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臨時用工協(xié)議

時間:2023-03-19 10:44:13 用工合同 我要投稿

臨時用工協(xié)議(合集15篇)

  在不斷進步的時代,人們運用到協(xié)議的場合不斷增多,簽訂協(xié)議是解決糾紛的保障。想寫協(xié)議卻不知道該請教誰?以下是小編幫大家整理的臨時用工協(xié)議,希望能夠幫助到大家。

臨時用工協(xié)議(合集15篇)

臨時用工協(xié)議1

  甲方:__________(簡稱甲方)

  乙方:__________(簡稱乙方)身份證:__________

  為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,甲方聘任乙方為保衛(wèi),經(jīng)雙方協(xié)商一致,特擬定以下臨時用工合同。

  一、乙方工作職責(zé):

  (一)、負(fù)責(zé)學(xué)校門衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校管理的有關(guān)規(guī)定;

  (二)、負(fù)責(zé)校門周邊及黨校清潔區(qū)和教學(xué)大樓衛(wèi)生保潔工作,確保值班室、校門口內(nèi)外、清潔區(qū)、教學(xué)樓干凈、整潔;同時負(fù)責(zé)花草修剪、除草、澆水等工作。

  (三)、負(fù)責(zé)學(xué)校全年安全保衛(wèi)工作,有高度的責(zé)任感,準(zhǔn)時上崗,不得擅自離崗。確保校門每天24小時有人值守。

  (四)、負(fù)責(zé)做好大、小鐵門的.開關(guān)工作,嚴(yán)格按要求開關(guān)。做到門開人在,暫時離開校門時必須鎖門。

  (五)、負(fù)責(zé)人員出入登記工作。凡外來人員須問清情況,登記后方可準(zhǔn)入。閑雜人員,推銷商品人員不得進校,做到不徇私情。

  (六)、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財產(chǎn)進出校門制度,沒有校長批準(zhǔn)不準(zhǔn)放行。

  (七)、指導(dǎo)好師生及校門外車輛的停放工作。校園內(nèi)嚴(yán)禁停放外單位車輛。

  (八)、制止零食攤販在校門口擺攤設(shè)點。積極主動處理校門周圍的學(xué)生違紀(jì)和各種偶發(fā)事件,并及時上報。

  (九)、發(fā)現(xiàn)有可能危及學(xué)校安全穩(wěn)定的緊急情況,應(yīng)立即鎖上大門,并向當(dāng)天值班領(lǐng)導(dǎo)或校長報告。

  二、勞動報酬:

  (一)、工資為1900.00元,其中基本工資1000.00元,考核工資900.00元。醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷保險由甲乙雙方按相關(guān)規(guī)定承擔(dān)。

  (二)、學(xué)校免費提供水、電供乙方使用。

  三、考核:

  (一)、每月如無責(zé)任事故和失職行為發(fā)生,考核工資全額支付。

  (二)、乙方違反學(xué)校的有關(guān)規(guī)定在工作中有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次扣考核工資20元。

  (三)、乙方在工作中因個人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負(fù)責(zé)賠償相應(yīng)損失。

  (四)、乙方因未能履行職責(zé)或工作不負(fù)責(zé)任,工作態(tài)度不端正,甲方有權(quán)解除臨時用工合同。

  四、其他:

  (一)、乙方工作時應(yīng)注意方式方法,嚴(yán)禁毆打他人。

  (二)、乙方應(yīng)向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導(dǎo)致不能勝任工作,甲方有權(quán)解除聘用合同,不承擔(dān)任何責(zé)任。

  (三)、合同期滿或解除聘用合同時,乙方必須交還甲方配置的所用物品及房屋,必須與后任搞好交接,且不得向甲方提出任何額外要求。

  (四)、乙方辭職要在一個月前提出辭呈,便于學(xué)校重新聘用他人。

  五、合同期限:

  本合同從20______年1月1日起至20______年12月31日止,試用期一個月。合同一式四份,甲方三份,乙方一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿,自行終止其效力。

