關于護士長競爭上崗的演講稿（精選11篇）
演講稿特別注重結構清楚，層次簡明。在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用演講稿的人越來越多，為了讓您在寫演講稿時更加簡單方便，以下是小編整理的關于護士長競爭上崗的演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
護士長競爭上崗的演講稿 1
大家好！
在這里我以平常人的心態，參與護士長這個崗位的競聘。首先應感謝領導為我們創造了這次公平競爭的機會！此次競聘，本人并非只是為了當官，更多的是為了響應人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實現自己的人生價值。我現年××歲，中共預備黨員，大專文化程度，×××××職稱。
經過幾年護理工作的鍛煉，使自己各方面素質得以提高，參與這次競聘，我愿在求真務實中認識自己，在積極進取中不斷追求，在拼搏奉獻中實現價值，在市場競爭中完善自己。我深知護士長工作十分重要，這主要體現在以下三個方面：一是為院領導當好參謀，二是為護理姐妹們當好主管，三是為一線員工當好后盾。具體說就是擺正位置，當好配角；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手。我也深知，護士長工作非常辛苦，可是他們像蠟一樣，燃燒自己，照亮別人；他們像竹一樣，掏空自己，甘為人梯。
如果我競聘成功，我的工作思路是：以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點 ；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點。
“三個適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的`話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
如果我競聘成功，我的處事原則和風格是：努力做到要求嚴格，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一位同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，就小結一次。
如果我競聘成功，我的工作目標是：“以為爭位，以位促為”。爭取領導對我們的科室工作的重視和支持，使科室工作管理制度化，服務優質化，參謀有效化。讓我們的科室成為領導的喉舌、溝通員工與院里領導之間關系的橋梁、傳播護理文化的陣地，培養人才的搖籃，連結護患合作的紐帶。我愿與大家共創美好的未來，迎接我們大家庭輝煌燦爛的明天。
謝謝大家！
護士長競爭上崗的演講稿 2
尊敬的各位領導：
大家好！
首先，感謝院領導給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會！護士長實行了公平、公正、公開地的競爭，這是深化人事制度改革的重大舉措，也是我院加強干部隊伍建設的有益嘗試，我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢的走上臺來。
（省略個人經歷）。我認為我具備了擔當內科護士長這項職務所必須的'知識和能力。
如果我競聘成功，我將做好以下幾方面的工作：
1在護理部主任的領導和科主任的業務指導下，按照護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，認真履行護士長職責和義務。
2不斷加強醫護，護患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚長避短。更好地為病人提供優質親情服務。
