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個人用工協(xié)議書

時間:2022-11-07 17:32:19 用工協(xié)議書 我要投稿

個人用工協(xié)議書(合集10篇)

  在不斷進(jìn)步的社會中,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的個人用工協(xié)議書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

個人用工協(xié)議書(合集10篇)

個人用工協(xié)議書1

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方負(fù)責(zé)完成甲方工作任務(wù),雙方經(jīng)協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

  二、乙方工作內(nèi)容

  1、原煤輸送皮帶管理,原煤進(jìn)料篩分選矸;

  2、料場物料清理、堆碼;

  3、現(xiàn)場衛(wèi)生清掃、保潔;

  4、質(zhì)檢取樣配合;

  5、鏟車操作,料場物料轉(zhuǎn)運(yùn);

  6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;

  7、廠內(nèi)平車管理。

  三、雙方權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方

  1、負(fù)責(zé)提供乙方人員所承擔(dān)的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)、上崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗位操作規(guī)程等所需資料,協(xié)助乙方對乙方人員進(jìn)行崗前的廠規(guī)廠紀(jì)、安全教育及崗前操作堆積培訓(xùn)。

  2、負(fù)責(zé)對乙方工作進(jìn)展情況、勞動質(zhì)量以及乙方派出人員遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程的情況進(jìn)行了檢查監(jiān)督。

  3、負(fù)責(zé)對乙方完成的工作量進(jìn)行核定及費(fèi)用的結(jié)算,并根據(jù)核定的工作量,于乙方提供稅務(wù)發(fā)票15日內(nèi)向乙方支付協(xié)議約定的費(fèi)用。

  4、對違章作業(yè)以及未辦理工傷保險的乙方人員,甲方有權(quán)退回乙方。

  5、甲方對乙方實(shí)行風(fēng)險責(zé)任金管理制度,按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  6、因甲方實(shí)施機(jī)械化作業(yè),改變勞動方式時,甲方有權(quán)對計(jì)時、計(jì)件單價做出調(diào)整或終止本協(xié)議。

  (二)乙方

  1、乙方就根據(jù)甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)保質(zhì)保量完成甲方規(guī)定的工作任務(wù),按時向甲方報送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續(xù)。根據(jù)所完成的工作量,按本協(xié)議規(guī)定的支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算。

  2、乙方負(fù)責(zé)承擔(dān)甲方出租給乙方使用的鏟車維修費(fèi)用,柴油費(fèi)用等。負(fù)責(zé)租用給甲方作場物料轉(zhuǎn)運(yùn)車輛的所有費(fèi)用。

  3、負(fù)責(zé)對其派出人員的日常工作、安全教育進(jìn)行管理,負(fù)責(zé)安全防護(hù)措施的落實(shí),防止工傷事故的發(fā)生,并負(fù)責(zé)其出借人員的衛(wèi)生防護(hù)以及職業(yè)病防治工作。

  4、嚴(yán)格按規(guī)定使用甲方機(jī)具和設(shè)備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任(正常損耗除外)。

  5、負(fù)責(zé)承擔(dān)社會綜合治理、計(jì)劃生育等管理工作和責(zé)任,并會同甲方處理好其它相關(guān)問題。

  6、乙方必須具備與甲方職業(yè)病危害作業(yè)相適應(yīng)的職業(yè)病防護(hù)條件,并按規(guī)定為其人員配備勞動防護(hù)用品。

  7、乙方應(yīng)確保其人員遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規(guī)定以及甲方現(xiàn)場管理部門的工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對本條規(guī)定,乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。

  8、乙方必須按照最低工資保障等相關(guān)規(guī)定,于收到甲方支付費(fèi)用3日內(nèi)足額向甲方使用人員支付工資。

  9、乙方必須按規(guī)定,為在甲方服務(wù)的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進(jìn)入甲方工作之前,乙方應(yīng)將上述人員的繳費(fèi)記錄和身份證復(fù)印件提交甲方備案。

  10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關(guān)規(guī)定繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用以及做好職業(yè)病防治工作,乙方人員個人繳納部分由乙方負(fù)責(zé)代扣代繳,對未參加社會保險的人員,乙方不得安排在甲方工作。

  11、乙方人員在甲方工作期間發(fā)生工傷事故,由乙方負(fù)責(zé)醫(yī)治并先墊付醫(yī)療費(fèi)用。醫(yī)療期結(jié)束以后,如需要進(jìn)行了工傷鑒定,則由乙方向勞動保障機(jī)構(gòu)申請,并憑《職工工傷(職業(yè)病)傷殘程度鑒定表》,由乙方向社保機(jī)構(gòu)索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

