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教師業務能力提升學習心得

時間:2023-03-23 16:04:20 洪熔 學習心得 我要投稿

教師業務能力提升學習心得范文(通用48篇)

  當我們經過反思,有了新的啟發時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學習心得體會是如何寫的吧,下面是小編幫大家整理的教師業務能力提升學習心得范文,希望能夠幫助到大家。

教師業務能力提升學習心得范文(通用48篇)

  教師業務能力提升學習心得 篇1

  在小學教師教學技能培訓班開班儀式會上,劉局長給我們做了一個非常重要的講話,他的話意味深長,使我倍受啟發。以下是我的幾點體會:

  第一,我們應該明確舉辦這樣的培訓,不但為了培養一支綜合素質高,業務能力強的.的高素質教師隊伍,努力提高教育教學創新能力,努力提高教育事業發展水平,還為大家提供一個互相了解、集中學習的機會。因此,我們應該珍惜這樣難得的集中學習的機會,珍惜教育局給了我們一個充電、交流、提升的機會,以促進我們不斷加強學習,培養終身學習的習慣。

  第二,我們應該不斷加強學習。因為重視學習、善于學習是一個人事業成功的重要法寶。我們之間虛心互相學習,向他人學習、借鑒、善于和敢于向與觀點不一致的人學習,取長補短,為我所用。要以這次學習為新的起點,不斷探索、持之以恒,把學到的文章知識“見于文章”,這不僅僅是達到學習目的的前一半,還要“施之事業”,應用到教學實踐中,這是更重要的后一半。

  第三,加強師德師風建設,既是勢在必行,又是人心所向,更是眾望所歸。如何樹立起自己的師德師風呢?其一,我們應該有敬業精神,有獻身教育的事業心。其二,我們不能有攀比之風的思想,應該廉潔從教。其三,我們應該持有為人師表的態度,做到象愛自己一樣愛學生。最后,工作作風要端正,持有職業使命感。

  總之,通過這一次教師教學技能培訓,我們的老師不僅在教學技能上有所提升,更重要的是進一步錘煉了師德師風,造就了一支高素質的教師隊伍。

  教師業務能力提升學習心得 篇2

  一、領導重視,準備充分

  本著切實加強師資隊伍建設,提高我區幼兒教育質量的思想,教育局領導和進修校領導高度重視這次培訓活動。進修校吳宏保、林賽君兩位校長親自主持了培訓前的“XX年椒江區幼兒園繼續教育工作的會議”,并在會議上做了重要講話。參加會議的各輔導站站長在會議后,積極行動,向所屬的各園大講全員培訓接受繼續教育的重要性,必要性。通過宣傳動員,提高了廣大幼兒教師對繼續教育培訓的認識,增強了參培的積極性,普遍的認為磨刀不誤砍柴功。培訓活動開始時,教育局葉祥洲副局長又作了重要講話,由于領導的重視,關心和大力支持,所以廣大幼兒教師對全員培訓的認識更明確了,態度更端正了,在后來的學習中非常的認真和投入。

  同時,在培訓前1-2個月,我校廣大教師就積極籌備這次培訓活動,準備好了活動所需的大量材料,如打印、裝訂、整理出600多份的培訓活動材料、分發座位號、演示多媒體效果等準備工作,為培訓的成功完成提供了最有力的保障。

  二、組織嚴密,效果良好

  全員培訓活動涉及面廣,工作環節多,參加人數多,要想保讓質量,必須把每個細節都考慮到,也盡量在規范有秩的.同時更好的考慮到以人為本、尊重教師。資料發票、檢票、錄像拍照、音響、全場布置等等,都有專人負責,組織很嚴密,為本次培訓取得的良好的效果做了最基本的保證。

  三、問題與建議

  在培訓總體效果良好的同時,我們也發現了一些問題,如:1參培教師的專業水平參次較大,最好能按教師的專為水平大致水準分批分期舉行。2場地稍過于小,若能寬敞些效果將會更好。

  總之,通過這次全員培訓,教師們普遍明確了在科技、經濟迅猛發展知識爆炸的今天,要想做一個合格或優秀的幼兒教師,必須不斷學習提高,才能適應當前教育改革發展的需要,不然就將被淘汰。通過培訓,使我區的幼兒教師緊跟時代的步伐,站在幼教改革的潮頭浪尖,促進了我區幼兒教師整體水平上了一個新的臺階。幼兒教師繼續教育工作是事關我區幼兒教師隊伍整體素質提高的大事。在各級領導的重視和關心下,我區的幼兒教師繼續教育工作正逐漸走向規范化。

  教師業務能力提升學習心得 篇3

  為提高民辦幼兒園管理人員的整體素質,提升幼兒園管理水平和質量,xx市民辦教育協會于20xx年10月23日—10月24日組織“xx市民辦教育活動月”民辦幼兒園園長培訓,我有幸參加了2天的封閉學習,這次學習的內容豐富、給我帶來了不小的收獲,通過參加培訓深深的懂得了幼兒園常規管理和安全管理的重要意義。

  各位專家的講座給我留下了非常深刻的印象,她們不但將自己工作中成功的經驗與我們分享,還給我們帶來了鮮活的案例,并在案例中加上自己的見解,加以剖析,讓我對照自身的管理,從中找出不足,吸取她們的先進經驗,引導我們多方位、多角度的去考慮問題。下面就這次培訓來談談自己的幾點體會:

  一、教育管理理念。

  幼兒園管理者要深入了解教師,積極創造條件滿足教師的需要。一是滿足教師的學習需要,在工作上為教師提供學習的機會和條件,鼓勵他們接受繼續教育提高學歷層次,為他們報銷學費;組織教師到外地參加有關學習活動,使教師獲取更多的專業知識,提高教育教學能力,二是滿足教師體現自我價值的需要,建立獎勵機制,通過評先樹優活動,幫助教師實現自身的.價值。三是滿足教師的生活需要,關心教師的身體健康和生活需要,如定期為他們檢查身體,解決子女入學問題,落實教師的福利待遇,做好后勤保障工作等,為教師解決后顧之憂。同時積極開展豐富多彩的文體活動,使教師緊張的情緒得以放松,始終保持良好的心理狀態。

  其次,作為一名年輕的園長,對于當什么樣的園長,辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,講座中很明確的給我們提出了現代園長應具備的觀點和要求以及現代化的幼兒園應該達到的要求,明確了我們園長的角色和幼兒園的發展方向,在此次學習中,讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,從師資、設備、環境、孩子、家長等各作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學發展的內涵,切實轉變教育管理理念,努力營造科學發展的氛圍,為幼兒園走上科學發展之路積極創造條件。在管理方面,要擯棄傳統的監督、檢查者的觀念,切實樹立為家長服務、為教師服務的觀念,甘心情愿當好家長平等的合作伙伴,當好教職工開展幼教工作的支持者、合作者與助手,放下架子,深入教職工中,深入家長中,研究問題,解決問題,同心同德促進幼兒教育科學發展。

  二、堅持以人為本,加快教師專業成長的步伐,全面提高教師隊伍的整體素質。

  推進幼兒園科學發展的關鍵在師資。我們堅持以人為本的原則,加快教師專業成長的步伐,提升師資隊伍的整體素質,就能為我園幼兒教育科學發展提供強有力的保障。今后通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業務上成長起來,為我園師資隊伍建設刻不容緩的任務。我們應本著思想上幫助、生活上關心、業務上嚴格要求的原則,通過傳幫帶的形式,發揮骨干教師及老教師的示范作用,使所有青年教師在思想業務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教育科學研究,錘煉組織教育活動與開展班級管理工作的藝術,不斷提升業務素質。

  這次培訓活動不僅使我開拓了視野,增長了見識,更讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,給我注入了新的動力。感謝祿勸縣教育局為我們安排這次的學習活動,讓我們學到更多的專業知識,真是受益匪淺。

  教師業務能力提升學習心得 篇4

  區幼兒園20xx年教師“保教能力提升”線上培訓結束了,通過這7天的培訓學習,我收獲頗豐。每天都能看到專業且優秀的幼兒骨干教師分享精彩課程,使我對幼兒教育教學觀念有了更多新的認識。我的學習心得有以下幾個方面:

  一、提高自身師德修養方面

  教育質量的高低,取決于教師素質的高低。良好的師德乃教師最關鍵的素質,讓我明白了幼兒教師素質、師德修養的重要性。

  幼兒教師的權利比任何教育階段的老師的權利都大,所以其職業道德素質顯得尤為關鍵。

  因此,作為幼兒教師一定要從平時的一言一行做起,提高自身的素質,建立良好的師德,為孩子樹立良好的榜樣,要像李躍兒巴學園里的老師那樣去關愛孩子、教育孩子。

  二、重視教育教學

  “幼兒園教育給孩子帶來了什么?”這是授課專家中的一句話。這句話讓我記憶深刻,也讓我認真地反思了自己以往的教育教學。我們以往過于關注孩子的知識、技能的掌握,簡單地認為認認真真上好每一節課,便能搞好教育教學。

  其實則不然,因為幼兒園真正要給孩子的是良好的行為習慣,良好的規則意識,良好的成長狀態。讓他們成為身體健康、性格陽光、受人歡迎的人;成為堅強勇敢、自我節制、自我管理的人;成為能保持持續的學習興趣,養成好習慣的人。

  這些目標的實現單靠課堂教學是完成不了的,必須要做到“一日活動皆課程”,讓幼兒在一日活動中學習,在游戲中學習,正如杜威所說的:教育即生活”。

  課程內容的選擇要遵循目標性、生活性、趣味性、科學性、與周圍環境一致性、直接經驗性、邏輯性的原則。內容要跟著目標走,過程要跟著內容走,提問、操作等要來自于內容。

  此外,我們還要把區角活動有效地開展起來,重視幼兒園環境的`創設,提供多樣性、復雜性的區角游戲材料,提供高靈活性的材料,讓幼兒有多種玩法,真正發揮幼兒園環境的教育作用。

  三、家園合作實現教育目標

  要實現幼兒園的教育目標,讓幼兒健康、快樂的成長,僅靠幼兒園教育是不夠的,還要借助家長、社會等的力量。

  過去,我們習慣于讓家長支持、配合我們的幼兒園工作,而現在我們要認識到:家長對幼教工作不是支持與配合,而是合作、相互支持。所以,我們要重視家長資源的開發。

  線上培訓暫時告一段落,我從中學到了很多很多,找到了自身的差距和不足,我希望今后有更多這樣的機會來提升自我,不僅拓寬了我的視野,還豐富了我的實踐經驗,更讓我的思想得到了升華,使我對幼兒教育教學有了更新的認識,理清了思路,學到了新的教學理念,更加熱衷于幼兒教育事業。今后,我會更加努力學習,服務于幼兒教育事業,爭取成為一名合格的幼兒老師。

  教師業務能力提升學習心得 篇5

  暑假,有幸參加教體局舉辦的中小學幼兒園校園長能力提升培訓學習。為期兩天的緊張學習中,先后聆聽了漢中市著名專家、縣教體局有關領導的報告,覺得對增長自己的知識、豐富管理經驗、開闊視野,很有幫助,受益匪淺。

  漢中市龍崗中學校長楊建平《實施素質教育,推動學校發展》的報告,讓我體會到抓好學生的.養成教育、學習習慣教育,有助于教學質量提高。而養成教育的效果要靠有效實施素質教育,那就是學校的辦學核心理念要追求素質教育:

  (1)校園文化表達素質教育;

  (2)學校管理追求素質教育;

  (3)課堂改革,實踐素質教育;

  (4)德育模式,推動素質教育。漢師附小校長溫霞有關校本研修的講座,讓我明白一所學校,結合實際,有效開展好校本教研,有助于教師的專業成長和學校發展。

  黨校講師楊建新和教體局科室領導以及公安部門負責人的講座,讓我懂得公務禮儀,公文管理的一些基本知識,也進一步理解了食品安全、消防安全相關常識和安全工作的重要性。陶鏵老師的《國學精粹進校園》讓我明白當前對學生進行國學精粹教育的重要性,不僅提升學生文化素養,更有助于學生思想道德建設。也懂得國學進校園的方式途徑,如何進行國學實踐等。

  蘭局長《推進精細化管理,提高教育執行能力》的報告,對目前教育管理存在問題看得準,針對性強。對如何糾正問題,實施精細化管理,推動學校內涵發展講得很具體,可操作性強。

  總之,我們要將本次培訓的收獲,結合學校工作實際,用來指導和推動學校工作,讓學校發展得更好。

  教師業務能力提升學習心得 篇6

  一直以來總感覺自己在幼兒教育這塊領土中缺乏一定的經驗和方法。苦于沒有名師引導,業務水平不能得到快速的提升。通過這次園長培訓,聆聽了多名教授在幼兒教育中的知識講坐,獲得的幾個方面的體會:

  一、幼兒教師的基本理念:

  (1)幼兒為本:

  尊重幼兒的權益,以幼兒為主體,充分調動和發展幼兒的主動性,遵循幼兒身心發展特點和保教活動規律,提供適合的教育保障幼兒快樂健康成長。

  (2)師德為先:

  熱愛學前教育事業,具有職業理想,踐行社會主義核心價值體系,履行教師職業道德規范,關愛幼兒。尊重幼兒人格,富有愛心、責任心、耐心和細心,為人師表,教書育人,自尊自律,做幼兒健康成長的啟蒙者。為人師者德為先,師德是為人之師德的前提是職業之魂,師德是教師的職業魅力所在,彰顯教師職業的生命價值,說到這些我深深的體會到了,做一名幼兒教師師德是多么重要的。

  (3)能力為重:

  把學前教育理論與保教實踐相結合,突出保教實踐能力,研究幼兒遵循幼兒成長規律提升保教工作專業化和水平。

  (4)終身學:

  學先進學前教育理論,了解國內外學前教育改革與發展的經驗和做法,優化知識結構,提高文化素質,具有終身學與持續發展的'意識和能力,做到終身學的典范,有一句話叫“人活到老學到老”作為一名教師就應該活到老學到老。

  二、尊重孩子的個別差異:

  孩子都有自己的獨特的個別發展水平,尊重孩子就要尊重孩子的個體差異,尊重孩子自己的發展水平,有些幼兒特別乖巧,有些幼兒性格倔強,但是不管怎么樣,我們應該相信一點:只有不會教的老師,沒有教不好的孩子。所以,作為教師的我們要了解孩子的個體差異,有目的,有計劃的認識孩子,進行全面的觀察。今天這個曾教授也給我們看了一段虐待兒童的視頻,看到那個老師把那個兒童傷害成那樣我深深的為這些家長們感到心疼,那個孩子不會做一道數學題就打了幼兒好幾掌,還有一個老師為了好玩把孩子扔進垃圾桶里,這些老師心里肯定有問題,看到這些視頻提醒了我們,不要像她們一樣,我們應該用耐心和責任心去對待不會的幼兒,用正確的方式去引導幼兒而不是去大聲的罵或動手打幼兒,作為一個教師首先是講道德,講素養和素質。

