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開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿范文（精選11篇）
演講稿的格式由稱謂、開場白、主干、結(jié)尾等幾部分組成。在不斷進(jìn)步的時代，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編整理的開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿范文（精選11篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：
大家好！我叫xx，今年xx歲，財會專業(yè)本科畢業(yè)，來自工業(yè)開發(fā)區(qū)分理處。感謝行里給我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，使我有幸面對機遇，迎接挑戰(zhàn)。
從xx年7月畢業(yè)至今，我在農(nóng)行已經(jīng)整整工作9年了。9年間，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，自己的理論水平、業(yè)務(wù)技能得到了明顯提高。同時通過學(xué)習(xí)和實踐，也使我的人生觀、價值觀有了很大轉(zhuǎn)變，由安于本職工作到勤奮學(xué)習(xí)，積極、主動地開展工作；由趨于守舊到敢于創(chuàng)新、勇于開拓；由一味地側(cè)重理論知識的學(xué)習(xí)到學(xué)以致用，以學(xué)習(xí)促工作，以工作促學(xué)習(xí)。期間每一個過程都蘊含了行里領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的支持和幫助，同時也傾注了自己辛勤的汗水。
在多年的工作和學(xué)習(xí)中，我深深地體會到，只有不斷學(xué)習(xí)、應(yīng)用、再學(xué)習(xí)，實踐、認(rèn)識、再實踐才能使自己各方面的素質(zhì)不斷提高，每一次提高的過程都深深鼓舞和激勵著我，以更加飽滿的熱情投入到新的挑戰(zhàn)中去。同時，我也深刻地體會到，挑戰(zhàn)和機遇對于個人進(jìn)步的重要性。有了機遇，要善于把握機遇，沒有機遇，要努力創(chuàng)造機遇。
我這次報名參加內(nèi)外勤副主任崗位的競爭，主要理由是：第一，我熱愛這份工作，愿意為這項工作付出本人最大的努力；第二，我認(rèn)為自已充分具備擔(dān)當(dāng)這一職務(wù)的能力與水平，并愿意通過擔(dān)任這一職務(wù)使自身的作用得到更充分的發(fā)揮；第三，我認(rèn)為這次參加競聘是鍛煉自己的一次很好的機會，不管能否受聘，對自己都是一個提高。
競爭這一崗位，我認(rèn)為本人具有以下優(yōu)勢：
一、具備豐富的工作經(jīng)驗。
在從xx年跨入農(nóng)行大門以來的9年時間里，我先后在不老屯營業(yè)所、溪翁莊分理處、檀洲儲蓄所工作過，分別從事銀行會計、儲蓄等項工作。期間經(jīng)歷了商業(yè)銀行的改革。在改革過程中，雖然工作程序和技術(shù)不斷推除出新，但是在每一次新舊交替的過程中，我都能夠很快地接受和適應(yīng)。此外，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多單純依靠學(xué)習(xí)而得不到的工作方法和工作技巧。使我能夠針對不同顧客，采取不同的工作方法，保證以最有效的方式開展工作。9年的工作經(jīng)歷也使我逐漸能夠跳出會計和儲蓄等具體工作范疇，站在整體發(fā)展的高度認(rèn)識工作，開展工作。我認(rèn)為，有9年扎實的實踐和豐富的經(jīng)驗為基礎(chǔ)，我一定會很好地?fù)?dān)負(fù)起這一職務(wù)所賦予的各項任務(wù)。
二、充分具備這一職務(wù)所要求的專業(yè)知識和綜合知識。
實事求是地講，我來農(nóng)行的9年是不斷學(xué)習(xí)的9年。通過堅持不懈地學(xué)習(xí)，使自己不斷得到充實。根據(jù)工作需要，我先后學(xué)習(xí)了計算機、英語、會計等多方面專業(yè)知識和技能。通過學(xué)習(xí)，我取得了“計算機等級考試二級證書”；通過學(xué)習(xí)，我圓滿完成了財會專業(yè)本科的學(xué)習(xí)，取得了本科文憑，其中我所撰寫的畢業(yè)論文“我國商業(yè)銀行入世后將面臨的形勢和對策”順利通過答辯，并被評為優(yōu)秀論文；通過學(xué)習(xí)，我拿下了具有較高難度的全國專業(yè)技術(shù)職稱中級會計師考試，取得了中級會計師職稱；同樣通過學(xué)習(xí)，一次性通過了國家英語三級考試。在財會本科學(xué)習(xí)的三年多時間內(nèi)，無論風(fēng)吹雨打，只要工作允許，每周的周六周日我都堅持乘車去北京學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)的過程也是鍛煉的過程，在這一艱苦的過程中，我不斷地享受著每一次進(jìn)步所帶給我的信心與喜悅。學(xué)習(xí)使我的理論水平和實踐技能得到了明顯提高，更重要的是使我越來越堅信一個道理，那就是：堅持就是勝利，工作需要就是動力。
三、具備較強的工作能力和組織協(xié)調(diào)能力。
在工作中我始終堅持“學(xué)以致用”的原則，努力把學(xué)到的知識應(yīng)用于實際工作中去。通過技巧服務(wù)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)真正抓好了20%客戶的80%存款；通過大力宣傳中間業(yè)務(wù)，實現(xiàn)了資源共享、共同發(fā)展；通過對銀行資金來源和增減變化情況的分析，較全面地掌握了工作的節(jié)奏，為保障銀行資產(chǎn)的安全、合理運營做出了一點貢獻(xiàn)。同時我在工作中能夠很好地處理本職工作與其它工作之間的關(guān)系，內(nèi)外勤工作之間的關(guān)系，積極幫助同事解決存在的困難和問題。通過努力，我先后被評為xx年度規(guī)范服務(wù)標(biāo)兵和出席支行的先進(jìn)工作者。
四、具備良好的工作作風(fēng)。
我始終堅定不移地認(rèn)為，良好的工作作風(fēng)和出色的業(yè)務(wù)能力同等重要，尤其對于我們金融服務(wù)行業(yè)，更是如此。所以我在工作中一直堅持“以顧客為本”的思想，認(rèn)真解決顧客遇到的困難和問題。我認(rèn)為只有具備良好的工作作風(fēng)，才能樹立良好的形象，贏得顧客的青睞。
在認(rèn)清自己所具備的上述優(yōu)勢的同時，我也清醒認(rèn)識到自身存在的一些不足，如在把理論工作更深入、更緊密地與實際工作相結(jié)合，推動本職工作開展方面做得還不夠；工作的方式方法上也有待進(jìn)一步創(chuàng)新；業(yè)務(wù)熟練程度雖然較高，但深度不夠等等，這些都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)和完善。
在以后的工作中，我將繼續(xù)鞏固并更加充分地發(fā)揮以上優(yōu)勢，盡快彌補自身的不足，爭取使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能得到進(jìn)一步提高。
如果我競爭到這一崗位，我將在以下方面做出努力：
一、強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。
