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勞務用工協議

時間:2023-04-13 18:31:16 用工合同 我要投稿

勞務用工協議匯編15篇

  在發展不斷提速的社會中,越來越多人會去使用協議,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。我敢肯定,大部分人都對擬定協議很是頭疼的,以下是小編幫大家整理的勞務用工協議,歡迎大家分享。

勞務用工協議匯編15篇

勞務用工協議1

  甲方:

  乙方:

  為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業的實際情況,經雙方協商簽訂本協議書。

  (一)甲方的責任與義務:

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

  2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。

  3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業,負責承擔因違章指揮發生事故的全部責任。

  5、甲方有權進行安全檢查,對發現的問題及時提出整改意見,并限期整改完畢,同時按規定給予相應的處罰。

  7、在勞務用工期間,勞務人員發生的一切安全責任事故,甲方概不承擔任何費用。

  (二)乙方的'責任和義務:

  1、乙方應按時為勞務人員發放工資。有義務接受用工單位定期審查。

  2、負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者,所有人員必須辦理健康憑證,特種作業人員必須持證上崗。

  3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。

  4、負責按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行操作,不得違章作業和野蠻操作。

  5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動,并做好記錄,或由甲乙方雙方協商崗前安全指導個教育工作。

  6、乙方應保證其工人服從甲方的管理,遵守甲方的各項規章制度プ袷乩投紀律。

  7、負責承擔因務工人員自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。

  8、勞務人員在甲方務工期間,如發生因工傷、亡事故,甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故,但工傷程序由乙方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任,甲方不承擔任何費用。

  (三)違約責任勞動爭議處理及其它

  1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。

  2、凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔ゼ追講懷械H魏畏延謾

  雙方因履行本協議發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起,60日內向工程所在地(區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞務合同的附件,與勞務合同具有同等法律效力。

  本合同一式兩份份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

勞務用工協議2

  甲方:________

  乙方:________

  乙方于________年____月____日在甲方處提供勞務時發生人身傷害事故,致,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲、乙方現本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

  一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術費等各項費用共計45000元(人民幣大寫:肆萬伍仟圓整),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發生的任何費用。

  二、經甲、乙方自愿協商同意,甲方再向乙方支付一次性賠償金,合計人民幣_______元(大寫:__________圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實際發生的.必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損害賠償等全部費用。

  三、乙方在接受賠償金的同時,應當將上述費用涉及的全部票據

  四、乙方收到一次性賠償金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

  五、甲、乙雙方簽署本協議后,勞務關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由、任何途徑就與勞務有關的事宜向甲方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的,應當退還甲方已經向乙方支付的包括醫療費、賠償金等費用,并向甲方承擔5萬元違約金。

  七、本協議為雙方平等、自愿協商的結果,是雙方真實的意思表示,并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議,雙方當事人應全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲方無關。

  八、本協議內容甲、乙雙方已經全面閱讀并理解無誤,雙方明白違反本協議所涉及的后果,乙方對此協議處理結果表示滿意,并承諾放棄其他請求和訴權,不再向甲方主張任何民事權利。

  九、本協議一式兩份,甲、乙方各執一份,協議自雙方簽字后即發生法律效力。

  甲方:__________乙方:___________

  ____年___月___日______年____月____日

勞務用工協議3

  乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系;勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

  勞務用工協議

  (以下簡稱甲方)聘用 (以下簡稱乙方)身份證號: ,甲方分配乙方從事 工作,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  其中試用期為 個月

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務用工協議后,在試用期內經發現不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);

  2、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即時終止;

  3、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業,出現工傷事故本人應負一定責任;

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

  2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過 天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

  五、勞動保護和勞動條件:

  甲方根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執行定時工作制的`乙方為甲方工作,甲方每月 日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資 元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協議:

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、違紀行為者;

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》,造成質量和安全防火責任事故者;

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;

  6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  代表:

  XXXX年XX月XX日

勞務用工協議4

  甲方:身份證號碼:

  乙方:身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事大棚蔬菜生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自 年 月 日起至 年 月 日止;

  二、用工約定:

  1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

  2、勞務協議期內乙方要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

  4、乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任;

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執行每日8小時工作制。需加班的.,甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬;

  2、乙方必須在規定的勞動日數出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面或口頭形式向甲方請假,否則按曠工處理(曠工者每個工作日扣發20元工資);

  3、凡缺勤者均扣發當日工資,但缺勤休假不得超過天,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務協議;

  五、勞動保護和勞動條件:

  1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方調出時需將勞動工具歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

  4、甲方應對此期間乙方的工傷事件負相應的責任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;

  2、執行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每日應以不少于40元人民幣支付給乙方;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的;

  3、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

  5、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;

  6、乙方有違反計劃生育政策的;

  7、甲方宣告解散的;

  九、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  簽訂地點: 簽訂地點:

