臨時用工協議集合15篇

　　在當今社會生活中，協議的使用成為日常生活的常態，簽訂協議是提高經濟效益的手段。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編為大家收集的臨時用工協議，僅供參考，大家一起來看看吧。

臨時用工協議1

　　甲方：xxxxx學校

　　乙方：

　　甲方聘請乙方 同志做臨時工，時間 年 月 日。

　　工種： 具體工作：

　　每天工作8小時，每日工資 元，月工資 元(按23.5天計)，包括基本工資及有關福利補貼，不包括加班及部門創收分配。

　　勞動保護用品按工種參照院工人勞保待遇發給。工傷者有醫生證明經本校醫生建議、報學校領導審批，一個月內工資照發，(不含完全喪失勞動能力)，一個月以上一至六個月內發給l/2二資。未盡事宜，按有關勞動法規辦理。事假或曠工一天扣發一天工資，連續1 5天不出勤，視自動離崗，解除合約。其他具體規

　　定按“臨工管理規定”執行。雙方簽訂協議后，乙方應付押金100元(可分三個月從工資中扣)。

　　乙方應遵紀守法，服從領導，積極工作，合同期內一般不能解除合約，如有特殊情況，須提前7天通知甲方，經雙方協商同意，可以提前解除合約，乙方應退回勞動保護用品及其他學校的物品，辦理離校手續，領回押金。

　　乙方在合同期內，如有違法違約行為，甲方可提前解除合約，押金不退。甲方如因實際情況需解除合約應提前7天通知乙方，退回押金給乙方。甲方如有違約行為，則雙倍返還押金給乙方。

　　其他未盡事宜，雙方協商解決。

　　乙方簽名：

　　聘用部門蓋章：

　　學�；蛉耸绿幧w章：

　　年 月 日

　　注：本協議書一式三份，乙方、聘用部門、人事處各一份。

臨時用工協議2

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　家庭住址：

　　居民身份證號碼：

　　甲方為了保持工廠環境的清潔衛生，決定聘請乙方為鐘點清潔工，負責廠內環境衛生的維護，乙方自愿承擔此項任務，經雙方協商同意特訂如下協議：

　　一、甲方付給乙方鐘點工資元/小時，不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇，乙方被聘用期間，甲方只負責安排乙方的工作餐。

　　二、乙方來甲方工作，甲方應根據需要添置必要的勞動工具，乙方要妥善保管，不得無故丟失。

　　三、乙方按甲方要求的工作時間對廠內（會議室、過道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、辦公室、大院等，飯堂、辦公室的玻璃每月清潔一次）進行清掃，確保廠內環境衛生整潔。

　　四、乙方在勞動過程中應注意安全，樹立安全意識，遵守相關操作規程。甲方對乙方因過失發生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

　　五、為保護乙方的合法權益，甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月20日前以中國工商銀行轉賬形式支付給乙方。

　　六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的.，此協議自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經濟補償。乙方自解除之日起所發生的一切行為，均與甲方無關。甲乙雙方任一方解除此協議的，需提前7天提出。

　　七、本協議暫訂三個月，協議期滿后雙方無異議可順延。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，簽字生效。

　　九、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方代表（簽名）：

　　日期：

　　乙方（簽名）：

　　日期：

臨時用工協議3

　　甲方：中建鐵路建設有限公司大連機車鐵路工程項目經理部

　　住址：大連市旅順口開發區金融街

　　乙方：

　　住址：

　　身份證號碼： （附身份證復印件）

　　甲方招聘食堂炊事員一名，乙方自愿應聘，甲方同意聘用。雙方經平等協商，訂立勞動協議如下：

　　一、在協議有效期內，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護雙方的合法權益不受侵犯。

　　二、乙方工作內容與工資待遇

　　1、乙方在甲方食堂工作期間，服從甲方工作安排，做好職工飲食。

　　2、乙方執行月綜合工資制，每月__________元人民幣（大寫_________________）,記薪周期為公歷月份月初一日至當月最后一日；不足整月，按實際天數計算，每天___________元人民幣（大寫_________________）

