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勞務(wù)公司用工合同

時間:2024-10-31 22:15:35 雪桃 用工合同 我要投稿

勞務(wù)公司用工合同(通用11篇)

  隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同起到的作用越來越大,簽訂合同也是非常有必要的行為。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的勞務(wù)公司用工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

勞務(wù)公司用工合同(通用11篇)

  勞務(wù)公司用工合同 1

  甲方:

  乙方:(勞務(wù)派遣企業(yè))

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,就乙方向甲方派遣勞務(wù)人員有關(guān)事宜,協(xié)商如下,雙方遵照執(zhí)行。

  一、甲方、乙方及勞務(wù)人員三方關(guān)系

  甲乙雙方為經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系,乙方與勞務(wù)人員為勞動關(guān)系。乙方負(fù)責(zé)向甲方提供勞務(wù),并承擔(dān)對勞務(wù)人員的勞動關(guān)系責(zé)任和日常管理職責(zé)。

  二、合同期限

  本合同有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。(一般不超過一年)

  三、勞務(wù)人員的條件及數(shù)量

  1、年齡為18~40周歲(有特殊技能者可適當(dāng)放寬),男性,初中及以上文化程度。

  2、身體健康(入場前提供縣級以上醫(yī)院體驗證明),品行端正,無違法犯罪史。

  3、操作技能符合甲方的工作崗位要求,從事技術(shù)工種的人員須持有《職業(yè)資格證書》或《上崗證》;從事特種作業(yè)人員(起重機(jī)械作業(yè)、電工作業(yè)、金屬焊接與切割作業(yè)、登高架設(shè)作業(yè)、機(jī)動車輛駕駛作業(yè)等)須持有勞動部門頒發(fā)的特種作業(yè)操作證。

  4、乙方向甲方提供勞務(wù)人員的數(shù)量為人。乙方人員必須在甲方規(guī)定的時間內(nèi)到達(dá)施工地點(diǎn),因乙方人員未按規(guī)定時間到達(dá)施工地點(diǎn),造成甲方工期延誤的損失均由乙方承擔(dān),甲方還要按每遲到一人罰款___元進(jìn)行處罰。

  5、乙方必須向甲方提供乙方與勞務(wù)人員簽訂的勞動合同副本及勞務(wù)人員花名冊。

  6、乙方向甲方提供的勞務(wù)人員在合同期內(nèi)應(yīng)保持穩(wěn)定,未經(jīng)甲方同意不得私自調(diào)離、調(diào)換。乙方私自調(diào)離勞務(wù)人員,甲方按每調(diào)換一人罰款___元進(jìn)行處罰。

  四、勞務(wù)人員作業(yè)項目及要求

  1、勞務(wù)人員作業(yè)項目:

  2、乙方勞務(wù)人員要按照甲方對施工生產(chǎn)任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的工程數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作目標(biāo),必須遵守安全、文明施工、環(huán)境保護(hù)等方面法律法規(guī)的要求。

  3、乙方應(yīng)對勞務(wù)人員進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗教育,使勞務(wù)人員遵章守紀(jì),愛護(hù)甲方財產(chǎn),維護(hù)甲方聲譽(yù)。

  4、由于乙方管理不善發(fā)生勞務(wù)人員在甲方場所滋事,影響甲方人員正常生產(chǎn)、生活的,甲方可對乙方處以1000~20000元的罰款。

  五、勞務(wù)費(fèi)用的結(jié)算

  1、乙方提供勞務(wù)人員完成了甲方規(guī)定的生產(chǎn)任務(wù)后,甲方根據(jù)經(jīng)甲方簽字確認(rèn)的乙方考勤,按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。勞務(wù)費(fèi)用包括勞務(wù)人員工資及乙方管理費(fèi)用。其中:勞務(wù)人員工資按工種支付,具體如下:。管理費(fèi):甲方按乙方勞務(wù)人員工資總額的%支付乙方的管理費(fèi)(含勞務(wù)人員的其他費(fèi)用及社會保險費(fèi)用)。

  2、乙方應(yīng)按月及時支付勞務(wù)人員工資。發(fā)放后應(yīng)將發(fā)放單據(jù)交甲方一份,作為甲方監(jiān)督的依據(jù),對無正常原因,乙方不發(fā)放或不及時發(fā)放勞務(wù)人員工資的行為應(yīng)予以處罰。

  3、勞務(wù)人員的一切稅費(fèi)均由乙方承擔(dān)。

  4、甲方每月從管理費(fèi)中扣留10%作為乙方管理保證金,如乙方管理達(dá)到甲方要求,次月返還一半,其余在工程竣工后一次性返還,由于乙方管理不善給甲方帶來損失,扣除罰款后返還剩余金額。