  三、要不斷學,提高個人能力:

  學是件非常容易的事,但重要的是怎么把學的知識更好地運用到實踐中去,我們不僅要學專業知識,還要學每位教師的優秀品質和實踐經驗。今天的培訓時間已結束了,痛過這次的學,我也學到了新的教育理念和觀點,也更加堅定了自己從事幼兒教育,服務基礎教育的信念,希望自己能學以致用,把這次學的知識積極運用到教育教學中,做一名積極向上的幼兒教師,百年大計,教育為本。教育大計,教師為本。教師發展,師德為本。

  教師業務能力提升學習心得 篇7

  轉眼間,這次的幼兒園教師培訓已經結束,很榮幸自己能夠參加這次的培訓學,這次的培訓充實而富有意義,使我受益匪淺,讓我如幼苗般得到了滋養,此次培訓理論與實例結合,課程豐富多樣,從全方位地精心詮釋了成為一名優秀的幼兒教師。經過五天的學,收獲頗多,談談自己的一點學體會。

  一、幼兒教師要培養終身學的理念

  我們的生活日新月異,隨著社會的不斷發展,教育理念也在不斷更新。為了適應孩子的求知需求,我們要不斷學,隨時補充自己的能量,給自己充電。如果只靠原來在學校學的那點東西,遠遠不能滿足孩子的需求,日積月累就會被社會所淘汰。對孩子也是一件痛苦的事,更是一件不負責任的事。

  過去,我們是領著孩子在學,現在我們是和孩子一起學,如果我們不把自己的知識的海洋裝滿,怎么才能滿足孩子那一條條求知欲旺盛的小河?教師的業務素質很重要,現在的教育對幼兒教師的要求很高,琴棋書畫,歌舞情樂,只有高素質的`人才能更適用這個崗位。所以,我們每天至少學一篇教學方面的文章,每天練練基本功,讓自己在幼教領域不至于落后。

  二、廣泛學幼兒教育教學理論,提升教學技能

  縣幼兒園的吳院長詳細深入的為我們解讀了《幼兒園教育指導綱要》,為我們的教學實踐起了提綱挈領的作用,為我們的教育科學理論注入了源頭活水,其他幾位教學經驗豐富的骨干教師又結合幼兒教育的五大領域特點,為我們詳細、生動的講解了課程特點及教學活動設計、組織與指導,讓我們了解如何在幼兒園進行教學工作。

  三、教師應具備良好的師德和職業道德

  德高為師,身正是范,師德是一個教師的靈魂。能否成為一個好教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神。熱愛、尊重、理解幼兒是幼兒教師必須具備的職業道德核心。愛是兒童正常成長的必要條件,我們要學會理解、關愛幼兒。

  四、教師必須具備較高的業務素質。

  要實施創新教育理念,創新型教師必須具備以下幾種業務素質:

  (1)有豐富的知識結構,這是教師發揮創造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個學生的個別指導。

  (3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動學生的熱情,激發學生的學動機,學生因“親其師而信其教”,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  總之,經過此次培訓,我懂得了很多的道理,學到很多知識,認識了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不斷努力,學以致用為孩子上好課,成為孩子的好朋友。

  教師業務能力提升學習心得 篇8

  說到師德師風,相信人們馬上會想到這樣一些詞兒:為人師表、愛崗敬業、無私奉獻……的確,這說的就是我們人民教師,但是我們應該要對得起這一個個贊美的詞,不辜負人們對我們的期望。這是我們所需要努力的方向,也是必須要達到的目標。

  師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。

  通過對師德師風的學,我簡單得談談以下幾點體會:

  第一,嚴以律己,注重言行。為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的`心情來干實實在在的事情。

  第二,培養良好的內在素養。天生麗質雖然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。

  第三,刻苦鉆研業務。精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。

  第三,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”,與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。

  第四,注重團隊合作。幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。

  因此,師德——不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!

  教師業務能力提升學習心得 篇9

  6月16—19日,全盟幼兒教師基本功大賽培訓活動經過近4天的選拔比賽,在xx市第一幼兒園圓滿落下帷幕,此次比賽,共有28名選手參賽,來自全盟6個旗縣市的100余名教師進行了現場觀摩。

  為進一步貫徹落實教育部《幼兒園教育指導綱要(試行)》和《3—6歲兒童學習與發展指南》精神,提高教師的個人綜合素質和教育實踐能力,根據內教研函【20xx】5號文件精神,盟教研室本著“以賽促培、以賽帶學”的活動宗旨,在全盟幼兒園教師中舉辦基本功大賽培訓活動。各旗縣市對此項工作高度重視,紛紛行動起來,采取“層層選拔”的方式,確定了本旗(縣、市)的參賽教師。

  本次大賽涉面廣、形式活、要求高、環節緊。涉及內容為專業論文、才藝技能展示(繪畫、舞蹈、歌唱、彈奏)、集體教學活動3個項目,選手們在為期4天的賽程中展開了激烈的角逐,展現了扎實的基本功和多項個人才藝。比賽過程中,觀摩教師相互交流,在觀摩中學理念、在觀摩中學技能、在觀摩中找差距,每個人都在廣泛的交流中感受到各種鮮活的思想碰撞出的火花。

  通過比賽,一批理論基礎扎實、教學理念先進、基本功過硬的優秀教師脫穎而出,盟教研室將根據最終成績,選派優秀選手參加下半年將要舉辦的`全區幼兒教師基本功大賽培訓活動。

  活動結束前,盟教研室組織專家評委,圍繞著選手的才藝技能和組織教學應注意的幾個問題等方面,對所有參會人員進行了有針對性的點評和專題講座。今后,盟教研室將繼續加大力度,采取多種形式、多種渠道,不斷加強我盟幼兒教師隊伍建設,進一步加快我盟學前教育健康發展。

  教師業務能力提升學習心得 篇10

  XX月XX日,我有幸的參加了的xx幼兒園舉辦的“骨干教師講學團的活動”。認真聽取了三位老師的帶來的活動以及孫xx老師的精彩講座。他們的課讓我們感受頗深,收益匪淺,豐富的教學經驗和精湛的教學藝術向我們展示了課堂教學的最高境界,也讓我充分領略了課堂教學的無窮藝術魅力。

  一、獨具匠心的課堂設計。

  第一次活動是孫xx老師的大班音樂活動《春姑娘來了》,在活動中,孫老師獨具匠心的用水袖來舞出春天的美麗,《春天來了》這首曲子共有4段音樂,孩子們用水袖舞出了春姑娘來了,春姑娘飛到了花園里,春姑娘飛到了森林里等。孩子們大膽用自己的肢體語言表達自己的愉快情趣,同時也激發了幼兒對水袖的認識和興趣。教師獨具匠心的設計使課堂顯得十分和諧。

  二、生活氣息的課堂。

  和孫xx老師教學風格不同的`是,xx幼兒園的兩位老師組織的活動,貼近生活,充滿了生活氣息。孫xx老師的數學活動《一顆紐扣》,她利用一個數學繪本,提出一個問題,貫穿了整個活動。“到底是誰的紐扣?”,讓小班的孩子們沉浸在故事情節之中,突出了數學中顏色、形狀和數量之間的關系。而陳xx的科學活動《哇!彩虹糖》,則是讓幼兒通過自由探索,感受生活中孩子們喜歡吃的彩虹糖的變化,發現彩虹糖外面的彩色可以融化在水中,水由無色變成了各種顏色,感受到了探索的樂趣。最后諸多的彩虹糖放在水中,水變成了彩色,渲染了孩子們的情感。

  三、高素質演繹精彩。

  在聆聽課堂教學之后,我們又聆聽了孫xx老師的講座《在歷練中蛻變,在活動中成長》。講座中,孫xx老師就本次活動是怎樣成形的作了詳細的講解,讓我們對音樂教材的實施有了更深層次的理解和感受。最后,我們孫老師帶著大家隨音樂一起跳了起來,在歡聲笑語中用舞蹈詮釋了今天的快樂。

  這次外出學習,真的不虛此行,不但聽了好課和好講座,還見識到了xx幼兒園園舍的精致和秀美。

  教師業務能力提升學習心得 篇11

  生活中,每個幼兒都是獨立的個體,都具有各自獨立的性格,就像剛出生的嬰兒,有的生來活潑好動,有的則安靜平和,孩子的性格特征是與生俱來的。雖然對孩子盡善盡美的要求和期待是對孩子的一種“關懷”,但是孩子是十分敏感的,稍不留意,就會傷害到他們幼小的心靈。且這種傷害會伴其成長,會使幼兒認為自己是一個沒有用的人,自尊心受挫,自信心漸漸喪失,不敢面對新鮮事物。

  因此,對于那些性格內向,缺乏勇氣的孩子,應該認同其個性,并多發現孩子的閃光點,賞識他、鼓勵他,這樣孩子會覺得自己受人關愛,自信心才會建立和增強起來。作為教師應相信班內的每個幼兒都有閃光點,這是使幼兒獲得成功體驗的重要前提。我們應從內向幼兒身上尋找閃光點,并將其作為教育的切入點,使其在成功的體驗中形成自信。例如我班的蘇寧小朋友,較內向,遇事喜歡哭,不太敢發表自己的意見和想法。可是,平時的她特別喜歡聽故事,所以,我們注重在一日活動中觀察她的活動,蹲下來傾聽她的心聲,認真的記錄下她每次講述的故事,對于那些比較完整而有趣的故事,我們給她提供在集體面前表達的機會。最初,先請她介紹故事的名稱、主要角色和情節,當她講述完后,贏得小朋友鼓勵的掌聲后,慢慢的,再鼓勵她為大家講出故事的對話和主要內容,就這樣在重復講述的`過程中、在教師的積極肯定與表揚中,蘇寧獲得了成功的體驗,為其自信心的形成奠定了堅實的基礎。現在的她經常會和老師、和小朋友說自己的新發現,敢于表達自己的想法,上課大膽舉手,自己也變的開朗了許多。

  要使每個幼兒擁有自信心,作為教師要以積極的態度、飽滿的熱情,關注和重視幼兒幼小的心靈,只有這樣,才能最大限度的使幼兒的自信心得以形成與發展,使幼兒良好的心理品質得以培養,這將對幼兒的一生都很重要。

  教師業務能力提升學習心得 篇12

  作為一名參加工作不久的青年教師,慶逢課程改革。因為它傳遞的是一種全新的科學的教育理念,為此,我迫切渴望能夠對新課程進行系統學習,實踐創新,轉變觀念。暑假,我有幸參加了山東省農村中小學教師素質提高工程培訓班(第二期)學習,培訓資料主要有師德教育、現代教育理論、基礎教育課程改革與課堂教學、教師專業化發展、信息技術與課程整合、教育科研與課題研究、英語口語等模塊。學而不思則罔,思而不學則殆!教育工作是一張無法突破的網,它需要反思!經過10天的培訓學習,的確讓我受益匪淺。

  一、專家引領——教師成長道路上的必由之路

  每一個人的成長,都離不開先人的指引,作教師的尤為如此。如果我們僅僅是憑自己的一腔熱情,埋頭苦干,勢必會走很多彎路。能夠說,每一位教師的成長,都直接或間接地理解著專家的引領。在這10天的學習中,我有幸和多位專家應對面交流,開闊了思維,拓寬了視野。從韓延明院長的報告中,我明白了:一個大學生走上講臺,就像一塊填滿了水的海綿,把知識傳授給學生,就像擠水,如果不長注水,那海綿遲早會干的;我更明白了:誰能把教學搞得生動趣味,誰就是一個善于教學的'人!而教師的熱情,正像一粒種子,一棵小草,只要充滿活力,就必須能夠成為一名好教師。從杜秀明教師那里,我明白了幸福的所在——它在成功的體驗中,在收獲的喜悅里,在和諧的環境中,在滿足的感覺里。幸福是一種感覺,是一種滿足的感覺,它在一個人的心里!我更明白了如何做一名幸福的教師,四個字——享受教育!正如竇桂梅教師所說:每一位教師在不斷提升自己專業水平的道路上,必須學會調整自我,擺脫工于心計的市井之氣,找到屬于自己的有專業尊嚴感的幸福,這樣注定教師就走向了大氣象。

  二、與名師對話——教師專業成長道路上的指明燈

  名師是我們的鏡子。我們會從這面鏡子中看到一位名師的成長足跡,正如佛所說:“我之所以成為佛,是因為我挨過了千刀萬剮!“我們要經常用“名師”這面鏡子來照照自我,我們會發現自己的不足,并在這面鏡子的幫忙下改正自己的不足。我們教師每一天都好像蹲在一面鏡子面前,無時無刻不在理解學生的監督。那么,我們又何懼多一面能夠使我們更加優秀的“名師”這面鏡子。

  三、積極、努力——教師成長道路上的必備武器

  “只要積極,只要努力,就會創造奇跡!”一向是我的一句勵志名言。當我遇到挫折時,當我心境煩躁時,當我想放棄時,我就會用它來開導自己。世界上沒有過不去的門檻,只要我們積極去努力,我們就會有收獲!

  一向羨慕別人在公開課上輕輕點擊鼠標所出現的神奇教學畫面,我對自己說必須要學會這門手藝。于是我一向在努力,最終能夠作出一份自己的像樣的ppt課件,并且受到授課教師王蕾教師的表揚。雖然僅僅是一個ppt課件,可是它是我自己努力的結果,它預示著我的提高,我的成功!并且我堅信,經過不懈努力,不久的將來,我也能夠做出我的第一份像樣的flash課件!這就是積極+努力的力量!總之,參加這次培訓學習是幸福的,收獲更是豐富的。在此,十分感激我們縣教研室李教師給了我這么好的一次學習機會。它使我在以后的教學工作中,能更深入地指導反思自身教學,在反思中促進專業發展,在反思中獲得新的見解,在教學工作中取得新的突破。經過學習,我更發現自我還存在很多不足之處;我還學習了很多新的方法,讓自己有了一個提高自我業務水平的機會,從中我也明白了要注重學生的感受,關注學生的評價。

  我會時刻鞭笞自己不斷向前,我有信心也有決心繼續在教育領域中有所發現,有所創造,有所前進,讓自己的工作再上一個新臺階,讓自己在英語教學這片天地中飛得更高,走得更遠!