3使科室人人都以主人翁精神參與管理。挖掘護士競聘潛能，調動科室人員工作的主觀能動性，合理配置人力資源。
4重點管理護理安全，杜絕護理糾紛和護理差錯。開展法律意識教育，防范安全隱患。制定切實可行的崗位責任制。
5培養經營意識，善于進行成本效益核算。創造科室效益的同時節約不必要的開支，降低醫療成本，保障科室走持續發展的道路。
各位領導、評委、代表，競爭是自己給自己一個機會，我愿與大家共創美好的未來，無論競聘成功與否，我都會踏實的工作，和我的姐妹們一起用我們的勞動創造美好明天！，假如我能夠競爭為護士長的一員，我一定和醫院領導、科主任、護士長同心同德，不斷學習，與時俱進，開拓進取，為創造醫院的輝煌貢獻力量。假如未能護士競聘報告成功，我也會一如既往地勤奮工作，在本職崗位上做一名合格的護士。
謝謝。
護士長競爭上崗的演講稿 3
尊敬的各位領導、同事們：
下午好！
首先我感謝領導和同事們的信任和撐持，給了我這次公允競爭的時機。今日我參加的是婦科護士長競聘。
趙傳有一首歌唱道：我很丑，但我很溫柔。今日我想對大家說：我很平凡，但我很充分!當然打鐵還須自身硬，我認為我具備以下優勢競聘產科護士長。
首先，我有扎實的專業知識。近15年的產科照顧護士工作，培養了我較強的臨床技能、高度的責任感，和敏銳的觀察、分析、應變能力，在配合醫生對急危病人的急救方平面或物體表面的大累了較為豐富的.實踐經驗。
第二，有較強的工作能力。作為一名責任護士競聘，數年來，在照顧護士計劃的書寫和健康教育的實行方面取得了一定的成績。并且積累了一定的病房地產管理理經驗。我的工作得到領導和同事的好評，曾經連續兩年被評為院“優秀職工”和衛生局“進步先輩個人”。
第三，長進心強，不斷進修，積極進取。在工作之余，我堅持照顧護士本科段自學考試，并路程經過過程遠程系統進修進步先輩病院的照顧護士質量管理，如“ISO9000族”標準在照顧護士工作中的應用等。熟悉計算機網頁設計和多媒體課件的制作，是我院首位應用多媒體教學的帶教教員。
第四，身體素質好，敬業精神強，可以或許全身心的投入到所熱烈地愛的工作傍邊去。
倘使我有幸競聘成功，我打算從以下幾個方面開展產科護士長的工作：
第一，擺正位置，當好綠葉。
第二、發揮長處，協助科室爭創品牌科室。
第三、加強進修，提高素質。
今日，我站在這里，作為這次護士競聘報告的積極參與者，我當然希望在競爭中獲得成功。但是，我也毫不回避失。
護士長競爭上崗的演講稿 4
晚上好！我叫xx，我競爭的崗位是康復科護士長。
非常感謝這次的基層醫療衛生系統機制改革，我們將乘著這股改革之風，大力弘揚醫療系統的光輝傳統。
我于20xx年X月通過競爭當上了康復科副護士長，因為各種原因，院領導讓我暫代心身康復綜合科副護士長，在院領導的大力支持下，在各位同事的積極幫助和鼓勵下，在科室人員的共同努力下，在打造特色心身康復綜合科的同時于20xx年3月成功創建了xx市巾幗文明崗，并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面，全科護理人員集體拒收紅包一次。
在去年X月康復科獨立后，積極完善了康復科各項工作措施、管理制度等；協調好各護士間的工作配合，為近萬人次病人提供了各項康復指導工作，沒有出現任何醫療事故和差錯。在今年三月又成功創建了省巾幗文明崗，并獲得了省xx女職工文明崗稱號和xx市三八紅旗集體榮譽稱號。
我們每年為病人舉辦一次大型休養員競技活動，為優勝者發獎，極大地鼓舞了病人康復的信心；我們的手工藝品也受到各屆人士好評，香港青山醫院的展示廳里也有我們的手工藝品；今年X月在各級領導的支持下成功參與了一元獻愛心義賣活動，為病人籌集到了千元資金，也為我們的'精神病人、我們的醫院作了很好地宣傳，參與義賣活動的休養員也深切感受到了來自領導、來自人民群眾、來自社會各階層地溫暖。
