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用工合同

時(shí)間:2024-11-17 19:04:35 王娟 用工合同 我要投稿

有關(guān)用工合同(精選14篇)

  隨著人們法律意識(shí)的加強(qiáng),越來(lái)越多事情需要用到合同,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么合同書(shū)的格式,你掌握了嗎?以下是小編為大家收集的有關(guān)用工合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

有關(guān)用工合同(精選14篇)

  用工合同 1

  甲方(單位):

  乙方(職工):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守:

  一、勞動(dòng)合同期限

  甲乙雙方約定采用下列第()種方式確定勞動(dòng)合同期限

  (1)固定期限勞動(dòng)合同:自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續(xù)訂;雙方或一方不愿續(xù)訂的,本合同終止;若乙方出現(xiàn)《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的,依照第四十五條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)順延至情形消失時(shí)終止。

  (2)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自______年______月______日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規(guī)定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,雙方應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。

  (3)本合同自______年______月______日起始,以完成工作任務(wù)(該工作為甲方事先確定并且完成目標(biāo)是確切具體的)為合同終止期限。

  二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

  (1)工作內(nèi)容:甲方安排乙方在崗位從事工作。

  (2)乙方的工作地點(diǎn)或工作區(qū)域?yàn)椤R曳降木唧w崗位職責(zé)和工作要求按甲方公布的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,乙方應(yīng)當(dāng)提高職業(yè)技能,完成勞動(dòng)任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  (1)工作時(shí)間:乙方的崗位實(shí)行(標(biāo)準(zhǔn)、綜合計(jì)算、不定時(shí))工時(shí)工作制。其中,標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度為每天工作小時(shí),每周休息日為;

  實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的,應(yīng)當(dāng)由甲方報(bào)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。

  (2)甲方保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的,應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意,依法支付加班加點(diǎn)工資,或按規(guī)定安排補(bǔ)休。

  (3)乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國(guó)家及本單位依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。單位有集體勞動(dòng)合同的,可按集體合同約定。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  每月日為甲方工資發(fā)放日,工資發(fā)放形式為(現(xiàn)金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放),乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)采用下列第()方式確定:

  (1)乙方實(shí)行月薪制,每月為_(kāi)____元,具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。加班加點(diǎn)工資按國(guó)家規(guī)定的加班工資的計(jì)發(fā)基數(shù)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。

  (2)_____元(實(shí)行年薪制的每月預(yù)付工資為_(kāi)____元);績(jī)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  (3)乙方實(shí)行計(jì)件工資制,計(jì)件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,定額單價(jià)為_(kāi)____元。甲方確定、調(diào)整勞動(dòng)定額應(yīng)當(dāng)保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額,應(yīng)當(dāng)按照法定加班工資的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算計(jì)件工資。

  (4)乙方實(shí)行其他工資分配形式:_____

  乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的工資分配辦法,乙方的基本工資為每月

  甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)本單位的經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況、當(dāng)?shù)卣l(fā)布的工資指導(dǎo)線、工資指導(dǎo)價(jià)位和本地區(qū)、行業(yè)的職工平均工資水平等,通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報(bào)酬規(guī)章制度,合理增加乙方工資。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)

  自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),其中乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

  甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位和個(gè)人全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。

  合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的'福利待遇。

  六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  (1)甲方必須執(zhí)行國(guó)家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護(hù)的規(guī)定。甲方安排乙方的工作(屬于、不屬于)國(guó)家規(guī)定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,甲方應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應(yīng)當(dāng)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育。

  (2)甲方承諾,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。

  (3)甲方及其管理人員應(yīng)當(dāng)保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè),并不視為違反本合同。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

  (4)乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

  七、其他約定條款

  (1)試用期:乙方試用期自______年______月______日起至______年______月______日止,試用期乙方的工資待遇為_(kāi)____元/月。

  (2)培訓(xùn)服務(wù)期:乙方由甲方出資進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的,雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定,承擔(dān)的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。雙方約定的培訓(xùn)和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。

  (3)保密和競(jìng)業(yè)限制:乙方依法負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)的義務(wù)。乙方的保密范圍為:,競(jìng)業(yè)限制的范圍,競(jìng)業(yè)限制的區(qū)域?yàn)椋?jìng)業(yè)限制期限為月。競(jìng)業(yè)限制期間,甲方按月向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償_____元。

  雙方約定的保密和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。

  (4)其他(補(bǔ)充保險(xiǎn)、福利待遇等)約定:_____

  八、本合同履行過(guò)程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng),不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。

  涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內(nèi)容變更時(shí),雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致,以書(shū)面方式變更本合同。

  九、本合同的解除或終止,應(yīng)當(dāng)按照法定的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。甲方違反法律規(guī)定解除或終止本合同,按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規(guī)定處理。

  雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);甲方依法應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用,在乙方履行完交接手續(xù)時(shí)支付。

  十、本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解,或者依法申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、向人民法院起訴。

  十一、本合同一式2份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查,并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。

  甲方(蓋章)乙方(簽名)

  法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名)

  ______年______月______日______年______月______日

  用工合同 2

  甲方(用人單位)

  名稱:________________________

  經(jīng)濟(jì)類型:______________________

  法定代表人(單位負(fù)責(zé)人):______

  電話:________________________

  地址:________________________

  乙方(勞動(dòng)者)

  姓名:________________________

  性別:________________________

  年齡:________________________

  文化程度:______________________

  身份證號(hào)碼:____________________

  就業(yè)證號(hào)碼:____________________

  地址:_______________________

  甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《寧夏回族自治區(qū)外來(lái)勞動(dòng)力就業(yè)管理辦法》規(guī)定,平等自愿、協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、合同期限

  自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止或_________工作(工程)結(jié)束止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方分配乙方在________崗位擔(dān)任_________職務(wù)(工種)。在正常情況下乙方必須完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:________________________

  三、工作時(shí)間

  1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制,如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制,由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準(zhǔn)后實(shí)行。

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn),甲方按照規(guī)定支付加班工資。日加班不超過(guò)3小時(shí),月加班不超過(guò)36小時(shí)。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬

  甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月______日為發(fā)薪日;工資制度和分配形式按下列第______項(xiàng)執(zhí)行;

  1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制,乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù),每日工資_____元,每月工資___元;

  2、實(shí)行計(jì)件工資制,具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_________________。

  3、乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),甲方每月應(yīng)支付給乙方不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。

  五、勞動(dòng)保險(xiǎn)

  1、甲方和乙方按照自治區(qū)和當(dāng)?shù)厝嗣裾囊?guī)定繳納養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  六、乙方的`勞動(dòng)保護(hù)、安全衛(wèi)生及紀(jì)律獎(jiǎng)懲等按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

  七、違約責(zé)任

  1、本合同具有法律效力,雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。

  2、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的,除全額支付工資外,還需給乙方加發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  3、一方違反本合同,給對(duì)方造成損失的,依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定賠償相關(guān)損失。

  八、雙方約定的其他事項(xiàng):____________

  九、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、本合同未盡事宜,按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十一、本合同雙方簽訂后報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)鑒證,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(章):_______________

  法定代表人(簽章):_______

  (單位負(fù)責(zé)人)

  ________年______月_____日

  乙方(簽章):_____________

  ________年______月_____日

  鑒證機(jī)關(guān)(章):___________

  鑒證人(簽章):___________

  ________年______月_____日

  用工合同 3

  甲方:

  乙方:

  甲乙雙方經(jīng)初步了解,就雙方建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成共識(shí),甲方愿意聘用乙方在本公司工作,乙方愿意接受甲方的用工條件,遵守甲方的有關(guān)管理制度,經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動(dòng)用工協(xié)議:

  一、甲方根據(jù)工作需要,從______年______月______日起聘用乙方在______崗位上工作,工種為_(kāi)_____;試用期至______年______月______日;試用期薪金為_(kāi)_____元/月,試用期合格后轉(zhuǎn)為正式員工,初定薪金為_(kāi)_____元/月。乙方在試用期工作時(shí)需繳押有效證件一份。

  二、甲方根據(jù)工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作,特殊情況下,甲方有權(quán)安排乙方進(jìn)行合理加班。

  1、每周6天工作制,每天工作8小時(shí)。

  2、不定時(shí)工作制,根據(jù)工作需要加班。

  三、甲方可以根據(jù)工作需要變動(dòng)乙方的工作崗位,同時(shí),也可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)將薪金進(jìn)行上下浮動(dòng)。

  四、每月15日為發(fā)薪日,甲方按規(guī)定支付上月應(yīng)得的'薪金。

  五、乙方被聘用(包括試用)后,若工作時(shí)間在一個(gè)月內(nèi)辭(退)職的,甲方不計(jì)發(fā)薪金,只按每天5元發(fā)給乙方生活費(fèi);工作滿1個(gè)月但不滿二個(gè)月辭(退)職的,扣減一個(gè)月工資,工作3個(gè)月以上辭職或被甲方辭退的計(jì)發(fā)全額工資。

  六、乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)管理制度,服從崗位所在部門(mén)管理和工作安排,違者按公司有關(guān)規(guī)定作出處理。

  七、其它未盡事宜,甲乙雙方可協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  ______年______月______日

