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安全保衛崗位競聘演講稿

時間:2024-12-11 11:19:30 海潔 演講稿 我要投稿
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安全保衛崗位競聘演講稿范文(通用20篇)

  好的演講稿可以引導聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內容。在學習、工作生活中,演講稿在我們的視野里出現的頻率越來越高,還是對演講稿一籌莫展嗎?下面是小編整理的安全保衛崗位競聘演講稿范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

安全保衛崗位競聘演講稿范文(通用20篇)

  安全保衛崗位競聘演講稿 1

尊敬的各位評委、領導、同志們:

  大家好!

  首先要感謝領導和同志們對我的信任,使我有機會在這里進行競聘演講。今天我演講的題目是:愛崗敬業,履行職責,努力爭當一名優秀的保衛部長。在當前充滿生機和活力、挑戰和希望并存的偉大時代,我的人生目標是“忠誠、奉獻、務實和向上”,座右銘是“明明白白做人,老老實實做事”。

  這次我競聘保衛部長職務,主要是有三個優勢條件:

  一是我有堅定的政治立場與良好的工作業績。我曾經是一名軍人,擔任過班長,95至97年連續3年被評為優秀士兵,2006年9月到隧道公司工作,熟悉隧道公司的運營情況。我本科畢業,中共黨員,具有堅定的政治立場,始終在思想、行動、工作上與上級部門保持一致。我一直在平凡的崗位上勤奮努力誠懇踏實工作,取得較好的工作業績,在領導和群眾中有良好的口碑。我既在隊伍工作,又到隧道公司工作,工作經歷豐富,工作業績良好。這是我競聘保衛部長職務的第一個優勢條件。

  二是我有良好的自身素質和較強的工作能力。我是一名接受黨和組織培養教育多年的干部,具有良好的自身素質,既在隊伍養成了嚴謹的軍人風格,又在隧道公司形成了辦事認真細致負責的作風,與隧道相關的公安機關建立了良好的工作關系。我有較強的問題處理、系統分析、理解判斷、組織協調和溝通能力,這些都是保證我做好保衛部長工作的基礎條件。這是我競聘保衛部長職務的第二個優勢條件。

  三是我有吃苦耐勞、無私奉獻、善于鉆研的敬業精神和求真務實、雷厲風行、敢于碰硬的工作作風。我會在保衛部長工作的挑戰中求發展,在保衛部長工作的實踐中求超越,同時緊密結合保衛部長的崗位實際,創造性、靈活性地協調、開展各項工作,保證出色完成各項工作任務。這是我競聘保衛部長職務的第三個優勢條件。

  假如我這次競聘保衛部長職務成功,我將圍繞以下三方面開展工作:

  一是抓好自身建設。保衛部長職務對我來說是一個新的工作,責任重大,我將努力按照政治強、業務精、善管理的`復合型高素質的要求對待自己,做到愛崗敬業、履行職責,要求保安人員做到的自己首先要做到,率先垂范,嚴以律己。同時按新時期的黨員標準嚴格要求自己,做到公正公平,廉潔自律,努力爭當一名優秀的保衛部長,全力實踐“團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻”的時代精神。

  二是抓好隊伍建設。搞好保衛工作,隊伍建設是根本。首先,我切實擔負好管理保安人員的責任,牢固確立“以人為本”的管理理念,以率先垂范和自己非權力的影響力、親和力,充分調動每個保安人員的工作積極性,使大家團結一致,齊心協力,把各項保衛工作搞好。其次,建立和完善內保工作制度,做好人防、技防、物防相結合,加強保安人員訓練,提高保安人員綜合素質,貫徹落實保安工作制度,做到巡查、檢查、夜查,確保隧道公司安全。

  三是做好服務工作。在保衛部長崗位上,做好服務工作是關鍵。我上任后,把自己看作是保衛部的普通一兵,會把自己的全部精力與時間都毫無保留地投入到做好服務工作上,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,支持大家的工作。通過自己的真誠服務,使大家認真努力把各項保衛工作搞上去,全面提升保衛工作的質量,為隧道公司順利開展隧道建設貢獻自己的力量。

  各位評委、各位領導、同志們,也許今天我的演講并不動人、也并不精彩,但我一定會以自己赤誠的心和實際行動奉獻給我所熱愛的保衛工作,決不辜負大家對我的厚望。最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續做好我應做的工作,因為人生世上,是拼搏是奮斗,是為了給祖國和人民創造更美好的生活,這就是一個人的人生價值。

  我的演講完了,謝謝大家!

  安全保衛崗位競聘演講稿 2

各位領導:

  大家好!感謝局領導為我們提供了一個公平、公正、公開的競爭環境,使大家能有機會走上這個演講臺,各顯其能。作為其中的一員,我感到非常榮幸。非常感謝院黨委給予我此次參加競聘、展現自己的機會,我競聘的崗位是保衛處處長。

  一、對競聘崗位的認識:

  保衛處作為我院的綜合部門,承擔著維護校園平安、預防違法犯罪的職能,它是建設“和諧校園”的陣地和突破口,責任非常重大。特別是隨著學校招生規模的擴大、國際國內社會治安狀況趨向緊張化,我院的保衛形勢將日趨復雜化和嚴重化,保衛處的工作更是重任在肩。作為保衛處處長除需具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要具備的是責任心和踏實的工作作風,特別需要具備的是較強的開拓創新與應變能力。

  二、自身素質及條件:

  我是下過鄉、扛過槍轉業后在機關工作又到學院的,在合校前一直擔任培訓處處長,20xx年合校后擔任保衛處處長一職。幾年來在院領導和同志們的幫助下,我帶領保衛處建立了一套切實可行的規章制度和“人防、物防、技防”的科學防范體系。使學院沒有發生重大治安刑事案件及火災事故,發案率呈下降趨勢,我院連續幾年被省市評為“和諧校園”先進單位。去年奧運期間由于我院安保工作成績突出,我個人被省市公安局記:“三等功”一次,并多次受到上級有關部門的嘉獎,我認為自己具備保衛處處長的能力和水平,具體體現在以下幾點:

  1、幾年的工作實踐使我非常熟悉保衛處的工作,了解學院內的環境,熟悉學院的每一棟建筑、每一條道路和角落,更了解學院外的復雜環境。

  2、通過幾年的工作實踐,使我更加熱愛保衛處的工作,這是一項極其具有挑戰性的、而且要有超前意識的工作。經過幾年的實際工作使我積累了大量的經驗和教訓,使我更加成熟。

  3、幾年的'工作實踐,使我具備了高度的責任心和踏實的工作作風,培養了我的組織協調和應變的能力,以及與形形色色的人打交道的處事方法。

  三、今后的工作設財務處副處長競聘稿想:

  概括起來一句話:緊緊圍繞一個中心,著重抓好三方面工作。

  (一)、一個中心:

  以打造“平安校園”,構建“和諧校園”為中心。

  (二)、三方面工作:

  1、完善防控體系:保衛處工作講究“條塊結合、以塊為主”,根據我院校園面積大、周邊情況復雜等工作特點,進一步加強三防“人防、物防、技防”三位一體的防控體系建設,特別是“技防”爭取在一至二年內有較大的突破。

  2、健全預警機制:保衛工作倡導“以防為主,防治結合”,應建立健全學生信息員報告制度,建立健全報警服務系統等,進一步增強預警意識,做好預案工作。

  3、加強安全教育:聘請法律人士、心理專家、安全工作輔導員,指導開展法治教育、心理健康教育以及安全意識教育等活動,盡可能將一些群體性、苗頭性、傾向性事件消滅在萌芽狀態,并不斷提高保衛人員的素質,以適應學院不斷發展壯大的要求。

  各位領導、各位評委:如果有幸得到大家的信任,我必將以感恩之心加倍工作,以求實的態度履行好自己的職責,絕不辜負領導和同志們對我的期望。坦誠地說,我渴望競聘的成功,如果競聘不成功,我也將找出差距,克服不足,一如既往的干好本職工作,為衛生事業的發展貢獻自己的力量。

