岛国片免费在线观看/色综合久久伊人/欧美精品免费在线/无码精品人妻一区二区三区老牛/亚瑟国产精品久久/97精品国产一区二区三区四区/国 产 黄 色 大 片/国产乱老熟视频网88av/国产精品av一区二区/亚洲a在线播放/亚洲粉嫩/天天综合网日日夜夜/日日摸日日操/国产激情在线观看/欧美黑人与白人精品a片/精品国产一区二区三区不卡蜜臂/色之久久/国产色婷婷精品综合在线播放

學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì)

時(shí)間:2023-10-26 10:06:29 秀雯 學(xué)習(xí)心得 我要投稿

學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì)(精選18篇)

  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,就很有必要寫(xiě)一篇心得體會(huì),這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。怎樣寫(xiě)好心得體會(huì)呢?以下是小編為大家收集的學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì)(精選18篇)

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 1

  教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理是用系統(tǒng)管理方法,通過(guò)專(zhuān)門(mén)設(shè)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全程的動(dòng)態(tài)管理、多維協(xié)調(diào)、多方協(xié)作,高效率地進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、評(píng)價(jià)與控制,實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)的高質(zhì)量。項(xiàng)目管理有別于一般意義上的培訓(xùn)管理,需要:明確教師培訓(xùn)項(xiàng)目的主要內(nèi)容;對(duì)教師培訓(xùn)院校和機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)者進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);指導(dǎo)支持建立“柔性組織”,創(chuàng)新管理機(jī)制制度;建立項(xiàng)目管理績(jī)效考評(píng)體系,實(shí)施專(zhuān)業(yè)化管理。教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理自身的獨(dú)特之處,主要有:

  1、項(xiàng)目具有一定的“復(fù)制”性。

  教師培訓(xùn)項(xiàng)目是面對(duì)的培訓(xùn)對(duì)象是教師,教師專(zhuān)業(yè)方面的共性決定了在某個(gè)特定階段,培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、模式和方式等方面具有較強(qiáng)的相似性;教師隊(duì)伍人數(shù)眾多,某一個(gè)項(xiàng)目難以一次性覆蓋全員;上一次的項(xiàng)目成果,可以直接為下一次培訓(xùn)所采用,或者改進(jìn)和優(yōu)化。

  2、項(xiàng)目組織受體制、機(jī)制、制約。

  承擔(dān)教師培訓(xùn)項(xiàng)目的單位:以院校和各級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為主體。院校和各級(jí)教師培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的科層制管理體制,以及相應(yīng)的機(jī)制和制度等,使得“柔性組織”難以達(dá)到最佳的執(zhí)行狀態(tài)。如,管理者和培訓(xùn)者同時(shí)擔(dān)負(fù)著本職工作,不可能全身心于培訓(xùn)項(xiàng)目,且項(xiàng)目績(jī)效只是其崗位績(jī)效的一部分。

  3、效果考評(píng)的綜合性和延時(shí)性。

  教師培訓(xùn)項(xiàng)目的主要目標(biāo)是通過(guò)提高教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,提高教育教學(xué)質(zhì)量。而考評(píng)培訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)參訓(xùn)教師師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平的干預(yù)效果,需要綜合采用作業(yè)評(píng)定、考試、專(zhuān)業(yè)對(duì)話和行為觀察等方法。而考評(píng)其是否促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量的提高,則需要在項(xiàng)目結(jié)束一段時(shí)間之后實(shí)施“實(shí)踐性”考評(píng),方能比較準(zhǔn)確。

  4、多維協(xié)調(diào)、多方協(xié)作。

  協(xié)調(diào)方面,由于培訓(xùn)對(duì)象來(lái)自學(xué)校,其管理主體是各級(jí)教育行政部門(mén),培訓(xùn)院校和機(jī)構(gòu)必須協(xié)調(diào)好政校關(guān)系。由于人事管理渠道不同,項(xiàng)目組織更多的精力消耗在此。同時(shí),由于院校和機(jī)構(gòu)編制固定,成立“臨時(shí)性”的項(xiàng)目組織往往形同虛設(shè),如果不是院校和機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理,在多方協(xié)作上就可能效果較差。

  教師培訓(xùn)項(xiàng)目管理是用系統(tǒng)管理方法,通過(guò)專(zhuān)門(mén)設(shè)立的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)全程的動(dòng)態(tài)管理、多維協(xié)調(diào)、多方協(xié)作,高效率地進(jìn)行項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、評(píng)價(jià)與控制,實(shí)現(xiàn)教師培訓(xùn)的高質(zhì)量。項(xiàng)目管理有別于一般意義上的培訓(xùn)管理,需要:明確教師培訓(xùn)項(xiàng)目的主要內(nèi)容;對(duì)教師培訓(xùn)院校和機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)者進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn);指導(dǎo)支持建立“柔性組織”,創(chuàng)新管理機(jī)制制度;建立項(xiàng)目管理績(jī)效考評(píng)體系,實(shí)施專(zhuān)業(yè)化管理。

  通過(guò)此次兩天的培訓(xùn)達(dá)到了整個(gè)項(xiàng)目從開(kāi)始立項(xiàng)分析,計(jì)劃安排,任務(wù)分解,計(jì)劃實(shí)施至最后的項(xiàng)目驗(yàn)收整個(gè)一個(gè)流程的熟悉。中間各個(gè)環(huán)節(jié)的具體內(nèi)容,注意事項(xiàng),方式方法也都有了一個(gè)大概的明晰。

  基本上就一個(gè)項(xiàng)目的認(rèn)識(shí)上上了一個(gè)層次,這里培訓(xùn)只作為一種方式方法的灌輸,后面在實(shí)際工作中還要區(qū)別對(duì)待,融會(huì)貫通。但是就楊飛老師講解的一些關(guān)鍵點(diǎn)在工作中還是有必要去照做的。比如在項(xiàng)目(事情)的計(jì)劃上,由大及小的步驟去安排,設(shè)立項(xiàng)目階段的里程碑,任務(wù)分解對(duì)事不對(duì)人,具體的實(shí)施那就按照任務(wù)分解也就水到渠成了。

  在課上,對(duì)于一些項(xiàng)目中遇到的問(wèn)題大家也都有提出了自己的認(rèn)識(shí),老是也都做了詳細(xì)的解答,這些也都是每個(gè)人在工作中都會(huì)碰到的。通過(guò)老師的具體講解也都找到了答案。如何做好項(xiàng)目的激勵(lì),成員的激勵(lì),目標(biāo)愿景的描繪。

  科學(xué)的做好計(jì)劃,及任務(wù)分解,實(shí)施都是有一套體系的。但在項(xiàng)目中也不能把項(xiàng)目經(jīng)理的工作想象的`無(wú)懈可擊,期間會(huì)出現(xiàn)一些風(fēng)險(xiǎn),一些不可控的因素對(duì)項(xiàng)目本身造成或多或少的影響,而做好項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析及應(yīng)對(duì)措施的安排可以極大的緩解,而不是消除風(fēng)險(xiǎn)帶來(lái)的項(xiàng)目影響。這也對(duì)項(xiàng)目人一個(gè)更全面,高級(jí),思維縝密的一個(gè)要求。

  老師認(rèn)為的項(xiàng)目管理或者說(shuō)管理是一個(gè)個(gè)人魅力的事業(yè),一種平衡的藝術(shù),一點(diǎn)不錯(cuò)。課程上學(xué)的是手段是工具,畢竟人才是最關(guān)鍵的,管理好項(xiàng)目就是要管理好人。把項(xiàng)目成員團(tuán)結(jié)在一起做事情是關(guān)鍵點(diǎn)。但是在實(shí)際中做到這一點(diǎn)是很難的。不過(guò)我們可以通過(guò)課程上講到的一些方法,輔助去開(kāi)展工作。比如愿景描述,激勵(lì),工具的使用,承諾書(shū),私下的溝通等都可以很好的把項(xiàng)目管理做好。

  雖然作為一名測(cè)試工作者,在項(xiàng)目中是一個(gè)從事產(chǎn)品質(zhì)量把控的工作,能夠深刻理解這個(gè)項(xiàng)目的流程,對(duì)做好測(cè)試工作也是有幫助的。如在平時(shí)的測(cè)試工作開(kāi)展上同樣是要考慮,資源,成本,計(jì)劃,安排,執(zhí)行,風(fēng)險(xiǎn),結(jié)果收集的一系列問(wèn)題。而要克服這些問(wèn)題就要在測(cè)試之前確定有一個(gè)明確的目標(biāo),知道做什么,為什么做,怎么做,如何驗(yàn)收做好了,這一系列的問(wèn)題是做好測(cè)試項(xiàng)目的關(guān)鍵點(diǎn)。至于在過(guò)程中如何做好計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施,風(fēng)險(xiǎn)把控也都是和之前說(shuō)項(xiàng)目的道理一樣。

  最后感謝公司提供這樣一個(gè)機(jī)會(huì)去參加此次培訓(xùn)。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 2

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和支持下,我們工程項(xiàng)目部緊緊圍繞以推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展為重點(diǎn),發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,圓滿(mǎn)地完成了各項(xiàng)預(yù)定工作,并為整個(gè)項(xiàng)目的有效推進(jìn)做出了一定的貢獻(xiàn)。工程部前期的工作情況主要有以下幾個(gè)方面:

  一、積極有效地協(xié)調(diào)了公司與地方政府的關(guān)系

  在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,我們積極努力與市政府及所屬的交通局、經(jīng)發(fā)局、規(guī)劃局、海洋局等機(jī)關(guān)部門(mén)建立起良好的協(xié)作關(guān)系,使我們的倉(cāng)儲(chǔ)及煉化項(xiàng)目得到了積極的進(jìn)展,充分保障了我們項(xiàng)目的前期工作有效得力。

  二、努力做好前期準(zhǔn)備工作

  1、20xx年初,采取超常規(guī)的工作方式,購(gòu)買(mǎi)了x公頃的倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目用地,為企業(yè)節(jié)約資金x億元。

  2、為有效推進(jìn)項(xiàng)目,我們編制了“新建工程報(bào)批項(xiàng)目表”和“工程報(bào)批事項(xiàng)進(jìn)度表”,使工程報(bào)批工作能夠按計(jì)劃進(jìn)行。

  3、根據(jù)預(yù)期的項(xiàng)目進(jìn)行情況,分別編制了倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)區(qū)工程和碼頭工程實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃,為下一步工程項(xiàng)目的實(shí)施做好準(zhǔn)備。

  4、建立了計(jì)算機(jī)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)的資源共享,并且部門(mén)之間可以實(shí)現(xiàn)無(wú)紙化辦公,提高了辦公效率。

  5、為做好碼頭、庫(kù)區(qū)施工單位的招投標(biāo)工作,通過(guò)了解股份公司的內(nèi)部要求,我們對(duì)符合資質(zhì)要求的施工單位進(jìn)行了初步篩選,并于20xx年xx月x日至x日分別與x家倉(cāng)儲(chǔ)施工單位和x家?guī)r土施工單位進(jìn)行了技術(shù)交流,參與人員通過(guò)填寫(xiě)“技術(shù)交流記錄表”對(duì)施工單位有了進(jìn)一步的了解,為以后的施工招標(biāo)做好準(zhǔn)備。

  6、通過(guò)各種渠道了主材供應(yīng)商、碼頭施工、化工基建監(jiān)理、水運(yùn)航道工程監(jiān)理等企業(yè)的明細(xì)表,收羅了各企業(yè)的主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)資質(zhì)、施工業(yè)績(jī)、聯(lián)系方式等資料,為下一步的招標(biāo)工作做好準(zhǔn)備。

  7、配合進(jìn)行填海地塊用海手續(xù)的報(bào)批工作,目前需由我司提供的資料均已到位。

  8、項(xiàng)目核準(zhǔn)報(bào)批方面,已書(shū)面向市各相關(guān)主管部門(mén)提交了征求意見(jiàn)的公函,目前已全部收到復(fù)函;其他核準(zhǔn)所需材料亦在準(zhǔn)備之中。

  9、及時(shí)將項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)展情況及項(xiàng)目推進(jìn)中存在的.問(wèn)題與市各有關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通,積極與有關(guān)部門(mén)配合尋求解決問(wèn)題的辦法,并多次向市府相關(guān)部門(mén)發(fā)函發(fā)文,為推進(jìn)項(xiàng)目做出了貢獻(xiàn)。

  三、抓緊進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目填海造地工程

  自20xx年x月填海施工單位正式進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)后,我部門(mén)定時(shí)派人到現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督填海情況,平均每周去2—3次,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)及發(fā)函給港區(qū)建設(shè)局進(jìn)行協(xié)商。其中,原有庫(kù)區(qū)內(nèi)的排洪溝問(wèn)題、施工便道問(wèn)題及填海護(hù)岸的石料料源等問(wèn)題,經(jīng)與港區(qū)建設(shè)局、規(guī)劃局及設(shè)計(jì)院的多次協(xié)調(diào)均得到圓滿(mǎn)解決。護(hù)岸海堤已經(jīng)于20xx年xx月xx日完成合攏。目前,填海工程施工單位正在抓緊時(shí)間進(jìn)行剩余水域施工,截止到上周末剩余土方工程量43萬(wàn)方,預(yù)計(jì)將于2月低基本完成海域填石土方任務(wù)。

  20xx年xx月xx日下午,我們又邀請(qǐng)了xx及其他相關(guān)人員進(jìn)行了座談,就下一步與施工相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行了協(xié)商。其中,碼頭棧橋施工道路問(wèn)題,建設(shè)局答應(yīng)進(jìn)行兩條道路方案的對(duì)比工作,盡快開(kāi)展先期工作;新規(guī)劃的排洪溝立即著手進(jìn)行修建工作;地基強(qiáng)夯處理所需的土方量將協(xié)助解決;新增倉(cāng)儲(chǔ)用地將在近期開(kāi)標(biāo)動(dòng)工。

  四、加強(qiáng)部門(mén)間的合作,保證項(xiàng)目的順利進(jìn)展

  1、部門(mén)人員積極主動(dòng)參與對(duì)項(xiàng)目環(huán)境評(píng)估報(bào)告、安評(píng)報(bào)告初稿的審查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤及時(shí)反饋給技術(shù)部門(mén),為環(huán)評(píng)報(bào)告的順利通過(guò)做出了一定的貢獻(xiàn)。

  2、針對(duì)技術(shù)部門(mén)提出的相關(guān)設(shè)計(jì)方面需要的技術(shù)資料,經(jīng)聯(lián)系相關(guān)職能部門(mén)取得資料后,都給予了及時(shí)答復(fù)。

  3、積極配合其他部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目相關(guān)的論證審查會(huì),如工程可研報(bào)告審查會(huì)、環(huán)評(píng)報(bào)告審查會(huì)等,為會(huì)議的順利召開(kāi)和報(bào)告的審查通過(guò)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

  我們相信在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,工程項(xiàng)目部全體員工將會(huì)更好的完成本職工作,為公司下一步發(fā)展提供有力的保障。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 3

  這次培訓(xùn)班盡管時(shí)間短暫,但課程設(shè)計(jì)合理,教師水平較高,學(xué)習(xí)內(nèi)容比較豐富,給學(xué)員提供了一次難得的充電機(jī)會(huì),是一次比較成功的培訓(xùn)。

  通過(guò)老師們的講解使我們對(duì)工程管理有了更加深刻的理論理解。如果我們脫離了組織就會(huì)成為一個(gè)一無(wú)所知的人。這次培訓(xùn)后,我懂得了企業(yè)創(chuàng)業(yè)十幾年來(lái),其中的艱辛與困難。一個(gè)組織的信念在企業(yè)成功發(fā)展中有著不可忽略的精神作用,沒(méi)有信仰,企業(yè)就不會(huì)有如今規(guī)模,企業(yè)員工就不會(huì)成為個(gè)人心情舒暢、家庭和睦幸福的人。如今社會(huì)是信息化社會(huì),是飛速發(fā)展的時(shí)代、觀念、思想、產(chǎn)業(yè)日新月異。要適應(yīng)社會(huì)的發(fā)展,就要與時(shí)俱進(jìn),“認(rèn)清形勢(shì)、努力學(xué)習(xí)、加強(qiáng)貫注、堅(jiān)定信念、適應(yīng)市場(chǎng),”不斷學(xué)習(xí),不斷追求,才會(huì)有不斷的進(jìn)步。企業(yè)的管理與創(chuàng)新都要靠學(xué)習(xí)、靠培訓(xùn)來(lái)“灌輸”。通過(guò)學(xué)習(xí),才能及時(shí)掌握公司先進(jìn)的管理理念和方法,才能跟上社會(huì)的步伐,才能夠不負(fù)眾望,完成組織交給的各項(xiàng)任務(wù),成為一名真正的合格優(yōu)秀的企業(yè)骨干。

  主要的體會(huì)有兩個(gè)方面:

  一、管理干部必須加強(qiáng)能力建設(shè),提高自身素質(zhì)

  管理干部是企業(yè)隊(duì)伍中的中堅(jiān)和骨干,他們既是行政職能的具體承擔(dān)者,又是行政職能的具體執(zhí)行者,具有承上啟下、溝通信息和連接上下級(jí)的特點(diǎn),發(fā)揮著中轉(zhuǎn)站和推動(dòng)器的作用。通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí),自己對(duì)崗位有了新的認(rèn)識(shí),感到作為一名管理干部光盡心盡力地完成工作還不夠,僅具備良好的德行還不完整,要適應(yīng)時(shí)代的要求和形勢(shì)發(fā)展的需要、履行好本職工作,還必須加強(qiáng)能力建設(shè),提高自身素質(zhì)。我以為管理干部應(yīng)具備下述幾種能力。

  (一)、學(xué)習(xí)能力。作為一個(gè)管理干部要想跟上時(shí)代和社會(huì)前進(jìn)的步伐,就必須學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí),打下堅(jiān)實(shí)的知識(shí)功底。學(xué)習(xí)應(yīng)該是全面而又廣泛的,既要認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握與做好本職工作緊密相關(guān)的知識(shí),又要努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)、文化知識(shí)、科學(xué)知識(shí)、社會(huì)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和管理學(xué)知識(shí)等等,不僅自己要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),同時(shí)也要善于組織本部門(mén)人員進(jìn)行學(xué)習(xí),創(chuàng)建一個(gè)學(xué)習(xí)型的組織。

  (二)、創(chuàng)新能力。作為一個(gè)開(kāi)發(fā)公司員工,要想保持旺盛的動(dòng)力,必須具備創(chuàng)新的能力。我們所處的是個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,這就注定我們只能在創(chuàng)新中生存,在創(chuàng)新中發(fā)展。

 。ㄈ、溝通能力。溝通是密切領(lǐng)導(dǎo)與群眾的重要手段,溝通就是有效的聯(lián)系、協(xié)調(diào),沒(méi)有溝通就達(dá)不到密切。作為管理干部不僅要與群眾溝通,也要善于與領(lǐng)導(dǎo)溝通,不僅要在單位內(nèi)部溝通,而且也要與社會(huì)進(jìn)行廣泛的交流和溝通。只有善于溝通,我們才能在工作和社會(huì)生活中游刃有余。

 。ㄋ模、決策能力。決策的失誤是的失誤,在決策時(shí),要正確處理好民主與集中、全面與局部、戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)、當(dāng)前與長(zhǎng)遠(yuǎn)的關(guān)系,不僅要三思而后行,更要審時(shí)度勢(shì)、相機(jī)而行、果斷決策,把握住每次機(jī)遇,推進(jìn)工作發(fā)展,確保決策的“大、快、全、遠(yuǎn)”。

  二、管理干部必須掌握領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),帶動(dòng)部門(mén)工作的發(fā)展

  (一)、要發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量。管理領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)大處著眼,小處著手,要能看到下屬的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,取長(zhǎng)補(bǔ)短,放置合適崗位,發(fā)揮其個(gè)性,要善于調(diào)動(dòng)大家的工作熱情,力爭(zhēng)讓人尊敬信任,擁有追隨者。只有相信大家溫暖的臂膀,自己才會(huì)有自信和進(jìn)步的動(dòng)力。

 。ǘ、要學(xué)會(huì)用人成事的藝術(shù)。領(lǐng)導(dǎo)能力是通過(guò)被體現(xiàn)出來(lái)的。領(lǐng)導(dǎo)不是親自親為,要追求團(tuán)隊(duì)績(jī)效而不是個(gè)人績(jī)效!吧朴萌苏邽橹,善用人者分其利,善用人者揚(yáng)其長(zhǎng),善用人者用團(tuán)隊(duì),善用人者用人心,善用人者用機(jī)制”。對(duì)值得信任的人,不要過(guò)多的提醒和指示,給他安靜地不受干擾的工作機(jī)會(huì)。對(duì)干得好的人和事,要鼓勵(lì);出了差錯(cuò),要盡量耐心地聽(tīng)取解釋?zhuān)敿?xì)了解細(xì)節(jié)情況,主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。

 。ㄈ(yīng)該加強(qiáng)和重視工作中的溝通。管理干部要經(jīng)常通報(bào)自己的設(shè)想和計(jì)劃,使全處同志有明確的目標(biāo)感,形成積極的行動(dòng)力。同時(shí),這也是擴(kuò)大民主,加強(qiáng)監(jiān)督的體現(xiàn)。這有利于在集體中建立共同努力、相互信任的氣氛。這種氣氛是團(tuán)結(jié)的體現(xiàn),有助于全處同志心情舒暢地去實(shí)現(xiàn)工作設(shè)想,完成工作計(jì)劃,有助于提高隊(duì)伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)建設(shè)。

  公司加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)業(yè)人員的培訓(xùn)“灌輸”,就是為了培養(yǎng)員工的精神理念,豐富大家的學(xué)識(shí),磨練大家的意志。公司領(lǐng)導(dǎo)積極地對(duì)我們進(jìn)行“灌輸”,就是讓我們不會(huì)碌碌無(wú)為一生,要活的有所價(jià)值,無(wú)論是對(duì)社會(huì)、對(duì)企業(yè)、對(duì)個(gè)人都是一種熏陶和鍛煉。我深切體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的良苦用心,今后,我會(huì)把這些精神品質(zhì)用到工作中去,踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地履行崗位職責(zé)。本次培訓(xùn)使我開(kāi)闊了眼界,充實(shí)了知識(shí),更新了觀念,收獲是多方面的。我將在以后的工作中,聯(lián)系工作實(shí)際,學(xué)以致用,努力履行好本職工作,做一個(gè)合格、優(yōu)秀的骨干。

  最近兩周通過(guò)聽(tīng)胡百師老師的講課和公司同事關(guān)于項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的交流會(huì)議,在項(xiàng)目管理上學(xué)到不少東西,感受最深的是項(xiàng)目管理就是要合理的利用資源,而人無(wú)疑是一切資源中最重要的一環(huán)。

  我們做任何工作都不是孤立存在的,工作不論繁復(fù),都可以看作是一個(gè)項(xiàng)目。而要完成一個(gè)項(xiàng)目就需要各式各樣的人員整合到一起,扮演不同的角色。如何發(fā)揮這些人的特色,分配適合的角色,從而更快更好的完成各自的分工,就是項(xiàng)目最需要考慮到問(wèn)題了。但要真正發(fā)揮每個(gè)人都特色卻不是這么容易就能做到的。因此就需要我們不斷的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的思考力。思考力提高了觀察敏銳了,才能發(fā)掘出他人的特色,并善加利用。

  發(fā)掘出每個(gè)人都特色并分配好各人在項(xiàng)目中所處的職位后,就需要采取有效的管理來(lái)監(jiān)督把控每個(gè)環(huán)節(jié),以確保項(xiàng)目能夠按照計(jì)劃執(zhí)行。以往我們?cè)诠ぷ髦卸冀佑|過(guò)各式各樣的表格,說(shuō)起來(lái)各個(gè)環(huán)節(jié)似乎都有表格可以監(jiān)控。可是由于這些表格都是分散開(kāi)來(lái),針對(duì)單獨(dú)某一個(gè)環(huán)節(jié)的,結(jié)果就使得整體管理上缺乏統(tǒng)一性,實(shí)施起來(lái)難免會(huì)出現(xiàn)混亂的感覺(jué)。經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)人只著眼自己負(fù)責(zé)的某一環(huán)節(jié),卻忽視了整個(gè)項(xiàng)目的情況。一旦某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了調(diào)整,其他人員卻無(wú)法第一時(shí)間得到消息,無(wú)法及時(shí)作出調(diào)整。結(jié)果就使得整個(gè)項(xiàng)目的工作節(jié)奏都被打亂了。

  因此就像項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)交流時(shí)有人說(shuō)到的:“表格需要做減法”,我們首先應(yīng)該以項(xiàng)目為單位,將涉及到的所有環(huán)節(jié)和資源都整合到一起,這樣大家就可以知道自己在這整個(gè)項(xiàng)目中所處的位置,了解在項(xiàng)目中于自己相關(guān)的前后環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,這樣執(zhí)行起計(jì)劃來(lái)就更有依據(jù)了。

  通過(guò)這兩次項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)交流,大家準(zhǔn)備已一本書(shū)作為一個(gè)項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目管理,設(shè)計(jì)出適合我們用的項(xiàng)目管理表格。這是與各個(gè)部門(mén)都相關(guān)的工作。一旦做好了,將會(huì)大大減少進(jìn)度管理上的時(shí)間成本。使得管理更簡(jiǎn)單化也更人性化。

