用工合同

時間：2022-05-23 08:42:57 用工合同我要投稿

精選用工合同范文集錦五篇

　　隨著人們法律意識的建立，越來越多的場景和場合需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的用工合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

精選用工合同范文集錦五篇

用工合同篇1

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

　　甲方： _________________________ (以下稱“甲方”)

　　通訊地址： _________________________

　　法定代表人或委托代理人：_____________

　　乙方：_________________________(以下稱“乙方”)

　　身份證號碼：

　　□□□□□□□□□□□□□□□□□□

　　家庭住址：_________________________________________________

　　戶籍地址：_________________________________________________

　　聯(lián)系方式：____________固定電話 _____________

　　緊急聯(lián)系人：___________ 聯(lián)系電話：____________

　　_ 第一條勞動合同期限

　　1、本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從___年___月___日起至___年___月__日止。

　　2、試用期，自___年___月___日至___年___月___日。第二條工作內容及要求

　　乙方安排在___________部門，從事_____________工作。

　　甲方可以根據(jù)實際情況，調整乙方所處的部門、工作任務、工作地等，乙方應接受調整。乙方須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求，按時、按質、按量完成本職工作。

　　第三條勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定_______元/月的工資報酬。 2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。 3、甲方每月___日以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。 4、乙方加班工資，假期工資及特殊工資按照國家規(guī)定執(zhí)行。

　　5、甲方在年終時根據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結算乙方的獎金。第四條社會保險

　　甲乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。第五條勞動紀律

　　甲乙雙方應嚴格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。第六條勞動合同的解除

　　1、本合同解除或終止時, 甲方應履行下列義務： (1)、為乙方辦理終止勞動關系手續(xù)；

　　(2)、自勞動關系終止之日起15日內為乙方辦理社會保險等賬戶轉移或者封存手續(xù)；

　　(3)、應乙方要求，及時、如實出具乙方的工作履歷或績效證明。 2、本合同解除或終止時，乙方應履行下列義務： (1)、向甲方指定的人交接工作；

　　(2)、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產(chǎn)； (3)、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體； (4)、協(xié)助甲方清理雙方之間的債權、債務；

　　(5)、完成甲方規(guī)定的離職流轉程序，辦理有關離職手續(xù)，并積極配合甲方將其本人的有關社會保險、住房公積金和人事檔案遷出；第七條經(jīng)濟補償和違約責任

　　1、合同期內，乙方提前解除本合同的，甲方有權要求乙方賠償甲方為乙方所實際支出的培訓費用和招聘費用。賠償辦法按國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行。 2、乙方不辭而別, 或者下落不明, 或者未履行第六條第2款規(guī)定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的

　　手續(xù)的, 乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯, 并承擔相應的責任。

　　3、乙方未提前三十天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方可在乙方辦結工作交接完畢后，將截止乙方提出辭職或擅自離職之日的工資支付給乙方。如乙方有本合同第七條

　　第4款條所述情形的，則按該條規(guī)定處理。 4、乙方欠付甲方任何款項，或者乙方違反合同約定的條件解除勞動合同，給甲方造成任何經(jīng)濟損失，依照法律法規(guī)規(guī)定和合同約定應承擔的賠償責任，甲方有權從乙方的工資、獎金及津貼、補貼、補償金等（包括并不限于此）中做相應的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償。

　　5、如因乙方故意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失，則乙方必須盡責處理善后事宜，挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的處罰。在本條事項未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關系。原勞動合同期屆滿的，則相應順延到本條事項處理完畢。第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止

　　1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)秘密，包括客戶信息、相關資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用，此保密期間不限于勞動合同期限。 2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，此條包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。

　　3、如乙方違反此條規(guī)定，則須向甲方賠償萬元違約金。第九條甲乙雙方約定的事項

　　第十條合同效力及文本

　　本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力，未盡事宜，由雙方協(xié)商約定。合同文本一式三份，雙方各執(zhí)一份，報勞動管理機關備案一份。本合同甲方加蓋騎縫章。

　　甲方(蓋章):乙方(簽字):

　　法定代表人：

　　聯(lián)系方式：聯(lián)系方式（電話）：

　　簽訂日期: 年月日簽訂日期: 年月日

用工合同篇2

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：性別：年齡：

　　身份證號：聯(lián)系電話：

　　戶口所在地：家庭電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律規(guī)定，甲方將聘乙方到餐館工作。甲乙雙方在協(xié)商一致的基礎上達成以下協(xié)議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同從年月日起至年月日止，雇傭雇傭期為年。

　　2、乙方工作崗位：餐館服務員

　　二、職責及職權：

　　1、服從經(jīng)理或主管的工作安排，遵守酒店的`管理制度，不得擅自離崗。

　　2、營業(yè)時間內，保持良好的工作狀態(tài)和禮儀、儀表、服務熱情周到、正確使用服務語言。

　　3、按照規(guī)定標準，布置餐桌，做好開餐前的準備工作。

　　4、做好營業(yè)前的潔凈餐具、用具的衛(wèi)生入柜工作，保證開餐時使用方便。確保所用餐具、玻璃器皿等清潔、衛(wèi)生、明亮、無缺口。桌布、餐巾干凈、挺括、無破損、無污跡。