  六、勞務(wù)人員的'勞動保護(hù)、勞動保險待遇。

  1、乙方在向甲方提供勞務(wù)前,必須對勞務(wù)人員進(jìn)行勞動安全、職業(yè)技能培訓(xùn),達(dá)到上崗的要求。必要時乙方可書面委托甲方培訓(xùn)、取證,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

  2、甲方按照崗位(工種)要求,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品,由乙方向勞務(wù)人員發(fā)放,甲方進(jìn)行監(jiān)控。

  3、乙方的作息時間、作業(yè)方式與甲方同步。

  4、乙方人員患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)由乙方自理。

  5、乙方人員因工負(fù)傷或死亡,由乙方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費(fèi)用。

  七、勞務(wù)合同的變更和解除

  1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞務(wù)合同。

  2、發(fā)生下列情況之一者,勞務(wù)合同終止:

  ①經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除勞務(wù)合同的;

  ②勞務(wù)合同期限屆滿的。

  3、發(fā)生下列情況之一者,甲方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:

 、偌追绞┕と蝿(wù)提前完成或發(fā)生變化,在向乙方說明情況后有權(quán)提前解除合同;

  ②乙方勞務(wù)人員不能勝工作,不遵守甲方的規(guī)章制度或嚴(yán)重違紀(jì),身體狀況不能滿足施工要求,甲方有權(quán)退回乙方或提前解除勞務(wù)用工合同。

  4、發(fā)生下列情況之一者,乙方有權(quán)單方解除勞務(wù)合同:

  ①甲方未嚴(yán)格執(zhí)行國家法律、法規(guī),致使勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害勞務(wù)人員身體健康,并得到勞動行政部門確認(rèn)的;

 、诩追竭B續(xù)3個月拖欠勞務(wù)費(fèi)。

  5、甲乙雙方要求解除勞務(wù)合同時,應(yīng)提前15天書面通知對方。

  八、違約責(zé)任

  1、甲乙雙方應(yīng)認(rèn)真履行勞務(wù)合同,如有違反應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

  2、違約方應(yīng)按給對方造成的實(shí)際損失進(jìn)行賠償。

  九、甲方和乙方在履行合同時發(fā)生爭議,可以自行和解或要求有關(guān)主管部門調(diào)解,任何一方不愿和解、調(diào)解或和解、調(diào)解不成的,向西安仲裁委員會申請仲裁。

  十、甲、乙雙方協(xié)商約定的其他事項:

  十一、本合同一式肆份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  勞務(wù)公司用工合同 2

  甲方:_________(聘方)

  乙方:_________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期

  以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個月)

  二、報酬

  甲方每月付給乙方報酬___元,在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。

  三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1、為乙方安排財務(wù)會計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2、監(jiān)督檢查乙方工作情況。

  3、為乙方履行會計職務(wù)提供一定的工作條件。

  四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、依法履行會計職務(wù)。

  2、對甲方的.管理工作提出建議。

  3、享受甲方差旅費(fèi)報銷。

  4、遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,服從工作安排。

  5、在履行會計職務(wù)時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動,嚴(yán)禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數(shù)據(jù);嚴(yán)重違反法律法規(guī),造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)予賠償,嚴(yán)重者移送公安機(jī)關(guān)。

  6、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

  五、合同的解除

  1、雙方有一方不滿意時均可提出。

  2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。

  合同解除后乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

  六、附則

  本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財務(wù)科各執(zhí)一份。

  七、其他

  如有未盡事宜,雙方可以商協(xié)解決。

  八、生效

  本合同自簽訂之日起生效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  勞務(wù)公司用工合同 3

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  西安市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開區(qū)玉霞日用品經(jīng)銷部(以下簡稱甲方)經(jīng)考核,決定錄用__________(以下簡稱乙方,身份證號為:________)為正式職工,經(jīng)雙方協(xié)商,訂立合同如下:

  一、合同期限:

  雙方合同期為___年,從______年___月___日起至_____年___月___日止。其中,從____年___月___日起至____年____月___日為試用期。在試用期內(nèi),甲方認(rèn)為乙方不符合錄用條件的,可以隨時解除勞動合同。乙方也可以隨時解除本合同。勞動合同期滿,即行終止,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可續(xù)訂勞動合同,續(xù)訂期以續(xù)訂合同為準(zhǔn)。甲方根據(jù)公司工作經(jīng)營情況,安排乙方到________________部門擔(dān)任工作。甲方根據(jù)工作經(jīng)營需要,以及乙方的實(shí)際能力(專業(yè)、工作、體力)可作適當(dāng)調(diào)動,包括臨時性工作。乙方根據(jù)甲方安排的工作內(nèi)容和要求,按質(zhì)、按量、按時地完成任務(wù)。

  二、乙方工資及福利待遇:

