服裝廠用工合同

時間：2023-02-20 13:38:22 用工合同我要投稿

服裝廠用工合同集錦6篇

　　現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強，合同的法律效力與日俱增，合同的簽訂是對雙方之間權(quán)利義務(wù)的最好規(guī)范。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編精心整理的服裝廠用工合同，希望能夠幫助到大家。

服裝廠用工合同集錦6篇

服裝廠用工合同1

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（勞動者）：身份證號碼：

　　住址：聯(lián)系電話：

　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同：

　　一．勞動合同期限

　　甲乙雙方約定本勞動合同自年月日起至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

　　二．工作內(nèi)容及要求

　　1.乙方根據(jù)甲方的要求，經(jīng)過協(xié)商，從事___________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方必須服從甲方的安排，如不服從，甲方可單方辭退乙方。

　　2.甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量要求。

　　3.若乙方的工作達不到甲方規(guī)定的質(zhì)量要求，甲方有權(quán)要求乙方重新返工，若不能返工，乙方要賠償損失（損失的數(shù)額根據(jù)原料的價格來定）。

　　三．勞動保護和勞動條件及工作時間、休息休假

　　1.甲方應(yīng)對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2.甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全生產(chǎn)環(huán)境。

　　3.乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　　4.甲方按照國家關(guān)于女職工的特殊保護規(guī)定，對乙方提供保護。

　　5.甲方嚴格遵守合理的勞動工作時間，按照國家的規(guī)定保障乙方的休息時間。

　　四．勞動報酬

　　1.甲方實行計件工資制，按照多勞多得，少勞少得的工資分配原則，乙方在法定工作時間內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應(yīng)當(dāng)按時足額支付乙方的工資報酬（含試用期期間）。

　　2.計件工資標(biāo)準以甲方提供的工價和質(zhì)量標(biāo)準來綜合確定。

　　3.甲方在每月15日前以貨幣形式支付乙方的上月工資，不得無故克扣或拖欠乙方工資。如遇特殊情形，工資支付的日期以廠部（甲方）通知為準，但最遲應(yīng)在每月30日前支付。

　　4.乙方對甲方支付的工資若有疑問，在不影響工作的條件下，可到甲方財務(wù)部門核實、查詢每天的實際工作計件數(shù)量和標(biāo)準工資；甲方應(yīng)協(xié)助乙方查清實際工作計件數(shù)量，核定當(dāng)月的工資額。

　　五．勞動紀律及規(guī)章制度

　　1.甲方制訂的勞動紀律應(yīng)當(dāng)符合法律法規(guī)、政策的規(guī)定，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

　　2.乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方制定的勞動紀律和廠規(guī)廠紀，做到不遲到、不早退，嚴格遵守作息制度。

　　3.乙方如需請假（病假、事假），須以書面形式或電話方式通知甲方主要領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)甲方主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方可休假。不請假、請假未批準者或無故不來上班的一律按曠工處理，并按照每天處罰人民幣50元。

　　4.乙方工作期間如有特殊情況需要辭職的'，必須提前30天以書面形式向甲方遞交辭職報告，在征得甲方同意后方可辭職。若不遞交辭職報告而自行離廠，一律按曠工處理，并罰款人民幣50元/天，累計達15天后按自動離職處理。

　　5.若乙方每年曠工累計達到15天（次）或連續(xù)曠工達到10天（次），甲方予以開除處理；對乙方曠

　　工期間罰款人民幣50元/天（次），并在當(dāng)月工資中扣除。

　　6.乙方辭職或被甲方辭退，乙方的余額工資在下個月的工資支付日期間領(lǐng)取。

　　7.若乙方不遵守甲方的勞動紀律，嚴重違反廠規(guī)廠紀、破壞生產(chǎn)、煽動員工起哄鬧事或被治安拘留、刑事拘留的，一律作開除處理，同時追索乙方給甲方帶來的損失。

　　8.工作期間必須嚴格遵守公司的規(guī)章制度，不拿公司的一針一線，如有違反情節(jié)嚴重的交由公安機關(guān)處理。

　　六．社會保險和福利

　　1.乙方有權(quán)利依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應(yīng)當(dāng)執(zhí)行。

　　七．勞動合同終止的條件

　　除本合同以上條款規(guī)定的終止勞動合同的情形外，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可終止勞動合同：

