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醫(yī)院員工用工合同

時間:2022-10-19 16:20:30 用工合同 我要投稿

醫(yī)院員工用工合同(通用5篇)

  在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界,合同對我們的幫助越來越大,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編為大家整理的醫(yī)院員工用工合同(通用5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

醫(yī)院員工用工合同(通用5篇)

  醫(yī)院員工用工合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(員工)姓名_________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)和政策,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,以確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),并共同遵守執(zhí)行。

  第一條 本合同為有固定期限合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止;其中約定試用期為_____月,自_____年_____月_____日起至_____年____月_____日止。

  合同期滿,自行終止勞動關(guān)系,如甲方工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂勞動合同,并在一個月內(nèi)辦理勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

  第二條 甲方安排乙方在 崗位(針灸一科、針灸二科、針灸三科、掛號收費(fèi)、藥房、住院部護(hù)理)工作,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,從事甲方所安排的崗位工作,并按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的崗位標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方根據(jù)具體的工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和具體表現(xiàn),有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位與工作職務(wù),并與其重新簽訂崗位聘任(責(zé)任)合同書。乙方在出現(xiàn)甲方規(guī)章制度所規(guī)定的待崗情形時,甲方也可以安排乙方待崗或培訓(xùn)。

  第三條 乙方必須按照甲方關(guān)于具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)以及崗位責(zé)任書的要求,全面完成規(guī)定的工作數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或者相應(yīng)工作任務(wù)。

  乙方必須嚴(yán)格在甲方的授權(quán)范圍內(nèi)認(rèn)真履行職務(wù),不得職權(quán)濫越權(quán)行使職務(wù)。否則,因乙方超越授權(quán)范圍、職權(quán)濫行使職務(wù)、收賄賂、侵占挪用單位財產(chǎn)或違法進(jìn)行生產(chǎn)管理活動,或者因故意或重大過失給甲方造成損害的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。

  第四條 雙方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1、甲方可以依照法律、法規(guī)和本單位的有關(guān)規(guī)定對乙方實施獎勵和懲處;

  2、甲方對乙方行使生產(chǎn)、行政管理權(quán),負(fù)責(zé)按乙方的工種和崗位責(zé)任制的規(guī)定,下達(dá)工作任務(wù),并對完成情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。

  3、甲方在乙方任職期間,可依照有關(guān)規(guī)定以及乙方的業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度、工作實績、貢獻(xiàn)大小等進(jìn)行定期或不定期的考核,并將考核結(jié)果作為是否給予乙方獎勵、調(diào)薪、續(xù)聘、低聘或者解聘的直接依據(jù);

  4、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要指派乙方完成臨時性的工作,乙方應(yīng)當(dāng)服從指派并努力做好該項工作;

  5、乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同;

  6、甲方有權(quán)要求乙方在離職前辦理所有的業(yè)務(wù)及財務(wù)手續(xù),如果乙方不辦理業(yè)務(wù)及財務(wù)手續(xù),在甲方兩次書面通知后乙方仍然不能到場,甲方可以通過當(dāng)?shù)鼗蛘呷珖缘拿襟w向公眾發(fā)布啟事。

  7、乙方需遵守甲方的內(nèi)部規(guī)章制度,服從甲方的工作安排;

  8、乙方應(yīng)當(dāng)正確履行員工職責(zé),維護(hù)甲方的正當(dāng)權(quán)益和企業(yè)形象;

  9、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守勞動安全、衛(wèi)生規(guī)則,嚴(yán)格按操作規(guī)程作業(yè),正確使用勞動保護(hù)用品;

  9、乙方應(yīng)當(dāng)恪守職業(yè)道德、忠于職守、勤奮工作,服從管理、遵守崗位責(zé)任制度、努力達(dá)到崗位工作要求,保證全面完成規(guī)定的各項工作任務(wù);

  10、乙方應(yīng)當(dāng)履行誠信、勤勉義務(wù),不得有下列行為:

  ⑴ 利用職務(wù)上的便利,索取或收賄賂;

  ⑵ 利用職務(wù)或工作上的便利侵占甲方財產(chǎn);

  ⑶ 挪用甲方資金歸個人使用或者借貸給他人;

  ⑷ 擅自將甲方資金以個人名義開立帳戶存儲;

  ⑸ 擅自將甲方財產(chǎn)對外進(jìn)行擔(dān)保;

  ⑹ 未經(jīng)甲方同意,擅自開展與本單位相競爭的業(yè)務(wù);

  ⑺ 未經(jīng)甲方同意,擅自將單位商標(biāo)或者其他知識產(chǎn)權(quán)許可或轉(zhuǎn)讓給他人使用;

