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學習教學評價心得體會

時間:2024-06-25 18:41:00 曉麗 學習評價 我要投稿

學習教學評價心得體會(通用16篇)

  當我們經過反思,對生活有了新的看法時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。你想好怎么寫心得體會了嗎?以下是小編收集整理的學習教學評價心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

學習教學評價心得體會(通用16篇)

  學習教學評價心得體會 1

  通過本次學習的《基于課程標準的教學與評價》,讓我對基于課程標準的教學有了直觀的感受;使我明白了 “為什么教、教什么、怎么教、教到什么程度”等問題。 新課程改革為物理教學確立了全新的理念,在課程目標上突出體現基礎性、普及性和發展性;在物理學習的內容上強調現實的、有意義的和富有挑戰性的;在物理學習的方式上動手實踐、自主探索與合作交流成為學生主要的學習方式;并充分考慮和大力推進現代信息技術在物理教學中的應用。教師必須樹立新的.學生觀,讓學生從被動接受知識的“容器”轉變為知識的主動探索者,努力突出學生的主體地位,努力培養和提高學生的創新能力、實踐能力和學科素養。因此,在教學過程中,我會努力創設一種民主、平等、融洽、和諧的氛圍,充分發揮學生學習的主動性、積極性,師生之間、學生之間相互配合,共同完成教學任務。其中還提出“學習目標和課標相關陳述要有相應內容 ,方法與學習目標要相匹配”。從學習的反思中使我深刻的領悟到了,要從課標出發,處理好教材;尊重教材,靈活運用教材,研發教學資源;結合學生學習的實際,關注做好教學設計。

  我們應建立評價目標多元及評價方法多樣化的評價體系,評價目標多元,不僅指評價知識,技能,還包括認真、態度、樂于助人。評價方法多樣,不只是測驗、期中考試、期末考試,要關注評價是課程實施的一個非常重要環節,它對課程實施具有很強導向,評價的主要數學學習結果、過程、水平,更要關注他們在數學活動中所表現出來的情感態度,幫助學生認識自我,建立信心,把理念變成行動,實施促進學生發展的數學評價。

  促進學生發展,指目標多元,方法多樣,重過程結果。評價目標的多元化,知識技能評價與解決問題能力評價相結合。我們還要盡量減少單純的知識技能的評價。教學中要在解決綜合性問題和任務性問題的過程中完成多種目標的評價。正確把握知識與技能評價的要求。評價多元不是不要基礎知識,基本技能。我們是要改變過去單純重知識,技能評價方法。評價還要過程評價和結果評價相結合。過程評價指學習過程,解決問題的過程,前者是在教學過程中評價,后者是通過情境性問題進行評價。過程評價不是對做題過程進行評價,還包括學生的學習過程評價。學習過程的評價靠教師平時的觀察,而且應把課堂表現作為評價學生的重要部分。另外,還要看解決問題的思考過程。我們在評價中應改進評價標準,將認知評價與情感評價相結合,體現評價方法多樣化。

  新課程標準倡導中小學課堂教學評價應以幫助教師改進與提高課堂教學水平為主。一方面,通過課堂教學評價,被評教師可以充分把握自己的教學過程及教學效果,及時調整自己的教學內容及教學策略,強化正確的、有利于教育目標實現的教育行為,改正不良的、不利于教育目標實現的教育行為,從而使自身的教育教學行為不斷得到優化與提高。另一方面,教師通過評價目標及評價指標的學習與理解,可以使課堂教學目標的設計更加科學,使自己的教學行為更加符合素質教育的要求,從而達到改進與提高的目的。再一方面,通過課堂教學評價,激勵教師不斷進步。課堂教學評價通過肯定成績或進步,指出缺點與不足,可激發教師產生正確的工作動機和積極的情感,從而使課堂教學活動更加充滿生命力,教師同樣需要激勵性評價。

  這次課程評價要真正跟上時代的發展和課程的改革,須保持開放的態勢,不斷吸收新思路、新觀念,更新評價內容,采用新方法,以新的內涵和形態給學生以啟迪。

  學習教學評價心得體會 2

  學習了胡玉姣老師的《初中化學新課程課堂教學評價》,使我進一步認識到新課程更多地關注學生掌握知識、技能的過程與方法,以及情感態度與價值觀的形成。我個人認為教師要用賞識發展的眼光看學生,要從過去、現在、將來的'有機聯系中看待成績,不唯“分數”論成敗。

  一、突出學生的主體地位,順應學生個性心理體驗。

  發揮學生的主觀能動性,打破傳統的講授方式,促使師生之間,學生之間多方位交流,在共同活動中自主學習,獲得知識。課堂上的評價語言應因人而異,因課而異,因時而異,因發生的情況而異。教師要有創造性地對學生進行評價,真正做到教無定法,使被評價的學生都能得到學習成功的滿足,都能提高學習的興趣,都能更積極地投入學習。

  二、多元并進,促進學生增強自信,發揮其創造潛能。

  增進學生對科學問題及其探究過程的認識和理解,而不只是對概念、化學名稱的死記硬背;提高科學探究的能力和動手操作能力,而不是在紙上演算習題的技能;培養熱愛科學的情感、關心社會的責任感和正確的價值觀,而不是強化升學的動力和需要。

  學習教學評價心得體會 3

  英語堂教學過程性評價的目的是通過評價,使學生在英語程的學習過程中不斷體驗進步與成功,認識自我,建立自信,促進學生綜合語言運用的全面發展。使教師獲取英語教學的反饋信息,對自己的教學行為進行反思和適當的調整,促進教師不斷提高教育教學的水平。

  我在現在的英語堂教學過程中,在兩個班級里分別進行了嘗試,把過程性堂教學評價運用在英語堂教學中,評價落實到每一個學生身上,落實到他們的每一次學習活動中,哪怕是很小的進步也不漏掉。兩個月,明顯看到學生的學習積極性提高了,自信心增強了。

  1、制定符合教學目標的評價內容和標準。

  英語學習是通過聽、說、讀、寫四個方面進行的。其學習評價的內容應包括學習表現、交往表現、學習效果等,所以教師要預先制定和公布評價的內容、標準,讓學生有明確的努力方向。如:會聆聽別人發言的將受到獎勵、回答問題大聲的將受到獎勵、能生動演示的將受到獎勵、小組團結合作的將受到獎勵。

