實用競聘演講稿范文
演講稿的寫法比較靈活，可以根據會議的內容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區別。在生活中，演講稿與我們的生活息息相關，相信寫演講稿是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編精心整理的實用競聘演講稿范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
實用競聘演講稿范文1
尊敬的學院領導、學校領導：
早上好！今天，我懷揣著一份激動、一份自信，走上了競聘的平臺，競聘學校的教學管理崗位。
本人20xx年畢業于上海師范大學生物技術系本科，現正積極報考xx師范大學教育碩士學位。
學校里熟悉的伙伴都戲稱我為“流動大軍”，哪里需要我，我就往哪里沖。從教七年來，我曾任教過數學、科學、生命科學、心理等多門學科，擔任過班主任、心理輔導教師、政工教導員、代理大隊輔導員等職務。無論處于哪個崗位，從事哪份工作，不求聞達于人，只求每天能盡職盡責的做些實實在在的事，用真情和愛心對待每一位同事。
自20xx年參加工作以來，在學校領導的關心培養和教研員的悉心指導下，已卻未逐步成長為一名具有師德水平，具有較為扎實的專業知識基礎和實踐能力的教育工作者。近三年來由于夜校的栽培和自身的努力，獲得了普陀區教育系統“青年崗位能手”稱號，榮獲
“普陀杯”伯粉評優大賽二等獎，參與了《寧波市生命科學課程標準蘇州市解讀》內容的編寫工作，撰寫的論文也分獲全市、市級比賽二等獎。
初踏競聘平臺，我對教學管理有著如下初步的認識與思考：
我認為，教學管理工作是學校正常教學秩序的夜校保證，是學校培養“勤于思考，敏于學習，勇于實踐，善于總結，樂于奉獻”的教育人才、優化課程改革，落實課堂教學的有效載體。因此管理者除了兼備一定和教育理論以外，還應具有與崗位相適應的自主性組織能力，分解、解決問題的能力，決策、調控、自控能力及熟練的現代技術手段，能做到負責地落實每一項學校工作，協調各項活動，明確服務意識，以共同的目標團結合作人，以有效的管理鼓勵人，以自身的行動帶動人。
如果有幸加入學校教學管理的團隊，我將做以下兩點嘗試：
一、重視學習,適應角色
1、立足本位，豐富教管學識
如果我能有幸踏上教研連袂的崗位，我將樹立以人為本，以教師教師和學生的共同推進為本的理念，向骨干教師學習專業辯證法，向部門領導學習行政管理經驗，進一步提高大大提高自身的教育理論管理水平、業務素質和教學運行效率，反思可行可檢的工作策略，做好教導主任的助手，深入了解每一位教師的優點和長處，發揮團隊的最大合力。
2、著眼群體，促進自我發展
要新課改下的教師需要新的觀念、新的教學理念、新的教育理論來武裝自己，因此倡導自我國際化，讓教師做好終身學習的主人是教學管理中不可忽視的一項常規工作。教師自我教師蓬勃發展的秘訣之一就是提高教師理論素養,普及教科研方法，使教師認識論能善用理論去研究理論，善用理論去拓展實踐；教師自我發展的秘訣之二是熟讀善用《課程標準》和《課程標準解讀》，前者通過對于總體目標和具體目標的規劃，體現了學科課程的價值追求和課程。后者通過適切、淺顯易懂的語言描述，將原本晦澀難懂的學術語言和學科目標以形象、具體的`方式加以表達，更愈這有利于教師對于課堂教學的把握；教師自我發展的秘訣之三則班主任是力爭在上好每一堂“家常課”的過程中會加強自我反思、學習和改進。在課堂教學“實戰”中，每一位教師都能從中積累豐富的教學經驗，辨認出生成在書本上無法找到的教學智慧，這些東西都是教師專業領域發展、教學能力極為重要提升的關鍵性因素，都需要教師個體細細體驗、默默領會的，是別人難以教會的，屬于教師個體性專業知識、邏輯思維知識的范疇。
二、重視創新,發展特色
1、以創新推進成效,關注有效教學
通過理論層面的學習，讓教師逐步認識到提高常態課的有效性，對提高教學內容使用效率效率和教學質量將起著舉足輕重的作用。
課堂是教師專業成長最重要的陣地，教師必須“在教學中學會教學”，因此化核心理念為行為，倡導“做中學”就略顯至關重要了。通過教研組集中培訓（主要是明確前段或他人的研究成果，如調動“教苑報”的潛在優勢）——有針對性的集體備課——個人的課堂實踐——基于跟蹤調研下的小范圍互動探討與改進——公開示范課（或改變評價方式，嘗試多元化的評價體系），在個體與團隊的互動中提升教師有效教學和因材施教的能力，改變教師以發生變化主觀臆斷為主的傳統教學方式，促進教師專業化發展。網絡媒體網絡媒體的作用則不可忽視，既能豐富教學手段、活躍課堂氛圍、增強教學實效性，又可提高教師有效應用信息的能力訊息與增強教師獲得有效專業支持的機會。面對“家校互動”平臺的潛在優勢，組織課堂教學有能力的教師制作個人教學網頁內容，展示自己的科研成果，不能獲得他人的評價和建議，增進與學生、家長、教師的溝通與交流。
