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非全日制用工勞動合同

時間:2022-12-07 14:09:39 用工合同 我要投稿

【熱門】非全日制用工勞動合同

  在不斷進(jìn)步的社會中,能夠利用到合同的場合越來越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編收集整理的非全日制用工勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【熱門】非全日制用工勞動合同

非全日制用工勞動合同1

  甲方(用人單位)_________

  名稱:_________

  地址:_________

  性質(zhì):_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  乙方(勞動者)_________

  姓名:_________

  性別:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  居民身份證號碼:_________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。期限為_____年(月)。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任__________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時間

  第四條乙方累計(jì)每周工作時間不超過24個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,

  第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  四、勞動報酬

  第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

  五、社會保險待遇

  第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_____天以書面形式通知對方。

  第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)予賠償。

  十、其他約定

  第二十四條雙方約定的其他事項(xiàng)

  十一、勞動爭議處理

  第二十五條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

非全日制用工勞動合同2

  甲方: 乙方:

  身份證號: 身份證號:

  單位地址:

  現(xiàn)居住地:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、工作時間和期限

  本合同自 年 月 日至 年 月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每日工作 小時,累計(jì)每周工作時間不超過二十四小時。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作,具體內(nèi)容和要求是: 。乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動報酬

  乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,每周為工資結(jié)算日。甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  2、甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮。

  五、社會保險

  根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險等。甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

  六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

  甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  七、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)實(shí)現(xiàn)仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同的內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。

  甲方蓋章: 乙方簽名:

  簽約日期: 簽約日期:

非全日制用工勞動合同3

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  身份證件類型及號碼:__________

  甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商,根據(jù)《勞動合同法》訂立本合同,供雙方共同遵守。

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1.乙方同意按甲方工作需要,在__________崗位(工種)工作,按時、按質(zhì)、按量完成該崗位 (工種)所承擔(dān)的各項(xiàng)內(nèi)容。

  2.甲乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)為 。

  3.乙方每天工作時間不超過4小時(上午__________至__________,下午__________至__________),每周不超過6天,雙方關(guān)系為非全日制勞動關(guān)系。

  三、勞動報酬與其它待遇

  1.乙方勞動報酬按如下標(biāo)準(zhǔn):__________。

  2.雙方同意選擇以下第_____種勞動報酬結(jié)算方式:

  (1)乙方同意勞動報酬按月結(jié)算。甲方于每月_____日左右發(fā)放上月勞動報酬。

  (2)每月結(jié)算兩次。

  (3)每_____天結(jié)算。

  3.甲方不承擔(dān)有關(guān)繳納社會保險的義務(wù),也無須向乙方返還有關(guān)社會保險費(fèi)用。

  四、勞動合同的變更、解除、中止和終止

  1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  2.甲乙雙方均可提前7日通知對方,解除本合同,無須向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但合同解除前的勞動報酬應(yīng)據(jù)實(shí)結(jié)算。

  3.乙方在本合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù),歸還甲方所有財(cái)產(chǎn)。

  五、聲明與確認(rèn)

  1.乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  2.乙方確認(rèn),本合同之簽訂與履行不會損害任何第三方利益,已經(jīng)得到乙方原受聘單位的同意。如由此導(dǎo)致糾紛,由乙方完全負(fù)責(zé)。

  3.乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書(包括有關(guān)聘用關(guān)系變更和解除的通知)在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的通信地址為甲方郵寄送達(dá)地址,甲方以EMS或掛號信郵寄至地址的,視為送達(dá)。

  4.為更好地履行本合同,乙方提供如下聯(lián)系方式:

  (1)郵寄地址:

  收件人:__________。

  郵編:__________。

  (2)電子郵箱:__________。

  (3)電話:__________。

  甲方通過上述聯(lián)系方式之任何一種(包括電子郵箱),就本合同之履行向乙方發(fā)送相關(guān)通知等,均視為有效送達(dá)與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件,視為代表乙方之意思表示。

  5.甲方依法制定的規(guī)章制度(包括《員工手冊》),乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