  基本工資依據(jù)職位和崗位等級標(biāo)準(zhǔn)支付,為每月____元(大寫:___________圓整)每年依工作表現(xiàn)調(diào)整。所有津貼均已包含在基本工資內(nèi),不另行支付。遵照社會保險條例要求,甲方為其交納國家規(guī)定的社會保險。甲方根據(jù)公司的經(jīng)營效益給乙方發(fā)放適當(dāng)?shù)莫劷稹?/p>

  三、甲方基本權(quán)利和義務(wù):

  1、根據(jù)工作需要和規(guī)章制度及本合同條款規(guī)定,對乙方進(jìn)行管理。

  2、保護(hù)乙方合法權(quán)益,根據(jù)乙方工作表現(xiàn)實(shí)施獎勵和處罰。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、乙方能力和工作表現(xiàn)等安排調(diào)整乙方工作。

  4、甲方可視經(jīng)濟(jì)效益和乙方的技術(shù)水平、業(yè)務(wù)熟練程度、勞動效率、工作績效等逐步提高乙方的勞動報酬。

  四、乙方基本職責(zé):

  1、遵守國家政策、法律、法規(guī)以及甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

  2、服從甲方的管理和要求,不得擅離職守。

  3、完成甲方指派的工作任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

  4、保守甲方的業(yè)務(wù)、技術(shù)及有關(guān)文件的秘密。

  5、乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)范圍相似的任何第二職業(yè)。

  6、按甲方的工作要求而加班和出差。

  五、有下列情況之一,甲方可以解除或終止合同:

  1、乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。

  2、嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  3、乙方違反勞動紀(jì)律,經(jīng)教育或處分仍然無效的。

  4、被依法追究刑事責(zé)任的。

  5、勞動者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  6、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

  六、有下列情況之一,甲方不得解除合同:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  2、乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的,以及經(jīng)醫(yī)療終結(jié)確認(rèn)部分或全部喪失勞動能力的。

  3、乙方在孕期、產(chǎn)期和哺乳期間的.。

  七、有下列情況之一,乙方可與甲方解除合同:

  1、經(jīng)勞動安全監(jiān)察部門確認(rèn),企業(yè)的勞動安全、衛(wèi)生條件達(dá)不到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)重危害乙方身體健康的;

  2、甲方不按合同規(guī)定支付乙方勞動報酬和福利待遇的。

  3、甲方不履行合同或違反法律、法規(guī)規(guī)定,侵害乙方合法權(quán)利的。

  4、乙方本人有特殊情況,需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

  八、除按第五條第2、3、4項規(guī)定以及法律規(guī)定的解除聘用合同條件外,甲乙任何一方在解除聘用合同時,須提前一個月通知對方,任何一方違反聘用合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小,予以相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償。

  九、雙方終止或解除聘用合同時,如乙方符合第五條第1、5、6項,甲方應(yīng)當(dāng)依照國家有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  十、乙方因違反紀(jì)律而被辭退或乙方符合第七條第4項規(guī)定,則甲方不給予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方被開除、勞動教養(yǎng)或判刑,聘用合同自行解除,不再另行通知。

  十一、乙方在甲方工作期間因工負(fù)傷或死亡,則由甲方按照有關(guān)規(guī)定支付其醫(yī)療費(fèi)、生活補(bǔ)助費(fèi)、以及死亡喪葬費(fèi)和家屬撫恤金。

  十二、乙方享有規(guī)定的公休、節(jié)假日、婚喪、計劃生育及女工孕期、產(chǎn)期休假等有關(guān)待遇。

  十三、甲方明確執(zhí)行國務(wù)院頒發(fā)的《勞動法》之規(guī)定,實(shí)行平均每周四十小時的工時制度。

  十四、職工必須遵守甲方有關(guān)保密資料的規(guī)定,違反上述行為者將根據(jù)情況承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

  十五、合同期滿一個月,雙方如無異議且書面通知對方的,則合同自動延期生效一年。

  十六、當(dāng)執(zhí)行本合同發(fā)生爭議時,由甲乙雙方協(xié)商解決。在二十日內(nèi)協(xié)商無效時任何一方都可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁,對裁決不服的,可在接到仲裁決定書后十五日內(nèi)向有管轄權(quán)的人民法院起訴。

  十七、本合同自簽字之日起生效。雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得修改和變更。本合同壹式貳份,甲乙雙方各存壹份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日 _________年________月_______日

  勞務(wù)公司用工合同 4

  甲方:

  住所:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  性別:

  身份證號:

  住址:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  第一條、協(xié)議期限

  自_______年_____月_____日至______年______月_____日止,乙方試用期為______天。

  第二條、工作內(nèi)容

  乙方在協(xié)議期內(nèi)由甲方派往___________________,工作崗位由所派往的單位負(fù)責(zé)安排與調(diào)整,乙方愿意服從。