  安全保衛崗位競聘演講稿 3

各位領導:

  我競聘的是保衛處和舍務處,第二志愿是舍務處。我生于19xx年,蒙古族,77年我作為民辦教師參加了教育工作。1979年入伍,部隊生活使我形成了良好的工作作風,曾受過三次嘉獎。歷任偵察班班長,82年退役,重返教育教學第一線,曾任中心校教導處副主任,兩次被評為優秀教師,90年調入原前郭蒙師,擔任舍務管理兼保衛工作。工作上我敢抓敢管,很快使舍務工作走向正軌。我還注重理論研究,如我的論文“舍務管理與德育教育的關系”受到學校領導和同志的好評。

  我競聘保衛處的條件和理由是:

  97年我校設立保衛科后,我一直任干事工作。在這幾年的'保衛工作中,除了盡職盡責地完成本職工作外,還協助科長完成每學期拓工作計劃、工作總結等科務工作,真正成了科長的得力助手和參謀。可以說是熟保衛工作,又有豐富的保衛工作經驗和能力,也有信心做好新形勢下學院保衛工作。

  如果我競聘成功,我的工作設想是:

  一、提高認識,落實責任

  進一步增強保衛人員的責任意識,調動所屬人員的積極性,把安全工作納入重要日程,使大家工作起來有章可循,有法可依,各負其責。堅決貫徹“誰主管,誰負責”的原則,切實把本職工作抓實抓好,抓出成效。及時做好校園網中本科室負責欄目的更新工作。使安全保衛工作有新的起色。

  二、提高工作能力,加強內部綜合治理

  1、依靠全體師生搞好安全防火,院內的重點部門要配齊消防器材和滅火設備。對微機室,圖書室,印刷室,食堂,庫房等重點部門的教職工提高防火培訓。使他們熟悉,掌握滅火知識和正確使用滅火器材,一旦出現火情,能招之即來,來之能戰。

  2、處內值班人員嚴格執行巡防巡查制度,在值班期間特別是節假日,必須在校園的重要部門進行巡視,發現問題及時處理,防止案件發生。如果發生案件時要做在保護好現場,立刻向公安機關報案并協助偵破,保證學校師生的生命財產安全。

  3、嚴格執行值班人員的考勤制度,值班人員要做到堅守崗位,檢查校園秩序和值日,值宿人員上崗情況,做好記錄,發現隱患,及時向有關部門匯報并采取措施。合理選用門衛、更夫、對他們進行能進能退、獎罰分明,立功者獎、失職者罰,不稱職者辭退。

  三、加強校園秩序,營造學校文明環境

  1、搞好門前三包,嚴禁小商小販和閑散人員進入校園,嚴禁小孩 校園玩耍,違者追究有關人員和監護人的責任。

  2、做好大型會議和活動的安全保衛工作。特別是對威協學校、圍攻領導的涉嫌人員進行排查并說服教育,對忽然法律而造成嚴重后果者移送公安機關追究刑事責任。

  3、堅持保衛工作走群眾路眾路線的方針,要發動群眾,依靠群眾,群防群治,共同做好校園的安全保衛工作。

  四、任期內的工作目標

  一無重大火災發生;

  二是無重大盜竊案件發生;

  三是無重大事故發生;

  四是各項工作爭取達標。

  謝謝!

  安全保衛崗位競聘演講稿 4

尊敬的公司領導:

  您們好!

  首先,感謝公司領導給我們保安員參加保安班長崗位競聘的一次機會!對于我來講,這不僅僅是一次班長崗位的競聘,還是一次對自己工作能力的檢驗。在此,我向公司領導表示深深的感謝!

  我是本公司物業保安劉xx,中共黨員,山東xx人,33歲,已婚,高中學歷。我于20xx年從二炮退伍,20xx年12月參加工作,在xx資產公司保安部擔任保安員。20xx年3月分流至北京xx物業山東分公司安全管理部任保安員至今。

  我是個退伍軍人,熱愛保安工作。在工作中我積極發揚的優良作風,充分發揮黨員的.模范帶頭作用,在公司領導和同事們的關心幫助下,我認真學習,不斷豐富自己的保安知識,進一步提升自身素質,增強工作經驗,盡心盡力履行保安職責,兢兢業業服務物業客戶,贏得大家的廣泛認可。參加保安工作6年來,我5次被物業公司評選為“優秀員工”。為更好地發揚自身優勢,履行安保職責,服務公司發展,我決心競聘公司保安班長的崗位。

  我認為,保安班長是公司與保安員之間的一座橋梁。保安班長的崗位非常重要,必須認真地履行好班長的崗位職責。一是,作為一名保安班長,要正確理解領導下達的每一項指令,服從領導,聽從指揮,及時把安保任務傳達到隊員,同時把隊員合理化建議,及時匯報給領導,積極做好工作之間的溝通。二是,作為一名保安班長,要嚴以律己,事事帶頭,要求隊員做到的,自己先要做到;要求隊員遵守的,自己先要帶頭遵守;在日常工作中身先士卒,努力完成領導安排的各項工作。三是,作為一名保安班長,要堅持學習遵守公司的各項規章制度和保安行為準則,讓業主滿意,讓公司領導滿意。

  尊敬的公司領導,我決心競聘保安班長的崗位,特此提交競聘報告。敬請公司領導審閱!

  如果我能競聘上崗,我會更加發揮優勢,揚長避短,盡職盡責地干好保安班長的工作;如果不能競聘上這一崗位,我也決不灰心,我會在今后的工作和學習中加倍努力,進一步提高自身的素質的和保安能力,力爭下次競聘成功!

  再一次感謝公司領導!

  安全保衛崗位競聘演講稿 5

尊敬的公司領導:

  您好!我懷著十分激動的心情參加這次崗位競聘,感謝領導提供了這次保安領班競聘機會,同時也感謝,公司領導,同事對我工作的信任、支持和幫助。這是對我工作能力的肯定及對我的無比信任。

  有人說“做一個好的管理者難,做一個受人尊敬、愛戴的管理者更難。做一個完美的、有效的管理者難上加難”,但我要說,只要你找準了自己的定位,把握住了做事的原則,能夠最大限度地用人所長,應該來講不太難。

  我要做到以下幾點:

  1、遵循公司的'經營理念及服務宗旨,以公司企業文化精神為中心,積極關心鼓勱隊員,有意識培養凝聚力和隊員的團隊精神。由小及大形成部門合力、戰斗力。增強公司的集體榮譽感。

  2、以身作則,帶頭遵守公司、部門的規章制度和紀律,保持嚴謹自律的工作、生活作風,給隊員樹立良好的榜樣,引導隊員良性發展,營造健康的工作氣氛。

  3、在工作中嚴格管理,處理問題遵循“公平、公開、公正”的原則,做到“功必獎、過必罰”樹立管理威信,充分調動隊員的工作積極性。

  4、從內部管理入手,提高保安綜合素質。

  5、堅持“預防為主、防治結合”的治安管理方針,時刻教育和要求隊員,并嚴格要求自已加強對項目的巡查力度。

  6、在工作、生活中細致、認真,時刻了解掌握和關心隊員的工作、生活及思想狀況,逐步培養和隊員的工作感情,并贏得隊員的信任。

  7、加強骨干隊伍建設,保持安保隊伍穩定。

  8、加強班組隊伍建設,不斷增強班組的凝聚力和戰斗力。

  9、抓作風,促進組員的工作主動性。

  10、加強學習,提高組員的工作能力。

  11、促配合,做好業主的服務工作。

  12、建立和諧的內部關系,促進保安班長競聘書范文工作開展。

  13、不斷學習,提高自身的管理能力。

  今天的申請雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領導展示一個真實的我。我相信,憑著我的個人素質,我的愛崗敬業、腳踏實地的精神,我的工作熱情,我的管理經驗,我一定能把領班的工作做好。給我一個機會,我決不會讓大家失望。

  安全保衛崗位競聘演講稿 6

尊敬的領導、親愛的同事們:

  大家好!

