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用工協(xié)議書

時間:2022-11-19 19:42:58 用工協(xié)議書 我要投稿

關(guān)于用工協(xié)議書合集8篇

  在日常生活和工作中,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。那么你真正懂得怎么寫好協(xié)議嗎?以下是小編為大家收集的關(guān)于用工協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

關(guān)于用工協(xié)議書合集8篇

關(guān)于用工協(xié)議書1

  甲方(用人單位)名稱:____________________

  地址:________________

  性質(zhì):________________

  法定代表人(委托代理人):________________

  乙方(勞動者)姓名:____________

  性別:____________

  出生年月:____年____月____日

  家庭住址:____________________

  居民身份證號碼:________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  第一條本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。期限為6個月。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任木工工作,負(fù)責(zé)甲方維修

  的工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第五條乙方每日工作4小時,每小時工資6.8元。

  第六條甲方每月14日和30日以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第七條因乙方個人工作效率低導(dǎo)致延長工作時間屬個人行為。

  第八條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第九條甲乙雙方可以隨時解除本協(xié)議。

  第十條若甲方情況出現(xiàn)變化,則本協(xié)議自行終止。

  第十一條本協(xié)議未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決。

  第十二條本協(xié)議自________年________月________日起生效,一式三份(甲方持二份,乙方持一份)。

  甲方:____________(蓋章)乙方:(簽名)____________

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)____________

  ____年____月____日________年________月____日

關(guān)于用工協(xié)議書2

  甲方:________________

  乙方:________________

  根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限:

  甲方聘用乙方在甲方的門衛(wèi)管理室擔(dān)任臨時門衛(wèi)崗位。合同期限為12個月,自____年____月____日至____年____月____日。

  二、乙方工作內(nèi)容及職責(zé):

  (1)負(fù)責(zé)公司門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行公司管理的有關(guān)規(guī)定;

  (2)負(fù)責(zé)公司廠區(qū)內(nèi)周邊的清潔衛(wèi)生工作,確保門衛(wèi)室內(nèi)外干凈、整潔;

  (3)負(fù)責(zé)公司安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時上崗,不得擅自離崗、脫崗、換崗。確保公司每天24小時有人值守。(含雙休日)

  (4)負(fù)責(zé)做好大門的開關(guān)工作,嚴(yán)格按要求開鎖大門。做到門開人在,暫時離開公司時必須鎖門。

  (5)負(fù)責(zé)外來人員及車輛出入登記工作。凡外來人員須問清情況,及時通報確認(rèn)后方可放行。閑雜人員,推銷商品人員不得進(jìn)公司。做到不徇私情。

  (6)員工進(jìn)出大門必須認(rèn)真核實員工名冊,遇不熟悉或陌生面孔要禮貌詢問,非公司員工不準(zhǔn)進(jìn)出,如遇特殊事由,與相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)或管理部上級領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn),認(rèn)真做好進(jìn)廠離廠時間登記。

  (7)嚴(yán)格執(zhí)行公司財產(chǎn)進(jìn)出制度,定時巡視公司財產(chǎn)、安全施,沒有公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

  (8)指導(dǎo)好公司內(nèi)外車輛的停放工作。負(fù)責(zé)公司內(nèi)員工車輛的保衛(wèi)工作。

  (9)發(fā)現(xiàn)有可能危及公司安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向緊急聯(lián)絡(luò)人員或管理部領(lǐng)導(dǎo)報告。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)對乙方的日常管理和臨時工作安排。

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方上班月工資,不享受帶薪休假。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  1、接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  2、在簽訂本合同時自愿遵守公司門崗管理規(guī)定職責(zé)。

  3、門崗實行聘任制,合同期每12個月簽訂一次,根據(jù)甲方需要可以優(yōu)先續(xù)簽。

  4、門崗為臨時用工,不定時工作制,工資按月計算,包括公司相關(guān)補(bǔ)貼,每月一次性支付給乙方元。

  5、遇節(jié)假日期間,因特殊工作需要公司安排加班的,給予計算加班工資。同時發(fā)生誤餐補(bǔ)貼按公司指定標(biāo)準(zhǔn)在當(dāng)月工資中給予補(bǔ)助。

