銀行行長競聘演講稿材料

時間：2022-09-14 16:26:40 演講稿我要投稿

銀行行長競聘演講稿材料

　　演講稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。在學習、工作生活中，用到演講稿的地方越來越多，那么你有了解過演講稿嗎？下面是小編幫大家整理的銀行行長競聘演講稿材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行行長競聘演講稿材料

銀行行長競聘演講稿材料1

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

　　大家好！

　　很高興能站在這個講臺向各位領導匯報我的工作，論述我的觀點。

　　支行行長不僅要協(xié)助行長管理內部事務，完成分行下達的各項任務指標和參與營銷，還要協(xié)調支行的各部門工作。但我覺得我有能力和信心勝任支行行長的工作。因為我具有以下幾個優(yōu)勢。

　　一、有良好的個人素質。

　　我工作認真，踏實。謙虛謹慎、遵紀守法，能夠始終保持愉快的情緒和高昂的工作熱情，具備強烈的服務意識和奉獻精神。

　　二、貸款前期調查、貸款后管理具有較豐富的經驗。

　　貸前調查是貸款發(fā)放的第一道關口，貸前調查的質量優(yōu)劣直接關系到貸款決策的正確與否。貸后管理涉及監(jiān)督貸款用途，掌握貸款客戶的動態(tài)信息，補充完善貸款和檔案資料，落實還款來源，保全信貸資產，確保貸款本息回收的全過程。貸后管理體現信貸全程風險管理的最終成果，如果貸后管理不到位，前期的貸前調查，貸中審查審批的所有努力都將歸于零。而我，有著豐富的工作經驗，恰好具備了這方面的獨立工作的能力。

　　三、營銷工作經驗豐富，與客戶能夠融洽相處，與支行較為穩(wěn)定的儲蓄客戶都建立了較好的合作關系。

　　我通過上門服務，對一些大客戶的情況都比較了解。良好的客戶基礎將會幫助我盡快適應新的工作崗位，更好地開展工作。

　　四、具有較強的學習適應能力。

　　我今年37歲，精力充沛、思想進步，思維活躍，適應能力強，善于接受新事物，有著敢抓敢管、敢做敢為的性格和雷厲風行的作風。正因為我有激情，讓我有精力努力工作；正因為我有激情，讓我更容易接受新生事物，在工作中另辟蹊徑；正因為我有激情，也讓我具有了更多的時間和精力，去鉆研和探索。

　　如果我這次能夠得到大家的支持，光榮當選，我將在今后的工作中作好支行行長的助手，協(xié)助他把支行的各項工作做好。我的設想是：

　　一、協(xié)助支行長抓好全員營銷的工作。

　　在今后的工作中，我將協(xié)助支行長一方面作好現有大客戶跟蹤走訪工作，達到穩(wěn)定現有客戶，保證現有對公存款的相對穩(wěn)定；另一方面，調動全體員工的積極性，通過各種渠道開發(fā)優(yōu)質客戶，把吸存工作真正做大。

　　二、制定各項業(yè)務內控制度，依據風險級別進行重點監(jiān)控和管理，研究業(yè)務中存在的風險，結合業(yè)務實際提出風險監(jiān)控報告。

　　我支行財會部門內部控制建設已有長足的發(fā)展，但是，面對人們日益復雜的思想、現象、行為，內控制度要從過去防范差錯轉向防范犯罪，保障資金安全方面。每日一點評，每周一通報，每月一考核，每季一排查以及各機構執(zhí)行營業(yè)終了報平安日報告制度，形成常態(tài)化機制。

　　三、加強支行會計核算合規(guī)性、合法性的管理。

　　按照“分級負責”的原則嚴格實行違規(guī)查究，下級行要對上級行負責；營業(yè)部門要對會計部門負責；會計主管要對分管行長負責。發(fā)生問題，共同負責。會計監(jiān)督檢查要做詳細的紀錄，檢查部門和人員要對檢查結果承擔責任。

　　四、協(xié)助支行行長打造一支廉潔高效履職的團隊。

　　為打造一支“知行合一、整體第一、強執(zhí)行力”團隊，我將充分利用早上晨評及中午班前會，狠抓隊伍思想、作風，開展“比一比、亮一亮、幫一幫”活動，大力弘揚“激情、勤奮、智慧、精細”的企業(yè)文化，追求“用心盡職，在崗守責，以身作則”的工作理念，建設和諧快樂平安的xxxx支行。