眾所周知，金融行業(yè)是一個重要的服務(wù)型行業(yè)，主要依靠服務(wù)求發(fā)展、依靠服務(wù)求生存。認(rèn)真地研究如何更好地提供一流的服務(wù)是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題。要提高服務(wù)水平，首先要培養(yǎng)良好的服務(wù)意識，努力塑造良好的企業(yè)精神和企業(yè)文化，并把這種意識形態(tài)用簡短的文字表達(dá)出來，讓每個人牢記在心，不斷地用這種凝聚著企業(yè)精神的文字強化大家的服務(wù)意識，牢記服務(wù)的宗旨。第二，要提高服務(wù)質(zhì)量，堅決避免把企業(yè)文化停留在嘴皮子上，停留在泛泛的文字上。我將嚴(yán)格要求每個下屬在工作中做到以下幾點：一是對顧客面帶笑容，提供微笑服務(wù)；二是耐心回答顧客所問的每一個問題；三是通過自身努力能為顧客解決的問題必須給予解決；四是實行首問責(zé)任制，每一個首先得知問題的工作人員必須負(fù)責(zé)解決或協(xié)調(diào)解決，不能相互推諉。第三，推廣使用行業(yè)文明用語，要根據(jù)分管部門工作特點，制定出一定數(shù)量的文明用語，如：您好，請您輸入密碼。您收好，請慢走。請不要著急，我們會盡力為您解決等等，要求每個人在遇到類似工作場合時，必須使用文明用語。第四，建立健全儲戶投訴制度，及時了解顧客反饋意見，對照意見改進(jìn)服務(wù)。第五，結(jié)合用戶投訴制度，定期召開分管人員會議，要求大家不斷地用企業(yè)精神對照自己的工作，找差距、找不足。同時進(jìn)行服務(wù)測評，獎優(yōu)罰劣。通過以上措施，力爭使大家的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)水平有一個明顯的提高。
二、努力學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能。
技術(shù)不斷發(fā)展、知識不斷更新。從我們金融系統(tǒng)來講，操作軟件不斷升級，新技術(shù)更是不斷出現(xiàn)。而且隨著現(xiàn)代金融服務(wù)業(yè)的發(fā)展和我國加入世界貿(mào)易組織后面臨的新形勢，金融服務(wù)的領(lǐng)域必將進(jìn)一步拓寬，金融服務(wù)系統(tǒng)必將進(jìn)一步完善，在這一過程中，新知識、新技術(shù)的應(yīng)用是不可避免的，這對銀行工作人員的業(yè)務(wù)水平提出了更高的要求。而目前我們行的許多同志，包括我自已，離這一要求相比還存在很大差距。這就需要我們在保證熟練完成現(xiàn)有業(yè)務(wù)的同時，增強工作的`積極性、主動性和預(yù)見性，超前學(xué)習(xí)一些將來可能用到的知識和技能，如外語、外幣業(yè)務(wù)知識等，做到未雨綢繆。只有這樣，才能更好地適應(yīng)新形勢的需要。
要想實現(xiàn)上述目標(biāo)，必須從現(xiàn)起提高對員工業(yè)務(wù)水平的要求，在內(nèi)部建立一整套科學(xué)的學(xué)習(xí)考評制度，營造一種良好的、積極向上的學(xué)習(xí)氛圍，使大家充分認(rèn)識到學(xué)習(xí)對我行發(fā)展的重要性，對自身發(fā)展的重要性。在這方面，我一定要充分做好表率，特別是要團結(jié)同事加強對一些新事物、新知識的學(xué)習(xí)與討論，營造出濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，爭取跟上時代發(fā)展的步伐，走在全行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的前列。通過強化學(xué)習(xí)，促進(jìn)工作效率和工作質(zhì)量的提高，最終要讓儲戶感覺到，我們的工作質(zhì)量更好，我們的工作效率更高，我們的綜合素質(zhì)更強。同時加強知識儲備，為未來發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
三、樹立團隊精神，提高整體凝聚力。
一個國家的振興靠團結(jié)，一個民族的進(jìn)步靠團結(jié)，一個企業(yè)的發(fā)展同樣靠團結(jié)。團結(jié)出生產(chǎn)力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出凝聚力。所以要從我做起，塑造一流的團隊。首先要身先士卒，嚴(yán)格要求自已，做到不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做，多為他人著想，多做換位思考，爭取與每個人都建立良好的團結(jié)合作關(guān)系，充分發(fā)揮好紐帶作用。同時，強化大局意識，對不利于團結(jié)的人要嚴(yán)肅批評，不利于團結(jié)的事，要堅決制止。使無論是上下級還是平級之間，都能形成良好的團結(jié)協(xié)作關(guān)系，隊伍內(nèi)部形成個人利益服從集體利益、當(dāng)前利益服從長遠(yuǎn)利益的良好的工作氛圍，使大家能夠愉快地開展工作，激發(fā)內(nèi)在潛力，釋放出更大的工作能量與熱情。在加強團結(jié)的同時，妥善處理好“團結(jié)協(xié)作”與“一群合氣”之間的關(guān)系，在維系良好關(guān)系的同時，絕不當(dāng)老好人，要堅持原則，秉公辦事，做到既團結(jié)緊張；又嚴(yán)肅活波。
四、加強內(nèi)部管理，向管理要效益。
管理水平?jīng)Q定工作效率和效益，美國經(jīng)濟學(xué)家斯諾曾經(jīng)說過：“拋開技術(shù)創(chuàng)新，管理制度的創(chuàng)新同樣可以促進(jìn)企業(yè)的成長。”作為一個分理處，怎樣面對管理創(chuàng)新這一問題，如何做好管理創(chuàng)新。我認(rèn)為：
首先，應(yīng)加強對金融業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)，在這方面，我本身也應(yīng)進(jìn)一步加強。
第二，要加強橫向溝通，積極借鑒其它分理處在管理工作中的一些好的經(jīng)驗和方法，為我所用。
第三，在管理上要敢于創(chuàng)新，走別人沒有走過的路。
比如在管理方法和管理制度上，要根據(jù)部門工作特點和工作實際，在總結(jié)實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，制定出一套更為有效的管理方法和必要的管理制度，改進(jìn)舊的不合時宜的管理模式，彌補管理上存在的空白。同時，在管理中要強化“以人為本”的概念，爭取實現(xiàn)由制度管理向自我管理轉(zhuǎn)變，由硬性管理向軟管理轉(zhuǎn)變。通過這兩個轉(zhuǎn)變，最大限度地調(diào)動每一名員工的積極性，提高每一個工作要素的使用效率，力爭創(chuàng)造出一流的工作業(yè)績。
以上是本人競聘這一崗位的一些想法。
各們領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，本人一直堅定不移地認(rèn)為：不斷學(xué)習(xí)、實踐、再學(xué)習(xí)是獲得成功的關(guān)鍵。在此，我可以驕傲地說，在現(xiàn)實的學(xué)習(xí)、工作和生活中，我一直在努力做到這一點。也正是因為這樣，自身的知識水平、實際技能和思想道德修養(yǎng)才得以不斷提高。我始終堅信，無論在什么工作崗位上，只要有足夠的努力，就一定會獲得成功！我將使我的信條在實際工作中得到證實！
謝謝大家！
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xxx，非常榮幸能夠站在這里，參與市場開發(fā)崗位的競聘。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個公平、公正、公開的競爭平臺，讓我們有機會展示自己的才能和實力。
一、個人簡介