  12、乙方派出人員在甲方工作期間發(fā)生傷殘、死亡事故時,按國家、省、市有關(guān)規(guī)定處理。工傷保險統(tǒng)籌以外的費(fèi)用,雙方約定由乙方承擔(dān);若系較大事故,雙方視具體情況協(xié)商承擔(dān)。

  13、乙方應(yīng)確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。

  四、臨時工工作項(xiàng)目及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)

  五、各項(xiàng)情況說明

  1、以上執(zhí)行單價中,已經(jīng)包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結(jié)費(fèi)時不再另行計(jì)算。

  2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統(tǒng)局部停車或全面停車,需要安排臨時用工人員停產(chǎn)休息的,當(dāng)月工資按用工人員的實(shí)際到崗天數(shù)計(jì)費(fèi)。

  3、乙方人員中途辭職或新進(jìn),當(dāng)月工資按實(shí)際天數(shù)計(jì)費(fèi),公休天數(shù)不作計(jì)費(fèi)。

  4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進(jìn)行考核,考核內(nèi)容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態(tài)度及工作完成質(zhì)量,甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定對乙方進(jìn)行處罰,在當(dāng)月工資中扣除。

  六、違約責(zé)任及損害賠償

  1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費(fèi)用分項(xiàng)結(jié)費(fèi)、分項(xiàng)支付,乙方應(yīng)按時、足額向其人員支付工資,否則甲方有權(quán)解除協(xié)議。

  2、乙方人員違反甲方的種類規(guī)章制度和操作規(guī)程,視其情節(jié)輕重,乙方承擔(dān)1000~10000元違約金。

  3、乙方人員違反甲方規(guī)章制度和操作規(guī)程,造成甲方機(jī)器設(shè)備、設(shè)施損壞,財產(chǎn)損失或人員傷亡的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調(diào)度等級原因,造成生產(chǎn)系統(tǒng)降負(fù)荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。

  4、甲方對乙方的工資金發(fā)放情況、發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)以及社會保險繳納情況進(jìn)行了不定期抽查。如抽查中發(fā)現(xiàn)乙方違反國家相關(guān)法律法規(guī)的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20xx0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

  5、甲方在合同范圍內(nèi)安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔(dān)違約金20xx元;第二次承擔(dān)違約金5000元;第三次及以上甲方有權(quán)解除協(xié)議,乙方按造成的損失向甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

  6、乙方人員在甲方發(fā)生偷盜行為,乙方負(fù)責(zé)相應(yīng)管理責(zé)任,第一次承擔(dān)違約金1000元/人.次,第二次承擔(dān)3000元/人.次,第三次發(fā)生同類情況,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。7、乙方不及時履行本協(xié)議所規(guī)定的工作任務(wù),甲方有權(quán)即時解除協(xié)議。

  七、其它

  1、本《協(xié)議書》中設(shè)定的權(quán)利和義務(wù)只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關(guān)系。乙方提供人員在甲方工作期間,應(yīng)當(dāng)與乙方簽訂勞動合同,并送一份給甲方備案。

  2、在協(xié)議有效期內(nèi),若一方解除協(xié)議,需要提前一月通知書對方。但甲方因生產(chǎn)、設(shè)備檢修等需要,不同意解除協(xié)議的,乙方在協(xié)議有效期內(nèi)不得解除協(xié)議。

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)雙方共同協(xié)商,可以做出補(bǔ)充協(xié)議,其補(bǔ)充協(xié)議具有同等法律效力。

  4、本協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經(jīng)甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  代表: 代表:

  年 月 日 年 月 日

個人用工協(xié)議書2

  甲方:____________

  乙方:____________

  雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業(yè)雇工勞動管理暫行辦法》,甲乙雙方以平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限自____年____月____日開始,至年月日終止,其中試用期____天。

  第二條乙方同意在甲方從事工作。

  第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

  第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低____元,其中試用期間工資為____元。

  第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時,甲方保證乙方至少休息一日,因工作需要延長工作時間的,經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時,每月不得超過36小時。

  本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

個人用工協(xié)議書3

  甲方: 江蘇************機(jī)械有限公司

  乙方:

  因江蘇諾得中億涂裝機(jī)械有限公司(以下簡稱甲方)工作的需要,聘請 __________(以下簡稱乙方)到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經(jīng)過雙方協(xié)商同意,達(dá)成以下協(xié)議。

