質(zhì)檢崗位競聘演講稿

　　演講稿要求內(nèi)容充實，條理清楚，重點突出。隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸并使用演講稿的人越來越多，演講稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編為大家整理的質(zhì)檢崗位競聘演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

質(zhì)檢崗位競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們：

　　大家好！

　　我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同仁的信任和支持，給我這個機(jī)會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁展示一個真實的我。

　　之前對于xx有過一些了解，今天能站在這里感到很自豪，因為我也成為了一名xx人！

　　雖然入司只有一個月的時間，經(jīng)過一個月的鍛煉學(xué)習(xí)，讓我深刻的體會到xx的精神“求實，創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)，高效”，就是在這種精神的激勵下，讓我重新找到了奮斗的目標(biāo)。在任何一家公司都是一樣，公司只能給你提供必要的條件，自己想要得到的票房還需要自己去努力，去打拼！因為我始終相信：一份耕耘才能有一份收獲！富蘭克林有句名言：“推動你的事業(yè)，不要讓你的事業(yè)來推動你�！苯裉毂局鴧⑴c，鍛煉，提高進(jìn)而推動事業(yè)發(fā)展的目的，我站在這里參與競聘。雖然我入司的時間不長，但是在這期間，我有幸得到了領(lǐng)導(dǎo)和同仁們的關(guān)懷和幫助，借此機(jī)會我要向一直以來關(guān)心，支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁表示衷心的感謝，謝謝大家的信任與支持！

　　如果說以前是因為滿懷青春和積極的參與精神參加競聘，那么我想這次的競聘則多了些成熟的思考。這次競聘我憑借的是三顆紅心，那就是：熱心，責(zé)任心和進(jìn)取心。具體地說是：高漲得工作熱情，高度得責(zé)任感和不斷進(jìn)取的精神。

　　關(guān)于質(zhì)檢工作我個人認(rèn)為要注意一下幾點：

　　第一，要加強(qiáng)自己的專業(yè)知識，不斷學(xué)習(xí)。以前我的工作不是從事質(zhì)檢，缺乏這方面的知識和經(jīng)驗，但是我相信，只要努力學(xué)習(xí)，虛心請教，認(rèn)真對待，這些都不是困難。

　　第二，時刻保持“三心”即信心，細(xì)心，用心。質(zhì)檢是個細(xì)膩的工作，所以在每一個工作的細(xì)節(jié)中都要時刻保持冷靜，時刻提醒自己工作的重要性！

　　各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁，參加競聘重在過程，不在結(jié)果。參與競爭本身就是一種自我鍛煉，自我提高和自我展示的過程。古人云：“不可以一時之得意，而自夸其能；也不可以一時之失意而自墜其身�！辈还芙Y(jié)果怎樣我都將以這句話自勉，一如既往地踏實做人，勤奮做事。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

質(zhì)檢崗位競聘演講稿2

尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！面對了一個嶄新挑戰(zhàn)自我的時機(jī)。感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會。，使我能有機(jī)會站在演講席上。更感謝在場的各位給了我參與這次競職演說的勇氣和力量。

　　我叫xxx，20xx年參加工作，任職于規(guī)劃建設(shè)局法規(guī)監(jiān)察股，由于是大學(xué)畢業(yè)后的第一份工作，所以有的極大的挑戰(zhàn)性，但是有挑戰(zhàn)就有充分發(fā)揮個人能力的空間，因此我抱著努力學(xué)習(xí)、全力以赴的工作心態(tài)，在工作期間主要辦理了夏深鐵路的征地拆遷工作，并說服新寮村釘子戶林少軍在夏深鐵路最后動工的期限內(nèi)簽字同意搬遷。參與了惠深沿海高速霞沖老圩的搬遷工作與南邊灶違章建設(shè)防控工作。

