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臨時用工勞動合同

時間:2022-11-16 15:04:46 用工合同 我要投稿

【推薦】臨時用工勞動合同

  隨著人們法律意識的加強(qiáng),合同對我們的約束力越來越不可忽視,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,下面是小編為大家整理的臨時用工勞動合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

【推薦】臨時用工勞動合同

臨時用工勞動合同1

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》),單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要,招用____________(以下簡稱乙方)為臨時工。為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。一、合同期限:

  一、本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù):

  1、合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。

  2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和工作條件:

  甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件,保障乙方的安全和健康。并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

  四、勞動報酬

  1、乙方的工資采用時薪計算,每小時元/時,

  2、乙方工資除按商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

  3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價賠償,在工資中扣除。

  五、福利待遇:

  1、福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;

  六、勞動紀(jì)律:

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

  七、勞動合同的解除:

  1.符合下列情況的,甲方可以解除勞動合同:

  (一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;

  (二)乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

  (三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

  (五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處罰的;

  (六)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

  (七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

  2.符合下列情況的,乙方可以解除勞動合同:

  (一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;

  (二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  (三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

  八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

  九、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi),如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  十一、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  十二、本合同一式貳份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

臨時用工勞動合同2

  蒙古國臨時用工勞動合同

  根據(jù)《蒙古國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方 遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,采取以完成一定工作任務(wù)(臨時 工)確定勞動合同期限,期限為:自 年 月 日起至 時止。

  二、工作地點和工作內(nèi)容

  第二條 甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

  第三條 甲方根據(jù)工作崗位實際需要,安排乙方從事 工作。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方工作崗位或安排從事其他臨時性工作。調(diào)整乙方工作崗位須應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議,崗位調(diào)整后,不影響本合同的繼續(xù)履行。

  甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

  第四條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位 職責(zé),按時完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  三、工作時間和休息休假

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時工作制。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時工作制:乙方每日工作不超過八小時,平均每周 不超過四十小時。

  (二)綜合計算工時工作制:平均日和平均周工作時間不超過法 定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。

  (三)不定時工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工

  意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作,集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 實行綜合計算工時或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政 部門批準(zhǔn)后實行。

  第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假 日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

  第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙 方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。

  因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,并且每月不超過三十六小時。

  四、勞動報酬

  第八條 甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定 本單位的工資分配制度和工資支付制度。甲方制定或調(diào)整工資分配制度和工資支付制度,應(yīng)與企業(yè)工會或職工代表平等協(xié)商,向全體勞動者公布,并向勞動保障行政部門備案。

  第九條 乙方的工資水平,由甲方遵循同工同酬原則,按照法律 法規(guī)、國家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動崗位、勞動技能、勞動強(qiáng)度、勞動條件、勞動貢獻(xiàn)等確定。

  第十條 經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

  (一)計時工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 月,績效工資(獎金)依據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方實際勞動貢獻(xiàn)確定。

  (二)計件工資。乙方的勞動定額為 ,計件單價為 。

  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。具體 辦法和標(biāo)準(zhǔn)是: 根據(jù)公司薪酬制度確定乙方的薪資待遇。 第十一條 雙方約定試用期的,乙方試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿,月工資為 /月.

  第十二條甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方 工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前至最近的工作日支付。

  甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等 情況留存?zhèn)洳椋⑾蛞曳教峁┕べY清單。

  第十三條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日工作的,應(yīng) 依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。 國家和省規(guī)定應(yīng)由甲方支付的艱苦崗位津貼、中夜班補(bǔ)貼等津貼、補(bǔ)貼,由甲方在約定的工資標(biāo)準(zhǔn)以外向乙方另行支付。

  第十四條 本合同簽訂后,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益變動狀況,參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動力市場工資指導(dǎo)價位以及地區(qū)、行業(yè)人工成本和工資水平、物價增長等因素,甲方、代表乙方的工會或職工代表均可提出對本單位工資水平進(jìn)行調(diào)整的方案和意見。經(jīng)甲方與工會或職工代表平等協(xié)商、達(dá)成一致,公示或告知勞動者后,可對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平進(jìn)行調(diào)整。

  乙方工作崗位變更的,甲方可按工資分配制度規(guī)定對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

  第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對乙方工資標(biāo)準(zhǔn)或勞動定額、計件單價進(jìn)行調(diào)整的,應(yīng)及時將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額載入本合同附表,甲方簽章、乙方簽字后生效。

  第十六條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,不能提供工作崗位使乙方待工的,甲方應(yīng)按月支付乙方生活費(fèi)。

  五、社會保險和福利待遇

  第十七條 甲乙雙方必須按照國家和地方有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會保險和健康保險,依法繳納各項社會保險費(fèi)。其中,乙方個人繳納部分由甲方代扣代繳。

  第十七條 乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險和福利待遇: 無 。

  六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十九條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第二十條 甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第二十一條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動過程中的

  事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第二十二條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出批評、檢舉和控告。

  七、勞動合同的履行、變更

  第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。

  第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  八、勞動合同的解除、終止

  第二十七條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  第二十八條 甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十九條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)覆行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

臨時用工勞動合同3

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,甲、乙雙方遵循合法、公平、平等、協(xié)商一致、誠實信用原則簽訂本合同,并共同遵守。

  甲方(單位)名稱:

  公司

  地址:老龍河單位電話:

  乙方(勞動者)姓名:性別:年齡:

  族別:

  籍貫:省市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村現(xiàn)住址:

  聯(lián)系方式:

  居民身份證號碼:

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,同意雇傭同志為臨時工,根據(jù)國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》及新疆維吾爾自治區(qū)人民政府的有關(guān)規(guī)定,為保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益,經(jīng)雙方協(xié)商自愿簽訂本勞動合同。

  第一條合同期限:

  合同期限自20__年__月__日起至____年__月__日止,合同期滿,本合同自行終止。

  第二條生產(chǎn)(工作)條件

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,安排在崗位,承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù),在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),乙方應(yīng)服從變更,如乙方難以適應(yīng)變更崗位和任務(wù),可以提出解除合同,雙方辦理解除合同手續(xù)。

  第三條勞動時間、勞動報酬與勞動責(zé)任:

  勞動時間:甲方實行綜合計算工作時間制度。

  勞動報酬:甲方結(jié)合本單位的實際情況和乙方的技能,合同期內(nèi)工資協(xié)商確定為:每月元。試用期報酬相同(試用期一個月),試用期不滿不予支付報酬。

  勞動責(zé)任:若乙方在工作中因人為原因造成損壞照價賠償。

  第三條勞動保護(hù)及保險福利待遇

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方必備的勞動保護(hù)用品。

  1、甲方為乙方辦理每年60—100元的人身意外傷害險,如乙方在合同期不滿3個月終止合同時,甲方有權(quán)從其報酬中扣除相應(yīng)的保險費(fèi)。

  2、乙方在甲方工作年滿一年,并同甲方簽訂了二年以上的聘用合同時,乙方可享受一年一次的探親假,并在返回后可報單程路費(fèi)(硬座)。探親假間,生活費(fèi)照發(fā),標(biāo)準(zhǔn)/月。

  3、因乙方原因終止合同,甲方有權(quán)收回其勞動保護(hù)用品。

  第四條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  2、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

  1)在試用期,被證明不符合錄用條件的。

  2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。

  3)嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的。

  4)被依法追究刑事責(zé)任的。

  5)事假、病假超期曠工,全月累計超過4天以上的。

  3、下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前30天以書面形式通知乙方;

  1)乙方患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的。

  2)乙方不能勝任工作,已培訓(xùn)仍不能勝任工作的。

  3)因訂立合同的客觀依據(jù)發(fā)生變化,致使合同無法履行,雙方不能達(dá)成協(xié)議的。

  4、下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內(nèi)的。

  1)甲方以暴力、監(jiān)禁或非法手段強(qiáng)迫勞動的。

  2)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  第六條在國家政策允許范圍內(nèi)雙方需要申明的其他事項:

  第七條違約責(zé)任:

  任何一方違反勞動合同法給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)其責(zé)任和造成的后果,追究違約金元,賠償金元。

  第八條因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人應(yīng)在爭議發(fā)生六個月內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。

  第九條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第十條本合同自雙方簽訂之日起產(chǎn)生法律效力。合同書一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

臨時用工勞動合同4

  甲方:

  乙方姓名:

  畢業(yè)學(xué)校:

  學(xué)歷:專業(yè)

  身份證號碼:

  家庭詳細(xì)住址:

  乙方父母情況:

  父親姓名工作單位:

  母親姓名工作單位:

  家庭詳細(xì)住址:

  家庭電話:

  一、合同期限

  合同期限為

  二、乙方工作內(nèi)容(崗位)和工作地點

  三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行日常管理;

  (三)為乙方辦理國家規(guī)定的基本社會保險。

  四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

  (一)合同生效之日起自覺遵守國家法律和甲方的各項規(guī)章制度

  (二)工作時間和休息休假:

  (三)、勞動報酬:乙方在正常上崗(提供了正常勞動)期間,試用期內(nèi)工資為1000元/月,不享受其它各種津補(bǔ)貼和效益工資。試用期滿,學(xué)徒工期間工資標(biāo)準(zhǔn)為1100元/月,學(xué)徒工期滿后工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月,同時享受相關(guān)津補(bǔ)貼待遇和效益工資。實行任務(wù)或單價承包的按實際承包的費(fèi)用計算工資,多勞多得,忙閑調(diào)劑,積豐補(bǔ)欠。不上崗期間不享受任何工資、保險和其它待遇。

  (四)、基本社會保險:乙方在合同期內(nèi)上崗工作期間,甲方為乙方辦理有關(guān)社會養(yǎng)老保險手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)的社會保險義務(wù)。即基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險共五項社會保險,甲乙雙方按國家規(guī)定負(fù)擔(dān)的繳費(fèi)比例繳納基本社會保險金,乙方按比例應(yīng)負(fù)擔(dān)繳納的社會保險費(fèi)用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方不在崗位工作期間、擅自離崗、合同期滿或勞動合同關(guān)系終止后,社會保險關(guān)系同時終止,甲方不再承擔(dān)乙方社會保險相關(guān)義務(wù)。即社會保險關(guān)系與本合同關(guān)系同時建立同時終止。

  1、基本養(yǎng)老保險:實行省級統(tǒng)籌模式,從合同簽訂之日起10日內(nèi)乙方須將本人身份證復(fù)印件和一寸免冠照片交至甲方,以便辦理參保手續(xù),養(yǎng)老保險基金的繳納比例按繳費(fèi)基數(shù),甲方負(fù)擔(dān)20%,乙方負(fù)擔(dān)8%。合同終止后養(yǎng)老保險關(guān)系同時終止,但可為乙方代收代交養(yǎng)老保險關(guān)系6個月,乙方按月將個人和甲方合同期內(nèi)應(yīng)負(fù)擔(dān)的養(yǎng)老保險額用現(xiàn)金方式交到甲方社會職能部,甲方代為轉(zhuǎn)交到河北省社保部門,6個月后如果乙方仍然沒有被甲方重新聘用,乙方必須將個人養(yǎng)老保險關(guān)系及時轉(zhuǎn)走,合同終止后乙方未用現(xiàn)金方式請甲方代為轉(zhuǎn)交養(yǎng)老保險金或6個月后仍不轉(zhuǎn)出的,一切后果由乙方自已負(fù)責(zé)。