  第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設(shè)備及生產(chǎn)材料給予乙方使用,乙方在使用設(shè)備過程中,設(shè)備出現(xiàn)故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設(shè)備及材料,并維護(hù)好設(shè)備的正常使用和節(jié)約材料,如果出現(xiàn)設(shè)備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人員,乙方有意毀壞設(shè)備或者浪費(fèi)材料時甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行相應(yīng)的賠償。

  第二條:經(jīng)甲方和乙方協(xié)商,乙方在甲方工廠內(nèi)主要從事___________工作,主要負(fù)責(zé)________________________________等方面甲方指定的工作,由于工作的需要,乙方在甲方規(guī)定的時間及地點(diǎn)工作。乙方必須按時上班,并按時合格地完成甲方指派的工作任務(wù)。

  第三條:經(jīng)過協(xié)商,甲方付給乙方工資為_________ ,如果遇到需在休息時間內(nèi)加班的工作,甲方采取計(jì)考勤的方式,折算薪酬。在每年農(nóng)歷年底用現(xiàn)金方式支付,()在年中需要預(yù)支工資的,需向相關(guān)負(fù)責(zé)人填寫資金使用申請表,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后即可至財務(wù)部門領(lǐng)取資金。

  第四條:甲方不得對乙方進(jìn)行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進(jìn)行人生攻擊和人格的侮辱,乙方因工作出現(xiàn)的傷病時,甲方必須提供救助和醫(yī)藥費(fèi)用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權(quán)移交給司法機(jī)關(guān),乙方工作態(tài)度消極影響其他員工工作時,甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退處理。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環(huán)境時,甲方予以警告處分并處以經(jīng)濟(jì)處罰______元,性質(zhì)特別惡劣的,對甲方工作造成重大影響和經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)對其進(jìn)行辭退處理并要求其賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。

  第五條:甲方因工作需要時,進(jìn)行人員調(diào)整,甲方必須在調(diào)整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補(bǔ)貼等一并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續(xù)在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內(nèi)進(jìn)行答復(fù)。乙方的工資,獎金,生活補(bǔ)貼等甲方將在下一個結(jié)賬期進(jìn)行支付。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事。

  第六條:為了甲方工序的穩(wěn)定,甲方將在乙方工資內(nèi)扣取_____元的風(fēng)險保證金,乙方是按照合同規(guī)定離開公司時,甲方將風(fēng)險保證金歸還給乙方,但不支付利息,乙方在未告知甲方、或者甲方尚未同意其離職的情況下離職,甲方有權(quán)沒收風(fēng)險保證金;為了乙方工作的穩(wěn)定,甲方不按照合同的規(guī)定辭退乙方,乙方有權(quán)向甲方索取經(jīng)濟(jì)損失______元。

  第七條:由于工作的需要,為了提高產(chǎn)品質(zhì)量,甲方有義務(wù)不定期的對乙方進(jìn)行培訓(xùn)。對于培訓(xùn)中的內(nèi)容,乙方應(yīng)積極學(xué)習(xí)吸收,在實(shí)際工作中實(shí)施,并向甲方匯報改進(jìn)成果。

  第八條:乙方在工作中,對工作作出實(shí)質(zhì)性貢獻(xiàn),有合理化的建議及意見向相關(guān)負(fù)責(zé)人提出,確實(shí)對于提高產(chǎn)品質(zhì)量、工作效率有關(guān)的提議,甲方將視實(shí)際情況給予經(jīng)濟(jì)獎勵。

  第九條:由于工作需要甲方必須根據(jù)實(shí)際情況提供給乙方住宿,水電和設(shè)備的使用,和工作餐每日___餐,其他生活開支由乙方支付。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費(fèi)用。乙方不得浪廢,必須節(jié)約開支。

  第十條:經(jīng)過雙方協(xié)商甲乙雙方定于_______年___月___日進(jìn)行工作 并于當(dāng)日計(jì)算工資。

  第十一條:本合同經(jīng)雙方協(xié)商簽字蓋章后生效。

  甲方(簽章):_________________ 乙方(簽章):_________________

  _______年____月____日 _______年_____月_____日

個人用工協(xié)議書4

  甲方:____________身份證號碼:____________

  乙方:____________身份證號碼:____________

  因工作需要,甲方聘用乙方從事工作,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自20____年5月20日起至20____年5月20日止;

  二、工作職責(zé):

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定,做到遵章守紀(jì)保證出勤;

  3、乙方要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、杜絕各類事故發(fā)生;

