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臨時(shí)用工合同

時(shí)間:2022-11-04 10:11:14 用工合同 我要投稿

臨時(shí)用工合同【精】

  隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng),人們愈發(fā)重視合同,合同的類型越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。那么常見的合同書是什么樣的呢?下面是小編精心整理的臨時(shí)用工合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

臨時(shí)用工合同【精】

臨時(shí)用工合同1

  甲方(用人單位)名稱:_________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和《攀枝花市東區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)用工管理暫行辦法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、合同期限

  第一條本合同為有限期的勞動(dòng)合同。合同期從_________年_________月_________日

  二、工作崗位及其職責(zé)要求

  第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力,招聘乙方在_________崗位的工作。

  第三條乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排,按照崗位要求履行職責(zé),完成工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件

  第四條甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件,采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施,保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。

  第五條乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  四、工作報(bào)酬

  第六條聘用期內(nèi),乙方每月工資_________元。按甲方應(yīng)以法定貨幣形式于次月上旬發(fā)放工資,并不得無故克扣或拖欠。

  第七條聘用期內(nèi),乙方參加年度考核并被評(píng)為合格及以上等次,甲方應(yīng)發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn):按區(qū)里有關(guān)規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況制定。

  甲方發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金中,包含當(dāng)年安排乙方加班而應(yīng)支付的加班費(fèi)。

  第八條乙方勞動(dòng)合同期滿且當(dāng)年未被東區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位繼續(xù)聘用,經(jīng)聘期考核合格,甲方應(yīng)按照本合同第七條規(guī)定發(fā)放一次性獎(jiǎng)金。

  五、勞動(dòng)保障

  第九條甲乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)并根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。

  第十條乙方的孕期、產(chǎn)期、哺乳期待遇以及終止和解除勞動(dòng)合同后的有關(guān)待遇,均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。

  第十一條乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷的待遇,因公(工)或因病死亡的喪葬費(fèi),一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

  第十二條乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。

  六、工作紀(jì)律

  第十三條甲方有權(quán)根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,制定本單位的規(guī)章制度,對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

  第十四條乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù),并保守甲方的工作秘密和技術(shù)秘密。

  七、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件

  第十五條本合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  第十六條本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),合同即行終止。

  第十七條乙方有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)單方解除勞動(dòng)合同,并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:

  1、在試用期內(nèi)被證明不符合招聘條件的;

  2、年度考核不合格的;

  3、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評(píng)教育無效,曠工時(shí)間連續(xù)超過十個(gè)工作日,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工超過二十個(gè)工作日的;

  4、嚴(yán)重失職、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度的;瀆職或違法亂紀(jì),對(duì)甲方利益造成重大損害的。

  第十八條有下列情況之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不服從另行安排適當(dāng)工作的;

  2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓(xùn)后,仍不能勝任的;

  3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十九條有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同:

  1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;

  2、乙方患職業(yè)病或因公(工)負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失工作能力的;

  3、女工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  第二十條乙方在合同期內(nèi)被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑,勞動(dòng)合同自行解除。

  第二十一條乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十二條有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解除勞動(dòng)

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的;

  3、甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

  4、國(guó)家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

  第二十三條經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  第二十四條甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額由雙方約定。造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)賠償責(zé)任。

  九、其他

  第二十五條雙方協(xié)商一致約定的其他內(nèi)容:

  第二十六條本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按照法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度執(zhí)行;沒有規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商約定。

  第二十七條本合同依法訂立后,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。

  第二十八條本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議,經(jīng)甲、乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。甲、乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

  第二十九條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  第三十條本合同于年月日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)用工合同2

  甲方名稱:

  地 址:

  乙方姓名: 身份證號(hào):

  住 址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,重慶市巫山縣大昌中學(xué)校(以下簡(jiǎn)稱甲方)因工作需要招用xx(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  第一條 合同期限:

  本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同。

  第二條 工作任務(wù):

  1、乙方在甲方從事____工作。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)任務(wù)。

  第三條 甲方應(yīng)為乙方提供工作條件:

  1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

  2、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的工作條件。

  第四條 勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬:

  勞動(dòng)時(shí)間:甲乙雙方同意按以下第

  第一種:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即乙方每周工作 天,平均每天工作 小時(shí),每周工作不超過 小時(shí),每周至少休息一天。

  第二種:綜合計(jì)算工時(shí)制,即經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門批準(zhǔn),乙方所在崗位實(shí)行以 為周期,總工時(shí) 小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  2、確因工作需要加班的,甲方要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按《勞動(dòng)法》規(guī)定支付加班工資。

  3、勞動(dòng)報(bào)酬:按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際情況,根據(jù)乙方的崗位職責(zé)和承擔(dān)的任務(wù),甲方每月向乙方支付工資人民幣大寫 (小寫 )元。加班工資按不低于國(guó)家相關(guān)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第五條 保險(xiǎn)、福利待遇:

  1、每月按元計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用,隨同工資一起發(fā)放,由乙方向相關(guān)部門繳納,甲方不再承擔(dān)其他任何福利費(fèi)用。

  2、節(jié)日物資發(fā)放與單位在職職工等同。

  第六條 工作紀(jì)律:

