久久久级淫片毛片小说 | 亚洲人成亚洲精品 | 不卡无码人妻一区三区音频 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 性强烈的欧美三级视频 | 天天爱天天操天天干 | 久久久黑人| 国产成人精品无码一区二区三区 | 国产欧洲亚洲 | 国产制服丝袜欧美在线观看 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 五月婷在线观看 | 日日干狠狠操 | 色嗨嗨av一区二区三区 | 国产日产欧产美韩系列麻豆 | 麻豆av一区二区三区久久 | 大唐艳妇臀荡乳欲伦小说 | 成人福利在线 | 亚洲日韩精品无码专区加勒比海 | 一级黄色免费网站 | 日本一级淫片免费放 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020 | 日韩国产亚洲欧美 | 91精品国产一区二区三区蜜臀 | 丁香六月综合激情 | 欧美绝顶高潮抽搐喷水合集 | 乱辈侵犯中文字幕 | 久久这里只有精品9 | 国产一区视频在线播放 | 成人极品视频 | 欧美 日产 国产在线观看 | 九色丨porny丨自拍入口 | 亚洲精品国产av成拍色拍个 | 亚洲中文波霸中文字幕 | 狠狠亚洲狠狠欧洲2019 | www.91精品| 好了av在线 | 激情综合亚洲 | 亚洲第一中文av | 噜噜视频 | 久热这里只有精品12 | 欧美中文视频 | 久久伊人色av天堂九九 | 无码高潮喷水在线观看 | 插吧综合网 | 天堂在线中文 | 亚洲欧美18岁网站 | 久久视频这里只精品10 | 四虎成人精品永久免费av九九 | 两根大肉大捧一进一出好爽视频 | 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女 | 欧美熟妇xxxxx欧美老妇不卡 | 国产精品无码素人福利免费 | 人人色在线视频播放 | 日本xxxx色 | 色网站在线观看视频 | 日韩欧美精品有码在线 | 国产精品国产三级国产专区51 | 亚洲中文字幕无线无码毛片 | 日本天堂网站 | 欧美日韩一区国产 | 日韩人妻无码精品一专区二区三区 | 凸偷窥中国女人洗澡 | 久久精品www | a级大片在线观看 | 亚洲va欧美va国产综合先锋 | 亚洲欧美偷拍视频 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 久久亚洲一区二区 | 色8激情欧美成人久久综合电 | 国产最新精品自产在线观看 | 亚洲 自拍 欧美 日韩 丝袜 | 欧美成人在线影院 | 国产精品欧美久久久久无广告 | 337p日本欧洲亚洲大胆艺术图 | 台湾一级特黄aa大片免费看 | 胖女人毛片| 亚洲色大网站www永久网站 | 九色porny丨首页在线 | 91在线观看网站 | 欧美成人免费全部观看 | av毛片在线免费看 | 丰满熟妇乱又伦 | 国产乱码精品一区二区蜜臀 | 你懂的在线免费观看 | 日韩成人精品视频 | 在线免费av网址 | 无套内射极品少妇chinese | 亚洲久热无码av中文字幕 | 日韩av综合在线 | 91高清在线免费观看 | 欧美午夜在线视频 | 无码av中文一区二区三区 | 国产精品igao视频网入口 | 国产色午夜婷婷一区二区三区 | 日韩在线中文 | 婷婷午夜精品久久久久久性色av | 久久9久久 | 黄色一级视频免费 | 无码中文字幕乱码一区 | 精品卡一卡二卡3卡高清乱码 | 夜夜高潮夜夜爽精品av免费的 | 久久黄色网络 | 亚洲综合在线第一页 | 天堂а√在线地址8 | 爽啪啪gif动态图第136期 | 黄色特级一级片 | 粉红女士1979大米 | 99re6热只有精品免费观看 | 精品国产不卡一区二区三区 | 热re91久久精品国99热蜜臀 | 欧美一级免费视频 | 欧美激情图区 | 亚洲视频精品在线 | 无码无套少妇18p在线直播 | 深爱激情五月婷婷 | 国色天香国产精品 | 欧美日本韩国 | 亚洲最大色网站 | avav国产 | 日韩在线黄色 | 国产精品成人国产乱一区 | 天天干少妇 | 中文字幕无码免费久久9一区9 | 69久久精品无码一区二区 | 激情小说亚洲图片 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 潘金莲一级淫片aaaaa免费看 | 日韩三级中文字幕 | 特黄特级毛片免费视频 | 无码国产精品高清免费 | 无码中文字幕日韩专区视频 | 亚洲乱码日产精品bd | 国产杨幂丝袜av在线播放 | 亚洲色精品88色婷婷七月丁香 | 韩日av免费 | 欧美视频成人 | 久久精品激情 | 日韩大胆视频 | 老汉老妇姓交视频 | 日韩精品无码av中文无码版 | 天堂精品在线 | 五月婷香蕉久色在线看 | 黄桃av无码免费一区二区三区 | 免费看男女高潮又爽又猛视 | 国产精品一区久久久久 | 性色一区二区 | 国产高清中文手机在线观看 | 最近中文av字幕在线中文 | 999国产精品999久久久久久 | 亚洲国产18| 久久精品福利视频 | 亚洲精品久久一区二区三区777 | av中文资源| 中国妇女做爰视频 | 国产精品无码专区在线观看 | 久久成人 久久鬼色 | 白又丰满大屁股bbbbb | 女人19水真多免费毛片 | 国产a v高清一区二区三区 | 免费日韩av | 国产女人高潮抽搐叫床视频 | 亚洲国产欧美日韩精品一区二区三区 | 好逼天天操 | 青青视频网 | 久热这里只有精品99国产6 | 欧美色噜噜 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 国产真实乱偷精品视频 | 柠檬av导航| 人人澡人人妻人人爽人人蜜桃麻豆 | 国产精品美女久久久亚洲 | 一本色道久久综合亚洲精品不 | 国产在线第二页 | 国产精品热 | 自拍亚洲一区欧美另类 | 天天爽夜夜爽国产精品视频 | 国产自产高清不卡 | 久久66热这里只有精品 | 亚洲一区免费视频 | 综合图片亚洲综合网站 | 青青草99 | 亚洲精品尤物 | 草的我好爽视频 | 51精品国自产在线 | 风间由美一区二区三区 | 国产毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 99精品视频免费热播在线观看 | 国产极品粉嫩馒头一线天av | 久久精品国产首页027007 | 天天色天天色天天色 | 美女久草 | 国产在线乱 | 欧美日韩亚洲国产 | 亚洲成人精选 | 亚洲成人黄色 | 国产精品久久久久久久久久久久午衣片 | 国产sm重味一区二区三区 | 国内三级在线 | 国产中文字幕在线视频 | 免费无码又爽又刺激高潮的动态图 | 国产精品乱码一区二区 | 脱了美女内裤猛烈进入gif | 久久天天躁夜夜躁狠狠i女人 | 成人h无码动漫在线观看 | 国产精品国产三级国产专区52 | 午夜久久福利 | 亚洲国产成人丁香五月激情 | 日本激烈吮乳吸乳视频 | 国内精品国产三级国产a久久 | 岳的好大精品一区二区三区 | 91九色性视频 | 日韩精品卡通动漫网站 | 福利一区二区视频 | 国产成人综合在线女婷五月99播放 | 国产超碰人人做人人爰 | 天堂网在线播放 | 狠狠干中文字幕 | 日本最新偷拍小便视频 | 色羞羞视频在线观看免费 | 日韩视频一区二区三区在线观看 | 任你躁在线精品免费 | 日本手机在线视频 | 欧美国产精品一二三 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频, | 视频久re精品在线观看 | 国产尤物精品自在拍视频首页 | 国产精品亚洲综合一区 | 欧美综合激情网 | 国产69精品久久久久男男系列 | 99久久er这里只有精品18 | 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 国产大尺度在线 | 精品国产一区二区三区av色诱 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠添 | 再深点灬舒服灬太大了在线视频 | 午夜免费福利小电影 | 免费欧美一级视频 | 亚洲图片小说视频 | 91精品国产91久久综合桃花 | 日本一区二区三区免费看 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 亚洲午夜成aⅴ人片 | 久草在线观看资源 | 91国语精品自产拍在线观看性色 | 无码国产成人久久 | 99久久国产视频 | 最新中文无码字字幕在线 | 久久综合国产乱子伦精品免费 | 久久九九精品国产免费看小说 | 52熟女露脸国语对白视频 | 亚洲综合狠狠丁香五月 | 深夜爽爽动态图无遮无挡 | 亚洲天堂2021av | 日本三级黄色中文字幕 | 免费va国产高清大片在线 | 一级aa毛片 | 偷拍农村老熟妇xxxxx7视频 | 日本不卡免费新一二三区 | 亚洲天堂 | 狠狠综合久久综合88亚洲 | 精品日产1区2卡三卡麻豆 | 91精品国产综合久久蜜臀 | 忘忧草社区在线资源www | 亚洲一区二区无码偷拍 | 亚洲aⅴ无码专区在线观看q | 午夜精品久久久久久久久日韩欧美 | 国产精品国产三级国产aⅴ原创 | 亚洲伊人五月丁香激情 | 亚洲精品成人免费 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 女人扒开屁股桶爽30分钟 | 四虎影视久久久免费观看 | 最近中文字幕mv在线mv视频 | 中文无码不卡人妻在线看 | 一级片久久久久 | 日日夜夜天天操 | av中文字幕免费在线观看 | 男女视频一区二区 | 艳妇臀荡乳欲伦交换av1 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 久久午夜免费观看 | 欧美激情做真爱牲交视频 | 久久人人玩人妻潮喷内射人人 | 欧美成人午夜视频在线观看 | 高清乱码一区二区三区 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 久久人人爽人人爽人人片dvd | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 久久久久影院色老大2020 | 啪在线视频 | 久久影院午夜伦手机不四虎卡 | 日韩天堂 | 亚洲精品日韩精品 | av怡红院一区二区三区 | 国产对白精品刺激二区国语 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 成人网色 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩观 | 欧美视频在线播放 | 天堂网中文在线www 无码国产激情在线观看 | 欧美激情精品久久久久久大尺度 | 99精品国产免费观看视频 | 宅男噜噜噜66国产精品86 | 亚洲大成色www永久网站注册 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 国产精品自在线拍亚洲另类 | 国产精品久久无码不卡黑寡妇 | 久久精品中文字幕无码 | 日韩精品无码av成人观看 | 又粗又硬又黄又爽的免费视频 | 亚洲精品乱码8久久久久久日本 | 美女mm131午夜福利在线 | 天天射夜夜骑 | 正在播放少妇呻吟对白 | 人妻无码一区二区三区av | 四虎官网| 无码国产69精品久久久久同性 | 91久久国产综合久久91 | 1024手机在线播放 | 超碰综合网| 色舞月亚洲综合一区二区 | 亚洲白浆 | www精品美女久久久tv | 爽爽精品dvd蜜桃成熟时电影院 | 在线不卡av | 亚洲一区在线播放 | 国产午夜手机精彩视频 | 亚洲成人久久久久久久 | 亚洲亚洲人成网站77777 | 色爽av | 亚洲国产成在人网站天堂 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 人人爱人人艹 | 亚洲综合欧美激情 | 午夜久久久久久久久久一区二区 | 欧美激情免费在线观看 | 国产毛片精品av一区二区 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 久久99精品免费一区二区 | 天堂资源在线观看免费高清视频 | 吃奶呻吟打开双腿做受在线视频 | 中文字幕在线观看亚洲视频 | 精品一区二区三区在线成人 | 全亚洲最大的免费影院 | 国产精品97色综合国产精品 | 色碰碰| 第一福利在线视频 | 欧美国产日韩激情 | 视频免费一区 | 蜜臀久久99精品久久久久久做爰 | 天天av天天 | 亚洲第一页夜 | eeuss亚洲精品久久 | 午夜激情福利在线 | 久久综合精品无码av一区二区三区 | 国产精品va在线观看h | 日日摸天天摸97狠狠婷婷 | 亚洲中文久久久精品无码 | 青青草七次郎 | 欧美日韩18| 肉色丝袜一区二区 | 蓝av导航a√第一福利网 | 久色在线观看 | 精品久久久久久无码免费 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 亚洲日本视频在线观看 | 日本japanese极品少妇 | av大片免费观看 | 乌克兰精品伦理 | 天堂8中文手机版 | 亚洲在线天堂 | 内射无套在线观看高清完整免费 | 国产成人亚洲综合网色欲网 | 亚洲香蕉视频综合在线 | 香蕉大人久久国产成人av | 超碰在线免费97 | 国产日产欧美一区二区 | 国产激情视频网站 | 超碰人人超碰人人 | 精品成人国产 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 国产极品美女高潮视频写真网址 | 天堂俺去俺来也www 国产麻豆精品传媒 | 少妇啪啪av入口 | 日韩色片在线 | 国产又黄又粗又硬又爽又猛的视频 | 亚洲亚洲熟妇色l图片20p | 亚洲第9页 | 国产色欲av一区二区三区 | 蜜桃av无码免费看永久 | 国产麻豆剧果冻传媒一区 | 真人与拘做受免费视频一 | 亚洲另类欧美综合久久图片区 | 精品国产精品三级精品av网址 | 在线91av| 未满十八勿入av网免费 | 天天操天天操天天操天天 | 国产欧美一区二区久久性色99 | 亚洲人人人 | 奶头挺立呻吟高潮视频 | 91爱爱·com | 欧美黄色高清视频 | 99精品国产高清一区二区麻豆 | 99碰碰| 狠狠操伊人 | 日本国产乱弄免费视频 | 日韩无人区码卡二卡1卡2卡网站 | 欧美黑人又粗又硬xxxxx喷水 | 午夜嘿嘿嘿影院 | 国产偷国产偷亚洲高清人 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 夜夜夜夜夜猛噜噜噜噜噜gg | 日韩国产欧美综合 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 天天摸天天爽日韩欧美大片 | 一边吃奶一边做动态图 | 欧美日韩一区二区三区在线播放 | 免费看男女www网站入口在线 | 欧洲女人牲交性开放视频 | 4虎成人 | 成人资源站 | 午夜久久久久久久 | 性饥渴的少妇av无码影片 | 久久不见久久见www日本 | 亚洲图片 激情小说 | 18禁超污无遮挡无码网址极速 | 麻豆国产97在线 | 中文 | 欧洲免费毛片 | 精品无码人妻av受辱日韩 | 国产精品毛片 | 欧美日韩一区精品 | 人与禽交av在线播放 | 欧美人与性动交α欧美片 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 女人被强╳到高潮喷水在线观看 | 成 人 网 站 免费 在线 | 国产日韩一区二区三 | 香港三日本三级少妇少99 | 操www| 性色免费视频 | 天天做天天添av国产亚洲 | 天天综合天天 | 狠狠狠久久久 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 色爽黄| 第四色亚洲色图 | caoporn免费在线 | 欧美亚洲日韩国产综合电影 | 朝桐光一区 | 午夜美女网站 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 91黄色精品| 中文字幕av无码一区二区三区 | 日本人妻精品免费视频 | 嫩草影院久久 | 夜夜爽夜夜 | av日韩网址 | 超薄丝袜足j好爽在线 | 欧美丰腴丰满大屁股熟妇 | 中文字幕在线精品视频入口一区 | 免费看片啪啪tv | 五月丁香拍拍激情综合 | 亚洲国产精品自在在线观看 | 国产青草视频在线观看 | 少妇2做爰交换朴银狐 | 国产成人无码激情视频 | 中文字幕在线播出 | 人妻少妇偷人精品视频 | 欧美成人生活片 | 亚洲裸体视频 | 色av一区| 成人福利视频网 | 九色91视频 | 国产精品美女www爽爽爽视频 | 人人澡人人人人天天夜夜 | 国产丝袜美女一区二区三区 | 国产亚洲久久久久久久 | 性一交一伦一视一频 | 国产网站在线免费观看 | 亚洲不卡高清 | 日韩高清在线观看 | 国产 成 人 亚洲欧洲 | 中文字幕国产综合 | 色婷婷久| 天天曰天天躁天天摸孕妇 | 91看片淫黄大片91桃色 | 亚洲中文字幕无码天堂男人 | 毛茸茸性xxxx毛茸茸毛茸茸 | 99久久日韩精品免费热麻豆美女 | 国产无套内射久久久国产 | 国产伦理一区二区 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 伊人91视频 | 内射中出日韩无国产剧情 | 久久精品国产欧美日韩 | 偷拍亚洲精品 | 免费av观看网站 | 国产精品久久久久久久久大全 | 第一导航福利 | 另类天堂网不卡另类系列 | 国产成人精品午夜福利在线观看 | 天天干夜夜曰 | 久久精品视频在线看 | 婷婷97 | 一级黄色片69 | 国产情侣免费视频 | 99国产亚洲精品美女久久久久 | 欧美日韩不卡高清在线看 | 伊人网久久网 | 久久人人爽人人爽av片 | 这里只有精品9 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 色欲老女人人妻综合网 | 大陆熟妇丰满多毛xxxx | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 欧美成人h版 | 懂色中文一区二区在线播放 | 91精品国产欧美一区二区 | 久久午夜国产精品www忘忧草 | 亚洲精品国精品久久99热 | 另类小说婷婷 | 欧美黄网站色视频免费 | 91精品婷婷国产综合久久蝌蚪 | 中文在线天堂网www 久久人网 | 人人干97| 天天操天天射天天色 | 麻豆人妻无码性色av专区 | 午夜激情成人 | 精品卡一卡二卡三免费 | 欧美日韩精品一二区 | 久草在线中文最新视频 | 太久av | 久章草在线精品视频免费观看 | 亚洲中文字幕无码久久 | 日本少妇一区二区三区 | 精品无码欧美黑人又粗又 | 91av中文字幕 | 亚洲午夜国产 | 在线а√天堂中文官网 | 国产爆乳成av人在线播放 | 午夜1000集 | 青青操视频在线播放 | 老司机在线精品视频播放 | 欧美一区二区三区四区啪啪 | 另类毛片 | 四川丰满少妇被弄到高潮 | 91久久久www播放日本观看 | 亚洲精品无码不卡在线播放 | 亚洲精品系列 | 性欧美大战久久久久久久 | 51永久免费观看国产nbamba | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 日韩免费无码一区二区三区 | 日韩不卡高清视频 | 欧美精品18videosex性欧 | 欧洲成人一区 | 亚洲精品第一国产综合野 | 欧美成人一区二区 | 善良少妇满足老汉 | 亚洲久久影院 | 国产精品无码午夜福利 | 日韩精品二 | 老熟女高潮一区二区三区 | 亚洲第一免费播放区 | 亚洲精品永久在线观看 | 无码人妻专区免费视频 | 亚洲欧美在线免费 | 97色伦综合在线欧美视频 | 老司机久久一区二区三区 | 看黄色大片 | 欧美性猛交xxxx乱大交高清 | 国产不卡一二三 | 国产精品一区二区三区免费观看 | 一级国产黄色片 | 少妇特殊按摩高潮惨叫无码 | 国产cdts系列另类在线观看 | 噼里啪啦动漫在线观看免费 | 午夜伦理影视 | 操一操影院 | 久久免费在线观看视频 | 久草在线精品观看 | 91在线免费观看网站 | 精品乱码久久久久久久 | 国产一区二区三区av网站 | 在线视频国产制服丝袜 | 一本大道东京热无码aⅴ | 国产一级二级视频 | 日本老熟妇乱子伦视频 | 久爱无码免费视频在线 | 亚洲vs日韩vs欧美vs久久 | 伊人久久久久久久久久 | 欧美亚一区二区三区 | 国产男人的天堂在线视频 | 国产成人精品a视频免费福利 | 欧美激情图片 | 中文字幕久久精品一二三区 | 国产av剧情md精品麻豆 | 亚洲乱色熟女一区二区三区麻豆 | 亚州成人 | 国产免费a∨片同性同志 | 婷婷狠狠干| 国产精品88久久久久久妇女 | 特黄特色免费视频 | 国产又爽又大又黄a片另类软件 | 天天干天天射天天舔 | 免费女人18毛片a毛片视频 | 收集最新中文国产中文字幕 | 亚洲国产成人一区二区精品区 | 快播黄色片 | 成人午夜在线免费 | 国产一级片免费观看 | 中文字幕人妻熟女人妻洋洋 | 又色又爽又黄的视频国内 | 中文字幕爱爱 | 亚洲精品88| 中文字幕福利片 | 欧美天天综合色影久久精品 | 色综合社区 | 国产娇小hdxxxx乱 | 人成在线视频 | 又粗又猛又爽又黄少妇视频网站 | 五月天丁香网 | 性生交大片免费看女人按摩 | 国语对白做受欧美 | 日韩一区二区视频在线播放 | 亚洲色图欧美色 | 国产又爽又黄视频 | 日本中文字幕在线观看视频 | 少妇无套内谢69xx | 麻豆成人精品国产免费 | 日本高清视频www夜色资源 | 日韩精品无码免费毛片 | 精品国产一区二区三区四区在线看 | 人妻无码中文字幕一区二区三区 | 无码日本精品一区二区片 | 色综合区| 成人国产在线视频 | 国产这里只有精品 | 中文无码精品a∨在线观看不卡 | 四虎免费在线观看 | www.