學習培訓心得體會

時間：2024-12-12 08:22:41 學習心得我要投稿

學習培訓心得體會[精華]

　　當我們經過反思，對生活有了新的看法時，有這樣的時機，要好好記錄下來，這樣我們可以養成良好的總結方法。那么問題來了，應該如何寫心得體會呢？以下是小編整理的學習培訓心得體會，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

學習培訓心得體會[精華]

學習培訓心得體會1

　　8月14日，我隨公司一行來到浙江大學，開始了為期五天的中層管理人員綜合素質能力提升專題培訓班學習。幾天來緊湊的學習生活，課堂培訓與現場教學相結合，給我記憶深刻，老師運用通俗、幽默的語言，對一些案例進行剖析，不時結合自身經歷來加以詮釋，期間還進行分組傳遞數據信息的小游戲，深入淺出，使我對領導力與執行力有了進一步的認識，懂得了凡事要從小事做起，不怕吃虧，少抱怨，少空談，積極主動，多干實事，要自覺學習，主動工作，帶領團隊嚴格執行規章制度，愛崗敬業。

　　一、找準定位，負起責任

　　作為一名中層管理者，必須對自己的角色有一個明顯的認識和理解，做好上下左右間的溝通協調，發揮好承上啟下、承前啟后、承點帶面的作用。只有清楚地理解自己的角色，才能更好地進入角色，在自己的崗位上充分發揮自己的潛能，才能做到“到位”而不“越位”，帶領處室員工完成好公司下達的各頂工作任務。

　　二、主動學習，提升自我

　　提高自身素質和專業技能、組織協調能力。中層管理者必須具備良好的個人素質，良好的個人品德，積極向上的心態，主動學習的工作作風。隨著市場形勢的不斷變化，知識結構的不斷更新，新的管理方法不斷涌現，單靠吃老本或延席老的方法和經驗，已不能滿足新形勢下管理工作的要求，因此，作為一級執行者，中層更應時刻懷有危機感，養成學習的習慣，不斷充實自己，提高自己，豐富自己，要轉變思想觀念，充分認識學習的`重要性和迫切性，同時要培養興趣，不斷增強學習的主動性，還要講究學習方法，切實提高學習的實效性。

　　三、態度積極，執行有力

　　工作態度是影響執行力的重要因素，是個人能力、意愿、想法、價值觀在工作中所體現出來的外在表現。所以工作態度和責任心也體現在執行力上，而如果沒有良好的執行力，再好的決策都只是空談。作為中層的執行力，對上，表現為貫徹落實，但決不僅僅是“上傳下達”，還要努力把目標變為行動，把一些勵志的口號，變成執行的精神。作為公司的中層管理人員，要切實本著對企業、對員工負責的態度，充分調動本部門員工積極的心態來面對工作，使每位員工都把工作當事業來做。

　　四、真誠待人，厚道做人

　　《贏》一文中說：“最偉大的將軍，不是自身有多大的能力，而是能讓普通軍隊發揮最大作用的人。”狼之所以偉大，就是因為它們的合作精神!合作共贏是團隊的精髓，在目前建筑市場競爭日趨激烈的形勢下，團隊觀念極為重要，作為中層管理人員，應該勇敢站在團隊的最前面，身先士卒、率先垂范，積極幫助下屬解決問題，引導本部門員工積極提合理化建議，為企業發展獻計獻策。一要有氣節，敢于擔當，要帶頭維護企業的形象和利益，二是要厚道，踏實做人，認真做事，講方法，只有大家好，才是真的好。

　　五、打造高效，優秀團隊

　　要實現我們的共同目標，就要讓我們的團隊了解共同目標需要達到的業績，讓每位員工知道自己工作的重要性，把他們凝聚在一起，擰成一股繩，營造濃郁的團隊氛圍，培養良好的團隊精神，保證每個人的參與和貢獻，讓每個人都具有競爭力，有共同的意愿和信心克服一時的困難取得成功。

　　六、積極心態，有效溝通

　　建立良好的溝通是改善工作氛圍的重要途經，良好的溝通是執行力的基礎。在實際工作中我們每個人要端正溝通的態度，以如何提高工作效能為出發點，加強交流，確保成效。我們每個人都應該從我做起，看到別人的優點，接納或善意提醒別人的不足，相互尊重、相互激勵，做到知人、知面、知心，最終將個人執行力融入到企業執行力當中。

學習培訓心得體會2

　　XX年XX月XX日，XX市教育局主辦的“學生發展質量評價”的培訓會在萬眾的期待下，盛大召開，短短一會兒，授課老師為我們帶來了精心準備的內容豐富，意義深遠的講座，我在聆聽中受益匪淺。

　　德國教育家第斯多惠曾說過：“教學藝術不在于傳授本領，而在于激勵、喚醒和鼓舞。”因此，我認為在新課程背景下，有效的學習學生的質量評價在學生個體成長中有著重要的作用。

　　一、實現學生發展質量評價主體的多元化

　　當前,教育改革的一個明顯趨勢是由評價主體單一化向評價主體多元化推進。

　　教學質量評價除了教師評價，還應充分發揮學生的主體作用，提倡學生自己給自己評價，以及同學之間的.相互評價。在學生之間互相評價時，教師要注意引導學生把握好評價的分寸。一開始，班里的學生總是喜歡給別人挑毛病、找缺點，這樣的評價只會打擊學生的積極性。面對這種情況，我告訴學生：評價別人要先看優點，再提不足。經過一段時間的引導，學生初步學會了評價別人。就這樣，學生慢慢學會了去發現別人的優點，學會了用欣賞的眼光去看別人。

　　二、實現學生發展質量評價方式的多樣化

　　小學新課程的學習效果的評價應當以“質性評價”、“形成性評價”為主體，定性評價與定量評價相合，形成性評價與終結性評價相結合。

　　從學生個體而言，我們可以建立個人成長記錄袋，這可以讓每一個學生都看到自己的成長歷程，學生成長記錄袋能夠真實地反映每個學生在各個方面的發展狀況，不具有選拔性和甄別性，因而有利于實施面向全體學生的素質教育。

