岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

勞動用工勞動合同

時間:2023-04-09 13:07:49 用工合同 我要投稿

勞動用工勞動合同精選15篇

  隨著時間的推移,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,以下是小編整理的勞動用工勞動合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

勞動用工勞動合同精選15篇

勞動用工勞動合同1

  甲方:廣東景中景工業涂裝設備阿有限公司 乙方:

  地址:廣州市白云區鐘落潭鎮紅旗丹公路工業園6號 身份證號碼:

  聯系電話: 聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》及國家、廣東省的有關勞動用工的規定,甲乙雙方按照平等自愿,協商一致原則訂立本合同。

  一、 合同期限

  甲方聘用乙方為其員工,雙方同意按以下形式確認合同期限。

  1、合同期限為 5 年,本合同于 年 月 日生效,自 年 月 日終止。

  2、試用期 3 個月,從 年 月 日至 年 月 日。

  二、工作內容

  1、乙方的工作崗位為 普工 ,具體工作內容詳見崗位職責,乙方應嚴格遵照崗位制度工作。

  2、甲方有權根據公司發展需要,按乙方的工作能力與表現調整乙方工作崗位及職責,如在甲方調整崗位后乙方仍然未能勝任工作內容,則甲方有權單方解除本勞動合同。

  三、工作時間

  1、時間為: 8小時 ,甲方可根據不同崗位需要,對乙方具體工作時間做出規定和調整。

  2、根據生產經營需要,甲方有權安排乙方加班,乙方如確有需要也可向甲方申請加班。乙方未經甲方書面要求或批準而在本條第1款約定的時間外工作的,視為乙方自愿超時工作,甲方無需就此支付加班費用。

  3、鑒于甲方行業的特殊性,甲方可以根據工作需要,對乙方的工作時間、工作班次、休息日進行調整,乙方愿意服從甲方安排。

  四、工資薪酬

  1、乙方的試用期工資為人民幣 4500 元,轉為正式員工后,每月保底工資為人民幣每月 4750 元。另外,公司會根據個人工作表現,計發績效獎金。如有加班費、加班餐費、補助、津貼、補貼、績效獎金等薪酬條目不屬于正常工作時間工資,不作為加班費計算基數。

  2、甲方于每月的 22 日至 28 日發放上月工資,如遇假日或法定節假日,則提前發放。

  3、甲方可根據其實際經營狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方的工作年限、績效記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平,但不可低于當地規定的最低工資標準。

  4、甲方支付乙方的工資為稅前工資,乙方的個人所得稅由甲方依法代扣。

  五、勞動紀律

  1、甲方根據需要制定各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律等),甲方將在

  辦公室、工作場所等區域采取公告的'方式告知乙方,乙方須認真學習并承諾遵守公司的各項規章制度,嚴重違反上述各項制度而造成公司損失的,乙方應承擔全部賠償責任,甲方有權解除本合同。

  2、甲方有權對乙方履行公司制度進行檢查、督促、考核和獎懲。

  3、如乙方掌握甲方的商業秘密,乙方有義務為甲方保守秘密。否則,因乙方泄露甲方商業秘密造成甲方經濟損失的,全部由乙方賠償。

  六、合同變更、解除、終止及續訂

  1、甲乙雙方協商一致可變更合同內容,但須辦理相應書面變更手續。

  2、甲乙雙方協商一致可解除合同。如乙方提前解除合同須提前30日書面通知甲方并履行交接義務,否則,甲方有權要求乙方支付 3000 元的賠償金,從甲方應付款中予以扣除。

  3、合同期限屆滿則合同終止,雙方是否續訂須另行協商簽訂勞動合同。

  七、其他

  1、本合同未盡事宜,經雙方協商另行簽訂補充協議。

  2、乙方的《入職履歷表》和《身份證復印件》作為本合同的附件。

  3、乙方承諾:乙方向甲方出示的、陳述的任何有關乙方自身情況的說明均屬真實。乙方自身情況包括但不限于其學歷、學位、技能,工作經歷、家庭情況、婚姻狀況、身體狀況、聯系方式等。若乙方就上述自身情況作不實陳述,則視為乙方的欺詐行為,甲方可以據此解除本勞動合同,并且不負擔任何經濟、法律責任。如因乙方的不實陳述,或上述自身情況發生改變未及時告知甲方,給甲方造成的損害,由乙方承擔。

  4、甲方《員工手冊》等規章制度文件為本合同附件,甲方依法對《員工手冊》等規章制度文件進行修改的,一經公示生效,即視為本合同附件之變更。

  5、乙方在此確認:甲方已向其出示甲方現行的各項規章制度(包括公司日常制度、崗位制度、勞動紀律、薪酬標準等),乙方對此已充分了解并無異議,乙方要求了解的其他情況甲方亦已告知。乙方承諾遵照甲方相關規章制度執行。

  6、甲方因生產經營管理需要,就具體事項之決定作出書面通知、文書、文件,依據乙方向甲方登記的聯系地址送達乙方的,乙方自收到相關文件7日內不提出異議的,即視為同意。

  7、本合同一式二份,雙方各執一份,雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  代表人簽字:

  日期:20 年 月 日

勞動用工勞動合同2

  甲方:XXX

  乙方:XXX

  根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  XXX。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任XXX工作。

  甲方根據工作要求對乙方進行必要的`職業技能培訓。

  乙方應當努力提高職業技能,按崗位要求完成工作任務。

  三、工作時間

  第三條 乙方每周工作XX日,分別為周XX;每日工作XX小時。

  四、勞動報酬

  第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時XX元。

  甲方向乙方支付工資形式為XX(直接發放委托銀行代發)。支付周期不得超過 5日。

  五、社會保險

  第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動保護和勞動條件

  第六條 甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:XXX。

  七、勞動爭議處理

  第七條 甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條 甲乙雙方約定的其他事項

  XXX。

  第九條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):XXX乙方(簽章):XXX

  XXX年XX月XX日XXX年XX月XX日

勞動用工勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  身份證號:

  根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定,本著平等、自愿、協商一致的原則,經雙方同意簽訂如下勞動合同,確立勞動關系,共同遵守執行:

  第一條本合同自________年____月____日起生效,合同終止時間為________年____月____日。前一個星期為試用期,試用期合格后本合同自動延續為正式合同;合同終止前兩天,雙方應協商是否續簽問題。

  第二條乙方應聘的工作崗位是,甲方根據企業情況有權調動乙方的工作。

  第三條試用期內乙方若提出辭職,需提前一天告知甲方。試用期后乙方在合同期內提出辭職應按甲方的規章制度辦理,并承擔甲方出資的相關教育培訓費用。

  第四條試用期后經甲方考核合格,乙方可轉為甲方正式員工;考核不合格者,延長試用期或予以辭退,正式員工將享受企業規定的'福利待遇。

  1、工資

  (1)工資由基本工資獎金組成。

  (2)根據不同的崗位及業務水平等分別確定工資和獎金標準。

  (3)轉正后的最低工資(含津貼、福利等)不低于________元。

  2、工作時間每周工作時間按國家或地方規定執行。

  3、加班甲方根據工作需要可安排乙方加班,乙方應服從安排,甲方應按國家規定予以換休或支付加班費。

  4、其他福利

  (1)全勤獎

  (2)供應工作餐

  (3)年休假。

  第五條

  1、乙方若有下列情況,甲方有權單方面解除合同。

  (1)不遵守企業的規章制度。

  (2)消極怠工或不負責任給企業造成重大損失。

  (3)不能勝任工作。

  2、甲方若有下列情況,乙方有權單方面解除合同。

  (1)經國家有關勞動部門確認,勞動安全、勞動衛生條件惡劣,嚴重威脅乙方身體健康。

  (2)甲方不能按照勞動合同規定,支付勞動報酬的。

  第六條雙方責任

  甲方責任

  1、每月定時給乙方發放薪金。

  2、執行國家有關勞動法規,制定企業規章制度。

  3、對乙方進行技術、業務培訓。

  乙方責任

  1、認真完成公司安排的各項工作任務。

  2、遵守公司的員工守則和各項規章制度,遵守國家的法律法令,講文明、講禮貌,維護社會公德。

  3、參加甲方提供的技術培訓,以提高工作能力。

  4、乙方應將本人的手機號、住宅電話等通訊方式告知甲方以防耽誤工作。

  5、乙方未履行辭職手續而擅離職守的,一次性賠償甲方五千元整,由于擅離職守而造成的甲方其它經濟損失,甲方有權予以追討。

  6、由于乙方違反本合同、員工守則或甲方的規章制度,而給甲方造成經濟損失的,乙方應負賠償責任,使甲方免受損害;在不違背法律和法規規定的前提下,甲方有權在乙方的工資中扣除乙方應付的賠償費用。

  第七條雙方需明確的其它事項:

  1、附件一《保密責任書》

  附件二《培訓條件承諾書》均為本合同不可分割的部分。違反這些附件中的任何條款即構成違反合同,故均應按違反合同承擔賠償責任。

  2、甲方依法制定的規章制度為本合同不可分割的39;一部分,并與本合同具有同等的效力。

  3、乙方已認真閱讀本合同內容,并詳盡了解本合同所含條款和條件。

  第八條此勞動合同一經雙方簽定,立即代替雙方之間以前一切口頭和書面的合同和協議,乙方確認已與除甲方外的其他雇主終止了所有用工關系或勞動關系。

  第九條甲乙雙方履行勞動合同如發生爭議,可先協調解決或在____市勞動爭議調解委員會申請調解,也可當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁不服的,可向人民法院起訴。

  經理簽字:

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  ________年____月____日

  ________年____月____日

勞動用工勞動合同4

  甲方招(聘)用 (乙方)為職工,雙方根據《中華人民共和國勞動法》和《廣西勞動合同管理規定》等法律、法規,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同,建立勞動關系,并共同遵守履行。

  一、合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限: 有固定期限:從________年____月____日起到________年____月____日止;合同期限為________年零個月;

  二、工作內容

  (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務):工作地點為;部門為公司開發部;職務為程序員。

  (二)乙方的工作任務或職責:公司相關程序的設計、代碼實現、升級維護工作;必須按質按量完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

  三、勞動報酬

  (一)甲方根據本單位的工資制度,確定乙方正式期執行以下工資形式: 工資組成:崗位工資績效考核工資項目提成 其中崗位工資 元月;績效考核工資 元月(考核表見附表);項目提成 %;

  (二)項目提成為乙方主持完成的項目,實際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之五(5%)。

  (三)甲方每月定期支付乙方工資;甲方的工資發放日為每月10____日。

  (四)周一至周五甲方安排乙方加班加點,應給予相同時間的補休,或按《勞動法》第四十四條規定支付乙方工資。

  (五)經雙方協商,甲方為乙方辦理基本社會保險和醫療保險,其中個人支付部分由個人支付,每月從工資扣除,由公司統一代交。

  (六)甲方不負責乙方的食宿和交通、通訊等費用。

  (七)乙方因公司任務出差離開____市,由甲方負責支付差旅費,補助標準為人民幣 壹拾五元日。

  四、勞動保護和勞動條件

  (一)工作時間

  1、甲方經批準,根據乙方的工作崗位確定乙方執行以下工作時間制度: 標準工作時間:乙方每天工作 六個半 小時,每周工作 五天半 ;具體工作時間由甲方統一安排;

  2、在本合同期內,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

  3、甲方如安排乙方加班加點,應按《勞動法》第四十一條的規定執行。

  (二)休息休假

  1、甲方保證乙方每周至少休息一天;

  2、乙方依法享有法定的節日假、公休日假等有薪假期;

  3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

  (三)甲方執行國家____省、市有關勞動保護規定,為乙方提供符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件,切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

  (四)甲方按國家有關規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓,實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規、規章、制度和操作規程。

  (五)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并可向有關部門檢舉、控告。

  五、勞動紀律

  (一)乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

  (二)非法定節假日,乙方請假,經公司同意可以休假,但按照每天八小時計,扣除同等時間的補休小時數或扣除相應工資。

  (三)未經公司同意,乙方不到公司上班,依曠工處理,按照曠工天數加倍扣除工資;一個月內曠工超過3天,按照自動開除處理,扣除當月工資,解除勞動合同,對公司造成損失的,按照實際損失,由乙方給予賠償。

  (四)乙方上班每周遲到或早退兩次,按照休假1天計算扣除同等時間的補休小時數或扣除相應工資。

  六、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  (一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經雙方協商一致后,可以變更本合同的相關內容。 變更勞動合同,雙方應簽訂《變更勞動合同協議書》。

  (二) 本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效,符合條件的一方可以單方面變更本合同的'相關條款。

  (三)經甲、乙雙方協商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

  1、在試用期內被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度,符合開除、除名、辭退條件的;

  3、嚴重失職,營私舞弊或泄露商業秘密,對甲方的利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  (五)有下列情況之一的,甲方有權解除本合同,但必須提前____日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續:

  1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行,經與乙方協商不能就變更本合同達成協議的;

  2、乙方患病或非因工負傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  3、乙方不能勝任工作,經培訓或調整工作崗位,仍不能勝任的。

  (六)甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,確需裁減職工時,甲方可以解除本合同。

  (七)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方不按本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

  3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動的。

  (八)除上述第

  (七)項規定外,乙方解除本合同,應當提前____日書面通知甲方;乙方依前款規定解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應當賠償甲方的經濟損失。

  (九)除本合同另有規定外,任何一方解除或終止本合同,沒有按照規定期限提前通知對方或通知時 間不足的,應當按相差的天數,以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標準,支付賠償金給對方。

  (十)解除或終止合同后,甲方應當在____日內辦理終止或解除勞動合同手續;乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務,新人接任后方可離職,在十五天內可向乙方咨詢相關事務。

  七、違反勞動合同的責任

  (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應當承擔違約責任:

  1、甲方違反本合同規定,單方面解除本合同的;

  2、乙方未經甲方同意,擅自離職的;

  3、乙方有本合同第六條第

  (四)項第

  2、

  3、4點情況的。

  (二)雙方同意以下列方式承擔違約責任:

  1、違約金。一方違約,應支付違約金人民幣壹萬元;

  2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

  (三) 違約行為是因不可抗力造成的,違約方應酌情減輕或免除違約責任。

  八、因履行本合同發生爭議的解決辦法 雙方因履行本合同發生爭議,應先協商解決;協商不成的,可自爭議發生之日起____日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或自爭議發生之日起六____日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  九、雙方需要明確的其他事項

  1、 本合同未盡事宜雙方應本著自愿與信任的原則通過協商形式合理解決。 ;

  2、 乙方承諾離開公司后,遵守非競爭性條款規定,即________年內不到與甲方有具體競爭項目關系的公司工作。

  甲方:(蓋章) 法定代表人(委托代理人):________年____月____日 乙方:(簽名) 身份證號碼:________年____月____日

勞動用工勞動合同5

  甲方(用人單位)

  名稱:

  住所:

  法定代表人(或主要負責人):

  乙方(勞動者)

  姓名:

  居民身份證號碼:

  性別:

  出生年月:

  本縣住址:

  戶籍所在地住址:

  甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律法規和規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同類型和期限

  第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自________年____月日起至________年____月日止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  (二)無固定期限:自________年____月日起至法定的終止條件出現時止,其中試用期自________年____月____日至________年____月____日。

  (三)以完成一定工作任務為期限。自________年____月日起至工作任務完成時止,工作任務約定為 。

  二、工作內容和工作地點

  第二條 根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作,工作地點為由甲方安排。以甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

  第三條 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

  三、工作時間和休息休假

  第四條 乙方實行以下第種工作制。

  (一)實行標準工時工作制的。甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,每周不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  (二)經勞動保障行政部門批準實行綜合計算工時工作制的,平均每日工作時間不得超過8小時,平均每周工作時間不得超過40小時。

  (三)經勞動保障行政部門批準實行不定時工作制的。

  第五條 乙方在勞動合同期內享有國家規定的各項休息、休假的權利。

  四、勞動報酬

  第六條 乙方試用期的工資標準為每月人民幣 元。

  第七條 乙方試用期滿后,確定乙方實行以下第 種工資形式:

  (一)計時工資。乙方的工資標準為每月人民幣 元。

  (二)計件工資計件單價約定為實行計件定額、多勞多得。

  (三)其他工資形式。具體約定可在本合同

  第三十七條中明確。

  第八條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發放日為每月____日,不得克扣或者無故拖欠。甲方確因生產經營困難,經乙方本人同意或者職工代表大會同意,可延期支付,但延期時間最長不超過____日。

  第九條 因乙方本人原因給甲方造成經濟損失的,甲方可要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償或經濟處罰,可從乙方本人的工資中扣除,但每月扣除的部分不得超過其當月工資的20%,扣除后的剩余工資不得低于安____縣最低工資標準。

  第十條 甲方安排乙方延長日工作時間,應支付乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付乙方工資200%的39;工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付乙方工資300%的工資報酬。

  第十一條 非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業,未超過一個月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月,未安排乙方工作的,甲方應按不低于安____縣最低工資80%的標準支付乙方停工生活費。

  第十二條 乙方依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,甲方應按國家和地方有關規定的標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

  五、社會保險和福利待遇

  第十三條 甲、乙雙方應依法參加社會保險,按期足額繳納社會保險費用。乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代扣代繳。 甲方應在雙方解除或者終止勞動合同后____日內為乙方辦理社會保險轉移等手續。

  第十四條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。

  第十五條 乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規執行。

  第十六條 乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

  第十七條 甲方為乙方提供以下福利待遇: 工作保險、養老保險、生育保險、失業保險

  六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十八條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,為乙 方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  第十九條 對乙方從事接觸職業病危害的作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  第二十條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

  第二十一條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  七、勞動紀律

  第二十二條 甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。

  第二十三條 乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。

  第二十四條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

  八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第二十五條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲、乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

  第二十六條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

  3、嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的.;

  4、同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  第二十八條 有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前____日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資;

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的。

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據本合同

  第二十五條規定或變更合同達成協議的。

  第二十九條 有下列情形之一的,提前____日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見,并向勞動保障行政部門報告后,可以解除本合同:

  1、甲方依照企業破產法規定進行重整的;

  2、生產經營發生嚴重困難的;

  3、企業轉產、重大技術革新或經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

  4、其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。

  第三十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同

  第二十八條、

  第二十九條解除本合同:

  1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;

  2、在甲方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  3、患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

  5、在甲方連續工作滿________年,且距乙方

  6、符合法律法規、規定其他情況的。

  第三十一條 乙方解除勞動合同,應當提前____日以書面形式通知甲方。試用期內乙方應提前____日通知甲方。

  第三十二條 甲方有《勞動合同法》

  第三十八條規定情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險費。

  第三十三條 本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  第三十四條 本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同,雙方就合同期限協商不一致時,補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

  九、違反勞動合同的責任

  第三十五條 甲方違反規定解除或者終止勞動合同的,應當依照《勞動合同法》

  第四十七條規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

  第三十六條 乙方違反規定解除勞動合同,對甲方造成損失的,乙方應賠償甲方下列損失:

  ①甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;

  ②對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;

  ③本合同約定的其他賠償費用。 如雙方對乙方賠償計算有異議,可按乙方未履行的合同年限,每滿________年向甲方賠償一個月工資:滿六個月不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,賠償半個月工資。

  十、其他

  第三十七條 雙方約定的其他事項:

  ①保險費用繳納;

  ②乙方提供體檢證明,并如實告知甲方曾經從事行業和身體異常情況;

  ③特殊工作崗位的乙方需與甲方另行簽字保密協議和競業限制協議。

  第三十八條 本合同條款與國家法律、法規、規章、政策相抵觸的以及本合同未盡事實,均按國家法律、法規、規章、政策以及甲方依法制定的規章制度執行。

  第三十九條 因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不滿調解或調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起____日內向安____縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第四十條 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):