  第三條、勞務(wù)報酬

  乙方的勞務(wù)報酬由所派往的單位根據(jù)乙方工作崗位確定具體標(biāo)準(zhǔn),該標(biāo)準(zhǔn)不低于北京市最低工資,由所派往單位直接支付乙方,或先支付甲方,再由甲方每月6日支付乙方。

  第四條、甲方的責(zé)權(quán)利

  1、負(fù)、責(zé)要求所派往的單位為乙方提供乙方所承擔(dān)工作必需的工作條件;

  2、要求乙方遵守國家法律法規(guī)和所派往單位的工作規(guī)定;

  3、負(fù)責(zé)對乙方違反甲方和所派往單位工作規(guī)定的行為作出相應(yīng)處理。

  第五條、乙方的責(zé)權(quán)利

  1、遵守國家法律法規(guī)及甲方和所派往單位的各項工作規(guī)定;

  2、維護(hù)甲方及所派往單位的聲譽(yù)及正當(dāng)利益,如造成損害或經(jīng)濟(jì)損失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;

  3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的`工資及醫(yī)療待遇按國家和北京市有關(guān)規(guī)定由所派往的單位承擔(dān);患病或非因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療待遇由乙方商原企業(yè)承擔(dān)。

  第六條、協(xié)議的解除、終止與續(xù)延

  1、試用期內(nèi)甲、乙雙方均可隨時通知對方解除本協(xié)議;

  2、協(xié)議期間,雙方均可解除本協(xié)議,但應(yīng)提前7日通知對方。未提前通知的,每延遲一日,須向?qū)Ψ街Ц兑蝗盏倪`約金,標(biāo)準(zhǔn)為乙方的日工資;

  3、協(xié)議期滿,雙方均可終止本協(xié)議;若均無提出異議,本協(xié)議自動逐月續(xù)延。

  第七條、協(xié)議的變更

  1、協(xié)議有效期內(nèi),任何一方情況發(fā)生變化,需要變更協(xié)議時,應(yīng)書面送達(dá)另一方,另一方應(yīng)在15日內(nèi)作出書面答復(fù)。

  2、雙方協(xié)商一致,方可變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容,變更后的協(xié)議或協(xié)議附件由雙方簽字有效。

  3、雙方協(xié)商不一致,本協(xié)議即行解除。

  第八條、違約責(zé)任

  1、甲方違反本勞務(wù)協(xié)議給乙方造成損失的,應(yīng)按乙方受損情況賠償;

  2、乙方在協(xié)議期內(nèi)擅自離職的,應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條、其他

  本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  勞務(wù)公司用工合同 5

  甲方:

  住所:

  法定代表人:

  主要負(fù)責(zé)人(委托代表人):

  聯(lián)系電話:

  乙方:

  身份證號:

  住所:

  聯(lián)系電話:

  甲方分配乙方從事工作,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。

  一、協(xié)議期限:

  本協(xié)議有效期限自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止;其中試用期為______個月。

  二、用工約定:

  1、乙方簽訂勞務(wù)用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務(wù)用工關(guān)系(試用期內(nèi)按實(shí)際日工計酬)。

  2、勞務(wù)用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。甲方不再留用,勞務(wù)用工協(xié)議即時終止。

  3、勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職,應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  三、工作職責(zé):

  1、要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成工作。

  2、要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。做到遵章守紀(jì)保證出勤。

  3、要認(rèn)真執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,杜絕各類事故發(fā)生。如違反安全操作規(guī)程、違章作業(yè),出現(xiàn)工傷事故的,本人應(yīng)負(fù)一定責(zé)任。

  4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等,乙方在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經(jīng)濟(jì)損失的,乙方必須承擔(dān)全部責(zé)任。

  四、工作時間:

  1、乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬。

  2、乙方必須規(guī)定的勞務(wù)日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(wù)(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應(yīng)在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。

  3、凡缺勤者均扣發(fā)當(dāng)日工資,但缺勤休假不得超過___天/月,凡超過者,按不勝任崗位工作予以解除勞務(wù)協(xié)議。

  五、勞務(wù)保護(hù)和勞務(wù)條件:

  甲方根據(jù)工作需要,向乙方提供必要的勞務(wù)工具和勞保用品,乙方調(diào)出時需將勞務(wù)工具歸還甲方。

  六、勞務(wù)報酬:

  1、甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的'原則。

  2、執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作,甲方每___月___日以貨幣的形式支付乙方工資,工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資______元。

  七、保險福利:

  甲方按照國家和勞務(wù)部門有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療和工傷保險。

  八、有下列情形之一,甲方可解除本協(xié)議:

  1、乙方違反甲方勞務(wù)紀(jì)律、規(guī)章制度的。

  2、因乙方失職,給甲方利造成損失的。

  3、不服從分配,有違法、違紀(jì)行為者。

  4、不執(zhí)行《崗位責(zé)任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》,造成質(zhì)量和安全防火責(zé)任事故者。