　　1.勞動合同期滿。

　　2.乙方在試用期期間被證明不合格的。

　　3.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

　　4.乙方提前30天以書面形式遞交辭職報告，并征得甲方同意的。

　　5乙方嚴重違反國家的法律法規(guī)和甲方勞動紀律的（本合同五.7規(guī)定的情形）。

　　八．違反勞動合同的責(zé)任

　　1.勞動合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止、續(xù)訂以及解除勞動合同的規(guī)定。

　　2.乙方故意或者過失違反勞動合同，致使勞動合同不能履行或者不能完全履行，給另一方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依照法律規(guī)定或合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九．勞動爭議的處理

　　1.勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)全面履行并嚴格執(zhí)行，依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經(jīng)濟補償?shù)囊?guī)定。

　　2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十．其他

　　1.本勞動合同期滿后，甲方將維持本勞動合同約定的條件，除乙方明確表示不再續(xù)訂。但不排除甲乙雙方續(xù)訂的可能。

　　2.勞動合同期內(nèi)，乙方住址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便聯(lián)系。

　　3.本合同未盡事宜，國家法律法規(guī)有規(guī)定的，按國家法律法規(guī)執(zhí)行，國家法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。

　　4.本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。

　　甲方：乙方：

　　年月日年月日

服裝廠用工合同2

　　甲方（用人單位）：_______

　　法定代表人：_______電話：_______

　　地址：_______

　　乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______電話：_______性別：_______年齡：_______文化程度住址：_______

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，

　　一、合同期限

　　本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期

　　自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，為_______個月。

　　二、工作內(nèi)容及責(zé)任

　　（一）根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的_________（工作地點）從事____（崗位、工種）工作。保質(zhì)保量完成該崗位該承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。合同履行期間，甲方不能單方面變更經(jīng)工作地點、崗位、工種；甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點、崗位、工種。

　　（二）乙方應(yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準。并接受甲方規(guī)章制度對工作成果的考核處理，并履行下列義務(wù)：

　　1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)；

　　2、遵守甲方的規(guī)章制度；

　　3、維護甲方的榮譽和利益；

　　4、忠于職守，勤奮工作；

　　5、履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟組織和個人謀取不正當(dāng)?shù)慕?jīng)濟利益。

　　（三）乙方在生產(chǎn)（工作）中要遵守有關(guān)操作規(guī)程、愛護甲方的工具等財產(chǎn)。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）乙方實行以下第________工時制。

　　1、實行標(biāo)準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，

　　2、實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平

　　3、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲方自行安排。

　　（二）甲方延長乙方工作時間的，應(yīng)依法安排乙方同等時間補休或支付加班加

　　（三）以下情況甲方延長工作時間不受本合同及法律限制：

　　1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安

　　2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；

　　3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　四、勞動報酬

　　1、計時工資。乙方的工資由基本（固定）工資和績效工資組成。基本（固定）工資為_________元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標(biāo)準確定。

　　2、計件工資。勞動產(chǎn)品單價標(biāo)準為_________元/件。

　　3、其他工資形式。具體約定如下：

　　五、勞動紀律

　　（一）、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內(nèi)部管理制度。

　　2、乙方如有違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予必要的處分，

　　（二）乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價格、營業(yè)額、營銷、員工薪酬，無論是口頭、書面的或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失。

　　（三）解除或者終止勞動合同后，乙方應(yīng)把所有的'有關(guān)商業(yè)秘密的資料移

　　六、勞動合同的變更、終止和解除。

　　（一）訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙

　　（二）乙方欲解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方，甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的債權(quán)債務(wù)的情況下，可解除勞動合同。

　　（三）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可變更合同相關(guān)內(nèi)容。

　　本合同期限屆滿，勞動關(guān)系即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合

　　同。雙方當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前_________天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。

　　（四）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、以欺詐手段訂立本合同的；

　　3、嚴重違反勞動紀律或甲方利益造成重大損害的；

　　4、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成損失的；

　　5、泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成嚴重損失的；

　　6、被依法追究刑事責(zé)任的；

　　7、不能勝任勞動合同約定的工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

　　8、乙方患病或非因工負傷、醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　9、勞動合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　七、違反勞動合同的責(zé)任

　　乙方不得在掌握甲方商業(yè)秘密的保密期限內(nèi)提出解除勞動合同或自動離職，經(jīng)協(xié)商解除合同后，亦不得在_________期限內(nèi)自行或在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事和原在職時相同或有關(guān)的經(jīng)營活動。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同或者違反本合同約定的保密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)按本合同約定或損失數(shù)額承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　乙方違反本合同規(guī)定條件解除勞動合同的，應(yīng)承但相應(yīng)的經(jīng)濟賠償。如果在公派境內(nèi)外培訓(xùn)或出境實習(xí)后為甲方工作期限在_________年以內(nèi)發(fā)生的，應(yīng)賠償甲方有關(guān)的費用。