  法定代表人(或主要負責人):

  ________年____月____日 :________年____月____日 乙方

勞動用工勞動合同6

  甲方:

  乙方:

  簽定日期:年月日

  甲方:乙方:

  文化程度:

  經濟類型:性別:

  法定代表人出生日期:年月日

  或委托代理人居民身份證號碼

  郵政編碼

  甲方地址家庭住址

  所屬街道辦事處

  根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條本合同期限類型為期限合同。

  本合同生效日期年月日,其中試用期__________個月。

  本合同終止。

  二、工作內容

  第二條乙方同意根據甲方工作需要,在部門,擔任崗位(工種)工作。

  第三條乙方完成的工作數量,達到質量標準,或在崗位(聘任)協議中約定。

  三、勞動保護和勞動條件

  第四條甲方安排乙方執行工作制。

  執行定時工作制的,甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時,平均每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

  執行綜合計算工時工作制的,平均日和平均周工作時間不超過法定標準時間。

  執行不定時工作制的,在保證甲方工作任務完成的情況下,工作和休息休假由乙方自行安排。

  第五條甲方安排乙方加班的,應安排甲方同等時間補休或依法支付加班工資:加點的,甲方應支付加點工資。

  第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產工藝流程。制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

  甲方應按照國家有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

  第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全生產及其有關規章制度的教育和培訓。

  四、勞動報酬

  第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

  第九條執行定時工作制或綜合工時工作制的乙方為甲方工作,甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于,工資分配在崗位(聘任)協議中約定,其中試用期間工資為元。

  執行不定時工作制的工資支付按執行。

  第十條由于甲方生產任務不足,使乙方下崗待工的,甲方保證乙方的月生活不低于。

  五、保險福利待遇

  第十一條甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

  甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同后,《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

  第十二條乙方患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照執行。

  第十三條乙方患職業病或因工負傷的工資和醫療保險待遇按國家有關規定執行,

  第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇。

  六、勞動紀律

  第十五條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范:愛護甲方財產,遵守職業道德:積極參加甲方組織的培訓。提高思想覺悟和職業技能。

  第十六條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續定

  第十七條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化時,本合同應變更相關內容。

  第十八條訂立本合同所依據的客觀情況發生重點變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的相關內容。

  第十九條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符號錄用條件的;

  2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度;

  3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責任的。

  第二十一條下列情形之一,甲方可以解除合同,但應提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的`;

  3、雙方不能依據本合同第十八條規定就變更合同達成協議的。

  第二十二條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,經向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

  第二十三條乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同第二十一條、第二十二條終止或解除本合同:

  1、患病或因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  第二十四條乙方患職業病或因工負傷,醫療終結。經市、區、縣勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,按辦理,不得依據本合同第二十一條、第二十二條解除勞動合同。

  第二十五條乙方解除本合同,應當提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十六條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人生自由的手段強迫勞動的;

  3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  第二十七條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  第二十八條訂立無固定期限勞動合同的,乙方離休、退休、退職或本合同約定的解除條件出現,本合同終止。

  八、經濟補償與賠償

  第二十九條下列情形之一,甲方違反勞動合同約定條件的,應按下列標準支付乙方經濟賠償金:

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間報酬的,除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外,還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金;

  2、甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,另外支付相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金。

  第三十條下列情形之一,甲方應根據乙方在工作年限,每滿一年發給相當于乙方解除合同前十二個月平均工資一個月的經濟補償金,最多不超過十二個月:

  1、經與乙方協商一致,甲方解除本合同的;

  2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的。

  第三十一條乙方患病或者因工負傷,經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的,甲方還應發給乙方不低于企業上年月人均工資六個月的醫療補助費,患重病和絕癥的還應增加醫療補助費,患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十,患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。

  第三十二條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同,給乙方造成傷害的,應按《勞動合同法》賠償乙方損失。

  第三十三條乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項,給甲方造成損失的,乙方應按《勞動合同法》賠償甲方損失。

  第三十四條乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓和招接入的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:

  九、當事人約定的其他內容

  雙方當事人經協商一致同意增加以下條款,即:

  雙方當事人經協商一致同意以下條款取消,即:

  十、勞動爭議處理

  第三十五條因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動仲裁委員會申請仲裁。

  對裁決不服的,可以向人民法院提前訴訟。

  十一、其他

  第三十六條甲方以下規章制度

  作為本合同的附件。

  第三十七條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規定相悖論的,按照有關規定執行。

  第三十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽章)

  法定代表人(簽章)

  或委托代理人

  簽定日期:年月日 簽定日期:年月日

  簽證機關(蓋章) 簽證員(簽章)

  簽證日期:年月日

勞動用工勞動合同7

  (員工)

  聯系電話:

  聯系電話:

  根據《中華人民共和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  從 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為 月。

  二、工作崗位:

  乙方從事工作。

  三、勞動報酬

  (一)甲方依法制定工資分配制度,并告知乙方。甲方支付給乙方的工資不得低于市政府公布的當年度最低工資。

  (二)乙方每月工資 元/第四項標準發放。

  (三)甲方每月20日前后發放上月工資。

  (四)甲乙雙方對工資的其他約定:乙方具體月收入費用標準按照甲方派遣單位的用工崗位月工資850元標準加上其它勞動保護費用進行核定為準,不得低于所在地區規定的最低工資標準。

  四、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方按照國家和省、市有關規定,參加社會保險,繳納社會保險費,依法享受保險福利。

  (二)如因乙方強烈要求不買社會保險的,由此產生的后果由乙方自己承擔。

  (三)乙方患職業病的,甲方按《職業病防治法》等有關法律法規的規定執行。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  (一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。

  (二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

  (三)乙方從事作業,可能產生職業危害,甲方應采取防護措施。

  (四)乙方有權拒絕甲方的`違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

  六、規章制度

  (一)甲方依法制定規章制度。甲方定期按照制定的規章制度對乙方進行考核,按照考核標準對乙方服務進行評分。

  (二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

  (三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關規定。

  (四)乙方同意甲方在長沙地區范圍內進行工作調遣和崗位變動

  七、合同變更

  甲乙雙方經協商一致,可以變更合同,變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

  八、合同解除和終止

  (一)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

  (二)乙方提前三十日以書面形式通知甲方,可以解除勞動合同;乙方試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  1、未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

  2、未及時足額支付勞動報酬的(寒暑假除外);

  3、未依法為乙方繳納社會保險費的;

  4、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

  5、甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利,致使勞動合同無效的;

  6、甲方違反法律、行政法規強制性規定,致使勞動合同無效的;

  7、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

  (四)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。

  甲方:

  乙方:

勞動用工勞動合同8

  甲方:

  乙方:__________性別_____居民身份證號___________________

  根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  本合同于20xx年_____月_____日生效,于20xx年_____月_____日止。

  二、工作內容

  第一條、乙方同意根據甲方工作需要,在甲方單位工作五年,根據甲方相關要求做好本職工作。

  第二條、根據工作需要乙方遵守甲方對員工相關規定,乙方如有違約需承擔相應的責任。

  第三條、據國家相關規定,乙方享受甲方的相關勞保福利待遇。

  第四條、乙方在工作時間做好本職工作,不得以任何理由拒絕工作。

  第五條、乙方應按時上下班,并遵守勞動紀律。

  三、勞動紀律

  第六條、甲方應根據《勞動法》和有關規定,制定本公司各項具體規章制度。

  第七條、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生,操作規程和工作規范;愛護甲方財產,遵守職業道德;服從甲方的管理和教育。

  第八條、乙方違反勞動紀律,甲方可依據國家法律、法規和本公司相關規章制度,給予紀律處分、經濟處分,直至解除勞動合同。因違反勞動制度和紀律造成的傷害乙方自行承擔。

  四、勞動保護和勞動條件

  第九條、甲方應根據國家的有關勞動保護、衛生保健等規定為乙方提供必要的工作條件和勞動保護措施等。

  五、工作時間和休息休假

  第十條、根據行業特點,由甲乙雙方協商具體的工作日和休息日。在國家法定節日(五一、國慶、元旦、春節)期間,甲方應按規定安排乙方休假或調休。

  六、勞動報酬

  第十一條、乙方應認真學習業務知識,積極工作,努力完成甲方分配的工作任務。

  第十二條、甲方按時支付乙方勞動報酬。

  七、職業培訓

  第十三條、甲方負責對乙方進行職業培訓,培訓費根據工作年限協商承擔。

  第十四條、乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經過教育和培訓,從事特種行業作業的.,必須經過專門培訓,取得生產特種行業資格后持證上崗。

  第十五條、在本合同期限內,甲方培訓,乙方提出解除勞動合同,經甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清培訓費。

  八、處罰與獎勵

  第十六條、乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發展有利的合理化建議,甲方可視情況給予乙方口頭表揚或經濟獎勵。

  第十七條、乙方若在工作中一貫表現積極、屢創佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

  第十八條、甲方可以隨時根據考核標準以口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

  第十九條、乙方在工作中若出現嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

  九、社會保險和福利

  第二十條、甲方為乙方創造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  十、合同的終止和解除

  第二十一條、雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

  第二十二條、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)嚴重違反了勞動紀律或者甲方規章制度。

  (二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

  (三)泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

  (四)因自身原因被司法機關勞動教育以及被依法追究刑事責任。

  (五)不能勝任工作,經過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

  (六)患病或因非工傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

  (七)乙方所發放的工作用服裝,未經允許不得在小區外穿著,如出現意外情況由乙方承擔一切責任,解除合同。

  (八)因員工個人疾病在工作崗位上出現的意外情況甲方無連帶責任,經協商員工無法在工作的,甲方有權終止合同。

  第二十三條、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (一)甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (二)從事違反國家法律法規的工作。

  (三)經甲乙雙方協商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

  第二十四條、乙方未經甲方同意,單方解除合同,所造成的經濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

  第二十五條、甲方瀕臨破產,進行法定整頓期,或經營狀況發生嚴重困難,甲方應提前三十日通知乙方后,方可解除本合同。

  十一、違約責任及賠償

  第二十六條、甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

  第二十七條、乙方如違反國家法律規定或甲方規章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因個人行為給甲方或他人造成損害或損失的,乙方應承擔賠償責任。

  第二十八條、如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規定,須提前1個月通知甲方,經甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經濟損失。

  十二、保守商業秘密及職業道德

  第二十九條、下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執行甲方的安全保密制度,否則按相關規定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規章、手冊等,以上商業秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

  第三十條、對于負責或經(管)以上業務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。

  十三、知識產權歸屬

  第三十一條、乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創造的知識產權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。

  十四、其他

  第三十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方:(手印)蓋章乙方:(手印)蓋章

  年___月___日年___月___日

勞動用工勞動合同9

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動法》和國務院《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規定》),單位(以下簡稱甲方)因生產、工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時工。為維護勞動關系雙方的合法權益,經協商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限:

  一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

  二、生產工作任務:

  1、合同期內,乙方同意按甲方生產工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(工作)。

  2.乙方必須按照甲方關于本崗位生產、工作任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或生產任務。

  三、勞動保護和工作條件:

  甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定,改善勞動環境,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產知識教育和技術培訓。

  四、勞動報酬

  1、乙方的工資采用時薪計算,每小時元/時,

  2、乙方工資除按商定的計時工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

  3、合同終止時甲方為乙方提供的`廠證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

  五、福利待遇:

  1、福利待遇按照甲方的福利制度執行;

  六、勞動紀律:

  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領導、管理和教育。

  七、勞動合同的解除:

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)發現乙方不符合相關法律制度招用條件的;

  (二)乙方患病或非因工負傷,按規定的醫療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

  (三)嚴重違反勞動紀律,影響生產、工作秩序的;

  (四)違反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經濟損失或嚴重后果的;

  (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產和工作秩序的;

  (七)犯有其它嚴重錯誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

  (一)經國家有關部門確認、勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

  (二)用工單位不能按照勞動合同規定支付勞動報酬的;

  (三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規,侵害臨時工合法權益的;

  八、違反勞動合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行。在合同期限內,如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的按新規定執行。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  十一、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

勞動用工勞動合同10

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以下簡稱《勞動合同法》及相關政策規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同,并共同遵守合同所列條款。

  一、合同的類型與期限。

  甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

  固定期限:自勞動合同簽定之日起至_____年_____月_____日止,共 三 年(36個月)

  二、工作內容和工作要求

  1、乙方的工作內容(崗位或工種)

  2、乙方保證遵守甲方各項規章制度和工藝操作制程,按時保質保量完成工作任務和領導交派的工作。

  三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

  1、勞動報酬:公司采用計件制,多勞多得,核算工資。計件工資:甲方應制定科學合理的勞動定額標準,并告知乙方,計件單價以甲方的制定的標準為準。

  2、乙方在工作中應發揮積極主動性,進行工作創新和提出合理化建議,能使甲方增加效益和減少損失的,甲方會給予獎勵。

  3、甲方于每月 31 號以前,以人民幣形式支付乙方上月工資。

  4、甲方可以根據其生產經營狀況、可以調整變更乙方工作崗位。

  四、勞動合同的變更、解除和終止

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1、經甲、乙雙方當事人協商一致,本合同可以解除。

  2、乙方應提前三十日向甲方提出書面解除合同,在乙方辦理了工作交結后可以解除合同。

  3、勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的。

  (二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除并終止本合同:

  1、未及時足額支付勞動報酬的。

  2、以暴力、威脅、監妁、或者非法限制人身自由的?段強迫勞動的。

  3、以欺詐、脅迫的手段,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可以當場解除并終止本合同。

  1、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  2、違反勞動紀律及甲方規章制度的,嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  3、同時與其他單位建立勞動關系。

  4、未完成甲方工作任務造成嚴重影響,或者經甲方提出,拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的。

  (四)有下列情形之一的,甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

  1、乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的';

  2、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

  符合下列情形的,甲方不向乙方支付薪水與任何經濟補償:

  1、乙方擅自離職的;

  2、乙方曠工十天以上的;

  3、由他人代領薪水的;

  4、乙方上班怠工以消極思想給生產帶來嚴重影響的;

  4、偷竊;

  5、屬于技術骨干,承擔某項重點工程的建設、改造任務或科研項目而任務未結束的;

  6、因生產特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術培訓,約定為甲方服務的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定,提前解除合同的,應參照企業相關管理制度償付甲方培訓費用。

  五:合同解除和終止手續

  甲乙雙方解除和終止本合同的,乙方應按雙方約定,辦理工作交接等手續,并向甲方出具終止勞動關系的書面證明后,結清應支付的報酬,結清工資后雙方合同自動失效。

  六、 勞動爭議 處理

  1、甲、乙雙方因合同而發生爭議應先協商解決,協商不成的,均可依法申請仲裁、提起訴訟。

  2、乙方在簽訂本《勞動合同時》應向甲方如實告知自己身體的重大疾病,已患其它傷痛的基本情況,甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞,甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經濟補償金。

  3、本企業相應規章制度視同本合同附件,與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀,理解企業制度。合同簽定時,視同乙方對企業相關制度知悉并認可。

  本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

  甲方:(簽字蓋章) 乙方:(簽字或蓋章)

  用人單位: 職工姓名:

  聯系人: 身份證號碼:

  聯系電話: 聯系電話:

勞動用工勞動合同11

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要負責人(委托代表人):

  聯系電話:

  乙方:

  聯系電話:

  身份證號:

  家庭住址:

  聯系電話:

  根據《勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:

  (一)固定期限:自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

  (二)無固定期限:自________年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。

  (三)以完成一定的工作任務為期限。自________年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。

  其中試用期自________年_____月_____日至________年_____月_____日止,期限為________天。

  風險提示:

  試用期包含在勞動合同期限內,《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定,如:

  1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;

  2。勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;

  3。勞動合同期限三年以上的,試用期不得超過六個月。

  第二條 工作內容和工作地點

  1、乙方擔任________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作位。甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定________。

  2、乙方同意在甲方安排的工作地點_________從事工作。根據甲方的工作需要,經甲乙雙方協商同意,可以變更工作地點。

  第三條 工作時間和休息休假

  乙方每日工作時間不超過8小時,平均每周工作時間不超過40小時。甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時。

  第四條 勞動報酬

  乙方在試用期間的工資為_________元/月。試用期滿后,甲方以下列第_________種計算方式支付乙方工資:

  1、計時工資。工資為_________元/月。

  2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準,雙方及時協商約定計件單價。

  3、其他形式。甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,支付日期為每月的_________日。乙方月工資不得低于省政府公布的最低工資標準。加班加點工資按法律法規執行。

  甲方可根據其實際經營情況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方工作年限、獎罰記錄、崗位變化等,調整乙方的工資水平。乙方工作崗位調整后,其工資參照同崗位、同工種、同職務的標準執行。但不低于當地最低工資標準。

  第五條 甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生,食品安全衛生,服規范,職業道德,職業技能,甲方規章制度方面的培訓。

  第六條 甲方加強安全生產管理,建立,健全安全生產責任制度,完善安全生產經營條件;健全內部服務和食品質量管理制度,嚴格實施崗位質量規范,質量責任以及相應的考核辦法。乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度,防止服務質量事故。乙方違反服務規范,勞動紀律及甲方規章制度,出現服務質量事故,甲方可以根據規章制度的規定進行處理。

  第七條 社會保險

  風險提示:

  繳納社會保險是企業的法定義務,即使是員工自己同意不繳納社保,還簽訂了相關的協議,這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。因此,為勞動者繳納社會保險,是企業必須而為的行為,否則,當員工以此通過法律程序維權,用人單位就要為此付出相應的'代價。

  1、甲乙雙方均須依法參加社會保險,繳納社會保險費,社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳。

  2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書,乙方應及時辦理工作交接手續。

  第八條 乙方違反服務規范,質量管理規定及操作規程等規章制度,應按甲方相應規定承擔責任。

  第九條 乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同:

  1、在合同期間被證明不符合錄用條件的;

  2、有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

  3、嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

  5、嚴重違反服務規范,損害消費者合法權益的;

  6、私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;

  7、違反法律法規規定,被處罰拘留或勞動教養的;

  8、被依法追究刑事責任的。

  第十條 乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。乙方擅自離職,應當承擔對甲方造成的經濟損失。

  第十一條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條 雙方約定的其他事項

  1、乙方在合同期內,屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有,乙方無權進行商業性開發。

  2、雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位全職或兼職從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務,在解除或者終止勞動合同后兩年內,乙方不得受聘與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位,或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務。乙方因該違約行為所得所有收入、財產性權益均歸甲方所有,并賠償甲方所有損失。

  風險提示:

  建議單獨簽訂競業禁止協議的五類崗位,以保護公司商業秘密:

  1、高層管理者——掌握企業大量商業秘密;

  2、技術研發人員——掌握企業技術秘密;

  3、高級營銷人員——直接掌握著大量的客戶資源;

  4、重要信息員——掌握企業內的各種調研數據等;

  5、重要管理崗位的人員——如hr、財務管理、法務管理人員,許多公司關鍵資料都在他們那;

  注意:公司給付給予上述員工經濟補償是員工履行競業禁止義務的前提,且法律上也對競業禁止的范圍、地域、期限做出了嚴格的規定,稍有不慎可能導致協議無效。企業若有需要,請交給專業律師定制。

  3、乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同,并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方另行簽訂《保密協議》以約定雙方的權利和義務。

  4、凡由甲方出資培訓乙方,雙方另行簽訂《培訓/教育協議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應賠償甲方的培訓等費用,具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定。如未簽訂《培訓/教育協議》,亦不影響甲方索賠的權利。