　　20xx年6月份作為一名駐村干部駐隊媽廟村委會，我又是一抱著與村小組領(lǐng)導(dǎo)努力學(xué)心的心態(tài)，積極配合村小組的工作，尊重他們，向他們學(xué)習(xí)，因此我積累了豐富的基層工作經(jīng)驗。在駐村工作期間，我立足實際，積極落實扶貧雙到工作，目前馬廟村所有困難戶都已落實低保并參與農(nóng)村合作醫(yī)療，生活質(zhì)量得到提高。協(xié)助媽廟村委會處理好外嫁女問題和落實農(nóng)村股份合作制。協(xié)助解決媽廟歷史遺留問題，主要包括村道建設(shè)、姚田村村民房屋辦證問題、污水管網(wǎng)建設(shè)問題和淡澳和整治與區(qū)汽車站建設(shè)媽廟段的違章建筑清拆。

　　靖年的工作使我深深感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，成功與辛酸同在。參加這次競聘我愿在求真務(wù)實中認(rèn)識自己，在積極進(jìn)取中不斷追求，在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自我價值。今天，非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)又給了我一次面臨更大挑戰(zhàn)的機(jī)會，和更大空間發(fā)揮自我才能的機(jī)會，如果能有幸競聘成功工程質(zhì)量檢測中心副主任一職，我將會抱著更大的熱情去面對這份工作。下面我闡述一下我對新工作的展望：

　　一、質(zhì)量管理

　　質(zhì)檢中心在嚴(yán)格執(zhí)行各項標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，突出質(zhì)量管理體系建設(shè)和質(zhì)量管理手冊的完善：

　　1.1質(zhì)量保證體系

　　質(zhì)檢中心高度重視其檢測工作的質(zhì)量，把保證出具檢測數(shù)據(jù)的科學(xué)性、公正性及權(quán)威性作為立身之本。提高檢測人員質(zhì)量意識，強(qiáng)化檢測人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，規(guī)范檢測工作流程。

　　1.2完善各項質(zhì)量管理

　　質(zhì)量管理手冊是說明質(zhì)檢中心或檢測實驗室工作能力、工作范圍和檢驗公正性的文件，是指導(dǎo)檢測工作的綱領(lǐng)性文件，也是一套完整的工作規(guī)范和工作制度。在今后的工作中，我會盡最大的努力去執(zhí)行和完善質(zhì)量管理手冊。

　　二、面向市場，開拓進(jìn)取

　　1、積極宣傳貫徹有關(guān)工程質(zhì)量檢測的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程；

　　2、在建材試驗中存在工程材料送檢品種多，批量少的特點，在提高檢測工作的質(zhì)量和效率上下功夫。努力做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓送檢單位滿意。

　　3、積極承辦上級部門交辦的其它任務(wù)。

　　各位評委，各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，“滄海橫流，方顯英雄本色”。我深知：前路漫漫，與我相伴而行的可能有坎坷與挫折，但你們的鼓勵和信任將在我心中永恒，并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉！這次若能有幸競聘成功，我將以此為新的起點，在新的崗位上努力拼搏，再創(chuàng)佳績。同時，我也堅信：檢測中心在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，各項工作必將取得全新的.進(jìn)展，我區(qū)的工程質(zhì)量檢測工作也必將邁上新的臺階！

　　我的演講完畢，謝謝大家。

質(zhì)檢崗位競聘演講稿3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　非常感謝公司給我提供這個展示自我價值的平臺，希望能通過本次競聘演講使大家對我有進(jìn)一步的了解的同時，對我來說也是一個自身的挑戰(zhàn)，懇請大家對我的競選給予支持。

　　狂天，在公司開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的時刻及員工團(tuán)結(jié)并進(jìn)的精神感召下，使我有信心和勇氣參與這次競聘。我要競選的崗位是質(zhì)檢部主任的職位，作為一名員工首先要響應(yīng)公司的號召，盡管自身離本崗位的實際要求還有很大的距離，競聘結(jié)果對我并不重要。但我要以積極的態(tài)度參與、珍惜機(jī)會，給大家做個榜樣，下面簡單地講一下具備的基本條件。

