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學習心得體會

時間:2022-11-10 09:02:29 學習心得 我要投稿

學習心得體會15篇

  我們心里有一些收獲后,就十分有必須要寫一篇心得體會,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編整理的學習心得體會,希望能夠幫助到大家。

學習心得體會15篇

學習心得體會1

  小學數(shù)學教師觀摩課優(yōu)質(zhì)課學習心得體會

  我有幸參加了市優(yōu)質(zhì)課,15節(jié)課中包含了統(tǒng)計、空間與圖形、概念、解決問題等課型的教學。可以說,在新課程標準下如何上好數(shù)學課,幾位老師給我們做了示范,加上深入細致地剖析、點評,我收獲很大,主要有如下幾個方面:

  一、教師充分的備課

  在這之前,我參加了全縣數(shù)學提高班培訓,本來我不是組長,但自己的表現(xiàn)讓大家記住了我,我和幾名優(yōu)秀的學員和李老師一起參加了北京市新鴻儒教材教法培訓,回來參加了縣優(yōu)質(zhì)課評選,又有幸參加了縣暑假提高班培訓,通過市優(yōu)質(zhì)課初賽,我有幸得到了去市里講課的機會,這些機會都得經(jīng)過自己不斷的努力和爭取,也謝謝李老師和鄭老師的賞識。一步一步扎扎實實的走過來,讓我從一個懵懵懂懂的小老師,成長為一名獲得縣市優(yōu)質(zhì)課老師。

  二、準確的數(shù)學語言和充分的教材分析靈活使用

  參加數(shù)學教學工作才兩三年,我感覺對于教材教法的學習還不是很深入到位。這讓我在講優(yōu)質(zhì)課前的.摩課中可吃透了苦頭。

  看到《統(tǒng)計》課題后,首先是教材和學情分析,我翻遍了教研室所有的資料,查遍了網(wǎng)上優(yōu)秀的課例和教學反思,覺得自己經(jīng)準備的很充分了,我就把教學設計發(fā)給李老師看,但李老師說“再看看吧!”這一話讓我感到我下的功夫還不夠!

  周一我又把我的教學設計拿給我們學校的領導看,袁校長說“得要詳案!”回到家后我又把課堂實錄寫了一遍,又拿給袁校長和秦主任看,他們告訴我“數(shù)學語言要規(guī)范!數(shù)學語言要簡煉!!每一句話都要去琢磨去推敲!”

  一句句話真得很重要!不僅體現(xiàn)上下內(nèi)容的銜接,而且每一句話都代表一種思想!比如開始上課的第一句就是今天我們繼續(xù)學習第六單元統(tǒng)計,起承上啟下的作用!“為了使統(tǒng)計表中的數(shù)據(jù)更直觀形象我們可以制成統(tǒng)計圖”說的是數(shù)據(jù)的作用還可以制成統(tǒng)計圖,“除了用統(tǒng)計表之外,還可以用什么方式形象直觀的表示這些信息呢?”體現(xiàn)根據(jù)已知數(shù)據(jù)可以用兩種方式表現(xiàn)出來!

  三、注重學生的合作學習

  “智慧的火花是在思維碰撞中產(chǎn)生的”,在學生合作學習過程中,通過討論,交流各自的想法,逐步修正自己的想法,這時學生得到的知識是深刻的。他會有種成功感,愉悅感。學生小組成員間討論,通過學生的對話進一步加深了對這幾種幾何形體的認識。

  結(jié)合自己以往的教育教學工作,我深深感到自己的不足,在今后的教學工作中一定要加倍努力,找出教育教學方面的差距,向教育教學經(jīng)驗豐富的老師學習,教壇無邊,學海無涯,在以后的教學中,以更加昂揚的斗志,以更加飽滿的熱情,全身心地投入到教育教學工作中。

學習心得體會2

  短短一晚一早的培訓,確實收獲頗多。感謝學校,讓我能有幸聽到汪老師的課。只有睜開雙眼,你才能看到外面的世界在快速地變換更新著,包括學生的學習狀態(tài)、教師的教授方法。“活到老學到老”,只有不斷地學習、更新、反思,才能走向?qū)儆谧约旱腵更好舞臺。

  昨晚,汪教授說了這樣一句話:“站上講臺并不意味著你是一個合格的教師”。我細想,這不就是對我的告誡嗎。教學是一輩子的事,而作為新老師的我更應奮起直追不懈怠。在傳統(tǒng)上的教師專業(yè)成長階段,我們正處于“站上講臺”這一階段。角色落差、環(huán)境變化、生活節(jié)奏這些都要迅速消化,更多地把精力放到對學生、對教學、對課堂的研究上。作為新老師:多傾聽、多借鑒、多模仿。在向教師學習的過程中要尊重在先謙虛請學。其次,除了對課堂、課程的把握之外,要加強理論知識學習,通過寫論文等方式來提升自我專業(yè)素養(yǎng)。面對新時代的學生群體,應本著繼承傳統(tǒng)、做好當下、面向外來的信念,做學生的引路人,讓學生敢去做夢、能去圓夢。

  有趣有靈魂的老師才是長久的老師。加油!

學習心得體會3

  目前煤礦是我國主要能源生產(chǎn)企業(yè),對推進社會建設和發(fā)展起著巨大的作用,我國是煤炭生產(chǎn)大國,對煤炭的`需求和依賴程度較大,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數(shù),導致煤礦事故率極高,因此如何煤礦安全難題,提高煤礦安全水平,降低安全事故,保證職工生命安全,是擺在廣大煤礦工作者面前的一道課題。

學習心得體會4

  “學生是學習的主體”。陶行知先生曾經(jīng)說過“先生的責任不在于教,而在教學生學”。我們應該改變那種讓學生跟在自己后面亦步亦趨的習慣,引導學生自主學習。我主要從課堂和成長閱讀兩方面來提高學生的自主學習能力。

  學生學習的主戰(zhàn)場在課堂,課堂教學是一個雙邊活動過程,只有營造濃厚的自主學習氛圍,喚起學生的主體意識,激起學習需要,學生才能真正去調(diào)動自身的學習潛能,進行自主學習,真正成為課堂學習的'主人。如何培養(yǎng)他們的自主學習能力呢?我嘗試著做了一下。

  課堂教學中,合理創(chuàng)設情境,不僅能夠激發(fā)學生學習的興趣,幫助學生理解教材內(nèi)容,加深印象,而且能夠喚醒全體學生的認知系統(tǒng),拓展學生的思維,成為學習的主人。例如:《梅蘭芳學藝》的教學,要求學生懂得勤學苦練可以彌補先天的不足。我在教學時,借助音樂圖畫來創(chuàng)設情景,讓學生充分體會梅蘭芳練功的刻苦。這種教學方法營造了良好的教學氛圍,調(diào)動了學生的求知欲,使他們的思維更加活躍,從心里愿意和老師及同學一道學習新知識、掌握新知識。