  年 月 日 年 月 日

勞務用工協議5

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業班組工作。經雙方平等協商一致,自愿簽訂本用工協議書并共同遵守執行。

  一、協議期限:

  有固定期限的勞動合同自20 年5月8日起至郭家灣煤礦井下主變電所、主排水泵房、井底水倉及其主要硐室聯絡通道工程結束。并約定試用期自20 年 月 日起至20 年 月 日止。

  二、工作內容:

  甲方安排乙方在掘進隊崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規定執行;乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;因甲方生產(工作)情況發生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  三、工作地點:

  工作地點根據工作需要服從甲方安排,

  四、勞動紀律:

  (一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品,對乙方進行相關勞動安全衛生教育,防止事故,減少職業危害,保證安全文明生產。

  (二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的`領導、管理和教育。

  (三)、乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘;給甲方造成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以經濟賠償。

  五、協議的終止、變更和解除:

  本協議期限屆滿時即終止,不結算任何費用;經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續;甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  六、未盡事宜:

  協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充。

  七、本協議兩方簽字即生效。

  協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  代表簽字:

  甲方代表簽字:

  簽訂日期: 年 月 日

勞務用工協議6

  甲方:身份證號碼:

  乙方:身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方從事 工作,根 據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立 本協議,共同執行。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自20xx 年 5月20 日起至 20xx年 5月20日止;

  二、工作職責:

  1、乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、乙方要自覺遵守甲方的`各項規章制度和規定,做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

  三、勞動保護和勞動條件:

  1、甲方應根據工作需要,向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品,乙方用完之后必須歸還甲方;

  2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方;

  3、甲方在此期間應主動對乙方進行技術培訓和指導;

  4、甲方應對乙方在工作中的工傷事故,按國家工傷事故標準賠償;

  四、勞動報酬:按月結,一月八千,應甲方要求不能全部發完,先發六千,年底一并結清。

  五、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;

  3、本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  4、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞務用工協議7

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  為強化安全意識,確保勞務用工的安全與健康,實現安全無事故的目標,結合企業的實際情況,經雙方協商簽訂本協議書。

  一、雙方的責任與義務:

  (一)甲方的責任與義務:

  1、甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境,保證其在人身安全不受危害的條件下工作。

  2、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考核。

  3、根據甲方崗位實際情況,按國家規定向其提供必需的勞動防護用品。

  3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業,負責承擔因違章指揮發生事故的全部責任。

  4、甲方有權進行安全檢查,對發現的問題及時提出整改意見,并限期整改完畢,同時按規定給予相應的處罰。

  5、甲方可定期審查勞務派遣單位對所派遣人員的工資支付清單、社會保險繳費結算單等。

  6、在勞務用工期間,勞務人員發生的一切安全責任事故,甲方概不承擔任何費用。

  (二)乙方的責任和義務:

  1、乙方應按時為勞務人員發放工資,繳納社會保險。有義務接受用工單位定期審查。

  2、負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者,所有人員必須辦理健康憑證,特種作業人員必須持證上崗。

  3、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。

  4、負責按照有關規程、規范、標準和甲方安全技術要求進行操作,不得違章作業和野蠻操作。

  5、乙方應對其工人每周至少進行一次班前安全教育活動,并做好記錄,或由甲乙方雙方協商崗前安全指導個教育工作。

  6、乙方應保證其工人服從甲方的管理,遵守甲方的'各項規章制度,遵守勞動紀律。

  7、負責承擔因務工人員自身原因所發生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。

  8、勞務人員在甲方務工期間,如發生因工傷、亡事故,甲方應及時告知乙方并配合乙方處理事故,但工傷程序由乙方按國家政策規定全權負責處理并承擔賠償責任,甲方不承擔任何費用。

  二、違約責任:

  1、因工作原因造成的罰款概由乙方及責任者全部承擔。

  2、凡在工作區域外發生的治安案件責任及費用,概由乙方及責任者承擔,甲方不承擔任何費用。

  三、未盡事宜,由雙方協商解決。

  四、本協議書自簽字之日起生效。

  五、本協議書一式兩份,甲方雙方各執一份。

  甲方簽章:____________________乙方簽章:____________________

  甲方負責人:____________________乙方負責人:____________________

  20___年_____月_____日 20___年_____月_____日

勞務用工協議8

  甲方:

  乙方:

  簽發日期: 年 月 日

  甲方:XXXXXXXX工程有限責任公司

  乙方:

  經雙方協商,乙方自 年 月 日至 年 月 日止與甲方結成工程施工合作伙伴,為甲方提供勞務保障。為工程項目的正常進行,雙方責任承擔責任如下:

  第一條:甲方工作

  1-1、 甲方指定XXX為法人勞務協議委托人,本協議書內的所有通知、變更、簽證必須有甲方的法人委托人簽字后生效,甲方的委托人如有變動,以甲方書面通知為準。

  1-2、 甲方在各施工項目開工前一周內,向乙方通報該工程項目全部的內容、概況、要求。

  1-3、 甲方負責與建起方(業主),總包方,監理公司的接洽,負責施工現場的管理和監督。

  1-4、 甲方在協議期內,有對乙方人員進行教育、指導、幫助的權力。如發現乙方有違法、違紀及違反協議書條約的行為,可有權終止協議。

  1-5、 甲方根據乙方施工作業完成額情況,計發相應的勞動報酬。

  第二條:乙方工作

  2-1、 乙方按甲方要求承擔施工作業項目,并按甲方要求完成施工進度,確保工程質量,如有違約行為,甲方有權終止協議,限期退場,由此發生的一切經濟損失均有乙方負責。

  2-2、 乙方進入施工現場,應符合《XX市建設工程施工現場管理規定實施細則》的通知[(XX)X建設字423號],《XX市建設工程施工現場環境保護工作》的通知[(XX)X建設字第XX號],和《XX市建設工程施工現場保衛工作基本標準》的通知[(XX)X建設字第XXX號]的要求,如乙方未按上述文件要求而造成工程、財產損失及人身傷害(包括第三者)均有乙方承擔責任。

  2-3、 施工前三天,乙方應向甲方提交施工方案及進度計劃。乙方搭建臨建必須經甲方審批后方可施工,并應嚴格按文明施工要求施工。

  2-4、 乙方在現場施工中,不得損壞周圍建筑、設施及水、暖、電、地下管線,若有損壞造成損失,均由乙方承擔責任及賠償損失,并在勞務報酬中扣除。

  2-5、 乙方負責對工程的成品保護,直至驗收報告合格后交付甲方。

  2-6、 乙方不能按要求按期完工,應承擔由此造成的`經濟損失,工期不順延。

  第三條 檢驗及驗收

  3-1、 乙方應認真按規范及甲方要求進行施工,并隨時接受甲方檢查。

  3-2、 工程中凡隱預檢項目,乙方應提前準備自檢驗收記錄,在自檢基礎上經甲方驗收后合格后方可進行隱蔽和下一道工序施工。

  3-3、 經甲方檢驗,因乙方原因工程達不到質量要求,由乙方承擔由于返工造成的工料損失及全部費用,工期不予順延,乙方并承擔違約責任。

  第四條 工期延誤

  4-1、 乙方未能按規定工期竣工,每延誤一天罰違約金:X%(按本工程造價)計算,造成工程總體工程延誤,乙方要承擔給建設方造成的經濟損失的賠償。

  4-2、 在同一天內停水、停電累計超過X小時,須經甲方現場負責人認可簽字,因此、受影響的工種工期順延相同時間,無甲方現場負責人簽字無效。

  第五條 施工報酬及結算

  5-1、 根據各單項工程施工方式不同,以各單位工程的施工約定條款為準。

  5-2、 付款方式:按單項施工約定日期扣X%的質保金(一年)。

  5-3、 結算方式:按單項施工協議或XXXX概算定額。

  第六條 保修條款

  6-1、 保修期:壹年

  6-2、 保修內容:所承擔的項目范圍內。

  第七條 本協議自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效。本協議一式三份,甲方兩份,乙方一份。

  甲方: 乙方:

  經辦人:

  日期:

勞務用工協議9

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經友好協商,為共同開拓人力資源市場用工,在自愿,平等,互信的基礎上,利用雙方良好的合作關系和充分發揮人力資源的專業服務優勢,就跟蹤服務,善后管理達成如下協議。

  一、因甲方生產經營需要,乙方向甲方派遣普工 人到甲方單位工作,工作期限暫訂為一個月,為20xx年12月15日起至20xx年1月15日止。

  二、乙方員工年齡18至38歲,具有民事行為能力,持本人有效身份證,身體健康適應公司兩班倒工作制。

  三、乙方員工在甲方上班期間,需遵守廠紀廠規,甲方不得安排乙方員工從事有毒有害,危險性工作,否則產生后果由甲方按國家有關規定賠償,甲方管理人員和老工人不得對乙方員工有排斥,辱罵等惡劣態度。

  四、乙方人員應有互相合作精神,不得聚眾鬧事,集體罷工及打架斗毆,一經發生上述事件,將根據情況嚴重,給予相應處罰,并送甲方處理。

  五、乙方工人由甲方統一管理,必須遵守廠紀廠規,工人在廠區內或工作時間內發生事故時,需查明原因,如因乙方人為造成的,乙方人員給甲方造成的經濟損失,甲方有權按有關規定向乙方索賠,乙方有責任給予協助,工作時間以外,下班時間及廠區外發生的意外事故由乙方負責。

  六、甲方管理人員必須依據廠紀廠規文明管理,不得打罵工人及隨意處罰,但不良表現者甲方有權辭退并通知乙方,辭退時甲方必須書面通知乙方并注明原因。

  七、乙方人員有以下情形之一的,甲方應提前3日通知乙方,并于3日后退回乙方,并有權要求乙方在 日內重新派遣符合條件的勞務人員:

  1、在試用期內不能勝任甲方工作要求;

  2、不服從甲方工作安排;

  3、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理;

  4、工作失職,給甲方造成經濟損失;

  5、派遣期未滿,被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。

  八、經雙方同意,乙方工人工資按綜合人民幣7.5元每小時計算,(含加班費)甲方為乙方免費提供吃住,(熱水卡除外)不扣任何費用。工時以廠方工卡或車間報表為準,在員工自愿申請延長工作時間的,甲方可保證員工每月工時在 小時。(除本人請假,曠工,曠工一天扣三天工資,遲到)。

  九、在合作期間,為便于管理,甲方不得以任何理由將乙方員工轉為該廠正式工,乙方人員將不享有正式員工的`福利,如公司制定的績效獎金制定。

  十、乙方工人在甲方報到上班未滿3天自離者,可不付薪資,凡工作滿3天以上的員工工資,應全部付給乙方。

  十一、乙方提供的人員,由甲方根據生產需要而定,如生產量不大需要削減人員,應提前7天通知乙方,乙方如撤離工人或少數民族特殊假日需辭職者了應提前7天通知甲方。

  十二、乙方員工薪資發放方法,定于30個工作日后兩天發放,乙方員工上個月的工資,結算工薪資時由甲方,乙方,員工三方當場結算,并由乙方統一結賬,以現金的方式,由甲方監督兌現發放給員工,合作期滿,甲方一次性結算清員工薪資付給乙方,如發生勞糾紛由乙方負責。

  十三、以上條款雙方共同遵守,如協議未盡事宜,可另訂補充協議,補充協議具有同等法律效力。

  十四、以上甲乙雙方簽字蓋章方可生效,一式二份,各執一份。

  甲方簽名(蓋章): 乙方簽名(蓋章):

  代表: 代表:

  日期: 日期:

勞務用工協議10

  甲方: 工程項目部

  乙方(代表):

  根據國務院頒發的《建筑安裝工程承包合同條例》及勞務合同有關條款的規定,結合本工程的實際,經雙方共同協商,一致達成共識,簽訂本協議,并共同遵守以下條款。

  一、總則

  1、甲方負責本工程的實施,乙方負責提供高空勞務作業。

  2、本協議的使用僅限于云南天星實業有限公司對外高空勞務用工作業。

  二、工程名稱、地點、勞務用工項目及范圍

  工程名稱:

  工程地點:

  勞務用工項目及范圍:

  三、勞務用工費用計算

  根據工程項目部考勤表,勞務用工費用按每人每天 元(大寫: 元)人民幣計算。

  四、勞務用工項目范圍工期約定

  在規定時間內必須完成甲方交給的.工作任務。

  五、勞動工具及工地運輸、住宿費用規定

  個人所需安全防護用品、工器具及食宿由甲方負責。

  六、工程質量要求及驗收規定

  嚴格按照國家標準、行業標準及甲方的要求執行。

  七、安全防范措施及雙方應承擔的安全責任

  (一)甲方應承擔的責任

  1、開工前應組織乙方人員進行安全學習并考試,考試不合格者不允許乙方人員進行高空作業。

  2、開工前甲方應對乙方進行安全技術交底。

  3、開工前組織乙方人員進行身體檢查,體檢不合格,不允許乙方人員進行高空作業。

  4、停送電工作由甲方負責。

  5、監督乙方遵守相關法律法規及規章制度的執行。

  6、對違章作業有權制止工作。

  7、向乙方提供合格的高空作業工器具及合格的個人安全勞動防護用品。

  (二)乙方應承擔的責任

  1、乙方進入施工現場前,應參加甲方組織的安全學習,經考試合格后才能進入現場施工。

  2、施工中必須執行《電業安全工作規程》、《電力建設安全工作規程》、《中華人民共和國勞動法》等有關規定,乘坐車輛時應服從駕駛員的管理,并遵守《道路交通安全法》。

  3、分部分項工程施工前必須參加甲方所組織的安全技術交底。

  4、遵守國家法規及甲方的有關規章制度。

  5、搬運重物件時設專人指揮。

  6、嚴禁野外用火及抽煙,以免發生森林火災。

  7、由于乙方違反上述規定所造成的設備事故、人員傷亡事故及經濟損失和法律責任由乙方自己負責。

  八、付款及結算辦法

  勞務用工費用根據考勤表,按月結算。

  九、違約責任

  乙方應按甲方提出的時間完成工作任務,如不能按時完工,甲方有權重新組織施工人員進行施工,并扣減相應的工資。

  十、其它約定事項

  1、乙方在施工過程中不聽從甲方指揮,違章操作所出現的安全事故,甲方不承擔任何法律及經濟責任,若乙方在施工過程中發生違章作業,甲方有權按照相應的考核辦法對乙方進行處罰。

