銀行新員工培訓(xùn)講話稿

　　在現(xiàn)在的社會生活中，用到講話稿的地方越來越多，絕大多數(shù)的講話稿都是敘事議論相結(jié)合的論述體應(yīng)用文。為了讓您在寫講話稿時更加簡單方便，以下是小編幫大家整理的銀行新員工培訓(xùn)講話稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

銀行新員工培訓(xùn)講話稿1

尊敬的x局長，各位年輕的“西部鐵軍”新戰(zhàn)士，大家上午好！

　　今天，對中國冶來說，是一個具有紀(jì)念意義的一天，在這里是五代同堂，有50后的同志，有90后的同志。企業(yè)的發(fā)展就是通過一代一代新人的成長，西部鐵軍的壯大就是依靠一代一代新人的加入。在此我代表中國冶感謝來自23個省市62所高校的194名莘莘學(xué)子的加盟！歡迎你們成為“西部鐵軍”這個大家庭中的一員。

　　你們告別校園生活走向了施展才華的大舞臺，進(jìn)入了人生最重要的發(fā)展階段，開始了人生的又一次蛻變。從今天開始，這個舞臺就是你們追逐憧憬、實現(xiàn)夢想的舞臺！讓你們新的航程在今天起錨！讓你們的遠(yuǎn)大理想從這里放飛！

　　通過8天的培訓(xùn)，剛才新同學(xué)高洋作了匯報發(fā)言，從他的發(fā)言里面我了解到他對企業(yè)的歷史沿革、對西部鐵軍已經(jīng)有了很充分的了解，在他的發(fā)言里運用了很多冶的專用詞語。在8天的培訓(xùn)里，人力資源部組織大家通過專題講座、錄像教學(xué)、互動交流、實地參觀等培訓(xùn)方式，學(xué)習(xí)了中國冶的發(fā)展歷程、廠紀(jì)廠規(guī)、安全知識、個人職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)禮儀等內(nèi)容，這些對新員工都很有必要，有助于幫助大家加深對中國冶的認(rèn)識，盡快熟悉企業(yè)，進(jìn)入工作角色。通過群工作部精心編排的節(jié)目表演，培養(yǎng)了大家合作意識和團(tuán)隊進(jìn)取精神，增強(qiáng)了大家對企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。大家在培訓(xùn)期間能遵守紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考，取得了很好的培訓(xùn)效果，體現(xiàn)了年青人積極進(jìn)取的精神風(fēng)貌。

　　中國冶是一家有著頑強(qiáng)生命力的企業(yè)。從1966年6月1日成立至今的五十年中，在中國的三線建設(shè)中，歷經(jīng)坎坷，千辛萬苦，由小到大，成為一個國家關(guān)注、為國爭光的企業(yè)。中國冶是一家閃耀著無數(shù)光環(huán)的企業(yè)。中國的鋼鐵20%的鐵水是從冶人用雙手建設(shè)起來的高爐里流出的，中國冶是中國唯一獨立承擔(dān)過從礦山開采到型、板材冶金流程施工的大型綜合建筑企業(yè)；中國冶又是一家擁有眾多人才開發(fā)平臺的企業(yè)。公司現(xiàn)建有四川省博士后創(chuàng)新實踐基地，四川省企業(yè)技術(shù)中心，中冶市政路橋工程技術(shù)中心等，這些都奠定了我們打造冶金建設(shè)服務(wù)“國家隊”的基礎(chǔ)。

　　大家?guī)е�美好的憧憬和愿望來到冶，希望大家更進(jìn)一步、更深入地去了解冶，我們是世界的冶金大國，但不是世界的冶金強(qiáng)國，中國還有很多高品質(zhì)的鋼材要進(jìn)口。我們這代人有能力使中國成為鋼鐵大國，更應(yīng)該有能力和有信心讓中國成為鋼鐵的強(qiáng)國，這才是我們的'抱負(fù)，這就需要我們今天在座的五代同堂的同志們的共同努力，這就需要年輕的一代，90后同志們更加奮發(fā)向上，因為留給你們的更多的是國家發(fā)展的沉甸甸的擔(dān)子，留給你們的更多的是冶金向質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任。

　　今天我想借這個機(jī)會，再講兩個問題：

　　一、千里馬不進(jìn)取也是廢馬。

　　有一匹年輕的千里馬，在等待著伯樂來發(fā)現(xiàn)它。

　　獵人來了，說：你愿意跟我走嗎？馬搖搖頭說：我是千里馬，怎么可能去當(dāng)獵人的苦力呢？

　　日復(fù)一日，年復(fù)一年，這匹馬一直沒有找到理想的機(jī)會。

　　一天，欽差大臣奉命來民間尋找千里馬。

　　千里馬找到欽差大臣，說：我就是你要找的千里馬�。�

　　欽差大臣問：那你熟悉我們國家的路線嗎？馬搖了搖頭。

　　欽差大臣又問：那你上過戰(zhàn)場、有作戰(zhàn)經(jīng)驗嗎？馬搖了搖頭。

　　欽差大臣說：那我要你有什么用呢？

　　馬說：我能日行千里，夜行八百。

　　欽差大臣讓它跑一段路看看。

　　馬用力地向前跑去，但只跑了幾步，它就氣喘吁吁、汗流浹背了。

　　你老了，不行！欽差大臣說完，轉(zhuǎn)身離去。

　　學(xué)習(xí)又何嘗不是呢？只有腳踏實地，掌握好基本功，才能站得更高，走得更遠(yuǎn)。否則，一切都是空談！每一個成功的人，都有一段沉默的時光，那一段時光，是付出了很多艱辛和努力，不抱怨，不訴苦，日后說起時，連自己都能被感動的日子。所以，年輕的同志們，學(xué)歷不代表有能力，文憑不代表有文化，過去的輝煌都已成為歷史和回憶。昨天怎么樣不重要，關(guān)鍵是你今天做了什么，明天才會怎么樣！千里馬不進(jìn)取也是廢馬！把握當(dāng)下，從基層做起！

　　二、做人要有底牌，做事要有王牌。

　　做人要有底牌，構(gòu)筑固若金湯的人生防線；做事要有王牌，打造無堅不摧的成功利器。

　　做人必須擁有的七張底牌：

　　第一張底牌：重實際——做個理性務(wù)實的人。馬上從你不切實際的幻想中醒來，踏實地走好每一步。最簡單的才是最真實的。不管什么樣的路，適合的才是最好的，選擇最愛，愛你所選。把你的期望值調(diào)低一點。面對自己的現(xiàn)實，不要抱怨，走自己的路。真實與包裝并不矛盾。