　　口頭評價是小學教學評價的重要手段。口頭評價，在學生最需要的時候，以有聲的語言，豐富而精致的情感，對學生進行心理感染，滿足了學生的心理需求，激勵了被評價者，也教育了大家，實現了教育的心理默契。那些看似平常的話語，能夠極大地激發學生們的興趣和主動參與的積極性。

　　口頭評價還應與其他手段如書面評價相結合，才能更大地發揮其作用。多一把衡量的尺子，就會多出一批好學生。只要教師按新課程理念進行有效的教學評價，我們的學生就會不斷得到發展。

學習培訓心得體會3

　　4月15日至18日，我隨縣黨政考察團赴河南林州市考察，先后參觀了紅旗渠紀念館、青年洞等場館，實地查看了重機集團、鳳寶管業等企業，并在紅旗渠干部培訓學院觀看了原林縣縣委書記楊貴同志訪談錄，聆聽了《弘揚紅旗渠精神，做合格共產黨員》的主題黨課。一路走，一路看，使我倍感震撼，深受鼓舞，收獲頗多，受益匪淺。現將本次考察的幾點心得體會淺談如下。

　　一是真正感受到了什么是“水貴如油”。走進林州市（林縣），聆聽和了解了在開通紅旗渠這條“人工天河”之前群眾的疾苦，可謂是“一部林縣志，滿卷荒旱史”，歷史上多少林縣人因水受盡苦難，因旱家破人亡。“一生只洗三次臉”、“桑林茂兒媳因水自殺”、“閨女嫁人不求其他，只求有水洗臉”......一個個悲慘的故事，使我深切感受到：對林縣人來說，水就是生命。

　　二是真正體會到了什么是“人民的力量”。紅旗渠是20世紀60年代，林縣人民在干旱缺水、條件極其艱難的環境下，從太行山腰修建的引漳入林工程。該工程于1960年2月動工，至1969年7月支渠配套工程全面完工，歷時十余年。它以濁漳河為源，在山西省境內的平順縣石城鎮侯壁斷下設壩截流，將漳河水引入林州，全長1500余公里。在極其惡劣的施工條件下，10萬林縣兒女在當時的縣委書記楊貴同志的帶領下，發揚自力更生，艱苦創業的精神，克服重重困難，奮戰于太行山的懸崖絕壁之上、險灘峽谷之中，逢山鑿洞，遇溝架橋，共削平了1250座山頭，架設了151座渡槽，開鑿了211個隧洞，修建各種建筑物12408座，挖砌土石達2225萬立方米。林州人民“自力更生、艱苦創業”的“紅旗渠精神”深深震撼了我，使我精神上受到了鼓舞，心靈倍受觸動，體會到了“人民力量”的偉大。

　　三是真正感受到了什么是“黨員干部的擔當”。紅旗渠是林縣人民攻堅克難創造的，更是林縣人民“自力更生、艱苦創業、團結協作、無私奉獻”精神的遺跡，面對林縣山多地少、石厚土薄、鑿井無泉、引水無源的惡劣自然條件，時任縣委書記楊貴同志，在深感百姓疾苦的同時，果斷決策，帶領林縣人民在太行山開鑿引水，從山西省平順縣把漳河水引入林縣，憑著林縣人民的艱苦奮斗和堅韌不拔的毅力，他們排除萬難，造就了我們今天看到的“紅旗渠”。正是因為有以楊貴同志為首的縣委縣政府領導班子，他們憂心于百姓疾苦，懷著為群眾負責的責任擔當，改變了林縣人民的生活和精神面貌。

　　弘揚紅旗渠精神，首先要樹立為民服務的理念。楊貴同志正是懷著為民服務，體恤人民疾苦的黨員情懷，毅然做出“林縣人民勤勞的雙手，重新安排林縣河山”的.決定，帶領人民群眾攻堅克難，讓我們看到了“紅旗渠”。作為一名基層領導干部，我們應該當大力發揚紅旗渠與延安精神，站位新時代，面對我縣處于結構轉型、經濟下滑的關鍵時期，牢固樹立為民服務的理念，積極解放思想，克服“等靠”意識，利用現有資源，發揮好服務群眾的職能。尤其是作為城市街道社區，我們要積極運用好“小區管家”、“微心愿”、“志愿服務隊”、“黨員延時崗”、“440便民熱線”等服務模式，積極為轄區群眾提供各類便民利民服務，同時不斷總結和探索新的工作途徑，進一步拓展服務范圍，提供更加全面的服務，努力提升城市管理精細化水平。

　　其二，要發揚團結協作精神。修建紅旗渠是一場聲勢浩大的工程，在當時艱難的環境下，無論男女老幼，他們心往一處想、勁往一處使的團結協作精神正是我們需要汲取和發揚光大的。聯系工作實際，面對困難大、任務重的棚戶區改造、項目遺留問題的協調化解、安全生產隱患整治等重點工作的開展，我們要大力發揚紅旗渠團結協作的精神，以楊貴老書記為標桿，以艱苦奮斗、自力更生的劉志丹精神和延安精神為動力，頂住壓力，迎難而上，真抓實干，緊盯目標任務，全力推動各項工作落實。

　　其三，要有責任擔當精神。作為與“紅旗渠”精神一脈相承的延安精神發源地的年輕干部，我們應當以“兩學一做”學習教育常態化制度化為手段，強化責任與擔當意識，帶頭踐行為民服務的宗旨，以端正認真的工作態度，扎實的工作作風，扎根于基層這片廣闊田地，以開拓創新、銳意進取和勇于擔當的精神，全力推動農村“三變”改革政策落地生根，在鞏固商業租賃發展的基礎上，加大產業發展力度，以深入推進“三園”建設（太白山生態觀光園、馬岔核桃示范園、馬岔特色養殖園）為主線，引導黨員干部以奮發有為、勇于擔當的責任意識，推動兩村經濟發展取得突破。