  教師業務能力提升學習心得 篇13

  昨天職業學院學術交流中心有幸聆聽了趙巖老師的《指南》背景下—幼兒園發展新方向及幼兒教師素質研究專題研討會和傅輝老師的《E時代背景下幼兒園發展新方向》講座,學會了好多的手指游戲。對以后開展教學活動提供了很多的啟示。我們以后在教學中可以根據活動內容編出幼兒喜歡的手指游戲,受益匪淺。同時我感受到幼兒教師是一個神圣的職業,肩負著為祖國培養下一代的歷史重任,當一名幼兒教師容易,但是要當一名好幼兒幼兒教師卻是不易的,通過這次培訓,我有幾點體會 :

  一、幼兒教師必須具備創新觀念與創新思想。

  教育的本質是培養人的社會屬性,教育的價值在于促進人的發展和社會統一,這就是新的教育觀。創新幼兒教師教育觀的基本內涵包括:轉變以幼兒教師為中心、以傳授知識為主要目的的傳統教育觀,形成以培養幼兒能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍,營造主動探索、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創新性學習,發揮幼兒的主體能動性;要敢于打破常規,激發幼兒創造性解決問題的欲望;尊重幼兒個性,善于發現和保護幼兒的創新意識,使每個幼兒都能發揮自身潛能;建立新型師生關系,尊重幼兒人格,以寬容、保護、積極的態度對待幼兒;注重實踐,打破封閉式教學。傳統教育中之所以出現高分低能的現象,就是幼兒教師思想上重知識輕實踐造成的。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例。要把教學活動延伸到相關聯的現實生活中去,改變封閉的教學形式,讓幼兒通過實踐活動親身感受具體而豐富的`客觀世界,從而激發其好奇心和求知欲,使其在實踐過程中發現問題、解決問題。

  二、幼兒教師必須具備較高的業務素質。

  要實施創新教育理念,創新型幼兒教師必須具備以下幾種業務素質:

  (1)有豐富的知識結構,這是幼兒教師發揮創造性的基本保證。

  (2)有較高的管理藝術。管理包括兩方面,一是班級的整體管理,二是針對每個幼兒的個別指導。

  (3)有豐富的情感。幼兒教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與幼兒接觸時的儀態、表情和舉止所表現出的積極情感能隨時地激發、調動幼兒的熱情,激發幼兒的學習動機,幼兒因親其師而信其教 ,變苦學為樂學,單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂、學者亦樂。

  三、幼兒教師要有敬業精神。

  能否成為一個好幼兒教師,首先在于有無敬業精神,是否喈嘆這項職業。要有捧著一顆心來,不帶半棵草去精神,陶行知先生獻身教育無怨無悔,關鍵在于有一種精神。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我、自我和超我三個心理層次,培養幼兒教師的敬業精神,弘揚好的風氣,鼓勵幼兒教師為神圣的教育事業奉獻自己,會使每個人通過自己的修養,約束本我的不正當欲念,達到超我的境界。倘若不抓住幼兒教師敬業精神的培養,素質教育就可能是空中樓閣,只有培養出良好的幼兒教師敬業精神才能把素質教育落到實處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛崗敬業的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個幼兒教師忠誠于黨的教育事業。有了這個基礎,幼兒教師的教育觀、質量關、人生觀等就比較容易調整到位,跟上時代的步伐,他們才會自覺地站到素質教育的前列,成為合格幼兒教師。

  四、力求成功教育。

  成功教育認為,教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個幼兒都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過教育,每個幼兒都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。成功教育強調,通過教育的改善,促使幼兒獲得多方面的成功,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,自我開發潛能,成為學習的成功者,從額為其成為社會的成功者做好基礎素質的準備。 社會在發展,科技在進步,也就要求教育的不斷更新,走可持續性發展之路。我們東營區第二實驗幼兒園的幼兒教師之路該如何走?作為幼兒教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學習與創新,這是我們幼兒教師教育教學的生命力所在。面對21世紀飛速發展的教育,要使自己在專業道路上不斷成長,就應努力走教學與科研相結合的學術道路。這一點對我的啟發很深。的確,面對不斷更新的教育觀念,面對發展的時代,面對變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的幼兒教師,只有不斷地研究教育教學中的問題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學素養。

  教師業務能力提升學習心得 篇14

  為貫徹安徽省示范性高等職業院校合作委員會文件精神,20xx年5月5日至6日,我校組織教務處處長、教研室主任及骨干教師10名赴合肥參加20xx年安徽省高等職業院校教師信息化教學能力提升培訓班學習,為全面推動我校教師信息化教學能力提升打開新的局面。

  科學技術的飛速發展,使得以計算機和網絡技術為核心的現代技術,越來越深刻的改變著我們的工作、學習和生活方式。信息的獲取、分析、處理、應用等能力,已成為現代人最基本的能力和素質的標志。素質教育的不斷深化,對教師的要求也不斷提高,只有高素質的教師,才能培養出高素質的學生,為了適應工作的需要,教師要不斷的學習、不斷的提高,才能適應當今教育發展的需要。培養學生掌握和應用現代信息技術,是信息社會對人才的基本要求,也是增強綜合國力的一個重要組成部分,對于現代教師而言,運用現代教學技術進行多媒體教學是現代教育的一大趨勢。信息技術教育培訓給我帶來了一次與現代技術接觸的機會。

  培訓班上,常州信息職業技術學院副院長眭碧霞介紹了“信息技術推動教學改革,促進教師成長”;高等教育出版社高職出版事業部副主任洪國芬介紹了“智慧職教助力職業教育信息化教學”;常州機電職業技術學院、電氣工程學院副院長陳小艷介紹了“基于智慧教育的資源建設與應用”;安徽工商職業學院谷小城分享了信息化教學設計經驗交流;高等教育出版社教學服務管理部首席策劃周健介紹了“高等教育出版社資源檢索系統使用介紹”;安徽省警官學院劉雪蕾,全國職業院校信息化教學大賽-高職組信息化教學設計比賽一等獎獲獎者介紹了職業院校教學信息化教學設計,并用多個案例詳細介紹如何進行信息化教學設計,如何體現職業教學的職業性、信息技術運用和課堂教學的三者融合。

  此次培訓,心得體會如下:

  1、提升視野,感受到信息化教學的魅力

  隨著教育信息化的發展,信息技術以前所未有的速度進入課堂,越來越多的學校管理者要求教師不斷學習新的知識和技能,特別是通過變革學習方式,以促進學習者發展適應信息時代所需的知識、能力和素養,并逐步探索新型信息化教學模式,以適應這種新的變化和挑戰。

  2、更新觀念,體驗信息技術支持下的知識創新教學

  職業教育需要創新教育,創新知識教學、創新論壇是以觀點為中心的,而傳統的建構主義則是以活動為中心的。傳統教學缺少與學生的互動,忽視學生充分的思維過程,教學創新所要體現的就是要變傳授式教學為研究性教學,變經驗教學為反思性教學,變封閉式教學為開放性教學,要充分體現學生的主體地位。

  3、網絡教學,未來教育發展的方向

  網絡學習可看做是一種在教育領域內擴大勞動規模的.典型形式,勞動因素被網絡替代,并不意味著教師是多余的,相反,作為指導者的教師或設備維護者,其作用也在逐步提升。

  4、良好的信息素養,教師必須具備

  信息素養是終生學習者具有的特征,在信息社會,高素質的教師應具有現代化的教育思想、教學觀念,掌握現代化的教學方法和教學手段,熟練運用信息工具對資源進行有效的收集、組織、運用。這些素質的養成就要求教師不斷學習,才能滿足現代化教學的需要,成為一名現代教學需要的高素質的教師。

  5、不同地域同行的交流,了解自身的優勢和不足

  這次的培訓不僅提供了很好的學習信息化教學能力的機會,也發現了各地的差異和不足。

  此次培訓內容豐富充實,參加培訓的教師收獲頗豐,普遍感到了大數據時代教師信息化能力提升的迫切性。通過學習,教師們找到了差距和不足,明確了下一步的努力方向。同時,本次培訓對提高我院教師教學信息化水平,強化內涵建設,推動信息技術與教育教學深度融合,促進課堂教學模式改革,進一步提高人才培養質量起到了積極促進作用。

  教師業務能力提升學習心得 篇15

  這次培訓對我來說,是一次難忘的充電機遇,職校給我們提供了這個再學習再提高的平臺,我們不僅學到了豐富的知識,還提高了業務素質。

  聆聽了特級教師的講座,反思自己平時的課堂教學,需要學習與改進的地方實在是太多了。讓我從自身出發,不斷地反思和總結。自我實踐,不斷提升。向書本請教,聽專家講座,聆聽名師的課堂,學習同伴的長處,這都是為自己的教育教學實踐水平的提高作好準備。一切的學習都是為了自己的實踐,為了教育好我們新世紀的接班人,否則皆為空談。于是,在培訓期間,我會用學到的東西來改進我的教育教學。特別是一些教育教學的方法讓我在實踐中體驗到了成功的喜悅。

  通過這次培訓,使我認識到作為數學教師,自身的數學教學能力是事關教學成敗的重要因素,因此,我們更應該加強自身學習和修煉,不斷增強自身的教學能力。首先,我們要豐厚自身的文化底蘊,讓自己不再淺薄,其次,要拓寬我們自身的知識視野,讓自己不再閉塞;最后,要陶冶我們自身的道德情感,讓我們不再簡單粗暴。由此,我想到了一位教育專家提出的“一個教師的十二項修煉”:修煉自己的聲音,讓他引人入勝;修煉自己的語言,讓他妙趣橫生;修煉自己的眼睛,讓他傳神豐富;修煉自己的表情,讓他神采飛揚;修煉自己的行為,讓他規范專業;修煉自己的學識,讓他猶如泉涌;修煉自己的脾氣,讓他逗人喜愛;修煉自己的個性,讓他鮮明唯美;修煉自己的心靈,讓他平和美麗;修煉自己的氣質,讓他超凡脫俗;修煉自己的靈魂,讓他崇尚圣潔;修煉自己的`人生,讓他陽光幸福。

  作為一名人民教師,肩負著培養祖國接班人的重任,我們要做到:“給人一瓢水,自己要有一桶水。”經過培訓后,我覺得教師絕對不是一桶水這么簡單,它應該是一條有源頭的溪流,而學生猶如這溪流中自由自在的魚兒一般。我認為,教師只有樹立“活到老,學到老”的終身教育思想,才能跟上時代前進和知識發展的步伐,才能勝任復雜而又富有創造性的`教育工作。“問渠那得清如許,唯有源頭活水來。”只有不斷學習,不斷充實自己的知識,不斷更新自己的教育觀念,不斷否定自己,才能不斷進步,擁有的知識才能像‘泉水”般沽沽涌出,而不只是可憐的“一桶水”了。

  反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,不斷追問“我的教學有效嗎?”“我的教學能更有效嗎?”,不斷總結自己的工作得失,不斷深化自己的認識,不斷修正自己的策略,從而獲得持續的專業成長。如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗而不對經驗進行深入的思考,那他就不可能在原有的基礎上再有發展;教師專業發展所要求的大量知識和實踐智慧,只有靠教師自己在日常教學實踐中不斷反思、探索和創造才能獲得。

  教師業務能力提升學習心得 篇16

  教育的關鍵在于教師。教師的思想道德素質和專業水平的程度如何,直接影響學生的發展。加強教師思想建設,提高教師的思想道德素質,促進教師專業水平提高對于教育發展至關重要。

  第一、加強思想建設,提高教師的思想道德素質

  (一)教師的敬業樂業精神很重要。教師要塑造學生的美好靈魂,培養學生高尚的情操,必須向學生展示自己良好的道德風貌和精神境界。許多事實證明,只有那些熱愛教育事業,愿為學生奉獻自己知識和勞動的教師,才有可能在自己的工作中有所創新,有所成就。

  通過加強師德建設,使教師弘揚敬業奉獻精神,用先進的教育理念引導教師掌握現代的教育方法,靈活運用教育手段,不斷增強教書育人的能力,成為品格高尚、治學嚴謹、知識淵博、精于教書、勤于育人的高素質教師,恪守誠信,增強學術道德,增強自律意識,在學生中樹立良好的師德形象,弘揚高尚的師德風范。

  一個優秀的教師要恪守教書育人的職業道德,樹立強烈的職業榮譽感、歷史使命感和社會責任感,真正做到以言傳道、以行垂范;要志存高遠、愛崗敬業、樂于奉獻,自覺履行教書育人的神圣職責。教師要忠于職守,遵守各項規章制度,嚴格執行學校的教學紀律。

  一個優秀的教師要自覺加強師德修養,模范遵守職業道德規范,以身作則,言傳身教,為人師表,以自己良好的思想和道德風范影響和培養學生。

  (二)樹立"以學生為本"的教育理念。教師要樹立以學生為本、以育人為中心的教育理念,深入研究教育規律和學生的成長規律。充分了解、理解學生的需求,切實為學生的成長、成才服務,培養學生的創新精神和實踐能力,促進學生德、智、體、美等諸方面全面發展。要熱愛學生,尊重學生的人格尊嚴,保護學生的合法權益,不得譏諷、歧視、侮辱學生,體罰和變相體罰或者以其他形式損害學生人格尊嚴。牢固樹立育人為本、德育為先的思想,全面關心學生成長,熱愛學生,尊重學生,因材施教,循循善誘,形成相互激勵、教學相長的和諧的師生關系。

  (三)具備專業化的育人能力。教師要認真鉆研專業知識,苦練教育教學的基本功,不斷增強教書育人的能力。要及時了解學科發展、研究方面的新知識、新成果,不斷優化知識結構,拓展知識面;要積極投身教育教學改革,踴躍參與各種科研教學活動,全面推進課程教材改革;要進一步探索、掌握先進的教育教學方法。輔導員尤其要掌握教育學、心理學、管理學、社會學、法律等方面知識,運用先進的管理理念和方法,提高教書育人的能力。

  第二、加強業務學習和培訓,提升教師的專業素質和教學能力

  (一)教師必須加強業務學習轉變教育思想,更新教育觀念。

  教學本身,不僅應該承擔教學任務,還應該承擔培養學生綜合素質和發展能力的教育功能:思想品德、心理素質、思維品質、個性品質、文化素養、學習能力、社會能力。教師在教授基礎知識基本技能時,必須充分遵循學習規律和符合學生的.學習過程,培養學生各種能力。

  教師應該注重學習教育理論,通過學習達到視野有寬度、知識有厚度、思想有深度的境界。提供充分的展示平臺。學校必須盡可能的為每一位教師提供充分的展示機會,讓教師在展示活動中分享研究成果,體驗成功,從而實現教師平凡而不平庸的生命價值。