　　第二張底牌：明事理——做個深諳人情世故的人。要給人情，留后路。贊揚(yáng)的話要說到心坎里，人情話里有人情。幫助別人就是在幫助自己，雪中送炭干金難買。經(jīng)常送出順?biāo)�人情。心存感恩，知足惜福。事成之后要致謝，切勿過河拆橋。寬以待人，有理也要讓三分。人情賬戶很重要。

　　第三張底牌：看清人——做個能讀懂人心的人。識透人心才能瀟灑走四方，讀懂他人才能更好地掌握主動。成大事者先識人，看對人，做對事。處世需要辨別真?zhèn)�，知人知面要知心。學(xué)會多角度、多態(tài)勢、多層次透視，以全方位的角度看人。避免先入為主的臆斷，掌握“透視人心法”。

　　第四張底牌：肯忍讓——做個能屈能伸的人。能“忍”是一種大智慧，做人要明白百忍成金的道理，忍一時風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。既要會忍又要會挺，能夠忍辱的人才有大胸襟，忍耐是一筆寶貴財富，忍中有氣量，也有力量。能屈能伸才能適應(yīng)社會，做人要懂得屈伸之道。

　　第五張底牌：能包容——做個心懷寬廣的人。寬廣胸襟，無憂也無惱。做人要懂得寬容，具有一顆寬容之心。包容他人，就是善待自己。學(xué)會寬恕而不是怨憤，學(xué)會忘記仇恨。不斤斤計較就是一種豁達(dá)，有容人之量才可成就大業(yè)。嚴(yán)于律己，寬以待人。

　　第六張底牌：有主見——做個堅持原則的人。做一個能獨立思考、做出判斷的人。堅持自己的原則，為人格保駕護(hù)航。不要活在別人的評論中，以自己的方式去生活。相信自己：你并不比別人卑微�？梢詻]頭腦，不能沒主見，堅持自我，保持本色。

　　第七張底牌：放得下——做個知足常樂的人。知足者常樂，名利之心不能太盛。知足常樂，寵辱不驚，放下是一種快樂�；畹脧娜菥鸵�看淡名利，降低一分欲望，得到一份幸福。真實一點自然一點，不能歡樂時，何妨做到明智。不能開心時，何妨做到隨和。放曠達(dá)觀，隨遇而安。

　　做事必須擁有的七張王牌：

　　第一張王牌：看清形勢——順流而下才能走得更快更遠(yuǎn)。順著別人成全自己。從對方的角度看問題。心中有數(shù)，就會占得主動。千方百計化敵為友。穩(wěn)住自己等于擊垮對手。打人不打臉，罵人不揭短。看透未必就要說透，切忌直來直去。

　　第二張王牌：適者生存——要改變環(huán)境先得適應(yīng)環(huán)境適者生存，而不是強(qiáng)者生存。適應(yīng)環(huán)境從改變自己開始。與其抱怨不如默默承受。坦然面對不易改變的事。是金子總會發(fā)光的。在困難面前，學(xué)會忍耐。讓人生變得更有彈性。

　　第三張王牌：禮字當(dāng)頭——有“禮”就能走遍天下。用禮貌表現(xiàn)出良好的個人修養(yǎng)。一個笑容讓你的社交形象熠熠生輝。別讓小動作毀了自己的形象�！俺浴背瞿愕捏w面。坐臥行止表現(xiàn)翩翩風(fēng)度。第一次見面要會做介紹。注意與人握手的禮節(jié)。名片交換學(xué)問大。致意時要顯示出對對方的尊重。

　　第四張王牌：進(jìn)退有度——把握分寸方能所向披靡達(dá)觀權(quán)變，進(jìn)退適宜。退卻是進(jìn)攻的第一步。撒手懸崖，全身而退。退步原來是向前。魚，還是熊掌。退一步才能進(jìn)三分。審時度勢，迂回前進(jìn)。適可而止大智慧。

　　第五張王牌：學(xué)會說話——口才能幫你打出一片天，說話有時候能決定事情成敗。天天說話不一定就會說話。一人之辯重于九鼎之寶。馬好好在腿上，人好好在嘴上，一句話使人叫，一句話使人笑，生活就是談判的藝術(shù)。換一種說法結(jié)果會大不一樣，笑著說話容易讓人接受。

　　第六張王牌：勇于行動——臨淵羨魚不如退而結(jié)網(wǎng)。著眼于將來致力于現(xiàn)在。勇于行動，敢想敢做，要“做”求機(jī)遇，不要坐等機(jī)遇。沒有什么萬無一失。在行動中期待明天。不怕多走路，就怕走不出自己的路。去做，比做好更重要。

　　第七張王牌：追求雙贏——用正確的方法贏得競爭。人應(yīng)具備雙贏觀，共贏才是高境界。把雙贏作為長富之道。惡性競爭，害人害己。同行未必是冤家，掌握正確的合作方法。有原則地合作，讓對手看到你的風(fēng)度。

　　同志們，我給大家講的都是提綱式的，都是大道理，這些大道理將會影響你的一生，大家一定要運用好王牌和底牌，爭當(dāng)不斷進(jìn)取的千里馬，爭當(dāng)不斷創(chuàng)新的千里馬。

　　創(chuàng)新是當(dāng)今時代的主旋律和最強(qiáng)音，“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”是克強(qiáng)同志提出來的，希望大家在骨子里面要埋下創(chuàng)新的基因。但是今天我是想在這里給194名同學(xué)潑點涼水。

　　創(chuàng)業(yè)的“業(yè)”不僅指企業(yè)、職業(yè)，更重要的是指事業(yè)和志業(yè)，不是說我們?nèi)マk個小公司就是創(chuàng)業(yè)，今天在座的194名應(yīng)屆畢業(yè)生，對于你們來說創(chuàng)業(yè)還需要一點過程，創(chuàng)業(yè)不是那么簡單的。創(chuàng)業(yè)要有三個條件，第一，要將創(chuàng)業(yè)與專業(yè)相結(jié)合。第二，創(chuàng)業(yè)不能本末倒置，為了創(chuàng)業(yè)而創(chuàng)業(yè)荒廢學(xué)業(yè)。第三，你們的資本是年輕，你們應(yīng)該在崗位上創(chuàng)業(yè)，崗位上創(chuàng)業(yè)一定要先打基礎(chǔ)，打基礎(chǔ)的過程是一個潤物細(xì)無聲的過程。閑和忙的狀態(tài)都取決于自己，哪怕是很瑣碎的事情，用心做好，對成長就一定是正面的反饋。