  希望這項(xiàng)工作能夠盡快的展開(kāi),盡早制作出適用于我們公司的項(xiàng)目管理表來(lái),相信所有人都會(huì)盡力配合的。

  首先我認(rèn)為無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,一個(gè)好的完善的.計(jì)劃必定能夠幫助我們更快更有效的確定行動(dòng)方向,從而能達(dá)到事半功倍的效果。無(wú)論辦什么事情都應(yīng)明確目的和意義,有個(gè)打算和安排。有了計(jì)劃,就有了明確的奮斗目標(biāo),具體的工作程序,就可以更好地統(tǒng)一大家的思想,協(xié)調(diào)行動(dòng),增強(qiáng)工作的自覺(jué)性,減少盲目性,調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走彎路,少受挫折,保障工作順利進(jìn)行,避免失誤。計(jì)劃一旦形成,就在客觀上變成了對(duì)工作的要求,對(duì)計(jì)劃實(shí)施者的約束和督促,對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣,計(jì)劃又反過(guò)來(lái)成了指導(dǎo)和推動(dòng)工作前進(jìn)的動(dòng)力?傊,搞好工作計(jì)劃,是建立部門(mén)正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。編制好工作計(jì)劃,對(duì)于我們的工作,都有十分重要的意義。為提高工作效率,我們還編制了相關(guān)工作計(jì)劃進(jìn)度表,部門(mén)每一個(gè)人在工作例會(huì)上必須對(duì)自己一周的工作完成情況進(jìn)行匯報(bào),然后由經(jīng)理再對(duì)部門(mén)的工作做出總結(jié),通過(guò)表格計(jì)劃管理有效的加快了工作進(jìn)度。

  其次個(gè)人還應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力和具備良好的素養(yǎng)。我們要為公司廣結(jié)良緣,廣交朋友,形成公司與政府部門(mén)之間溝通的“橋梁”,形成“人和”的氛圍和環(huán)境。為此要把握交往的技巧、藝術(shù)、原則。能力+人脈=成功。維持良好的人脈關(guān)系有效的實(shí)現(xiàn)工作成功的目標(biāo)!皩W(xué)會(huì)掌握溝通技巧,溝通雖不是技術(shù)的問(wèn)題,但這是保障工作的最基本的職責(zé)!睂(duì)這句話我不僅認(rèn)同也深有體會(huì),結(jié)合工作中遇到的各種情況,讓我深刻體會(huì)到溝通在工作中及生活中的重要性,高效的溝通可以起到意想不到的效果。

  然后在工作中要明確自己所負(fù)責(zé)的是什么工作,分清什么階段該做什么,什么環(huán)節(jié)該做什么,理清了各個(gè)環(huán)節(jié)、各階段、各條線之間的邏輯關(guān)系和相關(guān)性,我們的工作思路就更清晰了。同時(shí)為了更清楚的了解各職能部門(mén)審批流程和審批所需的前置條件,我們編制了工程建設(shè)項(xiàng)目及報(bào)建流程圖,有了這些流程的規(guī)范模板,我們就有了參考目標(biāo),很快能熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié),工作做起來(lái)也得心應(yīng)手。

  所謂找到正確的方法,以量化工具來(lái)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目化管理。掌握正確的方法,用正確的方法做正確的事情。

  最后我認(rèn)為團(tuán)結(jié)是非常重要的。俗話說(shuō)得好“一個(gè)巴掌拍不響”,這不正是告訴我們這個(gè)道理嗎?人類(lèi)社會(huì)越來(lái)越依賴(lài)集體的努力以及越來(lái)越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和服務(wù)意識(shí),還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住、會(huì)辦事、能共事、不出事等各方面的素質(zhì)。管理工作做得好,把一個(gè)公司的人、財(cái)、物三方面以程度的臺(tái)理性結(jié)臺(tái)起來(lái)、組織起來(lái)、調(diào)動(dòng)起來(lái),搭配合理,就能以盡可能少的時(shí)間完成限度的工作,就能以盡可能少的開(kāi)支為企業(yè)創(chuàng)造限度的經(jīng)濟(jì)利益。管理工作做得好,就能人盡其才,用兵如神,不但用盡可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一個(gè)人都有施展才能的機(jī)會(huì),使每一個(gè)人都能得到充分的鍛煉。人才是企業(yè)之本。有了一支素質(zhì)高、水平高、力量雄厚、結(jié)構(gòu)合理的人才隊(duì)伍,再加上使用得當(dāng),企業(yè)就會(huì)在任何時(shí)候都立于不敗之地。

  我們還需不斷的去學(xué)習(xí)、體會(huì)及實(shí)踐,在今后的工作中,要將所學(xué)的知識(shí)進(jìn)行揣摩、深入體會(huì),真正運(yùn)用到工作中去,達(dá)到學(xué)以致用。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 4

  因?yàn)閷?zhuān)業(yè)需要,我們選修了《基礎(chǔ)工程》這門(mén)課程,就我們了解,它是一門(mén)工程學(xué)科,專(zhuān)門(mén)研究建造在巖土地層上建筑物基礎(chǔ)及有關(guān)結(jié)構(gòu)物的設(shè)計(jì)及建造技術(shù)的工程學(xué)科,在土力學(xué)的基礎(chǔ)上還涉及到工程地質(zhì)學(xué)、彈性力學(xué)、塑形力學(xué)、動(dòng)力學(xué)、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)和施工等方面。

  該《基礎(chǔ)工程》課程總共包括10章內(nèi)容,分別是淺基礎(chǔ)、連續(xù)基礎(chǔ)、樁基礎(chǔ)、基礎(chǔ)處理、土木合成材料、擋基礎(chǔ)、基坑工程、特殊土地基以及動(dòng)力機(jī)器基礎(chǔ)與地基基礎(chǔ)抗震。我們主要學(xué)習(xí)了淺基礎(chǔ)、樁基礎(chǔ)、基礎(chǔ)處理、擋基礎(chǔ)。

  在淺基礎(chǔ)這一章中,我們清楚了淺基礎(chǔ)的類(lèi)型,按照結(jié)構(gòu)形式可以分為:擴(kuò)展基礎(chǔ)、聯(lián)合基礎(chǔ)、柱下條形基礎(chǔ)、柱下交叉條形基礎(chǔ)、筏型基礎(chǔ)、箱型基礎(chǔ)、殼型基礎(chǔ)。墻下條形基礎(chǔ)和柱下獨(dú)立基礎(chǔ)統(tǒng)稱(chēng)為擴(kuò)展基礎(chǔ),它的作用是把墻體或柱的荷載側(cè)向擴(kuò)展到土中,使之滿(mǎn)足地基承載力和變形的要求;聯(lián)合基礎(chǔ)主要指同列相鄰兩柱公共的鋼筋混凝土基礎(chǔ);將同一方向上若干個(gè)柱子的基礎(chǔ)連成一體而形成柱下條形基礎(chǔ),它的抗彎剛度較大,具有調(diào)整不均勻沉降的能力;如果基礎(chǔ)軟弱且在兩個(gè)方向分布不均,需要基礎(chǔ)在兩個(gè)方向都具有一定的剛度來(lái)調(diào)整不均勻沉降,則可在柱網(wǎng)下沿縱橫兩向分別設(shè)置鋼筋混凝土條形基礎(chǔ),從而形成柱下交叉條形基礎(chǔ);當(dāng)柱下交叉條形基礎(chǔ)底面積占建筑物平面面積的比例比較大,或者建筑物在使用上有要求是,可以在建筑物的柱、墻下方做成一塊滿(mǎn)堂的基礎(chǔ),由于它的底面積比較大,故可減少基礎(chǔ)壓力,提高基礎(chǔ)土的承載力,增強(qiáng)基礎(chǔ)的整體性,調(diào)整不均勻沉降;箱型基礎(chǔ)是由鋼筋混凝土的底板、頂板、外墻和內(nèi)墻組成的有一定高度的整體空間結(jié)構(gòu),適用于軟弱地基土的高層、重型或?qū)Σ痪鶆虺两涤袊?yán)格要求的建筑物;殼型基礎(chǔ)更好的發(fā)揮混凝土抗壓性能好的特性,省材料,造價(jià)低。

  通過(guò)樁基礎(chǔ)的學(xué)習(xí),我們知道它是有樁、土和承臺(tái)共同組成的基礎(chǔ),可以分為低承臺(tái)樁基礎(chǔ)和高承臺(tái)樁基礎(chǔ)。按照受力狀況的不同可以分為:豎向抗壓樁、豎向抗拔樁、水平受荷樁和復(fù)合受荷樁;按樁的性狀和豎向受力情況,可以分為:端承型樁和摩擦型樁;根據(jù)施工方法的不同,可以分為:預(yù)制樁和灌注樁。

  樁主要有以下五大作用:

  1、傳遞荷載。

  2、消除地基液化影響,對(duì)于液化基礎(chǔ)穿過(guò)液化土層,將荷載傳給穩(wěn)定的不液化層。

  3、減少沉降。

  4、抵抗水壓力。

  5、改變地基基礎(chǔ)的'動(dòng)力特性。

  在地基處理的學(xué)習(xí)過(guò)程中,我們了解了它的目的與內(nèi)容主要包括:

  1、提高地基土的抗剪強(qiáng)度,以滿(mǎn)足設(shè)計(jì)對(duì)地基承載力和穩(wěn)定性的要求。

  2、改變地基的變性性質(zhì),防止建筑物產(chǎn)生過(guò)大的沉降和不均勻沉降以及側(cè)向變形等。

  3、改善地基的滲透性和滲透穩(wěn)定,防止?jié)B流過(guò)大和滲透破壞。

  4、提高地基土的抗震性能,防止液化,隔振的減小振動(dòng)波的振幅等。

  5、消除黃土的濕陷性,膨脹土的脹縮性等。地基處理的方法有:碾壓及夯實(shí)、換圖墊層、排水固結(jié)、振密擠密、置換及拌入、加筋等。

  我們了解了基坑工程中基坑維護(hù)結(jié)構(gòu)形式,有:放坡開(kāi)挖及簡(jiǎn)易支護(hù)、懸臂式維護(hù)結(jié)構(gòu)、重力式維護(hù)結(jié)構(gòu)、內(nèi)承式圍護(hù)結(jié)構(gòu)、拉錨式圍護(hù)結(jié)構(gòu)、土釘墻圍護(hù)結(jié)構(gòu)。我們還知道了擋土墻的各種類(lèi)型:重力式擋土墻、懸臂式擋土墻、扶壁式擋土墻、板樁式擋土墻。

  我們不僅通過(guò)課本學(xué)習(xí)地基基礎(chǔ),而且我們還去了一些典型的工地進(jìn)行一段短暫的實(shí)習(xí),書(shū)本與實(shí)踐的有效結(jié)合更能是我們對(duì)課堂上的知識(shí)加以消化與理解,學(xué)會(huì)學(xué)以致用才是我們最終的目標(biāo)。我們?nèi)ミ^(guò)晶崴大酒店二期工程,該工程用的就是淺基礎(chǔ),西南面用了內(nèi)支撐和排樁的支護(hù)方法,防止沉降塌陷,我們還去了綠地,看到了許多巨大的灌注樁,有的正在破樁,有的正在做承臺(tái),類(lèi)型也是我們之前所學(xué)到的。我想大家更喜歡通過(guò)這樣的方式去學(xué)習(xí)這門(mén)課程,通過(guò)零距離的接觸,體會(huì)到工程的過(guò)程,發(fā)現(xiàn)其中的細(xì)節(jié),積累相關(guān)的經(jīng)驗(yàn),更好的全面了解地基基礎(chǔ)。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 5

  “一份耕耘,一份收獲”,經(jīng)過(guò)不懈努力,20xx年的工作即將結(jié)束,回首過(guò)去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千。工程從前期土建工作到現(xiàn)今裝飾裝修工作,這一年的工作一幕幕還在我的眼前閃過(guò)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,在同事們的互相關(guān)愛(ài)與工作配合下,在工作實(shí)踐和學(xué)習(xí)中、這一年就此告一段落了。下面我將20xx年一年來(lái)的工作情況做以下匯報(bào):

  1、優(yōu)化組織施工方案,提高科學(xué)管理水平

  在施工管理中,始終把科學(xué)管理,優(yōu)化方案放在工程管理的首位,經(jīng)常不斷地在研究和探討適合工程管理,且可操作性強(qiáng)的施工方案,來(lái)不斷滿(mǎn)足工程需要和甲方需求。在每次施工方案的制定中,我都是不斷根據(jù)工程的特點(diǎn)、難點(diǎn),進(jìn)行多次論證,并運(yùn)用科學(xué)的態(tài)度,加大組織方案的科技含量。不斷延伸方案中的科學(xué)管理渠道。

  2、嚴(yán)格質(zhì)量管理,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程

  “質(zhì)量第一”是企業(yè)永恒的主題,更是自己追求的目標(biāo)。我在多年施工中,能自始至終把質(zhì)量放在首位,堅(jiān)持了用質(zhì)量來(lái)贏得企業(yè)信譽(yù),來(lái)滿(mǎn)足業(yè)主需求,為美化市容多創(chuàng)精品。我所堅(jiān)持的措施有:

  (1)落實(shí)質(zhì)保措施,提高監(jiān)控到位。我堅(jiān)持在項(xiàng)目上嚴(yán)細(xì)質(zhì)保職能,分工明確。堅(jiān)持做好各項(xiàng)質(zhì)量文字交底和質(zhì)量交接記錄。確保每項(xiàng)質(zhì)量施工都有文字交底。以便更好地指導(dǎo)生產(chǎn)人員按標(biāo)準(zhǔn)、按要求去操作。項(xiàng)目上的專(zhuān)職質(zhì)量員,我主動(dòng)給其一定的相應(yīng)權(quán)力,讓其主動(dòng)牽好質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)質(zhì),使他們進(jìn)一步做好了質(zhì)量監(jiān)控預(yù)案,并協(xié)助整體基礎(chǔ)上搞好了本工程質(zhì)量管理的分工,確保質(zhì)量監(jiān)控?zé)o空白點(diǎn)。

  (2)重點(diǎn)部位,重點(diǎn)監(jiān)控。對(duì)于工程易出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題的施工部位,如:防水和模板工程。我堅(jiān)持設(shè)專(zhuān)人把關(guān),并做好監(jiān)控管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決。

 。3)嚴(yán)格規(guī)范,提高作業(yè)水平。在質(zhì)量管理中動(dòng)員大家要嚴(yán)格按規(guī)范去驗(yàn)收,把住每一道工序,要把省優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)到操作面,使參建人員都知道,干出什么樣產(chǎn)品為省優(yōu)標(biāo)準(zhǔn),使產(chǎn)品一次成優(yōu),杜絕二次維修。

 。4)層層管理,人人把關(guān)。我始終堅(jiān)持在項(xiàng)目上形成人人把關(guān)的質(zhì)量管理氛圍。質(zhì)量管理不單質(zhì)量員一人的工作,其它項(xiàng)目管理人員也要有質(zhì)量指標(biāo)。也要對(duì)質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)負(fù)責(zé)。要在層層管理上形成操作人員對(duì)自己施工面負(fù)責(zé),分包隊(duì)要對(duì)承包區(qū)域負(fù)責(zé)。項(xiàng)目管理人員要對(duì)各自工程創(chuàng)優(yōu)指標(biāo)負(fù)責(zé),項(xiàng)目經(jīng)理要對(duì)全工程創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé),從而使工程質(zhì)量管理嚴(yán)格處于受控狀態(tài)下。

  通過(guò)自己在質(zhì)量管理方面的摸索,個(gè)人掌握了一些質(zhì)量管理上的招法。為自己管理項(xiàng)目質(zhì)量管理工作充實(shí)了力量。

  3、合理安排工序,加快施工速度

  作為一名項(xiàng)目上的指揮員,自已在注重工程施工方案、質(zhì)保措施的同時(shí),對(duì)生產(chǎn)進(jìn)度的落實(shí)從不放松。特別是在多年的.施工管理中,不管遇到什么樣的困難,從未因生產(chǎn)計(jì)劃管理而延誤工期。在工期管理上,我一直堅(jiān)持:

  (1)加強(qiáng)部位控制,落實(shí)計(jì)劃安排,自己在日常的生產(chǎn)管理中,對(duì)施工部位計(jì)劃比較清楚,到什么周期,完成到什么部位,我心中有數(shù)。由此在施工管理上,我堅(jiān)持用施工計(jì)劃指導(dǎo)和嚴(yán)細(xì)現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)安排,嚴(yán)格控制施工管理節(jié)奏,確保施工進(jìn)度,按照計(jì)劃去落實(shí)。

 。2)加強(qiáng)施工組織,落實(shí)資源到位。為確保項(xiàng)目生產(chǎn)順利,我時(shí)刻針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的料具、勞動(dòng)力、材料等生產(chǎn)要素,做好調(diào)配,并根據(jù)工程進(jìn)展情況,提前做好生產(chǎn)要素的測(cè)算,工作予見(jiàn)性要強(qiáng),進(jìn)而加強(qiáng)了料具、人力的合理配置,保證了施工不間斷。

  4、嚴(yán)細(xì)成本管理,提高工程效益

  效益是項(xiàng)目發(fā)展立足的根基,沒(méi)有了效益,項(xiàng)目管理將走不很遠(yuǎn)。工作中,首先做好成本管理涉及崗位的人的選擇,責(zé)任心強(qiáng),具有主人翁意識(shí)的優(yōu)秀員工充實(shí)到成本的管理崗位;同時(shí),按照公司的成本管理辦法,制定了項(xiàng)目成本管理工作流程,通過(guò)流程的制約作用規(guī)范員工的行為。

  施工中,每一單項(xiàng)施工前,項(xiàng)目部主要管理人員都要坐下來(lái)反復(fù)研究最高效益的施工方案;施工開(kāi)展后杜絕施工浪費(fèi),嚴(yán)格加強(qiáng)及時(shí)的預(yù)算和實(shí)際用量的及時(shí)對(duì)比,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題。加強(qiáng)施工過(guò)程的結(jié)算工作。項(xiàng)目部設(shè)定專(zhuān)人管理變更和簽證工作,既避免了變更傳遞過(guò)程的失誤,又實(shí)現(xiàn)了結(jié)算過(guò)程的全程跟蹤。

  5、安全與現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理

  安全是企業(yè)的效益;安全是職工的生命!

  項(xiàng)目部針對(duì)分項(xiàng)工程的實(shí)際,制定有針對(duì)性的安全交底,在工種進(jìn)場(chǎng)前對(duì)其進(jìn)行安全交底,施工過(guò)程中進(jìn)行巡視,確保按交底內(nèi)容施工,發(fā)現(xiàn)有違規(guī)、違章操作的進(jìn)行及時(shí)糾正,并隨時(shí)召開(kāi)各工作班組長(zhǎng)會(huì)議,對(duì)違規(guī)、違章危險(xiǎn)的行為所造成的后果等原因進(jìn)行分析,并用通告形式對(duì)違班組的違規(guī)、違章的事情及時(shí)處理辦法進(jìn)行公示。項(xiàng)目部每?jī)芍苓M(jìn)行一次針對(duì)全體在場(chǎng)施工人員的安全教育;特殊情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)安全教育。

  安全及現(xiàn)場(chǎng)文明經(jīng)濟(jì)投入方面,在日常施工操作過(guò)程中,為保證安全生產(chǎn),確保施工人員的生命安全,項(xiàng)目部在資金相當(dāng)緊張的情況下,按規(guī)范設(shè)置、全新配制。在公司的指導(dǎo)和幫助下,項(xiàng)目通過(guò)了市級(jí)安全文明工地的驗(yàn)收,并得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

  不知不覺(jué)的跨進(jìn)了20xx年這一新的開(kāi)端。今后我將更加努力工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),實(shí)事求是,完成工作所需任務(wù),強(qiáng)化意識(shí),關(guān)心同事,關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)和公司建設(shè),為人生豎立堅(jiān)實(shí)的目標(biāo),用苦干回報(bào)公司,用知識(shí)豐富自己,讓自己能在項(xiàng)目經(jīng)理的工作和專(zhuān)業(yè)知識(shí)的領(lǐng)域更上一層樓,從而可以為公司的效益做出更好的貢獻(xiàn)。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 6

  來(lái)東平項(xiàng)目部實(shí)習(xí)已經(jīng)有一段時(shí)間了,說(shuō)實(shí)話,感覺(jué)自己收獲了很多,學(xué)到了很多,也見(jiàn)到了很多以前在學(xué)校里從來(lái)都沒(méi)有見(jiàn)過(guò)的東西。

  剛開(kāi)始到項(xiàng)目部的時(shí)候,什么人也不認(rèn)識(shí),就是告訴了名字,有時(shí)候也記不住。覺(jué)得來(lái)到一個(gè)新環(huán)境,真的需要慢慢的去適應(yīng),融入到新的大集體中去,這個(gè)過(guò)程也是自己慢慢成長(zhǎng)的過(guò)程。而現(xiàn)在,項(xiàng)目部的每個(gè)人都能認(rèn)得了,而且在這里還認(rèn)識(shí)了很多朋友,就是像他們這樣的人,在這里我才能成長(zhǎng),從他們身上學(xué)到了很多,認(rèn)識(shí)了很多東西,他們不只是領(lǐng)導(dǎo)、同事,下班后更是朋友,在這樣的大環(huán)境里,我感覺(jué)自己還是很幸運(yùn)的,在這里能認(rèn)識(shí)這么一群能讓我成長(zhǎng)的人。所以應(yīng)該很感謝他們。

  這是我第一次到施工一線來(lái),切身體會(huì)工地的環(huán)境,覺(jué)得干路橋工程的我們,的的確確很不容易,需要很大的毅力和忍耐力才能在最艱苦的一線待下去,并且才能很快的成長(zhǎng)。在學(xué)校的時(shí)候,老師們就說(shuō),施工現(xiàn)場(chǎng)是最鍛煉人的,最能在很少的時(shí)間鍛煉出自己的能力,現(xiàn)在感覺(jué)確實(shí)是那么一回事,現(xiàn)場(chǎng)有很多東西都是值得我們學(xué)習(xí)的,在現(xiàn)場(chǎng)會(huì)遇到各種各樣的事情,見(jiàn)到的'也多,慢慢的自己的能力就鍛煉出來(lái)了,知道自己什么該做,什么不該做,自己做事情的能力也會(huì)一步步的提升。

  下面我就分享一下我每天的工作日常。我們項(xiàng)目部是每天早上7點(diǎn)半上班到中午12點(diǎn)下班,然后下午2點(diǎn)半上班到7點(diǎn)下班。時(shí)間安排的很緊張,但卻是過(guò)的特別充實(shí)。

  然后就是我的工作了,我所分配的部門(mén)是技術(shù)質(zhì)量部,是一個(gè)以?xún)?nèi)業(yè)為主的部門(mén),總的來(lái)說(shuō)是事兒多又雜,可以說(shuō)是內(nèi)業(yè)外業(yè)兼顧。

  內(nèi)業(yè)部分主要是處理一些資料文件檔案之類(lèi)的,還有就是寫(xiě)方案和修改方案,都是些零零總總的事情。但這些事情確實(shí)能夠鍛煉人的各種能力,比如寫(xiě)方案和修改方案,之前在學(xué)校的時(shí)候都不知道什么是方案,現(xiàn)在來(lái)到單位,才知道什么是方案,和怎樣修改方案,慢慢的從中學(xué)到了很多。

  實(shí)習(xí)讓我成長(zhǎng),每天都會(huì)有所收獲,很充實(shí),朋友前幾天給我說(shuō)過(guò)一句話:你如今的氣質(zhì)里,藏著你讀過(guò)的書(shū),走過(guò)的路和經(jīng)歷過(guò)的人,所以,感謝經(jīng)歷,感謝實(shí)習(xí)。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 7

  5月8日于龍城路橋分公司參加的工程項(xiàng)目精細(xì)化管理探討會(huì),對(duì)于項(xiàng)目精細(xì)化、管理規(guī)范化有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):

  一、企業(yè)是以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織,為了能在現(xiàn)代社會(huì)的建筑行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中利于不敗之地,求其是在現(xiàn)在建筑施工透明化的大潮中生存,必須將精細(xì)化管理貫徹實(shí)施到底。

  二、實(shí)施精細(xì)化管理,就是從小事入手,對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)都精益求精。做到時(shí)時(shí)有計(jì)劃,事事有檢查,事事處處有人管,事事處處有總結(jié),杜絕管理上的漏洞,消除管理上的盲點(diǎn),提高管理效能。不能把精細(xì)化當(dāng)做口號(hào)空喊,不能嫌麻煩搞精細(xì)化,不能脫離業(yè)務(wù)搞精細(xì)化,不能離開(kāi)經(jīng)濟(jì)效益搞精細(xì)化。

  三、重視細(xì)節(jié)、重視過(guò)程、重視基礎(chǔ)、重視具體、重視效果,必須將精細(xì)化管理的五大特征搞清楚,才能展開(kāi)精細(xì)化管理的工作。什么工作都要首先策劃控制好大局圍繞一個(gè)主題,在此前提下,展開(kāi)一系列的精細(xì)化管理工作,這就必須要做到“三點(diǎn)要求”:將精細(xì)化管理具體化、明確化;在精細(xì)化管理上做文章、下功夫;向精細(xì)化管理要質(zhì)量、要效益。

  四、領(lǐng)導(dǎo)干部是推進(jìn)精細(xì)化管理的策劃者,而施工現(xiàn)場(chǎng)的管理人員是落實(shí)精細(xì)化管理的執(zhí)行者和實(shí)施者。這就要求我們每個(gè)人都要參與其中,掌握第一手資料、掌握最新的市場(chǎng)行情、掌握最真實(shí)的情況,將先進(jìn)的管理方式引入到我們?nèi)粘5墓芾砉ぷ鞒绦蛑,每件事、每?xiàng)工作都要得到事前控制,精細(xì)化管理才能落到實(shí)處,發(fā)揮成效。