  用工合同 4

  甲方:________________________金地自在城__期項(xiàng)目部

  乙方:____________,身份證號(hào)碼:______

  為確保工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全,使工程順利進(jìn)行,我項(xiàng)目決定招收一批熟練合同工,為明確雙方職責(zé)和權(quán)利,特簽訂以下條款。

  1、乙方進(jìn)入工地前,必須在項(xiàng)目部登記注冊(cè),交本人身份證復(fù)印件一張,由甲方工地負(fù)責(zé)人及安全主管對(duì)其進(jìn)行安全教育和安全質(zhì)量交底。并簽訂勞動(dòng)合同。乙方征得甲方同意離開(kāi)工地亦需到項(xiàng)目部辦理注銷手續(xù)。如未到項(xiàng)目部登記注冊(cè)或注銷,造成糾紛甲方一律不負(fù)任何責(zé)任。

  2、甲方對(duì)每位進(jìn)場(chǎng)施工的乙方進(jìn)行為期10天使用期考核,使用期間工資大工_____元/工,小工_____元/工,如試用期考核不符合甲方要求,甲方有權(quán)立即結(jié)賬清退乙方。如試用期考核合格,則確定工資大工_____元/工,小工_____元/工。工資按上墻考勤表決算,每月按時(shí)發(fā)放。途中退場(chǎng)者付約定工資70%處理,平時(shí)工作影響不良或人員多余,甲方負(fù)責(zé)人有權(quán)解雇乙方,并結(jié)賬清退。

  3、乙方必須遵守工作時(shí)間,本工程工期緊,任務(wù)重,須加班加點(diǎn),風(fēng)雨無(wú)阻,乙方不得以任何理由拒絕加班,工人外出必須向工地負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,得到同意方可離開(kāi),如自行離開(kāi),經(jīng)教育不改,論礦工處理(礦工一天扣一工),嚴(yán)重者作開(kāi)除處理。

  4、每天工種由工地負(fù)責(zé)人及帶班長(zhǎng)安排,乙方必須服從分配,如不服從安排者,工地負(fù)責(zé)人有權(quán)下浮該工人工資。乙方必須文明施工,做好本職工作,如因乙方原因,造成返工損失,由乙方負(fù)責(zé),在當(dāng)月工資中扣除。乙方在下班前做好落手清工作,嚴(yán)禁浪費(fèi)材料,具體由工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核,每發(fā)現(xiàn)一次罰款50~200元。

  5、乙方進(jìn)入工地必須嚴(yán)格遵守工地安全紀(jì)律,和各項(xiàng)安全操作規(guī)程,服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員指揮。戴好安全帽等各種所需安全防護(hù)工具,上班時(shí)做好自身安全防護(hù)工作。上下班走橋下安全通道,嚴(yán)禁橫穿群賢路進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)。嚴(yán)禁穿拖鞋、赤膊、赤腳及酒后上崗。如由乙方自身原因造成的'工傷施工,一切費(fèi)用及經(jīng)濟(jì)損失由乙方負(fù)責(zé),自身無(wú)防范意識(shí)造成的工傷事故,由乙方和甲方各承擔(dān)50%醫(yī)藥費(fèi),甲方不承擔(dān)其他損失。重大事故按勞動(dòng)局有關(guān)部門(mén)決定處理。

  6、乙方必須嚴(yán)格遵守工地各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)禁在工地里醉酒鬧事,活動(dòng),如有打架斗毆行為的,處先打人者500~1000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的移交公安機(jī)關(guān)處理。如發(fā)現(xiàn)偷竊、打群架現(xiàn)場(chǎng),取消全部工資,情節(jié)嚴(yán)重送的移交公安機(jī)關(guān)處理。

  本協(xié)議一式貳份,雙方各執(zhí)一份共同遵守,雙方簽字后生效。

  甲方代表簽字:

  乙方簽字:

  ______年______月______日

  用工合同 5

  甲方:

  乙方:

  甲方因施工需要雇傭乙方為臨時(shí)工,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,具體事宜如下:

  1、甲方負(fù)責(zé)乙方上崗前的`安全培訓(xùn),并經(jīng)過(guò)體檢與安全考試合格者方可上崗,同時(shí)安排食宿及日常管理。

  2、乙方人員必須遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度,聽(tīng)從指揮服從分配,如有違章違紀(jì),經(jīng)教育不改或不服從分配,甲方有權(quán)予以辭退。

  3、乙方在施工中因違章作業(yè),違反勞動(dòng)紀(jì)律,發(fā)生人身傷亡事故,由乙方個(gè)人負(fù)責(zé)。

  4、工作期間按日工資計(jì)算,按月支付,如有加班加點(diǎn)按用工單位的考勤辦理,乙方不享受和福利待遇

  5、甲方無(wú)正當(dāng)理由不能借故辭退乙方,乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴(kuò)大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的事故,由乙方負(fù)法律責(zé)任,對(duì)未造成事故者可考慮后果承擔(dān)損失的費(fèi)用,具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。