  教學實踐證明,學生自主學習的愿望是強烈的,學生主動發(fā)展的潛能是巨大的,學生有控制課堂的需求,學生的自主能力需要培養(yǎng)與提高。只要教師充分相信學生、尊重學生,以充分調(diào)動學生學習的積極性為前提,以教給學生學習方法為重點,以促進學生智能為核心,就能使學生逐步形成具有較強的再生能力的基本素質(zhì),從而更加主動地學習,主動地發(fā)展。

  我給班上的小朋友制定了每天的讀書計劃,那是我們關(guān)于成長閱讀的約定。每天二十分鐘的成長閱讀,堅持一段時間之后,好多孩子都養(yǎng)成了愛讀書會讀書的好習慣,而且他們會把在書上發(fā)現(xiàn)的有趣故事和同學老師家長分享,還有的小朋友會把書上的故事加上自己的想象畫出來,這樣就變成了讀寫繪,孩子的想象能力得到了進一步發(fā)展,自主學習能力也得到了提高。

學習心得體會5

  今天,有幸跟隨王校長來到淄川。王校長來講課,借這個機會,我也好好的學習了一番。

  為了跟配合班級的學生先熟悉一下,我們首先來到了淄川實驗小學。雖然與這個學校和這個班級只是短暫的接觸,可是卻給了我很深刻的印象。我們來時恰好課間,大部分孩子都在教室前玩耍,很開心;也有的孩子三五一堆,興致勃勃的在聊天。見到班主任后,班主任給王校安排了下午課前的一段時間。

  先講講這個學校吧。每個教室前都有自己的特色班級文化。有的是手抄報,有的是作文展,有的是班級快訊等等。通過對孩子們的詢問,我們得知這些都是孩子們自己商量設計的并且是定期更換的`。而老師的回答則是,孩子們自己做,不麻煩。是啊,這就是一面展示的平臺,學校的設想周密,孩子們的熱情高漲。放在班級的前面,代表著班級,每一期都是孩子們的驕傲啊!會給孩子們帶來怎樣的收獲,不言而語了。

  時間匆匆,很快鈴聲響了,王校走上了講臺。課前我們了解孩子們的時候,他們前一節(jié)的口算并沒有講,時間很緊了。可是王校并不著急,而是先給孩子們講起了發(fā)生在身邊的小故事,孩子們的注意力一下集中起來了。原來這個老師這么風趣呀,趁熱打鐵,王校用了十幾分鐘講完了口算乘法,孩子們就被帶到了講課現(xiàn)場。在這短暫的時間了,我看到了王校過人的聰慧。在沒有設想到的事情發(fā)生的情況下,從容不迫,隨機應變,顯示了高超的教育機智。

  異步移景,我們的腳步也來到了講課現(xiàn)場。人很多,卻很安靜。大家都被出課老師們的精彩表演迷住了。我也不知不覺沉迷其中,樂而忘卻周圍一切。隨著出課教師的每一環(huán)節(jié)、每一細節(jié),我一邊聽,一邊思索:如果是我,現(xiàn)在又該怎樣做;整體上該如何把握,細節(jié)上又該怎樣處理。這種出課同堂擂臺賽的形式非常好。同是一堂課,怎樣把它用不同的形式表現(xiàn)出來,體現(xiàn)了不同教師的不同風格和不同理念。有的教師以引為主,孩子們積極踴躍;有的教師講課如涓涓細流,引人入勝;有的教師講課如行云流水,給人以美的享受。我身臨其境,領會到了異曲同工的妙處。

  而給我感受最深的是:每一位教師課講的都非常的嚴謹。這種嚴謹體現(xiàn)在課堂的各個方面和教學的從始至終。這種嚴謹體現(xiàn)在措辭的精練,板書的時機,適度的教態(tài),合宜的表情等等很多很多方面。這種嚴謹體現(xiàn)在每一個細節(jié)的處理上,這不是一朝一夕所能夠做到的,這同時也體現(xiàn)出了這些教師平時對自己要求的嚴格。這是一種精神,這是一種工作作風,這是一種做事態(tài)度。要么不干,干就要干好。或許今天最大的收獲就在于此吧。

  一天的時光匆匆而過,時間是短暫的,收獲是巨大的,感想更多。看到的,聽到的很多,需要仔仔細細體會的更多。我要反復的回想今天的所見所聞,取其精華、為我所用。

  最后,感謝領導們給了我這么一次寶貴的機會。

學習心得體會6

  我參加了教育局組織的20xx年小學教師崗位素質(zhì)能力(全科)提升培訓。在這學習培訓中我聆聽了教授的精彩講座,給我以深刻的啟發(fā)與思考。聽完這些講座不僅讓我了解了前沿教育教學改革的動態(tài),而且也理解了一些新的教育教學理念和實際操作方法。

  體育與健康課程是以增進學生健康為主要目的,以身體練習為主要手段的課程。新課程標準貫徹了“健康第一”的指導思想,重視學生的主體地位,關(guān)注學生的個體差異與個性培養(yǎng),把學生的健康意識、交往合作意識作為重點,對于同一教學目標、教材內(nèi)容,采用新穎獨特的教法,形式多樣的教學手段,使一些單調(diào)枯燥的教材內(nèi)容,通過生動活潑的教學形式,使整個教學過程充滿快樂、愉快、和諧的情感與氣氛,充分照顧到學生的興趣愛好和滿足學生的需要,既讓學生喜歡學、樂于學,又讓他們知道學習的目的和意義,自覺主動地發(fā)展體育能力和個性,增強體力和智力,培養(yǎng)良好的思想道德品質(zhì),確保人人皆有所獲,充分享受體育的樂趣。快樂體育簡而言之就是愚教于樂,在教學實踐中,我們應著重圍繞《新課程標準》進行改革,走進學生心靈,尊重學生的選擇。我們的教學目標應定位在培養(yǎng)學生的學習能力和學習興趣上,應該讓學生喜歡并且會進行體育鍛煉,傳統(tǒng)的體育教學,教師關(guān)注的是教學計劃、內(nèi)容是否完成,忽視學生的心理感受和情感體驗,出現(xiàn)了喜歡體育但卻不喜歡上體育課的怪現(xiàn)象,體育新課標的實施,使廣大體育教師轉(zhuǎn)變教育教學觀念,突出以學生為本,所有的教學內(nèi)容須為教學目標服務,教師要用先進的教育教學理念重新選擇,建構(gòu)教材來教學生感興趣的內(nèi)容,這才是增進健康的.第一步。