  五、關(guān)注細(xì)節(jié),強(qiáng)化內(nèi)部管理,增強(qiáng)成本意識(shí)。天下的大事都是從小事開(kāi)始,把每一件簡(jiǎn)單的事做好就是不簡(jiǎn)單;把每一件平凡的`事做好就是不平凡。在目前激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中效益的好壞,在很大程度上已經(jīng)由細(xì)節(jié)決定。萬(wàn)事都要在事前控制,我們作為施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員,必須要掌握必要的基礎(chǔ)知識(shí):按“三要素”計(jì)算周轉(zhuǎn)材料平米含量及平米造價(jià);用“三條線”控制人工費(fèi);按“三標(biāo)注”控制施工質(zhì)量和成本;用“三比一算”的方法控制材料及材料采購(gòu)。

  通過(guò)對(duì)項(xiàng)目的事先策劃、事中控制和事后總結(jié),我們要強(qiáng)化我們的成本控制意識(shí),從而提高自己的經(jīng)濟(jì)核算能力和精細(xì)化管理的能力。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 8

  最近兩通過(guò)聽(tīng)百師教師的講課和公司同事關(guān)于工程管理經(jīng)歷的交流會(huì)議,在工程管理上學(xué)到不少東西,感受最深的是工程管理就是要合理的利用資源,而人無(wú)疑是一切資源中最重要的一環(huán)。

  我們做任工作都不是孤立存在的,工作不管繁復(fù),都可以看作是一個(gè)工程。而要完成一個(gè)工程就需要各式各樣的人員整合到一起,扮演不同的角色。如發(fā)揮這些人的特色,分配適合的角色,從而更快更好的完成各自的分工,就是工程最需要考慮到問(wèn)題了。但要真正發(fā)揮每個(gè)人都特色卻不是這么容易就能做到的.。因此就需要我們不斷的學(xué)習(xí),培養(yǎng)自己的思考力。思考力提高了觀察敏銳了,才能開(kāi)掘出他人的特色,并善加利用。

  開(kāi)掘出每個(gè)人都特色并分配好各人在工程中所處的職位后,就需要采取有效的管理來(lái)監(jiān)視把控每個(gè)環(huán)節(jié),以確保工程能夠按照方案執(zhí)行。以往我們?cè)诠ぷ髦卸冀佑|過(guò)各式各樣的表格,說(shuō)起來(lái)各個(gè)環(huán)節(jié)似乎都有表格可以監(jiān)控?墒怯捎谶@些表格都是分散開(kāi)來(lái),針對(duì)單獨(dú)某一個(gè)環(huán)節(jié)的,結(jié)果就使得整體管理上缺乏統(tǒng)一性,實(shí)施起來(lái)難免會(huì)出現(xiàn)混亂的感覺(jué)。經(jīng)常出現(xiàn)一個(gè)人只著眼自己負(fù)責(zé)的某一環(huán)節(jié),卻無(wú)視了整個(gè)工程的情況。一旦某一環(huán)節(jié)上出現(xiàn)了調(diào)整,其他人員卻無(wú)法第一時(shí)間得到消息,無(wú)法及時(shí)作出調(diào)整。結(jié)果就使得整個(gè)工程的工作節(jié)奏都被打亂了。

  因此就像工程管理經(jīng)歷交流時(shí)有人說(shuō)到的:“表格需要做減法〞,我們首先應(yīng)該以工程為單位,將涉及到的所有環(huán)節(jié)和資源都整合到一起,這樣大家就可以知道自己在這整個(gè)工程中所處的位置,了解在工程中于自己相關(guān)的前后環(huán)節(jié)的進(jìn)展情況,這樣執(zhí)行起方案來(lái)就更有依據(jù)了。

  通過(guò)這兩次工程管理的經(jīng)歷交流,大家準(zhǔn)備已一本書(shū)作為一個(gè)工程,進(jìn)展工程管理,設(shè)計(jì)出適合我們用的工程管理表格。這是與各個(gè)部門(mén)都相關(guān)的工作。一旦做好了,將會(huì)大大減少進(jìn)度管理上的時(shí)間本錢(qián)。使得管理更簡(jiǎn)單化也更人性化。

  希望這項(xiàng)工作能夠盡快的展開(kāi),盡早制作出適用于我們公司的工程管理表來(lái),相信所有人都會(huì)盡力配合的。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 9

  首先我認(rèn)為無(wú)論是企業(yè)還是個(gè)人,一個(gè)好的完善的方案必定能夠幫助我們更快更有效確實(shí)定行動(dòng)向,從而能到達(dá)事半功倍的效果。無(wú)論辦什么事情都應(yīng)明確目的和意義,有個(gè)打算和安排。有了方案,就有了明確的奮斗目標(biāo),具體的工作程序,就可以更好地統(tǒng)一大家的思想,協(xié)調(diào)行動(dòng),增強(qiáng)工作的自覺(jué)性,減少盲目性,調(diào)發(fā)開(kāi)工的積極性和創(chuàng)造精神,合理地安排和使用人力、物力,少走彎路,少受挫折,保障工作順利進(jìn)展,防止失誤。方案一旦形成,就在客觀上變成了對(duì)工作的要求,對(duì)方案實(shí)施者的約束和催促,對(duì)工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)。這樣,方案又反過(guò)來(lái)成了指導(dǎo)和推開(kāi)工作前進(jìn)的動(dòng)力。總之,搞好工作方案,是建立部門(mén)正常工作秩序,提高工作效率必不可少的程序和手段。編制好工作方案,對(duì)于我們的工作,都有十分重要的意義。為提高工作效率,我們還編制了相關(guān)工作方案進(jìn)度表,部門(mén)每一個(gè)人在工作例會(huì)上必須對(duì)自己一的工作完成情況進(jìn)展匯報(bào),然后由經(jīng)理再對(duì)部門(mén)的工作做出總結(jié),通過(guò)表格方案管理有效的加快了工作進(jìn)度。

  其次個(gè)人還應(yīng)該具備良好的心理素質(zhì)和抵御壓力的能力和具備良好的素養(yǎng)。我們要為公司廣結(jié)良緣,廣交朋友,形成公司與政府部門(mén)之間溝通的“橋梁〞,形成“人和〞的氣氛和環(huán)境。為此要把握交往的技巧、藝術(shù)、原那么。能力+人脈=成功。維持良好的人脈關(guān)系有效的實(shí)現(xiàn)工作成功的目標(biāo)!皩W(xué)會(huì)掌握溝通技巧,溝通雖不是技術(shù)的問(wèn)題,但這是保障工作的最根本的職責(zé)。〞對(duì)這句話我不僅認(rèn)同也. .深有體會(huì),結(jié)合工作中遇到的各種情況,讓我深刻體會(huì)到溝通在工作中及生活中的重要性,高效的溝通可以起到意想不到的效果。

  然后在工作中要明確自己所負(fù)責(zé)的是什么工作,分清什么階段該做什么,什么環(huán)節(jié)該做什么,理清了各個(gè)環(huán)節(jié)、各階段、各條線之間的邏輯關(guān)系和相關(guān)性,我們的`工作思路就更清晰了。同時(shí)為了更清楚的了解各職能部門(mén)審批流程和審批所需的前置條件,我們編制了工程建立工程及報(bào)建流程圖,有了這些流程的規(guī)模板,我們就有了參考目標(biāo),很快能熟悉每一個(gè)環(huán)節(jié),工作做起來(lái)也得心應(yīng)手。

  所謂找到正確的法,以量化工具來(lái)規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)現(xiàn)工程化管理。掌握正確的法,用正確的法做正確的事情。

  最后我認(rèn)為團(tuán)結(jié)是非常重要的。俗話說(shuō)得好“一個(gè)巴掌拍不響〞,這不正是告訴我們這個(gè)道理嗎?人類(lèi)社會(huì)越來(lái)越依賴(lài)集體的努力以及越來(lái)越多的、有組織的群體規(guī)模的擴(kuò)大,管理人員的任務(wù)也就愈發(fā)重要了。因此,管理者必須具有敬業(yè)精神和效勞意識(shí),還要有解決突發(fā)性事件的能力,最重要的是要靠得住、會(huì)辦事、能共事、不出事等各面的素質(zhì)。管理工作做得好,把一個(gè)公司的人、財(cái)、物三面以最大程度的臺(tái)理性結(jié)臺(tái)起來(lái)、組織起來(lái)、調(diào)動(dòng)起來(lái),搭配合理,就能以盡可能少的時(shí)間完成最大限度的工作,就能以盡可能少的開(kāi)支為企業(yè)創(chuàng)造最大限度的經(jīng)濟(jì)利益。管理工作做得好,就能人盡其才,用兵如神,不但用盡可能少的人做好了工作,而且能使手下的每一個(gè)人都有施展才能的時(shí)機(jī),使每一個(gè)人都能得到充分的鍛煉。人才是企業(yè)之本。有了一支素質(zhì)高、水平高、力量雄厚、構(gòu)造合理的人才隊(duì)伍,再加上使. .用得當(dāng),企業(yè)就會(huì)在任時(shí)候都立于不敗之地。

  我們還需不斷的去學(xué)習(xí)、體會(huì)及實(shí)踐,在今后的工作中,要將所學(xué)的知識(shí)進(jìn)展揣摩、深入體會(huì),真正運(yùn)用到工作中去,到達(dá)學(xué)以致用。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 10

  作為設(shè)計(jì)部的項(xiàng)目經(jīng)理,不僅要做到在其位負(fù)其責(zé),而且要把應(yīng)該做好的事情做好,把應(yīng)該管好的人管好,所以要提高辦事處管理質(zhì)量就需要用“四個(gè)心”(即關(guān)愛(ài)之心、交流之心、激勵(lì)之心、信任之心)來(lái)激發(fā)員工的活力,其用心程度與工作業(yè)績(jī)成正比,比直接的用“薪”(薪水、獎(jiǎng)金)管理意義更為深遠(yuǎn)、效果更好。

  一、關(guān)愛(ài)之心

  作為辦事處項(xiàng)目經(jīng)理,要善于把自己和同事之間視為團(tuán)體,工作利益一致的伙伴關(guān)系,應(yīng)視同事為兄弟,在工作上給同事關(guān)心、支持和愛(ài)護(hù);在生活上盡努力為同事辦實(shí)事,千方百計(jì)解決同事的實(shí)際困難,充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性和自我管理能力,建立起與同事平等地位的和諧關(guān)系,使每位員工真正把辦事處當(dāng)成自己的家,在工作上干著順心、順勁、順氣,并且同心協(xié)力把設(shè)計(jì)工作做實(shí)做好。

  二、交流之心

  情感、思想的交流到位了在很大程度上對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理處理好人際關(guān)系、實(shí)現(xiàn)指標(biāo)、完成工作任務(wù)有益;相反就有可能會(huì)生出許多你意想不到的問(wèn)題,人心渙散、管理混亂、效率低下。因此作為項(xiàng)目經(jīng)理,把交流當(dāng)成一件快樂(lè)的'事情,使之成為與員工合作謀事的工作方式。

  三、激勵(lì)之心

  項(xiàng)目經(jīng)理要用賞識(shí)的眼光對(duì)待辦事處的員工,不斷地在工作中對(duì)員工表達(dá)自己的賞識(shí),尤其是在員工做得優(yōu)秀的時(shí)候,能從你的表情和語(yǔ)言中感受到你的真誠(chéng)、得到你鼓舞和激勵(lì)。如默認(rèn)職工的表現(xiàn),一味地讓職工猜測(cè)你的態(tài)度,默認(rèn)和猜測(cè)都將導(dǎo)致溝通的障礙,使員工對(duì)你喪失信心,工作熱情因此受到挫傷。

  四、信任之心

  信任同事是項(xiàng)目經(jīng)理職質(zhì)所在,也是強(qiáng)化管理的必備條件。要全面了解、愛(ài)護(hù)員工,并發(fā)揮他們的聰明才智,提供員工施展才華的平臺(tái),充分釋放其潛能。因此要管理好這樣一支隊(duì)伍,單憑項(xiàng)目經(jīng)理的力量是有限的,只有把相應(yīng)的“權(quán)力”給予分管區(qū)縣的項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目接口人甚至是設(shè)計(jì)人員,讓他們放心干好工作,就會(huì)極大地提高其工作責(zé)任心和激發(fā)員工工作的自主性、積極性和主動(dòng)性,使之成為責(zé)任分解、解放自我和管理好項(xiàng)目員工的法寶。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 11

  為期2天的“工程項(xiàng)目管理”培訓(xùn)順利結(jié)束了。通過(guò)這次培訓(xùn)開(kāi)闊了我的眼界、拓展了我的知識(shí)面,使我感覺(jué)到受益匪淺。下面談一談我的學(xué)習(xí)體會(huì)。

  平時(shí),我們常常說(shuō)做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人,這不應(yīng)僅僅從口頭上喊一喊,而應(yīng)確確實(shí)實(shí)得做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人,我們的工作需要我們這樣做,我們的社會(huì)也需要我們這樣做。日常學(xué)習(xí)并不是僅進(jìn)行狹隘的書(shū)本理論知識(shí)學(xué)習(xí),它包括工作生活中的各方各面,我們還未知或不夠熟悉的方法、技巧、見(jiàn)識(shí),其應(yīng)包括書(shū)本知識(shí)的學(xué)習(xí)與社會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí),我們也只有通過(guò)多多學(xué)習(xí)尤其是那些成功人士或業(yè)內(nèi)資深人士說(shuō)的、做的,這樣很有利于提高我們的學(xué)習(xí)能力、工作能力、處世能力,平時(shí)也許理論知識(shí)有了很多,但還需要通過(guò)實(shí)踐驗(yàn)證從而做到真正的吸收,不能做一個(gè)只講理論干不來(lái)實(shí)際工作的`迂腐文人。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中我們愈是感到有難度,就說(shuō)明我們對(duì)該方面愈是無(wú)知,我們愈是要搞清楚它,我們知道的越多,我們的接受能力、學(xué)習(xí)能力、工作能力才會(huì)愈強(qiáng),我們掌握的生活技能就會(huì)比平常人多,我們的生存能力也就會(huì)比別人強(qiáng)。

  通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),知道工程項(xiàng)目管理不僅要求我們要有過(guò)硬的專(zhuān)業(yè)素質(zhì),還要求我們要有過(guò)硬的管理水平。不懂專(zhuān)業(yè),我們無(wú)從去管理,只懂專(zhuān)業(yè)缺乏管理能力,我們的工作效率、工作能力就會(huì)大打折扣,我們就不足為一名出色的項(xiàng)目管理人員。通過(guò)此次工程項(xiàng)目管理培訓(xùn),也許我們并不能準(zhǔn)確記住某個(gè)參數(shù),但是對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)所涉及的業(yè)主方、設(shè)計(jì)方、施工方、監(jiān)理方等部門(mén)之間的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系都有了一個(gè)大致了解,對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)所涉及的管理、技術(shù)工作有一個(gè)明晰的概念,需要時(shí)通過(guò)快速查閱質(zhì)料使問(wèn)題得以解決。

  通過(guò)此次培訓(xùn)我基本上比較全面的了解了工程項(xiàng)目管理所應(yīng)掌握的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、法律、法規(guī)、制度等,為以后工作打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 12

  經(jīng)過(guò)將近兩周的實(shí)習(xí),我們共參觀了六個(gè)工地和聽(tīng)了一個(gè)講座,看了一個(gè)相關(guān)的錄象。從各個(gè)方面學(xué)習(xí)了好多書(shū)上沒(méi)有的知識(shí)。透過(guò)參觀學(xué)習(xí)使我們對(duì)建筑施工和結(jié)構(gòu)有了初步的認(rèn)識(shí),這對(duì)我們將來(lái)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐起了提示了向?qū)У淖饔谩4丝涛揖蛯?duì)參觀施工現(xiàn)場(chǎng)這部分資料作一個(gè)總結(jié),和我對(duì)工程造價(jià)專(zhuān)業(yè)的一點(diǎn)認(rèn)識(shí)。

  第一天實(shí)習(xí)上午我們參觀了一座十七層居民住宅樓。當(dāng)我們到達(dá)集合地點(diǎn)時(shí),我看到同學(xué)們頭上都戴著工程帽;同時(shí)工地的生活區(qū)與施工區(qū)的門(mén)上也寫(xiě)著:不戴安全帽者不得進(jìn)如施工現(xiàn)場(chǎng);當(dāng)然在樓結(jié)構(gòu)主體外面的防護(hù)網(wǎng)上也寫(xiě)著標(biāo)語(yǔ):安全職責(zé),重于泰山;由此可見(jiàn)在建筑施工當(dāng)中首先要注意的.問(wèn)題就是安全問(wèn)題。過(guò)去由于生產(chǎn)企業(yè)不重視民工安全造成了很多工傷和死亡事故,這些事故給工人和企業(yè)帶來(lái)了很大的損害!同時(shí),為了確保施工能順利進(jìn)行和施工的安全,工地是要用磚墻圍護(hù)起來(lái)的,只有建筑施工的各種車(chē)輛和內(nèi)部人員才能夠出入,我們實(shí)習(xí)也要經(jīng)過(guò)他們的同意呢!

  進(jìn)到施工區(qū),我們一眼就看到了樓的結(jié)構(gòu)主體,主體前面有個(gè)很大的場(chǎng)地,這個(gè)場(chǎng)地是堆放建筑材料用的,能夠看到所堆放的建材主要是鋼筋,沒(méi)有水泥、砂、石之類(lèi)的建材,這是正因此刻已經(jīng)都采用了成品混凝土來(lái)澆筑結(jié)構(gòu)了。這樣能夠保證混凝土的質(zhì)量,減少施工浪費(fèi)和降低生產(chǎn)成本。在鋼筋堆放區(qū)我們能夠看到不一樣型號(hào)的鋼筋是分開(kāi)放的,而且還在其前面標(biāo)明鋼筋的型號(hào)和進(jìn)場(chǎng)時(shí)刻等信息。

  我們跟著老師上了樓,我們踏上用鋼管和鐵網(wǎng)搭接成的梯子,開(kāi)始覺(jué)得很危險(xiǎn),四周都有伸出來(lái)的鋼管或鐵條。二三樓的模板和支架已經(jīng)拆了,我們能夠清楚地看到支撐上部重量的柱子很大,大到使我們都覺(jué)得層高變小了。在承重柱的四周有很多構(gòu)造柱,它們是用來(lái)加大墻的強(qiáng)度的,以避免因墻身過(guò)長(zhǎng)導(dǎo)致容易坍塌。一路上去,我們看到上方幾層樓板的支架還沒(méi)有拆,這些支架是用鋼管和模板組成的,鋼管很密,可見(jiàn)要承受完全沒(méi)有強(qiáng)度的混凝土板和梁需要很大的支撐力。除此之外,老師說(shuō)了樁的類(lèi)型、墻外的保溫層、以及混凝土內(nèi)各種管道的作用和每層的大體結(jié)構(gòu)等。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 13

  為期一周的工程項(xiàng)目管理認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)是我們?nèi)雽W(xué)以來(lái)最正規(guī)的一次,每天都有具體的計(jì)劃安排。這樣使我們實(shí)習(xí)的目的更加明確,更有準(zhǔn)備!

  這次實(shí)習(xí)有幾個(gè)部分組成:動(dòng)員大會(huì)、工地實(shí)習(xí)、市場(chǎng)調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、數(shù)據(jù)處理并寫(xiě)調(diào)查報(bào)告。下面我就這幾方面結(jié)合自己的表現(xiàn)做總結(jié)。

  實(shí)習(xí)周的第一天中午,我們的指導(dǎo)老師紅姐和胡老師就本次實(shí)習(xí)給我開(kāi)了一個(gè)簡(jiǎn)短的實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上老師強(qiáng)調(diào)了實(shí)習(xí)的重要意義要求我們每位同學(xué)都要認(rèn)真對(duì)待,積極參與并且給我做了實(shí)習(xí)安排。老師還給我們介紹了以往實(shí)習(xí)和市場(chǎng)調(diào)查的方法和注意事項(xiàng),我們都認(rèn)真做好了筆記。我覺(jué)得經(jīng)驗(yàn)介紹這方面很好,讓我們?cè)诤竺娴氖袌?chǎng)調(diào)查中少走了很多彎路,比較順利的得到了我們想要的信息。本次會(huì)議給我們指明了本次實(shí)習(xí)的目的和方向,大家的思想方也集中了,以便更好的開(kāi)展實(shí)習(xí)、調(diào)查工作。使我對(duì)本次實(shí)習(xí)也充滿(mǎn)了期待!

  在工地實(shí)習(xí)這方面,畢竟是認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí),不是我們自己親自動(dòng)手。我們只是一味的聽(tīng)老師講解,有問(wèn)題就提問(wèn),沒(méi)有的就在旁邊隨便看看聽(tīng)聽(tīng)。我在這次工地實(shí)習(xí)中,我學(xué)到到的東西還是很少很少的。就了解了幾種工地常用設(shè)備工具、施工方法、簡(jiǎn)單的結(jié)構(gòu)戶(hù)型等。我自身對(duì)施工方面也不怎么感興趣,也不知道要問(wèn)些什么問(wèn)題,也就跟著老師同學(xué)走走看看。不過(guò)在參觀的時(shí)候,我到發(fā)現(xiàn)我們班很多男生都積極地提問(wèn)了,有的時(shí)候還幫我們同學(xué)解說(shuō)一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題,說(shuō)得頭頭是道、有理有據(jù)。原來(lái)他們?cè)谄綍r(shí)的假期都有自己找工地實(shí)習(xí),這點(diǎn)很值得我學(xué)習(xí),畢竟只有親自動(dòng)手了才能更好的理解相關(guān)的工作。

  接下來(lái)實(shí)習(xí)的這一塊是市場(chǎng)調(diào)查,我覺(jué)得市場(chǎng)調(diào)查時(shí)我在本次實(shí)習(xí)中最大的收獲。畢竟這是我們親自去做的,其中的經(jīng)歷都給我們很大的影響。讓我們走出校門(mén),走進(jìn)社會(huì)。了解真正意義上的社會(huì),而不是總在老師的蔭蔽下。雖然老師給了我們很多很好的意見(jiàn)和建議,但缺乏經(jīng)驗(yàn)的我們還是碰到了不少釘子,在角色扮演中,還不能很好的圓謊,商家問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題之后我們就答不上來(lái)了,特別是剛開(kāi)始的時(shí)候很容易的就穿幫了。走了幾家之后情況有所好轉(zhuǎn)畢竟有了前面的經(jīng)驗(yàn),后面的調(diào)查還比較順利。但是在出去調(diào)查的時(shí)候,特別是第一次去紅衛(wèi)倉(cāng)做關(guān)于建材的調(diào)查時(shí),我們小組沒(méi)有能做到分工合作,都是5個(gè)人同時(shí)進(jìn)一家店鋪,而且主要是女生問(wèn)的多,男生還是有點(diǎn)害羞,而且我們?cè)谝患业赇伓毫舻臅r(shí)間比較長(zhǎng)。導(dǎo)致我們調(diào)查的進(jìn)度有些慢,一個(gè)下午才走了一條巷子,雖然得到的數(shù)據(jù)不少,但我還不是很滿(mǎn)意。但是在第二次的房地產(chǎn)方面的調(diào)查中,情況有所好轉(zhuǎn),男生更積極主動(dòng),使我們的調(diào)查也更順利了。

  在做建材方面的調(diào)查時(shí),我們?nèi)チ宋挥谲S進(jìn)路的紅衛(wèi)倉(cāng)建材市場(chǎng)。紅衛(wèi)倉(cāng)是柳州幾個(gè)比較大的建材市場(chǎng)市場(chǎng)之一,里面的東西也是一應(yīng)俱全。從鋼筋到瓷磚衛(wèi)浴,家居裝飾等等,在那里都可以找到;貋(lái)之后我們也和其他的小組交流,發(fā)現(xiàn)紅衛(wèi)倉(cāng)相較燎原和西環(huán)建材市場(chǎng)而言?xún)r(jià)格較為低廉,建材的檔次也比較低一些。那些店面都是私人經(jīng)營(yíng)為主,建材的品牌琳瑯滿(mǎn)目,比較雜亂;專(zhuān)營(yíng)店不算多,專(zhuān)營(yíng)店的材料就比私人經(jīng)營(yíng)的質(zhì)量、檔次、服務(wù)都上了一個(gè)檔次,當(dāng)然價(jià)格也是有很大差異的。其實(shí)我們能夠了解到的比較全面的信息都是從專(zhuān)營(yíng)店得到的,他們的服務(wù)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)都很不錯(cuò),即使他們知道我們是學(xué)生還是很熱情的接待我們。同種建材導(dǎo)致價(jià)格的差異主要就是品牌、材料、規(guī)格、性能四個(gè)方面,品牌越好價(jià)格也高;新型材料、環(huán)保材料、安全材料的價(jià)格也較高;規(guī)格也是越大越高;性能當(dāng)然也是越好越方便的就越高。總體來(lái)說(shuō)建材的價(jià)格也不低,裝修還是一筆很大的開(kāi)銷(xiāo)。

  在調(diào)查一手房時(shí),我們所調(diào)查的區(qū)域在售的樓盤(pán)只有一個(gè)就是“華美·星園林居”,其他兩個(gè)都是臨近區(qū)域的樓盤(pán)(“在水一方”、“川海·匯景龍灣”)。由于對(duì)地形的不熟悉在尋找售樓部時(shí)還是花了一些時(shí)間。在和售樓小姐了解情況時(shí)我們就直接說(shuō)明了身份和來(lái)意,她對(duì)我們不是很熱情,不過(guò)還是把我們想要了解的大部分信息告訴了我們。在調(diào)查一手房的是我們發(fā)現(xiàn)我們負(fù)責(zé)的這個(gè)片區(qū)(西環(huán)路以西)的建筑相對(duì)來(lái)說(shuō)比較老舊,沒(méi)有很多新的樓盤(pán)。交通上還算便利,但是因?yàn)槭潜容^舊的城區(qū)所以環(huán)境不是很好。不同地區(qū)的房子由于周邊的環(huán)境、交通等狀況的不同會(huì)導(dǎo)致房子價(jià)格的差異,即使同一棟房子朝向和樓層也會(huì)導(dǎo)致房子的差異,朝向通風(fēng)后的房子自然價(jià)格就高一點(diǎn)。柳南區(qū)這邊特別是西環(huán)路以西的房?jī)r(jià)相較而言較為便宜,比我們學(xué)校附近的幾個(gè)樓盤(pán)價(jià)格低了一大截。我們所調(diào)查的這個(gè)片區(qū)均價(jià)大概是4000~5000元/㎡,這樣的價(jià)格在我們整個(gè)柳州也算一個(gè)比較中等的價(jià)位,大多數(shù)人都可以接受的。在我認(rèn)為它的性?xún)r(jià)比還是比較高的,這個(gè)小區(qū)在那一帶算是很不錯(cuò)的.小區(qū)了,小區(qū)的綠化環(huán)境、設(shè)施,戶(hù)型都不錯(cuò),在購(gòu)房時(shí)我覺(jué)得是不錯(cuò)的選擇。

  在二手房調(diào)查中,發(fā)現(xiàn)二手房不是按片區(qū)來(lái)分的,而是在每個(gè)區(qū)域都有二手房公司,他所有的二手房信息都是整個(gè)柳州的信息,沒(méi)有單獨(dú)哪個(gè)片區(qū)的。所以在調(diào)查是就比較麻煩,接待我們的接待員給我們的信息也是整個(gè)柳州不同片區(qū)的二手房?jī)r(jià),而不全是我們所調(diào)查的區(qū)域。但是從中我們也發(fā)現(xiàn)二手房的價(jià)格也不低,它的價(jià)格也要根據(jù)其地段情況來(lái)定的,也要受到周邊環(huán)境、交通、裝修情況等的影響。對(duì)于低層建筑樓層越低價(jià)格越高,對(duì)于有電梯的高層建筑樓層越高價(jià)格越高,有的二手房的和一手房的差價(jià)不是很大。

  這就是我本次實(shí)習(xí)的大體情況,通過(guò)參觀工地和市場(chǎng)調(diào)查了解了很多關(guān)于工程建筑的知識(shí),也大體了解了柳州的房地產(chǎn)狀況、經(jīng)濟(jì)狀況。為我今后的學(xué)習(xí)、生活確立了更明確的目標(biāo)。本次實(shí)習(xí)我獲益匪淺,也發(fā)現(xiàn)了自己很多的不足,我會(huì)取長(zhǎng)補(bǔ)短,為自己的未來(lái)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)!