  教師要通讀教學大綱,鉆研教本,認真備課,精心打造精彩的課堂。并"不斷對自己的教學行為進行反思,努力使自己成為具有創新精神的研究型教師。"以課后反思的形式應采取自我反思,真實記錄課堂教學活動中的情況和感受,及時總結經驗,解決問題。如教學中的失誤,成功的教學經驗,學生在學習過程中的困惑,教學中的突發靈感等。課后反思記錄的內容可以是教師對教材,對某一教學環節的處理,可以是對某一教具或某種教學手段的運用,甚至是對一個知識點的理解,或是對某些學生反應的再認識。

  (二)加強學習和培訓

  作為教師,要不斷提高自身的教學業務素質,才能適應快速發展的社會。學校應該提供讓教師走出去學習、培訓、觀摩的機會,讓他們把先進的教學理念和教學經驗及時帶回來,傳授先進的教學方法,暢談教學改革方向,讓教師們和名師走得更近。讓老師們更全面地更新觀念,更新教法,提升觀念,改變舊教學模式,不斷更新教育教學觀念,大膽創新,大膽探索,具有靈活應用各種手段吸引學生興趣的能力,真正搞好教學工作,把簡單的課堂變得更生動。

  作為學校應該建立科學的培訓學習制度,讓教師帶著思考、疑惑、任務去參加培訓,訓后要帶著收獲回來,再把所得寫成心得感悟與教師交流,產生輻射的作用。切實保障培訓學習的有效性。開展多項研修活動,切實讓教師在研修中實踐、反思、改變、提高、成長。從而提高教師專業化水平,提高了課堂效率。

  教師必須利用報刊雜志,利用校園網的便利,查閱資料,了解教育最新動態,為自己及時充電,勤于動筆,隨時記下自己的教育心得,這樣既充實了自己,又鍛煉了自己總結能力,就不會被教育改革浪潮淘汰。

  (三)加強業務

  活動學校要組織好教研組的工作開展,將專題教研活動與其他活動相結合,注重教師集體備課,觀看教學光碟等活動,開展好各類公開課,提高教師上課,說課,評課的能力。強化教研、結合教學經驗進行理性反思,是提高教師業務水平的有效途徑。老師應該多開展研討教學問題,撰寫心得體會、教學隨筆、教學論文,從而提高教學業務水平。

  (四)提高教學技能

  良好的扎實的教學基本技能,是新時代對教師的必須要求。從教學語言到教態變化以及板書設計等都是教師要掌握的基本技能。組織教師認真學習教學設計的理論基礎,基本模式和教學設計的主要內容,學習掌握扎實課堂的教學基本技能。讓教師在教育教學中精心設計內容,只有精彩的教學設計,才能吸引學生的注意力,才能讓學生真正學到有用的知識和技能。

  教師業務能力提升學習心得 篇17

  按照《晉煤集團關于開展管理人員素質提升培訓工作的通知》要求及礦的統一安排,我參加了居委會組織的管理人員素質提升培訓學習。結合自身工作實際,我深深地感悟到,作為一名管理人員自身的素質形象是多么的重要,沒有端正的工作態度,過硬的工作能力,良好的工作狀態和飽滿的工作熱情,如何投入到工作中去。現就以下幾個方面談談自己的心得。

  一、通過學習,改變自身的學習態度:

  人生有限,學海無涯。學習是一件苦差事,但只要認真刻苦,善于鉆研,總能坐得下來,學得下去,靜心思考。有時工作繁忙,工作壓力大等,確實是客觀事實,但并不是沒有學習的時間。魯迅說過“時間就像海綿里的水,只要去擠,總是會有的”。毛澤東、鄧小平等老一輩革命家工作那么忙還手不釋卷,學而不厭。董必武75歲時還“趁日翻俄語,開燈讀楚辭”。和他們比起來,我們更沒有理由強調工作忙而放棄學習。

  我們社區工作是一項平凡而偉大、簡單又繁瑣的工作,面對的是大眾百姓,協調社會問題,維護居民利益。隨著改革的深入,社區將越來越多地承擔從黨政機關企事業單位轉移分化出來的職能部門和任務,社區工作的面越來越廣,社區與居民的關系越來越密切。我清楚地認識到,在這個“與時俱進”的新時期下,作為社區的一名工作者,唯有加強學習勤奮學習才能保持思想上不落后,行動上不落伍,才能更好的勝任本職工作。

  二、通過學習培訓,使我更加堅定信心,明確目標,做好本職工作。

  目前,自己負責居委會的預算管理工作。全面預算管理作為企業管理當局對未來生產經營活動的總體規劃,無論在集團企業管理中,還是在獨立的法人企業管理中,都發揮著重要作用。我深感此項工作的重要性。

  通過學習培訓,我對今后工作有了深刻認識:全面預算管理是一個科學的系統工程,它包括確定預算目標、編制預算草案、審批預算,以及預算的執行、控制、調整、核算、分析、報告、考評、獎懲等必不可少的環節。而預算編制與執行互為條件,相輔相成。預算編制是執行的`基礎,預算執行以完備和嚴謹的預算為前提。這就說明此項工作的嚴謹性與準確性是非常高的。所以為了使預算能夠得到順利執行并發揮應有的效能,自己必須端正預算編制態度,規范預算編制規程,切實提高預算的準確性。

  總之,通過這次培訓,吸收了很多新的知識,努力運用于現在的工作中,我將不斷的提高自身素質,努力工作,盡心盡力為集團可持續發展奉獻自己的力量。

  教師業務能力提升學習心得 篇18

  6月30日至7月4日,學院舉辦了20xx年暑期教師教學能力培訓班。非常榮幸能夠成為這個培訓班中的一員。培訓期間,每一位專家、老師精彩的講課都給我留下了深刻的印象,讓我久久難以釋懷。例如,在開班儀式上,饒貴生院長的講話。以及接下來的幾天時間里,教務處和各系部精心安排的培訓學習研討內容都讓我印象深刻。在這似長又很短的培訓中,我收獲了許多,感想頗深:眼界開闊了、思考問題能站在更高的境界,許多疑問得到了解決或者啟發。我對教育又有了一個新的認識。在教育理念上、教學方法上,也有許多的感受和體會。

  1、如何有效推進教學。

  “傳承而不保守,創新而不立異”這句話讓我印象極為深刻。如何去理解這句話的含義,又如何做到“傳承而不保守,創新而不立異”呢?這是值得我們去深思的。許多人不了解高等職業教育與本科教育的不同,我曾也有過一樣的經歷。這讓我的教育理念、教學方法總局限于本科教育的框架。所以我認為了解高等職業教育的類型和特征是前提。職業教育絕不是低成本、低水平、低層次的教育。一個人的水平高低到底看什么?看社會的生存能力,而不是看讀書能力!高等職業教育應使學生接受陽光教育,讓學生陽光起來,成為一個職業人,獲取社會的生存能力。高等職業教育應該教什么?

  ①應以行業企業需求為依據:既以就業為導向,服務為宗旨;

  ②以崗位能力分析為入手:征求不同類型人員意見,搞清素質能力、知識目標等;

  ③以課程開發、教材建設為重點:如與企業聯合開發。高等職業教育應該怎么教?落實因材施教、教書育人、一切為了學生等理念。注重課程設計,改變教學方法,教師學做導演,激發學生的學習動力。

  2、關于于教師教學能力。

  通過培訓學習,我學會了在學習中反思。在鄒助理的講座中,讓我了解了關于教師教學能力的內涵及提高教師教學能力的途徑。尤其是關于教學評價活動的解說,讓我明白成為一名優秀教師,要提高教師教學能力,對于教學評價能力的提高也是重要部分之一。許多教師可能會不太重視教學評價這一環節,但這一環節恰恰是要有效推進教學,創新教學方法,合理設計課程等一系列過程中重要的一環。作為一名參加教育教學能力提升培訓的教師,要想以高貴的姿態行走,就要在教學中學會反思,在反思中總結,真正提高教學能力,做一個智慧型的老師。當然,教學設計活動、課堂組織活動及這些能力的提高等也是不可忽視的。一定要在課堂教學中保證“教師主導”“學生主體”的.地位,避免出現形式上的整合——教師跟著課件走,學生跟著鼠標走,教學跟著電腦走的現象,引導我們如何去挖掘校本課程,如何發揮現有設備器材的作用;讓我們深深地感到教法要結合實際,就地取材,靈活機動,要因人而異。

  3、教師不能只是課堂技術的機械執行者,而必須是課堂實踐的自覺反思者。

  以前我分析評價一門課總是在關注教師的設計和講授,而很少關注學生的認知水平和參與度,也很少去體察學生的情感和需求。本次培訓每上完一堂課都有一個小組討論環節,通過各位老師所提出的各種觀點和見解,使我在評課及課后教學反思方面有了更深入的了解,提高了自身的素養。由此,我又一次在觀念上、理念上發生了巨大的變化。

  培訓活動是短暫的,但無論是從思想上,還是專業上,對我而言,都是一個很大的提高。專家及名師結合自身的成長給我們做的一場場精彩講課,為我們教師的健康成長又一次指明了方向。總之,非常感謝學院人事處牽頭,教務處承辦,各系部協辦的這次培訓,非常感謝校領導給予的這次學習機會,一定將這次培訓的知識進一步消化吸收,運用到工作當中去,提高培訓工作效率和水平,為學校教育教學工作做出應有的貢獻。

  教師業務能力提升學習心得 篇19

  通過近半學期的職業道德與法律教學實踐,發現了教學中存在的不足,這些不足在一定程度上導致了課堂教學效率的降低。通過實踐分析有諸下因素:

  一、規范細節要到位。

  要求學生做到的老師首先做到。古人說天地君師親,可見為教師是倍受尊崇,之所以如此,就是教師有極好的人品。因為"教育的最終目的為明辨善惡與真偽,并使人傾向于真與善,排斥惡與偽。"所以教師有"教給學生怎樣做人"的重大責任。打鐵還需自身硬,教師的人格魅力無時不在影響著他的學生,所謂"身教重于言教"益出于此。師德不但可以感染學生,也能為教師樹立起自己的教學形象,進一步增強課堂教學效果。"安其學而親其師,樂其友而信其道"。

  因此,教師首先要嚴于律己,公平,公正,言行一致,堅持原則,有錯就改,心胸豁達,莊重熱情,同時還要有一顆愛心。要"嚴"字把關,"愛"字當頭,這樣,他才能贏得學生。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育,那么現代教育越來越以人的本身發展為教育目的。然而即使這樣,熱愛學生仍然是教育的一個永恒的命題,古往今來的優秀教師無不熱愛自己的學生。教師是愛的職業,從事的是愛的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛,這樣的愛能容下一切,能融化頑石、能點鐵成金。都說母愛無私,其實最無私的應該是師愛。在現代教育中,熱愛學生自然具有了時代的特征。有人說過:"如果說教師的人格力量是一種無窮的榜樣力量,那么教師的愛心是成功的原動力。"可以說,教師的愛心能使學生更健康的成長。愛學生就要公平地對待學生,愛學生就要尊重學生的人格和創造精神。將學生放在平等的地位,信任他們,尊重他們,視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴,在傳授知識的同時教會他們如何做人。陶行知先生說得好,"捧著一顆心來,不帶半根草去"。這正是教師無私奉獻愛心的典范。

  二、耐住寂寞、抵住誘惑、提高素質、嘗試創新。

  進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,教師所面臨的一些老問題變成了新問題,而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革,面對金錢至上物欲橫流的社會,教師要能抵御誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬貫,風流瀟灑,也要看到身敗名裂,鋃鐺入獄,甚至丟了小命的'。他有他的幸福,我有我的快樂,教師就要志存高遠,趣避庸俗,"不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴",潔身守志,獨立于世。這正是教師這一職業的特殊性決定的。做不好人也教不好學。因此,做一個好老師崇高的師德是第一位的,要一身正氣,為人師表。新的世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應做好充分準備,轉變理念,迎接挑戰。我們己經進入了知識經濟時代,網絡時代,今天的知識就是明天的經濟。這就給培養人才的教師提出了新的要求,教育要進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,要進一步接受以人為本的理念,進一步從"以教師為中心"向"以學生為中心,以教育為中心,以學習為中心"方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。并做到兩個轉變,一是由經驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變。在"和諧、互動、探索、創新"的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格,迎接"課改"。過去有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到"知得深"外,還要對其它學科和領域的知識"知得廣"。

  大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自己,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,"最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。"一堂課究竟怎么上?傳統教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師"講"為中心的教學,是不利學生的潛能開發和身心發展的。比如常見的語文閱讀教學,教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而喪失了學習的積極性。這種現象產生的原因,從教學觀念上來看,教師仍然把自己作為教學的中心,擔心學生讀不懂課文,于是就包辦代替,結果適得其反。在21世紀的教學過程中,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀,傳統的師生關系將發生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發展為本,讓學生學會學習,學會創造,學會共同生活,學會審美,形成可持續發展的教育。

  "海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰。

  教師業務能力提升學習心得 篇20

  這次培訓會旨在“優化課程體系,提升課程品質,促進師生發展”。課程改革在我區已進行了一些年月,已經取得了一些有效的經驗,這次培訓會就是學習這些我區已經取得優秀的經驗。

  這次培訓會由周老師帶領我們一起學習的。周老師告訴我們“要站在課程的角度去教授每一門學科”,課程的建設要立足在校本之上。課程的領導力歸根到底是“人的能力,人的課程能力”。

  課程并非是一個嚴謹的定義,它的實際包含意義更加的寬泛,課程就像是一個“學生”,我們在不斷的學習它,同時也是在不斷的了解它,發現它,了解它。課程從不同的角度可以分為幾類:

  一、從管理的視角:三級課程

  國家的課程:也稱為“國家統一課程”,它是指自上而下由中央政府負責編制、實施和評價的課程。

  國家課程是一切課程的基礎,它是所有其他課程的根本依據,只有在完全理解和掌握了國家課程的基礎上才能順利的開展其他課程。

  地方課程:又稱地方本位課程,是指地方各級教育主管部門根據國家課程政策,以國家課程標準為基礎,在一定的教育思想和課程觀念的指導下,根據地方經濟,政治,文化的發展水平及其對人才的特殊要求,充分利用地方課程資源而開發,設計,實施的課程。

  校本課程,立足于學校,從學校出發所建設的課程,它是國家課程和地方課程的延伸,同時而卻別于兩者,它更加具有自己的獨立個性,更加適合發展學生的全面素質和各種能力。

  二、層級視角

  國家課程層級關系:最高一層:理想中的課程,是我們在設計課程是的目標。第二層:正式課程,根據理想課程然后結合實際情況制定下來的正式的`課程。第三層:教師理解的課程,每個教育對于課程的理解是不一樣的,每個教師對根據正式課程將課程解讀為自己所理解的課程。第四層:課堂運作的課程,教師在課堂實施過程中所呈現出現的課程。第五層:學生體會的課程,課程的最終目標就是讓學生理解。