　　乙方違反勞動法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定解除勞動合同或者違反勞動合同中約定的事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)當(dāng)依法賠償甲方直接經(jīng)濟損失，違約金，及甲方為其支付的培訓(xùn)費和招收錄用費等。

　　八、勞動爭議處理

　　第三十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　九、雙方約定的其他事項：

　　_________。

　　十、附則

　　（一）勞動合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　（二）本合同共有___份附件。本合同的附件與本合同具有同等效力。

　　（三）本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方（簽字或單位蓋章）：_________乙方：_________（簽名或蓋章）

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

服裝廠用工合同3

　　甲方：_______

　　乙方：姓名：_________家庭住址：_________________電話：___________

　　根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，甲方同意乙方來甲方參加工作，為明確責(zé)任，經(jīng)雙方協(xié)商，現(xiàn)簽訂用工合同如下：

　　一、合同期限：

　　自_____年___月___日始至_____年___月___日止，期限為____年，根據(jù)需要，經(jīng)雙方協(xié)商，到期可續(xù)訂合同。

　　二、工作任務(wù)：

　　甲方安排乙方在_______公司中工作，從事服裝加工。

　　三、勞動條件：

　　甲方根據(jù)國家和省有關(guān)職工勞動安全，勞動保護等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保證乙方工作安全，如乙方因違章操作，造成安全事故責(zé)任自負。

　　四、勞動制度：

　　1、乙方必須嚴格遵守甲方的一系列規(guī)章制度、服從管理，如有違紀現(xiàn)象發(fā)生，視情節(jié)輕重予以相應(yīng)經(jīng)濟處罰，直至解除合同。

　　2、乙方違章操作，造成經(jīng)濟損失要賠償。

　　五、工資待遇：

　　1、乙方在保證質(zhì)量的前提下實行計件工資，多勞多得。

　　2、在淡季，如因沒有訂單，甲方按月支付保底工資乙方不得進入其它廠工作。

　　3、甲方每月底發(fā)工資，決不拖到下月發(fā)工資，否則公司將按天每位工人工資額的3%O支付給工人，以承擔(dān)遲發(fā)工資的.違約金。

　　4、在本公司工作過一年以后接著工作者，每月增發(fā)工齡工資，按10元遞增。

　　六、福利待遇：

　　公司包食宿，員工同時享受工廠的其它福利待遇。

　　七、甲、乙雙方要解除合同必須提前30天書面通知對方，乙方無故未經(jīng)甲方同意退崗的，按違約處理，并扣發(fā)一個月工資。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字蓋章后生效，未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。

　　甲方：_______乙方（簽字）：_______

　　_______年_______月_______日

服裝廠用工合同4

　　甲方：_________（定作方）

　　乙方：_________（承攬方）

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，就甲方向乙方定作服飾的相關(guān)事宜，達成本合同。

　　一、定作物

　　服裝名稱：_________款式：_________面料名稱：_________計量單位：_________單價：_________金額：_________備注：_________

　　二、面料、輔料質(zhì)量標(biāo)準和要求

　　三、服裝款式特點和制作要求

　　四、服飾質(zhì)量標(biāo)準和驗收方法

　　五、量體時間

　　本合同生效之日起_________天內(nèi)，在約定的時間內(nèi)乙方派人到甲方進行量體。

　　六、配套及包裝要求

　　七、結(jié)算方式和付款期限

　　八、交貨期限、地點、方式

　　乙方應(yīng)當(dāng)在量體完成之后_________天內(nèi)交貨。交貨地點為甲方辦公地點。運費由乙方承擔(dān)。

　　九、異議

　　如果甲方對乙方提交的服飾在數(shù)量、質(zhì)量、款式等方面有異議，應(yīng)當(dāng)在收到該等服飾之日起15天內(nèi)提出。乙方應(yīng)當(dāng)在10天之內(nèi)作出答復(fù)并提出解決辦法。

　　十、違約責(zé)任

　　1、甲方逾期付款，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同總金額，按日萬分之三的比例支付違約金。