  2、評價結果要及時記錄。

  我為每一位學生準備了記分卡,將他們每一點、每一滴的成績都用印記及時記錄下,讓學生直接看到自己的進步或退步。對優等生說,這更激發他們超越自我、追求完美的欲望;對后進生說,印記的數量又增加了———“我”進步了,從而樹立學習的信心,激勵他們設法表現得更好。這不僅能培養學生珍惜機會的意識,還能培養他們注重細節的好習慣。采用人性化的`評價方式,激發學生的學習熱情。

  3、對低年級的學生,評價可采用一些靈活方式。

  如堂教學中,當學生有好表現或者有進步時,就在學生的記分卡上做印記,表現特別出色時還會酌情加大獎勵。如果學生的印記積累到一定數量,可到教師處換取一些小禮物。這種人性化的評價方式,往往會令學生感到成功和滿足。

  4、師生全程參與評價。

  評價貫穿于教學的全過程,由始至終。尤其是在低段教學中,教師采用的游戲法、競賽法等教學手段都離不開評價。只有教師和學生的積極參與,才能在師生交融的活動中展示評價的激勵功能。如:教師可以通過對學生參與堂活動情況的觀察與定期的檢測及時了解學生的學習狀況、反饋教學的效果,從而能及時發現、解決學生學習上的困難和有效地調整教學行為,真正使教師由重質量的結果向重質量形成的過程轉變。

  5、利用評價管理紀律,培養學生的紀律意識和自覺性。

  本學期,我在我帶班主任的這個班級講做過實驗:與學生商量出堂管理的規矩,即遵守紀律的獎懲辦法,然后嚴格執行。一學期,學生都非常關注自己的榮譽(印記的增減),只要一個眼神,他們馬上就會意識到錯誤并及時改正。可見,在堂教學中運用過程性的評價手段,只要目標明確,內容清晰,評價管理到位,就能達到預期效果。

  6、設置綜合評價,及時進行反饋。

  為了突顯和強化過程性堂評價的效果,還應設置綜合評價表,讓學生在不斷進步中反省和得到激勵。如:每周一評表總之,過程性堂教學評價的作用在于促進教學而不是區分學生的優劣。促進學生發展的堂教學評價不能只對學生的學習情況做簡單的好壞之分,而應發揮其激勵的作用,注重發展的功能。一次評價不僅是對一段活動的總結,更是下一段活動的起點、向導和動力。在中學低段英語堂教學中運用激勵性教學評價,能促進學生萌生成就感,滿足其自我實現的需要,以提高和激發學生學習與自我發展的內驅力,使每個學生都能在原有基礎上得到充分的發展。

  在以后的教學過程中我更要關注學生的學習全過程,使學生在評價自己學習行為時看清楚自己再學習過程中取得的二次進步與存在問題,開通自己在教學過程不斷自評、反思促進學習進步。教師在教學過程中觀察、分析學生表現的基礎上結合學生自評,對學生的學習情況予以指導對自己的教學更是一種幫助提高!

  學習教學評價心得體會 4

  課堂教學是教學工作的一項最主要的工作。課堂教學離不開評價,評價是與教學過程并行的同等重要的過程,它是教與學主要的、本質的、綜合的一個組成部分,貫穿于教學活動的每一個環節。以下是我對課堂教學評價的點滴感悟

  一、發揮評價的導向作用,促進學生主動發展。教師是課堂教學的組織者,既不是課堂的支配者,但也不能失去對課堂的控制。運用評價語言的導向作用,可以巧妙地組織課堂。比如,“×××說得可真完整!”其他同學就知道,下面再回答問題要像×××同學那樣說完整。再如,教師不經意地說一句:“第×小組行動得可真快!”其他小組聽到后就知道要抓緊時間了。教師在發揮組織作用的同時,又沒有讓學生感覺到教師是一個管理者,既有利于形成民主、平等、和諧的師生關系,又使課堂活而不亂。

  二、發揮評價的'激勵作用,創設良好的課堂氛圍。教師要真心實意地評價學生,讓學生感到教師的評價是珍貴的,而不是“例行公事”;要用有針對性的、個性化的語言去評價學生,而不是模式化的套話。好的評價語言能在無形之中感染學生,調動學生的積極性、主動性,形成良好的課堂氛圍。比如,“你說到老師心里去了,老師就想要這個方法呢!”“你真厲害!高年級的知識你都知道!”“雖然你這道題做錯了,但是不要泄氣,你在老師的心里還是很棒的!”教師激勵性的評價語喚起了學生激動、振奮、羨慕等多種積極的情感,促使學生全身心地投入到學習活動中去。

  三、學生是學習和發展的主體,也是評價的主體,因此在課堂上,應讓學生主動參與到評價中來,成為學習活動的有機部分。通過學生之間的互評、自評和教師的導評,不但能調動學生的學習積極性,還能提高學生的評價能力。

  其實,課堂教學中的學習評價是目標多元、主體多元、方法多樣的。如果我們能在課堂教學中靈活運用,不僅有成就學生的發展,也能成就教師教學水平的提高。在教學改革的浪潮中,我們要不斷積極研究、優化評價內容和方法,促進師生共同發展。

  學習教學評價心得體會 5

  新課程的教育理念和教學方式,使廣大教師的教育理念煥然一新,也使我們的課堂教學煥發出勃勃生機。關注課堂實效,關注動態生成,關注過程體驗,關注學生發展,讓課堂教學效果有了明顯的提高。所以教師的世界觀、人生觀、價值觀以及言行舉止,甚至一個極其微小的動作、一點點教育智慧都可能使學生的心靈產生觸動,進而影響其一生,產生“隨風潛入夜、潤物細無聲”的效果。

  通過反思總結,我要把自己原來沒有關注的課堂教學評價環節重新重視起來,一定會提高課堂效率的。

  1、學生對老師的評價

  新課改首先要求師生平等,在和諧的課堂教學中,學生和老師沒有距離,沒有居高臨下。課堂上,我經常讀一篇課文或闡述一個問題后,問學生:“你覺得老師讀(講)得怎樣?”這時候孩子們會說出許多我想不到的話。生1:“老師,你讀得太美了,讓我有身臨其境之感!”生2:“老師,我覺得你還要大點聲,我有幾個地方沒聽清楚。”教學活動中,教師若能以生為主體,經常了解學生對老師的評價,有助于教與學的同步提高。