　　三、甲方責任

　　1、按月向乙方支付工資。每月15日前，支付上月結算的工資。

　　2、保證工作環境不損害乙方的人身安全。

　　3、向乙方提供必需的勞動防護用品。

　　4、承擔由于甲方原因給乙方造成損失或損害的`責任。

　　四、乙方責任

　　1、向甲方提供身體健康證明，并遵守甲方勞動紀律，講究個人儀表。

　　2、因食堂和生活住所在一起，乙方保證不損壞甲方的辦公、生活用品和其他物資財產。

　　3、熱心本職工作，做到人走斷電、關閥、熄火保證廚房安全，并保證餐具和廚房的清潔。

　　4、非甲方原因發生的個人各種損失和傷害，責任自負。

　　5、承擔由于本人原因給甲方造成的損失和損害。

　　6、個人合法權益收到侵害，有權向有關部門提出申訴，直至向司法部門起訴。

　　五、協議自201年X月X日起計算，由于鐵路工程工期的不確定性，工作時間雙方按天數計算，直至甲方工程結束或雙方解除協議。

　　六、任何一方如需提前解除協議，應提前十五日書面通知對方，解除協議時乙方負責向甲方清點交接物資設備，甲方負責向乙方結清工資。

　　七、其他約定

　　1、甲方向乙方支付的工資已包含“三險一金”等社保費用，由乙方自行繳納。

　　2、國家法定節假日，甲方不再給乙方另行加薪，實行月綜合工資制，薪酬均包含在內。

　　八、本協議一式三份，甲方兩份、乙方一份，自雙方簽字之日起生效，結清工資自行失效。

　　甲方（蓋章） 甲方：

　　委托代表人： 乙方：

　　聯系電話： 聯系電話：

　　年 月 日

臨時用工協議4

　　甲方：

　　乙方：

　　XX（以下簡稱甲方）與（先生/女士，以下簡稱乙方）雙方經友好協商，本著自愿和平等的原則，一致達成下列條款：

　　一、工作時間：

　　每周半天。

　　二、勞動報酬：

　　依照按勞取酬的原則，乙方月收入不低于人民幣500元，每月20日發放上月整月工資；次月開始發放工資。

　　三、勞動紀律：

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚�并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）發放工資含經營不善破產補償、意外傷害、工傷賠付、節假日加班、社會保障交納費、獎金及所有相關費用；

　�。ㄈ�）在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定；

　�。ㄋ模┮曳阶袷貒�家的法律法規，遵守甲方的各項規章制度。乙方如違反規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。

　　四、合同解除：

　�。ㄒ唬┮曳皆诒竞贤�履行期間可在不說明任何原因的情況下辭職，甲方無異議；但乙方辭職必須提前三天通知甲方，否則應承擔違約責任。三天內，甲方如發現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作等情況的，可以隨時終止試用，解除本合同，并不因此承擔違約責任；工資按日工資結算。

　�。ǘ�）嚴重違反勞動紀律或規章制度，對經濟權益造成損害的.，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，造成極壞影響的；

　�。ㄈ�）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　（四）盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；及其它違反國家法律規定的。

　　（五）違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成經濟損失的；

　　五、其他：

　　違約經濟責任：十天工資為違約金。

　　雙方可客觀情況發生了重大的變化時，友好協商變更相關內容。

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　電話：

　　電話：

　　年 月 日

　　年 月 日

臨時用工協議5

　　甲方： 乙方：

　　代表人： 代表人：

　　身份證號： 身份證號：

　　經甲、乙雙方共同協商，商定由甲方發往鄭州的貨物由乙方卸貨服務到客戶，包干和，自負虧盈�，F協議如下：

　　一、甲方貨物到達乙方后，由乙方組織職工卸貨服務，聯系到交到客戶簽章收貨為止，甲方從每車運費中付給乙方每車元，貨損少收每車補償乙元，為乙方所有費用(包括倉庫、稅務、營業執照、人工工資、水、電、送貨費、貨損、少收等全部費用)。

　　二、乙方裝卸的職工發生的工傷事故由乙方全部負責。甲方不負任何責任和經濟責任和法律責任。

　　三、甲方貨物到達乙方卸貨后，由乙方理貨按照清單收貨，發現缺貨或不符合清單要求的.駕駛員清點清楚后，匯報甲方，查對后由乙方付給車輛運費，如車輛貨物缺失，由車輛負責從運費中扣回，乙方清理貨物清楚后少貨由乙方負責賠償。

