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眼鏡店用工合同

時間:2025-06-26 15:01:38 晶敏 用工合同 我要投稿

眼鏡店用工合同(精選6篇)

  隨著人們法律意識的建立,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?下面是小編幫大家整理的眼鏡店用工合同,希望能夠幫助到大家。

眼鏡店用工合同(精選6篇)

  眼鏡店用工合同 1

  甲方(雇用單位):________________

  乙方(受雇職工):________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限

  第一條.本合同生效日期_______________年_______________月_______________日,合同期為_____年,其中試用期_______________月。

  二、勞動職位及報酬

  第二條乙方在甲方從事_________________職位。試用期滿后根據(jù)工作能力從事_________________職位。甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,其中試用期間工資為_______________元,試用期滿后為_______________元。

  第三條甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章,為乙提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要發(fā)給乙方;勞動保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

  第四條乙應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度及國家法律法規(guī)

  三、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第五條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第六條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致命本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  四、下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方:

  第六條乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作了不能從事由甲方另行安排的工作的;

  第七條乙方勞動未達(dá)到勞動合同規(guī)定的`質(zhì)量和數(shù)量的,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的

  五、合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同。

  第八條乙解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。未提前通知者將不結(jié)算當(dāng)月工資。

  第九條勞動合同期滿,勞動合同即行終止。

  六、其他

  第十條本合同未盡事宜由甲,乙雙方協(xié)商解決。

  第十一條本合同書一式兩份,甲、乙雙方各一份。

  甲方(蓋章):________________

  乙方(簽章):________________

  ________年________月________日

  眼鏡店用工合同 2

  甲方(用人單位)名稱:___眼鏡有限公司

  地址:

  乙方(勞動者)姓名:居民身份證號碼:

  聯(lián)絡(luò)方式:急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)方式:甲乙雙方根據(jù)國家及運(yùn)城市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、概況

  1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況,如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同,且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。

  二、合同期限

  本合同期限:從 年 月 日至 年 月 日,其中試用期從 年 月 日至 年 月 日。

  三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  1、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營銷及管理等工作。

  2、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),具體要求雙方另行簽訂協(xié)議。

  3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)___從事工作。

  4、因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。

  四、勞動報酬

  1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為基本工資加抽成獎金。

  2、乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。

  3、乙方若無相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及技能知識,甲方給予相關(guān)培訓(xùn),培訓(xùn)期間暫無工資,若乙方持續(xù)在甲方做滿兩個月,甲方補(bǔ)發(fā)乙方學(xué)員期間的工資,學(xué)員期底薪為_________元,滿勤為_______元。

  4、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時,乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  五、社會保險

  甲方委托母公司集團(tuán)股份有限公司按國家和福州市有關(guān)社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定,結(jié)合乙方的要求,為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在福州市參加社保的,屬個人繳納部分,由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的,甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用,由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。

  六、勞動紀(jì)律及考核

  1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度,下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后(含在公司OA協(xié)同管理平臺公示),視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。

  2、甲方根據(jù)銷售政策及相關(guān)規(guī)章制度對乙方進(jìn)行考核或處置,乙方對甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的,須在知曉該決定后三日內(nèi)以書面形式向甲方人力資源部提出申訴,逾期不提出申訴意見者,視同為確認(rèn)該考核或處置決定。

  七、工作時間及休假

  1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第B種工時制。

  A、標(biāo)準(zhǔn)工時制;B、不定時工作制。

  2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會議時,應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求,如有違規(guī),按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。

  3、甲方因工作需要,有權(quán)對乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。

  4、甲方安排乙方在國家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。

  八、保密要求

  1、乙方承諾對甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營信息(包括有關(guān)客戶及合同、銷售政策、產(chǎn)品價格等),除非獲甲方書面授權(quán),乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無關(guān)的人員,也不得將任何信息用于自營或?yàn)榈谌浇?jīng)營與甲方有競爭的事務(wù)。