  1、遵守甲方管理規(guī)定,服從甲方工作安排。

  2、按時(shí)上下班,不得遲到早退(特殊情況不能上班者,必須事先請(qǐng)假)。

  3、愛護(hù)公共財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,不得投機(jī)取巧。

  第七條 勞動(dòng)合同的變更、終止、解除和辭職

  1、甲方因工作原因需要變更合同的相關(guān)內(nèi)容,須經(jīng)乙方同意,并重新鑒定合同。

  2、合同期滿后即終止執(zhí)行。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新建店合同。

  3、有下列情形之一的,可以解除勞動(dòng)合同:

  (1)雙方一致同意的;

  (2)符合本合同第七條第五項(xiàng)、第六項(xiàng)規(guī)定的;

  (3)乙方不能勝任所聘工作崗位職責(zé)的;

  (4)乙方因傷病,不能按要求出勤工作的。

  4、有下列情形之一的,本合同自行解除:

  (1)甲方因國(guó)家政策規(guī)定不允許招聘臨時(shí)工時(shí);

  (2)乙方被除名開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判處徒刑的。

  5、乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的,甲方可以辭退:

  (1)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,影響工作秩序的;

  (2)損壞公共財(cái)物,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  (3)無理取鬧,損壞單位形象的;

  6、甲方有下列情形之一的,乙方可以辭職:

  (1)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的;

  (2)甲方不履行勞動(dòng)合同,或違反國(guó)家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

  7、甲方或乙方要求解除勞動(dòng)合同,除第七條第四款所列情況外,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方。

  第八條 違約責(zé)任

  任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果要求經(jīng)濟(jì)賠償。違約方向無過錯(cuò)方支付違約金人民幣 元。

  第九條 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  合同履行中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決,或向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭職,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。

  第十條 本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自更改。

  本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商。

  第十一條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號(hào)碼:____________________

  年 月 日年 月 日

臨時(shí)用工合同3

  甲方:______________________________

  乙方:____________________________

  身份證:____________________________

  聯(lián)系號(hào)碼:____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章制定的規(guī)章制度,遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,甲方聘用乙方為園林工作人員,甲乙雙方一致同意訂立以下聘用合同(以下簡(jiǎn)稱合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

  一、聘用條件

  1、要求身體健康。

  2、品行端正,遵紀(jì)守法,服從管理。

  二、期限

  本合同期限為 年,即從 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、乙方工作職責(zé)

  1、乙方負(fù)責(zé)校園內(nèi)(含科技樓)綠化的除草、施肥、刷白、修剪、養(yǎng)護(hù)、防蟲等工作的實(shí)施、管護(hù)。

  2、乙方負(fù)責(zé)綠化工具、用品的保管、保養(yǎng)工作。

  3、乙方負(fù)責(zé)甲方安排有關(guān)綠化的突擊工作任務(wù)(如運(yùn)動(dòng)場(chǎng)雜草蔸的清除、圍墻外雜草的清除。)

  四、具體工作要求

  1、乙方定期到校工作(每星期來校三次),要時(shí)常保證、綠化植物無雜草,無蟲害。按時(shí)施肥、樹木冬季刷白、不旱、無大病蟲害、整齊美觀、綠化設(shè)施保管等具體工作。

  2、乙方要做好綠化工作的突擊工作任務(wù)。

  五、甲方每月底支付給乙方工資500 元,一年按10個(gè)月計(jì)算,

  六、甲方負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)工具用品,定時(shí)發(fā)放勞保用品,按時(shí)發(fā)放

  工資,負(fù)責(zé)對(duì)乙方工作檢查、指導(dǎo)、考評(píng)。

  七、合同的解除和終止

  ㈠、合同的解除

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。其中非本合同約定的解除原因,甲方提出解除本合同,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1、在合同期內(nèi),乙方提出解除合同,應(yīng)當(dāng)在30日前書面通知甲方,甲方不給與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  2、乙方有以下行為,甲方可以解除合同,并在30日前書面通知乙方 ,甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;

  ⑴、不認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),完不成工作任務(wù)。

  ⑵、經(jīng)檢查指導(dǎo)3次達(dá)不到工作質(zhì)量要求。

  ⑶、由于乙方工作不認(rèn)真負(fù)責(zé),未按規(guī)定工作操作程序造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。 ㈡、合同期滿即終止,甲方在本合同期滿30日內(nèi)通知乙方辦理續(xù)訂或解除手續(xù)。

  八、其它事宜

  1、工作成績(jī)特別突出的,甲方予以獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、甲方安排工作以外的其他事務(wù),另行支付報(bào)酬。

  九、本合同一式貳份,甲、乙各執(zhí)一份。合同同簽字、蓋章后立即生效,甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守。

  甲方:____________________________

  乙方(簽字):____________________________

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

臨時(shí)用工合同4

  甲方(用人單位)名稱:_________________________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:___________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  第一條

  本合同期限類型為______(固定期限/無固定期限以完成一定工作任務(wù)為期限),自______年___月___日起至______年___月___日止。其中,試用期(有/無),自______年___月___日起至______年___月___日止。