  6、此合同自簽訂之日起生效,至本工程結(jié)束,雙方要嚴(yán)格遵守合同內(nèi)容。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  ______年______月______日

  用工合同 6

  甲方:

  乙方:

  雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動(dòng)關(guān)系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  從______年______月______日起至工作任務(wù)完成時(shí)止。

  二、工作內(nèi)容

  (一)乙方的工作地點(diǎn)在______,從事______工種。

  (二)乙方的工作任務(wù)是完成加分那個(gè)地質(zhì)鉆探施工工程工作;乙方必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬

  1、乙方的工資由以下兩部分組成:出國(guó)崗位基礎(chǔ)工資每月+績(jī)效工資每年______元。績(jī)效工資根據(jù)實(shí)際工作量確定。以上工資含超時(shí)工資補(bǔ)貼。

  2、如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位對(duì)所對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  四、福利待遇

  甲方向乙方免費(fèi)提供住宿、吃飯、勞動(dòng)保護(hù)用品,并承擔(dān)乙方進(jìn)場(chǎng)、撤場(chǎng)的車票、住宿費(fèi)用等相關(guān)費(fèi)用。

  五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

  1、甲方依據(jù)施工企業(yè)特點(diǎn),根據(jù)乙方的工作崗位確定乙方執(zhí)行以下工作時(shí)間制度:

  (1)、不定時(shí)工作:乙方的工作時(shí)間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位職責(zé)要求零活安排;

  (2)、綜合計(jì)算工作時(shí)間:乙方的工作時(shí)間在8個(gè)月內(nèi)綜合計(jì)算,但每天總工作時(shí)間平均不超過(guò)12小時(shí)。

  2、在本合同期間,如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

  3、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識(shí)、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實(shí)行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

  4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律

  乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守中國(guó)的各項(xiàng)法律、法規(guī)尊重蒙古的風(fēng)俗習(xí)慣,遵守甲方制定的《機(jī)械管理制度》《安全操作規(guī)程技術(shù)交底》等規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對(duì)乙方執(zhí)行規(guī)章制度的`情況進(jìn)行檢查、督促和獎(jiǎng)懲。

  七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

  (一)甲方因簽訂合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款的,必須提前七天書(shū)面通知對(duì)方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動(dòng)合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書(shū)》。

  (二)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同。

  1、不能勝任本崗位工作,不服從調(diào)整崗位或經(jīng)調(diào)整崗位仍不能勝任工作的;

  2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方依法制定的規(guī)章制度,符合開(kāi)除、除名、辭退條件的;

  3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密,對(duì)甲方的利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  (四)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同,但必須提前三十日以書(shū)面方式通知乙方,方可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù):

  1、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的;

  2、乙方患病或非因公負(fù)傷,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  (五)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減職工而與乙方解除本合同的。

  (六)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同。

  1、甲方不按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

  2、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。

  (七)除上述第(六)項(xiàng)規(guī)定外,乙方預(yù)解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書(shū)面通知甲方,超過(guò)三十日后甲方應(yīng)當(dāng)與乙方辦理解除合同手續(xù)。

  乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟(jì)損失:

  2、甲方重新錄用人員的費(fèi)用;

  3、____________

  (八)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外);

  1、本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

  2、______;

  3、______;

  (九)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒(méi)有提前三十日通知對(duì)方或通知時(shí)間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個(gè)月一方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對(duì)方。

  (十)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)終止或解除勞動(dòng)合同手續(xù)。

  八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

  (一)甲、乙雙方

  1、甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

  2、乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

  3、以虛假不實(shí)信息獲得工作崗位,而又不能勝任崗位工作給甲方造成損失;

  4、__________________;

  5、__________________;

  (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

  1、違約金。一方違約,應(yīng)支付違約金3000元;

  2、賠償金。違約金不足以賠償對(duì)方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計(jì)算。賠償損失的范圍包括:

  (1)故意損壞機(jī)械設(shè)備、車輛、給甲方造成的損失。

  (2)故意損壞公司財(cái)務(wù)或他人財(cái)務(wù),給公司或他人造成的損失;

  (3)故意傷害他人身體給他人造成的損失;

  (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

  1、違約行為是因?yàn)椴豢煽沽υ斐傻模?/p>

  2、__________________;

  3、__________________;

  九、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,或自爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

  十、雙方需要明確的其他事項(xiàng)

  1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、保證能夠勝任從事的工作崗位,如有虛假不實(shí),不能勝任工作崗位,給甲方造成損失的賠償甲方5000元。