　　其四，樹立服務永恒的宗旨。社區工作的宗旨就是服務。面對新形勢、新任務，我們要樹立服務永恒的工作主題，全面掌握工作業務，創新工作方法，嚴格落實黨政領導首問負責制、工作限時辦結制等制度。堅持工作重心下移，加強社區工作的指導和協調，明確工作思路，推動工作落實，引導領導干部深入群眾，真誠傾聽群眾訴求，關心群眾疾苦。利用“黨員固定活動日”、在職黨員進社區和城市黨建“同心圓”等載體，開展各類扶貧幫困、便民利民服務活動，多為群眾辦好事、辦實事，用行動踐行“全心全意為群眾服務”的宗旨。

學習培訓心得體會4

　　7月26號，依據要求在網上進行了20xx年歷史課程新課標學習。通過培訓，對新的課程標準有了更深的認識，收獲頗多。

　　(1)歷史學科是一門綜合程度極高的人文學科，它要求歷史教師具有豐富的歷史知識和相關學科知識。因此教師的素質狀況決定教學的效果，教師應在完善自身學科知識的同時，必須掌握必要的教育理論，努力提高專業化水平。

　　(2)歷史課程的設計與實施應有利于學生學習方式的轉變，培養學生的創新精神和實踐能力。在現階段，大多數的學校教育還是以傳統的傳授教學為主，這在我們農村中學中更為普遍，中學生采用的仍然是以被動接受，死記硬背為基本特點的歷史學習方式、這種注重機械記憶的學習方法，嚴重制約了學生的思維主動性、新穎性、限制了學生創新思維的發展，不利于學生的長遠發展。

　　(3)新課標下要求培養學生的創新精神和探究能力，體現了教學的階段性和過渡性，培養全面發展的人才的觀點、發揮歷史學科的.特有功能、轉變教學理念，轉變教學手段，培養創新型學生。一方面要求學生在掌握歷史知識的基礎上，通過各種有效的方法和途徑，學會認識歷史的方法，養成正確的歷史思維習慣，為人格、個性的健康發展和學習潛力的發掘提供堅實的基礎。另一方面，要求學生在學習過程中潛移默化地培養正確的價值觀、人生觀和世界觀，形成正確的價值選擇，具有社會責任感，努力為人民服務，樹立遠大理想。總之，通過歷史課程的學習，學生不僅能獲得作為現代公民應具備的歷史基本知識和技能，而且能學會學習，學會做人。

　　(4)更新教學觀念，營造良好的創新環境；培養學生的歷史興趣，激發學生的創新意識；善于培養質疑意識，形成創新精神；適時運用討論法教學，提高創新能力、歷史新課標強調面向全體學生，突出體現義務教育的普及性、基礎性和發展性，為學生進入和適應社會打下基礎，為學生進一步接受高一級學校教育打下基礎；使學生獲得基本的歷史知識與技能，培養良好的品德和健全的人格。

　　當然教師在教學中落實核心素養目標的同時也需要改變我們的教學理念，從知識本位轉向素養本位，側重方法指導，讓學生用歷史學科思想方法分析解決問題。

　　總之在未來的教學中，我們教師應夯實歷史專業知識儲備，提高教學能力，更新教學理念，掌握新課標的新要領，緊扣新課標的新變化，努力達成新課標的新要求。以上就是我對新課標的一些學習思考。

學習培訓心得體會5

　　今天有很幸能來參加吳海虹老師、肖園長、翁園長給我們針對“學習故事”的專題培訓，今天像是見到偶像一樣心情無比激動與興奮。

　　“學習故事”是一種記錄、評價和支持兒童的學習方式它展現了幼兒每個學習過程中的驚喜時刻，通過今天的“學習故事”的專題培訓我們提前“學習故事”有了大致的了解。

　　本次專題培訓的第一環節由吳海虹老師對幼兒園老師怎樣組織幼兒進區域活動時應注意的地方，如應該讓幼兒今多久（1個到1個半小時）在個區域里應該投放那些基礎性材料、哪些鋪助性材料、以及哪些拓展性材料給我們指明一個方向，讓我們不至于太迷茫知道了區域材料的.投放應該講究適宜性、多并不重要、重要事能不能玩同時讓我明白了為什么“學習故事”對幼兒身心發展的一個重要性，在幼兒進區活動時注意多觀察幼兒少干涉，善于去撲抓幼兒的“哇”時刻并記錄下來。對幼兒的哇時刻分享給孩子們促使孩子們玩游戲。對于我們剛剛接觸學習故事我，撰寫學習故事能是一件特別挑戰我的事，可是今天聽到吳海虹老師和肖園長、翁園長們的講解后感覺學習故事并不是我們想象中那么的難，掌握撰寫的步驟：一、先拍照對相片進行篩選二、幼兒做什么、說了什么？三、分析事件的意義四、支持與回應五、留一張空白頁供家長做出反饋六、給故事想一個吸引人的標題。掌握了這些步驟后相信以后我們在撰寫幼兒學習故事時更容易上手。

　　第二環節肖園長的培訓，有了早上吳海虹老師的培訓做了培訓，我們對學習故事不再那么陌生，鞏固了學習故事的知識，學習故事就是在觀察和傾聽兒童的心聲、追隨兒童。支持實行幼兒心中的想法。

　　相信通過這次培訓后，我們能學以致用，為自己以后撰寫學習故事時從中能得到幫助。

學習培訓心得體會6

　　今天，我聽了臨高一小（王小姐）校長的這一堂課王校長講座。課題是《課堂研究的點點滴滴》主要提到這幾個要點：

　　1、研究原因

　　2、研究內容

　　3、研究方法

　　4、研究過程

　　在研究方法上，我對這個內容所選取的研究對象主要是抓住如何備好一節課。通過學習下面我就講講如何備好一節課的幾點思考方法。可以使我們的教學游刃有余，也能夠有效的激發學生的思維靈感。新課程改革強調教師要樹立課程意識，增強人文關懷，因此我們教師的備課也要立足更為高遠的基點。