銀行新員工培訓(xùn)講話稿2

同志們：

　　為緩解警力不足的問題，東勝區(qū)、康巴什公安分局面向社會招錄文職人員進(jìn)入公安機(jī)關(guān)工作。為使新招錄的文職人員盡快掌握公安機(jī)關(guān)隊伍管理規(guī)定和基本業(yè)務(wù)技能，提高文職人員的綜合素質(zhì)，迅速適應(yīng)公安工作環(huán)境和要求，應(yīng)東勝區(qū)和康巴什公安分局的要求，我校從今天開始，利用一個月的時間，舉辦鄂爾多斯市公安局東勝區(qū)、康巴什公安分局新錄用人員培訓(xùn)班，在此，我首先對在座的大家能夠加入到公安隊伍中表示熱烈的祝賀，對大家來警校參加培訓(xùn)表示熱烈的歡迎！

　　下面，我就大家如何參與好本期培訓(xùn)講以下幾點：

　　一、端正思想，明確培訓(xùn)目的。

　　在座的大家都是以文職人員的身份進(jìn)入公安機(jī)關(guān)的，按照要求，從事的是為公安機(jī)關(guān)提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等方面服務(wù)的工作。公安機(jī)關(guān)招錄文職人員的目的是在警力十分緊張的情況下，讓文職人員將非執(zhí)法、非警務(wù)崗位民警置換出來，充實到基層一線執(zhí)法勤務(wù)崗位，從而提高有限警力的使用效能，緩解警力不足的困難。但事實上，從我市的實際情況來看，進(jìn)入公安機(jī)關(guān)的文職人員除不具備人民警察身份和國家公務(wù)員身份外，所從事的業(yè)務(wù)工作接近正式民警的工作；文職人員到警校培訓(xùn)，我們也按照公安機(jī)關(guān)初任民警的培訓(xùn)要求進(jìn)行培訓(xùn)。因此，從今天開始起，大家就要端正思想，要把自己放在人民警察的位置上去要求自己，要對照《人民警察法》、《公安機(jī)關(guān)人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《警察職業(yè)道德》等規(guī)范自己的行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立“立警為公，執(zhí)法為民”的思想，努力實現(xiàn)從一名大學(xué)畢業(yè)生到一名合格公安機(jī)關(guān)工作人員的轉(zhuǎn)變。

　　參加公安機(jī)關(guān)新錄用人員培訓(xùn)，就是要通過培訓(xùn)讓大家了解公安工作的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)、紀(jì)律，掌握做好公安工作所必須的基本的`技能、方法和相關(guān)的法律、法規(guī)，從而為做好公安工作奠定基礎(chǔ)。為此，全體參訓(xùn)學(xué)員要把此次培訓(xùn)放在提高自身素質(zhì)和能力的高度，放在個人成長進(jìn)步高度充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義，認(rèn)真加以對待。要通過培訓(xùn)切實提升自己將來的文明規(guī)范執(zhí)法能力、警務(wù)實戰(zhàn)能力、做群眾工作能力和防腐拒變的能力。

　　二、刻苦訓(xùn)練，歷練意志。

　　全體培訓(xùn)學(xué)員要珍惜此次培訓(xùn)機(jī)會，刻苦訓(xùn)練，認(rèn)真學(xué)習(xí)，苦練崗位本領(lǐng)，提高業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)自身素質(zhì)，磨練堅強(qiáng)意志，為適應(yīng)新崗位打下堅實基礎(chǔ)。在培訓(xùn)中，我們將始終貫徹“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律”的“四嚴(yán)”方針。嚴(yán)格教育就是要從今天的教育動員開始，每個學(xué)員都要在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)下，按照“警校一日行為規(guī)范”和學(xué)員管理辦法及所有的規(guī)章制度及課程安排，嚴(yán)格對培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行紀(jì)律、內(nèi)務(wù)及警容風(fēng)紀(jì)、思想品德、職業(yè)道德、警務(wù)技能、業(yè)務(wù)等方面的教育訓(xùn)練，切實把教育訓(xùn)練落到實處并見到實效，真正體現(xiàn)教育訓(xùn)練的目的和意圖。要從嚴(yán)格教育入手，從嚴(yán)格管理做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求對待每個學(xué)員，一點兒不能遷就，一點兒不能放松管理，要通過“比、學(xué)、趕、幫、超”的方式，體現(xiàn)規(guī)范化、高層次的管理水平。從嚴(yán)訓(xùn)練，就是要從點滴抓起，嚴(yán)摳細(xì)訓(xùn)，培養(yǎng)作風(fēng)養(yǎng)成，磨煉精神意志，培養(yǎng)警察應(yīng)有的氣質(zhì)。我們要象部隊新兵練基礎(chǔ)一樣練好基本功，要站有站像，坐有坐像，在訓(xùn)練中要訓(xùn)練出我們的意志、精神、氣質(zhì)。紀(jì)律是保障，沒有規(guī)矩不成方圓，一盤散沙是不行的，沒有鐵的紀(jì)律，就沒有公安隊伍的戰(zhàn)斗力。培訓(xùn)中要嚴(yán)格按照《人民警察教育訓(xùn)練條令》等公安機(jī)關(guān)政令、法規(guī)和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度的要求，嚴(yán)明紀(jì)律，堅決做到有令必行，有禁必止。所有的參訓(xùn)學(xué)員要認(rèn)真遵守各項規(guī)章制度，服從命令，服從管理，聽從指揮，尊師重教，不越雷池半步，警校的制度不是虛設(shè)的，希望大家不要以身去試。我可以告訴大家，在這兒，機(jī)會對大家來說只有一次，凡在培訓(xùn)中違反規(guī)定的，一律清退，決不姑息遷就。

　　全體參訓(xùn)學(xué)員要做好經(jīng)受嚴(yán)格訓(xùn)練的準(zhǔn)備，要從遵守各項制度入手，嚴(yán)格按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定和要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)，認(rèn)真參加訓(xùn)練，要在此次教育訓(xùn)練中磨練自己的意志，養(yǎng)成良好的工作和生活習(xí)慣，掌握公安初級培訓(xùn)的相關(guān)知識，爭取盡快進(jìn)入公安角色，早日融入到公安機(jī)關(guān)的大家庭中。

　　三、成績要優(yōu)異。

　　此次培訓(xùn)工作時間緊，任務(wù)重，人數(shù)多。一個月的時間里，除必須的理論教學(xué)外，還有繁重的體能和技能訓(xùn)練，所有參訓(xùn)學(xué)員除了要認(rèn)真學(xué)習(xí)順利通過理論考試外，還要在體能、技能考核中過關(guān)。一個月的時間里，我們要按照既定的教育訓(xùn)練大綱在對大家進(jìn)行培訓(xùn)的同時，還要進(jìn)行結(jié)業(yè)典禮的匯操表演，展示我們的教育訓(xùn)練成果。我們要把此次培訓(xùn)班辦成我們初級培訓(xùn)的精品班，要把大家的培訓(xùn)情況進(jìn)行實況錄像后整理成影像資料，在今后的初任培訓(xùn)中加以推廣，因此，我希望大家能在認(rèn)真對待此次培訓(xùn)的同時，以優(yōu)異的成績回報單位、回報領(lǐng)導(dǎo)、回報家庭。要通過培訓(xùn)，看思想提高沒有、看作風(fēng)轉(zhuǎn)變沒有、看法律知識掌握沒有、看技能提高鞏固沒有，從這幾方面來檢驗教育培訓(xùn)的成果。