  2、教師的評價

  (1)教師的評價不能只是一味的表揚,這樣會使學生分不出是與非,長此下去會養成學生自高自大,惟我獨尊的思想。因此,對學生錯誤的回答,教師要委婉的指出:“你的想法似乎有些不妥,再想想你會說得更棒!”學生的回答不夠完善時,應引導一下:“想一想還需要補充嗎?你的回答有一點不完美。”

  (2)教師的評價要表揚與批評相結合,鼓勵優秀,激勵后進,指出不足,讓評價用到實處,恰到好處。

  (3)教師的評價要關注全體學生的全面發展,使每個學生都能從評價中獲得激勵,獲得進步的動力,獲得幫助。提高學生的主體意識和主體行為能力。對那些差生教師要注意,評價重在鼓勵他們敢讀、敢說。克服自卑和依賴心理。“你能行的,勇敢一點吧!讀吧!”這樣差生也會有自信心的。

  (4)對那些優等生,教師要注意評價重在激勵他們挑戰、創新。“再想想還有更好的方法嗎?”這樣會增強他們探索的決心。

  (5)在語文課堂上,教師的評價起著不容忽視的導向功能。教師的引領會使語文課堂更加精彩。

  3、學生間的互相評價

  學生是一個個鮮活的的有生命力的群體。他們有思想、有意識。在課堂上,我們千萬不能忽視了同伴之間的互相評價。在評價過程中,每個同學都會看到自己的不足,汲取別人的優點,使自己有更大的進步。讓孩子們在自己的世界里,自言論吧!互相指出對方的不足,互相看看對方的優點,這樣在互相評價中他們會共同進步。

  4、學生個體的`自我評價

  小學語文課堂學習評價,只有落實到學生的主體上,才能充分發揮評價的效益。學生的自我評價有著很好的自我反省作用。一節課后讓學生反思一下自己的課堂表現,對學生來說是一個自我總結的過程。科學的評價方法是實現正確評價目的,落實全面評價內容,執引靈活評價標準的保證。

  5、實施分層評價

  在課堂教學中樹立全面正確的差異觀,立足學生現實存在的差異,著眼與學生發展的差異,實施有差異的教學,促進有差異的發展。課堂中分層教學、分層評價可以滿足不同學生的不同需要,讓每一個學生都能體驗到成功的快樂,以此來激發學生的學習積極性。如分層測試題中注重針對學生對課文的內容與知識的記憶、內容的理解與應用等方面進行考察。

  學習教學評價心得體會 6

  課堂教學是教學工作的一項最主要的工作。課堂教學離不開評價,評價是與教學過程并行的同等重要的過程,它是教與學主要的、本質的、綜合的一個組成部分,貫穿于教學活動的每一個環節。以下是我對課堂教學評價的點滴感悟

  一、發揮評價的導向作用,促進學生主動發展。

  教師是課堂教學的組織者,既不是課堂的支配者,但也不能失去對課堂的控制。運用評價語言的導向作用,可以巧妙地組織課堂。比如,“×××說得可真完整!”其他同學就知道,下面再回答問題要像×××同學那樣說完整。再如,教師不經意地說一句:“第×小組行動得可真快!”其他小組聽到后就知道要抓緊時間了。教師在發揮組織作用的同時,又沒有讓學生感覺到教師是一個管理者,既有利于形成民主、平等、和諧的師生關系,又使課堂活而不亂。

  二、發揮評價的激勵作用,創設良好的課堂氛圍。

  教師要真心實意地評價學生,讓學生感到教師的評價是珍貴的',而不是“例行公事”;要用有針對性的、個性化的語言去評價學生,而不是模式化的套話。好的評價語言能在無形之中感染學生,調動學生的積極性、主動性,形成良好的課堂氛圍。比如,“你說到老師心里去了,老師就想要這個方法呢!”“你真厲害!高年級的知識你都知道!”“雖然你這道題做錯了,但是不要泄氣,你在老師的心里還是很棒的!”教師激勵性的評價語喚起了學生激動、振奮、羨慕等多種積極的情感,促使學生全身心地投入到學習活動中去。

  三、學生是學習和發展的主體,也是評價的主體,因此在課堂上,應讓學生主動參與到評價中來,成為學習活動的有機部分。

  通過學生之間的互評、自評和教師的導評,不但能調動學生的學習積極性,還能提高學生的評價能力。

  其實,課堂教學中的學習評價是目標多元、主體多元、方法多樣的。如果我們能在課堂教學中靈活運用,不僅有成就學生的發展,也能成就教師教學水平的提高。在教學改革的浪潮中,我們要不斷積極研究、優化評價內容和方法,促進師生共同發展。

  學習教學評價心得體會 7

  通過對“新課程背景下教師教學評價”的學習,使我認識到新課程下的教師教學是以學生為主體、教師為主導、學生自主探究為主線的探究式教學,不但要加強學生的雙基知識,而且要注重提高學生的思維能力;不但要發展學生的智力,而且要發展學生的創造力、想象力;不但要讓學生學會,而且要讓學生會學。通過這次學習,結合我個人教學實踐,心得體會有以下幾點。

  一、要注重學生學習主動性的培養:

  傳統教學中,學生少主動參與,多機械接受;少自我意識,多依附老師,被束縛在教師、教材、課堂的圈子中,其創造力受到壓抑和扼制。因此,新課程下的課堂教學活動中,我們要準確把握教學評價這個度,學生是學習的主體,教師要圍繞著學生展開教學;學生是學習的主角,教師要成為學習的引導者。在教學過程中,教師要注重增強學生的自信、自立、自強的觀念,鼓勵學生自主質疑,去發現問題,大膽發問,充分發揮學生的主觀能動性,使學生變被動學習為主動學習,由機械接受向主動探索發展。

  二、要注重學生創新思維能力的培養:

  沒有觀察就沒有發現,更不能有創造。在課堂上,給學生提出明確而又具體的目的、任務和要求,并運用直觀教具及現代教學技術,以支持學生對研究的問題做仔細、深入的觀察。沒有想象就沒有感悟。在教學中,首先要使學生學好有關的基礎知識,然后創設想象情境,提供想象材料,誘發學生進行課境想象,使學生從中對所學內容有之感悟。

  三、要善于應用現代化教學手段:

  科學技術突飛猛進的時代,基礎教育特別是小學教育面臨著嚴峻挑戰。新課程標準倡導通過改變學習內容的呈現方式,提倡教學方式多樣化。而以個人電腦、多媒體教學、計算機教學軟件等為主要內容的現代信息技術的出現,使知識的積累途徑和學習方法發生了變化,豐富的信息使學生學習的自由度大大提高,因此信息技術可以成為學生進行自主探究學習的有力工具,從而促進學生學習方式的變革。