　　一、聯系學生實際，確定教學目標。

　　備課首要明確的問題，學生是否具備了學習新知識必須的條件，學生到底掌握了哪些要求掌握的知識，有多少學生沒有掌握？哪些知識學生可以自己學會，哪些知識需要教師去教？只有對學生有了相當準確、深刻的了解，才能制定出切實可行的教學目標，從而真正體現因材施教的原則。結合教學實際，認真鉆研每堂課的教學內容準確地把握教材內容，準確把握教材，制定的教學目標才能突出重點，抓住關鍵點。

　　二、精心設計“新課引入”

　　一個好的新課引入，可以激發學生的學習興趣，使原本枯燥乏味的數學內容變得生動、有趣。教師在備課時就應該精心設計，從學生的生活實際出發，利用直觀、形象、具體的事物，創設生動、愉悅的.情境，從而讓學生能在輕松、自然的情境下愉快地學習。

　　三、從實際出發，選擇合理的教學方法。

　　課堂教學要以最少的教學時間，獲得最好的教學效果，要在有限的教學效果，要在有限的教學時間內保證學生的獲取知識，發展思維能力，既要使學生學會，又要使學生會學、愿意學，這就要求教師在備課時選擇最合理的教學方法，從學生的生活經驗和己有的知識背景出發組織教學。

　　四、以學生為本，設計合理的課堂練習。

　　數學練習，是教學流程中重要的一個環節，是課堂教學的延伸和繼續，其效果如何，直接關系到數學教學質量的高低。合理的練習是學生學習數學，發展思維的一項經常的實踐活動。所以我認為一節成功的數學課，課堂練習設計是提高課堂教學效率的一個重要的途徑，更是檢查一節課是否實在的一標準。

學習培訓心得體會7

　　是很多進行電工實習同學的必交作業，因此網絡上有很多關于電工實習心得體會的搜索。作為大家學習、交流的最佳平臺，星火教育也收錄了一些與電工實習心得體會相關的資料供大家參考、借鑒。

　　了解電工的基礎知識，是進行電工實習、寫電工實習心得體會的前提條件。從事電力生產和電氣制造電氣維修、建筑安裝行業等工業生產體系的人員（工種）。從事電磁領域的客觀規律研究及其應用的人員，通常稱電氣工程師。特變電工，即特變電工股份有限公司。電工學，一門學科，與電子學相對，主要研究強電。也可以是電氣工程的簡稱。

　　其次，掌握實習的作用，有利于我們更有效的寫電工實習心得體會。

　　一、驗證自己的職業抉擇。

　　當大學生在了解自我的基礎上確定未來的職業理想時，需要以身試水，需要在真刀真槍的實際工作中檢驗自己是否真正喜歡這個職業，自己是否愿意做這樣的工作，舉例來說就是如果你想做個文案的工作，但是當你在廣告公司工作之后你發現自己不是很喜歡那種文字工作，那你就要反思自己的職業抉擇了，這樣就可以及時的糾正和反饋自己的職業發展軌跡。

　　二、了解目標工作內容。

　　在確定自己適合文案工作后，那你就要明確文案的所有工作內容，文案的一天都要怎么度過，文案的核心工作是什么，文案的邊緣工作是什么，文案要與那些部門打交道，文案的.核心能力是什么，在了解工作內容后就要嘗試著操作，爭取在實踐中把文案的工作都做了，也在操作明確自己的優劣勢。

　　再次，寫一份完整的電工實習心得體會，自然少不了對于電工基礎技能的介紹。例如，電纜的安裝。

　　（1）架設電纜軸的地面必須平實。支架必須采用有底平面的專用支架，不得用千斤頂等代替。敷設電纜必須按安全技術措施交底內容執行，并設專人指揮。

　　（2）人力拉引電纜時，力量要均勻，速度應平穩，不得猛拉猛跑。看軸人員不得站在電纜軸前方。敷設電纜時，處于拐角的人員，必須站在電纜彎曲半徑的外側。過管處的人員必須做到：送電纜時手不可離管口太近；

　　迎電纜時，眼及身體嚴禁直對管口。

　　（3）豎直敷設電纜，必須有預防電纜失控下溜的安全措施。電纜放完后，應立即固定、卡牢。

　　（4）人工滾運電纜時，推軸人員不得站在電纜前方，兩則人員所站位置不得超過纜軸中心。電纜上、下坡時，應采用在電纜軸中心孔穿鐵管，在鐵管上拴繩拉放的方法，平穩、緩慢進行。電纜停頓時，將繩拉緊，及時“打掩”制動。人力滾動電纜路面坡度不宜超過15°。

　　（5）汽車運輸電纜時，電纜應盡量放在車頭前方（跟車人員必須站在電纜后面），并用鋼絲繩固定。

學習培訓心得體會8

　　新課改其實就是一場“文藝復興”。課程標準所提出的“轉變觀念”，與其說是“更新”，不如說是“恢復”，是“回歸”。教育迫切需要的，也是正在做的，就是回到原點，或者說“原典”。追尋教育的原點，就必須追溯到教育的源頭，對教育所涉的那些原初性的問題進行追思和梳理。比如說，什么是教育?教育的意義何在?教育的最終目的是什么?這些命題，是教育必須首先回答的，也是每個教育工作者都必須首先明確的。這些命題，陳舊古老而永恒常新，因為它們關涉到教育的本質，關涉到教育的起因和歸結;時代在變，社會在變，教育的對象、內容和形式也在不斷地嬗變，但教育的本質不會，教育的內在規律也不會。”回歸教育原點”將從教師教學行為和學生學習行為兩個方面的課堂教學高效性進行展開。