  第二條

  甲方安排乙方從事的工作為______,工作地點(diǎn)為______。乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。

  第三條

  甲方安排乙方執(zhí)行______工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。

  第四條

  甲方于每月___日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式及時(shí)足額支付乙方工資,工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為___。其中,試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。

  第五條

  甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),具體項(xiàng)目為___。乙方負(fù)擔(dān)的部分由甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。

  第六條

  甲方為乙方提供安全生產(chǎn)培訓(xùn),并提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  乙方發(fā)生工傷時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施使乙方得到救治,并按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。

  第七條

  甲乙雙方應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第八條

  甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  第九條

  雙方約定的其它事項(xiàng):_____________________________________________________________________

  第十條

  勞動(dòng)合同未盡事宜,按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條

  本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章)________________

  乙方(簽字)________________

  _______年____月____日

臨時(shí)用工合同5

  甲方(用工單位)名稱:

  地址:

  委托代理人:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  出生年月:

  民族:

  文化程度:

  身份證號(hào)碼:

  戶籍所在地:

  現(xiàn)詳細(xì)居住地址:

  郵政編碼:

  聯(lián)系電話:

  根據(jù)甲方施工生產(chǎn)需要,甲方?jīng)Q定聘用乙方到甲方工地從事臨時(shí)性工作,為維護(hù)雙方的合法權(quán)益,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本臨時(shí)性用工勞務(wù)合同,雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本合同所列條款。

  一、受聘期限

  經(jīng)雙方協(xié)商,聘用期限為:自 年 月 日起至 年 月 日

  二、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、甲乙雙方約定,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按每月 元 (大寫 )人民幣支付。

  2、該工資包括甲方單位為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金、住房公積金、醫(yī)保金。

  3、每月三天(含三天)以內(nèi)的病、事假工資照發(fā),但必須履行請(qǐng)銷假

  4、甲方為乙方提供受聘期間的住宿。

  5、若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不低于甲方所

  三、工作方式:

  甲乙雙方約定,乙方在受聘期間采取不定時(shí)工作方式。

  四、社會(huì)保險(xiǎn):

  鑒于國(guó)家省內(nèi)和省際社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌及其配套辦法尚未健全和完善,甲

  五、乙方服從甲方的管理,受聘期間必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽從甲方的工作安排和指揮,并應(yīng)遵紀(jì)守法,樹立吃苦耐勞的精神。

  六、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件、必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和勞動(dòng)工具。

  乙方在甲方工作期間必須注意安全,遵守安全操作規(guī)程、工作規(guī)范、勞動(dòng)安全和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。如乙方在甲方工作期間發(fā)生安全事故,按中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院《工傷保險(xiǎn)條例》、貴州省實(shí)施《工傷保險(xiǎn)條例》辦法和銅仁地區(qū)工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法之規(guī)定辦理。

  七、合同期內(nèi),如乙方不能勝任甲方安排的工作或按國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定已達(dá)到解除合同條件的,甲方有權(quán)解除與乙方的合同,如甲方違反國(guó)家的相關(guān)法律、法規(guī)的,乙方也有權(quán)提出解除與甲方的合同,但任何一方提出解除合同前,均應(yīng)提前七天告知對(duì)方。

  八、本合同一式三份,甲方二份、乙方一份,經(jīng)甲方蓋章、乙方簽字后生效,均具同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  _________年________月_______日

臨時(shí)用工合同6

  甲方:xxxxxx公司

  乙方:xxx

  乙方現(xiàn)有男女臨時(shí)工數(shù)名,甲方因生產(chǎn)需要而與乙方臨時(shí)工簽訂勞動(dòng)合同協(xié)議書,以計(jì)時(shí)而計(jì)算工資(元/小時(shí)),乙方要求甲方每個(gè)月保底工時(shí)為(小時(shí))。

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,建立勞務(wù)合作關(guān)系。乙方根據(jù)甲方要求向甲方輸送勞務(wù)人員,甲方根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)需要安排勞務(wù)人員的工作。現(xiàn)就有關(guān)問題簽訂以下協(xié)議:

  一、勞務(wù)人員的招錄與變更

  (一)勞務(wù)人員由乙方負(fù)責(zé)按照甲方的條件組織招錄,甲方具有獨(dú)立的用工錄選權(quán)。但甲方在錄用勞務(wù)人員后應(yīng)及時(shí)向乙方提供錄用人員花名冊(cè),便于乙方掌握招聘情況。

  (二)勞務(wù)人員一經(jīng)確定,甲、乙雙方應(yīng)擬定《勞務(wù)人員清單》并簽字、蓋章,作為本協(xié)議的附件。勞務(wù)人員進(jìn)行變動(dòng)時(shí),乙方應(yīng)填寫《勞務(wù)人員增(減)清單》,并經(jīng)雙方簽字、蓋章認(rèn)可。

  (三)甲方應(yīng)及時(shí)與被錄用人員依法簽訂半年以上期限的勞動(dòng)合同,并配合乙方收集乙方輸送的勞務(wù)人員的勞動(dòng)合同、身份證,以及《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》或《高校畢業(yè)證》或《退伍證》等相關(guān)證件的復(fù)印件,便于辦理用工備案。