我畢業(yè)于xx院校，xx專業(yè)。自20xx年加入公司以來，一直在xx崗位工作。在工作中，我始終保持著高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，認(rèn)真履行自己的職責(zé)，積極完成各項工作任務(wù)。通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我積累了豐富的工作經(jīng)驗，具備了較強的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
二、對市場開發(fā)崗位的認(rèn)識
市場開發(fā)崗位是公司業(yè)務(wù)拓展的重要崗位，肩負(fù)著開拓市場、提高公司市場占有率、實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)增長的重要使命。作為市場開發(fā)人員，需要具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、較強的談判能力和團隊協(xié)作精神。同時，還需要具備扎實的專業(yè)知識和豐富的行業(yè)經(jīng)驗，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，為公司制定科學(xué)合理的市場開發(fā)策略提供有力支持。
三、自身優(yōu)勢
1. 專業(yè)優(yōu)勢
我所學(xué)的xx專業(yè)與市場開發(fā)工作密切相關(guān)，為我從事市場開發(fā)工作奠定了堅實的專業(yè)基礎(chǔ)。
在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和掌握市場開發(fā)相關(guān)的'知識和技能，如市場調(diào)研、營銷策劃、客戶關(guān)系管理等，提高了自己的專業(yè)水平。
2. 經(jīng)驗優(yōu)勢
在xx崗位工作期間，我參與了多個項目的市場開發(fā)工作，積累了豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗。
我熟悉公司的產(chǎn)品和服務(wù)，了解公司的市場定位和競爭優(yōu)勢，能夠更好地為客戶提供專業(yè)的解決方案。
3. 性格優(yōu)勢
我性格開朗、樂觀向上，具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作精神。
我善于與人交往，能夠快速建立良好的客戶關(guān)系，為公司的市場開發(fā)工作創(chuàng)造有利條件。
四、工作設(shè)想
如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
1. 加強市場調(diào)研
深入了解市場動態(tài)和客戶需求，為公司制定科學(xué)合理的市場開發(fā)策略提供有力支持。
定期撰寫市場調(diào)研報告，分析市場趨勢和競爭態(tài)勢，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
2. 拓展客戶資源
積極尋找潛在客戶，建立客戶檔案，加強客戶關(guān)系管理。
通過電話、郵件、拜訪等方式與客戶進(jìn)行溝通和交流，了解客戶需求，為客戶提供專業(yè)的解決方案。
3. 加強團隊協(xié)作
與公司各部門密切配合，共同推進(jìn)市場開發(fā)工作。
積極參與團隊建設(shè)活動，提高團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。
4. 不斷學(xué)習(xí)提升
關(guān)注行業(yè)動態(tài)和市場變化，不斷學(xué)習(xí)和掌握新的市場開發(fā)知識和技能。
參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，提高自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。
最后，我想說的是，我熱愛市場開發(fā)工作，我有信心、有能力勝任這個崗位。如果我競聘成功，我將以更加飽滿的熱情和更加扎實的工作作風(fēng)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。如果我沒有競聘成功，我也不會氣餒，我會繼續(xù)努力，不斷提升自己，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
謝謝大家！
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！
我是xx，非常榮幸能夠站在這里，參與公司市場開發(fā)崗位的競聘。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了這樣一個公平、公正、公開的競爭平臺，讓我們有機會展示自己的能力和才華。
一、對市場開發(fā)崗位的認(rèn)識
市場開發(fā)崗位是公司業(yè)務(wù)拓展的重要崗位，肩負(fù)著開拓市場、尋找客戶、推廣產(chǎn)品和服務(wù)的重任。在這個崗位上，需要具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、較強的團隊協(xié)作精神和創(chuàng)新思維。只有不斷地開拓創(chuàng)新，才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
二、個人優(yōu)勢
1. 專業(yè)知識扎實
我畢業(yè)于xx專業(yè)，具備扎實的市場營銷、商務(wù)談判等方面的.專業(yè)知識。在工作中，我不斷學(xué)習(xí)和積累市場開發(fā)方面的經(jīng)驗，能夠熟練運用各種市場開發(fā)工具和方法。
2. 豐富的工作經(jīng)驗
我曾在xx公司從事市場開發(fā)工作，積累了豐富的市場開發(fā)經(jīng)驗。在工作中，我成功地開拓了多個市場，為公司帶來了可觀的經(jīng)濟效益。我熟悉市場開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，包括市場調(diào)研、客戶開發(fā)、項目跟進(jìn)等。
3. 良好的溝通能力
我具備良好的溝通能力，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效的溝通。在工作中，我注重傾聽客戶的需求和意見，能夠及時反饋客戶的信息，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
4. 團隊協(xié)作精神
我具有較強的團隊協(xié)作精神，能夠與團隊成員密切配合，共同完成市場開發(fā)任務(wù)。在工作中，我注重團隊建設(shè)，能夠充分發(fā)揮團隊成員的優(yōu)勢，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。
三、工作設(shè)想
如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
1. 加強市場調(diào)研
深入了解市場需求和競爭對手情況，為公司制定市場開發(fā)策略提供依據(jù)。通過市場調(diào)研，及時掌握市場動態(tài)，調(diào)整市場開發(fā)策略，提高市場開發(fā)的成功率。
2. 拓展客戶資源
積極開拓新客戶，不斷擴大客戶群體。通過參加行業(yè)展會、商務(wù)洽談等方式，尋找潛在客戶，建立客戶檔案，加強客戶關(guān)系管理。同時，要注重維護老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。
3. 推廣公司產(chǎn)品和服務(wù)
制定有效的市場推廣方案，通過廣告宣傳、網(wǎng)絡(luò)營銷等方式，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的知名度和美譽度。要注重產(chǎn)品和服務(wù)的創(chuàng)新，滿足客戶的個性化需求，提高公司的市場競爭力。
4. 加強團隊建設(shè)
