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用工合同

時(shí)間:2022-05-23 13:46:38 用工合同 我要投稿

【精華】用工合同范文匯編七篇

  隨著人們法律意識(shí)的建立,隨時(shí)隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?下面是小編為大家收集的用工合同7篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【精華】用工合同范文匯編七篇

用工合同 篇1

  用工方:白楊新鎮(zhèn)土家風(fēng)情酒店建筑施工隊(duì)(以下簡稱甲方)

  施工方:(以下簡稱乙方)

  根據(jù)甲、乙雙方協(xié)商,遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,促使雙方互相創(chuàng)造條件,明確雙方施工中的權(quán)利義務(wù),特訂立本合同。

  一、工程名稱:白楊新鎮(zhèn)土家風(fēng)情酒店木工工程,木工要按圖施工。

  1、施工圖紙中模板工程全部工程量的制安和拆除,直至竣工驗(yàn)收交付使用。2、施工過程中為本工程服務(wù)的材料進(jìn)場下車。3、本工程施工所需要的機(jī)械設(shè)備安裝和拆卸。4、安全設(shè)施安裝拆卸,施工現(xiàn)場的清掃。5、本工程所需的木工施工機(jī)械、工具。

  二、施工安全

  1、施工安全:甲方將本工程施工安全現(xiàn)場管理工作以合同的形式發(fā)給乙方。乙方實(shí)施現(xiàn)場安全工人工作的管理和操作,負(fù)責(zé)對生產(chǎn)工人的安全教育、安全操作培訓(xùn)、生產(chǎn)工人身體健康登記等工作。

  2、乙方應(yīng)遵守建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理規(guī)范、章程、制度。嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)組織施工,并隨時(shí)接受行業(yè)安全管理人員、甲方的檢查和管理。實(shí)行安全生產(chǎn)報(bào)告制,(有安全隱患施工的地段乙方必須向甲方報(bào)告),嚴(yán)禁違章施工。

  3、進(jìn)入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽,高空作業(yè)必須系好安全帶,否則按50元/次給予懲罰。

  三、工程質(zhì)量

  1、工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn):中華人民共和國建筑工程施工驗(yàn)收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)。

  2、工程質(zhì)量等級:合格

  四、施工單價(jià)

  1、按施工圖紙展開面積:26元/平方米,另加壹萬元轉(zhuǎn)運(yùn)及斜屋面工資。

  五、工資結(jié)算

  木工每完工一層,在混凝土澆筑完工后第一天邊模拆除,經(jīng)甲方驗(yàn)收合格后,支付該層工程款的80%,余款待整體工程完工后一次性付清。

  六、工程工期

  每層工期為六天,乙方?jīng)]有正當(dāng)理由,沒按合同工期竣工,乙方向甲方支付延期損失費(fèi),每延期一天1000元,雨天順延。

  七、其他事項(xiàng)

  1、合同生效之日乙方應(yīng)向甲方繳納履約保證金伍仟元,若乙方違約,甲方不予退還保證金。

  2、合同中未盡事宜以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

  3、本合同一式二份,雙方簽字生效,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  用工方:白楊新鎮(zhèn)土家風(fēng)情酒店建筑施工隊(duì)

  施工方:

  年月日

用工合同 篇2

  甲方名稱:內(nèi)蒙古蒹葭科技有限公司 乙方:甲方代表人: 身份證: 公司地址:聯(lián)系方式:

  甲方因經(jīng)營管理需要,經(jīng)過考核,聘請乙方為市場銷售人員,并根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、合同期限

  自合同簽訂之日起,合同期限為年,從年月日起至 年 月日止。

  二、工作內(nèi)容

  1.乙方的工作崗位:

  2.崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作,執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品的銷售計(jì)劃,擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率。與客戶保持良好溝通,實(shí)時(shí)把握客戶需求,為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意、周到的服務(wù)。積極跑動(dòng)市場,維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶,并每日按時(shí)提交銷售日報(bào)。