  2、基本醫(yī)療保險:實行甲方自籌自管的模式,按規(guī)定交費(fèi)后即可按甲方醫(yī)保辦法享受醫(yī)保待遇,醫(yī)療保險基金的繳納按甲方負(fù)擔(dān)10%,乙方負(fù)擔(dān)2%共同繳納。合同終止時,醫(yī)保關(guān)系同時終止,賬戶上乙方個人繳費(fèi)余額返還乙方。

  3、工傷保險:實行甲方自籌自管模式,費(fèi)用均由甲方負(fù)擔(dān),乙方不負(fù)擔(dān)繳費(fèi)。合同終止時工傷保險關(guān)系同時終止。

  4、失業(yè)保險:實行涿州屬地管理模式,費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),乙方不負(fù)擔(dān)繳費(fèi),合同終止時失業(yè)保險關(guān)系同時終止。

  5、生育保險:實行甲方自籌自管模式,費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān),乙方不負(fù)擔(dān)繳費(fèi)。合同終止時生育保險關(guān)系同時終止。

  (五)、勞動保護(hù)和勞動條件:在工作期間甲方為乙方發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品,享受甲方定期組織的員工體檢,乙方長期從事職業(yè)病危害作業(yè)的,在甲方醫(yī)保指定醫(yī)院自覺接受上崗前和離崗時的職業(yè)病健康檢查。不愿檢查的后果自負(fù)。

  五、合同的變更、解除、終止

  (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除與乙方的勞動合同,但須提前15個工作日以書面形式通知乙方:

  1、履行合同差、怕臟怕苦怕累、不適應(yīng)工地生活、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2、用工單位撤并、因工程停建、緩建或工程量減少需減縮編制和減員的;

  3、患病或非因工負(fù)傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,所從事的工作(工程)任務(wù)已完成,或乙方不能從事勞務(wù)崗位工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

  4、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

  5、因乙方個人原因,不愿或不能從事勞務(wù)崗位工作的。

  (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除乙方的勞動合同,永不聘用,并追究乙方相關(guān)賠償責(zé)任:

  1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或國家法律及甲方規(guī)章制度,損害甲方經(jīng)濟(jì)利益,造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德,給甲方造成極壞影響的;

  2、不服從管理,不服從工作安排和調(diào)整,未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)擅自離崗、曠工,連續(xù)曠工(擅自離崗)超過兩天或一年內(nèi)累計曠工(擅自離崗)超過十天的;

  3、無理取鬧、打架斗毆、酗酒滋事、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)及同事、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

  4、貪污、盜竊、賭博、營私舞弊、倒買公物情節(jié)嚴(yán)重的;

  5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)、財產(chǎn)損失的;

  6、偽造票據(jù)、超過職責(zé)范圍亂簽字、亂表態(tài)及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方和外單位(人員),給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

  7、被勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

  8、其它違反國家、甲方規(guī)定情節(jié)較嚴(yán)重的。

  (四)合同期內(nèi),乙方要求解除合同的,應(yīng)提前15個工作日以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

  (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方未按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方進(jìn)行違法行為的。

  (六)有下列情況之一,本合同自行終止,且甲方不出具合同終止證明,乙方確實需要時可自愿到甲方辦理:

  1、合同期限屆滿;

  2、合同期內(nèi)乙方死亡;

  3、乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

  4、乙方父母調(diào)出或擅自離開甲方的;

  5、乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)擅自離崗,不知去向的;

  6、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

  六、違反合同的責(zé)任和爭議解決

  合同一經(jīng)簽訂生效后具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的`,可以向涿州市勞動仲裁機(jī)構(gòu)申訴,也可向涿州市人民法院訴訟。

  七、其他:

  1、解除合同前,乙方要辦理好現(xiàn)場工作交接手續(xù),持項目部簽認(rèn)的工作交接單到甲方人力資源部辦理合同終止手續(xù)。

  2、乙方未經(jīng)甲方書面批準(zhǔn)不假外出、擅自離崗、不知去向期間,合同自動終止,乙方的一切行為,引發(fā)的一切意外和損失,一切責(zé)任由乙方自己承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。給甲方造成損失的,追究乙方賠償責(zé)任。

  3、甲方聘用乙方是為了照顧甲方正式職工婚生子女就業(yè),幫助解決職工婚生子女就業(yè)困難的問題,乙方父母調(diào)動(擅自離崗)脫離甲方后就不在照顧范圍,本合同自行終止。

  4、工作期間一般不得請事假,遇特殊情況需請事假時,每月不得超過兩天,一年累計不得超過十五天,請事假天數(shù)達(dá)到規(guī)定天數(shù)兩倍以上時,將解除乙方的勞動合同.