  2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體,均歸甲方所有,而無論這些信息有無商業(yè)的價值。乙方承

  諾離職前的15天內(nèi),或甲方提出請求時,全部返還給甲方。

  3、乙方違反保密義務(wù)的,即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及勞動合同,甲方有權(quán)解除勞動合同,不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。

  九、勞動合同的解除

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,并不予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,其它相關(guān)解除合同規(guī)定,依法律、法規(guī)的.規(guī)定辦理。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  乙方如出現(xiàn)下列情形的,將被視為不符合錄用條件,包括但不限于:

  A、乙方未能按照甲方要求,完成指定的工作內(nèi)容、工作指標(biāo)及工作任務(wù),試用期考核不合格的;

  B、乙方向甲方提供的個人資料(包括身份證明、學(xué)歷證明、個人簡歷、離職證明等)是虛假或偽造的;

  C、乙方應(yīng)聘前患有精神病、傳染性疾病及其他嚴(yán)重影響工作的疾病而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾受到其他單位記過、留廠查看、開除或除名等嚴(yán)重處分、或者有吸毒等劣跡而在應(yīng)聘時未聲明的;應(yīng)聘前曾被勞動教養(yǎng)、行政拘留或者依法追究刑事責(zé)任而在應(yīng)聘時未聲明的;

  D、乙方自到崗之日起三十天內(nèi),如無特殊原因,未能向甲方提供辦理錄用手續(xù)必需的有效材料(包括離職證明、人事資料表、相關(guān)畢業(yè)證書復(fù)印件等)。

  2、乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的。

  3、乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方造成5000元(含)以上重大經(jīng)濟(jì)損失或在社會公眾中損害公司形象的。

  4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。

  十、勞動合同的變更、續(xù)簽、終止

  1、合同期滿前30天,雙方要求續(xù)簽合同,須書面通知對方(按甲方勞動合同管理辦法執(zhí)行),如未書面通知,則視為不續(xù)簽合同,合同到期即終止,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。

  2、合同要變更時,提出變更要求的一方應(yīng)當(dāng)將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內(nèi)做出書面答復(fù)。未按時答復(fù)的視作同意。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以變更乙方的工作崗位:

  1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

  2)經(jīng)過考核確認(rèn),乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;

  3)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的。

  上述客觀情況發(fā)生重大變化,是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(zhuǎn)(改)制、跨地區(qū)搬遷、經(jīng)營模式轉(zhuǎn)變、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或者進(jìn)行重大技術(shù)改造,致使本合同所確定的工作崗位、工作地點(diǎn)等

  眼鏡店用工合同 3

  用人單位(甲方):_______________________________

  法定代表人(負(fù)責(zé)人):___________________________

  企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照號碼:___________________________

  單位性質(zhì):_______________________________________

  勞動者(乙方):_________________________________

  性別:__________________ 出生年______月:______________

  戶口性質(zhì):_______________________________________

  戶口所在地址:___________________________________

  居民身份證號碼:_________________________________

  合同期限:_______________________________________

  簽訂日期:_______________________________________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省實(shí)施勞動合同制度暫行辦法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  1、有固定期限自________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2、無固定期限自_______年_______月_______日起。

  3、以完成一定工作為期限的自_______年_______月_______日起至該任務(wù)完成之日止。

  實(shí)行試用期的,試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內(nèi)容

  乙方同意按甲方需要安排在______________崗位(工種),并保質(zhì)保量完成生產(chǎn)、工作任務(wù)。

  三、勞動保護(hù)和勞動條件

  1、甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行《勞動法》第52條至第55條之規(guī)定,保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

  2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章指揮。

  3、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度。

  四、勞動報酬

  1、甲方應(yīng)根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,通過職代會、職工大會依法確定或者其它形式協(xié)商制定工資分配方式和工資水平,并以貨幣形式按月支付給乙方,不得克扣或無故拖欠。