  三、結構視角

  顯性課程:顯性課程就是在日常教學中學生們學習的課程,它是可見的。

  隱性課程:這種課程更多的不是依靠言語,肢體的教授,它更多的像是一種氛圍,例如學校的環境,學校的各種人際關系,學校的管理行為,這些就是隱性課程,它對學生的影響是一種潛移默化的長久改變。

  空無課程:該有而未有,該教而未教的課程。

  四、內容組成視角

  分科課程,語文,數學,英語這些就是分科課程,它教授給學生們各種生活中需要的知識技能。

  綜合課程:品德與生活,科學這些學科綜合的教授學生一些生活知識。

  課程的開發基于:政策,學校,研究,和對話。根據國家和地方的政策,立足于學校,通過學校內部研究,通過學校領導和骨干教師的不斷對話,完成對校本課程的規劃,開發和建設。

  教師業務能力提升學習心得 篇21

  為了進一步加強我園教師的專業技能訓練,提高教師的整體素質,加快教師專業成長的步伐,我園于去年9月份又開啟了鍵盤二期培訓活動,培訓內容是:小班下冊,教師用書活動中的12首歌曲及經典游戲中的6首歌曲。我們采取自行練習為主,本著不懂就問,遇到疑難問題,及時向有經驗的教師或骨干教師請教的培訓方式。在培訓活動中,每位教師精心準備,全身心地投入,充分利用課余及假期時間進行練習,我們以互相學習,互相探討,已達到共同提高為目的。經過幾個月的充分準備,于2月19日下午進行了全體教師基本功鍵盤二期展示活動。

  這次展示活動,我們是以“練好鍵盤基本功,提高每位教師的音樂素質”為主題。以加強我園教師的隊伍建設,提高教師的專業素質,使每位教師在以后的教育教學活動中得心應手為目的。

  在展示過程中,教師們精神煥發,部分教師克服了緊張的心理,努力展現出自己最精彩的一面。活動采取現場抽簽決定次序,然后按照次序抽取曲目5首,依次進行展示;評委采取中、青年教師互評的方式。這次參加展示的教師共13人,中年評委教師有4人,分別給6位年輕教師評價,青年評委教師有4人,分別給7位中年教師評價。經過兩個多小時的展示,最后對參評的每位教師有了一個公平公正的等級,評出了一等獎3名,二等獎7名,三等獎3名的`好成績。整個活動過程,氣氛活躍,大家在互相欣賞,互相交流,互相鼓勵中得到進步和提高。

  通過這次基本功鍵盤展示活動,不僅提高了教師的專業技能,而且給教師提供了一個互相學習,展示自我的平臺,充分展示了我園教師隊伍中呈現出的勤奮好學、奮發向上的良好氛圍及良好的基本素質,為以后的學習確定了目標和方向,有利地促進了我園教師鍵盤素質的進一步提高。

  教師業務能力提升學習心得 篇22

  李老師的這次培訓給我們初中英語教師提供了一次相當不錯的學習機會。通過這次學習,我覺得在教育教學方面收獲很多。有很多值得我學習借鑒的東西。下面談一談我此次培訓的體會。

  首先,李老師回顧了我縣英語教師在20xx年至今在省市縣各項比賽所取得的輝煌成績,及xx年來我縣各校英語在中考和聯考中所取得的巨大進步。這些成績令我們每個教師都非常振奮,備受鼓舞。同時也讓我看到了自己的不足和與他人的差距。

  然后,李老師為大家講解了英語學科的特點,分析了英語教學的現狀,解讀了英語學科教學操作系統,如何落實三維目標,并對英語教學提出了具體要求五大問題,講解認真、細致,特別是英語學科操作系統,李鳳斌老師詳細解讀以“導學議練”教學模式為指導思想。

  靈活多樣的教學方法來自哪里?來自不斷更新的教育理念,來自我們孜孜不倦的`探索研究和學習,來自我們永不停息、充滿愛的心靈深處。我們可以多從別人身上學到優點,相信只要積極去嘗試,我們就能有靈活多樣的教學方法,就能讓我們的學生喜歡英語,盼望下一節課的到來,并且提高教學成績。課堂是我們教學的主陣地,要切實的提高教育教學效率,課堂就是我們的主戰場。所以,我們得把好多工作拿到課堂上來做。那么,就要求我們在設計導學案時,切合我們的實際情況。

  培訓活動雖然結束了,但是留給我的思考還很多,我將在今后的教學中不斷探索,不斷嘗試,我將把學到的新知識與我的同行一起落實到教學實踐中,不斷提高我們的課堂教學能力。

  此次培訓,更新了我的新課程教學理念,提高了我駕馭英語課堂的能力,為我的英語新課堂教學打開新天地。在今后的工作中,我都會銘記李老師為我們培訓的日子,在英語課堂教學中乘風破浪,揚帆遠航。

  教師業務能力提升學習心得 篇23

  送去了一批可愛的孩子,又迎來了新的一批,本著“早準備,快適應,迎挑戰,講靈活”,我開始了新的工作內容。本學期,貫穿始終的教師培訓對我的影響遠大于以往的任意一次。現將部分心得總結于此:

  一、擺正心態,從零學起。

  從現在起,我就像是一個小學生,一切從頭來,不管前面的路上是荊棘,是坎坷,我要告訴自已:要彈性堅持,多動腦想問題出點子,萬事呀可大可小,輕重緩急可商可量,最后還是自己說了算;要多說話,事情也要多做,低調不讓別人有壓力,高調暗暗鼓勵他人;多聽各學科的課,什么都可以拿起來做做玩玩,可話要擺在前頭“做不好不能擔保”;積極主動試一試,害怕了顧慮了就直說,得到多少真情付出多少精力,一切量力而為、適可而止;你并不孤獨,永遠都有值得你學習的人在你的身后,他們會是你最堅強的.后盾,他們怎么做,你也怎么做。一點一滴地慢慢積累,只要用心了,不管結果怎樣,榮辱淡定,收獲終匪淺。

  二、積極參與,多多反思。

  本學期的教師培訓內容豐富,包括對師德規范、教育教學常規、學科作業設計革新、教學案例如何撰稿、一線教師如可做課題、文本閱讀語篇再構、送教下鄉學習活動以及英語有效作業設計等諸多方面的系統學習。

  其中,第五屆全國小學英語教學觀摩研討會,是本人收獲最豐盛的一場培訓。前往南京的四天里,我認識了很多業界的同僚,他們的積極熱情對正處于農村支教的我是一股強大的力量。這也是本人幾年以來享受到最大的待遇,正如高老師所言“如果不是支教,或許真的很難獲得這樣的機會”。謝謝老師對我們這些農村支教教師的照顧。四天的學習,以及后續的多種體驗反思讓我重新審視了現狀,我開始重新定位自己的人生方向,以及改變處事的態度與方式。改變,需要一個契機。

  最后我要用一句話來勉勵自己:雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!

  教師業務能力提升學習心得 篇24

  一、心得體會

  培訓讓我作為老師明白了很多道理,尤其是在教育學生的時候,我們老師不能只站在自己的立場思考問題,而是應該多去站在學生的立場上想問題。對于學生成績的不理想,作為教師,第一時間不是責怪,而是去幫助學生把成績不好的原因找出來,幫助學生把學習上的不足和短板給改正,一定不是去一味的對學生進行忽視或者責怪,那樣只會對學生產生很大的傷害,只會讓學生不想學習,逐漸的對學習降低興趣。在培訓中,培訓的人給我們舉了很多為師者對學生的不關注造成的學生成績差的例子,也給我們看了如何教育學生的相關視頻。更是讓我們自己上場進行教學,老師準確的指出了我們教學上的缺點和漏洞。

  本次培訓最大的體會就是讓我明白了做老師的,對學生必須要去關心和關注,學生是很渴望得到老師的肯定的,所以一定要對班上那些成績差的人給予鼓勵,對于他們的進步要去夸獎,對于他們的退步要去鼓勵,絕對不能去否認他們的.努力。

  二、我的感悟

  培訓完,我真正的懂得了自己的課堂為什么學生不愛聽了,因為我總是一個人在講臺上唱著獨角戲,很少去提問學生,也很少去糾正他們的問題。我這樣的行為其實就是對學生沒有給到關注,沒有去站在他們的立場上想問題,只是一味的完成任務。作為老師,上課怎么能夠只是完成任務呢?我這的師風是不正確的,我的職業素養也不是很好。培訓讓我及時的對自己進行反思,對未來的一個教學和教育,我也會努力去進行調整,努力以學生為主,讓課堂成為學生的一個學習主場,幫助學習建立起自己的自信。

  感謝這次對我們教師的培訓,幫助我看清自己的教學問題,讓我深刻的了解到自己在做教師工作上有很多方面都是錯的。未來我會在教學上下功夫,在思想品德上也會去做出改變,讓自己成為一名優秀的小學教師,教育好我們學校的學生,培養出優秀學生。

  教師業務能力提升學習心得 篇25

  一個星期的學習,對我既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高;既有知識上的積淀,也有教學技藝上的增長。這是收獲豐厚的一星期,也是促進我教學教研上不斷成長的一星期。特別是聽了胡扶湘教授的教育科研工作專題和邱志軍教授的教學改革—教學設計的發言讓我受益匪淺,使我的教育教學教研觀念和業務素質得到進一步提高,下面我就來談談幾點體會。

  一、更新觀念

  教師必須要具有現代化的教育觀念,必須要熟悉政策文件,緊跟時代的發展潮流。如果不及時補充新知識、掌握新技能,拓展新視野,勢必喪失競爭優勢。有句話說得好,要想給人一杯水,自己必須要有一桶水,而且這一桶水還要不斷地增加。因此我們要不斷充電、學習和研究先進得教育教學理論,并自覺運用理論反思自己的教學實踐,指導自己的教學活動。

  二、積極實踐

  胡教授和邱教授的講座主題之所以會令我印象深刻主要是因為目前我的短板就是科研與競賽。在課題方面,由于學校剛剛升格,從一名中職教師轉型為一名高職教師,科研能力的提升至關重要,而我一直對于做課題都有一種畏懼心理,通過胡教授的專題講座,我似乎弄懂了一點點,課題的關鍵是什么,但是具體能不能做好還需要不斷實踐,畢竟實踐才能出真知。

  而邱教授對于全國教師教學能力方面的經驗也讓今年剛剛嘗試了備賽的我知道了自己的問題所在,明確了將來努力的方向。

  總之,通過此次學習,我從各位優秀的教授的身上學到了不少。參加教師培訓的`機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但目標也變得更清晰了。今后在學校的各類教育教學中,我要更加努力學習各種教育教學理論和業務知識并緊跟國家的教育政策,與全體教師共同致力于新課改的研究和探索中,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學中,為時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才做出貢獻。

  教師業務能力提升學習心得 篇26

  在入職不久后,區為我們這些剛剛任職的新教師安排了新任教師培訓。作為一名剛剛走上工作崗位的年輕教師,雖然已經具備了一定的專業知識技能,但在如何組織教學,如何最大程度地提高教學效果上,還感到缺乏正確的理論指導。通這幾門課程的學習,收獲很大,現將自己的心得體會如下:

  首先,通過培訓,讓我對自己所從事的職業有了一個全面的認識,也明白了作為一名人民教師不但要從專業素養上對自己高標準嚴要求,更要從細節入手,了解每一個學生,尊重每一個學生,讓每一個學生都能有所學、有所成。教師是文化的傳遞者。其次,教師是榜樣。學高為師,身正為范也正是這個意思,這里主要涉及做人的問題,學生都有向師性,實際上是做人的'一種認同感;同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。最后,教師是學生的心理輔導者。教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑和心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養學生健康的心理品質。

  總之,通過參加這次短期培訓,讓我開了眼界,學到了很多東西。使我進一步認識到教師這一職業的特殊性、自己的任務及肩負的使命,更加堅定了我搞好教學、科研工作的信心。

  教師業務能力提升學習心得 篇27

  在這段時間的培訓過程中,每天的感覺是幸福而又充實的。因為每一天都要面對不同風格的講師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都感受到思想火花的沖擊。在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往的不足。作為一名中年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題。但是經過這段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。

  作為一名教師,要堅持不斷的學習,積極進行知識的更新。教授們講解的現代教育技術課程對我的觸動頗深。隨著我國經濟的高速發展,教育現代化工程的不斷推進,當前以多媒體和網絡技術為核心的現代化教育技術的迅速興起,正猛影響各學科。

  使我更好地理解了在網絡理論下知識突破了厚有書本的限制,不再以點的形式出現,而是以流的形式傳遞。使教學觀念,教學主體,教學方法,教學過程和教學形式都發生根本改變。英語教師應與時俱進,適應時代的發展,正確認識網絡環境的.特點,做好自己角色定位,充分利用網絡環境,激發學生的求知欲,提高學生的實踐能力。培養學生的創新精神。因此,在英語課堂的教學中,英語教師應該放下架子,轉變觀念,從知識的傳導者轉變為信息海洋的導航者,個體學習的指導者,學習生活的組織者,合作探究的輔導者。

  總之,通過這次的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想。從思想上受到極大的鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用。不經"一番寒徹骨,哪得梅花撲鼻香。"作為骨干教師培訓對象,在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期"發現型、發明型、創造型、創新型"的好學生。

  教師業務能力提升學習心得 篇28

  在最近這次的培訓之中,對于老師所教授我的幾種教育法規的學習,身為一名人民教師,我更加了解到了一名教師的最基本的義務,那就是教書育人。身為一位教師,我們應該將自己的知識無私地傳遞給學生們,并且關心愛護學生們。對于一些學習不好,存在不良品德的學生們,我們不能夠采用暴力或者體罰暴力手段去促使他們進行改正。如果使用這些手段的話,反而會激發起學生們的逆反心理,導致他們在這條道路上越走越遠。我們應該用自己高尚的品德去為自己的學生們樹立起奮斗的.榜樣。

  只有自己做好榜樣,只有自己做好才能夠讓學生們越來越好。教育的目的不僅僅是在于教,而是在于和學生們互動的這個過程。如果只是一味地和學生們進行教學的話,只是將書本上的內容灌溉似的給學生們。據點對于學生們的未來是極其不好的,這樣的老師也只是一名教書匠而已,根本遠遠達不到老師的標準。只有在教育中不斷學習,根據自己學生們的實際情況的基礎上,對自己的教學內容進行改革和創新,才能夠提高自己的教學水平,才能夠提高學生們的水平。每一個職業都有自己的職業道德,對于教師而言,職業道德更是尤為重要。

  因為身為一名教師,幾乎每天絕大多數的時間都是和學生們待在一起的,自己的一言一行對學生們起到非常重要的作用,甚至是潛移默化的改變。教育事業不僅關系到下一代的發展,也關心到祖國未來。具有具備強烈的責任感,才能夠在這份職業上面投入更多的熱情和動力,也只有真正意識到自己這個職業的重要性,才能夠投入全部的精力。身為教師,也有許多需要注意的地方,比如說時刻注意自己的言行舉止。比如說要時刻注意學生們的一些改變。對于教師而言,一定要為學生們樹立企業好的榜樣,改正一些不良的習慣,這些都是身為教師的最基本的責任。

  教師業務能力提升學習心得 篇29

  天朗氣清,風和日麗,又是一個令人精神抖擻的工作日,充滿期待的海信學校入職教師培訓周終于開始了!