　　5、按照服務程序迎接客人入座就席，協(xié)助客人點菜、向客人介紹特色或時令菜點。

　　6、勤巡臺，按程序提供各種服務，及時撤離餐具，勤換煙蠱。

　　7、顧客用餐后，迅速做好餐桌的清潔工作。

　　8、熟悉餐牌和酒水牌的內容，了解菜品的制作方法，擅于推銷菜品和酒水飲料。

　　9、了解結賬方式，妥善保管好訂單，以便復核。

　　10、做好餐后的衛(wèi)生清潔的餐廳、餐桌的布置工作。

　　三、工作時間和休息時間

　　1、鑒于餐飲工作的特殊性，雙方約定每日工作時間9：00———14：00、16：00—20：00（包兩餐時間）

　　2、員工每月休息4日，有總廚安排自行安排輪休。

　　3、根據(jù)餐館的具體情況，國家法定節(jié)假日（春節(jié)除外）不放假，有餐館按員工本人工資的雙倍發(fā)放工資。若員工將這些假期拿到其他時間休，則節(jié)假日期間的工資按照平日工資標準發(fā)放。

　　四、工資待遇

　　1、服務員月工資總額為人民幣（1200元），每月10日發(fā)放。

　　2、員工認真履行本協(xié)議并遵守了餐館規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全，衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

　　六、社會保險和福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　七、協(xié)議的變更、解除和終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以依法變更協(xié)議。

　　2、有以下情形之一的，甲方可隨時與乙方解除本承包協(xié)議，而不用支付經(jīng)濟補償金，

　�。�1）甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能勝任本職工作；

　　（2）乙方嚴重違反餐廳勞動紀律或規(guī)章制度；

　�。�3）乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方造成利益重大損失的；

　　（4）乙方在其他餐廳兼職的；

　�。�5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　3、有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

　�。�1）甲方因經(jīng)營不善發(fā)生嚴重困難需裁減人員的；

　　（2）乙方患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后，怒能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　（3）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原協(xié)議無法履行，經(jīng)甲乙協(xié)議不能變更協(xié)議的。

　　4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議：

　�。�1）甲方我按照協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

　　5、協(xié)議終止，協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，協(xié)議自行終止。

　　八、保密條款

　　1、乙方應履行保守商業(yè)秘密的義務，本合同所稱商業(yè)秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟利益的技術和經(jīng)營信息，包括管理訣竅、菜品制作、可獲名單、產(chǎn)銷策略等；

　　2、乙方如披露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密，甲方有權追究乙方違約責任。

　　九、違約責任

　　1、甲方違約的法律責任

　　若甲方為按協(xié)議約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　2、乙方違約的法律責任

　　（1）乙方違反協(xié)議約定無理提前解除協(xié)議，則應賠償甲方經(jīng)濟損失；

　�。�2）乙方違反保密條款，按保密條款約定執(zhí)行；

　�。�3）乙方在其他餐館兼職，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)甲方有權立即終止本協(xié)議，賠償甲方經(jīng)濟損失；

　　十、爭議處理

　　甲乙雙方發(fā)生爭議后，應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有關管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

　　十一、其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　時間日期：

用工合同篇3

　　甲方：________

　　乙方：________

　　一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從年月日起至年月日止。其中試用期個月，從年月日起至年月日止。

　　二、工作內容和工作地點。

　　乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據(jù)在超市工作需要，可以變更乙方崗位（工資待遇也隨崗位變動而變化），乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛崗，按時保證衛(wèi)生和缺貨完成工作任務。

　　三、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

　　四、工資報酬：

　　甲方實行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

　　五、工作時間與休息、休假：

　　1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據(jù)工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。

　　2、春節(jié)假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。

　　3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

　　六、勞動紀律：

　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章、政策。甲方依法制定的（員工手冊）及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

　　七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現(xiàn)，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續(xù)訂的意向書或口頭通知乙方，如續(xù)簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續(xù)訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同責任：

　　1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，根據(jù)實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任；

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據(jù)后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

　　4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。

　　九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。

　　十一、本合同履行中發(fā)生爭議，甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　甲方（蓋章）

　　乙方（蓋章）

　　法定代表人（蓋章）

　　簽約日期：

　　年月日

用工合同篇4

　　甲方___________________________________________

　　經(jīng)營地址_______________________________________

　　乙方__________ 居民身份證號______________出生日期____年____月____日家庭住址________________________________ 郵政編碼____________戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村

　　根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款.

　　第一條本合同_____年_____月_____日生效,_____年_____月____日終止.其中試用期至_____年_____月_____日止.

　　第二條乙方擔任________________________崗位(工種)工作.