  三、 薪資待遇

  1.乙方在入職后的月工資包括基本工資和績效工資,總計(jì): 元。其中基本工資: 元。績效工資: 元,在乙方完成甲方規(guī)定的每月基本銷售任務(wù)后發(fā)放(5臺(tái)大機(jī)器/10臺(tái)小機(jī)器)

  2.每月工資發(fā)放日為:15日,甲方不得無故拖欠。

  3.甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資,乙方在30天內(nèi)未提出異議的,視為同意。

  4.乙方每日(晚8點(diǎn)之前)需提交銷售日報(bào),其中有效拜訪客戶量需達(dá)50條,至少有3個(gè)意向客戶。拜訪量不足的按照10元/條扣款,特殊原因需延遲發(fā)送者,須提前打電話說明情況,當(dāng)日未發(fā)送日報(bào),又無情況說明者,扣300元,連續(xù)三日未發(fā)送日報(bào),甲方有權(quán)解除聘用合同,并扣除乙方當(dāng)月工資。

  5.乙方對持有的每一臺(tái)機(jī)器應(yīng)注意小心保管,機(jī)器在乙方手中如出現(xiàn)丟失、劃傷、損壞等問題,乙方需全額賠償甲方。

  四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)紀(jì)律。

  1.甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時(shí)間、人身安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全規(guī)程及注意事項(xiàng)。

  2.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方依法制定各項(xiàng)具體的內(nèi)部管理制度,乙方應(yīng)服從甲方的管理。

  五、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

  1.根據(jù)經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對乙方進(jìn) 行管理。

  2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,按合同規(guī)定付給乙方底薪。

  3.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作條件。

  4.依照國家及公司管理規(guī)定對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲;在乙方違法亂紀(jì)、不認(rèn)真履行

  職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作 的情況下,甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行調(diào)整,乙方必須服從安排。

  5.其他法律法規(guī)和公司規(guī)章制度規(guī)定及合同約定的權(quán)利義務(wù)。

  六、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

  1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在職權(quán)范圍內(nèi)充分行使權(quán)利,不受任何非法和無理的干擾。

  2.遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,在工作職能范圍內(nèi),服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)及銷售指標(biāo)。

  3.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  4.乙方不得自營或者為他人經(jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的.活動(dòng)。如乙方從事上述營業(yè)活動(dòng)的,所得收入應(yīng)當(dāng)歸甲方所有。

  5.乙方執(zhí)行甲方交給任務(wù)時(shí),違反法律法規(guī)或者甲方規(guī)章制度,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  6.乙方不得利用在甲方的地位和職權(quán)為自己謀取私利;不得利用職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財(cái)產(chǎn)。

  7.乙方不得挪用甲方的資金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔(dān)保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。

  8.乙方如有上述4-7四種情況時(shí),甲方有權(quán)利與乙方解除本合同。

  9.其他法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度規(guī)定及本合同約定的權(quán)利義務(wù)。

  七、合同的變更和解除

  本合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得變更合同或提前解除合同;如現(xiàn)實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前30日進(jìn)行通知,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù),如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)解決。

  九、未盡事宜,雙方根據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和省市的相關(guān)政策規(guī)定,協(xié)商予以補(bǔ)充解決。

  十、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。在簽署本合同前,雙方確認(rèn):

  各方均已認(rèn)真閱讀了本合同條款及附件,并對合同及附件內(nèi)容完全理解,承諾嚴(yán)格遵守合同約定。

  甲方: 乙方:

  法定代表人(或委托人):

  年 月日 年月日

用工合同 篇3

  聘方:(以下簡稱甲方)

  受聘方:(以下簡稱乙方)

  身份證號:

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,聘用雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、工作崗位和工作內(nèi)容

  根據(jù)工作需要,受聘方聘于 崗位。

  主要工作內(nèi)容:

  二、聘用期限

  1、固定期限:一年。

  自 年 月 日至 年 月 日止,其中試用期三個(gè)月。

  2、完成階段性工作為期限。

  孔段性工作內(nèi)容:

  三、工資待遇

  1、試用期實(shí)行試用期待遇。

  2、工資不低于國家的最低工資標(biāo)準(zhǔn),本著多勞多得、按勞分配的原則發(fā)放。具體崗位待遇詳見辛莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時(shí)工作人員各崗位分配標(biāo)準(zhǔn)。

  3、聘方每月末最后一天為發(fā)薪日,如有特殊情況,發(fā)薪日期順延。

  四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

  1、受聘方試用期滿,聘方按天津市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,為受聘人辦理養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。

  2、其他福利待遇根據(jù)聘方制定的有關(guān)制度執(zhí)行。

  五、工作紀(jì)律

  受聘人在合同期內(nèi)應(yīng)做到:

  1、遵守聘方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  2、不得以個(gè)人名義在聘方以外的任何單位擔(dān)任要職或兼職,或從事與聘方利益有沖突的業(yè)務(wù)。

  3、按時(shí)完成聘方指派的工作任務(wù)。

  4、積極服從院領(lǐng)導(dǎo)及上級主管的工作調(diào)動(dòng)。

  5、愛護(hù)聘方的財(cái)產(chǎn)。

  6、遵守國家和地方有關(guān)計(jì)劃生育政策。

  六、合同的續(xù)簽、變更、解除和終止

 。ㄒ唬┍竞贤赣闷谙逓楣潭ㄆ谙抟荒甑,在合同期滿前一個(gè)月,雙方協(xié)商續(xù)簽本合同。

 。ǘ┢阜娇梢愿鶕(jù)工作要求,結(jié)合受聘人的能力,調(diào)整受聘人的工作崗位,以達(dá)到人和崗位合理配臵與利用。

 。ㄈ┮蚝贤渌蛩氐淖兓,經(jīng)聘用雙方協(xié)商同意后可依法變更合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。

 。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,聘方可以隨時(shí)解除聘用合同:

  1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

  2、受聘人嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者聘方規(guī)章制度的;

  3、受聘人嚴(yán)重失職,營私舞弊,對聘方利益造成重大損害的;

  4、受聘人被依法追究刑事責(zé)任的;

  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,聘方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知受聘人。

  1、受聘人不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或正調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  2、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。

 。┯邢铝星樾沃坏,受聘人可以隨時(shí)通知聘方解除聘用合同:

  1、在試用期內(nèi)的;

  2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  (七)因受聘人個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,受聘人應(yīng)提前三十天通知聘方解除聘用合同。

 。ò耍┦芷阜接邢铝星樾沃坏,聘用合同自行解除:

  1、聘方依法解散或依法被撤消。

  2、受聘人死亡。

  七、違反合同的責(zé)任

 。ㄒ唬┢阜竭`約責(zé)任

  因聘方違反本合同約定而造成受聘方損失的,聘方應(yīng)當(dāng)按照受聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。聘方違反本合同約定,造成受聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間受聘方的經(jīng)濟(jì)損失。

  (二)受聘方違約責(zé)任

  1、因受聘方違反本合同約定而造成聘方損失的,受聘方應(yīng)當(dāng)按照聘方的實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。受聘方違反本合同約定,造成聘方中斷履行合同的,應(yīng)繼續(xù)履行合同,同時(shí)負(fù)責(zé)賠償在合同中斷期間聘方的經(jīng)濟(jì)損失。

  2、受聘方經(jīng)聘方出資培訓(xùn),原約定的服務(wù)期未滿而提出解除本合同的,應(yīng)當(dāng)向聘方賠償培訓(xùn)費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:_________

  3、受聘方因個(gè)人原因不能繼續(xù)履行合同,未提前三十天通知聘方解除聘用合同的,受聘方應(yīng)向聘方交納違約金,標(biāo)準(zhǔn)為一個(gè)月全額收入。