注重團隊成員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高團隊成員的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。建立健全團隊激勵機制，充分調(diào)動團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造性。加強團隊溝通和協(xié)作，提高團隊的整體戰(zhàn)斗力。
四、結(jié)束語
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，我相信自己有能力勝任市場開發(fā)崗位的工作。如果我有幸競聘成功，我將以更加飽滿的熱情、更加扎實的工作作風(fēng)、更加優(yōu)異的工作成績，回報公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持。如果我沒有競聘成功，我也不會氣餒，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。
謝謝大家！
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 4
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：
大家好！
首先，我要感謝公司給予我這個展示自我、競聘市場開發(fā)崗位的機會。我是來自xx部門的xx，今天，我站在這里，滿懷信心地向大家闡述我對于市場開發(fā)崗位的理解、我的競聘優(yōu)勢以及未來的工作規(guī)劃。
市場開發(fā)，是企業(yè)拓展市場、提升品牌影響力、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在我看來，一個優(yōu)秀的市場開發(fā)人員，不僅需要具備敏銳的市場洞察力，還需要擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新能力和團隊協(xié)作能力。而這些，正是我一直以來努力培養(yǎng)和提升的方向。
在過去的xx年里，我從事了xx相關(guān)工作，積累了豐富的市場分析和客戶管理經(jīng)驗。期間，我成功主導(dǎo)了xx項目的'市場推廣，通過精準(zhǔn)的市場定位和創(chuàng)新的營銷策略，實現(xiàn)了項目銷售額的顯著提升，為公司創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。這段經(jīng)歷不僅鍛煉了我的市場開拓能力，也讓我深刻認(rèn)識到，市場開發(fā)工作的核心在于深入了解客戶需求，精準(zhǔn)把握市場脈搏，以及持續(xù)創(chuàng)新營銷策略。
對于競聘市場開發(fā)崗位，我認(rèn)為自己具備以下優(yōu)勢：
一是豐富的市場經(jīng)驗。通過多年的市場實踐，我熟悉了市場開發(fā)的各個環(huán)節(jié)，能夠迅速適應(yīng)新的市場環(huán)境，把握市場機遇。
二是敏銳的市場洞察力。我善于通過數(shù)據(jù)分析、市場調(diào)研等方式，捕捉市場趨勢，預(yù)測市場走向，為公司的決策提供有力支持。
三是出色的溝通協(xié)調(diào)能力。我深知市場開發(fā)工作需要與各部門緊密配合，因此我注重溝通協(xié)調(diào)，能夠妥善處理各種復(fù)雜關(guān)系，確保項目的順利推進(jìn)。
四是持續(xù)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新精神。我始終保持對新知識、新技術(shù)的學(xué)習(xí)熱情，勇于嘗試新的營銷策略和手段，不斷提升自己的市場競爭力。
如果我有幸競聘成功，我將從以下幾個方面著手開展工作：
一是深入市場調(diào)研，了解目標(biāo)客戶群體的需求和偏好，為公司產(chǎn)品的研發(fā)和推廣提供有力依據(jù)。
二是制定切實可行的市場開發(fā)策略，結(jié)合公司的實際情況和市場環(huán)境，創(chuàng)新營銷手段，提升品牌知名度和美譽度。
三是加強團隊建設(shè)，提升團隊的整體素質(zhì)和市場開拓能力，打造一支高效、專業(yè)的市場開發(fā)團隊。
四是注重客戶關(guān)系的維護和管理，建立完善的客戶檔案和回訪機制，提高客戶滿意度和忠誠度。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，市場開發(fā)是一項充滿挑戰(zhàn)和機遇的工作。我相信，憑借我的專業(yè)背景、工作經(jīng)驗和競聘優(yōu)勢，我能夠勝任這一崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。我期待著在新的工作崗位上，與大家一起攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 5
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，親愛的同事們：
大家好！
今天，我站在這里，滿懷激情與期待，競聘公司市場開發(fā)這一關(guān)鍵崗位。感謝公司給予我這個展示自我、挑戰(zhàn)自我的寶貴機會。
我深知，市場開發(fā)是公司戰(zhàn)略實施的重要一環(huán)，它要求我們不僅要洞察市場趨勢，更要精準(zhǔn)把握客戶需求，不斷創(chuàng)新，以開拓更廣闊的市場空間。在過去的幾年里，我在XX領(lǐng)域積累了豐富的經(jīng)驗，從市場調(diào)研到策略制定，從客戶溝通到項目執(zhí)行，每一步都凝聚了我的心血與汗水。這些經(jīng)歷不僅鍛煉了我的專業(yè)技能，更培養(yǎng)了我敏銳的市場洞察力和卓越的團隊協(xié)作能力。
如果我有幸競聘成功，我將全力以赴，以更加飽滿的熱情和更加專業(yè)的態(tài)度，投入到市場開發(fā)工作中去。我將重點從以下幾個方面入手：
一、深化市場調(diào)研，精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶。我將帶領(lǐng)團隊，深入了解行業(yè)動態(tài)，分析競爭對手，通過數(shù)據(jù)分析和客戶訪談，準(zhǔn)確把握市場需求和客戶痛點，為公司制定切實可行的市場策略提供有力支持。
二、創(chuàng)新營銷策略，提升品牌影響力。我將結(jié)合公司實際情況，探索線上線下相結(jié)合的營銷方式，通過社交媒體、行業(yè)展會等多種渠道，擴大公司品牌知名度，提升客戶滿意度和忠誠度。
三、強化團隊建設(shè)，提升整體戰(zhàn)斗力。我將注重團隊建設(shè)，通過定期培訓(xùn)、團隊建設(shè)活動等方式，增強團隊凝聚力和執(zhí)行力，打造一支高效、專業(yè)的市場開發(fā)團隊。
四、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。我將對現(xiàn)有的市場開發(fā)流程進(jìn)行全面梳理和優(yōu)化，確保每個環(huán)節(jié)都能夠高效運轉(zhuǎn)，減少不必要的'資源浪費，提高整體工作效率。
各位領(lǐng)導(dǎo)、評委，同事們，我深知市場開發(fā)工作的挑戰(zhàn)與艱辛，但我更相信，憑借我的專業(yè)技能、團隊精神和創(chuàng)新思維，我一定能夠勝任這一崗位，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
最后，我想說，無論競聘結(jié)果如何，我都將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)，不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
謝謝大家！
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