  5、隱瞞身體健康情況并影響工作者。

  6、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞務(wù)教養(yǎng)的。

  7、甲方宣告解散的。

  九、其它:

  1、雙方必須嚴(yán)格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  2、本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進(jìn)行修訂和補(bǔ)充。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:

  法定代表人:

  _______年______月_____日

  乙方:

  _______年______月_____日

  勞務(wù)公司用工合同 6

  甲方:____________

  乙方:____________

  甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:

  一、協(xié)議期限

  自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。協(xié)議期滿,本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續(xù)訂協(xié)議,并辦理簽訂手續(xù)。

  二、工作任務(wù)

  甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位,承擔(dān)臨時工作任務(wù)。在協(xié)議期內(nèi)甲方因調(diào)整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續(xù)。

  三、勞動時間與勞動報酬

  勞動時間:甲方實(shí)行每周

  嚴(yán)格控制加班加點(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點(diǎn)費(fèi)。

  勞動報酬:按單位的相關(guān)管理規(guī)章制度,根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月_________元,標(biāo)準(zhǔn)工時為_________天。乙方不享受獎金及其它福利。

  四、勞動保護(hù)、保險福利待遇

  甲方不為招用的臨時工繳納社會統(tǒng)籌保險。

  乙方在勞動期間應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動制度,注意勞動安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。

  甲方為乙方提供午餐補(bǔ)助。

  五、勞動紀(jì)律

  按時上下班,不得遲到早退。

  愛護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。

  聽從指揮,服從調(diào)動。

  保質(zhì)保量完成任務(wù)。

  六、勞動協(xié)議的變更、終止、解除和辭職

  甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。

  協(xié)議期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止協(xié)議手續(xù)。如工作需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)

  乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。

  有下列情形之一的,可以解除勞動協(xié)議:

  雙方一致同意的;

  乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

  乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)兩個月仍不能復(fù)工的。

  有下列情形之一的,本協(xié)議自行解除:

  甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

  乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

  乙方在協(xié)議期內(nèi)有下列情形之一的.,甲方可以辭退;

  嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

  違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費(fèi)原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;

  有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

  無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

  甲方有下列情形之一的,乙方可以申請辭職:

  經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,無有效勞動保護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;

  甲方不按協(xié)議規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

  人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;

  甲方不履行勞動協(xié)議,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的。

  七、違約責(zé)任

  甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在協(xié)議期內(nèi)辭退乙方的,按國家有關(guān)規(guī)定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過乙方一個月工資。

  乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟(jì)賠償。

  八、本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。

  九、本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式貳份,甲乙雙方各持壹份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

  甲方:_______

  乙方:_______

  日期:_______

  勞務(wù)公司用工合同 7

  甲方:__________________

  身份證號:_________________________

  乙方:__________________

  身份證號:_________________________

  甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,自愿簽訂本合同。

  1、工作崗位

  甲方聘用乙方在甲方_____________崗位擔(dān)任或從事___________工作。在本合同履行期間,甲方可根據(jù)甲方工作需要、人事安排、人事調(diào)整或乙方工作能力或敬業(yè)情況等,調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)。

  2、合同期限

  本合同實(shí)行固定期限,合同期自______年____月____日起至____年____月____日止,共計____個月。合同期滿后,根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方,乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用,如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系,再另行簽訂新的《勞動合同書》。

  3、工資待遇

  甲方需每月_________到_________日間向乙方足額發(fā)放上月工資,工資不得低于_________元

  4、規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)

  甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度,并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù):

 。1)按時足額向乙方支付薪酬;甲方:__________________地址:__________________

 。2)為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;

 。3)協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);

  乙方須履行下列義務(wù):

  (1)自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方管理。

  (2)盡職盡責(zé),恪守職業(yè)道德,不斷提高職業(yè)技能,認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。

 。3)嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項安全工作,遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。

 。4)在本合同期間及本合同任何原因終止后,嚴(yán)格保守甲方技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,不以任何形式泄露甲方商業(yè)機(jī)密(包括但不限于甲方學(xué)員情況、教師情況、各種內(nèi)部管理規(guī)章等)。

 。5)不得以任何形式損害甲方合法權(quán)益。

  5、合同的變更、解除、終止

  下列情形之一的,甲方有權(quán)解除勞動合同,但應(yīng)提前_________日以書面形式通知乙方本人。

 。1)乙方不能勝任工作的.。

 。2)本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

  (3)在甲方的量化考核中處于落后者,且?guī)煹滤刭|(zhì)公認(rèn)低下的。有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的:

 。1)甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

  (2)甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。

  6、違約責(zé)任

  (1)甲方違反本合同規(guī)定的,凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù),甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。

 。2)乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定,給甲方造成損害的,須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

 。3)乙方違約解除勞動合同的,應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。

  本合同一式二份,甲乙雙方各收執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  電話:____________________