2、以創新引領變革,促進校本研修
校本研修無疑行之有效是學校教學管理中最有效的一個方法。通過教師群體教學不斷改進實踐與探索，將來源于常態工作中的研修深深扎根于課堂教學主戰場中。
就我校基于“自我反思、同伴共管和專業引領”的校本研修思路而言，雖然“合作伙伴”的研修講授經營方式使我們受益匪淺，但可以看到教職員工第一輪的合作者并未覆蓋到全體教師，因此在第二輪的“合作伙伴”項目申報上，老師們更多地把眼光投向到以備課組、教研組為單位的集體申報項目上，以期達到教學研究的惟一合力。所以我認為我校更的幼兒教育研修更應該傾向同伴互助，因為同伴相互關系的互助，對于教學管理而言，是最為實用的方法，它不拘形式，又能兼顧班主任本身的自尊心及自信心，重要的是激發教師的研究積極性，張揚和發揮教師教師的貨幣資本意識，建立在此基礎上的“專業引領”則會投射出更奪目的光芒。
與此同時，我們還可以進一步深化與學校的教育教學交流活動，用心做好每一次教研，精心策劃、全員參與、全程管理，提升自己努力成為優質降低教育“點”的同時盡可能發揮“鏈”的輻射作用。
以上就是我對于學校教學管理的思考，由于經驗尚淺，還有許多不足之處，希望各位領導斧正。
參與的過程這類是參與一種積累，它使我對于教學管理的認識從無到有、由淺入深；參與的過程是一種延伸，讓我轉變領悟的角度，拓展教研、管理的能力；參與的過程也是一種引領，激勵機制著我新的目標邁進。如果今天我能突破性的應聘，我會努力；如果我沒有成功，請允許我援引諾貝爾醫學獎獲得者班廷的一句話——“人生最大的快樂不在于占有什么，而在于追求什么的過程中”，因此我仍舊會努力，因為只有懂得享受過程、感受過程才能夠描繪更加絢麗的人生舞臺。
實用競聘演講稿范文2
尊敬各位的領導：
您們好95年9月，因工作需要，我從變電一所輕質變調到調度組從事調度運行值班工作，對于跨進如此工作崗位重要崗位的我，深感責任重大。在所部領導的正確領導和調度組師傅們的幫助下，我很快就熟悉、掌握了調度的具體工作。十年來，經過個人刻苦學習鉆研業務和認真負責的工作，取得了一些成績，具體如下：
一、制止了一電廠私自在哈林變914哈電線線路上其他工作，在前由于我的主動詢問避免了一起造成人員傷亡的重大事故。
二、發覺在廠前變啟動送電前發現了二電廠青西線普通重合閘與棉紡發電機開機并網不符合保護規定，易造成線路故障時發電機撞車重大缺陷，并提出改正方案。
三、連續兩次在內蒙古電力公司舉辦的生產技術比武電力公司中取得電網調度個人第二名的好成績。與同事配合連續兩次電網調度團體第一名、第二名的好成績。
四、在局領導和中調值班員正確領導下，安全、及時地處理了達新線包雙回該線跳閘，系統電壓瀕臨崩潰的大型系統事故。
xx年11月，因工作需要，我被調到白云局分管變電技術管理工作。并取得一點成績：
一、在局有關部門和堂兄弟兄弟單位的`大力支持下，在分局領導正確領導下，我和變電站東站調度員全體值班員經過共同努力，變電運行管理水平明顯提高，現在的白云變值班員，人人主動學技術，比技術，到處充滿積極向上的科研工作工作熱情。
二、在局和分局正確領導下，完成了220kv望海變電站生產準備、啟動送電工作。并依靠自己運行人員的力量，安全、順利、圓滿地完成了望海變的春查預試大型停、送電工作。
通過本次“三改”工作，若競聘成功，我將會做好以下工作。
一、嚴把安全關，著重提高相關人員的安全意識，讓人人齊廣君知道知道每項工作的危險點，時刻緊崩安全弦。嚴格落實各級安全生產責任制，強化、細化過程管理，做到凡事都有人負責，凡事都有人操心，凡事人人自己都把關。
二、加強分局人員技術培訓工作。針對白云偏遠，設備陳舊、人員多數是當地定向招聘的工人，技術水平低，責任心不強，知識底子薄這一不利現狀，我會采取各種靈活的培訓、管理方式，緊密結合實際，盡快提高分局職工的技術水平和水準責任心。
三、建立、健全各種規章制度，重于執行，勤于檢查、嚴于考核。使規章制度發揮其真正作用，并加大考核力度，實行重獎重罰，充分調動廣大職工的魯熱蒙縣其他工作積極性。