  在新課程改革實施中,我深切地體會到,體育教師不再是消極地扮演教材執(zhí)行者的角色,而是一個新課程的設計者;體育教師不應是一個只懂得教人如何運動的教練員,更應該是一個具備現(xiàn)代觀念和教育素養(yǎng),知道如何進行課程建設以及如何運用體育教學方法去促進學生全面發(fā)展的教育專業(yè)人員。新課標的實施,改變了以往的那種師道尊嚴,新穎的師生關(guān)系正在形成。我在實踐教學中,讓學生自信地想,大膽地說,給他們一片自由的天空,經(jīng)常進行師生互動,通過讓學生做小老師,喊口令,做示范,教師可以到學生中間,充當他們的一員,學生的主體地位正在凸現(xiàn),成為課堂學習的主人。在教學方法上我們應采用符合學生身心特點,學生能接受具有有效激發(fā),調(diào)動學生學習積極性的教學方法,勇于突破以往教法的框框。如我在做準備活動時,輪流選擇一學生帶隊,并組織全班做好帶隊同學自編的徒手操,讓全班同學一起喊口令,既整齊,又使學生易于集中注意力,為學好下一環(huán)節(jié)做好充分的準備。 在激發(fā)學生興趣上可采用“興趣導練法”“競賽法”“自主練習法”“啟發(fā)法”等,使學生愛上學習項目;在教學形式上應采用簡化的寬松的、民主的教學組織形式,充分發(fā)揮學生的主體作用,使學生在愉快和諧的課堂氛圍中進行學習,如在學習廣播操時,我在教完兩遍后,給 5分鐘的自由時間,讓同學討論,互相學習,并學會本節(jié),然后再進行統(tǒng)一練習,這種形式讓同學記憶較深刻,學會快且不易忘記,在進行游戲競賽時,充許學生進行大聲加油,充分調(diào)動學生的興趣。

  總之,通過這此培訓學習,使我認識到必須轉(zhuǎn)變教育觀念,摒棄傳統(tǒng)的教學理念,以新的角色和學生相處,樹立“以學生為本”的教學理念,把選擇權(quán)讓給學生,授于魚不如授于漁,讓學生學會學習的方法,運用新的教學手段激發(fā)學生主動求知的欲望,激發(fā)學生練習的興趣,鼓勵學生大膽提出設想,促進學生自主性和獨立性,突出學生的個性,培養(yǎng)學生具備現(xiàn)代的適應能力和生存能力,使學生成為課堂教學的主角,教育的主體和獲得知識的主動者,讓我們走進學生的心靈,讓課堂追求一份詩意,讓孩子們享受到體育的快樂!

學習心得體會7

  九月份參加為期一周的蘇州黨校異地培訓,聽取了蘇州市委黨校領導和蘇州市有關(guān)部門領導、專家的《蘇州經(jīng)濟社會發(fā)展與“三區(qū)三城”建設》、《蘇州工業(yè)園區(qū)借鑒新加坡的做法和體會》、《蘇州產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和科技創(chuàng)新》、《招商引資的策略與昆山之路》等專題講座,實地參觀考察了張家港城市建設、蔣家巷新農(nóng)村建設、昆山開發(fā)區(qū)成就展和新加坡工業(yè)園區(qū)等,蘇州人創(chuàng)造了張家港精神、昆山之路和園區(qū)經(jīng)驗,取得了輝煌的成就,如今又搶占先機,圍繞經(jīng)濟經(jīng)濟發(fā)展抓轉(zhuǎn)型升級,提出“三區(qū)三城”的新目標,蘇州創(chuàng)造的經(jīng)驗讓蘇州聞名于世,蘇州的未來也將一路領先。

  蘇州回來,令人難以平靜。石獅曾經(jīng)以小洋貨、小市場、小政府聞名全國,全國跑石獅。建市二十多年,石獅社會、經(jīng)濟有了較大發(fā)展,然后起之秀卻后來者居上,石獅市場難以與義烏相比,經(jīng)濟發(fā)展也被昆山、張家港等蘇州遠遠地拉開距離,石獅發(fā)展速度與發(fā)達縣市與難與同日而語了,石獅有被邊緣化的危機。蘇州之行,增強了我們憂患意識,學習蘇州,思考石獅,在解放思想謀發(fā)展、千方百計招商引資、重視引進人才和科技創(chuàng)新等方面值得我們借鑒。

  解放思想,推動了蘇州的一次次經(jīng)濟的騰飛。敢為天下先,興辦集體企業(yè),實現(xiàn)了“農(nóng)轉(zhuǎn)工”,使蘇州農(nóng)村城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展積蓄了基礎;勇于挑戰(zhàn),率先在縣級政府設立保稅區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū),引進外資,走向了“內(nèi)轉(zhuǎn)外”,使蘇州經(jīng)濟快速增長,經(jīng)濟實力大大提高;審時度勢,推進企業(yè)從量到質(zhì)的轉(zhuǎn)化升級,成開型了蘇南發(fā)展模式;謀事在前,在經(jīng)濟發(fā)展后出現(xiàn)一些土地、環(huán)境等問題之際,不失時機地依靠人才和科技創(chuàng)新,積極推行轉(zhuǎn)型升級,有信心使經(jīng)濟三年翻番。蘇州了每一次的經(jīng)濟突飛猛進的.發(fā)展,無不是解放思想的結(jié)果。為了蘇州經(jīng)濟的發(fā)展,突破縣級不設保稅區(qū)、開發(fā)區(qū),無不是當?shù)仡I導不為政策束縛敢破敢立的思維和行動。

  為了讓臺商安居樂業(yè),吸引更多的臺商落戶生根,拔出二百多畝地建媽祖廟,沒有開放的思想是難以作出如此有悖常理的決策,盡心盡職為投資者服務、著想,無不凝結(jié)著蘇州領導者們解放思想的智慧。我市在機構(gòu)改革自覺不自覺地重新走回老路,小政府大社會的機構(gòu)改革成果已不再現(xiàn);因循守舊按政策辦事,缺乏創(chuàng)新、解放思想的精神,放慢了發(fā)展的速度,已然黨政機關(guān),顯然,如果沒有解放思想,也難以有石獅的經(jīng)濟騰飛。

  蘇州發(fā)展之路,或者稱之為蘇南發(fā)展模式,其成功得益于招商引資。因此有人認為,蘇州經(jīng)驗說到底是招商引資的經(jīng)驗不無道理。沒有招商引資的成功,沒有項目落地,何談經(jīng)濟發(fā)展。創(chuàng)造投資環(huán)境,優(yōu)化服務質(zhì)量,是蘇州人招商的法寶。他們?nèi)σ愿扒Х桨儆嬤M行招商引資,認為幫助招商引資者是恩人,投資者是親人,能招商引資是能人,影響招商引資者是罪人。一個個項目引進,無不是蘇州人為自己發(fā)展的創(chuàng)造機遇。

  正是他們重視招商引資、選資工作的不屈不撓的精神,使蘇州成為臺商、外商投資首先的地方,使蘇州成為經(jīng)濟發(fā)展奇跡的神奇土地。聯(lián)系到我們在土地開發(fā)建設過程中存在種種糾紛,項目落地還存在種種障礙,需要依靠政府及各種社會關(guān)系協(xié)調(diào)處理,嚴重影響了企業(yè)的發(fā)展,如此的投資環(huán)境,怎能招得了商。