大家好！
我是xxx，非常榮幸能夠站在這里，參與市場開發(fā)崗位的競聘。在這個充滿機遇與挑戰(zhàn)的時刻，我渴望能在新的崗位上發(fā)揮自己的優(yōu)勢，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。
市場開發(fā)，猶如一艘在商業(yè)海洋中破浪前行的巨輪之舵手，肩負(fù)著為公司開拓新領(lǐng)域、尋找新機遇、創(chuàng)造新輝煌的重任。這個崗位需要有敏銳的市場洞察力、果敢的決策力、卓越的溝通能力和頑強的執(zhí)行力。而我，自信擁有這些特質(zhì)，能夠勝任這一關(guān)鍵崗位。
首先，我具備扎實的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗。在過去的工作中，我深入了解了市場的運作規(guī)律，熟悉了各種營銷手段和策略。通過參與多個項目的市場調(diào)研、策劃與執(zhí)行，我積累了寶貴的.實踐經(jīng)驗，能夠迅速準(zhǔn)確地把握市場動態(tài)，為公司的市場開發(fā)提供有力的支持。
其次，我擁有敏銳的市場洞察力。時刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展趨勢、競爭對手的動態(tài)以及客戶需求的變化，能夠及時發(fā)現(xiàn)市場中的機會和潛在風(fēng)險。通過對市場信息的分析和整合，我能夠為公司制定出具有前瞻性和針對性的市場開發(fā)策略，確保公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。
再者，我具備卓越的溝通能力和團隊協(xié)作精神。在市場開發(fā)工作中，與客戶、合作伙伴以及內(nèi)部各部門的有效溝通至關(guān)重要。我善于傾聽他人的意見和建議，能夠準(zhǔn)確地傳達(dá)公司的理念和價值，建立良好的合作關(guān)系。同時，我也深知團隊的力量，能夠積極與同事們協(xié)作，共同攻克市場開發(fā)中的各種難題，實現(xiàn)公司的目標(biāo)。
如果我有幸競聘成功，我將以飽滿的熱情和高度的責(zé)任感投入到工作中。我會深入開展市場調(diào)研，全面了解市場需求和競爭態(tài)勢，為公司的決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。我將積極拓展客戶資源，建立廣泛的客戶網(wǎng)絡(luò)，提高公司的市場占有率。我會加強與合作伙伴的合作，共同開發(fā)市場，實現(xiàn)互利共贏。我還會不斷創(chuàng)新營銷手段和策略，提升公司的品牌形象和市場競爭力。
我深知，市場開發(fā)工作充滿了挑戰(zhàn)和困難，但我堅信，只要有堅定的信念、不懈的努力和團隊的支持，就一定能夠克服困難，取得成功。我將以實際行動踐行自己的承諾，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的全部力量。
最后，我想說，我渴望這個機會，我相信自己的能力，我期待在市場開發(fā)崗位上展現(xiàn)自己的價值。讓我們攜手共進(jìn)，為公司的美好未來而努力奮斗！
謝謝大家！
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天我競聘的崗位是市場部經(jīng)理，感謝領(lǐng)導(dǎo)們過去對我的培養(yǎng)，信任，支持和鼓勵，我十分地珍惜這次機會。我叫xx，xx歲，本科學(xué)歷。20xx年學(xué)校畢業(yè)進(jìn)入公司后一直在銷售部同市場部工作。此次參加競聘，我認(rèn)為我有以下競聘優(yōu)勢：
第一、我性格開朗，為人熱情大方。
我在公司工作多年，使我養(yǎng)成了善解人意，善于溝通交流的良好品德。在工作中我能夠服從領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，從而造就了良好的人際關(guān)系。我推崇敬業(yè)精神，對于每一件工作我都力爭卓越，追求完美，正是這樣一種精神使我一步一個臺階地走到現(xiàn)在市場部副經(jīng)理的工作崗位上。
第二、我具有豐富的工作經(jīng)驗和吃苦耐勞的精神。
我參加工作已經(jīng)7年了，7年的春花秋月在淘盡歲月的同時，也讓我收獲了豐富的工作經(jīng)驗。我先后做過售樓員、招商員、樓層主管、市場部副經(jīng)理。不同的崗位歷煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，也培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達(dá)、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的品格和吃苦耐勞、不畏艱險的精神，這都為我做好以后的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
第三、我具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。
自從參加工作以來，任職不同的工作崗位，每到一處，我都積極溝通、協(xié)調(diào)各種關(guān)系，使各項工作在良好的氛圍中開展，在和諧的環(huán)境中完成。社會就是因為有了溝通才多了許多和諧，多了幾分融洽。
我隨和，熱情的性格，一定能夠協(xié)調(diào)好工作關(guān)系，創(chuàng)建和諧的工作氛圍。
第四、我具有較強的敬業(yè)精神和管理能力。
參加工作中我一直勤勤懇懇，任勞任怨，無論在哪一工作崗位我都恪盡職守，力爭把工作做得最好。敬業(yè)精神讓我在長期的工作中塑成了甘于奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)的'品格。我現(xiàn)在的工作崗位市場部副經(jīng)理，鍛煉了我的管理能力，任職期間我把各項工作都安排地井井有條，確保了工作有條不紊的開展。
如果我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將一如既往地扎實工作，努力學(xué)習(xí)，使自己能更好的提高業(yè)務(wù)能力。同時對下一年度市場部的工作我的思路是：
1、穩(wěn)定商戶，隨著電子商務(wù)的普及及發(fā)展，給我們這種以零售業(yè)為主的市場帶來巨大的沖擊，所以我們在適當(dāng)?shù)臅r候通過宣傳、活動等等方式來促動市場的消費量，給市場經(jīng)營戶信心。
2、發(fā)展商戶，之前我們的招商還是被動招商，主要是商戶自己找上門來尋求鋪位，市場部下一年度要積極發(fā)揮部門同事的主觀能動性，要主動的出去，尋找客戶資源，積累客戶資源。
3、整合資源，對于目前市場內(nèi)能利用的空余廣告位，積極尋求廣告商，美化市場的同時，提高公司收益。
4、努力調(diào)研市場，及時發(fā)現(xiàn)市場的變化和需求，密切聯(lián)系商戶，及時反饋有價值的信息給公司，用于指導(dǎo)我們應(yīng)對市場變化，做出調(diào)整。
5、加強部門人員考核管理，組建一支團結(jié)合作，能為商戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的團隊。
最后如果這次我能競聘上市場部經(jīng)理的崗位，我將不遺余力地履行自己的職責(zé)，按照公司發(fā)展地要求，緊緊以發(fā)展市場為導(dǎo)向，以服務(wù)商戶為主要目標(biāo)來指導(dǎo)我們的工作，將我們的市場做好做大。
我的演講完了，最后，再次感謝領(lǐng)導(dǎo)們給我這個難得的競聘機會，謝謝。
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 8
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委老師：
大家好!