四、努力采取各種措施，提高變電、配電、用電管理水平。減縮前山和后山分野的管理差距。
五、做好增供擴銷工作，積極抓準抓住政府招商引資有利時機，做好西礦、三角河、滿都拉口岸、銅礦負荷開發工作。
最后，在局領導的正確領導下，我會和分局全體職工共
同努力、盡心盡力、盡職盡責、盡善盡美分局做好分局的各項工作。
謝謝大家。
實用競聘演講稿范文3
各位領導、各位同事大家好：
我參加競聘的崗位是資金存取崗。
我叫xxx，大專學歷，今年26歲，現再讀大學本科，我于1996年應邀參加工作并從事證券工作，我非常熱愛這個相關行業，9年間，我從事過交割、委托、大戶管理、資金存取、出納等不同職位的工作，在崗期間我自覺遵守單位的各項規章制度，嚴格按照國家有關法律法規和公司嚴謹制度的規定，認真細致的做好每一項科研工作。工作中，我經歷了證券市場的親歷起起伏伏，也感受到了證券行業的和競爭的激烈，我一直不放棄努力學習的機會，在證券從業人員的考試中我取得了經紀業務、承銷業務、證券投資業務基金投資基金三項證券從業資格。
1996年在吉林國投報社證券部從事過交割、委托、大戶管理的工作，工作服務質量中我特別注意服務水平，用對工作的熱情還有責任心和來要求自己，與客戶溝通，為他們解決難題。1999年我被分配到吉林國投報社證券部一汽分部，新的環境給了我又一次學習的機會，10月份，新設了資金存取崗，我負責接柜工作，主要資金缺口是客戶增量日常的存取，無論是償付資金多還是少，都認真核對身份，金額，與復核員認真復核收付的金額做到無差錯，通過周到優質的服務留給客戶一份滿意，一份信任。在20xx年，我在資金存取柜臺身兼復核員查核的工作，這次要保管的現金量大，要求安全性高，這項工作不僅僅要求辦業務時要實際上細心，主要還是對風險的防范，保障股民資金的安全，所以在現金收付的時候我都會認真、仔細地清點每一筆款項，確保不收、付一張假幣，同時復核取款人的身份，做到讓股民放心，讓領導放心，并做到全年無差錯。
20xx年12月東風大街二部正式成立，由于領導對我的信任，我從存取款窗口調到財務部擔任出納工作，在出納崗位上面主要包括我的工作主要是：
一、日常的報銷和重大的開支，我都嚴格按照國家有關現金管理國家有關制度的有關規定辦理。
二、規范使用支票，及時與銀行對帳。
三、嚴格按照規定，保管庫存現金。
四、妥善保管保險柜的秘碼、鑰匙、有關印章及鞭葉。
五、報稅，每月的十號以前及時填報納稅申請辦理以前繳稅投資業務。
六、醫療保險繳存。
七、審核每月鳥冠工資表并發放工資。
在進入托管前夕后，我積極全力配合清算組對財務的考評和評估工作，加班對各類報表或進行統計，上報數據，開立銀行帳戶等。
在東北證券正式宣布接收后，我在繼續做好但此7項工作的同時還辦理了醫療保險的更名，銀行存款轉賬，及重新開立銀行賬戶保證金帳戶、自有資金帳戶，每周、每月及時、準確的向公司上報各類報表。
對于本次競聘教育工作，我挑選的崗位是資金存取，因為這個崗位對于我來說不僅熟悉而且熱愛，以往3年的存取經驗和一年半的出納工作，也使我對資金的安全性有了的風險意識。這個崗位工作傭金的主要內容是辦理客戶保證金的日常存取，做好這項工作，如果沒有扎實的業務工作基本功就不能給客戶一種信任的感覺，所以我競聘資金崗的工作目標是：一工作的細心、責任心讓客戶放心；二優質、高效的產品服務讓客戶舒心；三扎實自信心的專業知識給客戶信心。所以為了實現上述目標，我競聘資金崗的工作設想是：一靠努力學習，不斷提高自己的.業務能力和服務水平，認真學習公司各項規章制度，嚴格要求自己，提高職業道德水平。二靠虛心聽取其他同志的意見，吸取其他同志的工作經驗，由被動的工作提升到主動的去工作，做到發現弊端及時解決；三靠同志間的融洽相處，可以激發一個人的教育工作熱情外，還可以讓每個人都工作愉快，提高工作的效率，也可以給客戶一種溫暖買家的感覺。
競聘是我對自己幾年來工作的一點總結和對以上資金崗的一點展望，我希望在競聘崗位上能取得領導的認同和信認，以更好的面貌和信心更好來為營業部服務。
也許一個人明白一件事大事的時候，可能只是一瞬間吧。競聘結果出來的時候我哭了，委屈的淚水不斷的流著，在一天這一刻我自問了這就是公平，公平得讓我委屈讓真的這個世界都不再是真實的了！
實用競聘演講稿范文4
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好!信任首先誠摯各位領導對我的信任，給我這次競聘內勤主任的機會。