  2、在作業過程中,出現的原材料損壞,工器具損壞,由乙方負責賠償。

  3、如對事故責任有異議的按事故調查組認定的責任各自分擔相應的法律及經濟責任。

  十一、若在作業過程中發生人身及設備損壞,造成的經濟損失,由乙方承擔一切責任。

  十二、協議履行中,如一方因故需要變更或解除,應經雙方協商同意,另立協議,否則協議仍然有效,對已鑒證的協議應將變更協議書送相關部門備案。

  十三、任何一方違反本協議條款,應按《中華人民共和國經濟合同法》和有關法規的規定承擔違約責任。

  十四、協議執行中發生糾紛,雙方應協商解決,協商不成時,任何一方均可向項目所在地工商局經濟合同仲裁委員會申請仲裁,也可以向人民法院起訴。

  十五、本協議經雙方簽章后,至勞務作業全部完成,結算費用,辦理財務手續后失效。

  十六、本協議正本一式四份,甲方三份,乙方一份。

  十七、未盡事宜雙方協商解決。

  甲方(簽章) 乙方(簽章)

  負責人: 負責人:

  簽約代表: 簽約代表:

  年 月 日 年 月 日

勞務用工協議11

  用人部門(甲方):

  職

  工(乙方):

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議:

  一、協議期限

  本協議自年月日至年月日止,其中試用期為個月

  二、工作任務

  乙方同意并服從甲方的工作需要,在

  崗位承擔工作。

  三、勞動紀律

  甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制,每天工作8小時。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經與勞動者協商后,可以適當加班,加班后用人部門應安排其調休,如因工作需要無法安排調休的,則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

  2、乙方基礎工資標準為 元/月,崗位津貼元/月,試用期內享受上述工資的80,合計為

  元/月,行駛里程津貼為

  元/公里。

  3、甲方每月日前如期發放工資,由學校財務處統一發放。發放形式為

  。(①領據領現金形式,②銀行工資卡形式)。

  五、社會保險福利待遇

  1、合同期內,乙方提出申請,甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續,合同期滿內不再續訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

  2、在合同期內,乙方因工受傷,死亡,或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明),甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

  六、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關勞動保護規定,包括有關女職工的勞動保護規定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據乙方從事的工作崗位,按國家有關規定,發給乙方必要的勞動保護用品。

  更多知識:

  臨時工協議怎么寫

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內容(需填寫)

  三、甲方的權利與義務

  (一)負責乙方的日常人事管理;

  (二)負責支付乙方工資,每日 元。

  (三)其它;

  四、乙方的`權利與義務

  (一)接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿完成工作任務;

  (二)享受合同規定的工資待遇;

  (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

  (四)其他

  五、聘用合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

  1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后,經有關機關鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿尚未痊愈的;

  4.訂立合同的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

  1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度,損害單位經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

  3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

  4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發生責任事故,造成嚴重經濟損失的;

  6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

  (三) 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2.因工負傷,并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

  4.符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業務發展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

  (四)合同期內,乙方要求違約解除合同的,應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五) 有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

  1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

  (六) 有下列情況之一,本合同自行終止:

  1.合同期限屆滿;

  2.合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應征入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  六、違反合同的責任和爭議解決

  合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議,應先由雙方協商解決。協商無效的,可以向有關仲裁機構申訴。

  七、其 他

  本合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)  年 月 日 年 月 日

勞務用工協議12

  編 號:_______________________

  簽訂地:_______________________

  甲方(勞務承包人):___________

  身份證號:____________________

  住址:_________________________

  聯系電話:__________

  乙方(工人):________________

  身份證號:____________________

  住址:_________________________

  聯系電話:__________

  丙方(勞務發包單位):______________________

  法定代表人:____________________

  住所地:___________________________________________

  乙方于________年____月____日在甲方承包的丙方位于商洛市政府對面文化中心外墻石材工程施工中發生人身傷害事故,致腳踝輕度骨折,經治療后復查,現已康復。為妥善解決乙方受傷事宜,甲、乙、丙三方依據《民法通則》、《侵權責任法》及相關法律法規,本著平等自愿、互諒互讓的原則,經友好協商達成如下協議:

  一、自乙方受傷之日起截止本協議簽訂之日所實際發生的和其它應當由甲方支付的醫療費、手術費等各項費用共計 45000元(人民幣大寫:肆萬伍仟圓整),在本協議簽訂之前已由甲方全部付清,協議簽訂之后乙方不得再以任何理由向甲方或者丙方主張前述期間發生的任何費用。

  二、經甲、乙、丙三方自愿協商同意,甲方再向乙方支付一次性賠償金,合計人民幣_______元(大寫:__________圓整)。該賠償金包含給乙方人身損害賠償的誤工費、護理費、殘疾賠償金、以及因康復護理、繼續治療實際發生的必要的康復費、護理費、后續治療費、精神損害賠償等全部費用。