  (四)乙方所組織之勞務(wù)人員應(yīng)具有個(gè)人行為承擔(dān)之能力,且備有本人合法真實(shí)有效之身份證件。

  二、勞務(wù)人員的數(shù)量及合作協(xié)議期

  乙方按照招聘男女比例向甲方輸送勞務(wù)人員,具體人數(shù)根據(jù)甲方通知為準(zhǔn)。甲方安排勞務(wù)人員的具體工作,協(xié)議期限二年。

  三、勞務(wù)合作協(xié)議的期限

  本協(xié)議有效期從年月日至年月日。

  本協(xié)議自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效,有效期二年。

  四、費(fèi)用的支付標(biāo)準(zhǔn)

  (一)甲方應(yīng)向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用。

  (二)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):每人每月元整,(勞務(wù)人員倘若在合同期間內(nèi)自離或未工作滿一個(gè)月,或因個(gè)人行為被甲方廠家解雇,乙方則不的得向甲方申請(qǐng)?jiān)撾x職人員勞務(wù)費(fèi)用)

  (三)勞務(wù)服務(wù)費(fèi)按各工廠發(fā)放員工工資當(dāng)日同時(shí)支付

  五、乙方的義務(wù)和責(zé)任

  (一)乙方承諾其就簽署本協(xié)議時(shí)已依法取得足夠的批準(zhǔn)、授權(quán)或者相關(guān)部門的同意。

  (二)乙方只負(fù)責(zé)招聘人員,不負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動(dòng)合同、辦理社會(huì)保險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等。

  (三)乙方按協(xié)議條款規(guī)定輸送符合條件的勞務(wù)人員到甲方工作。因勞務(wù)人員自動(dòng)辭職或被甲方解除勞動(dòng)合同而造成勞務(wù)人員數(shù)量不足的,乙方應(yīng)按照甲方要求及時(shí)、足量地輸送符合條件的勞務(wù)人員補(bǔ)充到甲方工作。

  (四)乙方在每次組織勞務(wù)人員到甲方報(bào)到前,通過電郵或傳真方式向甲方提供勞務(wù)人員基本資料,甲方在審核后通知確定擬用人員,對(duì)乙方按甲方反饋的人員組織到甲方報(bào)到后,甲方保證安排崗位。

  (五)乙方必須將甲方提供的招聘信息如實(shí)告知應(yīng)聘人員。如有疑問,乙方應(yīng)及時(shí)向甲方詢問。乙方必須依照國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定開展招聘工作,不得采取任何違法行為。乙方必須確保應(yīng)聘人員的資料真實(shí)、可靠,不得提供虛假信息。

  (六)乙方應(yīng)保證所送人員身體符合甲方要求,身體健康,無傳染性疾病或其它重大疾病。甲方有權(quán)組織乙方所送人員進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用、交通費(fèi)由務(wù)工人員承擔(dān)。

  六、甲方的義務(wù)和責(zé)任

  <

  (一)甲方提供的招聘信息必需真實(shí)、可靠。

  (二)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的工資發(fā)放和日常管理。

  (三)由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,依法辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

  (四)勞務(wù)人員在甲方工作期間因工傷亡、傷殘或患職業(yè)病的,應(yīng)按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理,有關(guān)費(fèi)用除社會(huì)保險(xiǎn)負(fù)責(zé)部份外,其余按國(guó)家規(guī)定應(yīng)由用工單位負(fù)責(zé)的,由甲方負(fù)責(zé)。

  (五)對(duì)勞務(wù)人員的職業(yè)道德規(guī)范、工作任務(wù)、安全操作、崗位技能培訓(xùn)、應(yīng)達(dá)到的工作要求、應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知、教育、管理、督查的義務(wù)。

  (五)為勞務(wù)人員提供必需的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)工具和業(yè)務(wù)用品,以及符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

  (六)乙方所送人員在工作期間與甲方發(fā)生糾紛,由甲方負(fù)責(zé)與員工協(xié)商解決。

  七、保密約定

  雙方合作之具體內(nèi)容,以及合作過程中涉及對(duì)方的應(yīng)當(dāng)保密的信息皆為保密的范圍,雙方共同承諾保守秘密。若因此而給對(duì)方造成負(fù)面影響或損失的,雙方約定按本協(xié)議年標(biāo)的額的15%,由泄密方給蒙受損失的一方賠償。

  八、協(xié)議的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲乙雙方應(yīng)共同遵守本協(xié)議的各項(xiàng)條款。在協(xié)議履行期間,未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得變更或解除;若一方因國(guó)家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行協(xié)議,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,雙方通過協(xié)商,對(duì)協(xié)議進(jìn)行變更或解除。

  (二)本協(xié)議期滿前30日,甲乙雙方應(yīng)就本協(xié)議是否終止或續(xù)訂進(jìn)行協(xié)商,并按協(xié)商結(jié)果辦理終止和續(xù)訂協(xié)議手續(xù)。如不及時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù),協(xié)議終止后,甲方仍繼續(xù)使用被派遣勞務(wù)人員,則視為續(xù)訂同一期限的派遣協(xié)議,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)補(bǔ)辦派遣協(xié)議手續(xù)。