　　四、代收貨款提貨時必須付清貨款，乙方才能給客戶提貨，乙方收回貨款每星期四13點鐘以前必須匯給甲方指定賬戶，具體表格由甲方提供，按照各類項目填寫清楚傳給甲方。

　　五、甲方到達乙方貨物必須立即卸貨，到達貨物要保證不受雨水淋濕，損壞及卸貨損壞，否則由一方根據實際價值賠償客戶。

　　六、在每月15日計算前日利潤，把多余的款匯入甲方指定的賬戶。

　　七、乙方必須自備小型貨車二輛并參加第三者保險。保險金額不少于20萬。如乙方在合同期內無法經營或管理不善由乙方負責。如甲方不滿意乙方服務，甲方有權終止合同。

　　八、貨物提付費：貨物由乙方送到客戶倉庫，并收回提付費和代收貨款，如提付運費和代收貨款未收回的壞賬、死張由乙方全部負責。

　　九、本協議一式四份，雙方各執兩份，簽字生效。有問題應雙方友好協商，協商不成則由浙江省永康市法院判決。合同有效期從年月日至年月日

　　甲方代表(蓋章)： 年 月 日

　　乙方代表(蓋章)： 年 月 日

臨時用工協議6

　　甲方：×××××有限公司 簽定日期：---------------

　　乙方： 編 號：----------------

　　根據《中華人民共和國勞動法》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

　　一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以錄用(試用期為 天)。

　　二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。

　　三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

　　四、乙方必須遵守以下的`廠紀廠規。

　　1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。

　　2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

　　3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。

　　4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。

　　5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

　　6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

　　7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。

　　五、如違反上述廠規廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

　　六、本合同于每年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

　　七、注意安全生產，乙方如違反操作規程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

　　乙 方 簽 字： 甲方：×××××有限公司

　　乙方身份證號碼： 家 庭 住 址：

臨時用工協議7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上、簽訂本協議。

　　一、甲方根據工作需要、聘用乙方在______大酒店工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時工。并服從甲方安排。

　　二、上班時間

　　按照甲方的規定時間執行。

　　三、工資待遇

　　臨時工按每月工資______元（人民幣），無其它附加費用。公司免費提供早餐、中餐和晚餐，需安排住宿的`，公司提供集體宿舍，宿舍內空調電費由臨時工據實承擔、結賬時從工資中扣除。

　　四、工資結算方式

　　本協議期滿，結清全部工資，本協議終止

　　五、協議期限

　　本協議期限自______年______月______日起至______年______月______日止

　　六、甲乙雙方特別約定事宜

　　1、乙方須遵守甲方公司規章制度，接受甲方領導，服從甲方的管理和工作安排。

　　2、乙方在甲方公司工作期間須嚴格遵守甲方的安全操作規范。

　　3、乙方在甲方工作期間不享受任何有薪假期。乙方在協議期限內，特殊情況除外，不得請假，如因特殊情況請假屬無薪假日。

　　4、在職期間乙方嚴禁無故曠工、遲到、早退。曠工一天，除無當天工資，另扣款______元、曠工3天一律按自動離職處理。

　　5、除上班期間外，乙方的一切行為由乙方本人自行承擔。

　　6、未滿協議期限的，如乙方有其他事情需離開酒店的，公司不給予任何補償。

　　7、乙方有下列情形者，甲方可以隨時通知乙方解除本協議。

　　A、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度，被依法追究刑事責任的。

　　B．嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損失的。

　　七、本協議如有未盡事宜、由雙方協商解決

　　八、本協議經甲乙雙方簽字后生效

　　甲方：______乙方：______

　　______年______月______日______年______月______日

臨時用工協議8

　　甲方(用人單位):

　　乙方(臨 時 工):

　　一、甲方因生產(工作)需要,按照國家、省、市招用工有關規定,同意招(聘)乙方為本單位臨時工。甲乙雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則,簽訂本協議,共同遵守履行。