  2、甲乙雙方簽訂勞動(dòng)用工合同意向書(shū)后,甲乙雙方必須履約,如有違約賠償對(duì)方違約金3000元。

  3、乙方在甲方工作期間,由于自身原因所導(dǎo)致的重大疾病,甲方支付乙方回國(guó)費(fèi)用。

  4、乙方因工作不負(fù)責(zé)任,違反操作規(guī)程而造成的經(jīng)濟(jì)損失按《海外項(xiàng)目機(jī)械獎(jiǎng)罰制度》進(jìn)行處理。

  十一、本合同一式叁份,各方各執(zhí)一份。

  甲方:(蓋章)

  乙方:(簽名)

  法定代表人:

  (委托代理人):

  ______年______月______日

  簽證機(jī)構(gòu)(蓋章)

  簽證人:

  簽證日期:______年______月______日

  用工合同 7

  甲方(用人單位):

  地址:

  法人代表:

  乙方(勞動(dòng)者):

  姓名:

  性別:

  出生年月:

  身份證地址:

  身份證號(hào)碼:

  常(現(xiàn))住地址:

  家庭電話:

  移動(dòng)電話:

  擔(dān)保人姓名:

  性別:

  出生年月:

  擔(dān)保人身份證地址:

  擔(dān)保人身份證號(hào)碼:

  常(現(xiàn))住地址:

  工作部門(mén)及職位:

  移動(dòng)電話:

  甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定,在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)守信的基礎(chǔ)上,訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條甲、乙雙方協(xié)商一致,約定本合同期限:自______年______月______日起至______年______月______日止,共______年______月,雙方約定的試用期為月。試用期包括在合同期內(nèi)。

  第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意甲方安排其在本單位______部門(mén)從事______崗位(工種)學(xué)徒。

  第三條乙方實(shí)行工時(shí)制。(A、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。B、綜合計(jì)算工時(shí)。C、計(jì)件不定時(shí)。)甲方應(yīng)依法支付乙方加班費(fèi)。

  第四條甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的安全和健康。乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀(jì)律等各項(xiàng)規(guī)章制度,按時(shí)完成規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

  第五條甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實(shí)行計(jì)件工資形式:_____

  第六條甲方每月______日前以貨幣形式足額支付乙方的上月工資。

  第七條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用;乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由甲方從乙方工資中代扣代繳。

  第八條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。如有違反,甲方有權(quán)依照規(guī)章制度做出處理。

  第九條勞動(dòng)合同可以依法終止、解除,也可以經(jīng)雙方協(xié)商解除,勞動(dòng)合同終止、解除后的事宜按相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條乙方違反規(guī)定解除勞動(dòng)合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)賠償甲方損失包括:

  1、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)和招收錄用費(fèi);

  2、對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失;

  3、本合同約定及本單位規(guī)章制度規(guī)定的`其他賠償費(fèi)用。

  第十一條雙方約定的其他事項(xiàng):

  學(xué)徒學(xué)會(huì)后不能為企業(yè)服務(wù)滿一年以上的,需扣除學(xué)徒本人上個(gè)月勞動(dòng)所得工資和當(dāng)月勞動(dòng)所得工資及擔(dān)保人一個(gè)月工資做為公司為此付出的培訓(xùn)費(fèi)用、招錄費(fèi)用、違反學(xué)徒勞動(dòng)合同費(fèi)用及其它費(fèi)用。

  第十二條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方當(dāng)事人可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟,也可以協(xié)商解決。

  第十三條本合同末盡事宜,按國(guó)家法律、法規(guī)執(zhí)行,也可依法協(xié)商解決。第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章)乙方(簽名及手印)

  法定代表人或委托代理人(簽名)

  ______年______月______日______年______月______日

  用工合同 8

  甲方:

  乙方:

  為支持殘疾人事業(yè),關(guān)愛(ài)殘疾人,我單位特聘請(qǐng)乙方為我單位臨時(shí)用工,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議,以便共同執(zhí)行。

  1、甲方安排乙方服務(wù)崗位,從事客房部相關(guān)工作;

  2、乙方的崗位、職責(zé)以及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)對(duì)規(guī)定執(zhí)行。

  3、乙方應(yīng)完成日常工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

  4、甲方安排乙方工作,是經(jīng)過(guò)乙方自己在確保身體沒(méi)有問(wèn)題,能勝任工作崗位的.情況下,甲方方才安排乙方上崗的,若因乙方個(gè)人身體原因而發(fā)生的個(gè)人安全事故或重大疾病或舊病發(fā)作,甲方概不負(fù)責(zé),乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  5、乙方在甲方單位工作期間內(nèi),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。若乙方對(duì)甲方財(cái)物有所損壞,乙方應(yīng)照價(jià)全額賠償。