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 14

  20xx年的施工管理工作即將結(jié)束。本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫忙下,經(jīng)過(guò)自我的不斷努力,迎合新興的業(yè)主需求,努力提高自我的專(zhuān)業(yè)技工水平,不斷學(xué)習(xí)新的施工工藝,在這期間自我和其他員工一齊努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí),不斷創(chuàng)新工作方法。經(jīng)過(guò)努力我的工作得以順利完成,并得到大家的認(rèn)可和好評(píng)。

  本人在施工技術(shù)管理上,認(rèn)真履行自我的工程技術(shù)員職務(wù),嚴(yán)格要求自我,將技術(shù)工作做到最好,為施工現(xiàn)場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)、高效的.服務(wù),從而為工程的順利施工提供了良好的技術(shù)保障和后勤保障。

  一、項(xiàng)目施工管理

  本人負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工的工程資料管理工作,本著“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的原則,精心組織、合理安排、認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)施工任務(wù)。工程資料管理做到了規(guī)范化、系統(tǒng)化、條理化,嚴(yán)格按照項(xiàng)目管理目標(biāo)進(jìn)行管理。

  1、工程資料的完整性和真實(shí)性。

  本人以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,完成了本職工作。對(duì)工程中的各類(lèi)資料進(jìn)行較認(rèn)真的審核把關(guān),對(duì)不真實(shí)、不合法的資料堅(jiān)決不收,并督促施工單位進(jìn)行整改,使得工程資料與實(shí)際施工進(jìn)度同步。

  2、施工技術(shù)資料的及時(shí)編制。

  本人負(fù)責(zé)的工程技術(shù)資料編制工作,在施工階段,對(duì)工程技術(shù)資料的完整性和真實(shí)性、完整性進(jìn)行檢驗(yàn),確保工程竣工驗(yàn)收。

  3、工程資料的編制。

  本人負(fù)責(zé)的工程技術(shù)資料編制過(guò)程中,資料員根據(jù)施工預(yù)算編制內(nèi)容及單位項(xiàng)目部的實(shí)際狀況,按月編制工程技術(shù)資料整理內(nèi)容,并定期與業(yè)主進(jìn)行核對(duì),確保資料的真實(shí)性、完整性、準(zhǔn)確性。

  4、技術(shù)資料的及時(shí)更新。

  本人負(fù)責(zé)的工程技術(shù)資料編制過(guò)程中,及時(shí)編制工程技術(shù)資料并及時(shí)整理,向業(yè)主及監(jiān)理單位提供各類(lèi)技術(shù)資料。

  二、其它方面

  本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、領(lǐng)會(huì)公司的各類(lèi)文件精神,嚴(yán)格按公司要求按時(shí)完成工程資料的編制,并能按時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各類(lèi)工程的施工狀況。

  三、存在的問(wèn)題

  雖然取得了必須的成績(jī),但仍然存在一些不足,在今后的工作中,本人一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),克服不足,努力把工作做得更好。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 15

  首先感謝集團(tuán)及公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。在這三天的培訓(xùn)過(guò)程中,讓我更加深刻的體會(huì)到工程造價(jià)在整個(gè)項(xiàng)目管理過(guò)程中的重要地位,在工程項(xiàng)目中常說(shuō)的一句話“會(huì)干得不如會(huì)算得”,一個(gè)成熟優(yōu)秀的造價(jià)專(zhuān)業(yè)人員在工程管理工作中發(fā)揮著重要的作用。

  隨著我國(guó)工程建設(shè)領(lǐng)域與國(guó)際市場(chǎng)的逐步接軌,工程造價(jià)管理模式也在不斷演進(jìn),從原先的定額計(jì)價(jià)方式轉(zhuǎn)變?yōu)閤x清單計(jì)價(jià),又轉(zhuǎn)換為xx清單計(jì)價(jià)。xx版建設(shè)工程工程量清單計(jì)價(jià)規(guī)范是工程造價(jià)即將要面臨的第四次革新(后簡(jiǎn)稱(chēng)“新規(guī)范”)。實(shí)行工程量清單進(jìn)行招投標(biāo),不僅是快速實(shí)現(xiàn)與國(guó)際通行慣例接軌的重要手段,更是政府加強(qiáng)宏觀管理轉(zhuǎn)變職能的有效途徑,同時(shí)可以更好地營(yíng)造公開(kāi)、公平、公正的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。

  一、專(zhuān)業(yè)會(huì)更加精細(xì)

  “新規(guī)范”里,將原xx清單規(guī)范中的六個(gè)專(zhuān)業(yè)(建筑、裝飾、安裝、市政、園林、礦山),重新進(jìn)行了精細(xì)化調(diào)整,調(diào)整后分為九個(gè)專(zhuān)業(yè)。

  其中,將建筑與裝飾專(zhuān)業(yè)進(jìn)行合并為一個(gè)專(zhuān)業(yè),將仿古從園林專(zhuān)業(yè)中分開(kāi),拆解為一個(gè)新專(zhuān)業(yè),同時(shí)新增了構(gòu)筑物、城市軌道交通、爆破工程三個(gè)專(zhuān)業(yè)。

  由此可見(jiàn),清單規(guī)范各個(gè)專(zhuān)業(yè)之間的劃分更加清晰、更有針對(duì)性。

  二、責(zé)任劃分會(huì)更加明確

  “新規(guī)范”里,對(duì)原xx清單里諸多責(zé)任不夠明確的內(nèi)容做了明確的責(zé)任劃分和補(bǔ)充:

  由于原08規(guī)范中對(duì)一些定義區(qū)分較為模糊,“新規(guī)范”新增了對(duì)招標(biāo)工程量清單和已標(biāo)價(jià)工程量清單做了明確闡釋。對(duì)發(fā)包人提供的甲供材料、暫估材料及承包人提供的材料等處理方式做了明確說(shuō)明。

  原08規(guī)范中對(duì)解決風(fēng)險(xiǎn)的方式的強(qiáng)制性不夠,“新規(guī)范”里對(duì)計(jì)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)的說(shuō)明,由以前的適用性條文修改為了強(qiáng)制性條文:建筑工程施工發(fā)承包,應(yīng)在招標(biāo)文件、合同中明確計(jì)價(jià)中的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其范圍(幅度),不得采用無(wú)限風(fēng)險(xiǎn)、所有風(fēng)險(xiǎn)或類(lèi)似語(yǔ)句規(guī)定計(jì)價(jià)中的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及其范圍(幅度)。并且新增了對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的補(bǔ)充說(shuō)明:綜合單價(jià)中應(yīng)包括招標(biāo)文件中劃分的應(yīng)由投標(biāo)人承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)范圍及其費(fèi)用,招標(biāo)文件中沒(méi)有明確的,應(yīng)提請(qǐng)招標(biāo)人明確。

  諸多由適用性改為強(qiáng)制性的條文和新增的責(zé)任劃分說(shuō)明,都透露出隨著計(jì)價(jià)的改革,清單規(guī)范對(duì)責(zé)任劃分原則更加清晰明確,對(duì)發(fā)承包雙方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任盡可能的明確,以減少后期出現(xiàn)的爭(zhēng)議。這就要求我們發(fā)承包雙方必須在各自的責(zé)任范圍內(nèi)認(rèn)真仔細(xì)的做好工作,尤其是可能引起爭(zhēng)議的地方,避免錯(cuò)誤的發(fā)生。

  三、可執(zhí)行性更加強(qiáng)化

  “新規(guī)范”里,對(duì)一些不夠明確的地方做了精確的量化說(shuō)明和修改補(bǔ)充:

  原清單規(guī)范里對(duì)工程量偏差的說(shuō)明,只是給出了解決方式,但未明確給出調(diào)整的'比例和計(jì)算過(guò)程,“新規(guī)范”給出了明確的計(jì)算說(shuō)明:合同履行期間,若實(shí)際工程量與招標(biāo)工程量清單出現(xiàn)偏差,且超過(guò)15%時(shí),調(diào)整原則為:

  a、工程量增加15%以上時(shí),其增加部分的工程量的綜合單價(jià)應(yīng)予調(diào)低;

  b、當(dāng)工程量減少15%以上時(shí),減少后剩余部分的工程量的綜合單價(jià)應(yīng)予調(diào)高,并給出了詳細(xì)的調(diào)整公式。

  原清單規(guī)范里對(duì)工程變更引起綜合單價(jià)的調(diào)整,只是給出了條文性說(shuō)明,“新規(guī)范”明確給出了調(diào)整綜合單價(jià)的計(jì)算方式。這樣的改變?cè)谝欢ǔ潭壬细纳屏擞?jì)量、計(jì)價(jià)的可操作性,有利于結(jié)算糾紛的處理。這些新規(guī)定,也增強(qiáng)了整個(gè)工程清單編制與合同的契合度,也提高了合同各方面風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)的強(qiáng)制性,從規(guī)范角度進(jìn)一步要求了發(fā)、承包雙方對(duì)各自的風(fēng)險(xiǎn)范圍的明確。

  總的來(lái)說(shuō),通過(guò)這次培訓(xùn)使我較全面的掌握了“新規(guī)范”的具體內(nèi)容,提高了個(gè)人的專(zhuān)業(yè)技能,為今后在實(shí)際工作中的靈活運(yùn)用打下了良好的基礎(chǔ)。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 16

  xx年9月15日—9月22日,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下。我很榮幸的參加了工程項(xiàng)目管理專(zhuān)題培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)讓我充分認(rèn)識(shí)工程管理的重要性和必要性,有效的提高了自我的理論水平和規(guī)范管理水平;進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,搞好工作的信心和決心。通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到了許多有用的理論知識(shí)。除了研究知識(shí),也加深了對(duì)工程管理的理解。

  這次培訓(xùn)涉及到工程的每個(gè)分項(xiàng)工作都由專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的講課。老師經(jīng)驗(yàn)豐富,利用通俗易懂的語(yǔ)言講解理論知識(shí),將古板的教學(xué)內(nèi)容融匯于現(xiàn)實(shí)中,而且將自己多年來(lái)在工作實(shí)踐中積累的研究案例以及施工經(jīng)驗(yàn),與工程管理實(shí)踐技術(shù)相結(jié)合,毫不保留的傳授給各位學(xué)員,開(kāi)闊了大家的視野;并借助幻燈片等授課工具進(jìn)一步深化了培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目的。各位學(xué)員抓好這次難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真研究,充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)的工程項(xiàng)目管理是完成工程的關(guān)鍵。通過(guò)這次培訓(xùn)我得到了一下心得:

  1、對(duì)工程管理有了更明確、清晰的概念。研究之前,對(duì)工程項(xiàng)目管理的理解處于一知半解的'狀態(tài);對(duì)工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容理解比較模糊;對(duì)工程項(xiàng)目管理工具認(rèn)識(shí)比較零散,缺乏系統(tǒng)的認(rèn)知,通過(guò)專(zhuān)家的講授,對(duì)工程項(xiàng)目管理有了系統(tǒng)的了解。

  2、明確了工程項(xiàng)目管理不只是工程管理的必然手段,更可以運(yùn)用于所用的工作管理當(dāng)中。研究之前,提到工程項(xiàng)目管理,聯(lián)想到的

  就是工程項(xiàng)目的管理,比如說(shuō)修建工程、管理工程等。但通過(guò)專(zhuān)家的講授,進(jìn)一步曉得了日常工作均可以引入項(xiàng)目管理的方法。3、工程項(xiàng)目管理要素(工夫、范圍、成本、質(zhì)量)使任務(wù)變得更恍惚清楚明了,一項(xiàng)任務(wù)如安在執(zhí)行前明確四要素,將決定此任務(wù)執(zhí)行的最終效果。在當(dāng)前的工作中,必將四要素貫穿于任務(wù)的始終。4、通過(guò)研究,對(duì)當(dāng)前的工作幫助甚大,增強(qiáng)了對(duì)工程項(xiàng)目管理的整體思路。尤其是對(duì)工程項(xiàng)目管理工具有了進(jìn)一步的理解與應(yīng)用能力,將嘗試運(yùn)用于當(dāng)前的管理工作。

  培訓(xùn),是我們?cè)诠ぷ魃钪胁粩嗵岣咦陨砭C合素質(zhì)的過(guò)程。在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的情況下,我們必須不斷的研究先進(jìn)的知識(shí),只有把自己的電充足了才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。幾天的培訓(xùn),檢驗(yàn)了自己的諸多不足,認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自我研究的重要性。研究先進(jìn)的知識(shí)并使之用于工作實(shí)踐中,是不斷提高我們工作效率的最佳途徑。

  通過(guò)這次研究,自己對(duì)工程項(xiàng)目管理又有了新的認(rèn)識(shí)。我會(huì)將這些理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,以提高工程項(xiàng)目管理的水平。提高工程質(zhì)量,降低工程項(xiàng)目的成本,降低工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),最終提高企業(yè)的效益,以報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任。在今后的工作中我必須堅(jiān)持研究,不斷提高自我的工作能力,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司的不斷做強(qiáng)做大奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 17

  為了讓我們xx的學(xué)生多了解一些當(dāng)前比較普遍的建筑形式及建筑方法,磨練我們當(dāng)代大學(xué)生的吃苦耐勞的毅力及勤看、勤問(wèn),勤思,勤學(xué)的習(xí)慣,把我們從理論的殿堂帶入實(shí)踐的前線,為了讓我們下學(xué)期更好的學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),在小學(xué)期學(xué)院組織我專(zhuān)業(yè)的學(xué)生進(jìn)行了五天的xx專(zhuān)業(yè)認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)。以下是我的一點(diǎn)心得體會(huì):

  一、路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索

  第一次,親身感受到xx工程是一門(mén)大學(xué)問(wèn),有很多很多的知識(shí)。我還是個(gè)連xx門(mén)都沒(méi)進(jìn)的無(wú)知學(xué)生,要學(xué)的很多,要做的很多,今后的時(shí)光應(yīng)該是自己發(fā)奮讀書(shū)的日子,是努力求索的'日子。

  二、從理論到實(shí)踐還有一段路要走

  在我們的第一天第一站一座拱橋的施工現(xiàn)場(chǎng),x老師問(wèn):“這座橋的拱是雙曲線,還是拋物線。”記得當(dāng)時(shí)我的大腦一片空白,我并不是不知道,但是沒(méi)有馬上反應(yīng)過(guò)來(lái),為什么呢?沒(méi)有意識(shí),沒(méi)有將從課堂上學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去的意識(shí)。以后,要多加努力,大學(xué)不是高中,要學(xué)真本事,能把課本上的東西運(yùn)用到實(shí)際中去,并有所創(chuàng)新,才能算是真正學(xué)會(huì)了,才是真正的本事。

  三、要想學(xué)好,先要“三勤”

  在許多工地,特別是xx開(kāi)發(fā)區(qū)房建工地,工地技術(shù)人員等給我們最多、最寶貴經(jīng)驗(yàn)就是“三勤”,勤看、勤問(wèn)、勤思。對(duì)各工地、工程,要多留心看,施工技術(shù)、施工方法、施工管理等要多留心看,另外,就是對(duì)于專(zhuān)業(yè)書(shū)籍等要多看;對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和不太清楚的地方要多問(wèn),問(wèn)技術(shù)人員,問(wèn)工人師傅,總之,要在最短的時(shí)間內(nèi),把問(wèn)題解決好,搞清楚;對(duì)于任何問(wèn)題、任何方法等,都要經(jīng)過(guò)自己的認(rèn)真思考,不要把問(wèn)題留給別人去解決,不要簡(jiǎn)單的照搬別人的方法,思考是進(jìn)步的捷徑。

  四、學(xué)真本事,有自己的一技之長(zhǎng)

  這次老師和工地技術(shù)人員,讓我記憶最深的話就是“學(xué)真本事,有自己的一技之長(zhǎng)”。不要死鉆課本,但也不要脫離課本,聯(lián)系實(shí)際,要把本事真正學(xué)到手,學(xué)過(guò)的就要能用的上,能在將來(lái)的崗位上,施展自己的本領(lǐng)。要有自己的特長(zhǎng),用工人師傅的一句話就是“一招先吃遍天”,要有自己的奪人之處,才有自己的立足之地。

  五、搞工程要能吃苦,要有耐力

  一個(gè)連陽(yáng)光都見(jiàn)不得的人,會(huì)有什么作為呢?一個(gè)一遇到困難,就退縮的人更不會(huì)有什么作為。這次實(shí)習(xí)我的又一收獲,就是自己的毅力,又得到了一定的鍛煉,為將來(lái)更好的走上工作崗位,準(zhǔn)備了一份適應(yīng)力。

  學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì) 18

  20xx年9月15日—9月22日,在公司領(lǐng)導(dǎo)的安排下。我很榮幸的參加了工程項(xiàng)目管理專(zhuān)題培訓(xùn)。通過(guò)這次培訓(xùn)讓我充分認(rèn)識(shí)工程管理的重要性和必要性,有效的提高了自我的理論水平和規(guī)范管理水平;進(jìn)一步增強(qiáng)了自己戰(zhàn)勝困難,搞好工作的信心和決心。通過(guò)這次培訓(xùn),我學(xué)到了許多有用的理論知識(shí)。除了學(xué)習(xí)知識(shí),也加深了對(duì)工程管理的理解。

  這次培訓(xùn)涉及到工程的每個(gè)分項(xiàng)工作都由專(zhuān)家進(jìn)行專(zhuān)門(mén)的講課。老師經(jīng)驗(yàn)豐富,利用通俗易懂的語(yǔ)言講解理論知識(shí),將古板的教學(xué)內(nèi)容融匯于現(xiàn)實(shí)中,而且將自己多年來(lái)在工作實(shí)踐中積累的研究案例以及施工經(jīng)驗(yàn),與工程管理實(shí)踐技術(shù)相結(jié)合,毫不保留的傳授給各位學(xué)員,開(kāi)闊了大家的視野;并借助幻燈片等授課工具進(jìn)一步深化了培訓(xùn)內(nèi)容,培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的目的。各位學(xué)員抓好這次難得的機(jī)會(huì),認(rèn)真學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)到科學(xué)的工程項(xiàng)目管理是完成工程的關(guān)鍵。

  通過(guò)這次培訓(xùn)我得到了一下心得:

  對(duì)工程管理有了更明確、清晰的概念。學(xué)習(xí)之前,對(duì)工程項(xiàng)目管理的'理解處于一知半解的狀態(tài);對(duì)工程項(xiàng)目管理的內(nèi)容理解比較模糊;對(duì)工程項(xiàng)目管理工具認(rèn)識(shí)比較零散,缺乏系統(tǒng)的認(rèn)知,通過(guò)專(zhuān)家的講授,對(duì)工程項(xiàng)目管理有了系統(tǒng)的了解。

  明確了工程項(xiàng)目管理不只是工程管理的必然手段,更可以運(yùn)用于所用的工作管理當(dāng)中。學(xué)習(xí)之前,提到工程項(xiàng)目管理,聯(lián)想到的就是工程項(xiàng)目的管理,比如說(shuō)建筑工程、管理工程等。但通過(guò)專(zhuān)家的講授,進(jìn)一步知道了日常工作均可以引入項(xiàng)目管理的方法。

  工程項(xiàng)目管理要素(時(shí)間、范圍、成本、質(zhì)量)使任務(wù)變得更清晰明了,一項(xiàng)任務(wù)如何在執(zhí)行前明確四要素,將決定此任務(wù)執(zhí)行的最終效果。在以后的工作中,必將四要素貫穿于任務(wù)的始終。

  通過(guò)學(xué)習(xí),對(duì)以后的工作幫助甚大,加強(qiáng)了對(duì)工程項(xiàng)目管理的整體思路。尤其是對(duì)工程項(xiàng)目管理工具有了進(jìn)一步的理解與應(yīng)用能力,將嘗試運(yùn)用于以后的管理工作。

  培訓(xùn),是我們?cè)诠ぷ魃钪胁粩嗵岣咦陨砭C合素質(zhì)的過(guò)程。在當(dāng)今社會(huì)高速發(fā)展的情況下,我們必須不斷的學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí),只有把自己的電充足了才不會(huì)被社會(huì)所淘汰。幾天的培訓(xùn),檢驗(yàn)了自己的諸多不足,認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)自我學(xué)習(xí)的重要性。學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí)并使之用于工作實(shí)踐中,是不斷提高我們工作效率的最佳途徑。

  通過(guò)這次學(xué)習(xí),自己對(duì)工程項(xiàng)目管理又有了新的認(rèn)識(shí)。我會(huì)將這些理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中去,以提高工程項(xiàng)目管理的水平。提高工程質(zhì)量,降低工程項(xiàng)目的成本,降低工程項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn),最終提高企業(yè)的效益,以報(bào)答公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的信任。在今后的工作中我必須堅(jiān)持學(xué)習(xí),不斷提高自我的工作能力,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)工作任務(wù),為公司的不斷做強(qiáng)做大奉獻(xiàn)出自己的一份力量。

【學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì)】相關(guān)文章:

學(xué)習(xí)工程項(xiàng)目管理心得體會(huì)04-21

工程項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)06-28

工程項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)范文12-22

工程項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得12-03

建筑工程項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)03-03

工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會(huì)(精選10篇)07-29

工程項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得范文05-19

工程項(xiàng)目管理學(xué)習(xí)心得體會(huì)(通用12篇)12-05

工程項(xiàng)目管理設(shè)計(jì)心得體會(huì)06-27

主站蜘蛛池模板: 人人性人人爱 | 国产农村乱人伦精品视频 | 天天操天天射天天舔 | 天堂avwww| www.色婷婷 | 少妇中文字幕 | av黄色片 | 亚洲天堂精品一区 | 久草成人在线视频 | 日本成夜色爽免费视频 | 无人区乱码一区二区三区 | 成人做爰9片免费看网站 | 国产精品美女久久久亚洲 | 亚洲国产馆| 免费一级淫片红桃视频 | 牲高潮99爽久久久久777 | 一二三区国产 | www,久久久| 成人午夜免费在线 | 国产小便视频在线播放 | 国产男女无套在线播放 | 91在线日本 | 欧美成人手机在线 | 人人干网站 | www国产亚洲精品久久 | 黄色在线观看网站 | 一区二区小视频 | 国产成+人+综合+亚洲 欧美 | 日韩裸体人体欣赏pics | 顶级欧美做受xxx000 | 人妻av中文字幕无码专区 | 56av国产精品久久久久久久 | jlzzjlzzjlzz亚洲人 | 日本视频免费高清一本18 | jzzijzzij亚洲成熟少妇18 久久亚洲成人av | 久久国产精品视频 | 先锋影音资源2中文字幕 | 日韩精品一二三四区 | 九九综合久久 | 中文字幕福利片 | 97久久超碰国产精品旧版麻豆 | 日本一区二区在线高清观看 | 久草精品视频在线看网站免费 | 欧美第一页草草影院 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 亚洲另类色区欧美日韩图片 | 亚洲dvd | 日b在线视频 | 亚洲网站在线观看 | 啪啪综合 | 成人有色视频免费观看网址 | 色欲久久九色一区二区三区 | 国产真实露脸精彩对白 | 男人猛戳女人30分钟视频大全 | 永久免费观看片在线现看 | 韩日视频在线观看 | 国产福利精品一区二区 | 毛片大全网站 | 久久精品无码一区二区三区不卡 | 午夜一区二区三区四区 | 中文字幕在线观 | av免费网站| 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 精品四虎国产在免费观看 | 免费黄色av片 | 啪啪免费小视频 | 久久青草精品欧美日韩精品 | 午夜伦费影视在线观看 | 亚洲小说视频 | 亚欧在线视频 | xxxx69黄大片 | 欧美丰满熟妇bbbbbb | 亚洲精品久久久久国产 | 天天做日日做天天添天天欢公交车 | 国模精品视频一区二区 | 高清久久 | 成人性生交大片免费看视频app | 狠狠做五月深爱婷婷伊人 | 免费观看黄色毛片 | 中文无码伦av中文字幕在线 | 国产综合久久久久鬼色 | 精品久久久噜噜噜久久久 | 国产精品亚洲一区二区z | 小明永久2015xxx免费看视频 | 国产色在线观看 | 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 国产欧美日韩亚洲更新 | 上原亚衣加勒比在线播放 | 女人爽到喷水的视频大全 | 成人国产精品久久 | 国产欧美日韩亚洲 | www.av视频| 亚洲国产美国国产综合一区 | 久久精品国产77777蜜臀 | 国产色拍拍拍拍在线精品 | 中国老妇xxxx性开放 | 久久男人高潮女人高潮 | 无尺码精品产品视频 | 91免费国产视频 | 成人久久久久久久 | 蜜臀av午夜一区二区三区 | 午夜精品久久久久久99热明星 | 亚洲一区 在线播放 | 长篇乱肉合集乱500小说日本 | 四虎永久免费在线观看 | 亚洲国产美女久久久久 | 人人爱人人乐免费 | 女人扒开下面无遮挡 | 少妇私密会所按摩到高潮呻吟 | 精品h动漫无遮挡在线看中文 | 国产iv一区二区三区 | 夏目彩春av一凶二区在线播效 | 婷婷久久五月 | 久久精品免费播放 | 精品香蕉99久久久久网站 | 国产原创视频在线观看 | 欧美视频在线不卡 | 亚洲成熟少妇视频在线观看 | 高清国产亚洲欧洲av综合一区 | 福利吧导航| 国内精品免费午夜又爽又色愉情 | 国产最变态调教视频 | 久久久视频2019午夜福利 | 天天干天天爽 | 国产乱妇无乱码大黄aa片 | 少妇被粗大的猛烈进出96影院 | 精品国产情侣高潮露脸在线 | 熟女乱中文字幕熟女熟妇 | 天堂网av中文字幕 | 99re3| 香蕉久久夜色精品国产使用方法 | 国产又色又爽又黄的视频在线观看 | 精品久久久久久久久中文字幕 | 三级网站在线播放 | 中文字幕资源在线 | 色视频www在线播放国产成人 | 亚洲欧美另类日韩 | 国产中文在线观看 | 男人边吃奶边做好爽免费视频 | av少妇 | 亚洲人成久久 | 国产伦一区二区三区四区 | 国产日产高清欧美一区 | 狠狠色噜噜狠狠狠四色米奇 | 欧美成人aaaa| 精品性久久| 麻豆91茄子在线观看 | 日本熟妇人妻ⅹxxxx国产 | 亚洲a∨精品永久无码 | 大香大香伊人在钱线久久 | 18成人在线| 国产白嫩大乳丰满在线 | 偷窥自拍色图 | 欧美激情视频免费在线观看 | jizz久久精品永久免费 | 国产九九在线视频 | 久久国产精彩视频 | 日韩久久中文字幕 | 蜜臀久久久 | 国产主播一区二区三区在线观看 | 韩国精品一区二区无码视频 | 精品黑人一区二区三区久久 | 男人深夜网站 | 人妻熟女欲求不满在线 | 久久国产精品视频一区 | 99久久久无码国产精品动漫 | 中文字幕av网 | 中文字幕第7页 | 久久网中文字幕日韩精品专区四季 | 狼人大香伊蕉国产www亚洲 | 亚洲不卡av一区二区三区 | 日韩av片免费观看 | 五月综合色 | 亚洲人成网站精品片在线观看 | 亚洲a在线观看无码 | 狠狠色狠狠色综合系列 | 永久免费的啪啪网站免费观看 | 欧美在线一区二区三区 | 欧美激情一区二区三区成人 | 人人妻人人澡人人爽人人dvd | av黄网| 日韩精品人妻系列一区二区三区 | 国产一区在 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | av短片| 久久久亚洲天堂 | 久久久久久一 | 日韩在线黄色 | 91探花福利精品国产自产在线 | 131美女爱做视频 | 亚洲精品综合欧美二区变态 | 四虎精品一区二区免费 | 久色中文 | 综合免费视频 | 最新国模无码国产在线视频 | 中文www天堂 | 日本三级不卡 | 朝鲜女子内射杂交bbw | 中文字幕丰满乱子无码视频 | 国产一区二区自拍 | 五月天激情国产综合婷婷婷 | 久久一日本综合色鬼综合色 | 色婷婷一区二区三区在线观看 | 日韩高清在线播放 | 欧美一二区 | 午夜精品在线播放 | 国产免费看插插插视频 | 日本黄色录相 | 国产亚洲情侣一区二区无码av | 国产v在线在线观看视频 | 精品夜夜嗨av一区二区三区 | 桃子视频在线www88av | 亚洲系列 | 日韩精品极品视频在线观看免费 | 亚洲欧美日韩国产精品一区 | 婷婷五月花 | 久久第四色| 久久亚洲综合网 | 一区二区精彩视频 | 成年人网站黄 | 国产又粗又猛又大爽视频 | 亚洲 欧美 激情 另类 | 天堂国产| 成人动漫中文字幕 | 亚洲国产图 | 成人高清视频在线 | 精品少妇一区二区三区日产乱码 | 香蕉视频最新网址 | 成人小视频在线免费观看 | 国产裸体美女永久免费无遮挡 | 无人乱码一区二区三区的观看模式 | 午夜影院在线观看 | 黄色大片在线免费观看 | 182午夜视频 | 国产午费午夜福利200集 | 热久久久久 | 亚洲专区第一页 | 亚洲国产精品久久久久秋霞小说 | 爱爱高潮视频 | 九九影院理论片私人影院 | 18未满禁止免费69影院 | 4444亚洲人成无码网在线观看 | 国产精品毛片久久久久久久明星 | 国产欧美色图 | 午夜精品久久久久久99热 | 亚洲精品乱码久久久久久自慰 | 九九九九国产 | 欧美日韩免费网站 | 午夜视频日韩 | 国产精品情侣 | 中文字幕69 | 亚洲国产精品大学美女久久久爽 | 成码无人av片在线电影网站 | 国产国产裸模裸模私拍视频 | 又色又爽又大免费区欧美 | 国产大屁股视频免费区 | 在线免费看一级片 | 亚洲影视在线观看 | 中文字幕在线网址 | 精品成人无码中文字幕不卡 | 久久精品麻豆日日躁夜夜躁 | 天天澡天天添天天摸av | 国产香蕉视频在线 | 4hu4hu四虎www最新地址884aa | 在线观看黄色av | 日日av| 精品视频在线观看 | 久久综合给久久狠狠97色 | 三级黄毛片| 九色porny蝌蚪视频 | 97人人在线 | 无码人妻丰满熟妇区五十路在线 | av福利在线 | 日日摸日日碰夜夜爽无 | 北京少妇宾馆露脸对白 | www.噜噜噜 | 成人国产精品免费观看动漫 | 五月丁香六月狠狠爱综合 | 欧美a影院 | 国产精品久久久久无码av | 亚洲第一页综合 | 福利cosplayh裸体の福利 | 国产91清纯白嫩初高中在线观看 | 亚洲欧美乱日韩乱国产 | 久久91精品国产91久久小草 | 色妞av永久一区二区国产av | 午夜网站免费 | 亚洲欧美一区二区三区四区 | 99热青青草 | 国产视频久久久久久久 | www.91porny.com | 精品久久人妻av中文字幕 | 精品少妇人妻av免费久久洗澡 | 97亚色| 国产网红主播精品一区 | 香蕉视频91 | 国产va精品午夜福利视频 | www激情内射在线看 丝袜高潮流白浆潮喷在线播放 | 97青娱国产盛宴精品视频 | 国产精品爽黄69天堂a | 99国产精品 | 亚洲一卡二新区乱码绿踪林 | 天天草天天插 | 国产精品无码永久免费不卡 | 欧美成人a猛片 | 中文字幕在线看人 | 欧美日韩免费观看视频 | 在线天堂www中文 | 欧美国产在线观看 | 欧美日韩高清在线观看 | 久久久久一级 | 一区二区乱子伦在线播放 | 色婷婷在线播放 | 国产女人久久精品视 | 精品无码国产一区二区三区av | 久久不见久久见免费视频7 狠狠操天天干 | 超碰在线94 | 日韩在线综合视频 | 中文字幕一区二区三区有限公司 | 国内精品久久久久精免费 | 久久精品无码一区二区www | 永久天堂网av手机版 | 日本中文字幕网 | 人人爽人人爽人人片a∨ | 手机在线观看av片 | 国产第8页| 日韩亚洲国产中文永久 | 亚洲天堂手机在线 | 亚洲欧洲日产最新 | 九色porny91| 成年人视频网址 | 在线成人爽a毛片免费软件 亚洲精品成人免费 | 不卡一区二区在线 | 老女人色黄大片 | 免费国产午夜高清在线视频 | 国产裸体视频 | 97久久精品人人爽人人爽蜜臀 | 亚洲欧美在线另类 | 亚洲欧美国产日韩在线观看 | 日本少妇高潮喷水免费可以看 | 日韩色图av | 黄色一级在线 | 2020精品国产a不卡片 | 久久久99精品免费观看乱色 | 精品国产亚洲第一区二区三区 | 末发育娇小性色xxxx | 午夜理论片yy8860y影院 | 日韩v亚洲v欧美v精品综合 | 在线观看中文字幕一区二区 | 国产精品免费看久久久无码 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久老司机 | 亚洲图片在线播放 | 特级无码毛片免费视频播放 | 4虎tv在线永久观看 老司机久久精品最新免费 69天堂网 | 最新中文字幕av无码专区 | 日韩成人大屁股内射喷水 | 日韩精品久久无码人妻中文字幕 | 久久爱av影视天堂影视 | 三级三级久久三级久久18 | 深夜av在线播放 | 色一情一乱一乱一区免费网站 | 天天色婷婷 | 日日干夜夜操高清视频 | 日韩人妻无码精品专区 | 人人澡人人看 | 青青草成人免费在线视频 | 亚洲乱码国产乱码精品精98午夜 | 久久久综合亚洲色一区二区三区 | 91免费在线视频 | 国产成人精品怡红院在线观看 | 国产午夜精品久久久久久久 | av片在线观看永久免费 | 亚洲美女中文字幕 | 精品视频久久久久久久 | 综合久久国产九一剧情麻豆 | 丰满少妇熟女高潮流白浆 | 成年片色大黄全免费网站久久 | 西西人体大胆扒开下部337卩 | 伊人久久大香线蕉在观看 | 日p视频在线观看 | ai换脸赵丽颖国产一区裸 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 日本人妖猛交xxxhd | 国产乱码一区二区 | 中文字幕中文字幕 | 丰满的人妻hd高清日本 | 国产999精品久久久 中文字幕在线成人 | 国产成年妇视频 | 天天干夜夜躁 | 中文字幕av免费 | 正在播放一区 | 亚洲自拍偷拍精品 | 日韩欧美中文字幕在线视频 | 四虎精品视频 | 二区三区四区视频 | 玩弄放荡人妻少妇系列视频 | 国产精成a品人v在线播放 | 国产小视频免费在线观看 | 久久99精品国产91久久来源 | 免费人成激情视频在线观看 | 亚洲一区二区三区国产精华液 | 五月深爱 | 欧美亚洲日本国产综合在线 | 免费看黄色片的网站 | 亚洲欧美一区二区三区四区五区 | 国产成人精品午夜福利在线播放 | 日韩免费不卡视频 | 国产二区av| 日韩在线成年视频人网站观看 | 中文字幕一区二区三区久久网站 | 国产99在线 | 中文 | 日韩毛片一区 | 中文字幕第八页 | 久久这里有精品 | 欧美一级一区二区三区 | 一本色道av久久精品+网站 | 国产午夜亚洲精品午夜鲁丝片 | 国产情侣主伺候绿帽男m | 国产区一区二区三区 | 日本欧美一区二区三区乱码 | 亚洲色一区二区三区四区 | 欧美午夜场 | 亚洲精品久久久无码av片软件 | 黄色一级在线观看 | 日本不卡高清一区二区三区 | 最新精品国偷自产在线老年人 | 成 人 网 站不卡在线观看 | 中文字幕在线视频一区二区三区 | 久久久久国产精品一区二区 | 亚洲天堂第一区 | 国产在线播放网站 | 国产乱码人妻一区二区三区四区 | 一级少妇性色生活片免费 | 久久这里只有精品视频9 | 夜色爽爽影院18禁妓女影院 | 99re久久精品国产 | 国产日韩av一区二区 | 成人av社区 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 午夜成人鲁丝片午夜精品 | 哺乳溢出羽月希中文字幕 | 亚洲欧美日韩天堂 | 91一区二区三区 | 日韩av片无码一区二区不卡电影 | 久草香蕉视频在线观看 | 人妻无码一区二区三区 tv | 日韩高清一级 | 性色a码一区二区三区天美传媒 | 吃瓜黑料视频永久地址 | 亚洲天堂2020 | 韩国精品无码少妇在线观看 | 乱女午夜精品一区二区三区 | 日本欧美国产在线 | 亚洲午夜国产精品无码 | 精品久久久无码人妻中文字幕豆芽 | 国产成人avxxxxx在线看 | 美女内射毛片在线看3d | 91精品国产综合久久久久 | 亚洲精品一区久久久久久 | 日本黄色免费看 | 波多野结衣高清一区二区三区 | 热热久| 伊人久久大香线蕉综合影院首页 | 最好的观看2018在线观看 | 999精品久久久 | 美女91网站| 亚洲成 人 综合 亚洲欧洲 | 日本精品视频免费观看 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 久久国产精品免费一区 | 动漫av纯肉无码av电影网 | 日本一级特黄aa大片 | 激情宗合| 国精产品一品二品国精品69xx | 久久午夜夜伦鲁鲁一区二区 | 视频一区二区三区免费 | 麻豆精品二区 | 日本不卡一区二区在线观看 | 国产白丝视频 | 网红av在线 | 欧美一级在线免费观看 | 久在线中文字幕亚洲日韩 | 国产伦理精品一区二区三区观看体验 | 18精品爽国产白嫩精品 | 国产在线欧美日韩 | 国产网曝在线观看视频 | 久久99视频精品 | 天堂网www最新版官网 | 新狼窝色av性久久久久久 | 久久丁香综合 | 亚洲国产日韩成人a在线欧美 | 日本一卡2卡3卡4卡免费乱码网站 | 亚洲图片在线视频 | 日韩欧美综合 | 99热在线观看精品 | 在线永久看片免费的视频 | 成人免费视频久久 | 亚洲va欧美| 日本丰满少妇一区二区三区 | 欧美性69 | 性生大片免费观看668 | 国产精品全国免费观看高清 | 中国精品少妇hd | 少妇呻吟白浆高潮啪啪69 | 夜夜躁狠狠躁日日躁202 | 亚洲一区二区三区乱码在线欧洲 | 色婷婷亚洲精品综合影院 | 国产又粗又猛又色 | 国产污污视频在线观看 | 欧美成人精品激情在线视频 | 成人福利视频网站 | 放荡的少妇 | 好爽插到我子宫了高清在线 | 真实国产老熟女粗口对白 | 国产精品你懂的在线播放 | 国产亚洲精品久久久性色情软件 | 国产视频在线免费观看 | 影音先锋在线亚洲网站 | 日韩久久网 | 天堂中文在线观看视频 | 女人高潮抽搐喷液30分钟视频 | 色窝窝色蝌蚪在线视频 | 亚洲中文精品久久久久久不卡 | 40岁成熟女人牲交片20分钟 | 91国自产精品中文字幕亚洲 | 亚洲精品久久蜜桃站 | 91在线播| 国产成人精品免费视频大全 | 国产男生夜间福利免费网站 | 136av福利视频导航 | 日韩综合一区 | 狠狠色综合网站久久久久久久 | 日本黄色免费在线观看 | 欧美国产日韩一区二区在线观看 | 在线点播亚洲日韩国产欧美 | 天堂视频中文字幕 | 欧美大胆人体视频 | 超碰97在线资源站 | 日日噜噜噜噜夜夜爽亚洲精品 | 亚洲精品国产免费无码网站 | 超碰人人干人人 | 国产精品你懂的在线 | 在线观看涩涩视频 | 91精品国产91| 国产精品免费福利久久 | 日本中文字幕一区二区高清在线 | 天堂一区在线观看 | 日p视频在线观看 | 天天射狠狠干 | 精品v亚洲v欧美v高清v | 思思九九热 | 色噜噜狠狠一区二区 | 日本亚洲国产 | 色窝窝无码一区二区三区 | 韩日综合成人中文字幕 | 亚洲另类伦春色综合妖色成人网 | 亚洲色大成网站久久久 | 免费午夜无码18禁无码影视 | 男人的天堂视频网站 | 亚洲精品日本 | 日本三级短视频 | 我的公把我弄高潮了视频 | 日本欧美精品 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 九九九伊在人现综合 | 日韩av中出 | 免费在线观看黄视频 | 国产真实免费97 | 超碰神马 | 久久电影网午夜鲁丝片免费 | 91丨精品丨蝌蚪丨白丝jk | 免费毛片一区二区三区 | 星空大象在线观看免费播放 | 中文一区二区 | 狠狠色丁香六月色 | 欧美日本免费 | 国产精品无码久久久久久久久久 | 色版视频在线观看 | 亚洲人成在线播放网站 | 国产亚洲欧美日韩夜色凹凸成人 | 国产激情视频网站 | 91精品国产乱码久久桃 | 久久久久久五月天 | 日韩高清不卡一区 | 又色又爽又黄18禁美女裸身无遮挡 | 久久精品国产大片免费观看 | 特级做a爰片毛片免费看无码 | 三级黄色片在线观看 | 亚洲福利影视 | 亚洲精品www | 少妇交换做爰5免费观看 | 日本一区二区在线播放 | 久草在线香蕉 | 韩日中文字幕 | 国产激情小说 | 国产免费二卡3卡四卡 | 人体毛片 | xxxx性视频 | 国产卡一卡二卡三精品 | 欧美成人精品激情在线观看 | 99热视| 精品成人免费一区二区在线播放 | 五月天婷婷丁香 | 少妇粉嫩小泬白浆流出 | 日本人又黄又爽又大又色 | 91精品久久久久久久蜜月 | 免费在线成人网 | 狠狠噜天天噜日日噜视频跳一跳 | 饥渴少妇激情毛片视频 | 中文字幕无码乱人伦在线 | 免费观看潮喷到高潮 | a级黄色片网站 | 日韩精品91| 99国产精品久久久蜜芽 | 最新精品国自产拍福利 | 国产免费人做人爱午夜视频 | 久久国产露脸精品国产 | 欧美自拍小视频 | 久久久久久综合 | 国产精品嫩草影院入口日本一区二 | 国产精品久久久久久久久免费看 | 色视频综合无码一区二区三区 | 99j久久精品久久久久久 | 日日操夜夜操天天操 | 国产在线乱码一区二区三区 | av不卡免费在线 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 十八禁无遮挡99精品国产 | 娇小xxxxx性开放 | 国产情侣免费视频 | 亚洲天砖砖区免费 | 成人性生交大片免费看96 | 美女被张开双腿日出白浆 | 亚洲国产精品久久一线不卡 | 含羞草一区二区 | 精品免费国产一区二区三区四区 | 色av一区二区 | 国产成人亚洲综合色婷婷秒播 | 一道久久 | 久久香蕉超碰97国产精品 | 精品国产一区二区三区京东影业 | 精品国产成人国产在线视 | 国产交换配乱淫视频α | 欧美人与动牲交zooz3d | av无码久久久久不卡网站蜜桃 | 午夜性色| 成人无码特黄特黄av片在线 | 2020最新国产高清毛片 | 久久爱www免费人成av | 自拍偷自拍亚洲精品10p | 精品极品三大极久久久久 | 精品国产一区二区三区不卡 | 美女高潮流白浆视频 | 免费无码高h视频在线观看 性生活一区 | 一本大道久久香蕉成人网 | 欧美日韩国产综合网 | 亚洲人成网站观看在线播放 | 国产亚洲精品久久久久久无挡照片 | 亚洲欧美在线精品 | 18禁裸乳啪啪无遮裆网站 | 国产精品久久久久久三级 | 国产精品 欧美 日韩 | 粗大的内捧猛烈进出看视频 | 国产野战无套av毛片 | 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | 在线视频精品一区 | 二级特黄绝大片免费视频大片 | 高h纯肉无码视频在线观看 国产免费小视频 | 国产麻豆精品免费喷白浆视频 | 久久精品在线视频 | 中出亚洲| 一区二区三区免费在线 | 国产精品久久久国产盗摄蜜臀 | 免费的黄色的视频 | 男女免费观看在线爽爽爽视频 | 美女裸体十八禁免费网站 | a毛片在线观看 | 国产真实乱子伦视频播放 | 精品亚洲国产成人av在线时间短的 | 免费观看全黄做爰大片 | 久久久久久久久久亚洲 | 欧美人禽杂交狂配免费看 | 色福利视频 | 欧美特级特黄aaaaaa在线看 | 本道综合精品 | 中文字幕日韩精品亚洲一区小树林 | 被窝影院午夜无码国产 | 亚洲大胆视频 | 精品人妻少妇一区二区 | 日本午夜在线视频 | 一级特黄妇女高潮 | 久久综合色网 | 日韩精品在线中文字幕 | 少妇一级淫片免费放正片 | 国产羞羞羞视频在线观看 | 国外av片免费看一区二区三区 | 新超碰97| 东方av在线免费观看 | 日产精品中文一区二区三区 | 超碰伊人久久大香线蕉综合 | 午夜av导航 | 久久夜色精品国产 | 亚洲国产精品视频一区 | 国产午夜福利片 | 久久精品这里只有精品 | 国产成人无码h在线观看网站 | 亚洲精品国产肉丝袜久久 | 国产精品国语对白露脸在线播放 | 91污在线 | 久草日韩| 亚洲人黄色片 | 熟女少妇a性色生活片毛片 玩弄丰满少妇xxxxx性多毛 | 伊人久久大香线蕉午夜 | 国产精品1页| 人人妻人人澡人人爽国产一区 | 色妞www精品视频 | 无码av喷白浆在线播放 | 成人精品免费视频在线观看 | 日本69精品久久久久999小说 | 久久人妻无码一区二区三区av | 国产美女永久免费无遮挡 | 国产亚洲日韩在线aaaa | 亚洲一区二区三区无码久久 | www.com色| 国产成人无码久久久精品一 | 在线国产二区 | 网友自拍区视频精品 | 国产免费视频一区二区裸体 | 青椒国产97在线熟女 | 91免费版在线观看免费 | 欧美色亚洲 | 久操成人 | 高清孕妇性孕交hd xx | 九九免费 | 亚洲视频一区二区在线 | 国产jizz18高清视频 | 国产又黄又粗又爽 | 亚洲国产av无码一区二区三区 | 日本欧美高清视频 | 国产在热线精品视频99公交 | 欧美精品一二 | 天天摸夜夜摸夜夜狠狠摸 | 少妇人妻综合久久中文字幕 | 欧美综合在线激情专区 | 欧美一级性视频 | 午夜少妇性影院私人影院 | 午夜爱爱免费视频体验区 | 国产色欲婬乱免费视频软件 | 一区二区毛片 | 日韩欧美不卡 | 一级大片免费观看 | 亚洲欧洲在线观看 | 亚洲s色大片在线观看 | 又色又爽又黄还免费视频 | 亚洲欧美在线人成最新 | а√在线中文网新版地址在线 | 99精品视频在线观看免费 | 理论毛片| 久久av激情 | 国产精品一卡二卡 | 亚洲国产精品18久久久久久 | 久久综合色鬼综合色 | 日本精品777777免费视频 | 日本熟妇毛茸茸丰满 | 精品一区二区三区在线观看视频 | 丰满又黄又爽少妇毛片 | 无码任你躁久久久久久老妇蜜桃 | 国产熟女露脸大叫高潮 | 伊人77 | 上原瑞穗av在线播放 | 午夜精品成人一区二区视频 | 久久青草费线频观看 | 五月天色丁香 | 亚洲黄色免费观看 | 中国少妇90后xxxx做受 | 色综合色综合色综合 | yw尤物av无码国产在线观看 | 又色又湿又黄又爽又免费视频 | 亚洲精品久久久久中文字幕一福利 | 91tv国产成人福利 | 人妻 日韩 欧美 综合 制服 | 国产精品久久久久久nⅴ下载编辑 | 欧美一区高清 | 极品粉嫩福利午夜在线播放 | 久久国产福利 | 久草.com | 狠狠久久综合 | 亚洲中文字幕av每天更新 | 丰满诱人的少妇3伦理 | 真人做受试看120分钟小视频 | 性人久久| 人人妻人人a爽人人模夜夜夜 | 十八禁啪啪无遮挡网站 | 无码中文精品专区一区二区 | 国产无区一区二区三麻豆 | 蜜臀久久99精品久久久酒店新书 | 狂猛欧美激情性xxxx大豆行情 | 亚洲 成人 无码 在线观看 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 欧美亚洲日本在线 | 99香蕉网| 涩涩屋视频在线观看 | www.