日韩av| 另类 欧美 日韩 国产 在线 | 2018年秋霞无码片 | 91在线www| 人人射人人插 | 欧美网站一区 | 最新日韩在线 | 欧美h网 | 在线综合亚洲欧美网站 | 天天干天天摸 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 亚洲欧洲av综合色无码 | www.黄色av | 色大师在线观看 | 欧美精品一区二区久久久 | 天美星空大象mv视频在线观看 | video喷出白浆 | 国产肉体xxx裸体312大胆 | 久久大胆人体 | 97精品国产97久久久久久粉红 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 91成色 | 人妻av中文字幕久久 | 国产女同互磨高潮在线观看 | 日本乱人伦片中文三区 | 辟里啪啦国语版免费观看 | 99精品视频免费观看 | 久久久免费高清视频 | 日本少妇喂奶视频 | 性生大片免费观看668 | 国产手机在线视频 | 亚洲成人久久久 | 国产精品无码人妻在线 | 最新精品香蕉在线 | 中字无码av电影在线观看网站 | 久久成人国产精品免费 | 精品女同一区二区 | 亚洲永久精品ww47 | 国产aⅴ爽av久久久久久久 | 欧美一级大片免费看 | 伊人久久大香线蕉综合中文字幕 | 亚洲精品无播放器在线播放 | av无码一区二区大桥未久 | 久久www免费人咸_看片 | 老头边吃奶边弄进去呻吟 | 欧美 日韩 一区二区三区 | 国产成人无码av在线播放不卡 | 欧美性xxxx极品少妇 | 国产又粗又长又大又黄 | 99精品大学生啪啪自拍 | 人妻少妇精品专区性色av | 日本少妇高潮正在线播放 | 国产做爰xxxⅹ高潮视频12p | 国产精品福利在线播放 | 网址在线观看你懂的 | 一本一道精品欧美中文字幕 | av最新 | 国产亚洲成av人片在线观看下载 | 在线观看美女视频免费看 | 欧美午夜久久 | 国产又色又爽又黄的网站在线 | 精品久久99| 国产精成人品日日拍夜夜 | 国产成人无码精品久久涩吧 | 国产伦子沙发午休系列资源曝光 | 在线看黄色av | 天堂av手机在线观看 | 免费午夜视频 | 亚洲国产一区二区三区日本久久久 | 成人品视频观看在线 | 国产自在自线午夜精品视频 | 91网站观看 | 久久久国产精品麻豆a片 | 精品人妻无码一区二区三区换脸 | 大番蕉尹人一线久久 | 国产成人高清精品免费软件 | caoporn免费在线视频 | 五月天久久婷婷 | 亚洲香蕉中文日韩v日本 | 在线观看欧美黄色 | 日韩欧美在线视频 | 韩国三级情欲乳 | 亚洲综合图色40p | xxxx日本高清| 91av入口| 成人资源在线 | 日本牲交大片无遮挡 | 又大又黄又粗高潮免费 | 日本在线精品视频 | 久久久久青草大香综合精品 | 亚洲精品无码成人片久久 | 四川性一交一乱一乱一视一频 | 131mm少妇做爰视频 | 在线精品动漫一区二区无码 | 日本在线看片免费人成视频1000 | 欧美日韩综合 | 亚洲成在人线av品善网好看 | 国模大尺度啪啪 | 午夜免费看片 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 中国农村熟妇性视频 | 中文字幕精品av一区二区五区 | 成人aⅴ综合视频国产 | 欧美性做爰毛片 | 日韩精品久久久久久久 | 男女无套免费视频网站 | 永久中文字幕免费视频网站 | 四虎永久在线精品免费观看 | 无遮挡边吃奶边做刺激视频 | 欧美video性欧美熟妇 | 日本黄频 | 91网站在线看 | 日韩欧美一区二区三 | 夜夜操天天爽 | 国产亚洲日韩在线aaaa | 狠狠色噜噜狠狠狠8888米奇 | 无码精品a∨在线观看 | 色视频无码专区在线观看 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 国精品午夜福利视频不卡 | 在线观看免费视频a | 久色在线观看 | 噼里啪啦免费高清看 | 内射白浆一区二区在线观看 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 亚洲午夜精品久久 | 亚洲另类在线观看 | 男女一进一出超猛烈的视频不遮挡在线观看 | 欧美一级大片在线播放 | 日本不卡在线 | 中文字幕av无码免费久久 | 午夜在线免费视频 | 成人久久久精品国产乱码一区二区 | 久久婷婷香蕉热狠狠综合 | a网站在线 | 成人激情小视频 | 99re在线视频观看 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 99久久国产综合精品女同图片 | 国产偷摄中国推油按摩富婆 | 动漫h无码播放私人影院 | 免费一级淫片 | 久热热 | 亚洲欧洲久久 | 真实人妻互换毛片视频 | 久久久久人妻一区二区三区vr | 国产特级乱淫免费看 | 女女同性女同区二区国产 | 大地资源中文第三页 | 久久国产乱子精品免费女 | hodv一21134铃原爱蜜莉在线 | 一区二区三区四区在线 | 欧洲 | 国产做无码视频在线观看 | 国产av综合第一页 | 嫩草影院一区二区 | 国产在线视频网址 | 国产成人精品区 | 欧美桃色视频 | 久久精品熟女人妻一区二区三区 | 91在线激情视频 | 91精品视频在线播放 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 久久av无码精品人妻系列 | 亚洲区日韩精品中文字幕 | 中文精品一区 | 国产一区二区无码蜜芽精品 | 无码日韩精品一区二区免费暖暖 | 8x福利精品第一导航 | 国产人妻久久精品二区三区 | 国产精品美女www爽爽爽三炮 | 天干夜天天夜天干天 | 一级在线看 | 激情图区在线 | 国产理论剧情大片在线播放 | 色八区人妻在线视频免费 | 国产美女牲交视频 | 亚洲一区精品无码色成人 | 少妇精品一区二区三区 | 午夜国产免费视频亚洲 | 国产经典久久 | 国产成人精品亚洲日本在线 | 婷婷伊人五月色噜噜精品一区 | 午夜国产福利在线 | 中文字幕亚洲码在线 | 91久久久一线二线三线品牌 | 免费又黄又爽1000禁片 | 日本少妇bbb | 欧美精品久久天天躁 | 国产真人做爰免费视频 | 亚洲精品国产精品成人不卡 | 亚洲人体一区二区 | 超碰在线观看99 | 精品视频在线一区 | 国产精品久久天天躁 | 欧美色插| 国产精品久久久久久久久大全 | 美女吸乳羞羞视频网站 | 青青久久av | 免费纯肉3d动漫无码网站 | 2020国产精品永久在线 | 玖草影院 | 日韩久久一区二区三区 | 看全色黄大色黄大片女图片第一次 | 成人美女黄网站色大色费全看 | 国产精品久久久久精女同 | 免费三级在线 | 久久中文精品无码中文字幕 | 婷婷伊人五月尤物 | 一个人看的www免费视频中文 | 国内精品久久久久影院蜜芽 | 亚洲中文字幕无码久久2020 | 国产精品色综合 | 一区二区三区无码被窝影院 | 日韩欧美在线观看 | 久久一本精品 | 国产精品久久久久精 | 日本在线色视频 | 欧美另类bbbxxxxx另类 | 亚洲欧美国产另类 | 91五月色国产在线观看 | 国产露脸4p交换视频观看 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷 | 在线观看高清黄网站观看 | 97久久国产精品 | 蜜桃麻豆www久久囤产精品 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 公开超碰在线 | 亚洲午夜久久 | 成人毛片无码一区二区三区 | 亚洲国产综合精品2020 | 四虎影视在线观看 | 青青国产视频 | 亚洲综合无码av一区二区三区 | 天堂网成人| www..99re | 欧美熟妇性开放 | 色777狠狠狠综合伊人 | 无套内射a按摩高潮 | 欧美日韩一区二区精品 | 国产精品制服丝袜白丝 | 日韩亚洲欧美一区二区三区 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 久久国产精品久久久久久电车 | 色哥网| 欧美激情黑人极品hd | 天堂网在线观看 | 国产乱码高清区二区三区在线 | 人与嘼av免费 | 久草五月天 | 人人精品视频 | 国产精品va在线观看手机版hd | 中文字幕人妻无码视频 | 成人日批视频 | 中文字幕日日 | 国产精品国产成人国产三级 | 色偷偷亚洲女人的天堂 | 伊人久久精品在热线热 | 日韩人妻中文无码一区二区三区 | 97超碰人人人人人人少妇 | 国产一级一片免费播放 | 久草播放 | 男人的天堂一区 | 久久97超碰色中文字幕蜜芽 | 91精品无人区卡一卡二卡三 | 国产精品一区av | 午夜裸体性播放 | 久久爱www免费人成av | 午夜毛片不卡高清免费看 | 国产午精品午夜福利757视频播放 | 亚洲黄色录像片 | 国产精品久久久99 | 成人一区二区三区视频 | 香蕉久久av一区二区三区 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 国产高清成人免费视频在线观看 | 伊人久久大香线蕉综合直播 | 亚洲性欧美 | 亚洲国产精品一区二区尤物区 | 亚洲国产精品福利片在线观看 | 97人妻精品一区二区三区 | 搡国产老太xxx网站 第一福利在线视频 | 成人欧美在线视频 | 国产又黄又湿又刺激网站 | av无码免费岛国动作片片段欣赏网 | 韩国无码无遮挡在线观看 | 免费一级a毛片夜夜看 | 久久精品国产最新地址 | 久久午夜福利无码1000合集 | 色姑娘久| 亚洲第一网站男人都懂 | 久久久最新网址 | 天堂国产在线观看 | 色avav色av爱avav亚洲色拍 | 国产偷窥女洗浴在线观看 | 9lporm自拍视频区 | 91看片免费在线观看 | 久久久久无码精品国产h动漫 | 日本a级毛片视频播放 | 成人美女黄网站色大色费全看在线观看 | 麻花传媒在线mv免费观看视频 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 午夜网站在线观看 | 精品国产国语对白久久免费 | 国产五月色婷婷六月丁香视频 | 三级免费毛片 | youjizzyou| 二女共侍一夫三级 | 人妻夜夜爽爽88888视频 | 精品久久久中文字幕 | 国产精品vⅰdeoxxxx国产 | 