  5、乙方在聘用期間不享受甲方的各項福利待遇。如住房、米、油等等本合同經(jīng)甲乙雙方和擔(dān)保人簽字,乙方到達(dá)工作崗位上崗后生效,本合同一式三份,甲方、乙方、擔(dān)保人各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

臨時用工勞動合同5

  甲 方:________

  乙 方:________

  北京市建設(shè)委員會監(jiān)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)

  一、勞動合同雙方當(dāng)事人基本情況

  第一條 甲方

  名稱:________

  在京住所地通訊地址:________

  第二條 乙方基本情況

  乙方:________性別:________身份證號:________

  出生日期:________

  家庭住址:________

  郵政編碼: ________

  戶口所在地:________市________縣

  二、勞動合同期限

  第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  ( )1、有固定期限勞動合同

  本合同于________ 年________ 月________ 日生效,于________ 年________ 月 ________日終止。 其中試用期至 ________年 ________月________ 日止。

  (√)2、以完成一定工作為期限的合同。

  本合同生效日期以乙方實際工作日期為準(zhǔn),且由甲方施工現(xiàn)場管理人員確

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算工時、不定時)8小時工時制度。

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應(yīng)當(dāng)事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  四、勞動保護(hù)和勞動條件

  第六條 甲方必須在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。 乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn),取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第七條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第八條 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  五、勞動報酬

  第九條 乙方在試用期間的工資為每日________ 元,試用期滿后日工資為________元。

  甲方應(yīng)在每月 日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。 甲方在勞動合同終止、解

  第十條 甲乙雙方對工資的其他約定:超出甲乙雙方約定工時(8小時)時間以加班形式計算乙方工資(加班累積時間達(dá)到6小時,甲方支付乙方 ________元人民幣)。 甲方以貨幣(人民幣)形式支付乙方工資。

  六、保險福利待遇

  第十一條 甲方應(yīng)為乙方辦理工傷保險。乙方因工負(fù)傷或死亡的,甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請,甲方?jīng)]有提出申請的,乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi),直接向勞動保障部門提出工傷認(rèn)定申請。

  七、勞動合同的解除、終止

  第十二條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十二條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十三條 乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前 7天 通知甲方,不得擅自離職。

  八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十三條 乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、勞動爭議處理及其它

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商解決不成,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可依法向人民法院提起訴訟。

  第十六條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十七條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時用工勞動合同6

  甲方名稱:____________

  電話號碼____________

  地址:____________

  乙方姓名:____________

  性別____________

  年齡____________

  家庭住址:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》,____________因生產(chǎn)工作需要,招用____________為臨時工。

  為維護(hù)勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期

  本合同有效期為_______年_________個月,自______年_____月_______日起至_______年_____月_______日止。

  本合同期限屆滿,即終止執(zhí)行。

  二、生產(chǎn)任務(wù)

  1.在合同期內(nèi),乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要,到___________車間從事臨時性生產(chǎn)。

  2.甲方對乙方應(yīng)完成的生產(chǎn)、工作任務(wù)提出具體要求:

  ____________

  ____________

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,改善勞動環(huán)境,為乙方提供必要的生產(chǎn)條件,保障乙方的安全和健康。

  并對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。

  四、工資、保險、福利和政治待遇

  1.甲乙雙方根據(jù)《臨時工管理暫行規(guī)定》第五條商定,執(zhí)行____________工資形式,工資金額為____________;

  2.由于甲方原因造成停工停產(chǎn),甲方應(yīng)按日付給乙方待工費(fèi);

  3.乙方在甲方工作期間勞動保險、福利待遇等,按《臨時工管理暫行規(guī)定》第六條、第七條、第八條執(zhí)行。

  4.乙方政治上應(yīng)與甲方固定工一視同仁。

  五、合同的解除

  在下列情況下,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方違反勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,經(jīng)教育無效的;

  3.乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

  4.甲方宣告破產(chǎn)或者瀕臨破產(chǎn)處于整頓期間的。

  在下列情況下,乙方可以解除合同:

  1.經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害工人身體健康的;

  2.甲方不能按合同規(guī)定支付勞動報酬的;

  3.甲方違反國家法律、法規(guī)、政策,侵害乙方合法權(quán)益的;

  4.乙方經(jīng)甲方同意,考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的。

  六、勞動紀(jì)律和獎懲

  乙方必須嚴(yán)格遵守用工單位各項規(guī)章制度和生產(chǎn)操作規(guī)程,保證完成生產(chǎn)任務(wù)。

  對國家、企業(yè)作出貢獻(xiàn)或違反勞動紀(jì)律、國家法令,甲方依《企業(yè)職工獎懲條例》和企業(yè)規(guī)章給予乙方獎勵和懲處。

  七、雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項

  八、本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同一經(jīng)簽訂,甲方雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行,任何一方不得隨意變更、終止和解除合同。

  其中一方確有正當(dāng)理由需要解除合同時,必須提前30天通知對方,并征得對方同意。

  任何一方違反本合同、給另一方造成經(jīng)濟(jì)損失的,必須給予賠償。

  十、在履行本合同過程中,甲乙雙方如有爭議,任何一方有權(quán)向本單位勞動爭議調(diào)解委員會或向市勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁。

  十一、本合同一式二份,經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓䴔C(jī)關(guān)鑒證部門鑒證后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  合同應(yīng)妥善保存,如有遺失,需及時申報鑒證機(jī)關(guān)。

  十二、本合同不得代簽,不得涂改,否則無效。

  甲方簽字蓋章:

  乙方簽字蓋章:

  日期:

臨時用工勞動合同7

  甲方:

  地址:

  乙方:

  家庭住址:

  居民身份證號碼:

  甲方為了保持工廠環(huán)境的清潔衛(wèi)生,決定聘請乙方為鐘點清潔工,負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的維護(hù),乙方自愿承擔(dān)此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下:

  一、甲方付給乙方工資元/月,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來甲方工作,甲方應(yīng)根據(jù)需要添置必要的勞動工具,乙方要妥善保管,不得無故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作對廠內(nèi)(會議室、過道、走廊、樓梯間、飯?zhí)谩⑿l(wèi)生間、洗手臺、辦公室,)進(jìn)行清掃,確保廠內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。

  四、乙方在勞動過程中應(yīng)注意安全,樹立安全意識,遵守相關(guān)操作規(guī)程。甲方對乙方因過失發(fā)生的意外事故、和生病等不承擔(dān)任何安全責(zé)任和醫(yī)療。

  五、為保護(hù)乙方的合法權(quán)益,甲方按照規(guī)定定期支付乙方工資。工資每月日前以形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)調(diào)整不能續(xù)聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前天提出。

  七、本合同暫訂三個月,合同期滿后雙方無異議可順延。

  八、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,簽字生效。

  九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方代表(簽名):

  日期:

  乙方(簽名):

  日期:

臨時用工勞動合同8

  甲方: 企業(yè)代碼:

  乙方: 身份證號:

  本著公平、公開、誠信的原則,經(jīng)過甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方的收入說明如下:

  一、 乙方正常的工資標(biāo)準(zhǔn)為__ __元人民幣(不低于 市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

  二、 由于行業(yè)特點要求,為客戶安全著想甲方實行每周單休工作制,乙方對此理解和支持,并能按照執(zhí)行。正常工作時間每天7小時,周六5小時;每天加班1小時,周六加班3小時。

  三、 乙方作為甲方的 操作 崗位人員,級別為 級; 理解并依照公司的各項規(guī)章制度執(zhí)行,同意依照公司考核制度核算報酬(此報酬包含出滿勤情況下所有的延時、加班、值班費(fèi)用以及公司給予的各種福利補(bǔ)貼、獎金)。乙方同意甲方可以按照乙方的能力、專長、態(tài)度來安排最適合的工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬。每月考核成績一次;如崗位有變化,收入也隨著變化;如乙方的工作不適合原定崗位,則甲方可以給乙方另行安排其他工作并領(lǐng)取相應(yīng)的報酬或辭退。

  四、 在乙方遵守甲方各項規(guī)章制度、保證每周單休出滿勤、保質(zhì)保量并按時完成公司交給的各項工作任務(wù)的前提下,甲方支付給乙方的每月收入組成如下:工資_ _元,出滿勤情況下所有的平時延時補(bǔ)助、周末加班費(fèi)、績效獎、滿勤獎、崗位津貼、公積金費(fèi)用等共 元。其中:加班費(fèi): 元。上述收入為臨時用工期間的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

  五、 績效薪酬部分占工資總額的百分之十到百分之二十,平日文員干部每天按工作需要有可能加班1—2個小時。上述報酬中含有公積金費(fèi)用,如員工有要求,企業(yè)可以幫助繳納,費(fèi)用從上述的收入中扣除。

  六、 對于社會保險部分,需要員工個人負(fù)擔(dān)的從上述報酬中扣除。

  七、 乙方入職7個工作日之內(nèi),自動離職或被辭退均無工資。

  八 上述報酬方案自入職日日開始執(zhí)行,本合同有效期從 年 月 日致 年 月 日

  八、 如出現(xiàn)本協(xié)議中的未盡事宜,甲乙雙方承諾通過協(xié)商解決。

  九、 乙方已閱讀甲方相關(guān)制度,同意并堅決擁護(hù)制度的執(zhí)行。

  十、 甲乙雙方隨時均可解除合同,但應(yīng)提前一天通知對方。

  甲方: 乙方:

  簽字: 簽字:

  年月日:

臨時用工勞動合同9

  用工單位(甲方)和臨時用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則,訂立本合同。

  第一條勞動合同期限

  本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同。

  第三條勞動報酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。

  第四條勞動保護(hù)、勞動條件

  1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據(jù)國家勞動保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

  3、甲方必須根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定對女職工實行特殊保護(hù)。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國家規(guī)定對乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第五條勞動紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  第六條勞動合同終止

  1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  負(fù)責(zé)人:身份證號:

  年月日年月日

  臨時工勞動合同書樣本

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  施工工地地址:_________

  在京住所地通訊地址:_________

  乙方:_________

  居民身份證號:_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:_________

  郵政編碼:_________

  戶口所在地:_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  有固定期限勞動合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

  甲方應(yīng)當(dāng)對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  第五條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險待遇

  第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

  第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險和工傷保險手續(xù),并為乙方繳納工傷保險和醫(yī)療保險費(fèi)用。

  五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

  第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十一條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

  七、勞動爭議處理及其它

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同未盡事宜或與國家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時用工勞動合同10

  甲方(聘用單位)名稱:_________________

  法定代表人:_________________________

  所有制性質(zhì):_________________________

  主管部門:_________________________

  地址:_________________________________

  乙方(受聘人員)姓名:_________________

  性別:_________________________________

  民族:_________________________________

  出生年月:_________________________________

  參加工作年月:_________________________

  學(xué)歷:_________________________________________

  何時畢業(yè)于何校何專業(yè):_________________

  何時獲何專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格:_________________

  何時獲何技工等級任職資格:_________________

  居民身份證號碼:_________________________

  事業(yè)單位臨時工合同住址:_________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《 ________________ 市人事局關(guān)于規(guī)范市級事業(yè)單位臨時工管理工作的通知》以及有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方聘用制臨時職工,并訂立本勞動合同.

  一,聘用合同期限.