  三、乙方在接受賠償金的同時,應當將上述費用涉及的全部票據(醫療、交通、陪護等費用票據)以及工傷認定報告等一并交給甲方。

  四、乙方收到一次性賠償金后,應當合理分配、處理,自覺留足可能發生的后續治療、康復、生活等費用。乙方分配、處理前述費用的方式由乙方自行決定,后果由乙方自行承擔。

  五、甲、乙雙方簽署本協議后,勞務關系即行終止。同時乙方承諾不再以任何形式、任何理由就與勞務有關的事宜向甲方或者丙方要求其他任何費用或承擔任何責任。

  六、乙方領取甲方支付的一次性賠償金后又反悔的,應當退還甲方為解決本事宜所支出的'調查取證、律師費等全部費用,并向甲方雙倍返還一次性賠償金(計人民幣40000元)。

  七、本協議為三方平等、自愿協商的結果,是三方真實意思的意思表示,并且公平、合理。本協議為一次性終結處理協議,三方當事人應全面切實履行合同,不得再以任何理由糾纏。乙方今后身體或精神出現任何問題均與甲、丙方無關。

  八、本協議內容甲、乙、丙三方已經全面閱讀并理解無誤,甲、乙、丙三方明白違反本協議所涉及的后果,乙方對此協議處理結果表示滿意,并承諾放棄其他請求和訴權,不再向甲方、丙方主張任何民事權利。

  九、本協議一式三份,甲、乙、丙三方各執一份,協議自三方簽字后即發生法律效力。

  甲方簽字:___________________

  時間:__________年____月____日

  乙方簽字、捺印:_______________

  時間:__________年____月____日

  乙方承諾:在乙方簽訂本協議時,已收到上述賠償金,甲方、丙方義務已全面履行完畢!

  丙方蓋章:____________________

  法定代表人/委托代理人簽字:______________

  時間:__________年____月____日

勞務用工協議13

  甲方(用人單位):

  法定代表人: 電 話:

  地址:

  乙方(勞動者): 性 別: 年齡:

  文化程度: 身份證號:

  住址:

  甲乙雙方根據平等自愿、協商一致的原則,簽訂本合同。

  一、工作內容

  甲方分配乙方在制品崗位擔任普通職務(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(工作)任務。如果完不成生產任務考核叁拾元。

  工作內容:原材料的準備、堆放、預制件壓制成型、運輸、養護等。

  3、因生產經營需要,經安排乙方加班加點,必須服從甲方安排,如一次不服從安排扣發三天計件工資。

  二、勞動報酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月15日為發薪日;工資制度和分配形式按計件工資制執行。乙方必須按照甲方要求生產出合格產品。

  三、勞動保險

  甲方給乙方繳工傷保險費,保費比例各承擔50%。

  四、違約責任

  1、本合同具有法律效力,雙方應嚴格履行。

  2、一方違反本合同,給對方造成損失的',依照國家有關規定賠償相關損失。

  五、雙方約定的其他事項

  1、為保證正常生產用工,乙方需扣發半月計件工資。

  2、嚴格實行勞動紀律,有事提前二天請假,遲到或延期來廠者,每天罰款50元。因一人不到崗,影響他人不能正常上班者,造成他人損失的,由乙方全部承擔。乙方不得以任何理由停產、停工或做有損于甲方利益的行為,由乙方承擔甲方的全部損失。

  3、必須嚴格遵守操作規程,違章操作者造成工傷的,由乙方承擔全部責任。

  4、乙方不得浪費甲方原材料,乙方在施工現場每天必須做到文明施工,場地清潔一,料凈,如發現一次,追究責任考核100元。

  5、提出解除合同者,必須提前一個月申請,并有熟悉同工種、崗位人員頂替。

  6、上崗前必須配戴所發勞動防護用品。

  7、甲方承擔伙食費,如發現有傾倒飯菜者考核50元,計過一次。

  8、生產過程中機械設備、運輸工具等設備的小型修理和清理維護,如生產設備由于人為破壞照價賠償,由乙方負責。

  六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,雙方簽字蓋章后有效,具有法律效力。

  七、未盡事宜經雙方協商簽字后,同本合同具有同等法律效力。

  甲方(章):

  法人代表人(簽章):

  年 月 日

  乙方(簽章):

  年 月 日

勞務用工協議14

  甲方: 乙方(工頭):

  甲方代表: 身份證號碼:

  聯系電話: 聯系電話:

  乙方經營承接勞務派遣,承包甲方部分技術工人的人工項目,經過甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

  一 .協議內容

  甲方向乙方提供技術工人的作業場地、工具,乙方組織派遣員工負責勞務工作(乙方員工須持有有效身份證,年齡18周歲以上),乙方所派遣的員工歸屬乙方,不是甲方的員工。在勞務派遣中乙方承擔派遣員工的所有相關法律責任事宜,包括辦理(社保、保險、工傷、醫療、勞動合同等等)。甲方可以提供購買社保醫療,費用由乙方承擔。