  6、其他福利:

  采暖補(bǔ)貼每年一次性于當(dāng)年年末支付元。

  年度性獎金根據(jù)公司效益情況按獎金系數(shù)70%發(fā)放。

  公司統(tǒng)一為門崗人員參加團(tuán)體商業(yè)保險(意外險與住院醫(yī)療險)

  7、乙方在受聘期間的日常事務(wù)及操作中,應(yīng)高度重視和避免事故發(fā)生。若因執(zhí)行公務(wù)發(fā)生意外事故,甲方應(yīng)全權(quán)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

  五、協(xié)議的變更、解除、終止

  (一)、乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,提前三天以書面形式通知;

  1.門崗員工對公司管理如不能遵守,或遇特殊情況需解除協(xié)議,應(yīng)在前一月內(nèi)提出申請,如突然自行終止協(xié)議;公司不結(jié)算當(dāng)月的工資。如工作不負(fù)責(zé)任,完不成本協(xié)議所規(guī)定的工作或出現(xiàn)重大工作失誤,公司有權(quán)及時終止協(xié)議。

  2.乙方因病不能按時上崗。

  3.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更達(dá)成協(xié)議的。

  4、如遇特殊情況或工作需要,甲方有權(quán)隨時終止協(xié)議,乙方保證無條件服從。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可隨時解除協(xié)議:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  3.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  4、曠工時間超過一天的;

  5、提供虛假個人信息,健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除協(xié)議因工負(fù)傷,在公司規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

  (四)、協(xié)議期內(nèi),乙方違約要求解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天內(nèi)以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

  (五)、有下列情況之一的,乙方可隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1、甲方未按協(xié)

  商支付勞動報酬的;

  2、甲方以非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六)、有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  六、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)關(guān)申訴。

  七、其他

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份。

  甲方(蓋章)________________乙方(簽名)________________

  ____年____月____日____年____月____日

關(guān)于用工協(xié)議書3

  甲方:_______________________

  乙方:_______________________

  甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本用工協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、本協(xié)議期限為年____月___日至_____年____月___日止、

  二、勞動報酬。

  試用期一個月,工資:元,無銷售提成等。試用期滿,甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬:工資計算方式:底薪+銷售提成+完成任務(wù)獎勵+全勤+年終獎。其中:底薪元,提成:銷售額%,完成任務(wù)獎勵100元(任務(wù)量:淡季2萬,旺季3萬月。銷售額不足任務(wù)量的一半無銷售提成),全勤獎勵100元,年終獎:全年銷售額1、5%。

  三、甲方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)甲方的義務(wù)

  1、遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。

  2、負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。

  3、3個月內(nèi)不得無故辭退乙方。特殊情況除外。

  4、乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的,乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,扣除當(dāng)月工資,并補(bǔ)償甲方違約金元

  (二)甲方的權(quán)利

  1、根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度,對乙方進(jìn)行管理和獎懲。

  2、有下列情況之一,甲方可與乙方解除用工協(xié)議:a、經(jīng)試用,發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的;b、乙方不履行用工協(xié)議,經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的;c節(jié)假日不上班,d其它特殊情況。

  3、如甲方店鋪不經(jīng)營,本協(xié)議可自然終止,甲乙雙方均不需承擔(dān)違約責(zé)任

  四、乙方的義務(wù)和權(quán)利

  (一)乙方的義務(wù)

  1、遵守國家法律、法規(guī)和甲方及專柜所在公司的規(guī)章制度并服從其領(lǐng)導(dǎo)、管理。

  2、參加甲方組織的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)。

  3、努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),并達(dá)到規(guī)定的有關(guān)指標(biāo)。

  4、乙方自簽訂合同期起7個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。乙方工作末滿7個月提出辭職、節(jié)假日不上班甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補(bǔ)償甲方違約金元

  5、如乙方提出辭職,請?zhí)崆?個月通知甲方,不然甲方有權(quán)扣除乙方當(dāng)月工資,并支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用______元,補(bǔ)償甲方違約金元。