  本合同為有期限的聘用合同.合同期從________年________月________日起至________年________月________日止.其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止

  二,工作內(nèi)容.

  乙方同意接甲方工作需要,在崗位工作(具體事項另行約定)履行職責(zé),完成任務(wù).乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度.甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和處分.

  三,勞動保護(hù)和工作條件.

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間,勞動保護(hù),安全衛(wèi)生等規(guī)定.甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的工作條件.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程.

  四,工作報酬.

  1,試用期內(nèi)每月工資________________元,試用期滿后每月工資________________元.

  2,甲方每月日發(fā)放工資.不得無故克扣,拖欠工資.

  五,社會保險和福利.

  (一)甲乙雙方依法參加社會保險并根據(jù)國家,省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項社會保險費(fèi).其中乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳.

  (二)乙方的孕期,產(chǎn)期,哺乳期待遇以及終止和解除勞動合同時乙方生活補(bǔ)助費(fèi)(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金)的發(fā)放等,均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

  (三)乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi),供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律,法規(guī),規(guī)章,政策執(zhí)行.

  (四)乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行.

  六,工作紀(jì)律.

  甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律,法規(guī),規(guī)章和政策.甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法.乙方應(yīng)服從甲方的管理.

  七,勞動合同變更,終止,解除的條件.

  (一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同.

  (二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止.經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1,在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  2,曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過十五天,或者一年內(nèi)累計超過三十天的;

  3,嚴(yán)重失職,瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的

  (四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1,乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排轉(zhuǎn)適當(dāng)工作的;

  2,乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的;

  3,勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的

  (五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:

  1,乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2,乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

  3,女職工在孕期,產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;4,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的

  (六)乙方在聘期內(nèi)被開除,勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除.

  (七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方.

  (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:

  1,在試用期內(nèi)的;2,甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;3,國家法律,法規(guī)另有規(guī)定的

  (九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除.

  八,違反勞動合同的責(zé)任.

  甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任.違約方要付給對方違約金.違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定.造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任.

  九,雙方需要約定的其他事項:

  十,本合同條款與法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律,法規(guī),規(guī)章,政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行.

  十一,本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行.

  十二,本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能過成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

  十三,本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份

  甲方(蓋章):_________________

  _____年_____月_____日

  乙方(簽章):_________________

  _____年_____月_____日

臨時用工勞動合同11

  甲方:×××××有限公司 簽定日期:---------------

  乙方: 編 號:----------------

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以用(試用期為 天)。

  二、用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

  5、δ經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如Υ反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如Υ反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

  乙 方 簽 字: 甲方:×××××有限公司

  乙方身份證號碼:

  家 庭 住 址:

臨時用工勞動合同12

  甲方:

  乙方:___________

  簽定日期:____________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為____天)。

  二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其它任何費(fèi)用。

  三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

  1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛護(hù)公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

  5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

  6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿25天以上才能計發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其它時間不予發(fā)放。

  五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

  六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

  七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

  甲方:

  乙方:

  簽字:

  法定代表人:

  乙方身份證號碼:

  地址:

  家庭住址:

  簽訂日期: 年 月 日

  簽訂日期: 年 月 日

臨時用工勞動合同13

  發(fā)包方:_________________(以下簡稱甲方)

  承包方:_________________(以下簡稱乙方)

  合同編號:_________________

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,甲乙雙方就工程施工事項經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  1、工程名稱:

  2、工程地點:

  3、工程施工范圍:

  4、建筑面積:

  二、合同價款與支付

  1、本工程合同價款為:元(人民幣整)詳見附表一。

  2、支付方式:

  撥付工程款時間

  (工程進(jìn)度、部位)占合同承包造價

  百分比(%)金額(元)

  三、工期

  開工日期:本工程定于______年___月___日開工。

  竣工日期:本工程定于______年___月___日竣工。

  四、甲方工作

  1、按本合同約定,供應(yīng)施工圖及有關(guān)設(shè)計文件,對乙方進(jìn)行施工圖技術(shù)交底。

  2、履行甲方職責(zé),隨時檢查和監(jiān)督乙方的施工質(zhì)量。

  3、審查乙方報送的工程勞務(wù)計劃。

  4。負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場各分包單位的協(xié)調(diào)管理(定期召開工程協(xié)調(diào)會)。

  5。甲方派駐工地代表對工程質(zhì)量、進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)設(shè)計圖紙問題的處理,工程中間驗收及隱蔽工程驗收,負(fù)責(zé)協(xié)助和配合乙方解決工程中出現(xiàn)的問題。

  6。乙方未按圖紙施工或不認(rèn)真落實施工組織設(shè)計,不遵守甲方有關(guān)管理規(guī)定,甲方有權(quán)讓其停工、返工(工期不順延),造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

  7。甲方負(fù)責(zé)供應(yīng)本工程施工所需要的主要材料(詳見附件3)。

  8。甲方負(fù)責(zé)消防工程的實施。

  9。按本合同約定辦理驗工計價手續(xù),進(jìn)行撥付和結(jié)算工程價款。

  五、乙方工作

  1、合同簽訂3日內(nèi),乙方嚴(yán)格按照施工組織設(shè)計及施工進(jìn)度計劃組織施工。

  2、乙方負(fù)責(zé)供應(yīng)施工過程中所需要的中小型機(jī)具、輔助材料、人工等資源,并根據(jù)工程進(jìn)度保證人員、機(jī)具的充足及輔助材料的及時供應(yīng)。

