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學習員工心態決定企業未來心得體會
當在某些事情上我們有很深的體會時，往往會寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編收集整理的學習員工心態決定企業未來心得體會，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學習員工心態決定企業未來心得體會1
成功學始祖希爾說:一個人能否成功,關鍵在于他的心態,成功人士與失敗人士的差別在于成功人士有積極向上的心態即PAM,而失敗人士只有消極心態即NMA。所謂心態是指人的心理態度的簡稱～是人的各種心理品質的修養和能力。具體地講:心態就是人的意識、觀念、動機、情感、氣質、興趣等心理素質的某種體現。它是人的心理對各種信息刺激做出反應的趨向～而這種趨向對人的思維、選擇、言談和行動具有導向和支配作用。正是這種導向和支配作用決定了人們事業的成敗～決定了人們的命運。
作為xx科技有限公司的'新進員工～有幸參加了這次公司組織的員工心態培訓課程～擔任本次課程培訓重任的是中國連鎖企業員工培訓第一人～業界人稱“小李強”的鄭長福老師。鄭老師擁有上百場跨行業內訓經歷:從服裝銷售到動漫設計～從生產管理到餐飲服務～從辦公設備到培訓教育、從房產代理到金融咨詢、從化妝品到裝修裝飾、從監獄管理到國際貨代。其有笑、有料、又有效的授課方式讓我獲益匪淺～本次培訓的主要內容與體會如下:
一、 正能量塑造
一句正面的言論～不一定帶來業績,一句負面的言論～
一定會影響業績。正能量就是體現在一個積極的心態～正能量可以激發熱情～增強創造力～使人做事主動、樂觀向上～讓人承受壓力強、獲得更多資源。小溪匯入江河～而江河最終又將匯入大�！蠛Ｔ谖{百川之后還能保持凈而不濁。如果把人看成大海～怎樣才能將污水變干凈呢,首先～停止抱怨～改變自己,其次～永遠關注正面的事情,最后要時刻使用正面語言。
二、 主人翁心態贏人生
職場中存在兩種心態“全力應付”和“全力以赴”～當我們把公司當成老板的就容易產生前者心態～當成自己的自然而然會形成后者心態。我們經常會聽見有人抱怨～自己賺的錢少。卻沒有反思～想賺更多的錢就必須先將自己變得值錢～那么使自己值錢的前提就是讓自己變得稀缺～稀缺的一個原則就是“事無巨細都高標準～嚴要求”。不要將回報僅僅等同于金錢～賺不到金錢～我們可以賺到能力～可以賺到老板的認可～牢記付出先于回報～吃虧是福。困難是人生成長最好的營養品～不要逃避～每解決一件困難～我們的能力圈就會往外擴張�？嗨c甜水這人生兩杯水究竟應該怎么喝～切記千萬不要在最能
吃苦的年齡選擇安逸。最后專注堅持才能成贏家～勝者永遠屬于剩者。
三、 扛起責任做強者
沒有該不該負責任～只有要不要負責任。想要自己變得更強大、更有人格魅力、更有吸引力、更有號召力、想要成為人上人～你就要承受比別人承受更多的責任、更多壓力、更多委屈、擁有更多擔當。記住“我是一切問題的根源”～要從我出發～不逃避～不推卸。
四、 絕對忠誠樹品牌
所謂忠誠就是不拋棄～不放棄,不出賣～不損害。忠誠在企業中占有絕對的重量～一定程度上超過能力的分量。若果說忠誠是德～能力是才～則德才兼備者被譽為“人財”～可為公司的穩定和金錢做出貢獻～能得到老板的重用,有德無才者稱之“人材”～可雕琢后使用,無德又無才者叫之“人裁”～最容易成為裁員的對象,無德而有才者貫之“人才”～老板只能限制使用。
五、 團隊溝通促協作
溝通是一門藝術～同樣一件事情～不同的溝通方法可能造成截然相反的兩種結果。在團隊中～尤其應該重視溝通～有效的溝通可以促進團隊協作能力～要擯棄溝通不良兩大障礙:不信任別人和以自我為中心。不要把猜測當事實～不要把推測當結論。那怎樣才能做到有效溝通呢,首先～情緒時不做任何的決定～要多加控制。其次～要學會講好話～不在背后論人是非。最后～要善用同理心。
六、 結果思維創佳績
過程和結果哪一個更重要呢,我常常是思而不果。在企業中～一個好的結果可能遠比過程更重要～如果沒有一個好的結果～企業將會難以在競爭激烈的浪潮中前進～終將難逃被淘汰的命運。所以創造一個好的結果～是企業員工的奮斗目標。