  我非常榮幸參加今天的競聘,感謝院領導給我這個展示自己的機會。今天,我競聘的崗位是醫院保安科科長一職。

  首先我介紹一下本人的工作經歷:

  我叫xx,今年xx歲,于年到xx醫院工作至今。自20xx年起,先后從事過我院總務科副科長、保安科長等職務。在此期間主要分管醫院安全和消防工作,并積累了豐富的保衛工作經驗。

  假如這次我競聘成功,我今后的工作思路和任期目標:

  1、進一步提高對醫院安全保衛工作的認識,健全組織,完善并落實各項工作制度。醫院保安科是維護醫院良好工作秩序,保證醫院財產不受侵害的專職職能部門,責任重于泰山。為此,我會結合我院的實際情況,進一步健全各項工作制度,做到有法可依,有章可循;還會完善崗位責任制,使分工明確,各負其責;還要嚴格落實值班巡邏、責任追究等各項規章制度。另外,我還會以“一日無為,三日不安”的心態,做好科室人員的表率,帶動大家切實負起責任,兢兢業業、腳踏實地地工作,保證醫院的安全和穩定。

  2、進一步強化安全教育和管理,將各項措施落到實處。認真貫徹“安全第一、預防為主”的工作方針,認真研究、制定和實施具體有效的工作措施。一是要加強和改進對職工的安全教育。重點抓好職工的法制教育、消防知識培訓、消防演練和自防自救知識教育,采取多種有效形式,提高安全教育的效果。二是建立內部防控體系,成立義務消防隊,制定應急方案,提高對院內突發事件的應急處置水平。加大重點要害部位的“人防、技防、設施防”的力度,落實專人負責。同時,加強日間和夜間值班巡邏,確保醫院安全。

  3、加大安全檢查力度,確保重點要害部位的`安全。加強和改進醫院安全保衛工作,安全檢查是重要手段。通過安全檢查來及時發現存在的隱患,做到防患于未然。為此,我要嚴格落實安全檢查制度,采取定期查與突擊查、自查和抽查、全面查與重點查、集中查與專題查等多種方法有機結合,提高預警度和預防效果。特別是把醫院重點防火防盜部位作為檢查重點,對醫院的安全工作隨時做到心中有數。

  4、認真開展矛盾糾紛調解工作,消除各種不安定因素。平時,我會主動深入到職工中間,聽取大家的意見和建議,切實開展排查調解工作,努力把問題解決在基層、解決在內部、解決在萌芽狀態,努力做到各類矛盾糾紛及時發現、及時疏導、及時化解。

  5、建立消防信息工作網絡,加強信息報告工作。

  6、任期內目標:一是無重大火災發生;二是無重大盜竊案件發生;三是無重大安全事故發生;四是各項工作達到上級要求,并力爭榮獲社會治安與綜合治理先進單位。

  各位領導、各位同事,以上是我的工作思路,如有不到之處,請領導和同志們給予批評和指正。假如這次我能競聘成功,繼續擔任保安科長職務,我會在院領導的正確帶領下,不斷加強和改進自己的工作,力求在“精、細、嚴、實”上下功夫,我有信心、有決心把醫院的安全保衛工作做得更好,與大家一道,以自己的實際行動為我們醫院的建設和發展貢獻我應盡的力量。

  謝謝大家!

  安全保衛崗位競聘演講稿 7

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我知道參加這次競聘是對我工作能力和經驗的一次挑戰,我十分珍惜這次寶貴的機會,因為我認為自己是有一定有利條件的:今天很慶幸的是我能夠參加這次關于我們上海區域“內部精英選拔賽”我現在的心情十分的激動,在這里首先我要感謝的是我們xx各級領導給予我這次競聘的機會,在次之前的我還存在疑慮,我覺得1自己的文化并不是很高2自己并認為語言表達能力還好。我覺得任何事情都是從不會到會的只要自己想做的一定會成功的,所以我還是鼓起了勇氣參加了這次競聘,我想公司即然給了我這次競聘的機會,如果我不參加那么我就連一點點的希望都沒有了,只要我參加哪怕只有百分之一,千分之一,甚至萬分之一的機會。只要自己努力爭取,還是有希望的,即使自己沒有被競選上也是給自己一次鍛煉的機會。

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的`問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。

  一、正值而立之年的我,身體健康強壯、精力旺盛,長期以來我經常活躍在學校田徑場上,學校老師和學生也時常看得到我運動的身影,每到寒暑假期間還堅持到健身房去鍛煉身體給自己充電,因為身為體育老師的我心底很清楚“身體就是革命的本錢”,只有具備充沛的體力才能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中

  二、作為體育老師的我有吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,工作上我做到了任勞任怨、盡職盡責,虛心好學、且有一定開拓進取的創新意識,學校下達的任務總是按時保質保量完成,受到學生和老師的一致認可。

  三、多年來的教育教學工作經歷造就了我對教育事業的熱愛,并決心將這一工作作為我終身的職業;長期以來各位同仁對我的悉心指導、支持和幫助使得我工作經驗日趨豐富,工作能力不斷提高,為今天的競聘奠定了良好的基礎。

  如果我競聘成功,我的工作設想是:

  我之所以能領悟到這些完全歸屬那一句話,一句永遠在我心理的格言,以及我們xx的各級領導及同仁門對我的幫助和關心,我不知道該用什么語言來表達我的感激之情。但我絕對不會讓那些幫助我支持我和關心我的人失望的。我要用自己的實際行動來證明和回報他們。為此我為今后的工作制定了一個計劃:

  1、要竟快熟悉掌握樓層的各項工作的開展以及營業員的現場管理。

  2、對樓層內廠商及時對各項費用的征收工作及時了解各廠家的動向。

  3、及時處理好樓層內的各種突發事件。

  4、及時做好與廠商溝通及協調,了解分析廠商的銷售情況并給予相應的意見。

  5、經常做市場調研全面了解目前市場中各競爭對手的動向。

  6、積極認真負責的態度去完成自己的本職工作和領導交辦的其它任務,不斷地努力學習新的工作知識和技能改進自己的不足之處,把自己所學到的和所掌握到的知識和技能運用到實際的工作中去爭取在今后的工作不斷地進取改革創新。

  如果大家給我這次寶貴的機會,我決不辜負大家的期望,將以勤奮的工作和良好的實績來回報大家對我的信任。如果我競聘不成功,我將以這次經歷作為今后工作的新起點和新動力,進一步完善和提升自己,爭取更大的進步。

  安全保衛崗位競聘演講稿 8

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我叫xxx,今年33歲,于20xx年5月22日入職,在公司工作已近一年的時間了,希望可以通過在沈陽華強公司工作實現自己的人生追求和人生價值, 在原有的工作基礎上更進一步。

  很高興能參加這次競聘演講,感謝領導給予我這次自我展示,自我提升的 機會,也感謝領導在近一年的時間里,對我的關心和幫助。

  在良好的工作環境下,我已逐漸適應了新的`環境,接受了正規專業的管理, 從中學到了很多知識,使我的工作能力有了很大的提高,雖有一些成績,但仍 存在很大的不足,我會繼續努力,踏實進取,把握這次公平競爭的機會,競聘 內管部隊長,力求上進。

  內管部的工作,在公司是極其重要的,是保護公司財產及員工人身安全的基 礎力量,也是保證公園正常營業的重要力量。而內管部隊長,正是這一力量的 排頭兵。內管部隊長的自身素質和行為,直接關系到隊伍的整體形象和戰斗力, 除以身作則,嚴格要求自己外,在部門領導的幫助下,更需帶出一支能打硬仗, 執行力強,可保衛一方安全的,高素質的安保隊伍。