  第十三條 勞動爭議處理

  雙方因履行本合同發生的爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,當事人可要求進行勞動仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的,可以向具有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第十四條 其他事項

  1、勞動合同一式________份,甲、乙雙方各執________份。

  2、勞動合同涂改的部分、未經合法授權代簽,無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

  甲方:(蓋章)

  法定代表人:(簽字)

  20xx年x月x日

  乙方:(簽字)

  20xx年x月x日

勞動用工勞動合同12

  甲方(用人單位): 公司

  乙方(勞動者姓名): 身份證號碼:____________________________________ 聯系電話及地址:

  根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定,甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿、協商一致的原則,自愿訂立本勞動合同。

  一、工作內容

  第一條 乙方同意甲方根據工作任務的需要,安排從事 地點 (職務)工作,乙方同意甲方根據客觀情況發生變化條件下的工作需要調整或變更乙方工作內容、工作地點。

  二、合同期限

  第二條 甲乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限。

  1.固定期限_____年,合同期從______年____月____日起至______年_____月______日止,其中:約定試用期為: 個月。

  2.無固定期限,合同期從_____年____月____日起。

  3.以完成一定的工作為期限,從______年____月__日起至(工作任務)完成止(詳見崗位說明書)。

  三、工作時間和作息休假

  第三條 甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第 種工時制。

  1.實行標準工時制。本合同期間,乙方必須服從甲方正常的分配和安排。每天工作不超過8小時,每月工作不超過26天。

  2.甲方經勞動行政部門批準,乙方所在崗位實行不定時工時制。

  3.甲方經勞動行政部門批準,乙方所在崗位實行綜合計時工作制。

  第四條 甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,除《中華人民共和國勞動法》第四十二條規定情形外,一般每日不得超過1小時,除因特殊原因最長每日不得超過3小時,每月不得超過36小時,超過部分甲方給予乙方相應調休補償。

  第五條 甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。

  四、工資、福利待遇和社會保險

  第六條 甲方按《武漢市工資支付規定》和有關政策以貨幣形式每月支付乙方工資。甲乙雙方經協商確定乙方采用以下第 種工資計算方式。

  1、月度包薪制。乙方試用期的標準工資為元/月;試用期滿后的標準工資為元/月。

  2、非包薪制。乙方試用期標準工資為元/月;試用期滿后的標準工資為/月。另外因工作需要經甲乙雙方同意加班安排的,甲方根據有關規定給予乙方相應加班費(計算標準:平時加班1.5倍,正常休息日加班2倍,國家法定節假日加班3倍)。

  第七條 甲方于每月 支付上月工資。甲方因故不能在上述時間支付工資的,可以順延5日。

  第八條 甲方在上述工資待遇之外,另行自愿給予乙方下述福利待遇(包含但不限于全勤獎、福利、補貼、特殊崗位津貼、加班補貼等):____。該些福利待遇不屬于工資范疇,其實施和發放完全按照有關法律法規和甲方的相關規章制度執行(詳見薪資制度、入職職位申請表、薪資調整表、每月工資表及簽收單)。

  第九條 甲乙雙方依法參加社會保險,按時繳納各項社會保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  1、甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動條件,制定操作規程、工作規范和勞動衛生制度及其標準,保障乙方的安全和健康。

  2、甲方為乙方提供工作場所和工作所需設備及工具,乙方應妥善維護和保管,丟失、損壞有關工具按使用年限折舊賠償。

  3、對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

  5.乙方須嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;若由于乙方原因造成的事故,乙方應承擔相應責任。

  第十條 甲方有權對乙方工作業績以及遵守規章制度和勞動紀律的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違紀造成甲方損失的,甲方有權要求賠償,賠償金可以在乙方的工資中直接扣除。

  七、勞動合同的變更

  1、任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。

  2、甲乙雙方經協一致,可以變更本合同,并辦理變更本合同的手續。

  八、勞動合同的解除

  第十一條 有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,并不支付經濟補償金:

  1.乙方在試用期間內被證明不符合錄用條件的。

  2.乙方違反甲方的規章制度和勞動紀律,根據這些規章制度的規定可以解除勞動合同的,或者雖然這些規章制度和勞動紀律沒有明確規定,但性質嚴重的。

  3.在本合同期間內乙方不得在其他單位兼職,不得在與甲方從事的行業相同或相近的企業及與甲方有競爭關系及其他利害關系的企業內工作,否則甲方可以立即終止合同,并不給予任何經濟補償,因此造 成的損失由乙方承擔責任。

  4.法律、法規或甲方規章制度規定的其它情形。

  第十二條 有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方。

  1.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難,經勞動行政部門確認需裁減人員的;

  2.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;

  3.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  4.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

  第十三條 有下列情形之一的,甲方不得依據前條的規定解除勞動合同:

  1.乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2.乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  3.乙方在孕期、產期和哺育乳期內的;

  4.法律、法規規定的其他情形。

  但乙方同時有第十一條所列情形之一,不受本條限制。

  第十四條 有下列情形之一的,乙方可以提前30日以書面形式(或試用期內提前3日)通知甲方解除勞動合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供必要的勞動條件的;

  3.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  4.法律、法規規定的其他情形。

  第十五條 甲方依據本合同第十二條的約定和相關法律法規的規定,解除勞動合同需要向乙方支付經濟補償金的,應按國家規定的每工作一年計算一個月工資的標準支付。因法律法規對于“一個月工資”的概念并不確定,經甲乙雙方協商一致,確定為一個月的標準工資。

  九、勞動合同的終止和中止

  第十六條 有下列情形之一的,勞動合同自行終止,甲方可以不向乙方支付經濟補償金:

  1.甲方因經營狀況改變,企業停工、停產2個月以上的或依法被宣告破產的;

  2.甲方依法解散或依法被撤銷;

  3.乙方到法定退休年齡的;

  4.乙方非因法定理由,不能正常履行工作職責達30日以上的;

  5.乙方死亡;6.其他情形:___________________________

  第十七條 有下列情形之一的,經合同一方發出書面通知,可以中止本合同。

  1.本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同暫時無法履行時,經雙方協商同意中止勞動合同的;

  2.乙方患病或非因工負傷,醫療期屆滿后不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作,而甲方又未解除勞動合同的`;

  3.非因乙方原因停工、停產1個月以上的;

  第十八條 甲方應在解除或者中止/終止勞動合同時出具解除或者中止/終止勞動合同的證明,并在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續;乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接;甲方依據有關規定應當向乙方支付經濟補償的,在辦好工作交接后支付。

  十二、違反勞動合同的責任

  第十九條 甲方的違約責任:

  1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方加班加點工資的,除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外,還應加發相當于工資報酬25%的經濟補償金。

  2.甲方支付乙方的工資報酬低于市政府公布的當年最低工資標準的,要補足低于標準部分,同時,按照國家和武漢市的相關規定予以賠償。

  第二十條 乙方的違約責任:

  1.在勞動合同有效期內,乙方不得違法或違反本合同、保密協議和其他相關協議的約定及甲方規章制度的規定解除勞動合同。若乙方單方面解除勞動合同,按約定支付違約金;

  2.解除勞動合同時乙方未提前30日通知的,另應向甲方支付相當于乙方1個月工資的違約金。違約金不足以彌補甲方損失的,乙方仍應賠償相應損失(包括財產、商譽的直接受損和期得利益的喪失)。

  3.其他違約責任:合同屆期未滿乙方離職或與甲方解除/終止勞動關系,乙方須經甲方書面同意并結清甲方代墊的各類費用及辦理完所有交接手續方可離職。否則乙方須承擔由此給甲方帶來的直接及間接經濟損失。甲方有權從其未結算的工資、提成等中予以扣除。

  十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已獲悉甲方的管理制度(以培訓簽到為準)并愿意遵守各項事宜。

  十四、因履行本合同發生爭議,依照國家規定處理。本合同未約事項,按國家規定執行。

  十五、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份,約定事項違背國家規定或涂改、或未經合法授權代簽無效。本合同附件與合同具有同等效力。

  下列文件為本合同的附件,與本合同具有同等效力:

  (一)公司頒布、公示之一切規章制度; (二)工資發放條及簽收單; (三)補充協議等;

  甲方: 公司

  乙方(簽名):

  法定代表:

  合同簽訂日期:

  簽證機關(蓋章):

  合同簽證日期: 年 月 日

勞動用工勞動合同13

  用人單位甲方:____________蓋章______

  勞動者乙方:____________

  甲乙雙方根據《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等有關法律法規及自治區政策規定,平等自愿、協商一致,簽訂本合同。

  一、自合同期限______年______月______日起至______年______月______日止或工作工程結束止。

  二、工作內容甲方分配乙方在崗位從事工作。在正常情況下乙方完成生產工作任務,具體生產工作任務為:

  三、工作時間

  工時制度。

  1、甲方實行國家規定的制度。

  甲方依法實行綜合計算工作制和不定時工作制的,需要當地人力資源和社會保障行政部門批準方可執行。

  2、實行計件工資制的,其勞動工時由甲乙雙方依法協商確定。

  四、勞動報酬實行:______元。甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月標準為:每月/日______元;或按雙方約定日為工資發放月。工資辦法執行。計時工資制,工資______元;計件工資制,工資乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方每月應支付給乙方不低于當地最低工資標準的工資。

  五、1、勞動保險和勞動保護甲乙雙方應嚴格按照國家法律法規和自治區有關政策規定,依法參加社會保險,履行繳費義務。乙方個人應繳納的社會保險費,由甲方依法從乙方的工資中代扣代繳。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家法律法規和自治區有關規定執行。

  3、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

  六、違約責任

  1、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發經濟補償金。

  2、乙方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關規定賠償相關損失。

  七、雙方約定的其他事項

  八、勞動爭議

  因履行本合同發生的勞動爭議,當事人可向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成,當事人一方有權向當地有管轄區的勞動監察部門舉報,或自勞動爭議發生之日起一年內向當地有管轄權的'勞動認識爭議仲裁委員會申請仲裁。也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,當事人自收到仲裁裁決書之日起十五日內可依法向當地有管轄權的人民法院提起訴訟。

  九、其他

  本合同未盡事宜或合同條款與現行人力資源和社會保障法律法規政策相勃的,按現行發了法規及政策執行。

  本合同子甲乙方雙方簽字______簽字______之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方______蓋章______:__________________ 乙方:_________________________

  代表人______簽字______:________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

勞動用工勞動合同14

  甲方(用人單位)名稱:***眼鏡有限公司

  地址:

  乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼:

  聯絡方式:急狀態聯絡方式:甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、概況

  1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔任何違約責任。

  二、合同期限

  本合同期限:從 年 月 日至 年 月 日,其中試用期從 年 月 日至 年 月 日。

  三、工作內容和工作地點

  1、根據甲方工作需要,乙方同意從事負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。

  2、乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準,具體要求雙方另行簽訂協議。

  3、乙方同意在甲方安排的工作地點***從事工作。

  4、因工作需要,經雙方協商一致,可以調整乙方的工作內容和工作地點。

  四、勞動報酬

  1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為基本工資加抽成獎金。

  2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。

  3、乙方若無相關工作經驗及技能知識,甲方給予相關培訓,培訓期間暫無工資,若乙方持續在甲方做滿兩個月,甲方補發乙方學員期間的工資,學員期底薪為_________元,滿勤為_______元。

  4、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時,乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。

  五、社會保險

  甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和福州市有關社會保險的法律、法規和政策規定,結合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在福州市參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔相關費用,由此引起的一切責任由乙方自行承擔。

  六、勞動紀律及考核

  1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團發布的與甲方有關的規章制度,下同)。甲方的各項制度內容一旦公示后(含在公司OA協同管理平臺公示),視作乙方明確該制度內容并承認其生效。

  2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認可的,須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認該考核或處置決定。

  七、工作時間及休假

  1、甲方安排乙方執行以下第B種工時制。

  A、標準工時制;B、不定時工作制。

  2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時,應嚴格遵守考勤要求,如有違規,按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。

  3、甲方因工作需要,有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

  4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。

  八、保密要求

  1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息(包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等),除非獲甲方書面授權,乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員,也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。

  2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業的價值。乙方承

  諾離職前的15天內,或甲方提出請求時,全部返還給甲方。

  3、乙方違反保密義務的,即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同,甲方有權解除勞動合同,不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的,甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。

  九、勞動合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不予以經濟補償,其它相關解除合同規定,依法律、法規的規定辦理。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  乙方如出現下列情形的',將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

  A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內容、工作指標及工作任務,試用期考核不合格的;

  B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

  C、乙方應聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的;應聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴重處分、或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的;應聘前曾被勞動教養、行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的;

  D、乙方自到崗之日起三十天內,如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等)。

  2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。

  3、乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方造成5000元(含)以上重大經濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作任務造成嚴重影響,或經甲方提出,拒不改正的。

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。

  十、勞動合同的變更、續簽、終止

  1、合同期滿前30天,雙方要求續簽合同,須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執行),如未書面通知,則視為不續簽合同,合同到期即終止,并辦理相關離職手續。

  2、合同要變更時,提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

  1)乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;

  2)經過考核確認,乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

  3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

  上述客觀情況發生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等

勞動用工勞動合同15

  甲方: 乙方:

  身份證號: 身份證號:

  單位地址:

  現居住地:

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的有關規定,甲方招用乙方并實行非全日制用工形式,甲乙雙方按照平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作時間和期限

  本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內,乙方在甲方每日工作 小時,累計每周工作時間不超過二十四小時。

  二、工作內容

  甲方根據工作需要,安排乙方在工作,具體內容和要求是: 。乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的'工作數量,達到規定的質量標準。

  三、勞動報酬

  乙方在工作期間的工資標準為每小時 元,每周為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規定的最低小時工資標準。

  四、勞動保護和勞動條件

  1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等,制定操作規程、工作規范和勞動安全制度及其標準。

  2、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育和培訓。

  3、乙方應當遵守甲方的規章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規程和工作規范,愛護甲方的財產,遵守職業道德。

  4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

  五、社會保險

  根據國家有關規定,甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方可依照國家和地方有關規定自主參加基本養老、基本醫療保險等。甲方應按有關規定為乙方繳納工傷保險費。

  六、勞動合同的解除、終止和續訂

  甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

  七、雙方需要約定的其他事項:

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應實現仔細閱讀,并詳細了解本合同的內容,雙方簽字后即行生效。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  簽約日期: 簽約日期:

【勞動用工勞動合同】相關文章:

用工勞動合同05-07

用工勞動合同04-26

公司用工勞動合同07-29

新版用工勞動合同09-02

單位用工勞動合同09-01

短期用工勞動合同04-24

保潔用工勞動合同11-25

關于用工勞動合同11-21

【熱門】用工勞動合同04-26

用工勞動合同【熱門】04-26

主站蜘蛛池模板: 亚洲欧美丝袜 动漫专区 | 亚洲欧美日产综合在线网 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 香蕉久久国产av一区二区 | 亚洲激情另类 | 亚洲欧美不卡高清在线 | 在线视频se | 亚洲国产精品久久久久婷婷图片 | 欧美人成网站在线看 | 亚洲精品无码mⅴ在线观看 农夫色综合 | 国产亚洲一区二区三区 | 人妻丝袜无码国产一区 | 538在线一区二区精品国产 | 欧美野外疯狂做受xxxx高潮 | 日批视频免费播放 | 亚洲欧美视频 | 光棍福利视频 | 亚洲aⅴ精品一区二区三区91 | 午夜激情网 | 领导边摸边吃奶边做爽在线观看 | 国产成人精品综合久久久久 | 日韩av午夜在线 | 狠狠爱夜夜 | 久久精品国产精品亚洲毛片 | 国产精品亚洲精品日韩己满十八小 | 亚洲在线国产日韩欧美 | 中国chinese军人xx呻吟 | 看全黄大色黄大片美女 | 超级碰国产| 日本理论片在线播放 | 美女毛片视频 | 久久久久久亚洲精品a片成人 | 日日av拍夜夜添久久免费 | 女人夜夜春高潮爽av片 | 久久久久久久久网站 | 国产suv精品一区二区三 | 一本一道波多野结衣中文av字幕 | 2021无码天堂在线 | 久久草草亚洲蜜桃臀 | 成人免费看片又大又黄 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 91丝袜高跟| 免费国产作爱视频网站 | 国产在线一二三区 | 麻豆一精品传媒卡一卡二传媒短视频 | 国产精品成年片在线观看 | 亚洲va久久久噜噜噜久久狠狠 | 伊人久久大香线蕉av综合 | av免费线上看 | 日本在线不卡免费 | 九九午夜视频 | 人人爽人人爽人人片av | 日本强伦姧熟睡人妻完整视频 | 成人福利在线 | 国产精品边做奶水狂喷 | 天美麻花果冻视频大全英文版 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 无码专区无码专区视频网址 | 在线你懂得 | 交换配乱淫东北大坑性事视频 | 91啦国产 | 亚洲 国产 另类 精品 专区 | 日本阿v片在线播放免费 | 国产精品69久久久 | 亚洲日韩国产av中文字幕 | 亚洲影视综合网 | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 茄子成人看a∨片免费软件 两人做人爱费视频午夜 | 男女爱爱福利视频 | 国产好吊看视频在线观看 | 最近中文字幕在线视频 | 狠狠做五月深爱婷婷 | 久草手机视频 | 97精品视频在线 | 91午夜精品一区二区三区 | 欧美成人精品欧美一级乱黄 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 7777久久亚洲中文字幕蜜桃 | 国产精品xxx | 国产最新自拍视频 | 色乱码一区二区三在线看 | 美日韩一级大片 | 久久久久琪琪去精品色一到本 | 国产无遮挡又黄又爽无vip | 久久不卡影院 | 国产一道本| 麻豆视传媒精品av | 精品午夜福利在线观看 | 久久久av免费| 天天操操操操操操 | 日本国产在线观看 | 亚洲成a人片在线观看无码不卡 | 国产精品无码aⅴ嫩草 | 亚洲人成高清 | 国产精品久久久久无码av | 国产小仙女精品av揉 | 精品国产乱码久久久久夜深人妻 | 国产视频一区二区三区在线观看 | 色呦呦国产 | 粉嫩小泬视频无码视频软件 | 中文天堂在线资源www | 在阳台上玩弄人妻的乳球 | 熟女无套高潮内谢吼叫免费 | 无码av人片在线观看天堂 | 日本在线视频免费观看 | 无码成人一区二区 | 宝宝好涨水快流出来免费视频 | 国产精品久久久久久久久免费高清 | 日韩版在线看免费 | 中文字幕在线视频不卡 | 草草影院ccyy国产日本欧美 | 激情小说qvod | 久久精品国产99久久6动漫亮点 | 黄色骚片 | 毛片一区二区三区无码 | 日韩欧美中文字幕在线三区 | 老子要把你cao烂h调教视频 | 国产成人福利在线视频播放下载 | 午夜精品久久久久久久传媒 | 国产成人无码h在线观看网站 | 国产精品_国产精品_k频道w | 免费在线观看日本 | 天天色综合2 | www99com| 欧美第一页在线观看 | 狠狠综合久久久久尤物 | 青草久久人人97超碰 | 国产精品久久久久久一区二区三区 | 性夜影院爽黄a爽在线看 | 国内精品久久久久久久影视红豆 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 国模青青| 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 少妇久久久久久被弄到高潮 | 青青国产揄拍视频在线观看 | 欧美日韩色另类综合 | 成人在线免费观看网站 | 99久久精品久久久久久动态片 | 免费人成网站视频在线观看 | 国产日产欧产精品精品推荐免费 | 国产素人在线观看 | 久久av在线 | 亚洲熟妇丰满多毛xxxx | 深夜福利视频免费观看 | 亚洲成av人片一区二区小说 | 中文字幕日韩精 | 国产精品无码日韩欧 | 在线视频国产99 | 玖玖资源站亚洲最大的网站 | 亚洲另类在线观看 | 一区二区国产视频 | 午夜日韩在线 | 91污在线观看 | 真实国产熟睡乱子伦视频 | 热99re久久精品这里都是精品免费 | 亚洲伊人久久成人综合网 | 久久精品日日躁夜夜躁 | 精品乱码久久久久久中文字幕 | 人人草网站 | 国产成人亚洲综合a∨猫咪 色吧五月婷婷 | 毛片免费在线观看视频 | 欧美日韩一二三区 | 99精品国产一区二区三区2021 | 四虎影在永久在线观看 | 丁香花中文字幕mv在线免费观看 | 国产黄色一级大片 | 69久久久久| 老司机深夜福利在线观看 | avaiai| 国产青草视频在线观看视频 | 亚洲女优在线播放 | 日韩精品无码不卡无码 | 欧美寡妇性猛交 | 韩国黄色三级 | 天堂网www中文在线 www欧美在线 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | 亚洲免费一级 | 久久99成人 | www.av网站| 欧美人与性禽动交精品 | 国产中文在线视频 | 亚洲a综合一区二区三区 | 麻豆精品一区二区三区 | 无码熟妇人妻av在线网站 | 亚洲乱 亚洲乱 亚洲 | 国产熟女乱子视频正在播放 | 成人午夜福利视频镇东影视 | 做爰xxxⅹ高潮69网站 | 欧美日韩免费在线视频 | 欧美色图亚洲自拍 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 免费爆乳精品一区二区 | 日韩一区二区中文字幕 | 91色乱码一区二区三区 | 日韩中文字幕第一页 | 国产精品 自在自线 | 国内精品视频在线观看九九 | 日韩精品一区二区三区中文不卡 | 香蕉久久视频 | 国模视频一区二区 | xx性欧美肥妇精品久久久久久 | 欧美乱码精品一区二区三区 | 欧美国产日韩在线三区 | 韩国日本三级在线观看 | 国产精品久久久久久52avav | 国产综合福利 | 无码h黄肉动漫在线观看 | 精品成人| 国语精彩对白2021 | 尤物网址在线观看 | 欧美成人精品福利视频 | 青草伊人久久综在合线亚洲 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 十八禁午夜私人在线影院 | 无码中字出轨中文人妻中文中 | 亚洲国产成人片在线观看无码 | 国产呻吟久久久久久久92 | 美日韩av | 偷偷要色偷偷中文无码 | 毛片中文字幕 | 久久精品免费观看国产 | 欧美做爰孕妇群xxx 四虎黄色影库 | 在线99| 日本女人高潮视频 | 国产成人无码av一区二区在线观看 | 亚洲精品久久无码av片 | 九色福利视频 | 日本丰满的人妻hd高清在线 | 婷婷色婷婷开心五月四房播播久久 | 黄色网免费观看 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 97国产在线视频 | 激情欧美综合 | 中文字幕乱码免费视频 | 国产又爽又黄无码无遮挡在线观看 | 午夜片无码区私人影院 | 精品无人区一区二区三区在线 | aaaaa少妇高潮大片 | 亚洲免费视频播放 | 久久免费国产视频 | 久久免费看 | 在线视频青青草 | 久久久久中文字幕 | 99精品亚洲 | 欧美 日韩 国产 一区二区三区 | 日本高清视频免费在线观看 | 国产色视频一区二区三区qq号 | 好想被狂躁无码视频在线字幕 | 国产色播av在线 | 久久久久成人片免费观看蜜芽 | 中文字幕在线观看网址 | 亚洲精品一区二区三区99 | 成人性生交大片免费看r男欢女爱 | 天堂网www中文在线 www欧美在线 | 国产精品第六页 | 日韩视频一二三 | 免费一级欧美片在线播放 | 人人澡人人澡人人看添 | 1区2区3区在线观看 天天夜天天干 | 国产乱子伦视频大全亚瑟影院 | 成人午夜福利免费专区无码 | 亚洲日韩乱码久久久久久 | 欧美三区视频 | 亚洲欧美综合在线中文 | 亚洲资源av | 日韩精品在线观看一区 | 成人无码h真人在线网站 | 久久无码中文字幕免费影院蜜桃 | 国产精品夜夜春夜夜爽久久 | 亚洲国产精品综合久久网各 | 欧美一区二区在线观看视频 | 免费观看一级特黄特色大片 | 亚洲午夜网站 | 日韩一区欧美二区 | 久久xxxx | 伴郎粗大的内捧猛烈进出视频观看 | 久久久精品妇女99 | 337p粉嫩大胆色噜噜噜 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 亚洲综合久久无码色噜噜 | 激情av一区 | 亚洲欧美一区二区三区日产 | 国产成人喷潮在线观看 | 狠狠色狠狠色五月激情 | 青娱乐免费在线视频 | 四虎国产精亚洲一区久久特色 | 永久av免费在线观看 | 激情综合色综合久久综合 | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 在线a | 搞黄视频在线免费观看 | 欧美日韩精品一区二区在线播放 | 日本午夜精华 | 精品国产一区二区三区av孞弋 | 激情综合网五月激情 | 婷婷色一区二区三区 | 国产女人水真多18毛片18精品 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 亚洲天天摸日日摸天天欢 | 国内精品视频一区二区三区 | 人人妻人人澡人人爽人人精品电影 | 深夜做爰性大片108式 | 中文字幕第一区综合 | 亚洲国产成人久久精品99 | 日韩精品在线不卡 | 久久久性高潮 | 伊人色综合久久天天人手人婷 | 丰满熟女人妻中文字幕免费 | a毛片毛片av永久免费 | 偷拍成人一区亚洲欧美 | 国产18videosex国产| 久草亚洲视频 | 亚洲国产精品久久久久4婷婷 | 国产福利一区二区三区视频 | 天天操夜夜操免费视频 | 免费夫妻生活片av | 潮喷失禁大喷水aⅴ无码 | 国产精品人妻99一区二区三区 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 亚洲综合无码精品一区二区三区 | 毛片网站免费观看 | 午夜国产一区二区三区四区 | 五月天中文字幕mv在线 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 色偷偷人人澡人人添老妇人 | 成人做爰高潮片免费视频美国 | 午夜黄色福利视频 | 欧美视频二区欧美影视 | 少妇99在线观看 | 在线亚洲日产一区二区 | 婷婷久久五月天 | 噜噜色.com | 亚洲,国产成人av | 小12箩利洗澡无码视频网站 | 欧美激欧美啪啪片免费看 | 插美女亚洲视频播放欧美 | 冲田杏梨aaa久久av | 少妇无码av无码专区在线观看 | 少妇饥渴xxhd麻豆xxhd骆驼 | 欧洲妇女成人淫片aaa视频 | 国产色在线 | 亚洲 日皮视频在线观看 | 人人干人人草 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国产91精品看黄网站在线观看动漫 | 91精品久久久久久久蜜月 | 日韩欧美国产高清91 | 欧美成人午夜精品 | 免费成人av网址 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天bl | 成人区精品一区二区 | 性高潮久久久久 | 91情侣视频| 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 一区二区三区在线 | 网站 | 快色网站 | 欧美特黄aaaaaaaa大片 | 大桥未久av在线 | 精品少妇人妻av无码专区 | 国产日韩在线视频 | 内射白浆一区二区在线观看 | 天堂中文视频在线 | 一区二区三区在线观看视频 | 99久久精品一区二区三区 | 国产精品免费精品自在线观看 | www.激情网.com | 国产精品亚洲片在线播放 | 亚欧美一区二区三区 | 国产亚洲视频在线播放香蕉 | 成人免费色视频 | 欧美日韩久久中文字幕 | 丰满女人与性猛交视频 | 正在播放酒店约少妇高潮 | 日日操视频 | 麻豆aⅴ精品无码一区二区 国产热视频 | 欧美在线观看免费专区 | 久青草视频在线观看 | 日韩激情一区二区 | 亚洲精品123区 | 综合伊人 | 少妇奶水亚洲一区二区观看 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | av片免费看 | 国产精品毛片va一区二区三区 | 免费黄色a | 亚洲国产成人av片在线播放 | 成人性生活大片免费看ⅰ软件 | 91精品国产综合久久国产大片 | 精品久久久免费 | 99在线观看精品 | 玩弄中年熟妇正在播放 | 亚洲国产精品成人久久久麻豆 | 免费观看黄网站在线播放 | 操碰免费| 午夜在线免费视频 | 操爱网| 亚洲国产精品美女久久久久 | 人人做人人干 | 深爱激情综合 | 亚洲精品国产精品国自产小说 | 伊在人亚洲香蕉精品区 | 在线日本视频 | 中文字幕与公奈奈美 | 亚洲精品久久久久久中文 | 日韩在线视频线视频免费网站 | 国产又黄又粗又猛又爽的 | 在教室伦流澡到高潮hgl视频 | 久久99精品久久久久久久久久 | 密臀av一区二区 | 7777精品久久久大香线蕉 | 91大神在线观看视频 | 亚洲剧情在线 | 久久精品66免费99精品 | 伊人情人成综合 | 国产露脸久久高潮 | 免费黄色在线视频网站 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ电影 | 小荡货好紧好爽奶头大视频 | 日韩欧美精品一区 | 成人在线精品 | 国产成人高清精品亚洲 | 欧美黄色片免费 | 国产小视频在线观看 | 日韩mv欧美mv国产精品 | 天美传媒精品1区2区3区 | 337p日本欧洲亚洲大胆精品555588 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 精品无人码麻豆乱码1区2区 | 揉搓凸起的花蒂爽尿在线观看 | 手机看片1024国产 | 亚洲成av人片在线观看一区二区三区 | 国产cdts系列另类在线观看 | 国产精品福利影院 | 黄色成人一级片 | 肉体粗喘娇吟国产91 | 久久无码中文字幕无码 | 沙奈朵狂揉下部羞羞动漫 | 国产精品福利一区二区久久 | 色去也| 国产精选污视频在线观看 | 日本精品一二区 | 老子影院午夜精品无码 | 成人黄色a | 乱中年女人伦av | 日韩av片免费播放 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 99热精品6 | 国产麻豆剧果冻传媒兄妹蕉谈 | аⅴ天堂中文在线网 | 成人亚洲免费 | 91欧美激情一区二区三区 | 涩涩国产 | 国产欧美精品aaaaa久久 | 日韩精品视频免费看 | 91精品国产91久久久久久久久 | 爱情岛av永久入口 | 久久国产精品精品 | 国产在线视频福利资源站 | 秋霞欧美一区二区三区视频免费 | 四虎影库久免费视频 | 97成人超碰 | 日本无码人妻丰满熟妇区 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 国产欧美va天堂在线电影 | 国产精品乱子伦 | 天堂中文在线最新版地址 | 亚洲国产精品一区二区九九 | 国产免费又黄又爽又色毛 | 国产旡码高清一区二区三区 | 国产人妻鲁鲁一区二区 | 国产高清在线一区二区 | 4438全国成人免费 | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | 九色国产蝌蚪 | 免费精品国产一区二区三区 | 韩国亚洲精品a在线无码 | 国产97色在线 | 日 | 久久蜜桃av一区精品变态类天堂 | 亚洲精品高潮呻吟久久av | 欧美成人精品一区二区综合 | 人妻在线无码一区二区三区 | av动漫无码不卡在线观看 | 大尺度无遮挡激烈床震网站 | 92午夜福利轻云观看 | 求av网站| 国产精品美女久久久网站 | 亚洲人成网站999久久久综合 | 男女下面一进一出无遮挡 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 日韩色一区| 国产在线播放一区二区三区 | 久久久久久久香蕉 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 午夜不卡无码中文字幕影院 | 另类性潮videossex侏儒 | 久久精品一区 | 中无码人妻丰满熟妇啪啪 | 成人午夜做爰视频免费看 | www.av在线播放 | 中国黄色在线视频 | 亚州精品av久久久久久久影院 | 欧美激情论坛 | 成a∨人片在线观看无码 | 亚洲综合日韩久久成人av | 久久99精品视频 | 国产欧美一区二区三区在线看 | 国产精品美女久久久久久福利 | 国产超碰91| 国产色视频网免费 | mm31美女爽爽爽爱做视频vr | 国产一区二区三区av在线无码观看 | 国产在线精品一区二区中文 | 人人模人人爽人人喊久久 | 黄色一级视频在线 | 久久久久久久网站 | 国产一区二区网 | 日韩精品一区在线观看 | 四虎1515| 草久在线观看视频 | 欧美日韩综合一区二区三区 | 国内大量揄拍人妻精品視頻 | 美女扒开奶罩露出奶头视频网站 | 青青视频国产 | 女人天堂一区二区三区 | www精品美女久久久tv | 伊人婷婷色香五月综合缴缴情 | av美女网站| 亚洲美女网站 | 日本免费不卡的一区视频 | 午夜理论片福利在线观看 | 亚洲精品人成 | 黄视频国产 | xxx在线视频 | 俺去啦俺来也五月天 | 久操视频在线观看免费 | 人妻少妇被粗大爽9797pw | 色欲国产麻豆一精品一av一免费 | 欧美亚洲国产片在线播放 | 在线观看国产日韩亚洲中 | 好大好深好猛好爽视频拍拍拍 | 青青草无码精品伊人久久 | 国产又粗又猛又爽又黄男同 | 日韩精品第一页 | 国产精品一区av | 小视频免费在线观看 | 亚洲色图av在线 | 亚洲精品视频在线 | 久久精品高清 | 成在人线av无码免费看网站 | 成人做爰www网站视频 | 黄色二级毛片 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视 | 中文字幕无码视频手机免费看 | 艳z门照片无码av | 男女国产视频 | 天堂v亚洲国产ⅴ第一次 | 久久综合亚洲鲁鲁五月天69堂 | 欧美成人影院亚洲综合图 | 日本高清视频一区 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 六月丁香综合在线视频 | 又粗又爽又猛高潮的在线视频 | 免费观看国产小粉嫩喷水 | 奇米色777欧美一区二区 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 