　　在分析影響教學活動與學習活動有效性的基礎上，通過對目標達成的有效性、主體的有效性、知識建構的有效性、師生互動的有效性、學生發展的有效性等作表征分析，重點探討提高課堂中學生學習活動有效性的教學策略，提出興趣激發策略，以提高學生學習積極性;情境創設策略，讓學生利用生活經驗和原有知識學習;解決問題能力培養策略，提高學生創新能力;合作精神和探究能力培養策略，提高學生自學能力;自主練習和實踐能力策略，提高學生解決問題能力;引導體驗激勵評價策略，促進學生不斷努力學習。收集并整理課堂教學實例，剖析影響課堂有效教學的因素，探索和總結出適應新課改的課堂有效教學的經驗和做法，以指導學校的課堂教學改革推進工作;通過實施有效教學，使學生獲得主動探究、合作交流、積極思考和操作實踐的機會，促進創新精神和實踐能力的培養;使教師切實轉變教育教學觀念，改變教學方式，養成反思習慣，在科研和教改的過程中提高自身的業務素質和專業素養。構建高效課堂的實踐研究，有利于提高學生的學習能力，提高教學質量，使學生適應未來社會發展的需要。有利于培養一批觀念新、業務素質高、實驗操作能力強的教學骨干教師。有利于建構有效教學評價指標和管理體系。掌握有效教學的評價標準，科學、全面地評價學生的學習成績和教師的工作實績。有利于推進學科建設，提高教師的整體素質和業務水平。使多數教師自覺地變奉獻型為效益型、職業型為事業型的教育家，力求成長為一批優秀教師和省市級學科帶頭人。

　　1.構建高效課堂，是課堂教學改革的迫切需要

　　目前的課堂教學還存在著不少不盡如人意的地方，一味地追求新理念，對課堂教學的實質把握不準，未充分考慮到學生實際和學習水平。教學中容易出現夸大自主教學，夸大過程與方法，夸大學生作用，夸大情感目標等而導致教學質量下降等問題。低效、無效的課堂教學現象普遍存在，重復、填鴨式的.教學現象隨處可見，公開課中的表演、作秀愈演愈烈面對這種種的課堂教學現實，對照新課程改革的發展要求，我們迫切希望提高課堂教學的有效性，促進學生文化知識、基本技能、創新精神以及探究能力的整體提高，促進學生全面、持續、和諧地發展。因此，課堂教學的有效性研究成為我們每一位教師必須認真對待的現實問題。

　　2.構建高效課堂，是學生發展的需要

　　課堂教學的有效性是指教師遵循教學規律，以良好的教學效果實現特定的目標，從而滿足學生個人發展的需要。因此，衡量課堂教學是否有效，其判斷依據應該是教學活動的結果是否與學生個人發展需要相適應。當今社會所需要的人才是那些具有良好的思想道德和心理品質、具備較高綜合素質和有較強學習能力的人才。本課題的研究有利于引導學生掌握有效學習的策略，提高學習效率，提升學習能力;有利于激發學生的學習熱情，促進學生的智力因素和非智力因素協同發展，促使學生身心健康成長。

　　3.構建高效課堂，是教學理論和實踐的需要

　　目前，對當前課堂教學環節中的各種現象和存在的問題需要作深入的了解、分析。當前，作為一線的教育研究者迫切需要解決的是：

　　積極探索和改進現行課堂教學模式，認識和把握學生學習的特點、規律，有效地克服違背教育規律的做法，增強課堂教學的自覺性、預見性，減少隨意性、盲目性，在提高課堂教學的有效性方面下功夫。本課題的研究有望對改變當前課堂教學的低效和無效現象及推進今后的教學改革都具有一定的指導意義。

　　4.構建高效課堂，是教師成長和學校發展的需要

　　在課堂教學改革實踐中，教師是最核心的因素。教師應建立有效教學理念，切實消除課堂教學中的無效勞動，努力提高教學效益，讓學生在課堂教學中得到最有效的發展等方面做一些有益的創新，讓教師圍繞課題學習、思考、探索與實踐，尋求有效教學的方式和方法，讓師生在教學改革中獲得最大的“實惠”。通過不懈追求課堂教學的有效性，最終沖破傳統課堂的“藩籬”，形成探究、合作、民主對話的課堂教學文化，大力提升教師教育理論水平和研究技能，不斷鑄造成一支科研型的教師團隊，促使學校成為一所科學發展、特色發展、可持續發展的學校。站在教育的原點，遙望教育的諸多命題，一切便都有了當然的根基，一切便都顯得清晰明了：既然教育的關節在于教師作用的發揮，那么，教育要回到原點，就很有必要讓教師回到“原典”，回到被各種紛繁蕪雜的主義和理論遮蔽了的經典之中，讓教師主動地“讀好書，教好書”——所謂“讀好書”，就是讀那些高于生活的經典。經典，就是人類文明的原點，即出發點。換言之，原典，就是從原點創造出來的經典，就是人類生活的經常之道;因其經常，而具有超越時空和狹隘民族意義的普世價值，足以讓我們常讀常新。所謂“教好書”，就是基于對教育原點的把握，基于對教育原典的理解，讓教師以講臺為支點，站在教育的制高點上，所有的教育行為都著眼于人的發展、人的成就。

　　構建高效課堂的研究有利于考察教師教學觀念的有效性和教學行為的有效性;有利于調動教師教的創造性和學生學的積極性;有利于合理配置原有的與現有的教育資源，提高教學的整體效益。有利于激活教學活動主體的自主、能動、創新意識，促使其自覺的審視反思，改進教學目標和相應的過程，實現真正意義上的以學生發展為本。有利于增強課堂教學有效性的因素分析，總結探討提高教學有效性的策略。

學習培訓心得體會9

　　隨著網絡時代的到來，我們的生活和學習、工作都發生了變化。教師已不再是傳遞信息的工具，教師更需要更高層次的教育教學能力，掌握現代教育技術、研究教學的各個環節，適應未來教育的需要的。此次網絡教育培訓學習為教師提供了展示自己的網絡平臺。在學習內容和實踐層次上滿足不同教師的需要。總之，本次培訓讓我受益匪淺。現將我的學習培訓心得體會總結匯報如下：

　　一、拓展了教師的學習渠道，開闊了教師的視野。改變了過去教師只能通過課堂面對面進行教學的傳統模式。讓線上教學模式更適應現在的形勢，更能體現“停課不停學的”主題。更能最大限度的提高教學質量。