  學生學習方式的變革的同時,教師的'教學方式也必然隨之發生變化。信息技術強大的互動功能可以豐富傳統的師生互動關系,使師生之間的交流更廣泛、更有針對性,從而促進師生互動方式的變革。所以,作為新課程下的教師,要積極的進行信息技術與課程教學的整合的實踐、探索和研究。信息技術與課程教學的整合是現代教育工作者的必須具備的技能。

  綜上所述,教師的“教”就是為了學生的“學”,新課程下教師教學應該把培養學生的能力放在實處,使每個學生學習能力有長足進步,這是我們教師的職責和任務。我們要大膽拋棄“教師講,學生聽”的傳統教學模式,開展以“學生為主體、老師為主導”的教學模式,要不斷更新教學觀念、改進教學模式,創造一個良好的課堂教學情景,讓學生輕輕松松地學習,以求培養學生良好的學習素質,優良的思維品質,從而達到教育的最終目的。

  學習教學評價心得體會 8

  夏日的陽光不再那么溫和,它烈烈地照著大地,南方的溫度更高,江南的那種柔和似乎一下子就在這烈日下消失的無影無蹤了。

  20xx年7月13日,我們化生學院的暑期實踐的團隊舉行了出征儀式,我們穿著橘黃色的t恤昭示著一種夏日的活力,衣服的背后“x科技學院”幾個大字特引人注意。第二天我們就開始了為期一周的大學生暑期社會實踐,我們的課題是“太湖水生植物與太湖水質關系研究”。

  曾經清澈見底的太湖在工廠和化工廠的污染下,一日不如一日,最后終于承受不住壓力了,太湖失去了原有的麗質。“太湖美,美在太湖水”,如今這樣詩意般的語言聽起來如此的刺耳與蒼白無力。xx年5月在x太湖邊爆發的藍藻事件讓我們意識到太湖受傷了,受了重重的傷。

  我們來到了鎮湖,參觀了正在建設中的濕地公園,濕地公園的建址是太湖,以前這里都是水,而今都被泥土取代了。建造濕地公園的目的是保證水質,這里將成為x的自來水水源地,據有關人士透露,濕地公園建造成功后,第一年免費對外開放,以后則營運。我們在附近進行了問卷調查,調查的對象有建造濕地公園的工人、附近的居民、指揮工程的領導人、來此地觀光的游人。各個人眼中的太湖是不同的,可是在最后的問卷調查的總結中發現大多數人都說對太湖的現狀基本滿意,這就表明太湖的'治理有成效。我們還去了那邊的太湖,走進太湖滿眼的暗灰色,不是澄澈的,不是碧綠的,靠近岸邊的太湖水里長滿了菱角,水葫蘆,還有蘆葦。據當地居民透露幾年前,這邊都是養蝦,養蟹的,還有好多魚網。我們也走訪了當地的一些有關部門,走訪過程中頗有感觸,有些傷心也有些氣憤。我們大學生做暑期社會實踐有些不明事理的人竟然認為我們影響市容。去詢問那些機關的地址時,我們像球一樣被人玩弄于鼓掌之間。在如火的烈日下我們咽下了苦水,保持大學生應有的素質禮貌而又耐心的詢問,功夫不負有心人在耐心的等待下終于有人接見我們了,我們很開心很珍惜這次機會,深怕有什么閃失丟了這個來之不易的機會。最后我們以成功告終!

  后來我們參觀了幾個太湖邊的旅游景點與不是旅游景點的太湖水做了比較,也采集了不同地方的水生植物做了比較,結合自己的所學的生物植物學方面的知識,在指導老師的幫助下,我們進行的實驗可以得出這樣的結論:太湖水比以前的好多了,雖然沒有得到徹底的改善與恢復,也體現了太湖水質在前幾年治理后保持穩定。

  為期一周的實踐看似短暫,其實過程中充滿了艱辛,35度以上的高溫天氣讓穿著黃色衣服的隊員們不耐煩,但是我們為了給出準確的結論,為了給保護太湖的水環境出一份力,我們沒有放棄,我們沒有不團結。我們跟著隊長,緊緊地跟著他。每天晚上的例會都正常進行,討論一天的所得與感想,我們拖著疲倦的身子發表著自己的見解和以后的計劃。行車過程中我們中有人暈車,我們都相互照顧,相互鼓勵,一個小小的團隊只有九個人而已,在烈日下的實踐中卻像一個大家庭一樣充滿了無限的溫馨。

  “太湖美,美在太湖水”我相信這句話在不久的將來將不再是刺耳與蒼白無力的,它將再一次擁有生機與詩意。因為我們的忽視,因為我們的為所欲為讓太湖甚至我們自己承受了無法言喻的“傷痛”,我們不要再做愚笨的人了,我們要攜手還太湖一個錦繡!我們團隊的力量是有限的,我們僅有九個人而已,但是我相信在這一周里在這九個人的共同努力下,在我們的宣傳下,太湖將得到更多的關注。

  雖然夏日的炎炎烈日,雖然江南少了那份柔和,但是在實踐活動結束的那刻起,我們心里似乎得到了很大的滿足,也許是不在空虛,也是不再擔心。我們看著大學生的實踐活動的對服,嬉笑道:“這烈日下,橘黃色似乎更有魅力啦!它雖然沒有早晨的太陽那般紅艷,也沒有正午時太陽的刺眼光芒,可是它至少比夕陽更有活力與生氣呀!”