　　第一、具有較好的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心。加入公司工作以來，我始終嚴(yán)格要求自己，平時注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身的素質(zhì)和道德修養(yǎng)，無論遇到什么困難與挫折，都堅持把工作放在第一位，不辭勞苦，從不計較個人得失，始終保持積極向上、扎實工作的精神狀態(tài)。以勤奮求實的工作態(tài)度，任勞任怨的工作作風(fēng)和鍥而不舍的工作精神，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好的完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任與支持，從開始的反感到接受、最后到支持，這于我辛勤的努力、細(xì)致的工作分不開的。

　　第二、具備長期從事管理的經(jīng)驗、能夠獨立思考、解決問題，敢于堅持原則，。近一年的工作經(jīng)歷，使我對公司的生產(chǎn)情況、技術(shù)設(shè)備運(yùn)行有系統(tǒng)的了解；同時我具備一定的文字理論基礎(chǔ)和現(xiàn)代化辦公能力；我還熟悉績效考核和人力資源、6s管理方面的知識，具備分析問題及解決問題的能力。自從加入公司以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門主任的支持與幫助下，本人較快的進(jìn)入工作角色，針對公司存在的一些實際性亟待解決的問題，能率先示范，在自己的崗位上提出有效地解決辦法，針對某些可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行預(yù)測，提出有預(yù)見性地工作對策，從實際出發(fā)，進(jìn)行創(chuàng)造性的開展工作的嘗試，使得自身的業(yè)務(wù)技能和管理能力及監(jiān)督實效得到了進(jìn)一步提升。比如：全面推進(jìn)6s管理已見成效、員工的安全意識、行為規(guī)范也有較大的提升、建立了員工的激勵機(jī)制，使正能量開花結(jié)出累累碩果，好人好事不斷的涌現(xiàn)等。

　　第三、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力。公司的產(chǎn)品專業(yè)性強(qiáng)，如何進(jìn)一步提升公司的效益，提高大家的質(zhì)量意識，這就要求質(zhì)檢人員必須持續(xù)地學(xué)習(xí)提高自己的工作業(yè)務(wù)技能，才能充分發(fā)揮職能作用，既要規(guī)范各部門的工作行為和崗位規(guī)范，又要對出現(xiàn)的問題和事故進(jìn)行稽查落實，還要對各部門之間存在的矛盾進(jìn)行協(xié)調(diào)。這項工作通常是讓人感覺比較“很費(fèi)心、容易得罪人”的活。對此，我首先遵循按章辦事、有錯必糾的原則，站在大局的立場，用公平、公正的態(tài)度去處理問題和事故，用換位思考的方式，以人為本，做到先了解、溝通再處理，以確保制度的落實、樹立稽查工作新形象。

　　其次是注意加強(qiáng)協(xié)調(diào)，從大局考慮，既要運(yùn)用規(guī)章制度糾正不合格行為，提高服務(wù)意識。還要通過靈活的方式避免打擊各部門的工作積極性，減少同事及員工對監(jiān)督落實的抵觸情緒，使得稽查、質(zhì)量、安全工作有序進(jìn)行。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注、支持，以及各部門的配合，經(jīng)全體人員的積極努力，公司的管理水平、產(chǎn)品質(zhì)量以及勞動紀(jì)律都取得了可喜的成效，為公司實現(xiàn)提升質(zhì)量、增加效益的目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。

　　第四、具備一定的執(zhí)行能力�！把杆俜磻�(yīng)、馬上行動、落實到位”沒有任何借口，用堅定不移的信念和意志去高標(biāo)準(zhǔn)的完成每一項任務(wù)，在待人接物方面，我以誠待人、尊重領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事，主動搞好團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)，工作中任勞任怨、率先垂范、敬業(yè)奉獻(xiàn)。在組織觀念方面，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，嚴(yán)格要求自己、正確行使手中的權(quán)利，從不打擊報復(fù)。