  三、勞動保護(hù)和勞動條件:

  1、甲方應(yīng)根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當(dāng)理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應(yīng)主動對乙方進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo);

  4、甲方應(yīng)對乙方在工作中的工傷事故,按國家工傷事故標(biāo)準(zhǔn)賠償;

  四、勞動報酬:按月結(jié),一月八千,應(yīng)甲方要求不能全部發(fā)完,先發(fā)六千,年底一并結(jié)清。

  五、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充;

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

個人用工協(xié)議書5

  甲方:_______

  乙方:_______

  身份證號碼:_____________________

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作時間:____年___月___日至____年___月___日。

  二、甲方權(quán)利:

  1、乙方需遵守卓匯教育員工規(guī)章制度。

  2、乙方有特殊事情請假需提前說明,擅自離崗按公司規(guī)章處理。

  3、乙方必須合理的按照甲方安排完成工作任務(wù),甲方保留訴諸法律權(quán)利。

  三、勞動報酬:

  基本工資____元/月,___________________________,每月月底發(fā)放。

  四、乙方權(quán)利:

  1、享有國家法定假日安排。

  2、甲方應(yīng)按時發(fā)放員工薪資。

  3、甲方違反協(xié)議,乙方有訴諸法律的權(quán)利。

  五、合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前_______周通知甲方。

  2、甲、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)協(xié)議可解除合同。

  六、未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:______________

  乙方:______________

  日期:_______

  日期:_______

個人用工協(xié)議書6

  根據(jù)《_________》的規(guī)定,單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡稱乙方)為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。

  一、合同期限:

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù):

  1.乙方在甲方從事_________工作。

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:

  1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

  2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具,提供其它必要的.生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動報酬:

  1.乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn):_________;

  2._________。

  五、保險、福利待遇:

  1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或部分喪失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。

  2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按下列情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月),經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。

  3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

  六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  七、勞動合同的解除:

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

  (五)盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

  (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

  (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (三)參軍、考入中等以上學(xué)校或被招收為勞動合同制工人的;

  (四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

  八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。

  十、其它雙方協(xié)商事項(xiàng):_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):__________________

  ____年____月____日_________年____月____日

個人用工協(xié)議書7

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因生產(chǎn)需要,依據(jù)勞動法法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿合作,愿意接受乙方所派遣的社會務(wù)工人員進(jìn)入工廠安排就業(yè)事宜,為明確雙方責(zé)、權(quán)、利關(guān)系,經(jīng)雙方自愿協(xié)商簽定本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限

  1.自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日,共計(jì):_____月。

  2.可根據(jù)甲方的生產(chǎn)情況,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽協(xié)議。

  二、用工條件

  1.人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,預(yù)計(jì)_____月_____日_____人,____月____日_____人。共計(jì)總?cè)藬?shù)為_____人。

  2.年齡:____________歲以下,持本人有效身份證或各種相關(guān)有效證件。

  3.乙方所派遣給甲方的員工須滿足甲方的用工條件,如甲方對員工有特殊要求的,乙方也應(yīng)給予配合,男生不可留長發(fā)、紋身、染發(fā)等,如乙方所派遣的員工不符合甲方用工條件,甲方有權(quán)不接收。

  三、工資待遇

  1、乙方臨時工按每小時_____元結(jié)算,每人每月工作時間不少于_____小時,少于_____小時按_____小時結(jié)算工資,超過則按實(shí)際工時計(jì)算。

  2、工資定于每月_____日現(xiàn)金發(fā)放上月全部薪金,因甲方托欠工人工資問題而產(chǎn)生的勞務(wù)糾紛與乙方無關(guān),并賠償乙方在此期間的所有損失。

  3、乙方工人工資由乙方代表代領(lǐng),在甲方人員的監(jiān)督下發(fā)放給乙方員工。

  4、甲方須在協(xié)議期滿_____日內(nèi)結(jié)清所有員工和駐廠管理人員的全部工資,在沒有結(jié)清工資之內(nèi),甲方要負(fù)責(zé)乙方工人的吃住問題。

  5、乙方需派管理人員駐廠協(xié)助管理,_____名工人安排管理人員1人,工資由甲方支付,每人每月_____元,免費(fèi)提供食宿。

  6、乙方工人從進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿止(包括:休息日、放假日和所有不正常上班日期)甲方必須免費(fèi)提供食宿。如晚上:加班超過11點(diǎn)(含11點(diǎn))甲方必須免費(fèi)提供宵夜,甲方不得以任何理由扣除乙方的押金、水電費(fèi)、工衣等勞保費(fèi)、保險等一切費(fèi)用。