蜜臀.com | 色婷婷国产精品久久包臀 | 国精品无码一区二区三区在线 | 成人sm另类专区 | 91视频色 | 亚洲色偷偷色噜噜狠狠99网 | 97色婷婷人人爽人人 | 欧美精品入口蜜桃 | 国产精品久久国产精品99盘 | 无码精品a∨在线观看十八禁 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 韩国成人免费视频 | 人操人人爽 | 欧美极品少妇xxxxⅹ猛交 | 久久精品激情 | 在线免费观看av网址 | 国产亚洲中文字幕在线制服 | 91在线观看高清 | 国产日产高清dvd碟片 | 国产在线精品国偷产拍 | 欧美午夜场 | 五月综合激情日本mⅴ | 欧美大片在线观看 | 激情免费视频 | 亚洲精品一区二区三区影院忠贞 | 日韩视频中文 | 午夜男女刺激爽爽影院 | 久久99国产精品尤物 | 91抖音在线观看 | 国语对白做受 | 久久久综合精品 | 欧美男生射精高潮视频网站 | 欧美亚洲国产精品久久高清 | 黄色大片毛片 | 久久精品视频在线看15 | 日韩精品视频免费专区在线播放 | 午夜精品视频在线无码 | 亚洲第一精品网站 | 4455成人免费观看 | 午夜福利片1000无码免费 | 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃不卡 | 91精品播放 | 午夜男女无遮掩免费视频 | 少妇免费视频 | 成人无号精品一区二区三区 | 国产日韩精品欧美 | 精品国产乱码久久久久久浪潮小说 | 91精品夜夜 | 男女无遮挡猛进猛出 | 久久99免费视频 | 91高清视频免费观看 | 亚洲的vs日本的vs韩国 | 精品久久8x国产免费观看 | 日本在线观看网站 | 九九在线观看高清免费 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 乱熟女高潮一区二区在线 | 成人美女黄网站色大免费的 | 国产三级一区二区三区视频 | 无码专区天天躁天天躁在线 | 激情五月婷婷综合 | 欧美变态暴力牲交videos | 永久免费看啪啪网址入口 | baoyu777.永久免费视频 | 国内精品视频自在一区 | 国产成人精品亚洲日本语言 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 成人无码h在线观看网站 | 欧美日本亚洲 | 91久久久久久亚洲精品禁果 | 18禁美女裸体网站无遮挡 | 亚洲精品国产熟女久久久 | 国产一区二区在线播放 | 好男人社区影院www 综合色九九 | 中午日产幕无线码1区 | 色噜噜网站 | 欧美综合社区 | 中文字幕久久久人伦 | 亚洲精品成人无码影院 | 久久av无码精品人妻系列 | 青青草婷婷 | 动漫精品中文无码通动漫 | 亚洲中文字幕av无码专区 | 国产精品毛片一区二区在线看舒淇 | 欧美人成片免费观看视频 | 久草在线青青草 | 久久久久亚洲精品无码系列 | 激情丁香六月 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 午夜精品喷水 | 欧美黑人疯狂性受xxxxx喷水 | 久久精品一级片 | 色香视频在线观看 | 一区二区三区四区产品乱 | 国产女人精品视频国产灰线 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 日本夜夜夜 | 色婷婷香蕉在线一区二区 | 午夜国产一级 | www.日韩av | 五月天久久久久久 | 成人精品在线观看 | 亚洲同性猛男毛片 | 国产美女永久免费无遮挡 | 国产偷国产偷亚洲高清人乐享 | 亚洲精品视频一区二区 | jizzyou中国少妇农村 | 国产98在线 | 免费 | 香蕉久久夜色精品国产尤物 | 亚洲精品无码成人a片蜜臀 国产有码av | 日本a级黄| 免费看美女网站入口在线观看 | av大片在线无码免费 | 国产一级黄色大片 | 日韩高清在线播放 | 2021国内精品久久久久精免费 | 女警高潮潮一夜一区二区三区毛片 | 天天曰天天操 | 日韩午夜av| 欧美精品成人v高清视频 | 中文字幕无码av波多野吉衣 | 伊人3 | 亚洲美女综合 | 亚洲国产精品久久久久婷婷老年 | 日本大片免a费观看视频 | 偷拍视频一区二区 | 精品少妇v888av | 午夜阳光精品一区二区三区 | 亚洲成aⅴ人片在线观看 | 国内老熟妇对白hdxxxx | 一本大道大臿蕉无码视频 | 西西人体www44rt大胆高清 | 少妇与子乱毛片 | 国产三级香港三韩国三级 | 99www久久综合久久爱com | 国产真实乱偷精品视频免 | 久久99精品久久久秒播 | 天天综合网在线观看视频 | 欧美成人精品三级网站视频 | 99看片 | 国产亚洲精品久久久久秋 | 日韩欧美国产精品一区 | 91久久精品一区二区 | 日本熟女毛茸茸 | 日日摸夜夜添夜夜添无码免费视频 | 久久亚洲国产精品五月天婷 | 97精品人人妻人人 | 青青草免费在线 | 欧美激烈精交gif动态图 | 精品一区二区三区视频在线观看 | 亚洲国产成人av好男人在线观看 | 福利视频免费在线观看 | 欧美精品免费在线 | 激情综合六月 | 米奇狠狠干 | 毛片手机在线观看 | 亚洲精品久久久蜜桃网尤妮丝 | 少妇被爽到高潮喷水久久欧美精品 | 国产乱人偷精品免费视频 | 国产精品亚洲а∨天堂免在线 | 午夜久久久久久久久 | 在线中文字幕一区二区 | 天堂中文在线看 | 国产aⅴ精品久久久久久 | 午夜999 | 日韩成人高清 | 中文字幕首页 | 天堂av男人 | 色94色欧美sute亚洲线路二 | 综合无码成人aⅴ视频在线观看 | 免费福利视频网站 | 亚洲欧美乱综合图片区小说区 | 富婆按摩高潮av久久爱 | 亚洲免费在线视频观看 | 天天躁日日躁狠狠躁喷水软件 | 欧美中文字幕在线播放 | 少妇视频网站 | 亚洲第一自拍 | 国内精品久久久久久tv | 夜夜影院未满十八勿进 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 丰满少妇大力进入av亚洲 | 18禁无遮挡免费视频网站 | 久久欧美国产伦子伦精品 | 超碰97最新 | 激烈娇喘叫1v1高h糙汉 | 熟妇人妻无乱码中文字幕 | 日韩成人无码一区二区三区 | 国产成人a人亚洲精v品无码 | 色视频在线播放 | 久久久这里只有免费精品 | 蜜桃av久久久亚洲精品 | 日本中文字幕免费在线观看 | 国产av电影区二区三区曰曰骚网 | 亚洲人女同志奶水 | 日韩欧美一区2区3区 | 一本到综在合线伊人 | 国产在线乱码一区二三区 | 无遮挡呻吟娇喘视频免费播放 | 青青草婷婷| 亚洲成人1区 | 国产资源在线观看 | 风流少妇bbwbbw69视频 | 自拍偷区亚洲综合激情 | 尤物国产在线精品福利三区 | 一区二区三区免费看 | 亚州少妇无套内射激情视频 | 精品视频久久久久久久 | 少妇人妻精品一区二区三区 | 蜜芽国产尤物av尤物在线看 | 国产精品3区| 国产做受入口竹菊 | 精品人妻无码视频中文字幕一区二区三区 | 国产情侣2020免费视频 | 美女网站免费观看视频 | 欧美成a人片在线观看久 | 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 超碰在线 | 一级视频在线观看免费 | 欧美高清视频一区二区 | 免费人成在线观看视频无码 | 亚洲成av人片无码天堂下载 | 特黄视频免费看 | 艳妇乳肉豪妇荡乳av无码福利 | 亚洲最新av| 黄在线观看品 | 青青草原在线免费 | 日本乱淫视频 | 欧美伦理在线观看 | 国产人免费视频在线观看 | 久久亚洲精品成人av无码网站 | 久久只精品99品免费久23 | 国模冰莲自慰肥美胞极品人体图 | 中文字幕无码视频专区 | 色激情综合| 色婷婷久久综合中文久久蜜桃av | 免费的美女色视频网站 | 日本免费不卡一区在线电影 | 99久久国产露脸精品国产麻豆 | 国产精品高潮久久 | 72种姿势欧美久久久久大黄蕉 | 一本一道中文字幕无码东京热 | 婷婷爱五月| 亚洲人网站 | 日韩在线免费观看视频 | 影音先锋中文字幕在线播放 | 国产精品久久久久aaaa九色 | 午夜福利电影网站鲁片大全 | 色优久久| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲人视频在线 | 高清自拍亚洲精品二区 | 欧美黄色1级视频 | 97成人精品区在线播放 | 国产丝袜在线精品丝袜91 | 日韩欧美不卡在线 | 亚洲aaaa级特黄毛片 | 亚洲伊人色综合网站 | 精品区一区二区 | 五月天综合网 | 丰满岳乱妇一区二区三区 | 四虎国产成人永久精品免费 | 国产又大又黄又猛 | 国内成人自拍 | 国产精品一区二区av片 | 18禁成年无码免费网站 | 无码高潮爽到爆的喷水视频app | 免费看片亚洲 | 午夜精品久久久久久久99老熟妇 | 琪琪成人 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 国产精品福利2020久久 | 亚洲偷自拍拍综合网 | 国产精品亚洲一区二区三区在线 | 亚洲精品视频国产 | 亚洲精品国产一区二区三区在线观看 | 国产高清在线a免费视频观看 | 亚洲国产精品精 | 亚洲欭美日韩颜射在线二 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 色综合久久久久综合一本到桃花网 | 国产无套精品一区二区三区 | 久久久视频2019午夜福利 | 亚欧日韩欧美网站在线看 | 久久国产成人午夜av浪潮 | 人妻熟妇乱又伦精品视频 | 天堂毛片 | 黑人玩弄人妻1区二区 | 日韩在线视频中文字幕 | 亚洲成人一级片 | 亚洲丁香婷婷综合久久 | 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 超爱碰在线资源 | 日韩午夜激情视频 | 无码人妻丰满熟妇啪啪欧美 | 亚洲精品乱拍国产一区二区三区 | 亚洲激情中文字幕 | 91久久精品在线 | 国产av亚洲aⅴ一区二区 | 久久99国产精一区二区三区 | www.爱色av | 伊人网综合网 | 成人在线激情网 | 五月婷婷激情 | 国产色自拍 | 99精品大学生啪啪自拍 | 日韩a片无码一区二区三区电影 | 亚洲自偷自拍另类12p | 无码毛片一区二区本码视频 | 77777亚洲午夜久久多人 | 国产又黄又爽又刺激的免费网址 | 国产精品极品在线视频 | 欧美激情综合在线 | 国产公开久久人人97超碰 | 亚洲精品久久av无码一区二区 | 国产精品345在线播放 | 国产超碰人人爽人人做 | 日韩在线影视 | 日本欧美不卡 | 国产免费色视频 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区中国 | 国产人妻人伦精品久久久 | 日韩电影一区二区三区 | 久久精品欧美一区二区三区黑人 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 久草在线费播放视频 | 无码一区二区三区爆白浆 | 欧美黄色三级视频 | 国产日产欧美 | 午夜久久福利 | 午夜福利国产成人a∨在线观看 | 亚洲成人一级毛片 | av视| 天天干狠狠 | 国产伦理五月av一区二区 | av巨作| 亚洲精品一区久久久久一品av | 激情欧美一区二区三区免费看 | 欧美精品一区午夜小说 | 浴室人妻的情欲hd三级国产 | 国产69精品久久久久app下载 | 亚洲性无码av在线dvd | 午夜久草 | 五月99久久婷婷国产综合亚洲 | 丰满岳妇乱一区二区三区 | 亚洲人成电影网站 久久影视 | 午夜人性色福利无码视频在线观看 | 无乱码区1卡2卡三卡网站 | 亚欧中文字幕久久精品无码 | 国产精品无码翘臀在线观看 | 后进式无遮挡啪啪摇乳动态图 | 99小视频 | 亚洲成人av在线播放 | 国产91九色在线播放 | 亚洲日韩欧美一区、二区 | 99久久无码一区人妻a片潘金莲 | 国产喷水吹潮在线播放91 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 国产精品久久影院 | 中国女人性做爰免费看 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 亚洲欧美日韩综合久久久久久 | 又色又爽又大免费区欧美 | 欧美色图在线播放 | 丰满少妇被猛烈进入高清app | 成人六区 | 久久久亚洲欧洲日产av | 男人猛躁进女人免费视频看n | 亚洲自拍偷拍综合 | 黄床大片免费30分钟国产精品 | 国产成人短视频在线观看 | 亚洲a级黄色片 | 欧美三级网站 | 国产毛片女人高潮叫声 | 亚洲国产拍拍拍拍久久久 | www.99在线| 国产私拍福利精品视频 | 国产精品一线 | 欧美一区二区三区在线播放 | 天天操天天爽天天射 | 国产一区二区日本欧美精品久久久 | 久久国产精品成人影院 | 99re6热只有精品免费观看 | 天天干天天操av | 天堂中文网在线 | 婷婷激情偷拍在线 | 成人综合区一区 | 日本色www| 日日噜噜夜夜狠狠久久波多野 | 成人精品综合 | 中文字幕国产剧情 | 亚洲国产成人无码精品 | 顶级尤物极品女神福利视频 | 无码三级在线看中文字幕完整版 | 男女插插网站 | 久久久久九九精品影院 | 在线观看国产黄色 | 一本久道视频一本久道 | 国产超碰| 免费精品一区二区三区第35 | 在线|国产精品女主播阳台 亚洲性夜色噜噜噜在线观看不卡 | 99国产精品自在自在久久 | 无码人妻一区二区三区一 | 秋霞无码av一区二区三区 | 人妻无码av中文系列久 | 9porny九色视频自拍 | 国产一二 | 欧美精品偷自拍另类在线观看 | 天天色综网 | 一区二区久久精品66国产精品 | 欧美日韩久久久久 | 99久久久无码国产精品免费 | 婷婷精品 | 色欲综合久久躁天天躁蜜桃 | 人妻人人澡人人添人人爽 | 色鬼综合网 | 日本熟妇色一本在线视频 | 日韩影视精品 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天高潮 | 国产亚洲精品合集久久久久 | 女人14毛片毛片毛片毛片区二 | 欧美日韩亚洲一区二区三区一 | 老司机导航亚洲精品导航 | 亚洲男人第一无码av网站 | 中文字幕乱码中文乱码51精品 | 俄罗斯兽交黑人又大又粗水汪汪 | 天天操天天撸 | aa黄色片 | 国产免费不卡午夜福利在线 | 黄色性大片 | 在线不卡免费视频 | 国产91免费观看 | 亚洲美女自拍视频 | 一本色道久久综合亚洲精品按摩 | 小柔的淫辱日记(h) 69做爰高潮全过程免 | 欧美黑人体内she精在线观看 | 中文字幕av高清片 | 久久精品aⅴ无码中文字字幕不卡 | 亚洲乱码1卡2卡3乱码在线芒果 | 久久99精品久久久久久水蜜桃 | 亚洲va久久久噜噜噜久久 | 手机在线免费观看av片 | 久久乐九色婷婷综合色狠狠182 | 无码高潮少妇毛多水多水 | 国产中年夫妇高潮精品视频 | 亚洲综合久 | 亚洲一区在线观看视频 | 中文字幕一区二区三区乱码图片 | 国产性猛交xxxⅹ交酡全过程 | 国产精品福利一区二区三区 | 国产在线视频精品视频 | 国产色情又大又粗又黄的电影 | 欧美人与性动交α欧美精品 | 黑人暴操 | 尹人香蕉久久99天天拍久女久 | 四虎5151久久欧美毛片 | 日日射夜夜 | 伊人精品久久久久中文字幕 | 国内久久精品 | 国产精品18久久久久久欧美 | 九九久久精品国产波多野结衣 | 夜夜夜操操操 | 欧美人与禽zoz0性伦交 | 天天亚洲综合 | 美女无遮挡免费网站 | 一本到中文无码av在线精品 | 中文字幕xxx | 黑人巨大精品oideo | 亚洲电影天堂av2017 | 久久精品人妻少妇一区二区三区 | 粉嫩av一区二区在线播放 | 9420免费高清在线观看视频 | 青草一区二区 | 免费无码又爽又刺激激情视频 | 免费国精产品wnw2544 | 精品乱码无人区一区二区 | 亚洲欧美国产欧美色欲 | 日本亚洲欧美高清专区vr专区 | 伊伊综合在线视频无码 | 日本一高清二区视频久二区 | 偷国产乱人伦偷精品视频 | 午夜视频国产 | av综合网男人的天堂 | 91狠狠狠狠狠狠狠狠 | 欧美中文日韩 | 亚洲精品少妇30p | 国产精品无码a∨精品 | 亚洲成年网| 精品成人av一区二区三区 | 国产精品青草综合久久久久99 | 婷婷久久久 | 欧美久久久久 | a亚洲va欧美va国产综合 | 一级黄色片免费看 | 日本中文乱码卡一卡二新区 | 欧美精品二区三区四区免费看视频 | 99国产成人综合久久精品欧美 | 亚洲中文字幕无码永久 | 亚洲欧美日韩愉拍自拍美利坚 | 色综合激情 | 好爽好硬好深高潮视频456 | 青娱乐手机在线 | 狠狠躁狠狠躁东京热无码专区 | 两个人看的www在线观看 | 国产特级毛片aaaaaaa高清 | 好吊色在线观看 | 精品综合久久久久久98 | 日韩人妻熟女中文字幕aⅴ春菜 | 99热福利 | 国产精品女同久久久久电影院 | 日韩精品在线观看网站 | 日本精品视频一区二区三区四区 | 91在看| 国产zzjjzzjj视频全免费 | 毛片高清 | 99久在线国内在线播放免费观看 | 精品国产乱码一区二区三区四区 | 六月婷婷色 | 亚洲午夜私人影院在线观看 | 国产精品成人av片免费看 | 国产免费mv大片人人电影播放器 | 最近中文字幕在线中文视频 | 亚洲精品一区在线 | 97se狠狠狠综合亚洲狠狠 | 日本免费一区二区三区 | 亚洲图片欧美视频 | 精品国产一区二区三区不卡在线 | 999精品在线视频 | 亚洲精品播放 | 国产亚洲综合视频在线 | 色哟哟网站在线观看 | 欧美一及片 | 亚洲一区二区三区无码久久 | 天天做天天爱夜夜爽导航 | 亚洲日本va午夜在线影院 | 欧美成人在线免费观看 | 男女爽爽午夜18污污影院 | 床奴h慎入小说 | 精品一区二区免费视频 | 国产免费拔擦拔擦8x高清在线 | jizz成熟丰满中文字幕.麻豆 | 亚洲va综合va国产产va中 | 免费日韩欧美 | 日韩av手机在线 | 欧州一级片 | 欧美伊人久久大香线蕉综合 | 超碰不卡| 国产精品啪| 日本喷奶水中文字幕视频 | 天天狠天天透天天伊人 | 久久精品国产9久久综合 | 超碰成人在线免费观看 | 日本不卡一区二区三区视频 | 亚洲成av人综合在线观看 | www.yeyecao| 免费看欧美成人a片无码 | 欧美一区二区在线观看视频 | 日日免费视频 | 日本久久久www成人免费毛片丨 | 欧美精品xx | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 久久国内精品一区二区三区 | 91成人短视频在线观看 | 2023av在线| 国产视频第二页 | 尤物综合网 | 国产精品免费_区二区三区观看 | 欧美成在线视频 | 亚洲色图 激情小说 | 亚洲国产一区二区a毛片日本 | 久久久久久亚洲综合影院 | 亚洲人成电影在线观看影院 | 99久久精品九九亚洲精品 | 欧美日本道 | 久草在线视频免费播放 | 91久久国产婷婷一区二区 | 国产69久久久欧美一级 | 国产精品无码一区二区三区 | www久久九| 亚洲老熟女av一区二区在线播放 | 亚洲天堂免费看 | 亚洲第一视频在线播放 | 亚洲国产成人久久一区www妖精 | 国产精品1区二区 | 精品国产制服丝袜高跟 | 欧洲午夜精品 | 色诱久久久久综合网ywww | 91网站永久免费看 | 成人精品在线观看 | 亚洲一区 | 毛片免费视频观看 | 国产亚洲精品美女久久久 | 人人妻人人澡人人爽国产 | 国产成人亚洲欧 | 久久不见久久见视频观看 | 69xnxxxxxx| 少妇乳大丰满高潮喷水 | 免费真人h视频网站无码 | 亚洲国产精彩中文乱码av | 字幕专区码中文欧美在线 | 日韩欧美激情兽交 | 亚洲熟妇色xxxxx亚洲 | 青草草在线视频 | 扒开双腿被两个男人玩弄视频 | 香港经典a毛片免费观看播放 | 欧美日韩一区二区视频在线观看 | 国产免码va在线观看免费 | 国内精品乱码卡一卡2卡三卡新区 | 免费观看成人www动漫视频 | 草草夜色精品国产噜噜竹菊 | 亚洲另类在线制服丝袜国产 | 视频一区国产精品 | 欧美亚洲色图视频 | 中文字幕第25页 | 青青青在线观看视频 | 日韩国产欧美一区 | 色视频免费 | 91丨九色丨高潮 | 99精品福利视频 | 99久久伊人精品综合观看 | 日本一二三区在线视频 | 狠狠色噜噜狠狠狠狠888奇禾 | 亚洲成人手机在线 | 亚洲综合另类小说专区 | 国内黄色精品 | www.亚洲| 黄色大全在线观看 | 日韩视频在线视频 | 欧美日韩成人在线播放 | 在线观看视频免费入口 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 久久婷婷人人澡人爽人人喊 | 日韩一区二区三区中文字幕 | 人妻无码av中文系列 | 中文字幕亚洲在线观看 | 免费观看又色又爽又湿的视频软件 | 色婷婷综合在线 | 卡1卡2卡3国产精品 9999久久久久 | 国产福利一区二区精品秒拍 | 97精品久久久午夜一区二区三区 | 鲁大师影院在线观看 | 乱爱性全过程免费视频 | 超碰在线观看91 | www.