　　乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時向甲方報告,并即時脫離工作崗位. 甲乙雙方對乙方崗位(工種)的其他約定_____________________ ___________________________________________________

　　第三條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生,食品安全衛(wèi)生,服務規(guī)范,職業(yè)道德,職業(yè)技能,甲方規(guī)章制度方面的培訓. 嚴格實施崗位質量規(guī)范,質量責任以及相應的考核辦法.甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品.

　　第四條乙方嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,防止服務質量事故.乙方違反服務規(guī)范,勞動紀律及甲方規(guī)章制度,出現(xiàn)服務質量事故,甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進行處理.

　　第五條甲方采用以下____形式向乙方支付工資:

　　(一)月工資____元,試用期間月工資____,甲方每月_____日前向乙方支付工資. (二) 基本工資和績效工資相結合的工資分配辦法：乙方的基本工資為每月 ____元(實行年薪制的每月預付工資為____元);績效工資考核發(fā)放辦法按乙方的業(yè)績和甲方依法制訂的相關規(guī)定考核確定。

　　第七條鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)，乙方每月休息___日。

　　第八條社會保險與福利待遇

　　1、經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經(jīng)濟條件允許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　第九條乙方違反服務規(guī)范,質量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度,應按甲方相應規(guī)定承擔責任.

第十條乙方有下列情形之一,甲方可隨時解除本合同

　　(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(二) 有偷拿財物,賭博,吸毒,打架斗毆行為的;

　　(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

　　(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度,符合甲方解除勞動合同條件的;

　　(五)嚴重違反服務規(guī)范,損害消費者合法權益的;

　　(六)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的;

　　(七)違反法律法規(guī)規(guī)定,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的;

　　(八)被依法追究刑事責任的.

　　第十一條乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式通知甲方.乙方擅自離職,

　　應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失.

　　第十二條乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任.

　　第十三條甲乙雙方約定的其他事項____________________________________ ________________________________________________

　　第十四條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動爭議發(fā)生之日起,60日內向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴.

　　第十五條本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份.

　　第十六條本合同附件如下,與本合同具有同等法律效力.

　　甲方(公章)

　　法定代表人或委托代理人

　　(簽字或蓋章)

　　乙方(簽字或蓋章)

　　簽訂日期: 年月日

用工合同篇5

　　甲方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　乙方：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　為確保甲乙雙方的共同利益不受侵害，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿簽定本合同，共同遵守本合同所述內容。

　　一、勞動期限暫定為：＿＿＿＿＿＿＿＿

　　二、工作內容

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任該工地QTZ40塔式起重機司機工作。

　　2、乙方自愿遵守甲方制定的各項勞動規(guī)章制度，認真履行崗位職責，負責搞好本塔機的駕駛、檢查、保養(yǎng)、維修、更換配件等工作。并配合搞好塔機的安裝、拆卸，使塔機正常及時為各施工班組服務。

　　3、因工作需要乙方合理調配安排加班時間，必須保證各施工班組所用材料、物品、工具正常及時使用。

　　三、勞動報酬

　　聘用期內乙方每月工資為：＿＿＿＿元。

　　四、甲方的權利與義務

　　1、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要和本公司的規(guī)章制度及合同內容對乙方進行管理。

　　2、甲方人員有權對乙方工作進行監(jiān)督、督促和考評。

　　3、甲方必須認真履行本合同約定的內容，按合同規(guī)定按時支付乙方工資，乙方伙食和住宿由甲方提供。

　　4、根據(jù)乙方檢查、維修發(fā)現(xiàn)的問題，經(jīng)甲方核查后及時更換損壞的塔機零部件。

　　五、乙方的責任和義務

　　1、認真執(zhí)行遵守國家的法律、法規(guī)和政策及甲方和項目部的各項規(guī)章制度，提高敬業(yè)精神。講究職業(yè)道德，維護國家和甲方的利益。

　　2、服從甲方的本職工作安排，認真履行崗位職責，不講條件按時完成甲方規(guī)定的各項本職工作任務。

　　3、認真履行本合同約定的內容，嚴格執(zhí)行塔吊操作規(guī)程，搞好本職工作。按約定領取勞動報酬，按約定解除合同。

　　4、愛護塔機。保持塔機清潔，每日開啟前必須做到先檢查后啟動，先試運行后工作的原則，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，及時匯報、保證塔機安全、可靠運行。

　　5、乙方若發(fā)現(xiàn)不安全因素，應及時停止作業(yè)。直到安全障礙排除。

　　6、每日做好上下班的工作和檢查、維修和保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報處理，決不影響第二天的工作。

　　7、保證施工期間塔機正常運轉，除機械修理及停電，大風不能操作以外，根據(jù)施工需要保證隨時運轉。

　　8、禁止大風天氣和塔機帶病工作。

　　六、提出解除合同的任何一方，必須提前10通知對方，待對方同意后方可解除合同。

　　七、合同期內甲乙雙方必須認真履行合同所述內容，不得自行解除合同，不得隨意離職。

　　八、本合同未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　九、本合同自簽字日生效，至合同期滿自行解除。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂地址：

　　簽訂日期：

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