  6、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起有效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  用工合同 9

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲方將樓外架搭設(shè)工程,分包給乙方,經(jīng)雙方共同協(xié)商,在公平、公正、合理的情況下簽訂此協(xié)議。

  一.工程概況:_________________

  二.工程地點(diǎn):_________________

  三.承包方式:包工不包料(自帶勞保用品)

  四.承包范圍:所有外架及四口、五臨邊防護(hù)、圍護(hù)的搭設(shè)和臨時(shí)防護(hù)、圍護(hù)的拆除,施工樓梯的搭設(shè)、拆除,施工電梯的'搭設(shè),所有防護(hù)的搭設(shè)、拆除花桿的油漆。

  五.計(jì)算方式:±0.000米以上按建筑實(shí)際面積計(jì)算。

  六.付款方式:_________________

  七.甲方責(zé)任:保證員工正常施工不受外界干擾,保證安全設(shè)施的配置保證乙方提供的材料按時(shí)進(jìn)場(chǎng)。

  八.乙方責(zé)任:一方要對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)教育,不得打架,斗毆和酒后上崗作業(yè),必須服從甲方現(xiàn)場(chǎng)管理人員的安排,如違章操作所發(fā)生的安全事故由乙方自行負(fù)責(zé),要求員工必須服從現(xiàn)場(chǎng)所有規(guī)章制度,乙方必須保證員工持證上崗,根據(jù)施工進(jìn)度安排足夠的勞動(dòng)力,保證工程質(zhì)量、進(jìn)度、文明施工、工完場(chǎng)清,如乙方不能保證以上內(nèi)容,甲方有權(quán)終止合同。

  九.本合同一式三份,公司存檔一份,甲、乙雙方各持一份,本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效,工程完工、工程款付清,本合同自然失效。

  甲方:_________________乙方:_________________

  ________年____月____日________年____月____日

  用工合同 10

  甲方:

  乙方:

  身份證號(hào)碼:

  甲方因工作需要,聘用你為臨時(shí)聘用教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。雙方在平等、自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂本聘用合同:

  一、合同期限:聘期從___年___月___日起至_____年_____月份放假前止。

  二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù):

  1、熱愛(ài)教育事業(yè),遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī),為人師表、率先垂范。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研教材,努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的目標(biāo)任務(wù)。

  3、尊敬領(lǐng)導(dǎo),服從安排,積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:聘用期間月工資:____元/月(_____元整)。請(qǐng)假35元/天從應(yīng)發(fā)工資里扣除,學(xué)校安排住宿、有教職工食堂,費(fèi)用自理。

  四、有下列情況之一的,聘用單位可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的';

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用期滿本協(xié)議自行解除。

  五、乙方在校外所發(fā)生的一切事故,甲方不負(fù)任何責(zé)任。

  六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽章):

  甲代表人(簽章):

  時(shí)間:___年___月___日

  用工合同 11

  甲方:

  乙方:

  出生日期:__年__月__日

  出生日期:__年__月__日

  身份證號(hào)碼:

  身份證號(hào)碼:

  單位地址:

  家庭住址:

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限類型為_(kāi)_____期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中試用期______個(gè)月,本合同______終止。

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同以及崗位責(zé)任制要求,按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。甲乙雙方簽訂此用工合同,乙方要向甲方繳納責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)押金_元。

  第三條甲方為乙方提供符合鄭州市公安交通管理局,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

  第四條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

  第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度,乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度,甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理,直到解除本合同。

  第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制,乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下,工作、休息乙方自行安排。要求:駕齡五年以上,熟悉鄭州市周邊交通道路,違章自負(fù),車輛按時(shí)保養(yǎng),有問(wèn)題提前報(bào)告,保持車輛的清潔,開(kāi)車嚴(yán)禁吸煙、接打手機(jī),上車系好安全帶,注意文明行車。乙方每天必須向甲方匯報(bào)當(dāng)天的工作情況。

  第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù),甲方每月______日支付乙方工資,工資不低于_______元;其中試用期內(nèi)工資_______元。乙方的其他勞動(dòng)報(bào)酬按駕駛員營(yíng)運(yùn)任務(wù)承包合同辦理。因甲方原因造成車輛停運(yùn)的,在停運(yùn)期間甲方支付乙方的工資,不得低于鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

  第八條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第九條乙方在職期間,發(fā)生車輛違章違紀(jì)及車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé)。

  第十條乙方保證完成甲方擔(dān)負(fù)的主要酒店客源供車及其它特殊任務(wù)。

  第十一條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的',經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  4.被有關(guān)部門(mén)吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》的;

  5.被依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條有下列情形之一,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  第十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì)或職工的意見(jiàn),并向勞動(dòng)行政部門(mén)報(bào)告后,可以解除本合同。