　　二、協議期從 年月日至年 月 日止,其中試用期從 年 月 日至 年 月 日止共 個月。協議期屆滿,本協議自行終止。

　　三、工作任務及條件

　　1.乙方同意甲方安排,在崗位承擔 工種。因生產(工作)情況變化,甲方可調整乙方工作崗位,如乙方無正當理由,應服從甲方安排。

　　2.甲方應根據乙方的崗位工種,向乙方進行安全生產教育及上崗前培訓,并提供符合勞動安全衛生要求的勞動條件和作業場所。

　　四、勞動時間和報酬

　　1.甲方實行規定的工作時間制度。甲方因生產、經營(工作)需要安排乙方加班加點的,在保障乙方身體健康的條件下,經與乙方協商后進行。

　　2.甲乙雙方協商,確定按下列第 種工資形式執行。

　　(1)計時工資。乙方試用期日工資標準為 , 試用期滿根據乙方崗位定為 , 以后按企業工資分配制度調整工資。

　　(2)計件工資。按乙方崗位計件單價及完成情況計發計件工資。

　　3.甲方定每月10日為發薪日。

　　4.甲方安排乙方加班加點,無法安排補休的,按規定發給加班加點工資。

　　五、福利待遇

　　1.乙方任職期間,享有同甲方全職（正式）人員同等的福利待遇。

　　2.其它福利待遇。

　　六、勞動紀律

　　乙方應遵守甲方依法制定的各項管理制度,甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、考核和獎懲。

　　七、勞動協議的`解除

　　1.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動協議:

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;

　　(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任的。

　　2.有下列情況之一的,乙方可以解除勞動協議:

　　(1)在試用期內

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3)甲方未按照勞動協議約定支付報酬或者提供勞動條件的。

　　3.除1、2款規定外,任何一方提出解除勞動協議,均應提前30天書面向對方提出。

　　八、違約責任

　　1.協議期內,乙方依第七條第一款(2)、(3)、(4)項規定被解除勞動協議,或乙方違約,須向甲方支付違約金。造成甲方直接經濟損失的,乙方應予賠償。

　　2.協議期內,乙方依第七條第二款(2)、(3)項規定解除勞動協議,或甲方違約,須向乙方支付違約金。造成乙方經濟損失的,甲方應予賠償。

　　九、雙方認為需要約定的其他事項

　　1 .乙方在職期間或離職后,不得泄露公司秘密,如乙方泄露公司秘密,造成甲方損失的,甲方有權追究乙方法律責任和賠償甲方由此引起的全部經濟損失。

　　2.乙方在職期間不得在其他公司兼職或從事有損公司利益的其他工作,一經發現,甲方有權解除勞動協議,不須向乙方作任何補償或

　　賠償。

　　3.其它約定

　　十、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協議一式兩分,甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章):乙方(簽章):

　　代表(簽章):

　　協議簽訂日期 年月日

臨時用工協議9

　　用工單位(甲方)重慶成化水處理 臨時工（乙方）：

　　技術開發有限責任公司

　　甲乙雙方本著友好協商的原則，根據公司和被雇傭人的實際情況。簽定如下協議：

　　1、 甲方為生產型企業，對臨時用工的`身體素質要求都比較高，要求身體健康，被雇傭時必須明確表明自己的身體狀況，不得隱瞞。

　　2、 甲方在生產勞動過程中按規定給予乙方提供必要的勞動保護措施，如果在工作中發生的人生傷亡事故由甲方負責（違反操作規程的原因除外），因身體突發疾病不在甲方承擔責任之列，由乙方自己承擔。

　　3、 若乙方違反操作規程沒有及時糾正的，給予辭退處理，因違反操作規程而導致發生人身傷亡事故的，甲方不承擔任何責任。

　　4、 乙方確有疾病不能勝任本職工作，有權提出辭工要求。或甲方知道乙方有影響工作的疾病有權提出與乙方終止協議的要求。

　　5、 如果乙方在崗由于身體狀況不好或疾病原因造成的后果由乙方自己承擔。

　　本協議一式兩份，甲已雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效，乙方離職時終止。

　　甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

臨時用工協議10

　　用人部門(甲方)：

　　職

　　工(乙方)：

　　甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協商達成如下協議：

　　一、協議期限

　　本協議自年月日至年月日止，其中試用期為個月

　　二、工作任務

　　乙方同意并服從甲方的工作需要，在

　　崗位承擔工作。

　　三、勞動紀律

　　甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規定各項勞動法律、法規和甲方的《臺州學院臨時用工暫行辦法》等各項規章制度，服從管理，積極完成工作。