  ⑻ 未經(jīng)甲方授權(quán),擅自以甲方名義訂立合同或者進(jìn)行交易;

  ⑼ 未經(jīng)甲方同意,乙方不得以甲方單位員工的名義接受任何媒體的采訪,不得向媒體撰寫與甲方單位有關(guān)的文章;

  11、乙方如果是甲方的全職人員,在聘用期內(nèi),不得同時在其他單位任職或者從事其他業(yè)務(wù),不得自營或者伙同他人合作經(jīng)營任何性質(zhì)的商業(yè)實體,尤其是與本單位相競爭的業(yè)務(wù);

  12、乙方如果是甲方的兼職人員,不得在任何與甲方同類的企業(yè)中或與甲方經(jīng)營業(yè)務(wù)有關(guān)的單位中任職或者擔(dān)任技術(shù)顧問;

  第五條 根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,勞動報酬實行月薪制,乙方在試用期期間的工資為:______元。乙方轉(zhuǎn)正后月薪為:___ ___元人民幣,并享受醫(yī)院獎金提成,具體按照甲方獎金提成制度核算后領(lǐng)取相應(yīng)獎金提成。

  第六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,服從甲方工作安排,恪守勞動安全、衛(wèi)生制度和工作規(guī)范,遵守職業(yè)道德,愛護(hù)甲方財產(chǎn),積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能。

  第七條 甲乙雙方必須參加社會保險,并根據(jù)國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定按下列第種方式為乙方辦理社會保險手續(xù):

  1、乙方在簽訂本合同之時,還沒有辦理社會保險手續(xù),由甲方統(tǒng)一在甲方注冊地辦理社會保險帳戶,甲乙雙方各按規(guī)定的比例承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù);

  2、乙方在其它單位已經(jīng)辦理了社會保險手續(xù),乙方必須將個人帳戶轉(zhuǎn)入甲方的集體帳戶,甲乙雙方從乙方個人帳戶轉(zhuǎn)入之日起各按規(guī)定的比例承擔(dān)繳費(fèi)義務(wù);

  3、乙方已經(jīng)辦理退休手續(xù),按照國家政策規(guī)定,不能重復(fù)辦理社會保險,甲方不再為乙方辦理社會保險。

  第八條 乙方享受國家規(guī)定的探親、婚喪、節(jié)假日、公休假等假期,其假期待遇按甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條 甲方在下列情況下有權(quán)解除與乙方簽訂的勞動合同:

  1、乙方在試用期間不符合聘用條件的;

  2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方相關(guān)規(guī)章制度的;

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的、或因嚴(yán)重違反《中華人民共和國治安管理處罰法》受到公安機(jī)關(guān)治安處罰的;

  5、乙方違反有關(guān)服務(wù)規(guī)范,故意刁難客戶,造成惡劣影響的;

  6、乙方要求離開甲方單位或辭職未準(zhǔn),擅離崗位3日以上的;

  7、因為乙方的過錯,給甲方造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大名譽(yù)損失的;

  8、對于發(fā)生的重、特大安全事故負(fù)有失職、瀆職情形,或負(fù)有直接責(zé)任的;

  9、乙方參加非法團(tuán)體,經(jīng)批評教育無效的;

  10、乙方在合同期內(nèi)如果不請假或請假未批準(zhǔn)而不上班的屬曠工,連續(xù)曠工3日或全月累計曠工4日或一年曠工達(dá)10日者;

  11、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  12、乙方觸犯法律、行政法規(guī)或違反甲方規(guī)章制度規(guī)定的其他情形的。

  第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。

  第十一條 在下列情況下,乙方可以通知甲方解除勞動合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段,強(qiáng)迫勞動的;

  3、甲方未按合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  4、甲方不履行勞動合同,或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法權(quán)益的。

  第十二條 乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在此期間,乙方應(yīng)服從甲方的崗位調(diào)整,同時應(yīng)協(xié)助甲方做好工作上的過渡與移交。

  乙方解除合同,未提前三十日以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方

  同意不來上班的、不進(jìn)行工作的移交的,造成甲方的崗位空缺,甲方有權(quán)根據(jù)本合同追究乙方的責(zé)任以外,乙方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作每滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于本省上年社會月平均工資一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的,應(yīng)當(dāng)提前六個月以書面形式通知甲方,在此期間甲方可調(diào)整乙方的工作崗位,在調(diào)崗期間,乙方應(yīng)按照甲方勞動紀(jì)律和安排進(jìn)行工作。