  6、重大節(jié)日不得休假,如有特殊情況,請?zhí)崆巴ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔(dān)。

  (二)乙方的權(quán)利

  1、乙方一月有4天假期,適時輪休。有急事需請假,請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追剑绮惶崆巴ㄖ追蕉纱嗽斐傻膿p失由乙方承擔(dān)。

  2、有權(quán)取得勞動報酬。

  3、有權(quán)拒絕銷售不合格產(chǎn)品和假冒偽劣產(chǎn)品。

  4、有下列情況之一,乙方可與甲方解除用工協(xié)議;a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬;b、甲方不履行用工協(xié)議,或違反國家政策法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。 c、其它情況。

  五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方蓋章簽字后生效。本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方發(fā)布嚴(yán)格執(zhí)行,任何一方提出解除合同須提前一個月書面通知對方。

  乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的,或因乙方嚴(yán)重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔(dān)并予以辭退。

  六、本協(xié)議期滿,甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止,如雙方協(xié)商同意,可續(xù)訂協(xié)議。

  七、本協(xié)議未盡事宜。雙方可協(xié)商、補(bǔ)充。

  甲方:________________(簽章)

  乙方:________________(簽章)

  身份證:____________________

關(guān)于用工協(xié)議書4

  甲方(用工方)____________

  地址____________

  身份證號________________

  聯(lián)系電話____________

  乙方(求職者)____________

  地址____________________

  身份證號____________________

  聯(lián)系電話________________

  為對雙方負(fù)責(zé),避免不必要的糾紛,現(xiàn)就聘請等相關(guān)事宜,本中心與甲乙雙方為明確各自的權(quán)利與義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲、乙雙方須出示有效證件,簽訂書面雇傭手續(xù),乙方才能為甲方服務(wù)。

  二、乙方在甲方服務(wù)期間,甲方應(yīng)尊重乙方的人格,不得以語言、行為等方式侮辱或傷害乙方。乙方應(yīng)主動承擔(dān)份內(nèi)工作,盡職盡責(zé),如因玩忽職守操作失誤而導(dǎo)致意外人、物傷害,責(zé)任由乙方自負(fù),本公司不負(fù)任何連帶責(zé)任。

  三、甲乙雙方簽訂服務(wù)時限為____年____月____日至____年____月____日止。試用期為一個星期,如在試用期內(nèi),一方不滿意,可隨時終止本協(xié)議,并以實際工作日結(jié)算工資。合同期內(nèi),甲方因故不需要乙方繼續(xù)工作,應(yīng)提前一周通知乙方;乙方因故不能繼續(xù)工作,應(yīng)提前一周告知甲方。違者以三日工資賠償對方。

  四、甲方應(yīng)保證乙方每月(周)有天休息時間。如遇國家法定節(jié)假日應(yīng)給予適當(dāng)調(diào)休,不能安排調(diào)休應(yīng)按加班計算。

  五、甲方付乙方月工資為人民幣元,每月日發(fā)放,不得無故克扣、拖欠。乙方在甲方工作每滿六個月,乙方的月工資應(yīng)在基數(shù)上上調(diào)5%。

  六、本協(xié)議一式三份,甲方、乙方及本中心各執(zhí)一份,自簽字之日起生效。如有未盡事宜可由雙方協(xié)商解決,協(xié)商未果可由本中心調(diào)解。自行毀約者所導(dǎo)致后果與本中心無關(guān)。

  甲方(簽字)____________

  乙方(簽字)____________

  公司(蓋章)

  ____年____月____日

關(guān)于用工協(xié)議書5

  甲方(用人單位)_________

  地址及郵政編碼:_________

  乙方(職工)_________

  身份證號碼:_________

  住址:_________省_________市_________縣(區(qū))_________鎮(zhèn)(鄉(xiāng))_________村

  郵政編碼:_________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,按國家和本市有關(guān)招用外地職工的規(guī)定,招收乙方。雙方根據(jù)有關(guān)勞動管理規(guī)定,按平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽定本合同,以明確雙方權(quán)利、義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

  一、合同期限

  (一)本合同期限不得超過一年。

  (二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中頭_________天為試用期)

  (三)本合同甲乙雙方各存一份,鑒證時還需交鑒證機(jī)構(gòu)一份。

  二、工作任務(wù)和崗位

  (一)乙方工作崗位(工種)_________.