  六、違反勞動合同的責(zé)任

  1.聘用期間乙方非因工作原因發(fā)生人身損害或疾病,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé),甲方依法不承擔(dān)報銷、賠償或補(bǔ)償責(zé)任。

  2.如甲方為乙方購買了保險(包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等),則一旦發(fā)生應(yīng)由甲方承擔(dān)責(zé)任的事宜,保險賠付金額應(yīng)計(jì)算在甲方的賠償金額之中。

  七、其他

  1.合同未盡事宜,按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行;如果甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定,則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2.本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  3.本合同自雙方簽署后生效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

非全日制用工勞動合同4

  甲方: (以下簡稱甲方)

  乙方: (以下簡稱乙方)

  身份證號碼:

  住址:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第一條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作(工種),乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是工作。

  第二條甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  二、勞動合同期限

  第四條合同期限

  第五條雙方同意按一下第 種方式確定本合同期限:

  第六條有固定期限:從年 月 日起至 年 月日止。

  第七條以完成一定工作任務(wù)為期限:從年 月 日起至工作任務(wù)完成時止。

  第八條勞動合同到期后,若雙方無異議,可按本合同繼續(xù)執(zhí)行,而無需再行簽訂合同。

  三、勞動報酬

  第九條甲方按下列第 種方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為 元(日/項(xiàng))。

  2、甲方按月支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為 元。

  四、勞動合同的變更

  第七條有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1、在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  五、勞動合同的終止

  第八條有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、勞動合同期滿的;

  2、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第九條甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  六、其他

  第十條本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第十一條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決,以協(xié)商結(jié)論執(zhí)行。

  第十二天本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  簽約日期: 年 月 日

  乙方(簽字):

  簽約日期: 年 月 日

非全日制用工勞動合同5

  合同編號:___________________

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  地址:___________________________________________

  性質(zhì):___________________________________________

  法定代表人(委托代理人):_______________________

  乙方(勞動者)姓名:_____________________________

  性別:___________________________________________

  出生年月:_______________________________________

  家庭住址:_______________________________________

  居民身份證號碼:_________________________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時間

  第四條乙方累計(jì)每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  四、勞動報酬

  第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

  五、社會保險待遇

  第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

  八、其他

  1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  _____年____月____日_____年____月____日

非全日制用工勞動合同6

  《勞動合同法》第六十八條非全日制用工,是指以小時計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。勞動社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》規(guī)定:“勞動者通過依法成立的勞務(wù)派遣組織為其他單位、家庭或個人提供非全日制勞動的,由勞務(wù)派遣組織與非全日制勞動者簽訂勞動。”用人單位與非全日制勞動者之間的關(guān)系,則符合勞動關(guān)系的所有特征,雙方之間建立的是的勞動關(guān)系,應(yīng)受勞動法和勞動合同法的調(diào)整。非全日制用工的計(jì)酬方式靈活多樣,以小時計(jì)酬為主,但不局限于以小時計(jì)酬。除了以小時計(jì)酬的形式以外,常見的計(jì)酬方式還有以日、周為單位來計(jì)酬或按件計(jì)酬。因?yàn)閯趧诱呖梢栽谝粋以上的用人單位勞動從事非全日制勞動,所以本條所規(guī)定的一般平均每日工作時間和每周工作累計(jì)時間,都是針對勞動者在同一個用人單位勞動所做出的,而并不是指勞動者實(shí)際上平均每日的全部勞動時間和每周累計(jì)的全部勞動時間。

  非全日制用工合同解除條件

  1、勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  2、新公布的勞動合同法規(guī)定:

  勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對用人單位利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見后,裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告,可以裁減人員:

  (一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;

  (二)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;

  (三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動合同后,仍需裁減人員的;

非全日制用工勞動合同7

  甲方(用人單位)名 稱:

  乙方(勞動者)姓 名:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  第一條 本合同期限自 年 月 日至 年 月 日止。

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事 工作。工作地點(diǎn)在。

  第三條 乙方工作時間為下列第( )種方式

  1、每周工作 日,分別為周;每日工作 小時。

  2、其他:

  第四條 甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時 元,工資結(jié)算周期為 (日/周/15日),工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放方式為 (直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