  乙方屬學(xué)藝崗位、涉密崗位解除本合同的,未提前六個月以書面形式通知甲方的、未經(jīng)甲方同意提出辭職離開崗位的、不進(jìn)行工作的移交的,乙方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予甲方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,工作每滿一年補(bǔ)償相當(dāng)于本省上年社會月平均工資二個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或被審計期間,未按甲方有關(guān)規(guī)定辦理完工作移交之前,乙方不得按本條前款規(guī)定解除合同。

  第十三條 職工因患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的,本合同終止日應(yīng)延續(xù)至醫(yī)療期終止日。

  女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的,本合同終止日應(yīng)延續(xù)至孕期、產(chǎn)期、哺乳期終止日。

  第十四條 終止、解除本合同的同時,乙方應(yīng)將合同期內(nèi)甲方交其使用、保管的有關(guān)物品、工具、技術(shù)資料等,全部交還甲方,如有損失或遺失,乙方應(yīng)予以賠償。

  第十五條 乙方必須對保密信息嚴(yán)格保密,并且不與本單位相競爭,在其與單位的聘用關(guān)系終止時向單位返還所有保密信息及其載體和復(fù)印件。

  第十六條 乙方無論因何種原因離職,離職之后仍對其在單位任職期間接觸、知悉的屬于單位或者雖屬于第三方但單位承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)。

  第十七條 乙方不論因何種原因從甲方離職,離職后不得在天水市地域內(nèi)開設(shè)針灸治療機(jī)構(gòu)、不得到天水市范圍內(nèi)與甲方有競爭關(guān)系的單位從事針灸治療工作。

  乙方(簽名):

  甲方(蓋章):

  日期:

  醫(yī)院員工用工合同2

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  一、聘用期限:

  自xx年4月25日至xx年4月24日止,聘期伍年,聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、聘用期間,甲方對乙方進(jìn)行相關(guān)醫(yī)療按摩技術(shù)免費(fèi)培訓(xùn)。

  2、乙方在此期間所進(jìn)行的進(jìn)修學(xué)習(xí)由甲方具體安排,并且進(jìn)修費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

  三、雙方的權(quán)力與義務(wù):

  1、甲方為乙方提供開展工作學(xué)習(xí)所需的場所、設(shè)施及必要的用品。

  2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

  3、五年內(nèi),未經(jīng)甲方同意,乙方不得婚嫁,不得擅自離開。

  4、乙方不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則視為違約并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  四、違約責(zé)任:

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  五、合同生效與終止:

  1、本合同自三方簽字之日起生效。

  2、合同終止于聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理。

  六、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各一份。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):

  乙方(簽章):

  合同編號:_________

  醫(yī)院員工用工合同3

  甲方(雇主):

  代表:

  地址:

  電話:

  郵箱:

  乙方(雇員):

  身份證號碼:

  住址:

  電話:

  根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  一、合同有效期

  合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方聘用乙方在醫(yī)院______崗位從事______工作。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要以及乙方的專業(yè)知識、工作經(jīng)驗及能力等綜合考慮安排和調(diào)整乙方的工作崗位。

  三、甲方責(zé)任

  1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

  2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。

  3、為乙方提供診室,診療器具等輔助材料。

  四、乙方責(zé)任

  1、根據(jù)甲方醫(yī)院的規(guī)章和診療規(guī)范進(jìn)行診療活動。

  2、乙方接受聘用后,不得在本醫(yī)院以外的.任何單位兼職或坐診。如有發(fā)現(xiàn),輕者處罰,重者單位有權(quán)將其辭退,其在外所產(chǎn)生的任何糾紛導(dǎo)致的后果由其本人負(fù)責(zé)。

  3、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規(guī)章制度,應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)合作,盡職盡責(zé)做好本職工作。如有違反規(guī)定的,甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應(yīng)表示無異議。

  4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

  五、勞務(wù)報酬

  1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫(yī)院效益酌情發(fā)放。

  2、每月工資于_______日匯入乙方賬號,乙方賬號為:____________________。

  六、社會保險

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補(bǔ)償。保險期間與本合同期限相同。

  七、合同續(xù)訂、變更、解除及其他

  1、合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。如任何一方不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

  2、乙方享受聘用單位規(guī)定的工資待遇和相關(guān)福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現(xiàn)金支付。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)院有關(guān)經(jīng)營、人事、財務(wù)、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權(quán)解除此合同。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (1)乙方不履行聘用合同,或違反工作紀(jì)律和規(guī)章制度的。