  同全國各地一樣,經(jīng)濟發(fā)展到一定程度,影響經(jīng)濟發(fā)展的突出問題便顯現(xiàn),解決問題的關(guān)鍵就是發(fā)展經(jīng)濟。要取得繼續(xù)發(fā)展的先機和優(yōu)勢,使企業(yè)立于不敗之地,便要走分工和專業(yè)化道路,走依靠科技創(chuàng)新、依靠人才的道路。面對困難,蘇州人有先見之明,全力推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,創(chuàng)造發(fā)展新優(yōu)勢。引進全國名牌大學在蘇州設立研究所、研究生院,傍科技傍人才,使新技術(shù)新產(chǎn)業(yè)能就地生根。

  蘇州人很得意于國家實施的千人人才計劃,蘇州有五十人之多,很注重人才的管理和利用,有了人才和科技的優(yōu)勢,便有了強勁的潛力,所以蘇州很多縣級市信心滿滿三年財稅再翻番,上千億不成問題。如此的發(fā)展速度,將我們遠遠拋在后方已成事實。石獅的發(fā)展,主要原是勞動密集型產(chǎn)業(yè),幾乎沒有新興產(chǎn)業(yè)和高科技產(chǎn)業(yè),企業(yè)求全難成大,工業(yè)園區(qū)既是生活園區(qū)也是設市場,顯現(xiàn)企業(yè)缺乏分工協(xié)作精神。如何根據(jù)我市的特點,搞好我市的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和企業(yè)的升級換代,做好產(chǎn)業(yè)的分工協(xié)作,蘇州的做法,值得我們參考。

學習心得體會8

  學習了《教師專業(yè)成長與教科研》后我明白了要做勤于學習善于思考的教師。眾所周知,科教能夠興國。教育是推動一個民族、一個社會提高的基礎。而教育的成功,系于教師,即系于教師的業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德。教師的職業(yè)道德就是我們經(jīng)常強調(diào)的師德。教師從事的教育教學活動是一個神圣的事業(yè),它是教師的教和學生的學構(gòu)成一個互動的活動。

  教師的教育對象是學生,教師必須用自我精湛的教學業(yè)務和高尚的職業(yè)道德引導學生學習科學文化知識。引導學生待人處世,引導學生樹立科學人生觀、世界觀、價值觀,引導學生成為“有夢想、有道德、有紀律、有文化”的四有人才。所以教師要做到以下幾點:

  一、高超的技能,精湛的師業(yè)是樹立威信的基石。

  “師者,傳道授業(yè)解惑也”。一個教師的教學基本功、教學水平、人文內(nèi)涵、直接關(guān)系著他在學生中的威信和地位。勿庸置疑,學生不會歡迎教學水平低下、知識面狹窄的教師的。如果一位教師有著淵博的知識、靈巧的'教學方法,那么,這位教師必須是一位受歡迎的教師。他就會受到學生的愛戴,學生對他所教授的知識就會很感興趣和易接收。教育是一門科學,一門藝術(shù),也是一項事業(yè)。要有精湛的師業(yè)必須勤于學習,苦練教學基本功,深鉆教育、教學方法,不斷優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),上好每一堂課,讓學生在愉悅的情境中學習,讓學生在成功的嘗試中學習。

  學生的學習進取性得到提高,學生才有成功的愉悅,教師的教育目的才易到達。

  二、不斷的學習,不斷的創(chuàng)新是現(xiàn)代教育的要求

  在全面實施素質(zhì)教育,啟迪學生自主學習,探究知識的教學實踐中,要求教師必須具備有過硬的、豐厚的綜合本事。

  具體體此刻:一是有扎實的專業(yè)理論基礎和語言流暢、發(fā)音標準的普通話基本功。

  二是有淵博的教育和管理知識以及豐富的臨場應變本事。

  三是有較強的教育實踐創(chuàng)新本事和創(chuàng)新精神。

  四是有嫻熟的操作和應用現(xiàn)代信息技術(shù)的教學本事。

  五是有善于總結(jié)經(jīng)驗,探索教育規(guī)律和駕馭教材的本事。現(xiàn)代社會日新月異,科技的高速發(fā)展,知識不斷更新,信息的很多涌現(xiàn)給教師提出了嚴峻的挑戰(zhàn),繼續(xù)教育、終身教育已成為一種國際性教育思潮,教師就要以嚴謹?shù)娘L范和科學的態(tài)度,學習教育理論和專業(yè)知識,掌握教育教學新動態(tài)、新技術(shù)、新成果,進取探索,銳意進取,做學生、家長、社會滿意的合格教師。

學習心得體會9

  自從學習了《用Powerpoint解決教師工作中的問題》,我學到了很多的ppt制作相關(guān)理論和ppt課件制作技巧,真是受益匪淺。對我們教師來說,PowerPoint課件是最早接觸的。利用PowerPoint可以創(chuàng)建出非常漂亮的幻燈片文稿,這些幻燈片中既可以有文字,還可以包含圖畫,表格,統(tǒng)計圖表,組織結(jié)構(gòu)圖,甚至可以有聲音,樂曲和動畫效果,還可以為這些幻燈片設計出統(tǒng)一或不同的背景。利用PowerPoint可通過各種形式放映幻燈片,既可以在完全沒有人工干預的情況下自動放映,也可以由使用者手工控制播放:可以令每張幻燈片從不同的角度,以不同的方式切入到屏幕上,使得放映效果生動有趣。

  我主要學習了在Powerpoint基礎操作,基本編輯,音/視頻處理演示文稿中動畫的設置、,設置不同的背景,藝術(shù)字與自選圖形,表格等。通過學習我對制作課件有了新的認識:制作課件既要講究精美又要講究實用。不同的制作軟件具有不同的特點,在制作課件時,應根據(jù)需要選擇合適的制作軟件。制作課件是一個艱苦的創(chuàng)作過程,優(yōu)秀的課件應融教育性、科學性、藝術(shù)性、技術(shù)性于一體,這樣才能最大限度地發(fā)揮學習者的潛能,強化教學效果,提高教學質(zhì)量。

  在這一次的'學習中,我通過對每個章節(jié)的仔細學習,才知道平時經(jīng)常用的ppt有如此強大的教學課件制作功能,可以說我之前所掌握的知識ppt課件制作功能的冰山一角。現(xiàn)代教育教育多媒本技術(shù)在

  教育教學上的運用越來越多,多媒體以它更直觀,更靈活,更易讓學生理解的特點使它成為許多教師教學方法的首選。而之前我只是對ppt課件的制作有一點認識,通過教師深入淺出的講解和鮮活的實例,讓我對ppt課件有了更深的認識,在今后的課件制作方面,我會把所學的制作技能運用其中,制作出更加實用、高效的教學課件。

  通過學習,使我更加深刻地了解了多媒體課件制作的方法及技巧,認識到多媒體課件制作為教師專業(yè)化的成長提供了一個平臺,同時也讓我明確了本次學習的目標、內(nèi)容、使自己由傳統(tǒng)化教師向現(xiàn)代化教師發(fā)展!