  第五條 甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患職業(yè)病享受工傷保險待遇。

  第七條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品。

  第八條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

  第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

  第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

  第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以依法申請調(diào)解、仲裁、訴訟。

  第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)

  第十三條 乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同;但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

  第十四條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

  第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽字)

  法定代表人或委托代理人

  (簽章)

  年 月 日 年 月 日

非全日制用工勞動合同8

  甲方(用人單位)名稱:xxxxx

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人

  注冊地址:xxxxx

  聯(lián)系電話:xxxxxxx

  乙方(勞動者)姓名:xxx

  居民身份證號xxxxxxxxxxxxx

  戶口所在地xx省xxx(市)xxx區(qū)(縣)x鄉(xiāng)x鎮(zhèn)x村

  郵政編碼xxxxxxx

  現(xiàn)住址聯(lián)系電話xxxxxxxxxx

  根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

  二、工作內(nèi)容

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任工作。

  甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

  乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

  三、工作時間

  第三條乙方每周工作日,分別為周;每日工作小時。

  四、勞動報酬:

  第四條甲方按小時計(jì)酬方式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

  甲方向乙方支付工資形式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過15日。

  五、社會保險

  第五條甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

  注:如果當(dāng)?shù)責(zé)o法單獨(dú)繳納工傷保險,甲方需要為乙方辦理雇主責(zé)任保險,或者由乙方自行繳納工傷保險,費(fèi)用由甲方承擔(dān)(甲方需要保留證據(jù))。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品:

  七、勞動爭議處理

  第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  八、其他

  第八條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(公章)xxxxxxxxxxxx乙方(簽字或蓋章)xxxxxxxxxxx

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人xxx

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期:20xx年x月x日

非全日制用工勞動合同9

  合同編號:___________________

  甲方(用人單位)名稱:___________________________

  地址:___________________________________________

  性質(zhì):___________________________________________

  法定代表人(委托代理人):_______________________

  乙方(勞動者)姓名:_____________________________

  性別:___________________________________________

  出生年月:_______________________________________

  家庭住址:_______________________________________

  居民身份證號碼:_________________________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  第一條?本合同自_________年______月______日起至_________年______月______日止。期限為________年(月)。

  第二條?根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條?乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時間

  第四條?乙方累計(jì)每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

  三、_____和勞動條件

  第五條?甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)_____的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及_____用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條?甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第七條?甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

  第八條?乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  四、勞動報酬

  第九條?乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  第十條?甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條?甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

  五、社會_____待遇

  第十二條?甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____。

  第十三條?甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷_____和繳納工傷_____費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷_____待遇。

  第十四條?乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  第十五條?甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十六條?乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條?乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條?甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

  第十九條?本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十條?本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十一條?甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條?甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十三條?乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  第二十四條?因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  第二十五條?其他違約責(zé)任_________________________________________________________________

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第二十六條?____________________________________________

  十一、勞動爭議處理

  第二十七條?因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求_____的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議_____委員會申請_____。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議_____委員會申請_____,對_____裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十八條?本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十九條?本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  (特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

  甲方:(蓋章)______________________

  法定代表人或

  (委托代理人):(簽名)____________

  ______________年________月________日

  乙方:(簽名)______________________

  ______________年________月________日

  鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)__________________

  鑒證人:(簽章)____________________

  ______________年________月________日

非全日制用工勞動合同10

  編號:_________甲方(用人單位)名稱:_________地址:_________性質(zhì):_________法定代表人(委托代理人)_________

  乙方(勞動者)姓名:_________性別:_________出生年月:_________家庭住址:_________居民身份證號碼:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并承諾共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限和工作時間

  本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。工作時間:上午 點(diǎn) 分至 點(diǎn) 分;下午 點(diǎn) 分至 點(diǎn) 分。

  二、工作內(nèi)容

  勞動者同意用人單位安排的 工作(崗位),工作質(zhì)量應(yīng)達(dá)到 標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動報酬和保險福利待遇