  甲方:__________乙方:__________

  法人簽字(蓋章):__________法人簽字(蓋章):__________

  __________年__________月__________日__________年__________月__________日

臨時用工協(xié)議2

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  (一)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  (二)本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。

  (三)工作任務(wù)

  1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  5、甲方應(yīng)為乙方提供必要崗前培訓(xùn)教育,經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗。

  (四)勞動報酬

  1、甲方按照按勞分配的原則,根據(jù)乙方所從事的崗位職責(zé)和勞動工作量,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:)。其它各種福利、津貼(含社會保險費用)均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  (五)勞動紀(jì)律

  1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī);遵守甲方各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程;愛護甲方設(shè)備和公共財物,不無故損壞公物,如有損壞須照價賠償。保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可視情節(jié)對其進行批評教育,按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  (六)協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前5天辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益,乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前5日通知對方。

  (七)任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  (八)本協(xié)議未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的',甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  (九)本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):乙方簽字:

  法定代表或委托人(簽字):

  簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日

  二、臨時工要交社保嗎

  現(xiàn)在已經(jīng)沒有了臨時工和正式工之分,只有全日制和非全日制、完成一定工作任務(wù)用工之分,除非全日制工(也就是小時工)不用為其繳納社會保險以外,其它用工形單位依法都要為勞動者繳納社會保險,并保證享受勞動合同法規(guī)定的其它待遇。

  三、公司不交社保有什么后果

  首先,可以肯定的是,公司不交社保是不可以的,勞動法規(guī)定用人單位必須為員工交納:養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、醫(yī)療五種保險,這五種是強制性交的。

  如果公司不交保險的話,相關(guān)部門會對你公司進行處罰,并且影響到公司的一些年審。如果公司不給你們交保險,你們可以到勞動仲裁機構(gòu)進行仲裁,仲裁是免費的。

  我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定,用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的,勞動者可以解除勞動合同;

  第四十六條規(guī)定,勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。

  用人單位不能簡單地認(rèn)為,凡是勞動者提出辭職的,就不用支付經(jīng)濟補償金,

  此外,《勞動合同法》第七十二條規(guī)定,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統(tǒng)籌。

  勞動法之所以這么規(guī)定,是為了保障勞動者老有所養(yǎng),用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。但是有的企業(yè)經(jīng)營者片面追求利益最大化,忽視職工權(quán)益,拒絕為職工繳納社會保險費。在這里要提醒企業(yè)經(jīng)營者:為勞動者繳納社會保險費是法律強制性的規(guī)定,用人單位應(yīng)該認(rèn)真遵守,不然一旦出現(xiàn)勞動糾紛,支付經(jīng)濟補償金也是應(yīng)當(dāng)?shù)摹?/p>

臨時用工協(xié)議3

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

  一、用工期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位:________

  (二)乙方的工作任務(wù):________

  三、勞動報酬

  1、基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

  2、周末加班補貼________元/月。

  甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月________日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

  四、社會保險和福利

  因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

  五、教育、培訓(xùn)與勞動保護

  1、甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

  2、按國家規(guī)定的'作息時間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于________天的休息時間。

  3、根據(jù)行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

  甲方:________

  乙方:________

臨時用工協(xié)議4

  甲方(用人單位)名稱:

  乙方(勞動者)姓名:

  年齡:

  性別:

  戶籍所在地:

  居民身份證號:

  現(xiàn)住址:

  甲方因工作需要,同意聘用乙方為臨時用工,根據(jù)國家和本市有關(guān)政策和規(guī)定,雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:本協(xié)議期限為年,自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

  二、工作內(nèi)容:甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。根據(jù)工作需要,甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、勞動報酬:甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方工資報酬。工資標(biāo)準(zhǔn)為每月元,甲方每月15日前以貨幣形式支付工資。

  四、工作時間和休息休假:甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度,實行每日工作時間不超過八小時,平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。因工作任務(wù)確需加班的,給予加班補助費,甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

  五、保險和福利待遇:

  (一)甲方為乙方辦理用工期人身意外傷害保險一份。

  (二)節(jié)日福利待遇與本單位正式職工相同。

  六、勞動紀(jì)律:

  (一)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;

  (二)按時上下班,不得遲到早退;

  (三)維護單位形象,愛護公共財物;

  (四)上班時間不得做與工作無關(guān)的事,保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

  七、甲、乙雙方約定事項:

  1、乙方必須在簽訂協(xié)議前以社會靈活就業(yè)人員身份參加社會醫(yī)療保險;若未參加醫(yī)療保險的',醫(yī)療費用自理。

  2、乙方因個人原因發(fā)生傷亡事故的,責(zé)任自負(fù)。

  八、協(xié)議變更:有下列情形之一的,甲乙雙方可變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

  (一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

  (二)由于客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議不能完全履行的;

  (三)本協(xié)議訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

  九、協(xié)議終止:有下列情況之一的可單方提前終止本協(xié)議。

  (一)乙方連續(xù)曠工超過15天的,或者累計曠工超過3天的;

  (二)乙方在生產(chǎn)工作中因主觀過失給甲方造成一定損失的;

  (三)乙方由于患病等原因不宜繼續(xù)從事甲方安排的崗位工作的;

  (四)乙方因其它原因提出終止協(xié)議的;

  (五)有不可抗力出現(xiàn)致使本協(xié)議不能履行的。

  十、協(xié)議期滿,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本協(xié)議,續(xù)訂協(xié)議手續(xù)應(yīng)在協(xié)議期滿前15日內(nèi)辦理。

  十一、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲方法定代表人簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  法定代表人(簽字):

  20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

臨時用工協(xié)議5

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  一、 協(xié)議期限

  甲方聘用乙方在甲方食堂崗位擔(dān)任臨時性做飯工作。協(xié)議期限為一年,自 年 月 日至 年 月 日。

  二、乙方工作內(nèi)容:

  1.按學(xué)校食堂管理人員的要求,乙方自覺履行工作任務(wù)。

 2.保證食堂及飯菜的衛(wèi)生,并做好對食堂的定期消毒工作。

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)督促、檢查乙方的日常工作;

  (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資( 年 月 日至年月日每月元。)

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)接受甲方的管理,并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé),遵紀(jì)守法,圓滿完成工作任務(wù);

  (二)享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇;

  (三)在簽訂本協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

  五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除協(xié)議,須提前15天以書面形式通知:

  1.履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.乙方因病確實不能勝任工作的`;

  (二) 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除協(xié)議:

  1.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的;

  (三)協(xié)議期內(nèi),乙方要求違約解除協(xié)議的,應(yīng)提前15天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

  (四) 有下列情況之一,本協(xié)議自行終止:

  1.協(xié)議期限屆滿;

  2.協(xié)議期內(nèi)乙方死亡;

  六、補充說明

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。

  七、違反協(xié)議的責(zé)任和爭議解決

  協(xié)議一經(jīng)簽訂具有法律效力。協(xié)議期未滿,又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。

  八、其 他

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效,本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)

  年 月 日 年 月 日

臨時用工協(xié)議6

  甲方:_______________________________________

  乙方:_______________________________________

  為進一步規(guī)范公司臨時用工人員管理,保障臨時用工人員在工作中人身安全,明確作業(yè)過程中甲乙雙方各自的安全責(zé)任,根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂本安全協(xié)議書:

  一、工作概況

  工作內(nèi)容:____________________________________

  工作地點:____________________________________

  承包方式:采用“固定計件結(jié)算”方式支付臨時用工工資

  二、甲乙雙方共同責(zé)任

  1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  2.、在甲方的統(tǒng)一管理下,共同組成作業(yè)現(xiàn)場臨時安全負(fù)責(zé)人,對作業(yè)人員清楚交接作業(yè)安全方法措施,并在作業(yè)過程中嚴(yán)格貫徹執(zhí)行。

  3、堅持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,不得違章指揮和違章作業(yè)。在組織生產(chǎn)時先落實安全保護措施,防止安全事故發(fā)生。