我叫xx，今年27歲，本科學歷，助理經濟師，,1997年畢業于南開大學金融系金融專業，同年參加農村信用社工作。曾在,信用社任出納、會計，在聯社原部分資金組織科任統計員，現任,信用社會計。
之所以參加競聘內勤主任，是因為我競爭優勢具有如下四個方面優勢：
一是具有豐富的金融行業理論知識。
我于1993年考入南開大學金融系金融專業，大學四年中，先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程，打下了較為扎實的打好金融理論基礎，參加工作五年來，我始終不忘善用自己，堅持學中干，干中學，立足本職，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我，使我的理論水平又有了進一步的提高，所經辦的業務從未出現差錯從未和失誤，圓滿完成了領導分配的諸項工作任務。
二、揚皮爾區具有較強的工作能力。
我在日常工作中腳踏實地，誠實待人，“心誠則路正，路正則事業成”，經過多年學習和跑步，自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能力都有了很大提高。熟練掌握了會計熟習操作流程和計算機新業務操作，須要能夠獨立完成信用社的會計核算，工作能力得到黨委和同事的肯定。
三是具有強烈的女強人、進取心和開拓創新意識。
我創新認識到只有改革和充分才是農村信用社發展的生命力所在，才能在激烈的競爭中所不斷發展壯大，才能促進管理水平和效用經營效益的提高。正因為有了這種認識，我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我更加熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。
四是我年富力強、身體健康，精力旺盛，具有較好的年齡優勢。
接受能力比較強，對上新業務比較敏感，能夠創造性的開展其他工作，進入角色迅速，,并且有信心、有決心，也有能力在聯社領導的完全正確領導下，圓滿完成上級分配的各項工作工作。
競聘不是為了爭官。競聘是為了充分發揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的.工作思路是：堅決遵從上級領導安排，應積極配合主持工作主任，以改革創新為動力，以健全規章制度為基礎，以建立健全管理為手段，以提高其他工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創造性地開展組織工作。
第一，根據新形勢下業務發展的需要，不斷充實自我、完善自我。首先，在理論方面，要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍，進一步提高理論高度，樹立正確性的世界觀、人生觀和價值觀。在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策，嚴以律己，廉潔奉公，政治立場堅定。其次，制定學習計劃，有針對性的學習必要的管理知識，越發深入掌握各項規章制度、操作規程和崗前，理論聯系實際，將所學知識充分運用努力學習到其他工作當中，不斷不斷提高業務質量和工作能力。
第二，圍繞提高經濟效益，加大內控行政管理力度，完善崗位責任制，使到各項規章制度與業務運行高速運行相適應。嚴格按照聯社的部署安排，以經營為中心，效益為目標，端正經營思想，強化效益意識，健全內控制度，加強三防一保，強化檢查輔導和審計監督，確保規范、安全經營，對營業網點的制度建設執行、重要憑證管理等方面加強檢查，促進經濟效益的不斷提高。
第三，搞好員工業務學習，組織技術練兵，提高全員素質。新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。在狠抓關心職工工作和生活的基礎上，利用一切時間和本錢，抓好員工的政治、業務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識知識，拓寬服務領域，增強服務功能，為社會提供更加優質的金融服務。
第四，充分發揮自己的理論后發優勢，努力完成業務經營目標。要做到及時向領導提供各項經營指標基本完成情況和分析資料，為領導投資決策提供可靠數據、有效依據。并根據實際經營狀況的變化，隨時提出針對性措施，實現經營目標的最終實現。
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