  如能競聘成功,我會繼續努力學習,改正工作中的懶散現象,不斷提高自身 的綜合素質,工作中做到仔細,認真,處處起到模范帶頭作用,以身作則,樹 立榜樣,做好隊伍的思想工作。嚴格按公司的規章制度及部門的要求來規范自 己,聽從上級領導的工作安排,認真完成領導交辦的各項工作任務,做好自己 的本職工作。在今后的工作中,不斷學習,努力提高自己的工作能力。通過實踐,處理好工作中出現的各種問題。在領導的幫助下,努力使工作規范化,制 度化。請各級領導對我的工作進行監督,不足之處,我會虛心接受大家的批評。

  安全保衛崗位競聘演講稿 9

尊敬的各位領導,親愛的同事們:

  大家好!我是候選人之一。拿破侖有句名言:“不想當將軍的士兵不是好士兵”。我認為,保安班長不只是個稱號,不只是個光環,它背后有實質性的內容,與保安隊員們息息相關。所以,假若我,我不會讓這個“長”成為一個虛名。保安班長應該是架在保安公司與保安隊員之間的一座橋梁,是保安公司得力助手。不過,我得先從自我做起,嚴格要求自己,起表率作用;其次,我會在任何時候、任何情況下,都能想保安隊員們之所想,急保安隊員們之所急,敢于堅持原則,敢于積極為保安公司謀求正當的權益。保安班長作為一個班集體的帶頭人物,我有能力處理物業保安的各種事務。人人都有志向,人人都積極主動為他人服務。我們只有不斷實踐,才能形成良好的風貌,才能使我們保安這個集體不斷前進,不斷地取得勝利,從勝利一步步走向輝煌。

  我會經住考驗的,相信在大家的共同努力下,我們的保安班級一定能搞得十分出色,成為全公司先進保安班級。

  如果我成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正.不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的`榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。

  我的結束了,謝謝大家!

  安全保衛崗位競聘演講稿 10

尊敬的各位領導,各位同事:

  大家好!

  感謝領導給予的這種機會讓我們能夠實現理想、體現價值。我認為擔任保安主管競聘報告一職我有以下優勢:

  一、隊伍管理能力

  由于長期在基層工作,非常熟悉保安勤務及班組管理,了解基層隊員的思想動態,通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗,在如何引導隊員開展工作,如何協調與業主之間的關系等方面駕熟就輕。

  二、軍事訓練能力

  我是大隊的培訓骨干,有著良好的軍事素質,熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質有一定的水平。并成功的組織訓練隊員參加處技能大賽和大隊的隊列會操,均取得了優異的成績。

  三、員工的培訓能力

  在保安領班競聘工作之余,我加強學習,不斷的充實自己,學習小區內的突發事件的處理及安全生產知識等。再結合實際工作中發生的`案例,采取互動形式,讓隊員參與其中,分析利弊,總結經驗,讓隊員在輕松的環境中將職業知識牢記于心。隨著人們生活水平的日益提高,業主對居住環境的幸福、平安指數要求也就越來越高。

  對保安服務的細節、質量、過程要求越來越細,如何服務好業主,全面提升保安形象,如果我能競聘上副隊長,我將從以下幾個方面開展工作:

  一、協助中隊長,做好日常管理工作,嚴格落實各項規章制度。不讓制度僅僅停留在“規定有、寫在紙上,制度有、貼在墻上”的表面化狀態。加強紀律監督,提高員工的業務水平、職業素養,加大考核力度。

  二、將“勤懇務實,勇于創新”作為自己人生的信條,刻苦學習各種業務知識,工作中遇到困惑,及時向領導請示匯報,虛心向同事學習,這些都是我提高業務能力,綜合協調能力,應急處置能力的堅實基礎,通過不斷地學習和實踐,提高管理水平,創新工作方法,堅決完成各項工作任務。

  三、作為物業服務的形象窗口,必須不斷提升服務質量,落實“責任物業”的服務理念,通過培訓提高員工的服務意識,改變服務觀念,提升企業形象,為業主提供熱情周到的服務;另外,要處理好業主投訴的問題,不躲避、不推諉,能解決的及時解決,解決不了的要及時上報,以免激化矛盾。在執勤中要推廣“五多服務”。

  四、要經常性深入到隊員中去,用心感受她們的疾苦,體味她們的歡樂;幫她們解決問題;對其工作進行指點;掌握隊員的思想動態,有針對性的開展工作。最后再一次感謝領導給我這次匯報和學習的機會,因為是競聘演講,我沒有講自己的缺點和不足,請大家理解。我也借此機會向各位領導、各位同事請教,希望你們能隨時指出我的不足,幫助我不斷進步,給我更多的支持和鼓勵。

  我的競爭上崗演講完畢,謝謝大家!

  安全保衛崗位競聘演講稿 11

尊敬的各位領導、各位評委:

  大家好,很高興今天能夠站在這個臺上,謝謝大家的支持!

  進入公司也快一年了,在這段美好的日子里,有領導的耐心教育與關懷,也有同事之間互敬,互愛,互助,在這良好的工作壞境下,我努力工作,踏實進取,我的工作目標也更加的明確了,公司公平競爭,能者上,庸者下的管理制度,給我提供了一個施展才華的舞臺,我一定把握機會力求上進。

  我叫xx,來自xx省,xx縣,20xx年至20xx年在部隊服役,至20xx年7月10日進入本公司以來,努力學習公司的企業文化,工作中的技能技巧,使自己能夠圓滿的完成平時的工作任務。

  下面我從以三點向各位匯報我這將近一年以來的工作。

  一、工作方面:堅持制度第一,靈活仔細的原則。

  巡邏崗認真檢查樓內公司設施設備是否完好失竊,消防設施是否完好正常,貨物擺放是否符合消防規定和樓層的承重極限,燒焊,割鐵等動火問題,有無動火證,操作證等,工人施工有無違規操作,有無吸煙等影響大樓消防安全,人員安全等問題。

  維護了大樓的正常秩序,在卸貨平臺,嚴格按公司規定對工人進出以及貨物進出進行管理,安排卸貨車輛正確停靠卸貨,督促商戶把建筑垃圾倒在指定的位置,以及垃圾房的衛生的,保證所管轄區域干凈衛生,井然有序。

  在南廣場,指引顧客有序停靠車輛,各商戶做廣告搞活動是否符合方案要求,以及廣場設施的監管,保證公司的利益不受侵害。擔任副領班一職,積極協助領班搞好班里的各項工作,團結隊員,使班級功能更加的優秀。

  二、生活方面:尊敬領導,愛護同事,搞好同事間的關系,幫助有困難的人員做到團結一心,相互配合,更好的完成上級指示和平時的工作。

  三、思想方面:服從領導指示,積極進取,嚴格自律,加強法律常識學習,到個懂法,守法,用法。保持良好的思想素質。

  若能夠競聘成功,我將從以下幾點對自己以及班級為突破口。一定帶出一個團結進取,積極工作的`班級團隊。

  一、做到以身作則,敢為人先。

  工作上認真對待,生活嚴格自律,積極向上,樹立良好的帶頭作用。

  二、加強自身文化學習,努力學習公司文化以及物業法,消防法,商業管理等與公司業務相關的法律知識。

  使自己在管理上更加得心應手。

  三、加強與其他各部門之間的溝通,不懂就問,多學習公司的設備維修知識,裝修知識以及各項施工方法和施工注意事項。

  使自己對工程動態,裝修的合格性更加了解。

  四、對班級管理首先應加強班級人員的團結意識,多組織些集體活動。

  幫助有困難人員解決工作外的后顧之憂。加強工作之間的配合,做到真正的把團結化為力量。

  五、獎罰分明,對有功人員,積極為其爭取獎勵。對有錯人員,本著以人為本的思想給予相應的處罰。

  提倡爭優創優的思想,鼓勵隊員多加學習,嚴格按公司制定的培訓計劃培訓,培養出更加優秀的員工隊伍。

  六、對平時隊員的工作情況多加觀察,了解隊員完成工作安排的情況,常常和隊員之間談心聊天,掌握隊員的思想動態,合理安排崗位,保證工作的順利開展,做到掌控全局。

  以上是我的競聘演講,我深信我一定能夠帶出一個好的班級,希望大家批評教育,謝謝大家!