欧产日产国产蜜网站 | 久久久精品中文字幕 | 喷奶水榨乳一区二区播放 | 成人高清免费毛片 | 99色影院 | 欧美三级在线电影免费 | 久久人人97超碰国产精品 | 成人免费午夜 | 国产精品丝袜美腿一区二区三区 | 精品人妻少妇人成在线 | 欧美xxxxx精品 | 日本成人手机在线 | 国内精品一区二区三区 | 无码任你躁久久久久久老妇 | 亚洲中文字慕日产2021 | 99re在线精品 | 鲁大师在线视频播放免费观看 | 亚洲午夜成人av电影 | 亚洲情趣 | 黄片毛片一级 | 伊人网在线播放 | 葵司在线观看 | 欧美极品少妇xxxxⅹ免费视频 | 99热这里只有精品在线 | 中文字幕专区 | 狠狠干在线观看 | 久久精91久久88香蕉国产 | 日韩欧美国产另类 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 麻豆国产成人av高清在线观看 | 免费国产高清在线精品一区 | 久草在线免费播放 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 伊人影院亚洲 | 中文字幕系列 | 亚洲日韩国产av无码无码精品 | 欧美性久久 | 蜜桃av蜜臀av色欲av麻 | 精品一区国产 | 草草影院ccyy国产日本第一页 | 久久这里只有免费精品6www | 极品美女无套呻吟啪啪 | 中国女人学生69xxx视频 | 久久成年视频 | 国产一区二区三区在线电影 | 国产模特私拍xxxx | 国产精品 高清 尿 小便 嘘嘘 | 桃花视频在线观看高清版mv | 五月天激情社区 | 椎名空在线 | 五月天av在线 | 亚洲精品久久久久久一区 | 国产乱淫av片免费观看 | 99久久免费看视频 | 青青草99 | 男女黄网站 | 久久久爽爽爽美女图片 | 国产精品久久久久久亚洲伦 | 亚洲 欧美 影音先锋 | 亚洲日本乱码在线观看 | 公么大龟弄得我好舒服秀婷视频 | 伊人久久大香线蕉综合色狠狠 | 97色亚洲| 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 妺妺窝人体色www聚色窝仙踪 | 亚洲性久久久 | 黄色三级国产 | 日韩精品第一页 | av在线播放中文字幕 | 国产成人免费高清激情视频 | 国产九一视频在线观看 | 国产美女精品视频线播放 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 久久精品国产曰本波多野结衣 | 亚洲综合久久一本伊一区 | 在线日本视频 | 夜夜摸夜夜操 | 三级一区二区三区 | 无码人妻精品一区二区三区9厂 | 精品视频在线观看 | 色五月激情五月亚洲综合 | 伊人精品久久 | 成人一在线视频日韩国产 | 色综合天天色综合久久网 | 国产中文字幕乱人伦在线观看 | 欧美牲交a欧美牲交aⅴ图片 | 中文字幕综合 | 六月婷婷在线 | 最新91在线 | 国产精品高潮呻吟av久久动漫 | 国产在线精品一区二区中文 | 亚洲另类欧美小说图片区 | 午夜福利国产精品久久 | 欧亚乱熟女一区二区在线 | 另类内射国产在线 | 久久久综合视频 | 国产极品视觉盛宴 | 亚洲最大中文字幕 | 国产在线欧美日韩精品一区 | 超碰91在线 | 人妻中文乱码在线网站 | 91精品国产高清91久久久久久 | 日韩成人在线免费视频 | 成人免费午夜福利片在线观看 | 东北妇女精品bbwbbw | 黑人一级片视频 | 最新国产小视频 | 久久久橹橹橹久久久久高清 | 亚洲人在线视频 | 欧美老妇牲交videos | 精品久久久久久无码不卡 | 激情网五月 | 久久久久婷婷 | 野外性史欧美k8播放 | 久久人人添人人爽添人人88v | 黄色视免费 | 欧美日韩国产第一区 | 日韩中文字幕视频 | 日韩欧美tⅴ一中文字暮 | 青青草国产免费久久久下载 | 爱情岛论坛av | 甜蜜惩罚 在线观看 | 日本性色视频 | 99精品国产aⅴ | 国产70老熟女重口小伙子 | 天堂网www天堂在线资源 | 免费视频欧美无人区码 | 少妇精品无码一区二区免费视频 | 国产性一乱一性一伧一色 | 亚洲成a∧人片在线播放调教 | 高潮白浆潮喷正在播放 | 亚洲国产欧美日韩图片在线人成 | 小荡货奶真大水真多紧视频 | 亚洲字幕在线观看 | 成年女人午夜毛片免费视频 | 国产精品一区二区三乱码 | 国产真人做爰视频免费 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 深夜福利在线观看视频 | 亚洲成在人网站无码天堂 | 亚洲日韩欧美一区二区三区 | 欧美日本不卡 | 免费看18禁止观看黄网站 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 久久精品人妻中文系列 | 好疼太大了太粗太长了视频 | 国产又粗又硬又长又爽 | 中文字幕一区二区三区在线观看 | 45分钟免费真人视频 | 国产区在线观看 | 久久加久久 | 日韩系列在线观看 | 国产精品偷乱一区二区三区 | 爱啪啪网站 | 噜噜噜狠狠夜夜躁精品仙踩林 | 日本免费观看mv免费版视频网站 | 午夜久久久久久 | 欧美日本国产精品 | 手机av在线免费 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | 日本少妇p| 久久久久久久波多野高潮日日 | 久久免费毛片 | 国产成人精品av | 日韩无砖 | 中日韩在线视频 | 午夜国产片 | 99久久精品一区二区三区 | 久久99久久99精品免观看粉嫩 | 亚洲精品20p | 无码少妇高潮浪潮av久久 | 女同互慰高潮呻吟免费播放 | 综合一区av | 美女毛片一区二区三区四区 | 伊人在线 | 国产精品毛片av999999 | 动漫人妻无码精品专区综合网 | 他揉捏她两乳不停呻吟在线播放 | 国产专区免费资源网站 | 午夜影院在线播放 | 日本三级电线 | 成人午夜视频一区二区无码 | 亚洲欧美视频一区 | 国产一区二区久久精品 | 激情午夜婷婷 | 久久久精品视频免费看 | 四虎网站在线观看 | 无码免费h成年动漫在线观看 | av片亚洲国产男人的天堂 | 色激情综合网 | 国产精品嫩草影院九色 | 人人爱天天操 | 日本亚洲hd| 男人的天堂你懂的 | а√天堂www在线天堂小说 | 依依成人综合网 | 狠狠亚洲超碰狼人久久 | 曰曰摸夜夜添夜夜添高潮出水 | 日本一区二区三区免费播放 | 少妇看片 | 中文字幕欧美激情 | 天天干天天色 | 麻豆一区二区 | 色综合久久久无码网中文 | 国产一区二区网站 | 国产成人在线播放 | 97成人在线| 色哟哟精品网站在线观看 | 亚洲精品丝袜一区二区三区 | 大杳蕉狼人伊人 | 在线观看国产最新a视频 | 天天曰天天 | 手机成亚洲人成电影网站 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 91日本在线观看 | 99re这里只有精品在线观看 | 日韩精品人妻av一区二区三区 | 无码人妻aⅴ一区二区三区玉蒲团 | 国产微拍精品一区二区 | 成人亚洲区无码区在线点播 | 巴西性猛交xxxx免费看久久久 | 欧美一区免费观看 | 精品国产乱码久久久久久预案 | 久久精品一日日躁夜夜躁 | 精品无码老熟妇magnet | 18禁黄污吃奶免费看网站 | 无码吃奶揉捏奶头高潮视频 | 久久国产精品二国产精品 | 午夜av网 | 亚洲综合av一区二区三区不卡 | 婷婷五月色综合香五月 | 手机av在线看 | 亚洲欧美激情另类 | www.av88| 人成乱码一区二区三区 | 欧美日韩在线看片 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 国模欢欢炮交啪啪150 | 影音先锋91| 久久久久久美女精品啪啪 | 床戏一区 | 久久国产欧美日韩精品图片 | 樱花草在线播放免费中文 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 中文字幕成人精品久久不卡 | 国产极品久久 | 农村真人裸体丰满少妇毛片 | 337p色噜噜 | 91成色 | jizz 国产| 99在线精品国自产拍不卡 | 中国人与牲禽动交精品 | 亚洲免费综合色在线视频 | 草草在线免费视频 | 伊人精品无码一区二区三区电影 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 最新版中文官网资源 | 精品乱码一区内射人妻无码 | 国产精品456在线播放 | 人妻美妇疯狂迎合系列视频 | 成人又黄又爽又色的网站 | 不卡无在一区二区三区四区 | 国产吞精囗交免费视频网站 | 日日操操| 久久久久久毛片 | 毛片其地| 国产剧情在线 | 欧美猛少妇色xxxxx猛交 | 青青视频在线观看免费2 | 麻豆国产原创视频在线播放 | 高h在线看| 亚洲日韩欧美在线无卡 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 黄色动漫网站在线免费观看 | 中国少妇无码专区 | 538精品在线观看 | 天天干天天操天天爱 | 福利姬液液酱喷水 | 久久久精品日韩免费观看 | 午夜dj在线观看免费视频 | 日韩毛片基地 | 国产在线视频福利资源站 | 亚洲天堂中文在线 | 欧美一区二区三区网站 | 日韩五十路 | 欧美经典一区二区 | 成年女人永久免费观看视频 | 亚洲中文久久精品无码ww16 | 午夜高清国产拍精品 | 亚洲国产精品国自产拍张津瑜 | 九九精品在线观看视频 | 亚洲三区在线播放 | 国产精品400部 | 无码免费中文字幕视频 | 日韩男人的天堂 | 亚洲综合色网 | 国产成人无码精品久久久小说 | 成人高潮片免费网站 | 熟女啪啪白浆嗷嗷叫 | 久久青| 亚洲自偷自偷偷色无码中文 | 色播五月婷婷 | 欧美精品一区二区三区久久久 | 亚洲国产成人精品福利 | 色悠久久久久久久综合网伊人 | 免费放黄网站在线播放 | 亚洲制服师生 | 日日网站 | 国产午夜伦理片 | 九九精品99久久久香蕉 | 窝窝人体色www | 久久精品入口九色 | 红桃视频欧美 | 国产午夜伦伦午夜伦无码 | 欧美一区二区三区精品 | 咪咪av | 国产乱子影视频上线免费观看 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 亚洲国产欧美在线人成app | 国产亚洲va综合人人澡精品 | 久久久久久网站 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 看免费真人视频网站 | 91探花福利精品国产自产在线 | 伊人狠狠色丁香婷婷综合 | 在线播放无码字幕亚洲 | 亚洲 欧洲 日韩 综合色天使 | 公天天吃我奶躁我的比视频 