  志存高遠,風清氣正

  海信集團扎實穩健的企業之風和誠實、正直、務實、向上的企業價值觀深深感染著我。在“海信功勛人物”于游海對海信集團的介紹中,我了解到海信集團從建立之初,一路過關斬將發展到今天,經歷了多少風風雨雨!幾代海信人夙興夜寐,砥礪前行,為海信集團的發展貢獻力量。他們有的歷經低谷而后奮起施展才華;有的淡泊名利,以身作則樹立企業清正風氣;有的勤勉好學,在國外最苦的日子也不忘初心,勵精圖治……正是這樣的'志氣、骨氣和風氣,才有了海信集團50年的長度和寬度!

  鍥而不舍,業精于勤

  海信學校副校長王永祥解讀了學校的辦學理念和“三風一訓”。“人文底蘊深厚,科技意識鮮明,國際視野開闊”這十八個字,凝結了海信學校籌備組的心血與智慧。作為一名基層教師,應當在日后的教學工作中不斷反思進取。“好學力行,弘毅致遠”的校訓不僅是鞭策孩子們的指明燈,更應該是教師自我成長、自我發展的座右銘。王校長鼓勵我們要爭取不斷學習,長久學習,要有“本領恐慌意識”,努力學習各種新知,做一名專業領域的“問題終結者”。

  做一面快樂的鏡子

  有人說教師是一面鏡子,我們是什么樣的狀態,孩子們也會是什么樣的狀態。學校總督學馬林教導我們要做“快樂的新時代老師“。對自己要有一個良好的自我期待,有目標、有規劃地朝著優秀教師而奮斗,“快樂教學”更是治愈工作中煩惱的一劑良藥。

  做“崇德,敬業,樂群,好學”的快樂教師,用洋溢著幸福的笑臉和充滿愛意的眼神,走進校園,走入課堂,去感染每一個孩子,讓孩子們也做快樂的學習者,積極主動,溫暖幸福。

  短短一天的培訓收獲太多太多,當全體教師的宣誓聲響起,作為海信學校的一名教師,我倍感自豪和榮光。期待在海信學校的平臺上,施展自己的能力才華,實現自己的教育夢想。

  教師業務能力提升學習心得 篇30

  20xx年9月29日,我有幸參加了這次培訓,通過這次培訓讓我收益頗多。

  聽了這些教師的課,使我更深刻地感受到讓學生數學地思考問題,解決問題,有一雙能用數學視覺觀察世界的眼睛是很重要的。在馬老師的課上,我充分感受到了這一點,馬老師首先出示鐘表,讓學生說出不同的時間,初步感受時間,訓練學生的說話能力。通過觀察圖形,引導學生用語言表達出鐘表的結構,同時強化數學問題意識,自然而然地激發了學生解決問題的激情。最后令我印象深刻的是她根據低年級學生的.特點,用四個游戲去結束這堂課。她不是純粹地玩,而是在玩中思,在玩中學,讓學生不斷掌握著新知。聽邢老師的這堂《植樹問題》課是一種精神上的享受,本節數學課看似簡單,實則是把抽象的數字與具體的操作有效地連接起來,是數學學習和代數思想的滲透。

  通過這些課堂,呈現在大家面前的是教師以其別樣的智慧激活著學生靈動的思考,真正體現了課堂“靜、實、高”的效果。尤其是“實”這點體現的特別充分,不光是“實在”,而且是“樸實”,沒有光鮮亮麗的圖片動畫,花樣繁多的技巧,有的卻是老師扎實的基本功和細致的教學,教師所追求的是“引導學生進入真正的思考的創造境界。”這種創新的、富有生命活力的課堂正是一名教師一輩子從事學校教學工作的目標。課堂教學對教師而言,不只是為學生知識的增長,它同時也決定學生的價值觀和自身的發展。

  們走進課室,讓課空走進生活,用真情撥動學生的思想。我們也只有將課堂教學當作人生中的生命經歷,去享受去充實,才會自覺地重塑學生。

  在這短短的1天時間里,讓我近距離地接觸了,聆聽的示范課,每個的教學風格,深厚的教學功底,及精湛的教學藝術,讓我受益匪淺。在以后的教學中,我將以他們為目標,更加努力學習,取長補短,取得優良的教學效果。

  教師業務能力提升學習心得 篇31

  忙忙碌碌間,素養大賽結束了,回首參賽過程,幾多興奮,幾多感慨。

  如果沒有經過比賽,還真不知道自己的實力到底有多少,也不會知道自己和別人的差距是什么。在比賽前,就已經對自己的才藝展示和粉筆字不抱任何信心。果然,經過與參加比賽的同事們的對比,自己的缺點就出來了。才藝展示也好,粉筆字毛筆字都明顯地與別人差了一大截。這一次素養大賽,給我敲響了警鐘。平時總是批評學生字寫得不好,想一想,作為他們的語文老師,我都沒有寫一筆能夠令學生折服的好字,學生感受不到美,當然也就寫得不是很好了。而且平時在上課時,為了圖快,我的字有時就會寫得比較潦草,就更談不上美了。如此不好的示范,于己來說可能沒有什么損失,但是對于模仿能力那么高的學生來說,這絕對不是一種好的'示范方式,其結果也就可想而知了。“吃一塹,長一智”,此次在比賽中雖然臉上無光,但想想,也是一件好事,正好治一治我那不規規范范寫字的壞毛病,而且以后也要好好練習粉筆字,畢竟這是當好一名好的語文教師最起碼的素質。

  另外經過這次比賽,我才發現,我曾引以為傲的語文知識,在時間的流逝中,居然已經忘記了大半。那些耳熟能詳的名篇佳句、文章典故,我居然想不起來了。曾幾何時,那些可是我信手就可以拈來的東西啊。可在考場上,我居然出現了“舌尖效應”,明明答案就在對岸,可就是如同隔著一層霧,想不起來呀!事后認真地進行反思之后,我想明白了:讀書也如同練功一般,要持之以恒。如果長久不練,再好的功夫也會荒廢了。這些語文知識也是一樣,你要不停地回顧它,用它,才能牢牢地記住它。

  不由得感概一聲:要想當好一名好的語文老師真的是太難了,除了具備語文知識外,還得上知天文,下知地理,外加琴棋書畫,樣樣精通才行。哎,真是難煞人也!

  教師業務能力提升學習心得 篇32

  觀看了徐健老師的講座,其中有一段話我感觸頗深,徐老師講到教學活動是師生積極參與交往互動,共同發展的過程,有效的教學活動是學生學與教師教的統一,學生是學習的主體,教師是學習的組織者,引導者與合作者。也就是說,教學的目的是讓學生掌握知識,發展能力,這就要求我們日常教學,必須以學生為中心,充分體現學生的主體地位。

  那么我們在教學中如何充分體現學生的主體地位呢?我簡單的談一下自己的幾點做法:

  一、營造寬松的課堂氣氛

  一個良好的課堂氣氛能促進師生雙方交往互動,分享彼此的.思考,見解和知識交流彼此的情感、觀念與理念,能真正把教師轉變為學生活動的組織者、引導者、合作者,把學生轉變為真正學習的主人。

  二、學生做課堂的主人

  要讓學生做課堂的主人,動口、動手、又動腦,親身參與課堂和實踐,包括知識的獲取,新舊知識的聯系,知識的鞏固和應用的全過程。要強調,凡能由學生提出的問題,不要由教師提出,凡能由學生解的例題,不要由教師解答,凡能由學生表述的,不要由教師寫出。

  三、讓學生自主的學習

  首先,教師要鼓勵學生質疑。讓學生大膽提出問題,又要保護學生的積極性。要鼓勵學生講自己的東西,鼓勵講別人沒有講過的東西。錯誤和失敗是再正常不過的現象,是學生學習的自然過程,沒有人一生下來就有偉大的發現。其次,要教給學生數學發現的方法,使學生有問題可問。所以教師平時應注意引導學生多角度的觀察問題,引發學生豐富的聯想,鼓勵學生大膽猜想。在教學過程中,教師要展示概念的形成過程,使學生學會自己思考。在例題教學中,教師要讓學生思考為什么要這樣去推導、證明、求解、思路、方法是怎樣得到的?這樣學生在這些經歷中會逐漸學會如何思考,如何發現。

  總之,學生是學習的主人,是發展的主體,因此我們的教學必須以學生為中心,必須體現學生的主體地位。

  教師業務能力提升學習心得 篇33

  20xx年暑期我校舉辦了教師培訓工作,會上我校邀請了xx作為一名教師的心聲,以后我也更應該把感情多投入到學生中,讓學生知道在老師心目中他們都是最優秀的。

  一、敬業樂業,激發積極性和創造性,提高水平成就自我

  教不好課的老師不可能有幸福感、成就感。很多老師覺得教書累且不值得,是自己的教學不能吸引學生,毫無成就感,從而產生職業倦怠。因此,老師應首先立足了提高自己的教學能力和魅力,自己的教學能得到學生的肯定甚至歡呼,那么離做一個好老師、一個有幸福感的`老師就不遠了。要自動自發。“他動”不能創新,唯有自動才能發揮自己的最大潛能,獲得長足發展,自己水平提升了,教學成績自然水漲船高,學生也自然歡迎。

  二、積極投入到教改工作中去,為教改多做實際工作。

  教育教學改革是我們經常聽到的一句話,為什么要對教育教學進行改革,大家也都會說,就是改革落后教育模式、改革教學內容、改革教學方法、改革教學手段。完善培養模式是教育教學緊跟社會經濟發展,實現理論與實踐統一,知識與技能融合,這就是教育教學的理想目標,在聽專家講座與交流中使我明白了,若想真正讓學生動起來,必須教師要在課前做充分的準備工作,把課堂可能發生的種種情景預設出來,把每個細節,沒個環節都要設計的周密,才不至于在課上浪費大量的無必要時間,讓學生自己動手,動腦,比我們教師滔滔不絕的講效果要好得多,課堂氣氛也能活躍起來,學生更愛學了,興趣有了,效率當然就高了。

  這次培訓通過參觀學習,交流碰撞,反思沉淀,總結悟化,確立以德育領先,智能并重,形成以人為本的全新職教思想體系。對我們教師自身素質的培養和提高提供了一個非常好的機會。我相信有學校的正確領導,在全校教師的共同參與下教改工作一定會有新的突破。

  教師業務能力提升學習心得 篇34

  4月8號,李祖文專家在學校大會議室對我們進行了閱讀方面的培訓。上午李老師給我們上了兩節閱讀課,在課堂當中,我發現了李老師的課堂幾個不同點:

  第一、他上課不是像我們一樣,希望孩子按照我們預期的答案來說。而是鼓勵孩子去細心觀察說出自己獨特的感受。培養了學生認真觀察,獨立思考的習慣。學生的想法千奇百怪,老師讓學生去黑板上寫出自己的感受。并培養了學生的書寫能力而且增強了其他孩子的識字量。

  第二、他專門找不舉手的學生去讀。在讀的過程能夠發現學習當中出現的問題。

  第三、就是激發學生的閱讀興趣。在上課前先出示圖片讓學生去猜答案。通過課前的猜測激發他們往下閱讀的興趣。運用學習前與學習后對人物的評價來加深人物形象。

  第四、教會學生學習方法。例如。他讓學生在讀的過程當中先出示閱讀提示:你在哪個地方讀不下去了?是因為一個字或者是因為一個詞或者是因為一個句子。讀不下去了作出標記。并寫出你為什么讀不下去了?或者是在讀的時候有什么樣的發現。這種方法不但可以讓學生發現這個學習當中的`一些問題。而且還教了他們邊學習邊質疑的學習的方法,我覺得這種比較好。

  下午,李老師給我們進行閱讀的專題講座:《兒童閱讀的七個追問》。講述了要想讓兒童閱讀,一定要培養孩子的閱讀興趣。同伴之間互相影響閱讀要比親子閱讀效果好的多。同時在學生閱讀的時候不要給學生布置過多的學習閱讀的任務。避免迎合影響孩子的閱讀興趣。這就讓我想起了平時我們為了應對區教研室的考試,在讓學生閱讀的時候總是布置學生讀完后寫閱讀卡、讀后感。確實給學生增加了一定的心理的負擔,影響了孩子閱讀的興趣,在這一方面我們以后改進。同時還要注重同伴之間的影響,讓每一位孩子都愛上閱讀。

  教師業務能力提升學習心得 篇35

  這一次關于幼師培訓的活動也結束了,獲得不少的收獲,尤其是在教學和管理上,讓我頗多的受益。培訓讓我學到到更多在對于幼兒的教育中要如何做的方式,也讓我有不少的體會。

  這次培訓是我們幼兒園跟其他幼兒園合伙做的,讓我們互相學習,吸取不同的教學經驗,已達到讓我們做好一個幼師。我作為我們幼兒園的新老師,更是需要這次機會,所以在培訓確定下來的那一刻,我就積極報名參加了,很慶幸拿到這個機會,這讓我很安心。

  教師培訓最終的意義在于幼兒的教育,所以我們培訓的目的也是希望可以找到更適合幼兒學習的方法,盡可能讓幼兒在幼兒園里進行啟蒙,奠定基礎。培訓活動開始,我們去了幾家幼兒園中最有名的,當我坐在幼兒課堂的時候,不得不感嘆xx幼兒園能夠有現在的'規模不是表面上那么簡單的,是有真材實料的。聽了這趟課xx老師的講課,我對她頗為敬佩,xx老師能夠準確抓取幼兒的心理,從幼兒自身出發制定教學計劃,一步緊跟一步的開發幼兒的智力,最終就是成功的帶領幼兒進入學習的世界,首先就讓他們喜歡學習,才是最好的開始。從這里引發我深思,我之前在教學生的時候,是按照我的思維在教的,沒有去顧忌學生心理的活動是怎樣的,所以教學效果不怎么令人滿意。