  3、乙方負(fù)責(zé)甲方供應(yīng)的主要材料、設(shè)備的保管和使用,保證材料設(shè)備的完好。

  4。乙方負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場臨時設(shè)施的建立。

  5。嚴(yán)格按照設(shè)計文件要求進(jìn)行施工,確保工程質(zhì)量,按合同約定時間完工和交付使用。

  6。堅持文明施工,做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)和安全生產(chǎn),工程交工前清理現(xiàn)場。

  7。對已完的工程及已完工程的安裝設(shè)備,在驗交前應(yīng)負(fù)責(zé)保管,保證其完好狀態(tài)。

  8。乙方在進(jìn)場及施工過程中,不得損壞進(jìn)場道路、施工現(xiàn)場附近的鐵路、房屋及現(xiàn)場附近的既有設(shè)施。

  9。乙方在工程竣工驗收合格后,向甲方提供工程結(jié)算內(nèi)稅務(wù)發(fā)票以及相關(guān)票據(jù)。

  10。在任何情況下,乙方不得將其承包的工程轉(zhuǎn)包給他人,也不得將其承包工程的部分或全部分包給他人。

  六、材料設(shè)備供應(yīng)

  1、甲方負(fù)責(zé)本工程施工所需主要材料:商品混凝土、鋼材、木材、水泥、磚、門窗、防靜電地板、涂料、防水材料、暖氣片、電燈電線等材料的采購供應(yīng)工作。

  2、甲方負(fù)責(zé)本工程需要安裝的設(shè)備器材的采購供應(yīng)工作。

  3、乙方負(fù)責(zé)采購的材料應(yīng)符合設(shè)計和有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,并提供產(chǎn)品合格證明,對材料質(zhì)量負(fù)責(zé),乙方在材料到貨后24小時之內(nèi)通知甲方檢驗和清點。

  4。乙方采購的材料與設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)要求不符時,乙方應(yīng)按照甲方要求

  的時間運(yùn)出施工場地,重新采購符合要求的產(chǎn)品,承擔(dān)由此發(fā)生的費(fèi)用,由此延誤的工期不予順延。

  4。乙方采購的材料在使用前,乙方應(yīng)按照甲方的要求進(jìn)行檢驗或試驗,不合格的不得使用,其費(fèi)用已包含在合同價款內(nèi)。

  七、工程質(zhì)量檢驗

  1、乙方必須嚴(yán)格按照施工圖紙、說明文件和國家頒發(fā)的建筑工程規(guī)范、規(guī)格和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工,并接受甲方監(jiān)督。

  2、工程質(zhì)量必須達(dá)到國家及有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求。

  3、工程質(zhì)量驗收合格率達(dá)到100%。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的評定以國家或行業(yè)的質(zhì)量檢驗評定標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。工程質(zhì)量達(dá)不到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工,返工仍達(dá)不到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的,由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

  4。在通知甲方對每個分項、隱蔽工程檢查前,乙方應(yīng)嚴(yán)格進(jìn)行自檢,乙方自檢合格后,通知甲方到現(xiàn)場進(jìn)行檢查,甲方及監(jiān)理驗收合格后,方可繼續(xù)施工。

  5。乙方應(yīng)接受甲方或監(jiān)理工程師的隨時抽查和重點檢查,并提供必要的檢查條件。

  八、安全施工

  1、乙方應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)有關(guān)管理規(guī)定,嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,并隨時接受甲方及行業(yè)安全檢查人員依法實施的監(jiān)督檢

  查,采取必要的安全防護(hù)措施,消除事故隱患。由于乙方安全措施不力造成事故的責(zé)任和因此發(fā)生的費(fèi)用,由乙方承擔(dān)。

  2、乙方應(yīng)對其在施工場地的工作人員進(jìn)行安全教育,并對他們的安全負(fù)責(zé),不得違反安全管理的規(guī)定進(jìn)行施工。

  3、重點做好基礎(chǔ)施工中對既有地下管線的防護(hù),施工前要做探溝檢查。

  九、環(huán)境保護(hù)

  乙方應(yīng)在施工中采

  取有效的防范措施,保護(hù)施工現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當(dāng)引起對環(huán)境的污染和破壞,一旦發(fā)生,其后果由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

  十、合同的爭議

  1、甲乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以和解或者要求有關(guān)主管部門調(diào)解,當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解,或者和解、調(diào)解不成的,可向工程項目所在地的人民法院起訴。

  2、發(fā)生爭議后,除非出現(xiàn)下列情況,否則雙方都應(yīng)繼續(xù)履行合同,保持施工連續(xù),保護(hù)好已完工程。

  (1)單方違約導(dǎo)致合同確已無法履行,雙方協(xié)議停止施工。

  (2)調(diào)解要求停止施工,為雙方接受。

  (3)仲裁機(jī)構(gòu)要求停止施工。

  (4)法院要求停止施工。

  十一、違約

  甲方或乙方不能按本協(xié)議條款約定內(nèi)容履行自己的各項義務(wù)及發(fā)生使合同無法履行的行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,包括支付違約金,賠償因其違約給對方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。

  除非雙方協(xié)議將合同終止,或因一方違約使合同無法履行,違約方承擔(dān)上述違約責(zé)任后仍應(yīng)繼續(xù)履行合同。

  十二、工程保修

  1、根據(jù)國家關(guān)于建筑工程保修的有關(guān)規(guī)定,乙方自全部工程驗收單簽發(fā)之日起負(fù)責(zé)對本工程免費(fèi)保修,保修期為年。

  2、本工程保修金為工程造價的%,保修期滿后天結(jié)算。

  3、保修期內(nèi)乙方應(yīng)在接到甲方發(fā)出修理通知天內(nèi)派人修理,否則甲方自行組織人員修理,所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

