后備干部競選演講稿

　　演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在當今社會生活中，能夠利用到演講稿的場合越來越多，寫起演講稿來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的后備干部競選演講稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

后備干部競選演講稿1

尊敬的各位領導：

　　大家好！

　　感謝XXX領導提供了這次展示自我的機會。我今年37歲，本科學歷、，中教一級。擔任學科組長、信息中心副主任、教務副主任、學籍管理員、民管會委員等職務，身兼數職的我，在日常工作中踏踏實實，任勞任怨，師德高尚，贏得廣大同行及學生家長的認可。在過去11年的工作中，我一直以飽滿的激情推動著本人的事業向更高、更圓滿的方向發展。今天，我參加黌舍后備干部競聘，主要源于以下三個方面：

　　第一，有較強的求知意識和創新精神

　　自工作以來，我一直以飽滿的激情投身于教育教學工作中，虛心請教、勤奮好學，在短短的幾年中就在展示課、論文、課件、榮譽稱號等方面取得了可喜的成績，先后獲得3項全國級獎、13項市級獎和16項區級獎，9次被評為處級優秀黨員。被授予全國初中化學競賽園丁獎，這也是化學教學輔導最高榮譽獎。此外，在學籍管理過程中，面對新事物，我理清頭緒、設計管理模式，以電子表格的形式形成了一套簡潔明了的管理方法，將錯誤率降到最低。

　　第二，認為本人具有勝任要職的素養

　　在學校領導的關懷和幫助下，多年來，我先后擔任過學校不同部門的多項工作，造就了我能吃苦、忍耐、奉獻的良好品質。工作踏踏實實，兢兢業業，一絲不茍。思想比較活躍，接受新事物比較快，善于領悟學校的辦學思想和發展動態。愿意承擔富有挑戰性的任務。憑借自己熟練電腦操作這一特長，充分利用電腦提高工作效率，因工作頭緒錯綜復雜、上班時間有限，為了更好地完成好各項工作，我又默默地奉獻了多少自己的業余時間。即便如此也從不講報酬，更不怨天尤人。不論是教學還是管理，每完成一項總會認真分析得與失，總結經驗教訓，發現解決問題的捷徑。

　　第三，有較好的人際關系和合作認識。

　　大學畢業后就扎根油田XXX的我，倍受大家的關懷與照顧，引導我從無知到有知、從知之甚少到基本能獨擋一面，可以說是XXX這一和諧的大家庭培育了我，使我養成待人唯誠，做事唯真的處事準則。不論在什么崗位上，我都能與大家誠心相待、融洽合作，將事情處理的恰到好處。

　　各位領導，如果今天有幸成為后備干部，我將不負眾望，一如繼往地做好以下幾點。

　　第一，擺正本人位置，連續加強政治理論研究和業務研究，提升業務水平，起到排頭兵作用。在做好本質工作的同時，時刻牢記本人的責任感和服務認識，保全大局，努力做好一線老師的配角，為廣大教師服務。

　　第二，認真領悟學校制定的工作方針政策的內涵，落實在日常的實際工作中，指導自己成長為學校中層的.中堅力量。

　　第三，關注學校的發展、維護學校的利益，做好上情下達、下情上傳，發揮助手和參謀的作用。

　　第四、低調做人、和諧處事，做廣大教職工的知心朋友，與學校領導一志鑄就XXX明天亮麗的風景線。

　　在各位領導面前，我還是一個才疏學淺的學生，是勇于競爭的理念激勵著我參與了今天的活動。希望大家認識我、了解我、支持我。如果我沒有競聘成功，我仍然會一如既往地做好自己的本質工作，潛心育人、勤奮進取，繼續為油田XXX的發展做出本人應有的貢獻。

后備干部競選演講稿2

尊重的各位領導各位評委：

　　今天來參加服務公司經理競聘，主要理由是想通過這次競聘組建新的服務公司領導班子，把服務公司做大做強。在當今時代，發展才是硬志理。如何發展就是擺在我們目前的主要任務。要使我們的企業能夠在當今的時代有所發展，我們必須要從以下幾個方面入手。

　　一、狠抓管理從管理中要效益

　　“三分技術，七分管理”，首先就是要轉變經營思想，建立新的管理制度。系統的建立一套適應公司實際需要的，行之有效的管理制度，對各部門、各個環節進行規范化的管理。做到有制度可依，有標準可照，行為有準則。只有規范化的管理，我們才能夠在競爭中立足，只有站穩腳跟才談得到效益。

　　二、抓好安全生產工作

　　作為企業，安全生產工作的好壞直接影響著企業的經濟效益和發展，強調安全生產的重要性，增強員工的安全意識。把安全生產責任制落到個人，使員工做到各負其責。

　　三、以人為本抓好員工的思想教育

　　再好的'管理制度，離開了人也就毫無意義。因此，抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者，做好員工的思想工作是一門基本功，要學會與人交流與人勾通，了解每個員工的思想動態，找出有代表性的問題及時加以解決。讓人人統一認識，心往一處想勁往一處使。

　　四、抓好員工的培訓

　　提高員工的素質，是企業能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊，愚蠢的軍隊是打不勝仗的。下大力氣抓好員工的文化培訓和技術培訓，將是我們下一步的重點工作。我們現在的經營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了，我們也要學會搞多種經營，擴大擴寬我們的經營范圍，到社會上去找效益，最終達到做大做強我們企業的目的。

　　感謝大家給我這個機會，讓我在這里把我的經營思路說出來。對于這次競聘，我的觀點是重在參與，只要我參與了，我努力了，我就無愧于信任我的領導和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要，如果能夠競聘上去，我將把我的全部精力投入到管理工作中去，實踐自己的競崗若言；如果競爭不上，我也一樣服從公司領導的安排，在新的崗位上好好的工作。

【后備干部競選演講稿】相關文章：

后備干部競選演講稿02-24

后備干部自薦材料11-29

后備干部精彩演講01-06

后備干部述職報告11-03

后備干部培訓方案03-23

后備干部培養計劃01-03

村鎮后備干部個人計劃07-19

后備干部英語自我評價11-16

后備干部工作述職報告06-26