  八、其他約定事項(xiàng)

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

用工合同 篇4

  甲方:xx(簡稱甲方)

  乙方:(簡稱乙方)

  為加小區(qū)的安全管理維護(hù)正常的物業(yè)工作和生活秩序,確保全區(qū)業(yè)主的人身財(cái)產(chǎn)安全,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

  一、乙方年齡不超過歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

  二、協(xié)議期限:本合同從年月日起至年月日止,有效期一年。

  三、甲方職責(zé)

  、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖

  欠。

  、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

  四、乙方職責(zé)

  、必須服從物業(yè)公司的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  、執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。、工作時(shí)間:按公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間為準(zhǔn),工作時(shí)間若需調(diào)整,需雙方共同協(xié)商。

  、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌。

  、物品出入須有物業(yè)公司證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具,并及與業(yè)主溝通,經(jīng)物業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可出入。

  五、待遇

  、每月工資元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。

  、甲方為乙方提供早、中、晚餐。每月享受家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

  、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前一月提出辭呈。

  六、本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份,雙方簽字即具法律效力。

  甲方簽字(章):乙方簽字(章):

  篇二:保安用工合同范本

  甲方:xx (簡稱甲方)

  乙方: (簡稱乙方)

  為加強(qiáng)學(xué)校的安全管理,維護(hù)正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財(cái)產(chǎn)安全,控制校園安全事故和治安案件的發(fā)生,乙方向甲方提供保安服務(wù),為維護(hù)甲、乙雙方的權(quán)利,經(jīng)雙方協(xié)商,特簽定以下協(xié)議。

  一、

  乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復(fù)印件交德育處),身體健康,道德品質(zhì)良好,有一定文化程度。

  二、

  協(xié)議期限:本合同從XX年 月 日起至XX年 月 日止,有效期一年。

  三、甲方職責(zé)

  1、為乙方提供良好的工作環(huán)境,配足配齊工作用具。

  2、按時(shí)發(fā)放工資,不得拖欠。

  3、為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施設(shè)備。

  四、乙方職責(zé)

  1、必須服從學(xué)校的工作安排。遵紀(jì)守法,禮貌待人,熱情服務(wù),堅(jiān)持原則,恪盡職守,細(xì)心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

  2、執(zhí)行勤務(wù)時(shí),必須著裝統(tǒng)一保安服裝,佩戴統(tǒng)一保安標(biāo)志,并持有保安人員工作證件。

  2、工作時(shí)間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協(xié)商另行安排。工作時(shí)間若需調(diào)整,雙方共同協(xié)商。

  3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

  任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進(jìn)入校園。

  4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴(yán)禁停放車輛和擺攤設(shè)點(diǎn)。如有不法人員進(jìn)行搗亂、破壞,要及時(shí)打電話報(bào)告公安機(jī)關(guān)。

  5、按時(shí)開關(guān)校門,協(xié)助德育處管理早到的學(xué)生;上課期間關(guān)閉所有校門,進(jìn)出人員經(jīng)門房出入,嚴(yán)禁學(xué)生出校門;上學(xué)和放學(xué)時(shí)間維持好校門前的秩序。

  6、遇到學(xué)校重大活動(dòng)或臨時(shí)性活動(dòng),必須聽從學(xué)校統(tǒng)一安排和調(diào)遣,協(xié)助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

  7、物品出入須有學(xué)校證明,并做好出入登記,發(fā)現(xiàn)可疑情況可暫扣其物品和運(yùn)輸工具,并及時(shí)報(bào)德育處處理。

  五、待遇

  1、每月工資800元(含醫(yī)療和勞動(dòng)保險(xiǎn))。

  2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費(fèi)補(bǔ)助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規(guī)定的加班補(bǔ)助。