學習心得體會10

  今年3月份,我有幸成為各縣、區(qū)局工商局赴市局跟班學習干部中的一員,為期6個月的跟班學習期間,無論在學習上、工作上、生活上、市局的各位領導和各位同志都給予了我無微不至的關(guān)懷,我謹在此向您們表示誠摯的感謝!此次跟班學習,我被安排到市局公平交易科就行政執(zhí)法工作進行系統(tǒng)的鍛煉和提高,回顧整個跟班學習過程,我感觸頗深,受益匪淺,真正獲得深度鍛煉,無論是思維層次、業(yè)務能力、執(zhí)法理念和辦案水平都得到較大提升,為今后更好的開展工作打下了堅實的基礎。現(xiàn)將跟班學習情況總結(jié)如下:

  一、學習概況

  本次跟班學習時間為20xx年3月15日至9月20日,我十分珍惜這次的學習機會,在跟班學習期間,自覺遵守各項規(guī)章制度,尊敬領導,團結(jié)同志,吃苦耐勞,服從安排,積極完成科里交給的各項工作任務。其間我共參加科室查處各類違法案11件,按時上報“打黃打非”、“易制毒品”、“房地產(chǎn)市場”等報表,并積極配合科室同志完成其他日常工作。

  二、學習收獲

  第一、業(yè)務技能大幅提升

  雖然我工作以來一直在縣局從事行政執(zhí)法工作,由于區(qū)位因素,過去所參與查辦的案件雖然也不乏一些大案要案,但是案件類型較為單一,以無照經(jīng)營案件居多,致使自己在查處形形色色擾亂市場經(jīng)濟秩序的違法行為時,因缺乏實戰(zhàn)經(jīng)驗而底氣不足。此次在市局公平交易科跟班學習,參與查辦的案件有商標侵權(quán)案、制售偽劣商品案、串通拍賣案等等,稱得上是種類繁多,五花八門。其中參與查辦的兩件串通拍賣案更是實現(xiàn)了所查辦案件類型零的突破。使我能夠投入到更深層次的案件查處領域中,拓展了思路,從而獲取了查辦此類案件的經(jīng)驗和技巧。同時,通過對各種案件的.查處,讓自己能夠結(jié)合案情實際,對相應的法律、法規(guī)又進行了一次系統(tǒng)的學習。反之,通過不斷的學習,又推動案件查辦成效,從而實現(xiàn)自身素質(zhì)的全面提高。此外,跟班習期間,在查處案件過程中,我與市局公平交易科的同志多次身臨更為惡劣的執(zhí)法環(huán)境中。從公平交易科的領導和同志身上學到了科學合理面對復雜局面,并泰然處之、化險為夷的寶貴經(jīng)驗。

  第二、執(zhí)法理念全面更新

  在市局班學習期間,我對照自己在縣局的工作,發(fā)現(xiàn)無論是工作作風和理念都與市局公平交易科的領導和各位同志存在一定差距,比如我們過去在查辦案件過程中,“重結(jié)果、輕調(diào)查、重筆錄、輕證據(jù)”,認為只要是當事人承認其違法行為就能足以定案,有時當事人將少量違法物資銷往較為偏遠的地區(qū),我們辦案人員就會以節(jié)約執(zhí)法成本為出發(fā)點,放棄跟蹤追查、獲取證據(jù)。這樣既違背了“執(zhí)法必嚴、違法必究”的原則,且在案件查處過程中沒有形成必要的證據(jù)鎖鏈,有時甚至孤證結(jié)案。同時,遇到假冒偽劣此類案件,放棄跟蹤追查還會致使違法行為的危害沒有實現(xiàn)最小化,這樣就與我們行政執(zhí)法的宗旨相悖。在這方面市局公平交易科的同志用他們嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L給我上了一課,在查辦案件過程中,他們做到盡可能的獲取更多的證據(jù),有時為了一個證據(jù),不惜往返幾百公里,形成強有力的證據(jù)鎖鏈,相互映證,立足做到辦鐵案。對違法行為做到深挖深究,決不忽視任何一個環(huán)節(jié),真正體現(xiàn)了執(zhí)法到位。并且他們切實做到嚴格監(jiān)管、優(yōu)質(zhì)服務。在行政執(zhí)法中始終堅持懲戒與教育相結(jié)合的原則,不以管理者自居,而寓指導、服務于監(jiān)管、執(zhí)法中。將批評教育、勸誡、警告、引導、行政建議等柔性手段融入監(jiān)管執(zhí)法程序中,同時合理運用自由裁量權(quán),按照違法違規(guī)行為的情節(jié)及危害程度等因素,分別予以相應的行政處罰,力求執(zhí)法行為公正、準確、合理、適當,達到教育、規(guī)范的目的,并注意對相對人的教育和疏導。讓違法者在處罰中得到教育和啟迪。

  第三、政治理論水平上新臺階

  此次在市局跟班期間,我還參加了市局組織的“三查三看”系列教育活動,使自己的政治理論水平上升到一個新的臺階,并學以致用,按照落實科學發(fā)展觀的具體要求來審視自己、規(guī)范自己、嚴格要求自己,在日常生活和工作中努力實踐“三個代表”重要思想,牢記全心全意為人民服務的宗旨,從每一件小事做起,從每一個細節(jié)做起,以更高的標準,更嚴的要求,更踏實的工作作風要求自己,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,切實做好每項工作。

  總之,6個月來,我在市工局跟班學習過程中既緊張又充實。這次跟班學習是一次登高運動,讓我的工作能力提升到了一個新的起點,增強了自己駕馭工作的能力。在縣工商局工作,由于接觸面窄,工作時往往思路視野均不開闊。通過到市局跟班學習,不僅使我開拓了視野,轉(zhuǎn)變了觀念,更讓我找到了自身的差距。我要把這次學習當作一面鏡子,將自己和市局各位領導、干部進行對照,尋找差距,不斷審視自己,并在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,改進自身存在的缺點和不足。今后,我將充分運用在這次跟班學習中學到的業(yè)務技能、工作理念以及其他各方面取得的豐厚收獲,在科學理論的指導下,把跟班學習的成果積極地運用到工作實踐中去,努力開創(chuàng)工作的新局面,為我縣工商事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

學習心得體會11

敬愛的黨組織:

  對于黨課的學習,暫時告一段落了。在黨課學習的這段日子中,我學到了許多有關(guān)黨的知識,同時也得到了許多觸發(fā)與感受。

  大學這個舞臺真的很廣闊,同時它又是那么的豐富多彩,以至于我們一直生活在美好的幻想中。回眸一望,大一的生涯已經(jīng)快結(jié)束了,而我們又真真正正做了多少有意義的事呢?青春是一條河流,一直在流逝著,而我們卻站在岸邊,一直無動于衷。也許人生最悲哀的事莫過于此吧。當現(xiàn)實的殘酷一下子壓面而來之時,我們才驀然后悔,我們竟如此虛度了一年的美好時光!