　　四、勞動時間與勞動報酬

　　1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制，每天工作8小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協商后，可以適當加班，加班后用人部門應安排其調休，如因工作需要無法安排調休的，則給予20元/天的加班補助費。但每月加班最多不超過四天。

　　2、乙方基礎工資標準為　元/月，崗位津貼元/月，試用期內享受上述工資的80，合計為

　　元/月，行駛里程津貼為

　　元/公里。

　　3、甲方每月日前如期發放工資，由學校財務處統一發放。發放形式為

　　。(①領據領現金形式，②銀行工資卡形式)。

　　五、社會保險福利待遇

　　1、合同期內，乙方提出申請，甲方應按有關規定予以辦理社會保險手續，合同期滿內不再續訂的，甲方將從次月起停止繳納乙方的保險金。

　　2、在合同期內，乙方因工受傷，死亡，或患病、非因工受傷的(需臺州市各公立醫院證明)，甲方將按照《臺州學院臨時用工暫行辦法》規定執行。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　1、國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

　　2、甲方根據乙方從事的工作崗位，按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　更多知識：

　　臨時工協議怎么寫

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　甲方聘用乙方在甲方 (部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、乙方工作內容(需填寫)

　　三、甲方的權利與義務

　　(一)負責乙方的日常人事管理;

　　(二)負責支付乙方工資，每日 元。

　　(三)其它;

　　四、乙方的權利與義務

　　(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

　　(二)享受合同規定的工資待遇;

　　(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規定;

　　(四)其他

　　五、聘用合同的變更、解除、終止

　　(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

　　1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

　　2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的;

　　3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的;

　　4.訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

　　(二) 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

　　1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的;

　　2.連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

　　3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

　　4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的;

　　5.違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

　　6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

　　7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

　　8.其它違反國家、學校、甲方規定的。

　　(三) 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

　　1.患病或非因工負傷，在國家規定的`醫療期內的;

　　2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

　　3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規定哺乳期內的;

　　4.符合國家規定其它條件的。

　　對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。

　　(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

　　(五) 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

　　1.甲方未按規定支付勞動報酬的;

　　2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　　(六) 有下列情況之一，本合同自行終止：

　　1.合同期限屆滿;

　　2.合同期內乙方死亡;

　　3.乙方按國家規定應征入伍的;

　　4.法律、法規規定的其它情況。

　　六、違反合同的責任和爭議解決

　　合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　七、其 他

　　本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲 方(蓋章) 乙 方(簽名)　　年 月 日 年 月 日

臨時用工協議11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　(1)、有固定期限勞動合同。本合同期限為年(月)，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同。甲乙雙方的具體約定：

　　第二條工作內容

　　甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。

　　第三條勞動報酬

　　甲方按照國家、省、市規定，通過集體協商或其他民主形式，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資標準為元/月，甲方應于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。乙方的勞動報酬不得低于青島市政府規定的最低工資標準。具體支付辦法和約定內容如下：乙方工資按照與甲方約定的計件工資，多勞多得，按月結算工資數量雙方簽字確認。甲方次月8日(節假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費元，剩余記在剩余戶，年底返鄉時一次性付清。

　　第四條社會保險和福利待遇

　　甲乙雙方根據有關規定依法參加社會保險和繳納社會保險費，雙方約定福利待遇如下：甲方向乙方支付工資內包含各項社會保險，由乙方自行到指定地點繳納。第五條勞動保護和勞動條件

　　(1)、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的.勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。

　　(2)、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。

　　(3)、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

　　第五條勞動紀律

　　(1)、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。

　　(2)、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。

　　第六條本合同的解除、變更、終止

　　(1)、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。

　　(2)、以完成一定的工作為期限勞動合同，工作完成勞動合同終止。

　　(3)、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止。

　　第七條違反本合同的責任及雙方約定的其它事項：

　　工資的50%乘以剩余未履行合同月份進行賠償。第九條勞動爭議處理

　　甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第八條其它事項

　　(1)、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和省市的有關規定執行。

　　(2)、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

　　法人代表：(簽章)