  在法定工作時間內(nèi),勞動者完成規(guī)定的工作任務(wù),用人單位必須按時足額以貨幣形式支付勞動者工資。勞動者日(或小時)工資為 元。工資結(jié)算期限為 (小時、日、周、月)。

  甲方患職業(yè)病或因工負(fù)傷等待遇按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、用人單位為勞動者提供必要的勞動條件、勞動保護(hù)用品和勞動工具。

  2、用人單位負(fù)責(zé)對勞動者進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全、勞動紀(jì)律和用人單位規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  3、乙方應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

  五、勞動合同的變更、解除和終止

  勞動合同變更、解除和終止應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  六、用人單位與勞動者約定的其他事項(xiàng)

  (3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  (4)勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

  (5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  七、勞動合同的終止

  1、有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  (1)勞動合同期滿的;

  (2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  (3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  (4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  (5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  (6)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  2、甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  八、特別約定

  1、乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是,不得影響本勞動合同的履行。

  2、乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  3、乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù).

  4、乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  5、甲方依法制定的規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。

  6、乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  九、勞動爭議的解決

  因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  1、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________地址:___________________________

  電話:_______________________電話:___________________________

  傳真:_______________________傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日

非全日制用工勞動合同11

  甲 方:_____________________________________________ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:____________________________ 委托代理人:________________________________________ 住所地:____________________________________________ 聯(lián)系電話:__________________________________________

  乙 方:_____________________________________________ 證件類型:____________證件號碼:_____________________ 住址: ______________________________________________ 聯(lián)系電話:__________電子郵箱:_______________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

  一、 勞動合同期限

  第一條 合同期限

  雙方同意按以下第___________種方式確定本合同期限:

  1、有固定期限:從_____年______月______日起至______年______月______日止

  2、以完成一定工作任務(wù)為期限:從_____年______月______日起至_________________________________工作任務(wù)完成時止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任___________崗位(工種)工作,乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是______________________________。

  第三條 甲、乙雙方確認(rèn)工作地點(diǎn)在___________,根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更工作地點(diǎn)。

  第四條 甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可變更本合同。

  第五條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按照甲方制定的崗位職責(zé)履行職務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成規(guī)定的工作。

  三、 工作時間和休息休假

  第六條 甲、乙雙方同意按以下第___________種方式確定乙方的工作時間:

  1、每周工作______日,每日工作___________小時;

  2、以完成_________________________工作任務(wù)為工作時間,折算平均每日工作______小時,累計(jì)每周不超過二十四小時。

  第七條 甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,但應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定支付延長工作時間的勞動報酬。

  第八條 甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方享受國家規(guī)定的假期。

  四、勞動報酬

  第九條 甲方按下列第______方式,以貨幣形式支付乙方工資:

  1、按小時計(jì)酬,不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)為每小時______元;

  2、按完成一定工作任務(wù)計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為______元/ (日/項(xiàng))。

  第十條 甲方按______(日/周/)支付乙方工資,工資結(jié)算支付周期最長不得超過十五日。

  五、社會保險

  第十一條 甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)按照國家法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定參加社會保險。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十二條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全勞動衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十三條 甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第十四條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

  七、勞動合同的變更

  第十五條 有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同的內(nèi)容,變更后的勞動合同,文本由甲、乙雙方各執(zhí)一份:

  1、雙方協(xié)商一致同意變更的;

  2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,甲、乙雙方

  協(xié)商一致同意變更的;

  3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

  4、勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)被廢止或修改的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、勞動合同的終止

  第十六條 有下列情形之一的,本合同終止,合同終止甲方依法可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:

  1、勞動合同期滿的;

  2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第十七條 甲、乙雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工,甲方不向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  九、特別約定

  第十八條 乙方可以與一個或者一個以上用人單位訂立勞動合同,但是不得影響本勞動合同的履行。

  第十九條 乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。

  第二十條 乙方在勞動合同解除或終止后三日內(nèi),應(yīng)當(dāng)按照誠實(shí)信用原則辦理工作交接手續(xù)。

  第二十一條 乙方確認(rèn),甲方已如實(shí)告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、