  4 、如果保修期間工程發(fā)生質(zhì)量缺陷,確因乙方原因造成,則由乙方自費(fèi)修復(fù),若由甲方人為造成損壞,乙方應(yīng)積極修理,材料費(fèi)由甲方承擔(dān)。

  十三、本合同經(jīng)雙方代表簽字,加蓋雙方公章后生效,工程竣工驗收合格并結(jié)清工程款后終止。本合同簽訂后,甲、乙雙方如需要提出修改時,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具同等法律效力。

  發(fā)包方:(公章)承包方:(公章)

  代表人:代表人:

  日期:日期:

臨時用工勞動合同14

  聘用單位(甲方):_________________

  受聘人(乙方):___________________

  身份證號碼:___________________

  茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限:

  自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計件工資核算。

  二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

  1.工作崗位:______________。

  2.職責(zé)范圍和要求:_____________________。

  3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

  三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

  1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;

  2.甲方支付乙方的其他待遇;

  3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

  四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

  1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

  2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

  3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;

  4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

  5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動合同的。

  五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

  七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  八、其他甲、乙雙方商定的事項:_________。

  九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

  十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時用工勞動合同15

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省、市的有關(guān)規(guī)定,按照“合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用”的原則,自愿訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同類型期限

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,選擇以下第( )種方式簽訂勞動合同:

  (一)有固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:試用期個月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)以完成一定工作任務(wù)為期限:自 年 月 日至工作(任務(wù))完成時即行終止。

  二、生產(chǎn)(工作)內(nèi)容和生產(chǎn)(工作)、地點:

  (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)內(nèi)容為:

  (二)乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  (三)工作地點:

  三、工作時間和休息假

  (一)甲乙雙方同意按以下第( )種方式確定乙方的工作時間:

  1.標(biāo)準(zhǔn)工時制度。即乙方每日工作時間不超過( )小時,每周工作( )天平均每周工作不超過( )小時,每周至少休息一天。

  2.不定時工時制。即經(jīng)甲方單位機(jī)關(guān)所在地勞動保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實行不定時工時制。

  3.綜合計算工時制。即經(jīng)甲方單位機(jī)關(guān)所在地勞動保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實行以為周期,總工時小時的綜合計算工時工作制。

  (二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長工作時間的,經(jīng)與乙方協(xié)商同意后,可以延長工作時間,并按《勞動法》規(guī)定支付加班工資。

  (三)執(zhí)行不定時工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時間。

  四、勞動報酬

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方工資支付執(zhí)行以下第( )種方式:

  (一)乙方實行月(周、日、小時)工資為元。試用期工資為元/月(周、日、小時)。

  (二)實行計件工資制,甲方應(yīng)根據(jù)自身情況制定科學(xué)、合理的勞動定額標(biāo),計件單價為元。

  (三)其他支付方式:

  乙方完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù),甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資并由乙方簽字確認(rèn)。其工資收入不得低于所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  五、社會保險和福利待遇

  (一)甲乙雙方在合同期內(nèi)按國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定參加社會保險。

  (二)乙方其他保險福利待遇,按國家、省市以及甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動保護(hù)和勞動條件

  (一)甲方應(yīng)在乙方上崗前對其進(jìn)行入場安全教育、管理辦法和規(guī)章制度學(xué)習(xí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

  (二)乙方從事特種作業(yè)的,必須持有相應(yīng)的特種作業(yè)資格證書后方能上崗。

  (三)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)建立的安全生產(chǎn)制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  (四)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

  (五)甲方建立職業(yè)病防治制度,加強(qiáng)對職業(yè)病的防治管理,提高職業(yè)病防治水平。

  七、勞動紀(jì)律

  (一)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,依法制定規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,乙方違反甲方勞動紀(jì)律和的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。

  (二)乙方應(yīng)遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的學(xué)習(xí)、培訓(xùn),提高自身素質(zhì)。

  (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

  八、勞動合同的解除及終止

  (一)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  1.不能勝任本崗位(工種)工作的;

  2.有打架斗毆、偷竊、賭博、賣淫、擅自停工等違法、違紀(jì)行為的;

  3.因違規(guī)、違紀(jì)、失職、營私舞弊,對甲方利益造成損害的;

  4.不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  5.嚴(yán)重違反總承包單位和甲方的施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的;

  6.被依法追究刑事責(zé)任的;

  7.乙方參軍、自費(fèi)上學(xué)、培訓(xùn)、出境或因家庭困難不能繼續(xù)履行合同的;

  8.因病和非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿,不能從事原工作的;

  9.本合同因訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  (三)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:

  1.在試用期內(nèi)的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動的;

  3.甲方未按勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;

  4.甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬的。

  (四)乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方,不得擅自離崗。

  九、違反勞動合同的責(zé)任

  (一)甲乙雙方因勞動合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的,任何一方在法定期限內(nèi)可以向當(dāng)?shù)卣畡趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可向人民法院起訴。

  (二)任何一方違反勞動合同給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其責(zé)任大小和后果,依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定予以經(jīng)濟(jì)賠償。其中:責(zé)任屬于甲方的,應(yīng)繼續(xù)履行合同;責(zé)任屬于乙方的,賠償甲方技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)、技能鑒定費(fèi)、因未履行勞動合同造成的損失等。

  十、雙方需要約定的其他事項:

  十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、另一份在乙方工作地備查。

  十二、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:乙方:

  簽訂日期:簽訂日期:

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