  3、乙方若有失職行為,發(fā)現(xiàn)一次從當(dāng)月工資中扣10元。如因嚴(yán)重失職或?yàn)^職給學(xué)校和師生造成重大損失,出現(xiàn)一次,扣除當(dāng)月工資,經(jīng)教育不改,繼續(xù)出現(xiàn)類似錯(cuò)誤,甲方有權(quán)單方解除合同。

  4、乙方如特殊情況需解除本合同,應(yīng)提前兩周提出辭呈。

  六、本協(xié)議一式四份,雙方各執(zhí)一份,德育處及總務(wù)處各執(zhí)一份。雙方簽字即具法律效力。

  甲方簽字(章): 乙方簽字(章):

用工合同 篇5

  根據(jù)法律的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 本合同期限類型為____期限合同。

  本合同生效日期__年__月__日,其中試用期____

  本合同______終止。

  二、工作內(nèi)容

  第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任____崗位(工種)工作。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____工作制。

  第五條 甲方延長乙方工作時(shí)間,應(yīng)安排乙方同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安排衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  第八條 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則,實(shí)行同工同酬。

  第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月__日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資不低于__元,其中試用期間工資為__元。

  執(zhí)行不定時(shí)工作制的工資為__元。

  第十條 甲方安排乙方加班或延長工作時(shí)間超過本合同第四條第2款規(guī)定的,按《勞動(dòng)法》第四十四條支付工資報(bào)酬。

  五、保險(xiǎn)福利待遇

  第十一條 甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

  甲方應(yīng)為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后,《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。

  第十二條 甲方為乙方提供以下福利待遇_______________。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  第十三條 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;保守在工作中知悉的甲方的商業(yè)秘密;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  第十五條 訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  第十六條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第二十條 甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難,經(jīng)向工會(huì)或者全體職工說明情況,聽取工會(huì)或者職工的意見,并向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后,可以解除本合同。

  第二十一條 乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第二十二條 本合同期限屆滿,勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前____天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

  第二十三條 訂立無固定期限勞動(dòng)合同的,乙方達(dá)到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。

  八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

  第二十四條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應(yīng)按損失程度承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

  第二十五條 乙方解除本合同的,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。其標(biāo)準(zhǔn)為:服務(wù)(工作)每滿一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減;服務(wù)(工作)滿五年不再償付。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第二十六條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解;調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十七條 甲方以下規(guī)章制度______作為本合同附件。

  第二十八條 本合同未盡事宜,或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十九條 本合同一式兩分,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋 章)乙方(簽 章) 鑒證機(jī)關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)

  法 定 代 表 人

  或委托代理人(簽章)

  鑒證時(shí)間:年月日

  簽訂日期:年月日

用工合同 篇6

  甲方 法定代表人

  營業(yè)執(zhí)照注冊號 資質(zhì)等級

  在川通訊地址 郵編

  乙方 性別 電話

  居民身份證號碼

  家庭住址 郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

  根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條 勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用)

 。 )1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于年 月 日終止(如有試用期,則試用期從 年 月 日至 年 月 日)。

  ( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同。

  本合同生效日期為 年月 日;以乙方完成

  工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內(nèi)容和要求

  第二條 甲方招用乙方在 (項(xiàng)目名稱)

  工程中擔(dān)任 崗位(工種)工作。乙方的職業(yè)資格等級證或上崗證號碼為 。

  第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求。按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù),達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

  三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  第四條 甲方對乙方的工作時(shí)間安排必須執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關(guān)規(guī)定,且應(yīng)合理安排職工補(bǔ)休或按照《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定依法支付加班、延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。

  第五條 甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前對乙方進(jìn)行入場施工安全教育。甲方應(yīng)當(dāng)對已取得電工、焊工、登高作業(yè)等特殊工作操作證書的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)(或書面交底)后,方可上崗作業(yè)。

  第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定,為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

  第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),依法建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險(xiǎn)待遇