  學習教學評價心得體會 9

  我國基礎教育的英語課程正在發生著重大變化。其指導原則是注重學生在全面發展的素質教育,其核心是強調以人為本,注重培養學生的實踐能力和創新精神,為學習者終身學習與發展打下基礎。教學原則強調以學生為中心,發展學生綜合語言運用能力,尊重學生的個性與情感,引導學生積極運用學習策略完成學習任務。評價作為英語課程中的一個重要組成部分,在英語課程發展中起著十分重要的作用和影響,甚至在某種程度上決定外語課程改革的方面、力度與效果。

  由此可以看出,探索課程評價體系既是基礎教育課程改革的重要任務,又是基礎教育課程的研究重點;因此,實施新課程需要我們對課程評價再認識,需要我們具有與新課程相適應的課程評價觀,明白新課程小學英語評價的價值取向,確定符合要求評價的要素、內容、標準、方法等,才能使新課程評價由觀念變為行為,發揮課程評價在課程實施中的導向與質量監控的重要作用,因此學習小學英語教學評價對于從事小學英語教學很有必要,通過這次在線培訓,通過對評價建議的學習,我有了一些新的想法和體會。

  首先,我更加明確了評價的目的是為了讓每個學生都得到發展、促進其發展,而不是僅僅在活動結束時對學習成果進行監控。我們要將教學過程與評價結合起來。在讓學生快樂的游戲、歌唱、表演時,利用評價對課程進行調控。幫助學生快樂學的同時也能取得發展,學的有效。

  而不是一課下來只顧著玩了,學習沒有效果或者效率低下。如在學生表演時,對個別學生坐姿端正、認真聽的好習慣給予表揚,使其他學生模仿、學習,以此來調控課堂紀律。在學生朗讀時,找出聲音響亮或者語音語調優美的學生,讓其他學生進行模范,用榜樣的作用來抓住學生的注意力。

  其次,我懂得了評價不僅要重視結果,還要重視過程。不能只是根據評價的結果對學生進行肯定或者否定,應看到學生在評價過程中是否有所收獲。我們要科學的`將形成性評價和終結性評價結合起來。形成性評價的著眼點不在于“考”,而在于“導”,引導教師們更為科學有效、有針對性地利用評價工具提高教學效率,引導學生變被動為主動,積極參與評價過程,更好評估自己的發展狀態,學會學習。如課堂中,當學生回答不了問題時,我們不應放棄或者批評。

  可是慢慢的用手勢或者關鍵詞去引導其回答,促進學生的學習,給予他們學習的信心。終結性評價是課程或項目結束時,對學習者習得的知識和應用能力進行的測驗,以界定其學習成果和能力發展水平。這類評價一般采用較為正式的大規模測試形式。

  終結性評價不應僅是使用間接性、客觀性試題的語言知識和技能測試,而需要更多任務型和表現型評價活動,并且應與學生平時學習狀態記錄等形成性評價手段組合,才能反映學生的綜合狀態,達到全面的終結性評價。現在的一、二年級雖然已經學習英語,但期末并不只是組織大規模的書面測試。而是用表演對話、小詩、歌曲再加上聽力,并用排序、配對等較有趣的方式進行答題,從聽、說、讀、寫、演,多方面結合起來進行評價,效果也是較好的,學生較輕松也較有信心。

  再者評價要關注每一個學生,因為評價并不是為了篩選出優秀的學生而是為了每個學生的發展。這就意味著設計的評價內容應該適合所有的學生。評價的目的是為了每個學生的發展,而不是選“尖子生”打擊大部分學生。所以評價時還是大眾的,基礎的內容較多,適當的安排一、兩題較有難度的。

  總之,評價的目的是為了促進學生的發展,因此評價應該是正面的、鼓勵性的東西較多。通過培訓對于評價我得到了一些啟發,但如何更合理的評價學生,用評價來幫助學生學習,發展,這還是我今后將認真研究、學習的一個很重要的課題。

  學習教學評價心得體會 10

  課堂教學是一項有目的的教書育人活動,教師教學評價是提高教學質量的著眼點。對教師在課堂上教學行為的結果需要經常地作出準確的反省和判斷;對教師的課堂教學水平需要經常地作出中肯的評價和鑒定,這就是教師教學評價。

  新課程課堂教學評價倡導“立足過程、促進發展”的課程教改理念,強調在綜合評價的基礎上,更關注每一個學生個體的進步和多方面的發展潛能。評價的根本目的在于促進發展,關注學生、教師、學校和課程發展中的需要,突出評價的激勵與調控的功能,激發其內在發展動力,促進其不斷進步,實現自身價值。

  參加《新課程課堂教學評價》專題培訓以來,我一直努力學習,不斷提高自身業務,以更好地投身到教學實踐中。下面我就新課程下課堂教學評價中需要重點關注的幾個問題跟大家交流交流。

  一、關注教師教學方式的變革

  新課程要求教師必須培養和增強新的課程意識,轉變傳統觀念,在課堂教學中,要積極進行教學改革,打破積習已久的教學習慣,自主尋求多樣化的教學方式,創造性地運用各種教學方式,并促使學生由單向思維轉化為多向發散性思維,實現對課程有意義、有價值的深度構建。因此,在課堂教學評價上,要關注教師在與學生的交往中,是否尊重和信任學生,是否創設了民主寬松的教學氛圍;同時關注教師采用的教學方法是否符合教學內容、適合教學對象的需要。

  二、關注學生學習方式的轉變

  轉變學生的學習方式是新課程改革的焦點。傳統的.學習方式忽視了人的主動性、能動性和獨立性,其結果是,學生雖有很強的認知能力,卻不能在真實情境中靈活運用知識。因此,課堂評價要關注學生的學習狀態和學習方式的轉變,比如關注學生的參與狀態、交往狀態、思維狀態和情緒狀態等等,使得師生之間有較多的信息交流和信息反饋,學生能自我控制與調節學習的情緒,從而得到意外的收獲。

  三、關注教師對學生的評價

  教師對學生的評價是影響學生個性成長的重要因素。評價的目的是為了學生的發展,所以這種評價一定是以對學生真誠的愛為基本出發點,以激勵性為基本表達方式,以促進學生各方面的發展為最終目的。課堂上教師對學生的評價不僅表現為一些鑒定性的語言式的評價,更多的應是教師的一種手勢、一個眼神、一種默許、一種認可、一種贊同、一個微笑,等等,以此激發學生強烈的學習欲望,提高自我發展的信心。我相信在新課程實施的過程中,課堂教學的評價形式和方法會不斷發展,會最終促進教師專業水平的提高和學生的全面發展。

  四、關注教師對教學資源的開發和整合

  在傳統教學中,教材是教師教學的唯一依據和資源,課堂上,教師只是依據教材傳授知識。在新課程理念下,教師在選擇和處理教學內容時,要多方面地開發和整合各種教學資源。除了教材,學生作為學習的主體更是一種資源。一堂課的教學效果在很大程度上取決于這些資源的開發、利用和整合。因此,在課堂評價時要關注教師在教學時,是單純教教材,還是以教材為主線,科學、有機地整合各類教學資源,以達到最佳的教學效果。