爆乳女仆高潮在线观看 | 91丨九色丨黑人外教 | 我想看一级黄色毛片 | 欧美亚洲高清 | 成人中文字幕在线 | 成年永久一区二区三区免费视频 | 好吊妞精品 | 久久精品国产sm调教网站演员 | 无码中文字幕乱在线观看 | 又爽又黄又无遮挡的视频 | 色人阁网站 | 国产精品成人av电影不卡 | 青青草国产免费国产是公开 | 成人久久久久久久久久 | 亚洲视频手机在线 | 欧美国产精品久久久 | 性欧美大战久久久久久久久 | 性夜夜春夜夜爽aa片a | 婷婷久久综合九色综合88 | 亚洲光棍天堂 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 福利视频网址 | 国产猛男猛女无套av | 19禁无遮挡啪啪无码网站 | 国产一级特黄真人毛片 | 老太脱裤让老头玩ⅹxxxx | 人妻久久久一区二区三区 | 午夜精品成人一区二区视频 | 久久久久成人精品免费播放动漫 | 精品久久久久中文字幕加勒比 | av中文在线播放 | 国产亚洲精品a在线无码 | 国产天天射 | 日日噜噜噜夜夜爽爽狠狠视频97 | 国产大毛片 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 亚洲情a成黄在线观看 | 99久久久国产精品美女 | 国产成人综合在线 | 久99久无码精品视频免费播放 | 91精品国产二区在线看大桥未久 | 九九热九九爱 | 香蕉视频久久久 | 国产又粗又猛又爽视频上高潮 | 精品毛片在线观看 | 国产中的精品suv | 日本人又黄又爽又大又色 | 免费a级毛片18以上观看精品 | 九九激情网 | 边添小泬边狠狠躁视频 | 在线看片人成视频免费无遮挡 | 尤物久久av一区二区三区亚洲 | 精品久久久久久久久久久aⅴ | 成人精品天堂一区二区三区 | 欧美一性一乱一交 | 无码超乳爆乳中文字幕久久 | 亚洲欧美日韩国产综合在线 | 欧美一区二区三区成人 | 日韩视频 中文字幕 视频一区 | 国产精品成人观看视频国产奇米 | 欧美日韩亚洲第一 | 欧美婷婷丁香五月社区 | 欧美日韩久久中文字幕 | 亚洲人成人无码网www电影首页 | 国产在线不卡一区 | 青青草国产精品亚洲专区无码 | 国产成在线观看免费视频成本人 | 日韩精品区 | 超碰人人模人人爽人人喊手机版 | 18无码粉嫩小泬无套在线观看 | 国产高清视频在线观看三区 | caoprom最新国产免费地址 | 91中文字幕在线 | 中文字幕av无码一区二区三区电影 | 黄色片在线免费播放 | 亚洲成人免费在线观看 | 亚洲国产成人超a在线播放 亚洲成人第一区 | 亚洲好看站 | 日韩高清亚洲日韩精品一区二区 | 成 人色 网 站 欧美大片在线观看 | 亚洲精品男人天堂 | 久久月本道色综合久久 | 欧美午夜精品久久久久 | 两性午夜刺激性视频 | 日本牲交大片免费观看 | 黄色欧美日韩 | 午夜影音 | 青青青国产在线观看 | 超碰国产在线观看 | 青青青草视频在线观看 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 337p日本欧洲亚洲大胆裸体艺术 | 国产精品久久久影院 | 国产成人久久精品77777的功能 | 亚洲三级黄色毛片 | 免费成年人视频在线观看 | 国产69成人精品视频免费 | 亚洲精品久久久久中文字幕 | 国产一级片视频 | 猫咪av最新网址 | 插入综合网 | 天堂伊人 | 五月婷婷激情第四季 | 希岛爱理aⅴ在线中文字幕 国产白丝喷水娇喘视频 | 中文字幕交换夫妇ntr从窗户 | 国产精品任我爽爆在线播放, | 国产人妻精品午夜福利免费 | 日韩成人小视频 | 国产日韩精品视频无码 | 欧美日韩免费观看视频 | 九九色综合 | 天堂中文在线8最新版精品版软件 | 中文字幕一二区 | 免费一级特黄特色毛片久久看 | 女人扒开腿让男人桶到爽 | 日韩在线高清 | 色欲av无码无在线观看 | 999这里只有是极品 九九久久精品国产免费看小说 | 亚洲午夜精品久久 | 日本少妇浓毛bbwbbwbbw | 欧美性色老妇人 | 艳妇臀荡乳欲伦交换h在线观看 | 人人搞人人 | 国产无套内射普通话对白 | 久草大| 久久麻豆成人精品 | 美国特色黄a大片 | 日本中文字幕一区二区 | 亚洲日韩av无码不卡一区二区三区 | 日韩激情国产 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 亚洲区综合区小说区激情区 | 国产成人综合久久二区 | 鲁鲁狠狠狠7777一区二区 | 亚洲黄色www | 日本免费大黄在线观看 | 成年女人毛片免费观看97 | 97久久精品人人澡人人爽古装 | 婷婷色国产精品视频一区 | 在线亚洲天堂 | 亚洲成av人片无码不卡 | www亚洲www| www.xxxxx日本 | 欧美精品欧美精品系列 | 天天操操夜夜操操 | 中文字幕在线观看免费 | 久艾草在线精品视频在线观看 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 国产精品xxx在线 | 国产做受69 | 久久精品在线视频 | 懂色av懂色av粉嫩av分享吧 | 丰满的少妇xxxxx人 | 国产高清在线一区二区 | 最新国产拍偷乱偷精品 | 亚洲国产精品久久久久爰 | 伊人久久激情 | 九九九九九少妇爽黄大片 | 激情综合色五月丁香六月亚洲 | 久涩涩福利视频在线观看 | 国产字幕侵犯亲女 | 国产精品第5页 | 亚洲精品无码久久毛片波多野吉衣 | 一二三四免费观看在线视频中文版 | 在线亚州| 超碰成人免费 | 男女下面一进一出免费视频网站 | 一本久久a精品一区二区 | 亚洲 综合 校园 欧美 制服 | 精品人妻中文av一区二区三区 | 内射人妻少妇无码一本一道 | 国产无内肉丝精品视频 | 天天拍天天爽 | 国产一区二区三区乱码 | av在线地址| 中文字幕免费播放 | ass亚洲尤物大全 | 国产成人综合精品无码 | 91在线丨porny丨国产 | 一本之道乱码区 | 永久毛片全免费福利网站 | 国产精久久| 2021在线精品自偷自拍无码 | 久久精品免费视频观看 | 麻豆一区二区三区四区 | 中文字幕理论片 | 深夜福利成人 | 91亚洲精品国产成人 | 久草国产在线视频 | 久久久一本精品久久精品六六 | 国产国拍亚洲精品永久软件 | 国内精品久久久久影院男同志 | 无码被窝影院午夜看片爽爽jk | 欧美精品久久久久性色 | 婷婷激情五月av在线观看 | 成人免费看片98欧美 | 九一福利视频 | 美女黄频久久 | 熟女人妇 成熟妇女系列视频 | 久久99精品久久久久久不卡 | 99热久久免费频精品18 | 欧美性大战久久久久xxx | 免费无码一区二区三区a片18 | 国产一区美女 | 四虎国产精品永久在线下载 | 亚洲欧洲老熟女av | 免费国产精品视频在线 | 日本丰满熟妇bbxbbxhd | 不卡中文字幕在线观看 | 狠狠躁夜夜躁av蜜臀少妇 | 99热都是精品 | 一级黄色大全 | 97av麻豆蜜桃一区二区 | 色天天av | 色综合av亚洲超碰少妇 | 91热在线 | 影音先锋女人av鲁色资源网久久 | 又湿又紧又大又爽a视频国产 | 中国少妇xxxⅹ性xxxx | 色翁荡熄又大又硬又粗又视频 | 国产成人精品亚洲午夜 | 一级黄色片免费观看 | 国产毛片18片毛一级特黄日韩a | 亚欧av在线播放 | 成人在线亚洲 | 天天色啪| 色就色综合| 99国产精品白浆在线观看免费 | 狠狠操狠狠 | 无码精品国产dvd在线观看久9 | 免费国产一区二区三区四区 | 九九线精品视频在线观看 | 日日拍夜夜拍 | 午夜在线精品偷拍 | 精品人妻人人做人人爽 | 青青草成人免费 | 久久99er6热线精品首页蜜臀 | 国内精品自线在拍精品 | 特黄色大片 | 大学生高潮无套内谢视频 | 国产女人叫床高潮大片免费 | 午夜爽爽爽男女免费观看一区二区 | 色久天堂 | 国产变态口味重另类 | 国内精品久久久久影院优 | 噜噜吧噜吧噜吧噜噜网a | 色偷偷狠狠色综合网 | 九九最新视频完整 | 成人伊人亚洲人综合网站 | 中文字幕乱码亚洲无线码三区 | 成人在线视频一区二区 | 天干夜天天夜天干天 | 黄色大片免费网站 | 亚洲五月花 | 亚洲视频观看 | 久久九九精品99国产精品 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 麻豆精品久久久久久久99蜜桃 | 欧美人妖另类 | 欧美日韩精品 | 激情五月在线 | 2021精品国产自在现线看 | 日本a在线| 91精品在线免费观看 | 中文字幕乱码免费视频 | 噜噜色综合天天综合网mp3 | 日韩欧美国产成人精品免费 | 国产91在线播放精品91 | 美女视频福利 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 女人被男人桶30分钟无遮挡动态图 | 国产色系视频在线观看 | 亚洲欧洲日产国码无码app | 免费精品国自产拍在线观看 | 久久深夜 | 久久综合久久香蕉网欧美 | 国产区小视频 | 久久国产精品成人影院 | 爽爽影院免费观看 | 美日韩在线观看 | 亚洲精品无码专区在线 | 少妇真实高潮叫床声 | 另类 专区 欧美 制服 | 四虎永久地址www成人 | 无码日韩精品一区二区人妻 | 琪琪午夜伦埋影院77 | 性生交片免费无码看人 | 久久99国产精品久久 | 欧美 日本 国产 在线a∨观看 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 国产美女一区二区三区 | 手机看片国产1024 | 亚洲乱码精品 | 成人网站亚洲综合久久 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 亚洲无av码一区二区三区 | 成年无码aⅴ片在线观看 | 欧美综合区自拍亚洲综合图 | 97超碰超碰 | 国产亚洲精品久久久999蜜臀 | 国产成人无码va在线播放 | 国产情侣偷国语对白 | 永久免费看一区二区看片 | 国产v视频在线亚洲视频 | 亚洲欧美日本国产mag | 国产亚洲精品久久久久久床戏 | 真实的国产乱xxxx在线91 | 欧美乱妇xxxxxbbbbb | 亚洲国产av玩弄放荡人妇 | 日韩精品久久 | 天摸夜夜添久久精品亚洲人成 | 在线播放你懂的 | 2021最新国产精品网站 | 5566日本婷婷色中文字幕 | 性高朝久久久久久久 | 亚洲国产精品成人无码区 | 国产美女爆我菊免费观看88av | 中文人妻av高清一区二区 | 一区二区三区精品在线观看 | 亚洲女同一区二区 | 7799精品视频 | 国产又大又粗又硬 | 日韩欧美精品一区二区三区经典 | 亚洲v国产 | 热思思99re久久精品国产首页 | 亚洲啪啪少妇裸体艺术 | 国产精品一卡二卡三卡 | 天堂网www在线资源网 | 国产午夜高潮熟女精品av | 久久96视频 | 无码高潮又爽又黄a片软件 国产富婆一级全黄大片 | 国产精品无码a∨精品 | 成人无码h动漫在线网站免费 | 狠狠色丁香婷婷综合尤物 | 国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频 | 丰满人妻无码专区视频 | 乱中年女人伦av一区二区 | 日韩av片观看| 国产精品色婷婷99久久精品 | 青青青青久久精品国产 | 夜夜春亚洲嫩草一区二区 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 亚洲一在线 | 久操视频在线观看免费 | 久久人人爽人人爽人人片亚洲 | 免费观看一区二区三区 | 国内精品视频免费观看 | 久久综合给合久久国产免费 | 国产a级片免费看 | 又色又爽又黄还免费毛片96下载 | 日韩精品无码一区二区视频 | 隔壁老王国产在线精品 | 中国偷拍老肥熟露脸视频 | 日韩欧美在线视频一区 | 中文字幕 自拍偷拍 | 日本一级淫片免费放 | 亚洲人成人网站在线观看 | 少妇精品视频无码专区 | 日日操夜夜骑 | 国产真实露脸精彩对白 | 看毛片的网站 | 波多野结衣av在线播放 | 亚洲最大激情网 | 超碰青青草原 | 美女18网站 | 四只老虎免费永久观看地址 | 欧美 亚洲 | 欧美成人精品三级网站 | 日本肉体做爰猛烈高潮全免费 | 婷婷欧美一区二区三区 | 青青草免费在线视频 | 成人无码av片在线观看蜜桃 | 免费欧美成人 | 国产婷婷精品 | 另类性欧美 | 国产日产成人免费视频在线观看 | 波多野结衣乳喷高潮视频 | 精品国产综合成人亚洲区 | 国产一区精选播放022 | 国产福利姬精品福利资源网址 | 色情一区二区三区免费看 | 九九av| 蝌蚪久久| 色五月丁香六月欧美综合 | 国产丰满老熟妇乱xxx1区 | 国产国产人免费人成免费视频 | 又色又爽又黄无遮挡的免费观看 | 中文字幕五区 | 亚洲欧美日韩在线观看一区二区三区 | 凹凸国产熟女精品视频app | 免费观看一级淫片 | 国产精品第6页 | 宅男午夜影院 | 国产乱码一二三区精品 | 六十熟妇乱子伦视频 | 人妻人人做人碰人人添青青 | 美女视频黄的全免费视频网站 | 国产五级床片全部免费硬硬 | 香蕉久久一区二区不卡无毒影院 | 国产精品未满十八禁止观看 | 色大师高清在线播放免费 | 99久热re在线精品99re8热视频 | 中国白嫩的18sex少妇hd | 亚洲国产精品va在线播放 | 亚洲 欧美 激情 小说 另类 | 成人一级毛片 | 91精品国产乱码久久久久久张柏芝 | 欧洲色网站 | 佐山爱巨大黑人司机在线观看 | 亚洲 欧美 清纯 校园 另类 | 亚洲欧洲一区 | 精品久久久久久 | 中文字幕蜜臀 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 99pao在线视频国产 | 天海翼视频在线观看 | 俄罗斯做爰性xxx | 欧美 亚洲 视频 | 国产成人亚洲精品无码青青草原 | 一本视频在线 | 免费能直接看黄的视频 | 欧美日韩国产在线 | 欧美国产综合欧美视频 | 少妇被粗大的猛进69视频 | 国语自产拍精品香蕉在线播放 | 777爽死你无码免费看一二区 | www.99热| 国产无遮挡又黄又爽在线视频 | 少妇人妻中文字幕污 | av在线天天 | 日韩网| 国产在线永久视频 | 免费观看丰满少妇做爰 | 又黄又爽又猛的视频免费 | 亚洲 欧美 日本 国产 高清 | 亚洲精品国产综合久久久久紧 | 色狠狠色狠狠综合 | 青春草在线观看视频 | 日产国产精品精品a∨ | 97一级片 | cao在线| 偷窥 亚洲 色 国产 日韩 | 国产无遮挡在线观看 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 亚洲中文有码字幕青青 | 操批网站 | www国产精品内射熟女 | 亚洲午夜久久久久久久国产 | 亚洲天堂视频在线观看 | 蜜桃视频在线观看免费视频网站www | 乱色国内精品视频在线 | 真人与拘做受免费视频 | 久久久久区 | 日韩精品一区二区在线观看 | 国产精品亚洲玖玖玖在线观看 | 亚洲七七久久桃花影院 | 亚洲高清国产拍精品26u | 欧美一级淫片 | 好吊妞无缓冲视频观看 | 日本少妇喂奶视频 | 亚洲伊人一区 | 69久久国产露脸精品国产 | 中文在线а天堂中文在线新版 | 日韩精品福利视频 | 午夜天堂精品久久久久 | 欧美三日本三级少妇三99 | 糖心vlog精品一区二区 | 国产精品久久久久99 | 免费人成激情视频在线观看冫 | 毛片毛片毛片毛 | 日韩国产欧美在线观看 | 欧美精品一区免费 | 人妻av无码中文专区久久 | 日本三级理论久久人妻电影 | 成 人影片 aⅴ毛片免费观看 | 日本不卡视频在线播放 | 91视频免费观看在线看 | 亚洲日韩欧美一区二区在线 | 桃花视频在线观看高清版mv | 欧美午夜性春猛交ⅹxxxh | 精品第一国产综合精品aⅴ 亚洲免费视频观看 | 国产精品香港三级国产av | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 色欲aⅴ亚洲情无码av蜜桃 | 91久久婷婷国产一区二区三区 | 国产精品视频一二区 | 黄瓜视频在线免费观看 | 亚洲中文综合网五月俺也去 | 少妇喜欢又粗又长又大 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 久久久精品妇女99 | 无码中文字幕人妻在线一区二区三区 | 国产在线精品成人一区二区三区 | 欧美成人一区二免费视频软件 | 亚洲国产欧美动漫在线人成 | 最新av在线| 人人爽人人澡人人人妻 | 亚洲大尺度无码专区尤物 | 成 人 免费观看网站 | 内谢少妇 | 人妻系列影片无码专区 | 欧美一区二区三区爽爽爽 | 亚洲欧美日韩国产手机在线 | 日日噜噜噜噜久久久精品毛片 | 国产玖玖爱精品视频 | 97人洗澡从澡人人爽人人模 | 国产精品亚洲专区无码老司国 | 操一操视频 | 狠狠亚洲婷婷综合色香五月排名 | 插插操| 免费成人进口网站 | 黄色网在线播放 | 情欲少妇人妻100篇 日韩精品三级 | 亚洲国产日韩a在线乱码 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 国产放荡av剧情演绎麻豆 | 无码精品人妻 中文字幕 | 超碰在线伊人 | 精品无人乱码一区二区三区的特点 | 99riav3国产精品视频 | 寂寞少妇的滋味 | 国产福利免费看 | 天天躁日日躁狠狠躁人妻 | 成人99一区二区激情免费看 | 亚洲国产日韩a在线亚洲 | 国产系列在线观看 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 少妇被粗大猛进进出出 | www.jizz国产| 色综合综合网 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 亚洲美免无码中文字幕在线 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看 少妇被粗大猛进进出出 | 久久亚洲欧美日韩精品专区 | 欧美 日韩 亚洲 在线 | 亚洲国产精品嫩草影院久久 | 97日韩精品 | 欧美成人精品三级在线观看 | 日日摸夜添夜夜夜添高潮 | 国产麻豆精品av在线观看 | 欧洲美女bbbbbbbbb| cao我| 波多野结衣初尝黑人 | 韩国无码色视频在线观看 | 亚洲中文字幕永久在线不卡 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁2o2o | 国产男女嘿咻视频在线观看 | 亚洲人成77777在线播放网站 | 亚洲a人| 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 精品三级久久久久电影网 | 国产成人综合亚洲色就色 | 超碰在线免费97 | 久久精品国产亚洲精品 | 久久久亚洲综合 | 成人欧美一区二区 | 日韩欧美在线免费 | 无码国产精成人午夜视频不卡 | 一本一道色欲综合网 | 日韩永久免费视频 | 久久成人18免费网站 | 国产欧美一区二区精品性 | 国产精品丝袜久久久久久高清 | 日韩欧美人妻一区二区三区 | 狠狠色伊人亚洲综合网站色 | 99久久99久久加热有精品 | 国产精品久久自在自线 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 中文字幕在线播放日韩 | 玖玖资源站无码专区 | 一本色道久久精品 | 疯狂做受xxxx高潮视频免费 | 国产69精品久久久久久久久久 | 久久久久97| 欧美三级网站 | 亚洲人成无码网站久久99热国产 | 九九色影院| 国产日韩精品视频一区二区三区 | 国内av| 狠狠色狠狠色综合人人 | 国产精品99久久久久人中文网介绍 | 国产精品高潮呻吟伦理之爱欲 | 成人午夜看黄在线尤物成人 | 国产乱码精品一品二品 | 欧美成人精精品一区二区三区 | 国产精品久久久久久久久久久不卡 | 日本肉体xxxx肉体59 | 国产精品99久久99久久久动漫 | 亚洲精品中文字幕制 | 合欢高h喷水荡肉爽文1v1 | 美女综合在线 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 