  7、乙方員工在工作期間如因事或因病(病假:需有醫(yī)院證明)請假,甲方將按實(shí)際缺勤時間在當(dāng)月工資中扣除。

  四、工作管理

  1.甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要,負(fù)責(zé)對員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育、技能訓(xùn)練、現(xiàn)場操作等。

  2.協(xié)議期間,乙方工人需要遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方管理教育,若有違反甲方有權(quán)按規(guī)章制度處理。

  3.乙方應(yīng)教育乙方之臨時工遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度的紀(jì)律,不得無故曠工,有急事可以請假,甲方提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境,保證乙方工人和管理人員的人身安全,如在工作時間,工作場所發(fā)生安全事故均屬于工傷,甲方需要按國家社會保險規(guī)定承擔(dān)責(zé)任,與乙方無關(guān)。

  4.在甲方工廠內(nèi),甲方應(yīng)要求管理人員和工人不得對乙方管理人員和工人有故意排斥、辱罵、嘔打或惡意態(tài)度等行為,應(yīng)友好合作。

  5.乙方工人如操作大型機(jī)臺則由甲方負(fù)責(zé)為其購買工傷保險。

  五、其他條件

  1.凡乙方派遣員工在試用期做滿____天自離或被甲方辭退,其工資全額在下月發(fā)放工資時一并結(jié)算給乙方。

  2.甲方不得無故辭退乙方員工,如有重大違反廠紀(jì)廠規(guī)者,須辭退人員必須提前通知乙方。

  3.如甲方不給乙方臨時工按時發(fā)工資或不發(fā)工資,乙方有權(quán)交由當(dāng)?shù)貏趧泳痔幚恚c乙方無關(guān),均由甲方全部負(fù)責(zé)。

  4.甲方不能按規(guī)定時間內(nèi)安排乙方人員進(jìn)廠,甲方要負(fù)責(zé)解決乙方工人吃住和報銷往返車費(fèi)。

  六、協(xié)議的更正、終止、解除和生效

  1.協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定和義務(wù),任何一方不得擅自變更協(xié)議,確須更改時,雙方應(yīng)通過協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議或解除協(xié)議。

  2.協(xié)議期滿或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現(xiàn)時,協(xié)議自行終止。

  3.本協(xié)議一式兩份,甲乙方雙方各持一份。

  4.本協(xié)議經(jīng)由甲乙雙方簽字(蓋章)后生效,同具有法律效力。

  甲方:____________乙方:____________

  甲方代表:____________乙方代表:____________

  ____年____月____日____年____月____日

個人用工協(xié)議書8

  雇用方(甲方):_______________

  勞務(wù)方(乙方):_______________

  根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營的具體情況,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務(wù)用工協(xié)議,以便雙方共同遵照執(zhí)行。

  一、用工項(xiàng)目:

  甲方產(chǎn)品上貨柜、發(fā)貨等相關(guān)工作

  二、用工方式:

  臨時用工

  三、工資結(jié)算:

  按協(xié)議約定時間,完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù);以工資表形式支付乙方人員工資。(共計(jì)貳萬柒仟元整)

  四、工作要求:

  (1)乙方必須按照甲方提供的工作環(huán)境,按規(guī)定時間、工作要求開展工作。

  (2)乙方的工作,必須滿足甲方制定標(biāo)準(zhǔn)和要求;

  五、甲方責(zé)任

  (1)甲方及時為乙方提供生產(chǎn)生活設(shè)備及相關(guān)資料。

  (2)乙方工作期間不得損害甲方工廠利益和聲譽(yù)。

  (3)甲方有權(quán)負(fù)責(zé)對乙方勞務(wù)人員的勞動紀(jì)律、日常工作的管理和考核。

  (4)負(fù)責(zé)提供生產(chǎn)所需的工具、用具。

  (5)甲方不提供乙方所有勞務(wù)人員的各項(xiàng)勞動保險費(fèi)用及其他費(fèi)用,提供核定的乙方工作人員在協(xié)議期內(nèi)因工作原因而必需的食宿。

  六、乙方責(zé)任

  (1)乙方必須按甲方管理規(guī)定要求工作。按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。

  (2)乙方必須確保工作人員的身體狀況及相應(yīng)的業(yè)務(wù)素質(zhì),滿足相關(guān)工作的要求。工作人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意。