　　2、乙方逾期交貨，應(yīng)當(dāng)根據(jù)本合同總金額，按日萬分之三的.比例支付違約金。

　　3、因甲方原因致使乙方不能按約定時間完成量體工作，乙方的交貨時間順延。

　　十一、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。如因本合同履行發(fā)生爭議，雙方均可向法院提起訴訟。

　　十二、本合同一式_________份，各方各執(zhí)_________份，雙方簽字或蓋章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　_________年_________月_________日_________年_________月_________日

服裝廠用工合同5

　　定作方（甲方）：_________，身份證號：_________。

　　承攬方（乙方）：_________，身份證號：_________。

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲方委托乙方加工_________，雙方本著誠信、互利、公平、公開的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成如下合同條款，以便共同遵守。

　　一、委托加工項目

　　___________________________。

　　二、委托加工方式

　　1、甲方提供原材料。合同應(yīng)當(dāng)明確規(guī)定原材料的消耗定額，甲方應(yīng)按合同規(guī)定的時間、數(shù)量、質(zhì)量、規(guī)格提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要及時檢驗，不符合要求的，應(yīng)立即通知甲方調(diào)換或補齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換。

　　2、甲方負責(zé)布料裁剪，并由本站甲方提供商標(biāo)（成尊女褲）、吊牌、防偽標(biāo)識。

　　3、乙方必須依照合同規(guī)定加工原材料。在甲乙雙方確認樣品封樣后，乙方進行加工，按照封樣樣品標(biāo)準加工的產(chǎn)品，甲方不得拒收。如果有質(zhì)量異議，雙方應(yīng)共同選擇由鑒定資質(zhì)的機構(gòu)進行鑒定。

　　4、工廠由乙方全權(quán)管理，包括加工設(shè)備、工作人員及其工資等。

　　5、交貨期限：按乙方接單日起_________天內(nèi)交貨。具體時間以訂單為準。

　　三、質(zhì)量要求及技術(shù)標(biāo)準

　　1、乙方嚴格按照甲方提出的質(zhì)量要求進行加工，于_______年_____月_____日制作出樣品，經(jīng)甲方確認后封樣，該樣品由甲方保存。

　　2、技術(shù)標(biāo)準按照《企業(yè)質(zhì)量問題細則》（見附件）及國家標(biāo)準。（如企業(yè)質(zhì)量細則標(biāo)準中有低于國家標(biāo)準或者與國家標(biāo)準不符的，按國家標(biāo)準執(zhí)行）。

　　四、乙方對質(zhì)量負責(zé)的范圍及期限

　　1、面料、輔料質(zhì)量的確認；

　　2、顏色、尺碼規(guī)格的確認；

　　3、繡制商標(biāo)工藝的確認；

　　4、縫紉手工藝的確認；

　　5、其他質(zhì)量問題的確認；

　　6、乙方負責(zé)該批委托加工產(chǎn)品銷售期內(nèi)的質(zhì)量問題；

　　7、甲方允許乙方制作誤差率為千分之三。

　　五、技術(shù)資料、圖紙?zhí)峁┺k法及保密要求

　　1、甲方提供服裝款式、標(biāo)志圖案等圖樣的技術(shù)資料；

　　2、乙方必須對甲方提供的服裝款式、圖紙等技術(shù)資料進行保密，不得向任何人泄漏任何相關(guān)資料，也不得在甲方訂單之外利用甲方提供的資料自行加工、銷售。

　　3、未經(jīng)甲方許可，乙方不得留存服裝樣品及相關(guān)的技術(shù)資料。

　　六、驗收標(biāo)準、方法和期限

　　1、按照合同規(guī)定的質(zhì)量要求，圖紙和樣品作為驗收標(biāo)準。

　　2、甲方應(yīng)當(dāng)按合同規(guī)定的期限驗收乙方所完成的工作。對短期檢驗難以發(fā)現(xiàn)質(zhì)量缺陷的定作物或項目，應(yīng)當(dāng)由雙方協(xié)商，在合同中規(guī)定保證期限。保證期限內(nèi)發(fā)生問題，除甲方使用或保管不當(dāng)?shù)仍蚨斐少|(zhì)量問題的以外，由乙方負責(zé)修復(fù)或退換。