  安全保衛崗位競聘演講稿 12

各位領導、各位同事:

  大家好!我競聘的崗位是保安班長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,20xx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。保安的形象,在某種意義上代表著公司全體員工的精神面貌。保安隊長作為連接公司與客戶之間的紐帶,其角色和作用是極其重要的。他是保安各項規章制度和工作任務的具體落實和執行者。嚴格的講,保安給客戶提供的服務質量的高低和滿意度,很大程度上取決于保安隊長的管理水平和業務能力。因此,保安隊長的自身素質和行為,直接關系到保安隊伍的整體形象和戰斗力,但保安隊長除了以身作則,嚴格要求自己外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的。如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎。

  我認為擔任大隊長一職我有以下優勢:

  一、隊伍管理能力;

  我長期在基層工作,非常熟悉保安勤務及班組管理,了解基層隊員的思想動態,通過長期的基層班組管理工作實踐摸索積累了一定的管理經驗,在如何引導隊員開展工作,如何協調隊員、企業、公司三方關系方面駕熟就輕。

  二、企業關系協調能力;

  如何協調同企業的關系是基層管理必須面對的一個問題,我接觸過的企業主管對我都有著不錯的評價,站在公司隊員根本利益前提上盡最大可能為企業主管減輕工作壓力是搞好企業關系的法寶,我能堅持這種思想并使其更為完善。

  三、軍事訓練能力;

  我當兵出身,有著良好的軍事素質,熟練掌握軍事教官的“會講解、會示范、會糾正、會做思想工作”的四會標準,對組織班組訓練,提高隊員的軍事素質有一定的水平。

  四、宣傳寫作能力;

  我有一定的文學寫作功底,曾在《中國保安》等雜志上發表多篇宣傳文章,對整理隊伍管理工作材料,宣傳保安業大好形勢,促進隊伍工作積極性,拓展保安市場有著積極意義。

  五、熟練使用現代辦公設備;

  我能熟練使用各種辦公設備,掌握word、excel等商務辦公軟件,photoshop,coreidraw等平面設計軟件的'使用,對提高工作效率和質量有很大的幫助。

  六、調劑隊伍文化生活能力;

  我是個文藝愛好者,具備一定的識譜能力和樂器演奏基礎,有組織參與文娛活動的熱情和經驗,能調劑隊員業余文化生活,營造溫馨的工作生活氛圍。

  七、對工作的熱愛和對公司的忠誠;

  最為重要的是我對保安工作的熱愛和對xx保安的忠誠,自從部隊來到公司,我便把保安公司作為自己的家,把保安工作作為畢生的事業追求。八年來經歷不少動蕩和誘惑,我始終沒有放棄,借用《士兵突擊》里的一句臺詞,“不拋棄、不放棄”是我的處世準則。

  我的保安隊長競聘報告到此結束,謝謝大家

  安全保衛崗位競聘演講稿 13

尊敬的各位領導:

  大家好!

  我競聘的崗位是保安隊長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次保安領班競聘書,本人并非只是為了當官,更多的是為了在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年43歲,20xx年在xx市xxxx參加工作,先后作xxx、xxx、xxx。認真的女孩最美,我的美麗無可匹敵。非常感謝公司能給我們提供這樣一次超越自己的機會,今天我要向著領班這一崗位沖刺。

  擔任領班助理這一職已有將近半年時間。在這半年里,因為有我們東塘的各位領導對我工作的關心和鼓勵,讓我學到了許多關于管理方面的知識。從最開始一個服務員的心理定位上升到了一個基層管理者的認知。真誠的謝謝他們。

  我認為,作為一個領班,她所起到的作用是巨大的她不僅僅是一個傳達主管各項意圖的橋梁,做好主管的左右手,她也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同樣也是員工的知心人。她還需要具備超強的觀察力,能夠在第一時間把握員工的心態,做好溝通工作。能完全地管理好一個區域,帶領她們提高各項業務知識和專業技能。能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決。當然,對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并保安主管競聘書理解。要有一定的執行能力和解決問題時果斷的思維方式,等等。

  在擔任領班助理的這段日子里。我能按質按量地完成上級交給我的各項任務。我所在的三區,不管是從業績到服務水準,都得到了主管領班們的一致肯定。以前一段時間由于三區餐位較松散,跑單現像比較嚴重。經過資源的優化整合,到現在的連續四個月無跑單現象,也是大家值得欣慰的一件事。我們實行了一個承包責任制,區域的每一位家人都有各自負責的事項。從餐中服務到衛生到五常等等到都有專人負責。每個人都能行使領助的權力進行安排和監督。并在每月的區域會中對特別負責的家人給予一定的物質獎勵。這樣做不但提高了她們的主人翁意識,讓我們這一個小家庭團結得更加緊密,在另一方面也能夠更好地增強她們的管理能力。并且在此中,我們區的管理又更進了一步,真正起到了雙贏的效果。在業績管理上我們也有專人負責。現在我們區域也訂下了每月的銷售目標,在每月的區域會上也對業績特別優秀的家人給予獎勵。由于實行了業績獎勵方案,雖然我們在地形上不利因素多一些,但在業績上也不會輸給其他區域。

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。

  有句古話說得好,“其身正。不令而行;其身不正,雖令不從”。什么樣的保安隊長就會帶出什么樣的隊員。贏人先正己,人品是做人的基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就酒店保安領班競聘稿是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。

  保安隊長身在基層,不但要有敏銳的政治頭腦,而且要有實干的創新精神,能夠帶領大伙干出像樣的成績來,以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。

  如果我能競聘上領班這一職,我將做好以下幾點:

  1、努力提高自身的.學習能力。增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。

  2、在提高自身的同時也要帶領其他的家人們一起進步。定時組織一些培訓課程,涉及的方面可以更廣一些,從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決,適當的時候也可以做一些激勵方面的培訓。

  3、溝通很重要。及時的做好與員工的思想工作,細心觀察她們的思想動態,以便能及時掌握她們的物業保安班長競聘報告想法與意見,并做好記錄,進行反饋。

  4、一個企業的營業目標永遠是業績為先,服務至上。要做到好的業績,服務水準尤為重要。現在的客人已經不單單要求吃飽就好,他們對服務的滿意度有了更高的要求。怎樣才能做到公司倡導的人性化服務呢?那就是一定要把顧客當朋友看待。想朋友之所想,急朋友之所急。微笑是發自內心的,只有你真正把他們當朋友看了,你才能真正的做到微笑服務。這樣,你的服務做到位了,產品也能達到顧客的要求,業績自然也就會提升。怎樣跟顧客做朋友,怎樣做好顧客的朋友,這也是我需要跟她們共同學習的地方。

  5、完成上級領導安排下來的各項其他事務。

  公司的發展勢頭迅猛。只有公司這個大家庭發展了,我們才會有更好的提升自己的平臺。現在有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺,我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!相信我總會成功的!

  安全保衛崗位競聘演講稿 14

各位領導、各位同事:

  大家好!