  二.協議有效時間

  自 年 月 日至 年 月 日止,共計 個月;其他: 。

  三.雙方的權利和義務

  1、甲方給予乙方員工提供樣品。

  2、甲方為乙方派遣員工提供免費食宿條件,8人一間宿舍,乙方人員務必配合服從甲方的安排。

  3、甲方不得隨意解雇乙方員工,如乙方人員有不服從安排,不遵守甲方管理規章制度,有嚴重違規違法行為的,甲方有權根據廠紀廠規處罰,處罰金額乙方需現金交納。對于屢教不改的乙方員工,甲方有權要求乙方在限定時間內辭退或調離本廠區。乙方員工如有給甲方造成損失的,乙方負全部賠償責任。

  4、甲方支付本協議所商定的人員的`工資費用于乙方,前提條件是甲方監督乙方按規定支付發放。

  5、乙方有義務做好員工的思想和穩定工作。

  6、乙方員工在甲方服務期間,務必服從甲方的生活、住宿、上下班作息時間等規章制度,如有違反甲方的各項管理規章制度的,甲方有權依據甲方相關管理規章制度進行處罰,在最后結算工資時將處罰單據知會乙方管理代表。

  7、乙方在把人員帶到甲方廠所之前,需提前購買好相關保險。

  8、乙方人員在甲方廠所期間,發生傷亡的,甲方不承擔任何責任,乙方全權承擔。

  11、乙方有義務保證所組織員工身體健康(無精神疾病、先天性疾病或者傳染性疾病)

  13、乙方員工工資直接支付予乙方,不直接支付給乙方員工。

  四.費用結算及薪資支付方式

  1、工程承包單價:甲方支付以計件工資_____________/件工資予乙方。

  2、結算工資依據計件報表記錄核算。

  3、為保證雙方的權益,甲方在乙方最后完成工程承包量,甲方以現金或者轉賬方式結算上月的薪資給乙方,甲方有權利監督乙方當日在工廠內發放所有員工所有工資。

  4、合同期滿,甲方在一個星期內一次性結清所有承包費用給乙方(甲方如不續約需提前一個星期告知乙方)。

  五.違約責任

  甲乙雙方應嚴格履行本協議規定的權利義務,出現違約,應協商處理,如協商達不成一致,由相關仲裁機構裁定或者提出法院判定。

  六.本協議一式兩份,雙方各執一份,以雙方簽字(蓋章)生效,并具法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  身份證號: 身份證號:

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

勞務用工協議15

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就乙方負責完成甲方工作任務,雙方經協商,達成以下協議:

  一、協議期限:本協議有效期從20xx年4月1日起到20xx年12月31日止。

  二、乙方工作內容

  1、原煤輸送皮帶管理,原煤進料篩分選矸;

  2、料場物料清理、堆碼;

  3、現場衛生清掃、保潔;

  4、質檢取樣配合;

  5、鏟車操作,料場物料轉運;

  6、臨時起重、檢修配合、小型安裝;

  7、廠內平車管理。

  三、雙方權利和義務

  (一)甲方

  1、負責提供乙方人員所承擔的崗位工作職責和工作標準、上崗前的廠規廠紀、安全教育及崗位操作規程等所需資料,協助乙方對乙方人員進行崗前的廠規廠紀、安全教育及崗前操作堆積培訓。

  2、負責對乙方工作進展情況、勞動質量以及乙方派出人員遵守規章制度、操作規程的情況進行了檢查監督。

  3、負責對乙方完成的工作量進行核定及費用的結算,并根據核定的工作量,于乙方提供稅務發票15日內向乙方支付協議約定的費用。

  4、對違章作業以及未辦理工傷保險的乙方人員,甲方有權退回乙方。

  5、甲方對乙方實行風險責任金管理制度,按甲方相關規定執行。

  6、因甲方實施機械化作業,改變勞動方式時,甲方有權對計時、計件單價做出調整或終止本協議。

  (二)乙方

  1、乙方就根據甲方工作需要,按照甲方制定的崗位工作職責和工作標準保質保量完成甲方規定的工作任務,按時向甲方報送資料,并將其派出人員名單送甲方備查并辦理出入廠手續。根據所完成的工作量,按本協議規定的支付辦法和標準進行費用結算。