康復科是病人走向社會的。臺階，是出院前的心身熱身區；也是我院對外宣傳的一個窗口；在院領導的大力支持下，康復科正向多元化病人功能康復的方向發展；并將爭創全國巾幗文明崗，再現我院巾幗的風采。
護士長競爭上崗的演講稿 5
尊敬的各位領導、各位老師：
首先，我要感謝領導和同事們對我的信任和支持，給予我這次公平競爭的機會。我是江月知秋，今年33歲，擁有護理大專學歷，并且具備主管護師職稱。目前，我在三病區擔任責任護士兼科帶教老師的職務。我今天競聘的崗位是ICU副護士長。有一首歌唱道：「我很丑，但我很溫柔。」而我今天想告訴大家的是：「我可能很平凡，但我感到非常充實！」當然，為了能夠勝任這個崗位，我認為我具備以下優勢。
首先，我在護理專業上擁有扎實的知識和技能。通過我的大專學歷以及多年的工作經驗，我對各種疾病的護理處理和操作流程都有著深入的理解和熟練的掌握。同時，我還積極參加各類進修培訓，不斷提升自己的專業水平和素質，以適應不斷發展變化的'醫療需求。
其次，我在管理方面具備較強的能力和經驗。作為責任護士，我負責組織協調病區內的工作，能夠有效地分配資源和任務，確保護理工作的順利進行。我還擔任科帶教老師，能夠指導新進護士的培訓和成長。這些經歷讓我更加了解團隊合作和領導管理的重要性，也使我具備了承擔ICU副護士長職責的能力。此外，我擁有良好的溝通能力和人際關系技巧。在與患者、家屬以及醫療團隊的交流中，我能夠用平和耐心的態度傾聽他們的需求，并提供專業的建議和支持。
同時，我也能夠與同事們保持良好的合作關系，共同面對工作中的挑戰并取得良好的工作效果。總之，我相信自己的專業素養和全面能力會使我勝任ICU副護士長的工作。我愿意接受各種挑戰和責任，并以充滿激情和責任心的態度，為ICU部門的發展和患者的健康貢獻自己的力量。感謝大家的聆聽！
護士長競爭上崗的演講稿 6
尊敬的領導及同事們：
大家好！
首先感謝各位領導和同事們的信任和鼓勵，給我這次競聘總護士長的勇氣。本人xx，xx歲，畢業于學校，職稱，年，我作為醫院的第位職工參加工作，到今天的醫院，已近位醫護人員。作為醫院的一份子，我親身經歷了我院的蓬勃發展和滄桑巨變，很榮幸身在這樣一個優秀的團隊，因為我們有著英明能干的領導班子和熱情進取的同事們，是他們以身作則，嚴于律己的工作作風激勵著我，相互信任，團結向上的氛圍感染著我，更是他們崇高的人格影響著我，才使我從當初的懵懂無知成長到今天，在這里，我得到了最大的鍛煉，除熟練掌握了各種護理技術之外更懂得了不少做人做事的道理。在平時的工作中，以飽滿的熱情，盡職盡則的去完成每一項工作，并帶領全院護士從未間斷理論知識的學習和護理操作技術和各種文書書寫的熟練掌握與規范，在人手緊，工作量大的'情況下，我們沒有怨天尤人，主動放棄節假日，調整心態，克服困難，任勞任怨，盡最大努力搞好護理，為患者提供最滿意的服務。在全院工作中，為院領導當好參謀與助手，為護理姐妹們當好主管和后盾，通過多年工作的錘煉，培養了自己的協調能力，人際溝通能力，能保持和維護醫患和護患之間良好的關系......如果這次我能競聘成功，我將身體力行，起到表率作用，加強護理管理與考核，合理安排護士，和大家共同學習進步。也因為有著多年來一直患難與共，精煉能干的護理隊伍，我有信心將我院的護理工作推上一個新臺階，并竭力為每位護士創造一個輕松和諧的工作氛圍，為患者提供一個貼心，安全，舒適的就醫環境，為院領導和同事門多年來的支持與鼓勵交上一份滿意的答卷。
再次由衷的感謝大家！
護士長競爭上崗的演講稿 7
尊敬的院領導、各位老師：
大家好！
一位作家曾經說過：人生是一次能量的釋放，重在參與，重在投入，重在盡力。所以，今天，我站到這里，來競聘護士長的職務。
如果將我放在門診護士長的位置上，我將時時不忘門診是院對外的主要窗口，護士的一言一行直接影響著院的形象，我會本著“以病人為中心，把麻煩留給自己，把方便讓給病人”的服務宗旨，努力打造品牌形象。“一張笑臉，一句問候，一杯熱茶”讓處于病痛中輾轉于各個醫院的病人在內心做一個比較，希望得到這樣的結論xx院的服務態度就是不一樣。