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 加勒比无码人妻东京热 | 亚洲色图久久 | 超清无码波多野吉衣中文 | 亚洲色图男人天堂 | 日本在线视频免费看 | 久久久久久国产精品美女 | 五月婷婷丁香激情 | 国内精品久久人妻朋友 | 日韩亚洲欧美中文在线 | 日本亚洲欧美在线 | 夫妻毛片 | 乱人伦人妻中文字幕在线 | 天堂一区av| 亚洲精品一区二区在线播放∴ | 中文字幕――色哟哟 | 亚洲综合在线观看视频 | 久久天堂av综合合色 | 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 欧美日本道| 亚洲天天做日日做天天谢日日欢 | 亚洲 日本 欧美 中文幕 | 亚洲人成自拍网站在线观看 | 日韩欧美精品在线视频 | 无码精品日韩专区 | 日韩精品无码一区二区三区视频 | 色狠狠综合网 | 91国偷自产中文字幕久久 | 女人18片毛片60分钟 | 国产精品白丝av嫩草影院 | 国产亚洲精品超碰热 | 欧美色v | 激情av在线 | 亚洲韩国精品无码一区二区三区 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 久久伊人精品波多野结衣 | 日韩乱论| 在线观看免费人成视频网 | 精品播放 | 国产精品v欧美精品v日韩 | 精品久久8x国产免费观看 | 天天综合入口 | 小草久久久久久久久爱六 | 亚洲色在线v中文字幕 | 久久9久久 | 精品国产色情一区二区三区 | 日韩人妻无码精品一专区 | 韩日av在线播放 | 女女同性av片在线观看免费 | 国产对白叫床清晰在线播放图片 | 曰韩少妇内射免费播放 | 欧洲久久精品 | 无码av中文字幕久久专区 | 一区二区三区无码按摩精油 | 人妻少妇精品视频一区二区三区 | 成人麻豆亚洲综合无码精品 | а√天堂资源8在线官网在线 | 国产精品igao视频网网址 | 亚洲旡码a∨一区二区三区 国产视频123 | 天天操操操操 | 丰满少妇高潮无套内谢 | 亚洲中文字幕无码永久在线 | 国产大尺度视频 | 国产69av| 久久久久久久久久久久网站 | 午夜黄网 | 色欲综合久久中文字幕网 | 狂野欧美激情性xxxx | 婷婷色婷婷深深爱播五月 | 久久这里只精品热在线18 | 欧洲无码一区二区三区在线观看 | 亚洲国产成人久久综合区 | 蜜桃av.com| 成人黄色免费网址 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 精品国产乱码久久久 | 亚洲美女又黄又爽在线观看 | 少妇无码一区二区三区 | 少妇的网站 | 日韩精品一区二区三区久久 | 97干干干 | 国产精品区免费视频 | 欧美1页 | 欧美视频网站在线观看 | 色在线 | 国产 | 国产精品99爱免费视频 | 国产亚洲情侣一区二区无 | 丝袜 亚洲 另类 欧美 重口 | 国产三级久久久 | 免费无码无遮挡裸体视频在线观看 | 精品久久久一二三区播放播放播放视频 | 91夜夜揉人人捏人人添红杏 | 精品国产乱码久久久久久竹菊影视 | avaiai| 91精品国产综合久久久亚洲 | h视频免费在线 | 亚洲天堂视频免费 | 久久夜色精品国产www红杏 | 天天狠天天天天透在线 | 日韩欧美特级片 | 五月丁香啪啪 | 国产精品久久久久久久久潘金莲 | 国内成人精品2018免费看 | 久久99精品久久久久麻豆 | 国产又黄又猛又粗又爽的视频 | 国产精品亚洲视频在线观看 | 精品无码一区二区三区av | 欧美与黑人午夜性猛交久久久 | 99蜜桃臀久久久欧美精品网站 | 国产精品av免费观看 | 国产午夜av秒播在线观看 | 成 人 网 站国产免费观看 | 97超碰自拍| 欧美成人午夜77777 | 中文欧美日韩 | 国产v片在线播放免费无码 日本三级播放 | 在线看黄网 | 欧美国产高清 | 亚洲视频一二 | 成人乱码一区二区三区av0 | 精品蜜桃av | 成人无码www免费视频 | 91精品欧美一区二区三区 | 欧美 亚洲 国产 日韩 综aⅴ | 国产成人啪精品午夜网站a片免费 | 91精品久久久久久久久久另类 | 国产精品午夜一区二区三区视频 | 欧美性猛片xxxxx免费中国 | 狠狠色丁香五月综合婷婷 | 免费在线观看不卡av | 精品美女一区二区 | 日日噜噜夜夜狠狠久久蜜桃 | 毛片基地在线免费观看 | 国产又粗又长又黄 | 久久精品无码一区二区app | 婷婷五月综合国产激情 | 日本黄色视 | 狠狠色噜噜狼狼狼色综合久 | 亚洲aaaa级特黄毛片 | 久久国产一区二区 | 日韩精品一二三四区 | 九九午夜视频 | 无码av最新清无码专区吞精 | 天堂www天堂在线资源 | 欧美精品一区二区性色a+v | 99香蕉国产精品偷在线观看 | xxx日本少妇| 日本免费人成在线观看网站 | 久久99亚洲精品久久99果 | 91丨九色丨蝌蚪丰满 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 欧美精品在欧美一区二区少妇 | 五十路熟妇无码专区 | 久久久久久久久久久久av | 九九视频在线免费观看 | ā片在线观看免费观看 | 色多多成视频人在线观看 | 久热精品视频天堂在线视频 | 成年人黄色在线观看 | 国产在线精品成人免费怡红院 | 亚洲精品一区二区久 | 欧美午夜视频在线观看 | 五月激情六月综合 | 北野未奈禁欲在线观看 | 欧美人妖一区二区 | 国产成人综合怡春院精品 | 97成人免费视频 | 最新91在线| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片 | 免费无码又爽又刺激高潮的动漫 | 99re热免费精品视频观看 | 天天爱天天操天天干 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕重口 | 无码熟妇人妻av在线影片最多 | 亚洲国产精品视频在线 | 日本在线免费播放 | 国产精品最新乱视频二区 | 久久视频中文字幕 | 放几个免费的毛片出来看 | 高大丰满欧美熟妇hd | 粗一硬一长一进一爽一a级欧美 | 国产精品久久久久av | 大香网伊人久久综合网2018 | 国产香蕉97碰碰视频碰碰看 | 在线看片免费人成视频久网 | 野花在线无码视频在线播放 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产一区福利 | 在线播放无码字幕亚洲 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 国产jjizz女人多水 | 亚洲成av人综合在线观看 | 免费裸体黄网站18禁免费 | 久久久精品久久久久久96 | 久久视频在线视频精品 | 国产精品欧美成人 | 久久国产精品亚洲艾草网 | 亚洲高清揄拍自拍午夜婷婷 | 欧美寡妇性猛交xxx片 | 午夜小视频免费在线观看 | 色偷偷男人天堂 | 亚洲欧美一区二区三区三高潮 | 性生交大片免费密桃成熟时 | 色婷婷六月亚洲综合香蕉 | 亚洲欧美日韩三级 | 伊人精品无码av一区二区三区 | 天天操天天操天天操天天操 | 久久久久激情 | 国内精品久久久久久无码不卡 | 正在播放国产真实哭都没用 | 美女人妻激情乱人伦 | 亚色视频在线观看 | 99久久亚洲精品无码毛片 | 吸咬奶头狂揉60分钟视频 | 国产三级在线 | 成人av一区二区兰花在线播放 | 欧美激情50p| 男阳茎进女阳道视频大全 | 精品一区二区三区香蕉蜜桃 | 国产一区二区 | 99re热视频 | 久热这里只有精品99在线观看 | 水牛影视一区二区三区久 | 色播激情网 | 精品国产一区二区三区无码 | 黄页网站视频免费大全 | 一级片视频在线观看 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 女人精69xxxxxx免费的 | 337p大尺度啪啪人体午夜 | 日韩毛片在线视频 | 精品无码一区二区三区的天堂 | 亚洲国产系列 | 熟妇女人妻丰满少妇中文字幕 | 牛鞭伸入女人下身的真视频 | 日韩欧美亚洲精品 | 欧美人与动牲交zooz乌克兰 | 亚洲桃色天堂网 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 黄色高潮网站 | 中文字幕精品一区二区精品绿巨人 | 国产人澡人澡澡澡人碰视频 | 久久久久亚洲精品中文字幕 | 久久久精品人妻久久影视 | 欧美一区二区三区喷汁尤物 | 九色porny丨精品自拍视频 | 亚洲精品成人网 | 色偷偷色噜噜狠狠网站30根 | 精品自拍一区 | 亚洲成a人v电影在线观看 | 欧美成人免费一区二区三区视频 | 无码制服丝袜人妻在线视频精品 | 老牛嫩草一区二区三区消防 | 欧美三日本三级三级在线播放 | 亚洲v欧美v日韩v国产v | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 少妇太爽了在线观看 | 成人黄色片视频 | 国产精品第七页 | 新片速递丨最新合集bt伙计 | 嫖妓大龄熟妇正在播放 | 精品少妇人妻av无码专区 | 久久99精品网久久 | 久久久亚洲欧洲日产国码二区 | 亚洲一线视频 | 三级经典三级日本三级欧美 | 另类激情视频 | 福利视频1000 | 黑人大战日本人妻嗷嗷叫不卡视频 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | 亚洲人成网站在线观看播放 | 99国产精品粉嫩初高生在线播放 | 果冻传媒一区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 亚洲欧美成人久久一区 | 自偷自拍亚洲综合精品麻豆 | 秋霞影院午夜伦a片欧美 | 精品人妻va出轨中文字幕 | 久久久久欧美精品观看 | 91视频免费网站 | 国产aⅴ精品一区二区三理论片 | 大桥未久在线视频 | 97亚洲欧美国产网曝97 | 国产成人一区二区三区久久久 | 国产高清在线a视频大全 | 小泽玛莉亚一区二区视频在线 | 日韩中字幕 | 亚洲专区+欧美专区+自拍 | 国产区在线观看成人精品 | 国产成人啪精品视频免费网 | av无码av不卡一区二区 | 久久66热人妻偷产精品9 | 亚洲人成网站在线播放影院在线 | 激情五月激情综合 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 日本乱码伦视频免费播放 | 欧美成人片一区二区三区 | 国产女人喷潮视频免费 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 少妇人妻综合久久中文 | 日韩福利一区二区 | 欧洲mv日韩mv国产 | 国产日产精品_国产精品毛片 | 