　　本期培訓(xùn)班由于參訓(xùn)人員多，警�，F(xiàn)有的條件無法承受，所以我們租用了原我市一中校舍和場地進(jìn)行訓(xùn)練，我希望大家要愛護(hù)公物，文明禮貌，著裝整齊，行動統(tǒng)一，在訓(xùn)練中要拿出精、氣、神，給當(dāng)?shù)貙W(xué)校師生和人民群眾留下良好的印象，展示我市公安機(jī)關(guān)優(yōu)良的作風(fēng)和良好的外部形象。

　　同志們，一個月的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，希望大家能在這短短的一個月的時間里，認(rèn)真學(xué)習(xí)，刻苦訓(xùn)練，奮發(fā)努力，勇于拼搏，磨煉意志，精誠團(tuán)結(jié)，互相幫助，相互探討交流，同共進(jìn)步，最后都能順利通過培訓(xùn)，順利走上工作崗位。

　　最后，我預(yù)祝同志們學(xué)習(xí)進(jìn)步，生活愉快，預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功！謝謝大家！

銀行新員工培訓(xùn)講話稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　我作為一名xxx信用聯(lián)社的.新員工，第一期就參加了xx農(nóng)村合作聯(lián)社（合作銀行）在上海金融學(xué)院組織的新員工培訓(xùn)班，感到莫大榮幸。這次新員工培訓(xùn)讓我受益匪淺、感觸頗深！現(xiàn)在就這次培訓(xùn)的心得體會，和大家分享一下。如有不到之處，還望大家批評指正。

　　心得一：“千里之行，始于足下�！�

　　“合 抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累土；千里之行，始于足下。” 走一千里路，是從邁第一步開始的。從《當(dāng)前國際國內(nèi)金融形勢介紹》、《新行員職業(yè)化禮儀》到《金融基礎(chǔ)一》、《金融基礎(chǔ)二》、《商業(yè)銀行業(yè)務(wù)》、《會計學(xué) 原理》、《銀行會計基礎(chǔ)》、《銀行支付結(jié)算》、以及《新行員職業(yè)化訓(xùn)練——職業(yè)化儀表與商務(wù)禮儀》等，課程安排豐富緊湊、有聲有色。我們用這些最普通，但 又最實在的鑰匙打開了這扇門，步入了全新金融世界，領(lǐng)略金融無限風(fēng)光.....

銀行新員工培訓(xùn)講話稿4

大連國壽銷售渠道的各位管理干部：

　　大家下午好！

　　今天，我們?yōu)槠?8天的銷售渠道管理干部培訓(xùn)班即將結(jié)束了。17個日日夜夜，我們?nèi)�體培訓(xùn)講師和所有的參訓(xùn)學(xué)員辛勤付出、努力學(xué)習(xí)，取得了豐碩的成果，在這里我首先代表市分公司委、總經(jīng)理室，向所有參與授課的講師和參與培訓(xùn)的學(xué)員們道一聲：大家辛苦了！并對本次培訓(xùn)班取得圓滿成功表示衷心的祝賀！

　　舉辦本次銷售渠道管理干部培訓(xùn)班，分公司委、總經(jīng)理室堅定信心、高度重視。充分借用各方資源，在全系統(tǒng)內(nèi)選派優(yōu)秀講師參與授課，在公司內(nèi)部抽調(diào)骨干力量進(jìn)行培訓(xùn)管理。在開訓(xùn)的第一天，總公司個險部的詹總和培訓(xùn)部的李總百忙中親臨培訓(xùn)現(xiàn)場并為我們授課，傳道解惑；大連市公司委書記、胡斌總經(jīng)理先后幾次來到培訓(xùn)班看望大家，關(guān)心我們的學(xué)習(xí)與生活，特別送給培訓(xùn)班全體學(xué)員八個字“珍惜現(xiàn)在，面向未來”以資鼓勵，這些都充分說明市公司對大家的關(guān)心和愛護(hù)，同時又寄予極高的期望。本次培訓(xùn)班的培訓(xùn)目標(biāo)是讓所有參訓(xùn)學(xué)員都能夠具備在23年內(nèi)可以充實到基層營銷單位擔(dān)任優(yōu)秀管理干部的能力。本次培訓(xùn)，根據(jù)課程的需要，分了四個方面確認(rèn)了授課講師。其中總部領(lǐng)導(dǎo)4位，兄弟公司優(yōu)秀講師7位，本部機(jī)關(guān)與基層單位17位講師，教育培訓(xùn)部的講師9人，共37位領(lǐng)導(dǎo)和優(yōu)秀講師參與了本次培訓(xùn)班的授課。特別是總部領(lǐng)導(dǎo)和兄弟公司講師的深入解讀和精辟分析，贏得了學(xué)員們的'一致好評。

　　此次培訓(xùn)對象是未來銷售渠道的管理干部，是銷售渠道職場建設(shè)的核心力量，因此在課程內(nèi)容設(shè)計過程中特別重視實際操作內(nèi)容的安排，在引導(dǎo)學(xué)員“會用”上下功夫。不僅在向總部、兄弟公司發(fā)邀請函的時候就有意講明培訓(xùn)對象，提示側(cè)重實踐操作層面的培訓(xùn)目標(biāo)，并且專門邀請多位大連公司基層單位主管營銷的經(jīng)理結(jié)合實際工作經(jīng)驗進(jìn)行授課，他們的授課對于學(xué)員們理解和將來做好銷售渠道管理工作有極強(qiáng)的指導(dǎo)性和實用操作性。而教育培訓(xùn)部的講師在授課過程中，針對會議管理、活動管理中的難點問題進(jìn)行理性分析、客觀闡釋，并運用大量生動鮮活的案例激發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣，利用小組研討和發(fā)布的形式提高了學(xué)員學(xué)習(xí)效果。