我叫xxx，今年31歲，20xx年畢業(yè)于山西大學(xué)。畢業(yè)后于20xx年7月到山西慧光房地產(chǎn)開發(fā)公司作銷售工作，20xx年8月至20xx年7月在服裝行業(yè)摸爬滾打，20xx年進(jìn)入山西一卓有限公司(李寧)工作，從而喜歡上了運動服裝這個行業(yè)，20xx年5月到貴人鳥山西分公司從事市場拓展至今。我今天競聘的是市場部經(jīng)理，先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給予我這次學(xué)習(xí)和鍛煉的機會，正是大家的支持和厚愛，才使我有信心走上這個競選的舞臺。
我參加競聘的理由有三點：
第一點：不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵。對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認(rèn)為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
第二點：我認(rèn)為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。
首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。
其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活躍，可塑性很強。我能夠很快地接受新事物，適應(yīng)新環(huán)境。
其三、我信奉誠實的做人宗旨，提倡團結(jié)，遇事懂得及時征求他人意見，能夠與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三點：我認(rèn)為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和能力。
首先，從2002年至今，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閑裝到保暖內(nèi)衣再到運動行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和談判技巧。
其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的.收集和學(xué)習(xí)。現(xiàn)在，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認(rèn)識。
再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情，與人和諧共處。
這次，如果我能競聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作，一是求實意識強，不論何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情;二是責(zé)任心強，任何事情都認(rèn)真去做，一絲不茍;三是協(xié)調(diào)意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。但是也有自己的不足之處就是在工作上的細(xì)化不夠，雖然每日有工作的計劃和安排，但是細(xì)節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的。
最后，在我競講結(jié)束前想向領(lǐng)導(dǎo)闡述一點：假如我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好，請領(lǐng)導(dǎo)看我的實際工作。
謝謝大家!
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 9
尊敬的xxx老板、經(jīng)理、各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
公司剛剛成立了市場部，負(fù)責(zé)做好市場推廣等工作；并在公司內(nèi)選拔市場部部長。這種公平公正的人事競爭，必為公司選出最優(yōu)秀的人才。經(jīng)過深思熟慮，我決定并且非常有意愿應(yīng)聘公司市場部部長一職。
本市場部部長應(yīng)聘申請書分四個部分：一我為什么要應(yīng)聘這個職位，二我有能力、有信心做好這個職位，三我對市場部工作的理解，四假如我當(dāng)了市場部部長的工作思路。（包括發(fā)熱的，冷感的、消臭的、抗菌的）
一、我為什么要應(yīng)聘這個職位
我畢業(yè)于青島職業(yè)技術(shù)學(xué)院，專科學(xué)歷，學(xué)的是國際貿(mào)易專業(yè)。我熱愛經(jīng)商貿(mào)易工作，特別想做好市場的營銷工作。先后在在青島移動大客戶部和一家貨代公司工作過，對客戶的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識和鍛煉，養(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對待工作態(tài)度。2009年加入青島聯(lián)潤翔公司，在擔(dān)任經(jīng)理助理一職工作期間，接待客戶來訪，準(zhǔn)備客戶需要資料，跟客戶電話溝通等工作；在公司領(lǐng)導(dǎo)的栽培下，對公司的各種產(chǎn)品充分了解，走上了業(yè)務(wù)銷售的崗位，對國內(nèi)市場十分了解，了解市場客戶目前需求，聯(lián)系客戶，拜訪客戶，做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
勇于挑戰(zhàn)的我，充分認(rèn)識到，只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發(fā)展”；所以，我通過刻苦學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法，增強了自己的業(yè)務(wù)銷售能力和水平。現(xiàn)在，公司有了市場部部長一職，它是煅煉人，讓人展示他的才華的舞臺，也是公司工作的先鋒；為了公司的發(fā)展，為了自己的銷售能力提升，為公司開拓更廣闊的市場；所以，我決定應(yīng)聘公司市場部部長一職。
二、我有能力、有信心做好這個職位
（一）不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵。對于我們青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部部長就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認(rèn)為在這樣的壓力下工作，能夠?qū)W到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面發(fā)展。
（二）我認(rèn)為自己具備了從事市場部長所必須的個人素質(zhì)。在擔(dān)任經(jīng)理助理一職工作期間，通過刻苦學(xué)習(xí)市場經(jīng)營管理理論知識及市場經(jīng)營分析方法，增強了自己的業(yè)務(wù)能力和管理水平；有豐富的業(yè)務(wù)知識和發(fā)現(xiàn)問題、處理問題和解決問題的能力。并且，我有較強的敬業(yè)精神、團隊精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
（三）熟悉公司產(chǎn)品。我在銷售部門做銷售工作有一年多時間，了解國內(nèi)市場客戶群和客戶需求，了解公司產(chǎn)品。