  我此次競聘的崗位仍是保衛科科長。在這個崗位上干了差不多三年,現在回過頭來談對該崗位的認識,感受多多、感慨也多多。說實話自從干上保衛處副處長后,安全這根弦總緊繃著,絲毫不敢松懈。人家開玩笑問我最怕什么事?我說不是怕被人打、被人罵,而在這個崗位上干了差不多三年,現在回過頭來談對該崗位的認識,感受多多、感慨也多多。說實話自從干上保衛處副處長后,安全這根弦總緊繃著,絲毫不敢松懈。人家開玩笑問我最怕什么事?我說不是怕被人打、被人罵,而是“半夜有人給我打電話”,曾經一段時期我還真的失眠了。學校安全保衛工作并不只是“看好自己的門、管好自己的人、做好自己的事”,說起來容易,做起來真的好難啊!林子大了,什么鳥都有。作為保衛處副處長,其職責就要積極配合處長做好分管工作,我認為除具備一般中層干部所應具備的素質外,尤其需要有高度的責任心和踏實的工作作風,更需要具備較強的開拓創新與應變能力。

  我是學校培養出來的.,20xx年畢業留校,20xx年取得本科學歷,獲學士學位,20xx年取得華中師大高等教育學碩士學位。1年實驗員和1年行政秘書經歷培養了我吃苦耐勞的精神,7年人事管理經歷培養了我良好的組織協調、溝通和開拓創新能力,3年的安全保衛工作經歷更培養了我高度的責任心和應變處置能力。12年來,我是在領導關懷下、同事幫助下、自身努力下逐步成長為一名年青的中層干部,雖然我還很不成熟,但我有激情、有魄力更有那股兒干勁。另外,我有良好的身體條件,能勝任保衛工作。因此我想說,我行,我想繼續干。

  對于今后的工作設想,用三個主題詞談談我的工作理念。一是手指;二是拳頭;三是伸縮拳。大家都知道,一只手指的力量是抵不過拳頭的,而直拳的力量也肯定比不過伸縮拳的力量。如何聯合手指握成拳頭,伸縮后才能重拳出擊。目前我個人認為,不管是保衛處、學工部、后勤處等職能部門還是各二級學院,都只是在使自己的手指勁,而沒有去握拳,即使握成了拳,打出去的是直拳,力量也不大。如果能夠整合或借助社會力量,伸縮后再出擊,相信爆發出來的力量會大得多。

  安全保衛崗位競聘演講稿 15

尊敬的院領導:

  您好!

  首先,我真誠的感謝您在百忙之中審閱這份材料。

  我是xx醫院保安部保安隊隊長馬xx。穩重但不缺乏熱情,銳意進取又能與人和睦相處,這是年輕的我的真實寫照。

  隨著我們公司的不斷發展狀大,我個人的能力也在不斷的提升和進步。我于20xx年進入順邁醫院工作至今已經一年多,在此期間,我很榮幸的得到領導的幫助與扶持,能夠從保安升至保安隊隊長這個職位。在擔任隊長期間,我能夠盡職盡責的完成自己的本職工作,并且搞好同事之間的關系,使大家和諧相處。在大家共同的努力下,讓我們的工作更好的完成。

  現在,領導們又給了我們競爭當部長的機會,我相信,機會是給有準備的人的,而我正時刻準備著。

  我認為,身為一個部長首先要具備以下的素質——自信。良好的語言溝通能力、一定的組織領導能力、一定的文化素養。一個人只有在自信的前提下,才能夠更好的實現自己的人生價值;而良好的語言溝通能力和一定的組織領導能力是我們本身就應該具備的素質,也是人生職場生涯的必備能力;而文化素養卻是應該不斷的提升的,我沒有很豐富的知識儲備,也沒有很高的學歷,但是我卻有一顆不斷求知進取的`心,人沒有天生就什么都會的,只有在不斷地努力和學習下才能更好的提升自己。

  我是從底層干起的,有著豐富的工作經驗,熟悉各種工作業務。我認為我從根本上具備了身為部長的基本素質,因此,懷著誠摯的心情,特向領導遞交此材料,希望領導能夠考慮我的申請。

  如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職要求,也請您放心,我仍然會像以前一樣,用積極的、認真負責的態度去做好每一件事,不會因此怠慢工作,會在提升自己能力的同時將工作做的更好,向更高的目標邁進。

  而如果領導給我這次機會,我深信,我的努力+您的信任=明天的成就。

  以后我會用更謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,同公司一起展望美好的未來!

  安全保衛崗位競聘演講稿 16

尊敬的各位領導同事們:

  大家好!

  我是和堂總部一號的一隊員,我競聘的崗位是保安班長。首先應感謝公司領導為我們創造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當班長,更多的是為了在今后有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年22歲,來自云南曲靖我今天要演講的題目是:精誠團結,愛崗敬業。

  一出好戲會贏得雷鳴般的掌聲,一幅好畫會讓人賞心悅目,一首好詩能使人熱血沸騰。作為物業公司的一名保安員,首先應該知道物業公司是屬勞動密集型企業,大量的工作都需要我們保安員去完成,所以我們都必須積極努力地適應工作環境、盡快提升自己的綜合素質,以便能把保安工作做的更好,更出色。

  “業主在我心中,安全在我手中”,我們力爭做好本質工作,落實公司“三好一滿意”的戰略目標,為業主創造一個和諧、安寧的生活與辦公環境。

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、身先士卒,以身做責

  “愛崗敬業,從我做起”,榜樣作用非常重要,因為隊員更多地是通過他們的眼睛來獲取信息,你所做的就是隊員們所學的。“班長就是榜樣是對班長最精干和生動的描述”。作為班長不僅要能激發隊員跟隨你一起工作,以取得共同的成績,還應當采取更多更科學的激勵方法。保安員是物業管理公司最基層的隊員,他們的工作態度與工作方法極易受到其直接、間接的影響。小到一言一行,大到人格修養,隊員都會模仿、學習。因此,就要在日常管理中嚴格要求自己,在緊急關頭能夠挺身而出,真正在隊員中起到模范帶頭作用,才能在危難時刻,才會人人努力、各個爭先,隊員才會把公司利益擺在高于一切的位置之上。

  二、工作為重、兼顧生活

  保安工作中的核心就是治安防范工作,其工作性質就決定了我們全體保安人員在工作時間必須保持高度的警惕,一旦發現異常情況能夠迅速趕到現場,合理有效地進行處理,避免惡性的事件發生和事態擴大。這就要求我們保安人員必須有過硬的綜合素質,嚴謹的'工作作風。而這些素質的培訓絕不是一朝一夕就可以建立或形成的,這就需要我們保安管理人員在日常工作中從嚴要求,科學管理,才能逐步建設成一支軍事素質高、業務能力強的高水平安全保衛隊伍。“事成于和睦,力生于團結”,生活中,要以老大哥的身份,把他們當作自己的兄弟,熱情關心每一個隊員,不管誰有困難都主動幫助。要處處關心愛護自己的隊員,為隊員解決后顧之憂。

  三、公正處事,公平待人

  保安班長必須凡事能親力親為。如果自己未曾做過或不會做的,是無法去影響隊員、也無能力帶領隊員的。作為班長必須有謙讓態度,雖然下命令時,態度嚴肅,毫不讓步,但一定要讓隊員心服口服。只有平時謙虛,才能與隊員做良好的溝通。處理日常事務時,必須做到隨機應變,尤其遇到突發事件時,更應該保持鎮定,做出正確判斷,只有這樣,你才能處理好一切事情。同時不要忘記學習,人只有不斷的學習才會進步,才能與時俱進。其實每一位隊員心里都有一桿稱,如果在管理工作過程中一旦出現有失公平、公正的處理,將對全體隊員的工作士氣都會產生很大的打擊,甚至讓隊員對管理者產生一種工作壓抑,一種不信任感,這種不信任的情緒一旦帶到實際工作中去,那將便會失去工作熱情、工作責任心,降低服務質量,給安全工作帶來極大的隱患更不利于兄弟間的團結。

  四、業務求精,工作求實

  保安工作在物業管理中占有十分重要的地位,僅從保安人員所占的比例就可見一斑了,有人說“眼睛是心靈的窗口”,那么保安就是公司的臉面,因些,安全服務是一項十分復雜的工作,他不僅是廣大業主與物業公司交流與溝通的橋梁,同時還是大廈安全防范的守護神。“友善與威嚴共存,服務與警衛并舉”,其工作內容還延伸到:“車輛的管理、消防的監管、物品及人員進出的查驗等諸多工作,如果不掌握熟練的技能,不精通業務的能力,很可能是無從下手,隱患多多。因此,加強隊員對工作的正常運作,必須依據大廈的實際需求,嚴格要求,刻苦訓練,采取針對性的,有步驟、有重點的學習與培訓,才能達到招之即來、來之能戰、戰之必勝的口號。