　　二、為教師提供了很好的相互學習平臺。可以讓教師們更好的學習和借鑒優秀教師的經驗和方法，有效的實現了教學資源的.共享，也有利于促進廣大教師的專業成長，更有利于促進教師教學效果的提升，最終實現教學質量的共贏和多贏。從而有力的推動教育事業的繁榮發展。

　　三、有力地促進了教師自身的可持續發展。在新形勢下，教師一定要樹立終身學習的理念，活到老學到老。一定要促進自身的可持續發展。教師一定要善于學習，要把學習的經驗和技能轉化成自己可持續發展、不斷進步的不竭動力。

　　四、教師要做善于反思的新教師。教師一定要養成勤于反思的良好習慣。教師在平時的教學中可以反思，教師在學習培訓中可以反思，通過反思教師可以不斷的學習優秀教師的先進的教學經驗和方法，通過反思，教師可清楚地看出自身存在的不足和弱點，從而能讓教師對自身有一個客觀的認識和全面的認識。從而促進教師的良性健康的迅速成長。

學習培訓心得體會10

　　本次培訓活動內容主要包括聽取了學校如何創新開展德育特色的建設報告，參觀了成都市泡桐樹小學和成都七中的校園文化建設，觀摩了成都寬窄巷子的川劇文化精髓，學習了如何提高自己演講能力和技巧的方法。但最讓我難忘的事是登青城后山的野外拉練拓展培訓活動，活動要求大家徒步從飛泉溝進山爬至白云寺，再從五龍溝下山回到出發點，全程近30公里。

　　活動開始，在帶隊的引領下，大家逐漸進入了飛泉溝景區，由于景區陰冷潮濕，路面較滑，有的山路很陡很窄，寬度只能通過一個人，大家互幫互助，你拉一把，他扶一下，一路歡聲笑語，相互扶持著翻越一塊塊巨石，跨過一跳跳溝坎。一開始隊伍還算龐大，慢慢地，由于體力原因，隊友們漸漸地拉開了距離。在路上大家望著滿臉的汗水和興奮的表情，相互之間親密的談笑，使整個爬山過程中充滿了溫馨、愉快，大家相互攙扶，相互幫助，相互鼓勵，充分發揚了團結拼搏、不畏艱險的優良作風，共同完成了爬山活動。有位老隊員說：“登山不僅鍛煉了身體，還給我帶來了樂趣，愉悅了身心，又看到了大自然的美麗風景，心情真是特別舒暢。”

　　下午1點多，隊員們陸續到達終點，圓滿完成拓展培訓。通過這次爬山活動，使隊員既鍛煉了身體、磨煉了意志，又陶冶了性情，切實活躍了隊員業余生活，增強了團隊合作精神，有團隊在，任何艱難險阻和挑戰都能從容面對。一句話：只有奮勇攀登，才會一覽無限風光。

　　學習培訓心得體會篇我們身處一個信息時代，被信息包圍，卻依舊缺乏信息。如此海量的信息，卻不能夠被我們得以充分利用。實在是一件很令人感到無奈的事情。

　　不過，在信息素質教育課上，老師幽默機智的上課方式，采用實踐理論相結合的教學模式，并發揮不同老師的優勢的多人教學方法……圖文并茂，聲像結合，給我們傳授了許多實實在在的東西。

　　但是，在我們掌握了如此眾多的信息搜集能力之后，我們卻漸漸地松弛了下來。有時候，我們一直不停加速轉動的思緒淺漸漸地緩了下來，最可悲的是，甚至停止自己的思考能力，完全奉承“拿來主義”。

　　這是一個缺乏原創的年代。高超的網絡技術讓我們學會如何偷懶，復制粘貼，輕松一點，便解決了我們絞盡腦汁的事情。曾經的我們，還不會玩電腦，找百度，用Google……于是我們百般思索，萬般探究。時間就這樣匆匆而逝，我們一天天長成了大孩子。日益沉醉在現代的發達科技中的我們漸漸懶惰起來。無論是老師布置的小作業，還是學年論文，亦或是專業考察報告，都希望能在網上搜到相關資料，那樣寫起來就會像飛一樣的.高效精準，只不過有時會避免不了千篇一律的煩惱。

　　我們的腦子漸漸停止了思考，從我們懂得了如何偷懶之后。

　　曾經我的夢想是成為一名作家，或者是偶爾寫寫小__，編編小故事也好。可是，似乎自己從未為自己的夢想付出百分百的努力。也許是不知如何努力才能達到心中所想，也許是因為懶惰而沒有付諸實際。曾經看到一句話：如果你學不死，那就往死里學。捫心自問，我還沒有這種拼命的精神，也從未達到過這種境界。

　　時常對自己說：要努力要努力！是時候該努力了！可是總會有這種這樣的借口讓我把自己的任務一天一天往后推，直至有一天放棄了曾經設想的的計劃。計劃永遠是最經不起時間消磨的東西，更加經不起我們的不斷推拖。

　　曾經參加一次大型的作文競賽，當時問了一位資深的教授很俗的問題。是關于在日常生活中如何提高自己的寫作水平的。他的回答很簡單：保持一顆好奇心。

　　對于當時思想幼稚的我來說，這句話真的很受用。在這以后很長的一段時間里乃至將來，我都一直保持著一種好奇。只不過我的交際能力太差，所涉及的圈子太窄，以至于今天，我還經常處于一種OUT的狀態。

　　眾所周知，大學里有一座寶庫，也就是圖書館。能否在大學期間蛻變成“一只蝴蝶”，除了日常的學習工作之外，就要看是否能夠充分利用圖書館的資源了。信息素質的課上，我對圖書館的了解有了進一步深入。不記得何時的我曾這樣告訴自己，一定要利用好圖書館這個巨大的寶庫，堅持每天讀書。

　　在書中，我們可以重新獲得思考的能力，可以重拾昔日的信念，言談舉止之間便增添一份自信、一份優雅。書，讓我們在學習中學會如何學習。

　　時代的車輪在飛速地向前滾動，我們必須跑起來才能跟上時代前進的步伐。我們的技術越發的高明，但是我們更應該提高的是自己的內涵修養。信息素質教育課，不僅教會了我搜集信息、查詢資料的能力，更讓我在這不斷的學習中了解到，在這個信息時代，在這個知識經濟的時代我們只有不斷開闊自己的視野，提高自己的能力，才不至于被無情的歲月狠狠的拋棄。