  第八條 乙方在試用期間的工資為每日(或每月) 元,試用期滿后工資為每日(或每月) 元;按工作量計(jì)算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。

  雙方約定的工資不得低于施工地行政區(qū)域內(nèi)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  甲方應(yīng)在每月 日前計(jì)發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認(rèn)。

  甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止,解除時(shí)一次性付清乙方的工資。

  合同甲方如為分包方,工資支付發(fā)生違約情況由工程總承包單位負(fù)責(zé)支付。

  甲乙雙方對工資支付的其他約定。

  第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),并按規(guī)定足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。雙方勞動(dòng)合同解除后,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方因工負(fù)傷,其待遇按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  五、勞動(dòng)紀(jì)律和勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。

  第十條 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

  第十一條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀(jì)行為的;

 。ㄈ﹪(yán)重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。ㄋ模﹪(yán)重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動(dòng)紀(jì)律的;

 。ㄎ澹┍灰婪ㄗ肪啃淌仑(zé)任的;

  第十二條 有下列情形之一的,乙方可以解除本合同;

 。ㄒ唬┰谠囉闷趦(nèi)的;

 。ǘ┘追揭员┝Α⑼{、監(jiān)禁、或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  (三)甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或者按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

  第十三條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同,應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限前以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。

  六、違約責(zé)任、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十四條 甲方與乙方解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)給乙方出具終止,解除勞動(dòng)合同證明書。

  甲方解除乙方勞動(dòng)合同,符合勞部發(fā)〔1994〕481號文件規(guī)定的,應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  甲、乙雙方違法解除勞動(dòng)合同,應(yīng)按勞部發(fā)〔1995〕223號文件給對方以賠償。

  第十五條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭議之日起,60日內(nèi)向工程所在地(區(qū)、縣)有管轄權(quán)的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請仲裁。對仲裁決不服的,可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

  第十六條 甲方依法制定的規(guī)章制度及其他專項(xiàng)協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十八條 本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份交工程所在地勞動(dòng)部門備案,一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  第十九條 雙方約定的其他事項(xiàng)。相關(guān)的合同樣本 ·幼兒園教師聘用合同 ·銷售聘用合同 ·餐飲員工聘用合同 ·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·演員聘用合同

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月日

  合同鑒證單位

  鑒證日期: 年 月日

用工合同 篇7

  甲方:____________________________

  乙方:___________身份證號:______________________ 工程名稱:_______________________________________

  根據(jù)國家和本地人事管理規(guī)定,為確定甲乙雙方共同利益不受侵害,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同所述內(nèi)容。

  一.經(jīng)甲方考核符合聘用條件

  1.本合同簽訂時(shí),雙方約定乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任該工地塔式起重機(jī)工作。

  2.乙方自愿遵守甲方制定的各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行崗位職責(zé),負(fù)責(zé)搞好本塔機(jī)的駕駛、檢查、保養(yǎng)、配合維修等工作,并使塔機(jī)正常及時(shí)為各施工班組服務(wù)。

  3.因工作需要乙方合理安排加班時(shí)間,必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時(shí)使用。

  4.乙方需每天晚上有人員值班保持特殊情況隨叫隨到,乙方要做到塔機(jī)晚上(需要的同時(shí))正常加班至:_____時(shí)至____時(shí),特殊情況_____時(shí)如通宵(打混凝土)乙方因合理安排人員加班,加班同時(shí)甲方應(yīng)有專員提前通知給乙方做好準(zhǔn)備安排人員。

  二.承包方式工價(jià)

  1.甲方將:_________________________工程塔吊承包給乙方操作負(fù)責(zé):(塔吊司機(jī)與信號工)甲方以______元/每臺(tái)每月價(jià)格承包給乙方其中包括信號工_________元/每月,每月甲方支付給乙方生活費(fèi)按每月總承包價(jià)_____%計(jì)算發(fā)放至乙方,余款待年底或解除勞動(dòng)關(guān)系一次性付清。