　　本次培訓(xùn)班教育培訓(xùn)部也在不斷改進(jìn)培訓(xùn)的方式方法，做到“三個結(jié)合”。一是講師授課與學(xué)員討論相結(jié)合。在精心組織專題報告的同時，要求學(xué)員著重參與，以小組為單位開展腦力激蕩，使學(xué)員在討論中領(lǐng)會原理、在交流中分享觀點、在爭辯中提升認(rèn)識。二是自主學(xué)習(xí)與交流分享相結(jié)合。通過學(xué)員自己制定學(xué)習(xí)公約和建立小組文化等形式，使學(xué)員的學(xué)習(xí)過程中不單是記筆記、聽課程，更是與伙伴們相互切磋、智慧分享的過程。通過學(xué)員每天朗讀《羊皮卷》的形式，更是讓學(xué)員調(diào)整心態(tài)能夠自主學(xué)習(xí)。三是培訓(xùn)過程與工作習(xí)慣相結(jié)合。在開訓(xùn)的時候便明確了思考模式和記筆記的模式，使學(xué)員在培訓(xùn)過程中不斷嘗試改變自己的習(xí)慣思維和記錄習(xí)慣。培訓(xùn)期間通過讀后感、專題發(fā)布、筆試等評估形式，進(jìn)一步提升了學(xué)員的培訓(xùn)效果。通過“三個結(jié)合”，形成“知識感悟技巧”三位一體的能力培養(yǎng)體系，為學(xué)員最終能夠“知行合一”奠定了堅實基礎(chǔ)。

　　本次培訓(xùn)班在教學(xué)組與教務(wù)組的有效分工、通力合作下具有很強(qiáng)的運作特色。

　　（一）突出自主和規(guī)范管理。為了更好的進(jìn)行培訓(xùn)班管理，此次培訓(xùn)班專門設(shè)立了教學(xué)和教務(wù)組，由班導(dǎo)師、分班導(dǎo)師、晨運指導(dǎo)老師、晨運指揮以及八個小組的組長組成。為了保證培訓(xùn)能夠有序開展，形成優(yōu)良學(xué)風(fēng)，事先確定了8名有意愿和管理能力的學(xué)員擔(dān)任組長，并且在小組人員分配的時候，將機(jī)關(guān)、個險渠道、銀保渠道、大學(xué)生四個層次的學(xué)員合理分配到8個小組中，在培訓(xùn)過程中利用各小組自己制定的培訓(xùn)公約，采取分層次與差異化的管理和學(xué)習(xí)追蹤。

　　本次培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的管理制度，規(guī)定了請假手續(xù)，建立了小組執(zhí)勤和夜間查寢制度，整個培訓(xùn)班完全按照營銷團(tuán)隊的管理模式進(jìn)行制度經(jīng)營。培訓(xùn)班的加減分規(guī)定和優(yōu)秀小組與優(yōu)秀學(xué)員的評選讓所有學(xué)員都能夠融入到團(tuán)隊氛圍當(dāng)中，全身心的投入到培訓(xùn)的氛圍之中。培訓(xùn)班結(jié)束，所有參訓(xùn)的65名學(xué)員都順利結(jié)業(yè)，通過率達(dá)100%。

　　（二）突出細(xì)心、精致服務(wù)。為給學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，做到“三個保證”。一是保證“細(xì)致周到”。針對總部和兄弟公司講師，充分溝通，提供個性化服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)充分感受到我們的尊重與真誠。針對學(xué)員，制作了學(xué)員須知，上面培訓(xùn)日程安排、管理規(guī)定、考核要求、飲食安排等一應(yīng)俱齊，大大方便了學(xué)員學(xué)習(xí)與生活，受到學(xué)員高度肯定。二是保證“全程服務(wù)”，整個培訓(xùn)過程中，教育培訓(xùn)部有8位講師作為跟班講師全程參與、全程服務(wù)，通過課程評估和問題倉庫的反饋發(fā)現(xiàn)學(xué)員對培訓(xùn)班的工作和服務(wù)基本滿意，并對培訓(xùn)班工作的細(xì)微入致和敬業(yè)精神予以高度的評價。三是保證“以人為本”。培訓(xùn)期間跟班老師每天召開班務(wù)會，對于會務(wù)管理方面做以當(dāng)日總結(jié)。認(rèn)真聽取學(xué)員對于教學(xué)、飲食等方面提出的建議充分考慮不同學(xué)員的不同需求，并及時進(jìn)行反饋和解決。這些小的細(xì)節(jié)雖然細(xì)微，但是方便了學(xué)員生活，有助于學(xué)員專注學(xué)習(xí)。教務(wù)組盡心盡責(zé)的服務(wù)學(xué)員，得到了眾多學(xué)員的一致認(rèn)可。

　　最后，在培訓(xùn)班即將結(jié)束之際，我談兩點體會大家共勉。

　　第一、積極消化學(xué)習(xí)成果，總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗。再好的培訓(xùn)如果不總結(jié)那就只能停留在課堂上，再好的學(xué)習(xí)筆記如果不溫故也只能停留在紙面上�；氐焦ぷ鲘徫簧希�大家要把學(xué)習(xí)的成果系統(tǒng)的總結(jié)提煉出來，把好的經(jīng)驗和做法凝結(jié)成自己的智慧，做好知識的儲備，這樣才能應(yīng)對日益復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境和競爭局面，才能更好的提升自己。

　　第二、敢于嘗試、大膽實踐，將培訓(xùn)成果更好的運用到實際工作過程中。學(xué)而能知是真學(xué)，知而能行是真知。我們要把培訓(xùn)過程中所掌握的正確的工作方法和必要的技能，充分的運用到實際工作過程中從而達(dá)成業(yè)績提升和組織壯大，我們要用所學(xué)到的先進(jìn)的經(jīng)驗和方法努力提升我們管理團(tuán)隊、駕馭團(tuán)隊的能力，使各項管理水平能躍上一個新臺階。我希望各位學(xué)員積極進(jìn)取、扎實工作，繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的工作作風(fēng)，樹立搶占市場、超越對手的競爭意識，以鍥而不舍的頑強(qiáng)干勁和奮勇爭先的昂揚(yáng)斗志，為全面完成20xx年度各項任務(wù)指標(biāo)夯實基礎(chǔ)，為推進(jìn)大連國壽實現(xiàn)“第二次崛起”做出新的更大的貢獻(xiàn)。

　　謝謝大家！

銀行新員工培訓(xùn)講話稿5

各位新員工們：

　　大家好！很高興能和大家一起見面交流。首先我謹(jǐn)代表中核華辰建設(shè)有限公司領(lǐng)導(dǎo)班子和全體員工對你們的到來，表示最誠摯的歡迎。由于你們的加入，為公司注入了新鮮血液，公司也將為你們展翅高飛提供廣闊的天地，你們都將有充分的機(jī)會演繹自己的精彩人生。