  (2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

  (3)違法亂紀(jì),被依法追究刑事責(zé)任的。

  4、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關(guān)手續(xù),結(jié)清有關(guān)賬務(wù),并將聘用期間掌握的甲方經(jīng)營、財務(wù)、人事、印章、證照和相關(guān)物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉(zhuǎn)移、否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任。

  5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)要求解除聘用合同。但應(yīng)提前______天以書面形式通知甲方。

  6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同的約定結(jié)算,在解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工資報酬。

  7、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協(xié)商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達(dá)成協(xié)議的,原合同繼續(xù)有效。

  八、違約責(zé)任

  1、若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取?/p>

  2、如任何一方不履行本協(xié)議,違約一方應(yīng)當(dāng)向?qū)Ψ街Ц禵_____元的懲罰性違約金,并應(yīng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

  九、爭議解決

  因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向______方所在地有管轄權(quán)的法院訴訟。

  十、附則

  1、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責(zé)任。

  2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):

  _______年_______月_______日

  乙方(簽字):

  _______年_______月_______日

  醫(yī)院員工用工合同4

  甲方:___________中醫(yī)院(以下簡稱中醫(yī)院)

  地址:

  乙方:__________

  地址:

  根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律,在自愿、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,甲方委托乙方向__________市中醫(yī)院提供清潔服務(wù)并訂立本合同。

  一、保潔服務(wù)范圍

  1、乙方向甲方提供專業(yè)清潔服務(wù),服務(wù)范圍包括但不限于對中醫(yī)院之日常保潔服務(wù),外墻及屋頂清洗服務(wù)室內(nèi)有償保潔服務(wù)、其它力能所及的服務(wù)及蟲控消殺服務(wù)等;

  2、乙方須按照標(biāo)書內(nèi)的清潔服務(wù)內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù);

  3、乙方須按照規(guī)定之時間及員工人數(shù),安排足夠人員為中醫(yī)院提供專業(yè)清潔服務(wù)。

  二、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、安排專人負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、監(jiān)督及檢查乙方的工作;

  2、負(fù)責(zé)提供乙方工作所需之水電供應(yīng);

  3、提供乙方一處或多處共計不少于________平方米之房間存放機(jī)器及物料;

  4、提供乙方一處或多處不少于________平方米之房間作為乙方員工的更衣間;

  5、提供一部電話給予乙方負(fù)責(zé)人以保持聯(lián)絡(luò)、話費(fèi)自理,電話損壞需賠償;

  6、甲方有權(quán)根據(jù)乙方員工之表現(xiàn)要求乙方更換人員;

  7、甲方有權(quán)隨時抽查乙方的工作,并對不符合標(biāo)準(zhǔn)的地方要求乙方重做;

  8、甲方有權(quán)進(jìn)入及抽查乙方所占用之房間;

  9、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方未能提供規(guī)定指定之員工人數(shù),甲方有權(quán)扣除該缺席員工之當(dāng)日薪金;

  10、甲方若發(fā)現(xiàn)乙方在當(dāng)日未做某些項目或乙方重做后依然低于要求水平,經(jīng)甲方書面警告后,甲方有權(quán)扣除乙方該項目收費(fèi)或按有關(guān)比例之收費(fèi),并可將此項工作交予第三者執(zhí)行,涉及之款項差額由乙方負(fù)責(zé);

  11、甲方有權(quán)提出工作中的技術(shù)問題并要求乙方整改;如乙方的日常保潔范圍增加時,甲方應(yīng)及時調(diào)整乙方的日常保潔人數(shù),并受本合同約束;

  12、在涉及到日常保潔之外的服務(wù)時,甲方應(yīng)優(yōu)先選擇乙方;甲方有權(quán)處理及決定于本合同未定事宜;甲方對于乙方提供的保潔用品,包括:工具、清潔劑等不能滿足甲方要求時,可要求乙方進(jìn)行更換。

  三、乙方權(quán)利及義務(wù)

  1、負(fù)責(zé)安排專業(yè)人員管理清潔工作,確保質(zhì)量;

  2、提供給甲方確認(rèn)的統(tǒng)一制服并佩戴規(guī)定的徽章;

  3、負(fù)責(zé)其員工之一切紀(jì)律及行為;

  4、乙方員工須遵守由甲方訂定之制度及規(guī)則,并接受甲方培訓(xùn);

  5、由乙方提供日常保潔用具,并將工具清單、所用清潔、保養(yǎng)等溶劑的清單品牌提供給甲方;

  6、負(fù)責(zé)員工各種技能培訓(xùn)、安全、內(nèi)保、防火和知識教育;

  7、負(fù)責(zé)支付其員工之一切薪金、福利、津貼等;