  五、正確引導,創造氛圍

  保安員的工作是十分辛苦的,除了八小時上班以外,還要有八小時備勤。除了工作、睡覺、吃飯,真正可以自由支配的時間并不是很多,業余生活常常十分單調、枯燥。如何引導他們能夠在自己工作之余加強自我學習,提高業務能力和綜合素質,從容面對工作和生活的壓力,也成為重要工作之一。可從實際出發對于那些積極要求上進的隊員在工作崗位,工作時間等方面給予方便,隊員綜合素質的提高,將直接有利于安全服務水平的不斷提高。

  六、深入了解,橫向溝通

  班長不僅要讓隊員體驗到解決難題、分享成功的樂趣,而且還能讓每名隊員認識自己是這個團隊有價值的貢獻者。毛主席說過:“知無不言,言無不盡,言者無罪,聞者足戒,有則改之,無則加勉”,作為班長就要通過有效的與隊員溝通,掌握了解隊員的思想動向,及時解決現存和潛在的問題,更要讓隊員知道團隊需要他們,從而激發工作熱情,形成和諧的團隊。作為一名班長,必須服從領導,聽從指揮;及時傳遞公司最新信息給隊員,特別是那些振奮人心的開發項目、工作業績、人物典型等能夠很大程度上激勵隊員,以此激發隊員的工作熱情和服務態度。

  不要小看自己所做的每一件事,即便是最普通的事,也應該全力以赴、盡職盡責地去完成。小任務順利完成,有利于你對大任務的成功把握。

  我雖然很平凡,但我能夠來到這公司是幸運的,同樣也希望在這里工作的兄弟們珍惜,珍惜青春,珍惜時光,珍惜工作。

  謝謝大家!

  安全保衛崗位競聘演講稿 17

各位老師、同學們:

  大家早上好!

  校園安全是我們學校與我們每個師生密切相關,它關系到同學們能否健康地成長,能否順利地完成學業;也關系到我們的老師能否在一個安全的環境中教書育人。因此,我們必須清醒的認識到“安全無小事”、“隱患就是事故”,需時刻牢記。

  為了進一步做好我校的安全教育工作,結合安全周教育活動,現提出以下幾點要求:

  1、注意校內安全:要注意課間文明游戲,不大聲喧嘩,不追逐打鬧,上下樓梯不奔跑,不嬉戲,不在樓梯口玩耍;上體育課前要作好準備活動,運動時要遵照老師的要求,不劇烈碰撞,不違規運動,防止運動器材傷人;不亂動教室內的電源插座,不要用濕布擦電器開關,信息課上要按規定程序操作電腦。

  2、注意交通安全:現在的交通發展比較快,馬路上車輛來來往往非常多,我們更有必要提醒我們的同學們在上放學途要中注意交通安全,也要做好宣傳工作,提醒爸爸媽媽注意交通安全。我們提倡同學們做到以下幾點:不在馬路上踢球;不在馬路中間行走,要走人行道;過馬路不得翻越欄桿和隔離欄,注意來往車輛;在十字路口,要做到紅燈停、綠燈行;不足年歲不騎車上街、騎車不帶人、不在公路上騎飛車、不扒車、不攔截撞打車輛;乘車時不向窗外招手探頭、乘車須抓緊扶手、車上擁擠時注意銳利物品、車停穩后再下車。

  3、注意活動安全:在周六周日期間活動要注意安全。特別是父母不在的時候,活動要遠離建筑工地、道路等存在安全隱患的場所;不到坑、池、塘、溝、河流、施工重地等不安全的地方玩耍;不玩火,不燃放煙花爆竹,防止意外傷害。不進入網吧、電子游戲廳等未成年人禁止活動的場所。如果出門一定要告知父母長輩知道,告訴他們你和誰在什么地方玩,要注意時間,不要很晚到家,以免父母擔心。

  4、注意飲食安全:同學們購買食品要看清楚生產日期、保質期、生產廠家及地址,不購買“三無”食品;不在校門外和街頭流動攤點購買零食,防止誤食不衛生食品、過期變質食品,造成食物中毒。

  5、提高自我保護意識和能力:同學們受到意外傷害,很多是沒有想到潛在的危險、沒有自我保護意識造成的。我們只要不斷增強自我保護意識、提高自我保護能力,就能有效地避免和預防意外傷害。放學后按時回家,不再街上逗留,不與陌生人交往,不能接受陌生人饋贈禮物,受到不法侵害時及時打急救電話或110得到幫助。1999年1月,福建省某市接連發生了4起未成年人在放學途中遭人綁架的'事件,其中的兩起造成了小學生被歹徒殺害??一個你從未見過的陌生人說出你父母的姓名,并說你的父母在某處,進而提出要帶你到某處見你的父母,這時你千萬不要隨意跟這個陌生人走。

  6、注意家庭安全:同學們還應在家長指導下學會正確使用家用電器、煤氣灶、衛生浴具等,學習安全用電、用火知識,并養成“人走斷電”等好習慣,切勿麻痹大意,各類電器及設備發生故障時切勿擅動。同學們還要注意防盜用水安全,如果出門要檢查水電煤氣的開關,并鎖好家門。

  老師們,同學們,讓我們共同努力創建平安校園。讓我們在國旗下共同祝愿,祝愿我們每天平平安安高高興興,祝愿我們的校園真正成為全校師生安全的港灣,和諧的家園!

  一例例血的教訓擺在我們眼前,更深深的印在我們心里。安全,這關系到我們每個人的問題,從來都不就應被我們遺忘。可是化工廠安全事故頻發不斷,怪誰,應對嚴峻的安全生產形勢,是否就應多問幾個為什么,安全工作,天天講,天天做,在我的崗位上,每次巡檢,我都想,是不是違章操作了,因為警示牌提示我,要帶面罩,要帶防毒面具,要帶手套。縱觀化工行業,沒有哪個單位職工沒有勞保用品的,然而,在不少工廠內,職工正規著裝卻不能完全做到。有些人是因為缺乏安全意識,覺得無所謂,而相當一些青年職工是為了顯示自我的青春美,覺得工作服太大眾、太土氣。于是,各種服飾充斥了我們的崗位,給安全生產埋下了較大的隱患。為此,我們要問,我們的規章制度哪里去啦,我們的規章制度是否形同虛設,安全要從小事做起,從點滴做起,從細微處做起。安全不是背背文章就能搞上去的,生產的前提就是保證各項安全,包括人身安全,財產安全,設備安全,物料安全等等等等。這是很正常的事情,就像吃飯前要洗洗手。從小就被教育吃飯前洗手,到了之后有條件就洗洗,沒條件不想洗就不洗,再之后強制規定務必洗,這強制規定后反而讓人覺得壓力倍增的話,那就是心態有問題了。

  安全保衛崗位競聘演講稿 18

尊敬的各位領導、各位評委、同事們:

  大家好!

  我叫xx,19xx年出生,中共黨員,大專學歷,現任保衛安全科副科長,今天競聘正科長崗位。

  再過40天,我就將滿xx周歲。我感到,這樣的年齡,有經驗、有精力、有閱歷,正是年富力強的階段,正處于創業的“黃金期”。能夠在這個時候,參加全處的公開競聘,我感到十分幸運、十分振奮,也十分激動。我要感謝組織給我們提供這樣一個公平競爭的平臺,感謝各位領導多年以來的培養與關懷,感謝同志們對我工作的鼓勵與支持。

  競聘科長,我有以下幾方面優勢:

  一是有較強的政治素質。認真學習,使自己的政治理論和文化水平不斷提高,認識問題、分析問題、處理問題的能力不斷增強,思想上、政治上不斷成熟,樹立了正確的人生信念和理想,能比較準確地判斷好與壞、對與錯,特別是在大是大非面前,能夠頭腦清楚,立場堅定。

  二是經過了多崗位鍛煉。先后在行政科、物管科、財務科、保衛科等部門工作,曾擔任財務科副科長、保衛安全科副科長等職務,對全處工作比較熟悉,也有部門的領導經驗。無論在哪個科室、哪個崗位,我都干一行、愛一行、專一行,取得了一些成績,也受到了領導和同志們的認可。