  九、其他

  (一)未盡事宜,法律、法規(guī)有規(guī)定的,按照相關(guān)規(guī)定辦理。無規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改、補(bǔ)充達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  (二)雙方在履行協(xié)議時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)本著實(shí)事求是的精神友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向人民法院提起訴訟。

  (三)本協(xié)議正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  乙方:

  年月日年月日

臨時(shí)用工合同7

  甲方(用人單位)名稱:_______________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________________

  甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn),同意招用乙方為臨時(shí)工,根據(jù)《全民所有制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定》及________人民政府有關(guān)規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。

  第一條 合同期限

  合同期限自________年________月________日起至________年________月________日止。

  第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

  乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要,在________崗位,承擔(dān)________生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第三條 生產(chǎn)(工作)條件

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施:并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品:________保健食品費(fèi):

  第四條 勞動(dòng)紀(jì)律

  甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。具體內(nèi)容:

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,服從管理,積極做好工作。

  第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

  1.勞動(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周______日工作制,每日______小時(shí)制,因生產(chǎn)(工作)需要加班時(shí),應(yīng)控制每日加班不超過3小時(shí),每月加班不超過36小時(shí),加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  2.勞動(dòng)報(bào)酬:按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際,根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每日________元。加班工資:法定節(jié)日為________元,公休假和平日為________元:夜間工作的,每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi)________元;獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月________元至________元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定,實(shí)行全額計(jì)件工資制的,月工資按計(jì)件單結(jié)算,具體辦法雙方約定為:

  3.基本生活費(fèi):在合同期間,如發(fā)生停工待料,甲方每天發(fā)給乙方________元,作為基本生活費(fèi)用。

  4.違約賠償金:任何一方違反勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對(duì)方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,追究違約金________元,賠償金________元。

  第六條 因本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議:當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動(dòng)離職發(fā)生的爭(zhēng)議可直接申請(qǐng)仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:

  1.按企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理有關(guān)規(guī)定,向________勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  2.向________人民法院起訴。

  第七條 本合同條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第八條 本合同未盡事宜按國(guó)家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

  第九條 本合同逢簽訂之日起生效,一式二份,甲乙雙方各持一份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方(簽章)_________________

  乙方(簽章)_________________

  _______年____月____日

臨時(shí)用工合同8

  用工單位(甲方)和臨時(shí)用工人員(乙方)雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章,遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  本合同期限類型為期限,自年月日起,至年月日止。

  第二條工作內(nèi)容

  1、乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同。

  第三條勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各種補(bǔ)貼、津貼、住房等)。

  2、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背最低工資規(guī)定。

  第四條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件

  1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范,對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

  2、甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)條例和工作崗位需要,為乙方配備勞動(dòng)保護(hù)用品和安全保護(hù)設(shè)施。

  3、甲方必須根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)女職工實(shí)行特殊保護(hù)。

  4、乙方在工作過程中,必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,對(duì)甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)時(shí)有權(quán)拒絕執(zhí)行。

  5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的,必須按國(guó)家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行專門培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過專門培訓(xùn)取得特種作業(yè)資格。

  第五條勞動(dòng)紀(jì)律

  1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方若擅自請(qǐng)他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的,除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外,所造成的一切后果均由乙方自己負(fù)擔(dān)。

  第六條勞動(dòng)合同終止

  1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行。

  2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  第七條本合同未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  甲方(蓋章):乙方(簽字):

  負(fù)責(zé)人:身份證號(hào):

  年月日年月日

  臨時(shí)工勞動(dòng)合同書樣本

  甲方:_________

  法定代表人:_________

  施工工地地址:_________

  在京住所地通訊地址:_________

  乙方:_________

  居民身份證號(hào):_________

  出生日期:_________年_________月_________日

  家庭住址:_________

  郵政編碼:_________

  戶口所在地:_________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

  有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日終止;其中試用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容

  第二條甲方招用乙方在_________(項(xiàng)目名稱)工程中擔(dān)任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號(hào)碼為_________。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第三條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)當(dāng)天對(duì)乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級(jí)安全教育,并組織對(duì)乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試,考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現(xiàn)場(chǎng)施工。

  甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

  第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第五條甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。四、工資保險(xiǎn)待遇

  第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿后日工資為_________元。

  雙方約定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每月_________日前計(jì)發(fā)乙方的工資,并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

  甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_________。

  第七條甲方應(yīng)為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)手續(xù),并為乙方繳納工傷保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的解除

  第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)不服從甲方正當(dāng)工作安排的;

  (五)嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定的;

  (六)被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十條乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前_________日(不超過30天)以書面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

  第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:_________。

  七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起,60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

  第十四條甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的`附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同未盡事宜或與國(guó)家、北京市規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________乙方(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)用工合同9

  甲方(聘用單位):乙方(受聘人):

  名稱:姓名:性別:

  學(xué)校性質(zhì):籍貫:年齡:

  法定代表人:學(xué)歷:職稱:

  單位地址:身份證號(hào):

  聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:聯(lián)系人:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī),本著平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