  (二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  三、勞動時間與休假

  (一)甲方實行國家規(guī)定的每日工作8小時,平均每周工作不得超過44小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)、工作需要可安排乙方加班加點,但每個工作日不得超過3小時,每月累計不得超過36小時;確需加班加點的必須經(jīng)乙方和工會同意。

  (二)乙方在合同期間,享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及婚喪、女工勞動保護(hù)等假期的待遇,但不得無故擅自超假。

  四、勞動報酬

  (一)甲方執(zhí)行本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,保證乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于本市新規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)乙方工資形式、標(biāo)準(zhǔn):

  1.乙方的工資形式:_________;

  2.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn):_________元/月(或_________元/時);

  3.乙方月工資收入,由甲方按本單位工資管理制度,根據(jù)乙方工作成績、出勤和紀(jì)律情況,考核發(fā)放。

  (三)甲方每月_________日如期發(fā)放工資。如超過規(guī)定日期的,從第六日起,甲方每天按拖欠工資額1%賠償乙方。

  (四)甲方安排乙方加班加點,無法安排補(bǔ)休的,按國家規(guī)定發(fā)給加班工資。

  (五)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn),甲方按國家、省、市規(guī)定給予乙方停工待遇。

  五、保險待遇

  (一)乙方因工死亡,按本市工傷保險的有關(guān)規(guī)定,一次性發(fā)給其家屬喪葬補(bǔ)助費、撫恤金。如有供養(yǎng)直系親屬的,一次性計發(fā)撫恤金。

  (二)乙方因工負(fù)傷、患職業(yè)病所享受的有關(guān)待遇:

  1.醫(yī)療終結(jié)期內(nèi),乙方的醫(yī)療待遇、工傷生活費等待遇,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定支付;

  2.合同期滿,且已醫(yī)療終結(jié)后,經(jīng)指定醫(yī)院診斷,市、縣(市)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)為殘廢的,按本市工傷保險有關(guān)規(guī)定,一次性計發(fā)相應(yīng)的殘廢保險待遇。

  (三)發(fā)給一次性各項工傷保險費后,甲乙雙方工傷保險關(guān)系即行終止。

  (四)乙方患病或非因工負(fù)傷,其待遇:

  1.停工醫(yī)療期限,由甲方根據(jù)乙方在本單位工作時間,按國家規(guī)定和本單位制度確定;

  2.醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療待遇,與甲方的合同制職工相同;

  3.傷病假期間,由企業(yè)酌情發(fā)給生活費_________元。

  (五)乙方因病或非因工死亡,按甲方統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)酌情發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費元和一次性優(yōu)撫金_________元。

  (六)企業(yè)應(yīng)為乙方辦理繳納工傷保險基金手續(xù)。

  六、勞動保護(hù)

  (一)甲方按國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定、《女職工勞動保護(hù)條例》及有關(guān)未成年工(16周歲至未滿18周歲)的勞動保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》,切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  (三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定定期免費安排乙方進(jìn)行體檢。

  (四)乙方有權(quán)權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  七、勞動紀(jì)律及獎懲

  乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  八、變更、解除、終止勞動合同

  (一)本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行;在不違反本市有關(guān)招用外地工政策、規(guī)定的前提下,如雙方同意,可以重新簽訂合同。但各合同期限累計不得超過5年,如乙方屬本市區(qū)農(nóng)業(yè)戶口人員和市屬縣(市)城鄉(xiāng)戶口人員,以及其他從事主要通用技術(shù)性工種工作的人員除外。

  (二)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務(wù),或乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)

關(guān)于用工協(xié)議書6

  公司名稱(以下簡稱甲方):________________

  法定代表人:____________地址:________________

  姓名(以下簡稱乙方)________________

  身份證地址:____________________身份證號碼:____________________

  現(xiàn)居住地址:____________________家庭電話:________________

  鑒于甲方愿意為乙方提供非全日制計時工作的機(jī)會,經(jīng)雙方自愿協(xié)商一致就乙方到甲方就業(yè)達(dá)成本協(xié)議如下:

  一、雙方的關(guān)系

  1、乙方為社區(qū)居民/兼職人員/下崗職工。乙方自愿到甲方門店從事非全日制用工的工作。乙方與甲方在本協(xié)議項下僅構(gòu)成非全日制用工關(guān)系。

  2、乙方不享受甲方為其雇員所提供的各種福利、保險及其他待遇。

  二、工作內(nèi)容和時間安排:

  1、甲方將安排乙方在甲方門店從事工作。甲方可以根據(jù)其需要和乙方的工作能力對相關(guān)的工作崗位和內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整,乙方均同意。

  2、乙方的上班時間將根據(jù)甲方的營運需求和乙方的要求做出安排,這包括了早、中、晚班。

  三、協(xié)議期限和報酬

  1、本協(xié)議期限自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期限屆滿時,本協(xié)議自然終止。

  2、甲方參照甲方全職員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和標(biāo)準(zhǔn)工時(高于當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn))及非全日制用工最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),確定乙方的勞動報酬為人民幣元/小時,每天安排工作原則上不超過小時,以乙方實際的工作小時數(shù)計算發(fā)放相應(yīng)的報酬。

  3、乙方應(yīng)得的勞務(wù)報酬以現(xiàn)金形式支付,甲方將于每月3日和18日各發(fā)放一次報酬(遇周末或法定節(jié)假日將順延發(fā)放)。

  4、根據(jù)甲方的制度,甲方定期或不定期地評估乙方的表現(xiàn),并根據(jù)評定結(jié)果決定是否將乙方轉(zhuǎn)為全日制用工,乙方轉(zhuǎn)為全日制用工后可享受甲方各項福利政策。

  四、勞動條件

  1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的勞動條件和勞動防護(hù)用品。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定穿戴和使用,并嚴(yán)格遵守所有安全操作規(guī)則和流程。

  五、勞動紀(jì)律

  1、甲方將根據(jù)營運需要來分派乙方的工作。乙方應(yīng)遵照甲方的`安排,按照主管的要求及甲方的工作規(guī)則履行乙方的工作職責(zé)。

  2、乙方同意遵守甲方的所有規(guī)則和制度。

  3、如果乙方嚴(yán)重違反了甲方的安全操作規(guī)則和流程將被解除本協(xié)議。

  六、有關(guān)責(zé)任及保險福利:

  1、在本協(xié)議的有效期內(nèi),甲方將為乙方提供工傷保險,其它的保險(如養(yǎng)老、失業(yè)、生育及醫(yī)療保險等包含在工資中)及福利待遇甲方將不再負(fù)責(zé)。

  2、在非工作時間和場所,甲方對乙方不負(fù)有任何責(zé)任。

  3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)辦理工作交接手續(xù),向甲方交還乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、電子數(shù)據(jù)文件等。因乙方未能按期辦理工作交接手續(xù)造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  4、乙方確認(rèn):乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。同時乙方確認(rèn)乙方緊急聯(lián)系地址(包括但不限于電子信箱)為,甲方向該地址發(fā)送文件,視為向乙方送達(dá)。

  七、解除協(xié)議

  1、甲方違反政策法規(guī)或本協(xié)議規(guī)定的,乙方可以解除本協(xié)議。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本協(xié)議,并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任:

  ●乙方身體狀況、時間或能力不適應(yīng)甲方工作要求的;

  ●乙方違反甲方勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的;

  ●乙方違反甲方的安全操作程序的;

  ●甲方營運方面的原因;

  ●長期(或頻繁)休事假或病假,影響工作正常開展的;

  ●違反法律、法規(guī),被依法追究法律責(zé)任的;

  ●有貪污、盜竊、打架斗毆等行為的;

  ●雙方均同意終止勞動協(xié)議的。

  八、爭議處理

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,甲、乙雙方均可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。