  電話:____________________

  _______年_______月______日

  _______年_______月______日

  勞務(wù)公司用工合同 8

  甲方:__________地址:_______________

  乙方:__________地址:_______________

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求,為甲方提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議:

  一、工作內(nèi)容:

  ________________

  二、工作要求

  1、乙方必須按照甲方的要求,安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員,無條件參與工作;用工人數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實(shí)際情況確定。

  2、乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮,嚴(yán)格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。

  3、乙方人員需服從甲方的管理,保守甲方的.機(jī)密,愛護(hù)甲方的財物,維護(hù)甲方的利益。

  4、因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

  三、勞動報酬及支付方式

  1、經(jīng)雙方友好協(xié)商,本合同按包干價人民幣執(zhí)行;

  2、支付方式:________________

  四、協(xié)議的解除與終止

  1、在本協(xié)議期限內(nèi),任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  2、甲方因乙方違紀(jì),可隨時與乙方解除本協(xié)議。

  3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時,乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。

  4、本協(xié)議到期或過期,如雙方未續(xù)簽,協(xié)議自行終止,不需提前通知。

  5、甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開,否則,甲方不予以支付任何費(fèi)用。

  五、爭議解決

  雙方約定,在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。

  六、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  七、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)兩份,具有同等法律效力。

  甲方:__________(蓋章)

  乙方:__________(蓋章)

  __________年_____月_____日

  勞務(wù)公司用工合同 9

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本用工合同。

  第一條

  首次聘任聘期為_______年,自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

  第二條乙方享有如下權(quán)利

  1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元幣,按月發(fā)放;

  2.因考取研究生、應(yīng)聘到其它單位或不宜在甲方工作的其它事由,乙方可以提出解除合同。但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方

  3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

  第三條甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件)

  _______________________________。

  乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

  第四條

  乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

  第五條

  有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方

  1.乙方不能勝任工作;

  2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的'規(guī)章制度;

  3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

  4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

  第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件

  本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

  本合同自乙方到甲方報到之日起生效。

  本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

  甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________

  ________年____月____日_________年____月____日

  勞務(wù)公司用工合同 10

  甲方:_______物業(yè)管理有限公司

  地址:____________________

  電話:____________________

  乙方:__________護(hù)衛(wèi)有限公司

  地址:____________________

  電話:____________________

  為保障甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國合同法》有關(guān)規(guī)定,結(jié)合保安工作具體情況,達(dá)成如下協(xié)議:

  第一條總則

  (一)根據(jù)甲方工作需要,甲方將不定期向乙方申請派遣保安員到甲方工作,在甲方指定范圍和時間內(nèi)執(zhí)行秩序維護(hù)、車輛管理、消防管理等安全防范任務(wù),并接受甲方相關(guān)秩序維護(hù)(保安)工作制度的管理,維護(hù)甲方正常工作、生活秩序。

  第二條甲方權(quán)利和責(zé)任

 。ㄒ唬┘追接袡(quán)決定執(zhí)勤范圍和乙方的人員調(diào)配,合理安排使用乙方派駐的保安人員。有權(quán)根據(jù)甲方工作需要增加乙方的保安隊員,但須提前_____個工作日告知乙方。如果需要人員在_____人以上,甲方提前_____個工作日告知乙方,如果甲方需要減少保安人員,須提前_____個工作日告知乙方。

 。ǘ┘追皆谑褂靡曳脚神v保安員期間,指定專人負(fù)責(zé)管理、安排乙方保安人員的工作。乙方不參與甲方對乙方保安人員的管理,發(fā)生的治安案件全權(quán)由甲方處理,若乙方隊員有嚴(yán)重失職行為,造成嚴(yán)重后果,甲方有權(quán)按甲方員工管理規(guī)定(員工手冊)進(jìn)行處罰,乙方應(yīng)予以配合。

  (三)甲方負(fù)責(zé)向乙方派遣的在崗人員免費(fèi)提供_____餐(不分上班和休息日),提供宿舍并獨(dú)立安裝水、電表,宿舍的水電費(fèi)按月計算確定。

  (四)甲方有權(quán)對乙方所派駐的保安人員的執(zhí)勤情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。發(fā)現(xiàn)保安員不能盡職盡責(zé)或有違反崗位職責(zé)的行為,有權(quán)按甲方有關(guān)管理規(guī)定對乙方隊員進(jìn)行處罰,經(jīng)教育不改者,可提前_____個工作日向乙方提出更換。

  (五)甲方不得指令乙方派駐的保安員從事違反法律,法規(guī)的活動。

  第三條乙方權(quán)利和責(zé)任

 。ㄒ唬┮曳綉(yīng)按甲方要求及時向甲方派駐保安人員。

 。ǘ┮曳脚神v的保安人員必須服從甲方的管理和安排(必須是在安保職責(zé)范圍內(nèi)的工作)。如果乙方保安員有不服從甲方的管理和安排的現(xiàn)象,甲方有權(quán)要求乙方及時更換。