  工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬,以及乙方要求了解的其他情況。

  第二十二條 甲方依法制定的'規(guī)章制度(包括員工手冊)作為本合同附件一并執(zhí)行,乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照執(zhí)行。第二十三條 乙方確認(rèn),甲方有關(guān)文書在無法直接送達(dá)給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),乙方在本合同中填寫的住址為甲方郵寄送達(dá)地址。

  十、勞動爭議的解決

  第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向______勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十一、勞動合同的生效

  第二十五條 本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  第二十六條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

  甲方(簽章):乙方(簽章):

  年 月 日 年 月 日

非全日制用工勞動合同12

  根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,甲方招用乙方并實(shí)行非全日制用工形式,經(jīng)雙方協(xié)商一致,同意簽訂本合同。

  甲方:乙方: 性別:委托代理人: 身份證號:單位地址: 現(xiàn)居住地:

  一、合同期限自 年月 日至 年月 日止。合同期內(nèi),乙方在甲方每天工作 小時。

  二、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作,具體內(nèi)容為。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的工作崗位職責(zé)要求,按時完成工作任務(wù)。

  三、甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付乙方應(yīng)得的工資報酬。支付的小時工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方在法定休假日提供勞動的,甲方支付的小時工資按不低于約定的小時工資的300%確定。

  五、 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  六、合同期內(nèi)如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件;或乙方不能勝任合同約定的工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,另一方可以提出解除勞動合同。

  七、甲乙雙方可以隨時解除勞動合同。勞動合同中雙方已約定提前通知期、違約賠償責(zé)任等事項(xiàng)的,按約定辦理;沒有約定的,雙方均不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或違約金。

  八、雙方需要約定的其他事項(xiàng):

  九、甲乙雙方因履行合同發(fā)生的爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議有關(guān)規(guī)定和程序處理。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方蓋章:乙方簽名:

  委托代理人

  簽名或蓋章:簽約日期:

  簽約日期:

非全日制用工勞動合同13

  甲方:_______

  法定代表人:_______

  住所地:_______

  乙方:_______

  身份證號碼:_______

  身份證住址:_______

  文書送達(dá)地:同身份證住址

  固定電話:_______

  移動號碼:_______

  人員類別:□本地城鎮(zhèn)□本地農(nóng)戶□外地城鎮(zhèn)□外地農(nóng)戶□其他

  甲方招用乙方以非全日制用工形式就業(yè),根據(jù)國家、省、市有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立勞動合同如下:

  一、合同期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。期限內(nèi),乙方在甲方每天的工作時間應(yīng)控制在4小時以內(nèi),累計(jì)每周工作時間不超過24小時。

  二、甲方根據(jù)經(jīng)營需要與乙方自身?xiàng)l件,安排乙方從事工作,乙方工作崗位之具體工作內(nèi)容和方式,按照崗位職責(zé)說明書和工作流程或相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行,甲方有權(quán)對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核。根據(jù)崗位職責(zé)說明書的要求,乙方應(yīng)在規(guī)定的工作時間內(nèi),以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)。

  三、甲、乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  四、乙方在工作期限內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)為每小時元,甲方應(yīng)以貨幣形式按時足額支付給乙方應(yīng)得的工資報酬,且甲方發(fā)給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉姆侨罩苿趧诱咦畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。乙方對于甲方支付勞動報酬應(yīng)及時進(jìn)行核查。乙方對勞動報酬有異議時,應(yīng)在收到工資之日起3個工作日內(nèi)向甲方提出書面異議。逾期未提出書面異議的,視為乙方確認(rèn)甲方已依法按時足額支付乙方全部勞動報酬。

  五、甲方依法無需為乙方繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險,僅僅只需為乙方單獨(dú)繳納工傷保險。受當(dāng)?shù)卣咭蛩赜绊懀追綗o法單獨(dú)為乙方申報繳納工傷保險。經(jīng)勞動行政保障部門主持協(xié)調(diào),甲乙雙方經(jīng)多次進(jìn)行協(xié)商達(dá)成一致意見:自20_____年5月份起,甲方為乙方繳納外來務(wù)工人員社會保險。乙方不可撤銷地授權(quán)甲方從其應(yīng)得的勞動報酬中扣除其個人應(yīng)負(fù)擔(dān)部門的社會保險費(fèi)。