  第一條合同期限

  (一)試用期(最長(zhǎng)不超過六個(gè)月):自年月日至年月日。

  (二)正式聘用期:自年月日至年月日。

  第二條工作崗位

  (一)甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。

  (二)聘用期間甲方根據(jù)工作需要及乙方德、能、勤、績(jī)的綜合表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位。

  第三條乙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬;

  2.對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會(huì)或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.自費(fèi)參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn);

  4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開展教育教學(xué)改革和實(shí)驗(yàn);

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專業(yè)的學(xué)術(shù)團(tuán)體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見;

  6.依法指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)和發(fā)展,評(píng)定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jī)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴(yán)格遵守國(guó)家計(jì)劃生育政策;

  3.貫徹國(guó)家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,履行崗位職責(zé),做好本職工作;

  4.對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng);

  5.關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)益的行為,批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業(yè)務(wù)水平;

  第四條工作報(bào)酬

  (一)甲方根據(jù)乙方的工作崗位,按月現(xiàn)金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫:);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫:)。每月日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿不續(xù)聘的,合同期滿日至月初不夠一月按實(shí)際天數(shù)計(jì)算工資。

  (二)甲方根據(jù)自身的實(shí)際情況依法確定工資的結(jié)構(gòu),乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。

  第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或主要負(fù)責(zé)人:(簽字)

  年月日年月日

臨時(shí)用工合同10

  甲方(用人單位):_______________________________________ 乙方(勞 動(dòng) 者):_________________________________________

  根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

  一、合同期限

  以完成一定工作(任務(wù))為期限:自20xx年04月01日起至林木采伐、搬運(yùn)、上車工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  用乙方在林木采伐、搬運(yùn)、上車等工程中,從事林木采伐、搬運(yùn)、上車崗位工作。

  乙方的工作地點(diǎn)為下寺鎮(zhèn)山林中。

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

  三、勞動(dòng)安全

  1、乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)管理制度,服從管理,積極完成工作。

  2、乙方在工作中必須確保自身安全,不得在林中抽煙、喝酒、使用打火機(jī)等。在實(shí)施林木采伐、搬運(yùn)、上車等工作中因個(gè)人造成的一切安全事故(火災(zāi)、人員傷亡等等),均由乙方自行負(fù)責(zé)。 1

  3、違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方實(shí)行計(jì)件工資制,按勞分配、多勞多得。計(jì)件單價(jià)約定為青岡樹每噸/100元;松樹每噸/110元。每10-15天結(jié)算一次工資。

  五、解除和終止

  合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

  七、其他

  甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)

  1、甲方提供伐木所需油鋸,乙方有義務(wù)保管及保養(yǎng)好油鋸,工作完成時(shí)需歸還甲方堪用的油鋸。

  2、因伐木所需汽油、機(jī)油費(fèi)用甲乙雙方各承擔(dān)一半(憑發(fā)票)。

  八、本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  甲方(簽字或蓋章) 乙方(簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

臨時(shí)用工合同11

  蒙古國(guó)臨時(shí)用工勞動(dòng)合同

  根據(jù)《蒙古國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方 遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,采取以完成一定工作任務(wù)(臨時(shí) 工)確定勞動(dòng)合同期限,期限為:自 年 月 日起至 時(shí)止。

  二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

  第二條 甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為 。

  第三條 甲方根據(jù)工作崗位實(shí)際需要,安排乙方從事 工作。甲方根據(jù)工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方工作崗位或安排從事其他臨時(shí)性工作。調(diào)整乙方工作崗位須應(yīng)當(dāng)簽訂變更協(xié)議,崗位調(diào)整后,不影響本合同的繼續(xù)履行。

  甲乙雙方可以簽訂崗位協(xié)議書,約定崗位具體職責(zé)和要求。

  第四條 乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求,認(rèn)真履行崗位 職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  第五條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時(shí)工作制。

  (一)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制:乙方每日工作不超過八小時(shí),平均每周 不超過四十小時(shí)。

  (二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制:平均日和平均周工作時(shí)間不超過法 定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

  (三)不定時(shí)工作制:甲方在保障職工身體健康并充分聽取職工

  意見的基礎(chǔ)上,采用集中工作,集中休息、輪休調(diào)休、彈性工作時(shí)間等適當(dāng)方式,確保職工的休息休假權(quán)利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。 實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或者不定時(shí)工作制的,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政 部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

  第六條 甲方依法保證乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假 日以及探親、婚喪、計(jì)劃生育、帶薪年休假等休假權(quán)利。

  第七條 甲方嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn),不得強(qiáng)迫或者變相強(qiáng)迫乙 方加班。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí)。

  因特殊原因需延長(zhǎng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不超過三小時(shí),并且每月不超過三十六小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法確定 本單位的工資分配制度和工資支付制度。甲方制定或調(diào)整工資分配制度和工資支付制度,應(yīng)與企業(yè)工會(huì)或職工代表平等協(xié)商,向全體勞動(dòng)者公布,并向勞動(dòng)保障行政部門備案。

  第九條 乙方的工資水平,由甲方遵循同工同酬原則,按照法律 法規(guī)、國(guó)家宏觀調(diào)控政策和本單位的工資分配制度,結(jié)合乙方的勞動(dòng)崗位、勞動(dòng)技能、勞動(dòng)強(qiáng)度、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)貢獻(xiàn)等確定。