  4.共同抓好臨時用工人員的安全教育,嚴(yán)肅安全勞動紀(jì)律,規(guī)范安全行為,禁止野蠻施工或作業(yè)。

  5、發(fā)生事故時,雙方應(yīng)立即采取措施保護現(xiàn)場,搶救傷員,防止事故擴大,并及時報告上級主管部門,組成事故調(diào)查小組,查明事故原因,確定事故責(zé)任,按照“三不放過”的原則擬訂改進措施,提出對事故責(zé)任者的處理意見。

  三、甲方的具體責(zé)任

  1、甲方對施工現(xiàn)場安全管理負(fù)責(zé)。組織指揮現(xiàn)場安全生產(chǎn),向乙方告知本企業(yè)、本施工現(xiàn)場的.安全生產(chǎn)規(guī)章制度,對乙方安全生產(chǎn)實施監(jiān)督管理。

  2、在安排乙方工作時須針對其施工內(nèi)容、工藝要求,提出施工方法和安全注意事項。

  3、對乙方相對固定人員應(yīng)進行登記造冊,復(fù)驗身份證件,并協(xié)助乙方按名單對作業(yè)人員進行“三級”安全教育。

  4、對乙方作業(yè)中的安全行為進行日常監(jiān)督檢查,糾正違章指揮和違章作業(yè)。發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重的違章、違紀(jì)和事故隱患,應(yīng)立即責(zé)令停工,監(jiān)督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴(yán)重者給予立即終止臨時用工協(xié)議并清退出場,所造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)。

  5、對施工現(xiàn)場的各種安全設(shè)施和勞動保護用品定期進行檢查和維護,及時消除隱患,保證其安全有效。

  四、乙方的具體責(zé)任

  1、接受甲方管理人員的指揮和監(jiān)督,遵守甲方的安全管理制度,并對作業(yè)過程中的自身安全負(fù)責(zé)。

  2、應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)臨時用工人員安全管理、作業(yè)現(xiàn)場安全等具體工作

  3、臨時用工負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)甲方安全作業(yè)要求組織好所管轄人員安全。

  4、對相對固定作業(yè)人員須登記造冊,定期對作業(yè)人員進行安全教育,發(fā)生人員調(diào)整時,要迅速報告甲方,并及時進行安全教育,未經(jīng)安全教育的不得進入施工現(xiàn)場,不得錄用無身份證件的人員和童工。

  5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設(shè)備,應(yīng)使用合格產(chǎn)品,一律禁止使用假冒偽劣產(chǎn)品和不合格的設(shè)備設(shè)施。

  6、臨時作業(yè)人員在作業(yè)中必須遵章守紀(jì),不得違章指揮和違章操作。作業(yè)中如因乙方作業(yè)人員違章指揮、違反紀(jì)律、違反安全操作規(guī)定而發(fā)生傷亡事故,其損失由乙方自行負(fù)責(zé),給甲方造成損失的應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。

  五、此協(xié)議一式______份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

臨時用工協(xié)議7

  甲方:

  乙方: 身份證號碼

  一、根據(jù)本單位有關(guān)用工規(guī)定, 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為 (年/月),自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作任務(wù):

  1、 甲方安排乙方在義圣宮市場門衛(wèi)值勤,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  2、 乙方的崗位、職責(zé)及工作要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3、 乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  根據(jù)按勞分配原則,結(jié)合乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫: )。除每月勞動報酬外,甲方根據(jù)單位整體安排另計發(fā)相關(guān)福利。

  五、勞動紀(jì)律:

  1、 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  2、 乙方違反勞動紀(jì)律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的.紀(jì)律處分或解聘。

  六、免責(zé)條款:

  1、 甲乙雙方簽訂本協(xié)議本著雙向選擇原則,屬雙方自愿,任何一方不得違背對方意愿及管理規(guī)定,強加于對方。

  2、甲方在乙方工作時間(按雙方規(guī)定的勞動時間為準(zhǔn),進入崗位前及離開崗位后不計其內(nèi))對乙方提供必要勞動保護,期間如發(fā)生工傷意外(身體疾病原因除外)甲方按照單位有關(guān)規(guī)定予以救助。