  第十六條乙方解除勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問(wèn)題正在被審查或處理期間,乙方不得解除勞動(dòng)合同。

  第十七條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

  第十八條本合同未盡事宜,或與國(guó)家、鄭州市有關(guān)規(guī)定相悖的,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽章)

  簽訂日期__年__月__日

  鑒證日期__年__月__日

  用工合同 12

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  經(jīng)雙方友好協(xié)商,現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下:

  一、甲方權(quán)力與職責(zé)

  1、甲方把____________廚房承包給乙方管理、運(yùn)作,并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長(zhǎng),聘期為_(kāi)_____年,即從______年______月______日起至______年______月______日止,其中試用期為三個(gè)月,即從______年______月______日起至______年______月______日止,期滿如需繼續(xù)聘用,必須另行簽訂協(xié)議。

  2、甲方應(yīng)按經(jīng)營(yíng)需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

  3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

  4、乙方每月總工資為人民幣_(tái)_____元,每月日~日發(fā)放上月出勤工資,日后根據(jù)營(yíng)業(yè)情況需增減人員,再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過(guò)后根據(jù)經(jīng)營(yíng)情況定出合理的'營(yíng)業(yè)指標(biāo),再經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成的情況下,乙方享受現(xiàn)有的工資,超額予以獎(jiǎng)勵(lì),未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

  5、甲方給予乙方每月______天休班,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由乙方合理安排,在工作繁忙時(shí),乙方不準(zhǔn)休假。

  6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理,若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

  二、乙方權(quán)力與職責(zé)

  1、乙方須保證至少______人到甲方廚房工作(其中炒鍋______人、砧板______人、涼菜______人、面點(diǎn)______人、打荷______人),乙方人員需技術(shù)過(guò)硬,保證出品質(zhì)量,要求總廚,頭鍋、頭砧要達(dá)到國(guó)家廚師一級(jí)水平,其它廚師也要達(dá)到國(guó)家二級(jí)廚師水平,乙方若對(duì)所帶來(lái)人員調(diào)整時(shí),需經(jīng)甲方同意,并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù),對(duì)不適合崗位要求的人員,甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

  2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作,并達(dá)到甲方要求,并保證達(dá)到的毛利率,如達(dá)不到或超過(guò)規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營(yíng)業(yè)總額)的10%扣除工資。

  3、乙方應(yīng)組織每周召開(kāi)一次菜品討論會(huì),并邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質(zhì)量的同時(shí),不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)

  4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況,適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜,不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

  5、因乙方廚房出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴、退菜時(shí),此損失由乙方承擔(dān)。

  6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作,若因乙方管理問(wèn)題造成客人食物中毒或受到防疫部門(mén)處罰,此損失由乙方承擔(dān)。若因乙方管理問(wèn)題引起甲方廚房火災(zāi),此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān)。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷,不但不報(bào)銷任何費(fèi)用,還將追究乙方責(zé)任。

  7、乙方人員需遵守甲方管理制度,如果乙方人員嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí),甲方有權(quán)向乙方要求賠償,并依法追究法律責(zé)任。

  8、乙方人員受聘甲方后,一律不準(zhǔn)兼職。

  9、乙方需交納制服及工作保證金人民幣_(tái)_____元整,合同期滿,乙方辦理完畢離職手續(xù)后,此保證金隨工資一同退還。

  10、若雙方中止本協(xié)議時(shí),乙方需在甲方找到廚師后方能離職,否則一切后果自負(fù)。

  甲方法人代表簽章:______

  ___年___月___日

  乙方簽名:______

  ___年___月___日

  用工合同 13

  甲方:___________

  乙方:___________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《______《市個(gè)體工商戶和私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)管理暫行辦法》,甲乙雙方自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條自本合同期限起___________年_____月_____日開(kāi)始,至__________年_____月_____試用期為試用期_____天。

  第二條乙方同意在甲方工作。

  第三條甲方對(duì)乙方勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量的要求是

  第四條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資,工資不低于_____試用期工資為元_____元。

  第五條甲方安排乙方日工作時(shí)間不超過(guò)_____每周不超過(guò)小時(shí)_____甲方保證乙方至少休息一天,因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的,乙方同意過(guò)_____每月不得超過(guò)小時(shí)_____小時(shí)。

  第六條甲方安排乙方加班的,甲方應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付加班加點(diǎn)工資;

  1、延長(zhǎng)日法定工作時(shí)間以外的工作時(shí)間,按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_____工資%;

  2.在休息日工作,按乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)工作_____工資%;

  3.在法定假日工作的,乙方應(yīng)支付額外的日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)_____%的工資。

  第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和_____繳納市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的有關(guān)規(guī)定。