　　中核華辰建設(shè)有限公司，是由中央管理的國有重要骨干企業(yè)——中國核工業(yè)建設(shè)股份有限公司出資組建，于20xx年11月在福建省莆田市注冊成立的現(xiàn)有員工430多人，是中國核建在海西地區(qū)新組建的唯一一家二級企業(yè)法人單位。公司前景廣闊，以“高起點、快發(fā)展、可持續(xù)”為發(fā)展理念，積極參與軍工工程、大型工業(yè)民用建筑安裝、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、城市綜合開發(fā)等產(chǎn)業(yè)，致力成為具有影響力的epc總承包商、城市運營商。公司旗下全資子公司中核華興建設(shè)有限公司擁有房屋建筑工程、市政工程、核工程等八個國家一級施工資質(zhì)；中核華辰與中核華興融為一體，形成“投資+建設(shè)”的商業(yè)運營模式，產(chǎn)業(yè)鏈得以不斷延伸。公司管理規(guī)范，有清晰的發(fā)展戰(zhàn)略、完善的法人治理結(jié)構(gòu)、嚴(yán)格的制度管理流程和成熟的企業(yè)文化體系。公司下設(shè)：總部七部一室、八家分公司和一個直屬安裝管理部。各位學(xué)員，中核華辰和你們一樣，有年輕的活力，有不凡的實力，更有無限的未來。

　　我們舉辦這期培訓(xùn)班，目的在于促進(jìn)新員工了解公司概況、規(guī)章制度、企業(yè)文化等。公司安排了豐富實用的課程，我們希望像對自己的兄弟姐妹一樣，給大家傳遞一些經(jīng)驗，希望你們能在未來的工作過程中更快更好地健康成長，少走彎路。

　　為使大家盡快融入中核華辰這個大家庭，早日成為對企業(yè)、對社會有用的人才，今天我向大家提出三點要求：。

　　一、主動適應(yīng)企業(yè)，加速角色轉(zhuǎn)換。

　　每一個年輕的新員工帶著自己的夢想，從五湖四海匯聚于中核華辰這艘充滿希望的巨輪上，你們將在這火紅的七月啟航自己的未來。從今天起，你們都不再是普通學(xué)生，你們的角色發(fā)生了全新的變化，步入了職場，擁有一個共同的名字：中核華辰人。我希望你們：。

　�。ㄒ唬┮�有理想，但不能理想化。每一位新員工都是天之驕子，都是在公司招聘中脫穎而出的佼佼者，比起許多畢業(yè)等同于失業(yè)的同齡人來說，你們值得驕傲，值得慶幸。但是從今天起，我希望你們放下過去的成績，站在公司的同一條起跑線上，重新起步！

　　在座各位大多數(shù)都是90后，很多人臉上還稚氣未脫，做為一個前輩，我想對你們說，你們現(xiàn)在就要開始著手制訂自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，要有遠(yuǎn)大的理想和短期的目標(biāo)。想一想每一個人生階段，要達(dá)到什么樣的目標(biāo)，最終想要一個怎樣的未來。人生有理想、有目標(biāo)是很重要的，它能夠給你帶來動力，為之奮斗，你的每天都會覺得很充實。

　　各位新員工，職場需要理想，但拒絕理想化�，F(xiàn)實是殘酷的，競爭是激烈的，既有安逸的工作，又有不菲的收入，但無需付出，這是夢想，甚至是幻想，至少在中核華辰，你不可能找到這樣的位置。相反，公司剛起步，條件相對艱苦，而且公司是建筑企業(yè)，很多人可能會被派往工地一線，一些地方的條件可能超出你原來美好的想象，我希望你們適應(yīng)環(huán)境，努力工作，不抱怨，不氣餒，真正做到把遠(yuǎn)大的理想和腳踏實地相結(jié)合，才能讓理想在現(xiàn)實中找到歸宿，成就一番事業(yè)。

　　（二）建立共同的理念和價值觀。

　　你們都知道企業(yè)文化對于企業(yè)的意義，企業(yè)文化的核心，就是共同的理念和共同的核心價值觀，我們做為中核華辰人，如果我們在理念、價值觀上是一致的，我們會同心同德，步調(diào)一致，跟公司、跟同事磨合就會很順暢。反之，如果不認(rèn)同公司的企業(yè)文化，無法充分溝通、彼此信任，為共同目標(biāo)去努力，那么企業(yè)就會陷入內(nèi)耗，降低執(zhí)行力。

　　我希望大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)核建精神，了解企業(yè)發(fā)展史。中國核工業(yè)已有六十年光輝歷史，中國核建也成立了十六周年。我們幾代核建人憑著執(zhí)著的追求，為我國核工業(yè)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)�，F(xiàn)在我在此和大家誦讀一下我們的企業(yè)精神：“創(chuàng)新發(fā)展、勇當(dāng)國任”，核心價值觀：“責(zé)任、安全、品質(zhì)、卓越”。企業(yè)使命：“奉獻(xiàn)精品、成就員工、服務(wù)社會”。我希望你們記住以上的每一個字，并把它們貫穿到未來在中核華辰的每一項工作中去。

　�。ㄈ�）遵守公司規(guī)章制度、行為規(guī)范。

　　“無規(guī)距不成方圓”，企業(yè)文化落實到具體中，就體現(xiàn)公司的制度，企業(yè)的行為規(guī)范上，這些將指導(dǎo)我們在企業(yè)中的一舉一動、一言一行，提升我們的職業(yè)化水準(zhǔn)。在我們的培訓(xùn)課程中，有安排企業(yè)規(guī)章制度，包括薪酬制度、績效制度、干部管理制度、財務(wù)基本制度等，還有職業(yè)禮儀培訓(xùn)等，大家可以從中學(xué)習(xí)到公司的規(guī)章制度、行為規(guī)范等。

　　規(guī)章制度是硬性的，大部分是屬于他律的范圍，一不遵守，將會受到處罰。而行為規(guī)范是相對軟性的，它最能反映一個人的教養(yǎng)和素質(zhì)，我們要求員工工作時著裝正式，談業(yè)務(wù)時輕聲細(xì)語，待人接物禮貌周到，言行舉止得體大方，我們要求員工愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，勇于挑戰(zhàn)自我，敢于創(chuàng)新實踐，這些都是企業(yè)希望員工做到的行為規(guī)范。我希望每一位新員工都要時刻銘記自己是中核華辰的一份子，自覺改造自己，嚴(yán)格執(zhí)行公司的制度要求，全面遵守公司的行為規(guī)范。

