關于敬業演講的比賽稿精選
之所以要用孟子二章“平安易老，磨難長生”這兩句話作為今天演講的主題，可能是因為我本身是做人力資源相關工作的，面對“冬天”，更多想到的是朗詩的企業文化、職業精神怎樣支撐激勵著我們。在這里，我想把自己加入朗詩以來的一些感悟和體會與大家分享。
我作為綜合部的一員，對此的感受可能更深一些，許多往事歷歷在目：記得和xx、xx提前來到上海，為大家置辦生活用品，一件件放到宿舍的每個房間；記得幾個人把廣蘭名苑的宿舍改造成臨時辦公室的那種快樂和滿足；記得剛收購設計院，每天我都要往返幾個小時到寶山上班；記得當時人手不夠，每個人都身兼數職，我兼做前臺，謝軍兼做網管；還記得我們xx同學入職第一天下班的那通電話：“老婆，我今天晚上不回去了，公司搬家，我們都要通宵加班。。�！保缓笪覀兙蛷南掳嘁恢泵Φ搅嗽缟狭c，迎著朝陽一起去吃的早餐。辛苦嘛？當然！但是當我們看到同事們一個個興高采烈的坐在自己辦公位置的時候，感覺一切都值了。
現在回想起那些時光，已經沒有了那份艱辛，反倒覺得非常的快樂，也會經常當成笑話一樣來講，為此年會的時候，我們還特意敬了xx老婆一杯酒，感謝她對我們工作的理解和支持。我們是一個和諧陽光的團隊，在這里每個人都找到了家的感覺，工作上是同事，生活中是兄弟姐妹，可能是對研發設計院團隊最好的詮釋。
現在研發設計院人員已經逐步到位，各項工作也都在順利的開展。人員雖然多了，攤子雖然大了，但是“敬業、協同、超越”的職業精神始終沒有變。這一年多來，整個研發設計院經歷了許多的艱辛和困難，如果要說過冬，我想，研發設計院應該一直是在冰雪籠罩下吧，但是為了朗詩的夢想，為了大家共同的夢想，我們都在默默的奮斗著。
說起奮斗，記得我曾經在xx論壇上轉發過一篇文章，叫做《xxxxx》，為此還引起了不小的波瀾，記得當時校長特意頂帖表示支持，趙總、昊總、楊總也在后面跟帖發表自己的觀點。其實當時我看到這篇文章的時候，處于自身職業的關系，第一時間就聯想到了我們朗詩，聯想到了我們研發設計院，也不自覺的在做著對比。
xx的狼性文化、加班文化以及這次的奮斗文化，雖然在做法上略顯偏激，但是任正非說過：“我們還必須長期堅持艱苦奮斗，否則就會走向消亡”，對于這句話我還是非常認同的，這就正應了“平安易老，磨難長生”。華為還有一句話叫做“鼓勵每個人都成為雷鋒，但是絕不虧待雷鋒�！蔽覀兝试姴灰舱沁@樣嘛！一家公司做大做強，絕不是老板自己的事情，而需要許許多多的奮斗者一起努力。很巧，我在上家公司正趕上公司的創業從無到有、從小到大，加入朗詩、加入研發設計院，也算再次經歷了一番。我做好了準備，無論面對什么困難，和朗詩一起成長，努力去做一名奮斗者。那么，你們呢？
朗詩十年，風雨歷程，遺憾的是沒有從最初開始經歷，慶幸的'是現在自己已經是一名“朗詩人”了。在行業的冬天里，對于經歷了種種艱辛，一步步走過來的朗詩而言，這都算不了什么，有著“敬業、協同、超越”的職業精神指引的我們，定會順利渡過每一個寒冬，引來更美好的明天。
最后，我想引用支教時很喜歡的一段廣播中的話作為結尾：
有一種生活，你沒有經歷過，就不知道其中的艱辛；
有一種艱辛，你沒有經歷過，就不知道其中的快樂；
有一種快樂，你沒有經歷過，就不知道其中的純粹；
這種生活，就是朗詩人的生活；
這種快樂，就是服務于朗詩的快樂；
這種純粹，源自于朗詩人那顆熱情而又充滿陽光的心。
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