亚色| 欧美一区网站 | 欧美人与动人物牲交免费观看 | 4hu四虎永久在线观看 | 99视频在线| 久久五月丁香合缴情网 | 国产精品亚洲综合色区韩国 | 亚洲老少妇 | 久久 国产 尿 小便 嘘嘘 | 精品国产一区二区三区色欲 | 18禁亚洲深夜福利人口 | 国产美女激情视频 | 48久久国产精品性色aⅴ人妻 | 亚洲成av人在线播放无码 | 伊人久久大香线蕉av仙人 | 亚洲国产欧美一区二区好看电影 | 免费永久在线观看黄网站 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 在线观看无码av网站永久 | 中文字幕无码av不卡一区 | a网站在线 | 国产三级在线看 | 国产手机在线国内精品 | 久久久久国产精品麻豆ar影院 | 日本不卡在线视频 | 国产日韩综合一区二区性色av | 天堂一区在线观看 | 亚洲女同一区二区 | 亚洲欧洲久久久 | 波多野结衣办公室33分钟 | 亚洲成色最大综合在线 | 久亚洲精品 | 在线免费观看中文字幕 | 永久免费毛片在线播放 | 久久中文字幕人妻熟女少妇 | 欧美日韩精品一二区 | 流白浆视频| 毛片免费在线观看视频 | 国产精品高清视亚洲中文 | 久久综合色鬼 | 99久久99久久久精品棕色圆 | 免费午夜无码视频在线观看 | 欧美色视频一区二区三区在线观看 | 国产白袜脚足j棉袜在线观看 | 日日爱影视 | 免费看片啪啪tv | 久艹在线播放 | www.视频在线观看 | 欧美不卡一区二区 | 美日韩三级 | 欧美精品 - 色网 | 二区影院 | 日本在线精品视频 | 伊人久久大香线蕉无码麻豆 | 欧美另类一区二区 | 天天操夜夜b | 亚洲精品国产美女久久久99 | 欧美xxxxxxxxxxx | 亚洲日本欧美日韩中文字幕 | 日韩中文字幕av在线 | 中文字幕avav| 国产精品日本 | 午夜激情亚洲 | 亚洲欧美另类综合偷拍 | 伦理片免费完整片在线观看 | 国产精品乱子伦xxxx裸 | 69精品丰满人妻无码视频a片 | 日本无码人妻一区二区色欲 | 免费观看又色又爽又黄的 | 女女百合av大片一区二区三区九县 | 久热中文字幕在线观看 | 成人免费一区二区三区视频软件 | 中文字幕一区av | 欧美高清免费 | 91在线精品秘密一区二区 | 午夜精品一区二区三区av | 国产福利姬喷水福利在线观看 | 欧美成aⅴ人高清怡红院 | 日本在线视频www色 神马久久久久久 | 98国产精品午夜免费福利视频 | 99福利在线 | 中文字幕一区av | 国产综合精品一区二区三区 | 亚洲欧美在线综合图区 | 久久草在线视频 | 麻花豆传媒剧国产免费mv入口 | 亚洲熟妇毛茸茸 | 欧美日韩在线观看视频 | 欧美日韩免费一区二区三区 | 欧美在线资源 | 成人性生交大片免费4 | 天堂网在线观看免费视频 | 97久久人人超碰caoprom欧美 | 色婷婷av一区二区三区大白胸 | 国产亚洲福利在线视频 | 初恋视频污 | 少妇啪啪高潮肉谢 | 久久亚洲色www成人不卡 | 亚洲伦理久久 | 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 巨爆乳无码视频在线观看 | 乡下少妇xxgaoh性 | 久久aaaa片一区二区 | 爆爽久久久一区二区又大又黄又嫩 | 国产精品久久久久久久久久免 | 天天干天天曰 | 欧美成人一区二区三区 | 好男人社区资源 | av无码岛国免费动作片 | 在线黄色毛片 | 昭和冢本农村中文字幕 | 国产中文区4幕区2022 | 99精品视频一区二区三区 | 成人永久免费 | 亚洲影视网 | 国产精品被窝福利一区 | 亚洲精品乱码久久久久久麻豆不卡 | 国产福利91精品一区区二区三国产s | 大胸双性奶水浪荡美人 | 亚洲阿v天堂在线 | 三级av网| 久久嫩草影院免费看 | 中文字幕无码毛片免费看 | av手机免费观看 | 欧美日韩福利在线 | 99在线精品免费视频 | 性一交一乱一乱视频 | 亚洲精品国精品久久99热一 | 中文永久有效幕中文永久 | 午夜av中文字幕 | 丰满妇女毛茸茸刮毛 | 国产精品免费看 | 国产老太婆免费交性大片 | 午夜精品久久久久久久四虎美女版 | 视频二区国产 | 国产69精品久久久久99尤物 | 久久人人人 | 丰满的岳乱妇一区二区三区 | 性刺激的大陆三级视频 | 天堂8在线新版官网 | 啊~我是sao货快cao我视频 | 91在线观看高清 | 国产视频福利 | 国产毛片不卡 | 国产成_人_综合_亚洲_国产 | 91麻豆免费视频 | a∨变态另类天堂无码专区 亚洲欧美日韩系列 | 国产成人精品日本亚洲999 | 久久人人爽av亚洲精品 | 久久精品国产亚洲大片 | 国产精品有码无码av在线播放 | 亚洲天堂岛av | 四虎免费观看 | 第四色成人网 | 国产又黄又猛又粗又爽的a片动漫 | 亚洲欧美日韩综合一区 | 天天色天天插 | 14美女爱做视频免费 | 人禽交 欧美 网站 | 拔擦拔擦8x国产精品免费 | 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃 | 欧美黑人性视频 | 亚洲中文字幕av每天更新 | www射 | 国产成人涩涩涩视频在线观看 | 欧美日韩一区精品 | 久久久久香蕉国产线看观看伊 | 亚洲国产精一区二区三区性色 | 久99视频精品免费观看福利 | 国产精品成人午夜久久 | 黄色大片免费观看视频 | 日韩精品一区二区葵司亚洲91 | 夜夜橹| 欧美国产综合欧美视频 | 久久综合激的五月天 | 色香阁综合无码国产在线 | 精品乱码一卡二卡四卡 | 日韩经典第一页 | 久久久久99精品成人片牛牛影视 | 性一交一乱一伦a片 | 亚洲va无码va在线va天堂 | 亚洲国产成人无码影片在线播放 | 涩涩在线| 欧美人与动牲交a欧美精品 亚洲v在线观看 | 亚洲国产影院 | 嫩草影院在线观看视频 | 9l国产精品久久久久尤物 | 在线看片免费人成视频影院看 | 天堂国产永久综合人亚洲欧美 | 色 综合 欧美 亚洲 国产 | 狠狠色狠狠色综合网老熟女 | 免费午夜拔丝袜www在线看 | 青青草视频导航 | 69精品久久久久 | 福利一区二区视频 | 欧美黄色片网站 | 中文字幕日韩精品在线观看 | 啊轻点内射在线视频 | 国产如狼似虎富婆找强壮黑人 | 亚洲午夜久久久精品影院 | 99精品区| jzzijzzij亚洲农村妇女 | 69久久精品| 伊人久久一区二区三区无码 | 国产伦精品一区二区三区照片 | 在线播放国产麻豆va剧情 | 中文字幕一区二区三区在线视频 | 国产精品亚洲日韩欧美色窝窝色欲 | 日本久久99| 色综合久久综合中文综合网 | 中文乱码在线中文字幕中文乱码 | 综合天堂av久久久久久久 | 91欧美日韩 | av有码在线| 欧美高潮在线 | 欧洲肉欲k8播放毛片 | 日本美女高潮视频 | 韩欧美精品 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 久久青青草原国产精品最新片 | 日韩不卡1卡2卡三卡网站 | 日韩精品久久一区二区桃色 | 久久婷婷综合99啪69影院 | 国产精品好爽好紧好大 | 日日干夜夜艹 | 精品一区欧美 | 激情丁香六月 | 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 手机在线观看日韩大片 | 免费啪视频在线观看 | 日本一大高清免费 | 天堂va欧美va亚洲va好看va | 九九热线有精品视频86 | 色91精品久久久久久久久 | 国产免费高清视频1l.com.com.com少 | 中字在线 | 亚洲色无码专区在线观看精品 | 成人午夜亚洲精品无码网站 | 国外av无码精品国产精品 | 美女裸奶100%无遮挡免费网站 | 成人羞羞国产免费动态 | 高清一级黄色片 | 桃色av| 性刺激的大陆三级视频 | 亚洲一区二区在线免费观看 | 国产大片黄 | 色婷婷综合成人av | 人妻少妇被猛烈进入中文字幕 | 女人被狂躁到高潮视频免费无遮挡 | 成人动漫在线免费观看 | 少妇中文字幕乱码亚洲影视 | 欧美日韩一区二区三区免费 | 日本国产一区二区三区在线观看 | 男女精品网站 | 精品欧洲av无码一区二区 | 爱插网 | 天天摸天天看天天做天天爽 | 成年人黄色免费网站 | 男女裸体下面进入的免费视频 | 91精品视频免费观看 | 无码手机线免费播放三区视频 | 色狠狠一区二区 | 真正免费毛片在线播放 | 久久人妻av一区二区软件 | 中文字幕在线精品中文字幕导入 | 亚洲一区二区三区在线观看网站 | 久久九九看黄一片 | 天天色偷偷 | 爱情岛论坛成人av | 日韩av在线影院 | 亚洲精品无码精品mv在线观看 | 视频丨9l丨白浆 | 国产又粗又黄又爽又硬 | 四川少妇大战4黑人 | xxxx亚洲| 搡老岳熟女国产熟妇 | 巨乳美乳一区二区三区 | 欧美视频网站 | 免费欧美视频 | av在线免费看网站 | 老女人裸体淫交 | 国产乱辈通伦影片在线播放亚洲 | 国产精品久久久久久久久动漫 | 99热黄色 | 乱人伦人成品精国产在线 | 国产在线拍揄自揄视频网试看 | 亚洲天堂网2018 | 国产毛片91| 成人黄色片免费看 | 日韩激情av | 久久免费视频在线观看6 | 天天躁夜夜躁狠狠久久 | 性猛交xxxx乱大交中国 | 蜜臀久久99精品久久久无需会员 | 人妻系列无码专区69影院 | 五月天天丁香婷婷在线中 | 新91视频网 | 欧美人与动性xxxxx交性 | 亚洲中文字幕码在线电影 | 亚洲一区二区在线观看视频 | 国产骚熟 | 80s国产成年女人毛片 | 超碰人人人人 | 范冰冰特黄xx大片 | 午夜院线| 糟蹋小少妇17p | 亚洲无线码一区二区三区 | jizz亚洲女人高潮大叫 | 中文字幕少妇高潮喷潮 | 亚洲精品视频免费看 | 色天使在线视频 | 国产区精品福利在线社区 | 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过 | 美女av毛片| 日韩视频中文字幕 | 91看片在线观看 | 亚洲第一综合 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 日一日干一干 | 午夜小视频在线播放 | 久久久久久国产精品免费免费男同 | 中文一区在线观看 | 国产调教丨ⅴk | 制服丝袜自拍另类亚洲 | 欧美午夜精品久久久久久浪潮 | 丁香狠狠色婷婷久久综合 | 999久久久免费看 | 神马午夜av| 日本少妇久久久 | 狠狠搞视频 | 综合网日日天干夜夜久久 | 欧美日韩视频在线第一区 | 色人阁视频 | 久久免费视频播放 | 91在线看视频| 狠狠色综合久久丁香婷婷 | 美女又爽又黄网站泳装 | 国产精品一区二区久久久 | 国产一区二区三区在线观看免费 | 国产成人av无码永久免费一线天 | 天天干干干 | 女性无套免费网站在线看动漫 | 最近最新中文字幕高清免费 | 1000部拍拍拍18勿入免费视频下载 | 国产亚洲中文日本不卡二区 | 狠狠躁天天躁综合网 | 亚洲欧美综合区自拍另类 | 日本sm/羞辱/调教/捆绑视频 | 国产成人综合在线 | 国产成人一区二区青青草原 | 激情欧美在线观看 | 伊人av综合网 | 欧美 亚洲 国产 另类 | 国产成人久久777777 | 久久中文字幕在线 | 亚洲国产成人精品无码区在线软件 | 日韩在线精品视频 | 久久综合给合综合久久 | 成人区人妻精品一区二区不卡 | 毛片av片 | 午夜精品成人一区二区 | 国产办公室秘书无码精品99 | 日韩 国产 在线 | 久久久www成人免费无遮挡大片 | 制服丝袜av无码专区 | 国产精品久久久久久福利一牛影视 | 粗壮挺进邻居人妻无码 | 大陆熟妇丰满多毛xxxⅹ | 中文字幕大香视频蕉免费 | 爱搞国产 | 亚洲中文字幕久久精品无码2021 | 香蕉久久国产av一区二区 | 国产作爱视频免费播放 | 国产乱人伦真实精品视频 | av永久天堂一区二区三区香港 | 精彩动漫 - 91爱爱 | 精品人人爽 | 天堂www天堂在线资源 | 欧美日韩成人在线播放 | 西西人体午夜大胆无码视频 | 欧美性xxxxx极品少妇 | 日本色www | 国产伦精品一区二区三区免费迷 | 国产成人亚洲精品另类动态图 | 天堂中文在线免费观看 | 亚洲青涩网 | 日韩免费看 | 黄色片一级免费 | 三级毛片在线看 | 国产做爰免费观看视频 | 亚洲熟妇成人精品一区 | 亚洲一区第一页 | 亚洲久热| 亚洲人成人天堂 | 香港三日本三级少妇三级视频 | 色欲综合视频天天天综合网站 | 中文字幕精品久久久久人妻红杏ⅰ | 国内少妇高潮嗷嗷叫正在播放 | 97国产精品人妻无码久久久 | 一区二区三区日韩在线 | 福利一区二区在线 | 91网站免费 | 国产精品第一区 | a一区二区三区乱码在线 | 欧洲 | 国精品午夜福利视频导航 | 婷婷色爱区综合五月激情 | 欧美视频在线观看一区二区 | 久久久亚洲欧美 | 日本毛茸茸的丰满熟妇 | 黄色一级片毛片 | 欧美在线看片a免费观看 | 国产爆乳无码一区二区麻豆 | 范冰冰特黄xx大片 | 侵犯人妻女教师中文字幕 | 尤物视频网站在线观看 | 日产一区三区三区高中清 | 国产精品992tv在线观看 | 三级理论中文字幕在线播放 | 亚洲精品中国国产嫩草影院美女 | av无码免费一区二区三区 | 人妻一区二区三区高清av专区 | 久久亚洲色www成人男男 | 久久精品国产精品亚洲红杏 | 成人无遮羞视频在线观看 | 粉嫩av一区二区三区免费观看喜好 | 九色影院 | 麻豆一区产品精品蜜桃的广告语 | 国模汤芳大尺度啪啪 | 国产老熟妇精品观看 | 天天操伊人 | 久久久久久久99 | 欧美黄色a级片 | 中文字幕,久热精品,视频在线 | 久久久久欧美精品网站 | 国产视频色 | 大肉大捧一进一出好爽视色大师 | 国产乱人激情h在线观看 | 91精品国产99久久久久久 | 97色资源 | 午夜拍拍拍无档视频免费qq群 | 免费大片黄国产在线观看 | 日日夜夜精品 | 国产高清视频在线免费观看 | 亚洲日韩av无码中文 | 久久亚洲色图 | 日韩免费一区二区三区 | 久久―日本道色综合久久 | 日韩中文字幕在线视频观看 | 粉嫩av一区二区在线播 | 国产97色| 伊人久久伊人 | 亚洲中文无码mv | 每日更新在线观看av | 国产欧美精品 | 99精品视频一区在线观看 | 久久久高清 | 日韩av一区二区在线 | 91精品国产乱码久久久 | 中文字幕无码中文字幕有码a | av在线专区| 亚洲国产精品第一页 | 久久久国产一区二区三区 | 免费无码一区二区三区a片百度 | 亚洲综合在线成人 | 国产又粗又猛又爽又黄的视频在线观看动漫 | 亚洲精品国产成人99久久 | 一级一级毛片 | 国产亚洲精久久久久久蜜臀 | 黄色片免费 | 亚洲欧美综合精品久久成人 | 亚洲一卡久久4卡5卡6卡7卡 | 一区二区三区在线看 | 久久人人精品 | wwwxx国产| 干一干操一操 | 成人免费一区二区三区视频网站 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 免费成人深夜夜国外 | 一级片日本 | 9999久久久久 | 日韩午夜场| 午夜视频在线观 | 日韩三级理论 | 精品女同一区二区三区 | 毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片毛片 | 做a视频在线观看 | 国产97久久 | 懂色av一区二区三区免费 | 欧美色偷偷 | 一级黄色a| 中文字幕亚洲无线码一区女同 | 亚洲专区在线播放 | 97夜夜操| 99久久免费看精品 | 久久久人人人婷婷色东京热 | 国产成人无码免费视频97app | 久久久久久av无码免费网站 | 精品亚洲一区二区三区在线播放 | 被公侵犯中文字幕在线观看 | 久久国产成人 | 欧美视频一区二区三区 | 777色网| 久久久久久久久免费 | 成人试看30分钟免费视频 | 99热在线国产 | 98精品国产高清在线xxxx天堂 | 国产成人精品亚洲午夜 | 国产成人在线免费 | 亚洲系列在线观看 | 久久艳片www.17c.com | 久草色站 | 欧美成人精品高清视频在线观看 | 伊人色综合久久久天天蜜桃 | 久久精品亚洲成在人线av麻豆 | 中出乱码av亚洲精品久久天堂 | 熟妇乱子作爱视频大陆 | 国产交换配乱淫视频免费 | 日本欧美国产 | 国产精品一区二区6 | 国产综合无码一区二区辣椒 | 欧美三级日本 | 国产激情久久久久影院老熟女免费 | 少妇扒开腿让我爽了一夜 | 久久精选视频 | 91免费国产在线 | 丰满人妻妇伦又伦精品国产 | 中文字幕丰满乱子伦无码专区 | 亚洲一级黄色大片 | 日系tickle美女全身vk | 久久香蕉热 | 成人激情小说网站 | 国产激情久久久久影院老熟女 | 久久人人爽av| 亚洲欧美中日精品高清一区二区 | 欧美成人午夜在线观看视频 | 国产天堂av在线 | 欧美 成人 亚洲 动漫 另类 | 97超碰伊人| 妺妺窝人体色www在线 | 亚洲国产精品ⅴa在线观看 国产精品熟女高潮视频 | 久久55| 黄色一级免费大片 | 成年人午夜影院 | 精品久久久久久中文字幕大豆网 | 人妻系列无码专区无码专区 | 成人禁片免费播放35分钟 | 亚洲精品美女久久久 | 国产色精品久久人妻 | 男女一边摸一边做爽爽的免费阅读 | 四虎影成人精品a片 | 久久www成人免费网站 | 亚洲欧美日韩精品久久 | 精品理论片 | av无码av高潮av喷吹免费 | www青青草| 中文字幕aav | 大香线蕉伊人超碰 | 欧美日韩高清在线观看 | 国产成人综合一区 | 18岁毛片| 国产做a爱免费视频在线观看 | 无码av无码一区二区桃花岛 | 九九自拍视频 | 国产一区二区av | 国产永久免费高清在线观看 | videosg最新另类大全 | 丰满少妇女裸体bbw 国产精品成人久久小草 | 亚洲1024 | 中文字幕91在线 | www.视频在线观看 | 欧美极品少妇xxxx | 亚洲一区日韩高清中文字幕亚洲 | 免费看欧美一级特黄a大片 一区二区三区美女 | 在线视频免费观看你懂的 | 亚洲欧美一区二区视频 | 国产美女精品人人做人人爽 | 亚洲自偷自拍熟女另类 | 欧亚一级片 | 少妇被猛男粗大的猛进出 | 成人片黄网站色大片免费观看cn | 嫩草伊人久久精品少妇av | 真人啪啪高潮喷水呻吟无遮挡 | 欧美国产中文 | 性欧美乱妇高清come | 成全世界免费高清观看 | 国产午夜激情视频 | 天堂av在线免费观看 | 色偷偷综合网 | 久久草av | 97成人精品视频在线播放 | 乱码av麻豆丝袜熟女系列 | 四虎久久久久 | 国产亚洲成年网址在线观看 | 99久久精品国产导航 | 天堂中文在线官网 | 国产精品偷伦视频免费观看的 | 色天使亚洲综合一区二区 | 久久不卡区 | 五月中文字幕 | 国产精品久久久区三区天天噜 | 香蕉久久av一区二区三区app | 麻豆人妻少妇精品无码专区 | 久久中文字幕人妻丝袜 | 国产精品无码素人福利 | 日日夜夜操操 | 刺激一区仑乱 | 日本免费不卡高清网站 | 高h猛烈失禁潮喷无码视频 亚洲一在线 | 男女69式互吃动态图在线观看 | 色香欲综合成人免费视频 | 国产亚洲中字幕欧 | 嫩草视频入口 | 中文字幕精品在线播放 | 亚洲精品国自产拍在线观看 | 国产欧美亚洲精品第一页 | 亚洲伊人成无码综合网 | 日本熟妇色高清免费视频 | 亚洲成人91 | 激情综合婷婷丁香五月俺来也 | jzzjzz日本丰满成熟少妇 | 久久精品不卡一区二区 | 波多野结衣av无码 | 国产精品网页 | 在线观看中文字幕av | 狂野3p欧美激情性xxxx | 少妇人妻真实偷人精品视频 | 特级黄色毛片在放 | 国产91在线播放9色不卡 | 午夜在线国语中文字幕视频 | 在线不卡av片免费观看 | 女人被做到高潮视频 | 国产精品午夜无码av天美传媒 | 亚洲激情综合视频 | 999久久久精品国产消防器材 | 91视频爱爱| 久久9999久久免费精品国产 | 女学生和老头做爰av片 | 国产一区二区av | 国产三级久久精品三级 | 石原莉奈在线观看88av | 男女裸体下面进入的免费视频 | 日本新janpanese乱熟 | 精品无码日韩国产不卡av | 无码国产激情在线观看 | 亚洲国产日韩欧美在线 | 日韩精品午夜 | 高清国产午夜精品久久久久久 | 狠狠干影视 | 亚洲国内自拍 | 毛片中文字幕 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 国产精品刘玥久久一区 | 成人爽a毛片在线视频淮北 美女私密免费网站 | 91浏览器在线观看 | 天天躁日日躁狠狠躁蜜臀av | 国产精品无码无卡在线观看久 | 一边吃胸一边揉下面的视频 | 一本色道久久综合狠狠躁篇怎么玩 | 麻豆av导航| 黄毛片在线观看 | 一本精品中文字幕在线 | 亚洲大胆视频 | 91色国产 | 国产a∨天天免费观看美女 亚洲精品视频在线观看免费视频 | 色婷婷av一区二区三区之一色屋 | 色xx综合网 | 欧美成年人 | 国产人成午夜免电影费观看 | 在线亚洲午夜理论av大片 | 亚洲va在线va天堂xxxx中文 | av黄网 | 18禁白丝喷水视频www视频 | 久久影院一区二区 | 国产在线精品一品二区 | 国产精品无码久久四虎 | 98在线高清免费观看 | 成人国产一区二区三区精品麻豆 | 欧美成人三级视频 | 三级av网站 | 精品国产乱码久久久久久红粉 | 日韩专区在线 | 男女做爰裸体猛烈吻胸摸 | 久久久久亚洲精品无码网址蜜桃 | 欧美牲交a免费 | 欧美亚洲另类 丝袜综合网 香蕉久久夜色精品 | 美女久久久 | 日韩精品无码中文字幕一区二区 | 久久国产高潮流白浆免费观看 | 爽交换快高h中文字幕 | 国产 精品 自在 线免费 | 中文不卡在线 | 美国黄色网| 国产一区二区三区日韩精品 | 91亚洲国产成人精品一区二三 | 永久免费的av在线电影网 | 久久999精品久久久有什么优势 | 性猛交富婆╳xxx乱大交一 | 国产一精品av一免费爽爽 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 四虎精品在线观看 | 在线看三级 | 五十路亲子中出在线观看 | 免费久久99精品国产自在现线 | 开心丁香婷婷深爱五月 | 国产亚洲精品久久久久秋 | 午夜精品久久久久久不卡 | 91精品视频观看 | 成人自慰女黄网站免费大全 | 亚洲 欧美 日韩 综合aⅴ | 亚洲最大国产成人综合网站 | 久久免费视频在线观看30 | 国产精品激情av久久久青桔 | 国产成人久久综合一区 | 国产亚洲精品久久久久久大师 | 免费国产污网站在线观看 | 亚洲色图第三页 | 日韩综合夜夜香内射 | 极品少妇被猛得白浆直流草莓视频 | 丁香六月激情综合 | 69国产精品成人aaaaa片 | 亚洲高清一区二区三区不卡 | 日欧137片内射在线视频播放 | 亚洲国产综合精品一区 | 日本蜜桃视频 | 日韩欧美精品国产 | 久久久无码精品午夜 | 午夜在线视频观看日韩17c | 天天视频亚洲 | 久久精品香蕉 | 成人h无码动漫超w网站 | 久久天 | 老子午夜精品无码 | 人人澡人人曰人人摸看 | 国产一区丝袜高跟鞋 | zzijzzij日本成熟少妇 | 韩国无遮挡吸乳呻吟大片 | 成人做爰100部片免费看网站 | 色婷婷五月在线精品视频 | 爱情岛免费永久网站 | 国产亚洲精品久久777777 | 亚洲精品久久久乳夜夜欧美 | 狠狠色成人一区二区三区 | 久草在线在线观看 | av男人的天堂在线观看 | 污污内射久久一区二区欧美日韩 | 国产欧美日韩亚洲 | 免费无码又爽又刺激高潮软件 | 免费无码肉片在线观看 | 人妻无码人妻有码中文字幕 | 91av九色| 亚洲精品色视频 | 天干夜夜爽爽日日日日 | 欧美情爱视频 | 久久av激情 | 亚洲精品国产第一区二区尤物 | 欧美黄色一区二区 | av片免费 | 欧美日韩国产在线人成 | 国产成人高清在线 | 第四色影音先锋 | 制服丝袜在线第一页 | 亚洲国产精品一区二区制服 | 亚洲精品国男人在线视频 | 欧美性受xxxx黑人xyx性爽 | 在线免费色 | 亚洲а∨天堂男人色无码 | 国农村精品国产自线拍 | 人人妻人人澡人人爽欧美一区九九 | 亚洲性夜夜摸人人天天 | 久久精品青青草原伊人 | 国产精品一区在线观看 | 欧美疯狂三p群体交乱小说 不卡视频一区二区 | 久久伊人五月丁香狠狠色 | 国产成人精品午夜片在线观看 | 欧美成 人版中文字幕 | 亚洲区精品区日韩区综合区 | 日日碰狠狠躁久久躁96 | 国产天堂在线 | 国产曰批免费视频播放免费 | 亚洲中文字幕久爱亚洲伊人 | 国产在线一区二区三区四区五区 | 根深蒂固在线 | 91香蕉视频免费在线观看 | 国产精品久久久久久久久久久久久久 | 大胸美女被吃奶爽死视频 | 国产99视频在线观看 | 一级一级一片免费 | 青青草91视频 | 九色精品国产成人综合网站 | 永久免费看片女女 | 国产片精品av在线观看夜色 | 国产三级网 | 欧美激情一二三 | 久久久久成人片免费观看 | 国产色综合天天综合网 | 不卡一区二区在线观看 | 中文字幕乱码久久午夜不卡 | 精品免费人成视频网 | 成人午夜高潮免费视频在线观看 | 国产精品久久久久久久福利 | 精品国产乱码久久久久久鸭王1 | 国产精品免费一区二区三区四区 | 中国少妇xxxxxx做受 | 色欲αv一区二区三区天美传媒 | 伦理亚洲| 国语a在线看免费观看视频 久久综合九色综合97伊人 | 久久九九热re6这里有精品 | 男女啪啪抽搐呻吟高潮动态图 | 国产精品欧美亚洲777777 | 熟女人妻一区二区三区免费看 | 性欧美视频videos6一9 | 综合色吧| 网站黄色在线 | 超碰香蕉人人网99精品 | 免费在线观看污片 | 一本久道综合在线中文无码 | 国产午夜无码片在线观看网站 | 色中文字幕在线观看 | 特黄特黄欧美亚高清二区片 | 国产成人无码精品久久二区三区 | 精品人妻系列无码一区二区三区 | 久久6这里只有精品 | 无码人妻少妇久久中文字幕蜜桃 | 午夜福利一区二区三区在线观看 | 偷窥自拍欧美 | 蜜桃av.com| 小雪尝禁果又粗又大的视频 | 国产午夜成人无码免费看不卡 | 孕妇丨91丨九色 | 五月婷婷基地 | av在线天堂网 | 午夜亚洲国产理论片中文飘花 | 91欧美激情一区二区三区成人 | 开心色婷婷色五月激情 | 香蕉97超级碰碰碰视频 | 亚洲无线码在线一区观看 | 国模视频一区 | 久草在线视频资源站 | 亚洲香蕉免费有线视频 | 久久久久久久中文字幕 | 亚洲国产av无码综合原创国产 | 中文字字幕在线中文乱码 | 亚洲欧美日韩综合一区在线观看 | 日韩欧洲在线高清一区 | 伊人色综合视频一区二区三区 | 秋霞久久国产精品电影院 | 日本成夜色爽免费视频 | 强乱中文字幕av一区乱码 | 四虎国产精品永久免费观看视频 | 涩涩网址| 极品瑜伽少妇hd | 91久久免费视频 | 日韩欧美亚洲视频 | 久久精品桃花av综合天堂 | 国内偷窥一区二区三区视频 | 99热在线免费 | 日韩精品视频在线 | 91福利在线视频 | 欧美浪妇xxxx高跟鞋交 | 操亚洲| www.