　　時光的步伐太快，我們要學會跑起來，才不會被落下。我們被信息所包圍，同樣要學會把信息包圍起來。

學習培訓心得體會11

　　今天中午，趁著午休時間，我獨自觀看了張耀華經理推薦的文案學習視頻《淘寶課堂》。令人驚訝的是，即使這兩個視頻總共只有半小時左右的時長，我依然從中獲得了一些寶貴的經驗。我發現，在文案策劃中，對于營銷切入點的把控非常重要！這個新的認識確實讓我受益匪淺。

　　的確，主講人孫軼里說的沒錯，我們作為文案，對于產品營銷的切入點必須要有一定的把握。

　　消費者感興趣什么，我們必須要有了解。產品的文案有時候不在于多，而在于新鮮，創意，有記憶點。

　　印象最深的，就是九宮格特點提煉法則，根據產品的特性而衍生出去的一系列產品特征，這樣的方法對我們初期大綱的提煉有一定的幫助。文案策劃對營銷畫面感的.呈現把控很重要！

　　這一點，我對這個問題有深刻的理解，即使在短短四天的工作中，通過實際操作和領導的指導建議，我也認識到了文案策劃的重要性。做文案時，必須考慮文字的簡明扼要與畫面的完美融合，這是一門學問，需要在后續的工作中不斷體驗和領悟。這節課給我留下了另一個印象深刻的點子，那就是掌握產品包裝的順序。有時候不能按照常規出牌，我們需要因地制宜，以達到最佳的產品營銷效果。

學習培訓心得體會12

　　時光如流水，自從20xx年大學畢業后進入本單位工作已快五年了，在這五年里，我從一個剛進來的新培訓師，到現在已經算是比較“老”的培訓師，除了年齡上的老外，另外，在這五年里，我逐漸對救護培訓從最先開始的一無所知到現在有了一點點自己的關于救護培訓的感想和心得。

　　在此把我這五年的關于給駕駛員上課的感想和心得給予于此，希望各位培訓師給我指正，其次希望大家有一個機會可以互相之間交流和學習。

　　在這五年里，在我大部分時間里，我都是負責給駕駛員上救護培訓的第一課。在我的理解中，我堅信對于具有不同文化層次的駕駛員來說，如何成功開展他們的第一堂課非常重要。因為第一堂課的教師解釋準確來說，相當于給駕駛員做“思想工作”。如何平息他們不愿意學習的心理是極其關鍵的。只有成功地完成了他們的“思想工作”，他們的內心才會平靜下來，我們的整個救護培訓才能夠順利進行。只有他們的內心平靜下來，他們才能真正地學習到救護知識，也才能夠對他們未來的生活和工作有所裨益，也才能真正體現紅十字救護培訓這項事業的真正意義。通過五年的逐漸摸索，我非常強調第一堂課的重要性。那么如何正確安排頭4.5個學時的18或14學時課程呢？我在這里簡單談談我的課程安排和...

　　第一堂課的4.5個學時，我主要講解三個方面的內容，第一是關于駕駛員學習駕照為什么一定要學習救護知識，第二是紅十字會介紹，第三是心肺復蘇術，這三個內容是一定要放在第一堂課講解的，并且我個人覺得順序都是不能調換的。因為第一本身來學習駕照的學員文化層次差異太大，在這些人當中，有人在來學習救護知識之前就已經明白了救護知識的重要性，但是對于絕大數的學員來說，他們是既不情愿來學習，主要的因素是耽誤他們的工作和學習時間，所以我首先做的事情就是相當于給他們做“思想工作”，我是相當的注重第一部分內容———所以一定要安排首先講解“為什么駕駛員學習駕照一定要學習救護知識”。而針對這個大點，我又會注重幾個小點的觀點來論證，目的就是讓即使是沒有多少文化的學員都能夠明白為什么要學習救護知識。在這里我第一要強調救命黃金時間的重要性，用這個來論證為什么我們要掌握一定的救護知識，特別是心肺復蘇術；第二是現場調查懂得救護知識的人有多少，以此來說明中國懂得救護知識的人是人只有少，所以才會發生我們生活中的很多不應該發生的悲劇；第三就是強調現在中國車禍中死傷的人數很多，強調駕駛員是一個危險系數很高的職業，所以對于這種特殊行業的職業者是應該掌握一定的救護知識的。主要從這三點來進行闡述和講解，最終歸結到《中華人民共和國機動車駕駛員考試辦法》里，引出考試辦法中就規定了學習駕照一定要學習救護知識，個人認為，這種講解之后，很多學員抵觸和不滿的情緒會逐漸的放下，更多的是翹首以盼很想學習一下心肺復蘇術了。

　　把第一個內容講解完之后，我就會進行第二個內容——紅十字會介紹，為什么我很強調這個知識點呢？并且還把它放在第二個非常重要的位置呢？因為我個人認為在學員明白了為什么要學習救護知識之后，我就要更進一步的讓他們明白為什么大家學習這個救護知識是由紅十字會來進行救護培訓和頒發合格證，紅十字會為什么會有這個資格來給各行各業的人員進行救護培訓并且發放合格證？在課堂上順意問一下來學習的學員哪怕幾百人的大教室，都沒有人能夠說明白紅