  學習教學評價心得體會 11

  不同的教育價值觀就會有不同的課堂教學評價標準,從而作出不同的價值判斷。當下仍流行的課堂教學評價還沿襲著以教師為中心的評價觀,已經失去了它對以學生發展為中心的當代課堂教學改革的導向與激勵功能,甚至異化為教學改革的障礙與阻力。因此,重建課堂教學評價體系已刻不容緩。

  我們是在深化我省中小學“指導—自主學習”教改試驗的進程中進行課堂教學評價新體系的探索的。我們認為,首先必須把課堂教學評價體系與課堂教學的改革目標統一起來。

  其次,這個教學評價不是終結性的,應該是診斷性、形成性的,不但要對課堂教學的價值作出判斷,而且要對課堂教學增值的途徑提出建議。

  第三,評價者與教師在課堂觀察中應有共同關注的焦點,這個焦點就是課堂上學生的狀態。任何教學效果都必須通過調控學生的狀態才能實現,而不是教師教學行為的直接結果。

  教師課堂教學行為也有如下五個觀察的維度:

  (1)組織能力。

  它包括教材的組織、語言的組織、教學活動的組織能力。核心是教學活動的.組織能力。

  (2)注意中心。

  蘇霍姆林斯基強調教師在課堂的注意中心應從自己的思想或教案轉移到全班學生的思維。除了觀察教師在自己講授時是否把自己的注意中心放在學生身上,還要觀察當學生自主活動時,教師的注意中心是否在于學生活動的反饋與調節。

  (3)教學機智。

  開放的課堂更需要教師機智的品質。必須觀察教師敏捷快速的捕捉教學過程中各種信息的能力,而且還要觀察他是否靈活果斷地采取恰當有效的策略與措施,推進教學發展的進程。

  某位地理教師上課,課前由值日生掛地圖,值日生故意把地圖掛反了,想看看教師怎么處理。教師并沒有生氣,而是說:“學地理就要達到這種水平,從地圖背面就能知道正面是什么。”接著他提問,學生不能應答,他說:“我們還沒有學到這種水平,今天還是要把地圖翻過來。”這種上課的機智,學生學到的不僅是一種知識,而且是待人處世的一種能力、一種行為方式、一種文化。

  (4)教學態度。

  心理學研究發現,雖然有的教師很有經驗,對學生很負責任,但學生的發展并不理想。心理學把教學態度分成兩類:一類為非交往性態度,另一類為交往性態度。前者與教學效果的相關系數極低,后者才會產生積極影響。我們強調對學生的交往,一是對學生的尊重和信任,對每一個學生的發展負責;二是呼喚課堂上教師的熱情與寬容,鼓勵學生的好奇心、坦率與自發性。

  (5)教學境界。

  教學水平有三個相互貫通的層面:授受知識、啟迪智慧、人格生成。要觀察教師對這三者整合發展的關注與自覺性,鼓勵教師向更高的教學水平努力進取。其二,把主動減輕學生的課業負擔,給學生充分的自由支配的時間,作為一種教學境界去追求。

  課堂教學的評價體系應成為教師改進教學過程的行動指南,應杜絕把課堂教學評價當作教學管理的棍棒。教師應成為課堂教學評價的主體,而不是評價的靶子。須知課堂教學評價雖然很重要,但它的作用畢竟是有限的,既不能代替學生學,也不能代替教師教。課堂教學評價如果脫離了改進教學過程的本真目的,而獲得其他功利性的社會價值,就會成為教學的災難。這是特別值得我們警惕和注意的。

  學習教學評價心得體會 12

  本周五,我校舉行了高效課堂教學評價標準學習專題會,通過學習,我對高效課堂的認識更加深刻。課堂教學是教學過程的中心環節,是教師和學生進行教學活動的主要形式,制定了高效課堂評價標準,可以更好的促進課堂教學改革,提高課堂教學質量。

  高效課堂,顧名思義,就是能高效率、高質量地完成教學任務、促進學生獲得高效益發展。高效課堂對教師備課的要求更高,教師只有精心備課,才能使學生在課堂上達到高效。在高校課堂中,教師首先要完成角色的'轉變,由傳授者變成學生學習的促進者;其次在教學中實現教學相長,與學生一起學習;再次在教師與學生合力打造一節高效課時,教師又是這一堂課的決定者;教師從教學中獲得發展,改變觀念,做一個幸福的職業者。

  教師為主導,學生為主體,把課堂真正的還給了學生。老師真正輕松了嗎?不是的。預習中,教師要對學生提出要求,幫助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法,學生帶著問題,在教師指導下的自學才能更高效;展示中,教師要充分選題,做到典型題、重點題不遺漏;達標測試中,教師要對本節課的內容充分吃透,把握好重點難點,才能對學生進行選題測試。同時在教學中,課堂要活,而不能亂,這要求教師有較高的課堂駕馭力。

  高效課堂不是一句口號,而是一種教學理念,作為教師,應該在教學改革中,教給學生更多的學習方法,改變傳統。在以后的教學中,我要科學地把握新課標的`基本理念,從學生的發展需要出發,變革教學方式,培養學生的學習興趣、學習意識和學習能力,為學生的可持續發展打下堅實的基礎,使學生在高效的課堂中得到全面發展。

  學習教學評價心得體會 13

  聽了專家的《課堂教學評價診斷》專題講座,聽后受益很大。通過學習,我對新課程下聽課、評課的方式、方法有了更進一步的了解。

  第一、新課程改革宏觀背景下對聽、課評課的要求。

  新課程的基本價值取向是為了每一位學生的發展,這意味著我國基礎教育課程體系必須走出目標單一、過程僵化、方式機械的“生產模式”,讓每一位學生的個性獲得充分發展。這種新的價值觀,對新課程聽課、評課提出了新的要求。

  1、新的知識觀要求聽課、評課超越知識技能的取向。

  原先的聽課體系過分強調了知識技能的確定性,把知識技能視為普遍的、不變的、供人掌握的內容,導致了聽課評課的知識技能取向。在新課程改革中,不再把知識技能看作是一成不變的供人掌握和存儲的內容。

  2、新的學生觀要求聽課、評課促進學生個性發展。

  新的學生觀更加關注學生的潛力,關注學生潛能的開發,關注學生個性的發展。新的學生觀把學生看作具有主觀能動性、有可能參與教育活動的人,他們是學習活動的主體,是教育活動中復合主體的重要構成。

  3、新的課程觀要求聽課、評課引導課程回歸生活世界。

  教材、教室、學校并不是知識的唯一源泉,大自然、人類社會、豐富多彩的世界都是很好的教科書。變“教科書是學生的世界”為“世界是學生的教科書”,正在成為課程改革中教學實踐的新觀念。