免费一级特黄视频 | 亚洲国产精品热久久 | 成人三级k8经典网 | 国産精品久久久久久久 | 国产精品成人一区二区三区夜夜夜 | 舌头伸进去添的我好爽高潮欧美 | 九一国产精品 | 亚洲首页| 成年人小视频网站 | 亚洲欧洲av无码专区 | 欧美日韩综合在线精品 | 国产精品亚洲专区无码电影 | 国产丶欧美丶日本不卡视频 | 亚洲呦呦 | 好男人资源在线 | 免费观看一区 | a在线视频播放观看免费观看 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | 老地方在线观看免费追剧网站 | 亚洲九九九 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 亚洲欧洲av一区二区久久 | 五月丁香久久综合网站 | 国产白丝jk绑缚调教网站 | 欧美人与拘性视交免费看 | 希岛爱理88av812在线观看 | 日韩精品在线第一页 | 我爱avav色av爱avav亚洲 | 精品视频在线免费 | 91青青草在线 | 免费国产在线观看 | 久久精品视频在线观看 | 久久久亚洲麻豆日韩精品一区三区 | 欧美日本一 | 成人精品三级av在线看 | 日韩欧无码一区二区三区免费不卡 | 久久99国产综合精品免费 | 国产精品偷啪在线观看 | 国产成人无码手机在线观看 | 国产日产欧产精品精品首页 | 国产精品久久久久高潮色老头 | 亚洲国产福利成人一区二区 | 天天摸天天做天天添欧美 | 一本大道香蕉大a√在线 | 影音先锋日日狠狠久久 | 国产精品538一区二区在线 | 日韩欧群交p片内射中文 | 真人无遮挡18禁免费视频 | 4hu四虎永久在线影院的剧情介绍 | 国产欧美一区二区三区在线看蜜臀 | 在线视频一区二区 | 日韩h网站| 无码人妻av免费一区二区三区 | 精品一卡二卡三卡四卡网站 | 北条麻妃一区二区三区中文字幕 | 又黄又爽又色的网站 | 国产乱子伦精品无码专区 | 国产日韩视频 | 99无码精品二区在线视频 | 国产综合色在线视频区 | 久久久国产精华特点 | 五月天婷婷爱 | 草草影院国产第一页 | 国产精品3区 | 亚洲国产精品无码久久久高潮 | 久久久久国产精品人妻电影 | 国产区在线 | 九九视频在线播放 | 午夜美女视频 | 在线观看中文字幕亚洲 | 久操视频在线观看免费 | 国产精品系列在线 | 天天躁天天操 | 国产亚洲精品久久久久天堂软件 | 日韩亚洲欧美久久久www综合 | 亚洲欧洲精品成人久久曰影片 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 一级中国毛片 | 国产精品无码一区二区三区免费 | 免费三级毛片 | 136av福利视频导航 | 国产一区二区三区在线电影 | 欧美一级xxx | 欧美交换配乱吟粗大25p | 亚洲乱码久久 | 嫩草影院懂你的影院 | 亚洲视频色图 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 舌头伸进去搅动好爽视频 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 午夜免费福利影院 | 亚洲成人一区二区 | 亚洲第一成年网 | 成人激情视频在线 | 九九九小视频 | 国产又爽又黄又无遮挡的激情视频 | 国产成人精品免费视频大全软件 | 久色免费视频 | 欧美一二三四五区 | 男人猛躁进女人免费播放 | 国产美女精品一区二区三区 | 国产成人一区二区三区免费视频 | 久久久久久人妻一区精品 | 亚洲精品久久66国产高清 | 国产精品不卡视频 | 成人午夜淫片免费观看 | 国产精品久久久久9999吃药 | 国产一区视频一区欧美 | 狠狠色丁香久久婷婷综合丁香 | 能看毛片的网站 | 久久人妻无码中文字幕第一 | 嫩草入口 | 国产精品无码一区二区牛牛 | 91精品综合久久久久久五月天 | 国产a一区 | 丰满迷人的少妇特级毛片 | 欧美顶级深喉aaaaa片 | 亚洲成aⅴ人片精品久久久久久 | a级老太婆毛片老太婆毛片 女同av久久中文字幕字 | 亚洲色图29p | 国产成人女人毛片视频在线 | 少妇脱了内裤让我添 | 亚洲成年人在线观看 | 国产成人久久77777精品 | 午夜精品久久久久久久99热蜜臀 | 日产精品卡二卡三卡四卡区满十八 | 久久久久综合精品福利啪啪 | 韩国精品无码久久一区二区三区 | 手机av看片| а√天堂8资源最新版 | 日日躁夜夜躁白天躁晚上躁91 | a毛片毛片av永久免费 | 男生操女生逼网站 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 翔田千里88av中文字幕 | 欧美一性一交一乱 | 久久九九国产精品 | 91天天操| 成人免费公开视频 | 91激情小视频 | 欧美性猛少妇xxxxx免费 | 男人的天堂av社区在线 | 亚洲不卡一区二区三区 | 国产精品对白交换视频 | 日韩中出在线 | 久久久国产精品x99av | 四虎影院在线播放 | 中文字幕人妻熟女人妻 | 丰满人妻一区二区三区免费视频 | 小13箩利洗澡无码免费视频 | 亚洲福利视频在线 | 四虎免费av | 国产偷窥自拍视频 | 性zoz0交肉体| 日韩欧美高清dvd碟片 | 天天操综合 | 国产亚洲黑人性受xxxx精品 | 久久综合88熟人妻 | 日韩精品无码av成人观看 | 色播丁香| 波多野结衣久久一区二区 | 国产揄拍国产精品 | 国语精品福利自产拍在线观看 | 成人精品视频99在线观看免费 | 免费无遮挡在线观看网站 | 午夜大片男女免费观看爽爽爽尤物 | 亚洲国产欧美在线观看片不卡 | av男人的天堂av | 99爱在线 | 久久国产精品系列 | 性视频一区二区三区 | 国产免费人成视频在线观看 | 亚洲国产精品无码一线岛国 | 拔擦8x成人一区二区三区 | www.久久艹 | 欧美丰满一区二区免费视频 | 欧美日本国产va高清cabal | 色综合伊人丁香五月桃花婷婷 | 日韩欧美精品在线播放 | 精品午夜福利1000在线观看 | 一区二区三区国产精品 | 蜜桃成人在线 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区豆 | 日本九九热在线观看官网 | 国产后进白嫩翘臀在线播放 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 伊人久久大香线蕉综合四虎小说 | 日韩欧美亚欧在线视频 | 亚洲国产av一区二区三区 | 色网站免费在线观看 | 国产一区二区三区美女 | 国产白嫩漂亮ktv在线 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 性欧美暴力猛交69hd | 97se亚洲国产综合自在线 | 人人妻人人做人人爽夜欢视频 | 国产大片一区 | 狠狠色96视频 | 欲香欲色天天综合和网 | 精品香蕉在线观看视频 | 欧美一区二区三区,视频 | 字幕网在线 | 日本一区二区三区四区在线观看 | 麻豆第一区mv免费观看网站 | 永久中文字幕 | 妺妺窝人体色www看人体 | 亚洲成av人片久久 | 欧美成人免费夜夜黄啪啪 | 国产96在线 | 国产 | 成人爽a毛片免费啪啪 | 免费观看羞羞视频网站 | 51福利国产在线观看午夜天堂 | 亚洲国产成人久久综合三区 | 高清国产一区二区 | 国精品无码一区二区三区在线 | 一区二区三区视频观看 | 黄色综合网站 | 国产吃奶在线观看 | 成人性视频免费网站 | 日皮免费看 | 成人三级无码视频在线观看 | 色偷偷成人网免费视频男人的天堂 | 野外做受又硬又粗又大视幕 | 懂色av色吟av夜夜嗨 | 天堂а√在线地址8中文种子 | mm1313亚洲国产精品无码试看 | 97人妻熟女成人免费视频色戒 | 色欲天天天综合网 | 成人深夜免费视频 | 国产老头和老太xxxxx视频 | 国产情侣av在线 | 无码h黄肉动漫在线观看网站 | 国产福利在线观看免费第一福利 | 亚洲码专无区2022 | 国产熟睡乱子伦午夜视频 | 好爽好硬好深高潮视频456 | 日本手机在线视频 | 人成午夜免费大片 | 国产人人精品 | 亚洲精品国产一区二区精华 | 国产成人无码va在线播放 | 欧美自拍网站 | 国产av无码日韩av无码网站 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 日韩av影院在线观看 | 久久人妻国产精品31 | 色欲来吧来吧天天综合网 | 国产精品色在线网站 | 国产精品久久久18成人 | 亚洲黄色片免费 | 日韩高清不卡av | 国产精品美女久久久浪潮av | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 日韩一级二级三级 | 欧美老熟妇欲乱高清视频 | 日本精品一区二区三区在线观看 | 一区二区三区有限公司 | 无码中文精品专区一区二区 | 免费国产玉足脚交视频 | av成人亚洲| 国产熟妇与子伦hd | 亚洲妓女综合网99 | 国产精品三级一区二区 | 一级欧美黄色片 | 中文字幕――色哟哟 | av在线播放一区 | 综合激情在线 | 亚洲人成线无码7777 | 国产精品久久久久久久久久久免费 | 亚洲 日韩 欧美 成人 在线观看 | 黄色大片免费观看视频 | 四虎永久在线精品国产馆v视影院 | 成人免费视频小说 | 欧美日韩精品在线观看视频 | 国产精品va | 秋霞av亚洲一区二区三 | 亚洲综合在 | av中文无码韩国亚洲色偷偷 | 久久这里只有精品9 | 欧美人与善在线com 国产精品毛片在线完整版 色女人天堂 | 欧美一级专区免费大片 | 天堂国产+人+综合+亚洲欧美 | 日本免费福利视频 | 装睡被陌生人摸出水好爽 | 97色伦97色伦国产 | 黄色视频毛片 | 亚洲区小说区图片区qvod | 欧美精品欧美极品欧美激情 | 性欧美video高清丰满 | 亚洲欧美一卡二卡 | 亚洲精品无码成人av电影网 | 色悠久久久久综合网伊人 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 国产精品伦一区 | 亚洲裸体视频 | 国产日韩在线观看不卡顿 | 人妻少妇久久精品电影 | 亚洲一区黄色 | 国产在线视频一区 | 久久精品视频日本 | 日本在线不卡免费 | 国产成人精品午夜二三区波多野 | 蜜臀久久99精品久久久久野外 | 国产精品18久久久久久久网站 | 又粗又色又爽一区二区三区 | 天天翘av | 亚洲a片无码一区二区蜜桃 wwwxxx日本免费 | 日日操夜夜爽 | 91国内揄拍国内精品对白 | 亚洲一级免费毛片 | 人妻熟女一二三区夜夜爱 | 国产性猛交xxxx免费看久久 | 国产又色又爽又黄的 | 女人和拘做受全程看视频 | 日本三级在线观看免费 | 清纯唯美一区二区三区 | 中国男女全黄大片 | 色站综合| jizz内谢中国亚洲jizz | 日本乱偷中文字幕 | 精品视频久久久 | 好吊妞人成免费视频观看 | 亚洲另类激情专区小说图片 | 污网站大全免费 | av女优在线播放 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 国产大学生视频 | 黑人巨大精品欧美一区免费视频 | 黄色日韩视频 | 日韩一区二区三区免费看 | 成人黄色免费视频 | 婷婷日韩 | 国产迷姦播放在线观看 | 中文字幕大看蕉在线观看 | 亚洲免费观看视频 | 青青草这里只有精品 | 日日摸日日碰夜夜爽亚洲综合 | 久久精品成人无码观看 | 天天操一操 | 久久久久人妻精品区一 | 国产欧美亚洲精品第一区软件 | 成 人 网 站94免费观看 | 天天做天天爱天天爽综合网 | www.大逼色.com| 九九热在线视频 | 麻麻张开腿让我爽了一夜 | 少妇av导航 | 成人毛片久久 | 久久久久久无码日韩欧美 | 国内嫩模私拍精品视频 | 亚洲情趣 | 久久国产免费观看精品3 | 国产成人综合久久精品推下载 | 亚洲精品视频播放 | 成人免费网站入口www | 国产欧美一区二区视频 | 国产精品熟妇视频国产偷人 | 亚洲久悠悠色悠在线播放 | 精品久久久久久无码中文字幕漫画 | 中文无码av一区二区三区 | a级免费在线观看 | 午夜黄色影片 | 天天干天天干天天干天天 | 国产欧美一区二区三区网站 | 玩弄放荡人妇系列av在线网站 | 91九色蝌蚪在线观看 | 欧洲精品乱码久久久久蜜桃 | 国产 中文 制服丝袜 另类 | 国产成人年无码av片在线观看 | 免费看男女做好爽好硬视频 | 午夜精品毛片 | 亚洲经典在线观看 | 蜜桃少妇av久久久久久久 | 欧美www视频| 国产精品久久国产三级国不卡顿 | 高清av一区 | 极品无码人妻巨屁股系列 | 永久免费a级在线视频 | 久久久久久a亚洲欧洲av | 亚洲国产成人精品无码区软件 | 国产男女爽爽爽免费视频 | 国产区在线看 | 欧美日韩大片在线观看 | 欧美亚洲在线播放 | 99精品久久精品一区二区 | 欧美老肥熟 | 日本久久综合久久鬼色 | 四虎成人精品国产永久免费无码 | 欧美精品国产一区二区 | 亚洲成人91 | 日本www一道久久久免费 | 久久久久久免费毛片精品 | 国产精品任我爽爆在线播放 | 欧美日韩一区二区三区视频 | 国模冰冰炮一区二区 | 丰满人妻被黑人猛烈进入 | 四虎精品一区 | 久久久久久毛片免费播放 | 亚洲色成人网站www永久下载 | 成人午夜亚洲精品无码区毛片 | 欧美自拍亚洲综合丝袜 | 午夜免费av啪啪噜噜 | 成人激情小说网站 | 伊人超碰在线 | 久久国产精品成人影院 | 精产嫩模国品一二三区 | 曰的好深好爽免费视频网站 | 天天射天天噜 | 亚洲欧美色一区二区三区 | 欧美精品一区二区三区四区在线 | 天天躁日日躁aaaa视频 | 日本一卡2卡3卡四卡精品网站 | 国产精品99久久免费 | 中文无码日韩欧av影视 | 日韩国产欧美在线视频 | 精品国产高清毛片a片看 | 中国超帅年轻小鲜肉自慰 | 体内谢xxxxx视少妇频 | 欧美一区二区在线 | 性欧美疯狂xxxxbbbb | 日韩av片免费观看 | 免费无码午夜福利片69 | 亚洲国产一区二区三区四区电影网 | 波多野结衣久久一区二区 | 国产精品全国免费观看高清 | 亚洲另类欧美综合久久 | 美女啪啪网站又黄又免费 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 五月天丁香亚洲 | 亚洲精品爆乳一区二区h | 18禁午夜宅男成年网站 | 免费av网址在线 | 999精品视频 | 欧美网站视频 | 人人爽久久久噜人人看 | 久热中文字幕 | 色一情一交一乱一区二区 | 午夜国产免费 | 中文字幕亚洲精品日韩 | 久久久久久久久嫩草精品乱码 | 日本不卡一区二区在线观看 | 中文字幕一区二区三区波多野结衣 | 国产高清无av久久 | 国产一级免费在线观看 | 无码人妻精一区二区三区 | 久久久久国色av免费观看性色 | 少妇粉嫩小泬喷水视频在线观看 | 韩国精品一区二区三区无码视频 | 日韩和一区二区 | av无限看 | 女性自慰网站免费观看w | xxxxxhd亚洲人hd| 中文有无人妻vs无码人妻激烈 | 国产各种高潮合集在线观看 | 成人毛片18女人毛片 | 91男人影院 | 91精品婷婷国产综合久久 | 动漫无遮挡h纯肉亚洲资源大片 | 久久国产精品一国产精品金尊 | 操天天操 | 色小妹一二三区 | 69精品国产久热在线观看 | 99精品国产一区二区三区a片 | 粉嫩av一区二区三区四区免费 | 欧美一卡2卡3卡4卡新区在线 | 无码日日模日日碰夜夜爽 | 一个综合色 | 激情五月综合色婷婷一区二区 | 国产极品视觉盛宴 | 无码专区手机在线播放 | 亚洲色大成影网站www永久 | 国产精品无码一区二区在线a片 | 国产av天堂亚洲国产av天堂 | 久久社区视频 | 亚洲一级黄色录像 | 日本中文字幕网站 | 久久国产一区 | 亚洲禁18久人片 | 日本免费高清一本视频 | 欧美白嫩嫩hd4kav | 免费观看丰满少妇做爰 | 91视频在| 大屁股熟女一区二区三区 | 中文字幕――色哟哟 | 久草青青视频 | 波多野结衣一区二区三区av高清 | 亚洲国产精品lv | 香蕉视频在线精品视频 | 狠狠综合久久久久尤物丿 | 亚洲精品一区二区玖玖爱 | 精品人妻少妇嫩草av无码专区 | 久久精品久久精品中文字幕 | 无套内内射视频网站 | 久久久性色精品国产免费观看 | 日本一区二区a√成人片 | 国产一级视频 | 草草影院在线观看视频 | 狠狠做深爱婷婷久久综合一区 | 夭天干天天躁天天摸 | 国产麻豆 9l 精品三级站 | 开心伊人网 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 日本黄色免费大片 | 最新精品国偷自产在线婷婷 | 第一页国产 | 国产一区二区av | 日韩黄色在线免费观看 | 夜夜爽久久揉揉一区 | 日本小少妇 | 999视频在线观看 | 91porn国产成人福利 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 午夜理论在线观看不卡大地影院 | 久久69精品 | 佐々木あき在线中文字幕 | 亚洲成av大片大片在线播放 | 黑人巨大videos亚洲娇小 | 成人中文在线 | 中文字幕久久久久人妻中出 | 婷婷欧美一区二区三区 | 538国产精品一区二区免费视频 | 国产精品午夜性视频 | 欧美草逼网站 | 久久久久久久一区二区三区 | 五月婷av | 国产精品久久99综合免费观看尤物 | 欧美日韩色 | 精品自拍av| 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 免费的av网站在线观看国产精品 | 一二三四区无产乱码1000集 | 欧美bbwbbwbbw | 国产成人久久精品av | 天天综合激情 | 成人精品一区二区户外勾搭野战 | 日本另类xxxx | 亚洲综合性av私人影院 | 国产亚洲曝欧美曝妖精品 | 久久综合亚洲色hezyo社区 | 国产精品久久久久久久久鸭 | 激情呻吟久久久久久99av | 91九色论坛| 亚洲欧美一级 | 人妻av资源先锋影音av资源 | 亚洲 都市 无码 校园 激情 | 亚洲精品激情 | 视频在线91 | 人禽伦免费交视频播放 | 亚洲熟妇av一区二区三区宅男 | 欧美成人乱码一二三四区 | 香蕉久久久久久av综合网成人 | 欧美色就是色 | 亚洲国产成人va在线观看 | 国产真实伦种子 | 青青青手机视频在线观看 | 久久精品人妻一区二区蜜桃 | 亚洲精品自拍视频 | 一本色道久久综合亚洲精品婷婷 | 成熟了的熟妇毛茸茸 | 髙清国产性猛交xxxand | 丰满人妻跪趴高撅肥臀 | 人妻夜夜爽天天爽欧美色院 | 英语老师丝袜娇喘好爽视频 | 四虎影院在线免费观看视频 | 国产精品丝袜综合区旗袍 | 北条麻妃一区二区三区四区五区 | 亚洲乱码尤物193yw | 国产免费无码一区二区三区 | 亚洲色帝国综合婷婷久久 | 强奷人妻日本中文字幕 | 欧美三级大片 | 美女夜夜爽 | 粗大的内捧猛烈进出少妇视频 | 国产粉嫩尤物极品99综合精品 | 人人草人人草 | 嫩草影院污 | 亚洲综合欧美 | 国产日韩一区二区三区在线观看 | 一二三区av | 少妇夜夜春夜夜爽试看视频 | 亚洲精品爱爱 | 欧美xxxxx高潮喷水麻豆 | 亚洲综合在线色 | 国产成人综合久久精品推最新 | 亚洲精品无码不卡av | 少妇高潮喷水久久久久久久久久 | 成年人免费小视频 | 午夜黄网| 色综亚洲国产vv在线观看 | 日本亚洲色大成网站www久久 | av 日韩 人妻 黑人 综合 无码 | 国产亚洲精品久久久久妲己 | 国产精品久久久久这里只有精品 | 爱高潮www亚洲精品 亚洲欧美日韩中文无线码 天堂资源成人√ | 成人福利小视频 | 男人的天堂亚洲 | 搡女人真爽免费午夜网站 | 这里只有精品久久 | 99久久精品费精品国产 | 国产亚洲精品久久久久动 | 亚洲欧美偷拍另类a∨ | 亚洲男同playgv片在线观看 | 国产精品日本亚洲欧美 | 美女撒尿毛片视频免费看 | 灵媒泰国恐怖片在线观看国语翻译 | 欧美最大胆的西西人体44 | 久久久噜噜噜www成人网 | 日本免费视频观看 | 久久综合给合综合久久 | 99久久国产综合精品女 | 成人网战| 精品免费一区二区三区在 | 色偷偷偷久久伊人大杳蕉 | 天天操夜夜b | 国产99久 | 成人a在线观看 | 久久精品丝袜高跟鞋 | 亚洲视频在线观看视频 | 亚洲福利视频一区二区 | av片毛片 | 亚洲第一免费视频 | 国产yw855.c免费观看网站 | 婷婷综合影院 | 成人国内精品视频在线观看 | 免费观看在线午夜影视 | 欧美丰满大乳高跟鞋 | 色噜噜久久综合伊人一本 | 日本日本乱码伦专区 | 小婷又软又嫩又紧水又多的视频 | 亚洲gv猛男gv无码男同 | 欧美人与性动交ccoo | 天天操天 | 毛片一级在线 | av免费大片| 成人片黄网站a毛片免费观看 | 国产精品午夜福利在线观看地址 | 亚洲九一 | 欧美在线成人免费 | 日韩精品亚洲色大成网站 | 久久亚洲精品在线观看 | 国产乱子伦视频一区二区三区 | 日韩区欧美区 | 日韩精品一区二区三区视频 | 亚洲欧美不卡 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av | 国产片一区二区三区 | 欧美黑人巨大videos精品男男 | 成人深夜视频 | 色婷婷久久综合中文久久一本 | 欧美特大特白屁股ass | 国产成人亚洲欧洲在线 | 同性男男黄g片免费网站 | www欧美在线观看 | 国产成人免费视频精品含羞草妖精 | www.