  2、乙方在法定工作時間的勞動報酬不得低于國家和省規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  3、甲方依法延長乙方工作時間的,應(yīng)按法定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資報酬。

  五、社會保險和福利

  1、甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會保險,及時足額繳納社會保險費(fèi)。

  2、乙方享受國家和省規(guī)定的社會保險和福利待遇。

  3、甲方應(yīng)積極創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

  六、勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)依法建立健全規(guī)章制度,并經(jīng)職代會、職工大會或其他法定程序討論通過。

  2、乙方應(yīng)自覺遵守國家的法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定給予乙方獎勵或懲處。

  七、勞動合同的變更

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更,但不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。

  八、勞動合同的解除

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。如果是由甲方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)按照勞部發(fā)[1994]481號文第五條規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:

  1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方依法制定的規(guī)章制度的;

  3)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4)被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的。

  3、有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日,書面通知乙方本人,并按勞部發(fā)[1994]481號文第六條、第七條、第八條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  1)乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

  3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日按法定程序辦理后,方可解除勞動合同,并按勞部發(fā)[1994]481號文第九條之規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  5、乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第三款、第四款的情況解除勞動合同。

  1)患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;

  2)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  3)女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

  4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  6、乙方解除勞動合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  7、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

  1)在試用期內(nèi)的;

  2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的';

  3)甲方未按勞動合同的約定支付勞動報酬或者提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的防護(hù)用品的。

  九、勞動合同的終止和續(xù)訂

  勞動合同期滿即行終止。甲方應(yīng)提前三十日書面通知乙方終止合同。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意續(xù)訂的,甲方應(yīng)在勞動合同期滿后一個月內(nèi)辦畢勞動合同續(xù)訂手續(xù)。

  十、雙方需要約定的其他事項(xiàng):__________________

  十一、違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任

  本合同經(jīng)依法簽訂后,雙方必須嚴(yán)格履行。如有違約,按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任:_________

  1、甲方違約解除本合同,應(yīng)繼續(xù)履行勞動合同和賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟(jì)損失,并償付給乙方違約金_______元。

  2、乙方違約不履行本合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和經(jīng)濟(jì)損失,并償付給甲方違約金_______元。

  十二、因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方可以協(xié)商解決;也可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;還可以在爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

  十三、在合同履行中,發(fā)生其他事項(xiàng)而本合同未明確的,按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有關(guān)條款如國家和地方有新的規(guī)定,按新的規(guī)定執(zhí)行。

  十四、本合同訂立或變更后由雙方簽名蓋章并于一個月內(nèi)送當(dāng)?shù)貏趧有姓块T鑒證后生效。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,本合同代簽、涂改無效。

  甲方(簽章):___________________________

  法定代表人(簽章):_____________________(單位負(fù)責(zé)人)

  _________年_________月________日

  乙方(簽章):___________________________

  __________ 年________月_______日

  鑒證機(jī)構(gòu)(簽章):_______________________

  鑒證人(簽章):_________________________

  __________年_________月_______日

  眼鏡店用工合同 5 篇

  眼鏡店用工合同 4

  甲方(眼鏡店):

  名稱:[眼鏡店具體名稱]

  法定代表人:[法人姓名]

  地址:[店鋪地址]

  聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]

  乙方(員工):

  姓名:[員工姓名]

  性別:[性別]

  身份證號碼:[身份證號]

  地址:[常住地址]

  聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]

  鑒于甲方經(jīng)營眼鏡店業(yè)務(wù),需要專業(yè)驗(yàn)光師,乙方具備相應(yīng)資質(zhì)與能力,雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守。

  一、勞動合同期限

  本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從 [起始日期] 起至 [結(jié)束日期] 止。其中試用期從 [試用起始日期] 起至 [試用結(jié)束日期] 止。

  二、工作內(nèi)容與職責(zé)