久久av.com | 精品国产一区二区三区av爱情岛 | 性xxxx欧美老妇胖老太269 | 日本精品久久久久久久久久 | 精品欧美一区二区三区在线观看 | 午夜精品久久久久久久久 | 西西人体自慰扒开下部93 | 91视频在线播放视频 | 精品人人爽 | 97久久精品无码一区二区天美 | 黄色av片三级三级三级免费看 | www.九色 | 国产天美传媒性色av | 精品免费久久久国产一区 | 久久天堂视频 | 97在线精品 | aaa少妇高潮大片免费看 | 亚洲色欲在线播放一区二区三区 | 国产igao视频网在线观看 | 老熟女乱子伦 | 99香蕉国产精品偷在线观看 | 国产7色在线 | 国产 | 色噜噜狠狠色综合久夜色撩人 | 久久99精品久久久久久久清纯 | 亚洲免费在线视频 | 日韩视频网站在线观看 | 亚洲日韩精品欧美一区二区 | 色av永久无码影院av | 欧美另类图区清纯亚洲 | 99国产精品99久久久久久娜娜 | 99re6在线| 337p日本大胆噜噜噜鲁 | 久久天天躁狠狠躁夜夜2020一 | 免费无码黄网站在线观看 | 岛国视频在线 | 噜噜噜噜香蕉私人 | 青青草大香焦在线综合视频 | 永久免费看黄网站 | 91制服| 乱辈侵犯中文字幕 | 色噜噜在线 | 久久精品国产精品亚洲蜜月 | 国产精品黄页免费高清在线观看 | 欧美乱码精品 | 久久不见久久见免费影院国语 | 亚洲成a人v| 久久久久国产免费 | 超碰精品在线观看 | 疯狂三人交性欧美 | 国产网红主播无码精品 | 久久久久久久人妻无码中文字幕爆 | 精品国产乱码久久久久久天美 | 亚洲人成图片小说网站 | 亚洲国产不卡视频 | 欧美激情亚洲 | 国产欧美一区二区视频 | 亚洲成在人线在线播放无码 | 亚洲国产精品一区二区成人片国内 | 影音先锋每日av色资源站 | 激情小说视频网 | 动漫三级 | 99国产精品入口 | 国产成人精品无码专区 | αss裸体日本少妇pics | 日本猛少妇色xxxxx猛交 | 巨大乳の揉んで乳榨り奶水 | 亚洲欧美日韩中文在线制服 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 99久久影视 | 日本少妇春药特殊按摩3 | 欧美日韩国产精品爽爽 | 肉大捧一进一出免费视频 | 亚洲精品国产情侣av在线 | 婷婷国产一区 | 精品人无码一区二区三区 | 色婷婷狠狠 | 日本一级淫片a免费播放 | 国产精品久久久久久超碰 | 97精品人人a片免费看 | 亚洲乱码一二三四区 | 国产精品爽爽v在线观看无码 | 中文字幕一线产区和二线 | 久一区二区| 中国老女人内谢69xxxx视频 | 超碰在线播放97 | 国产香蕉尹人在线视频你懂的 | 69sex久久精品国产麻豆 | 亚洲成a人片77777在线播放 | 亚洲a一区二区 | 国产精品∧v在线观看 | 国产一区二区三区四区五区tv | 国产亚洲精品在av | 国产午夜草莓视频在线观看 | 91国产精品一区 | 精品国产av最大网站 | 免费精品国自产拍在线观看 | 国产成人一区二区青青草原 | 成人爽爽爽 | 亚洲精品久久久久久成人 | 国产黑色丝袜在线看片不卡顿 | 国产日产精品一区二区三区四区 | 亚洲欧美国产成人综合不卡 | 亚洲一区二区影视 | 国产人妖一区 | 青春草在线免费观看 | 99re8精品视频热线观看 | 亚洲自偷自偷在线成人网址 | 天天舔天天操天天射 | 成午夜精品一区二区三区软件 | 超碰日本 | 天干天干夜啦天干天干国产 | 成人性做爰aaa片免费看不忠 | 人妻熟女少妇一区二区三区 | 国产精品一区二区6 | 日本久久www成人免 天堂资源官网在线资源 | 国产精品美女久久久亚洲 | 免费三级毛片 | 国产乱性 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 毛片网特黄 | 精品福利网站 | 色婷婷在线观看视频 | 欧美性猛交ⅹxxx乱大交3 | 影音先锋第四色 | 永久免费的无码中文字幕 | 激情综合一区二区迷情校园 | 精品久久国产 | 色肉色伦交av色肉色伦 | 激情网页| 亚洲欧洲美色一区二区三区 | 亚洲 制服丝袜 中文字幕 在线 | 麻豆传播媒体免费观看 | 精品国产一区二区三 | 国产精品亚洲综合 | 特级做a爰片毛片免费看 | 日韩第1页 | 91国内揄拍国内精品对白 | 日本乱人伦aⅴ精品潮喷 | 在线久草 | 无遮挡男女激烈动态图 | 色站在线 | 四虎海外 | 国产美女福利在线观看 | 丁香色婷婷 | 黄网站色视频免费观看 | 性欧美长视频免费观看不卡 | 亚洲熟妇无码av不卡在线播放 | 老司机深夜免费福利 | 久久精品国产大片免费观看 | 亚洲国产精品尤物yw在线观看 | 欧美毛片无码又大又粗黑寡妇 | www.亚洲 | 粉嫩大学生无套内射无码卡视频 | 99热久久这里只精品国产www | 玖玖伊人 | 91成人一区 | 免费无码av污污污在线观看 | 台湾av毛片 | 欧美亚洲日韩国产人成在线播放 | 亚洲精品推荐 | 无码人妻精品一区二区三区东京热 | 免费在线91 | 国产精品一区二区高清在线 | av9.ai| 日韩内射美女片在线观看网站 | 18禁无遮挡羞羞啪啪免费网站 | 中文av无码人妻一区二区三区 | 欧美专区日韩专区 | 亚洲va韩国va欧美va精品 | 久久久久久久亚洲国产精品87 | 一区二区亚洲 | 成人a毛片免费观看网站 | 国产粗话肉麻对白 | 67pao国产成视频永久免费 | 久久久久国产精品人妻aⅴ网站 | 九九在线视频免费观看 | 九九自拍偷拍 | gogo人体少妇上爽下爽 | 欧美综合区自拍亚洲综合绿色 | 欧美一线二线动漫精品 | 欧美激情国产91在线 | 日本三级欧美三级人妇视频黑白配 | 波多野av一区二区无码 | 国产精品67人妻无码久久 | 精品国产成人a区在线观看 性欧美丰满熟妇xxxx性5 | 青青青国产在线 | 黑人巨茎大战俄罗斯美女 | 亚洲欧美日韩影院 | 色老汉免费网站免费视频 | www.四虎精品 | 国产偷亚洲偷欧美偷精品 | 免费一级黄色大片 | 狠狠色综合7777久夜色撩人ⅰ | 精品亚洲国产成人av制服 | 蜜臀av99无码精品国产专区 | 国产精品无码日韩欧 | 粉嫩高中生无码视频在线观看 | 男人天堂网在线视频 | 99热自拍偷拍| 国产成人啪精品视频网站午夜 | 国产精品福利一区二区久久 | 日本大片在线看黄a∨免费 炕上如狼似虎的呻吟声 | 乱人伦xxxx国语对白 | 久久久婷婷五月亚洲97色 | 日本一区二区三区在线观看 | 91人人澡人人爽人人精品 | 自拍一级片 | 日韩高清欧美 | 邻居少妇张开腿让我爽了一夜 | 国产精品偷窥熟女精品视频 | 久久久噜噜噜www成人网 | 欧美日韩三| 666av视频在线观看 | 美女裸体色黄污视频网站 | 狠狠色噜狠狠狠狠 | 久青草国产在视频在线观看 | 亚洲伊人丝袜精品久久 | 国产裸体永久免费无遮挡 | 亚洲天天 | 激情文学久久 | 国产在线播放精品视频 | 五月婷婷久久草丁香 | 91久久国产婷婷一区二区 | 欧美另类高清zo欧美 | 欧美高潮视频 | 狠狠色婷婷久久一区二区三区 | 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 99精品国产在热久久无毒 | 青青视频二区 | 国产午夜福利在线播放爱剪辑 | 免费亚洲视频在线观看 | 国产98视频 | 午夜精品久久久久久久99 | 欧美黑人性猛交xxxx免费动漫 | 国产线精品视频在线观看网 | 亚洲青春草 | 亚洲va在线va天堂xx xx | 日韩性猛片aaaaaaa做受 | 四虎永久在线精品免费网址 | 亚洲一区黄色 | 特级www| 亚洲午夜精品av无码少妇 | 岛国av无码免费无禁网站麦芽 | 欧美国产日韩在线 | 成年人网站免费看 | 人妻少妇偷人无码视频 | 久久久精品久 | 伊人色合天天久久综合网 | 亚洲第一香蕉网 | 国产欧美久久一区二区 | 色综合天天天天综合狠狠爱 | 久久思热 | 中文字幕在线日韩 | 大香交伊人 | 亚洲中文字幕无码中字 | 18禁高潮出水呻吟娇喘蜜芽 | 天干夜天干天天天爽视频 | 卡一卡二av | 亚洲精品一区二区冲田杏梨 | 日本精品啪啪一区二区三区 | 免费成人进口网站 | 国语自产精品视频在 视频 久久综合日本 | 视频一区二区无码制服师生 | 偷拍亚洲综合20p | 99久久er热在这里只有精品99 | 日韩久久久久久久 | 夜夜艹天天干 | 国产18在线| 国产精品_国产精品_k频道w | 污污污污污污污网站污 | 亚洲色图首页 | 日韩欧美国产免费 | 清纯校花高潮娇喘喷白浆 | 永久免费的啪啪网站免费观看浪潮 | 闺蜜高h季红豆h | 国产普通话对白刺激 | 国产福利99| 国产福利视频一区二区在线 | 爱久久av一区二区三区 | 97国产真实伦对白精彩视频8 | 一区二区在线视频 | 精品不卡视频 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 欧美理伦在线观看 | 台湾黄三级高清在线观看播放 | 福利片视频区 | 日韩人妻无码一区二区三区久久 | 无码h黄肉动漫在线观看999 | 无码人妻精品一区二区三区不卡 | 国产精品无码av不卡 | 无码人妻丰满熟妇区10p | 欧洲做受高潮片 | 国产成人精品自产拍在线观看 | 少妇午夜啪爽嗷嗷叫视频 | 六月婷婷综合网 | 国产成人亚洲综合app网站 | 国产在线视频99 | 欧美日一级 | 成人中文乱幕日产无线码 | 西西人体午夜视频无码 | 亚洲熟妇丰满大屁股熟妇 | 免费观看又色又爽又黄的崩锅 | 久久天堂综合亚洲伊人hd妓女 | 无码精品人妻一区二区三区涩爱 | 亚洲国产精品久久久久婷蜜芽 | 欧美日韩有码 | 欧美精品一区二区三区中文字幕 | 97在线超碰| 亚洲欧美另类成人综合图片 | 日本人与黑人做爰视频网站 | 亚洲欧美国产精品 | 99热精这里只有精品 | 亚洲91在线观看 | 超碰97人人做人人爱可以下载 | 丰满的亚洲女人毛茸茸 | 欧美人与禽zozo性伦交视频 | 日韩有码专区 | 色老头av亚洲一区二区男男 | 亚洲 成人 无码 在线观看 | 国产精品欧美成人 | 欧美老妇bbbwwbbbww | 国产性生交xxxxx免费 | 26uuu亚洲综合色欧美 | 亚洲一卡二卡三卡四卡在线看 | jjzz在线| 国产精品多人p群无码 | av不卡免费观看 | 日韩精品一 | 永久免费观看国产裸体美女 | 国产成人欧美亚洲日韩电影 | www.av在线播放 | 福利视频精品 | jlzzjlzz亚洲女人18 | 久久精品视频一区二区三区 | 偷拍60岁老妇bbbb | 久久久久久亚洲综合影院 | 狠狠干综合 | 久久青青草原国产免费播放 | 亚洲国产一区二区三区波多野结衣 | 男人和女人在床的app | 国产真实交换配乱淫视频 | 免看一级片 | 国产精品第十页 | 精品国品一二三产品区别在线观看 | 丰满少妇被粗大猛烈进人高清 | 中国富婆色惰xxxwww | 亚洲欧美国产免费综合视频 | 久久无码国产专区精品 | 免费人妻无码不卡中文字幕系 | 美女视频一区二区三区 | 呦咪精品少妇在线视频 | 野外做受又硬又粗又大视频 | 男生操女生逼网站 | 久久久久九九精品影院 | 亚洲精品久久久久久一区 | 色婷婷亚洲婷婷八月中文字幕 | 欧美福利网 | 尤物视频一区 | 国外成人免费视频 | 亚洲另类激情视频 | 久久精品国产免费一区 | 国产亚洲欧洲aⅴ综合一区 国产情侣一区二区 | 一区二区在线不卡 | 在线日韩欧美 | 精品国产乱码一区二区三区99 | 国精产品一区一区三区在线观看 | 国产成人一区二区在线 | 婷婷久久丁香 | 日韩a人毛片精品无人区乱码 | 国产亚洲精品国产福利你懂的 | 校园春色中文字幕 | 中文字幕第一页第二页 | 中文字幕av不卡电影网 | 久久天天躁狠狠躁夜夜avapp | 五十六十日本老熟妇乱 | 国产乱码精品一区二区三 | 国产精品久久久18成人 | 亚洲av毛片一区二区三区 | 欧洲人激情毛片无码视频 | 成人免费无码大片a毛片 | 亚洲精品中文字幕乱码三区 | 久久久久人妻精品区一 | 老色鬼福利| 嫩草官网 | 亚洲另类中文字幕 | 男女裸交无遮挡啪啪激情试看 | 性生交大片免费看网站 | 国产性―交一乱―色―情人 | 苍井空浴缸大战猛男120分钟 | 国精产品一区一区三区免费视频 | 性一交一伦一视一频 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | www.一区二区三区在线 | 中国 | www国产亚洲精品久久久日本 | 国产人成无码视频在线1000 | 亚洲欧美成人久久一区 | 欧美黑丝少妇 | 精品人妻无码一区二区色欲产成人 | 国产精品呦呦 | 精品视频无码一区二区三区 | 无码专区手机在线播放 | 成人天堂网 | 少妇一级淫免费播放 | 中文字幕123| 欧美视频一区在线观看 | 亚洲乳大丰满中文字幕 | 久久久夜色精品 | 日本成熟少妇喷浆视频 | 色窝窝无码一区二区三区色欲 | 天干天干天啪啪夜爽爽av | 老子午夜精品无码不卡 | 韩国无码一区二区三区免费视频 | 成人h动漫精品一区二区无码 | 国产成人永久免费视频网站 | 亚洲精品欧美二区三区中文字幕 | 麻豆视传媒精品av | 亚洲人交乣女bbw | 蜜臀av一区二区 | 青青艹在线视频 | 精品性影院一区二区三区内射 | 国产精品爽爽久久久久久竹菊 | 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看 | 91欧美精品成人综合在线观看 | 国产在线视频一区二区三区98 | 亚洲中字幕日产2021草莓 | 日韩精品影院 | 久久国内精品自在自线图片 | 欧美日本视频在线观看 | 8x福利精品第一导航 | 天天射寡妇射 | 国产在线中文 | 四虎影院网 | 大学生高潮无套内谢视频 | 99国产精品白浆无码流出 | 夜夜夜夜夜夜av夜夜夜夜 | 天天射网 | 亚洲自拍偷拍在线 | 国产裸拍裸体视频在线观看 | 国产又粗又猛又大爽又黄 | 欧洲精品欧美精品 | 久久这里只有精品国产免费10 | 99精品热这里只有精品 | 资源av| 国产精品一区二区久久精品爱微奶 | 国产无遮挡aaa片爽爽 | 无码人妻斩一区二区三区 | 无码福利一区二区三区 | 九草影院 | 免费无码黄动漫十八禁 | 又大又粗又硬又爽黄毛少妇 | 懂色av一区二区三区在线播放 | 亚洲精品沙发午睡系列 | 色婷婷色综合激情国产日韩 | 台湾极品xxx少妇 | 日韩av片无码一区二区三区 | 国产精品成av人在线视午夜片 | 国产亚洲一区精品 | 国产精品久久久一区二区三区网站 | 亚洲a∨精品无码一区二区 亚洲精品亚洲人成在线观看麻豆 | 欧美激情黑白配 | 天堂影院av | 99国产精品白浆在线观看免费 | 一本大道熟女人妻中文字幕在线 | 欧美亚洲另类自拍丝袜 | 少妇人妻大乳在线视频不卡 | 国产精品毛片久久久 | 日韩精品人妻无码久久影院 | 亚洲欧美强伦一区二区 | 亚洲 高清 成人 动漫 | 日本最新高清一区二区三 | 午夜亚洲福利在线老司机 | 内射中出无码护士在线 | 久草视频资源站 | 成人黄色大片免费看 | 日韩人妻无码精品久久久不卡 | 国产综合在线播放 | 精品国产欧美一区二区三区不卡 | 中国熟妇牲交视频免费 | 久久国产偷任你爽任你 | 无码不卡一区二区三区在线观看 | 另类天堂av | 欧美性色黄大片人与善 | 极品嫩模高潮叫床 | 国产人妖在线 | 国产视频久 | 精品一区二区无码av | 免费床视频大全叫不停欧美 | 久久久精品中文字幕 | 久久亚洲一区二区三区四区五区高 | 亚洲国产一区二区三区在观看 | 亚洲无线看天堂av | 日本久久免费 | 日韩高清在线亚洲专区小说 | 狠狠躁夜夜躁人人躁婷婷91 | 中文字幕第六页 | 丁香花视频高清在线观看 | 太粗太深了太紧太爽了动态图 | 免费人成网站在线观看视频 | 交换配乱吟粗大农村大坑性事视频 | 午夜人妻久久久久久久久 | 免费观看日韩毛片 | 国产一级片免费播放 | av免费观看网址 | 日韩女女同性aa女同 | 亚洲色图男人天堂 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 夜鲁很鲁在线视频 | 韩国一级一片高清免费观看 | 无码人妻一区二区三区麻豆 | 无码久久久久不卡网站 | 97色婷婷人人爽人人 | 日本少妇喷水视频 | 深夜福利视频在线播放 | 久久婷婷久久一区二区三区 | 国精品产品区三区 | 宅男宅女精品国产av天堂 | 深夜小视频在线观看 | 超清精品丝袜国产自在线拍 | 91精品一线二线三线 | 日本久久大片 | 欧美99视频 | 九色porny丨国产首页注册 | 高中生粉嫩无套第一次 | 91毛片观看 | 中文字幕一区在线播放 | 精品视频国产香蕉尹人视频 | 成人午夜视频一区二区无码 | 久久久久久久久久久免费精品 | 欧美一区亚洲二区 | 日日日日做夜夜夜夜无码 | 国产成_人_综合_亚洲_国产绿巨人 | 免费无码专区毛片高潮喷水 | 邻居少妇肉体粗喘娇吟 | 国产日产欧产精品品不卡 | 亚洲综合区图片小说区 | 超碰资源在线 | 波多野结衣成人在线 | 亚洲一二三区视频 | 91啪国产| 青青操视频在线 | 国产精品人成视频免费999 | 精品亚洲成a人片在线观看少妇 | 天天躁日日躁狠狠躁超碰97 | 国产丝袜无码一区二区视频 | 日本国产三级xxxxxx | 中文字幕人成乱码在线观看 | 乱码精品国产成人观看免费 | 搐搐国产丨区2区精品av | 国产99视频精品免费视频76 | 狠狠夜夜 | 欧美国产黄色 | 精品综合久久久久久97 | 欧美日韩免费视频 | 极品少妇被猛的白浆直喷白浆喷水 | 四虎av网站| 嫩草视频免费 | 亚洲最新无码中文字幕久久 | 免费看午夜福利专区 | 艳妇荡乳豪妇荡乳av精东 | 91禁看片 | 成人午夜福利免费专区无码 | 激情五月婷婷综合网 | 国产免费mv大全视频网站 | 中文字日产幕乱五区 | 好男人中文资源在线观看 | 国产在线综合视频 | 国产又粗又猛又大爽老大爷 | 无码人妻久久一区二区三区 | 国产一区二区三区免费高清在线播放 | 日日澡夜夜澡人人高潮 | 国产成人日韩 | 玩弄少妇高潮ⅹxxxyw | 中文字幕亚洲专区 | 日本a级在线播放 | 欧美性折磨bdsm激情另类视频 | 午夜夫妻试看120国产 | 黄色吃奶视频 | 中文字幕23| 日韩一区二区三区欧美 | 国产成人高清在线重口视频 | 狠狠综合久久综合88亚洲爱文 | 天天精品免费视频 | 久久久精品99久久精品36亚 | 激情综合一区二区迷情校园 | 色久综合网 | 开心激情五月婷婷 | 艳妇臀荡乳欲伦交换在线播放 | av色图| 国内精品久久久久久久影视蜜臀 | sm成人免费网站 | 日本一道综合久久aⅴ免费 色人阁色五月 | 色午夜婷婷| 色免费视频 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 日韩在线资源 | 日本毛x片免费视频观看视频 | 欧美激情精品成人一区 | 欧美色炮| 国产人成午夜免电影费观看 | 亚洲国产99精品国自产拍 | 欧洲成人午夜精品无码区久久 | 久久资源av | 91中文字幕在线视频 | 国产乱子轮xxx农村 国产做受视频 | 女人18毛片水真多免费看 | 色帽子影院 | 长腿校花无力呻吟娇喘 | 日本a在线观看 | 99青青| 亚洲无圣光 | 国产丰满大乳奶水 | 国产一区视频免费在线观看 | 久久久久国色av∨免费看 | 中国少妇嫖妓bbwbbw | 女人被爽到高潮视频免费国产 | 97久久偷偷做嫩草影院免费看 | 亚洲高清国产av拍精品青青草原 | 91精品国产综合久久久久久蜜臀 | 亚洲天堂伊人 | 九九亚洲精品 | 国产精品交换 | 国产精品久久综合免费 | 国产在线不卡一区二区三区 | 国产成人69视频午夜福利在线观看 | 婷婷色网| 成年入口无限观看免费完整大片 | 日产无码中文字幕av | 亚洲性在线 | 国产日韩精品视频无码 | 在线三级网址 | 欧洲美熟女乱又伦免费视频 | 天天综合网永久 | 成人精品一区二区三区在线观看 | 2019年国产精品看视频 | 丰满岳跪趴高撅肥臀尤物在线观看 | 欧美一级爽 | 欧美日韩中字在线观看 | 99久久免费看少妇高潮a片特黄 | 精品国产经典三级在线看 | 国产午夜精品无码一区二区 | 久久久99日产 | 伊人久久丁香色婷婷啪啪 | 四虎最新免费网址 | 97超碰超碰久久福利超碰 | 黑人与饥渴少妇在线 | 午夜在线观看视频网站 | 嫩草影院懂你的影院 | 亚欧洲乱码视频一二三区 | 日本xxxx在线观看 | 蜜臀av国产精品久久久久 | 久久婷婷五月综合色一区二区 | 日本一卡二卡四卡无卡国产 | 亚洲乱码国产乱码精品精小说 | 一本东东热 | 中文av一区二区 | 亚洲欧洲国产综合 | 少妇交换做爰5免费观看 | 国产午夜免费 | 农村女人乱淫免费视频麻豆 | 乡村乱淫| 色大师在线观看视频 | 美女黄的视频全免费 | 麻豆91精品91久久久的内涵 | 亚洲一本一道一区二区三区 | 亚洲自拍另类 | 久久精品亚洲精品无码白云tv | 国内综合精品午夜久久资源 | 无码囯产精品一区二区免费 | 亚洲免费区 | 强奷乱码中文字幕 | 亚洲人成网站在线 | 精品国产一区二区三区久久影院 | 毛片毛片毛片毛片毛 | 欧美黑人大战白嫩在线 | 国产婷婷综合在线视频 | 女人爽得直叫免费视频 | 中文字幕在线影视 | 黄色片在线免费看 | 久爱无码精品免费视频在线观看 | 黄色毛片基地 | 国产ts变态重口人妖hd | 国内精品伊人久久久久影院对白 | 国产成人精品av | 成人免费视频在线观看地区免下载 | 麻豆精品a∨在线观看 | 免费夜色污私人影院在线观看 | 亚洲人成在线观看网站无码 | 神马久久网| 精品国产乱码91久久久久久网站 | 成人一二三四区 | 成·人免费午夜无码视频蜜芽 | 国产亚洲精品成人av久久影院 | 超碰在线影院 |