　　____年_____月_____日____年_____月_____日

臨時用工協議12

　　甲方：_______________________________________

　　乙方：_______________________________________

　　為進一步規范公司臨時用工人員管理，保障臨時用工人員在工作中人身安全，明確作業過程中甲乙雙方各自的安全責任，根據國家有關法律、法規、經甲乙雙方協商，特簽訂本安全協議書：

　　一、工作概況

　　工作內容：____________________________________

　　工作地點：____________________________________

　　承包方式：采用“固定計件結算”方式支付臨時用工工資

　　二、甲乙雙方共同責任

　　1.、甲乙雙方須共同遵守國家和地方有關安全生產的法律、法規和規定，認真執行國家、行業、企業安全技術標準。

　　2.、在甲方的統一管理下，共同組成作業現場臨時安全負責人，對作業人員清楚交接作業安全方法措施，并在作業過程中嚴格貫徹執行。

　　3、堅持“安全第一，預防為主”的方針，不得違章指揮和違章作業。在組織生產時先落實安全保護措施，防止安全事故發生。

　　4.共同抓好臨時用工人員的安全教育，嚴肅安全勞動紀律，規范安全行為，禁止野蠻施工或作業。

　　5、發生事故時，雙方應立即采取措施保護現場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告上級主管部門，組成事故調查小組，查明事故原因，確定事故責任，按照“三不放過”的原則擬訂改進措施，提出對事故責任者的處理意見。

　　三、甲方的具體責任

　　1、甲方對施工現場安全管理負責。組織指揮現場安全生產，向乙方告知本企業、本施工現場的安全生產規章制度，對乙方安全生產實施監督管理。

　　2、在安排乙方工作時須針對其施工內容、工藝要求，提出施工方法和安全注意事項。

　　3、對乙方相對固定人員應進行登記造冊，復驗身份證件，并協助乙方按名單對作業人員進行“三級”安全教育。

　　4、對乙方作業中的安全行為進行日常監督檢查，糾正違章指揮和違章作業。發現嚴重的違章、違紀和事故隱患，應立即責令停工，監督整改后按雙方商定的管理辦法進行處理。嚴重者給予立即終止臨時用工協議并清退出場，所造成的一切經濟損失由乙方承擔。

　　5、對施工現場的各種安全設施和勞動保護用品定期進行檢查和維護，及時消除隱患，保證其安全有效。

　　四、乙方的具體責任

　　1、接受甲方管理人員的指揮和監督，遵守甲方的安全管理制度，并對作業過程中的自身安全負責。

　　2、應指定專人負責臨時用工人員安全管理、作業現場安全等具體工作

　　3、臨時用工負責人應根據甲方安全作業要求組織好所管轄人員安全。

　　4、對相對固定作業人員須登記造冊，定期對作業人員進行安全教育，發生人員調整時，要迅速報告甲方，并及時進行安全教育，未經安全教育的.不得進入施工現場，不得錄用無身份證件的人員和童工。

　　5、乙方自帶的勞動保護用品及機具、設備，應使用合格產品，一律禁止使用假冒偽劣產品和不合格的設備設施。

　　6、臨時作業人員在作業中必須遵章守紀，不得違章指揮和違章操作。作業中如因乙方作業人員違章指揮、違反紀律、違反安全操作規定而發生傷亡事故，其損失由乙方自行負責，給甲方造成損失的應負責賠償。

　　五、此協議一式______份，經甲乙雙方簽字后生效，具有同等法律效力。

　　甲方：___________________________乙方：__________________________

　　日期：________年______月______日日期：________年______月______日

臨時用工協議13

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲方因工作需要臨時聘用乙方，現根據有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、甲方聘用乙方在甲方生產管理部（部門）從事季節性生產或