  第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī),為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)工作類型的需要,向乙方發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品,并配置生產(chǎn)和工作所需的勞動(dòng)工具。

  第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方根據(jù)雙方簽訂的勞動(dòng)合同確定,保險(xiǎn)金額為_(kāi)____元。

  第十條甲方應(yīng)給予乙方月病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期,乙方在醫(yī)療期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)_____%。

  第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是。

  第十二條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,導(dǎo)致本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本合同的相關(guān)內(nèi)容可以變更。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可終止本合同:

  1.試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

  嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

  嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害;

  依法追究刑事責(zé)任的。

  第十四條在下列情況下,甲方可以解除合同,但應(yīng)提前解除合同_____乙方每日以局面形式通知:

  1.乙方因工傷或非工傷不能從事原工作的;

  2.乙方勞動(dòng)不符合勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

  3.甲乙雙方不能根據(jù)本合同第十二條就變更合同達(dá)成協(xié)議;

  第十五條雙方同意解除勞動(dòng)合同。

  第十六條乙方應(yīng)提前終止本合同_____甲方以情況形式通知甲方。

  第十七條乙方可隨時(shí)通知甲方解除下列情形之一:

  甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

  甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第十八條乙方有下列情形之一,甲方不得終止或終止本合同:

  1.醫(yī)療期間患病或非因工負(fù)傷;

  2.孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工;

  3.患職業(yè)病或因工傷被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。

  第十九條勞動(dòng)合同期滿或甲方破產(chǎn)破產(chǎn)時(shí),勞動(dòng)合同終止。

  第二十條甲方根據(jù)本合同第十四條、第十五條終止乙方勞動(dòng)合同,甲方扣除或者無(wú)故拖欠乙方工資,拒絕支付乙方加班工資的,甲方應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《違反和終止勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  第二十一條甲方因甲方原因終止勞動(dòng)合同或訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,對(duì)乙方造成損害的.,應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)部《勞動(dòng)法》規(guī)定的賠償辦法賠償乙方的損失。

  第二十二條乙方違反本合同約定終止勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)按照勞動(dòng)部《勞動(dòng)法》規(guī)定的勞動(dòng)合同賠償措施賠償甲方的損失。

  第二十三條雙方約定的其他內(nèi)容:__________

  第二十四條當(dāng)事人一方因履行本合同而要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不接受裁決的,可以向人民法院提起訴訟。

  第二十五條本合同未盡事宜或違反未來(lái)國(guó)家和北京的有關(guān)規(guī)定的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各一份。

  甲方簽名:__________(蓋章)

  乙方簽章:__________

  簽訂日期:__________年_____月_____日

  鑒證機(jī)關(guān):__________(蓋章)

  鑒證員:__________(簽章)

  用工合同 14

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲方為了按時(shí)完成我局工作,解決工作人員不足問(wèn)題,提升工作人員隊(duì)伍素質(zhì),根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,與乙方簽訂本合同。

  一、合同期限

  合同有效期:自______年______月止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  二、乙方須具備的基本條件

  1、需有大專以上文化程度,身體健康,具有較高的政治思想和文化素質(zhì),能自覺(jué)遵守法律法規(guī)。

  2、能認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握相關(guān)法律、法規(guī)、政策等有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。

  3、服從單位安排,愿遵守單位一切規(guī)章制度,勝任本職工作,認(rèn)真履行職責(zé)。

  三、聘用期間工資待遇

  1、甲方按月支付乙方工資及養(yǎng)老保險(xiǎn)金共______元人民幣,養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方領(lǐng)取后自行到相關(guān)機(jī)構(gòu)繳納;若乙方工作成績(jī)顯著,可適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。

  2、乙方享受與甲方正式職工相同的勞保待遇。

  3、乙方享受國(guó)家規(guī)定的'法定節(jié)假日等假期。

  4、甲方在醫(yī)療相關(guān)政策規(guī)定允許的情況下,按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)。

  四、工傷

  乙方在聘用合同期限內(nèi),并在工作期間因工受傷,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定辦理。

  五、雙方責(zé)任和義務(wù)

  1、聘用合同簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的責(zé)任和義務(wù),任何一方不得擅自違約。

  2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

  3、聘用合同期滿即自行終止。如甲方因工作需要,經(jīng)乙方同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  4、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

  5、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  6、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)嚴(yán)重違反法律法規(guī)及單位規(guī)章制度的;

  (2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (3)被依法追究刑事責(zé)任的。

  7、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  8、甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的,乙方有權(quán)解除聘用合同。

  9、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  六、其它事項(xiàng)

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議,按法律規(guī)定,先申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章)

  代表(簽字)

  乙方(簽字)

  簽約時(shí)間:______年______月______日

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