三、我對市場部工作的理解
（一）市場部的定義是為實現(xiàn)公司企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)制定策略的部門。即是通過市場調(diào)研了解行業(yè)信息和發(fā)展趨勢，了解競品信息和競爭趨勢，了解消費者信息和市場需求變化；通過開發(fā)新品來滿足消費者日新月異的需求；通過媒體、公關(guān)宣傳企業(yè)和產(chǎn)品形象，樹立品牌地位，使產(chǎn)品更好賣；通過制定產(chǎn)品的推廣策略，使得銷售部的工作更加規(guī)范和有成效；通過規(guī)范和監(jiān)管產(chǎn)品的市場銷售行為，使得公司企業(yè)的市場保持穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展。
（二）公司市場部工作目的是開拓市場、占領(lǐng)市場、擴大公司的生存空間。
（三）公司市場部工作作用是為了給公司的高層決策者提供詳實有效的數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為公司的年度營銷目標(biāo)以及新產(chǎn)品開發(fā)計劃提出合理化建議方案，為新產(chǎn)品的.規(guī)劃、定價、推廣、以及發(fā)展提供強有力的依據(jù)，為公司的銷售人員提供強有力的銷售支持，竭力推廣、樹立公司的品牌形象以及產(chǎn)品品牌和形象。
（四）公司市場部工作內(nèi)容是市場推廣，廣告投放；信息搜索，匯總、分析、根據(jù)實際情況作月季、年度分析報告；從事市場調(diào)查、告訴業(yè)務(wù)部門我們的產(chǎn)品賣給誰，誰是我們的目標(biāo)市場；新產(chǎn)品的企劃及包裝上市；品牌的樹立，客戶關(guān)懷及支持等等。
（五）公司市場部工作的指導(dǎo)思想：只有“研究市場，分析市場，把握市場”，才能“掌握主動，加快發(fā)展”。
四、假如我當(dāng)了市場部部長的工作思路
（一）規(guī)劃好市場部的日常工作范圍內(nèi)容、管理制度及作業(yè)流程：
1、日常工作范圍
（1）開拓市場工作
調(diào)查研究是一切工作的開始，是企業(yè)一切決策的基礎(chǔ)。市場部根據(jù)公司企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營范圍，來制定市場調(diào)研的信息收集范圍、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、方法，信息匯總分析的內(nèi)容、關(guān)鍵指標(biāo)、格式，信息交流傳遞的機制和流程等項工作。
1）市場咨詢的收集與分析（政府產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等宏觀咨詢，并提出供熱集團公司物資）；
2）定期進(jìn)行消費者調(diào)研，提出調(diào)研報告；
3）定期進(jìn)行區(qū)域市場調(diào)研（國內(nèi)、日本、歐美），提出調(diào)研報告；
4）定期進(jìn)行內(nèi)部銷售情況分析，提出分析報告；
5）定期分析競爭對手、競爭品牌的調(diào)研，提出分析報告；
6）分析市場、原料趨勢，提出市場、原料趨勢報告及建議；
7）根據(jù)公司戰(zhàn)略以及市場趨勢報告，研究及提出年度營銷目標(biāo)。
（2）公司品牌的營銷工作
新產(chǎn)品開發(fā)出來以后，如何指導(dǎo)協(xié)助銷售部門去銷售，向什么樣的消費群推廣？向什么樣的市場去推廣？通過什么樣的渠道去推廣？怎樣推廣？這是市場部的制定產(chǎn)品的推廣策略。
企業(yè)銷售給消費者的產(chǎn)品，不僅是滿足物質(zhì)層面的，更應(yīng)該是精神層面的。隨著市場競爭的加劇，產(chǎn)品的同質(zhì)化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，如何在目標(biāo)消費者心目中建立企業(yè)產(chǎn)品的形象和地位，使企業(yè)產(chǎn)品和競品形成有效區(qū)隔，樹立企業(yè)產(chǎn)品的差異化形象，通過品牌形象地位的不斷提升來鞏固和提高消費者對品牌醫(yī)療保險局的基金忠誠度，增強企業(yè)產(chǎn)品的銷售力，讓公司獲勝更大的利潤。
（3）公司銷售支持工作
產(chǎn)品的推向市場后，不僅存在如何銷售的問題，更存在如何規(guī)范的銷售問題。這就需要市場部向銷售部提供市場策略支持，并進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)服務(wù)。
1）提供各種相關(guān)分析報告，幫助銷售實時了解市場、行業(yè)以及競爭對手的動態(tài)及趨勢；
2）新產(chǎn)品發(fā)布及相關(guān)培訓(xùn)；
3）整理客戶可能遇到的各種問題及應(yīng)答，制定Q&A；
4）公司的促銷計劃，推廣計劃，以及禮品、日歷等及時通知；
5）其他市場部提供支持配合的事務(wù)。
（4）公司客戶源的工作
建立詳盡客戶檔案，包括但不局限于公司名稱、地址、背景、聯(lián)系方式、生日、個人照片、愛好及拜訪次數(shù)；特別是客戶照片。
以公司或相關(guān)銷售/部長名義，根據(jù)客戶分類，在節(jié)假日提供短信、郵件、賀卡、日歷、筆記本、禮品等關(guān)懷。
在客戶的生日，重要日子，根據(jù)分類可以提供但不局限于以上關(guān)懷。
以市場部名義定期給客戶提供相關(guān)數(shù)據(jù)報告，引導(dǎo)客戶，引導(dǎo)市場。
2、管理制度和作業(yè)流程
沒有規(guī)矩不成方圓。圍繞提高公司的經(jīng)營效益，為了培訓(xùn)提升市場部的競爭能力，配合公司相關(guān)部門開展了市場部規(guī)范化管理運動，根據(jù)公司的各項管理制度，制定好市場部的管理制度和作業(yè)流程，為市場部開展工作、效率的提升奠定了基礎(chǔ)。
（一）20xx年度市場部工作目標(biāo)
配合公司經(jīng)理，全力做好市場部的工作，力求切實做到公司分配給市場部的各項工作任務(wù)。如：一市場開拓占有率，二新產(chǎn)品利潤貢獻(xiàn)率，三公司及重點品牌知名度提升等。
（二）制定公司市場部的工作計劃
1）建立和完善市場部的組織機構(gòu)。市場部剛組建，與公司決策層溝通，確立公司方面關(guān)于市場部的要求以及想法。明確市場部各項工作歸誰管理負(fù)責(zé)，根據(jù)工作的需要，落實市場部的人、財、物。
2）建立和完善市場部的規(guī)章制度
市場部的規(guī)章制度是保障市場部各項工作順利開展，取得預(yù)期成績的保。必須在公司上級的領(lǐng)導(dǎo)下，建章立制。
3）落實市場部的工作目標(biāo)
根據(jù)上級落實給市場部的各項任務(wù)工作，制定初步的崗位責(zé)任制，讓每項工作有人干。
4）加強市場部財務(wù)管理，提高化機公司的經(jīng)營效益
作為市場開拓的部門，制定本單位的開支細(xì)則，節(jié)約費用，提高公司的經(jīng)營效益。
5）加強員工培訓(xùn)，提高員工的執(zhí)行力和企業(yè)凝聚力
根據(jù)公司業(yè)務(wù)，市場部的工作實際，加強對員工知識技能培訓(xùn)，提高職工工作執(zhí)行力，增強公司的凝聚力。
附錄：我曾經(jīng)從事過的跟市場部相關(guān)的工作
1、曾在青島移動大客戶部實習(xí)半年，對于客戶的服務(wù)接待有了充分的認(rèn)識和鍛煉。
2、在一家貨代公司任操作一職，養(yǎng)成了工作細(xì)節(jié)比較嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)和認(rèn)真對待工作態(tài)度。