亚洲日韩中文字幕一区 | 黄色一级国产 | 性欧美丰满熟妇xxxx性仙踪林 | 国产在线在线 | 黄色av高清 | 999久久国产精品免费人妻 | 国产精品呻吟av久久高潮 | 精品无码人妻一区二区三区 | 麻豆成人av不卡一二三区 | 亚洲社区在线 | 97久久久亚洲综合久久88 | 免费观看又色又爽又黄的 | 久久99精品久久久久久噜噜 | 免费毛片www com cn | 亚洲中文无码人a∨在线导航 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 久久草草精品入口av | 精品一区二区三区在线视频 | 亚洲福利国产网曝 | 台湾无码一区二区 | 国产高清无套内谢免费 | 日日碰 | 韩日精品在线 | 深爱激情综合网 | 动漫美女羞羞视频网站中文 | 曰韩毛片 | 香蕉有码在线视频发布 | 手机在线观看av片 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 91重口免费版 | 免费看涩涩 | 国产精品无码免费播放 | 插入综合网 | 九九九伊在人线综合2023 | 国产99在线 | 免费 | 国产精品精品久久久久久甜蜜软件 | 国产情侣激情在线对白 | 国产精品久久人妻无码网站蜜臀 | 精品999久久久久久中文字幕 | 一二三在线 | 色视频网站免费看 | 欧美一级在线免费 | 日韩成人精品在线 | 91插插插插插 | 日韩一区二区三区av | 欧洲熟妇色xxxxx欧美老妇伦 | 天天干天天狠 | 精品视频在线观看免费 | 久久久久激情 | 国产欧美va欧美va在线 | 青青草在线免费观看 | 国产精品一区一区 | 好男人www社区免费视频 | 亚洲国产成人久久综合一区,久久久国产99 | 久久久久99精品成人片直播 | av黄色网页 | 草久久久久久 | 男人打飞出精视频无码 | 精品欧美一区二区精品久久久 | 青草青在线视频在线观看 | 五月天丁香婷 | 国产黄色片免费在线观看 | 国产精品视频第一区二区三区 | 日韩大片在线播放 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 无码高潮少妇毛多水多水免费 | 狠狠婷婷综合久久久久久 | 侵犯女教师一区二区三区 | 少妇又紧又深又湿又爽黄总 | 亚洲精品无码久久久久去q 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 午夜18视频在线观看 | 国产精品igao视频网网址 | 国产亚洲精品久久久久久无几年桃 | 亚洲一区二区三区在线观看精品中文 | 黄色av免费观看 | 欧美一级欧美三级在线观看 | 国产婷婷色综合av蜜臀av | 国产乱码一区二区三区爽爽爽 | 国产精品一区二区av在线观看 | 一级国产20岁美女毛片 | 欧美狠狠入鲁的视频 | 成人免费黄色 | 日韩在线三级 | 97人人爽人人澡人人精品 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 91a级片| 国产在线看片免费视频 | 羞羞的铁拳 | 97人妻免费公开在线视频 | 亚洲国产成人精品无码区在线观看 | 久久久嫩草| 中文字幕一区二区在线视频 | 国产午夜精品久久久久 | 曰本a∨久久综合久久 | 欧美特黄在线观看 | 亚洲另类激情专区小说 | 日日夜夜精品免费观看 | 岛国av在线不卡 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 精品乱| 91在线激情视频 | 熟女人妻av完整一区二区三区 | 日韩欧美一中文字暮专区 | www.爱操| 色屁屁影院www国产高清麻豆 | 性高潮久久久久久久久 | 久久精品国产综合 | 亚洲人成电影网站色迅雷 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 日韩福利视频一区 | 国产成人精品无码片区在线观看 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 国产99视频精品免费视频76 | 露脸内射熟女--69xx | 49vv国产淫片aaaaaaa| 国产在线观看香蕉视频网 | 日本一本到道免费一区二区 | 99在线在线视频观看 | 国产亚洲日韩妖曝欧美 | 动漫av在线播放 | 精品人妻少妇一区二区三区不卡 | 在线欧美三级 | 中文永久有效幕中文永久 | 91精品国产自产精品男人的天堂 | av在线中文字幕不卡电影网 | 国产综合av | 国产人免费人成免费视频 | 欧洲熟妇乱xxxxx大屁股7 | 欧美人狂配大交3d怪物一区 | 国产在线999 | 日韩激情a | 成人免费黄视频 | 欧美亚洲国产精品久久 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 美女性高潮视频 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 国产精品一区二区在线观看 | 天堂av2018 | 男人天堂网在线 | 色综合天天 | 97在线观看永久免费视频 | 国内精品人妻久久毛片app | 在线播放91 | 饥渴的熟妇张开腿呻吟视频 | 无码人妻品一区二区三区精99 | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 国产精品国三级国产av | 国产边摸边吃奶叫床视频 | 一级a爰片久久毛片 | 欧美在线aaa| 黄网在线观看免费网站 | 亚洲黄色av网站 | 欧美老熟妇videos极品另类 | 亚洲精品在线一区二区 | 亚洲乱码视频在线观看 | 国产在线成人 | 葵司在线视频 | 欧亚在线视频 | 久久一本精品 | 真人做人60分钟啪啪免费看 | 精品一区二区成人精品 | 亚洲精品久久久久久中文字幂 | 自偷自拍亚洲 | 日韩和欧美一区二区三区 | 91资源新版在线天堂成人 | 四虎影视永久免费观看在线 | 久久久久日本精品人妻aⅴ毛片 | 男女下面一进一出好爽视频 | 免费无遮挡在线观看视频网站 | 精品久久久久久久久久久 | 91原创国产 | 日韩免费无砖专区2020狼 | 日啪| 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 国产成人av免费网址 | 国产情侣啪啪 | 一区一区三区四区产品动漫 | av网站在线播放不卡 | 久草中文在线 | 亚洲超碰无码色中文字幕97 | 亚洲一级一区 | 免费无码又爽又刺激激情视频软件 | 亚洲国产精品无码久久九九大片 | 亚洲婷婷在线视频 | blacked蜜桃精品一区 | 欧美黑人性暴力猛交 | 公媳爱爱| 男男又爽又黄又无遮挡网站 | 欧美色图亚洲自拍 | 黄色日韩在线 | 苍井空毛片精品久久久 | 久久久久久综合网 | 最新国产毛片 | 小13箩利洗澡无码视频免费网站 | 97香蕉超级碰碰碰久久兔费 | 69久久久久 | 噜噜噜在线观看免费视频日本 | 国产伦精品一区二区三区88av | 天天射天天干天天操 | 亚洲一区二区三区 无码 | 日本亚洲欧洲无免费码在线 | 激情综合久久 | 成人一区二区三区四区 | 爱情岛福利视频 | 久久国产亚洲高清观看 | 神马久久久久久久久久久 | 一本一本久久a久久精品综合妖精 | 久久精品黄色 | 亚洲色一区二区三区四区 | 亚洲欧洲无码av一区二区三区 | 久久www免费人成_看片 | 国产精品美女久久久久av爽 | 各种虐奶头的视频无码 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 欧美高清二区 | 色欲精品国产一区二区三区av | 国产精品碰碰现在自在拍 | 欧美日本韩国亚洲 | 亚洲国产aⅴ综合网 | 婷婷伊人综合中文字幕 | 欧美另类交在线观看 | 少妇白浆呻吟爽 | 自拍偷拍第3页 | 又大又粗又爽免费视频a片 中文字幕 视频一区 | 精品少妇人妻av一区二区 | 永久免费未满视频 | 国产女人aaa级久久久级 | 深夜福利网站 | 天天爱av| 黑人巨大av无码专区 | 国产福利免费在线 | 成人免费视频大全 | 亚洲欧美日韩国产成人精品影院 | 国内免费毛片 | 成年无码a√片在线观看 | 天堂网中文在线 | 欧美色图亚洲天堂 | 四虎4545www精品视频 | 无码国产精品免费看 | 无码一卡二卡三卡四卡 | 十八岁污网站在线观看 | 欧美性生交xxxxx久久久 | 中文字幕无码专区人妻制服 | 国产精品拍拍拍 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | aaaa日本大尺度裸体艺术西西 | 久久在线免费观看视频 | 日本特黄特色大片免费视频 | 免费啪视频在线观看视频网页 | av黄色亚洲| 免费看女人与善牲交 | 国产不卡福利片在线观看 | 熟妇人妻中文a∨无码 | 欧美va天堂va视频va在线 | 91久久国产自产拍夜夜嗨 | 国产精品美女久久久浪潮av | 欧美久久精品 | 8050午夜| 久久99精品久久久久久狂牛 | 久久人人爽人人爽av片 | 亚洲xxxxxxxxx | 亚洲精品小视频 | 亚洲国产精品无码久久 | 久久久韩国 | 精品欧美黑人一区二区三区 | 亚洲日韩在线中文字幕综合 | 精品 日韩 国产 欧美 视频 | 国产777涩在线 | 美洲 | 亚洲伊人久久久 | 国产精品久久久久精k8 | jiyouzz国产精品久久 | 米奇7777狠狠狠狠视频影院 | 国产乱人伦偷精品视频下 | 久草在线播放视频 | 欧洲熟妇精品视频 | 91精品国产99久久久久久 | 人人爱爱 | 最激烈的床震娇喘视频出水 | 亚洲欧美日韩综合久久久 | 国产亚洲精品a在线无码 | 天堂√在线中文资源网 | 亚洲精品动漫久久久久 | 久色亚洲 | 泰国一级黄色片 | 偷拍老头撒尿全系列视频 | 久久久久亚洲精品国产 | www..com18午夜观看 | 中文字幕人妻在线中字 | 国产αv视频 | 欧洲午夜精品久久久久久 | 最新中文乱码字字幕在线 | www.