  六、甲、乙雙方約定:任何一方提前解除勞動合同,應(yīng)以書面形式提前10個工作日通知對方,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,乙方亦無需向甲方支付違約金。

  七、合同期限內(nèi),如乙方不能勝任本合同約定工作或嚴(yán)重違反甲方依法制定的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,甲方可以解除本合同。

  八、合同期限內(nèi),如甲方未按合同約定支付勞動報酬或未按國家規(guī)定提供勞動條件,乙方可以解除本合同,但甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  九、乙方不辭而別,或者下落不明,或者未履行第六條的義務(wù),致使甲方無法或者遲延辦理與乙方離職相關(guān)手續(xù),乙方在此不可撤銷地承認(rèn)其負(fù)有過錯,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  十、甲方按照本合同中載明的乙方的文書送達(dá)地向乙方郵寄送達(dá)文書,不論乙方是否實(shí)際收(看)到,均視為已經(jīng)送達(dá)。當(dāng)乙方的文書送達(dá)地發(fā)生變更時,乙方應(yīng)當(dāng)在變更后三個工作日內(nèi)以書面形式通知甲方,否則由此造成的后果由乙方自行承擔(dān)。

  十一、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

  若本合同的簽訂屬于續(xù)簽勞動合同或者變更勞動合同或者重新簽訂勞動合同或者補(bǔ)簽勞動合同,甲乙雙方均確認(rèn)在本合同簽訂之前的勞動關(guān)系存續(xù)期間的勞動報酬均已結(jié)清,且乙方承諾不再以任何形式向甲方主張補(bǔ)繳20--年5月之前的社會保險費(fèi),甲乙雙方之間已無任何勞動爭議,雙方均不再追究任何責(zé)任。

  十二、本合同執(zhí)行期間,若此合同或依據(jù)此合同訂立的文件中某些條款因?yàn)榉煞ㄒ?guī)或相關(guān)政策的變化而失效,合同其他條款仍然有效,對雙方仍具有法律約束力。

  十三、甲、乙雙方發(fā)生爭議的,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的按勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定處理。

  十四、本合同一式兩份,不得代簽和涂改,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_______

  乙方(簽字):_______

  簽約代表:_______

  簽訂日期:_______年_______月_______日

  簽訂日期:_______年_______月_______日

非全日制用工勞動合同14

  甲方:_________

  乙方:_________

  性別:_________,出生日期:_____年______月____日,

  文化程度:_________

  居民身份證號碼或其他有效身份證件號碼:__________________

  家庭住址:_________

  乙方確認(rèn)的通訊地址:_________

  郵政編碼:_________

  聯(lián)系電話:_________

  根據(jù)《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自_________年_________月_________日生效。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時間

  第四條乙方累計(jì)每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  四、勞動報酬

  第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

  五、社會保險待遇

  第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

  第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  第二十五條其他違約責(zé)任_________

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第二十六條_________

  十一、勞動爭議處理

  第二十七條雙方因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十八條本合同未盡事宜,有雙方協(xié)商解決。

  第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)

  乙方(簽字或公章)

  法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

  簽訂日期:年月日

非全日制用工勞動合同15

  編號:_________

  甲方(用人單位)名稱:_________

  地址:_________

  性質(zhì):_________

  法定代表人(委托代理人):_________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  性別:_________

  出生年月:_________

  家庭住址:_________

  居民身份證號碼:_________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  第一條本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。期限為_________年(月)。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任_________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

  第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  二、工作時間

  第四條乙方累計(jì)每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

  第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

  四、勞動報酬

  第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為_________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  第十條甲方每周星期_________以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

  第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報酬。

  五、社會保險待遇

  第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

  第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

  第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動紀(jì)律

  第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

  第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

  七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前_________天以書面形式通知對方。

  第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

  第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十二條甲方支付乙方的工資報酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

  第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金_________元。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  第二十五條其他違約責(zé)任_________

  十、雙方約定的其他事項(xiàng)

  第二十六條_________

  十一、勞動爭議處理

  第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

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