日韩系列 | 午夜操操操 | 精品动漫一区 | 麻豆网神马久久人鬼片 | 成人国产精品久久久按摩 | 亚洲综合五月天 | 午夜精品一区二区三区在线观看 | 一色桃子656中文字幕 | 亚洲色欧美色2019在线 | 黄色免费在线网站 | 伊人快播 | 亚av在线 | 国产好片无限资源 | 伦理一区| 起碰免费公开97在线视频 | 国产精品无码成人午夜电影 | 久久久久久激情 | 国产下药迷倒白嫩美女网站 | 国产一区二区三区免费观看网站上 | 亚洲日韩一中文字暮av | 大桥未久亚洲精品久久久强制中出 | 亚洲图片 激情小说 | 欧美刺激性大交亚洲丶日韩 | 最新国产麻豆aⅴ精品无码 性欧美videos做受 | 亚洲a∨无码一区二区三区 91看片王 | 国产亚洲va天堂va777 | 亚洲国产精品无码java | 国产精品一线天 | 亚洲欧美日本韩国 | 中文字幕无码中文字幕有码a | 天天色综合三 | 亚洲人成在线7777 | 日韩另类在线 | 亚洲一区二区三区尿失禁 | 亚洲免费av一区二区 | 亚洲青春草 | 天堂√最新版中文在线地址 | 国产一区二区在线免费 | 中文字幕在线天堂 | 欧美日韩国内 | 亚洲精品久久夜色撩人男男小说 | 亚洲精品久久久久久久不卡四虎 | 国产美女视频国产视视频 | 丰满放荡岳乱妇69 | 久久久精品妓女影院妓女网 | 亚洲精品永久免费 | 少妇高潮惨叫久久久久久 | 亚洲精品ww久久久久久p站 | 日本熟妇色xxxxx日本免费看 | 国产最爽的乱淫视频国语对白1 | 欧美成人h亚洲综合在线观看 | 好色综合 | 成人宗合网 | av大片免费看 | 18禁美女裸身无遮挡免费网站 | 三上悠亚作品在线观看 | 国产精品国产三级国产av品爱网 | 午夜国人精品av免费看 | 久久精品国产清高在天天线 | 男的操女的国产 | 99色精品 | 天天综合网天天综合狠狠躁 | 69亚洲精品 | 粗大猛烈进出高潮视频 | 国产123在线 | 国产一区二区黄 | 久久99av无色码人妻蜜柚 | 中文字幕精品亚洲一区 | 亚洲va欧美va人人爽午夜 | 五月丁香六月综合缴情在线 | 精品国产va久久久久久久冰 | 在线观看无码av网站永久免费 | 亚洲国产精品国自产拍av秋霞 | 欧美交a欧美精品喷水 | 国产中文成人精品久久久 | 一级黄色国产 | 亚洲夜夜欢a∨一区二区三区 | 欧美顶级metart裸体全部自慰 | 国产www在线观看 | 裸体美女免费视频网站 | 潘金莲三级1到5集 | a在线观看免费 | 亚洲精品一区二区三区在线观看 | 操综合网 | 久久久午夜精品 | 精品亚洲aⅴ无码一区二区三区 | 无码国产玉足脚交极品网站 | 国产精品suv一区二区88 | 国产精品黄色av | 国产免费午夜福利蜜芽无码 | 国产精品18久久久久白浆软件 | 又大又粗又黄的网站不卡无码 | 久久久妻 | 东京无码熟妇人妻av在线网址 | 高清日韩av | 玖玖精品在线 | 亚洲国产精品热久久 | 成人在线不卡视频 | 97超碰中文 | 亚洲欧美999| 午夜精品成人 | 五月色丁香 | 无码aⅴ免费中文字幕久久 av无码精品一区二区三区三级 | 绯色av一区| 丁香花视频高清在线观看 | 亚洲精品一区二区三区大桥未久 | 浪潮av激情高潮国产精品香港 | 91老女人| vagaa欧洲色爽免影院 | 97色国产| 成人高清在线观看视频 | 伊人久久综合给合综合久久 | 成人va视频 | 久久人人97超碰国产精品 | 久久精品成人免费国产片 | 成人片国产精品亚洲 | 精品国产96亚洲一区二区三区 | 最新亚洲春色av无码专区 | 丁香伊人网| 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 亚洲第九十九页 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 黑人巨大videos极度另类 | 久久99精品一区二区蜜桃臀 | 亚洲欧美婷婷六月色综合 | 色婷婷国产精品高潮呻吟av久久 | 天天色天天射天天干 | 富婆饥渴难耐69xxxx | 亚洲区欧美日韩综合 | 日韩精品人妻中文字幕有码 | 在线资源天堂www | 美国特色黄a大片 | 精品深夜寂寞黄网站 | 九九热这里只有精品6 | 尤物精品在线 | 全黄久久久久a级全毛片 | 国产大片内射1区2区 | 亚洲人成在线播放无码 | 久久99国产综合精品女同 | 星空大象mv高清在线观看免费 | 久草视频手机在线观看 | 国产精品va无码二区 | 小少呦萝粉国产 | 国产精品国产三级国产an | 啪免费视频 | 国产精品一区在线播放 | 碰超97 | 亚洲精品午夜一区二区电影院 | 久久久久国产精品一区三寸 | 欧美另类69 | 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 日本又黄又猛又爽免费视频 | 久久视频在线播放 | 中文字幕2区| 在线成人激情视频 | 五月天一区二区三区 | 丰满少妇久久 | 欧美黄色a级大片 | 天堂а√中文最新版地址在线 | 国产在线观看码高清视频 | 亚洲色无码播放 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 正在播放国产真实露脸高清 | 国模小婕私拍鲜嫩玉门 | 国产最新网址 | 伊人久久大香线蕉av一区 | 另类视频一区二区 | 青青青国产在线视频在线观看 | 天堂草在线观看 | 狠狠久久精品中文字幕无码 | 国产在线拍揄自揄拍免费下载 | 色吊丝最新永久免费观看网址 | 超碰干 | 亚洲国产精品无码观看久久 | 亚洲欧洲日产国码久在线 | 亚洲 欧美 国产 制服 动漫 | 天天爱天天射天天干 | 日韩综合网 | 天天做天天爱夜夜爽毛片 | 欧美专区另类专区在线视频 | 亚洲熟妇中文字幕曰产无码 | 精品无码久久久久久尤物 | 又黄又爽又色的视频 | 久久久久99人妻一区二区三区 | 青青草网站在线观看 | 天堂a√在线 | 性欧美性另类巨大 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 成人尤物 | 国产精品丝袜高跟鞋 | 欧美乱人伦中文字幕在线 | www.youjizz.com视频 | 久久久久se色偷偷亚洲精品av | 国产精品久久久久久久久久白浆 | 亚洲精品午夜无码专区 | 一区二区三区四区中文字幕 | 97色国产| 欧美小视频在线观看 | 欧美亚洲综合成人a∨在线 有码在线视频 | www.久久爱白液流出h好爽 | 爱爱高潮视频 | 久久精品人妻一区二区三区 | 欧美色欧美亚洲日韩在线播放 | 三级黄毛片 | 免费无码又爽又刺激聊天app | 一本色道久久88一综合免费 | 欧美黄色大片免费看 | 日韩色片在线 | 亚洲一区二区在线视频 | 成人片国产精品亚洲 | 亚洲 小说区 图片区 | 91亚洲网| 极品粉嫩国产48尤物在线播放 | 在线观看成人无码中文av天堂不卡 | 久久国产加勒比精品无码 | 久久综合日本 | 中文字幕丝袜第1页 | 美日韩在线观看 | 在线观看国产精品日韩av | 开心五月激情综合婷婷色 | 亚洲综合网站色欲色欲 | 韩国三级l中文字幕无码 | 国产羞羞网站 | 女女女女bbbb日韩毛片 | 欲妇荡岳丰满少妇岳91白洁 | 欧美人体做爰大胆视频 | 99色精品 | av天堂久久精品影音先锋 | 国产又粗又猛又大爽又黄老大爷 | 高级会所人妻互换94部分 | 亚洲美女视频高清在线看 | 琪琪亚洲精品午夜在线 | 看全色黄大色黄大片4033 | 伊人高清影院 | 国产精品无码a∨精品 | 国产精品成人国产乱一区 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 国产精品桃色 | 老男人把我添得很舒服 | 成人在线免费小视频 | 久久中文字幕视频 | 91一级视频| 手机在线看片福利 | 日本高清视频www夜色资源 | 九九精品视频在线 | 精品国产自线午夜福利在线观看 | 九九热线有精品视频 | 欧美激情综合五月色丁香小说 | 国产一卡二卡3卡四卡无卡国色 | 人人妻人人澡人人爽精品欧美 | 国产片av在线观看精品免费 | 国产日韩在线观看视频 | 国产3级在线 | 女人下面毛多水多视频 | 国产太嫩了在线观看 | 亚洲自偷精品视频自拍 | 天天综合干| 亚洲人成电影在线天堂色 | 亚洲色欲色欲www在线看 | 中文字幕日韩欧美 | 18女下面流水不遮图 | 久久综合久久美利坚合众国 | 亚洲天堂激情 | 天天看片网站 | 青青久在线 | 中文字幕人妻无码一区二区三区 | 少妇乱人伦无码视频 | 午夜伦理影院 | www.xxxxx日本| 日韩少妇精品av一区二区 | 性欧美激情aa在线看 | 欧美成人免费播放 | 把女邻居弄到潮喷的性经历 | 91嫩草国产在线观看 | 最新av在线网站 | 91在线精品视频 | 玩弄丰满少妇人妻视频 | 国产黄色在线看 | 少妇与黑人一二三区无码 | 久久精品亚洲一区二区三区画质 | 青青色综合| 爱情岛aqdlt国产论坛 | 玉足女爽爽91 | 欧美精品做受xxx性少妇 | 欧美激情乱人伦 | 肉欲性毛片交38 | 牛牛影视精品一区二区在线看 | 丰满岳乱妇一区二区 | 狠狠色狠狠色合久久伊人 | 日本三级视频在线播放 | 日本三级高清视频 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 日韩理论视频 | 国产成人不卡无码免费视频 | 精品日本一区二区免费视频 | 亚洲精品视频二区 | 日本精品久久久久久久 | 对白刺激国产对白精品城中村 | 中出人妻中文字幕无码 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 免费黄色av网址 | 国产精品成人一区二区 | 国产成人亚洲精品无码mp4 | 国产精品美女久久久久av超清 | 日韩欧美观看 | 国产在线视频你懂的 | 亚洲福利天堂 | 人妻久久久一区二区三区 | 无码人妻一区二区三区四区av | 99久久精品免费看国产免费粉嫩 | 国产婷婷色一区二区三区在线 | 天天在线综合 | 美女扒开腿让男人桶爽揉 | 国产成人小说视频在线观看 | 一本色道无码道dvd在线观看 | 国产99久久久久久免费看 | 久久精品亚洲精品无码金尊 | 国产精品揄拍一区二区 | 人人骚| 久久18禁高潮出水呻吟娇喘 | 日本一区二区三区精品福利视频 | 国色天香社区在线视频观看 | 国产成人一区二区三区久久久 | 成人免费无码不卡毛片 | 欧美成年人 | 男人天堂免费视频 | 嫩模写真一区二区三区三州 | 国产美女久久精品香蕉 | 天天爽夜夜爽人人爽 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 777米奇影院狠狠色 国产精品一线二线三线 | 一级淫片观看 | 国产永久在线观看 | 国产不卡毛片 | 国产视频自拍一区 | 国产特黄特色大片免费视频 | av综合区 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 日本在线观看邪恶网站不卡 | 女狠狠噜天天噜日日噜 | 最新在线观看av | 少妇人妻呻吟青椒bobx | 国产自偷自拍 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 久久影院一区二区 | 天天影视涩香欲综合网 | 亚洲日产无码中文字幕 | 亚洲精品久久久一区二区图片 | 四虎永久在线精品免费网址 | 国产欧美在线不卡 | 爱情岛成人 | 亚洲卡一卡二卡三乱草莓 | 一级免费毛片 | 国产亚洲精品第一综合另类灬 | 亚洲国产精品综合 | 四虎wwwaa884成人精品视频 | 久久午夜无码鲁丝片秋霞 | 久久精品丝袜 | av中文资源在线 | 在线欧美亚洲 | 色偷偷亚洲第一成人综合网址 | 久久狠狠色噜噜狠狠狠狠97 | 久久久青青 | 亚洲日本视频 | 亚洲美女国产精品久久久久久久久 | 涩涩视频网 | 欧美日韩在线视频 | 日本牲交大片免费观看 | 日韩成人在线视频观看 | 日日碰狠狠躁久久躁蜜桃 | 在线日本国产成人免费不卡 | 国产吃奶在线观看 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 久视频精品 | 久久乱码卡一卡2卡三卡四 四虎影库在线永久影院免费观看 | 真人第一次毛片 | 欧美日韩不卡合集视频 | 亚洲男女一区二区三区 | 无码人妻毛片丰满熟妇区毛片国产 | 成人免费福利视频 | 嫩草91影院 | 小草社区视频在线观看 | 国产男女猛烈无遮挡免费网站 | 18国产精品福利片久久婷 | 欧美在线日韩精品 | 成年人小视频网站 | 免费又大粗又爽又黄少妇毛片 | 闺蜜高h季红豆h | 新版天堂8中文在线最新版官网 | 亚洲精品永久www嫩草 | 国内精品久久久久久久97牛牛 | 人妻熟女一区二区aⅴ林晓雪 | 欧美精品韩国精品 | 国产吧在线 | 欧美一区二区三区四区在线 | 国产美女无遮挡免费 | 毛片内射久久久一区 | 国产蝌蚪视频一区二区三区 | 天天天干天天天操 | 免费不卡无码av在线观看 | 狍与女人做爰毛片 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 在线观看精品视频网站 | 色偷偷88888欧美精品久久久 | 国产午夜精品18久久蜜臀董小宛 | 久久av激情 | 国内揄拍国内精品对白86 | 伊人av超碰久久久麻豆 | 亚洲看黄 | 日本中文字幕亚洲乱码 | 日夜夜操 | 无码av免费一区二区三区四区 | 高清破外女出血av毛片 | 东京热久久综合伊人av | 中文区第一页永久有效 | 亚洲成av人片一区二区三区 | 国产欧美日韩精品一区二区三区 | 日本在线一区二区三区欧美 | 黄色av网站在线观看 | 色婷婷综合久久久久中文一区二区 | 四虎网站免费观看视频 | 99国产高清 | 青青草国产免费久久久 | 在线观看视频区 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 中文字幕一区三区 | 饥渴少妇高潮视频大全 | 国产 日韩 欧美 在线 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 国产色综合久久无码有码 | 一本久道视频无线视频 | 2018高清国产一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观看无app | 国产偷伦在线 | av免费黄色 | 亚洲日韩成人无码不卡网站 | 成人免费视频观看 | 丰满少妇弄高潮了www | 日韩中文字幕在线免费 | 国产午夜免费啪视频观看视频 | 久久久久久98 | 2024国产精品自拍 | 欧美激情免费看 | 天堂网在线观看视频 | 国产中出| 成人欧美一区二区三区视频 | 欧美亚洲国产另类 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 毛片网站有哪些 | 91插插插影院 | 成人av综合网 | 狠狠躁18三区二区一区张津瑜 | 国产三级视频在线播放线观看 | 丝袜足控一区二区三区 | 男女啪啪做爰高潮免费网站 | 五月天丁香综合 | 日本成人动漫在线观看 | 亚洲中文无码人a∨在线 | 国产熟女一区二区三区四区五区 | 又爆又大又粗又硬又黄的a片 | 国产午夜永久福利视频在线观看 | 精品剧情v国产在线观看 | 四虎av永久在线精品免费观看 | 网友自拍区视频精品 | 狠狠躁天天躁夜夜躁婷婷 | 日韩在线免费 | 天天插天天操天天干 | 五月天婷婷基地 | 亚洲中文字幕无码爆乳av | 视频二区丝袜国产欧美日韩 | 揄拍成人国产精品视频99 | 特黄熟妇丰满人妻无码 | 九九视频麻婆豆腐在线观看 | 日韩三级免费 | 欧美午夜精品久久久久免费视 | 性欢交69国产精品 | 精品国产依人香蕉在线精品 | 成人av中文解说水果派 | 日本久久综合网 | 国产成人av一区二区三区 | 精品亚洲国产成人av在线 | heyzo北岛玲在线播放 | 北条麻妃一区二区三区在线 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 伊人影院在线视频 | 在线色网站 | 伊人永久 | 午夜福利试看120秒体验区 | 91爱国产 | 与黑人高h系列 | 蘑菇视频成人 | 欧洲美熟女乱又伦 | 日本高清视频wwww色 | 大肉大捧一进一出好爽mba | 国产经典av | 午夜福利理论片在线观看 | 国产免费视频青女在线观看 | 久久先锋男人av资源网站 | www国产| 国产成人黄色片 | 中文字幕亚洲图片 | 成人三级在线 | 国产精品亚洲аv无码播放 伊人精品网 | 欧美亚洲日本一区 | 暖暖 在线 日本 免费 中文 | 国产成人无码一区二区在线观看 | 久久精品久久精品久久 | 亚洲国产成人久久一区www | www.