  乙方擔(dān)任驗(yàn)光師崗位,負(fù)責(zé)為顧客進(jìn)行專業(yè)驗(yàn)光服務(wù),包括但不限于視力檢查、驗(yàn)光配鏡、眼部健康咨詢等工作,確保驗(yàn)光結(jié)果準(zhǔn)確,為顧客提供合適的配鏡方案。

  嚴(yán)格遵守驗(yàn)光操作規(guī)范及店內(nèi)規(guī)章制度,妥善維護(hù)驗(yàn)光設(shè)備,定期進(jìn)行設(shè)備清潔與校準(zhǔn),保證設(shè)備正常運(yùn)行。

  協(xié)助店內(nèi)其他工作,如眼鏡陳列、顧客接待等,聽從甲方工作安排與調(diào)度。

  三、工作地點(diǎn)與時間

  工作地點(diǎn)為甲方眼鏡店,地址:[店鋪詳細(xì)地址] 。

  工作時間為 [具體工作時間安排,如每天工作 8 小時,每周工作 5 天,具體時間段],甲方可根據(jù)經(jīng)營需要合理調(diào)整乙方工作時間,如遇節(jié)假日、周末高峰等,乙方應(yīng)服從加班安排,加班按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)或安排補(bǔ)休。

  四、勞動報酬

  乙方試用期月工資為 [試用期工資金額] 元,轉(zhuǎn)正后月工資為 [轉(zhuǎn)正工資金額] 元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資,績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績、服務(wù)質(zhì)量等考核發(fā)放。

  甲方每月 [具體發(fā)放日期] 以貨幣形式支付乙方上月工資,如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  五、社會保險與福利

  甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳費(fèi)基數(shù)及比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

  乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假等帶薪休假權(quán)利,具體休假規(guī)定按照甲方公司制度執(zhí)行。

  六、勞動保護(hù)與工作條件

  甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,保障乙方在工作過程中的安全與健康。

  甲方根據(jù)工作需要,為乙方提供必要的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機(jī)會,提升乙方專業(yè)技能與業(yè)務(wù)水平。

  七、合同的解除與終止

  經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

  被依法追究刑事責(zé)任的。

  有下列情形之一的.,本合同終止:

  本合同期滿的;

  乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、違約責(zé)任

  若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件,應(yīng)按照法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

  若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維權(quán)支付的合理費(fèi)用。

  九、爭議解決

  本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他條款

  本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或者由雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  法定代表人(簽字):__________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期:______年____月____日

  眼鏡店用工合同 5

  甲方(眼鏡店):

  名稱:[眼鏡店具體名稱]

  法定代表人:[法人姓名]

  地址:[店鋪地址]

  聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]

  乙方(員工):

  姓名:[員工姓名]

  性別:[性別]

  身份證號碼:[身份證號]

  地址:[常住地址]

  聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]

  鑒于甲方眼鏡店業(yè)務(wù)需要,招聘兼職銷售員,乙方自愿應(yīng)聘,雙方依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本合同,共同遵守。

  一、合同期限

  本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。合同期從 [起始日期] 起至 [任務(wù)完成日期] 止,預(yù)計(jì)任務(wù)完成時間為 [預(yù)估時間],如實(shí)際任務(wù)提前或延遲完成,以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

  二、工作內(nèi)容與職責(zé)