　　單項工程施工臨時崗位工作。

　　二、聘用時間從年 月 日起至年 月 日止。

　　三、乙方工作內容：

　�。ㄒ唬┟缙悦缒旧�產、管理養護；

　　（二）工程施工、輔助技術工種施工及工程養護管理。

　　（三）生產管理部交辦的其他事務。

　　四、甲方的權利與義務

　�。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘Ｈ耸鹿芾�；

　�。ǘ�）負責支付乙方工資，每日元，加班按每小時元計算；

　　（三）其它；

　　五、乙方的權利與義務

　�。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾恚�并按協議要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務；

　　（二）享受協議規定的工資待遇；

　�。ㄈ�）在簽訂本協議時自愿遵守甲方的有關規定；

　�。ㄋ模┮曳揭�求食宿的，甲方可根據乙方的實際情況適當安排，乙方應辦理相關手續并按規定繳納相關費用。乙方在工作時間以外發生意外（包括休息時間傷亡）均與甲方無關。

　�。ㄎ澹┢渌�

　　六、聘用協議的變更、解除、終止

　�。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一，甲方可以解除協議，須提前30天以書面形式通知：

　　1．履行協議差、完不成工作任務、考核不合格；

　　2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

　　3．患病或非因工負傷不能從事原工作的；

　　4．訂立協議的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更協議達成協議的。

　�。ǘ�） 乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協議：

　　1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后

　　果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

　　2．連續曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的`；

　　3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

　　4．貪 污、盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

　　5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

　　6．偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的；

　　7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　8．其它違反國家、甲方規定的。

　�。ㄈ�）協議期內，乙方要求違約解除協議的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除協議時間從甲方同意之日計算。

　�。ㄋ模� 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協議：

　　1．甲方未按規定支付勞動報酬的；

　　2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

　�。�六） 有下列情況之一，本協議自行終止：

　　1．協議期限屆滿；

　　2．協議期內乙方死亡；

　　3．乙方按國家規定應征入伍的；

　　4．法律、法規規定的其它情況。

　　七、違反協議的責任和爭議解決

　　協議一經簽訂具有法律效力。協議期未滿，又不符合解除協議條件單方解除協議的，要承擔違約責任。因解除協議甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

　　八、其 他本協議經雙方簽字后生效，本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲 方（蓋章）： 乙 方（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

臨時用工協議14

　　合同編號：_________________

　　甲方：__________________________

　　乙方：__________________________

　　甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協商，具體事宜如下：

　　1．甲方負責乙方上崗前的`安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。

　　2．乙方人員必須遵守用工單位的各項規章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。

　　3．乙方在施工中因違章作業，違反勞動紀律，發生人身傷亡事故，由乙方個人負責。

　　4．工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受勞動保護和福利待遇

　　5．甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業程序擴大作業范圍等違章作業造成的事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數量由甲方根據情節輕重確定。

　　6．此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。

　　甲方簽字：____________乙方簽字：_____________

　　________________年_____________月_____________日

臨時用工協議15

　　甲方：

　　乙方：姓名:身份證號碼:

　　1 根據有關規定, 經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議, 共同執行。

　　2 本協議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至

　　年 月 日止。

　　3 工作任務:

　　3.1 甲方安排乙方在 ， 崗位，從事該崗位職責范圍內的工作;

　　3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求，按照甲方的有關規定執行;

　　3.3 乙方應完成工作任務，執行安全規程，遵守勞動紀律和職業道德;

　　3.4 因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應服從甲方的工作安排和調配。

　　4 勞動報酬：

　　甲方應按照國家有關規定，遵守按勞分配原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動報酬為 元(人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

　　5 勞動紀律：

　　5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的.領導、管理和教育。

　　5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

　　6 協議的終止、變更、續簽和解除:

　　6.1 本協議期限屆滿時即終止, 由于生產、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協議, 并應提前 1 個月辦理續簽協議手續。

　　6.2 經雙方協商同意, 可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

　　6.3 甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

　　6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協議:

　　6.4.1 經國家有關部門確認, 生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業又不加以改善的;

　　6.4.2 甲方違反勞動協議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

　　6.5 任何一方提前解除協議, 均應提前 15 日通知對方。

　　7 任何一方違反本協議規定, 給對方成經濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

　　8 協議如有未盡事宜, 凡屬國家有規定的, 按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的, 甲、乙雙方可協商修訂、補充。

　　9 本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份，甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

　　甲方:乙方:

　　簽訂日期: 年 月 日

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