七、 學會感恩贏助力
感恩是一種境界,一種向心力～一種向善力。是的～理由很簡單～但簡單的理由卻包含了深刻的道理:感恩原來是一種生活態度,一種人格的底座,是員工回報公司的基礎。一個有著感恩之心的員工,會堅貞而無私,敬業而善良,富有責任感和使命感,一個有著感恩之心的員工,會把對公司的感激,轉化為孜孜以求、兢兢業業、積極進取的實際行動。一個有著感恩心的員工,會常常關心他人,關心公司,關心社會,和公司同呼吸共命運。
通過這次培訓～我學習到了很多～人就是在不斷的學習中進步的。鄭老師的至理名言就像一座燈塔～在我們徘徊迷茫的時候向我們指明前進的方向～朝著自己的夢想駛去。
學習員工心態決定企業未來心得體會2
20xx年3月15日在西安止園飯店參加了《好心態成就好未來》的培訓學習～學習內容豐富～學習過程輕松。此次培訓讓我受益匪淺～使我認識到在對待工作、生活時不斷提
升完善自我的心態才能使自己擁有更好的生活質量和更加廣闊的發展空間。在這里～我借這次學習談幾點我的感受。
一、生活質量取決于心態
每個人在日常生活、工作中都會遇到許多的不如意～俗話說“開心一天～不開心也一天～不如開開心心過好每一天”～所以說心態直接反映著人們對待生活、工作的態度～如果能夠擁有積極、快樂的心態將會帶動、感染周圍每一個人～使自己始終處在一種積極向上、充滿歡樂的氛圍中。
二、學習
在如今這個信息、知識競爭的時代～要想贏得同事、朋友的信賴與支持～僅有積極的心態是不夠的～還應該不斷的學習新知識來充實自己～用新知識來創新自己的思維～與時俱進～通過不斷的自我超越來得到別人的認可。
三、勇氣與不放棄
在我們的生活工作中～一定會遇到很多難題和挫折～當困難來臨時～我們不應當回避～而是要用良好的心態去勇敢的面對～在處理問題的過程中一定要有韌勁～堅持不懈～永不放棄成功的希望。
四、忠誠
在企業中～我們每一個人實際上和企業之間就是利益共同體的關系～在我們為之付出的時候獲得相應的回報～在這次培訓學習筆記中有這樣一句話“企業家強則企業強～企業
強則國家興旺～國家興旺則民族富強”。我的感悟是:把企業比作一個大家庭～我們每位員工都是家庭的一分子～如果我們每個人都用努力、積極、上進的心態去經營這個家～我想這個大家庭將會變得無比強大～而我們每個人的小家也將獲益良多。所以～你的工作態度將主宰你的人生～混著干～企業也不會因為你一個人而混垮～相反你是在浪費你的青春和時間,好好干～你不但可以從企業中有所收獲～而且也為你的人生積累了一筆豐富的'經驗。因此～只有先忠于自己的職業～才能忠于我們的企業。我們每個人要學會忠誠的對待崗位～并忠誠的對待企業～大家強則小家安。 五、感恩
在一則國外的寓言故事中曾有過這樣一句話“通往天堂的路都是由感恩的心鋪就的”～這也就是我們在生活中常說的“好人有好報、善心種善果”。今天企業給了我們一份工作～不僅可以讓我們衣食無憂～還給了我們實現自我人生價值的平臺～對企業、對同事、對朋友、對親人～我們應該懷揣著一顆感恩的心來回報他們～積極、陽光的心態將促成積極、陽光的行為～當我們用一顆感恩的心態去對待周圍的人和事～將會多了一分寬容和理解～少了一些心底的陰霾和抱怨。
六、熱情和責任感
在現實生活中～為什么有的人活得很精彩～在工作中不斷
的體驗成功～不斷的實現自我價值～而有的人卻與成功無緣。其實每個人與生俱來的差別并不大～在后來的生活與工作中逐漸產生的差距在于對待生活缺乏熱情～對待工作缺少責任感。在生活中有了熱情～就會變得心胸寬廣～拋棄怨恨～就會變得輕松愉快～甚至忘記病痛～我們年輕的一代更應該揚起夢想的旗臶～創造奇跡～在生活中尋找快樂～讓生活的熱情永在。當我們選擇了一份工作～一個崗位就要清楚的認識到我們所做的每一件事都是為自己而做～同時我是抱著感恩的心態來面對我的工作～給予工作最大的熱情和責任感～一分耕耘不一定就有一份收獲～但一定是一份積累～這時我們將離成功又近了一步。
要想改變人生～應該從改變習慣做起,要想改變習慣～就要從改變行為做起,要想改變行為～就要從改變心態做起。我想通過我們不斷完善自我心態的努力～公司的每個同事都將擁有一個好的心態并成就自己美好的未來。
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