  三是業務能力比較強。在財務科工作期間,不論是擔任出納、會計還是副科長崗位都能盡快進入角色,并成為行家里手。特別是我處庫區安全改造期間,在出納崗位出色地完成了大量資金的收付結算和銀行賬戶的管理。從未出現差錯。在擔任保衛安全科副科長期間,分管的安全生產和職業健康安全管理體系推行工作不斷創新,取得了較好效果。人員管理方面針對崗位和個人情況采用不同的`方式進行管理,保障了科室人員的思想穩定和工作正常開展,也使自身的管理能力得到了大幅提高。

  四是敬業的工作態度。我始終認為“態度決定一切”。工作中,我曾經一個星期吃住在辦公室編制年終財務決算。曾經在孩子生病的情況下讓他一個人在家,自己去單位值班。曾經冒著暴雨騎摩托車從楊凌趕往武功鎮,第一時間進入庫區查看災情,頂著塌方的危險跟隨領導全天在庫區搶險……說實話,苦不苦、累不累?真的苦、真的累,想過退卻、有過抱怨。但是,我深知作為一個儲備人:困難無其數,從來不動搖。天下大事做于小,天下難事做于易。大處重格局,小處重細節。因此,無論面對怎樣的困難、怎樣艱苦的條件,我始終以高度負責的態度,保持充沛的熱情和昂揚的斗志,較好的完成了組織交給我的任務。

  各位領導,各位同事,我競聘科長這個崗位,不是為了一個職務,而是希望在這個平臺,多干一點實事,多盡一份責任,多為儲備事業奉獻一點力量。如果組織上選擇了我,我將用高度的責任心對待事業,用赤誠的寬容心對待同志,以淡泊的平常心對待自己,努力當好“三個角色”:

  一是當好全處中堅。每個科室都是全處工作的有機組成部分。因此,我會按照職責分工,守土有責、守土盡責,為全處工作做出應有貢獻。同時,積極發揮參謀助手作為,積極為處領導獻計獻策,做到能參善謀、落實有力。

  二是當好部門領導。團結科室人員,心往一處想,勁往一處使,力爭有部分工作能夠走在全處前列。在對待同志上,充分尊重老同志,積極幫助年輕同志,管理上“以惡對事,以善對人”,充分調動每個人的積極性,高質量完成各項工作。

  三是當好業務骨干。我始終認為,業務能力是安身立命的根本。因此,我絕不會疏離業務領域,繼續發揮自己實踐經驗豐富的優勢,身先士卒,干給同志看、帶著同志干,力爭業務水平有新的提高。

  各位領導、同志們,前不久舉世矚目的第三十屆奧林匹克運動會剛剛閉幕,“更高、更快、更強”的奧林匹克精神令人感動。今天我站在這里,就好像參加奧運一樣,就是一個學習、歷練、積累的過程,一次展示自我的機會。對于最終結果,我的態度是三句話:成功不自滿!落選不氣餒!堅決服從組織安排!

  最后,謝謝大家。期待您的支持,謝謝!

  安全保衛崗位競聘演講稿 19

尊敬的各位領導,各位同仁:

  大家好!

  今天在這里要衷心感謝各位領導給我這次公平競爭,展示自我才華的機會。

  這次我要競聘安保主管一職。首先,作為一個安保主管,我認為他所起到的作用是巨大的他不僅僅是一個傳達上級領導各項意圖的橋梁,做好領導的左右手,他也是一個能把員工的看法和意見總結并反饋的紐帶,同時他需要具備良好的觀察力,能夠在第一時間把握員工的"心態,做好溝通工作.能完全地管理好一個區域,帶領自己的員工提高各項業務知識和專業技能.能在他們有任何困惑和難題時教他們如何解決.還要對酒吧的各項企業文化和規章制度熟知并理解.更重要的是要有高效的執行能力和解決問題時果斷的思維方式。

  如果我能競聘上安保主管這個職位,我將做好以下幾點:

  1、我的工作方法

  我想“笨鳥先飛”大家都明白這句話的意思,雖然開始很艱難,但是我會努力提高自身的學習能力.增強自身的業務知識和專業技能技巧,向領導和前輩們學習管理方面的經驗及處理顧客投訴的能力。

  2、提高自身的服務意識

  在服務行業有句老話顧客就是上帝.現在酒吧的客人已經不單單要求喝好玩好,他們對服務的滿意度有了更高的要求.因此我將不斷提升自己的服務意識,在賓客的滿意與驚喜中實現自我價值。同時做為一個安保主管,也要服務好自己的員工,達到顧客和員工都滿意的雙贏成績!

  3、精益求精的工作態度

  安保主管的工作看似繁瑣,細小,但做好它卻不容易,我會投入200%到工作中去,隨時做好迎接困難的.準備。以精益求精的工作態度做好自身的工作!

  4、勇于承擔責任,不掩飾自己的錯

  在工作中如果我做錯了的(包括給員工指導錯了的),會勇于承認自己的不對,勇于糾正自己的錯誤,不強調客觀找借口,更不把責任推給別人。

  最后,我想說在xx的這幾個月中,我所獲得的每一次進步,每一份榮耀都離不開各位領導對我的幫助,離不開同事們的大力支持。再次感謝各位領導對我的培養和厚愛,感謝同事們對我的肯定和關心。人只有不斷挑戰自我才會有進步、有發展。請給我你們的支持,雖然我不能撬動地球,但這會是我更加努力工作的動力!我將會不負眾望,為蘇荷的發展奉獻自己的綿薄之力!

  我的競爭上崗演講完畢,謝謝!

  安全保衛崗位競聘演講稿 20

尊重的公司領導:

  你們好!我今天參加的是競聘保安隊長。保安的形象,在某種意義上代表著公司全部員工的精神面貌。

  保安中隊長作為毗連公司與客戶之間的紐帶,其腳色和感化是極為緊張的。他是保安各項規章軌制和事情使命的詳細落實和實行者。嚴酷的講,保安給客戶供給的辦事品質的凹凸和滿意度,很大水平上取決于保安中隊長的辦理程度和業務本領。是以,保安中隊長的本身本質和舉動,直接關系到保安步隊的團體形象和戰役力,但保安中隊長除言傳身教,嚴酷請求本身外,還要帶出一支召之即來、來之能戰、戰之能勝的保安步隊。

  如果我競聘成功,我的工作方法和工作思路是:

  一、正人先正己,處處起模范帶頭作用。贏人先正己,人品是做人的'基礎,正直是關鍵;保安隊長應以身作則,身教言傳,處處起好的帶動作用,樹立好的榜樣,要敢于提出“我就是排頭兵,向我看齊”的口號,讓隊員找到標桿,找到旗幟。

  二、提高工作能力、以績服人。經過學習和實踐,善于認識和分析新問題,創造性開展工作,善于用創新的工作方法處理錯綜復雜的問題,善于用新方法處理新問題,努力使得工作上規范化、民主化、制度化。

  三、轉變作風、以情服人。一是要密切聯系群眾,不要脫離群眾,自高自大。二是堅持實事求是。隊長是隊員的主心骨,是隊員工作的后盾和榜樣,不搞浮夸,不搞假、大、空,實事求是。

  四、廉潔勤政、以廉服人。重利是當今社會的普遍風氣,生活在這種風氣中,人的心靈難免不被腐濁。廉潔勤政是基層領導者應具備的一種基本素質。隊長自身正,形象好,說話有底氣,才會有令必行。

  確保隊長廉潔勤政,一是靠制度保證,想貪、想拿、想耍小聰明都不敢;二是要加強法制學習;三是要堅持真誠為隊員服務教育。這樣才能讓隊員放心,隊長清白長留。

  五、依法行事、以法服人。現在是法制時代,懂法知法是每個公民不可逃避的事實。

  我知道,未來的路不可能一帆風順,但我更知道,我們有堅強的意志、聰明的頭腦、團結的集體、正確的領導,所以,即使道路荊棘,但成功終屬于我們!希望領導、同事能給我一個展示的機會,謝謝!

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