　　紅十字會是一個國際性的人道組織，它的.主要任務是提供緊急救援和醫療服務，以幫助那些受到戰爭、災害或其他緊急情況影響的人們。然而，很多人并不了解紅十字會的工作內容，從而導致他們對紅十字會存在負面情緒。因此，在我進行培訓時，我會花一個小時的時間來詳細介紹紅十字會的起源和中國紅十字會的工作職責。尤其是我會重點強調紅十字會的幾項重要工作職責，我認為這是非常必要的。首先，通過這種講解，學員能夠對紅十字會有一個基本的了解。其次，對于我們宣傳紅十字會也會有很大幫助。最重要的是，學員會從內心接受這個培訓，并排除對紅十字會的迷惑和誤解，這對我們開展后續工作非常有幫助。最后，我會講解心肺復蘇術。由于前面已經很好地鋪墊了，學員已經明白了為什么要學習救護知識。這個明白不僅僅是因為明文規定要學習，還因為通過各種實例我們明白了學習這些救護知識對自己有利無害。我不能說每個人都會完全接受這個學習，但相當一部分學員會從內心認為這個學習是值得的。這個結論是我在上課過程中觀察到的現象。當我講解心肺復蘇術時，很多后排的學員會站起來認真聽講，有些下課后還會留下來詢問哪個動作如何操作，因為他們在后面沒有看清楚。甚至有人下課后直接告訴我這個學習是非常有價值的。心肺復蘇術是必須在這個時候講解的，原因是它是整個課程學習的重點，前面已經激發了學員們的興趣和好奇心。因此，在這個熱情高漲的時候，進一步加強學員對這個知識點的掌握是非常有益的。

　　經過綜上所述，以上觀點僅代表本人個人立場。同時，我希望我們能夠相互交流和學習，如果有不足之處，也希望大家有機會共同糾正。讓我們共同努力，使救護培訓事業持續發展壯大！

學習培訓心得體會13

　　百年大計，教育為本；教育大計，教師為本。作為一名高校教育工作者，通過師德集中學習教育，我時刻感到任務艱巨，使命光榮，責任重大。落實立德樹人根本任務，學生就業觀的引領和塑造至關重要。在今后就業工作中，我將深度挖掘就業指導課程及各類就業育人活動中的思政元素，引導學生認識自我、認識外在環境，樹立科學的職業發展觀和正確的就業觀、人生觀和價值觀，并將自己的職業理想與國家的`前途命運結合在一起，努力成為學生成長成才的指導者和引路人。

學習培訓心得體會14

　　執行力，一直是困擾企業發展的重要問題。一個企業管理工作的好與壞，關鍵在于上級傳達的指標，安排的工作工作夏季是否能夠及時有效地完成，而不拖泥帶水。企業不缺乏制度，不缺乏有效的行政管理，而是缺乏一種信念——復命精神。因此如何大幅提升執行力，民營企業如何提升團隊活動力成為企業發展必須解決的問題。

　　因此，學習與成功對掌握執行力有著重要的。

　　要想在事業上，工作中獲得成功，就必須注意三件事：

　　1、要具備專業知識，相信自己有能力勝任。

　　2、是要學會合理的支配時間。

　　3、是要研究會控制自己，不能因為工作緊張而有沉重的心理壓力。

　　而且曉得還有七條是可能需要我們明白的：

　　1、要有條不紊地安排此項工作，召開會議前要有充分的準備。發言時要使用口語通俗易懂的'語言，簡明扼要地進行敘述。說話要大膽，不能吞吞吐吐，同時要注意不要讓別人打斷你演講的講話。

　　2、不要過多的使用肢體語言，那樣只會人分給人手舞足蹈的感受。

　　3、不要裝作對自己的下屬你都一樣喜歡，要學會“對事不對人”。要把精力集中在本敲定母公司要完成的工作任務上，不要把精力分散到員工們之間的關系或他們的切勿家庭私事上去。

　　4、不要裝作“萬事通”應當不恥下問。只要有利于競爭實力你的威信，是人感到慈祥。因為在大家眼中，你并不是一個無懈可擊人的人。

　　5、工作中與人接觸要有幽默感，有利于這樣有利于減輕緊張的氣氛。

　　6、不要多談自己的私生活，以免造成誤解。不要聽信謠言，更不能捕風捉影，否則將會影響公司的人際關系，從而嚴重危害集團形象。

　　7、對于你下屬相關人員的工作，要努力做成客觀評價。

　　現代科學社會是一個知識、人文精神高度發展的時代，缺乏知識、文化你將追不上時代的跟不上腳步，必須將被社會淘汰。要想在工作中獲得成功，你就可能需要不斷學習“充電”。適應社會的發展。

學習培訓心得體會15

　　最近幾年，我們在德育教育方面注重了德育與社會實踐基地的結合。讓學生定期在村里規定的德育基地（老年活動場所）體驗情感，培養學生從小養成尊老、敬老、愛老的良好品德。

　　尊老、敬老是中華民族的傳統美德，也是教育學生良好的時機。我們帶領學生前往村里探望五保戶和老復員軍人，為他們送上節日禮物，與老人共同慶祝。通過這樣的.活動，老人們感受到了生活的快樂，并體驗到了豐富多彩的老年生活。許多同學都愿意拿出自己的零用錢，購買禮物給這些爺爺奶奶。孩子們認為少吃點、少玩點，為爺爺奶奶做點什么是他們最大的快樂。只要爺爺奶奶開心，我們就會開心；只要爺爺奶奶幸福，我們就會幸福。在老人節那天，六年級的劉杰同學寫下了他的心得：“今天是我最快樂的一天，我和同學們一起為村里的五保戶和老復員軍人慶祝節日……”

　　當我決定給爺爺奶奶們送上禮物時，他們笑了，笑得非常開心。看著他們那布滿皺紋的臉龐，我內心一片空白，不知道該說些什么好，淚水自然而然地流了下來。我明白，這是幸福的淚水，因為老人們感到幸福，我也感到幸福。從孩子們的話語中，我們再次深刻體會到對學生們進行尊老、愛老教育的重要性。

　　孩子是國家的未來，他們需要傳承和弘揚祖國的優秀傳統美德。因此，對學生從小培養良好品德具有重要意義。

　　在德育基地，我們鼓勵學生參與勞動，為尊敬的長者們播種一棵蔬菜、澆灌一次花草、燒爐一次取暖火、為他們端來一盆溫水泡腳，讓學生體會到尊老的喜悅。

　　通過德育基地教育，使學生們轉變了觀念。

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