如果將我放在供應室護士長的位置上，我將會用一位老師的比喻時刻鞭策自己。她說：供應室是一個醫院的心臟，每天緩緩不斷地向各科室輸送著新鮮無菌的血液，如果哪一個環節出了問題，血液中就會有雜質的存在，那么整個醫院就全部細菌感染了！
如果將我放在病房護士長的位置上，我將用我全部的.力量，讓科室的每一位工作者牢記一點，我們醫院的辦院宗旨是什么？是全心全意為患者服務！我將努力改善服務模式，改過去的“要我服務”到將來的“我要服務”。只有這樣，經濟效益和社會效益才能達到雙豐收。
總之我相信一句話：年輕，沒有什么不可以！
醫院此次實行公開競聘護士長的活動，使我看到了我院蓬勃的生機，也為我們年輕護士提供了一個展現自己的舞臺，我不僅擁護，而且積極參與。如果競聘成功，我將不辜負大家的期望，努力履行自己的。如果競聘失敗，我會繼續做一名合格的護士，并會將此次競聘當作我人生的又一次挑戰，希望以后能在挑戰中成長，成長中歷練，歷練中成功！
我的演講完畢，謝謝大家的聆聽。
護士長競爭上崗的演講稿 8
尊敬的各位領導、各位同仁：
你們好！
護理專業的發展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地，呼吸、神經內科的復雜性給護理工作帶來了極大的挑戰。我愿意接受挑戰，迎接考驗。我競聘內二科護士長總的思路是：護理治理創新、護理服務創新、護理科研創新、護理帶教創新，我將在醫院及護理部領導的大力支持下，和科主任緊密合作，帶領全體護士姐妹把內二科建成全院、乃至全市的模范科室。
一、現代化護理隊伍的治理，只有具備超前意識、協調意識、勤奮意識、質量意識的新時期的護士長才能勝任。
二、重視質量監控，強化量化治理，保證整體護理處于良性運作狀態。
三、繼續打破績效工資、獎金發放的大鍋飯，真正做到獎勤罰懶，獎優懲劣。
四、加強溝通，增進協調，處理好人際關系，為提高護理質量和治理提供有力的契機。
五、創立溫馨病房，創造名外科責任護士競聘稿護效應，營造群眾滿足醫院。
六、抓好護士業務學習，增強科研意識，不斷探索進取。
七、重視整體護理在臨床帶教中的應用。
八、厲行節約，勤儉持家，做好科室的經濟核算。
九、加強護士的法律知識教育，增強法律意識，以法服務病人，以法保護自己。
以上九條就是我的競聘思路，希望能得到醫院和護理部領導、科主任及各位的.的幫助、指導和完善。涓涓細流，匯入長江。我決心，為創建群眾滿足醫院，為醫院的社會和經濟效益能得到更大雙贏的效果而將自己的畢生精力融匯到醫院這個使我引以為豪的大集體中。我將無怨無悔。
護士長競爭上崗的演講稿 9
尊敬的院領導、各位老師：
大家好！
首先我很感謝醫院領導給了我一次公平競爭的機會，同時也很感謝各級護士姐妹的培養，使我有勇氣站在這里來參加競聘。
由剛參加工作時的年少輕狂，到如今的逐步成熟，是醫院給我提供了最廣闊的發展空間，xx年豐富的臨床經驗積累和領導們的細心栽培使得我信心十足的來參加此次競選。
我自信有能力成為一名合格的護士長，協助領導做好護理工作。
首先，我具有豐富的專科護理知識和扎實的專科技術。精通于兒科各種疾病的相關護理及健康教育，并針對各個疾病的特點也有著自己獨特的護理方法，這得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。目前我的小兒穿刺一針見血的比率已達xx%以上，得到了患者家屬信賴和領導的好評。
其次，我熱愛本職工作，絕對服從組織安排，能夠領會領導意圖，雖深知兒科的工作量和它的效益是不成正比的，但我仍默默地在這個崗位上工作了xx年，從未要求調轉，因為我知道這是組織需要，相信我能堅守崗位。