  后面就是跟著前輩們去了另外一家跟我所在幼兒園齊名的幼兒園去聽課,進入它里面,感受到整個園的氣氛很不錯,園里的布置是老師跟學生一起裝飾的,這就啟發學生們自主創作的思維,也很大促進了幼兒的創新能力,xx幼兒園的xx老師一邊帶我觀察一邊講解,很是讓我受益。真正進入課堂里,xx老師首先就是請幼兒自己來介紹,遇到一些不怎么講話的,xx老師會耐心的開解,然后打開幼兒的心扉,逐漸讓他們接受自己自然就鼓起勇氣了,也不再害怕人多,我想著要是我,大概就沒有這么好的耐心了,xx老師給我上了一趟人性課,讓我明白面對幼兒,必須要有足夠的耐心去安撫和鼓勵,一定要從他們自身出發,不然就會事極必反。

  培訓雖然結束,但留給我的是對于教師職業有更多的了解,也深刻知曉身為幼師,就要做到深入幼兒內心教學,不能用成年人的思維限制它們的思維,我想這次的培訓必定讓我在教學上有更大的進步。

  教師業務能力提升學習心得 篇36

  在完成這次漢語教師資格證培訓之后,我學習到了很多之前不知道的知識和經驗,在漢語教師資格證培訓中,關于漢語基礎知識在漢語教師學習中的應用和局限性等相關內容的講座,同過聽這個專家教授的講座我了解了很多關于漢語教師資格證方面的內容,同時也解開了很多我之前的漢語教師資格證方面的誤解,同時也了解到了很多相關的關于中文教師資格證的一些問題以及一些需要注意的地方,使自己對教師資格證這方面有了更一步的'了解。希望通過這次對外漢語教師資格證培訓我能得到的更多。

  漢語教師資格證培訓是周教授提出的很多現在漢語教學中存在的很多敏感卻又普遍存在的問題,我們無論何時也不應該放棄一種語言漢語教師資格證培訓的準確性,準確永遠是第一位的,還有就是我們永遠要告訴漢語教師資格證培訓學生中國文化不是因為中國的古文明而偉大,而是因為中國文化,從古至今,與時俱進,甚至還有了超越,這才是中國文化的偉大之處。漢語教師資格證培訓語言老師同時又被賦予了傳達中國當代信息的任務。大家要學習的,我們要教授的是當代的,現代的漢語,甚至中國當代的,先進的現代文化。

  我是一個對外漢語沒有任何經驗的漢語專業的工作者,對外漢語教師資格證對于我來說真的是很陌生的東西,但是我抱著非常美好的愿望,去參加了對外漢語教師資格證的培訓,或許是我太過于自信了,我本來以為教育都是相同的,我憑借著多年的教學經驗,這么多年的語文教學經驗,所以我覺得我在漢語教學方面是又很大的優勢的,我自認為自己學起對外漢語教師資格證課程應該會事很輕松的事情,不過經過幾天的培訓我發現,一切都不是我想得這么簡單的,對外漢語教學絕對不是一個簡單的任務。

  這次漢語教師資格證培訓除了讓我了解到了很多漢語漢語教學理論和的教學方法之外,讓我感觸最深的就是,漢語教學不僅是一個學科更是一門藝術,關于漢語教學所有的理論,和教學方法,所有技巧并不是幾天培訓就可以讓我完全了解或者掌握,這幾乎是不可能的,但是漢語教師資格證培訓這個工作有了新的認識,我這些才是我最想要得東西。

  教師業務能力提升學習心得 篇37

  初為人師,常聽其他教師的課,可以幫助自己更快地成為一名好教師。本人在自己不用上課的時候,時常去聽其他教師講課,現來說說自己聽課的心得體會:

  在本人多次聽課的經歷中,本人感受到當一名教師是難的,要想當一名優秀的教師更是具有挑戰性的,然而,這反倒讓每一位教師都對自己有了要求,對教育事業的發展有了要求。在多次聽課的經歷中,給我留下非常深刻印象的是本校教師王富貴老師以及一中的李強老師,這兩位教師的課,任誰聽了應該都會深有觸動,因為她倆的課,將課堂上的學生充分調動了起來,這樣的課才能夠讓每一位學生都記憶深刻。

  拿本校教師王富貴老師的語文課來說,她有著所有教師都有的落落大方,也有著極個別教師才有的獨特講課思維,她能夠在課堂上最大程度地激發所有學生的學習興趣,活躍課堂上學生的思維,真正做到了把學習的主動權交還給了學生。像她在上《背影》一課時,她運用了少有人用的批注式教學,將課堂還給學生,讓學生們自己做批注,這極大的調動了學生們課堂學習的積極性,也提高了學生們的文學鑒賞能力和表達能力,長此以往,對學生們語文素養的提升會有很大的幫助。

  而一中的那位李強老師,正如所有人對她的印象一樣,她是一位值得我們每一個教師都去向她學習的教師。不論是她精心設計和準備的`課件,還是她課上分享給學生的內容,都可以體現一名教師對課堂的積極,并且李強老師在她的教學模式中,緊扣著生活中的事情對教材上的內容進行講解,這極有利于每一位學生將學習運用到生活中去,而這樣教出來的學生,必然不那么容易變成書呆子,更容易讓學生掌握觸類旁通的技巧,以保證學生有真正學習的能力,而不是學了這課可以,換另外一課又不怎么學的呆板教學。

  通過聽本校教師王富貴老師、一中那位李強老師以及其他老師的課,本人意識到教無定法,一切都可以成為教師“授人以漁”的方式,只要我們每一位教師都能夠靈活變通著來教學,那給學生們講課的課堂都能夠成為學生們愉快學習的“游樂場”。本人也從這些課堂里明白,教師注重讓學生成為課堂的主人,讓學生自由暢談,更容易調動學生上課的積極性,也更容易打造一個積極活躍的課堂。

  教師業務能力提升學習心得 篇38

  火熱的七月,激情的七月,我有幸參加了“翁牛特旗中小學教研骨干‘以學生為中心’主題團隊”研修班。聆聽了全國四大博客之首的“天和部落”導師們精彩的講座。這真是一次教研的盛宴,讓我近距離領略到了導師獨特的教研藝術。三天的培訓雖短,短的讓我感到培訓意猶未盡。但新的教研理念、教研知識至今仍在我耳邊悠悠不絕、綿綿縈繞、讓我受益匪淺……

  一、新

  培訓形式的耳目一新,這次培訓既有大師們的專家引領、有教研員的學科引領,又有骨干教師的參與,還有自己親身實踐的網絡教研。

  培訓內容的耳目一新,既有理論知識,又有實踐體驗;既有個人參與內容,又有教研團隊協作學習內容。

  這是一次多元化培訓,可以滿足我們不同層次上的培訓需求,真可謂是一場滿漢全席。

  二、論

  大家來自不同的學校,但都有一個共同的目的:學習和提升。有一句話說得好:“水嘗無華,相蕩乃成漣漪;石本無火,相擊而發靈光。”在培訓中,大家積極進行交流,在交流中每個人都毫不保留,充滿熱情。把自己的疑惑提出來,相互討論,相互解答。在交流中,碰撞出智慧的火花,以智慧開啟智慧,用情感激活情感,積極靈碰撞心靈,在交流中結出教研的碩果。

  三、得

  知識的獲得:三天的培訓,概念圖、魔燈、協作學習、精細化測評與教學改進、三人行……這些關鍵詞深深地印在腦海里。讓我知道了,什么是教研?教研是通心力,是再生力,是建構力。知道了概念圖的.應用能讓學生整體感知,直觀,形象的學習;能讓教師把握好課前、課中、課后的三個環節。知道了小課題能成就大事業、協作學習的建構能實現“人人為中心”新型課堂教學能促進每位學生全面發展。

  責任的獲得:導師們犧牲自己的休息時間,積極的工作著。她們的熱情、敬業精神讓我們感動,更讓我們難以忘懷。也讓我們每一個人都感受到了自己作為教師的責任,積極去教育的可貴!

  走進“研修班”,我開闊了眼界,升華了理念,結識了新朋友,增長了自信。雖然培訓結束了,但卻是我又一個新的起點,從“天河”起航,我將結合本次培訓,調整自己的教學,一如既往的認真學習,積極反思。為了一個目標——體驗、合作、責任、創造,不斷前行!

  教師業務能力提升學習心得 篇39

  作為教師一定要樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀,要有強烈的責任感與使命感;并且要求我們樹立良好道德觀念,教師是文化的傳遞者,“師者,傳道、授業、解惑也”,這是從知識傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣,“學高為師,身正為范”也正是這個意思,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學生的引路人。

  教師代表著“學生的老師”,也代表著“學生的學生”。教師是管理者,教師要有較強的組織領導、管理協調能力,才能使教學更有效率,更能促進學生的發展;教師是父母,作為一名教師,要富有愛心,教師對學生的愛應是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母;并且,教師還要善于發現每一個學生的閃光點和發展需要,激發學生潛能;教師是朋友,所謂良師益友,就是強調教師和學生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣;最后,教師是學生的心理輔導者,教師必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的'幫助和排解,培養學生健康的心理品質。作為教師,不僅具有一定的專業水準,更要具有優秀的心理品質與道德意識。

  通過學習,使我更加深刻地了解了基礎教育課程改革的背景及教育意義,以及新課程背景下教師如何做好教學設計。信息化的社會來臨對教育提出又一次挑戰,課程改革為教師專業化的成長提供了一個平臺,特別是培養學生綜合素質的有效途徑,同時也讓我明確了本次培訓的目標、內容,力求使自己由專業型、經驗型教師向研究型教師轉變。

  新課程強調,教學過程是師生交往、積極互動、共同發展的過程,教師的教學要從重結論轉變為更重過程,因為過程比結果更重要。以人為本的教學要求教師要去關注每一位學生、尊重每一位學生,多去贊賞他們、而少去批評責罰他們,要用真愛去關心他們,還要時刻注意自己的言行并時刻留意關心學生的反應和變化,以身作則,為學生樹立好的榜樣,使他們改正不良的學習習慣。新學期我會繼續學習強化自己,提升自己,努力在教育過程中多給學生一片屬于他們能力表現的天地,讓每一個孩子都充滿陽光。

  教師業務能力提升學習心得 篇40

  記得有很多人說過,教師是天底下最光輝的職業,之前記得,如今懂得。很榮幸我成為了這一光輝職業中的一員。“十年育樹,百年育人”踏上了三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。懷著期待與欣喜,我參加了為期兩天的“新入職教師培訓”。“期待”是因為步入新的工作崗位,對新的環境和美好的未來充滿期待;“欣喜”是因為我感受著各級領導對新老師的深切關懷。

  短短兩天的培訓學習,讓我受益匪淺,培訓的這些老師的發言中沒有太多華麗的'詞匯,卻流露出一種樸實真誠,勤奮敬業的工作態度,他們講授的都是實實在在的值得自己去細細體會與“消化”,下面就這次培訓談一下自己的心得體會。

  xx教授的講座內容是一線教師的專業發展路向,談到這個內容,他讓我明白了教師緣何關注自己身的專業發展;教師專業發展的和特征;教師的角色定位與專業發展路徑;設計最好的自己,成就幸福的自己。xx教授的每一句話都發人警醒,耐人尋味,就自己的理解,談一下感受。在另一個方面我認為最讓我受益的是提到的“職業倦怠問題”,這對我們新老師來說是提前打了預防針,讓自己能夠正確的對待工作。

  在提到專業發展的和特征的問題上,我認為給自己定了航標,沿著這個路向去前行,實現自身價值。在第三個方面專業發展路徑中,讓我學習的是教師專業發展的幾個“一點”,多讀一點書,多寫一點東西,多參加一點競賽,為外語學習投入一點時間,多一點自己學歷提高的思考,這幾個“一點”為新教師提出了要求,要做一名終身學習型教師,做一名能夠不斷適應新知識,新問題,新挑戰的老師。

  xx老師的`講座內容話語樸實,又很風趣,他注意了和新教師們的互動,每談到一個問題時,都會找老師們發言,談談自己的理解,這樣充分調動了老師們的學習積極性。在他的講座中值得我們學習的知識很多,如上好課的前提,上好課的基礎,上好課的關鍵,上好課的保證,處理課堂突發事件的智慧等。我自己認為他總結的衡量好課的標準很重要。

  通過本次培訓,我明白了,作為一個教師,不僅是個教書育人的老師,更應該成為一個研究者,我們要堅持創新,在教學中發揮自己的聰明才智,爭做教學發展的弄潮兒。

  教師業務能力提升學習心得 篇41

  師德是教師人格的重要組成部分,而師德中愛與職責則是師德的靈魂。我們的愛,首先是要愛崗敬業。所謂愛崗敬業就是人們對所從事的職業的一種虔誠、一種執著、一種深情的眷戀,從而進行孜孜不倦的工作。優秀教師無不把教育事業看作是自己的.生命。也許正是以這種愛與職責為出發點,他們才能不停地教育自己,完善自己,才能更靠近學生。

  我們的的愛,其次是要愛學生。師愛就應是一種真正純潔的愛,是只講付出不計回報的愛。師愛就應是一種平等的愛,是無私廣泛沒有血緣的愛。師愛的基礎是平等以感情贏得感情,以心靈去感受他們的感受。師愛就應是一種公正公平的愛,是惠及全體而沒有差異的愛。對每一個學生教師應公平、公正,經常與學生談心,使他們感到老師在意、關心他們。但是關愛是有條件的,有限制的,教師要做到愛而有度,愛而有格。過了度,出了格,師生關系就會出現偏頗,導致教育的失敗。故教師要嚴愛相濟,不遷就姑息,甚至放任自流。只有這樣,學生才會感到老師嚴而可親,威而可敬。

  愛與職責是師德的靈魂。其實,職責也是一種愛,是對自己要求去做的事情有一種愛。教師的職責同樣也來自于愛崗敬業。能夠說,任何一個成功的教育工作者,都有一部愛崗敬業的奮斗史。

  教師的愛,是通往教育成功的橋梁,也是一條基本準則。愛是我們事業成功的基礎,是我們創新工作的動力;愛是我們事業成功的基石,是戰勝一切困難,不斷走向輝煌的保證。讓我們用愛去點燃那期望之燈,使之迸發創造力和想象力的光芒。

  因此,我們要嚴格規范自己的言行,負起自己的職責。努力做到愛崗敬業、教書育人、熱愛學生、為人師表、遵紀守法、安心樂教;努力做到“讓社會滿意,讓家長放心,讓學生成材。只有這樣,才能無愧于人民教師的光榮稱號。

  教師業務能力提升學習心得 篇42

  11月21日,我有幸參加了“名師之路”小學美術教學研討會。首先,感謝學校領導給與了我這次外出學習的機會,通過這次學習來推進我本人在以后的教學工作中有更大的進步和更好的提高。