  七、協(xié)議的終止、續(xù)簽和解除:

  1、 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應(yīng)提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  2、 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  3、 在協(xié)議期內(nèi),如乙方不能勝任本崗位工作要求,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。

  4、 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  ① 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn), 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  ② 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權(quán)益的。

  4、 正常情況下,任何一方提前解除協(xié)議, 均應(yīng)提前 15 日通知對方。

  5、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  6、 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  7、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  。

  甲方:乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議8

  甲方:__________

  乙方:__________

  身份證號碼:甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:

  一、合同期限

  自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。

  二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方在_________崗位,承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

  (一)勞動時間:甲方實行每周_____日,每日______小時工作制。

  (二)勞動報酬:甲乙雙方協(xié)商定為為每月_________元。其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  四、勞動紀(jì)律

  (一)按時上下班,不得遲到早退。

  (二)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度,按時完成工作。

  (三)愛護單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

  (四)聽從指揮,服從調(diào)動。

  (五)有事及時請示報告,不得擅自主張。

  五、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  (一)本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  (二)經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  (三)甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  (四)具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的'。

  2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  3、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

  六、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:__________

  乙方:__________

  簽訂日期:_____年_____月_____日

臨時用工協(xié)議9

  甲方:_____________

  姓名:_____________

  身份證號碼:_____________

  乙方:_____________

  姓名:_____________

  身份證號碼:_____________

  一、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。

  二、本協(xié)議期限為(_____________年_____________月),自_____________年_____________月_____________日起至_____________年_____________月_____________日止。

  三、工作任務(wù):

  3.1、甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2、乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

  3.3、乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;

  3.4、因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。

  四、勞動報酬:

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:_____________),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。

  五、勞動紀(jì)律:

  5.1、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  5.2、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  六、協(xié)議的`終止、變更、續(xù)簽和解除:

  6.1、本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  6.2、經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  6.3、甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2、甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

  6.5、任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

  七、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  八、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  簽訂日期:_____________年_____________月_____________日

臨時用工協(xié)議10

  用人單位(甲方):__________________________________

  職工(乙方):_______________________________________

  甲方因工作需要臨時招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議:

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議自__________年______月______日至_________年______月______日止。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

  三、勞動紀(jì)律

  甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

  四、勞動的時間與勞動報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實行______天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

  2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為_________/月,上班時經(jīng)考核,另加月考核獎_________元,學(xué)期考核獎_________元,社會養(yǎng)老保險____________。

  3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

  4、甲方每月_________日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

  五、勞動保護和勞動條件

  1、國家有關(guān)勞動保護規(guī)定,切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

  2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

  3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

  六、終止解釋勞動協(xié)議條件

  1、在合同期內(nèi)。有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)患病或非因工傷負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;

  3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;

  4)無理取鬧,打架斗毆者;

  5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作或年度考核不稱職的;

  6)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動協(xié)議無法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員;

  7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

  8)被依法追究刑事責(zé)任的'。

  2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除勞動合同:

  1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  4、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前30天書面通知一方。

  七、違反協(xié)議責(zé)任

  一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

  八、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

  九、本協(xié)議期限滿自行終止。

  十、本協(xié)議書一式______份,臨時工本人和學(xué)校各執(zhí)_____份。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽名或蓋章):___________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

臨時用工協(xié)議11

  甲方: 鄭吉發(fā)(以下簡稱甲方)

  乙方: 身份證號碼: 甲乙雙方本著平等自愿、友好協(xié)商的原則,簽訂如下協(xié)議:

  1、臨時用工協(xié)議時間:經(jīng)協(xié)商,本協(xié)議自年月日至年 月 日,協(xié)議期滿即行終止。

  2、乙方的工作崗位為隔離帶 。

  3、甲方按元/天標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資。

  4、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動安全制度,服從甲方管理,嚴(yán)禁違章作業(yè),嚴(yán)禁酒后作業(yè)。否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟補償金。