  8、乙方需于工作時間佩戴規(guī)定的徽章;

  9、因乙方原因所造成甲方財物損失,由乙方負(fù)責(zé)賠償;

  10、乙方于所負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)任何設(shè)備故障,消防或治安等問題時須及時通知甲方;

  11、乙方負(fù)責(zé)醫(yī)院內(nèi)廢品收集工作,可通知甲方合作單位進(jìn)行回收、甲、乙雙方對等享有廢品所得款項;

  12、乙方每月首日提供甲方當(dāng)月清潔安排及員工明細(xì)表,列明崗位、姓名、班次及其他甲方指定資料;

  13、須于每日上午八時前或甲方其他指定時間,提供當(dāng)日當(dāng)值員工及清潔安排資料予以甲方;

  14、乙方須于甲方提出要求時提供支援隊伍于醫(yī)院物業(yè)駐守及工作,支援隊伍人數(shù)由甲方規(guī)定;

  15、應(yīng)考慮接納甲方提出的工作技術(shù)建議。

  四、付款方式

  勞務(wù)承包費(fèi)用按月結(jié)算,結(jié)算程序為:乙方于每月________日前向甲方提交上一個月服務(wù)的結(jié)算申請報告,包括合同范圍內(nèi)的工作內(nèi)容(含專項清潔項目)及其它增加的服務(wù)項目,甲方對此確認(rèn)后,在________個工作日內(nèi)憑乙方開據(jù)的有效發(fā)票,以銀行轉(zhuǎn)賬或支票的方式支付乙方的清潔服務(wù)費(fèi)。

  五、違約責(zé)任

  服務(wù)過程中,如遇有爭議問題,雙方應(yīng)以協(xié)商解決,協(xié)商無法達(dá)成協(xié)議,雙方有權(quán)向甲方所在地的人民法院提出訴訟;如果甲方面提出終止此合約,則需提前三十天通知對方或由違約方賠償對方一個月的服務(wù)費(fèi)。

  若乙方清潔服務(wù)水平不理想,甲方要求改善之后而情況沒有完滿解決,甲方有絕對權(quán)利單方面提前三十天通知乙方終止合約,再此情況下,甲方不用對乙方做出賠償。

  甲方(公司蓋章):

  法定代表:

  聯(lián)系方式:

  日期:________年_______月_______日

  乙方:

  聯(lián)系方式:

  日期:________年_______月_______日

  醫(yī)院員工用工合同5

  聘用單位(以下簡稱甲方):____________________

  受聘人(以下簡稱乙方):______________________

  茲有聘用單位(甲方):__________________決定聘用乙方(受聘人):________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、聘用期限

  自_____年___月___日至_____年___月___日止,聘期___年,其中含試用期自_____年___月___日至_____年___月___日止,共___月。

  聘期滿前___月,經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

  二、薪資待遇與獎懲

  1、試用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

  2、正式聘用期月薪資為:醫(yī)生_____元、護(hù)士_____元、技師_____元、其他_____元。

  3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月薪資扣除_____元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  4、試用期與正式聘用期月薪資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。

  5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報院財務(wù)備案。

  6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。

  7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實施獎罰。

  三、甲方的權(quán)力與義務(wù)

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。

  2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)薪資及獎懲資金。

  3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前___天通知乙方;聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同

  時應(yīng)提前___天通知乙方,并于解聘之后___天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的薪資等費(fèi)用兌現(xiàn)。

  此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。

  4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。

  5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

  四、乙方的權(quán)力與義務(wù)

  1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前___天通知甲方,作好各方面交接工作。

  聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前___天通知甲方并作好各項交接工作,交接后___日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)薪資等報酬,但保證金不再退還。

  2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

  3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)薪資。

  未經(jīng)同意自行休息者,___天以內(nèi)按曠工對待,超過___天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月薪資獎金及全部保證金等均扣除。

  5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

  6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

  7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

  8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。

  五、違約責(zé)任

  此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

  丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

  六、合同生效與終止

  1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。

  2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前___月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計入連續(xù)聘用期限。

  七、合同簽署與爭議

  1、具體程序為:

  (1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議

  (2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可

  (3)院務(wù)會討論決定試用或聘用

  (4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。

  (5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定薪資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可

  (6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,

  其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)___份。

  八、合同爭議

  未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。

  九、合同留存

  本合同___式___份,甲方具體部門、乙、丙___方,甲方人事處各___份(無丙方時為___式___份)。

  甲方負(fù)責(zé)人(簽章):__________

  _____年___月___日

  具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:________

  _____年___月___日

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