　　3、當(dāng)事人雙方對承攬的定作物和項目質(zhì)量在檢驗中發(fā)生爭議時，可由法定質(zhì)量監(jiān)督檢驗機構(gòu)提供檢驗證明。

　　七、包裝要求及交貨地點、運輸方式

　　1、乙方嚴格按照甲方的要求進行內(nèi)、外包裝及發(fā)運包裝；

　　2、于甲方指定的地點_________交貨。

　　3、運輸方式為_________；運費由_________負擔(dān)。

　　八、加工費及結(jié)算

　　1、加工單價：_______元/套，大寫：

　　2、結(jié)算日期：按月結(jié)算，依據(jù)實際制衣件數(shù)，經(jīng)雙方認可后，甲方須在月底前支付乙方加工費。

　　九、不可抗力

　　在合同規(guī)定的履行期限內(nèi)，由于不可抗力致使定作物或原材料毀損、滅失的，乙方在取得合法證明后，可免予承擔(dān)違約責(zé)任，本站但應(yīng)當(dāng)采取積極措施，盡量減少損失，如在合同規(guī)定的履行期限以外發(fā)生的'，不得免除責(zé)任；在甲方遲延接受或無故拒收期間發(fā)生的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，并賠償乙方由此造成的損失。

　　十、違約責(zé)任

　　（一）甲方的違約責(zé)任：

　　1、甲方隱瞞原材料的缺陷或提供不符合規(guī)定的原材料而影響產(chǎn)品質(zhì)量、未按合同規(guī)定的時間向乙方提供原材料、技術(shù)資料、包裝物等或未完成必要的輔助工作和準備工作，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此而造成的損失；乙方不要求解除合同的，除交付定作物的日期得以順延外，甲方應(yīng)當(dāng)償付乙方停工待料的一切損失。

　　2、甲方無故拒絕接收定作物，應(yīng)當(dāng)賠償乙方因此造成的損失。

　　3、甲方應(yīng)按時付款，如不按時付款，每逾期一天按應(yīng)支付價款20%作為違約金。

　　4、甲方中途變更定作物的數(shù)量、規(guī)格、質(zhì)量、設(shè)計或變更交付定作物地點、接受人等，應(yīng)當(dāng)事先通知乙方，否則由甲方承擔(dān)因此而多支出的費用。

　　5、甲方中途廢止合同的，償付乙方以未履行部分酬金總額的_________%（20%———60%的幅度）違約金。

　　（二）乙方的違約責(zé)任：

　　1、乙方必須嚴格按照雙方規(guī)定時間、數(shù)量交貨，如逾期交貨或交貨數(shù)量少于合同約定的，乙方應(yīng)向甲方支付總價款_________%的違約金。

　　2、乙方必須嚴格遵照合同規(guī)定的質(zhì)量要求及技術(shù)指標(biāo)，如果未達到要求而導(dǎo)致退貨，乙方向甲方支付退貨金額的_______%違約金；

　　3、未按合同規(guī)定包裝定作物，需返修或重新包裝的，應(yīng)當(dāng)負責(zé)返修或重新包裝，并承擔(dān)因此而支付的費用。定作方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，承攬方應(yīng)當(dāng)償付定作方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規(guī)定造成定作物毀損，滅失的，由承攬方賠償損失。

　　4、乙方由于保管不善，致使甲方提供的原材料、設(shè)備、包裝物及其他物品毀損、滅失的，應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此而造成的損失；

　　5、乙方若違反甲方的保密要求，甲方有權(quán)要求乙方返還相關(guān)資料，并視實際情況要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　6、乙方若制造假冒產(chǎn)品，給甲方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)損害賠償責(zé)任，賠償金額為人民幣_________萬元，甲方有權(quán)通知相關(guān)監(jiān)督檢查部門對其進行處罰；

　　7、乙方無權(quán)銷售本合同中涉及的加工產(chǎn)品，如乙方私自銷售本合同簽訂的加工品，甲方有權(quán)解除合同，乙方應(yīng)當(dāng)按該批產(chǎn)品總金額的_________%支付違約金；

　　十一、解決合同糾紛的方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，當(dāng)事人雙方同意由甲方所在地人民法院管轄。

　　十二、生效條件

　　本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同執(zhí)行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力

　　本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　十三、其他約定：

　　_________。

　　甲方（章）：_________

　　乙方（章）：_________

　　地址：_________

　　電話：_________

　　_________年_________月_________日

服裝廠用工合同6

　　甲方（單位）名稱

　　所有制性質(zhì)

　　地址

　　法人代表

　　乙方（工人）姓名

　　性別

　　年齡

　　民族

　　現(xiàn)住址

　　身份證號碼

　　甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞務(wù)市場介紹，同意招用＿＿＿＿為臨時工。經(jīng)