  5、協(xié)議期間發(fā)生安全事故的.,乙方自行承擔(dān)全部責(zé)任,且不得以任何形式向甲方索要賠償。

  6、乙方被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況,不得隱瞞病情,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,解除本協(xié)議不需支付任何形式的經(jīng)濟補償金。

  7、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  8、因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是臨時勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔(dān)任何社會保險繳納義務(wù)。

  9、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

臨時用工協(xié)議12

  甲方:________(以下簡稱甲方)

  乙方:________(以下簡稱乙方)

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本臨時用工協(xié)議。

  一、用工期限

  ________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。用工期滿,本協(xié)議終止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作崗位________

  (二)乙方的工作任務(wù)________

  三、勞動報酬

  1.基本工資:乙方在工作期間內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)雙方商定基本工資為________元/月。

  2.周末加班補貼________元/月。

  甲方依據(jù)國家有關(guān)工資支付的規(guī)定,于每月15日左右發(fā)放薪資(逢節(jié)假日可順延)。

  四、社會保險和福利

  因乙方與其原單位仍保留正式勞動關(guān)系(原用工合同已注明乙方自愿離崗,詳細(xì)見本協(xié)議附件),按照國家相關(guān)規(guī)定,乙方的社會養(yǎng)老保險等由乙方與其原單位繳納,甲方不再為乙方繳納社會養(yǎng)老保險等。

  五、教育、培訓(xùn)與勞動保護

  1.甲方對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)及職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的義務(wù),如需乙方從事特種作業(yè),應(yīng)經(jīng)過專門培訓(xùn)持證上崗。

  2.按國家規(guī)定的作息時間乙方未休息的,甲方應(yīng)給與乙方補休或支付額外工資,并保證乙方每周不少于一天的休息時間。

  3.根據(jù)行業(yè)特點,甲方可靈活安排乙方的工作時間。

  六、勞動紀(jì)律與違約責(zé)任

  1.甲方對乙方加強勞動紀(jì)律教育,向乙方宣傳勞動紀(jì)律、法規(guī)和本單位的規(guī)章制度。

  2.乙方必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育,自覺執(zhí)行和維護本單位的規(guī)章制度,遵守勞動紀(jì)律。

  3.如乙方違反法律或公司相關(guān)制度,甲方可依法或依照本公司的規(guī)定給予批評教育或紀(jì)律處分。如情節(jié)嚴(yán)重造成法律后果的,一切法律責(zé)任及賠償責(zé)任由乙方全部承擔(dān),且甲方有權(quán)將乙方交由司法處理。

  4.乙方與甲方簽訂本協(xié)議之前,確保已與原單位辦理內(nèi)退(或離職)手續(xù),并保證不因原單位事宜影響乙方在甲方的工作,與乙方原單位發(fā)生的糾紛或造成的'損失均由乙方自行承擔(dān)。

  七、解除、終止勞動協(xié)議的條件

  1.經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更、修改、解除、終止本用工協(xié)議。

  2.有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本協(xié)議:

  (1)乙方在工作期間被證明不符合甲方臨時用工條件的;

  (2)乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度的;或乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  3.乙方離職必須提前一個月書面申請,經(jīng)甲方同意并辦妥離職手續(xù)后方可離開公司。

  4.用工期滿,本協(xié)議自行終止。

  八、雙方約定事項

  1.安全責(zé)任:乙方外出應(yīng)遵守交通規(guī)則,保障自身、公司財產(chǎn)安全;由乙方個人因素及管理失誤造成的損失由乙方承擔(dān)。

  2.甲、乙雙方在簽訂本協(xié)議時,雙方均具有完全行為能力,對各自的權(quán)利、義務(wù)清楚、明白,并愿意按規(guī)定處罰違反本協(xié)議的一方,違約的一方愿意接受。

  3.本協(xié)議書寫與印刷文字均具有同等效力。

  4.乙方與其原單位簽訂的用工合同作為本協(xié)議的附件,以證明甲乙雙方的臨時用工關(guān)系。

  九、本協(xié)議未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決;本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