　　二、樹立忠誠意識，培養(yǎng)協(xié)作能力。

　　無論在任何地方，如果沒有忠誠意識，缺乏協(xié)作精神，就一定無法立足，所以，我們一定要有強(qiáng)烈的組織觀念和集體主義精神。

　�。ㄒ唬�對企業(yè)忠誠。

　　在企業(yè)和個人的關(guān)系上，最好的結(jié)果就是實現(xiàn)企業(yè)和個人的共同發(fā)展，要實現(xiàn)這個結(jié)果，前提是員工必須對企業(yè)無限忠誠。忠誠體現(xiàn)在對公司理念的堅持，體現(xiàn)在工作要圍繞企業(yè)發(fā)展的大局，并且主動地服從和服務(wù)于這個大局，體現(xiàn)在找到適合自己的工作崗位，并且在這個崗位上踏踏實實地做好自己的工作，體現(xiàn)在個人工作中遇到挫折或企業(yè)發(fā)展過程中遇到困難時，不患得患失，見異思遷。如果你們到項目上去負(fù)責(zé)技術(shù)工作，要嚴(yán)格地對施工方案進(jìn)行把關(guān)，保證工程的質(zhì)量、安全和進(jìn)度，維護(hù)企業(yè)的形象，這也是對企業(yè)忠誠的一個方面。

　　我們所大力提倡“忠誠+職業(yè)化”是企業(yè)發(fā)展的要求，也是你們順利成長的需要。大家知道公司新成立，每個新員工，只要忠誠于企業(yè)，與企業(yè)一起發(fā)展，那么將來，你們都會是開創(chuàng)企業(yè)的元老。我希望新員工們不要朝三暮四，這山望著那山高，只要我們對企業(yè)忠心耿耿，對企業(yè)盡心盡責(zé)，我們的企業(yè)何愁不做大做強(qiáng)，我們終將收獲事業(yè)、前途和榮譽(yù)。

　�。ǘ�）在實踐中不斷學(xué)習(xí)。

　　隨著公司的創(chuàng)立發(fā)展，沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，度過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的'發(fā)展做出了非常大的貢獻(xiàn)，也在這個過程中得到了很好的歷練，今天他們許多人獲得了應(yīng)有的地位、待遇，他們對企業(yè)的忠誠，他們的成功經(jīng)驗值得你們學(xué)習(xí)，他們的敬業(yè)精神、工作經(jīng)驗更值得你們學(xué)習(xí)。

　　事實證明一個人在學(xué)校學(xué)到的東西十分有限，大部分知識和能力仍需在工作實踐中學(xué)習(xí)、積累和鍛煉。所以，你們一定要在崗位上要放下學(xué)歷高、理論強(qiáng)的架子，虛心地向老員工請教、學(xué)習(xí)，服從他們的工作安排，這樣才能從一些有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)、師傅、技術(shù)人員及同事們身上學(xué)到許多豐富的專業(yè)知識和實踐經(jīng)驗，盡快掌握好獨立上崗所必備的知識與技能，為充分發(fā)揮好自己的專長打下堅實的基礎(chǔ)，從而少走彎路，迅速成長，也能更好更快地融入公司大集體。

　�。ㄈ�）培養(yǎng)團(tuán)隊精神。

　　歌德曾經(jīng)說過，“不管努力的目標(biāo)是什么，不管他干什么，他單槍匹馬總是沒有力量的”任何一個人的力量都是渺小的，單個的人就像是一盤散沙，只有融入團(tuán)隊，只有與團(tuán)隊一起奮斗，你才能實現(xiàn)個人價值的最大化，你才能成就自己的卓越！團(tuán)隊需要的是心往一處想，勁往一處使；需要的是分工協(xié)作，優(yōu)勢互補(bǔ)；需要的是團(tuán)結(jié)友愛、關(guān)懷幫助；需要的是風(fēng)雨同舟，甘苦與共！

　　你必須要融入團(tuán)隊，你必須要借助團(tuán)隊的力量。與團(tuán)隊和諧相處的秘訣就是：尊重別人、關(guān)心別人、幫助別人、肯定別人、贊美別人、學(xué)習(xí)別人、感恩別人！要具有雙贏意識，寄希望于共同成長，要記住，為別人創(chuàng)造機(jī)會，就是為自己搭建平臺，中核華辰正在飛速發(fā)展，前景廣闊，機(jī)會眾多，只要肯合作，有能力，人人都有機(jī)會共同進(jìn)步。

　　三、爭做主人翁，追求卓越。

　　在職場上，有兩種心態(tài)，一種是打工仔心態(tài)，把工作當(dāng)成謀生工具，混日子，做一天和尚撞一天鐘，只顧自己眼前一畝三分地。另一種是主人翁心態(tài)，把工作當(dāng)成事業(yè)做，把企業(yè)的事當(dāng)成自己的事，努力工作，胸懷企業(yè)全局，不計個人得失。什么樣的心態(tài)，決定了什么樣的工作質(zhì)量，更決定了個人什么樣的職業(yè)發(fā)展。如何做好主人翁，如何追求卓越，我想講四個詞：。

　�。ㄒ唬┴�(zé)任。

　　一個具有高度責(zé)任感的人，會對工作履職盡責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)地把它做好；一個喪失責(zé)任感或責(zé)任感不強(qiáng)的人，則會把工作當(dāng)成一種負(fù)擔(dān)，自然就會敷衍了事。一個缺乏責(zé)任感的員工，將失去別人對他的信任與尊重。對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，就沒有做不好的工作。責(zé)任越重，被肯定的價值和信任就越高。你拒絕了責(zé)任，同時也拒絕了超越自己、提升自己的機(jī)會，也就拉遠(yuǎn)了你與成功的距離。

　　我們需要每一個員工，在從走上工作崗位的第一天起，就明確自己的職責(zé)，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自己的工作，積極主動，腳踏實地從每一個細(xì)節(jié)入手，在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫。

　　提到責(zé)任，我想到本次培訓(xùn)班的一件小事，有些學(xué)員不按要求及時把行程報給公司，這就是一種很沒有責(zé)任感的行為。你不報行程，不是你一個人的事，會影響到會務(wù)安排的方方面面，會連累他人為你加班加點，我希望大家今后不要再出類似的狀況，對自己負(fù)責(zé)，對他人負(fù)責(zé)。

　�。ǘ�）擔(dān)當(dāng)。

　　擔(dān)當(dāng)相對于責(zé)任是一種更高的要求，要求你有使命感，以舍我其誰的精神，面對困難，頂住壓力，迎難而上。要做事不要怕事，要敢于承擔(dān)風(fēng)險，敢于挑戰(zhàn)新生事物。

　　做為一個新入職的員工，你們可能會說，我剛剛加入企業(yè)，沒有什么需要我去擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)，但是你可以從現(xiàn)在起，培養(yǎng)起你的使命感，培養(yǎng)起勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R，在工作中主動承擔(dān)一些急難險重的工作，把年輕人的激情和朝氣都發(fā)揮出來，去展現(xiàn)你們的才干。一個人盡好自己的職責(zé)，可以成為一個優(yōu)秀的干部，而如果一個人同時具有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)和勇氣，才能成為將才、帥才。我們的企業(yè)快速發(fā)展，需要大量人才，勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜�，將很快脫穎而出，比別人成長得更快。風(fēng)險和收益永遠(yuǎn)成正比。