  2.乙方能夠遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、工作積極,并能夠自始至終履行本合同,甲方給予_____元/月的獎(jiǎng)金。

  三.甲方的權(quán)利與義務(wù)

  1.甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內(nèi)容對乙方進(jìn)行管理。

  2.甲方人員有權(quán)對乙方工作進(jìn)行監(jiān)督、督促和考評。

  3.甲方應(yīng)為乙方提供國家規(guī)定的勞動(dòng)安全和必需的工作條件。

  4.甲方必須認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,為乙方提供公司規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù),

  按合同約定按時(shí)支付乙方工資,甲方因特殊原因支付有困難的,經(jīng)職工代表大會(huì)(職工大會(huì))同意,延期支付時(shí)間最長不得超過15日,工資每月發(fā)放時(shí)間為___日左右,甲方提供乙方_____住宿。

  5、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題,經(jīng)甲方核查后應(yīng)及時(shí)更換損壞的塔機(jī)零部件。

  四. 承包期限:

  自 年 月 日起至________________________工程結(jié)束(或塔吊拆除報(bào)停)為止,甲方需提前10天以書面形式告知乙方做好結(jié)算及其它撤場準(zhǔn)備工作。

  五.乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1、認(rèn)真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度,提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德,維護(hù)國家和甲方的利益。

  2、服從甲方的本職工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé),不講條件按時(shí)完成甲方規(guī)定的各項(xiàng)本職工作任務(wù)。

  3、認(rèn)真履行本合同約定的內(nèi)容,嚴(yán)格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程,搞好本職工作按約定領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬,按約定解除合同

  4、愛護(hù)塔機(jī)。保持塔機(jī)清潔,每日開啟前必須做到先檢查后啟動(dòng),先試運(yùn)行后工作的原則,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理、及時(shí)匯報(bào)、保證塔機(jī)安全、可靠運(yùn)行。

  5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素,應(yīng)及時(shí)停止作業(yè)。直到安全障礙排除。禁止大風(fēng)天氣和塔機(jī)帶病工作。

  6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理,決不影響第二天的工作,因特殊情況涉及工程質(zhì)量、工期、造價(jià)等較大問題變更時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方并由甲方做出最終處理意見。

  7、認(rèn)真履行職責(zé),保證施工期間塔機(jī)正常運(yùn)轉(zhuǎn),除機(jī)械修理及停電,大風(fēng)不能操作以外,根據(jù)施工需要保證隨時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)。

  8、如因甲方違規(guī)指揮要求強(qiáng)行違章操作的,乙方有權(quán)拒絕操作;如因特殊情況要求其強(qiáng)行操作的,甲方可先出書面保證,乙方方可操作,但造成的一切后果由甲方負(fù)全責(zé)。

  六、勞動(dòng)合同的變更和解除

  1. 發(fā)生以下情況之一,本合同終止。

  1、合同期滿;

  2、雙方達(dá)成一致。

  2. 因乙方有如下行為之一,甲方可以即時(shí)解除合同;

  1、乙方患非職業(yè)病或非因工負(fù)傷;

  2、乙方不能勝任工作;

  3、乙方不能遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,且說無果的。

  七.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  1、甲方必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn), 對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 對從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的有關(guān)規(guī)定,事先將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇如實(shí)告知乙方,并按規(guī)定進(jìn)行上崗前和離崗時(shí)的健康檢查,并在合同期內(nèi)定期進(jìn)行健康檢查。

  3、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、 強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

  4、甲方應(yīng)按《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》、《女職工禁忌勞動(dòng)范圍的規(guī)定》和《未成年工 勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護(hù)。

  八.本合同未及事項(xiàng)

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律、行政法規(guī)、政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi),本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理規(guī)定相抵觸的,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  九、本合同自雙方簽字日生效,至合同期滿自行解除。

  十、本合同一式三頁兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章): 電話:

  電話: 簽訂日期: 年 月 日

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