　　雙方協(xié)商同意簽訂本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限：

　　自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止。合同期滿，本合

　　同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)（工作）任務(wù)：

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在＿＿崗位，承擔(dān)＿＿臨時生產(chǎn)（工作

　　）任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)（工作）任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬：

　　（１）勞動時間：甲方實行每周＿＿日，每日＿＿小時工作制。嚴格控制加班

　　加點，確因生產(chǎn)（工作）需要加班加點的，甲方應(yīng)從流水作業(yè)和臺機人員的操作等問題考慮，提前通知乙方并征得同意，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　　（２）勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)

　　任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為每日＿＿＿＿元×２５．５天＝每月＿＿＿＿元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費＿＿＿＿元。

　　（３）在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費＿＿

　　＿＿元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇：

　　（１）從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與本單

　　位勞動合同制工人相同。臨時工本人負擔(dān)標(biāo)準工資的百分之三，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。

　　（２）根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品

　　：＿＿＿＿、勞動保健食品費＿＿＿＿元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè) 的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　（３）在合同期內(nèi)，臨時工或農(nóng)民工發(fā)生工傷、致殘、工亡或非因工傷、殘、

　　亡以及疾病的，其待遇應(yīng)分別按國務(wù)院第４１號令、第８７號令及內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府第２９號令的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　（４）合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼＿＿＿＿元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼＿＿＿＿。

　　五、勞動紀律：

　　乙方在合同期必須遵守以下紀律：

　　（１）按時上下班，不得遲到早退。

　　（２）嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　（３）愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　（４）上班工作（生產(chǎn)）時間不得做私事不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　（５）聽從指揮，服從調(diào)動。

　　（６）保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　　（７）有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的終止、解除和辭職

　　（１）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　①雙方一致同意的；

　　②符合本合同第六條第三項和第六條第四項規(guī)定的；

　　③乙方培訓(xùn)（熟練）期滿，不符合錄用條件或本人不愿意供職的；

　　④乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　　（２）有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　①甲方宣告破產(chǎn)；

　　②乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　（３）乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退；

　　①嚴重違犯勞動紀律，影響生產(chǎn)、工作秩序的；

　　②違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的；

　　③服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的.；

　　④有、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的；

　　⑤無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

　　（４）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　①經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；

　　②甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的；

　　③人格受到甲方負責(zé)人侮辱的；

　　④甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的； ⑤自費考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

　　⑥經(jīng)國家批準應(yīng)征入伍的。

　　（５）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　①合同期限未滿，又不符合第六條第３項情況之一的；

　　②患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

　　③女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　（６）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條２項所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違反合同的責(zé)任：

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方＿＿＿＿元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項：

　　１．

　　２．

　　３．

　　４．

　　５．

　　九、本合同經(jīng)勞動仲裁部門鑒證即生效。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。合同履行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。十一、勞動爭議處理：

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成時，任何一方均可向自治區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：

　　乙方簽字（蓋章）：

　　年月日

　　鑒證經(jīng)辦人（簽字或蓋章）：

　　鑒證機關(guān)蓋章：

　　年月日

　　注：

　　①本合同書適用于機關(guān)、事業(yè)單位及群眾團體招用的臨時工。 ②試用期一般為一個月。

　　③本合同期滿、經(jīng)雙方同意可續(xù)訂合同，續(xù)訂合同必須重新鑒證。 ④本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　附１

　　續(xù)訂勞動合同情況

　　續(xù)訂期限：自年月日至年月日

　　續(xù)訂勞動合同有關(guān)事宜：

　　用工單位：（蓋章）

　　法定代表人（委托代理人）：簽字（蓋章）

　　＿＿＿＿工人：簽字（蓋章）

　　年月日

　　鑒證機關(guān)蓋章

　　年月日

　　附２

　　續(xù)訂勞動合同情況

　　續(xù)訂期限：自年月日至年月日（共年）

　　續(xù)訂勞動合同有關(guān)事宜：

　　用工單位：（蓋章）

　　法定代表人（委托代理人）：簽字（蓋章）＿＿＿＿工人：簽字（蓋章）

　　年月日

　　鑒證機關(guān)蓋章

　　年月日

　　附３

　　勞動合同內(nèi)容變更情況

　　用工單位：（蓋章）

　　法定代表人（委托代理人）：簽字（蓋章）＿＿＿＿工人：簽字（蓋章）

　　年月日

　　鑒證機關(guān)蓋章

　　年月日

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