3、剛?cè)牍緭?dān)任經(jīng)理助理一職，接待客戶來訪，準(zhǔn)備客戶需要資料，跟客戶電話溝通。
4、熟悉公司的各種產(chǎn)品后，開始做業(yè)務(wù)銷售工作到現(xiàn)在，聯(lián)系客戶，拜訪客戶，做好產(chǎn)品前期的開發(fā)工作。
競爭應(yīng)聘有上有下，有進(jìn)有退，上固可喜，下也無悔，如果經(jīng)營沒有成功，說明我自身還存在著差距，我仍會保持良好的心態(tài)，改正不足之處，加倍努力工作，一如既往地為分行的發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 10
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
第一點：不想當(dāng)將軍的兵，不是一位好兵。對于青年人而言，越是新的工作和環(huán)境，就越富有吸引力和挑戰(zhàn)性。市場部經(jīng)理就是這樣一個挑戰(zhàn)與機遇同在，壓力與動力并存的職位，它是公司市場部運轉(zhuǎn)的核心、橋梁，工作強度和工作難度都很高，我認(rèn)為在這樣的壓力下工作，可以學(xué)到新知識，開拓視野，挖掘潛力，有利于自己的全面開展。
第二點：我認(rèn)為自己具備了從事市場經(jīng)理所必須的個人素養(yǎng)。首先，我有較強的敬業(yè)精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有著嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)。
其二，我對服裝行業(yè)很感興趣且思想活潑，可塑性很強。我可以很快地承受新事物，適應(yīng)新環(huán)境。
其三、我信奉老實的`做人宗旨，提倡團結(jié)，遇事懂得及時征求別人意見，可以與同事一道，共同打造一個充滿凝聚力和生命力的戰(zhàn)斗團隊。
第三點：我認(rèn)為自己具備了從事管理市場部所必須的知識和才能。
首先，從20xx年至今，我有近6年的服裝市場的開拓和管理，從休閑裝到保暖內(nèi)衣再到運動行業(yè)，積累起了比較豐富的產(chǎn)品知識和會談技巧。
其次，我平時注意對公司營銷政策、人員管理的和學(xué)習(xí)。如今，我已經(jīng)對公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)流程有了一個直觀認(rèn)識。再次，我性格外向，具有一定的語言文字功底，且具備了較好的語言表達(dá)才能和組織協(xié)調(diào)才能，這便于我將心比心，聯(lián)絡(luò)感情，與人和諧共處。
這次，假設(shè)我能競聘成功，我不僅只是把它當(dāng)作對過去工作的認(rèn)可，也是把它作為我事業(yè)啟航的鳴笛。我相信有信心做好本職的工作，一是務(wù)實意識強，不管何時何地踏踏實實做事，老老實實做人，不會做有損于公司利益的事情；二是責(zé)任心強，任何事情都認(rèn)真去做，一絲不茍；三是協(xié)調(diào)意識，與部門之間的工作溝通，確保工作的及時完成。但是也有自己的缺乏之處就是在工作上的細(xì)化不夠，雖然每日有工作的方案和安排，但是細(xì)節(jié)方面的工作還有不到之處，我會在今后的工作中注意改正的。
最后，在我競講完畢前想向指導(dǎo)闡述一點：假設(shè)我競選為市場部經(jīng)理，我要把所有的措施落實到實際工作中，并在工作中得到效果、產(chǎn)生效益，我相信我會把工作做的更好，請指導(dǎo)看我的實際工作。
謝謝大家！
開發(fā)處理處職位競聘上崗演講稿 11
尊敬的指導(dǎo)、親愛的同事們：
上午好！
我是廣州市區(qū)二線客戶經(jīng)理xxx，我競爭的崗位是市場經(jīng)理。我是20xx年五月正式走上客戶經(jīng)理工作崗位的，在一年零六個月的工作過程中，我一直牢記公司指導(dǎo)的警示，堅持“清清白白做人，認(rèn)認(rèn)真真做事”的宗旨，以公司的利益為出發(fā)點，全身心地投入到工作之中，經(jīng)過堅持不懈地探究和調(diào)整，不辭辛勞地奔波和努力，走出了一條適宜區(qū)域銷售習(xí)慣的新路子，獲得了一定的成績。卷煙銷售總量和促銷品牌銷售量屢創(chuàng)新高，在各條線路中名列前茅；銷售層面控制也根本定型，今年1至6月銷售排名前10%的客戶占區(qū)域銷售總量的百分比均控制在35%以下，超前性地到達(dá)了公司的要求。
1、市場經(jīng)理必須具備良好的人格素質(zhì)和管理才能。人格素質(zhì)包括積極敬業(yè)、擅長溝通、技能突出、知識廣泛、心理健康。管理才能那么主要表達(dá)在預(yù)見才能、方案才能、診斷才能、贊揚才能以及合作才能等方面。
2、市場經(jīng)理的`工作職責(zé)。根據(jù)公司的整體規(guī)劃和營銷目的，正確分析市場時機，確定目的市場；合理設(shè)定銷售目的，制訂銷售方案和銷售策略；管理和指導(dǎo)一線營銷人員，市場經(jīng)理最主要的工作職責(zé)和任務(wù)就是在營銷團隊中起著教練員和指揮棒的作用，他必須教會和帶著一線營銷人員通過一系列的營銷活動來實現(xiàn)公司的營銷目的。
1、在營銷團隊中采用說服式、參與式的工作風(fēng)格，而不是簡單粗暴的命令式和不負(fù)責(zé)任的受權(quán)式。公平、公正、公開地開展指標(biāo)考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，以理服人，以健全的規(guī)章制度管理人。
2、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散，所有客戶經(jīng)理無法每天集中的實際情況，方案在電腦平臺上設(shè)置一個工作例會平臺，通過這個平臺將當(dāng)天的各項工作進(jìn)展指導(dǎo)與安排，對上個工作日的工作統(tǒng)一點評，表揚先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。客戶經(jīng)理與訪銷員每個月至少集中一次進(jìn)展溝通交流，進(jìn)步工作質(zhì)量和效率。
3、加強市場信息的和分析工作。在以往的工作中，客戶經(jīng)理最根底和最重要的工作——市場信息的和分析流于形式，到的信息散、亂，有的信息甚至毫無價值，最主要的原因在于客戶經(jīng)理在信息和分析方面缺乏指向性，想當(dāng)然地亂收一通，如此分析出來的結(jié)果可想而知。
4、在工作過程中將自己和其他優(yōu)秀的客戶經(jīng)理在卷煙營銷一線積累的一些經(jīng)歷毫無保存地、開誠布公地與團隊成員進(jìn)展交流，取長補短，采取“傳、幫、帶”的形式進(jìn)步團隊整體的才能、腦力、挑戰(zhàn)力、執(zhí)行力和凝聚力，著力打造一支“招之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的優(yōu)秀團隊。
假設(shè)竟崗成功，我絕不會驕傲，我會勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地面對人生的新一輪挑戰(zhàn)，力求在新的工作崗位上干出成績，干出精彩！
假設(shè)竟崗失敗，我更不會氣餒，我會積極努力地尋找差距，縮小差距，超越差距，回到原來的工作崗位從頭再來。我相信，我仍然是一名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理！
謝謝大家。
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