  (三)乙方派駐甲方的保安人員五官端正,必須能寫字,會記錄,有政審證明,保證身體健康,無傳染病,無紋身,無不良記錄等。

 。ㄋ模┮曳脚神v甲方的保安隊員,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服裝、對講機(jī)、電警棍、雨衣、雨鞋、電筒、崗位各類登記表、筆等執(zhí)勤用具。服裝及器材的費(fèi)用由甲方承擔(dān),但如乙方隊員損壞或遺失,由乙方照價賠償。

 。ㄎ澹┮曳轿傻谋0矄T與甲方不存在勞務(wù)關(guān)系,乙方派遣的人員各類保險由乙方負(fù)責(zé)。乙方保安員一切勞資糾紛及內(nèi)部傷殘事故,均由乙方負(fù)責(zé),甲方配合處理。

 。┮曳奖0矄T必須按甲方確定的物業(yè)管理模式、服務(wù)理念和各類工作手冊執(zhí)行物業(yè)保安服務(wù),并服從甲方小區(qū)服務(wù)中心和組團(tuán)服務(wù)專管員的正常工作調(diào)度,自覺接受各級物業(yè)工作人員監(jiān)督和指導(dǎo),主動配合搞好對業(yè)主服務(wù)、公共安全、裝修管理、車輛管理、消防管理等服務(wù)工作。

 。ㄆ撸┮曳奖0矄T應(yīng)積極協(xié)助甲方組織各類突發(fā)事件和消防實(shí)操的`預(yù)演,增強(qiáng)處置各種突發(fā)事件的能力。積極參加小區(qū)組織的各類社區(qū)文化活動等。

  (八)乙方保安員必須參加甲方制定的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)計劃,技能考核評比,并與甲方同崗位的隊員一樣受公司和部門獎懲制度的約束。乙方應(yīng)按甲方的要求,定員定崗,隊員照片上墻,不得任意調(diào)換,確需調(diào)換,須提前_____天書面通知甲方并取得同意。

  第四條費(fèi)用及支付時間

 。ㄒ唬┵M(fèi)用:每名隊員標(biāo)準(zhǔn)_____元/月。乙方向甲方(xx管理處)派駐保安員共計_____名(12小時工作制,每周工作6天,輪休1天),每月月底由管理處將實(shí)際考勤(扣除當(dāng)月獎罰及水電費(fèi))與管理處核對后,經(jīng)理簽字報公司結(jié)算。注:如需增加人員,另行協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

 。ǘ┵M(fèi)用支付時間:為次月_____日前(遇雙休日、節(jié)假日支付時間順延)。乙方每月_____日前根據(jù)管理處實(shí)際考勤,開具實(shí)際支付金額有效勞務(wù)發(fā)票到甲方財務(wù)部結(jié)算。

  第五條違約責(zé)任

 。ㄒ唬┯捎诩追降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓,不能繼續(xù)履行合同條款或造成合同終止,甲方除按保安實(shí)際執(zhí)勤時間付足實(shí)際費(fèi)用外,另按當(dāng)月保安費(fèi)的_____%補(bǔ)償乙方。

 。ǘ┯捎谝曳降脑颍ú豢煽咕艿淖匀灰蛩爻猓,不能繼續(xù)履行合同條款造成合同終止,由乙方按當(dāng)月保安費(fèi)的_____%補(bǔ)償甲方。

  第六條合同有效期

  本合同期限為_____個月,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,如因特殊情況需終止本合同,雙方可提前_____月告知對方,協(xié)商中止合同。

  第七條爭議解決方式

  甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)本著友好、誠實(shí)信用的原則協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向xx人民法院提起訴訟。

  第八條其它約定

  (一)本合同終止時,甲方如需繼續(xù)使用保安人員,在同等條件下,優(yōu)先考慮乙方。

 。ǘ┖贤跐M后,甲、乙雙方應(yīng)及時續(xù)簽。若其中一方無意繼續(xù)合作,可在合同終止前_____日書面通報對方。

 。ㄈ┍竞贤皇絖____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,雙方簽字蓋章后生效,共同具有法律效力。未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

  甲方單位:_____物業(yè)管理有限公司

  日期:_____年_____月_____日

  乙方單位:_____護(hù)衛(wèi)有限公司

  日期:_____年_____月_____日

  勞務(wù)公司用工合同 11

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  出生日期:

  身份證號:

  根據(jù)國家法律的規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商同意,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條、合同期限

  本合同生效日期為_____年_____月_____日,于_____年_____月_____日終止。

  第二條、工作內(nèi)容、要求

  1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任本職工作及其他工作。乙方的崗位職責(zé)、工作任務(wù)、責(zé)任目標(biāo)等,按所在崗位的工作規(guī)范或甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  2、乙方的工作時間依據(jù)國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要及乙方的能力與表現(xiàn),安排和調(diào)整乙方的工作及職務(wù)。