  當一門又一門的考試接踵而至,我們清醒了,清醒地認識到自己什么也沒有學會,空眼以對文,不是不忍心下手,而是一點也下不了手。聽學長說過,大學里的學習成績雖然下降了,但自學能力卻比以前提高了。難道說,大學里的自學能力就是體現(xiàn)在考試前的一個月里嗎?我有些霍霍不然。是啊,有時想想他們這么說也對,畢竟一個人要在一個月的時間里把所有科目都復習好呢,而且對有些人來說不能說是復習,那簡直就是自己學新課嘛。站在不贊同的角度想,是因為連上課都不認真,下課也不努力,這樣又怎能說得上是自學能力強呢!

  作為大學生的我們,都是二十出頭的人了,都這么大了,也該學會獨立自主了,不要總是太依賴、太幻想了。社會是很現(xiàn)實、很殘酷的,也許你現(xiàn)在的生活很富裕,但那并不代表你將來依然富有。大學是一個培養(yǎng)能力、習慣的舞臺。在這里,我們要學會自己照顧自己,也要學會理財,不要太張揚不要太揮霍,不要瞧不起人,我們都是父母生、父母養(yǎng)的心肝寶貝,我們都一樣,都是家庭的希望,都是父母的摯愛。我們要知道,我們的錢都是父母辛苦掙來的,每一分每一角上,都有他們汗水流過的痕跡。在學校里,就好好學習,爭口氣,為那些關(guān)心你、寄予你希望的人好好努力。現(xiàn)在不努力了,玩爽了,日子過得確實很逍遙。但要知道,社會很現(xiàn)實、很殘酷!也許十年之后,你將一無所有!

  大學里,課堂上的學習固然重要,但課余的學習依然十分重要!大學里上課不同于中學時期,講得那么的仔細,大學老師或教授講課的速度很快,有時候一堂課就可以講五六十或七八十頁,可見有多么的不深入,因此課余的學習十分重要。然而,有很多時候,我們選擇了睡覺、玩游戲,認為成了這是理所當然的自由時間了。到最后臨近考試,以至于一切都得臨時抱佛腳。

  不是說課余時間非得搞學習,適當?shù)耐嬉幌逻是很有必要的。如果一個人自身沒有什么長處,我覺得培養(yǎng)一下興趣愛好是很有必要的。作為新生,什么都不知道,以至于看著別人拿走了一個又一個得獎

  ,而自己卻一無所有!高中老師說的對,機會只給那些早已準備好了的`人。都將不僅是見光的事,而且對評獎評優(yōu)、入黨都有很大的籌碼作用。誰的得獎越多,誰入黨的機會越大,僅管你入黨的欲望比他強,那又有何用呢!現(xiàn)在的社會,只能說很現(xiàn)實、很殘酷!遵循著強者生存的好,弱者生存的差的“人類社會規(guī)律”。好的學習,加上興趣特長,將來在面試的時候,更會贏得主考官的特別青睞!

學習心得體會12

  安全生產(chǎn)會議在建筑行業(yè)中,安全生產(chǎn)尤其重要,要保證生產(chǎn)安全,就必須加強安全生產(chǎn)管理的學習,增強安全理念。

  一、增強安全生產(chǎn)意識,提高做好安全工作的緊迫感和責任感。

  安全生產(chǎn)人命關(guān)天,做好安全生產(chǎn)工作,不僅關(guān)系到職工的生命安全,而且關(guān)系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。搞好安全生產(chǎn)工作,對我們建筑施工行業(yè)來說是責無旁貸。在建筑工程施工管理過程中施工企業(yè)不能存有片面追求經(jīng)濟利益、急功近利的錯誤思想,不能置生命安全于不顧。違章指揮、冒險蠻干,致使安全生產(chǎn)事故不斷發(fā)生,在施工管理過程中管理人員在遵章守法,及時制止一些安全意識淡薄的管理人員和操作工人違規(guī)行為。安全生產(chǎn)制度不只是掛在嘴上,寫在紙上就可以的,是要所有參建人員共同落實在行動上的。

  作為建筑施工企業(yè)領導的,安全生產(chǎn)工作一定要深入,不能只是“蜻蜓點水”的表面工作。身處高位,每天忙忙碌碌工作,但是工作要抓到點子上,要安排研究安全生產(chǎn)的時間,要保證安全投入的資金,要健全安全機構(gòu)充實人員。建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)問題不是穿衣戴帽的形象問題,更不只是哪些分管領導或安全部門的事,要知道增強安全意識靠的是教育,抓好安全靠的是落實。對安全生產(chǎn)工作充滿責任心,時刻保持緊迫感。有了這樣的管理人員,生產(chǎn)安全事故必然減少。

  二、學習建筑企業(yè)的安全管理要與學習《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》相結(jié)合要明確學習建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理,就是為了解決建設工程安全生產(chǎn)實踐中突出存在的問題。

  安全生產(chǎn)管理是對《建筑法》、《安全生產(chǎn)法》的規(guī)定進一步細化和具工作的落實。通過學習“兩法”,可以加深對建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理內(nèi)涵的理解。建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理涵蓋范圍要廣、制度要明確具體,可操作性要強,處罰力度要大。加強企業(yè)員工全面深入地學習安全生產(chǎn),研讀領會法規(guī)原文,把握其基本原則,掌握其中規(guī)定的各項制度,是更好貫徹落實建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的基本保證,也是從源頭上消除事故隱患,遏止建筑施工安全生產(chǎn)事故的具體措施。抓安全生產(chǎn),一定要杜絕六種傾向,進一步擺正安全生產(chǎn)的主導地位。

  1)杜絕顧此失彼,不能抓質(zhì)量忘了安全,抓進度不顧安全。

  2)不把安全生產(chǎn)當做永恒的主題,認為是老生常談,思想麻痹,往往事故就會鉆了思想麻痹的空子。

  3)杜絕形式主義,熱衷于上傳下達,講得多,做得少,只打雷,不下雨,責任不到位,檢查不及時,措施不得力。

  4)杜絕弄虛作假,出了事故隱瞞不報,不分析原因,不追究責任,不制訂防范措施,或大事化小,小事化了。

  5)杜絕金錢至上,有的企業(yè)只為賺錢,不顧員工的身體健康和生命安全,該添置、配備的安全設施不配備,該發(fā)放的勞保用品也不發(fā),有些已經(jīng)老化的電線了還更換,這就給事故留下隱患。

  6)杜絕有法不依,有章不尊,國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范,都是安全生產(chǎn)中必須執(zhí)行的,也是做好安全生產(chǎn)的保障,我們要認真學習,熟練掌握,知法懂法,依法進行施工生產(chǎn),決不能敷衍應付。