毛片.com | 饥渴丰满少妇大力进入 | 欧美激情另类 | 国产对白videos麻豆高潮 | 国产精品无码一区二区三级 | 天天搞av | 男人j进女人p免费视频 | 18禁网站免费无遮挡无码中文 | 天天操导航 | 福利视频久久 | 网站黄色在线免费观看 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 日韩黄色在线 | 国产人免费视频在线观看 | 国产乱码精品一区二区三区蜜臀 | 99re8这里有精品热视频免费 | 日本精品二区 | 成人午夜精品久久久久久久网站 | 国产v综合v亚洲欧 | 久久久亚洲精品视频 | 国产乱对白刺激在线视频 | 综合色婷婷 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 成人午夜视频免费在线观看 | 一区二区在线播放视频 | 人妻丝袜无码国产一区 | 四虎影院永久免费观看 | 妇女性内射冈站hdwww000 | 国产精品第157页 | 天天躁日日躁狠狠躁av麻豆 | 国产又爽又猛又粗的视频a片 | 青青草小视频 | 亚洲国产日韩综合久久精品 | 好吊妞视频cao | 四虎影院免费网址 | 一本清日本在线视频精品 | 成人性做爰aaa片免费看曹查理 | 天堂二区 | 五月婷婷激情小说 | 五月丁香激激情亚洲综合 | 亚洲国产精品97久久无色 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 麻豆蜜桃av蜜臀av色欲av | 亚洲鲁丝片av无码多人 | 日韩精品国产精品 | 天天躁狠狠躁 | 在线观看国产成人av片 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 日韩www在线观看 | 专干熟肥老妇人视频在线看 | 国产精品高潮呻吟av久久 | 欧美色图狠狠干 | 亚洲午夜福利av一区二区无码 | 无码精油按摩潮喷在播放 | 日麻批免费视频 | 欧洲亚洲国产成人综合色婷婷 | 天天操夜夜操夜夜操 | 亚洲旡码av中文字幕 | 夜夜嗨av一区二区三区四季av | 人妻熟女一区二区aⅴ清水理纱 | 俄罗斯老熟妇性爽xxxx | 人人人人澡人人爽人人澡 | 高潮久久久久久 | 97影院理论片手机在线观看 | 亚洲高清无在码在线电影 | 国产精品免费久久久久久久久久中文 | 老女人av在线 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 熟妇人妻激情偷爽文 | 日韩一级在线观看视频 | 国产精品夜色一区二区三区 | 午夜精品久久久久久久爽 | 欧美精品一区二区蜜臀亚洲 | av中文字幕免费在线观看 | 亚洲成人免费视频在线 | 欧洲精品卡1区2卡三卡四卡 | 裸体美女免费视频网站 | 狠狠插综合 | 97精品视频 | 50岁人妻丰满熟妇αv无码区 | 久久伊人精品青青草原vr | 久久超碰精品一夜七次郎 | 免费精品国产自在 | 熟女少妇人妻黑人sirbao | 欧美高清不卡 | 激情毛片无码专区 | 蜜臀av免费一区二区三区久久乐 | 亚洲国产精品人人爽夜夜爽 | 精品人体无码一区二区三区 | 三级网站免费 | 亚洲综合激情另类小说区 | 伊人中文网| 一区二区三区在线免费观看视频 | 欧美日韩在线观看视频 | 国产精品久久网 | 最新av在线免费观看 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 偷拍亚洲综合20p | 国产三级国产精品国产国在线观看 | 久久久成人999亚洲区美女 | 午夜爽爽影院理论片午夜梦回 | 国产一区二区三区日韩精品 | 丰满熟女高潮毛茸茸欧洲视频 | 嫩草影院在线视频 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 午夜精品久久久久久久久久久久 | 亚洲中字慕日产2020 | 成人亚洲国产 | 国产午夜无码精品免费看动漫 | 亚洲 欧美 国产 日韩 中文字幕 | 91精品国产乱码麻豆白嫩 | 欧美肥屁videossex精品 | 国产成人精品自在线拍 | 国产性一交一伦一色一情 | av在线激情 | 国产精品wwwww | 美国av一区二区三区 | 天天干,夜夜爽 | 欧美日韩一二三 | 国产91丝袜在线播放九色 | 国产麻豆一精品一男同 | 极品探花在线播放 | 午夜视频网 | 欧美日韩日本国产 | 国产极品美女高潮无套久久久 | 亚洲一区二区三区av天堂 | 米奇影院888奇米色99在线 | 国产萌白酱喷水视频在线观看 | av男人的天堂在线观看国产 | 亚洲欧洲精品在线 | 国产精品尤物yw在线观看 | 超碰在线免费观看97 | 日本黄色美女视频 | 七七婷婷婷婷精品国产 | 一区二区日韩欧美 | 高潮呻吟国产在线播放 | 激情av综合| 91在线视频精品 | 欧美丰满熟妇xxxx性ppx人 | av小次郎收藏 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 男男gv白嫩小受gv在线播放 | 2019自拍偷拍 | 国产精品国产三级国产专区51 | 2019亚洲天堂 | 国内精品伊人久久久久av一坑 | 久久五月视频 | 久久精品99北条麻妃 | 国产欧美日韩视频怡春院 | 国模私拍大尺度裸体av | 日本乳喷榨乳奶水视频 | 激情喂奶xxxxhd | 在线亚洲精品国产一区麻豆 | 大奶子在线观看 | 日韩欧美福利 | 午夜国产成人片在线播放 | 亚洲人成小说网站色在线观看 | 中文字幕乱码在线蜜乳欧美字幕 | 日韩精品视频在线观看视频 | 国内精品九九久久久精品 | 精品精品国产高清a毛片牛牛 | 亚洲国产高清aⅴ视频 | 天天干夜操| 国内自拍欧美 | 国产精品嫩草影院桃色 | 四虎影院最新的网址 | 少妇把腿扒开让我舔18 | 亚洲成a人片在线观看无遮挡 | 日韩精品一二三四 | 欧美日韩精品在线 | 夜夜澡天天碰人人爱av | 国产无av码在线观看 | 亚洲精品久久久蜜桃动漫 | 国产69精品久久99不卡的观看体验 | 性做久久久久久 | 太深太粗太爽太猛了视频免费观看 | 亚洲成人av在线播放 | 日韩一级二级三级 | 天天干夜夜添 | 国产激情在线观看 | 一级日韩毛片 | 末成年女av片一区二区丫 | 18禁免费无码无遮挡网站 | 亚欧av在线| 嫩草研究院久久久精品 | 国内精品视频一区二区三区八戒 | 国产亚洲精品久久久久久 | 大香伊蕉在人线国产免费 | 无码加勒比一区二区三区四区 | 亚洲熟女乱色综合一区 | 天天射天天日本一道 | www.精品视频 | 色在线影院 | 日本一区二区三区在线观看视频 | 国产精品福利在线播放 | 日韩国产高清一区二区 | 亚洲精品第一国产综合精品 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 国产精品久久天天躁 | 炕上如狼似虎的呻吟声 | 欧美日韩中文字幕在线观看 | 国产成人香蕉久久久久 | av网站在线观看不卡 | 国产人妻久久精品二区三区特黄 | 精品久久久久久久国产潘金莲 | 成人性生交大片免费观看嘿嘿视频 | 久久午夜福利无码1000合集 | 日韩中文字幕在线观看视频 | 欧美96在线 | 欧 | 毛茸茸熟妇丰满张开腿呻吟性视频 | 久久99精品久久久久久齐齐 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 丁香花免费高清视频在线观看 | 国产超碰人人做人人爽av大片 | 日韩夜夜 | 国产视频一区二区 | 欧美mv日韩mv国产网站app | 久久综合综合久久高清免费 | 国产成人精品久久一区二区三区 | 欧美第三页 | 91精品国产91久久久久久三级 | 日本三级在线播放线播放 | 很很鲁在线视频播放影院 | 国产精品一区三区 | 国产精品一区二区福利视频 | 99热er| 国内精品久| 色国产一区| 一边啪啪的一边呻吟声口述 | 国产成人无码精品久久久性色 | 日韩xx视频 | 白浆网站 | 国产第3页 | 亚洲天堂成人在线 | 国产高清无套内谢 | 又色又爽又黄又无遮挡网站 | 在线观看mv的中文字幕网站 | av理伦片| 大香伊蕉在人线国产av | 91丨porny在线牛牛影视 | 久久精品青草社区 | 久久久久久久网 | 国产高清在线一区二区 | 在线国产小视频 | 亚洲性无码一区二区三区 | 成人性生交免费看 | 亚洲色图欧美另类 | 欧美一区综合 | 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆 | 婷婷网五月天 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 日韩综合精品 | 蜜桃av亚洲精品一区二区 | 日亚韩在线无码一区二区三区 | 女人19水真多免费毛片 | 国产精品久久久久久久久ktv | 日韩精品 中文字幕 视频在线 | 97精品无人区乱码在线观看 | 国产呦精品一区二区三区网站 | 波多野结衣av高清一区二区三区 | 天堂亚洲国产中文在线 | 国产精品日韩欧美一区二区 | 人妻影音先锋啪啪av资源 | 亚洲欧美日韩人成在线播放 | 日韩精品欧美在线视频在线 | 手机看片国产av无码 | 成年美女黄网站色大免费全看 | 久热在线这里只有精品国产 | 免费在线精品视频 | 久久久91精品 | 国产精品乱子伦xxxx裸 | 欧美成人区 | 亚洲五月色丁香婷婷婷 | 女同亚洲精品一区二区三 | 国模大尺度啪啪 | 久无码久无码av无码 | 国产精品videos | 欧美人与禽猛交乱配视频 | 久久人妻xunleige无码 | 成年无码av片在线蜜芽 | 无码专区3d动漫精品免费 | 伊人久久爱 | 欧美日韩免费视频 | 精品国产乱码久久久人妻 | 国产中文成人精品久久久 | 国产无线乱码一区二三区 | 欧美成 人 网 站 免费 | 欧美大成色www永久网站婷 | 久久av无码精品人妻系列果冻 | 国产又粗又猛的视频 | 久久青青视频 | 草樱av | 国产色视频免费 | www.午夜视频 | 国产免费视频一区二区裸体 | 欧美日韩精品一二三区 | 亚洲妇熟xx妇色黄蜜桃 | 日本精品久久 | 国产又黑又粗又黄又爽对白 | 天天干天天舔天天操 | 午夜免费激情视频 | 久久青青草原av免费观看 | 成人丝袜激情一区二区 | 高清一区二区三区 | 狠狠色网站| 日本丰满熟妇videossex8k 伊人性伊人情综合网 | 综合色在线 | 色婷婷视频在线观看 | 人妻精品人妻无码一区二区三区 | 无码人妻熟妇av又粗又大 | 日韩精品无码一区二区三区不卡 | 中文字幕av无码免费一区 | 少妇日韩 | 国产精品一区二区手机在线观看 | 久久综合狠狠综合久久 | 天堂av男人| 午夜久久国产 | 97碰| 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 8x8ⅹ在线永久免费入口 | 永久免费av在线 | 永久免费精品网站 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 大狠狠大臿蕉香蕉大视频 | 最近中文av字幕在线中文 | 国产一区二区三区精品av | 日韩一区二区三区无码影院 | 99国产揄拍国产精品人妻 | 亚洲一级免费视频 | 欧美黑人一级视频 | 婷婷国产成人精品视频 | 天天做天天爱天天综合色 | 人人人超碰 | 青娱乐手机在线 | 久久丁香综合 | 乱码精品国产成人观看免费 | 欧美成年人视频在线观看 | 九九视频在线播放 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 咪咪av| 国产成人精品电影在线观看 | 少妇激情av| 欧美精品在线看 | 中文字幕11页中文字幕11页 | 精品一区二区三区波多野结衣 | 国产三级欧美三级日产三级99 | 青青青手机在线视频 | 国产一区二区三区四区五区美女 | av天堂永久资源网亚洲高清 | 东京道一本热中文字幕 | 国产美女在线精品免费观看 | 精品人妻一区二区三区浪潮在线 | 日韩精品在线观看免费 | 久久国产免费福利永久 | 亚洲一区中文字幕永久在线 | 精品街拍一区二区 | 成人亚欧欧美激情在线观看 | 国内精品久久久久av福利秒拍 | 羞国产在线拍揄自揄视频 | 一区二区三区四区在线免费观看 | 国产在线乱码一区二区三区 | 欧美18免费视频 | 解开人妻的裙子猛烈进入 | www.