  4、乙方需要服從甲方的管理和安排,根據(jù)崗位職責(zé),按量并按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

  第三條、勞務(wù)報酬和福利待遇

  1、甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績效和對公司的貢獻(xiàn),以及甲方的經(jīng)營業(yè)績,確定乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn);竟べY為__________元/月,崗位工資為______/月。甲方應(yīng)在規(guī)定的工資支付日(每月_____日)向乙方支付上述工資。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展,不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,改善員工的工資、獎金及福利待遇,以利于乙方的發(fā)展。

  2、甲方每月按規(guī)定的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法,計算乙方應(yīng)得薪資,以人民幣形式付給乙方。乙方的工資級別將隨其工作業(yè)績和甲方的經(jīng)營狀況由甲方予以調(diào)整,甲方在調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)時,應(yīng)充分與乙方進(jìn)行協(xié)商,以求達(dá)到共識。

  第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  本合同期內(nèi),乙方享有如下權(quán)利:

  1、參與公司管理,向公司提出合理化建議。

  2、根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定,獲取工資、加班報酬和獎勵。

  3、依公司有關(guān)規(guī)定享受休假,休假期間,公司因按規(guī)定,支付替班人員的報酬,其報酬額度應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況由公司確定。

  4、自覺提高自身的專業(yè)水平,如甲方需求,應(yīng)接受培訓(xùn)和職業(yè)教育。

  5、根據(jù)自身特點(diǎn)和能力請求調(diào)動到公司其他部門和工作崗位上。

  6、乙方的公休假、年休假、婚喪假、生育待遇等按照國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  本合同期內(nèi),乙方必須履行如下義務(wù):

  1、遵守國家的法律與法規(guī)。

  2、嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。

  3、按時、按質(zhì)和按量完成甲方規(guī)定的工作。

  4、保守公司機(jī)密和公司的商業(yè)秘密。

  5、不在未經(jīng)甲方許可的.情況下從事第二職業(yè)。

  6、不得參與同公司產(chǎn)生同業(yè)競爭的經(jīng)營活動。

  第五條、甲方的權(quán)利和義務(wù)

  本合同期內(nèi),甲方享有如下權(quán)利:

  1、依公司的各項規(guī)章制度對乙方進(jìn)行管理。

  2、考核乙方的工作績效,對乙方實(shí)施獎懲。

  3、根據(jù)公司工作需要,對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整。

  本合同期內(nèi),甲方必須履行如下義務(wù):

  1、嚴(yán)格遵守本合同。

  2、按有關(guān)規(guī)定向乙方支付薪資。

  3、為乙方提供必要的工作設(shè)施與環(huán)境和必要的勞動安全保障。

  4、努力提高經(jīng)營效益,改善乙方的工資待遇。

  第六條、保密條款

  1、乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)保密規(guī)定,對甲方的公司機(jī)密和商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

  2、上述所稱“公司機(jī)密和商業(yè)秘密”,是指公司的重大經(jīng)營決策、規(guī)劃、整體戰(zhàn)略布置、技術(shù)秘密、設(shè)計、程序、研究開發(fā)進(jìn)度、生產(chǎn)工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情況、產(chǎn)銷政策、招投標(biāo)書中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。

  第七條、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

  1、訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

  2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使甲方生產(chǎn)經(jīng)營狀況或乙方工作崗位、任務(wù)、職務(wù)、工資等發(fā)生變化,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

  3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以按公司有關(guān)規(guī)定提前解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以書面形式單方面隨時解除本合同:

 。1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。

  (2)嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

  (3)泄露公司機(jī)密或商業(yè)秘密,給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失或信譽(yù)損失的。

 。4)利用工作時間從事第二職業(yè)或在本合同期內(nèi)與其他用人單位簽訂勞動合同的。

  5、乙方有下列情形之一,甲方可以要求提前解除本合同,但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方:

  (1)合同期內(nèi),乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的其他工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。

  第八條、違約責(zé)任

  乙方違反規(guī)定或勞動合同的約定解除勞動合同,對甲方造成損失的,應(yīng)賠償甲方下列損失:

  1、由甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用,雙方另有約定的按約定辦理。

  2、對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

  3、因乙方泄露公司技術(shù)或商業(yè)秘密而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

  第九條、爭議解決方式

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,任何一方可向______________人民法院提起訴訟。

  第十條、附則

  1、本合同未能詳盡之事宜,法律有規(guī)定的按有關(guān)法律執(zhí)行;法律無規(guī)定的,由甲、乙雙方協(xié)商辦理。

  2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:(簽章)

  聯(lián)系電話:

  ______年______月______日

  乙方:(簽章)

  聯(lián)系電話:

  ______年______月______日

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