再次，我有較好的協調組織能力和獨特的溝通技巧，遇事臨危不亂，能機智沉著應對，曾多次在突發事件中配合醫生合理的'組織安排并參與到護理工作，所謂獨特，不是能說會道，能言巧辯，而是利用自己豐富的護理知識和嫻熟的穿刺技術，良好的服務態度，說服患者使其信服。
同時，我不斷學習，具有創新意識。我從不“安分守己”，喜歡鉆研學習探索先進的新鮮的未知的知識領域，從不滿足于現狀，現代的護理不能局限于通俗的護理模式，所以經常協助護士長出謀劃策，改進護理方案。我積極參加各種競賽，不斷的鍛煉自己，提高自身修養和專業素質。
謝謝大家。
護士長競爭上崗的演講稿 10
尊敬的各位領導：
大家下午好。非常感謝領導給我這個時機參加今天的主管護師競聘。
我叫xxx，今年xxx歲，護理本科學歷，1997年8月參加工作至今，一直在手術室從事護理工作，現任手術室副護士長。xxxx年取得主管護師資格。1998年，我到臨沂市人民醫院手術室進修學習，xxxx年x月到煙臺毓璜頂醫院進修學習關節鏡手術操作和器械消毒滅菌技術。
參加工作以來，在各級領導的正確領導和同事們的大力幫助下，我始終嚴格要求自己，努力提高自身綜合素質，兢兢業業，盡職盡責，熟練掌握了手術室的各項操作技術。我一直在履行著手術室護士的職責，并且負責組織本科室各級護理人員的業務學習，催促所屬人員從事執行無菌技術操作規程，對精密儀器的維護和保養。認真執行手術室工作制度，在搶救中，不斷提高經驗水平。手術中不斷適應各個手術醫生的喜好和習慣，盡量讓每一位進入手術室的醫生都有一個滿意的心情。
隨著我院的飛速開展，各科室專業要求越來越細致化，專業水平越來越高，手術也越來越微創化，對我們手術室的要求也越來越嚴格。在我院新開展的射頻消融術、腹腔鏡手術、C型臂下的微創內固定術中，我做到了器械消毒滅菌和手術配合的專業化。特別是12月新開展的.關節鏡手術，膝關節術、半月板切除術等都取得了良好的治療效果，使得我院的腔鏡手術走在了全市同行業的前列，受到了患者的一致好評。
在此次競聘中，如果我能聘上，我會更加努力的工作學習，我相信我自己有能力也有信心干好主管護師該做的工作，把手術室的工作做到更好。如果聘不上，我將依然保持正確的心態，自己的缺乏，秉承自己的一貫作風，努力學習，勤奮工作，踏實做事。謝謝大家。
護士長競爭上崗的演講稿 11
各位評委、各位領導、同仁：
晚上好！
我叫xx，我競爭的崗位是康復科護士長。
特別感謝這次的基層醫療衛生系統機制改革，我們將乘著這股改革之風，大力弘揚醫療系統的光芒傳統。
我于20xx年4月通過競爭當上了康復科副護士長，由于各種緣由，院領導讓我暫代心身康復綜合科副護士長，在院領導的大力支持下，在各位同事的積極幫忙和鼓舞下，在科室人員的共同努力下，在打造特色心身康復綜合科的同時于20xx年3月勝利創立了xx市巾幗文明崗，并獲得病人及家屬贈送的錦旗兩面，全科護理人員集體拒收紅包一次。
在去年12月康復科獨立后，積極完善了康復科各項工作措施、治理制度等；協調好各護士間的工作協作，為近萬人次病人供應了各項康復指導工作，沒有消失任何醫療事故和過失。在今年三月又勝利創立了省巾幗文明崗，并獲得了省xx女職工文明崗稱號和xx市三八紅旗集體榮譽稱號。
我們每年為病人舉辦一次大型療養員競技活動，為優勝者發獎，極大地鼓舞了病人康復的信念；我們的手工藝品也受到各屆人士好評，香港青山醫院的展現廳里也有我們的`手工藝品；今年5月在各級領導的支持下勝利參加了一元獻愛心義賣活動，為病人籌集到了千元資金，也為我們的精神病人、我們的醫院作了很好地宣傳，參加義賣活動的療養員也深切感受到了來自領導、來自人民群眾、來自社會各階層地暖和。
康復科是病人走向社會的臺階，是出院前的心身熱身區；也是我院對外宣傳的一個窗口；在院領導的大力支持下，康復科正向多元化病人功能康復的方向進展；并將爭創全國巾幗文明崗，再現我院巾幗的風采。
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