  第十條 經(jīng)雙方協(xié)商,甲方按下列第 種形式支付乙方工資。

  (一)計(jì)時(shí)工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元 月,績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)依據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方實(shí)際勞動(dòng)貢獻(xiàn)確定。

  (二)計(jì)件工資。乙方的勞動(dòng)定額為 ,計(jì)件單價(jià)為 。

  (三)按照甲方依法制定的工資分配制度和工資支付制度確定。具體 辦法和標(biāo)準(zhǔn)是: 根據(jù)公司薪酬制度確定乙方的薪資待遇。 第十一條 雙方約定試用期的,乙方試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月或執(zhí)行甲方依法制定的工資分配辦法確定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn);試用期滿,月工資為 /月.

  第十二條甲方于每月 日前以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方 工資。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前至最近的工作日支付。

  甲方應(yīng)書面記錄支付乙方工資的時(shí)間、數(shù)額、工作天數(shù)、簽字等 情況留存?zhèn)洳椋⑾蛞曳教峁┕べY清單。

  第十三條 甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日工作的,應(yīng) 依法安排乙方補(bǔ)休或者按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。 國(guó)家和省規(guī)定應(yīng)由甲方支付的艱苦崗位津貼、中夜班補(bǔ)貼等津貼、補(bǔ)貼,由甲方在約定的工資標(biāo)準(zhǔn)以外向乙方另行支付。

  第十四條 本合同簽訂后,根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)效益變動(dòng)狀況,參照政府發(fā)布的工資指導(dǎo)線、勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位以及地區(qū)、行業(yè)人工成本和工資水平、物價(jià)增長(zhǎng)等因素,甲方、代表乙方的工會(huì)或職工代表均可提出對(duì)本單位工資水平進(jìn)行調(diào)整的方案和意見。經(jīng)甲方與工會(huì)或職工代表平等協(xié)商、達(dá)成一致,公示或告知?jiǎng)趧?dòng)者后,可對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)和工資水平進(jìn)行調(diào)整。

  乙方工作崗位變更的,甲方可按工資分配制度規(guī)定對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

  第十五條 經(jīng)雙方協(xié)商一致確定對(duì)乙方工資標(biāo)準(zhǔn)或勞動(dòng)定額、計(jì)件單價(jià)進(jìn)行調(diào)整的,應(yīng)及時(shí)將調(diào)整后的標(biāo)準(zhǔn)和數(shù)額載入本合同附表,甲方簽章、乙方簽字后生效。

  第十六條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足,不能提供工作崗位使乙方待工的,甲方應(yīng)按月支付乙方生活費(fèi)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  第十七條 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)和健康保險(xiǎn),依法繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中,乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。

  第十七條 乙方在合同期內(nèi),休息休假、患病或負(fù)傷、患職業(yè)病或因工負(fù)傷、死亡等待遇,以及醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的期限及待遇,按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 甲方為乙方提供以下補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇: 無 。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  第十九條 甲方建立健全操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)危害防護(hù)制度,并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。

  第二十條 甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

  第二十一條 甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,預(yù)防勞動(dòng)過程中的

  事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害。

  第二十二條 甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),危及乙方人身安全的,乙方有權(quán)拒絕。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)對(duì)用人單位提出批評(píng)、檢舉和控告。

  七、勞動(dòng)合同的履行、變更

  第二十三條 甲乙雙方按照本合同的約定,依法、全面履行各自的義務(wù)。

  第二十四條 甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本合同的履行。

  第二十五條 甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

  第二十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內(nèi)容,并以書面形式確定。

  八、勞動(dòng)合同的解除、終止

  第二十七條 甲乙雙方解除、終止本合同,應(yīng)當(dāng)按照《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  第二十八條 甲乙雙方解除、終止本合同,符合《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定情形的,甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十九條 甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續(xù)覆行的,甲方應(yīng)當(dāng)依法按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。

  甲方:乙方:

  年月日年月日

臨時(shí)用工合同12

  甲方(用人單位):

  乙方(勞動(dòng)者):

  根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,簽于 工程需要,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同,限時(shí)自________年____月________年

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事 瓦工 工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)護(hù)和勞動(dòng)條件

  1.甲方必須對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。

  2.乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,特殊工種必須持證上崗。如違章操作,造成損失,扣當(dāng)事人工資。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  乙方勞動(dòng)報(bào)酬實(shí)行計(jì)量制多勞多得,具體工作現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)算,平時(shí)付生活費(fèi),余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計(jì)算工資,如有異議,當(dāng)月1~5號(hào)找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決,過時(shí)將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

  乙方為甲方臨時(shí)聘用職工,其社會(huì)保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞動(dòng)工資報(bào)酬中一并考慮由其自行交納和處理。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎(jiǎng)勵(lì)和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆,如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生,個(gè)人罰款至少500元,班組罰款至少5000元。

  七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行,乙方無故曠工三天,自動(dòng)解除合同。

  八、本合同依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行,如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  九、本合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國(guó)家沒有規(guī)定的,通過雙方協(xié)商解決。