  (3)乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,遵守甲方制定的管理規(guī)定,若出現(xiàn)違紀(jì)情況,甲方有權(quán)根據(jù)管理規(guī)定進(jìn)行處理。

  七、其他約定:

  1、在協(xié)議期限內(nèi),甲方有權(quán)辭退不合格的勞務(wù)人員;乙方的勞務(wù)人員亦有辭職的權(quán)利,但乙方必須提前一個月以書面方式提出;乙方人員由于健康原因不能履行本協(xié)議的,需雙方協(xié)商。

  2、乙方勞務(wù)人員同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

  3、因本協(xié)議引起或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,由當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請仲裁。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方簽字蓋章,雙方各執(zhí)一份。

  九、本協(xié)議有效期為壹個月,即從20____年5月1日至20____年5月31日。

  甲方:_______________乙方:_______________

  ____年____月____日____年____月____日

個人用工協(xié)議書9

  甲方:

  乙方:

  XX(以下簡稱甲方)與(先生/女士,以下簡稱乙方)雙方經(jīng)友好協(xié)商,本著自愿和平等的原則,一致達(dá)成下列條款:

  一、工作時間:

  每周半天。

  二、勞動報酬:

  依照按勞取酬的原則,乙方月收入不低于人民幣500元,每月20日發(fā)放上月整月工資;次月開始發(fā)放工資。

  三、勞動紀(jì)律:

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)發(fā)放工資含經(jīng)營不善破產(chǎn)補(bǔ)償、意外傷害、工傷賠付、節(jié)假日加班、社會保障交納費(fèi)、獎金及所有相關(guān)費(fèi)用;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  (四)乙方遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方如違反規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

  四、合同解除:

  (一)乙方在本合同履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職,甲方無異議;但乙方辭職必須提前三天通知甲方,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三天內(nèi),甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的,可以隨時終止試用,解除本合同,并不因此承擔(dān)違約責(zé)任;工資按日工資結(jié)算。

  (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或規(guī)章制度,對經(jīng)濟(jì)權(quán)益造成損害的,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,造成極壞影響的;

  (三)無理取鬧、打架斗毆、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  (四)盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;及其它違反國家法律規(guī)定的。

  (五)違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  五、其他:

  違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任:十天工資為違約金。

  雙方可客觀情況發(fā)生了重大的變化時,友好協(xié)商變更相關(guān)內(nèi)容。

  本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  電話:

  電話:

  年 月 日

  年 月 日

個人用工協(xié)議書10

  甲方:____________

  乙方:____________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,自愿簽訂本合同。

  一、合同期限:

  合同期限為貳年,20____年8月1日起至20____年7月31日止,約定的期滿,本合同自然終止,如雙方同意,可以續(xù)簽。

  二、甲方責(zé)任:

  1、甲方支付乙方工資每月貳萬壹仟元(含廚房所有員工工資)。如月營業(yè)額持續(xù)30天,日平均8000元,則在次月加4000元/月工資,如營業(yè)額持續(xù)30天低于日平均6000元則按總工資21000元計(jì)算。

  2、甲方為乙方提供基本食宿。

  3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件,及時購置乙方提出的設(shè)備、物品和符合食品安全的食物。

  三、乙方工作責(zé)任:

  1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元,如中途解除合同,須提前45天通知甲方,否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。

  2、工作時間:上午:9:00至13:00。下午:16:00至21:00,如有需要則留下值班廚師。上班時間必須保持服裝和個人形象整潔。

  3、未經(jīng)許可乙方不能讓無關(guān)人員進(jìn)入廚房。

  4、乙方對購入的食品嚴(yán)格把關(guān),對不安全的食品必須拒絕入庫,并及時通知甲方。如造成食品安全事故,由乙方承擔(dān)全部安全責(zé)任。

  5、對制作的菜肴,必須把握好:色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜,由乙方按菜價賠償。

  6、每月推出適合本地大眾口味的新菜,不少于2只。

  7、嚴(yán)格控制不合理成本,降低廚房成本,因失責(zé)而造成的損失照價賠償。

  四、乙方有一系列情況甲方可解除合同:

  1、試用期內(nèi)經(jīng)證明不能適應(yīng)工作的。

  2、違反規(guī)章制度,職業(yè)道德的。

  3、不服從甲方管理,經(jīng)教育不改的。

  4、食堂浪費(fèi)大、對本職工作不負(fù)責(zé)的。

  五、合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,簽字生效。

  甲方(蓋章):____________

  乙方:____________

  甲方負(fù)責(zé)人:____________

  日期:____________

  日期:____________

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