  (以下為簽字欄)

  甲方(蓋章)________

  乙方姓名:________

  身份證號碼:________

  法定代表人:________

  戶口住址:________

  或委托代理人(簽字、蓋章)________

  家庭電話:________

  手機:________

  ________年____月____日

  ________年____月____日

臨時用工協(xié)議13

  合同編號:_________________

  甲方:__________________________

  乙方:__________________________

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

  1.甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的安全培訓(xùn),并經(jīng)過體檢與安全考試合格者方可上崗,同時安排食宿及日常管理。

  2.乙方人員必須遵守用工單位的.各項規(guī)章制度,聽從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

  3.乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個人負(fù)責(zé)。

  4.工作期間按日工資計算,按月支付,如有加班加點按用工單位的考勤辦理,乙方不享受勞動保護和福利待遇

  5.甲方無正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

  6.此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

  甲方簽字:____________乙方簽字:_____________

  ________________年_____________月_____________日

臨時用工協(xié)議14

  甲方:________________________________

  乙方:________________________________

  甲乙雙方在平等自愿,協(xié)作一致的`基礎(chǔ)上,根據(jù)國家有關(guān)政策法規(guī),同意簽訂本協(xié)議,并共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

  ____________________項目工作任務(wù)完成,即告終止。

  二、勞務(wù)內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)_________________________________________________________管理。

  2、協(xié)助甲方對________________________________工程項目相關(guān)施工資料及施工簽證制作。

  3、對________________________________________工程項目竣工驗收資料制作。

  4、在保證________________________工程項目施工工作順利進行的前提下,工作時間由乙方自由支配。

  三、勞務(wù)報酬、支付方式:

  1、勞務(wù)報酬:根據(jù)乙方的臨時崗位和承擔(dān)的任務(wù)及風(fēng)險性,甲乙雙方協(xié)商同意工資定為每月____________元。

  2、支付方式:當(dāng)月____日甲方以現(xiàn)金方式支付給乙方;每月工作不滿________天按天工資在當(dāng)月________日現(xiàn)金支付給乙方,每月工作超過________按一個月工資在當(dāng)月____________日現(xiàn)金支付給乙方。

  四、本協(xié)議一式________份,甲乙雙方各執(zhí)________份,協(xié)議從甲乙雙方簽訂即日起生效。

  甲方:___________________________乙方:__________________________

  日期:________年______月______日日期:________年______月______日

臨時用工協(xié)議15

  甲方:

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系方式:

  甲乙雙方根據(jù)《xx法》的相關(guān)法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上同意訂立本協(xié)議,共同遵守。

  1、本協(xié)議期限為一年,自年月日起至年月日止。其中試用期為一個月。

  2、乙方應(yīng)持有中華人民共和國機動車駕駛證。

  3、工作任務(wù)

  3.1甲方安排乙方在司機崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;

  3.2甲方安排乙方執(zhí)行不定時工作制,乙方在保證安全行車、完成甲方任務(wù)的前提下,工作、休息和休假由乙方自行安排

  3.3乙方在聘用期間,服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守公司管理規(guī)定,并做好自我保護,如造成任何傷害事故或酒后駕車追究責(zé)任,責(zé)任自負(fù)。

  4、勞動報酬

  甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種社會保險、醫(yī)療、福利、獎金、加班等均含在當(dāng)月的勞動報酬中,不再另行計發(fā)。

  4、勞動紀(jì)律

  4.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的`領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  4.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。

  5、協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

  5.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

  5.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

  5.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

  5.4具有下列情況之一,甲方可以解除本協(xié)議

  5.4.1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  5.4.2嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  5.4.3嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的

  5.4.4被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《出租汽車準(zhǔn)駕證》、《出租汽車駕駛員監(jiān)督卡》的。

  5.4.5被依法追究刑事責(zé)任的。

  5.4.6任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。

  6、任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。

  7、協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂補充。

  8、本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:年月日

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