  九、商業(yè)秘密

  乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得以任何形式向第三人披露或?qū)е律虡I(yè)秘密泄露,違反本條約定,乙方應(yīng)向甲方支付違約金元。該商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息,主要包括以下內(nèi)容:

  1、有關(guān)甲方的技術(shù)秘密:包括但不限于專有技術(shù)、配方、生產(chǎn)工藝等技術(shù)要素。

  2、有關(guān)甲方的經(jīng)營狀況:包括但不限于經(jīng)營模式、客戶信息及電話、供應(yīng)商供貨來源、銷售渠道、產(chǎn)品成本、交易價格、利潤率、銷售策略及銷售額、贏利額。

  3、有關(guān)甲方的財務(wù)狀況:包括但不限于財務(wù)帳簿、報表;工資、獎金、福利分配方案;公司的盈虧狀況;銀行帳號及存款。

  4、其它與甲方相關(guān)的經(jīng)營保密信息。

  十、其他

  1、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  2、《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力,乙方在簽署本協(xié)議時已經(jīng)閱讀并清楚明白其內(nèi)容。

  3、若乙方同意本協(xié)議及《人力資源管理制度》、《非全日制用工管理辦法》中所述的條款和條件,請在本協(xié)議書上親筆簽署并交還給甲方。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽名):________________

  授權(quán)代表人(簽字):

  簽訂日期:____年____月____日

  簽訂日期:____年____月____日

關(guān)于用工協(xié)議書7

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲方因工作需要臨時聘用乙方,現(xiàn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生產(chǎn)管理部(部門)從事季節(jié)性生產(chǎn)或

  單項工程施工臨時崗位工作。

  二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

  三、乙方工作內(nèi)容:

  (一)苗圃苗木生產(chǎn)、管理養(yǎng)護(hù);

  (二)工程施工、輔助技術(shù)工種施工及工程養(yǎng)護(hù)管理。

  (三)生產(chǎn)管理部交辦的其他事務(wù)。

  四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元,加班按每小時元計算;

  (三)其它;

  五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)乙方要求食宿的,甲方可根據(jù)乙方的實際情況適當(dāng)安排,乙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)并按規(guī)定繳納相關(guān)費用。乙方在工作時間以外發(fā)生意外(包括休息時間傷亡)均與甲方無關(guān)。

  (五)其他

  六、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負(fù)傷不能從事原工作的;

  4.訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益,造成嚴(yán)重后

  果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

  5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

  6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8.其它違反國家、甲方規(guī)定的。

  (三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

  (四) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議:

  1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

  3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

  七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

  八、其 他本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章): 乙 方(簽名):

  年 月 日 年 月 日

關(guān)于用工協(xié)議書8

  甲方:________________

  法定代表人:________________

  乙方:________________

  身份證號碼:________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,以資共同遵守:

  第一條、協(xié)議期限

  自____年____月____日至____年____月____日止。

  第二條、用工形式及工作時間、地點

  (1)用工形式為非全日制用工。

  (2)乙方工作時間與甲方工作時間同步,乙方每天工作時間不超過4小時,每周工作時間不超過24小時。

  (3)乙方工作地點位于甲方辦公場所。

  第三條、勞動報酬

  乙方工資為固定報酬,每月元。乙方同意甲方次月15日將上月工資支付給乙方。

  第四條、工作內(nèi)容

  乙方工作內(nèi)容為甲方辦公區(qū)域、樓道等的保潔工作。

  第五條、權(quán)利與義務(wù)

  (1)甲方有義務(wù)為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具。

  (2)乙方屬于兼職工作,同意不再辦理工傷保險。

  (3)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作規(guī)范,妥善愛護(hù)甲方財物。

  第六條、其他約定

  (1)乙方可以同時與其他用人單位簽訂非全日制用工合同,但是后訂立的合同不得影響本協(xié)議的履行。

  (2)協(xié)議期內(nèi),甲方根據(jù)自身需要,有權(quán)隨時終止用工,且不支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (3)本合同自甲乙雙方簽字(蓋章)之日起生效,本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:________乙方:________

  法定代表人:________聯(lián)系電話:________

  簽訂日期:____年____月____日簽訂日期:____年____月____日

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