  乙方負(fù)責(zé)在甲方眼鏡店內(nèi)進(jìn)行眼鏡銷售工作,熱情接待顧客,了解顧客需求,為顧客推薦合適的眼鏡產(chǎn)品,包括鏡架、鏡片等。

  向顧客介紹眼鏡產(chǎn)品的特點(diǎn)、功能、材質(zhì)等信息,解答顧客疑問,促成銷售交易。

  協(xié)助店內(nèi)進(jìn)行眼鏡陳列、整理庫存、清潔店面等工作,維護(hù)店內(nèi)良好的銷售環(huán)境。

  按照甲方要求完成銷售任務(wù),積極參與甲方組織的促銷活動,提升銷售業(yè)績。

  三、工作地點(diǎn)與時間

  工作地點(diǎn)為甲方眼鏡店,地址:[店鋪詳細(xì)地址] 。

  工作時間為 [具體兼職工作時間安排,如每周工作 [_] 天,每天工作 [_] 小時,具體時間段],乙方應(yīng)提前與甲方溝通確定每周工作時間,不得擅自缺勤或更改工作時間,如需請假,應(yīng)提前 [_] 天告知甲方。

  四、勞動報酬

  乙方勞動報酬按照小時計(jì)算,每小時工資為 [小時工資金額] 元。甲方根據(jù)乙方實(shí)際工作小時數(shù),在每月 [具體結(jié)算日期] 結(jié)算上月工資。

  除小時工資外,甲方根據(jù)乙方銷售業(yè)績,給予一定比例的提成獎勵。提成比例為銷售額的 [提成比例]%,提成部分與小時工資一并結(jié)算發(fā)放。

  五、勞動保護(hù)與工作條件

  甲方為乙方提供必要的工作條件,包括銷售工具、產(chǎn)品資料等,確保乙方能夠正常開展銷售工作。

  甲方對乙方進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn),包括產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務(wù)規(guī)范等內(nèi)容,幫助乙方熟悉工作流程與要求。

  六、合同的解除與終止

  雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé),或嚴(yán)重違反甲方店內(nèi)規(guī)章制度,甲方有權(quán)隨時解除本合同,且無需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  本合同期滿或雙方約定的工作任務(wù)完成,本合同自動終止。

  七、違約責(zé)任

  若甲方未按照本合同約定支付勞動報酬,應(yīng)按照未支付金額的 [_]% 向乙方支付違約金,并及時補(bǔ)足應(yīng)支付的工資與提成。

  若乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額根據(jù)實(shí)際損失確定。如乙方擅自離職,導(dǎo)致甲方工作延誤或產(chǎn)生其他損失的.,乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。

  八、爭議解決

  本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  九、其他條款

  本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

  本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________

  法定代表人(簽字):__________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期:______年____月____日

  眼鏡店用工合同 6

  甲方(眼鏡店):

  名稱:[眼鏡店具體名稱]

  法定代表人:[法人姓名]

  地址:[店鋪地址]

  聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]

  乙方(員工):

  姓名:[員工姓名]

  性別:[性別]

  身份證號碼:[身份證號]

  地址:[常住地址]

  聯(lián)系電話:[聯(lián)系電話]

  根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,就乙方為甲方提供配鏡師服務(wù)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,訂立本合同。

  一、勞動合同期限

  本合同為無固定期限的勞動合同。合同期從 [起始日期] 起,至法定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)時止。

  二、工作內(nèi)容與職責(zé)

  乙方作為配鏡師,負(fù)責(zé)根據(jù)顧客驗(yàn)光結(jié)果,為顧客精準(zhǔn)配制眼鏡,包括鏡片磨制、鏡架裝配、眼鏡調(diào)試等工作,確保眼鏡質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)及顧客佩戴需求。

  嚴(yán)格遵守配鏡操作流程與質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn),對每一副配制的眼鏡進(jìn)行質(zhì)量檢查,保證眼鏡光學(xué)性能、舒適度等方面達(dá)標(biāo)。

  與驗(yàn)光師、銷售員密切配合,為顧客提供配鏡方面的專業(yè)建議,解答顧客關(guān)于配鏡的疑問,處理顧客配鏡售后問題,如眼鏡調(diào)整、維修等。

  定期對配鏡設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)與校準(zhǔn),確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài),如發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障,及時報告甲方并協(xié)助維修。