  第二、新課程下聽課、評課的方式方法。

  1、教師怎樣聽課:

  首先,教師聽課前要有一定的準備工作。如:先了解下聽誰的課,上那篇課文,提前了解課文的大體內容,自己簡單預設一下這課的教學流程。

  其次,聽課中要認真觀察和記錄。教師要一邊聽,一邊觀察思考。既要看教,又要看學,兩者兼顧。看“教”——主要是看教者對教材的鉆研,重點的處理,難點的突破,教法學法的`設計,教學基本功的展示。看“學”——主要是看學生的課堂表現,看學習參與的情緒,學習的習慣。即看教師主導作用和學生主體地位的有機結合。

  此外,聽課后要思考和整理。在分析總結他人的課時,要注意比較、研究,取長補短。聽課的教師要善于比較、研究,準確地評價各種教學方法的長處和短處,并結合自己的教學實際,吸收他人的有效經驗,改進自己的教學。

  2、教師怎樣評課:

  (1)由教者自評。一般自評的內容有教材、教法、學法、程序。教材,主要介紹教學的要點、難點、編者的意圖以及本課在單元中的地位,談自己的認識和處理與設計的差距。教法,主要介紹課堂教學中的具體方法,評議自己的設計與課堂上的設施情況。學法,主要評議自己在課堂上怎樣對學生進行了學法指導,以及取得的效果等。程序,主要評價自己課堂教學的各個環節。

  (2)同行教師評議。聽課的同行教師要針對聽課的情況對本節課的優缺點,尤其是教學特點從不同角度和側面進行評價。但要明確評課的身份要以研究者、學習者的身份出現。評課的目的以激勵為核心,真正了解教師上的疑惑和困難,和教師共同探討,重視培養教研團體和諧的氣氛,互相關心,共同進步,而不是挑三揀四,監督檢查。

  (3)專家評議。根據教者的自評和同行老師的評議情況,由較有權威的領導和專家綜合大家的意見,對課做一個基本評價。評價應切切實實歸納出幾條值得借鑒的成功經驗和若干必須注意的有關問題,增強大家多這節課的總體印象。

  (4)在教者自評、專家評價和同行老師評價的基礎上,主持人應在最后做畫龍點睛的概括總結,提出課堂教學中哪些做法、思想值得學習和推廣,應該怎樣去學習借鑒。

  教師的工作性質和肩負的重要任務要求教師應該成為終身學習的先行者,聽課、評課活動也為教師的學習提供了一個很好的平臺。經常進行聽課、評課活動,有利于教師總結和推廣先進的教學經驗和方法,促進教師特別是青年教師的學習、提高和成長,更能有效的促使教師的專業化成長。

  總之,新課程改革對聽課評課的方式方法有了新的要求,我們只有不斷的學習與探索,才能真正達到教學研究的“藝術效果”。任何的學習、交流都是為了不斷的反思、改進我們的教育行為,聽課、評課將是讓我們揚長避短,共同進步。而平平常常、普普通通的課,才是真實,離老師最近,于學生最受用,也最有研究和使用價值。

  學習教學評價心得體會 14

  課堂評價機制多種多樣,但對于學生分數的個人診斷分析,及班級情況診斷分析這一教育評價機制,對于初次接觸這一項目培訓的我來說,能有這種學習的機會,覺得很榮幸,這次培訓,歷經兩個月的培訓,我受益匪淺,收獲頗豐。

  通過學習使我明白教學不能一味的關注學生的成績,不應以分數的高低來評估學生的能力。在培訓階段,魏老師的報告中小學教育評價的方向與未來,從評價中心的成立,當前教育評價的頑瘴痼疾,管辦評分離的現代教育治理結構,認知診斷功能的學業評價等的學習,使自己明白新的評價體系對學生的綜合全面的評估,為今后更好的教學指明了方向。

  通過學習構建校本教研新生態專題報告,對我感觸頗深,研究為了更好的教,研究在教學中相當重要。過研究型的教育生活。發現是的教育是我最理想的狀態,但如何去研,如何在研究的道路上一路前行,是我一直努力的方向。在以后的教學中,從評價結果入手,樹立全人發展觀,實現學生的全方位會診,為學生的自主發展提供無限可能。

  新評價旨在為學生全面發展的同時,為學生提供生涯初期的參考,新得評價體現正是基于現實,積極改進,全面發展,面向未來,為學生終生發展提供了一套更有效的評價機制。

  在6月份中的優秀評價案例解讀環節中,每位老師通過自己的評價分析很好的將班級,個人學業診斷將班級級學生進行了評價,為今后更好的教、更有效的研指明了方向,也使自己明白怎樣去評價,怎樣因材施教,真正促進學生的全面發展。通過此次培訓學習,我深感作為一名教師,需有先進完善的`教學策略與方法,更應有“因材施教”,的教育機制和策略。

  總而言之,這次培訓是十分成功的,對我來說可謂收獲多多。我要以此學習為契機,切實提高對評價教育的認識,將自己所學運用于課堂,服務教學。在以后的教學中,我要做的是:

  第一,自我反思。從以往的課堂評價中真正走出來,運用新型的教育評價機制去教學,去教研,讓自己的研修之路長青,一路綻放異彩。

  第二,學習。雖然此次培訓只有短短的6次,但教育評價這一理念,自己將在不斷的學習與實踐運用中游刃有余。并向有經驗的教師請教,更好的服務于自己的教學。

  第三,實踐。學習即研究,在學習中充實自己,在學習中提高自己,在實踐中提高自己。

  學習教學評價心得體會 15

  新課堂強調建立學生全面發展、教師不斷提高和課堂不斷發展的評價體系,在綜合評價的基礎上,更關注學生個體的進步和多方面的發展規律潛能。課堂教學評價具有促進學生和教師專業成長的雙重功能,更重要的是它具有導向功能、考核鑒定和教學信息反饋功能。隨著新課堂改革的深入,教學評價日益向于“以學論教,教為了促學上”,評價課堂教學成敗,不再是教師單一講好課、學生分數考的高低上,而且更在于看教師的素質,能力是如何轉化學生的素質、能力提升、促進每位學生的發展規律上。為此我認為教師應做好以下幾點:

  一、注重教法轉變,促進學生,會學、學會。

  1、教師備課過程中留給學生充足的生長空間。新課堂倡導的學習方式是自主、合作探究為主式的。要求教師更多地成為學習情景的創設者、組織者和學習活動的參與者、促進者。所以,一堂好課就在于教師遵循學生的發展狀況和需要進行設計,要從單一的、嚴密的、封閉的、主觀的程序化的教學模式走向多維的、靈活的、開放的、客觀的教學模式。教師不要把課堂備的過滿、備足45分鐘,要給學生留有一定的時間和空間。并對各種情況做出預測,如那些方面可能有精彩的生成,那些方面可能要及時調整,如果有生成,或者與預設不一致,這一切都可成為一種可開發的教學資源,只要因勢利導,使其促進學生的學,反倒上好了一堂課。倡導學生自主生成并非不要課前預設,而是要精心設計,讓預設孕育生成。只有課前的充分預設和準備,才能有課堂上的游刃有余,教者對課堂的調控才會靈活奏效,學生對所學的知識才會深刻牢固。

  2、順學而教,力求自然真實有效,使課堂教學精彩而不玄虛。我們平時看到的有一些公開課、觀摩課。課堂上環環相扣、對答如流、花樣齊全、板書工整等,雖完整無缺、精彩不已,但學生的需求給予了多少,從課堂上放映不出多少,能肯定這是一堂好課嗎?所以我們字追求完美時,更應該追求教學的根本,即;“學生的健康發展和需求”所在。

  這要求我們:

  [1]要密切關注學生的學習需求,把重點轉移到學生身上。在課堂上多營造平等、民主、寬松的氛圍,讓他們敢說、敢想、敢做,說真話、做真事、實事。只有這樣教師才能發現學生學會了什么?感受到了什么?還需要什么?及時靈活地調整教學環節和過程,為學生服務,教學生想學的、愛學的。

  [2]必須做到課堂自然、真實、有效。一堂學生學的.好的課,一定是教師給予學生自主學習、探究的機會,學生的潛能得到充分的發展,也許問題是學生自己提出的,板書是學生自己歸納的,總結是自己說出來的。學生受益匪淺,這應是一堂好課。因為,教學亦是生活,生活要看過程,而且是不經粉飾的真實過程。那末,教學也要看過程,如何導入、怎樣啟發、過度和激趣,只要讓學生從不懂的懂,從不能掌握到能掌握,大可不必花言巧語、故弄玄虛,只要學生的發展規律需求我們不斷給予和滿足了,這不正是我們教者想得到的`嗎?

  二、課堂上應對學生多元化、多樣式評價,發揮學生學習的主體作用。

  1、要客觀、準確。工正評價每位學生、激勵全體學生的不斷發展。在課堂評價中要盡量避免諸如:你最棒了、好極了、沒人比得上了、一輩子沒出息、無藥可救了等等極端性的語言,誠懇的評價既要讓學生感受成功的喜悅,又要讓學生鼓起努力的風帆,既要讓學生嘗到認真學習得來的甜頭,又要讓他們認識到在學習中的差距。

  2、課堂上尊重學生的評價權利,鼓勵他們大膽評價,做到敢評、敢學。多給學生評價的機會,使其積極參與教學活動,如:“你認為老師說的對不對?”“你能看出甲同學的錯誤之處嗎?”“你是怎樣看待這件事的?”等等,從而打破以往單調的評價方式,使學生敢于挑戰偶像和權威,敢于發現問題,增強他們的創新意識和創新能力,利于他們實踐、探究和學習。

  3、教師應拓展學生的評價空間,調動學生學習的積極性,讓學生會評、會學。學生自我評價和相互評價可以在平時的教學活動中、班里、小組上進行,還可以在其他活動中、課間中、朋友中進行,也可以讓社會上的人、家里的人。進行評價,所有這些需要教師在課堂上鼓勵和支招,充分使他們體驗成功的喜悅、學習的樂趣。肯定學生全面發展的基本素質,隨即指明并調整他們持續健康發展的目標。

  4、借鑒傳統評價有益要素,吸納現代教育思想,突出學生個體特點,使課堂評價有針對性。只要學生在木些方面有新穎、有創意,就給予肯定和獎勵。活用文體中的詞語或學生互動中的語言進行評價;利用教師或學生自身姿態、表情、動作進行評價,使學生在無意中受到感官刺激,增強評價的效度。

  學習教學評價心得體會 16

  新課程實施以來,課堂變活了,這在一定程度上激發了學生的學習興趣、學習熱情和主動精神,但在“參與”和“活動”中,學生內在的思維和情感并沒有真正被激活,原因是很多學生的積極性沒有被調動起來。數學課堂教學中教師的評價性語言,能激發學生的學習興趣,調動學生的積極思維,培育良好的情感。但在我的實際教學中,卻存在著很大的問題,大致情況如下:

  一、評價語性語言單調,不能激發學生的學習積極性

  我的'課堂使用的評價語過于格式化,用得最多的就是:“你回答的真好”、“老師真為你高興”、“你回答錯了”、“你太棒了”等幾個簡單的詞匯,就像在套用統一的格式范本復制評語。至于為什么回答的好,為什么老師真為你高興,好,好在哪兒,不去解釋,只有靠學生自己去揣摩。

  二、對學困生,沒有誠摯地欣賞

  我在新授課時,討論問題或回答問題時,叫優生或中等生回答問題的機會較多,叫學困生回答問題的現象較少,當學困生回答不上來時,我對用激勵性語言啟發和鼓勵學困生的評價語使用的太少,或過于太簡單。沒有給學困生起到積極的推動作用,也沒有對學困生誠摯地欣賞,造成學困生厭學的現象越來越嚴重,學習的主動調動不起來學習成績也越來越差。

  三、不善于創造即興評價語言,激發學生興趣

  評價語言一般都是在課堂生成過程中生成的,它可能是教師預先設想的,但也可能是課堂上出現預設外的問題時所產生的即興評價。這就考驗教師課堂機智和隨機應變能力,但也是一節課的關鍵點。有的學生回答老師提出的問題真是回答的天衣無縫,可有時候我只會說一句:“你回答的真好”,這位學生當時肯定沒有感到喜悅。如果是這樣表揚的話:“你回答的真完整,和老師想的一樣,老師真為你感到高興。”這位學生一定會特別的高興,而且學習的興趣又一次的被調動起來。這就充分的說明我不善于創造即興評價語言,駕馭課堂的能力還有待于提高。

  總之,我會通過改進自己的教學評價用語,形成自己的教學特色,使絕學生喜歡上我的課,喜歡學數學。

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