中文字幕.com | 亚洲中文字幕无码人在线 | 天天躁日日躁狠狠躁精品推荐 | 亚洲中文久久精品无码99 | 最新日韩在线视频 | 成年人黄国产 | 岛国av免费看 | 日韩一区欧美二区 | 欧美大片www | 日本黄色一级片免费看 | 国产黄色片在线观看 | swag国产精品一区二区 | 国产免费激情视频 | 无码少妇一区二区三区 | 亚洲另类中文字幕 | 国产aⅴ爽av久久久久成人 | 二区三区av | 亚洲欧美在线人成swag | 色中文字幕 | 中文字幕一级片 | 一区二区三区亚洲视频 | 午夜日本大胆裸艺术 | 三个男人躁我一个爽视频免费 | 99精品视频在线 | 国产黑丝在线视频 | 日韩 国产 在线 | 性做无码视频在线观看 | 青草视频网 | 欧美牲交a免费 | 又长又大又粗又硬3p免费视频 | 国产精品国产亚洲区艳妇糸列短篇 | 亚洲精品无码专区久久久 | 亚洲国产精品久久久久网站 | 99精品免费久久久久久久久 | 妺妺窝人体色www聚色窝 | 亚洲精品视频播放 | 国内av自拍 | 我把护士日出水了视频90分钟 | 亚欧免费无码aⅴ在线观看蜜桃 | 在线观看免费黄网站 | 日韩精品在线免费看 | 少妇厨房愉情理伦片视频在线观看 | 日韩在线视频免费播放 | 久久99精品国产99久久 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 日韩欧美亚洲国产精品字幕久久久 | 性高潮久久久久久 | 精品国产自在精品国产浪潮 | 精品人妻少妇一区二区三区在线 | 国产99精品视频 | 色综合久久五月 | 亚洲中文字幕乱码熟女在线 | 青草草97久热精品视频 | 樱桃国产成人精品视频 | 亚洲国产中文在线 | 天堂中文在线www天堂在线 | 人人妻人人澡人人爽不卡视频 | 黄网站欧美内射 | 97久久国产成人免费网站 | 99久热在线精品视频观看 | 亚洲va码欧洲m码 | 久久精品国产一区二区电影 | 欧美精品一区二区久久 | 黄色片在线视频 | 久久三级中文欧大战字幕 | 欧美91在线 | 绯色av蜜臀vs少妇 | 国产精品久久久久久爽爽爽床戏 | av免费在线观看不卡 | 国产在线精品国自产拍影院同性 | 五月婷婷婷婷 | 青久草视频 | 夜间福利视频 | 亚州av综合色区无码一区 | 国产真实偷乱视频 | av青青草 | 国产69精品久久久久毛片 | 91精品一区二区三区蜜臀 | 午夜国产福利视频 | 欧美最猛黑人xxxx黑人 | x7x7x7成人免费视频 | 久久精品一区二 | 午夜免费视频观看 | 超级av在线天堂东京热 | 图片区亚洲| 日韩在线视频二区 | 日韩欧美视频一区二区 | 国产精品一区在线观看 | 日日碰日日摸日日澡视频播放 | 全球欧美hd极品4k | 午夜影院0606 | 久久久精品中文字幕乱码18 | 亚洲精品自拍偷拍 | 四虎影院永久在线观看 | 成人品视频观看在线 | 免费av观看网址 | 久久高清| 色网站在线看 | 久久人人爽人人爽人人片av免费 | 天黑黑影院在线观看免费中文 | 狠狠色丁香婷婷综合久久来来去 | 视频一区中文字幕 | 国产精品无套 | 久久国产精品免费一区二区三区 | 人人做人碰人人添 | 国产a免费| 久久国产区 | 欧美视频区高清视频播放 | 亚洲精品国产精品国产自 | 欧美日韩系列 | 国产精品嫩草影院ccm | 亚洲伊人久久精品酒店 | 91人人澡人人爽人人精品 | 久久强奷乱码老熟女网站 | 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费 | 91精品久久久久久 | 116少妇做爰毛片 | 黑人一区二区 | 国产精品日韩av在线播放 | 久草在线资源福利 | 亚洲欧洲一区二区在线观看 | 亚洲国产精品无码中文在线 | 亚洲日韩穿丝袜在线推荐 | 日韩孕妇孕交妊娠高潮 | 狠狠爱免费视频 | 甜蜜惩罚 在线观看 | 欧美高清一区 | 国产精品日韩高清伦字幕搜索 | 欧美不卡一卡二卡三卡 | 日日天日日夜日日摸 | 国产成人乱码一二三区18 | 色男人的天堂 | 亚洲 欧美 国产 动漫 综合 | 黄色一级一片 | 在线一区二区不卡 | av每日更新在线观看 | 无套内谢少妇毛片免费看 | 国产成人99久久亚洲综合精品 | 日本黄色片在线观看 | 久久综合噜噜激激的五月天 | 久久99精品免费一区二区 | 国产强奷在线播放 | 精品国产自在现线电影 | 男人天堂中文字幕 | 九九久久99综合一区二区 | 国产两女互慰高潮视频在线观看 | 国产福利91精品 | 亚洲国产av一区二区三区丶 | 亚洲成人在线视频观看 | 亚洲 国产 图片 | 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋 | 午夜看毛片 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 久久久成人一区二区免费影院 | 国偷自产中文字幕亚洲手机在线 | 夜夜操影视 | 我家有个日本女人 | 日韩精品一区二区三区中文无码 | 日本久久久久久 | 国产精品福利2020久久 | 国产精品入口麻豆www | 伊人色综合九久久天天蜜桃 | 亚洲男人第一av天堂 | 国产精品久久久久亚洲影视 | 婷婷在线视频 | 欧美嫩草影院 | 久草在 | 92精品国产自产在线观看481页 | 国产精品视频大全 | 国产视频一区在线观看 | 久艹在线观看 | 国产一区精选播放022 | 爽天天天天天天天 | 91精品国产91久久久久久久久 | 免费1级做爰片在线观看爱 日本精品三级 | 精品国产在天天线2019 | а√天堂8资源在线官网 | 日日摸天天做天天添天天欢 | 国产精品偷伦视频免费观看了 | 天堂网在线观看av | 亚洲精品国产av成拍色拍 | 国产又粗又猛又爽的视频a片 | 男人猛躁进女人免费视频看n | 美国成人毛片 | 欧美亚一区二区三区 | 午夜成年奭片免费观看 | 人妻在卧室被老板疯狂进入国产 | 亚洲偷偷 | 亚洲成av人片在线观高清 | 日韩精品1区 | 成 人免费va视频 | 久久精品中文闷骚内射 | 六月丁香中文字幕 | 久久综合色一综合色88 | 欧美牲交a欧美牲交vdo18 | 精品国产丝袜自在线拍国语 | 成人免费一区二区 | 尤物av在线 | 色天天综合网 | 日韩黄色网页 | 亚洲国产美女久久久久 | 在线免费小视频 | 中文字幕在线人 | 国产黄在线播放 | 91人网站免费 | 成年人福利网站 | 亚洲色大成网站www永久在线观看 | 国色天香婷婷综合网 | 国产男女猛烈无遮掩视频免费网站 | 99久久网站| 国产亚洲精久久久久久无码77777 | 亚洲精品视频在线免费 | 亚洲综合视频在线 | 成人性生交大片免费看r链接 | 中文字幕日韩精品在线 | 日韩乱码人妻无码中文字幕久久 | 日本午夜看x费免 | 国产一区二区精品丝袜 | 国内精品久久久久影院优 | 狠狠色丁香九九婷婷综合 | 国产精品一品二区三区的使用体验 | 欧美在线va | 国产成人精品久久久一区二区三区 | 亚洲欧洲日本一区二区三区 | 国产96在线 | 免费 | 成人做爰免费视频免费看 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 69成人免费视频无码专区 | 亚洲高潮呻吟xoxo | 69麻豆天美精东蜜桃传媒潘甜甜 | 国产真实的和子乱拍在线观看 | www亚洲最大aⅴ成人天堂 | 亚洲ay| 日韩欧美一级二级 | 亚洲欧美日韩成人一区 | 午夜欧美日韩 | 国产午夜亚洲精品国产成人小说 | 久久精品视频中文字幕 | 国产精品社区 | 免费大香伊蕉在人线国产卡 | 中文无码字幕中文有码字幕 | 黄色免费成人 | 亚洲大尺度无码无码专线一区 | 亚洲天堂成人av | 国产小受呻吟gv视频在线观看 | 国产精品国产自线拍免费 | 亚洲色精品aⅴ一区区三区 欧美日激情 | 永久免费看片在线播放 | 亚洲欧洲在线观看视频 | 日本高清毛片中文视频 | 亚洲永久在线观看 | www.一区 | 老司机在线精品视频网站的优点 | 高潮的毛片激情久久精品 | 亚洲成a人无码av波多野 | 国产巨大爆乳在线观看 | 欧美黄色大片在线观看 | 国产欧美一区二区三区在线老狼 | 欧美日韩精品一区二区三区在线 | 国产剧情在线 | 性做久久久久久免费观看欧美 | 亚洲人成网站在线播放942 | 激情久久亚洲小说 | 美女尿尿网站 | 国产成人午夜高潮毛片 | 日韩一区二区高清视频 | 天天摸天天操天天射 | 久久亚洲高清 | 一本丁香综合久久久久不卡网站 | 天天视频成人 | 曰本女人牲交高潮视频 | 天天操夜夜躁 | 伊人婷婷六月狠狠狠去 | 蜜桃久久av一区 | 搜索毛片| 欧美一级黄色影片 | 日本少妇高潮喷水xxxxxxx | 国产成人亚洲日韩欧美 | 午夜福利精品导航凹凸 | 免费三级网 | 人人精品久久 | 综合影院 | 亚洲网站色 | 国产精品亚洲专区无码影院 | 中日av乱码一区二区三区乱码 | 免费观看又色又爽又湿的视频 | 狠狠爱综合网 | 成人精品三级av在线看 | 亚洲伊人成无码综合网 | 精品推荐国产麻豆剧传媒 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 日韩在线播放网址 | 国产成人精品久久二区二区 | 色综合狠狠 | 私人成片免费观看 | 亚洲精品久久久久久无码色欲四季 | 久久的爱久久久久的快乐 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 国产乱码精品一区二区三区亚洲人 | 超碰人人人人人人人 | 中文字幕av色 | 亚洲最大的av网站 | 午夜精品久久久久久久久久 | 久久资源av | 伊人91在线 | 日韩欧美国产一区精品 | 又黄又爽吃奶视频在线观看 | 国产精品无码久久四虎 | 亚洲热在线观看 | 色综合另类小说图片区 | 视频国产激情 | 久久综合一区二区 | 久久久久无码精品国产人妻无码 | 国产精品嫩草影院一二三区入口 | 亚洲欧洲中文日韩久久av乱码 | 在线αv| 亚洲综合在线另类色区奇米 | 亚洲成熟丰满一区二区三区 | 操人在线观看 | 2018天天操| 免费人成在线观看视频播放 | 青操av| 国产精品99久久99久久久 | 嫩草影院在线观看免费 | 日韩中文字幕在线免费观看 | 1024在线免费观看 | 国内精品久久久人妻中文字幕 | 国产精品亚洲第一区焦香味 | 强乱中文字幕亚洲精品 | 亚洲欧美字幕 | 性欧美日韩 | 字幕网91 | 久久亚洲精品成人无码 | 亚洲第一福利网站在线 | 射久久 | 日韩av线上 | av女星全部名单100强 | 亚洲天堂视频一区 | 亚洲视频1区 | 色综合天天综合网国产成人网 | 亚洲熟女少妇精品 | 国产精品主播在线观看 | 成人美女黄网站色大色费全看 | avwwwwww | 中国中文字幕伦av在线看片 | 精品av无码国产一区二区 | 91极品欧美视频 | 韩国精品久久久 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区双 | 337p大胆啪啪私拍人体 | 亚洲 日韩 国产 制服 在线 | 国产精品欧美大片 | 91麻豆精品国产91久久久无需广告 | 国产午夜精品一区二区三区漫画 | 成人免费视频播放 | 成年人免费观看毛片 | 欧美成人操 | 国产福利萌白酱精品tv一区 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 午夜视频在线观看视频 | 亚洲а∨天堂男人无码 | 色妞色综合久久夜夜 | 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 精品亚洲卡一卡2卡三卡乱码 | 欧美精品xxx | av中文字幕网 | 一区二区av | 92在线精品视频在线观看 | 少妇与子乱在线观看 | 免费观看萌白酱一区二区三区 | 嫩草影院在线看 | 亚洲第一成人网站 | www.91福利 | 日本一区二区三区免费观看 | 亚洲色图.com | 99久久久无码国产精品古装 | 无码精品人妻一区二区三区人妻斩 | 久久久久久久女国产乱让韩 | 日本免费在线观看 | 欧美巨大黑人精品videos | 亚州欧美色图 | 人人人人干| 国产毛片毛片毛片 | 91免费版在线观看免费 | 国产嫖妓风韵犹存对白 | 亚洲综合熟女久久久30p | a∨无码天堂av | 亚洲精品一区二区在线观看 | 欧美999| 中文成人无字幕乱码精品区 | 国产免费人成在线视频app | 18在线观看视频 | 日本孰妇毛茸茸xxxx | 夜夜综合| 亚洲国产影院av久久久久 | 天堂av男人在线播放 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 青青草大香焦在线综合视频 | 国产九九久久 | 成人欧美一区二区三区视频xxx | 欧美福利二区 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | www.人人草 | 国模雨珍浓密毛大尺度150p | 国产好大好爽久久久久久久 | 四虎永久免费 | 成人免费毛片嘿嘿连载 | 91插插插影院 | 精品国产一区二区三区小蝌蚪 | 欧美手机在线观看 | 黑人性生活视频 | 成人做爰视频www网站小优视频 | 国产成人亚洲人欧洲 | 日韩av在线免费观看网站 | 天堂资源在线官网 | 国偷自产一区二区三区在线视频 | 精品人妻系列无码人妻在线不卡 | 日韩久久久久久中文人妻 | 在线观看91精品国产入口 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 久久只精品99品免费久23 | 精品欧美一区二区在线观看 | 精品手机在线视频 | 91大神精品在线 | 狠狠色丁香四月婷婷综合 | 99久久国产综合精品女同 | 国产又黄又粗又猛又爽的视频 | 在线 偷窥 制服 另类 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 自拍校园亚洲欧美另类 | 国产剧情久久 | 亚洲精品~无码抽插 | 日本少妇毛茸茸高潮 | 国产又黄又猛的视频 | 久久久久久久久99精品大 | 午夜激情毛片 | 日韩中文字幕在线专区 | 啪啪网站视频 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 亚洲精品无码永久在线观看男男 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 午夜av亚洲女人剧场se | 欧美熟妇性xxxx欧美熟人多毛 | 麻豆精品一区二区三区在线观看 | 日本韩国欧美在线观看 | 欧美精品久久 | 亚洲欧洲日韩极速播放 | 国产精品野外户外 | 动漫精品视频一区二区三区 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 对白刺激国语子与伦 | 人妻少妇精品无码专区芭乐视网 | 欧美一区二区三区激情 | 免费看黄在线看 | 成人精品久久 | 亚洲精品久久久打桩机小说 | 上司人妻互换中文字幕 | 国产噜噜噜噜噜久久久久久久久 | 成人性生交大片 | 天天操夜夜添 | 亚洲精品乱码久久久久久花季 | 亚洲女欲精品久久久久久久18 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 久久久久青草线蕉综合超碰 | 人人澡人摸人人添学生av | 久久久无码精品亚洲日韩电影 | 欧美高清在线 | 日韩av一中美av一中文字慕 | 亚洲精品永久在线 | 国产清纯美女遭强到高潮 | 欧美视频区高清视频播放 | 国产毛片毛片精品天天看软件 | 日韩福利一区二区三区 | 男女一进一出超猛烈的视频 | 欧美黑人又粗又大的性格特点 | 亚洲乱码日产精品m | av免费看网站 | 超碰牛牛 | 国产高清在线精品一区小说 | 国内精品久久人妻无码网站 | 丰满多毛的大隂户毛茸茸 | 天天躁日日躁狠狠躁性色av | 亚洲伊人成无码综合网 | av免费观看网 | 亚洲 成人 在线 | 日韩xxxx视频 | 久草免费看 | 日韩在线二区 | 国产真人无遮挡作爱免费视频 | 日韩欧美国产aⅴ另类 | 成人国产片女人爽到高潮 | 天天操妹子 | 路边理发店露脸熟妇泻火 | 熟女性饥渴一区二区三区 | 国产日产欧产精品精品浪潮 | www.com久久 | 成人精品毛片国产亚洲av十九禁 | 日本高清视频在线www色 | 国产成人精品午夜福利软件 | 亚洲成av人不卡无码影片 | 亚洲天堂视频在线播放 | 曰韩免费无码av一区二区 | 久久免费看少妇高潮v片特黄 | 综合自拍亚洲综合图区欧美 | 欧美在线不卡视频 | 午夜成年奭片免费观看 | 四虎永久在线精品免费观看视频 | 九九碰| 精品蜜桃一区二区三区 | 午夜免费啪视频在线观看 | 天天噜 | 成人精品视频在线 | 久久午夜夜伦鲁鲁片免费无码 | 97精品国产 | 久久99精品久久久子伦 | 中文字幕无码乱人伦 | 亚洲天堂免费在线 | 久久综合伊人77777麻豆最新章节 | 久播影院无码中文字幕 | 欧美激情日韩 | 岛国av网址 | 亚洲欧美日韩精品suv | 午夜特级毛片 | 亚洲黄色片视频 | 中文成人无字幕乱码精品区 | 国产一级特黄视频 | 亚洲精品久久久久久久蜜臀老牛 | 在线不卡免费视频 | 强h辣文肉各种姿势h在线视频 | 日韩中文字幕在线视频 | 日韩另类片| 九个美女露脸撒尿嘘嘘视频 | 色久月 | 欧美日韩成人一区二区在线观看 | 免费精品一区二区三区第35 | 一级一级一片免费 | 日韩中文字幕在线一区二区 | 亚洲欧美在线一区中文字幕 | 在线观看的av免费网站 | 国产美女视频国产视视频 | 国产乱国产乱老熟300部视频 | 亚洲卡一 | 午夜欧美成人 | 人人综合亚洲无线码另类 | 特黄色毛片 | 亚洲国产精品13p | 亚洲国产成人精品无码区在线 | 亚洲 欧洲 日韩 综合在线 | 96精品国产 | 深爱激情综合 | 国产日韩不卡 | 午夜a视频 | 成人在线短视频 | 亚洲乱亚洲乱妇无码麻豆 | 在线天堂www天堂资源在线 | 欧美极品少妇性运交 | 欧美亚洲性视频 | 亚洲国内自拍愉拍 | 亚洲人交乣女bbw | 午夜性色福利影院 | 麻豆国产一区二区三区 | 伊人中文字幕在线 | 一本久久a久久免费精品不卡 | 国产亚洲精品久久久97蜜臀 | youjizz中国丰满少妇 | 在线观看亚洲 | 国产精品18久久久久久vr | 人人射人人射 | 成人国产精品日本在线观看 | 色88av| 国产69久久久欧美一级 | 超碰神马 | 牛牛精品一区二区 | 欧美日韩在线不卡 | 啪视频在线 | 国产做无码视频在线观看 | 视色影视 | 99爱免费| 国产免费一区二区三区香蕉精 | 久久国产美女视频 | 欧美精品v欧洲高清视频在线观看 | 少妇三级全黄 | 国产精品亚洲片在线观看不卡 | 九九九九热精品免费视频点播观看 | 6080yy午夜一二三区久久 | 少妇高潮zzzzzzzxyx- | 日本免费黄色 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | av女人的天堂 | 天天色综合影视 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 天天射天天干天天爽 | 全程偷拍露脸中年夫妇 | 亚洲三级伦理 | 免费看污又色又爽又黄 | 久久久精品国产一区二区三区 | 国产在线xxx | av网址在线看 | 国产香蕉在线 | 天堂在线资源中文 | 久久天天躁狠狠躁夜夜躁app | 97av视频在线 | 久久久久久久爱 | 成人区亚洲区无码区在线点播 | 中文字幕精品亚洲字幕资源网 | 一区二区乱子伦在线播放 | 亚洲成色网 | 精品女同一区二区三区 | 国产91热爆ts人妖系列 | av永久免费网站在线观看 | 131美女mm爱做爽爽爽视频 | 亚洲色无码国产精品网站可下载 | 无码精品a∨在线观看十八禁软件 | 沈阳熟女露脸对白视频 | 俄罗斯乱妇一区二区三区 | 啪免费视频| 国产精品毛片va一区二区三区 | 国产成人一区二区三区在线观看 | 亚洲欧美丝袜中文综合 | 久久精品无码一区二区日韩av | 国产九九在线视频 | 亚洲精品无码久久久久av麻豆 | 国产精品久久久久久久久久三级 | 国产精品二区在线 | 日韩av免费无码一区二区三区 | 国产精品无码久久四虎 | 午夜片无码区在线观看爱情网 | 国产精品99精品无码视亚 | 91看片淫黄大片一级在线观看 | 久久国产免费观看精品a片 国产人妻人伦精品1国产丝袜 | 女人爽到高潮视频免费直播 | 亚洲爽爽网 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 性做久久久久久久免费看 | 丰满少妇被猛烈进入试看 | 欧美区一区 | 中文字幕乱视频 | 天天操天天做 | 伦理片无码电影在线看 | 91九色国产 | 国内丰满少妇猛烈精品播 | 91精品国产综合久久久久久丝袜 | 国内精品人妻无码久久久影院蜜桃 | 久久午夜无码鲁丝片午夜精品 | 欧美96一区二区免费视频 | 伊人久久免费视频 | 欧美极品少妇感bbbbbb | 国产精品我不卡 | 成人国产精品无码网站 | 国产果冻豆传媒麻婆精东 | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 国产成人无码18禁午夜福利免费 | 国产又黄又爽无遮挡不要vip | 久久亚洲中文字幕精品一区 | 香蕉视频精品 | 欧美v亚洲| 啄木乌法国一区二区三区 | 日韩精品久久久久久久的张开腿让 | 欧美视频一区 | 日本三级在线视频 | 狠狠操一区二区 | 在线亚洲97se亚洲综合在线 | 99亚洲视频| 亚洲熟女综合一区二区三区 | 亚洲中文字幕日本无线码 | 无码高清 日韩 丝袜 av | 国产精品亚洲а∨无码播放麻豆 | 亚洲图片欧美日韩 | 无码国内精品人妻少妇蜜桃视频 | 午夜精品一区二区三区在线播放 | 国产99久久久国产精品免费看 | 美女又黄又免费的视频 | 亚洲国产精品无码久久久动漫 | 少妇太爽了在线观看免费视频 | 日本不卡123 | 国产一区二区三区四区福利 | 国产黄色视 | 日本女人色| 久久97久久97精品免视看 | 五月婷网站| 亚洲精品乱码久久久久久金桔影视 |