　　各位領導，各位評委，假如我能夠榮幸當選，我將以求真務實、廉潔奉公的態(tài)度，真抓實干、秉公辦事，協(xié)助行長把支行各項工作做好，做細，做實。如果未能競聘成功，我將繼續(xù)立足崗位，培養(yǎng)和鍛煉自己，保證下一次展現在大家面前的是一個更加出色的我！

　　我的競聘演講稿演講完畢，謝謝大家！

銀行行長競聘演講稿材料2

各位領導、各位評委：

　　大家好！

　　我叫xxx，現年30歲，大學本科文化，我20xx年于東北大學畢業(yè)，并于20xx年被招聘到我行，先后從事儲蓄和電子銀行等工作。這次市行黨委決定對幾個領導崗位實行公開招聘，這對進一步加強全行干部建設，不斷培養(yǎng)選拔后續(xù)人才，實現我行可持續(xù)發(fā)展，具有重大意義。我本著鍛煉、提高、展示自己的目的，競聘支行行長助理。

　　我的競聘優(yōu)勢有三。

　　一是，我入行工作五年來，在領導們的培育下，在同志們的幫助下，可以說年年有提高，年年有進步。20xx年我撰寫的《談電子銀行業(yè)務中的金融服務》論文被評為二等獎；20xx年我順利通過了中國銀行從業(yè)人員認證資格考試；20xx年我被市行聘為講師團成員，并被市行團委評為“優(yōu)秀青年”。上述幾點可以充分證明，我是一名品學兼優(yōu)、好學上進、有一定寫作能力、語言表達能力、專業(yè)理論水平的員工。這是我競聘行長助理的根本優(yōu)勢。

　　二是，我的父母、姑姑都在我行工作。從小我看到父母為工行發(fā)展忙碌的身影，聽到最多的是工行業(yè)務理論、發(fā)展建設的話語，可以說工行在我心里已經扎下了很深的烙印，我熱愛工行，并愿意為之努力終身。我深深懂得“行興我榮，行衰我恥”的道理，唯有工行發(fā)展、壯大，我才有成長、進步的`空間，唯有工行效益提高，我才有美好的生活，我父母才能歡度晚年，為此我必須為工行的發(fā)展壯大，效益的提高竭盡全力。這是我競聘行長助理的基本優(yōu)勢。

　　三是，聽黨的話，辦實在的事，做厚道的人，是我工作的信條；欣賞別人的優(yōu)點，包容別人的缺點是我為人的信條；靠勤勞所得，心安，靠不義之財生活，心煩，這是我從政的信條；遵守規(guī)章，遵守紀律，遵守法律是我事業(yè)的信條。這是我競聘行長助理的思想品德優(yōu)勢。

　　如何當好支行行長助理我的打算是：擺正位置，行政不越權，到位不越位；棘手的事，難點問題主動去處理和解決，當好先行官。支行地處地工路，由于企業(yè)搬遷，已由原來的工業(yè)區(qū)轉變成商業(yè)住宅區(qū)，這就決定了支行要想壯大發(fā)展，提高效益必須公司、個人業(yè)務相結合，大力發(fā)展中間業(yè)務產品。我的初步打算是：

　　一、轉變觀念，把發(fā)展中間業(yè)務產品擺在首位來抓。要讓全體支行員工人人從思想上確立發(fā)展中間業(yè)務是一項戰(zhàn)略措施，是關系到支行生存大業(yè)的觀念。從思想上認識到發(fā)展中間業(yè)務是支行發(fā)展壯大，擴大利潤源的必然選擇，從行動上要像抓存款、貸款、服務一樣來抓。

　　二、加大宣傳力度，提高客戶對中間業(yè)務產品的認知度。要采取人員宣傳，廣告宣傳，網絡宣傳等方式，加大宣傳力度，使廣大客戶掌握中間業(yè)務產品的優(yōu)點，了解收費的合理性，體驗到產品的便捷和安全性。

　　三、整合人員，加大產品的營銷力度。在確保每位員工工作的安全性、合理性的基礎上抽調一些思想過硬，對產品知識有一定了解的員工充實到營銷隊伍中，深入到企業(yè)門市，住宅小區(qū)中營銷中間業(yè)務產品，使支行中間業(yè)務有新發(fā)展有新擴展。

　　各位領導，各位評委，不論最后結果如何，我都將把愛行的熱情變成工作的動力，努力踏實工作，為我行的發(fā)展，壯大、增效做出貢獻。

　　謝謝大家！

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