  2、乙方負責承擔甲方出租給乙方使用的鏟車維修費用,柴油費用等。負責租用給甲方作場物料轉運車輛的所有費用。

  3、負責對其派出人員的日常工作、安全教育進行管理,負責安全防護措施的落實,防止工傷事故的發生,并負責其出借人員的衛生防護以及職業病防治工作。

  4、嚴格按規定使用甲方機具和設備,并妥善保管,若有丟失或損壞,由乙方承擔賠償責任(正常損耗除外)。

  5、負責承擔社會綜合治理、計劃生育等管理工作和責任,并會同甲方處理好其它相關問題。

  6、乙方必須具備與甲方職業病危害作業相適應的職業病防護條件,并按規定為其人員配備勞動防護用品。

  7、乙方應確保其人員遵守甲方的規章制度,服從甲方的日常工作管理,遵守甲方的管理制度、規定以及甲方現場管理部門的.工作要求,滿足甲方因工作需要的安排。對本條規定,乙方在與其人員簽訂的《勞動合同》中約定。

  8、乙方必須按照最低工資保障等相關規定,于收到甲方支付費用3日內足額向甲方使用人員支付工資。

  9、乙方必須按規定,為在甲方服務的人員按時辦理社會保險;在乙方人員進入甲方工作之前,乙方應將上述人員的繳費記錄和身份證復印件提交甲方備案。

  10、乙方人員在甲方工作期間必須按相關規定繳納各項社會保險費用以及做好職業病防治工作,乙方人員個人繳納部分由乙方負責代扣代繳,對未參加社會保險的人員,乙方不得安排在甲方工作。

  11、乙方人員在甲方工作期間發生工傷事故,由乙方負責醫治并先墊付醫療費用。醫療期結束以后,如需要進行了工傷鑒定,則由乙方向勞動保障機構申請,并憑《職工工傷(職業病)傷殘程度鑒定表》,由乙方向社保機構索賠。傷殘人員出院后的一切事宜及費用由乙方負責。

  12、乙方派出人員在甲方工作期間發生傷殘、死亡事故時,按國家、省、市有關規定處理。工傷保險統籌以外的費用,雙方約定由乙方承擔;若系較大事故,雙方視具體情況協商承擔。

  13、乙方應確保甲方使用已婚人員持有流動人員婚育證。

  四、臨時工工作項目及結算標準

  五、各項情況說明

  1、以上執行單價中,已經包含有毒、粉塵和其他福利性加成,結費時不再另行計算。

  2、因甲方技改、維修、檢修或不可抗拒因素造成公司系統局部停車或全面停車,需要安排臨時用工人員停產休息的,當月工資按用工人員的實際到崗天數計費。

  3、乙方人員中途辭職或新進,當月工資按實際天數計費,公休天數不作計費。

  4、乙方人員需服從甲方用工部門對其進行考核,考核內容主要包括乙方人員出勤狀況、工作態度及工作完成質量,甲方有權按相關規定對乙方進行處罰,在當月工資中扣除。

  六、違約責任及損害賠償

  1、甲方對乙方單位派出人員的工資與所提取的管理費用分項結費、分項支付,乙方應按時、足額向其人員支付工資,否則甲方有權解除協議。

  2、乙方人員違反甲方的種類規章制度和操作規程,視其情節輕重,乙方承擔1000~10000元違約金。

  3、乙方人員違反甲方規章制度和操作規程,造成甲方機器設備、設施損壞,財產損失或人員傷亡的,由乙方承擔賠償責任;因乙方人中能力不足、怠工、不服從指揮調度等級原因,造成生產系統降負荷或停車的,乙方按造成的損失向甲方賠償。

  4、甲方對乙方的工資金發放情況、發放標準以及社會保險繳納情況進行了不定期抽查。如抽查中發現乙方違反國家相關法律法規的,第一次處以1000~10000元違約金,并督促其限期整改;第二次處以5000~20xx0元的違約金,并督促其限期整改,第三次發生同類情況,甲方有權解除本協議。

  5、甲方在合同范圍內安排工作,因乙方原因人員不到位,乙方第一次承擔違約金20xx元;第二次承擔違約金5000元;第三次及以上甲方有權解除協議,乙方按造成的損失向甲方承擔違約責任。

  6、乙方人員在甲方發生偷盜行為,乙方負責相應管理責任,第一次承擔違約金1000元/人.次,第二次承擔3000元/人.次,第三次發生同類情況,甲方有權解除本協議。7、乙方不及時履行本協議所規定的工作任務,甲方有權即時解除協議。

  七、其它

  1、本《協議書》中設定的權利和義務只約束甲方和乙方,甲方與乙方提供人員不存在勞動合同關系。乙方提供人員在甲方工作期間,應當與乙方簽訂勞動合同,并送一份給甲方備案。

  2、在協議有效期內,若一方解除協議,需要提前一月通知書對方。但甲方因生產、設備檢修等需要,不同意解除協議的,乙方在協議有效期內不得解除協議。

  3、本協議未盡事宜,經雙方共同協商,可以做出補充協議,其補充協議具有同等法律效力。

  4、本協議一式叁份,甲方兩份、乙方一份,經甲乙雙方代表簽字并加蓋公章后生效。

  甲方:(蓋章)乙方:(蓋章)

  代表: 代表:

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