超碰久久.com | 女人18毛片a级毛片一区二区 | 亚洲 春色 古典 小说 自拍 | 久久精品成人免费国产片小草 | 主播大秀一区二区三区 | 1024在线观看你懂的 | 亚洲第一极品精品无码 | 亚洲日韩爆乳中文字幕欧美 | 精品国产第一福利网站 | 人妻无码aⅴ不卡中文字幕 免费视频啪啪 | 国产av天堂亚洲国产av麻豆 | 99久久无码一区人妻a片蜜 | 黄色国产一区 | 一区二区三区视频免费在线观看 | 99久久精品精品6精品精品 | 曰本a∨久久综合久久 | 少妇无内裤下蹲露大唇92 | 亚洲爽妇网 | 亚洲性人人天天夜夜摸 | 成年片免费观看网站 | 久碰久摸久看视频在线观看 | 日韩免费淫片 | 国产高潮又爽又刺激的视频免费 | 国产亚洲精品久久久久久小说 | 不卡免费在线视频 | 五月丁香激激情亚洲综合 | av网站在线免费 | 人人91 | 97日日碰人人模人人澡分享吧 | 国产 欧美 视频一区二区三区 | 日本久久网 | 欧美内射深喉中文字幕 | 最近中文字幕免费mv在线 | 亚洲不卡中文字幕无码 | 天天干夜夜曰 | 卡1卡2卡3国产精品 9999久久久久 | av手机在线免费播放 | 77777五月色婷婷丁香视频在线 | 国产精品白嫩极品美女视频 | 国产成年网站 | 欧美性欧美巨大黑白大战 | 国产黄在线免费观看 | 中文字幕亚洲欧美在线不卡 | 制服丨自拍丨欧美丨动漫丨 | 色婷婷五月综合欧美图片 | 欧美一区二区三区婷婷月色 | 成人无码视频在线观看网站 | 色欲av无码一区二区三区 | 国产全是老熟女太爽了 | 嫩草影院一区二区 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 8mav精品少妇 | 黄又色又污又爽又高潮 | 成人亚洲欧美一区二区三区 | 欧美高潮喷水大叫 | 欧美日韩一区二区三区自拍 | 国产精品久久久久永久免费观看 | 久久久久久毛片 | 欧美成人乱码一区二区三区 | 香蕉视频一直看一直爽 | 色天堂视频 | 亚洲成在人线aⅴ免费毛片 国色天香婷婷综合网 | 成品人视频ww入口 | 337p日本大胆欧美人视频 | 日本高清视频在线 | 免费观看一区 | 日本少妇网站 | 人人干日日操 | 玉米地疯狂的吸允她的奶视频 | 好吊妞人成免费视频观看 | www.一区二区三区 | 粉嫩av一区二区三区在线播放 | 激情狠狠 | 欧美激情视频一区二区三区不卡 | 精品国产成人网站一区在线 | 午夜剧场免费在线观看 | 爱情岛成人 | 国产精品欧美专区 | 国产成人短视频 | 中字幕视频在线永久在线观看免费 | 人妻少妇av中文字幕乱码 | 欧美成人一区二区三区四区 | 亚洲 欧美 另类 综合 日韩 | 欧美日韩成人在线观看 | 视频一区二区三区中文字幕 | 蜜臀久久av | 欧美特黄一级 | 久久九九热re6这里有精品 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 精品无码国产日韩制服丝袜 | 精品国产天堂综合一区在线 | 欧美日韩在线免费看 | 90后极品粉嫩小泬20p | 日本一二三四区视频 | 丰满少妇理论片 | 成人黄色片免费 | 少妇温柔的交换 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 日本午夜网站 | 国产成人av在线免播放观看更新 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 日韩在线一二三区 | 乱码专区一卡二卡国色天香 | 国产婷婷综合在线视频中文 | 成本人无码h无码动漫在线网站 | 国产剧情无码播放在线观看 | 美女啪网站 | 日韩一区二区三区视频 | 中文字幕一本 | 成人做爰高潮片免费视频九九九 | 日日噜噜夜夜狠狠视频无码 | 日本牲交大片免费观看 | 亚洲国产精品第一区二区三区 | 亚洲国产成人片在线观看 | 亚洲多毛妓女毛茸茸的 | 国产不卡一区 | av人体| 日韩a在线观看 | 四虎av在线 | 91丨国产丨精品白丝 | 91pronvideos国产 | 国产真实乱对白精彩久久老熟妇女 | 亚洲资源在线 | 深夜福利视频在线播放 | 人人妻人人狠人人爽 | 国产精品77| 国产嫩草影院 | 国产成人免费在线观看 | 国产三级不卡在线观看视频 | 少妇av射精精品蜜桃专区 | 国产精品一二三区久久狼 | 少妇无码一区二区三区 | 亚洲毛片在线免费观看 | 天天爽夜夜爽夜夜爽 | 日本熟妇毛茸茸xxxx | 日本在线视频一区二区 | www.xxx日本com | 好爽毛片一区二区三区四 | 热re99久久精品国产99热 | 午夜爱爱影院 | 精品久久网站 | 欧美乱妇无乱码大黄a片 | 久久天天躁夜夜躁狠狠躁 | 小辣椒福利视频精品导航 | 中文在线а√在线天堂中文 | 久久精品国产99久久6 | 人禽杂交18禁网站免费 | 久久亚洲精品综合国产仙踪林 | 男人超碰 | 亚洲国产欧美在线 | 久久嫩草精品久久久精品才艺表演 | 亚洲成人一二三区 | 亚州福利 | 日产av在线播放 | 亚洲欧洲另类精品久久综合 | 免费看黄色一级视频 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 蜜桃狠狠色伊人亚洲综合网站 | 高清视频一区二区 | 久久久中文久久久无码 | 四虎影院免费 | 午夜视频体内射.com.com | 亚洲午夜未满十八勿入网站 | 99久久免费看精品 | 亚洲一区二区三区在线播放 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 亚洲成av人在线观看成年美女 | 精品三级久久久久电影网 | 日韩系列在线 | 国产成人无码3000部 | 国内2020揄拍人妻在线视频 | 国产尤物在线视频 | 综合色综合 | 亚洲三级网址 | 狠狠色丁香婷综合久久 | 强行无套内谢大学生初次 | 国产精品综合网 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 秋霞一区二区 | 色av网站| 成人精品少妇免费啪啪18 | 99久久无色码中文字幕人妻蜜柚 | 亚洲精品免费网站 | 国产一卡2卡3卡四卡精品免费 | 天堂网2023 | 精品一卡二卡三卡四卡兔 | 久热中文字幕在线 | 久久久久国产一区 | 一区二区三区高清视频一 | 欧美日屁| 亚洲欧美日韩综合俺去了 | 亚洲手机在线人成网站 | 久久久亚洲精品视频 | 成人无码特黄特黄av片在线 | 久久视频这里有精品33 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 九九精品久久 | 国产91丝袜在线播放九色 | 欧美亚洲日韩不卡在线在线观看 | 亚洲精品www久久久久久软件 | 亚洲色成人一区二区三区 | 日韩福利一区 | 98在线视频噜噜噜国产 | 欧美大片一区 | 三级经典三级日本三级欧美 | 免费国产成人高清在线视频 | 亚洲欧美男人天堂 | 边啃奶头边躁狠狠躁 | 鲁一鲁一鲁一鲁一曰综合网 | 国产色影院| 欧美精品一区免费 | 99久久免费精品 | 国产精品无码无卡在线观看久 | 武侠古典av| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江 | 97精品久久久久中文字幕 | 黄色一级欧美 | 色一涩 | 99re在线视频免费观看 | 久久99精品久久久久久野外 | 少妇高潮水多太爽了动态图 | 亚洲日日操 | 日日夜夜噜 | 国产精品aⅴ在线观看 | 91色吧| 黄网在线播放 | 蜜色欲多人av久久无码 | 久久精品青青大伊人av | 久久久久爽爽爽爽一区老女人 | 欧洲国产在线精品手机版 | 日韩av.com | 亚洲精品色午夜无码专区日韩 | 女同二区| 久久男 | 亚洲色大成影网站www永久 | 亚洲欧洲日韩综合 | 4438xx亚洲最大五色丁香 | 黄网站在线免费看 | 色综合社区 | 精品系列无码一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 欧美一区二区三区在线 | 天码人妻一区二区三区 | 日本不卡一区二区三区 | 亚洲三级影院 | 国产精品久久久久久久久免费丝袜 | 人人妻人人爽人人澡欧美一区 | 狠狠色丁香婷婷 | 91资源新版在线天堂成人 | 精品久久免费观看 | 日日摸夜夜添夜夜无码区 | 亚洲国产av一区二区三区四区 | 18禁成人黄网站免费观看 | 女的被弄到高潮娇喘喷水视频 | 久久精品国产亚洲夜色av网站 | 国产开嫩苞在线播放视频 | 国产嫩草影院 | 一区二区三区在线观看亚洲电影 | 日韩视频二区 | 操丝袜少妇 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 无码精品国产va在线观看dvd | 国语对白刺激精品视频 | 尤物视频在线看 | 国产网红无码精品视频 | 久久人妻少妇嫩草av无码专区 | 久久成人a毛片免费观看网站 | 色又黄又爽18禁免费网站 | 无码国产成人久久 | 精品人妻人人做人人爽 | 中文字幕视频一区 | 北条麻妃一区二区三区在线视频 | 国产单亲乱hd| 亚洲欧美在线另类 | 在线а√天堂中文官网 | 日本高潮视频 | 国产精品一区久久 | 一区二区三区免费在线 | 欧美混交群体交 | 免费放黄网站在线播放 | 涩涩亚洲| 日产欧产美韩系列久久99 | 欧美日韩91| 久久久精品中文字幕 | 男人天堂久久久 | 少妇被粗大的猛烈进出免费视频 | 久久国内精品自在自线图片 | 久久99精国产一区二区三区四区 | 国产毛片久久久久久 | 国产69精品久久久久孕妇大杂乱 | 夜夜爱av| 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 成人免费无码大片a毛片软件 | 欧美无砖专区免费 | 亚洲 欧美 中文字幕 | 黄色在线观看免费 | 中国洗澡偷拍在线播放 |