　　（三）勤奮。

　　大部分的新入職員工都屬于“90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點和優(yōu)點，但是，由于你們年紀(jì)尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養(yǎng)吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績來證明自己。

　　天道酬勤。只要你們始終專注于自己的奮斗目標(biāo)，勤奮努力，永不放棄，就一定能實現(xiàn)職業(yè)生涯的輝煌！優(yōu)秀人才的成長實踐證明，是金子總會發(fā)光！

　�。ㄋ模┓瞰I(xiàn)。

　　中核華辰是新企業(yè)，做為新企業(yè)，我們要趕上兄弟單位的發(fā)展規(guī)模，要在市場大潮中博浪，靠常規(guī)速度是不行的，這就要求我們要有奉獻(xiàn)精神，要不怕苦，不怕累，不怕加班加點，四平八穩(wěn)的八小時工作制，在企業(yè)發(fā)展的初期是談不上的，而且你們都是新的員工，要學(xué)習(xí)的東西很多，個人的發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展，都是時不我待，沒有辦法等你慢吞吞地適應(yīng)，你們必須要做好吃苦的準(zhǔn)備。當(dāng)然，做為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者，我可以向你們保證，你們的汗水不會白流，你們的加班不會白費，公司會為大家提供足夠的發(fā)展機(jī)會。

　　最后，我想和大家分享一個故事，與諸位共勉，制造商在把新做好的鉛筆裝進(jìn)盒子之前，對鉛筆有五點忠告：“在你即將面對這個世界之前我要告訴你五件事情：第一，你一定能做成很多事情，但你一定得被一支手握住，要把握好自己；第二，你要能夠忍受刀削般的疼痛，因為這會讓你成為一支更好的鉛筆，要能承受磨礪；第三，你必須學(xué)會改正你自己所犯的任何錯誤，要善于反思；第四，你最重要的部分不是你的包裝而是你的內(nèi)芯，要豐富內(nèi)涵；最后一點，不管人們把你用在哪里，你都得留下你鮮明的印跡。

　　各位員工，大家意氣風(fēng)發(fā)、滿腔熱血地來到中核華辰公司，就是期望在這里施展自己的抱負(fù)、實現(xiàn)自己的理想。我殷切希望大家以高昂的斗志、飽滿的熱情、創(chuàng)新的精神、扎實的工作，投身到中核華辰事業(yè)中，用熱情和智慧為中核華辰添光彩，為人生添精彩！

　　謝謝大家！

銀行新員工培訓(xùn)講話稿6

新同事們：

　　大家好！

　　七月的長沙，麓山青翠，湘江波瀾，又是一年盛景年光。此時的你們，少年風(fēng)華，意氣正茂，恰如“后浪”，奔涌而來。在這個最好的時代，在你們最好的年紀(jì)，選擇了職場的首個起跑線——中建五局三公司，從此走上了經(jīng)世報國的寬廣舞臺，也開啟了個人乘風(fēng)破浪、逐夢前行的全新征程。

　　前一秒，校長畢業(yè)致辭的囑托還縈繞腦海，好友同窗的臨別贈言仍回蕩心頭；下一刻，你就將釋放激情，放飛夢想，躍躍欲試地想在人生的考卷上書寫自己的新答案，在中國建筑的懷抱里，你將傳承紅色基因，積蓄藍(lán)色力量，投身綠色發(fā)展。首先，我代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子熱忱歡迎你們，同時作為公司的老員工、你們的新隊友，在這個“紅日初升，其道大光”的時刻，我想與大家交流一下個人的感想，希望對你們有所裨益。

　　各位新同事，你們所選的，是一個守正創(chuàng)新的企業(yè)。中建集團(tuán)站在“新基建”、“粵港澳大灣區(qū)”、“一帶一路”的全新風(fēng)口，朝著“一創(chuàng)五強(qiáng)”的新愿景全速前進(jìn)，現(xiàn)在已經(jīng)位列世界500強(qiáng)第21位，營業(yè)收入達(dá)到了1。42萬億元，致力于拓展幸�？臻g，建設(shè)美麗中國。我們所屬的中建五局，經(jīng)歷了55年的風(fēng)風(fēng)雨雨，進(jìn)入新世紀(jì)以來，高歌猛進(jìn)、慷慨激昂，繪制了“85度發(fā)展曲線”，已經(jīng)從單一的施工承包商，轉(zhuǎn)型升級成為集投資商、建造商、運營商“三商一體”的大型企業(yè)集團(tuán)，年經(jīng)營規(guī)模超3000億元，實現(xiàn)了湖南建企第一、中建各局前三，市場美譽(yù)響徹海內(nèi)外。

　　各位新同事，依我看，何須迷惘，更不必緊張。在日新月異的時代中，你選擇了這樣一個不斷求新的企業(yè)，就已經(jīng)選對了起跑線，只需要守住自己的'夢想初心，就能繪制好追求人生精彩的主角劇本。

　　在這樣的時代里，要想萬里奔襲，唯有光速成長。要學(xué)會做時間的朋友，不負(fù)光陰，方能高歌猛進(jìn)。我們的生命和熱情，要用在有價值的事情上，多向師父討教，多上現(xiàn)場學(xué)習(xí)，“青春虛度無所成，白首銜悲亦何及”，把握機(jī)遇，不馳于空想，不鶩于虛聲，才能使自己的思想觀念、思維視野、認(rèn)知水平跟上時代發(fā)展。

　　在這樣的角色上，想要大放異彩，唯有堅定初心。世界紛紛擾擾，跨界直播的挺多，轉(zhuǎn)型電商的不少，但更多人始終初心不改，你看到30+的“姐姐”們尚能乘風(fēng)破浪，憑借的是對舞臺夢想的堅持；連續(xù)十三屆全國人大代表申紀(jì)蘭一生默默奉獻(xiàn)，終換來我們的永世銘記，畢竟人生的成就不能以金錢定義，更不能用權(quán)力衡量。因此將來的你們不論身在何方，不論順境逆境，守住心中的方寸天地，便能“寧移白首之心，不墜青云之志”，用自己的標(biāo)準(zhǔn)定義美滿的人生。

　　看吧，后浪，只要你夢在前方，總會到星辰大海，要相信路在腳下，便足以扶搖直上！

　　最后，祝你們永遠(yuǎn)朝氣蓬勃，意氣風(fēng)發(fā)！

　　愿你們始終心向遠(yuǎn)方，乘風(fēng)破浪！

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