  三、認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)制度與措施。

  對減少事故隱患,防止事故發(fā)生,有著重要作用。建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理要進一步明確施工企業(yè)的六項安全生產(chǎn)制度,即安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)教育培訓制度、專項施工方案專家論證審查制度、施工現(xiàn)場消防安全責任制度、意外傷害保險制度和生產(chǎn)安全事故應急援救制度。貫徹執(zhí)行這些制度,就能確保企業(yè)的安全生產(chǎn),有了制度的約束,就能使企業(yè)的管理工作健康有序的發(fā)展。建立及健全安全生產(chǎn)制度,反映了一個企業(yè)的整體素質(zhì)的高低和職工的技術(shù)水平。

  四、監(jiān)理單位是建設工程安全生產(chǎn)的重要保障。

  (一)客觀條件要求監(jiān)理單位、必須發(fā)揮安全監(jiān)理的作用。

  政府建設行政主管部門是安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理機構(gòu),他們在安全生產(chǎn)管理中的作用是任何單位都不能取代的。安全監(jiān)督管理,這是最基本的約束,也是政府的主要職能之一。但是,由于客觀條件所限,政府的安全監(jiān)督管理不可能深入到每一項建設工程的生產(chǎn)過程之中。這就要充分發(fā)揮監(jiān)理單位從業(yè)監(jiān)理人員的監(jiān)理職責,嚴格審查施工組織設計中的安全技術(shù)措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。對安全技術(shù)措施,必須逐條審查,一絲不茍。對危險性較大的.分部分項工程,比如:模板工程;起重吊裝工程;腳手架工程;拆除工程等,應當審查其專項施工方案和安全驗算結(jié)果。

  而充分發(fā)揮監(jiān)理單位注冊監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員在安全生產(chǎn)中作用就顯得尤為重要。

  (二)現(xiàn)實中對安全管理法規(guī)執(zhí)行不力的現(xiàn)狀,要求監(jiān)理單位必須發(fā)揮作用。

  由于有的建設單位對建設工程法律、法規(guī)以及強制性標準的認識模糊。這就要求工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中必須善于發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時要求施工單位整改;情況嚴重的,應當要求施工單位暫時停止施工,并及時報告建設單位,施工單位拒不整改或者不停止施工的,工程監(jiān)理單位應當及時向有關(guān)主管部門報告。另一方面,有的建設單位為追求利潤最大化,而頻頻出現(xiàn)不顧安全的行為等等,這些都要求監(jiān)理單位應當及時向建設單位提出建議,這對規(guī)范建設單位的安全行為也可起到一定的作用。建設工程的施工現(xiàn)場,存在有許多危險因素,高處墜落、坍塌、物體打擊、觸電、機械和起重傷害都是對建筑施工企業(yè)職工的嚴重威脅,在制定安全生產(chǎn)的制度措施時,我們一定要本著對人民群眾高度負責的精神,樹立尊重人、關(guān)心人、愛護人的觀念,要從維護社會發(fā)展和穩(wěn)定大局出發(fā),認真貫徹黨中央、國務院決策、對查出的重大隱患要盯住不放,一抓到底,鼓勵員工對本企業(yè)的安全工作提出批評建議,員工有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè),各級管理人員為工人的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境,建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)事故多發(fā)的勢頭就會得到有效的遏制。

學習心得體會13

  一、企業(yè)法定代表人

  經(jīng)理是企業(yè)法定代表人,企業(yè)建立的是以經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)。經(jīng)理在企業(yè)中處于中心地位,他對企業(yè)的人員、物資、資金等各方面均在最高指揮權(quán)和調(diào)度權(quán)。因此,企業(yè)法定代表人對企業(yè)安全生產(chǎn)工作負有全面責任。

  二、企業(yè)分級管理

  分級管理就是把企業(yè)從上至下分為若干個安全生產(chǎn)管理層次,明確各自在安全生產(chǎn)方面的責任,有效地實現(xiàn)全面安全管理。

  安全管理層次與企業(yè)規(guī)模有關(guān)。一般企業(yè)的管理層次可分為三層:總公司(公司)、項目部(建設工程施工項目)、班組。無論何種規(guī)模企業(yè),安全管理層次都可歸納為決策層、管理層、操作層。

  決策層主要起決策、指揮作用,貫徹落實國家有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)及方針政策;根據(jù)法律法規(guī)制定本企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;落實制定安全生產(chǎn)規(guī)劃、計劃;建立健全安全機構(gòu)、配備人員;保證安全資金和物資投入;為職工提供安全衛(wèi)生的工作場所。

  管理層主要對安全生產(chǎn)進行日常管理,貫徹落實企業(yè)生產(chǎn)規(guī)章制度,并負責檢查落實。

  操作層應嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度,遵守操作規(guī)程,杜絕違章,防止事故發(fā)生。操作層是安全生產(chǎn)的基礎環(huán)節(jié)。

  第二、企業(yè)安全生產(chǎn)責任制

  安全生產(chǎn)責任制是對各級領導、各個部門、各類人員所規(guī)定的在他們各自職責范圍對安全生產(chǎn)應負責任的制度。

  安全生產(chǎn)責任制的內(nèi)容應根據(jù)各部門和人員職責來確定。要充分體現(xiàn)責權(quán)利相統(tǒng)一的原則,而且要“橫向到邊、縱向到底”,形成一個完整的制度體系。同時要落實措施,建立完善的制約機制和激勵機制,獎罰分明,防止只獎不罰的現(xiàn)象。

  1、經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  經(jīng)理對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負責。其內(nèi)容有:

  (1)認真貫徹執(zhí)行生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī),把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程,主持重要的安全生產(chǎn)工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定。

  (2)負責落實各級安全生產(chǎn)責任制,督促檢查副經(jīng)理和下屬行政部門正職抓好安全生產(chǎn);

  (3)健全安全管理機構(gòu),充實專職安全生產(chǎn)管理人員,定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的`重大問題。

  (4)組織審定并批準企業(yè)安全規(guī)章制度,安全技術(shù)規(guī)程和重大的安全技術(shù)措施,解決安全技術(shù)措施經(jīng)費;

  (5)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則,組織對事故的調(diào)查處理;

  (6)加強對各項安全活動的領導,決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

  2、副經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  (1)貫徹“五同時”的原則,在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時,計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作;監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  (2)組織制定修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認真組織實施;

  (3)組織分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全檢查,落實重大事故隱患的整改;

  (4)組織安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗,獎勵先進單位和個人;

  (5)負責分管部門的安全生產(chǎn)教育與考核工作;

  (6)定期召開分管部門的安全生產(chǎn)工作會議,安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

  3、總工程師安全生產(chǎn)職責

  總工程師對企業(yè)生產(chǎn)中的安全技術(shù)問題全面負責,其職責是:

  (1)組織開展技術(shù)研究工作,積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置,組織研究落實重大事故隱患的整改方案;

  (2)組織新工程、新裝置、新設備以及技術(shù)改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時,做到安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn);

  (3)審查企業(yè)安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目,保證技術(shù)上切實可行;

  (4)負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害有毒物質(zhì)的治理方案,使之達到國家標準;

  (5)參加事故的調(diào)查處理,采取有效措施,防止事故重復發(fā)生。

  4、項目經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

  建設工程施工為項目部安全生產(chǎn)負責,其職責是:

  (1)保證生產(chǎn)法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度在項目部貫徹執(zhí)行,把安全生產(chǎn)列入議事日程;

  (2)組織制訂并實施項目部的安全生產(chǎn)管理規(guī)定,安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃;

  (3)組織對新工人(包括實習、代培人員、臨時用工)進行項目安全教育和班組安全教育,對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育;并定期組織安全技術(shù)考核;組織并參加每周一次的班組安全活動日;

  (4)組織項目部安全檢查,落實隱患整改,保證生產(chǎn)設備、安全裝備、消防裝備、防護器材和爆破物品等處于完好狀態(tài),教育職工加強維護,正確使用;

  (5)建立本項目部安全管理網(wǎng),配備合格的安全技術(shù)人員,充分發(fā)揮安全人員的作用;

  班組長安全生產(chǎn)職責

  (1)貫徹執(zhí)行公司和項目部主任對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求,全面負責本班組的安全生產(chǎn);

  (2)組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、項目工程的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為;

  (3)組織并參加安全活動,堅持班前講安全,班中檢查安全,班后總結(jié)安全;

  (4)負責對新工人(包括實習、代培、臨時用工)進行崗位安全教育;

  (5)負責班組安全檢查,發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除,并報告上級;發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護現(xiàn)場,做好詳細記錄;

  (6)搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施和爆破物品等檢查維護工作,使其經(jīng)常保持完好和正常運行;

  (7)及時發(fā)放職工勞動防護用品,并教育職工正確使用勞動保護用品。

  6、安全員安全生產(chǎn)職責

  (1)在項目經(jīng)理部的領導下,負責項目部的安全生產(chǎn)工作,協(xié)助項目部主任貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行;

  (2)負責或參與工程有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況;

  負責編制項目部安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案,并負責及時上報和檢查落實;

  (3)做好職工的安全思想,安全技術(shù)教育與考核工作,負責新工人的二級安全教育,督促檢查班組的崗位安全教育;

  (4)負責項目部安全設備、防護器材管理,掌握塵毒情況,提出改進意見;

  (5)每天要深入工地檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè),做好安全日記。

學習心得體會14

  隨著時代的發(fā)展,社會對人的要求不僅僅需要豐富的知識,更需要的是獲取信息的能力。顯然,語文教育的功能也隨之發(fā)生變化,在傳授知識的同時,應注重對自主學習能力的培養(yǎng),尤其是對學生質(zhì)疑和解決問題能力、探索和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。在語文課程教學中,開展小課題研究無論是對課程教材的開發(fā),還是對于學生的探索能力和創(chuàng)新意識的培養(yǎng)都具有積極意義。同時,它是改變當前語文教育被動局面的一種行之有效的途徑。語文課程小課題研究給學生提供了參與實踐體驗、自主探索、合作交流的機會,在學習中鍛煉如何合作、如何探究,對學生的全面發(fā)展是極為必要的。

  我認為,語文小課題研究在初中是可行的,主要基于如下考慮:

  1、語文新課程所展示的教材內(nèi)容都具有現(xiàn)實性、靈活性和開放性,這為開展語文小課題研究提供了有利的素材內(nèi)容和學習空間。

  2、從學生身心發(fā)展年齡段來看,初中學生正處于思維發(fā)展的關(guān)鍵時期,好奇心是這個年段的主要特征,好探究的心理已經(jīng)具備,語文課程小課題研究教學可以滿足學生的好奇心,同時也使學生的綜合實踐、自主探究能力得以和諧發(fā)展。

  3、信息網(wǎng)絡技術(shù)的`快速發(fā)展,幫助初中生開展小課題研究的資料收集和了解社會生活信息的視野。

  4、學科教師的系統(tǒng)指導,也使得學生的語文小課題研究在內(nèi)容和方法的科學性等方面有了一定的智力支持和保障。

學習心得體會15

  學習了xxx教授的禮儀講痤后,對于“做人”和“禮儀”我又有了進一步的了解和認識,對此,我也做了許多深入的思考。因為沒有哪一項工作是不需要接觸外界的,也沒有哪一份職業(yè)是不用和人打交道的。

  每當我看見或得到文雅得體的禮儀時,心中就會有敬重的感覺。通過學習,知道了禮儀是一個人綜合素質(zhì)的體現(xiàn),是一個人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點的和諧之美、綜合之美、完善之美,更代表一種深刻的道德指引。人和人之間,有接觸才會有了解,有了解才能進行溝通,有了溝通才會產(chǎn)生互動。人際關(guān)系變化無常,如果運用的恰當,將會成為開啟財富的鑰匙;但如果運用的不好,它則會變成一條阻礙成功的磐石。

  大致上禮儀所體現(xiàn)的就是尊重。我認為尊重又分為自尊和尊他。而自尊又包含了二個層面:

  1、熱愛自己的本職工作。金正昆教授說過:“聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻”,一個人只有熱愛自己的本職工作,才能激發(fā)出自身的潛力和創(chuàng)造力,實現(xiàn)人生價值。如果上班時無精打采,對工作心存不滿,怨天尤人,又怎能創(chuàng)造價值,升華自我呢?

  2、尊重自己的單位。一個人的工作單位,無論是企業(yè)還是國家機關(guān),都是他的背景和依托。如果不尊重自己所在的單位,就等于不承認自己得以存在的基礎,也就是不尊重自己。

  其實人都是平等的,既要尊重自己,同時也要尊重他人。尊重上級是一種天職,尊重下級是一種美德,尊重患者是一種常識,尊重同事是一種本分,尊重所有人是一種教養(yǎng)。而尊重他人是要講究一定方法和原則的,要善于表達對他人的敬意和友好,為他人所接受,形成互動,否則就會好心好意不得好報,造成不必要的誤會。就像是金教授所講的'3A原則。第一個A,接受對方。第二個A,,欣賞對方,重視對方。第三個A,贊美對方。

  總的來說,我覺得一個人以其高雅的儀表風度、完善的語言藝術(shù)、良好的個人形象,展示自己的氣質(zhì)修養(yǎng),贏得尊重,便是自己生活和事業(yè)成功的基礎了。

  所以學會尊重他人,包容他人,同時必須時時注意自己的說話方式、儀容儀表,以一個樂觀積極的形象去迎接生活的每一天。這樣才能使自己在一個和諧的社會氣氛中實現(xiàn)自己的人生價值吧!

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