　　坑下來，我想通過自己的工作經(jīng)歷以及質(zhì)檢工作實踐，談?wù)勎覍�這項工作的認(rèn)識和體會。

　　1、通過近一年的工作實踐，使我對質(zhì)檢工作有了深刻、明確的認(rèn)識。我認(rèn)為：一個企業(yè)要在激列的市場競爭中乘風(fēng)破浪，立于不敗之地，最核心的是什么？那就是優(yōu)良的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量。如果說水是生命之源，那么質(zhì)量又何嘗不是企業(yè)的生命呢？質(zhì)量是產(chǎn)品的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談什么品牌、發(fā)展、競爭。對于我們來說，產(chǎn)品的質(zhì)量就是我們企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石。要知道，一個真正有生命的企業(yè)是因為有著厚重的質(zhì)量基礎(chǔ)作保證的，一個企業(yè)的質(zhì)量形象是靠每一位員工精心打造出來的。只有打造一流的質(zhì)量，才能打造一流的產(chǎn)品，只有擁有一流的產(chǎn)品，才能立于行業(yè)之林。從公司來說，質(zhì)檢工作是完善和加強(qiáng)公司內(nèi)部經(jīng)營管理，增強(qiáng)自我約束機(jī)制的必要環(huán)節(jié)。質(zhì)檢部門就像是保健醫(yī)生，要不斷地對公司這個肌體的各個部位進(jìn)行體檢、診治并排除各種病變。所以加強(qiáng)質(zhì)檢工作，就要對完善考核約束機(jī)制，起到“暴露，保護(hù)，建設(shè)”作用，能夠及時發(fā)現(xiàn)，糾正和預(yù)防工作中存在的各類問題和隱患，以達(dá)到清除隱患，堵塞漏洞，健全制度，強(qiáng)化管理，提高公司整體的質(zhì)量管理水平。

　　2、近一年的工作實踐，也使我體會到：質(zhì)檢工作是公司工作中一項政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)技能要求較高，涉及面廣，原則性強(qiáng)的工作。因此，這就要求質(zhì)檢人員應(yīng)當(dāng)具有較高的業(yè)務(wù)水平、較強(qiáng)的大局意識，隨時保持良好的心態(tài)，嚴(yán)格要求自己，用制度規(guī)范自己的行為，要懂得怎樣“做人、為人、幫人”，正確認(rèn)識質(zhì)檢工作的重要性，真正理解質(zhì)檢出效益、質(zhì)檢促發(fā)展的道理并落實在行動上。而作為質(zhì)檢部門的領(lǐng)導(dǎo)，既要熟悉公司的方方面面的業(yè)務(wù)工作，又要掌握公司內(nèi)部的各項規(guī)章制度，為大家做好服務(wù)工作；堅持三檢制，嚴(yán)格過程中的質(zhì)量控制，堅持預(yù)防重于糾錯，使質(zhì)量控制前移正，把公司的損失與成本降低到最小化。

　　經(jīng)常開展員工培訓(xùn)，提升質(zhì)量意識，用自律來約束員工。另外把好每一道產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，通過檢查落實對員工產(chǎn)生壓力，由被動接受監(jiān)督與檢查，變成自覺接受到養(yǎng)成一種工作習(xí)慣，使公司的要求與員工達(dá)成共識，將“質(zhì)量第一、客戶滿意”做為標(biāo)準(zhǔn)，說到做到，不講借口，堅決反對馬虎做事，反對拖延、摒棄差不多思想，成為公司內(nèi)部管理的參謀和助手，確保玖耐機(jī)械產(chǎn)品質(zhì)量再上一個新臺階，為打造玖耐品牌做出新貢獻(xiàn)。

　　我的演講完畢，謝謝大家。

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