  本次參加美術研討活動,聽了5節課,讓我受益匪淺,從精彩的5節課中,都有一個共同點——“實在”,授課教師在講課中,與學生打成一片,與學生的距離可謂是近之又近,沒有花架子,他們注重利用身邊的生活注入教學,用具有親和力的'語言引導學生,開發學生思路,以便達到教學的目的。圍繞“發現問題——提出問題——分析問題——解決問題”為主線進行探究和研討教學。通過這次學習,也讓我有了一下幾點深刻的體會:

  一、挖掘美術課的價值

  美術課的一個重要特征是使學生在美術課中陶冶情操,提高審美能力。美術是一門視覺藝術,通過本身具有的美的造型,表現生活,傳遞信息,一名美術教師應該懂得如何挖掘造型中外在美以及內在美,并將之融入到課堂教學里,使充滿美感的視覺形象與洋溢著美感的課堂教學藝術渾然一體,讓學生醉心于美的殿堂。

  二、美術課程逐步“多元化”

  進入“視覺文化”的時代21世紀是一個瞬息萬變的信息時代,在當今科技、經濟、文化的影響下,美術不僅僅是審美和創造,它和語文、數學、音樂等學科一樣是人類文化中各具特色卻又無可替代的語言系統。現在學習美術的目的并非是涂涂畫畫產生一件作品而已,而是讓學生能從“人文性質”的高度更深刻地理解美術和運用美術,幫助學生逐步形成健全的人格,要重視培養學生觀賞美術作品的愛好和習慣。

  視覺藝術的沖擊,讓我們充分感受到科技的發達在美術中得以應用以及所取的視覺效果,以此來提高學生對美術學習的興趣和弘揚中華民族精神。

  觀摩學習雖然結束,雖然只有短短的兩天時間,可心里有些意猶未盡,自己在教學中應該有新的創新,對教材和學生多琢磨,使自己的美術課有新的提高,以此對我今后的教學起到了很好的引領作用。

  教師業務能力提升學習心得 篇43

  8月28日,蔡堂鎮全體小學教師匯聚在十一中的多媒體教室,接受由蔡堂鎮教育學區主辦的教師專業技能培訓會。主席臺上就位的有學區王主任,副主任鄭西林及王玉亭,張保春校長,上午的主講人是縣教育局語文教研組組長朱瑞廣主任,下午主講的是單縣新東方小學的副校長王建。

  朱主任主要是給我們廣大教師培訓語文教學大綱與標準。對于朱主任的演講,體會最大的是教學既要循規蹈矩,又要提高自我。老百姓說的好,閉門造車,不合轍。這里的“閉門造車”就是自己的教學,我們有相當一部分老師總認為自己想怎樣教就怎樣教,不管學生,不管課程標準,大有舍我其誰的氣慨。教學也很辛苦,但一年到頭,教學成績卻不見進步,于是又垂頭喪氣,唉聲嘆氣,大有痛不欲生的.態勢。這種結果就是“不合轍”。聽了朱主任的講解,應該有茅塞頓開的感覺,受益匪淺,那就是要照顧到學生的能否接受,要認真對照課程標準,不要再做無頭蒼蠅,盲目亂撞。

  王建校長的講解生動,句句入耳、入心,同樣讓人有非同凡響的收獲,印象最深的是應當改變一種思想,提高一種認識,不做社會進步的落伍人。聽了王校長的講解,才發現自己原來如此的無知,真的落伍了,跟不上社會的進步了。一個思想不先進,見識不跟形式的教師,再去教學生,真的不太合時宜。眾所周知,“要想教給學生一碗水,自己要有一桶水”的道理。現在想想,我們哪來的“一桶水”?這就告訴我們要學習、要充電、要提高。唯有如此,才能不枉為人師,才能為人師表,才能成為人梯!

  身為教師,我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質、業務水平,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,用健全的人格去塑造學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

  教師業務能力提升學習心得 篇44

  這次培訓只是短短的幾天,我感悟到自己的點滴進步;深深地體會到培訓的時間太倉促了,如果再長些,我的收獲會更多!

  培訓期間,我們用眼細細觀察課堂流程,側耳傾聽名師講解,用手摘記筆錄,而后積極體驗感悟;以討論的形式表達自己的心得。培訓側重理論聯系實際,促進了我的成長。

  理論的淀積,提高業務素養。“學生要有一杯水,教師得有一桶水”是說教師本身的功底得扎實。我相信,這點素質每位教師都有;而擺在我面前的困難則是,如何使學生的“空杯子”變成“一杯水”的問題,這就需要教師的教育素養。為此,在此期間我通讀了《美術新課程標準》,還摘錄了萬余字的筆記。

  我相信,只要堅持不懈地學習理論及教育文章,達到一定的數量,就會產生質變,從而提高自身的業務素養。理論的支撐,指導教學行為。培訓中,我們聽了幾位老師的說課。這些說課都建立在理論的基礎上,無一例外地體現著新課改的要求、趨勢;課堂生動,預設生成與動態生成相結合;目標達成度高,無一不滲透著美術素養和美術方法。積極品味或聽他們的說課,他們的設計都有根有據、有板有眼。回味自己的'教學,真的問題不小。

  理論運用于課堂教學,課堂教學體現理論的運用,將是我提高課堂質量的動力,提升教學能力的途徑。理論的鋪墊,認識教育科研。聽講座令人深思,很受啟發。上課老師所講的內容,無一不體現著他們經驗的精華。而這些“精華”的產生都是由問題引起,通過教科研的途徑形成。

  作為一名美術骨干教師,能力當然要好;但參加了培訓,我真的感到難為情。今后,我有信心去學習教材,并落實到行動中,從而提升自己的科研能力。

  培訓結束了,我清醒的認識到:只有在遵循理論——實踐——反思——認識——再理論——再實踐——再反思——再認識不斷循環的過程中,才能獲取進步。

  我堅信:努力奮發、不斷進取,我會成為平關小學真正的骨干教師,至少成為自己認可的“骨干”!

  教師業務能力提升學習心得 篇45

  暑假在漫長的等待中終于來臨了,今天是暑假的第一天,這么熱的天氣做什么才好呀。現在不用我發愁了,美術教師要進行為期五天的培訓,即能學習又能以創作。曾在學校聽過馮老師的水墨畫“跳舞的點和線”一課,作為兼職美術老師的我那是第一次真正意義上的了解水墨畫。現在要實戰水墨畫了,更是激動無比。

  今天這一天的培訓就讓我是受益無窮。上課一開始,朱老師就讓我們自己隨意畫,隨便玩,看別人自如的玩著,我是既羨慕又害怕。我有些拘謹,不知道畫什么,就在宣紙上輕輕地畫著。朱老師看到后,就讓我放開膽子隨便畫。看著其他老師沉浸在做畫的樂趣中,我也心動了,拿著筆,隨便畫了,點點圈圈,不曉得畫了些什么。可朱老師每經過一次總不忘鼓勵我,很好,不錯,有水痕墨痕的跡象了,聽后我是信心倍增。原來每個人都需要鼓勵,那么在今后的教學中我也得多鼓勵學生。上午就在隨意畫,畫點,畫點和線的三次練習中匆匆結束了。中午休息時,朱老師還不忘把我們的畫貼在后墻壁上展示出來。看到其他老師在隨意畫時的創作,真是太厲害了,專職老師就是不一樣。我可不好意思把我的畫拿出來,可是其他的老師也都鼓勵我,說哪張挺好的,還幫我把那張給貼起來了。

  下午做什么呢?馬上就知道。在看了一些水墨圖片后朱老師讓我們創作,朱老師為了照顧我們幾個什么都不會的.兼職老師,他先自己畫了一張,邊畫邊講解。之后就讓我們自己創作了。我雖沒有上午時的拘謹,可還沒能放膽畫,況且創作我覺得好難呀,那我只能臨摹了,可臨摹的又不像,打算另畫一張時,朱老師又關注到了我,他給我講這張畫應怎么畫下去,并幫我把畫錯的地方給糾正過來,讓畫又變活了。終于完成了,我們的畫又都貼在墻壁上了。看著這些水和墨組的一張張畫,真是美極了,原來我也能畫好啊。

  今天只是開始,明天我將繼續與墨相伴,水墨交融,定會是美的收獲。

  教師業務能力提升學習心得 篇46

  夏日炎炎,不知道在家的你們在做些什么?我可正在藝術的海洋里慢慢遨游。

  一晃,今天是美術培訓的第三天了,三天的時間讓我長進不少。昨天是痛并快樂著,我們把物體請進了教室,在室內寫生,這對我而言好有挑戰性,照著實物畫已經難得不行了,還要從不同的角度取美點而畫,那是難上加難,上午我們畫飲水機,飲水機我每天都看到,可要把它畫下來還真不易,而且還是水墨畫呀。看著其他老師自如地揮灑著毛筆,我是一點感覺都沒,沒辦法一狠心就動筆畫了,我畫的飲水機,估計沒人看得懂(除我自己)。這是失敗的一次寫生,不過從中我似乎悟出點什么,可又說不清,大概是性悟不高吧。后來畫鐵樹,有了上一次的`經驗我好像有點感覺的,但又不會把握,在朱老師的加工下,算是完成作品了。我們又畫了平時不惹人注意的盆載栽的枯樹,“枯”是什么感覺呢?經朱老師用枯筆一畫,咦,神了,真有那韻味了。枯樹、古老城墻不正寄托著希望嗎?

  今天更是高難度的挑戰,畫人物,畫墩煌佛像,我拿著一張墩煌佛像圖畫不知如何下筆。朱老師總說大膽畫吧,你們都是不錯的,我不太自信地畫著,畫好后自己看了都發笑,那是佛像嗎?是木頭人差不多。但是朱老師卻說還行,我當然知道他是在鼓勵我,而后就用我的畫作樣本講解該怎么畫好要點,朱老師他大筆揮幾下,再用枯筆一鉤,把那墩煌佛像畫活了,再用顏料一襯托,那種斑駁、古老的味道一下子出來了,真得太美了。

  如果你沒去過墩煌,那請到我們教室走走吧,你肯定能感受到墩煌那博大精深的文化;如果你沒見過水墨畫,那也請你來我們教室看看吧,這里的整墻水墨畫,一定能幫你對水墨都有所了解。

  明天要到莫氏莊園寫生了,我知道其中的難度不言而喻,但我還是期待著明天的到來,水墨交融這種感覺真得很好。

  教師業務能力提升學習心得 篇47

  12月9日,在御碑樓小學參加了泰山區教研室舉辦的小學美術課堂教學觀摩與研討活動。有幸聽了劉斌老師和劉凱老師的兩節課,通過研討與交流,使我受益匪淺。這兩節課都是手工課,都設計了名作欣賞。學生通過觀察對比,欣賞感知,了解了陶藝的基本知識,感受到了泥條造型的美感,增強了學生的民族自豪感;學生在探究體驗,合作交流中掌握了搓泥條及泥條盤筑成型的技巧和方法,提高了學生的綜合學習能力。教學中為學生提供了充裕的時間和空間,進行探究、合作學習,鼓勵學生積極主動地參與、感知,大膽的創造,體驗美術活動的樂趣,從中獲得對美術學習的持久興趣。在教學中,改變了傳統的教師講,學生聽的陳舊教學模式,選擇適合學生發展、符合學生認知規律的探究、合作式教學,深受學生喜歡。

  《美術課程標準》中明確提出了要鼓勵學生開展自主學習、探究學習和合作學習的學習方式。這兩節課就通過欣賞感知、參與體驗、深入探究、合作交流、大膽創造、展評幾個環節,引導學生科學而有序的體驗美術活動的樂趣,使課堂教學收到了較好的效果,很好的體現了美術課程改革的新理念。

  能把學生視為活動的主體,使學生在民主、和諧的環境中,探究發現、獲取知識。學生的.主體地位得到充分的發揮,教師為學生創造了更為廣闊的學習和實踐的空間,加大了人人動手、動腦的機會,增強了學生的參與意識,使學生從感受——認識——實踐——再認識這個學習過程,對泥條盤筑有一個全面的了解,充分發揮了學生潛在的創造性,創造出了實用、美觀、新穎的生活用品。總之,這兩節課的教學設計,對新教材的理解和實施比較到位,新的教學理念、教學觀有所體現,使學生能夠在寬松和諧的教學氣氛中探究、合作學習,基本做到了為促進學生的發展而進行教學活動。

  教師業務能力提升學習心得 篇48

  這次的培訓內容豐富,形式多樣。既有專家的講座,有視頻可以觀看,又有學員要完成的作業,還有在線研討等學習方式。國培教育,給我既有觀念又是一個很強的沖擊,使我在理論上也得到了提高;在教學技藝得到了增長。我會將所學知識進行整理,再慢慢消化,進而將我所學到知識轉化成為對我有用的教學手段;進而也將這些“高營養”的知識“大餐”內化為我學習的動力,教學的資本。

  兩個多月的網絡培訓即將結束,通過此次的培訓,真是受益匪淺,下面我談一下此次培訓中的感受。

  首先,更新了教育理念、提高了思想認識。

  在此次網上學習中,我有幸認識了許多國內知名教育專家,從他們的講課和討論中,使我學到了許多新的教育知識和理念,不僅增強了我對教育工作的認識和理解,更激勵我奮發向前。對于我的教育理念和思想認識來說,這次培訓無疑是一場“及時雨”,不僅使我理清新課改中的'各條脈絡,同時對突破教育中一些難點問題提供新的解決思路與方法,真是茅塞頓開,豁然開朗。

  其次,理清了教學思路,完善了知識體系。

  過這次學習,讓我深入理解新教材的脈絡,明白了新教材的“新”主要指知識的更新與教學藝術的更新,也是知識體系的更新教育理念的更新。通過這次培訓,讓我不僅在學科知識方面得到一次全面的梳理。同時讓我對初中數學知識體系有了全新的認識與了解,從一個嶄新的角度對課程進行了解讀,開闊視野。

  第三,轉變了師生關系,改進了教育方法

  通過此次網絡國培學習,讓我學會了怎樣和學生溝通,如何讓自己的課堂更加生動有趣,更加吸引學生的注意力,提高學生的學習積極性,以及如何做一名讓學生滿意、家長放心、同事敬佩的好老師,真是收獲太多了。

  第四,開拓了學習渠道,廣結了教學摯友。

  通過此次培訓的平臺,讓我結識了全國教學一線優秀的教師,通過他們的教學和指導不僅增加了我的教學知識和理念,更感受到他們的敬業精神和人格魅力,更增強了我投身教育的信心和勇氣。另外通過這個平臺,我也看到了廣大同行們的投身教育熱情和熱愛學習的精神,更加激勵我要好好地學習,積極地同大家交流討論,不斷地提高自己各方面能力和水平。

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