  三、工作地點(diǎn)與時間

  工作地點(diǎn)為甲方眼鏡店,地址:[店鋪詳細(xì)地址] 。

  工作時間實(shí)行 [具體工作時間制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時制,每天工作 8 小時,每周工作 40 小時,具體工作時間段;或綜合計(jì)算工時制,以 [計(jì)算周期] 為周期,平均日和平均周工作時間與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間基本相同]。甲方可根據(jù)經(jīng)營需要,在不違反法律法規(guī)的前提下,合理調(diào)整乙方工作時間,如遇緊急訂單、顧客特殊需求等情況,乙方應(yīng)配合加班,加班按照相關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。

  四、勞動報酬

  乙方月工資為 [月工資金額] 元,工資結(jié)構(gòu)包括基本工資、崗位津貼、績效獎金;竟べY為 [基本工資金額] 元,崗位津貼為 [崗位津貼金額] 元,績效獎金根據(jù)乙方工作質(zhì)量、工作效率、顧客滿意度等考核指標(biāo)確定,最高可達(dá) [績效獎金上限金額] 元。

  甲方每年根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、市場工資水平等因素,對乙方工資進(jìn)行調(diào)整,調(diào)整幅度根據(jù)甲方經(jīng)營狀況及相關(guān)考核結(jié)果確定。

  甲方每月 [具體發(fā)放日期] 以貨幣形式支付乙方上月工資,如遇特殊情況需延遲發(fā)放,應(yīng)提前 [_] 天通知乙方,并說明延遲原因。

  五、社會保險與福利

  甲方按照國家和地方政府規(guī)定,為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,繳納基數(shù)和比例按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。

  乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利,具體休假天數(shù)及申請流程按照甲方公司制度執(zhí)行。

  甲方為乙方提供員工福利,如定期健康體檢、節(jié)日禮品、員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動等,福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)甲方經(jīng)營狀況適時調(diào)整。

  六、勞動保護(hù)與工作條件

  甲方為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和必要的勞動防護(hù)用品,如工作服、護(hù)目鏡、手套等,保障乙方在工作過程中的人身安全與健康。

  甲方根據(jù)配鏡工作需要,為乙方配備先進(jìn)、齊全的配鏡設(shè)備,并定期更新、維護(hù)設(shè)備,確保設(shè)備性能良好。同時,為乙方提供舒適、整潔的工作環(huán)境,提高工作效率。

  甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)會,包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、專業(yè)研討會等,幫助乙方提升專業(yè)技能與知識水平,乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn),不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。

  七、合同的解除與終止

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的(如有試用期);

  嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

  嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的',重大損害標(biāo)準(zhǔn)為 [具體金額或損失程度界定];

  被依法追究刑事責(zé)任的;

  法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  有下列情形之一的,本合同終止:

  乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

  乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

  甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

  甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

  法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  八、違約責(zé)任

  若甲方違反本合同約定,未按時足額支付勞動報酬、未依法繳納社會保險費(fèi)用、未提供約定的勞動保護(hù)和工作條件等,應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。如因甲方原因?qū)е乱曳綗o法正常工作,甲方應(yīng)按照乙方正常工作期間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付生活費(fèi)。

  若乙方違反本合同約定,擅自離職、泄露甲方商業(yè)秘密(包括但不限于顧客信息、產(chǎn)品配方、銷售渠道等)、違反競業(yè)限制約定(如有)等,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償范圍包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及甲方為維權(quán)支付的合理費(fèi)用,如律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。乙方泄露商業(yè)秘密或違反競業(yè)限制約定的,還應(yīng)按照雙方約定支付違約金,違約金金額為 [違約金具體金額] 元。

  九、爭議解決

  本合同履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

  十、其他條款

  本合同未盡事宜,按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,或由雙方協(xié)商一致簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________

  法定代表人(簽字):__________

  簽訂日期:______年____月____日

  乙方(簽字):__________________

  簽訂日期:______年____月____日

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