  十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日 ________年____月____日

臨時(shí)用工合同13

  甲方:

  乙方:

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方同意聘用乙方為臨時(shí)工,為甲方從事工作,并達(dá)成如下協(xié)議:

  一,乙方職責(zé):

  1、乙方必須按甲方要求,認(rèn)真履行甲方分配的工作職責(zé),并做好甲方交辦的其他工作。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的工作制度和紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。

  3、乙方必須維護(hù)甲方的權(quán)益和形象,規(guī)范自己的服務(wù)言行,樹立良好的服務(wù)形象。

  4、乙方必須維護(hù)和愛護(hù)好甲方的辦公設(shè)備和工作用品,如有人為損毀則應(yīng)予賠償。

  5、乙方應(yīng)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)水平。

  二、乙方報(bào)酬和待遇:

  甲方每月付給乙方工資及各種費(fèi)用補(bǔ)貼800元,其中200元用于乙方辦理社保等各種福利保障費(fèi)用,乙方不得另行要求甲方為乙方辦理社保、醫(yī)保等,甲方不提供其它任何福利待遇。

  三、聘用期限:

  聘用期為11個(gè)月,自簽訂合同之日起算起。

  四、其它事項(xiàng):

  1、如甲方有工作需要和突發(fā)事件發(fā)生,乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

  2、乙方如擅離職守、無故脫崗,甲方有權(quán)按每日的日薪扣減其工資,如乙方遲到、早退,甲方有權(quán)予以經(jīng)濟(jì)處罰。

  3、如乙方在工作中出現(xiàn)差錯(cuò),甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。造成嚴(yán)重后果,甲方依法規(guī)追究乙方責(zé)任,并解聘乙方。

  4、乙方如要求在合同期滿后續(xù)簽臨時(shí)聘用合同,應(yīng)在合同期結(jié)束前提前30天以上,向甲方提出請(qǐng)求,甲方可根據(jù)工作需要作出是否續(xù)聘用的決定,并告知乙方,如續(xù)聘用,則重新應(yīng)在上一聘用期限內(nèi)結(jié)束前10天簽訂合同,合同期限仍為11個(gè)月。

  五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

臨時(shí)用工合同14

  乙方:甲方:

  甲方因工作需要,聘用乙方為食堂臨時(shí)炊事員。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作時(shí)間:乙方每天工作不超過四小時(shí),上班時(shí)間從8時(shí)10分至 12時(shí)10分。

  二、工作要求:乙方每天按時(shí)為師生提供中餐,做好餐具的清洗消毒工作,保持食堂清潔衛(wèi)生。乙方要增強(qiáng)安全意識(shí),嚴(yán)禁使用霉變和有異味的食品,嚴(yán)防食物中毒,要看管好食堂餐廳的物品,禁止閑雜人等進(jìn)入食堂。

  三、工作報(bào)酬及支付方式:每天按4小時(shí)計(jì)算,每月計(jì)100小時(shí),每小時(shí)9元,計(jì)900元。工資每半月或一月結(jié)算一次,甲方在每月28日發(fā)放,不得無故拖欠工資。

  四、安全責(zé)任:乙方在工作過程中需戴齊護(hù)具,因個(gè)人原因操作不當(dāng)而出現(xiàn)的問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。因自身突發(fā)疾病而發(fā)生的意外傷亡,甲方不承擔(dān)任何無過錯(cuò)責(zé)任。

  五、合同期限(一學(xué)期):從20xx年2月16日至20xx年7月16日。

  六、合同解除:甲方或乙方若解除合同,須提前一周告知對(duì)方,以便對(duì)方做好安排。

  七、本合同一式三份,甲、乙雙方各持一份,報(bào)縣教育局一份。

  甲方(簽字) 乙方(簽字)

  年月日:

臨時(shí)用工合同15

  甲方(用人單位):

  乙方(受聘教師): 性別: 出生年月:

  身份證號(hào):

  常住地址:

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿,協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同。

  一、聘用合同期限:

  本合同有效期半年,自 年月 日至 年 月 日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對(duì)乙方進(jìn)行黨和國(guó)家的政策,法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

  2、對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)罰。

  3、制定嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。月末按時(shí)支付乙方元的工資報(bào)酬。假期不付工資。

  5、根據(jù)乙方的崗位和工作要求,為乙方提供必需的工作條件。

  6、甲方為乙方購買養(yǎng)老保險(xiǎn)。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國(guó)家的方針,政策,和法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng)。

  2、遵守國(guó)家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

  3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);維護(hù)甲方聲譽(yù)。

  三、聘用合同的變更、終止、解除的條件:

  (一)聘用合同確需變更的,經(jīng)雙方協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘用期內(nèi),嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方不履行崗位職責(zé),在園內(nèi)外造成不良影響。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約,如需中途終止合同,需經(jīng)雙方協(xié)商解決,未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失,如有爭(zhēng)議,由勞動(dòng)部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  六、本合同于 年 月 日生效。

  七、本合同未盡的其他事由,由雙方協(xié)商。

  甲方:

  甲方代表人:

  (簽字) 乙方:年日(蓋章)(簽字) 月

  

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